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2025年終述職報(bào)告優(yōu)秀怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-11 10:50:06 查看人數(shù):99

2025年終述職報(bào)告優(yōu)秀

【第1篇】2025年終述職報(bào)告優(yōu)秀怎么寫6800字

西安電化公司在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)公司黨委各部門的指導(dǎo)下,西安電化公司黨委2025年上半年主要做了三項(xiàng)工作并取得初步成效。

一、項(xiàng)目黨建工作求真務(wù)實(shí)

今年公司黨委圍繞著項(xiàng)目黨建年的開展,重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。

1、加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè),加快作業(yè)隊(duì)黨支部組建工作,做到了那里有項(xiàng)目那里就有黨組織,以提高黨組織的覆蓋面和影響力。針對公司有的作業(yè)隊(duì)無支部、有的作業(yè)隊(duì)無黨員,黨組織開展工作難以落實(shí)的情況,5月上旬,公司黨委副書記帶隊(duì),組織黨委工作部、紀(jì)委、團(tuán)委部門對公司項(xiàng)目黨建、團(tuán)建進(jìn)行調(diào)研,從調(diào)研情況看,生產(chǎn)一線黨員偏少,特別是工人黨員比例偏低,作業(yè)隊(duì)中具備成立黨支部條件的僅占42.3%。導(dǎo)致這些問題的主要原因有三。一是作業(yè)隊(duì)一批優(yōu)秀的大中專學(xué)生黨員提拔到公司、項(xiàng)目部管理崗位;二是企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張過快,作業(yè)隊(duì)實(shí)現(xiàn)裂變,有的一分為三,有的一分為四,致使原來的黨員分布發(fā)生了較大變化。三是公司退休、內(nèi)退的黨員過于集中,調(diào)出公司到外單位的黨員數(shù)量逐年增加。四是發(fā)展黨員工作進(jìn)展不盡人意,還存在著一些問題。為解決以上問題,我們打算一是結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營布局和各單位作業(yè)隊(duì)設(shè)置及黨員分布情況,對黨員進(jìn)行調(diào)整,通過調(diào)整盡快達(dá)到組建作業(yè)隊(duì)的同時(shí)建立黨支部。二是把優(yōu)秀的作業(yè)隊(duì)長、工班長、合同工做為發(fā)展黨員工作的重點(diǎn),通過黨課教育和黨建政治理論培訓(xùn),促進(jìn)黨員發(fā)展工作,壯大生產(chǎn)一線黨員隊(duì)伍。三是擬將優(yōu)秀的作業(yè)隊(duì)黨員副隊(duì)長培養(yǎng)成兼職支部書記,同時(shí)落實(shí)兼職支部書記津貼待遇,以調(diào)動(dòng)他們工作積極性。

2、加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織的制度建設(shè)。公司黨委今年建立了基層黨支部工作規(guī)范,本著管用、適用,操作性強(qiáng)的原則對專職黨支部書記、兼職黨支部書記、機(jī)關(guān)黨支部書記的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行描述,重點(diǎn)解決支部工作做什么,什么時(shí)間做,做到什么標(biāo)準(zhǔn)等問題。年底,公司黨委將按照工作規(guī)范組織檢查督導(dǎo)組對支部工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收,以促使支部工作走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

3、打造學(xué)習(xí)型黨組織。將中心組學(xué)習(xí)由公司、段向作業(yè)隊(duì)黨支部延伸,學(xué)政治理論、學(xué)現(xiàn)代管理、學(xué)新技術(shù)、新工法等,通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化帶頭人的理論素養(yǎng)和思想文化素質(zhì)。今年年初,我們邀請了專家教授和集團(tuán)公司宣傳部王部長做了黨的xx屆四中全會(huì)專題輔導(dǎo)和企業(yè)文化講座,干部職工反響很好,今年我們還將適時(shí)舉辦黨支部書記、黨員干部和入黨積極分子培訓(xùn)班,以提高黨支部書記的工作水平和黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

4、全面實(shí)施發(fā)展黨員票決制,以擴(kuò)大黨內(nèi)民主,提高新黨員質(zhì)量。為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,公司黨委在取得試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,今年出臺(tái)了黨員票決制實(shí)施細(xì)則,明確了發(fā)展黨員票決制的程序和應(yīng)注意的相關(guān)問題,并規(guī)定對發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正要組織群眾分德能勤績四個(gè)方面進(jìn)行票決,沒有通過票決,群眾不滿意的不能入黨,用制度保證新發(fā)展的黨員由過得去變?yōu)檫^得硬,使黨員的民主權(quán)利真正的落到實(shí)處。

二、主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利扎實(shí)有效

公司黨委以“挑戰(zhàn)新時(shí)速,砥礪再奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)為全年工作的主線,將其與“項(xiàng)目黨建年”活動(dòng)、爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員和“五型”職工活動(dòng)、創(chuàng)建黨支部工作示范點(diǎn)活動(dòng)、學(xué)習(xí)巨曉林活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來,圍繞項(xiàng)目質(zhì)量、安全、工期、信譽(yù),開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)”示范工程等多種形式的黨內(nèi)主題活動(dòng),促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司承建的包西、太中銀、西格開通項(xiàng)目進(jìn)展迅速,哈大、西安地鐵、向莆、紅烏、烏阿等項(xiàng)目施工生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn),公司上半年完成產(chǎn)值6.35億,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,任務(wù)過半。

在主題教育實(shí)踐活動(dòng)中,西安電化公司劃分了七個(gè)區(qū)域活動(dòng)小組,明確了公司領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)檢查組成員責(zé)任分工,利用各種形式對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,重點(diǎn)解決洗腦問題,增強(qiáng)高鐵意識(shí)。哈大項(xiàng)目部在全線400多名干部職工(包括農(nóng)民工)中組織開展了主題教育實(shí)踐活動(dòng)百題知識(shí)答題,分專業(yè)辦班對全體員工進(jìn)行高鐵知識(shí)培訓(xùn),項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)親自講課,進(jìn)行洗腦。結(jié)合武廣客專的成功經(jīng)驗(yàn)與隱患教訓(xùn),強(qiáng)化過程控制,進(jìn)行實(shí)名制施工,落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制,促進(jìn)了精細(xì)化管理。太中銀項(xiàng)目部組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)在局太中銀季度生產(chǎn)推進(jìn)會(huì)上重要講話精神,把太中銀工程作為危機(jī)攻關(guān)處理,組織職工邊學(xué)習(xí)邊圍繞“十講十查”活動(dòng),在四個(gè)層次上查找不足,即項(xiàng)目查找項(xiàng)目的不足,作業(yè)隊(duì)查找作業(yè)隊(duì)的不足、班組查找班組不足、個(gè)人查找個(gè)人的不足,采取措施,加快了施工進(jìn)度。西安地鐵項(xiàng)目部提出,用精心、精確、精細(xì)、精致的高鐵理念打造西安地鐵項(xiàng)目,他們將施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制作成胸卡,實(shí)行了質(zhì)量實(shí)名制施工,保證了地鐵施工質(zhì)量。通過活動(dòng)開展,公司全體員工強(qiáng)化了“干高鐵,想高鐵,融入高鐵”的高鐵意識(shí),增強(qiáng)了當(dāng)好高鐵建設(shè)排頭兵的責(zé)任感和使命感。在此基礎(chǔ)上,公司全面推行精細(xì)化管理。在項(xiàng)目部、作業(yè)隊(duì)、班組個(gè)人實(shí)行三級(jí)技術(shù)交底制;全面落實(shí)自檢、互檢、交接檢“三檢制”,嚴(yán)格把好五關(guān):即把好工序流程關(guān)、安全質(zhì)量控制關(guān),關(guān)鏈部位交接關(guān)、專業(yè)接口卡控關(guān)、物資材料進(jìn)出關(guān)。促進(jìn)了工程質(zhì)量上臺(tái)階。

