【第1篇】述職報(bào)告辦公室怎么寫3750字
根據(jù)公司《工作標(biāo)準(zhǔn)》和_____*年目標(biāo)責(zé)任,經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責(zé)是:
1、受經(jīng)理委托,協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、機(jī)關(guān)各職能部門之間,分(子)公司之間的工作關(guān)系。
2、受經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題,各項(xiàng)工作對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3、督促、催辦公司領(lǐng)導(dǎo)分管的年度重點(diǎn)工作的完成,必要時(shí)建議召開協(xié)調(diào)會(huì)議。
4、不斷了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào),并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。
5、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
6、組織安排公司黨、政、工各種會(huì)議,負(fù)責(zé)并督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。
7、及時(shí)組織完成經(jīng)理,公司和黨委所需文件的起草,有關(guān)材料的擬制。
8、控制監(jiān)督公司機(jī)關(guān)管理費(fèi)、招待費(fèi)用的使用程序、核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
9、協(xié)調(diào)公司后勤工作和組織機(jī)關(guān)的后勤工作。
10、管理公司機(jī)關(guān)的辦公車輛以及文英信訪、接待等工作。
之,我的主要職責(zé)歸納起來是三句話六個(gè)字,即:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。
一年來,在公司黨委、班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分公司、廠、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下,較好完成了本職工作、責(zé)任目標(biāo)和“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下:
幾年來的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到,作為一個(gè)辦公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的政,就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象都是公司領(lǐng)導(dǎo),自己的上級(jí)、同級(jí)和下級(jí),在實(shí)際工作中我的具體作法是:為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn),把“政”字搞清,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié),在工作中盡職盡責(zé),從不越權(quán),嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠(chéng)懇、忠于職守,勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,一年來雖然難度不小,但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,我也注意力爭(zhēng)作到對(duì)工作主動(dòng)摧辦、協(xié)調(diào),承上啟下,溝通左右,協(xié)調(diào)各方,因此一年來的工作相對(duì)還比較順利。
我處的位置決定了“服務(wù)”是我的根本職責(zé),這個(gè)工作有很大的從屬性和服務(wù)性,因此在日常工作中我主要是圍繞“服務(wù)”這個(gè)根本,從參謀、承辦,管理、協(xié)調(diào)督辦等方面進(jìn)行操作。
為發(fā)揮好參謀助手作用,必須經(jīng)常深入調(diào)查研究,了解和全面掌握實(shí)際情況,才能為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻(xiàn)好策,真正為公司和職工辦一些實(shí)事,在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,傾聽各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)向經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映,全年共提交重要的工作建議xxx項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)采納xxx項(xiàng),協(xié)調(diào)較重要的工作xxx起,基本盡到了參謀,協(xié)調(diào)的職責(zé)。
為減少會(huì)議和提高會(huì)議質(zhì)量,我們安排會(huì)議堅(jiān)持了會(huì)前有準(zhǔn)備、有議題,建議與會(huì)者會(huì)上講話要短、話不離主題、講話要解決實(shí)際問題和開小會(huì)、開短會(huì)、不開無準(zhǔn)備會(huì)的原則等。堅(jiān)持了張多次要求的“會(huì)前無議題,會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議的問題,一律不予研究”這些原則,_____*年全公司大型性會(huì)議明顯減少,會(huì)議質(zhì)量大有提高,基層單位比較滿意。在實(shí)際操作中主要采取了四個(gè)方面的措施:
一是控制會(huì)。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,認(rèn)真貫徹公司“xxx”中規(guī)定的會(huì)議審批制度,哪些會(huì)議能開,哪些會(huì)議不能開,哪些會(huì)議可以合并開,對(duì)會(huì)議參加的人員、內(nèi)容、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),尤其是讓基層一把手參加的會(huì)議,必須要經(jīng)過公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開,從而控制了會(huì)議的數(shù)量,保證了會(huì)議的質(zhì)量。
二是少開會(huì)。開會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù),眼睛向下、方便基層的精神和意識(shí),凡有些工作打個(gè)電話,發(fā)個(gè)通知或者到基層調(diào)查研究,通一下氣就可解決的問題,就堅(jiān)決不安排開會(huì),做到了既少開會(huì)或不開會(huì)又保證了政令暢通,保證了工作進(jìn)行有序。
三是開短會(huì)。每次安排會(huì)議前,都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,事先確定議題,并提前通知,對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的,不予安排。這樣大大縮短了會(huì)議時(shí)間。
四是開實(shí)會(huì)。開會(huì)是一件非常嚴(yán)肅的事情,為了使會(huì)議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問題,我們一是做到了會(huì)前要準(zhǔn)備實(shí)、準(zhǔn)備充分,堅(jiān)持杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話,會(huì)議材料和下發(fā)的文件等要語(yǔ)言簡(jiǎn)明,言之有據(jù),不拖泥帶水;三是形式實(shí),為了改變會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象,近二年我們注意在準(zhǔn)備講話稿時(shí),盡可能多提供具體素材,使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上,面對(duì)觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實(shí),對(duì)于會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,會(huì)后我們注意進(jìn)行檢查和督辦,保證了會(huì)議精神落到實(shí)處。
通過領(lǐng)導(dǎo)的重視和認(rèn)真貫徹了公司“xxx”及采取了以上措施,今年安排的會(huì)議明顯減少,經(jīng)征求意見,大部分單位是基本滿意的。
