【第1篇】行政辦公室主任述職報(bào)告怎么寫1700字
行政辦公室主任述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
我于xxxx年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守，帶領(lǐng)全科人員扎扎實(shí)實(shí)地開展工作?，F(xiàn)對工作情況匯報(bào)如下：
一、思想政治立場堅(jiān)定。自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，立場堅(jiān)定，始終和黨委保持高度一致。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實(shí)，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。
二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平
熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識，運(yùn)用于實(shí)際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅(jiān)持'到位不越位，分工不分家'的原則下，堅(jiān)持了兩條，這就是大事要報(bào)告，小事不推諉。對于原則性、政策性強(qiáng)的大事，多報(bào)告，多請示。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點(diǎn)和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、科室建設(shè)與發(fā)展
院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項(xiàng)制度，積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)行督促，檢查落實(shí)完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。
二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。
三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。
四是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。
五是與相關(guān)科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。
六是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達(dá)，下情上報(bào)工作，積極收集整理有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。
四、專業(yè)技術(shù)能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
五、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作投入。遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定，廉潔自律，加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，堅(jiān)決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動中，牢筑道德底線，堅(jiān)持秉公辦事。
六、落實(shí)醫(yī)院'以人為本'的管理理念，對職工實(shí)行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見，認(rèn)真聽取對工作的建議和意見，不斷改進(jìn)自身工作?？剖页蓡T關(guān)系融洽，相互配合，支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
七、存在的不足和問題：
一、在處理重大問題時，不夠大膽果斷。
二、工作方法簡單，對科室人員生活關(guān)心不夠。
三、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實(shí)。
八、任職后的目標(biāo)和工作計(jì)劃
以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：
一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。
二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。
三是在提高工作效率方面，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，保障一線工作順利進(jìn)行。
四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)87人覺得有用
行政辦公室主任述職報(bào)告該怎么寫？這事兒說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單，還真得下點(diǎn)功夫。咱們得知道，這報(bào)告可不是隨便寫寫就能過關(guān)的，它得把工作情況交代清楚，還得讓人覺得你是用心干了這活兒的。
一開始，得先把這段時間的工作梳理一遍。比如，這一年里都做了哪些事？處理了多少文件？組織了多少次會議？還有那些特別的事情，像是突發(fā)事件啦、重要接待任務(wù)啦，這些都得記下來。不過，光記還不行，得把這些事情按類別整理好，像大事記似的，一條條列出來。要是能配上具體的數(shù)據(jù)就更好了，比如說一共收發(fā)了多少份文件，比去年多了多少，這樣顯得你做事有頭有尾。
接著就是談成績了。成績這東西，不是說你干了多少就是多少，得讓人信服才行。比如你優(yōu)化了辦公流程，提高了工作效率，就得具體講講是怎么優(yōu)化的，優(yōu)化后效果如何。要是有數(shù)據(jù)支撐，比如效率提升了百分之幾，那就更有說服力。但這里有個小問題，有些人可能會把成績說得太滿，好像沒缺點(diǎn)似的，這就有點(diǎn)過了。成績可以夸，但得留點(diǎn)余地，畢竟誰都有不足的地方。
說到不足，這可是個關(guān)鍵部分。別怕說缺點(diǎn)，關(guān)鍵是要表現(xiàn)出改進(jìn)的決心。比如你覺得后勤管理還有提升空間，那就可以提出來，然后說說打算怎么改，是加強(qiáng)培訓(xùn)還是引入新系統(tǒng)。不過有時候，有些人可能會避重就輕，只挑些無關(guān)痛癢的小問題來說，這就不太好了。真正的態(tài)度應(yīng)該是直面問題，認(rèn)真對待。
