領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告2025怎么寫(xiě)（精選6篇）

【第1篇】領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告2025怎么寫(xiě)3850字

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告2025

20**年是我校十二〃五規(guī)劃開(kāi)始的第二年，又是我校各項(xiàng)工作取得重要進(jìn)展的一年。一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在赤峰市教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，學(xué)校各項(xiàng)工作取得了不斷深入的進(jìn)展，圓滿的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

下面我代表班子成員就一年來(lái)履行崗位職責(zé)情況述職如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用

以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、發(fā)揮政治核心作用為著力點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的重要意義。

第一，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，突出核心地位。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政策理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平。定期召開(kāi)班子會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行集體議事決策制度，及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神。

第二，規(guī)范從政行為，嚴(yán)抓領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)。開(kāi)展以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的黨紀(jì)黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，深化以黨員干部為重點(diǎn)的講黨性、重品行、作表率主題教育，從而很好地帶動(dòng)了全體教職工的工作熱情。

第三，提高責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持民主集中制。認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)制度和要求。重大事項(xiàng)都由班子會(huì)議研究決定，聽(tīng)取基層意見(jiàn)。3月初，在校內(nèi)首次實(shí)行了中層干部述職報(bào)告制度，這是我校加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要步驟和新的舉措，同時(shí)也是強(qiáng)化各部門(mén)管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的重要環(huán)節(jié)。

第四，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。我校黨委下設(shè)高一、高二、高三和行政支部，一年來(lái)，基層工作各有側(cè)重，黨建工作取得明顯成效。高一支部開(kāi)展打造年級(jí)品牌、探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)等活動(dòng)；高二支部開(kāi)展分層教學(xué)、實(shí)踐研究、班級(jí)文化建設(shè)等活動(dòng)，舉辦了高一反思與新學(xué)年暢想主題攝影大賽和我在赤峰二中的一天征文大賽等活動(dòng)；高三支部加強(qiáng)高三復(fù)習(xí)策略研究，認(rèn)真抓好高三尖子生培養(yǎng)、邊緣生輔導(dǎo)和學(xué)科平衡發(fā)展工作，做好高校自主招生報(bào)名推薦工作；行政后勤支部開(kāi)展了節(jié)約型學(xué)校建設(shè)活動(dòng)，著力在服務(wù)與育人方面進(jìn)行了有益探索，達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)。今年學(xué)校評(píng)選出一個(gè)先進(jìn)基層黨支部，16名同志為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。我校黨委被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

二、以提升教育教學(xué)水平為目標(biāo)，加強(qiáng)制度建設(shè)和教學(xué)管理，促進(jìn)學(xué)校更好更快地發(fā)展

我校逐步形成了人性化、精細(xì)化結(jié)合的學(xué)校管理機(jī)制。管理中逐步完善規(guī)章制度，提高了學(xué)校管理的規(guī)范性和科學(xué)性。

1．制訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真執(zhí)行。在年初的學(xué)校xx屆二次教代會(huì)上，修訂和完善了《赤峰二中教師系列考評(píng)細(xì)則》、《赤峰二中班主任考評(píng)細(xì)則》、《赤峰二中教輔、行政人員考評(píng)細(xì)則》等相關(guān)制度，修訂后的考核細(xì)則分別制定了常規(guī)要求和考核辦法，建立起行之有效的教學(xué)規(guī)章制度貫徹落實(shí)機(jī)制，真正發(fā)揮規(guī)章制度在學(xué)校管理中的'作用。教職工的工作紀(jì)律，班主任工作量化、教師教學(xué)成績(jī)均與崗位津貼相掛鉤。

2．嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校管理措施。堅(jiān)持每單周星期一召開(kāi)學(xué)校調(diào)度例會(huì)，各部門(mén)總結(jié)上周工作并研究布置未來(lái)兩周工作，力求分工合作，切實(shí)落實(shí)，責(zé)任到人；堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班檢查制度，檢查早操、上課、備課組教研活動(dòng)和晚自習(xí)情況，依據(jù)課程表每天檢查教師上課情況，并認(rèn)真做好記載，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保課程落實(shí)到位。

3．抓常規(guī)管理工作，加大檢查監(jiān)督力度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，聽(tīng)課、評(píng)課，隨時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)向。教務(wù)處定期檢查教案、作業(yè)、聽(tīng)課筆記，并有詳細(xì)的檢查記錄。召開(kāi)了四次青年教師座談會(huì)。通過(guò)聽(tīng)課、反饋等形式，對(duì)任課教師進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)估，評(píng)估結(jié)果記入學(xué)校的教師考評(píng)細(xì)則中。

4．豐富德育內(nèi)容，提高德育實(shí)效。牢固樹(shù)立育人為本，德育為先理念，豐富了德育內(nèi)容。今年高一開(kāi)展了軍政訓(xùn)練、長(zhǎng)征組歌、安全疏散演練等系列入學(xué)教育，高二注重了內(nèi)涵發(fā)展、學(xué)生自主實(shí)踐管理的教育，高三畢業(yè)年級(jí)增加了百日誓師、畢業(yè)典禮這樣的活動(dòng)。德育內(nèi)容從課堂到社會(huì)實(shí)踐，為學(xué)生的終生發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。尤其值得一提的是，因承擔(dān)全國(guó)第xx屆未來(lái)之星陽(yáng)光體育節(jié)任務(wù)，今年高一新生軍政訓(xùn)練選擇在松山區(qū)當(dāng)鋪地中學(xué)進(jìn)行。在十一天的軍訓(xùn)和入學(xué)教育中，政教處人員、班主任與全體學(xué)生，同吃同住，克服了飲食、居住等方面的困難，取得了顯著的入學(xué)教育成果。

三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)定不移推進(jìn)新課程改革，激發(fā)學(xué)生興趣，提高課堂教學(xué)效益

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，是順利進(jìn)行新課程改革的重要保障。為了推進(jìn)新課程改革，獲得良好的課堂教學(xué)效果，我校主要做了以下幾項(xiàng)工作：

1．教師培訓(xùn)，是新課程得以順利實(shí)施的重要保障。一年來(lái)，學(xué)校組織全體教師參加了本年度的校本培訓(xùn)、20**年赤峰市高中教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)、20**年京蒙對(duì)口幫扶赤峰市骨干教師培訓(xùn)以及中國(guó)教師研修網(wǎng)承辦的20**年—20**年赤峰市中小幼骨干教師和學(xué)科帶頭人等通識(shí)性培訓(xùn)，培訓(xùn)達(dá)500多人次。派出骨干教師到華東師大、東北師大附中等地學(xué)習(xí)新課改經(jīng)驗(yàn)，讓老師們接受外界的新思想，把握課堂教學(xué)新脈搏。

2．依托教研組和備課組，抓實(shí)校本教研，是實(shí)施課程改革的良好途徑。首先，選出精干、務(wù)實(shí)、富有創(chuàng)新精神的教師擔(dān)任教研組和備課組組長(zhǎng)。其次，各教研組、備課組利用每周固定的教研時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念，以教學(xué)研究為突破口，積極開(kāi)展教學(xué)比賽，10月—11月舉行了我校第xx屆中青年教師課堂教學(xué)大賽，并對(duì)獲獎(jiǎng)教師進(jìn)行了表彰，評(píng)選出6位同志為20**年課改先進(jìn)個(gè)人。

3．加大青年教師的培養(yǎng)力度。一方面，繼續(xù)實(shí)施青藍(lán)工程和班主任助理制；另一方面，成立赤峰二中青年教師教育教學(xué)研究會(huì)，這是我校深入推進(jìn)青藍(lán)工程、加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)的又一重要舉措，廣大青年教師借助研究會(huì)這個(gè)平臺(tái)開(kāi)展交流活動(dòng)，相互借鑒，揚(yáng)長(zhǎng)避短，共同發(fā)展，分享成功的經(jīng)驗(yàn)，解決成長(zhǎng)過(guò)程中的困惑。

4.充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作，加強(qiáng)集體備課組建設(shè)。集體備課，定期教研，把教研活動(dòng)時(shí)間安排到教師的日常學(xué)習(xí)活動(dòng)中，這是我校幾年來(lái)的一貫做法。推行個(gè)人精備、大家討論的模式，力爭(zhēng)以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)做到功在課前，效在課內(nèi)，從而使課堂教學(xué)的講臺(tái)成為教師集體智慧與個(gè)人才華有機(jī)結(jié)合的展示平臺(tái)。