承辦工作是助理,特別是辦公室的主要工作之一,有來自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)機(jī)關(guān)的,也有來自外部的,但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)職能部門和分公司,各廠處的事宜,還有些日常事務(wù)性工作,可以說是千頭萬緒,如何處理和承辦好每一項(xiàng)工作,我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng),先急后緩;二是先辦上級(jí)和外來的,后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,后辦機(jī)關(guān)的,因?yàn)榛鶎拥耐緛硪惶斯静蝗菀?,不但我這樣做;同時(shí)也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責(zé)分工進(jìn)行承辦,辦公室四名副主任都有明確的分工,誰(shuí)主管的工作由誰(shuí)負(fù)責(zé)辦理,其它人協(xié)助,但的原則,承辦的每一項(xiàng)工作和事情,都必須做到向公司負(fù)責(zé),向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),向職工負(fù)責(zé)。為了落實(shí)公司“狠抓內(nèi)部管理,壓縮各項(xiàng)費(fèi)用開支”的要求,特別是機(jī)關(guān)的管理費(fèi),在2000年的基礎(chǔ)上,2001年壓縮了xxx%,2002年又在2001年基礎(chǔ)上壓了xxx%,也就是說今年的管理費(fèi)比2000年降低了xxx%,而機(jī)關(guān)的工作量沒有減少,車輛、微機(jī)、辦公設(shè)備越買越多,越用越破,維護(hù)、更件、修理量越來越大,再加之現(xiàn)在車輛長(zhǎng)途任務(wù)多,費(fèi)用也就自然上升;原先打字室油?。ㄙM(fèi)用低)保證了整個(gè)機(jī)關(guān),現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,消耗品的價(jià)格由此而升,復(fù)印機(jī)、一體機(jī)的耗品都在幾百元以上,大部分處室的電腦雖然能夠打印,但油英復(fù)印量卻越來越大,費(fèi)用較以前相比有大量增加,以上這些實(shí)際情況及問題與壓縮近一半的費(fèi)用成了反比。面對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀,經(jīng)與有關(guān)處室共同研究,并請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意,采取了一些措施,如車輛、微機(jī)、設(shè)備等加強(qiáng)平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng),能自己修理、排除的故障不去送修,而確需更件、修理的,必須由使用人事先填寫更件修理申請(qǐng)單,所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字,專管人員進(jìn)行檢查鑒定,批準(zhǔn)后方可發(fā)生;對(duì)公司內(nèi)部發(fā)文、實(shí)行無紙辦公,凡有電腦的處室、單位,不再印制文字文件,一律在網(wǎng)上發(fā);盡量減少材料復(fù)印量,超過xxx張者不予復(fù)印,能油印盡量油印,除辦公室把好關(guān)外,大部分處室領(lǐng)導(dǎo)也都進(jìn)行控制和把關(guān)。盡管采取了很多措施,但管理費(fèi)還是超出了核定的數(shù)量。公司12月10日工作會(huì)議已明確,_____*年的管理費(fèi)還要減,再壓xxx%,有些要進(jìn)行包干,如辦公費(fèi)原先xxx元/人,壓縮xxx%,2003年就是xxx元/人。
辦公室工作是相當(dāng)繁雜和十分辛苦的,一年到頭只有受苦、受累、挨批而看不出明顯的政績(jī),其酸甜苦辣是其他人所體會(huì)不到的,又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門無法代替的,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設(shè),我們一是采取不同方式進(jìn)行教育和引導(dǎo),使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽(yù)感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),如學(xué)習(xí)制度,會(huì)議制度,勞動(dòng)紀(jì)律,辦公秩序等,堅(jiān)持了月有工作研究會(huì),常有碰頭會(huì)的作法;三是為了提高工作人員各項(xiàng)素質(zhì)、工作能力,不定期組織學(xué)習(xí),并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務(wù)性工作,強(qiáng)調(diào)辦事率和完成時(shí)限;四是狠抓了勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持考評(píng)、講評(píng),對(duì)遲到早退者除批評(píng)教育外,在扣分罰錢上,誰(shuí)被扣了分誰(shuí)就把錢全部拿出來。從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律性。辦公室全年擬草、擬稿各種文件、結(jié)、報(bào)告,工作布置,領(lǐng)導(dǎo)講話稿、整理各種資料、材料共二百余篇(份),及時(shí)組織完成了黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料。今年還著重抓了車輛管理和行車安全,辦公室管理著公司機(jī)關(guān)辦公車輛,為了保障公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)辦公按時(shí)出車并保證安全,使車輛始終保持良好狀態(tài),除嚴(yán)格派車制度外,我們繼續(xù)堅(jiān)持了由辦公室正、副主任、班長(zhǎng)和安全員參加的,不定時(shí)、不事先通知檢查車況和車容車貌,并進(jìn)行逐項(xiàng)登記和評(píng)比,節(jié)假日,星期天進(jìn)行停車位置的檢查,大大提高了司機(jī)人員維護(hù)車輛、愛護(hù)車輛、保證安全的自覺性、主動(dòng)性和責(zé)任感,從而保證了全年行車安全。
工作中存在的主要問題和不足:
二年來雖然作了一些應(yīng)該作的工作,這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分公司、機(jī)關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,但細(xì)查起來,問題也還不少,主要是:
1、調(diào)查研究深入還不夠,有些情況沒有及時(shí)地掌握,以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。
2、有關(guān)處室相繼組織開展的活動(dòng)太多,致使基層單位承愛不了,意見太大,應(yīng)加強(qiáng)全公司性活動(dòng)的計(jì)劃性。
3、為基層服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè),強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,不斷提高辦事效率和工作能力,為公司建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用
述職報(bào)告在辦公室工作中占據(jù)重要地位,很多人覺得難寫,其實(shí)只要掌握方法,寫出高質(zhì)量的述職報(bào)告并不復(fù)雜。述職報(bào)告主要是對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié),既是對(duì)自己的交代,也是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的機(jī)會(huì)。寫好這類報(bào)告,需要從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。
首先要明確報(bào)告的目的和對(duì)象。不同的報(bào)告針對(duì)的人群可能不一樣,比如向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和向公司高層匯報(bào),側(cè)重點(diǎn)就不同。如果是給部門領(lǐng)導(dǎo)看,可以多談具體的工作細(xì)節(jié),包括完成的任務(wù)、遇到的問題及解決辦法;如果面向公司高層,則更需要突出工作成果和對(duì)公司整體發(fā)展的貢獻(xiàn)。這一步很重要,要是搞混了,可能會(huì)導(dǎo)致內(nèi)容偏離方向,影響效果。
接下來就是梳理材料。把自己這段時(shí)間做的所有事情都列出來,哪怕是很小的事情也不要遺漏??梢园凑諘r(shí)間順序排列,也可以分類整理,比如按項(xiàng)目類別或者職能領(lǐng)域分類。這樣做的好處是能全面回顧自己的工作,避免遺漏重要內(nèi)容。不過有時(shí)候會(huì)因?yàn)樘庇谡?,忘記?biāo)注一些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn),這就可能導(dǎo)致后續(xù)描述時(shí)出現(xiàn)模糊不清的情況。
在起草初稿的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,盡量用事實(shí)說話。比如說到某項(xiàng)任務(wù)完成得好,就要具體說明用了什么方法,取得了什么樣的成效。切忌空話套話太多,那樣會(huì)讓報(bào)告顯得蒼白無力。另外,數(shù)字和數(shù)據(jù)在這里特別有用,能直觀反映工作成果。但要注意的是,引用數(shù)據(jù)時(shí)最好核實(shí)準(zhǔn)確,不然一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有誤,可能會(huì)降低可信度。
最后是檢查修改環(huán)節(jié)。這個(gè)階段很重要,不僅要檢查錯(cuò)別字,還要看看邏輯是否通順,有沒有前后矛盾的地方。有時(shí)候忙起來,可能會(huì)忽略某些細(xì)節(jié),比如突然想起某個(gè)重要的會(huì)議沒寫進(jìn)去,或者不小心把兩個(gè)時(shí)間段弄混了。這些問題雖然看似不大,但如果被發(fā)現(xiàn),可能會(huì)影響整體印象。。
【第2篇】2025年文化局辦公室主任個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫3150字
按照xx區(qū)年度考核要求,結(jié)合本人工作實(shí)際,現(xiàn)將自己2025年度個(gè)人履職情況和廉潔自律情況報(bào)告如下:
一、思想政治
