【第1篇】2025年醫(yī)院辦公室主任述職報(bào)告怎么寫2150字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下，本人時(shí)刻以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行辦公室主任職責(zé)，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并進(jìn)一步完善了辦公室自身建設(shè)，同時(shí)自己在此崗位上也得到進(jìn)一步提高。現(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個(gè)方面述職如下，請各位同仁評(píng)議
一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名中共黨員，本人在思想上始終與___保持高度一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí)，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅(jiān)定對黨的信念，用正確的理論指導(dǎo)自己的行動(dòng)。尤其在今年開展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，本人積極參加教育活動(dòng)的每階段活動(dòng)安排，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，深刻思考撰寫黨性分析報(bào)告，作為醫(yī)院先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室副主任，積極履行自己的職責(zé)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識(shí)，手中方法多”。自全面負(fù)責(zé)辦公室工作以后， 新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識(shí)，拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面，具備一定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《***思想概論》、《行政管理》、 《公文寫作》等理論知識(shí)以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，拓寬了思路，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作能力。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識(shí)競賽，榮獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)。撰寫論文，已發(fā)表。
二、求真務(wù)實(shí)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化。要使辦公室工作真正實(shí)現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，更高昂的工作激情，在認(rèn)真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進(jìn)理念，以積極、認(rèn)真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是，在深化醫(yī)院管理年活動(dòng)中、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)中、大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門、廣大干部職工的認(rèn)可。
2 3 4 5
(二)、規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。由于辦公室其余三位同志都是新進(jìn)人員，對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依靠良好的工作機(jī)制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用，兩年來我們注重工作機(jī)制的建立和完善。首先是明確分工責(zé)任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責(zé)，對辦公室工作進(jìn)行了明細(xì)分工，并制訂了各崗位的工作職責(zé)，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工作機(jī)制，并組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中加強(qiáng)考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。然后建立事務(wù)登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實(shí)行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。
三、樹立人文化辦公形象，打造良好團(tuán)隊(duì)精神
加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。深化服務(wù)職能，創(chuàng)新工作機(jī)制，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊(duì)伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個(gè)方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團(tuán)結(jié)。辦公室4個(gè)人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負(fù)其責(zé)，如何用其所長，發(fā)揮個(gè)人和整體作用，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù)，我們牢固樹立團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心方式不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)意識(shí)，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達(dá)能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實(shí)際，同時(shí)要能夠把握大局，突出重點(diǎn)。因此，在空余時(shí)間組織學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學(xué)、多看、多思考、多積累，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請教，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進(jìn)行傳幫帶，小至如何接聽電話、請示報(bào)告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認(rèn)為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)鉆研。辦公室人員注重學(xué)習(xí)，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的進(jìn)行。