5.深入課堂，堅(jiān)持聽(tīng)評(píng)課制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，掌握教師課改的一手資料，與教師們進(jìn)行交流與溝通，認(rèn)真傾聽(tīng)教師的反思。每學(xué)期校長(zhǎng)、主管教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)主任聽(tīng)課不少于30節(jié)，其他領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)節(jié)干部不少于20節(jié)，老師聽(tīng)課不少于15節(jié)，學(xué)期末交到教務(wù)處檢查，并和教師系列考核掛鉤。

6．實(shí)施課題引領(lǐng)，以教研促課改。本學(xué)年繼續(xù)做好立項(xiàng)課題的研究工作，目前學(xué)校有已立項(xiàng)的課題2個(gè)，自治區(qū)十二五規(guī)劃研究課題10個(gè)。實(shí)驗(yàn)教師緊緊圍繞這些課題，嚴(yán)格落實(shí)研究過(guò)程，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展課題研究，突出研究特色。

7.積極開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)。12月，舉行了研究性學(xué)習(xí)年級(jí)優(yōu)秀課題成果報(bào)告會(huì)，此次研究性學(xué)習(xí)收獲了豐碩的成果，共評(píng)選出16個(gè)優(yōu)秀課題，其中《兵器的演變與科技進(jìn)步》、《中國(guó)傳統(tǒng)之美——昆曲》等8個(gè)優(yōu)秀課題參加了展評(píng)活動(dòng)。此次活動(dòng)更好地推動(dòng)我校綜合實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。

8．重建設(shè)，求落實(shí)，全面提高師德修養(yǎng)。組織全體教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。學(xué)習(xí)教書(shū)育人楷模的先進(jìn)事跡，提升師德水平。學(xué)期中和學(xué)期末召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生座談會(huì)，開(kāi)展家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查等活動(dòng)，了解、把握教學(xué)現(xiàn)狀，保證教師工作的規(guī)范性。

9．認(rèn)真做好高三備考工作。本屆高三在當(dāng)年錄取生源較差的情況下，全體高三教師真抓實(shí)干，認(rèn)真研究高考方向，精心編制練習(xí)題，綜合訓(xùn)練全批全改。對(duì)尖子生的輔導(dǎo)，實(shí)行導(dǎo)師制，確定集訓(xùn)名 師名單，打破班級(jí)界限，導(dǎo)師由學(xué)生選擇；對(duì)邊緣生的輔導(dǎo)耐心細(xì)致而有效。全體高三教師付出了巨大的努力和辛勞，也正是這樣的努力和辛勞，換來(lái)了今年高考和學(xué)科競(jìng)賽的優(yōu)異成績(jī):600分以上40人，居全市各高中之首；本科一批上線率40.2%，本科上線率83.0%；其中理科一本率達(dá)到42.3%；一、二本率均取得近年來(lái)的成績(jī)，穩(wěn)居全市第一；20**年—2025年學(xué)科競(jìng)賽中，共有175人次獲得自治區(qū)一、二、三等獎(jiǎng)；又有穆野、郝帥獲得2025年清華大學(xué)和北京大學(xué)的保送資格。

四、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，圍繞年度主題開(kāi)展系列活動(dòng)，豐富校園文化生活，營(yíng)造利于學(xué)生成長(zhǎng)的文化氛圍

在辦學(xué)過(guò)程中，我們堅(jiān)持文化立校，進(jìn)一步彰顯文化內(nèi)涵，使學(xué)校文化既符合時(shí)代特點(diǎn)又富有個(gè)性特征。注重校園文化建設(shè)，濃縮近百年校史，彰顯校史激勵(lì)和校園文化引領(lǐng)功能。

1．挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵，傳承赤峰二中精神。在年初的xx屆二次教代會(huì)上，修訂了校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，使之內(nèi)涵豐富，與時(shí)俱進(jìn)；挖掘、解讀校訓(xùn)和赤峰二中精神，使之凝聚人心。

2．堅(jiān)持辦好校報(bào)《原上草》、?？段疵澜纭?、赤峰二中網(wǎng)站、校園之聲廣播站；提升校報(bào)《原上草》、?？段疵澜纭贰⑿@網(wǎng)的品位和質(zhì)量，發(fā)揮育人功能，展示學(xué)校文化建設(shè)成果，加強(qiáng)走廊、板報(bào)和宣傳櫥窗等文化陣地建設(shè)，充分發(fā)揮其在學(xué)校文化建設(shè)中的重要作用。

3．舉辦豐富多彩的活動(dòng)。舉行了春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、書(shū)畫(huà)展覽和第xx屆飛揚(yáng)的青春藝術(shù)節(jié)，舉行了五四建團(tuán)90周年表彰暨‘光輝的歷程火紅的青春’演講比賽，選拔優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任陽(yáng)光體育節(jié)志愿者，發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)，活躍校園文化，豐富學(xué)生生活，20**年我校被自治區(qū)評(píng)為內(nèi)蒙古自治區(qū)書(shū)法示范校。

4．開(kāi)展了特色鮮明的班級(jí)文化建設(shè)?，F(xiàn)在全校57個(gè)教學(xué)班，在年級(jí)組的統(tǒng)一規(guī)劃下，開(kāi)展了班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)，每個(gè)班都明確了本班的奮斗目標(biāo)、班級(jí)誓詞，制作了板報(bào)。各年級(jí)根據(jù)本年級(jí)實(shí)際，豐富了櫥窗內(nèi)容，展示了優(yōu)秀學(xué)生和進(jìn)步學(xué)生成長(zhǎng)活動(dòng)的照片。

5．成立有鮮明特色的社團(tuán)。成立了演講、書(shū)法和舞蹈等多個(gè)社團(tuán)，每個(gè)社團(tuán)有章程，有活動(dòng)計(jì)劃，有落實(shí)措施。為學(xué)生們搭建了一個(gè)知識(shí)交流、思想碰撞、情感溝通、個(gè)性張揚(yáng)、融洽關(guān)系、強(qiáng)健體魄的平臺(tái)，拓展了學(xué)生們的視野。

【第2篇】2025年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述學(xué)報(bào)告怎么寫(xiě)2000字

2025年，xxx公司領(lǐng)導(dǎo)班子以集團(tuán)公司黨委一屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神為指導(dǎo)，履盡職責(zé)、共克難關(guān)、真抓實(shí)干、盡心盡責(zé)盡力完成工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述學(xué)報(bào)告如下：

一、履職履行情況

1.安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作 2025年，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，黨總支一班人主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、冷靜應(yīng)戰(zhàn)、奮力拼搏、克服困難，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的難點(diǎn)，作為思想政治工作的重點(diǎn)。并貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策、計(jì)劃、組織和實(shí)施的全過(guò)程，滲透到現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、質(zhì)量管理、員工培訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。通過(guò)開(kāi)展隱患排查、安全競(jìng)賽、正向激勵(lì)、技能比武等活動(dòng)，抓重點(diǎn)、解難題，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性和勞動(dòng)熱情，穩(wěn)定了職工收入，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故目標(biāo)。

2.踐行黨的群眾路線，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)職工。 今年領(lǐng)導(dǎo)班子以作風(fēng)建設(shè)為抓手，開(kāi)展“為民 務(wù)實(shí) 清廉”為主題的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊扣三個(gè)環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，必學(xué)文件、必看書(shū)籍、必看電教片按時(shí)間節(jié)點(diǎn)全部到位。做到了規(guī)定動(dòng)作不走樣，載體活動(dòng)有創(chuàng)新，在時(shí)間上服從質(zhì)量，進(jìn)度上服務(wù)效果，促進(jìn)了教育活動(dòng)扎實(shí)有序有績(jī)推進(jìn)。 新型干法水泥分公司領(lǐng)導(dǎo)班子從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，邊學(xué)邊改、立行立改，辦成一件件讓職工看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事好事。領(lǐng)導(dǎo)班子模范帶頭，深入現(xiàn)場(chǎng)親自干。在班子成員中實(shí)行分片包機(jī)設(shè)備制，減少了生產(chǎn)運(yùn)行中的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。堅(jiān)持開(kāi)展接地氣的“每月一事”活動(dòng)，為車(chē)間、班組辦實(shí)事，辦好事，職工滿意度不斷提高。領(lǐng)導(dǎo)班子清理煤磨周邊煤粉、搬運(yùn)石膏、清掃現(xiàn)場(chǎng)路面積料、清理石灰石大棚漏料、整理庫(kù)房、義植樹(shù)，除雜草等實(shí)事好事。 邊查邊改，立行立改惠及職工群眾。夏季給員工送清涼、送安全活動(dòng)。冬季給員工提供熱水、紫菜湯。開(kāi)展正向激勵(lì)競(jìng)賽活動(dòng)， 16名水泥、生料、窯、余熱發(fā)電操作員獲得13894.58元獎(jiǎng)勵(lì)，極大的調(diào)動(dòng)了黨員、員工積極性，也無(wú)形中傳遞著正能量。按計(jì)劃有效落實(shí)書(shū)記、經(jīng)理交叉上黨課活動(dòng)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策力不夠問(wèn)題。10月份，領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和分公司“三重一大”決策制度，按議事規(guī)則召開(kāi)2次班子會(huì)議。抓干部作風(fēng)，實(shí)行干部指紋考勤管理。

