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會(huì)計(jì)2025年終述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-29 21:20:04 查看人數(shù):41

會(huì)計(jì)2025年終述職報(bào)告

【第1篇】會(huì)計(jì)2025年終述職報(bào)告怎么寫800字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我是20xx年xx月xx號(hào)于xx入職的會(huì)計(jì)xxx。至今已工作了三月有余,三個(gè)月工作小有成效:11月大致學(xué)會(huì)了如何做賬;12月做賬更為熟練,也知曉了各種賬務(wù)處理的原因;而2025年1 月,是將所學(xué)融會(huì)貫通的過程。

其實(shí),相對(duì)入職的前兩個(gè)月份來說,1月并不繁忙。

1月份并沒有對(duì)本月發(fā)生的各種交易或事項(xiàng)進(jìn)行記賬工作,因?yàn)閟ap是1月31號(hào)才開賬,用友也還未開賬。如此,與之相關(guān)聯(lián)的各種核算、處理、分析工作也都不用做。

如此看來,1月的確不忙,但它很繁瑣。因?yàn)樗粌H要為2025年做個(gè)盡量華麗的收尾,還要為2025籌備一個(gè)良好的開端。

本月主要工作:

1) 統(tǒng)計(jì)并處理2025年度各種舊賬;

2) 核對(duì)內(nèi)部往來;

2025年度用友與sap固定資產(chǎn)按其原值核對(duì),并找出累計(jì)折舊差異;

4) 用友與sap兩大系統(tǒng)科目余額核對(duì),并對(duì)不一致項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整,每月也都在做這種工作,但1月尤為繁瑣;

5) 將以前月份(4月-10月)憑證整理妥當(dāng),并裝訂完畢;

6) 領(lǐng)購印花稅票,并對(duì)各應(yīng)貼花賬薄進(jìn)行貼花;

7) 發(fā)出定額與機(jī)打發(fā)票;

8) 進(jìn)行納稅申報(bào)。

本月各種工作,在大家的互相協(xié)調(diào)與溝通下,都能順利完成。期間出現(xiàn)各種小錯(cuò)誤也都及時(shí)修正。

不過,就1月份成果而言,更多的是心理狀態(tài)的成長(zhǎng)而非工作能力的增加。

在情場(chǎng)中,大家常說“三年之痛,七年之癢”,說是歲月將激情蕩滌為平淡與索然。而在職場(chǎng),在我的職業(yè)生涯中,過了前面充滿新鮮與挑戰(zhàn)的兩個(gè)月后,竟也覺得這個(gè)月過得甚為平淡。雖然有在盡職盡責(zé)地做好份內(nèi)工作,但總覺得缺乏了一種激情。這可能是適應(yīng)工作環(huán)境后的一種正常反應(yīng)。

孔子曰:“張而不弛,文武不能也;弛而不張,文武弗為也;一張一弛,文武之道也?!?/p>

作為有目標(biāo)的人,誠然不能“弛而不張”,但一直處于緊張狀態(tài)而得不到緩解也是會(huì)出現(xiàn)各種問題的。我想,1月的平淡狀態(tài)便是緊張之后的松弛,是為日后將工作做到更好更合理來做鋪墊的。

日有所得,步步為營,穩(wěn)扎穩(wěn)打,這應(yīng)該是一貫的做事準(zhǔn)則。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)176人覺得有用

會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告該怎么寫?這事兒得從頭說起。每年年底都是個(gè)總結(jié)的時(shí)候,尤其是做會(huì)計(jì)這一行,數(shù)據(jù)和賬目都要交代清楚。寫報(bào)告前,得先把全年的工作情況梳理一遍,哪些事干得漂亮,哪些地方還有提升空間,都得心里有數(shù)。

先說說開頭,別太死板,簡(jiǎn)單點(diǎn)介紹下自己就行,比如姓名、崗位之類的,接著提一下這一年工作的總體情況。不過這里有個(gè)小問題,有些人在寫這部分時(shí)可能會(huì)把個(gè)人經(jīng)歷寫得太啰嗦,這樣反而顯得重點(diǎn)不突出。所以建議大家開門見山,把核心內(nèi)容放前面,這樣讀者一看就知道你主要負(fù)責(zé)啥。

接下來就是重頭戲了——具體工作內(nèi)容。這部分最好用數(shù)字說話,比如去年公司的銷售額是多少,今年增長(zhǎng)了多少百分比,成本控制又達(dá)到了什么效果。如果能列出幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)就更好了,像是資產(chǎn)負(fù)債率、利潤(rùn)率之類的,這些都是會(huì)計(jì)工作的重要參考。不過有時(shí)候人們會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),比如說只盯著大的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看,卻忘了補(bǔ)充一些具體的例子,這就容易讓報(bào)告顯得空洞。所以不妨多舉幾個(gè)實(shí)際案例,比如某個(gè)項(xiàng)目如何通過優(yōu)化流程節(jié)省了成本,這樣的內(nèi)容更有說服力。