1 ，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)37人覺得有用
2025年醫(yī)院辦公室主任述職報(bào)告怎么寫
作為醫(yī)院辦公室主任，述職報(bào)告是一種展示工作成果、接受監(jiān)督的重要形式。這份報(bào)告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要兼顧實(shí)際工作的復(fù)雜性。在撰寫過程中，有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)需要注意。
首先是材料的準(zhǔn)備。平時(shí)的工作記錄不能忽視，無論是日常會(huì)議紀(jì)要還是突發(fā)情況處理，都要有詳細(xì)的文檔支撐。有時(shí)候會(huì)遇到一些緊急事件，比如某次設(shè)備故障導(dǎo)致科室間溝通受阻，事后需要迅速整理相關(guān)流程改進(jìn)方案，這些都可能成為報(bào)告中的亮點(diǎn)。但要注意，有些細(xì)節(jié)可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)而模糊，這時(shí)候可以參考當(dāng)時(shí)的郵件往來或同事反饋，盡量還原事實(shí)。
其次是結(jié)構(gòu)布局。報(bào)告開頭應(yīng)簡明扼要地概述一年來的主要工作目標(biāo)和完成情況，這部分不宜過長，兩三句話即可。接著進(jìn)入主體部分，這里可以按照不同的業(yè)務(wù)模塊來劃分，比如行政管理、后勤保障、信息協(xié)調(diào)等。每個(gè)模塊下再具體列出主要任務(wù)及成效。例如，在行政管理方面，今年我們優(yōu)化了內(nèi)部審批流程，將原本需要三天的手續(xù)縮短至一天半，這項(xiàng)改革得到了醫(yī)護(hù)人員的一致好評(píng)。不過，有時(shí)候描述工作成果時(shí)會(huì)遇到一些措辭上的難題，比如如何既突出成績又不過于自夸。這里建議多用數(shù)據(jù)說話，比如增加的效率百分比、減少的成本金額之類的量化指標(biāo)。
另外，關(guān)于個(gè)人角色的定位也很重要。辦公室主任并非單純的執(zhí)行者，更是連接各方的橋梁。因此，在報(bào)告中要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。比如提到一次跨部門合作項(xiàng)目時(shí)，除了提及自己的組織協(xié)調(diào)作用外，也要提到其他參與人員的努力，這樣顯得更加客觀真實(shí)。不過偶爾會(huì)出現(xiàn)一種情況，就是自己記不清某些具體細(xì)節(jié)，這時(shí)不妨向同事請教，確保信息準(zhǔn)確無誤。
最后是語言表達(dá)。報(bào)告的語言應(yīng)當(dāng)正式但不僵化，既要符合職場規(guī)范，又要避免過于書面化。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)能讓讀者感到親切，比如“大家齊心協(xié)力”這樣的短語就比“全體員工共同努力”更接地氣。然而，在追求生動(dòng)的同時(shí)也要注意避免歧義，有些俚語或網(wǎng)絡(luò)熱詞雖然時(shí)髦，但在正式場合未必合適。
【第2篇】2025年12月醫(yī)院辦公室主任年度述職報(bào)告怎么寫1350字
本人自2025年3月進(jìn)入院感辦，2025年3月主持醫(yī)院感染管理工作，在各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室及全體醫(yī)務(wù)人員的大力支持幫助和共同努力下，在醫(yī)院感染管理工作方面開展了一些工作，現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報(bào)如下：
一、完善我院醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度
及時(shí)向科室宣傳學(xué)習(xí)上級(jí)部門下發(fā)的新知識(shí)，學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等有關(guān)資料，《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》、《2025消毒技術(shù)規(guī)范》、《空氣凈化管理規(guī)范》、《環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測規(guī)范》等。依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)健全了我院《醫(yī)院感染管理制度》。強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)部門重點(diǎn)部位的管理要求和醫(yī)用垃圾的分類及處置。
二、完善醫(yī)院感染日常監(jiān)測
按照規(guī)范做好衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測：定期到各科室進(jìn)行各種標(biāo)本的采集，包括無菌物品、消毒滅菌劑、醫(yī)務(wù)人員手、物體表面等進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)，對于細(xì)菌超標(biāo)的科室及時(shí)給予指導(dǎo)，幫助找原因，提出改進(jìn)措施，并督促各科室監(jiān)控人員做好本科的院感監(jiān)測及院內(nèi)感然病歷的上報(bào)工作。對全院紫外線燈管進(jìn)行常規(guī)監(jiān)測，對不合格的燈管及時(shí)督促護(hù)士長進(jìn)行更換。在2025年下半年我院引進(jìn)快速高壓滅菌生物監(jiān)測儀，并對相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，順利開展了高壓蒸汽滅菌生物監(jiān)測工作，對手術(shù)器械、口腔科器械及換藥室的器械統(tǒng)一使用酶洗、除銹、潤滑三步操作執(zhí)行，從而保證我院的滅菌物品合格率100%。