最后，還得談?wù)勏乱徊降挠?jì)劃。這部分不能太虛，得有具體的措施。比如說接下來要加強(qiáng)檔案管理，那就得明確怎么加強(qiáng)，是增加人手還是更新設(shè)備。計(jì)劃這部分最好能跟前面的成績和不足結(jié)合起來，形成一個完整的思路。當(dāng)然，寫的時候可能會有點(diǎn)啰嗦，但還是要盡量簡練，不然給人感覺不夠?qū)I(yè)。
【第2篇】辦公室行政年終述職報(bào)告怎么寫1950字
辦公室行政年終述職報(bào)告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好，本人于20xx年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過不斷地實(shí)踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：
一、立足本職，完成各項(xiàng)工作
作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項(xiàng)工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報(bào)、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。
1、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。
2、立足本職，完成各項(xiàng)文書工作
完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報(bào)送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報(bào)送各種請示、報(bào)告318份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團(tuán)委各類文件共198份。向市建委上報(bào)各種文字材料163份，做到了及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。
3、熱情細(xì)心，完成接聽接待工作
耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話2860余個，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺，市消費(fèi)者協(xié)會12315、市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計(jì)40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務(wù)，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報(bào)銷工作。
4、積極主動，做好城市綜合整治工作
根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案，分別于2025年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報(bào)表，堅(jiān)持一日一報(bào)，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報(bào)市建委。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作
編寫、制定了公司2025年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料、2025年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告。監(jiān)督、解決用戶提出的'各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實(shí)，成績突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中，獲得了滿分。
6、多方聯(lián)系，做好水價(jià)調(diào)整工作
積極配合公司做好水價(jià)調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息，掌握最新水價(jià)動態(tài)。
7、積極投稿，多方面宣傳供水工作
及時向各類報(bào)刊投稿，全年個人在全國各類供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章5，其中在《中國供水節(jié)水》、《中國水星》、《河南供水》等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務(wù)》報(bào)發(fā)表稿件1。
8、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)
加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識等。通過多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動，提高了員工整體素質(zhì)。
9、參加活動，樹立公司良好形象
積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號召，參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心。
二、存在不足及努力方向
1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。
2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。
在新的一年里，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。
取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責(zé)，在自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，心懷感恩，共同迎接中源水務(wù)輝煌時刻的到來。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
辦公室行政年終述職報(bào)告怎么寫
寫一份高質(zhì)量的辦公室行政年終述職報(bào)告，關(guān)鍵在于把工作內(nèi)容梳理清楚，用具體的數(shù)據(jù)和事例支撐觀點(diǎn)，同時還要體現(xiàn)個人的成長和對未來的規(guī)劃。這類報(bào)告通常面向上級領(lǐng)導(dǎo)，所以語氣要正式但不僵化，內(nèi)容要實(shí)在但不啰嗦。