5月31日,公司黨委以“十講十查”為主要內(nèi)容,召開了“挑戰(zhàn)新時(shí)速,砥礪再奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議認(rèn)真檢查分析了公司及班子和個(gè)人影響和制約項(xiàng)目施工的思想障礙和管理缺失,查找了不適應(yīng)高鐵建設(shè)的現(xiàn)象和問題,深刻剖析了問題存在的根本原因,形成了公司“五個(gè)強(qiáng)化,六個(gè)緊密結(jié)合”的整改工作思路。

“五個(gè)強(qiáng)化”即:一是強(qiáng)化理論武裝,創(chuàng)新思想理念。全公司上下要從“中國制造”能否走向世界的高度去認(rèn)識(shí)高鐵建設(shè)。不斷增強(qiáng)員工的使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí),管理意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。在公司上下形成“干高鐵,想高鐵、融入高鐵”的良好氛圍。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),完善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是強(qiáng)化精細(xì)化管理,提升項(xiàng)目管理水平。四是強(qiáng)化現(xiàn)場管控,規(guī)避安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。建立嚴(yán)格的內(nèi)部管控體系。嚴(yán)格把好“五個(gè)關(guān)口”即:工序流程關(guān)、安全質(zhì)量控制關(guān),關(guān)鏈部位交接關(guān)、專業(yè)接口卡控關(guān)、物資材料進(jìn)出關(guān)。五是強(qiáng)化結(jié)構(gòu)調(diào)整,適應(yīng)規(guī)模經(jīng)營。適時(shí)增加通信、信號(hào)專業(yè),并不斷壯大隊(duì)伍,使公司逐漸發(fā)展成為能獨(dú)立承擔(dān)站后四電工程的專業(yè)一流隊(duì)伍,以適應(yīng)企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的新形勢。

“六個(gè)結(jié)合”即:一是與集團(tuán)“項(xiàng)目管理年”緊密結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范;二是與集團(tuán)“項(xiàng)目黨建年”緊密結(jié)合,通過開展黨員“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;以作業(yè)隊(duì)黨支部建設(shè)為重點(diǎn),把合同工、農(nóng)民工中的黨員納入黨組織管理,通過人員調(diào)配、重點(diǎn)培養(yǎng),消滅無黨員、無支部作業(yè)隊(duì);三是與集團(tuán)“廉潔文化年”緊密結(jié)合,確?!肮こ虄?yōu)質(zhì),干部優(yōu)秀,資金安全”;四是與公司“企業(yè)文化年”緊密結(jié)合,在全員中大力弘揚(yáng)高鐵意識(shí)、高鐵理念,高鐵精神,推動(dòng)公司文化創(chuàng)新。五是與學(xué)習(xí)巨曉林緊密結(jié)合,在全公司迅速掀起學(xué)習(xí)高潮,營造爭做“五型員工”的良好氛圍;六是與工會(huì)“創(chuàng)爭”活動(dòng)和青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”緊密結(jié)合,通過職工業(yè)校、技術(shù)比武、崗位練兵、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“導(dǎo)師帶徒”等有效形式,為企業(yè)發(fā)展和迎戰(zhàn)高鐵儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。

三、學(xué)習(xí)巨曉林,砥礪再奮進(jìn)。

1、迅速掀起學(xué)習(xí)巨曉林的熱潮。6月2日,接到集團(tuán)公司黨委《關(guān)于組織全員收聽收看巨曉林先進(jìn)事跡報(bào)道電報(bào)緊急通知》后,公司黨委迅速作出了安排和部署,要求基層各單位、各工點(diǎn)組織員工收聽收看巨曉林先進(jìn)事跡報(bào)道并組織座談?dòng)懻?。西安、寶雞蓋州、營口等地電視臺(tái)對此做了宣傳報(bào)道。巨曉林先進(jìn)事跡在中央各大媒體陸續(xù)刊出、特別是央視《新聞聯(lián)播》和《焦點(diǎn)訪談》節(jié)目播出后,在公司上下引起強(qiáng)烈反響。公司廣大員工、特別是農(nóng)民工倍受鼓舞,爭相傳頌、宣傳、學(xué)習(xí)優(yōu)秀農(nóng)民工巨曉林的先進(jìn)事跡。不到兩天時(shí)間,公司各工地累計(jì)制作、張貼學(xué)習(xí)巨曉林事跡宣傳標(biāo)語86余條,制作宣傳展板15塊,事跡專欄18塊,打印和分發(fā)巨曉林先進(jìn)事跡材料1800多份。公司各單位召開學(xué)習(xí)巨曉林專題領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、干部會(huì)和職工座談會(huì)合計(jì)64場次,參加人數(shù)達(dá)2800余人。

2、深化學(xué)習(xí)巨曉林活動(dòng)。為了把對巨曉林的學(xué)習(xí)引向深入,公司黨委在公司網(wǎng)站轉(zhuǎn)載了局黨委書記王其增談企業(yè)怎樣培養(yǎng)巨曉林的文章,刊發(fā)了公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)談怎樣學(xué)習(xí)巨曉林,向巨曉林學(xué)習(xí)什么的文章以及巨曉林妙答記者問、我們身邊的“巨曉林”、巨曉林精神對企業(yè)的啟示等報(bào)道,在公司簡報(bào)、網(wǎng)站開辟了“學(xué)習(xí)巨曉林做五型員工”征文活動(dòng),目前共收到征文稿件60多篇。為了讓員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解巨曉林,公司還在寶雞組織召開巨曉林與農(nóng)民工座談會(huì),邀請巨曉林與公司農(nóng)民工、合同工、大學(xué)生代表面對面進(jìn)行交流,解惑答疑,解決了大家在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上的認(rèn)識(shí)問題。大家形成共識(shí),有作為才能有地位,有作為才能活的有尊嚴(yán)。

3、加強(qiáng)對巨曉林的宣傳。在學(xué)習(xí)巨曉林的同時(shí),公司還加強(qiáng)對巨曉林的宣傳,提高中國中鐵電氣化局的美譽(yù)度,在公司黨委的宣傳策劃和促成下,寶雞市委書記接見了巨曉林;陜西工人報(bào)、寶雞日報(bào)開辟了學(xué)習(xí)巨曉林專欄;中宣部主辦的《黨建》雜志第七期在目錄上和內(nèi)頁上刊發(fā)了公司宣傳干部拍攝的巨曉林的照片,陜西日報(bào)用大半個(gè)版的篇幅對巨曉林回家做了圖文報(bào)道。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),公司在工人日報(bào)、中國新聞社、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央視網(wǎng)、中國廣播網(wǎng)等中央媒體刊發(fā)巨曉林報(bào)道 20多篇,省部級(jí)媒體刊發(fā)巨曉林報(bào)道30多篇。目前,公司員工正在用巨曉林精神砥礪再奮進(jìn)。

下半年公司黨建工作思路及設(shè)想

下半年公司黨委主要做好以下幾項(xiàng)工作。

1、根據(jù)中央和上級(jí)黨委要求,制定公司《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,扎扎實(shí)實(shí)的開展以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。按照中央提出的“五個(gè)好”、“五帶頭”總體要求和中央組織部、國資委黨委提出的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本要求,按照總公司黨委的工作部署和集團(tuán)公司黨委的實(shí)施方案,緊密結(jié)合自身實(shí)際,細(xì)化先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件,在公司網(wǎng)站、簡報(bào)開辟專欄,并積極籌備優(yōu)秀黨員電教宣傳片,宣傳優(yōu)秀黨員事跡,宣傳黨員先進(jìn)典型,用典型鼓舞人。重點(diǎn)圍繞黨員先鋒工程、創(chuàng)崗建區(qū)、創(chuàng)建紅旗項(xiàng)目部、黨員突擊隊(duì)、黨員保安全、保質(zhì)量和勞動(dòng)競賽等黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)廣大基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭優(yōu)秀,努力做到“五先五最”(科學(xué)理論先學(xué)習(xí),覺悟最高;規(guī)章制度先執(zhí)行,作風(fēng)最硬;崗位技能先掌握,能力最強(qiáng);工作任務(wù)先完成,業(yè)績最優(yōu);企業(yè)精神先弘揚(yáng),形象最好),進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