三、手衛(wèi)生目標(biāo)性監(jiān)測
根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求，制定并落實(shí)手衛(wèi)生管理制度，統(tǒng)一配備洗手液和速干手消液，七步洗手標(biāo)志牌。定期開展手衛(wèi)生的全員培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員掌握手衛(wèi)生知識(shí)和正確的手衛(wèi)生方法，并把醫(yī)務(wù)人員手采樣作為目標(biāo)性監(jiān)測，實(shí)行了獎(jiǎng)懲制度，從而提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性。
四、根據(jù)院感管理要求，做好病例回顧性調(diào)查
在病例方面，采取回顧性與前瞻性相結(jié)合的方法，調(diào)查院內(nèi)感染病例的填寫，每月協(xié)同醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦到病房翻閱病例，查看病人，看院感調(diào)查表的填寫情況及抗生素使用情況。防止院感病例漏填漏報(bào)。
五、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測情況
為規(guī)范全院各項(xiàng)消毒滅菌工作，預(yù)防院內(nèi)感染，我院院感科加強(qiáng)院感采樣監(jiān)測，對全院各科室進(jìn)行了消毒滅菌效果監(jiān)測。
六、加強(qiáng)對抗生素使用的管理
根據(jù)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)抗菌藥物臨床使用的管理，嚴(yán)格落實(shí)抗菌藥物臨床應(yīng)用分級(jí)、分線管理制度，各臨床科室根據(jù)自身實(shí)際情況，做到合理應(yīng)用抗生素。
醫(yī)院感染管理科積極參與抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，加強(qiáng)抗菌藥物應(yīng)用的督查，并每月向全院通報(bào)結(jié)果。
七、加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管
院感科不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各理類人員職責(zé)，落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察，成立了醫(yī)療廢物管理領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)小組，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并反饋。并對工勤人員和保潔人員及回收焚燒專職人員進(jìn)行培訓(xùn)，使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運(yùn)送、交接焚燒等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善造成醫(yī)療廢物流失事件的發(fā)生。
八、教育培訓(xùn)
隨著醫(yī)學(xué)知識(shí)不斷提高，院感知識(shí)的不斷更新，院感科組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)院感有關(guān)的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)防護(hù)和手衛(wèi)生等專項(xiàng)培訓(xùn)和考試。并不定期組織相關(guān)重點(diǎn)科室區(qū)務(wù)人員院感知識(shí)培訓(xùn)，開展了工勤人員手衛(wèi)生、新上崗人員、保潔人員、醫(yī)廢回收焚燒人員進(jìn)行專人專項(xiàng)院感知識(shí)培訓(xùn)和考試。圓滿完成本年度院感教育任務(wù)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用
2025年12月醫(yī)院辦公室主任年度述職報(bào)告怎么寫
這一段時(shí)間過去了，作為醫(yī)院辦公室主任，感覺這一年的工作既忙碌又充實(shí)。年初的時(shí)候，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就提出了一系列新目標(biāo)，我?guī)е鴪F(tuán)隊(duì)努力去落實(shí)。記得當(dāng)時(shí)接到任務(wù)后，心里有點(diǎn)緊張，畢竟涉及的面廣，既要協(xié)調(diào)好內(nèi)部事務(wù)，又要配合上級(jí)檢查。不過后來想想，既然接了這份工作，就得盡全力去做。
在日常工作中，我覺得最重要的就是做好上傳下達(dá)。每次開完會(huì)，我會(huì)第一時(shí)間把會(huì)議精神整理出來，發(fā)給大家。有時(shí)候會(huì)議內(nèi)容比較多，怕遺漏細(xì)節(jié)，所以每次都反復(fù)核對幾遍。雖然這樣耗時(shí)，但能確保每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)范圍。不過也有一次因?yàn)闀r(shí)間緊，草草寫了份通知，結(jié)果有幾個(gè)部門反映信息不對稱，后來花了額外時(shí)間重新解釋，這事兒讓我意識(shí)到細(xì)節(jié)真的不能馬虎。
文件管理這塊，我嘗試建立了一套分類存檔系統(tǒng)。以前文件亂放，找起來特別麻煩，現(xiàn)在按照類別歸類，不僅方便查找，還能隨時(shí)調(diào)用。剛開始推行這套辦法時(shí)，有些同事不太習(xí)慣，總覺得多了一道手續(xù)。但我堅(jiān)持下來，慢慢大家也就接受了?，F(xiàn)在看效果不錯(cuò)，效率提高了不少。
還有就是接待工作。這一年醫(yī)院接待了不少外單位參觀考察，從準(zhǔn)備材料到安排流程，都需要提前規(guī)劃。印象最深的一次是接待省里的檢查組，當(dāng)時(shí)大家都很重視。我提前幾天就開始準(zhǔn)備，把相關(guān)資料打印裝訂成冊，還特意布置了會(huì)議室。當(dāng)天檢查組來了，看到我們準(zhǔn)備充分，評(píng)價(jià)很高。其實(shí)說到底，就是要把該做的都做到位，不能掉鏈子。
當(dāng)然，工作中也遇到不少挑戰(zhàn)。比如有一次突發(fā)狀況，臨時(shí)需要統(tǒng)計(jì)全院員工的健康檔案，時(shí)間緊迫，壓力很大。當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)成員加班加點(diǎn)完成任務(wù)，雖然辛苦，但看到最終成果，心里還是挺滿足的。這也讓我明白，遇到問題不能慌，得冷靜分析，合理分配資源。