3.加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，傳播正能量。 2025年，緊緊圍繞分公司發(fā)展，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，開(kāi)展企業(yè)發(fā)展形勢(shì)教育、讀好書(shū)、大修動(dòng)員等活動(dòng)。利用《新型干法水泥》內(nèi)部報(bào)刊及時(shí)宣傳，全年對(duì)外刊稿9。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭推進(jìn)“五個(gè)一”文明創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展便民服務(wù)、植樹(shù)、清理林帶雜物等活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)了志愿服務(wù)活動(dòng)不斷深入。 以人為本、關(guān)愛(ài)職工，強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“六必談 六必訪“活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子全年訪談員工32人次。 重要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展知識(shí)問(wèn)答、歌曲對(duì)唱、你來(lái)比劃我來(lái)猜、十團(tuán)苗圃科普知識(shí)普及、釣魚(yú)、環(huán)廠長(zhǎng)跑、自行車(chē)等比賽，極大增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力。認(rèn)真開(kāi)展“八送”活動(dòng)，團(tuán)員青年、綜治普法、計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)，全年無(wú)一起治安案件，違反計(jì)劃生育政策人員，呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

二、學(xué)習(xí)教育情況

領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，第二次新疆經(jīng)濟(jì)工作座談會(huì)，兵(師)黨委、集團(tuán)公司黨委一屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，制定階段性學(xué)習(xí)日程安排，采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、交流研討交叉學(xué)習(xí)方式，確保了學(xué)習(xí)時(shí)間和效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)了______指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專(zhuān)題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神、車(chē)俊政委指導(dǎo)47團(tuán)黨委班子民主生活會(huì)上的講話精神、青松集團(tuán)群教活動(dòng)學(xué)習(xí)資料匯編等。領(lǐng)導(dǎo)班子觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《生死牛玉儒》、《第一書(shū)記》、《吳仁寶》、《雷鋒》等專(zhuān)題片。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到了統(tǒng)一思想，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)的效果。領(lǐng)導(dǎo)班子組織集中學(xué)習(xí)16次，集中討論1次，學(xué)習(xí)交流1次，觀看教育專(zhuān)題片8次，觀后感，心得體會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子分別撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)筆記。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子四人全部加入“共產(chǎn)黨員”、青松建化微信平臺(tái)，發(fā)揮出了網(wǎng)絡(luò)交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。

三、存在問(wèn)題

2025年，面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，雖然領(lǐng)導(dǎo)班子克服重重困難，做了大量工作，有一定成效。但領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)調(diào)研深度上還存在不夠，面對(duì)水泥行業(yè)嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)，破解發(fā)展難題的思路和辦法還不夠多、夠好。

四、今后的努力方向和措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開(kāi)展企業(yè)發(fā)展形勢(shì)教育、讀好書(shū)、讀技術(shù)書(shū)籍等活動(dòng)，努力擴(kuò)大理論武裝的覆蓋面和影響力。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)。相繼出臺(tái)相關(guān)制度，量化細(xì)化考核，責(zé)任到人，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。 接下來(lái)，新型干法水泥分公司領(lǐng)導(dǎo)班子將在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，以穩(wěn)定、科學(xué)、發(fā)展為統(tǒng)，以提質(zhì)提效為中心，進(jìn)一步加強(qiáng)文明創(chuàng)建，繼續(xù)以真干事、干真事的作風(fēng)，同心同力，盡心盡責(zé)盡力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

【第3篇】食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)2650字

食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告關(guān)心支持下，局黨組班子攜全局干部職工，以'保障公眾飲食用藥安全'為己任，對(duì)照省局《20xx年目標(biāo)責(zé)任》和xx市委、市政府安排部署的重點(diǎn)工作，大力整頓和規(guī)范餐飲服務(wù)食品藥品經(jīng)營(yíng)秩序，著力解決損害群眾切身利益的突出問(wèn)題，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__力度，使我市食品藥品監(jiān)管工作步入良性循環(huán)。下面我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子將20xx年工作情況匯告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)

(一)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)和法制建設(shè)，嚴(yán)格依法行政。局黨組始終把班子和隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置。把學(xué)習(xí)貫徹十八大及十八屆三中全會(huì)精神和______一系列重要講話精神相結(jié)合，切實(shí)在思想和行動(dòng)上與___保持高度一致。局班子分工明確、責(zé)任到人、目標(biāo)清晰、工作有序。嚴(yán)格依法行政，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，法制機(jī)構(gòu)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。行政許可、行政處罰合法規(guī)范，全年無(wú)行政復(fù)議或行政訴訟案件發(fā)生。

(二)堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的民主集中制，著力發(fā)揮好黨組的核心作用。局黨組始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》及中央'八項(xiàng)規(guī)定'，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講大局，重大問(wèn)題集體研究決定。認(rèn)真組織召開(kāi)民主生活會(huì)，堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)。

(三)積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照國(guó)家、省、市做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)精神，我局成立了以黨組書(shū)記為組長(zhǎng)、其他班子成員為副組長(zhǎng)市餐飲單位量化分級(jí)完成率達(dá)到100%。

4.規(guī)范執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平。一是注重制度建設(shè)。積極推行案件主辦人員負(fù)責(zé)制和集體合議制，做到執(zhí)法權(quán)限法定、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、程序合法、制度規(guī)范。二是堅(jiān)持查處相對(duì)分離。明確查、審、處各環(huán)節(jié)的責(zé)任和時(shí)限，保證所辦案件在處罰過(guò)程中的公正、公平。三是嚴(yán)格執(zhí)法程序、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。堅(jiān)持亮證執(zhí)法和2人以上共同執(zhí)法，防止濫用行政處罰權(quán)，避免執(zhí)法隨意性，保護(hù)行政相對(duì)人的合法權(quán)益。四是按計(jì)劃開(kāi)展餐飲服務(wù)食品風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)抽樣工作。

全年共計(jì)抽驗(yàn)樣品249批次，3批次不合格，完成年度抽檢任務(wù)124.5%。辦理案件234件，結(jié)案230件，罰沒(méi)款54.5萬(wàn)元，結(jié)案率98%。

5.開(kāi)展餐飲服務(wù)食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治。一是相繼開(kāi)展了重大節(jié)假日以及'兩會(huì)'、'中高考'、'中澳國(guó)際男籃對(duì)抗賽''第七屆中國(guó)面博會(huì)'等重大活動(dòng)期間餐飲食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治以及肉及肉制品專(zhuān)項(xiàng)整治，正式啟動(dòng)了食品安全放心主食工程。二是對(duì)食品安全進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并按照省局安排，選定了28家條件較好的大型餐飲單位開(kāi)展了'透明廚房'活動(dòng)。三是聯(lián)合市糾風(fēng)辦、教體局對(duì)全市138家學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)食堂開(kāi)展了食品安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，建立健全了學(xué)校食堂食品安全責(zé)任制。四是以'違禁超限、假冒偽劣'等為檢查重點(diǎn)，加大了對(duì)城區(qū)餐飲單位、早餐店、學(xué)校食堂等的整治力度，取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)小餐飲261家。通過(guò)整治，使我市餐飲單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和規(guī)范程度有了明顯的提高，經(jīng)營(yíng)行為得到了進(jìn)一步規(guī)范，食品安全水平得到了進(jìn)一步提升，全年無(wú)重大食品安全事故發(fā)生。