能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想和“xxxx”重要思想,能認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,做到政治上、思想上、行動(dòng)上同___保持高度一致;積極參加省市文化廳局以及區(qū)委、區(qū)政府和局支部組織召開的各類會(huì)議,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并貫徹實(shí)施上級(jí)文化工作提出的新要求,做到了思想上高度重視,行動(dòng)上堅(jiān)決迅速。同時(shí),注重加強(qiáng)對(duì)分管部門干部職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育,定期不定期組織他們學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,幫助他們理解重大的文化方面的政策精神,指導(dǎo)開展文化各項(xiàng)工作。
二、作風(fēng)紀(jì)律
注重培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),把實(shí)干、肯干、能干作為自己的工作信條,工作上不玩虛的,做到踏踏實(shí)實(shí);工作上積極主動(dòng)干,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不斤斤計(jì)較;工作上發(fā)揮主觀能動(dòng)性,開動(dòng)腦筋,多想辦法,把正常的工作辦出新意,把創(chuàng)新的工作辦出特色,把難辦的事情辦出水平。深入基層,調(diào)查研究,不亂表態(tài),不亂拍板,不亂許愿,做到多匯報(bào),多請(qǐng)示,多研究,多分析,擺正位置不越位,真抓實(shí)干不缺位。在工作紀(jì)律上,做到嚴(yán)于律己,樹立表率,同時(shí),嚴(yán)格要求分管部門干部職工,上班不遲到,下班不早退,嚴(yán)格遵守《公務(wù)員八條禁令》和xx區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求規(guī)定。
三、工作能力
利用自己六年辦公室主任熟悉文化旅游局全面工作的優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮工作的主觀能動(dòng)性,在局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行分管工作,積極主動(dòng)地出謀劃策,按照區(qū)委、區(qū)政府對(duì)文化旅游工作的總體要求,在群眾文化活動(dòng)開展,文化館站室建設(shè)等方面作了大量的工作。按照職責(zé)分工,自己分管群眾文化工作。特別是在群眾文化活動(dòng)方面,積極思考重大演出、精品創(chuàng)作、隊(duì)伍管理上出現(xiàn)的新情況和新問題。主要抓了以下幾方面的工作。
一是成功組織、承辦、參與具體實(shí)施各類文藝演出48場(chǎng)。其中組織“三下鄉(xiāng)”文藝演出3場(chǎng),“風(fēng)情翠湖 共享和諧”——xx文藝展演活動(dòng)1場(chǎng);xx區(qū)勞動(dòng)再就業(yè)宣傳演出1場(chǎng);xxxx和諧大舞臺(tái)文藝演出2場(chǎng);xx區(qū)“文化遺產(chǎn)日”民族民間傳統(tǒng)文化展示活動(dòng)1場(chǎng);雙擁慰問文藝演出3場(chǎng);xx區(qū)“愛國(guó)歌曲大家唱”歌詠活動(dòng)1場(chǎng);“踐行科學(xué)發(fā)展觀 大力弘揚(yáng)延安精神”專場(chǎng)文藝演出1場(chǎng);“飛過六十一年的歌”聶耳音樂節(jié)歌詠比賽活動(dòng)1場(chǎng);xx區(qū)慶祝______成立六十一周年大會(huì)暨文藝演出1場(chǎng);云南省農(nóng)博會(huì)文藝演出1場(chǎng);xx區(qū)慶祝建國(guó)六十周年“幸福xx 幸福家庭”專題攝影比賽1場(chǎng);具體參與實(shí)施xx中國(guó)xx 國(guó)際文化旅游節(jié)文藝演出18場(chǎng);參加省市區(qū)文藝演出和比賽活動(dòng)12場(chǎng)。實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)常有、內(nèi)容常新、形式多樣的xx群眾文化蓬勃發(fā)展局面今年“xx講壇”我局結(jié)合群眾反映的希望講座地點(diǎn)固定的意見,經(jīng)過多方協(xié)調(diào),于9月在區(qū)圖書館一樓共享工程電子閱覽室開講,至今已3期,聽眾近600人。我局今在沙朗鄉(xiāng)放映電影46場(chǎng),在廠口鄉(xiāng)放映48場(chǎng),社區(qū)放映15場(chǎng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),共有xx0余名群眾觀看了電影。
二是抓創(chuàng)作、出精品,深入貫徹“三貼近”思想。今年以來,我局充分挖掘利用云南豐厚的民族文化資源和歷史文化底蘊(yùn),經(jīng)過不懈努力和耕耘,創(chuàng)作出貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,反映時(shí)代精神風(fēng)貌的優(yōu)秀作品。創(chuàng)作了花燈歌舞節(jié)目《變遷》、踢踏舞《奮進(jìn)的步伐》,其中舞蹈《變遷》以其獨(dú)特的創(chuàng)作手法和生動(dòng)形象的場(chǎng)景再現(xiàn)等特點(diǎn),受到有關(guān)專家的肯定和認(rèn)可,在云南省第xx屆民族民間歌、舞、樂展演中一舉榮獲金獎(jiǎng)。今年創(chuàng)作散文、詩(shī)歌,其中散文《蓮花池情思》在建國(guó)六十周年xx征文比賽中榮獲二等獎(jiǎng)。創(chuàng)作美術(shù)作品《傳統(tǒng)與現(xiàn)代——陳香》、《長(zhǎng)征之歌》等8幅,其中《傳統(tǒng)與現(xiàn)代——陳香》入選xx市迎建國(guó)六十周年暨第xx屆“群星薈萃”美術(shù)、書法、攝影作品展覽榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。創(chuàng)作攝影作品2幅,1幅刊登在《xx年鑒》,1幅《沙朗新貌》參加xx區(qū)干部職工美影展榮獲二等獎(jiǎng)。
三是認(rèn)真抓好文化站室建設(shè)工作,豐富轄區(qū)群眾文化生活。文化站室建設(shè)工作中,xx年我局將完成27家文化室、1家文化站的新、改擴(kuò)建目標(biāo)建設(shè)任務(wù)。我區(qū)自加壓力,將xx年建設(shè)的廠口文化站提前到今年建設(shè)。目前我區(qū)沙朗、廠口綜合文化站改擴(kuò)建工程已經(jīng)6月8日正式開工,預(yù)計(jì)11月底完工,工程進(jìn)度按要求進(jìn)行。27家文化室的改擴(kuò)建項(xiàng)目將于xx年12月底完成,現(xiàn)已全面推進(jìn),進(jìn)度按要求進(jìn)行。今年完成了xx年5個(gè)農(nóng)家書屋的建設(shè)及驗(yàn)收工作,確定了xx年三個(gè)農(nóng)家書屋的建設(shè)項(xiàng)目及地點(diǎn)。隨著群眾文化需求的多元化,我局把加強(qiáng)文化站的業(yè)務(wù)建設(shè)作為全區(qū)文化工作的重點(diǎn),充分挖掘利用轄區(qū)文化資源,廣泛調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位和群眾的積極性。文化站陣地活動(dòng)豐富多彩,形式多樣,各種文化活動(dòng)層出不窮,有聲有色。文化站圖書閱覽室、娛樂室均向轄區(qū)居民開放,開放時(shí)間每周28小時(shí)以上,黑板報(bào)每年12期以上?,F(xiàn)我區(qū)共有業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)200余支,活躍在各社區(qū)和鄉(xiāng)村, 形成了“月月有活動(dòng),天天有歌聲”,以“城區(qū)帶動(dòng)農(nóng)村,以活動(dòng)促進(jìn)繁榮,以特色樹立品牌”的良好格局,極大地豐富了轄區(qū)居民的精神文化生活。
今年1月 -10月,區(qū)文化館組織業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)班10期,培訓(xùn)人員358人(次),培訓(xùn)內(nèi)容有芭蕾舞基本訓(xùn)練、民族舞蹈組合、踢踏舞訓(xùn)練等。同時(shí)文化館積極發(fā)揮文化培訓(xùn)職能作用,常年在館內(nèi)開展輔導(dǎo)、培訓(xùn)、排練等多項(xiàng)文化活動(dòng),每周總計(jì)開館時(shí)間平均為87小時(shí)。無償為廣大業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)提供排練場(chǎng),幫助、輔導(dǎo)、扶持他們開展陣地活動(dòng),全年為業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)提供排練場(chǎng)地360天,輔導(dǎo)人數(shù)3000多人次。面向社會(huì)開辦了少兒芭蕾舞蹈、少兒主持人、少兒民間舞等多門類培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)員均在400人以上。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)文化建設(shè)需求,我局選派文藝輔導(dǎo)人員堅(jiān)持每周到江岸社區(qū)進(jìn)行合唱培訓(xùn),參輔的江岸社區(qū)合唱團(tuán)參加市、區(qū)聯(lián)合舉辦的“xxxx和諧大舞臺(tái)”演出活動(dòng),受到領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)群眾的充分肯定和認(rèn)可。免費(fèi)為農(nóng)民工子女開辦合唱培訓(xùn)班1期;組織開展“文化進(jìn)軍休中心”培訓(xùn)活動(dòng),開辦花燈、合唱、藝術(shù)鑒賞等培訓(xùn)班。同時(shí)結(jié)合黨員“結(jié)對(duì)子”幫扶工作,派出專業(yè)人員到沙朗鄉(xiāng)李子坪村對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民朋友開辦花燈培訓(xùn)班。