【第3篇】醫(yī)院辦公室主任述職報(bào)告-述職報(bào)告怎么寫2150字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
====年=月份，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘，通過競聘上崗，被聘任為醫(yī)院辦公室主任。兩年來，在辦公室主任這個(gè)崗位上，我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強(qiáng)烈使命感，又深知能力有限，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，但在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下，本人時(shí)刻以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行辦公室主任職責(zé)，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并進(jìn)一步完善了辦公室自身建設(shè)，同時(shí)自己在此崗位上也得到進(jìn)一步提高?，F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個(gè)方面述職如下，請各位同仁評(píng)議：
一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名中共黨員，本人在思想上始終與___保持高度一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí)，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅(jiān)定對黨的信念，用正確的理論指導(dǎo)自己的行動(dòng)。尤其在今年開展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，本人積極參加教育活動(dòng)的每階段活動(dòng)安排，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，深刻思考撰寫黨性分析報(bào)告，作為醫(yī)院先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室副主任，積極履行自己的職責(zé)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識(shí)，手中方法多”。自全面負(fù)責(zé)辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識(shí)，拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面，具備一定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《***思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識(shí)以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，拓寬了思路，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作能力。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識(shí)競賽，榮獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)。撰寫論文=篇，已發(fā)表=篇。
二、求真務(wù)實(shí)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化。要使辦公室工作真正實(shí)現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，更高昂的工作激情，在認(rèn)真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)的.基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進(jìn)理念，以積極、認(rèn)真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是====年，在深化醫(yī)院管理年活動(dòng)中、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)中、**大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門、廣大干部職工的認(rèn)可。
（一）、履行工作職責(zé)，深化服務(wù)職能。醫(yī)院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會(huì)、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文、辦會(huì)、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。關(guān)于辦文工作，兩年來，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有===多個(gè)，完成各類工作計(jì)劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等==余篇，較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會(huì)，兩年協(xié)助完成**大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會(huì)、黨員先進(jìn)性教育各階段通報(bào)會(huì)、中層干部家屬代表聯(lián)歡會(huì)等各種會(huì)議==余次。關(guān)于辦事，認(rèn)真落實(shí)做好醫(yī)院月工作計(jì)劃安排，落實(shí)安排總值班以及節(jié)假日的排班，對上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的各項(xiàng)通知、工作要求等，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并傳達(dá)到相關(guān)職能科室和臨床一線科室，即時(shí)反饋各種信息，做到快捷實(shí)效，保證上下政令暢通。根據(jù)《醫(yī)院管理年評(píng)價(jià)指南》以及院辦公會(huì)要求，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責(zé)和工作制度，經(jīng)過幾個(gè)月的認(rèn)真細(xì)致工作，結(jié)合我院實(shí)際情況，對原有工作人員職責(zé)和工作制度進(jìn)行了增補(bǔ)和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會(huì)通過后正式成冊印刷。====年，我院辦公室利用檔案工作軟件實(shí)行電腦登錄收發(fā)文，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。完成====年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。