首先要回顧過去一年的工作情況，這部分要涵蓋日常事務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、突發(fā)事件處理等方面。比如負(fù)責(zé)辦公用品采購時，不僅要列出采購了多少物品，還應(yīng)提到如何控制成本，有沒有引入新的供應(yīng)商，是否優(yōu)化了采購流程。如果遇到過緊急情況，比如設(shè)備故障影響正常辦公，也要詳細(xì)描述當(dāng)時采取了哪些措施解決問題，最終效果如何。
接著要分析工作中存在的不足之處。這里不能含糊其辭，得直面問題。例如，可能發(fā)現(xiàn)有些同事對新系統(tǒng)操作不熟練，導(dǎo)致工作效率下降，那么就需要反思是否在培訓(xùn)環(huán)節(jié)存在疏漏。又或者，年度預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)了偏差，這就需要深入剖析原因，是前期計(jì)劃不夠周密還是執(zhí)行過程中出了差錯。
當(dāng)然，除了指出問題，還要提出改進(jìn)方案。比如針對上述提到的系統(tǒng)操作難題，可以建議定期組織專項(xiàng)培訓(xùn)，或者制作圖文并茂的操作手冊供員工參考。對于預(yù)算問題，則可以從細(xì)化項(xiàng)目開支、加強(qiáng)過程監(jiān)督等方面入手。
另外，報(bào)告中還可以適當(dāng)加入一些創(chuàng)新性的嘗試。比如去年嘗試推行無紙化辦公，雖然剛開始阻力較大，但通過逐步推廣，不僅節(jié)省了大量紙張，還提高了文件流轉(zhuǎn)效率。這樣的例子能體現(xiàn)出你的主動性和創(chuàng)造性。
不過有時候在整理資料的時候會發(fā)現(xiàn)某些數(shù)據(jù)一時找不到出處，這種情況下寧可空著也不宜憑空編造。還有就是語言表達(dá)上偶爾會出現(xiàn)小瑕疵，像“我們部門一共十名成員，其中有三名同事獲得了年度優(yōu)秀員工稱號”，這里的“三名”顯得有些口語化，改為“三位”會更書面一點(diǎn)。
最后，報(bào)告結(jié)尾部分可以簡要展望下一年的工作方向?？梢越Y(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，談?wù)勛约捍蛩銖哪男┓矫嫣嵘龢I(yè)務(wù)能力，為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)更多價(jià)值。同時也可以表達(dá)對公司發(fā)展的信心和支持。
寫報(bào)告的過程中，保持心態(tài)平和很重要。有時候因?yàn)闀r間緊迫，可能會覺得焦躁不安，這時候不妨停下來深呼吸幾下，理清思路后再繼續(xù)動筆。畢竟述職報(bào)告不是為了應(yīng)付差事，而是對自己工作的全面檢視，也是對未來工作的自我鞭策。
【第3篇】2025年辦公室行政年終述職報(bào)告怎么寫1950字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好，本人于20xx年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過不斷地實(shí)踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：
一、立足本職，完成各項(xiàng)工作
作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項(xiàng)工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報(bào)、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。
1、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。
2、立足本職，完成各項(xiàng)文書工作
完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報(bào)送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報(bào)送各種請示、報(bào)告318份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團(tuán)委各類文件共198份。向市建委上報(bào)各種文字材料163份，做到了及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。
3、熱情細(xì)心，完成接聽接待工作
耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話2860余個，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺，市消費(fèi)者協(xié)會12315、市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計(jì)40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務(wù)，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報(bào)銷工作。
4、積極主動，做好城市綜合整治工作
根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案，分別于2025年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報(bào)表，堅(jiān)持一日一報(bào)，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報(bào)市建委。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作
編寫、制定了公司2025年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料、2025年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實(shí)，成績突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中，獲得了滿分。
6、多方聯(lián)系，做好水價(jià)調(diào)整工作
積極配合公司做好水價(jià)調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息，掌握最新水價(jià)動態(tài)。
7、積極投稿，多方面宣傳供水工作
及時向各類報(bào)刊投稿，全年個人在全國各類供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章5，其中在《中國供水節(jié)水》、《中國水星》、《河南供水》等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務(wù)》報(bào)發(fā)表稿件1。
8、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)