2、強(qiáng)化“三型黨委”創(chuàng)建活動(dòng)。公司和各段的黨委(黨總支)要按照局黨委關(guān)于建設(shè)“三型黨委”的《指導(dǎo)意見》,繼續(xù)開展“三型黨委”(思想政治領(lǐng)導(dǎo)型、決策和參與決策型、協(xié)調(diào)服務(wù)型)創(chuàng)建活動(dòng),結(jié)合實(shí)際,建立責(zé)任制,進(jìn)一步明確黨建工作的職責(zé)和定位,實(shí)現(xiàn)工作的程序化、規(guī)范化。創(chuàng)建活動(dòng)要圍繞公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營和職工全面建設(shè)目標(biāo),突出發(fā)揮好“三個(gè)作用”,即以理論武裝、凝聚力量、培育隊(duì)伍為重點(diǎn)的思想導(dǎo)向作用;以優(yōu)化班子、開發(fā)人才、創(chuàng)新機(jī)制為重點(diǎn)的人才支持作用;以強(qiáng)化能力、突出作為、保持先進(jìn)性為重點(diǎn)的組織保證作用。

要繼續(xù)建全和完善黨建量化考核制度和責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的工作機(jī)制,在改革發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)中展示作為。堅(jiān)持黨建工作與施工生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同落實(shí),真正做到黨政組織目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。要把服務(wù)于企業(yè)發(fā)展做為黨建工作的重點(diǎn),組織廣大黨員、干部圍繞經(jīng)營生產(chǎn)開展各項(xiàng)活動(dòng),引導(dǎo)職工為企業(yè)的生存與發(fā)展獻(xiàn)技獻(xiàn)策。要不斷深化黨建創(chuàng)新工作思路,抓好“黨員先鋒號(hào)”“工人先鋒號(hào)”“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn),在求精求新求實(shí)上下功夫,要將創(chuàng)建“三號(hào)”活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊緊聯(lián)系在一起,尋找最佳結(jié)合點(diǎn),形成一個(gè)良好的活動(dòng)機(jī)制。要總結(jié)困難黨員互助工作經(jīng)驗(yàn),探索黨員聯(lián)系群眾的有效途徑,逐步形成黨組織關(guān)心廣大黨員、黨員關(guān)心職工群眾的工作機(jī)制。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)、用開放思維謀劃、用創(chuàng)新手段推進(jìn)、用先進(jìn)性要求加強(qiáng)黨委建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目黨組織建設(shè)。今年是局黨委提出的項(xiàng)目黨建年。項(xiàng)目部黨工委要以創(chuàng)建“紅旗項(xiàng)目部”為載體,把項(xiàng)目黨建與項(xiàng)目的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、效益有機(jī)結(jié)合起來,充分發(fā)揮項(xiàng)目黨建對施工生產(chǎn)的服務(wù)保證作用。要深入開展“創(chuàng)崗建區(qū)”、“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、黨員先鋒”等主題實(shí)踐活動(dòng),合理設(shè)置崗區(qū),調(diào)整對子,把黨員先鋒作用體現(xiàn)在管理創(chuàng)新、工法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和急難險(xiǎn)重工程之中。公司黨委要按照集團(tuán)公司黨政聯(lián)合下發(fā)的《工程項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理(黨工委書記) 考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》,加強(qiáng)對項(xiàng)目經(jīng)理(黨工委書記)的考核,促進(jìn)項(xiàng)目黨建工作的不斷加強(qiáng)。緊密圍繞施工生產(chǎn)重點(diǎn),發(fā)揮項(xiàng)目部作業(yè)隊(duì)黨支部作用,經(jīng)常組織黨員開展以貼近施工生產(chǎn)實(shí)際、體現(xiàn)工程特點(diǎn)的安全、質(zhì)量、科技攻關(guān)、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化工地等為主要內(nèi)容,以“創(chuàng)崗建區(qū)”為基礎(chǔ)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用細(xì)化、量化到工程項(xiàng)目工期、安全、質(zhì)量、效益、技術(shù)、文明施工、精神文明建設(shè)之中,使黨內(nèi)活動(dòng)充滿生機(jī)和活力。通過重讀黨員入黨志愿書、新黨員宣誓,強(qiáng)化黨員意識(shí)、強(qiáng)化先進(jìn)、優(yōu)秀意識(shí)。今年三季度公司黨委將在哈大線組織黨員技術(shù)比武活動(dòng)、黨群干部業(yè)務(wù)比武活動(dòng)。通過黨課技術(shù)學(xué)習(xí)教育、組織黨員技術(shù)業(yè)務(wù)練兵、比武等形式,把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干,把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,重點(diǎn)解決黨員技能優(yōu)的問題,培育人才,提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

4、強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)。基層黨支部要結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)容方式,找準(zhǔn)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn),增強(qiáng)基層黨組織的活力。公司黨委要進(jìn)一步細(xì)化基層黨支部工作的內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任、措施和辦法,重點(diǎn)抓好對作業(yè)隊(duì)黨支部工作的指導(dǎo),開展創(chuàng)建黨支部工作示范點(diǎn)活動(dòng),與此同時(shí)要不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。各作業(yè)隊(duì)黨支部要健全和完善黨支部工作制度,加強(qiáng)組織建設(shè),黨員較多(7人以上)的黨支部要成立支部委員會(huì),支部委員成員要明確分工,各司其職。要結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際,根據(jù)黨員自身特長,組織黨員開展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。各段黨委、總支、項(xiàng)目部黨工委要加強(qiáng)對作業(yè)隊(duì)黨支部的檢查、指導(dǎo)、考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決作業(yè)隊(duì)黨支部存在的問題,增強(qiáng)作業(yè)隊(duì)黨支部的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好作業(yè)隊(duì)黨支部在施工生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持黨委成員和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨組織工作制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層工作中存在的問題,促進(jìn)黨建各項(xiàng)工作的開展;通過辦班培訓(xùn)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)借鑒,加強(qiáng)黨支部書記的崗位、能力培訓(xùn),不斷提高黨支部書記的復(fù)合型能力和素質(zhì)素養(yǎng);加強(qiáng)考核,強(qiáng)化書記的崗位職責(zé)意識(shí);加強(qiáng)基層黨支部先進(jìn)典型的選樹,注重工作成果的總結(jié)提煉,拓展黨建工作的新理念、新思路、新方法,保證黨建工作運(yùn)行機(jī)制的有效實(shí)施。要下力氣改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),調(diào)正黨員布局,把黨支部建到作業(yè)隊(duì),到今年年底作業(yè)隊(duì)黨支部覆蓋率達(dá)到85%以上。

5、強(qiáng)化黨員管理和發(fā)展黨員工作?;鶎狱h委(黨總支)要按照公司黨委的要求,認(rèn)真指導(dǎo)所屬黨支部開展好工作,進(jìn)一步健全基層黨組織制度和黨的組織生活,建立和完善黨員學(xué)習(xí)長效機(jī)制,堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“民主評(píng)議黨員”等行之有效的黨建工作制度,全面推行“票決制發(fā)展黨員”。加強(qiáng)對黨員的管理和教育。堅(jiān)持和完善共青團(tuán)“推優(yōu)”制度,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)在優(yōu)秀的大中專技校生和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員,把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干,把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用。要健全黨內(nèi)民主生活,保證發(fā)展黨員質(zhì)量,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的威望和凝聚力、戰(zhàn)斗力。