（二）、規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。由于辦公室其余三位同志都是新進(jìn)人員，對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依靠良好的工作機(jī)制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用，兩年來我們注重工作機(jī)制的建立和完善。首先是明確分工責(zé)任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責(zé)，對辦公室工作進(jìn)行了明細(xì)分工，并制訂了各崗位的工作職責(zé)，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工作機(jī)制，并組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中加強(qiáng)考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。然后建立事務(wù)登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實(shí)行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)5人覺得有用
各位領(lǐng)導(dǎo)同事：
最近接到不少朋友詢問關(guān)于如何撰寫一份高質(zhì)量的述職報(bào)告，結(jié)合自身多年醫(yī)院辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，我想跟大家分享一些心得體會(huì)。
作為辦公室主任，述職報(bào)告不僅是對自己一年工作的梳理，更是向大家匯報(bào)成績、分析問題的重要機(jī)會(huì)。我認(rèn)為，寫好這份報(bào)告，關(guān)鍵是要做到內(nèi)容詳實(shí)、條理清晰。比如先列出主要工作內(nèi)容，接著談?dòng)龅降膯栴}及解決辦法，最后展望未來規(guī)劃。這樣既能讓上級(jí)了解你的履職情況，也能讓同事看到你的擔(dān)當(dāng)精神。
當(dāng)然，寫作過程中也得注意細(xì)節(jié)。比如數(shù)字一定要準(zhǔn)確，引用的數(shù)據(jù)最好附上出處；用詞方面要避免過于口語化，但也不能太過書面化，要兼顧通俗易懂。有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn)，適當(dāng)加些對比也很有必要。不過這里有個(gè)小問題需要注意，有些同志可能習(xí)慣把所有事情堆在一起說，這樣反而顯得雜亂無章，影響表達(dá)效果。
另外，報(bào)告中涉及的一些專業(yè)術(shù)語，最好能用通俗的語言解釋清楚，特別是面對非專業(yè)人士的時(shí)候。比如提到“信息化建設(shè)”，可以簡單解釋為通過技術(shù)手段提升工作效率，而不是直接拋出一堆專業(yè)名詞讓大家摸不著頭腦。
還有就是格式問題了。標(biāo)題要醒目，字體大小要適中，段落之間要有空行，這些看似小事，卻能直接影響閱讀體驗(yàn)。有時(shí)候字體太小或者行距過密，會(huì)讓讀者產(chǎn)生視覺疲勞，進(jìn)而影響對報(bào)告內(nèi)容的理解。
其實(shí)，寫述職報(bào)告的過程也是自我反思的過程。平時(shí)工作中遇到的困難、積累的經(jīng)驗(yàn)，都可以在報(bào)告里體現(xiàn)出來。如果只是一味地羅列成績，而忽視了存在的不足，這樣的報(bào)告就失去了意義。所以，在肯定成績的同時(shí)，也要敢于直面問題，這樣才能真正起到促進(jìn)工作的目的。
最后，希望各位在寫述職報(bào)告時(shí)，既能展示個(gè)人風(fēng)采，又能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。畢竟，一個(gè)人的力量終究有限，只有大家都齊心協(xié)力，才能推動(dòng)整個(gè)單位向前發(fā)展。
希望我的這些想法能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)吧。
【第4篇】醫(yī)院辦公室副主任的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1550字
醫(yī)院辦公室副主任的個(gè)人述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
你們好！
站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個(gè)崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn)，較好地履行了自己的職責(zé)；但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：
一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，主動(dòng)適應(yīng)辦公室工作要求
20**年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項(xiàng)工作，做到邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報(bào)、上網(wǎng)已成為我獲取知識(shí)和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報(bào)刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的`功課。三年來，我越來越深切的體會(huì)到，知識(shí)和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)較多。三年來，院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。從不同角度看，包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、管理經(jīng)驗(yàn)，還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識(shí)和工作水平取得了很大進(jìn)步。