加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識等。通過多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動，提高了員工整體素質(zhì)。
9、參加活動，樹立公司良好形象
積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號召，參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心。
二、存在不足及努力方向
1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。
2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。
在新的一年里，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。
取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責(zé)，在自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，心懷感恩，共同迎接中源水務(wù)輝煌時刻的到來。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
2025年辦公室行政年終述職報(bào)告怎么寫
年度總結(jié)這類東西，每年都要寫，但總覺得年年都差不多。不過今年的情況有些特別，公司換了新的領(lǐng)導(dǎo)，好像對報(bào)告的要求也不太一樣了。所以得好好琢磨一下，該怎么寫才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
先說說開頭，很多人覺得開頭要大氣磅礴，什么“過去的一年是充滿挑戰(zhàn)的一年”之類的話。其實(shí)我覺得這倒不必，直接把工作內(nèi)容點(diǎn)出來就行。比如我去年就寫了“2024年辦公室行政工作主要圍繞日常事務(wù)管理、后勤保障和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)展開”，這樣簡潔明了，還能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你這一年干了些啥。
后勤保障這部分很重要，尤其是像我們這種行政崗，平時做的都是些看似瑣碎但又不可或缺的事情。比如辦公設(shè)備的維護(hù)，我就寫了“全年共維修打印機(jī)XX臺次，更換墨盒YY次，確保了各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)”。這種具體的數(shù)字很關(guān)鍵，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出。
團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)這部分也不能少。辦公室里的人際關(guān)系有時候比業(yè)務(wù)更重要。我提到“組織了X次部門間的溝通會議，有效解決了ZZ個跨部門協(xié)作的問題”。這里要注意的是，別光說自己做了什么，最好能舉個小例子，比如某次會議上解決了哪個具體問題，這樣更有說服力。
說到例子，記得去年有次員工活動策劃，本來挺順利的，結(jié)果臨時出了點(diǎn)狀況。當(dāng)時場地布置差點(diǎn)沒趕上時間，后來緊急聯(lián)系供應(yīng)商調(diào)整，總算圓滿完成了。這件事雖然不大，但我覺得值得提一提，因?yàn)槟荏w現(xiàn)應(yīng)對突發(fā)情況的能力。
至于業(yè)績部分，當(dāng)然不能忽視。我寫了“全年節(jié)約辦公成本約AA萬元，通過優(yōu)化采購流程實(shí)現(xiàn)了BB%的成本下降”。這個數(shù)字是真憑實(shí)據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你確實(shí)為公司省了不少錢。
還有就是個人成長這部分，不能只說自己學(xué)到了什么，還得結(jié)合工作談體會。比如“通過參與多個項(xiàng)目的執(zhí)行，進(jìn)一步提升了項(xiàng)目管理能力，也學(xué)會了如何更好地平衡多任務(wù)處理”。這樣的表達(dá)既顯得專業(yè)，又不會顯得空洞。
不過說實(shí)話，寫報(bào)告的時候總會遇到一些小麻煩。比如有時候想不起來具體的數(shù)據(jù)，這就得提前做好記錄，養(yǎng)成習(xí)慣很重要。還有就是有時候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù)，可能會寫一些比較模糊的話，這其實(shí)是不太好的做法。
另外，格式也很重要。報(bào)告要看起來整潔，字體大小要合適，段落分明。尤其是表格和圖表，如果有的話一定要清晰美觀，不然會影響閱讀體驗(yàn)。
最后提醒一下，報(bào)告寫完后最好找同事幫忙看看，有時候自己寫的東西看不出來的問題，別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。而且多聽聽別人的意見，也能讓自己以后寫得更好。
【第4篇】行政辦公室年終述職報(bào)告怎么寫1950字
行政辦公室年終述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！充滿輝煌與激情的20xx年已經(jīng)結(jié)束，嶄新的充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20xx年已來到我們的身邊，值此新春佳節(jié)到來之際，請?jiān)试S我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝，并衷心的祝福大家及您的家人，新年快樂，身體健康，萬事如意！一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的配合下，我們?nèi)肆Y源部、行政辦公室、企業(yè)管理部相互協(xié)調(diào)、相互配合各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。當(dāng)然，成績中還伴隨著不足，這需要我們認(rèn)清原因，并力爭在以后的工作中改正。下面，我分20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃兩個部分，向在座的各位做一匯報(bào)。
20xx年工作總結(jié)
20xx年我們行政中心從上到下，解放思想、實(shí)事求是，嚴(yán)格按照工作規(guī)程和各項(xiàng)管理制度，中心各部門在保持各自個性的同時，上下一盤棋子統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度，使各項(xiàng)工作在和諧、有序的氛圍中得到很好的完成。同時，行政中心各部門通過創(chuàng)新的工作方法，創(chuàng)造性的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，開創(chuàng)了部門工作的新局面。