6、強(qiáng)化黨組織自身建設(shè)。按照規(guī)定,今年下半年公司黨委要履行黨內(nèi)民主程序,召開黨員大會(huì),進(jìn)行黨委換屆選舉工作,這是今年公司黨建工作的一件大事,也是黨組織自身建設(shè)的重點(diǎn)。公司黨委工作部和各單位黨組織要加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的指導(dǎo),與此同時(shí),公司渭南器材廠也要作好黨支部換屆選舉工作。

7、抓好“挑戰(zhàn)新時(shí)速,砥礪再奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)查找在思想素質(zhì)、管理能力、施工能力、創(chuàng)新能力和工藝技能等方面與高鐵要求不相適應(yīng)的問題,并制定整改措施。

2025年終述職報(bào)告優(yōu)秀

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)121人覺得有用

2025年終述職報(bào)告優(yōu)秀怎么寫

年底到了,寫年終述職報(bào)告這事得好好琢磨下。這類報(bào)告主要就是把一年的工作情況梳理清楚,既要讓領(lǐng)導(dǎo)明白你干了啥,還得體現(xiàn)你的成績和進(jìn)步。開頭,簡單點(diǎn)說下自己的基本情況,比如負(fù)責(zé)啥工作、目標(biāo)是什么之類的。這一步要是寫得太復(fù)雜,反而顯得啰嗦。

接著就該說具體的工作成果了。記得要把每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展寫明白,最好用數(shù)字說話,這樣更有說服力。比如說銷售額增長了多少百分比,或者項(xiàng)目按時(shí)完成率達(dá)到了多少。不過有時(shí)候數(shù)字可能不太好找,這時(shí)候可以稍微模糊處理一下,但不能完全瞎編。還有啊,要是某個(gè)項(xiàng)目中途出了點(diǎn)狀況,也得提一下,不然顯得太完美反而不真實(shí)。

在講成績的時(shí)候,千萬別忘了提到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。畢竟一個(gè)人再能干也離不開大家的支持??梢詮?qiáng)調(diào)一下自己是如何協(xié)調(diào)資源、調(diào)動(dòng)同事積極性的。這部分用詞得謹(jǐn)慎,既要顯得謙虛又要突出個(gè)人貢獻(xiàn)。比如說“在團(tuán)隊(duì)共同努力下”,“通過積極溝通”,這樣的表達(dá)就不錯(cuò)。

除了工作成果,個(gè)人成長也是重點(diǎn)。這一年學(xué)到了哪些新技能?遇到問題時(shí)是怎么解決的?這些都可以拿出來聊聊。特別是那些難度較大的挑戰(zhàn),能展現(xiàn)你的能力和態(tài)度。如果能舉個(gè)例子就更好了,比如處理客戶投訴時(shí)如何快速找到解決方案,這種具體事例會(huì)讓報(bào)告更有說服力。

另外,寫報(bào)告的時(shí)候要注意語氣,別太自夸也不要太低調(diào)。可以多用一些專業(yè)術(shù)語,比如“優(yōu)化流程”、“提升效率”之類的話,顯得比較正式。但也不要濫用,否則容易給人裝腔作勢的感覺。還有,報(bào)告里的句子不宜過長,長句子容易讀起來費(fèi)勁,影響整體效果。

最后別忘了檢查一遍。雖然時(shí)間緊張,但還是得花點(diǎn)功夫看看有沒有錯(cuò)別字,格式是否整齊。有時(shí)候忙起來容易忽略細(xì)節(jié),結(jié)果整篇文章看起來亂糟糟的。尤其是標(biāo)點(diǎn)符號(hào),少了個(gè)逗號(hào)或者多了個(gè)頓號(hào)都會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。還有啊,數(shù)字單位要統(tǒng)一,別一會(huì)兒用“萬元”,一會(huì)兒又換成“元”。

【第2篇】2025年學(xué)生黨員年終述職報(bào)告怎么寫1800字

一年來,我非常珍惜黨組織基于我的這次考察機(jī)會(huì),同時(shí)我也深深地明白作為一名黨員,與其它黨員同志還是存在不小的差距的,這將促使我不斷地激勵(lì)著自己努力進(jìn)取和向上。經(jīng)過個(gè)人的努力,我受到了很多的鼓舞和很多的鍛煉,無論在思想上還是工作上都有所明顯進(jìn)步?,F(xiàn)借述職的機(jī)會(huì),向組織和各位同志做匯報(bào)

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升個(gè)人政治修養(yǎng)

第一、努力加強(qiáng)思想和政治學(xué)習(xí),加快提高自己的政治理論水平的速度。本人一直堅(jiān)持認(rèn)真訂閱各級(jí)黨報(bào)和黨刊,始終做到從思想上行動(dòng)上與___保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨xx大精神,積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)。通過以上的統(tǒng)一學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí),使自己對黨的各項(xiàng)理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認(rèn)識(shí);對當(dāng)今國內(nèi)國際形勢和發(fā)展趨勢有了更為理性的分析。增強(qiáng)了自己實(shí)踐“三個(gè)代表”、“兩個(gè)務(wù)必”、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等重要理論的自覺性,同時(shí)也提高了自己在新世紀(jì)、新形勢下拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

第二、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己信訪接待的業(yè)務(wù)知識(shí)。對于本人來說,如何做好土地信訪接待工作是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境,更好地開展工作,堅(jiān)持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)思路:一方面,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請教,通過他們的言行舉止、工作程序和服務(wù)理念等來規(guī)范自己的工作; 另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)土地法律法規(guī)和信訪接待方面的有關(guān)書籍,從中汲取營養(yǎng),努力掌握有關(guān)專業(yè)知識(shí),在最短時(shí)間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的信訪接待工作者。

第三、認(rèn)真加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。我嚴(yán)格按照干部所必須的“t”字型知識(shí)結(jié)構(gòu)要求自己,在工作之余努力豐富自己全面的科學(xué)文化知識(shí)。

二、能積極開展工作,認(rèn)真履行職責(zé)。

積極參加學(xué)校以各種形式開展的理論學(xué)習(xí),關(guān)心時(shí)事政治。特別是黨的“十七”大召開以來,我把自己投入到學(xué)習(xí)“十七”大的熱潮之中,通過網(wǎng)絡(luò)、電視和報(bào)紙等各種渠道了解黨的新方針新政策,提高自己的黨性修養(yǎng),并撰寫了多篇心得體會(huì)。在政治理論課上,我認(rèn)真聽講,勤于思考。另外,我經(jīng)常用黨性來約束、激勵(lì)自己,始終保持對黨的忠誠,黨組織生活不缺席,按時(shí)交納黨費(fèi)。

在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,本人跳出了規(guī)劃做規(guī)劃的思維模式,努力創(chuàng)新規(guī)劃的工作思路,采取主動(dòng)開門做規(guī)劃的方法,培養(yǎng)了自己良好的信息觀念和服務(wù)觀念,樹立了工作應(yīng)具備的窗口意識(shí)、開放意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),認(rèn)真、細(xì)致、周到、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了各項(xiàng)工作。在工作態(tài)度,作風(fēng)紀(jì)律上做表率。工作上,我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的本職工作,時(shí)刻不忘組織的信任,對待工作勤勤懇懇,每天能早到、晚走,帶頭遵守單位的規(guī)章制度,對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實(shí)的做好。在同志們的支持幫助下,緊緊圍繞工作大局,服從工作計(jì)劃安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。敢于闡明自已的觀點(diǎn),為人正直,作風(fēng)正派,能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下,不以手中的權(quán)力為個(gè)人謀私利,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