四是進(jìn)一步做好xx區(qū)民族民間傳統(tǒng)文化保護(hù)工作。今年5月xx區(qū)文化館正式掛牌成立了“xx市xx區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心”。我區(qū)現(xiàn)已有83個(gè)項(xiàng)目被列為區(qū)級(jí)保護(hù)名錄,其中36個(gè)項(xiàng)目列為市級(jí)保護(hù)名錄,21個(gè)項(xiàng)目被推薦列入省級(jí)保護(hù)名錄。根據(jù)云南省文化廳、xx市文化局有關(guān)文件要求及《云南省民族民間傳統(tǒng)文化保護(hù)條例》精神,xx年精選出“福林堂中藥炮制技藝”、“xx過橋米線制作技藝”、“滇劇”三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行省、市級(jí)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄申報(bào)工作,同時(shí)將“xx斑銅制作技藝”項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目。今年與云南省圖書館共同成功舉辦了仇炳堂“云南評(píng)書”表演和張?jiān)谠啤暗釀∵^去與未來”的知識(shí)講座,讓云南評(píng)書和滇劇這些優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在宣傳中得到保護(hù)傳承,受到廣大群眾的歡迎。10月份向xx市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心報(bào)送xx區(qū)內(nèi)的保護(hù)名錄資料和圖片,籌備出版《xx市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄》大全工作。
四、廉潔自律
在做好自身廉潔自律的同時(shí),積極做好分管工作特別是文化館班子領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的廉政建設(shè)和教育。每月都要召集文化館的同志進(jìn)行廉政專題教育。在今年兩鄉(xiāng)文化站建設(shè)中,自己能夠嚴(yán)格按照工程招投工作要求和建筑工程“八個(gè)”的要求,按照程序進(jìn)行了工程的招投標(biāo),隨時(shí)監(jiān)督工程進(jìn)展和工程質(zhì)量問題,發(fā)展問題立即糾正。個(gè)人和社會(huì)科的同志沒有接受過施工單位的任何禮金禮物,沒有參加過施工方一次宴請(qǐng),在整個(gè)施工過程中保持了廉潔自律。目前,工程嚴(yán)格按照合同要求和工程進(jìn)展日期進(jìn)行。沙朗文化站已經(jīng)順利通過國(guó)家、省、市相關(guān)部門的驗(yàn)收。
五、存在問題
通過實(shí)際工作并聽取了部分群眾的意見后,我個(gè)人主要存在以下幾方面的問題:
一是在工作中存在急躁情緒。二是與班子成員溝通交流得不夠。三是對(duì)分管以外的工作過問得不多、關(guān)心得少。
六、努力方向
今后自己主要從以下方面加以改進(jìn)和努力:
一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨的政策方針和xx大精神和新《黨章》的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強(qiáng)對(duì)文化業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的文化業(yè)務(wù)水平。
二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理和領(lǐng)導(dǎo)方法知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心向局長(zhǎng)學(xué)習(xí),盡快提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用
述職述廉報(bào)告這種東西,說到底還是得把工作情況交代清楚,又不能顯得太虛。開頭,單位名頭要寫全,自己的職務(wù)也得標(biāo)清楚。比如我是文化局辦公室主任,就直接這么寫。接著就是正文部分,要把這一年干了啥都說出來,別藏著掖著。像我負(fù)責(zé)日常事務(wù),那就得提提文件收發(fā)管理、會(huì)議安排那些事。還有接待來訪的,那也是大事兒,尤其是一些上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來視察,接待流程得說細(xì)一點(diǎn)。
不過寫的時(shí)候要注意分寸,別光說好話。像我們辦公室有時(shí)候會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,像設(shè)備故障啦,文件丟失之類的事,這種也不能回避。得說當(dāng)時(shí)是怎么處理的,結(jié)果怎么樣。比如說打印機(jī)壞了,耽誤了文件打印,最后是找外面修的,費(fèi)用多少都得報(bào)一下。這樣寫出來才真實(shí),不然給人感覺像是在吹牛。
廉潔方面就簡(jiǎn)單多了,主要就是有沒有違規(guī)違紀(jì)的情況。像我這邊,辦公用品采購(gòu)都是按規(guī)矩來的,沒有亂買亂花。再就是接待費(fèi)這塊,每次都有明細(xì)單子,超支沒超支都得說清楚。要是有親屬在單位工作,這事兒也得提一嘴,證明自己沒搞特殊化。
行文的時(shí)候句子不要太長(zhǎng),有時(shí)候一句話說太多反而容易讓人看不明白。像有些事兒描述起來復(fù)雜,可以分成兩句來說。比如說一次大型活動(dòng)籌備吧,先說準(zhǔn)備工作有哪些,再單獨(dú)提下活動(dòng)中遇到的問題。這樣條理清晰點(diǎn)。
當(dāng)然,用詞也不能太隨便。像“妥善解決”、“合理調(diào)配”這樣的詞兒用起來比較穩(wěn)妥。但也不能太過正式,弄得像官腔一樣。偶爾加點(diǎn)口語(yǔ)化的表達(dá)反而能讓報(bào)告看起來接地氣。比如“最后總算把事情擺平了”,雖然稍微有點(diǎn)隨意,但聽著挺實(shí)在。
還有就是數(shù)字得精準(zhǔn),不能含糊其辭。像說一年開了多少次會(huì),接待了多少人,這些具體數(shù)字最好能查實(shí)。要是記不清,寧可少寫點(diǎn)也不要胡亂編造。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告的時(shí)候,一眼就能看出是不是真材實(shí)料。
最后記得檢查一遍,看看有沒有錯(cuò)別字。有時(shí)候忙起來,一個(gè)字打錯(cuò)了都不容易察覺。像我之前寫過一份報(bào)告,里面“協(xié)調(diào)”寫成“調(diào)和”,后來才發(fā)現(xiàn)。這種事情還是盡量避免的好,不然顯得很不專業(yè)。
【第3篇】2025年辦公室主任年終述職報(bào)告怎么寫1350字
一年來,在省行黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論,努力改造世界觀,與全處同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、圓滿完成農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想和思想道德集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的任務(wù)。受領(lǐng)導(dǎo)委托,我負(fù)責(zé)學(xué)教活動(dòng)辦公室工作。按照上級(jí)要求,我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案的制定,開展檢查督導(dǎo),收集反饋交流信息,編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動(dòng)為黨委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,使這兩項(xiàng)活動(dòng)得到健康順利開展,取得了很好的成效。全行系統(tǒng)76個(gè)縣級(jí)支行參加農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)經(jīng)地方黨委驗(yàn)收全部合格。11月初,中央金融工委、總行派人到我行檢查時(shí)給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動(dòng)我行屬免檢單位,得到總行的充分肯定。
二、努力探索新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的措施辦法,為改革與發(fā)展提供精神動(dòng)力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會(huì)年會(huì),總結(jié)交流了全行開展職工思想政治工作的經(jīng)驗(yàn),對(duì)新形勢(shì)下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調(diào)研,并設(shè)置五個(gè)專題,分工各市分行進(jìn)行專題調(diào)研,對(duì)全面掌握了解基層職工思想狀況,為黨委領(lǐng)導(dǎo)掌握全行思想動(dòng)態(tài),提供決策依據(jù),為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ),為保持隊(duì)伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報(bào)告被總行評(píng)為全國(guó)政研論文二等獎(jiǎng)。