——人力資源方面
一個完善的人力資源管理系統(tǒng)，應(yīng)包括人員管理體系、培訓(xùn)體系、績效考核體系、薪酬管理體系四個部分，而我們組建的人力資源部成立之初只有招聘、錄用、離職、培訓(xùn)等事務(wù)性工作，若想建立有效的人力資源管理體系十分困難，故必須從基礎(chǔ)工作做起。為盡快完善人力資源管理制度，將人力資源管理納入規(guī)范化軌道，圍繞這一目標(biāo)我們做好了以下工作：
一是完成了工作分析，編制了崗位說明書。20xx年人力資源部在行政中心的指導(dǎo)、配合下，認(rèn)真分析了當(dāng)時我公司人力資源的特定和當(dāng)時公司的用人機(jī)制，在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上把工作分析以書面的形式呈現(xiàn)了出來。并根據(jù)工作分析建立了，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理六大模塊。我們組織人力在借鑒別公司好的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，編寫了詳細(xì)的崗位說明書，真正做到了每人工作職責(zé)明晰，工作目標(biāo)明確，各負(fù)其責(zé)，各司其能。
二是建立了績效考核制度。20xx年我們完成了對公司管理層人員的績效考核工作，初步制定了各部門、車間員工的考核標(biāo)準(zhǔn)，同時對各月份、各部門、車間的績效考核情況進(jìn)行了匯總及存檔，為公司其他各項(xiàng)工作的實(shí)施提供了的準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。如07年公司安裝oa協(xié)同辦公軟件的大量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供、在公司全體員工身份驗(yàn)證過程中的自然信息匯總、大型中秋晚會的抽獎程序中的工齡信息等都是人事日常信息積累、匯總的結(jié)果。
三是按照年度培訓(xùn)計(jì)劃組織并實(shí)施培訓(xùn)。培訓(xùn)工作是提高員工素質(zhì)的最基本途徑，為積極有效的提高人員素質(zhì)，人力資源部按照公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的總要求，又精心細(xì)分了計(jì)劃內(nèi)容，并將培訓(xùn)工作制度化、定期化，使培訓(xùn)工作深入到每一個人的心中。
四是認(rèn)真完成了其他工作。20xx年人力資源部完成了公司全體員工各月工齡補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、獎勵、扣款、養(yǎng)老保險(xiǎn)等的申報(bào)與核算工作，并于20xx年底學(xué)習(xí)了公司的工資核算及審核方法，預(yù)計(jì)很快將正式接管公司全體員工的工資核算工作，至此人力資源部又增加了一項(xiàng)新的管理職能。
——后勤服務(wù)方面
20xx年售飯系統(tǒng)正式開通，結(jié)束了公司自成立以來員工排隊(duì)買飯票的歷史。這不僅可以減少排隊(duì)購票的流程，還節(jié)省了大家的時間。同時，為更好的搞好服務(wù)，組織了食堂滿意度調(diào)查，就配餐質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生等方面問題展開了座談。這不僅使得我們的工作得到了正向激勵，更重要的是增進(jìn)了員工對公司設(shè)置福利餐的了解程度。并針對門衛(wèi)夜間巡崗存在的員工不良反饋，就員工對公司規(guī)定的不解及巡崗過程中發(fā)生的矛盾予以正面分析、解釋，從而排解了員工的不滿情緒，為公司的發(fā)展奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。
——企業(yè)文化建設(shè)方面
20xx年每月我們都要組織員工活動，如：廠慶晚會、籃球賽、團(tuán)隊(duì)競技比賽、辯論賽、聯(lián)誼舞會等，尤其是20xx年的秋晚有了很大的突破，是四年來最精彩的一場。員工業(yè)余活動不僅豐富了員工文化生活，也給員工提供了一個展示個人才華的舞臺，還宣傳了企業(yè)文化，增強(qiáng)了員工的凝聚力。在認(rèn)證方面我們嚴(yán)格按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的標(biāo)準(zhǔn)要求，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，建立了企業(yè)在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的管理標(biāo)準(zhǔn)。
——工作中的不足
一是在人力資源工作中，由于人力資源的事務(wù)性工作較多，人事工作和人力資源管理與開發(fā)工作混在一起，部長難以抽身進(jìn)行人力資源的規(guī)劃，人力資源部長的精力不足以照顧到方方面面。這就造成了，他們把主要的精力放在應(yīng)付老總的指示和檢查，忙于接待應(yīng)聘、離職的員工，至于人力資源的管理和開發(fā)，則無暇顧及！
二是由于年初考慮的不全面，工作中，我們還是漏掉了部分?jǐn)?shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，使得我們在年末進(jìn)行匯總分析時參考依據(jù)不全面，影響了對公司年度人力資源工作分析的準(zhǔn)確性及有效性。
三是后勤保障方面有些工作還需要進(jìn)一步落實(shí)，在工作精細(xì)度方面還需要加大力度。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)10人覺得有用
行政辦公室年終述職報(bào)告怎么寫
年度總結(jié)到了，行政辦公室的工作總結(jié)得認(rèn)真對待，畢竟這關(guān)系到下一年工作的方向。先把全年的工作計(jì)劃拿出來，看看哪些任務(wù)完成了，哪些沒完成，這樣心里就有底了。記得要把每個項(xiàng)目都列出來，包括會議安排、文件歸檔、設(shè)備維護(hù)這些日常事務(wù)，還有接待來訪、協(xié)調(diào)各部門合作這類重點(diǎn)事項(xiàng)。
有時候工作多起來，難免會有遺漏，比如某次重要的會議紀(jì)要沒有及時整理，后來才補(bǔ)上的情況。這事兒雖然解決了，但還是讓人有點(diǎn)后怕。所以平時養(yǎng)成好習(xí)慣很重要，該記錄的都記下來，特別是那些臨時性的安排，最好用電子表格分類保存，方便查找。
在寫總結(jié)的時候，除了列舉成績，還得提到存在的問題。比如說去年我們部門在檔案管理上出了點(diǎn)狀況，有些資料找起來特別麻煩，后來經(jīng)過調(diào)整流程才改善。這個問題其實(shí)挺典型的，很多單位都會遇到類似的情況。要是能提前預(yù)防就好了，不過現(xiàn)在改進(jìn)也不晚。