三、關(guān)心群眾生活,履行“三個(gè)代表”做表率。

堅(jiān)持三個(gè)代表,歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益上,只有親近群眾,植根群眾,了解群眾,造福群眾,才能真正代表群眾。因此,能結(jié)合村小實(shí)際,平時(shí)關(guān)心群眾疾苦,對生病在家的員工進(jìn)行慰問,對個(gè)別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟(jì)幫助。對員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答。

回顧自己一年來所做的工作,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)要求,我感到,盡管自己還有許多的不足之處,有些方面還將有待于進(jìn)一步提高,但自己的精神狀態(tài)應(yīng)該說是良好的,工作作風(fēng)應(yīng)該說是務(wù)實(shí)的,思想觀念應(yīng)該說是能夠與時(shí)俱進(jìn)的。

反思自己一年來的工作,我感到自己主要在以下幾個(gè)方面還存在不足:一是盡管一年來忙忙碌碌,但未能合理安排好時(shí)間,加強(qiáng)對黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)的深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí);二是把握全局整體工作的能力仍有待于進(jìn)一步提高;三是對年輕同志的關(guān)心和幫助還有待于進(jìn)一步深入。剖析產(chǎn)生上述不足的原因,我感到主要還是自己平時(shí)注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠,工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。

綜上所述,一年來,盡管自己還存在這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足,但我認(rèn)為,自己的思想本質(zhì)是好的,缺點(diǎn)和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。我認(rèn)為自已還是一名合格的____黨員。

真誠希望得到大家的幫助和指導(dǎo)!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)99人覺得有用

2025年學(xué)生黨員年終述職報(bào)告怎么寫

學(xué)生黨員年終述職報(bào)告是對自己一年工作的梳理和總結(jié),也是接受組織監(jiān)督的一種方式。這類報(bào)告既要體現(xiàn)思想覺悟,又要突出實(shí)際行動(dòng),還得兼顧專業(yè)水平。不過說實(shí)話,剛開始寫的時(shí)候,很多人可能會(huì)覺得無從下手,不知道該從哪兒開始。

寫這種報(bào)告時(shí),先要把基本情況說清楚,比如自己的身份、擔(dān)任的職務(wù)、負(fù)責(zé)的工作范圍。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜,但得把主要職責(zé)交代明白。比如,“我是某學(xué)院的學(xué)生黨員,擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書,主要負(fù)責(zé)組織同學(xué)參與各類活動(dòng),協(xié)助輔導(dǎo)員處理日常事務(wù)?!边@樣一句話就涵蓋了基本信息。

接著就要講工作成果了。這部分比較關(guān)鍵,得具體列舉出做了哪些事情,取得了什么效果。比如組織過幾次主題黨日活動(dòng),參與策劃了多少次志愿服務(wù),幫助多少名同學(xué)解決了實(shí)際困難。如果能用數(shù)字說話會(huì)更有說服力。但這里有個(gè)小提醒,有時(shí)候?yàn)榱孙@得成績好一點(diǎn),有些人可能會(huì)稍微夸大事實(shí),這就不太好。實(shí)事求是才是最重要的。

思想?yún)R報(bào)這一塊也不能忽視。作為黨員,思想動(dòng)態(tài)很重要??梢哉?wù)勥@一年里自己對黨的理論學(xué)習(xí)的感受,還有在實(shí)踐中如何將理論轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。不過,有時(shí)候?qū)懙锰斩捶炊缓?,最好結(jié)合具體例子來談,比如參加了哪場講座后受到啟發(fā),從而調(diào)整了自己的工作方法。

當(dāng)然,報(bào)告里肯定少不了存在的不足之處。每個(gè)人都會(huì)有短板,關(guān)鍵是怎么看待這些問題??梢蕴拐\地說出自己在哪方面還有欠缺,比如溝通能力有待提高,或者在協(xié)調(diào)資源方面經(jīng)驗(yàn)不足。然后給出改進(jìn)措施,像是多參加培訓(xùn),向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請教之類的。

最后別忘了檢查一下格式和語言表達(dá)。報(bào)告的語氣要嚴(yán)肅認(rèn)真,但又不能太過死板。適當(dāng)?shù)男揶o手法能讓文字更加生動(dòng),比如比喻、排比啥的,都能增加可讀性。不過有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)一些小問題,比如句子結(jié)構(gòu)不太清晰,或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)。這些問題雖然不大,但也會(huì)影響整體效果。

【第3篇】年終銀行述職報(bào)告怎么寫9600字

銀行普通職員述職報(bào)告

××分行行長助理××述職如下:

根據(jù)××分行黨委工作安排,××年9月份部門整合以前,我分管個(gè)人銀行業(yè)務(wù)部、個(gè)人貸款業(yè)務(wù)部、電子銀行部和國際業(yè)務(wù)部等部門的工作,9月份后主要分管個(gè)人金融部、風(fēng)險(xiǎn)管理部等部門的工作。一年來,無論分管任何工作,我都能在省分行和××分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全行中心工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、履行崗位職責(zé)情況

(一)擺正位置,充分發(fā)揮參謀助手作用

作為分行行長助理,我時(shí)刻提醒自己擺正位置,找準(zhǔn)角色,積極當(dāng)好參謀助手,不越位、不缺位、不錯(cuò)位,積極為分行黨委獻(xiàn)言獻(xiàn)策;同時(shí),注意與其他班子成員的溝通協(xié)調(diào),精誠團(tuán)結(jié),識(shí)大體、顧大局,自覺維護(hù)班子的整體形象,共同做好××分行各項(xiàng)工作。

(二)扎實(shí)工作,有效促進(jìn)分管工作穩(wěn)步發(fā)展

理論聯(lián)系實(shí)際是我一貫的工作作風(fēng)。在積極參加省分行組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和黨委中心組集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)了對現(xiàn)代商業(yè)銀行管理理論的學(xué)習(xí)。同時(shí),堅(jiān)持將科學(xué)發(fā)展觀自覺地貫穿于各項(xiàng)工作中,在學(xué)習(xí)、實(shí)踐的交替循環(huán)中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力,尤其能夠切實(shí)運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)指導(dǎo)解決分管工作中的實(shí)際問題,有效促進(jìn)了分管工作的穩(wěn)步發(fā)展。

1.主要分管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況及年底預(yù)測

(1)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)

截至xx月底,全行儲(chǔ)蓄存款本外幣余額為531749萬元,比年初時(shí)點(diǎn)新增2xx74萬元,完成省分行下達(dá)計(jì)劃36000萬元的58.82%;日均余額5295xx萬元,較年初時(shí)點(diǎn)數(shù)新增18939萬元,完成省行下達(dá)全年日均新增22025萬元的86.07%。預(yù)計(jì)xx月底個(gè)人存款時(shí)點(diǎn)新增33900萬元,完成省分行下達(dá)計(jì)劃的72.22%;日均新增將達(dá)到20250萬元,完成省分行下達(dá)計(jì)劃的90.91%。

截至xx月底,全行實(shí)現(xiàn)個(gè)人類中間業(yè)務(wù)收入708.85萬元,完成分行年度計(jì)劃866萬元的81.85%,占全行中間業(yè)務(wù)收入的49%。預(yù)計(jì)xx月底實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入820萬元,完成全年計(jì)劃的94.68%。

截至xx月底,全行銀行卡發(fā)卡量26.24萬張,較年初新增40672張,完成計(jì)劃的159.31%,其中貸記卡新增xx84張,完成年度計(jì)劃xx00萬元的xx6.73%。全行共發(fā)行理財(cái)卡3197張,其中發(fā)放××卡472張、××卡xx29張、××卡1696張,分別完成計(jì)劃的xx6%、156%、84.8%。預(yù)計(jì)xx月底能夠完成銀卡發(fā)卡計(jì)劃。