6.開(kāi)展保健食品、化妝品專(zhuān)項(xiàng)整治。認(rèn)真落實(shí)省局20xx年

保健食品、化妝品專(zhuān)項(xiàng)整治和打擊保健食品'四非'專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)保健食品和化妝品大型商場(chǎng)、藥品零售企業(yè)總部、單體藥店、專(zhuān)賣(mài)店進(jìn)行摸底排查，建立保化品基本信息檔案234份。組織開(kāi)展了保健食品、化妝品安全集中宣傳教育活動(dòng)2次，4月份對(duì)全局?；繁O(jiān)管執(zhí)法人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。在打擊保健食品'四非'專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中，檢查保健食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)334家，2404個(gè)品種，抽檢樣品5批次，廣告監(jiān)測(cè)39個(gè)次。立案查處保健食品經(jīng)營(yíng)違法行為2起。

7.加大食品安全宣傳力度。公眾積極參與是我們做好工作的有力保障。為加強(qiáng)食品安全知識(shí)教育和文明用餐宣傳，我局通過(guò)廣播、電視、手機(jī)短信、報(bào)刊等新聞媒體、以及開(kāi)展食品安全知識(shí)大講堂等形式進(jìn)行深入廣泛宣傳。并創(chuàng)新工作思路，拓展工作方法，積極聯(lián)合新天地傳媒有限公司共同參與到文明餐桌和食品安全科普宣傳工作中。按照計(jì)劃，首批印制的'文明用餐'和'食品安全知識(shí)'宣傳牌5000個(gè)已免費(fèi)發(fā)放給全市各餐飲服務(wù)單位懸掛。對(duì)餐飲服務(wù)管理人員和從業(yè)人員分期、分批進(jìn)行了食品安全知識(shí)培訓(xùn)5018人，營(yíng)造了良好的監(jiān)管環(huán)境和輿論氛圍。

三、抓監(jiān)管，保證藥械質(zhì)量，規(guī)范藥械市場(chǎng)秩序。

(一)加強(qiáng)藥品安全監(jiān)管，確保公眾用藥安全。我局嚴(yán)格落實(shí)'大稽查'工作機(jī)制。把全市29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含東城區(qū))分成三個(gè)監(jiān)管區(qū)域，分別由班子成員分片包干，整合資源。一是把日常監(jiān)管與各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合，實(shí)行業(yè)務(wù)監(jiān)管全覆蓋。做到了一次檢查多項(xiàng)目的，提高了稽查監(jiān)管效能，避免了重復(fù)檢查和人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)。二是對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)格按照'五不放過(guò)'原則，追根查源，確保違法違規(guī)案件依法查處到位。

全年出動(dòng)執(zhí)法車(chē)輛408臺(tái)次，執(zhí)法人員1787人次，檢查單位1986家次，監(jiān)管覆蓋面100%;樣品抽驗(yàn)59批次不合格，均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了立案查處，立案查處率100%。協(xié)查核查受理5件，核實(shí)5件;受理舉報(bào)案件2起，調(diào)查核實(shí)、立案查處2起。查處率100%。一般程序案件立案36起，結(jié)案35起，結(jié)案率97.2%;簡(jiǎn)易程序案件54起，結(jié)案54起，結(jié)案率100%;執(zhí)行罰沒(méi)款22.87萬(wàn)元。6月份，查辦大要案1起，一舉搗毀亳州制售假東阿阿膠窩點(diǎn)，涉案金額達(dá)31萬(wàn)余元。

(二)強(qiáng)化藥械流通監(jiān)管，積極開(kāi)展藥械專(zhuān)項(xiàng)檢查。我局建立有藥品分類(lèi)管理制度，加強(qiáng)了對(duì)轄區(qū)藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的監(jiān)管并建立監(jiān)管檔案，流通環(huán)節(jié)電子監(jiān)管有專(zhuān)人負(fù)責(zé)定期登陸。對(duì)我市2家藥品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)督檢查。對(duì)1家批發(fā)經(jīng)營(yíng)基本藥物的企業(yè)及2家藥械經(jīng)營(yíng)連鎖企業(yè)，開(kāi)展了蛋白同化制劑、肽類(lèi)激素類(lèi)藥品，麻醉藥品、精神藥品等特殊藥品的專(zhuān)項(xiàng)檢查和突擊檢查和藥品'兩打兩建'專(zhuān)項(xiàng)整治工作，取得了顯著效效。

(三)嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入，把好藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)'源頭關(guān)'。按照合理布局、方便群眾、規(guī)模經(jīng)營(yíng)的原則，對(duì)新開(kāi)辦經(jīng)營(yíng)企業(yè)的地理位置、人員資質(zhì)、設(shè)施設(shè)備及經(jīng)營(yíng)管理等方面，進(jìn)行認(rèn)真審核把關(guān)。全年共辦理藥品經(jīng)營(yíng)行政審批52項(xiàng)，其中新開(kāi)辦單體零售藥店6家，連鎖企業(yè)零售門(mén)店12家，零售藥店變更事項(xiàng)10家。

(四)藥械不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和廣告監(jiān)測(cè)工作。全年上報(bào)adr852例，其中報(bào)告單位數(shù)112家、嚴(yán)重adr報(bào)告數(shù)32例，mdr上報(bào)252份，均不低于xxxx年。注銷(xiāo)一類(lèi)貼敷類(lèi)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)證3個(gè)。監(jiān)測(cè)并移交工商部門(mén)違法藥品廣告17起。

四、機(jī)關(guān)效能建設(shè)

我局黨組高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)'監(jiān)督條例'、'紀(jì)律處分條例'和國(guó)家局、省局廉政守則、'五條禁令'和'十不準(zhǔn)'等規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，履行服務(wù)承諾，今年以來(lái)無(wú)'慵懶散''四亂'及人員亂作為、不作為、慢作為、吃拿卡要報(bào)等不良行為發(fā)生，切實(shí)轉(zhuǎn)變了職能，提高了工作效能。

【第4篇】領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告范例怎么寫(xiě)5950字

1.領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

各位同志們：

大家好！

我自從20__年起開(kāi)始擔(dān)任__一職，已經(jīng)有__年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極因素，同心同德，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開(kāi)端，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，兩個(gè)文明建設(shè)效益顯著提高，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認(rèn)可。今年公司無(wú)重大人身傷亡事故，達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足進(jìn)步，現(xiàn)在我將工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、樹(shù)立信心，明確目標(biāo)，努力完成全年工作任務(wù)

在今年的工作中，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程。努力實(shí)現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開(kāi)發(fā)，它是一個(gè)熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)與企業(yè)責(zé)任，規(guī)避眼前與短期效應(yīng)，積極開(kāi)發(fā)供熱市場(chǎng)，盡可能減少投資風(fēng)險(xiǎn)，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作中，我認(rèn)為必須樹(shù)立大局觀念和憂患意識(shí)，無(wú)論是管理部門(mén)還是企業(yè)負(fù)責(zé)人，要心系社會(huì)、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，吸取過(guò)去幾年來(lái)公司在熱力市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中的教訓(xùn)。公司通過(guò)加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營(yíng)，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。

二、加強(qiáng)公司各項(xiàng)工作建設(shè)

(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn)。牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)無(wú)小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

(二)在機(jī)組關(guān)停工作上。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)清醒地認(rèn)識(shí)到由于受?chē)?guó)家宏觀政策影響，小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為，正視現(xiàn)實(shí)，積極應(yīng)對(duì)。要將此項(xiàng)工作作為公司的頭等大事來(lái)抓。今年，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組，全力以赴爭(zhēng)取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問(wèn)題，不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

(三)在信息化建設(shè)上。公司各級(jí)部門(mén)充分認(rèn)識(shí)、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時(shí)、準(zhǔn)確、對(duì)稱(chēng)、暢通，實(shí)現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開(kāi)、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機(jī)構(gòu)人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步理順勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同關(guān)系，搭建人力資源管理平臺(tái)，建立、健全員工激勵(lì)約束機(jī)制，完善人力資源管理體系。對(duì)公司的管理人員實(shí)行定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考評(píng)制度，建立了公司高、中級(jí)管理人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備制度。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