三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動(dòng)全行精神文明建設(shè)工作,組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會(huì),總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),提出了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機(jī)制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實(shí)事、注重實(shí)際效果等具體措施,并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評(píng)辦法,有力地促進(jìn)了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入扎實(shí)開展。在年初省文明委組織的22個(gè)服務(wù)行業(yè)社會(huì)滿意度公開測(cè)評(píng)中獲得第二名的好成績(jī),在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)總評(píng)中有望取得好的成績(jī)。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)過各級(jí)行不懈的努力,縣級(jí)支行以上單位被授予各級(jí)文明單位的占80%以上,第八屆省級(jí)文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評(píng)為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位,樂山市支行被中央金融工委評(píng)為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位,并被總行推薦為國(guó)家級(jí)文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高,達(dá)到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片,在東南臺(tái)和省電視臺(tái)播出,對(duì)提高我行的社會(huì)形象產(chǎn)生了積極的影響。
四、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)紀(jì)委工作。在重視加強(qiáng)省行機(jī)關(guān)干部員工以愛崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎(chǔ)上,根據(jù)省分行紀(jì)委布置,認(rèn)真抓好處級(jí)干部述廉報(bào)告制度的落實(shí),認(rèn)真清查機(jī)關(guān)干部職工及其親屬子女是否有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。一年來,省行機(jī)關(guān)干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。
五、注意團(tuán)結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)相關(guān)處室之間的關(guān)系。團(tuán)結(jié)同志,自覺遵守各種規(guī)定,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),不斷提高自己的思想理論水平。主動(dòng)熱情地協(xié)助做好處里的各項(xiàng)工作。
一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績(jī),但工作不夠深入扎實(shí),特別是在新形勢(shì)下做好職工思想政治工作,加強(qiáng)精神文明建設(shè)的辦法不多,措施不新,下功夫研究不夠。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用
2025年辦公室主任年終述職報(bào)告怎么寫
辦公室主任的年終述職報(bào)告得好好準(zhǔn)備,這不僅是對(duì)一年工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成果的重要機(jī)會(huì)。不過,很多人在這份報(bào)告上容易陷入誤區(qū),要么太啰嗦,要么重點(diǎn)不突出。我覺得可以從幾個(gè)方向入手。比如,開頭部分得先把基本情況交代清楚,比如自己負(fù)責(zé)的部門有哪些職能,這一年主要做了哪些事,這樣能讓讀者有個(gè)大致了解。
接下來就是重點(diǎn)了,要把工作成績(jī)講透徹。這里建議用具體數(shù)字說話,比如接待了多少訪客,組織了多少次會(huì)議,處理了多少文件等等。這些細(xì)節(jié)能讓人覺得你的工作扎實(shí)可靠。但要注意的是,光有數(shù)字還不夠,還得把背后的努力說出來。比如,某次活動(dòng)的成功舉辦,除了人數(shù)統(tǒng)計(jì)外,還應(yīng)該提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況,還有遇到困難時(shí)是怎么克服的。這樣顯得真實(shí)可信。
再來說說存在的問題吧。這一塊千萬不能回避,不然會(huì)顯得不夠坦誠(chéng)??梢越Y(jié)合實(shí)際情況,談?wù)劰ぷ髦杏龅降奶魬?zhàn),比如溝通效率不高,或者某些流程不夠順暢。接著,針對(duì)這些問題提出改進(jìn)措施,這就顯得有條理了。當(dāng)然,這里可能會(huì)有小伙伴犯糊涂,比如把問題描述得太籠統(tǒng),沒有針對(duì)性,這樣就達(dá)不到效果了。
最后就是展望未來了。這部分主要是對(duì)未來工作的規(guī)劃,可以提一些短期目標(biāo)和長(zhǎng)期計(jì)劃。不過,我提醒一下,別把目標(biāo)定得太過理想化,還是要結(jié)合實(shí)際情況來的。比如,明年打算提升多少工作效率,或者優(yōu)化哪一部分的工作流程,這些都是可以寫進(jìn)去的。
寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,別堆砌太多華麗辭藻。有時(shí)候過于復(fù)雜的表達(dá)反而會(huì)讓讀者摸不清重點(diǎn)。另外,報(bào)告最好能多角度展示自己的能力,既包括專業(yè)技能,也包括管理能力和協(xié)調(diào)能力。要是能做到這一點(diǎn),相信這份報(bào)告就不會(huì)差。 。
【第4篇】辦公室文員的述職報(bào)告怎么寫2300字
辦公室文員的述職報(bào)告
辦公室文員的述職報(bào)告1
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,大家好:
回顧這一年來的工作,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照局辦公室工作要求,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)、思想情況匯報(bào)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高
我被借調(diào)衛(wèi)生局工作已近兩年,在這兩年里有喜樂,也有哀愁,但更多的是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事心存感激,因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著,使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)--思考--提高,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。
二、腳踏實(shí)地,努力工作
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的股室。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。首先是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全縣機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁,做好辦公室
工作,對(duì)全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅(jiān)持做到“六個(gè)不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是局機(jī)關(guān)工作的窗口,所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。
三、端正態(tài)度,擺正位置
在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的最好,自工作以來,基本上沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,平等相處,以誠(chéng)待人,不趨炎附勢(shì),正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系。
四、存在問題
通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對(duì)辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二、工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距;這些我將在今后的工作中努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。
總之,一年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,出現(xiàn)了一些問題,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!
