【第1篇】稅務局辦公室主任職務轉正考核述職報告怎么寫1750字
稅務局辦公室主任職務轉正考核述職報告
各位領導、各位同事：
去年*月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中，我曾經說過:不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務員，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。
一、努力學習，全面提高自身素質
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高o一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了領導的肯定，年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。
二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不.張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛
我從基層調入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統(tǒng)計，全年撰寫各類文字材料近_____篇計_____余萬字，平均每天近_____*字，地市級以上各類媒體采用_____篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇.
四、盡心履職，全心全意當好配角
作為辦公室領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上，a做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。
總而言之，總結一年來的工作，我可以問心無愧地說:自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我
寫報告經驗86人覺得有用
在撰寫稅務局辦公室主任職務轉正考核述職報告的時候，需要明確幾個關鍵點。這類報告通常是要向領導匯報工作情況、個人表現以及對未來工作的設想，所以內容上既要客觀全面，又得突出重點。開頭部分可以直接點明擔任該職位的時間、主要職責范圍，比如負責文件管理、會議組織、后勤保障等方面的工作。這部分雖然簡短，但要確保信息準確無誤。
接著可以詳細描述具體的工作成果。例如，在文件管理方面，提到建立了怎樣的檔案分類系統(tǒng)，提高了工作效率多少個百分點；在會議組織上，說明了成功舉辦了幾次重要會議，參會人數達到多少，是否實現了預期目標。這里要注意用數據說話，這樣更有說服力。不過有時候可能會不小心把“提高效率百分之二十”寫成“提升效率百分之十二”，這樣的小疏忽偶爾會出現，但不影響整體表達。
對于工作中遇到的問題，也需要坦誠面對。比如，在一次大型活動中遇到了協調上的困難，是如何克服的，采取了哪些措施。這不僅能展示解決問題的能力，也能體現對待挑戰(zhàn)的態(tài)度。當然，如果能順便提及一下團隊協作的重要性就更好了，畢竟一個人的力量有限，集體智慧才是最強大的后盾。
至于未來規(guī)劃，可以從現有工作的基礎上延伸出去。比如針對目前存在的不足之處，提出改進方案，或者是針對新出現的需求，提前做好準備。這部分內容要結合實際情況來談，避免空洞無物。比如計劃加強信息化建設，提升辦公自動化水平，預計明年可以實現文檔電子化率達到百分之八十的目標。這樣既顯得務實，又能給領導留下深刻印象。
另外，語言風格上要盡量正式一些，符合機關單位的行文習慣。適當使用一些專業(yè)術語，如“政務公開”、“內控機制”等，能夠增加報告的專業(yè)感。但也要注意避免堆砌過多的專業(yè)詞匯，導致內容晦澀難懂。比如在闡述某項制度落實情況時，可以說“按照上級要求，我們嚴格執(zhí)行了相關規(guī)章制度，確保各項工作依法依規(guī)開展”，而不是用過于復雜冗長的句子去表達同樣的意思。
最后提醒一下，撰寫報告時一定要仔細校對，檢查有沒有錯別字或者標點符號使用不當的地方。有時候忙起來，可能會忘記檢查，結果導致報告中出現了不該有的錯誤，影響整體效果。所以，花點時間認真核對是非常必要的。
【第2篇】稅務局辦公室干部的述職報告怎么寫2650字
稅務局辦公室干部的述職報告
各位領導、各位同事：
大家好！今年3月份，我在領導和同志們的信任下，由征管科調動到了辦公室，主要負責政務公開、文秘、網站維護和對外宣傳報導等工作。一年來，始終堅持以勤勤懇懇做事、腳踏實地做人為原則，在大家的幫助和支持下，確保了局里交給我們的每一項任務，都能夠比較順利地完成。回顧20xx年，我僅就以下幾個方面把一年來所做的各項工作向各位領導和同志們做以匯報：
一、像使用gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)那樣找準自己的位置。