(2)不良資產(chǎn)情況

截止xx月底,按五級(jí)分類口徑,全行不良貸款余額為1.61億元,較年初增加1.54億元,不良貸款率為16.38%(若剔除××市熱電廠貸款轉(zhuǎn)不良因素,則不良貸款余額為558.45萬元,較年初下降xx2.42萬元,不良率為0.68%,完成全年壓縮計(jì)劃的xx8%);預(yù)計(jì)xx月底不良貸款余額為1.61億元,較年初增加1.53億元,不良率為17.29%(若剔除××市熱電廠貸款轉(zhuǎn)不良因素,則不良貸款余額為555.35萬元,較年初下降xx5.52萬元,不良率為0.72%,完成全年壓縮計(jì)劃的xx8.29%);全行累計(jì)壓縮非信貸不良資產(chǎn)3500余萬元,不良率由年初的2.19%,下降到0.35%,圓滿完成了省分行下達(dá)的壓縮計(jì)劃。

(3)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)審批情況

截止xx月底,今年已累計(jì)審查審批個(gè)貸業(yè)務(wù)6xx筆,金額5463萬元,未出現(xiàn)一筆失誤。

2.采取的主要措施

(1)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)方面

作為具有戰(zhàn)略地位的業(yè)務(wù),分行黨委高度重視,作為分管領(lǐng)導(dǎo),感覺責(zé)任重大。為此,我組織個(gè)人金融部并協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門先后采取了一系列有效措施,強(qiáng)力推進(jìn)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

一是及早部署,強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制,掌握了工作主動(dòng)權(quán)。早在2025年底就組織召開專題會(huì)議,對2025年首季開門紅活動(dòng)進(jìn)行安排部署;逐季制定儲(chǔ)蓄存款獎(jiǎng)勵(lì)辦法,按照儲(chǔ)蓄存款日均新增額按比例實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)了各單位組織存款的積極性;在實(shí)行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)月通報(bào)制度的基礎(chǔ)上,我先后組織召開了不同層次的專題會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)20多次,對各單位個(gè)人銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行督促、評(píng)比和經(jīng)驗(yàn)交流,表揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),對個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

二是采取有效措施,使全行服務(wù)質(zhì)量得到了穩(wěn)步提高。組織制定了“柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”和“柜面服務(wù)十不準(zhǔn)”,在一線網(wǎng)點(diǎn)開展了“不向客戶說不知道”和評(píng)選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng),并將全轄營業(yè)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量直接與當(dāng)期績效考核掛鉤,以此調(diào)動(dòng)全行員工創(chuàng)優(yōu)爭佳的積極性,對全行服務(wù)質(zhì)量的提升起到了積極的促進(jìn)作用。針對行風(fēng)評(píng)議中排名靠后的情況,8月份我牽頭成立了柜面服務(wù)整肅活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,多次帶領(lǐng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查組,以現(xiàn)場檢查、查閱錄像、現(xiàn)場錄像、走訪客戶、向客戶發(fā)放調(diào)查問卷等方式定期不定期對全轄的服務(wù)質(zhì)量、營業(yè)環(huán)境、員工儀容儀表、勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行明查暗訪,先后對支行、網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行常規(guī)性檢查8輪,下發(fā)檢查通報(bào)5期,向客戶發(fā)放調(diào)查問卷531份,填寫檢查底稿68份,下達(dá)整改通知57份,對3人進(jìn)行了行政處分,對33人(次)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰,共罰款40550元。分行黨委高度重視省分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查暗訪中發(fā)現(xiàn)的一些問題,經(jīng)過認(rèn)真研究,在責(zé)令相關(guān)單位負(fù)責(zé)人公開做出檢查的同時(shí),對每人做出了高達(dá)2025元的經(jīng)濟(jì)處罰,并對因優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題的一個(gè)支行和一個(gè)分理處的班子成員予以免職,在全行引起了很大的震動(dòng)。

省分行xx月份××?xí)h期間,按照尚行長安排,我主持召開了一線網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)專題會(huì)議,要求每位臨柜員工必須做到“三聲服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“雙手接遞”,會(huì)后又專門下發(fā)通知對員工儀容儀表進(jìn)一步做出了規(guī)范;同時(shí)在省分行專項(xiàng)費(fèi)用的支持下,我組織個(gè)人金融部及相關(guān)部門對網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外部環(huán)境和設(shè)施進(jìn)行了全面、徹底的整治,全行服務(wù)形象得到較大改觀。為進(jìn)一步提升全行服務(wù)工作的質(zhì)量和品位,我與尚行長一起帶領(lǐng)各支行行長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,先后到湖南郴州和山西臨汾,對××支行、××理財(cái)中心實(shí)地感受、參觀學(xué)習(xí),制定了支行副職到營業(yè)大廳辦公、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一發(fā)型、實(shí)行早訓(xùn)等制度,使我行服務(wù)形象得到提升,社會(huì)各界的評(píng)價(jià)明顯好轉(zhuǎn)。為建立服務(wù)工作長效機(jī)制,我們提出了2025年夯實(shí)基礎(chǔ)、2025年規(guī)范服務(wù)、2025年形成文化的三步走的工作計(jì)劃,并首先在全行組織開展了“學(xué)習(xí)××找差距,追趕××比服務(wù)”大討論活動(dòng),以此力促全行員工“以客戶為中心”服務(wù)理念的牢固確立,并制定整改提高措施。

三是加大差別化服務(wù)力度,不斷提高vip客戶服務(wù)能力。加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),為新升格支行和單產(chǎn)高、業(yè)務(wù)量大的直管網(wǎng)點(diǎn)配備了個(gè)人專職客戶經(jīng)理,全行個(gè)人專職客戶經(jīng)理由年初的4名發(fā)展到目前的16名,在重點(diǎn)產(chǎn)品和重要客戶直接營銷方面充分發(fā)揮了積極作用;通過積極的探索,在全省二級(jí)分行中率先嘗試建立了3個(gè)理財(cái)中心、并配備了4名專職理財(cái)經(jīng)理,理財(cái)經(jīng)理的作用得到初步顯現(xiàn);加強(qiáng)了vip俱樂部建設(shè),截止xx月底新發(fā)展xx家合作單位為我行vip俱樂部成員,為拓展優(yōu)質(zhì)客戶奠定了基礎(chǔ)。

四是創(chuàng)新營銷宣傳工作思路,加大營銷宣傳工作力度和深度。按照每月一個(gè)主題營銷活動(dòng)的工作計(jì)劃,并結(jié)合省分行的統(tǒng)一工作安排,我先后牽頭組織開展了主要包括吉祥存單、生肖儲(chǔ)蓄卡、理財(cái)卡的專項(xiàng)營銷活動(dòng)、基金宣傳月活動(dòng)、金色年華“校園宣傳活動(dòng)”、社區(qū)營銷活動(dòng)等,以媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)宣傳、社區(qū)宣傳等方式對個(gè)人金融產(chǎn)品進(jìn)行了全方位地宣傳推介,提高了客戶對××銀行個(gè)人金融產(chǎn)品的認(rèn)知度。牽頭組織開展了“清潔掃巷”和群體性客戶營銷活動(dòng),由客戶經(jīng)理組成營銷工作小組,分別針對醫(yī)院、律師、教師等行業(yè)開展了專項(xiàng)營銷活動(dòng)。此外,針對代表高端客戶身份的理財(cái)卡營銷工作,我組織舉辦了銀行卡營銷工作專題講座,對理財(cái)卡營銷工作進(jìn)行了具體地安排部署,并親自帶領(lǐng)營銷小組對一些重點(diǎn)企業(yè)高層進(jìn)行營銷,為理財(cái)卡發(fā)卡計(jì)劃的順利完成奠定了基礎(chǔ)。