辦公室文員的述職報(bào)告2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
首先,我要感謝公司選擇了我。這是我第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,開始了和以往不一樣的生活方式。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,凡是要細(xì)心認(rèn)真,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果,再也不是一句對(duì)不起和一個(gè)道歉書所能解決的。這是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,我會(huì)盡最大的努力去適應(yīng)這一崗位。
從加入****公司到現(xiàn)在,對(duì)公司工作有了一定的了解。****公司是一家以****為主的公司,公司(情況介紹)。(個(gè)人介紹)。如今作為公司辦公室的一員,曾經(jīng)所學(xué)的知識(shí)學(xué)習(xí)讓我有了一定的能力來勝任這個(gè)工作,也因?yàn)樽约河幸欢ǖ幕A(chǔ),才使得我喜歡上了這個(gè)工作。在以后的工作中,我會(huì)謙虛、樸實(shí),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,共同把辦公室的工作做細(xì)做好。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),積極協(xié)助主任做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通、協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮好辦公室的`窗口示范作用。時(shí)刻注重言談舉止,樹立辦公室工作人員的良好形象,發(fā)揮好服務(wù)職能作用。以下是我對(duì)辦公室文員工作的認(rèn)識(shí):
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。
辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào):溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急,所以經(jīng)常是忙忙碌碌的一天,所以必須要做到豁達(dá),做到踏踏實(shí)實(shí)。
二、盡心盡責(zé),做好本職工作。
扎實(shí)做事,做一個(gè)堂堂正正的人,這樣的人格能使我抵擋住誘惑,戰(zhàn)勝一切。對(duì)于我的工作我有春天般的熱情,對(duì)他人要有海一樣的胸懷,寬厚待人,虛心的向別人學(xué)習(xí)。
趁剛剛進(jìn)入公司,我給自己訂立工作計(jì)劃,以便使自己在這個(gè)新的開始里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。
一、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。
二、當(dāng)好助手,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作努力完成并做好, 增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 1
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時(shí)能夠主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)或同事分擔(dān)一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境。
三、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名職員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力配合。
火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望未來,我會(huì)以公司的生存發(fā)展為指導(dǎo)目標(biāo),努力做好本職工作,勞記公司目標(biāo)“開拓創(chuàng)新,和諧誠(chéng)信發(fā)展”。 最后,衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我提出寶貴的意見和建議,以便我今后更好的勝任本職工作,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
謝謝大家!
***
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用
辦公室文員的工作比較雜亂,但寫述職報(bào)告時(shí)得把事情梳理清楚。先整理一下自己的工作內(nèi)容,比如文件管理這部分,從收文到發(fā)文都要說清楚,特別是那些重要文件,有沒有按時(shí)歸檔,有沒有出現(xiàn)過遺漏之類的。還有日常接待工作,要記得提到來訪人員的數(shù)量,處理的事情類型,要是能具體點(diǎn)更好,比如說某天接待了幾個(gè)客戶,談了什么業(yè)務(wù)。
打字效率這塊也不能忽視,畢竟現(xiàn)在辦公離不開電腦,如果平時(shí)經(jīng)常加班趕材料,可以提一下原因,是不是因?yàn)榍捌跍?zhǔn)備工作不到位,還是任務(wù)分配不合理。不過有時(shí)候也會(huì)遇到突發(fā)情況,像突然需要打印大量資料,這種時(shí)候就得靈活應(yīng)對(duì)了。
考勤方面,雖然這是基本職責(zé),但也要好好匯報(bào)一下。偶爾忘記打卡是難免的,不過要說明是怎么補(bǔ)救的,比如提前跟領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,或者通過系統(tǒng)申請(qǐng)補(bǔ)卡。要是能舉例說明就更具體了,比如有一次忘記打卡是因?yàn)榧依锱R時(shí)有點(diǎn)急事,及時(shí)跟上級(jí)說明后得到了理解。
會(huì)議記錄也是重點(diǎn),這關(guān)系到公司決策落實(shí)的情況。不僅要記下參會(huì)人員說了啥,還得關(guān)注后續(xù)執(zhí)行進(jìn)度。要是發(fā)現(xiàn)某些事項(xiàng)推進(jìn)緩慢,可以分析下原因,是溝通不到位還是資源調(diào)配出了問題。當(dāng)然,這類問題解決起來可能有點(diǎn)棘手,不過作為文員,多留意這些問題是有必要的。
最后,別忘了提到自己在工作中學(xué)到的新東西。像最近學(xué)會(huì)了用新的軟件管理文檔,或者掌握了更快捷的表格制作方法。這些技能說不定能給團(tuán)隊(duì)帶來一些便利,只要把這些都寫進(jìn)去,述職報(bào)告就會(huì)顯得充實(shí)不少。
【第5篇】辦公室個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫1800字
辦公室個(gè)人年度述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
新年好!去年年底因?yàn)橹馗忻皼]有述職,今年就從我到辦公室工作開始講起。
2025年11月, 根據(jù)工作需要, 領(lǐng)導(dǎo)將我安排到辦公室, 這對(duì)我來說是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。但是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下, 同事們的幫助下, 以服務(wù)全公司、團(tuán)結(jié)協(xié)作為主導(dǎo)思想,工作上也取得了一些小小的成績(jī)。