當(dāng)然,工作中肯定也有遇到困難的時(shí)候。這時(shí)候就可以談?wù)勛约菏窃趺唇鉀Q問題的,用了什么方法,最后取得了怎樣的成果。比如說面對(duì)突發(fā)的稅務(wù)政策調(diào)整,你是怎么組織團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)的,有沒有制定應(yīng)急預(yù)案之類。這里有個(gè)小建議,有些人可能習(xí)慣性地把問題描述得很嚴(yán)重,但其實(shí)只要思路清晰,很多難題都能迎刃而解。所以寫這部分的時(shí)候,既要實(shí)事求是,也要保持積極的態(tài)度。

最后別忘了展望未來。可以結(jié)合當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境和公司戰(zhàn)略,提出一些建議或者計(jì)劃。比如針對(duì)即將到來的新技術(shù)應(yīng)用,能不能提前做好準(zhǔn)備,加強(qiáng)員工培訓(xùn)之類的。不過要注意的是,提出的建議要切實(shí)可行,不能脫離實(shí)際情況天馬行空地想象。有時(shí)候人們會(huì)因?yàn)橄氡憩F(xiàn)得很有想法,結(jié)果提出的方案太過理想化,反而失去了實(shí)際意義。

【第2篇】會(huì)計(jì)年終工作述職報(bào)告怎么寫1100字

會(huì)計(jì)年終工作述職報(bào)告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員、村民代表:

在我擔(dān)任村會(huì)計(jì)工作這段時(shí)間里,我在黨委政府、村支兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,本人刻苦鉆研業(yè)務(wù),較好地完成了上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)和本人分管的各項(xiàng)工作,經(jīng)過這一年多的工作實(shí)踐鍛煉,我的個(gè)人工作能力得到了極大的提高,現(xiàn)根據(jù)會(huì)議安排,就本人在20__年全年工作向各位匯報(bào)如下,請(qǐng)予評(píng)議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)

在這一年里,我積極學(xué)習(xí),并結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行深刻剖析。通過各種學(xué)習(xí),我更加堅(jiān)定了自己的政治立場(chǎng),那就是在任何時(shí)候,任何情況下都忠于黨,忠于人民,忠于本職。同時(shí)督促自己不斷加強(qiáng)修養(yǎng),在各種誘惑面前能夠把握自己,不拿原則作交易。

二、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地搞好會(huì)計(jì)工作

在財(cái)務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)法,以會(huì)計(jì)法做為工作的準(zhǔn)則,嚴(yán)格按照制度的規(guī)定做好:

1、會(huì)計(jì)帳薄的登記工作。會(huì)計(jì)帳薄是編制會(huì)計(jì)報(bào)表的重要依據(jù),做好登記會(huì)計(jì)帳薄的規(guī)范是提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。登記帳薄清晰明了,規(guī)范及時(shí)。

2、會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作。會(huì)計(jì)報(bào)表是行政單位在日常會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件。定期向上級(jí)部門和村支書報(bào)送反映我村財(cái)務(wù)狀況的各種報(bào)表,使上級(jí)部門和支書及時(shí)了解我村資金收支運(yùn)轉(zhuǎn)情況,為全村工作做好基礎(chǔ)保障。

3、會(huì)計(jì)檔案的保管工作。會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算資料,是記錄和反映我村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù),所以非常重要。

4、預(yù)算外資金收費(fèi)工作。嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整,字跡清晰,不亂開,虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時(shí)上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。

三、做好管家,嚴(yán)格按照財(cái)金紀(jì)律辦事

對(duì)全村財(cái)務(wù)統(tǒng)一實(shí)行村帳鎮(zhèn)管,村組一本帳。對(duì)我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實(shí)行競(jìng)價(jià)投標(biāo)招標(biāo),對(duì)到帳資金及時(shí)解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。對(duì)我村每一筆支出嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)不合理的開支敢于斗爭(zhēng)碰硬。

四、積極參加各項(xiàng)中心活動(dòng),圓滿完成各項(xiàng)中心任務(wù)

今年以來服從組織安排參加迎先村拆遷活動(dòng),拆遷工作是一項(xiàng)進(jìn)門難、臉難看的工作,對(duì)拆遷戶要耐心細(xì)致做好宣傳政策工作,確保每戶都能滿意簽上協(xié)議。同時(shí)努力完成統(tǒng)計(jì)站、社保、農(nóng)業(yè)等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)資料任務(wù),確保及時(shí)準(zhǔn)確。

五、存在的不足和問題

由于我性格較散漫,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題。今后我要不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)。在工作上,更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項(xiàng)工作。

以上是我一年以來的工作情況匯報(bào),如有不足,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用

在準(zhǔn)備一份會(huì)計(jì)年終工作述職報(bào)告的時(shí)候,確實(shí)需要一些技巧,畢竟這不僅是對(duì)自己一年工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的重要文件。報(bào)告的內(nèi)容既要全面又要突出重點(diǎn),不能太籠統(tǒng),也不能過于細(xì)節(jié)化。開頭部分得先點(diǎn)明自己的崗位職責(zé),比如負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、成本核算、稅務(wù)申報(bào)之類的工作內(nèi)容,這樣能讓讀者快速了解你的工作范圍。