二、嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。三年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂；日常工作中，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，時(shí)時(shí)、事事注意團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)醫(yī)院的形象，維護(hù)醫(yī)院的大局。三年來，我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)材料寫作任務(wù)，都能按時(shí)按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。二是與同志們一起完成了2000年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強(qiáng)醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻(xiàn)。三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查，并不斷改進(jìn)工作方法，編好每月的《質(zhì)控簡報(bào)》。四是與相關(guān)科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一方面，積極收集整理有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)；另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上，堅(jiān)持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認(rèn)真準(zhǔn)備，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認(rèn)定為國家二級(jí)，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。
三、廉潔清正，腳踏實(shí)地，正確對待名和利、得與失
走上辦公室這個(gè)崗位后，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，盡力地干好，不同別人計(jì)較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，不把以權(quán)謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的困難當(dāng)作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)184人覺得有用
作為醫(yī)院辦公室副主任，寫好一份個(gè)人述職報(bào)告并不是一件輕松的事情。既要體現(xiàn)自己的工作成績，又要展現(xiàn)出對醫(yī)院發(fā)展的責(zé)任感，還要避免顯得太過自夸。這類報(bào)告通常需要結(jié)合實(shí)際情況，用一些專業(yè)術(shù)語和行業(yè)慣用表達(dá)，這樣能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看到你的業(yè)務(wù)能力。
述職報(bào)告開篇應(yīng)該簡明扼要地介紹自己的職責(zé)范圍，比如協(xié)調(diào)日常事務(wù)、協(xié)助主任處理具體問題、參與重要會(huì)議等。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜，但得讓讀者明白你主要負(fù)責(zé)哪些方面的工作。記得把日常工作中的亮點(diǎn)挑出來重點(diǎn)說一說，像是組織了幾次大型活動(dòng)，或者是推動(dòng)了某些項(xiàng)目的進(jìn)展。不過，在描述這些成績的時(shí)候，別忘了加上具體的數(shù)字或時(shí)間點(diǎn)，這會(huì)讓陳述更有說服力。例如，“今年上半年成功舉辦了四次學(xué)術(shù)交流會(huì)，參會(huì)人數(shù)超過五百人次”，這樣的表述就比單純的“組織了很多活動(dòng)”要好得多。
接下來可以談?wù)劰ぷ髦杏龅降囊恍┨魬?zhàn)以及相應(yīng)的解決辦法。比如，去年年底因?yàn)槿藛T調(diào)動(dòng)導(dǎo)致辦公室工作一度混亂，當(dāng)時(shí)我采取了緊急措施，重新分配任務(wù)，確保各項(xiàng)工作沒有中斷。這里的關(guān)鍵在于展示解決問題的能力，而不是一味強(qiáng)調(diào)困難有多大。當(dāng)然，在講述過程中可能會(huì)不小心遺漏掉某個(gè)細(xì)節(jié)，比如忘記提到某位同事的幫助，這就需要在后續(xù)檢查時(shí)多留意一下。
除了成績和挑戰(zhàn)，還應(yīng)該提到未來的工作計(jì)劃。這部分內(nèi)容要?jiǎng)?wù)實(shí)，不能光喊口號(hào)。比如，針對目前醫(yī)療檔案管理存在的不足，打算引進(jìn)新的數(shù)字化管理系統(tǒng)，提升工作效率。同時(shí)，也要考慮到預(yù)算限制，不能提出不切實(shí)際的要求。有時(shí)候?qū)懙竭@兒，可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而略顯匆忙，導(dǎo)致句子結(jié)構(gòu)有些松散，比如“希望通過努力，使檔案管理工作更加完善”，這種句子雖然沒問題，但讀起來總覺得少了點(diǎn)什么。
最后，關(guān)于報(bào)告的語言風(fēng)格，建議多使用平實(shí)的語言，避免過多華麗辭藻。畢竟，述職報(bào)告不是文學(xué)作品，它更注重實(shí)用性和客觀性。如果能結(jié)合自身經(jīng)歷，用樸實(shí)的話語講述真實(shí)的故事，這樣的報(bào)告往往更能打動(dòng)人心。
【第5篇】醫(yī)院行政辦公室主任優(yōu)秀述職報(bào)告怎么寫1150字
醫(yī)院行政辦公室主任優(yōu)秀述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
下午好！
我于xxxx年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守，帶領(lǐng)全科人員扎扎實(shí)實(shí)地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，立場堅(jiān)定，始終和黨委保持高度一致。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實(shí)，辦事公道正派。工作中，時(shí)刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。