何謂辦公室工作? 辦公室在整個(gè)公司中處于什么地位、發(fā)揮什么作用? 辦公室的基本任務(wù)有哪些? 辦公室主任的職責(zé)又如何? 回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。剛?cè)温毮且欢螘r(shí)間,我經(jīng)常上網(wǎng)查詢關(guān)于如何做好辦公室工作的各項(xiàng)資料,通過學(xué)習(xí), 我了解了辦公室是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理專門事項(xiàng)、輔助和協(xié)調(diào)整個(gè)日常工作的部門,是溝通上下的咽喉, 聯(lián)系左右的紐帶, 對(duì)外交流的窗口, 傳遞信息的中樞, 領(lǐng)導(dǎo)決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。辦公室的基本任務(wù)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù), 具體地說有:輔助決策、管理事務(wù)、起草公文、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會(huì)議、收發(fā)信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文檔還有技術(shù)投票等。辦公室主任的具體職責(zé)是:承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)。
雖說辦公室主任這個(gè)崗位我任期13個(gè)月,但是由于個(gè)人原因?qū)嶋H在崗僅9個(gè)多月,加上之前沒有任何行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),辦公室的工作一直處于在摸索中前進(jìn)的狀況,在工作中做得令大家不滿意之處還請(qǐng)多多包涵,下面我先向大家匯報(bào)一下過去這一年中我的各項(xiàng)工作情況:
1、承辦職責(zé)。辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機(jī)構(gòu), 承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé),在過去的一年里主要承辦的事項(xiàng)有:(1)領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交付辦理的事項(xiàng)。(2)每月一次的中層例會(huì)及會(huì)前通知、會(huì)中記錄、會(huì)后整理及會(huì)議決議通知。(3)組織2025年年終總結(jié)大會(huì)及迎春晚會(huì);(4) 配合考核系統(tǒng)軟件統(tǒng)開發(fā)單位建立辦公室考核模塊;(5)公司提袋印制(6)招聘新員工;(7)組織各種培訓(xùn)及演講比賽;(8)各種入圍及項(xiàng)目投標(biāo);(9)公司十周年宣傳冊(cè)聯(lián)系跟蹤等。
2、參謀職責(zé)。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。在工作中,雖然做不到事事想在領(lǐng)導(dǎo)之前,但也努力在領(lǐng)導(dǎo)決策前積極提出建設(shè)性意見供領(lǐng)導(dǎo)參考,勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦、多觀察,領(lǐng)導(dǎo)把好大方向,我做好小細(xì)節(jié)。
3、管理職責(zé)。正如有人所說的`:'辦公室看上去游離于各種管理之外, 實(shí)際上又存在于各種管理之中'。
4、協(xié)調(diào)職責(zé)。首先,在過去的一年里,基本上做到上令下行, 上情下達(dá), 上下緊密配合, 步調(diào)一致地工作。其次, 注重橫向協(xié)調(diào), 致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào), 對(duì)于業(yè)務(wù)部門的一些計(jì)劃, 重要工作部署, 主動(dòng)去了解, 統(tǒng)籌平衡、及時(shí)溝通, 盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的'撞車'和各種不和諧的事情發(fā)生。
追求完美永無止盡,何況我只是摸著石頭過河。在這一年里,遺憾的事情也真的很多,比如年初制定的2025年度的活動(dòng)計(jì)劃,有幾項(xiàng)沒有落實(shí);比如在工作中有時(shí)態(tài)度不好,給部分同事造成不愉快;比如人事做得不夠好,以致辦公室人員整體換了血,特別是青黃不接的時(shí)候給同事們的工作上帶來一定的麻煩等等等等,在此要向各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo)致歉。
2012翻過去了,世界沒有迎來末日,而是一如既往地迎來了一個(gè)又一個(gè)晴天、雨天,我也將揣著我的夢(mèng)想繼續(xù)前行。我是一個(gè)懶人,如果我不在凱翔,也許我至今就是一個(gè)平平常常的預(yù)算員,我的夢(mèng)想也早已不復(fù)存在。我從心底感謝公司領(lǐng)導(dǎo),一次次將我推上新的崗位,賦予我新的使命,給我鍛煉的機(jī)會(huì)。從06年來到凱翔,現(xiàn)在這個(gè)新崗位,已經(jīng)是我第四次易崗。每一次崗位的調(diào)整,必將帶來新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),這也是我喜歡的狀態(tài)。
新年的鐘聲就要敲響,我即將全身心地投入到新的工作崗位中去。三年,整整三年處于半造價(jià)狀態(tài),我的專業(yè)技能已經(jīng)落后于很多同事,真的一度很擔(dān)憂我能否勝任這個(gè)工作,但是我對(duì)自己說我必須前行,上有領(lǐng)導(dǎo)下有同事,我不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,沒有什么克服不了的困難。
在這個(gè)新的咨詢一部,每個(gè)人都有值得我學(xué)習(xí)的地方,我也有值得大家學(xué)習(xí)之處。古語(yǔ)說“教學(xué)相長(zhǎng)”,我相信在這個(gè)新的崗位我必然能學(xué)到許許多多新的知識(shí)與技能,我也將盡我之最大能力讓部門每個(gè)成員發(fā)揮長(zhǎng)處、不斷進(jìn)步,讓咨詢一部成為凱翔這一主體中一個(gè)富有活力的細(xì)胞。
在此,我要代表咨詢一部的所有成員許下我們2025年的承諾:在成果報(bào)告上少給王總工添壓力,在業(yè)務(wù)安排上堅(jiān)決服從毛總的安排,在對(duì)外服務(wù)上不辜負(fù)黃董和陳總的辛苦奔波,在公司內(nèi)部事務(wù)上積極配合辦公室的各位同仁。
祝大家新年快樂,謝謝!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)39人覺得有用
辦公室個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫
做述職報(bào)告這件事,說起來簡(jiǎn)單,但真要做好并不容易。有些同事可能覺得述職就是把一年干的事堆在一起,列個(gè)清單就完事了,這想法不對(duì)。述職得有重點(diǎn),得讓人知道你是怎么干的,成績(jī)是怎么來的,還得讓人看出你的思路和規(guī)劃。
開頭這部分很重要,得把基本情況說清楚,比如你負(fù)責(zé)啥工作,具體承擔(dān)了哪些任務(wù)。我見過有的報(bào)告開頭寫得太啰嗦,像是在自我介紹,其實(shí)沒必要。簡(jiǎn)單明了地講清自己的職責(zé)就好。不過有時(shí)候也會(huì)遇到小問題,比如有些人會(huì)把職責(zé)描述得太過寬泛,好像啥都干了,這就不太好。
接下來就是講成績(jī)了。這里要注意,不是說成績(jī)?cè)蕉嘣胶?,得挑那些關(guān)鍵性的、能體現(xiàn)能力的來說。比如去年我在項(xiàng)目管理上抓得很緊,具體措施就是每周開例會(huì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。結(jié)果項(xiàng)目進(jìn)度沒掉過鏈子,還提前完成了幾個(gè)重要節(jié)點(diǎn)。這一塊如果寫得太平淡,就沒什么說服力。當(dāng)然了,有時(shí)候也可能因?yàn)橼s時(shí)間,把一些細(xì)節(jié)給漏掉了,這樣就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