我個(gè)人對(duì)公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實(shí)干，我曾經(jīng)講到過(guò)，我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”，對(duì)干部使用首先是德才兼?zhèn)?。?dāng)前，我們干部隊(duì)伍總體上是好的，能按照上級(jí)黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé)，是一支講政治、講大局，重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍，但也應(yīng)當(dāng)看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問(wèn)題：一是大局意識(shí)不強(qiáng)，在貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門(mén)、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開(kāi)展;二是自身要求不嚴(yán)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫;三是市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)和憂患意識(shí)不強(qiáng)，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和責(zé)任感;四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變的意識(shí)不強(qiáng)，只顧埋頭耕耘，從來(lái)不問(wèn)收獲;五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，當(dāng)老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問(wèn)題的能力不強(qiáng)，影響全局工作;五是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，在工作中，缺乏主動(dòng)性和積極性，不能用當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)解放思想、思考問(wèn)題，用新的觀念尋找解決困難的對(duì)策;六是表率作用不強(qiáng)，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風(fēng)氣不正;七是責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識(shí)、陳舊意識(shí)嚴(yán)重，看不到社會(huì)的發(fā)展，對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，我行我素等等。這些問(wèn)題在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在，如不及時(shí)解決將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況，采取明確分工、加強(qiáng)考核、定期講評(píng)的辦法，健全責(zé)任制，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問(wèn)題，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。

四、要加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹(shù)立企業(yè)新形象

針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的困難局面，公司黨、工、團(tuán)組織要號(hào)召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強(qiáng)員工的思想和職業(yè)道德建設(shè)，積極營(yíng)造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻(xiàn)計(jì)。以“誠(chéng)信、高效、團(tuán)結(jié)、向上”，“責(zé)任、誠(chéng)信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，外樹(shù)形象，內(nèi)聚合力。組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康，增強(qiáng)職工的凝聚力。

同志們，在今年的工作中，__公司全體人員發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的工作精神，從扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)，圓滿完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取公司實(shí)現(xiàn)新的跨越！

2.領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！

20__年以來(lái)，在__公司及縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體干部員工積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，腳踏實(shí)地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。完成電網(wǎng)建設(shè)總投資__萬(wàn)元，售電量__億千瓦時(shí)，售電均價(jià)__元/千千瓦時(shí)，線損率__%，電費(fèi)回收率100%，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期__天的好成績(jī)，公司綜合實(shí)力和社會(huì)地位顯著提高。借此機(jī)會(huì)，我代表公司班子成員向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部員工表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的敬意！

下面，我就自己擔(dān)任__負(fù)責(zé)人以來(lái)的學(xué)習(xí)、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見(jiàn)，以便我在新的一年更好地開(kāi)展工作。

1、重視學(xué)習(xí)，不斷砥礪品德修養(yǎng)

為了適應(yīng)新形勢(shì)下工作需要，自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，繁忙工作之余，能擠出時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)，系統(tǒng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、系列法規(guī)及電力企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理、電力需求側(cè)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)層面，提高理論層次，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能。

2、履職盡責(zé)，全面做好公司各項(xiàng)工作

自來(lái)到___，我就從心底把自己當(dāng)成__的一員，積極融入其中，為_(kāi)_發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局，營(yíng)造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅(jiān)持以建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅(jiān)持班子議事會(huì)制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對(duì)于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時(shí)間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。

二是積極推動(dòng)“三集五大”體系建設(shè)。按照上級(jí)公司要求，結(jié)合臨猗公司實(shí)際情況，充分發(fā)揚(yáng)集體智慧，通過(guò)與員工多次座談交流，尋找改革的方案。同時(shí)，在改革期間，通過(guò)教育培訓(xùn)等方式，提高員工的大局意識(shí)，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)過(guò)渡。三是創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展方式。通過(guò)舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓(xùn)及豐富多彩的文體活動(dòng)，為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺(tái)，進(jìn)一步提升員工技能水平，提高員工參與活動(dòng)的積極性，營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。四是改革職工食堂。按照上級(jí)公司精神，采納職工意見(jiàn)，采取“132”的收費(fèi)方式，改革了職工食堂的運(yùn)作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時(shí)擴(kuò)大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費(fèi)用，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

3、廉潔自律

作為一名共產(chǎn)黨員、公司負(fù)責(zé)人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺(jué)而堅(jiān)定地執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定，自醒、自警、自勵(lì)，日常工作中做到不到不健康的娛樂(lè)休閑場(chǎng)所，不參加各種賭博活動(dòng)，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺(jué)地強(qiáng)化自身思想、作風(fēng)建設(shè)，以公道正派為標(biāo)尺，堅(jiān)持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實(shí)實(shí)做人、明明白白做事。

任職以來(lái)，自己從未對(duì)工作中的各項(xiàng)重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請(qǐng)集體討論，沒(méi)有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅(jiān)持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>

4、存在的問(wèn)題和不足

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并寫(xiě)好心得體會(huì)，但學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性不夠。

二是基層調(diào)研開(kāi)展不深入。自己雖然能夠深入基層開(kāi)展調(diào)研工作，但在調(diào)研過(guò)程中就問(wèn)題談問(wèn)題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進(jìn)行調(diào)研總是來(lái)去匆匆，對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討。

在今后的工作中，我將堅(jiān)持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨(dú)，勤政務(wù)實(shí)、不搞特權(quán)，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地為社會(huì)、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實(shí)事，努力開(kāi)創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

一年來(lái)，我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)本人的思想、政治、學(xué)習(xí)、工作、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報(bào)如下：

一、思想政治情況

本人思想純潔、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，任何時(shí)期都同___保持高度一致。且本人能自覺(jué)和堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時(shí)牢記黨的宗旨，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

二、組織紀(jì)律和廉潔自律情況

1、以身作則，帶好班子。

將單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解到人，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告制度、檢查考核制度和責(zé)任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度。

維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，凡重大事項(xiàng)皆經(jīng)黨委會(huì)研究且贊成者超過(guò)到會(huì)人數(shù)一半方才通過(guò)，決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開(kāi)__生活會(huì)，成員之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權(quán)班子成員;恥于貪功諉過(guò)，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于保護(hù)下級(jí)，較好地維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的團(tuán)結(jié)。

2、強(qiáng)化教育，管好隊(duì)伍。

以集體學(xué)習(xí)、召開(kāi)會(huì)議、個(gè)別談心等各種方式，對(duì)單位職工經(jīng)常性地進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、反腐 敗和職業(yè)道德教育。

3、慎獨(dú)自律，防微杜漸。

嚴(yán)格自律，做到慎獨(dú)、慎初、慎小，從不接受單位里下級(jí)和職工送禮;對(duì)業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來(lái)接下的禮品、禮金、消費(fèi)卡等一律上交報(bào)社紀(jì)委;嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，家屬子女均無(wú)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹(shù)立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性上還需繼續(xù)努力。

4、嚴(yán)明紀(jì)律，有錯(cuò)必究。

堅(jiān)持原則，對(duì)發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)且調(diào)查屬實(shí)的職工違紀(jì)違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定進(jìn)行處理，同時(shí)以此教育全體員工借鑒自警。

三、學(xué)習(xí)情況

一年來(lái)，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)報(bào)工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);二是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法，工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的工作能力;三是在實(shí)際工作中邊學(xué)邊干，不斷增強(qiáng)自己的觀察、思維、決策、應(yīng)變等方面的能力，隨時(shí)保持清醒的頭腦，認(rèn)清形勢(shì)，確保在政治上、思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。

四、工作情況

首先，教好任教的課程，學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開(kāi)展。作為一名負(fù)責(zé)任的教師，我切實(shí)抓好常規(guī)教學(xué)工作。備教輔改落實(shí)到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學(xué)中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學(xué)任務(wù)。再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作：具體而言，在全年的學(xué)報(bào)辦刊過(guò)程中我們做到了以下幾點(diǎn)：

1.堅(jiān)持正確的辦刊方針，及時(shí)反映前沿學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持政策理論的學(xué)習(xí)和編輯業(yè)務(wù)水平的提高，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)交流會(huì)。_年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅(jiān)持質(zhì)量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學(xué)報(bào)的轉(zhuǎn)載率不斷提高，差錯(cuò)率逐漸下降，學(xué)報(bào)的校對(duì)質(zhì)量均保持優(yōu)級(jí)水平。

3.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)門(mén)辦刊的理念，進(jìn)一步擴(kuò)大了供稿的專(zhuān)家學(xué)者網(wǎng)絡(luò)，積極約請(qǐng)、吸引名家的高水平成果。學(xué)報(bào)的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅(jiān)持講工作講奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