接著可以談?wù)勥@一年的主要工作成果,這里要注意用數(shù)字說話,比如說今年公司的收入增長(zhǎng)了多少個(gè)百分點(diǎn),成本控制降低了多少成本率,這些具體的數(shù)字會(huì)更有說服力。不過有時(shí)候可能會(huì)不小心把“成本降低”寫成“成本增加”,這就需要注意檢查了。另外,在描述項(xiàng)目進(jìn)展時(shí),最好能結(jié)合實(shí)際情況,比如某個(gè)大型項(xiàng)目的實(shí)施過程中遇到了哪些困難,又是如何克服的,這樣的敘述會(huì)讓報(bào)告顯得更加真實(shí)可信。

關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作這部分也很關(guān)鍵,作為會(huì)計(jì)人員,很多時(shí)候需要和其他部門密切配合,像財(cái)務(wù)預(yù)算編制就需要跟銷售、生產(chǎn)等部門溝通協(xié)調(diào)。如果在這方面有所突破,比如建立了新的溝通機(jī)制,提高了工作效率,不妨詳細(xì)說明一下具體的做法和效果。但這里可能有個(gè)小問題,有時(shí)候會(huì)把“溝通機(jī)制”寫成“交流機(jī)制”,雖然意思差不多,但還是建議仔細(xì)校對(duì)。

對(duì)于工作中遇到的問題,也不能回避,可以坦誠地講出來,比如面對(duì)復(fù)雜的稅務(wù)政策調(diào)整時(shí),團(tuán)隊(duì)是如何應(yīng)對(duì)的,有沒有采取什么創(chuàng)新措施。當(dāng)然,解決問題的方法要切實(shí)可行,不能只是空談理論。同時(shí),也可以分享一下個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷,比如通過參加培訓(xùn)提升了哪些專業(yè)技能,這對(duì)提升自身價(jià)值也有幫助。

最后別忘了附上相關(guān)的數(shù)據(jù)表格和圖表,直觀的數(shù)據(jù)展示往往比冗長(zhǎng)的文字說明更有沖擊力。不過有時(shí)候表格標(biāo)題可能會(huì)忘記加上,這一步驟一定要記得補(bǔ)上,不然會(huì)影響報(bào)告的整體性。希望以上的建議能對(duì)你有所幫助,當(dāng)然實(shí)際撰寫過程中還需要結(jié)合自身的具體情況靈活運(yùn)用。

【第3篇】2025會(huì)計(jì)主管年終述職報(bào)告怎么寫2250字

一年來,作為會(huì)計(jì)主管,我嚴(yán)格按照新運(yùn)公司財(cái)務(wù)280號(hào)《新運(yùn)工程公司財(cái)務(wù)主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求,認(rèn)真履行職責(zé)。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。

具體代表性的工作如下:

元月份,正值財(cái)務(wù)決算期間,我認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為2025年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類歸檔。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了2025年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函。對(duì)春節(jié)期間財(cái)務(wù)室留守人員進(jìn)行了工作安排。臨回成都作決算報(bào)表前,對(duì)財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理,對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。在成都作2025年度決算報(bào)表期間,認(rèn)真完成了報(bào)表工作。

二月份,針對(duì)莒南指財(cái)務(wù)資金緊張的現(xiàn)狀,加大了與局指的業(yè)務(wù)聯(lián)系,時(shí)常電話或書面向局指提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊(duì)民工的合同簽訂,提出了關(guān)于稅金的合理建議,進(jìn)一步完善了民工勞務(wù)合同程序。進(jìn)一步與預(yù)算、材料部門配合,嚴(yán)格把關(guān)軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對(duì)外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期,財(cái)務(wù)付款采用預(yù)付形式,提高了供貨方和勞務(wù)工的積極性。這期間,對(duì)銀行預(yù)留印實(shí)行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。

三月份,及時(shí)將單位職工借款催收,加大債權(quán)債務(wù)清理工作。對(duì)材料、總務(wù)物資報(bào)表進(jìn)行嚴(yán)格審核,防止學(xué)習(xí)漏洞產(chǎn)生。預(yù)先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對(duì)工作。為第一季度財(cái)務(wù)決算打好基礎(chǔ),以相關(guān)方面準(zhǔn)備好資料。并對(duì)二季度的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真安排、計(jì)劃。

四月份,因?yàn)橐患径蓉?cái)務(wù)決算工作已開始,圍繞這個(gè)重點(diǎn),從多方面、多渠道入手,為一季度決算提供相關(guān)資料。由于驗(yàn)工計(jì)價(jià)報(bào)表遲遲未到,便主動(dòng)與公司財(cái)務(wù)部及時(shí)保持聯(lián)系,密切關(guān)注著一季度財(cái)務(wù)決算動(dòng)態(tài)、時(shí)間與其他新的要求。對(duì)職工一季度五金扣繳進(jìn)行了全面的清理,并造冊(cè)。及時(shí)將五金工作順利完成。正值原指揮長(zhǎng)唐國民離任期間,做到了及時(shí)向公司、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料。

五月份,親自帶頭對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)特別是會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)。5月12日至5月28日,為期17天的職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn),不僅帶動(dòng)了財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)積極性,而且也掀起了廣大職工學(xué)計(jì)算機(jī)的熱潮。參加我主辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的人員多達(dá)40個(gè),考試合格率100%,而且下屬財(cái)務(wù)人員的考試成績(jī)均80分以上。我將此次計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的相關(guān)資料已通過書面及光盤報(bào)公司財(cái)務(wù)部。另外,單位正值菏日復(fù)線大戰(zhàn)七十天,針對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)頻繁的現(xiàn)狀,在對(duì)外付款方面加大了把關(guān)力度。