我是全局年齡最小的一名干部，深知自己是在局領導對我的充分信任和同志們對我多年來的鼓勵與支持下才走上現在這個崗位的。因此，自從走進辦公室的第一天起，我就首先給自己定好了位：在名譽上，我絲毫沒敢以“中層干部”而自居過，我始終覺得，自己就是一名普通干部，就是一名學生，局里給我提供了這個鍛煉自己的機會，我一定要好好珍惜，保證事事都做到不輕狂，不驕傲，對事認真，對人熱情，積極支持、配合主任工作，把分管的工作做好。而在工作上，卻時時以中層干部的標準嚴格要求自己，時刻不敢忘記自己肩上所擔負的責任，時時注意自己的言行，努力提高各方面修養(yǎng)，使自己以最快的速度轉變了觀念，適應了新的工作環(huán)境。
二、像《稅收管理員制度》中規(guī)定的那樣找準自己的職責。
在辦公室工作了一段時間，在孫主任和孫大紀的熏陶下，日益感覺到，辦公室的工作與原來征管科的工作相比，無論是在性質上還是在形式上都截然不同。
征管科是以命令者的身份指導全局征管工作大局，可以底氣十足地去指揮管理員按辦法、按規(guī)定辦事，而辦公室則不同，因為辦公室的各項工作都是圍繞著稅收工作而展開的，都是為了稅收這個中心工作服務的。剛從征管科換到辦公室時，頗有些找不著北的感覺。因此，在轉變觀念上，我確實下了很大的工夫。為了能盡快適應辦公室的工作，我及時擴展了學習的內容，把以前的單純學習稅收業(yè)務轉向了現在的集中學習社會知識、文學知識和業(yè)務知識。如：跟著局領導學習先進的治稅經驗和富有創(chuàng)造性的管理理念，跟著老同志學習接人待物的方法和處理復雜事務的`經驗，跟著同齡人學習他們活躍的思維方式和靈活的處事原則等等。在這些身邊的老師的潛移默化之下，使我鍛煉了發(fā)散思維，發(fā)掘了宏觀思維，總之，受益不淺，收獲頗豐。
三、像精細化管理那樣做好政務工作。
年初，局里將《地稅風》的編輯工作拿到了辦公室，我們在完成繁雜的日常工作的同時，總是要擠出一切時間，必保每月都新出一期《地稅風》，盡力把信息員們報上來的信息能發(fā)的都編進去，讓《地稅風》真正成為反映基層稅務干部日常工作、生活動態(tài)的，咱老百姓自己的刊物。在網站管理方面，我們在信息中心和全體網站二級管理員的大力支持下，更新了網站版面，對重要欄目堅持每周一更新，對次要欄目力求每月一更新。開辟了《地稅風》的電子版，將各期《地稅風》全部發(fā)布到網站上去，既節(jié)約了紙張油墨，又便于大家查找閱讀。增強了網站的互動性和可讀性，把全局電話號碼、涉稅新聞寫作電子書、涉稅法規(guī)電子書、縣志、日常禮儀等資料放到ftp中共享，在李局長的授意下，舉辦了“瀏覽網站，驚喜多多！尋找踏上30000網絡之旅第一人”以及“瀏覽網站，收藏計數炮號”等互動活動，使大家在閱讀網站內容的同時，還能親自感受到體驗其中的樂趣。日前，網站訪問量已突破三萬。
在政務公開方面，我們及時將所有的政務公開文件都做了更新，受到了市局領導的贊許。創(chuàng)新開設了納稅定額活頁公開板，可以隨時更換定額清單，節(jié)約了公開成本。對全局相關板、牌都進行了更新，更換了崗位變動人員的胸牌和桌牌。
在日常政務方面，我們十分注意平時的積累，工作處處想在前頭，確保做到未雨綢繆。如：局里的大事記，保證每天都進行更新；政務公開會議本，每個季度都要真實記錄，免去了到年終市局來考核時匆忙惡補的倉促和狼狽。在撰寫材料方面，確保做到心中有數，把平時發(fā)生的大事都牢牢記在心里，以免出現“事兒到用時方恨少”的局面；在撰寫半年工作總結時，直接把全年工作總結的底兒打好，以后局里每月再發(fā)生新事大事，直接在總結相關位置上補充、潤色即可，避免了年末報總結時手忙腳亂的局面發(fā)生。
四、像檔案化管理那樣做好信息宣傳報導工作。
辦公室的事務紛繁復雜，加之各月新發(fā)表稿件較多，因此，也就難免會在整理已發(fā)稿件時有所疏漏。為了在最大限度上避免類似失誤發(fā)生，不傷害咱們信息員的心，懶人自有懶招，我們用excel做了一個帶有自動統(tǒng)計功能的一勞永逸的系列稿件管理表格。表格之間可以進行橫、縱向核對，各表數據都帶有連鎖功能，只需輸入一個數字，個人季度獎金、全年獎金、發(fā)稿數量、全局及各單位的任務完成情況甚至各單位的排名、扣分等情況就都自動顯示出來了。這套表格在確保統(tǒng)計數據準確的基礎上，極大地提高了工作效率。
在稿件管理方面，我們?yōu)閯?chuàng)新激勵機制，在年初曾做出了三個承諾：第一個承諾是，對超額完成發(fā)稿任務的科室在年末目標管理考核時統(tǒng)一xxxx；第二個承諾是，按季及時發(fā)放稿酬；第三個承諾是，對我自己所寫出的稿件，不求名不圖利，無償共享給信息員們用以發(fā)表。這三項措施目前均已兌現完畢，再加上各科室（分局）領導的高度重視，充分調動了各單位信息員的發(fā)稿積極性，我自己也先后在《中國稅務報》上發(fā)表了包括處女作在內的理論調研類文章，結束了我局在《中國稅務報》上沒有大篇幅文章發(fā)表的歷史。
由于過去幾年我們局的稿件發(fā)表數量在全市一直都是名列前茅，因此，絕不能讓以前取得的來之不易的榮譽在我的手上毀掉。這就在無形之中增加了我的壓力，稿件發(fā)表也就自然成了最讓我感到頭疼的事。好在有幾位局長、孫主任及各位中層領導對宣傳報導工作的理解和支持，好在有那么多的信息員辛苦的勞作，咱們全局今年的信息宣傳報導工作才敢有底氣大喊一聲：xxxx！20xx年，我局共發(fā)表各類稿件國家級xx篇，省級xx篇，市級xx篇，累計發(fā)表xxx篇。在此，請允許我發(fā)自內心地向一年來關心和支持信息宣傳工作的各位領導、同事們道上一聲：謝謝啦！