對于未來的工作規(guī)劃，得結(jié)合當(dāng)前形勢來談。今年公司加大了數(shù)字化轉(zhuǎn)型力度，咱們辦公室也要跟上步伐，把辦公系統(tǒng)升級一下。不過預(yù)算有限，可能得優(yōu)先處理最迫切的需求，像提升文檔共享效率這種事，肯定得放在首位。
領(lǐng)導(dǎo)們平時很忙，匯報(bào)的時候盡量簡潔明了，把關(guān)鍵點(diǎn)說清楚就行。像什么節(jié)約了多少成本、提高了多少工作效率之類的數(shù)字，最好能具體化，這樣更有說服力。當(dāng)然，也不能光報(bào)喜不報(bào)憂，適當(dāng)?shù)淖晕遗u能讓總結(jié)顯得真實(shí)可信。
最后別忘了感謝同事們的配合，大家共同努力才有了現(xiàn)在的成果。其實(shí)很多時候，單靠個人的力量很難推動大的項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)協(xié)作才是成功的關(guān)鍵。希望明年大家繼續(xù)加油，一起把工作做得更好。
【第5篇】辦公室行政秘書個人述職報(bào)告怎么寫1650字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
大家晚上好！時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已是一學(xué)年將盡，回顧我職業(yè)生涯第一個年頭的人生歷程，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的悉心照顧下，我協(xié)助學(xué)校辦公室完成了相關(guān)工作事務(wù)，我堅(jiān)持“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為?！钡脑瓌t，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)工作，在工作中始終堅(jiān)持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證辦公室工作全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生服務(wù)，雖然缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)不精，工作中遇到了很多困難，但對我來說每一次工作經(jīng)歷都是難得的鍛煉的機(jī)會、提升自我的平臺。下面，我就從三個方面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作以簡要匯報(bào)：
一、師德師風(fēng)方面
本人始終堅(jiān)持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持為人師表，維護(hù)教師的良好形象。能自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的各項(xiàng)工作安排，圍繞自身擔(dān)任的工作崗位，不斷鉆研學(xué)習(xí)各種常用辦公軟件及理論知識，切實(shí)加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力，以確保工作的時效性。
二、工作完成情況
本學(xué)期我主要負(fù)責(zé)以下工作：
1.負(fù)責(zé)縣局各種郵件的接收及相關(guān)電子版材料、數(shù)據(jù)信息的上報(bào)，各種文件的收發(fā)及打印工作，及時交由領(lǐng)導(dǎo)處理閱辦，并及時、詳實(shí)登記每天的上級來文。
2.辦公室是會議工作的主要籌備者，不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的會議，我都是會前認(rèn)真準(zhǔn)備，調(diào)試好會場音響設(shè)備并做好其他會場布置的準(zhǔn)備工作，確保各類會議不因個人自身原因而延誤召開，會上我準(zhǔn)確詳細(xì)地記錄會議內(nèi)容及精髓。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校四樓會議室及教學(xué)樓前的電子屏的管護(hù)工作，并在需要時及時更新顯示字幕。
4.確保閱覽室接收的報(bào)刊雜志及時上架更新，為全校師生提供舒適、整潔的讀書看報(bào)的環(huán)境。
5.在西屯中學(xué)、蒲窩中學(xué)來我校進(jìn)行學(xué)術(shù)教研活動時，我跟隨他們，進(jìn)行攝像，留下了校級交流的珍貴畫面，在語文組漢字聽寫大賽、數(shù)學(xué)組趣味知識講座、政史地組知識搶答賽我擔(dān)任攝像工作，在20xx年秋季田徑運(yùn)動會的開幕式、閉幕式中我全程跟蹤攝像，在本學(xué)期每一次階段性評估檢測質(zhì)量分析會、家校聯(lián)誼會及女生心理健康教育工作會上攝像，所有這些工作為學(xué)校專題片的制作提供了大量有用的素材。
6.完成了學(xué)校20xx年各級文件及學(xué)校檔案的整理和歸總工作，并為164份上級來文或通知編寫頁碼及目錄，共計(jì)998頁；同時我也積極參與布置完善了三樓資料展室。
7.積極協(xié)助政教處籌備20xx秋季運(yùn)動會。
8.協(xié)助接待了來我校檢查指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)，交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的兄弟學(xué)校及監(jiān)督指導(dǎo)教育工作的家長。接待工作可以使學(xué)校擴(kuò)大對外影響，樹立良好的形象，為此我努力做到待客誠懇、熱情、細(xì)致，保證了每次接待工作的順利完成，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
三、存在問題及今后努力方向
回顧本學(xué)期的工作，我自己雖然取得了一些小小的成績，但在實(shí)際工作中也暴露出不少缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
遇事易急躁，政策法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，在工作中與老師們交流溝通不夠，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待提高，還要在今后的工作中改進(jìn)，也真誠地希望得到大家的指導(dǎo)和幫助。在做好辦公室日常工作的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力，事無巨細(xì)，始終如一。因?yàn)檗k公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強(qiáng)了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當(dāng)然，有時也會因一些細(xì)節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉！