根據(jù)“新運(yùn)公司財(cái)[2019]101號(hào)”文件精神,組織財(cái)務(wù)人員在開展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。在平時(shí)工作中,深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要干好自己的本職工作,而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進(jìn)的政治思想。我被指揮部光榮評(píng)為先進(jìn)黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時(shí)間,為建黨八十周年和北京申辦2025年奧運(yùn)會(huì),通過FLASH動(dòng)畫制作軟件,分別自制了MTV影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間,深得領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng),也使下屬財(cái)務(wù)人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤,報(bào)公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財(cái)務(wù)部。

六月份,主要工作圍繞公司財(cái)務(wù)部擬發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈新運(yùn)公司2025年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)〉的通知》展開的。組織了財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),關(guān)結(jié)合莒南指自身實(shí)際情況,切實(shí)實(shí)施。在會(huì)計(jì)核算方面力求規(guī)范化;在盤活存量資產(chǎn)方面,積極主動(dòng)配合機(jī)電部門、材料部門;另外,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。六月份上中旬,正值菏日復(fù)線全線交驗(yàn)期間,我?guī)ь^密切配合相關(guān)部門,為交驗(yàn)做好了應(yīng)有的準(zhǔn)備工作。六月下旬,為二季度的財(cái)務(wù)決算工作打好基礎(chǔ),預(yù)先準(zhǔn)備好一些相關(guān)資料、辦好相關(guān)事宜。

總之,這半年來,我認(rèn)真干好了本職工作,起好了一名財(cái)務(wù)主管的監(jiān)督、先鋒作用,并時(shí)時(shí)不忘以身作則。莒南指揮部半年來,資金一直很緊張。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位,從而導(dǎo)致貨幣資金還未上交過。在成本費(fèi)用方面,積極、主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)共商對(duì)策,對(duì)局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務(wù)物資、日常報(bào)銷、定額工資管理進(jìn)行了比較合理的控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費(fèi)用開支。在對(duì)外經(jīng)營活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。

在經(jīng)濟(jì)效益方面從而取得了較好的成績(jī)。下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況如下:

1按照要求每月書面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況。

2、對(duì)于本單位的重大問題都及時(shí)書面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了。

3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。

在遵守本單位規(guī)章制度,當(dāng)好參謀,協(xié)調(diào)工作情況方面,我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn)。

1、我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作出勤率為100%。

2、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,取得了良好的效果。

3、在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展。

存在的不足及整改措施:

1、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我,對(duì)上網(wǎng)入了迷,在一定程度上影響了自己的工作。下一步,我一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn),把主要精力放在自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,多抽出時(shí)間加強(qiáng)對(duì)外相關(guān)聯(lián)系,促進(jìn)本單位的經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)。

2、在會(huì)計(jì)電算化方面,還仍在采用總公司的DOS版本的財(cái)務(wù)軟件,無法正常打印通知書,成了手工通知書,這在一定程度上沒跟上公司財(cái)務(wù)部的號(hào)召。下一步,從第三季度開始,一定將采用集團(tuán)公司的光盤版Windows視察下的財(cái)務(wù)軟件處理會(huì)計(jì)帳務(wù),將本單位的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化。

述職人:

20xx年xx月xx日

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)4人覺得有用

2025會(huì)計(jì)主管年終述職報(bào)告怎么寫

作為一名會(huì)計(jì)主管,年底寫述職報(bào)告是常規(guī)工作。這可不是簡(jiǎn)單的流水賬,得把一年的工作說清楚,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績(jī)。開頭這部分很重要,得開門見山,直接點(diǎn)明自己的職責(zé)范圍,比如我負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本控制啥的。接著,要把這一年干了哪些事列出來,記得用數(shù)字說話,像去年我們部門完成的銷售額是1000萬,今年達(dá)到了1200萬,這種對(duì)比很直觀。

寫業(yè)績(jī)的時(shí)候,別光說做了什么,得說做了以后帶來了什么效果。比如說優(yōu)化了報(bào)銷流程,減少了審批時(shí)間,這個(gè)改進(jìn)到底省了多少時(shí)間,有沒有提高工作效率,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。不過這里有個(gè)小地方需要注意,有時(shí)候?yàn)榱孙@得業(yè)績(jī)好,可能會(huì)夸大事實(shí),這就不太好。畢竟領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子,要是被發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)造假,那影響可就大了。

說到問題吧,肯定會(huì)有不足之處,得坦誠地提出來。像去年我們的庫存盤點(diǎn)出了點(diǎn)小狀況,導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)偏差,但經(jīng)過后續(xù)調(diào)整,現(xiàn)在基本穩(wěn)定了。這里有個(gè)小細(xì)節(jié),提到問題的時(shí)候,別光抱怨,得給出解決方案,不然給人感覺就是找借口。