總結一年來的工作，可以說：自己確實是努了力，盡了心，流了汗。但在我的工作中仍有敗筆，如：學習還不夠，知識面較窄，在寫材料時大有黔驢技窮的感覺，寫稿件時信息稿和新聞稿還經常轉不過彎兒，交際面不夠廣，稿件發(fā)表途徑狹窄，在工作細節(jié)上也存在很多問題，如：本亂扔，紙亂放，資料歸檔不規(guī)范，并經常有不愿悔改的情緒和“大丈夫不拘小節(jié)”的錯誤思想等等。這些問題，我有信心更有決心在今后的工作中加以改善！我也衷心希望各位領導和同志們能在新的一年里一如既往地監(jiān)督我、支持我。謝謝大家！
寫報告經驗65人覺得有用
稅務局辦公室干部的述職報告怎么寫
在撰寫稅務局辦公室干部的述職報告時，得考慮工作性質和具體內容。這類報告往往需要體現個人的工作成果和能力，同時也要符合單位的整體要求。開頭部分要簡明扼要地介紹自己的基本情況，比如擔任的職務、負責的主要工作范圍等。這部分不必太復雜，但要讓人明白你的身份和職責。
接著就是報告的核心部分，即對過去一段時間工作的回顧。這部分內容應該圍繞具體任務展開，用數據說話會更有說服力。例如，可以提到處理了多少份文件，參與了哪些重要會議，協調解決了哪些問題。如果涉及到數字統(tǒng)計，記得核對準確，畢竟這是體現工作量的重要依據。有時候可能會因為忙亂而忽略細節(jié)，導致某些數字稍有出入，但這并不影響大局。
另外，對于工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，也應有所提及。這不僅是對自己經歷的真實反映，也能展示解決問題的能力。比如，在一次緊急情況下，如何快速反應并妥善處理事務。這樣的描述會讓報告顯得更加真實可信。不過，在敘述過程中，偶爾會出現一些措辭不當的情況，比如把“順利完成”誤寫成“順得完成”，雖然不影響理解，但還是需要注意修正。
除了業(yè)績和挑戰(zhàn)，還應該包括對未來工作的設想和規(guī)劃。這部分可以稍微展望一下，提出一些改進措施或創(chuàng)新想法。當然，這些計劃應當基于現實條件，不能脫離實際。比如，針對當前辦公效率的問題，可以建議引入新的管理軟件來提升工作效率。這里需要注意的是，提出的建議要有可行性，不能只是空談。
最后，關于語言表達方面，保持簡潔明了很重要。盡量避免冗長復雜的句子，這樣不僅便于閱讀，也能突出重點。同時，注意檢查報告中的語法和標點符號，確保沒有明顯的錯誤。有時候由于時間緊迫，可能會忽略這一點，結果造成一些小問題，比如逗號位置不對或者主謂不一致之類的。這些問題雖然不大，但也會影響報告的整體質量。
【第3篇】稅務局辦公室主任述職述廉報告怎么寫2200字
稅務局辦公室主任述職述廉報告
今年以來，我在分局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想為指導，按照盛局黨風廉政建設工作會議精神，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務保障為主線，始終掌握工作的主動權，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓個人，帶隊伍，堅持把教育、管理、監(jiān)督相結合，切實負起了黨風廉政建設的責任。
一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎
一是強化自身素質，提高“__”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“__劑”。今年以來，相繼觀看反～電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。
二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。
為切實搞好廉政建設責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反～斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開辦公室會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。
三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工，推進落實。根據分局下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產管理制度》等一系列制度，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生～的土壤。三是加大管理力度，全面落實。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購（招標）、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用