5.堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主辦刊、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，使大家既是同事又是朋友，營(yíng)造了一個(gè)和諧、舒心的工作環(huán)境，提高了工作效率。

五、工作中存在的問(wèn)題和不足

回顧本人一年來(lái)各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在不少的缺點(diǎn)和問(wèn)題，主要有：

1.組稿工作雖然有成績(jī)，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質(zhì)量的要求，自然來(lái)稿比重仍然較大。

2.為適應(yīng)新時(shí)期的要求，工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進(jìn)。

3.與班子成員之間的交流不夠。

六、今后努力的方向

1.進(jìn)一步加強(qiáng)與校內(nèi)各教學(xué)部門(mén)和科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)展示學(xué)校的教學(xué)科研成果和辦學(xué)成績(jī)。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現(xiàn)有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸引國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家教授的優(yōu)秀稿件。

4.遵紀(jì)守法，勤政廉政，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

【第5篇】校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告怎么寫(xiě)3800字

育才南校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)黨委，組織部領(lǐng)導(dǎo)，全體同仁：

請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來(lái)所做的工作做以匯報(bào)，敬請(qǐng)各位考核！

一年來(lái)，學(xué)校正確貫徹黨的教育方針，本著辦人民滿意教育的宗旨，結(jié)合市區(qū)教育主管部門(mén)工作重點(diǎn)，針對(duì)我校具體學(xué)情，師情制訂了“創(chuàng)品牌學(xué)校，辦一流教育，數(shù)樹(shù)區(qū)域旗幟，與外區(qū)市同類(lèi)學(xué)校并軌發(fā)展”的工作目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上確立“以科學(xué)精細(xì)化管理為龍頭，促進(jìn)師生身心健康發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量”辦學(xué)特色，即工作思路。學(xué)校整體工作圍繞“健康為本，高效工作，快樂(lè)生活主旋律，從而提高三個(gè)質(zhì)量，即生存質(zhì)量、工作質(zhì)量、生活質(zhì)量。依法治校，以德立校，以師強(qiáng)校，以生共校，在全校師生中已達(dá)成共識(shí)?？茖W(xué)、民主、平等、向上、奉獻(xiàn)、進(jìn)取成為學(xué)校的主線。人人擁有祥和的集體而驕傲，個(gè)個(gè)以溫馨的校園為自豪。以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，作風(fēng)樸實(shí);以非職權(quán)影響力感召全校師生，同舟共濟(jì)，開(kāi)拓進(jìn)取?，F(xiàn)將所做工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)黨建工作，保證黨政工作目標(biāo)順利完成。

1、學(xué)校黨政工作目標(biāo)為“創(chuàng)品牌學(xué)校，辦一流教育，樹(shù)全區(qū)旗幟，與外區(qū)市同類(lèi)學(xué)校并軌發(fā)展”為此目標(biāo)達(dá)成。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)站在可持續(xù)發(fā)展的高度，堅(jiān)持以人為本的思想，確立了五同五互意識(shí)，即“黨政同心、目標(biāo)同向、風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)、工作同步、指標(biāo)同?！奔啊盎プ稹⒒ト?，互學(xué)、互補(bǔ)、互讓”。強(qiáng)化班子成員以此為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格自律團(tuán)結(jié)合作，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。

2、學(xué)校每周一班子會(huì)在全體黨員干部匯報(bào)完工作及安排好學(xué)校每周中心工作之后，由校長(zhǎng)強(qiáng)化班子成員及中層以干部建設(shè)指導(dǎo)性建議，力求班子成員起到模范帶頭作用，尊上護(hù)下懂規(guī)矩（尊上司）講禮儀（護(hù)下屬）工作分工合作，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，到位而不越位，身先士卒帶領(lǐng)分管下層盡心盡力做好本職工作，顧大局識(shí)大體，以正直示范為己任維護(hù)師生公正權(quán)益及公平利益，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)修養(yǎng)，終身學(xué)習(xí)化思想提高自己理論水準(zhǔn)，從而提高解決問(wèn)題能力，樹(shù)立挑戰(zhàn)困難信心，進(jìn)而達(dá)到不約而同，不怒自威，不言而喻三個(gè)管理境界。

3、定期召開(kāi)民主生活會(huì)，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。每學(xué)期一次民主生活會(huì)，黨員干部能以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線，勇于剖析自己在工作中不足以及滯后思想，狹隘的偏激，取長(zhǎng)補(bǔ)短，集思廣益，使自己在以后工作中有更大績(jī)效。最大限度發(fā)揮了學(xué)校發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理作用。

4、在貫徹落實(shí)“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”實(shí)踐活動(dòng)中，書(shū)記率先垂范。制定了此項(xiàng)工作實(shí)施方案工作部署，召開(kāi)了全體黨員會(huì)議，有計(jì)劃有步驟安排學(xué)習(xí)任務(wù)，隨時(shí)召開(kāi)總結(jié)會(huì)。按階段指揮實(shí)施，在區(qū)組織部局副書(shū)記抽檢中獲得極高評(píng)價(jià)。全體黨員在一線教學(xué)中用心做好常規(guī)工作。利用午休、下班、雙休日開(kāi)展奉獻(xiàn)，智力扶貧，經(jīng)濟(jì)扶貧工作，使部分學(xué)困生，厭學(xué)生回到集體中，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)自信心和克服壞習(xí)慣的自制力。

5、工會(huì)活動(dòng)有聲有色。工會(huì)主席想群眾之所想，急職工之所急。教工之家豐富而溫馨。在全區(qū)迎國(guó)慶會(huì)操表演中精心組織，榮獲全區(qū)中小學(xué)二等獎(jiǎng)，在局工會(huì)舉辦的踢毽球、跳繩、班主任定點(diǎn)投籃比賽獲中學(xué)組第一名。在學(xué)校日常工作中，為教師購(gòu)買(mǎi)毽球，羽毛球，為各組配置足籃球，乒乓球。在師生趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中舉辦了拔河比賽，接力賽等活動(dòng)。在教師家庭出現(xiàn)婚喪嫁娶事情中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都能及時(shí)到位送去關(guān)愛(ài)。

6、共青團(tuán)工作有聲有色。團(tuán)委書(shū)記能根據(jù)每個(gè)節(jié)日特點(diǎn)組織師生開(kāi)展書(shū)畫(huà)展，優(yōu)秀文章評(píng)比展。負(fù)責(zé)主辦育才學(xué)報(bào)，校園之聲廣播，學(xué)生入團(tuán)培訓(xùn)等工作。在學(xué)校工作中起到先鋒帶頭作用。

二．圍繞工作思路所做工作及措施

學(xué)校工作思路即辦學(xué)特色是以科學(xué)精細(xì)化管理為龍頭，促進(jìn)師生身心健康發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量，為此我們采取相應(yīng)措施做了以下工作：

1、以科學(xué)管理為先導(dǎo)，精確細(xì)化

<1>;每學(xué)期學(xué)校工作安排重點(diǎn)之一是開(kāi)好四會(huì)“教導(dǎo)例會(huì)、總務(wù)例會(huì)、班主任會(huì)、各個(gè)組長(zhǎng)會(huì)”學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)本著有秩序、有能力、多參與共同管理的意圖，嚴(yán)格要求實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、校醫(yī)室、印刷室、總務(wù)后勤人員、各個(gè)班主任及教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、工會(huì)組長(zhǎng)、學(xué)年組長(zhǎng)、分工明確，各司其責(zé)，并賦予參與教學(xué)管理權(quán)力和義務(wù)。從而拓寬管理空間，增強(qiáng)參與意識(shí)，細(xì)化管理范圍。學(xué)校如一艘平穩(wěn)巨輪經(jīng)得住風(fēng)浪挑戰(zhàn)，乘風(fēng)破浪，快速發(fā)展。

<2>;細(xì)化常規(guī)檢查。學(xué)校每周要對(duì)教學(xué)常規(guī)涉略各項(xiàng)進(jìn)行準(zhǔn)確檢查。表?yè)P(yáng)優(yōu)秀鼓勵(lì)后進(jìn)。其中大量工作在分管校長(zhǎng)及教導(dǎo)處主任干事并肩合作下能夠及時(shí)透明，維護(hù)了教師工作公平性。極大調(diào)動(dòng)教師工作積極性為學(xué)校教育質(zhì)量提高起到保障作用。