對(duì)于來年的工作計(jì)劃,不能太籠統(tǒng),得具體化。比如明年打算引入新的財(cái)務(wù)軟件,提升數(shù)據(jù)處理效率,預(yù)計(jì)能節(jié)省人力成本百分之十左右。還有,要結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo),比如公司要擴(kuò)大市場(chǎng)份額,那作為會(huì)計(jì)主管,就得在資金流管理上多下功夫,確?,F(xiàn)金流健康。

最后這部分,我覺得態(tài)度很重要。得表達(dá)出對(duì)工作的熱情和對(duì)未來工作的期待,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)積極進(jìn)取的人。當(dāng)然,寫完后最好找個(gè)同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫的東西可能沒注意到的問題,別人一眼就能看出來。

【第4篇】2025年銀行主管會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告怎么寫2450字

20xx年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個(gè)普通員工成為一名主管會(huì)計(jì),壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,心里比較平靜,心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因?yàn)樯蠈W(xué)就當(dāng)過班干部,工作后也有從事過管理的崗位。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開始,確實(shí)是個(gè)鍛煉人的機(jī)會(huì)!

一、加深了對(duì)銀行價(jià)值最大化的理解何謂價(jià)值最大化,是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系,在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講,是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到市場(chǎng)”去賣得到的價(jià)值最大化。

價(jià)值最大化”克服和避免了規(guī)模最大化”質(zhì)量最大化”、目標(biāo)的狹隘;價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化,它不僅反映以即期效益____現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況,也考慮了企業(yè)未來價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿?,它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營損失和風(fēng)險(xiǎn)成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營安全性、流動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。

作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,必須樹立價(jià)值最大化的經(jīng)營理念,深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓,并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。我們銀行將 成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績(jī),在國際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平;在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價(jià)值觀,能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。

二、在實(shí)踐中印證了理論,鍛煉了能力。

拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn),是一種通過每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn),精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無限的,1 1>;2!”。一個(gè)人不可能完美,但團(tuán)隊(duì)可以;每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生,合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦,困難和挑戰(zhàn)無處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

模擬銀行演練在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力,這才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過四天的商業(yè)銀行經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)演練,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營理念,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。

從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策,再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施;使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn),如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先機(jī),努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。模擬銀行”演練收獲頗多,感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。

1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營理念。模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)(即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡規(guī)模擴(kuò)張”、追求利潤(rùn)”、資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及資金流動(dòng)性”的關(guān)系。

體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過程,理解了要實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以博弈”的方法去尋求價(jià)值最大”的平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一;價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo),更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而以經(jīng)濟(jì)資本____風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、以經(jīng)濟(jì)增加值____績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。

2、明確了銀行管理的目標(biāo)。銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn),而只在限定的風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向,而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革,而是堅(jiān)持循序漸進(jìn),注重長(zhǎng)期治理。

3、戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導(dǎo)致了8個(gè)億的搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的交易收入”損失,一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。蝴蝶效應(yīng)”的深刻教訓(xùn),引起的反思是我行推行六西格瑪”管理的必要。

高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%,他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人,在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力,這是六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。

三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中,我思考了很多也領(lǐng)悟了許多,感觸最深的主要包括以下三個(gè)方面:

(一)如何做領(lǐng)導(dǎo)做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話:人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情。以人為本”是做領(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西:人的思想觀念”、人的情感情緒”和人的利益”。

一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持,從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力,形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力,而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題,創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量,從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長(zhǎng)期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

(二)如何做下屬做下屬的真諦只有兩個(gè)字協(xié)調(diào)”。對(duì)上級(jí)重在心理上的協(xié)調(diào),而心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是理解”,一是要學(xué)會(huì)換位思考”,正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖;二是要有全局觀念”,讓領(lǐng)導(dǎo)安心、放心、貼心”;三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性的執(zhí)行”,進(jìn)而做到不越位”、不錯(cuò)位”、不缺位”。對(duì)下級(jí)重在利益上的協(xié)調(diào),利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是激勵(lì)”,通過薪酬激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)、文化激勵(lì)和感情激勵(lì)體現(xiàn)差別化的利益協(xié)調(diào)”,同時(shí)兼顧公平、公正。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用

2025年銀行主管會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告怎么寫

提到述職報(bào)告,很多同行可能會(huì)覺得頭大。不過,這東西寫得認(rèn)真點(diǎn),對(duì)自己也有好處。特別是銀行這種地方,賬目清楚是基本要求,述職報(bào)告就是展現(xiàn)你一年工作成果的好機(jī)會(huì)。 先說報(bào)告的大方向吧,你得把自己這一年干了什么寫明白。比如日常的財(cái)務(wù)報(bào)表審核,那些復(fù)雜的數(shù)字背后都藏著故事,你得把你的處理方法講清楚。還有,預(yù)算執(zhí)行情況,這個(gè)很重要。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是你有沒有把錢花在刀刃上,是不是能幫公司省錢又辦事。這部分你可以從幾個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目入手,用具體的數(shù)據(jù)說話。比如說某項(xiàng)支出節(jié)省了多少成本,提高了多少效率,這些都能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力。