在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經商辦企業(yè)行為；不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題；未發(fā)生需要申報的重大事項；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
總之，～年，按照分局黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展，
在～年的工作當中，我將以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅持___確定的反～指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強廉政建設工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，不斷把廉政建設和反～斗爭引向深入，為分局領導當好參謀，為全局干部搞好服務。
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寫報告經驗159人覺得有用
稅務局辦公室主任述職述廉報告怎么寫
稅務局辦公室主任的述職述廉報告，說起來其實并不復雜，但要想寫得專業(yè)又穩(wěn)妥，還是得下點功夫。這類報告主要就是圍繞工作業(yè)績和個人廉潔兩方面展開，既要體現自己的工作能力，還得突出個人操守。寫的時候，腦子里得有個大概思路，比如先從崗位職責入手，把自己負責的工作羅列清楚，接著再具體說一說做了哪些事情、取得了什么成果。
像辦公室主任這類職務，日常工作涉及面很廣，從上傳下達、協調溝通到檔案管理、后勤保障，方方面面都要兼顧到。因此在寫報告時，不能只顧著提籠統(tǒng)的成績，得把重點放在具體事例上。比如，去年單位搞了一個大型活動，你是怎么組織策劃的？期間遇到了什么難題？又是如何克服的？這樣的細節(jié)描述會讓報告顯得更有說服力。當然，這里頭最好還能穿插一些數字或者量化指標，比如“全年共處理文件2000余份”、“優(yōu)化流程后效率提升了30%”之類的，這樣能讓領導一眼就看出你的工作量和成效。
至于廉政部分，這部分內容就得嚴肅一點了。你可以從遵守紀律規(guī)矩、執(zhí)行財經制度等方面入手，表明自己在工作中堅持原則的態(tài)度。比如，“全年無違規(guī)報銷現象發(fā)生”、“未接受過任何可能影響公正履職的宴請”，類似這種正面陳述能給報告加分不少。不過，有些地方可能不太好措辭，比如“從未收受禮品禮金”，這話說出來總覺得有點怪怪的，像是刻意強調一樣。所以不如換個方式表達，比如“始終秉持清正廉潔理念，自覺抵制不良風氣”。
還有一點需要注意的是，寫報告時盡量用平實的語言，別整那些花哨的辭藻。畢竟這是述職述廉報告，不是文學作品，太講究辭章反而會適得其反。還有，有時候為了突出成績，可能會不自覺地夸大事實，這就得小心了。比如，“一年內完成了過去五年的工作任務”，這種說法雖然聽起來很厲害，但難免讓人懷疑真實性。不如改成“超額完成年度目標任務”，這樣既謙虛又有底氣。
另外，報告里的格式也得注意。開頭部分簡單介紹下自己的基本情況，比如任職時間、分管領域啥的，中間詳細敘述工作業(yè)績和廉潔情況，最后可以稍微展望一下未來的工作打算。但千萬要注意，別把后面這部分寫得太長，畢竟述職述廉報告的重點還是在于總結過去的表現。
最后提醒一句，寫報告的時候，最好多看看以前的范文，從中吸取些靈感。不過，千萬別照搬照抄，不然很容易被領導發(fā)現不是出自本人之手。而且，寫完之后最好找個同事幫忙看看，說不定能發(fā)現一些自己沒注意到的問題。
【第4篇】稅務局辦公室主任轉正述職報告怎么寫1700字
各位領導、各位同事：
去年xx月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中，我曾經說過:不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務員，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。
一、努力學習，全面提高自身素質
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高o一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了領導的肯定，年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。
二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不.張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛
我從基層調入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境， 同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統(tǒng)計，全年撰寫各類文字材料近***篇計**余萬字，平均每天近****字，地市級以上各類媒體采用**篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇.