一、思想政治立場堅(jiān)定。
二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平
熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識(shí)，運(yùn)用于實(shí)際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅(jiān)持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅(jiān)持了兩條，這就是大事要報(bào)告，小事不推諉。對于原則性、政策性強(qiáng)的大事，多報(bào)告，多請示。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點(diǎn)和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、科室建設(shè)與發(fā)展
院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項(xiàng)制度，積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)行督促，檢查落實(shí)完成情況，保證醫(yī)院工作的`順利開展。
二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。
三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。
四是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。
五是與相關(guān)科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。
六是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達(dá)，下情上報(bào)工作，積極收集有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。
四、專業(yè)技術(shù)能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)109人覺得有用
作為醫(yī)院行政辦公室主任，述職報(bào)告不僅是對自己工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的重要方式。這類報(bào)告需要體現(xiàn)專業(yè)性，但又不能過于死板，既要展示成績，也要指出不足，還要提出改進(jìn)措施。
述職報(bào)告開頭要簡明扼要地介紹自己的職責(zé)范圍，比如“負(fù)責(zé)日常行政管理、協(xié)調(diào)各部門事務(wù)及后勤保障”。接著可以結(jié)合具體案例來說明工作成效，像“去年我們優(yōu)化了辦公流程，將會(huì)議籌備時(shí)間縮短了三分之一”，這樣的表述直觀且有說服力。
需要注意的是，有些細(xì)節(jié)描述要具體化，這樣能增強(qiáng)可信度。比如說“上半年組織了五次大型培訓(xùn)，參訓(xùn)人員超過百人”，這比籠統(tǒng)地說“加強(qiáng)員工培訓(xùn)”更有分量。另外，報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)最好真實(shí)可靠，避免夸大其詞。
當(dāng)然，工作中難免會(huì)遇到挑戰(zhàn)，這時(shí)候不要回避問題，而是要坦誠面對?！坝捎陬A(yù)算限制，部分設(shè)備更新計(jì)劃未能及時(shí)實(shí)施，影響了工作效率”，這樣的表述既承認(rèn)了困難，也表明了態(tài)度。
至于報(bào)告的語言風(fēng)格，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。如果面向上級(jí)匯報(bào)，語言應(yīng)正式一些；如果是內(nèi)部交流，則可以稍微輕松一點(diǎn)。不過無論哪種情況，都要保持禮貌用詞，“希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)”之類的措辭顯得謙遜得體。
還有個(gè)小技巧，就是多用動(dòng)詞開頭的句子，比如“推動(dòng)信息化建設(shè)”、“強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作”，這樣能讓文章看起來更有行動(dòng)力。不過有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù)，可能會(huì)不小心寫出一些啰嗦的句子，像是“經(jīng)過多次反復(fù)討論之后最終確定了方案”，其實(shí)去掉“之后”也無妨。
【第6篇】年度醫(yī)院辦公室主任助理個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1450字
一年的工作在緊張中度過，今年是我在辦公室配合科主任負(fù)責(zé)有關(guān)行政、創(chuàng)建、黨務(wù)工作的第五個(gè)年頭，在這五年來，我已經(jīng)歷了三次評(píng)選市文明單位和四次評(píng)選先進(jìn)黨組織的任務(wù)，從今年開始我光榮的有了自己的公休，作為科主任助理，在醫(yī)院創(chuàng)建市文明單位“四連貫”和黨總支達(dá)標(biāo)創(chuàng)先“一級(jí)黨支部”的評(píng)選年中，我配合科主任，同擔(dān)重?fù)?dān)和高壓，從“全面參與”到“逐步負(fù)責(zé)”，面臨的任務(wù)多、收獲也多，在完成各項(xiàng)重要任務(wù)的過程中，鍛煉了一定的工作能力。述職如下：
一年中，大局意識(shí)得到了增強(qiáng)，能正確處理局部利益與全局利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。
1、在精神文明創(chuàng)建工作中，我負(fù)責(zé)完成了2000多份每月征詢表測評(píng)統(tǒng)計(jì)、50余例來電來訪處理、發(fā)放40余份科室反饋表、近40名季度一級(jí)服務(wù)窗口。在區(qū)局“宗旨伴我行、滿意在衛(wèi)生”競賽中，被列為區(qū)局創(chuàng)建互查隊(duì)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)完成22卷的日常工作資料整理和創(chuàng)建總結(jié)書寫；在迎接市局行風(fēng)檢查前后，協(xié)同主任加班加點(diǎn)完成大量備查資料，組織300余人次知曉率培訓(xùn)，最后取得了全院首問負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況獲得市局大會(huì)表揚(yáng)的好成績。年終院部給我機(jī)會(huì)，參與了市文明單位創(chuàng)建培訓(xùn)班，通過了理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，在46名市級(jí)各單位培訓(xùn)者中獲得好成績，為醫(yī)院樹立較好的形象。