另外,關(guān)于內(nèi)部控制這塊,也是述職報(bào)告的重點(diǎn)。銀行,風(fēng)險(xiǎn)防控是命門。你可以談?wù)勥@一年在內(nèi)部管理上做了哪些改進(jìn),比如加強(qiáng)了資金流向監(jiān)控,優(yōu)化了審批流程之類的。這部分最好能結(jié)合實(shí)例,這樣更有說服力。不過這里有個(gè)小提醒,有些細(xì)節(jié)可能涉及保密,記得不要隨便透露敏感信息。

說到細(xì)節(jié),寫報(bào)告的時(shí)候,格式也不能忽視。開頭部分簡(jiǎn)要介紹自己的職責(zé)范圍,中間詳細(xì)描述工作內(nèi)容和成效,結(jié)尾處可以展望下一年的工作計(jì)劃。當(dāng)然,報(bào)告里的措辭要正式一些,畢竟這是給上級(jí)看的東西。但有時(shí)候?yàn)榱孙@得親切,也可以適當(dāng)加入一點(diǎn)輕松的表達(dá),比如“咱們團(tuán)隊(duì)在大家共同努力下取得了不錯(cuò)的成績(jī)”,這樣的句子能讓報(bào)告讀起來不那么死板。

還有一個(gè)容易被忽略的地方,就是附錄部分。如果你在這一年參與了一些特別重要的項(xiàng)目,可以考慮把相關(guān)的文件、圖表或者分析結(jié)果放在附錄里。這樣做有兩個(gè)好處,一是能為報(bào)告增色不少,二是萬一領(lǐng)導(dǎo)想深入了解某個(gè)環(huán)節(jié),也能方便查閱。

最后,檢查報(bào)告的時(shí)候,要注意語言是否通順,有沒有錯(cuò)別字。尤其是涉及到金額的部分,數(shù)字一定要核對(duì)無誤。要是不小心寫錯(cuò)了數(shù)字,那可就尷尬了。還有,如果報(bào)告中有引用別人的觀點(diǎn)或者數(shù)據(jù),記得標(biāo)注出處,這不僅是職業(yè)素養(yǎng)的問題,也是對(duì)原作者的尊重。

寫述職報(bào)告確實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒,但只要你用心去做,把事情條理清晰地呈現(xiàn)出來,肯定能得到認(rèn)可。

【第5篇】銀行會(huì)計(jì)主管年終述職報(bào)告怎么寫850字

銀行會(huì)計(jì)主管年終述職報(bào)告

今年,我們堅(jiān)持以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動(dòng)力,積極拓展市場(chǎng),優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),增強(qiáng)資金實(shí)力,提高資產(chǎn)質(zhì)量,深化內(nèi)部改革,各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展,各項(xiàng)管理水平不斷提高,經(jīng)營效益不斷提升,同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng),較好地履行了崗位職責(zé),基本完成了分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、堅(jiān)定政治立場(chǎng),認(rèn)真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度

本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局,堅(jiān)持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定,依法合規(guī)經(jīng)營,創(chuàng)造性開展工作,從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級(jí)行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),以增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)自覺性、提高整體素質(zhì)為目的,立足自身實(shí)際,加大了培訓(xùn)力度,保證各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

二、定措施

20xx年是我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一年,我行制定了針對(duì)決策制定、各項(xiàng)工作、業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)控制、資源配置、客戶維護(hù)、組織管理和同事交往的“八零”標(biāo)準(zhǔn)。每名員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)指導(dǎo)精神,奮發(fā)進(jìn)取,為支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),嚴(yán)格要求自己,從小事、從自己的本職工作和從一點(diǎn)一滴做起,以達(dá)到從量變到質(zhì)變的飛躍。

三、定計(jì)劃

工作計(jì)劃上,努力工作,提高自己的業(yè)務(wù)技能。盡職盡責(zé)、尊規(guī)守紀(jì),尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。

學(xué)習(xí)計(jì)劃上,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能,潛心鉆研、夯實(shí)基礎(chǔ),開拓思路,明確發(fā)展方向和道路,實(shí)事求是,不斷提高自己的素質(zhì)、意識(shí)和道德品行。不斷吸收最新的知識(shí),接受最新業(yè)務(wù),防范和控制風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,做終身學(xué)習(xí)型行員,伴隨終身職業(yè)生涯。

發(fā)展方向上,明確自己的人生發(fā)展和努力的方向,做到政治上、工作上和生活上的統(tǒng)一,珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì),在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,塌實(shí)努力的工作。

回顧一年來的工作,應(yīng)該說,付出了大量的努力,取得了一定的成效。但也存在著不足和問題,比如:各項(xiàng)管理措施還需進(jìn)一步落實(shí)到位、資產(chǎn)盈利能力和企業(yè)文化建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)131人覺得有用

銀行會(huì)計(jì)主管年終述職報(bào)告怎么寫

在撰寫銀行會(huì)計(jì)主管的年終述職報(bào)告時(shí),得先把基本情況梳理清楚。這包括一年來的業(yè)務(wù)量、主要工作成果,還有那些未完成的任務(wù)。像我們部門今年處理了大概三萬筆業(yè)務(wù),這個(gè)數(shù)字比去年多了差不多五千筆,但有些客戶的資料整理還是沒完全跟上進(jìn)度,這個(gè)需要特別提一下。