(2)風(fēng)險(xiǎn)管理工作方面

從9月份分管風(fēng)險(xiǎn)管理部門以來,我通過聽取風(fēng)險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)、組織風(fēng)險(xiǎn)管理部門及相關(guān)部門責(zé)任人座談等方式了解了我行風(fēng)險(xiǎn)管理工作的現(xiàn)狀及工作重點(diǎn)、難點(diǎn),增強(qiáng)了自己對風(fēng)險(xiǎn)管理工作的全面認(rèn)識(shí),明確了工作思路和重點(diǎn),先后采取了一些措施,并取得了一定的效果。

一是嚴(yán)格甄別信貸資產(chǎn)質(zhì)量,有效防范化解了信貸風(fēng)險(xiǎn)。通過組織專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)分類信息錄入?yún)⒖紭?biāo)準(zhǔn)、建立信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類類別遷徙臺(tái)帳等措施,使全行風(fēng)險(xiǎn)分類的真實(shí)性和準(zhǔn)確性得到了進(jìn)一步提高。同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化貸款質(zhì)量監(jiān)測管理,及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào),并督促相關(guān)部門采取有力措施,有效防范化解了貸款風(fēng)險(xiǎn),先后收回了××萬元極有可能形成不良的未到期貸款,達(dá)到了最大限度地減少我行損失的目的。

二是以規(guī)范化、精細(xì)化為管理標(biāo)準(zhǔn),努力壓縮非信貸不良資產(chǎn)。按照總行非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的有關(guān)規(guī)定,將全行各項(xiàng)非信貸資產(chǎn)的管理按會(huì)計(jì)科目劃分到各部門,明確到具體管理人員,將全部非信貸資產(chǎn)納入監(jiān)控體系;同時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,針對重點(diǎn)非信貸不良項(xiàng)目“沈建信”項(xiàng)目,制定了詳細(xì)的壓縮方案,并最終成功壓縮該筆不良資產(chǎn)××萬元。

三是積極推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)工程建設(shè)。針對組織機(jī)構(gòu)整合后部分部門、支行及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的變更,我及時(shí)安排風(fēng)險(xiǎn)管理部門組織修改完善了場所文件,補(bǔ)充、完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,并在全行范圍內(nèi)進(jìn)行了覆蓋面達(dá)xx0%的檢查,確認(rèn)了各部門、支行和網(wǎng)點(diǎn)的場所文件建立、完善和維護(hù)情況。同時(shí),加強(qiáng)了授權(quán)管理,建立了授權(quán)執(zhí)行臺(tái)帳和授權(quán)執(zhí)行后評(píng)價(jià)制度,較好地處理了發(fā)展業(yè)務(wù)與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,杜絕了各類超越授權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生,使我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能夠在省分行的授權(quán)范圍內(nèi)順利運(yùn)行。

四是正確處理風(fēng)險(xiǎn)防范與提高信貸審批效率的關(guān)系。多次組織專職貸款審批人與經(jīng)營前臺(tái)溝通交流,特別對類似出租車更新貸款等較大項(xiàng)目,要求做到事前溝通,既有效控制了風(fēng)險(xiǎn),又提高了審批效率。

(三)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)為契機(jī),積極推進(jìn)廉政建設(shè)

無論是在工作中,還是在生活中,我思想上時(shí)刻繃緊了廉潔自律這根弦,要求自己做到自重、自省、自警、自勵(lì)。尤其通過今年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的廉潔自律意識(shí)。在實(shí)際工作生活中時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,堅(jiān)持按原則辦事,不謀私,不越權(quán)辦事,為下屬部門和工作人員樹立了榜樣。

二、存在的問題和不足

一年來,自己在各方面都取得了一些新的進(jìn)步,但與現(xiàn)代銀行對管理人員新的要求相比,結(jié)合自己分管工作所面臨的形勢,自感在許多方面仍存在一些差距和不足,突出表現(xiàn)在兩個(gè)方面:

一是學(xué)習(xí)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今年通過先進(jìn)性教育活動(dòng)和黨委中心組的安排集中學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí),但由于日常工作較忙,制訂的自學(xué)計(jì)劃有時(shí)候得不到落實(shí),尤其對現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行先進(jìn)管理理念、管理手段、管理藝術(shù)等方面的知識(shí)理解得不夠透徹,對具體工作的指導(dǎo)作用尚未得到充分發(fā)揮。

二是對分管部門的工作需要更加深入細(xì)致地研究、指導(dǎo)。就個(gè)人銀行業(yè)務(wù)來說,今年出臺(tái)了許多措施,但未達(dá)到理想效果,全年個(gè)人存款業(yè)務(wù)發(fā)展相對緩慢。經(jīng)過認(rèn)真討論分析,找到了服務(wù)是制約存款快速增長的主要原因,并及時(shí)采取了一些積極措施,目前已取得初步成效。雖然分管風(fēng)險(xiǎn)管理工作時(shí)間不長,但目前的形勢對風(fēng)險(xiǎn)管理工作的要求卻越來越高,尤其面臨不良貸款暴露的壓力,需要自己加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)管理方面的學(xué)習(xí),找準(zhǔn)工作的突破口,將不良貸款余額和不良率控制在我行可承受和上級(jí)行規(guī)定的范圍之內(nèi)。

三、下步努力方向

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身思想素質(zhì)和經(jīng)營管理水平,同時(shí)將圍繞省分行和分行的各項(xiàng)工作部署,進(jìn)一步加強(qiáng)對分管部門工作的指導(dǎo),確保全行服務(wù)質(zhì)量明顯提升,風(fēng)險(xiǎn)控制能力不斷增強(qiáng),以此推動(dòng)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展,為全行員工收入的穩(wěn)步提高做出積極的貢獻(xiàn)。

銀行審計(jì)部門述職報(bào)告

一年來,我嚴(yán)以律已,公正無私;遵章守紀(jì),善勤為樂。為了促使農(nóng)業(yè)銀行快速步入規(guī)范化經(jīng)營軌道,我與派駐辦幾名員工一道,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)行有關(guān)方針政策,嚴(yán)格按規(guī)辦事,使臨猗、河津兩個(gè)支行的規(guī)范化經(jīng)營又向前邁出了一大步。一隨著對審計(jì)稽核工作的不斷熟悉,我深刻體會(huì)到:知識(shí)就是生產(chǎn)力!尤其是金融業(yè),顯得更為重要。特別在我國加入世貿(mào)組織以后,我更感到學(xué)習(xí)知識(shí)、更新觀念的迫切性和重要性。對此,我平時(shí)除了經(jīng)常閱讀黨的各類報(bào)刊雜志外,還系統(tǒng)學(xué)習(xí)了**同志“三個(gè)代表”重要思想的各類文獻(xiàn)與資料,在黨的xx大召開之后,我又積極響應(yīng)各級(jí)黨組織的號(hào)召,認(rèn)真學(xué)習(xí)了、每月一期的《農(nóng)村金融研究》以及每季一刊的《經(jīng)濟(jì)師》堅(jiān)持必讀之外,同時(shí)就市分行的《農(nóng)行人》以及轉(zhuǎn)發(fā)各行典型經(jīng)驗(yàn)的簡報(bào)信息等也都認(rèn)真研究,積極借鑒,活學(xué)活用,舉一反三,摸索總結(jié)出了不少工作經(jīng)驗(yàn),并在實(shí)際運(yùn)用中非常實(shí)用,既指導(dǎo)了工作,又提高了自己。二就審計(jì)稽核工作的性質(zhì)來看,由于牽扯到上上下下、里里外外、方方面面、錯(cuò)縱復(fù)雜的關(guān)系,因而深感責(zé)任重大,必須忘我工作。首先,對工作高度負(fù)責(zé)。