至于存在的問題,這個(gè)也不能回避。比如說去年在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面確實(shí)存在不足,溝通不夠順暢,導(dǎo)致幾次小誤會(huì)。不過好在后來通過調(diào)整工作方式,這個(gè)問題慢慢改善了。不過也有時(shí)候會(huì)犯?jìng)€(gè)小毛病,比如在寫這些問題的時(shí)候,可能會(huì)用詞不當(dāng),讓人感覺態(tài)度不夠誠(chéng)懇。
最后就是對(duì)未來的打算了。我覺得這部分特別重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看述職報(bào)告,不光看過去的成績(jī),更關(guān)心你下一步怎么打算。我一般是結(jié)合公司的發(fā)展方向和個(gè)人實(shí)際情況,列出幾個(gè)重點(diǎn)方向。比如今年想提升專業(yè)技能,加強(qiáng)對(duì)外部市場(chǎng)的了解。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一點(diǎn)小麻煩,就是對(duì)未來規(guī)劃寫得太籠統(tǒng),缺乏具體措施,這樣就顯得空洞。
【第6篇】關(guān)于縣扶貧開發(fā)辦公室強(qiáng)村幫扶工作述職報(bào)告怎么寫650字
根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于促和諧、建強(qiáng)村的指導(dǎo)思想和統(tǒng)一部署,在縣建強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,在東魯街道辦事處、徐莊村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下,今年的工作有了較大的進(jìn)展,也為明年的工作打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、推進(jìn)強(qiáng)村建設(shè)規(guī)劃,把工作落到實(shí)處
通過學(xué)習(xí)縣委、縣政府關(guān)于促和諧、建強(qiáng)村的文件精神和參觀學(xué)習(xí)各地建強(qiáng)村的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)本辦公室和村里的實(shí)際情況,認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的本村發(fā)展途徑,探討自己的優(yōu)勢(shì)條件和缺陷,確定了堅(jiān)持以建設(shè)新農(nóng)村為中心,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和蔬菜大棚生產(chǎn)并重的發(fā)展方向和途徑。今年重點(diǎn)規(guī)劃了該村的街道、更新了低壓線路、改造了舊棚,取得了一定的成效。
二、建強(qiáng)村任務(wù)完成情況
徐莊村是個(gè)近靠縣城村莊,有著經(jīng)商及小手工業(yè)的傳統(tǒng)。在新農(nóng)村建設(shè)中,存在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后、舊棚需要改造、街道需要規(guī)劃等多方面的問題。根據(jù)我辦公室的實(shí)際情況和年初確定的工作任務(wù),確定以新農(nóng)村建設(shè)為先導(dǎo),積極改造年久失修的低壓線路,改造原來的舊棚,對(duì)該村街道進(jìn)行規(guī)劃的工作思路。我辦公室為此召開幾次主任辦公會(huì)認(rèn)真研究,深入村莊,調(diào)查情況,并與街道辦事處黨委、政府和該村多次溝通。通過各方面的努力工作,從縣城建局聘請(qǐng)技術(shù)人員對(duì)該村街道進(jìn)行了規(guī)劃;從電力公司聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)全村的低壓線路進(jìn)行了全面更新;積極發(fā)動(dòng)群眾改造了20座舊棚,新建30座。
三、明年的打算
1、對(duì)已經(jīng)規(guī)劃的街道進(jìn)行整體實(shí)施建設(shè)。
2、對(duì)該村的街道兩旁進(jìn)行植樹綠化。
3、以日光溫室建設(shè)為主,大力發(fā)展蔬菜這個(gè)農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。計(jì)劃新發(fā)展100畝日光溫室大棚。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)115人覺得有用
關(guān)于縣扶貧開發(fā)辦公室強(qiáng)村幫扶工作述職報(bào)告怎么寫
扶貧開發(fā)辦公室的工作述職報(bào)告,其實(shí)質(zhì)是把幫扶工作的進(jìn)展、成效以及存在的問題呈現(xiàn)出來。這不僅是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的機(jī)會(huì),也是自我反思和提升的過程。要想寫好這類報(bào)告,關(guān)鍵是要將工作內(nèi)容梳理清晰,同時(shí)用合適的語(yǔ)言表達(dá)出來。
一開始,得先把這段時(shí)間的主要工作羅列清楚。比如開展過哪些具體的幫扶項(xiàng)目,是針對(duì)貧困家庭的產(chǎn)業(yè)扶持還是技能培訓(xùn),這些項(xiàng)目的具體實(shí)施步驟是什么,有沒有遇到困難,又如何克服。這里要注意的是,列舉的時(shí)候最好能用數(shù)字說話,這樣能讓內(nèi)容顯得更加直觀。比如,今年我們一共扶持了多少個(gè)貧困戶發(fā)展種植業(yè),平均每戶增收了多少。
接下來,就要說說取得的成績(jī)了。成績(jī)這部分可以分幾個(gè)方面來講,比如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面有了什么改善,貧困群眾的生活水平是不是有所提高。不過,這里有個(gè)地方需要注意,有些同志可能會(huì)把成績(jī)寫得太過籠統(tǒng),像“取得了顯著成績(jī)”這樣的話就顯得比較空泛,不如具體一點(diǎn),把一些典型的例子拿出來講,這樣更有說服力。
當(dāng)然,工作中不可能事事順利,肯定也會(huì)有問題存在。在報(bào)告中提到問題時(shí),態(tài)度要誠(chéng)懇,不能一味地避重就輕。比如,有的幫扶項(xiàng)目可能因?yàn)橘Y金不足而進(jìn)展緩慢,這時(shí)候就得坦率地承認(rèn),并且提出后續(xù)的解決辦法。但有一點(diǎn)需要特別留意,就是問題描述不宜太長(zhǎng),以免給人留下工作不到位的印象。
另外,寫報(bào)告的時(shí)候,還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況加入一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)。畢竟,扶貧開發(fā)辦公室的工作涉及很多專業(yè)的政策和措施,適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用這些術(shù)語(yǔ)能讓報(bào)告顯得更有深度。例如,可以提到“精準(zhǔn)扶貧”的概念,或者引用一些相關(guān)的政策文件名稱,這樣不僅能體現(xiàn)工作的專業(yè)性,也能讓讀者更好地理解工作背景。
最后,報(bào)告的結(jié)尾部分也很重要。這一部分主要是對(duì)未來的展望,可以談?wù)勏乱徊降墓ぷ饔?jì)劃,包括如何進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有的成果,以及面對(duì)新情況時(shí)打算采取什么樣的策略。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有時(shí)候人們?nèi)菀自谶@個(gè)部分寫得太模糊,像“爭(zhēng)取更大的進(jìn)步”這樣的表述就顯得不夠明確,最好能具體指出想要達(dá)成的目標(biāo),比如“計(jì)劃在未來一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)剩余貧困人口全部脫貧”。。