新的一年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學(xué)校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學(xué)校搬遷后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學(xué)校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍(lán)圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，繼續(xù)努力、盡職盡責(zé)、不斷開拓、求實(shí)創(chuàng)新、努力做好學(xué)校的各項(xiàng)工作，與諸君一起，為學(xué)校的不斷進(jìn)步和發(fā)展，努力奮斗！
以上述職如有不當(dāng)之處，敬請各位老師批評指正，謝謝大家！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)202人覺得有用
辦公室行政秘書的述職報(bào)告該怎么寫？這可不是件簡單的事。這類報(bào)告得既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要符合實(shí)際情況，不然領(lǐng)導(dǎo)看了心里頭會沒底。寫的時候，得把日常工作梳理清楚，不能漏掉重要環(huán)節(jié)。比如，日常事務(wù)處理這部分，要把文件歸檔、會議記錄、辦公用品采購這些事兒交代明白。要是遺漏了，人家會覺得你工作不上心。
寫報(bào)告時，還得注意用詞準(zhǔn)確。有時候一個詞用得不對勁兒，就會讓人覺得你態(tài)度敷衍。比如，“昨天我去開會，領(lǐng)導(dǎo)說……”，這樣寫就顯得太隨意了。應(yīng)該改成“昨日參加部門例會，領(lǐng)導(dǎo)指出……”這樣的表述會顯得正式些。不過，我曾經(jīng)有一次寫報(bào)告時，一時大意把“本月”寫成了“本年”，后來才發(fā)現(xiàn)這個問題，還好同事幫忙指了出來。
報(bào)告里頭還得分清輕重緩急，哪些事情是重點(diǎn)就得突出展示。像今年咱們單位搞的那個大型活動，從籌備到結(jié)束都是大事兒。當(dāng)時我是負(fù)責(zé)后勤保障工作的，所以這部分得詳細(xì)寫明。但也不能事無巨細(xì)地啰嗦，畢竟報(bào)告不是流水賬。記得上次寫年終總結(jié)的時候，我花了太多篇幅描述一些無關(guān)緊要的小事，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)反饋說內(nèi)容不夠聚焦。
除了日常工作，個人成長這塊也得提一提。比如參加了幾次培訓(xùn)，學(xué)到了什么新技能。不過這里頭有個小插曲，我本來想寫自己通過培訓(xùn)提升了工作效率，但一時腦子短路，寫成了“通過培訓(xùn)提升了工作能力”，后來改了好幾遍才改對。
最后，寫報(bào)告時還得注意格式規(guī)范。比如抬頭要寫清楚，日期不能亂填。還有就是字體大小要統(tǒng)一，行距也要合適。記得有一次我寫完報(bào)告，因?yàn)槭韬霭褬?biāo)題字號弄錯了，結(jié)果打印出來一看，整個版面看起來怪怪的。不過好在同事提醒及時，這才避免了尷尬。
【第6篇】辦公室行政述職報(bào)告怎么寫1850字
辦公室行政述職報(bào)告
辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認(rèn)識和看法。作為公司的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門，因此，其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)，多思考，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì)，擴(kuò)展知識面，盡快使自己成熟起來。現(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)
（一）努力做好行政管理工作
1.為加強(qiáng)公司管理，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)通過落實(shí)各項(xiàng)制度，規(guī)范了工作程序。
2.在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強(qiáng)愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建。
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項(xiàng)籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項(xiàng)工程的全面動工，更象征我司發(fā)展的新起點(diǎn)，新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。
4.與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀(jì)錄片。在節(jié)目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對園區(qū)的進(jìn)一步認(rèn)識起著積極推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。
（二）全力做好后勤保障工作
1.對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。公司建立幾月來，各種設(shè)備不斷增加，維護(hù)難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問題影響正常工作，我堅(jiān)決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。
2.辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計(jì)算機(jī)配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
3.加強(qiáng)車輛管理，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車及時、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點(diǎn)，堅(jiān)持事前申報(bào)，保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。