2、在黨務(wù)工作中，負(fù)責(zé)黨總支達(dá)標(biāo)創(chuàng)先工作的18卷資料冊整理、總結(jié)的書寫，通過努力達(dá)到了區(qū)“一級(jí)黨支部”的考核目標(biāo)；配合總支下轄四個(gè)黨支部發(fā)展新黨員5名，在2名新黨員的入黨介紹人工作上談心約9次；作為工會(huì)小組長，平時(shí)主動(dòng)關(guān)心身邊同事，獻(xiàn)血、病事假等主動(dòng)慰問記7人次。
3、在行政工作中，參與完成全院“三無優(yōu)勝獎(jiǎng)”的考核和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)院部考核嘉獎(jiǎng)得發(fā)放；參與季度的院科目標(biāo)責(zé)任書完成資料統(tǒng)計(jì)和講評(píng)分析；配合主任協(xié)調(diào)各科內(nèi)管理中的問題等。完成院部交付的重大任務(wù)（醫(yī)院半年、年終總結(jié)）；做好各類院部召開的會(huì)務(wù)安排和記錄；做好院信息短訊投稿；完成日常各類事務(wù)接待處理；能模范帶頭地為醫(yī)院做努力、添成績、爭榮譽(yù)。
一年中，黨性經(jīng)受住了考驗(yàn)。群眾認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)干部，不僅看他們怎么說，更看他們怎么做；不僅看他們平時(shí)的言行，更看他們關(guān)鍵時(shí)刻所做出的表現(xiàn)。
1、在萬眾一心抗“sars”的危難時(shí)刻，作為一名在二線工作人員，我雖然沒有被列入專項(xiàng)工作小組工作，院部也沒有明確有關(guān)工作責(zé)任，但是，自己在本職崗位上也力盡所能地完成工作，并做好相關(guān)資料的整理和各類檢查組的接待準(zhǔn)備，配合“非典”辦公室每天完成資料的督查，一次次的迎接檢查，加班加點(diǎn)成了常事，在關(guān)鍵時(shí)刻，自己的黨性經(jīng)受住了考驗(yàn)。
2、在兩年一度的文明單位創(chuàng)建的驗(yàn)收階段，每到這個(gè)階段，正直醫(yī)院年頭開局工作比較忙，時(shí)間緊、任務(wù)重，而今年正好是我聲帶小結(jié)術(shù)后，我沒有休假一天，堅(jiān)守崗位，在完成醫(yī)院各項(xiàng)方案的督辦工作同時(shí)，“默默”完成文明單位的資料整理和匯報(bào)工作，及時(shí)上交了市、區(qū)文明單位的書面申報(bào)。在一季度為及時(shí)完成70份市局行風(fēng)出院病人征詢表發(fā)放工作，在“五一”節(jié)間帶到家中去完成了任務(wù)。
3、在人大換屆選舉的工作中，我擔(dān)任了選舉小組長工作，做好了大量的資料準(zhǔn)備，在班組中層層動(dòng)員，宣傳選舉知識(shí)和法規(guī)，使全體班組成員團(tuán)結(jié)統(tǒng)一地與總支保持一致。在選舉的日子里，我又擔(dān)任了監(jiān)票員工作，與各工作組較好配合，順利地完成了醫(yī)院選舉一次成功的任務(wù)。
沒有追求與理想，人就會(huì)碌碌無為；沒有信念，人就會(huì)缺失人生航線的坐標(biāo)?？傊谵k公室里工作，我能做到的是勤奮肯干、得失不計(jì)，我的目標(biāo)是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右手和群眾的小旗幟，在各項(xiàng)工作中，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)地完成任務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展盡一份力.
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)123人覺得有用
年度醫(yī)院辦公室主任助理個(gè)人述職報(bào)告怎么寫？這事兒說起來挺復(fù)雜，不過只要掌握些竅門，寫起來就順當(dāng)多了。
一開始得先把基本情況交代清楚，比如這一年干了哪些事，做了什么工作。比如說處理文件啦，安排會(huì)議啦，還有協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研啥的，這些都得寫進(jìn)去。但別光羅列事情，得把重點(diǎn)放在具體怎么做的上面。像處理文件的時(shí)候，是不是做到及時(shí)、準(zhǔn)確？有沒有遇到什么難題，又是怎么解決的？這些問題都得想明白，不然寫出來的東西就顯得空洞。記得寫這部分的時(shí)候，不要只是單純地?cái)⑹觯詈媚軒宵c(diǎn)自己的感受，這樣更有說服力。
再就是成績這一塊兒，這是述職報(bào)告的重點(diǎn)。寫成績的時(shí)候要注意分寸，既不能太謙虛，也不能吹得太過了。像去年我負(fù)責(zé)的幾個(gè)項(xiàng)目，效果還是不錯(cuò)的，但我覺得還是有提升空間。比如那次組織的培訓(xùn)活動(dòng)，雖然大家都覺得挺滿意的，但我后來想想，要是能在細(xì)節(jié)上再打磨一下就更好了。這種態(tài)度會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)踏實(shí)肯干的人。
還有就是不足之處，這點(diǎn)也很重要。畢竟人無完人，誰都難免有做得不到位的地方。像我在工作中有時(shí)候會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重，跟同事溝通不夠充分，結(jié)果導(dǎo)致一些小誤會(huì)。這個(gè)問題其實(shí)不大，但要是不提出來，就顯得不夠誠懇了。不過寫這部分的時(shí)候，得注意方式方法，別一上來就自責(zé)個(gè)沒完，給人感覺像是找借口似的?？梢哉f說自己意識(shí)到的問題，以及打算怎么改進(jìn)。
另外，寫報(bào)告的時(shí)候，用詞要恰當(dāng)。像有些專業(yè)術(shù)語，該用就得用，但別堆砌太多，讓人看著費(fèi)勁。有時(shí)候?qū)懙揭话?，突然冒出個(gè)不太熟悉的詞兒，就硬往上套，這就容易出問題了。比如我有一次寫報(bào)告，本來想表達(dá)一個(gè)意思，結(jié)果用了個(gè)特別拗口的詞兒，自己看了都覺得別扭，估計(jì)別人看的時(shí)候也會(huì)懵圈吧。
最后一點(diǎn)，就是格式上的講究了。報(bào)告得排版整齊，段落分明，字體大小也得合適。要是寫得亂七八糟的，就算內(nèi)容再好，給人的印象也不會(huì)太深。我以前寫報(bào)告的時(shí)候，就曾經(jīng)因?yàn)榕虐娌划?dāng)挨過批評(píng)，所以現(xiàn)在特別注意這個(gè)。