四、盡心履職，全心全意當好配角
作為辦公室領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上，a做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。
總而言之，總結一年來的工作，我可以問心無愧地說:自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我。
寫報告經驗41人覺得有用
稅務局辦公室主任轉正述職報告怎么寫？這事兒說起來其實也沒啥特別的規(guī)矩，不過要是想寫得讓人覺得靠譜，還是得下點功夫。先說個基本思路吧，別光想著把工作列個清單就完事了，那看著像是應付差事。得把事情講清楚，還得有點自己的想法。
一開始，得有個大致的開場，簡單介紹一下自己這段時間干了啥，比如負責了哪些日常工作，參加了什么重要會議之類的。這部分不用太復雜，但得讓人知道你沒閑著。比如，“這段時間主要協助處理日常事務，包括文件收發(fā)、會議記錄和一些后勤保障工作”，這樣就挺好。
接著，就要具體點，挑幾個重要的事兒來說說。比如說某次活動組織得怎么樣，遇到啥問題，又是怎么解決的。記得用點專業(yè)術語，像“協調溝通”、“資源整合”這些詞兒，聽著就挺專業(yè)的。不過這里頭可能會不小心漏掉點細節(jié)，比如說到某個項目的時候，忘記提具體的數字了，這就不太好，下次得注意一下。
還有，寫的時候別光顧著說自己做了啥，也得提提團隊的作用。畢竟一個人再能干也離不開大家伙兒幫忙，所以得感謝一下同事的支持。比如，“在領導的帶領下，我們團隊共同努力完成了……”這樣的話，既顯得謙虛又有誠意。
另外，寫報告的時候，有些地方可能會有點小疏忽。比如有時候寫著寫著就跑題了，本來是講工作的進展，結果扯到別的事情上了，這就有點亂套了。還有就是，有時候為了顯得自己厲害點，可能會稍微夸大事實，但這事兒其實沒必要，實事求是就好。
最后，寫完之后別急著交上去，最好找個時間好好看看，檢查一下有沒有錯別字或者不通順的地方。要是能找個人幫忙看看就更好了，有時候自己寫的東西，自己看不出來問題，別人一眼就能看出來。
總的來說，寫這種報告關鍵是要真實、具體，既要展示成績，也要承認不足，這樣才能給人留下好印象。當然，寫得好不好，還得看實際情況，多練幾次自然就熟練了。
【第5篇】稅務局辦公室主任廉政述職報告述職報告怎么寫1850字
我在分局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想為指導，按照省、局黨風廉政建設工作會議精神，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務保障為主線，始終掌握工作的主動權，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓個人，帶隊伍，堅持把教育、管理、監(jiān)督相結合，切實負起了黨風廉政建設的責任。
一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎
一是強化自身素質，提高“__”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“__劑”。相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。
二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。
為切實搞好廉政建設責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開辦公室會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中 吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。
三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工，推進落實。根據分局下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產管理制度》等一系列制度，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購（招標）、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用
在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經商辦企業(yè)行為；不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題；未發(fā)生需要申報的重大事項；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
總之，2025年，按照分局黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展，
寫報告經驗72人覺得有用
稅務局辦公室主任廉政述職報告怎么寫
寫好一份述職報告并不簡單，尤其對于辦公室主任這種既負責日常事務又涉及廉政建設的崗位來說。這不僅需要對過去的工作進行全面回顧，還得結合實際情況提出改進方向。開頭部分得把基本情況說清楚，比如任職時間、主要職責范圍，還有這一年里單位的整體運行狀況。這部分內容要簡潔明了，讓讀者一目了然，但別忘了提到一些關鍵指標，像是辦結了多少文件、組織了多少次培訓之類的。