4.管理物業(yè)工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。
二、工作中的不足
1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項(xiàng)紛繁瑣事。
2.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對于突發(fā)事件的處理辦法不多。
3.文學(xué)功底不夠扎實(shí)，公文寫作能力有待提高。
三、今后的工作思路
1.'沒有規(guī)矩，不成方圓。'辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復(fù)雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項(xiàng)制度有助于提高辦公室工作效率，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實(shí)際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計(jì)，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。
2.做好行政工作首先要做好計(jì)劃，學(xué)會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計(jì)劃，晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄，逐件落實(shí)，以防遺漏。
3.端正態(tài)度，銘記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，主動工作，提前做到。工作無小事，我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。
4.對于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù)，要做到及時反饋。
5.做事要用心，細(xì)節(jié)之處方顯價(jià)值。工作中多留意別人的工作方式方法，學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，做到取長補(bǔ)短。
6.培養(yǎng)工作熱情與責(zé)任感。要將公事當(dāng)做家事，當(dāng)做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項(xiàng)工作。
7.加強(qiáng)公文寫作訓(xùn)練，多閱讀相關(guān)書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。
8.積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M(jìn)行批評指正，以便我能夠及時改正，使我的工作更加完善。
對每個人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導(dǎo)作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢盡快掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，踏踏實(shí)實(shí)地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪ⅲ瑸楣镜陌l(fā)展盡我綿薄之力。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)138人覺得有用
辦公室行政述職報(bào)告怎么寫
辦公室行政述職報(bào)告寫起來挺講究的，尤其是涉及到日常管理、協(xié)調(diào)工作，還有跟各部門打交道的情況，得把事情交代清楚。開頭這部分很重要，不能含糊，得先把這段時間的主要職責(zé)說一下，比如負(fù)責(zé)后勤保障、會議安排、文件歸檔之類的，把該承擔(dān)的業(yè)務(wù)范圍寫明白。要是頭緒太多，記得分條列出來，這樣顯得思路清晰。有時候會遇到一些緊急任務(wù)，比如臨時增加的會議，這時就得強(qiáng)調(diào)下自己是怎么快速響應(yīng)的，用了什么辦法解決問題。這部分用詞要實(shí)在，別太虛。
接著就是具體的工作成績了，這一塊兒不能只寫做了啥，還得帶上效果。比如說優(yōu)化了辦公用品采購流程，這事兒看似簡單，但實(shí)際操作中可能會碰到供應(yīng)商選擇的問題。如果自己在這方面下了功夫，可以提提跟了幾家供應(yīng)商，最后選了哪家，為啥選這家。不過這里有個地方要注意，有些細(xì)節(jié)可能不太好描述得很清楚，比如當(dāng)時找供應(yīng)商的時候，可能會因?yàn)閷Ψ綀?bào)價(jià)單格式不對就多費(fèi)了些周折，這種小環(huán)節(jié)可以稍微一帶而過。另外，說到改善服務(wù)質(zhì)量，最好能舉幾個例子，像食堂管理，提到員工滿意度提高了多少個百分點(diǎn)，這樣數(shù)字一擺出來，領(lǐng)導(dǎo)心里就有譜了。
當(dāng)然，除了正面成績，也要適當(dāng)提到一些不足的地方。比如某次大型活動籌備期間，可能因?yàn)闇贤ú患皶r，導(dǎo)致現(xiàn)場布置晚了點(diǎn)，雖然最終沒出大問題，但也反映出團(tuán)隊(duì)協(xié)作上還有提升空間。這里的關(guān)鍵是態(tài)度要誠懇，別藏著掖著，承認(rèn)問題是改進(jìn)的第一步。不過寫這部分的時候，語氣不能太消極，要表現(xiàn)出積極面對的態(tài)度，像是說自己正在努力解決這些問題之類的話。
還有一個容易忽略的地方，就是對未來的規(guī)劃。這個部分其實(shí)蠻重要，因?yàn)楣庹勥^去的成績領(lǐng)導(dǎo)未必滿意，他們更關(guān)心接下來怎么干。可以結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況提出幾個具體的計(jì)劃，比如加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)、升級辦公設(shè)備等。不過要注意，計(jì)劃不能太籠統(tǒng)，最好能細(xì)化到具體的步驟，比如培訓(xùn)打算分幾期搞，每期重點(diǎn)是什么，這樣顯得有章法。
最后，寫報(bào)告的時候，語言風(fēng)格要符合行政工作的特點(diǎn)，既不能太過隨意，也不能太死板。適當(dāng)用些專業(yè)術(shù)語是必要的，但也不要堆砌得讓人看不懂。行文過程中，偶爾會出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，比如措辭稍顯模糊，或者前后邏輯有點(diǎn)跳躍，這些都是正常的，不用刻意去修改。畢竟人不是機(jī)器，寫東西難免會有疏漏，關(guān)鍵是要整體表達(dá)順暢，能讓讀者看明白就行。