<3>;干群集備制。即干部包學(xué)科、學(xué)年，和備課組一起集體備課（每周一次）。備課圍繞知識(shí)目標(biāo)達(dá)成、技能目標(biāo)形成、情感目標(biāo)完成三個(gè)方面。備教學(xué)思路，教會(huì)學(xué)生分析解決問(wèn)題的契入點(diǎn)；備教學(xué)流程，轉(zhuǎn)化成學(xué)生學(xué)習(xí)能力；以情感目標(biāo)為紐帶，促進(jìn)前兩個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

<4>;教師培訓(xùn)制

我校教師培訓(xùn)目標(biāo)：“能力強(qiáng)會(huì)創(chuàng)新，業(yè)務(wù)精勤研修，愛(ài)心濃多奉獻(xiàn)，師德高塑英才”。學(xué)校利用周三下午對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。借鑒魏書(shū)生民主教育、周泓的賞識(shí)教育、董進(jìn)宇的親子教育、孫云曉的心理教育、盧家楣情感教育、劉京海的成功教育，采取觀看光盤(pán)、閱讀事跡材料、校長(zhǎng)宣講等方式，開(kāi)拓教師思路更新觀念，以現(xiàn)代化理念轉(zhuǎn)化教學(xué)模式，把握新課程改革的脈路，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀接班人和建設(shè)者。在寒暑假、長(zhǎng)假、雙休日中，為教師留作業(yè)，指導(dǎo)教師閱讀相關(guān)書(shū)籍，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間培訓(xùn)，教師自學(xué)習(xí)慣得到養(yǎng)成，研討氛圍得到加強(qiáng)。從而達(dá)到了學(xué)以立德提高境界，學(xué)以增智開(kāi)闊眼界，學(xué)以致用改造世界三個(gè)層次。師資水平發(fā)展是學(xué)校打造品牌的生力軍。

<5>;校長(zhǎng)的走課制，周五調(diào)研課。

做為學(xué)校的負(fù)責(zé)人，對(duì)主體干部及相關(guān)管理人員提出聽(tīng)評(píng)課，檢查要求，自己也責(zé)無(wú)旁貸。管理是一種示范是一種行動(dòng)。每天在處理好校內(nèi)外工作后堅(jiān)持每天聽(tīng)3——5名同志的課。走課制即聽(tīng)同學(xué)科每名教師15分鐘左右，看教學(xué)進(jìn)度重難點(diǎn)處理是否統(tǒng)一，看預(yù)習(xí)作業(yè)是否充分有度，看檢復(fù)密度是否豐富多彩，看授課是否游刃有余，看學(xué)生狀態(tài)是否興趣盎然……聽(tīng)后對(duì)教師的課予以點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)、鼓勵(lì)，以管理者激情融入教師的熱情，雙贏相長(zhǎng)，相得益彰。每到周五聽(tīng)課后檢查干部的集備記錄、聽(tīng)課記錄、教研組長(zhǎng)聽(tīng)課記錄（抽查）找部分組長(zhǎng)座談，了解教師思想狀況，對(duì)學(xué)校合理化建議及時(shí)調(diào)整工作偏差，多采取親民政策，使教師心悅誠(chéng)服地工作。

<6>;學(xué)生就餐安全監(jiān)管制。學(xué)校干部和學(xué)年組長(zhǎng)在就餐時(shí)分兩次接送看管學(xué)生注意車(chē)輛輸通，保證學(xué)生安全，文明有序就餐，學(xué)校干部坐在門(mén)口，然后是教師，里面是學(xué)生。集備晚了，干部教師對(duì)冷涼的飯菜從不計(jì)較。體現(xiàn)出管理是一種精神的情懷。

2.促進(jìn)師生身心和諧發(fā)展

（1）學(xué)校創(chuàng)辦了“育才學(xué)報(bào)”“校園之聲廣播”班報(bào)，墻報(bào)等欄目，涵蓋了感恩教育，心理教育。師生的文章是心與心的溝通、靈魂與靈魂的交融、人格與人格的對(duì)話。在社會(huì)快速發(fā)展的今天，來(lái)源各方面壓力，困惑及特異家庭，使人們心靈彌漫陰霾，加強(qiáng)心理教育是解開(kāi)桎梏內(nèi)心深處的枷鎖。因此，教師傳承知識(shí)同時(shí)更應(yīng)用智慧鑰匙解開(kāi)學(xué)生心靈之鎖，從而，心平氣和以陽(yáng)光心態(tài)塑造陽(yáng)光人生。

（2）心理咨詢(xún)室。隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)生青春期謎朦。正確珍惜友誼，集中精力學(xué)習(xí)，摒棄早戀，網(wǎng)戀，自私狹隘，以健全人格，張揚(yáng)個(gè)性品質(zhì)。

（3）豐富多彩的第二課堂活動(dòng)。體育課，大課間是學(xué)生強(qiáng)身健體，培養(yǎng)欣賞美，鑒賞美的主陣地，為學(xué)生學(xué)習(xí)帶來(lái)興趣和快意。

（4）以情感教育為紐帶，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展

時(shí)下校園暴力事件在園內(nèi)外各個(gè)層次校園中常有發(fā)生，心態(tài)失衡、意識(shí)偏激、情感喪失、道德淪喪是校園暴力產(chǎn)生的主要原因。初中時(shí)代是青春期發(fā)展的重要時(shí)期。因此，引導(dǎo)教師以情感紐帶掌控學(xué)生心理，在校報(bào)校長(zhǎng)論道欄目中指出了教師處理課堂行為問(wèn)題的幾點(diǎn)建議：以尊重平等對(duì)待學(xué)生，達(dá)到連而不接，合而不流境界，順勢(shì)糾偏，師生真正成為良師益友。

（5）校長(zhǎng)每月一次教師會(huì)，學(xué)生座談會(huì)從責(zé)任感，使命感角度論談施恩教育（情感培養(yǎng)）愛(ài)心教育（相容性）從而達(dá)到醍醐灌頂?shù)淖罡哳I(lǐng)域。

3.全面提高教育質(zhì)量，即取得成效。

（1）學(xué)校經(jīng)過(guò)一年來(lái)艱辛努力，榮獲了省優(yōu)秀科研集體、省教育情報(bào)研討先進(jìn)集體、市行檢先進(jìn)集體、區(qū)關(guān)委先進(jìn)工作單位等光榮稱(chēng)號(hào)。在承辦局黨代會(huì)工作中得到好評(píng)。

（2）教師方面，我校喬穎老師被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀班主任，李楠楠老師為省科研骨干，韓偉老師被評(píng)為市道德模范標(biāo)兵，李艷秋老師被評(píng)為優(yōu)秀青年教師，李哲，呂博等6名同志獲區(qū)榮譽(yù)。

（3）學(xué)生方面，黃垠博獲奧賽一等獎(jiǎng)，才子健同學(xué)國(guó)畫(huà)作品獲國(guó)家獎(jiǎng)項(xiàng)，尹航被評(píng)為十佳女孩。

（4）教育質(zhì)量方面，我校在幾次模擬考試及期中考試成績(jī)一直名列前茅。七年6班的初詩(shī)萌為全區(qū)期中考試頭名狀元。

三．存在問(wèn)題

1.思想有待進(jìn)一步解放，觀念有待進(jìn)一步更新。我們將不斷完善工作機(jī)制，克服教師高原瓶頸現(xiàn)象，使教師淡泊名利，志存高遠(yuǎn)，使奉獻(xiàn)成為一種習(xí)慣，助人成為一種風(fēng)尚，育人是一種責(zé)任，愛(ài)心是一種光澤，使教師思想境界隨時(shí)代而發(fā)展與提高。

2.改善落后辦學(xué)條件，適應(yīng)時(shí)代需求力爭(zhēng)和政府部門(mén)及教育主管部門(mén)破舊立新，在教學(xué)設(shè)施配備上多下功夫。

四．下一年工作展望

在市區(qū)教育主管部門(mén)正確領(lǐng)導(dǎo)下，深化改革創(chuàng)造機(jī)遇，使學(xué)校整體工作再創(chuàng)新高。采取開(kāi)門(mén)辦學(xué)思路，與外區(qū)市同類(lèi)學(xué)校接軌資源共享，全力打造質(zhì)量工程，承載起鐵西教育質(zhì)量提高的重任，向區(qū)域人民交上滿意答卷。