接著就該談?wù)劸唧w的工作情況了。比如,為了提高工作效率,我引入了一套新的財(cái)務(wù)軟件,這套系統(tǒng)在使用初期確實(shí)遇到一些小問題,但經(jīng)過團(tuán)隊(duì)不斷調(diào)整后,現(xiàn)在運(yùn)行得很順暢。不過也有個(gè)地方需要注意,有時(shí)候錄入數(shù)據(jù)的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些遺漏,特別是當(dāng)月的財(cái)務(wù)報(bào)表核對(duì)環(huán)節(jié),可能因?yàn)闀r(shí)間緊,偶爾會(huì)有疏忽。

另外,關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理方面,我也有一些體會(huì)。今年新招了幾位同事,對(duì)他們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),從基礎(chǔ)的操作到高級(jí)的應(yīng)用都覆蓋到了。雖然他們進(jìn)步很快,但也有個(gè)別同事對(duì)某些復(fù)雜的流程理解得還不夠透徹,這方面還需要持續(xù)關(guān)注。

在風(fēng)險(xiǎn)控制這塊,我覺得還是得加強(qiáng)。我們每個(gè)月都會(huì)組織幾次風(fēng)險(xiǎn)防范會(huì)議,目的是讓大家了解最新的政策變化,還有就是提醒大家在日常工作中要注意哪些事項(xiàng)。不過,有個(gè)小細(xì)節(jié)我一直覺得不太理想,就是在檢查客戶貸款資質(zhì)的時(shí)候,有時(shí)候?qū)徍巳藛T的主觀判斷會(huì)多一點(diǎn),這樣可能會(huì)帶來一定的隱患。

最后,關(guān)于未來的工作規(guī)劃,我覺得可以嘗試拓展一些新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,比如增加跨境支付的業(yè)務(wù)種類。當(dāng)然,這也意味著我們需要進(jìn)一步提升員工的專業(yè)能力,確保每個(gè)人都能適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。

【第6篇】會(huì)計(jì)人員年終述職報(bào)告精選怎么寫1550字

首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我個(gè)人這樣一個(gè)機(jī)會(huì),能在這里讓我對(duì)我自己從進(jìn)入采集部至今所做的工作和感想進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

本人20xx年2月份來到采集部這個(gè)和諧的大家庭,轉(zhuǎn)眼間,十多個(gè)月過去了,到了年終。在這將近一年的時(shí)間里,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將本人將近一年以來的學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下:

一、通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,了解時(shí)政要聞,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高和加強(qiáng)自己的政治思想水平和品德修養(yǎng)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)法規(guī)及相關(guān)國家法律政策,自覺按照規(guī)定辦事。雖然有時(shí)候是大家眼中的黃世仁,但是相信大家都能夠理解;

三、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)并運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,積極參加各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);4月份參加了東方公司舉辦的中油7.0財(cái)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)、9月份參加了涿州市統(tǒng)計(jì)局舉辦的持證上崗培訓(xùn)和全國統(tǒng)一考試、10月份參加了涿州市財(cái)政局舉辦的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。

這將近一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)本職工作和臨時(shí)性任務(wù)。本人的主要崗位是出納(兼工會(huì)出納),同時(shí)兼住房公積金管理和增值稅專用發(fā)票管理。

1.作為出納,我能夠按照會(huì)計(jì)規(guī)章制度認(rèn)真審核與資金有關(guān)的每一筆業(yè)務(wù),然后再對(duì)外付款;及時(shí)提交對(duì)外開支轉(zhuǎn)帳支票或電匯的付款申請(qǐng);每月按時(shí)準(zhǔn)確與公司結(jié)算中心結(jié)算簽認(rèn)往來業(yè)務(wù)。同時(shí)保管好庫存資金、有關(guān)票據(jù)及有關(guān)印章。每日根據(jù)有關(guān)憑證登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),帳實(shí)相符,手工登帳共734筆,辦理轉(zhuǎn)帳、電匯292筆;每月及時(shí)發(fā)放職工工資獎(jiǎng)金(11月份除外,這個(gè)月銀行上線新的工資軟件,相關(guān)手續(xù)比較繁瑣,部分人的工資到了月底才上帳);通訊費(fèi)每季度按規(guī)定造表,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后予以發(fā)放;每月底,整理本月所有會(huì)計(jì)憑證,按歸檔要求分理成冊(cè)。

2.增值稅專用發(fā)票管理我根據(jù)公司要求為了降低成本支出,減少不必要的稅賦,維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,業(yè)務(wù)人員在購進(jìn)貨物、外委加工、修理修配、接受勞務(wù)過程中,必須取得增值稅專用發(fā)票。平時(shí)將交到我這的增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)審核并予以登記,每月19日前將我收到的抵扣聯(lián)輸入稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)、輸出打印相關(guān)報(bào)表、分類并手工輸入excel表后打印,然后拿到公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部?jī)r(jià)稅科進(jìn)行微機(jī)認(rèn)證,認(rèn)證通過將其上繳抵扣;本年共完成6次認(rèn)證上繳,累計(jì)144份*,還有17份*由于交來時(shí)間晚未能在09年上繳抵扣。