接下來就是重點了，談工作成績的時候不能只羅列數字，最好能結合具體事例來展現。比如，在處理某項重大任務時，你是怎么協調各方資源確保順利完成的；或者是面對突發(fā)情況，采取了哪些措施妥善應對。這些細節(jié)能讓報告更有說服力。不過這里有個小提醒，有時候描述成績的時候容易顯得太過理想化，不妨適當加入一些遇到的困難和解決辦法，這樣會更真實可信。
說到廉政建設這一塊兒，這是述職報告中不可或缺的一部分。不僅要匯報落實黨風廉政責任制的情況，還要詳細列出開展過的警示教育活動以及內部監(jiān)督機制的完善過程。記得要把重點放在成效上，用事實說話，比如通過廉政教育減少了多少投訴舉報之類的。但要注意措辭，既不能夸大其詞，也不能輕描淡寫，得拿捏好分寸。
當然，除了正面的成績，也得客觀評價存在的不足之處。比如某些環(huán)節(jié)管理還存在漏洞，某些規(guī)章制度執(zhí)行起來還不到位。針對這些問題，提出切實可行的整改措施就很重要了。不過在這過程中可能會有些表述上的小問題，比如句子結構不太清晰或者邏輯稍顯混亂，但這都是正常的，只要不影響整體理解就行。
最后，關于報告的形式，建議多用表格、圖表等形式輔助說明，這樣不僅能直觀展示數據變化，也能給閱讀者帶來新鮮感。當然，如果能在語言表達上稍微活潑一點就更好了，畢竟嚴肅之余適當的生動性更能抓住人心。不過要注意的是，活潑不等于隨便，該嚴謹的地方還得保持專業(yè)態(tài)度，尤其是涉及到政策解讀和法律法規(guī)引用的部分。。
【第6篇】某稅務局辦公室主任職務轉正考核述職工作報告怎么寫1750字
某稅務局辦公室主任職務轉正考核述職工作報告
各位領導、各位同事：去年x月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職中，我曾經說過：不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。
一、努力學習，全面提高自身素質
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高o一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。
二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。
三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了領導的肯定，年底被評為優(yōu)秀和先進工作者。
二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不。張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛
我從基層調入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來，對領導安排的`所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統(tǒng)計，全年撰寫各類文字材料近xxx篇計xx余萬字，平均每天近xxxx字，地市級以上各類媒體采用xx篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說：四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇。
四、盡心履職，全心全意當好配角
作為辦公室領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上，a做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。
總而言之，一年來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我。
寫報告經驗96人覺得有用
各位領導同事：
近期有不少同志詢問關于撰寫辦公室主任職務轉正考核述職報告的事宜，結合自身多年工作經驗，今天就談談如何寫出一份高質量的報告。
述職報告需要圍繞工作職責展開，這部分內容要詳實具體。比如日常事務管理這塊，既要提到上傳下達的溝通協調情況，也要列舉一些具體事例。記得去年底籌備年終總結大會的時候，從方案制定到現場布置都親力親為，確?；顒禹樌M行。當時因為時間緊任務重，還加班加點準備材料，最終得到了上級領導的好評。類似的細節(jié)描述能讓報告更有說服力。
除了工作業(yè)績，還應該談一談存在的不足之處。前一陣子處理信訪投訴時，由于對政策理解不夠透徹，導致答復不夠及時準確，后來通過加強學習才逐步改善。這樣的自我批評能體現個人的成長態(tài)度，也能給領導留下深刻印象。
另外，報告中還要融入一些自己的思考和建議。比如針對目前稅務系統(tǒng)信息化建設的現狀，提出優(yōu)化內部流程的具體設想。這不僅能展示專業(yè)能力，也表明了對未來工作的積極規(guī)劃。
需要注意的是，報告的語言要樸實得體，避免堆砌辭藻。有時候用詞不當反而會適得其反，像我曾經寫過“顯著提高工作效率”，后來改成了“有效提升工作效率”。雖然改動不大，但感覺更加穩(wěn)妥。
最后提醒大家，報告篇幅不宜過長，重點突出就好。如果內容太多太雜，反而容易沖淡主題。希望以上幾點能給大家提供一些參考，祝大家都能交出滿意的答卷。