教育是一種責(zé)任，也是一種智慧。教育只有與國(guó)家發(fā)展和中華復(fù)興大業(yè)融合在一起，教育才有蓬勃發(fā)展空間。為此，我們要攜起手來(lái)同心同德，共同迎接一個(gè)絢麗多彩的教育春天。

謝謝大家！

【第6篇】發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告怎么寫(xiě)2350字

根據(jù)組織安排，我是2025年x月到區(qū)發(fā)改委主持發(fā)改委全面工作的。四年多來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大的監(jiān)督支持下，我和班子其他成員一道，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全委人員，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，不斷開(kāi)拓新思路，緊緊圍繞建設(shè)“******”的宏偉目標(biāo)，積極實(shí)施“主攻三產(chǎn)、狠抓兩區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，求真務(wù)實(shí)，克難奮進(jìn)，全委各項(xiàng)工作取得了顯著成效，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。發(fā)改委連年被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為目標(biāo)管理優(yōu)秀單位。20**年和20**年在區(qū)人大組織的代表測(cè)評(píng)中，被評(píng)為第二名和第三名，單位和本人兩次受到區(qū)人大常委會(huì)的表彰?，F(xiàn)將一年來(lái)的情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，努力提高自身素質(zhì)

工作中始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，加強(qiáng)了個(gè)人的理論功底，提升了自身政治素質(zhì)。特別是全球金融危機(jī)以來(lái)，為應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，廣泛學(xué)習(xí)了與工作相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)稅、金融、法律等方面知識(shí)，從中汲取營(yíng)養(yǎng)，拓展了工作視野，豐富了工作思路。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重用所學(xué)知識(shí)，解決工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為推動(dòng)全委各項(xiàng)工作的開(kāi)展起到了積極作用。

二、凝聚鼓舞人心，營(yíng)造良好工作氛圍

作為部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，我深知自己肩上的重任和一言一行所產(chǎn)生的影響。工作中我時(shí)刻注意在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象上下功夫，時(shí)時(shí)處處努力樹(shù)好四種形象：

一是公仆形象。做到做群眾工作時(shí)無(wú)官氣，配合開(kāi)展工作時(shí)無(wú)傲氣，指導(dǎo)工作時(shí)無(wú)盛氣。工作上講團(tuán)結(jié)、講配合、講原則，生活中關(guān)心他人，與人為善，增強(qiáng)了與同志們之間的溝通理解，為做好工作奠定了基礎(chǔ)。

二是實(shí)干形象。堅(jiān)持做到身先士卒，與班子成員和其它同志一起，同甘共苦，做到講實(shí)話、鼓實(shí)勁、干實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)工作。

三是廉潔奉公形象。時(shí)常自警自省，不為物欲所困，不為財(cái)欲所累，不為色欲所迷，不為權(quán)欲所擾;

四是“班長(zhǎng)”形象。不自視才高，虛心學(xué)習(xí)班子成員的長(zhǎng)處，幫助支持他們的工作，對(duì)班子成員不斤斤計(jì)較，不攬功推過(guò)，對(duì)他們的工作把關(guān)不設(shè)卡，信任不包辦，贏得了他們的支持，增強(qiáng)了班子的整體合力，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

三、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，促進(jìn)工作上臺(tái)階

(一)抓好全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行

今年來(lái)，發(fā)改委注重發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的調(diào)控調(diào)節(jié)，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)健康發(fā)展。2025年，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值229.10億元，是20**年的2.5倍，年均增長(zhǎng)12.5%;全區(qū)工業(yè)增加值達(dá)到159.82億元，是20**年的2.7倍，年均增長(zhǎng)13.4%;引進(jìn)項(xiàng)目80個(gè)，實(shí)際到位資金26.9億元，是20***年的2.7倍;帶動(dòng)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成48.54億元，是20**年的4.3倍，年均增長(zhǎng)34.2%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額達(dá)到76.79億元，是20**年的3.2倍，年均增長(zhǎng)26%。

(二)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

組織制定了全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的儲(chǔ)備、建設(shè)、管理、考核等辦法，強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)。五年來(lái)實(shí)施重點(diǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目395個(gè)，實(shí)際完成投資137.7億元。五年來(lái)共爭(zhēng)取國(guó)家投資2597.19萬(wàn)元，重點(diǎn)實(shí)施了農(nóng)村公路、水利、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等一批事關(guān)群眾切身利益的事業(yè)項(xiàng)目，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化。特別是去年以來(lái)，我區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)取得豐碩成果，共5次在《***日?qǐng)?bào)》頭版的“學(xué)、比、看”專(zhuān)欄中連續(xù)報(bào)道《**區(qū)強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)》等相關(guān)新聞。

(三)抓好物價(jià)管理工作

自2025年物價(jià)部門(mén)和發(fā)改委合并以來(lái)，加強(qiáng)行政事業(yè)性收費(fèi)管理工作，嚴(yán)格“二十四字”辦案方針，做到依法行政，持證上崗，亮證執(zhí)法。同時(shí)開(kāi)展了雙節(jié)價(jià)格檢查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)幼兒園進(jìn)行摸底、調(diào)研，配合區(qū)紀(jì)委開(kāi)展教育、醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)檢查。經(jīng)統(tǒng)計(jì)全年價(jià)格鑒定18起，涉案標(biāo)的563850元，鑒定價(jià)值285915元，價(jià)格鑒定、結(jié)案率、準(zhǔn)確率均達(dá)100%。

(四)抓好安全生產(chǎn)工作

高度重視安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，組織制定了《發(fā)改委重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并要求企業(yè)制定本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)應(yīng)急救援預(yù)案。形成了人人都重視安全的濃厚氛圍。加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作，在發(fā)改委內(nèi)部實(shí)行了班子成員包案制度，對(duì)重大信訪案件，委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分包。配合搞好企業(yè)改制工作，為全區(qū)的信訪穩(wěn)定作出了努力。

(五)抓好發(fā)展規(guī)劃的編制

自2025年以來(lái)，積極協(xié)調(diào)全區(qū)有關(guān)部門(mén)，聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家，組織發(fā)改委相關(guān)人員開(kāi)展了大量的、廣泛的調(diào)查研究，在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，編制了《**區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第****年規(guī)劃綱要》。2025年以來(lái)，又協(xié)調(diào)編制了《***區(qū)區(qū)域空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《**區(qū)商業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》和《**區(qū)特色商業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》。目前，《**區(qū)區(qū)域空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《**區(qū)商業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》等待專(zhuān)家評(píng)審，《**區(qū)特色商業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》已作為全省首批特色商業(yè)區(qū)規(guī)劃報(bào)省發(fā)改委審批。

四、堅(jiān)持依法依規(guī)行政，提升服務(wù)職能

嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，盡量減少行政審批手續(xù)和不必要的限制，做到該簡(jiǎn)的簡(jiǎn)，該免的免，把行政審批納入規(guī)范化、制度化軌道。發(fā)改委承擔(dān)著項(xiàng)目審查、備案、審批、申報(bào)等職能，行使職能的過(guò)程，既是服務(wù)基層的過(guò)程，更是一個(gè)行政執(zhí)法的過(guò)程。在審批項(xiàng)目時(shí)，對(duì)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目，實(shí)行特事特辦，急事急辦;對(duì)不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目，嚴(yán)格把關(guān)。健全規(guī)章制度，規(guī)范行政行為。今年以來(lái)，我委按照區(qū)紀(jì)委的要求，建立健全了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的“五項(xiàng)權(quán)力”監(jiān)督管理辦法，并狠抓制度的落實(shí)。工作中認(rèn)真貫徹民主集中制原則，建立健全了發(fā)改委黨組會(huì)議議事制度，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究決定，保持了為政清廉的良好作風(fēng)。

五、存在的問(wèn)題和不足

回顧一年來(lái)的工作，雖然做了一定的努力，取得了一定成績(jī)，但我深知與組織的要求還有很大差距，工作中還存在一些問(wèn)題和不足。

一是深入基層調(diào)研不夠、理論學(xué)習(xí)還需加強(qiáng);

二是忙于日常事務(wù)多，工作中還需再增加一些主動(dòng)性。

這些問(wèn)題和不足，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，竭盡全力完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、社會(huì)和諧進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。