3.住房公積金管理經(jīng)我手,共辦理了20xx年新增職工17人住房公積金賬戶的申請(qǐng)建立工作,共轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出帳戶16人次;每月及時(shí)、準(zhǔn)確向公積金管理中心繳存職工住房公積金,住房公積金管理對(duì)我來說是一項(xiàng)全新的工作,在孫海娟的大力幫助下,逐漸熟悉到能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)的操作,完成10個(gè)月(從3月份開始)的匯繳,共匯繳2128人次,補(bǔ)繳267人次;及時(shí)辦理職工對(duì)其公積金的申請(qǐng)支取,本年共集中支取7次,累計(jì)支取公積金67人次;每半年與住房公積金管理中心對(duì)住房公積金單位明細(xì)賬,并完成了明細(xì)賬的登帳工作。

我的感想

進(jìn)入采集部的這半年,有許多觸動(dòng)我的方方面面。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同事們的關(guān)懷,可以說無微不至;同事們對(duì)待工作,也可謂兢兢業(yè)業(yè),恪守己職,認(rèn)真負(fù)責(zé),這點(diǎn)非常值得我學(xué)習(xí)。他們的工作態(tài)度使我也感到了我們工作的重要性,必須用心對(duì)待??偟膩碚f,在這里,我感到很融洽,很溫暖,很有動(dòng)力。

但是在這半年的工作中,我雖然努力學(xué)習(xí),但是跟其他同事仍有差距。這還需要在以后的工作中,與各位前輩和同事加強(qiáng)交流,深入討論,繼續(xù)努力。此外,在個(gè)人工作方面,我也還存在一些需要改進(jìn)和努力的地方。例如,有時(shí)候在工作中還存在粗枝大葉的毛病,這些將阻礙我工作的進(jìn)行。我會(huì)在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺得有用

會(huì)計(jì)人員的年終述職報(bào)告其實(shí)挺講究的,這東西得把一年的工作好好梳理一遍,既要讓人明白你的工作成果,還得體現(xiàn)自己的專業(yè)能力。不過,寫的時(shí)候可不能太隨意,得注意條理清晰,不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能會(huì)覺得你工作沒規(guī)劃。

開頭,得簡(jiǎn)單介紹一下自己負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容,比如你是做成本核算還是審核報(bào)銷單據(jù)之類的,這部分最好結(jié)合具體業(yè)務(wù)來說,別太籠統(tǒng)。比如說“這一年我在成本核算這塊做了不少事情”,接著就可以講講具體的項(xiàng)目或者案例了,像“參與了幾個(gè)大項(xiàng)目的成本測(cè)算,幫助公司節(jié)約了大概XX萬的成本”。

接下來就是重點(diǎn)了,得詳細(xì)說說自己完成的工作情況。這里有個(gè)小技巧,可以按照時(shí)間順序來寫,這樣看起來更有條理。比如說年初的時(shí)候處理了一些歷史遺留的賬務(wù)問題,然后年中又配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成了年度預(yù)算編制,到了年底還參與了審計(jì)工作。不過有時(shí)候可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),像我有一次就差點(diǎn)漏掉了上半年做的那個(gè)季度報(bào)表分析,后來同事提醒我才想起來補(bǔ)上去。

再就是業(yè)績(jī)部分,這是體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的關(guān)鍵點(diǎn)。業(yè)績(jī)不是說非要弄個(gè)多么驚人的數(shù)字,但至少得能證明你在工作中發(fā)揮了作用??梢耘e例子,比如通過優(yōu)化流程提高了工作效率,或者發(fā)現(xiàn)了某項(xiàng)潛在的風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)采取措施避免損失。這里有一點(diǎn)需要注意,如果涉及到具體的金額或者數(shù)據(jù),最好確保準(zhǔn)確無誤,畢竟會(huì)計(jì)這一行對(duì)數(shù)字特別敏感。

還有就是不足之處,這個(gè)不能省略,得誠實(shí)地承認(rèn)自己在工作中的短板。比如說溝通能力有待提高,或者對(duì)某些新政策的理解還不夠深入。不過寫這部分的時(shí)候要注意方式方法,不能一味地自責(zé),應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況提出改進(jìn)計(jì)劃,比如“明年打算多參加培訓(xùn),提升自己的專業(yè)水平”。

最后就是對(duì)未來工作的展望了,可以簡(jiǎn)單描述一下自己的職業(yè)目標(biāo),比如希望能在財(cái)務(wù)管理方面積累更多經(jīng)驗(yàn),或者爭(zhēng)取成為團(tuán)隊(duì)的核心成員。不過別寫得太空泛,最好能結(jié)合公司的戰(zhàn)略方向,這樣顯得更有針對(duì)性。

會(huì)計(jì)2025年終述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!我是20xx年xx月xx號(hào)于xx入職的會(huì)計(jì)xxx。至今已工作了三月有余,三個(gè)月工作小有成效:11月大致學(xué)會(huì)了如何做賬;12月做賬更為熟練,也知曉了各種賬務(wù)處理的原因;而2025年1月,是將所學(xué)融會(huì)貫通的過程。其實(shí),相對(duì)入職的前兩個(gè)月份來說,1月并不繁忙。1月份并沒有對(duì)本月發(fā)生的各種交易或事項(xiàng)進(jìn)行記賬工作,因?yàn)閟a是1
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