一年來,按照要求,嚴(yán)格對轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了常規(guī)審計(jì)。在審計(jì)中,發(fā)現(xiàn)問題不輕易下結(jié)論,而是結(jié)合工作實(shí)際,多調(diào)查、多了解,確保吃透問題,定性確切,并通過嚴(yán)格審計(jì),力求將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。針對一些突出問題,均現(xiàn)場督促處理,如果通過督促處理有一定困難的,及時(shí)歸類上報(bào)。據(jù)計(jì),今年在對常規(guī)審計(jì)中,共糾改問題 起,督促處理問題 起,對于一些隱患較大、短時(shí)難以處理的問題,及時(shí)整理上報(bào)分行 起。其次,對責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)。在對**、**以及**財(cái)務(wù)工作進(jìn)行序時(shí)性審計(jì)中,發(fā)現(xiàn)存在不少問題。就業(yè)務(wù)工作中的一些共性問題,詳細(xì)羅列并及時(shí)上報(bào)分行通報(bào)糾改,同時(shí),針對一些行不嚴(yán)格遵守結(jié)算紀(jì)律等問題,在審計(jì)中,通過順藤摸瓜,一方面將責(zé)任嚴(yán)格落實(shí),另一方面對其責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,確保被稽核的網(wǎng)點(diǎn)不再有類似問題發(fā)生。其三,對矛盾決不回避。年初,我?guī)ш?duì)赴**支行對2025年決算真實(shí)性進(jìn)行了審計(jì),就該行在決算工作中存在的一些問題,我們不回避矛盾,不回避問題,認(rèn)真按照各級(jí)行精神以及審計(jì)工作要求,嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,實(shí)事求是反映問題,不套大,不隱瞞,按質(zhì)按量完成了市分行下達(dá)的任務(wù),維護(hù)了財(cái)務(wù)紀(jì)律的真實(shí)性與嚴(yán)肅性。三首先,在遵守工作紀(jì)律、規(guī)章制度等方面,沒有因?yàn)槲覀兪桥神v機(jī)構(gòu),就可以不遵守上下班時(shí)間,就可以遲到早退。因而,每天早晨堅(jiān)持與同志們在一起按時(shí)到崗,上班時(shí)間決不隨便外出,決不在同志們面前搞特殊化。同時(shí),嚴(yán)格遵守制度、加強(qiáng)組織紀(jì)律,一方面可以看出一個(gè)人的作風(fēng)是否過得硬,另一方面可以促使養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。如果缺乏過硬的作風(fēng)與良好的習(xí)慣,又何談審計(jì)別人的工作呢?其次,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),充分調(diào)動(dòng)派駐辦整體的工作積極性與主動(dòng)性。

對于工作中的事情,決不擅作主張,我行我素??偠灾?,工作方面沒小事。無論什么事,都能夠多方聽取不同意見,只有集思廣義,才能正確決策。雖然自己是派駐的一名副主任,但是,工作中如果缺乏開拓性和創(chuàng)造性,不能充當(dāng)重要角色,獨(dú)當(dāng)一面,那么就會(huì)喪失主動(dòng)、處于被動(dòng)難堪的局面。面對千頭萬緒、千變?nèi)f化的工作實(shí)際,常常是設(shè)想好的方案,在操作過程中需要改變,其對副職的綜合素質(zhì)提出了很高的要求。如果不能想主角所想、思主角所思,當(dāng)然也就不是一個(gè)讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心的配角。第三,堅(jiān)持“三個(gè)代表”,狠剎歪風(fēng)邪氣,與現(xiàn)象做堅(jiān)決斗爭。作為一名黨的干部,保持較高的覺悟、較強(qiáng)的黨性與過硬的作風(fēng),既是在實(shí)踐自己的諾言,又是在實(shí)現(xiàn)自己的理想,更是在做人。只要工作一天,就要對得起給予充分信任的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),對得起組織的多年培養(yǎng),更要對得起自己的良心。

一年多來,針對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的一些問題,有些當(dāng)事人總想通過搞不正之風(fēng)蒙渾過關(guān),希望網(wǎng)開一面。對此,我堅(jiān)持提高辦事透明度,對工作上的一些問題決不搞暗箱操作,決不能拿農(nóng)行的審計(jì)紀(jì)律作交易,讓農(nóng)行的利益受到任何損失。回顧一年來取得的成績與進(jìn)步,內(nèi)心頗感欣慰,但是,面對形勢與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我又深感壓力巨大。因而,在今后的工作中,我決心繼續(xù)發(fā)揚(yáng)經(jīng)驗(yàn),負(fù)重趕超,迎接挑戰(zhàn),穩(wěn)步前進(jìn),促使農(nóng)業(yè)銀行的審計(jì)稽核工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新佳績、再做新貢獻(xiàn)。

銀行柜員個(gè)人述職報(bào)告范文

我深刻體會(huì)到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因?yàn)樗荒芟駴_鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚(yáng),甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營銷維護(hù),迎來送往之類的枯燥運(yùn)作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會(huì)到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)我們的熱情,奉獻(xiàn)我們的真誠,奉獻(xiàn)我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價(jià)值只有在平凡的奉獻(xiàn)中才能得到升華和完善。

在為客戶服務(wù)的過程中,我始終堅(jiān)持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù),做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實(shí)際辦理業(yè)務(wù)時(shí),在保證遵守我行各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個(gè)性化、快捷的服務(wù)。

完美源于認(rèn)真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因?yàn)?,沒有挑剔的客戶,只有不完******服務(wù)。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識(shí),新業(yè)務(wù),理論結(jié)合實(shí)踐,熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能。我從點(diǎn)滴小事做起,在辦理業(yè)務(wù)時(shí),盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、定時(shí)、隨時(shí)的服務(wù)。

青年時(shí)期是人生最寶貴的時(shí)光,因?yàn)檐P躇滿志,精力充沛,因?yàn)楦谊J敢干,活力四射,因?yàn)橛刑嗟膲粝牒拖M?!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊(duì)的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅(jiān)強(qiáng)的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻(xiàn)!

今天,我們正把如火的青春獻(xiàn)給平凡的農(nóng)行崗位,中國農(nóng)業(yè)銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你”。今天我正是為推動(dòng)我的事業(yè)而來,這源于我對人生價(jià)值的追求,對金融事業(yè)的一份熱情。因?yàn)槲抑雷鳛橐幻砷L中的青年,只有把個(gè)人理想與農(nóng)金事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行美好明天的過程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

銀行行長述職報(bào)告

回顧20xx年,我在分行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及支行領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)之下,針對x支行幾年來徘徊不前的狀況,堅(jiān)持改革開放的方針和發(fā)展才是硬道理的指導(dǎo)思想,在激烈的市場競爭中,認(rèn)真學(xué)習(xí)xx全會(huì)精神,我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙,在行長助理(分管客戶部)的工作崗位上大膽開拓,轉(zhuǎn)變觀念,很快適應(yīng)了xx銀行快速發(fā)展的要求,圓滿完成了管理與拓展兩大目標(biāo)任務(wù),扭轉(zhuǎn)了x行徘徊不前的局面:

(1)存款總量穩(wěn)步增長,存款余額突破xx億元,較年初增長了xx%,超額完成分行下達(dá)計(jì)劃的xx%;

(2)日均存款近xx億元,較年初增長了xx%,超額完成分行下達(dá)全年計(jì)劃任務(wù)的xx%;

(3)貸款余額實(shí)現(xiàn)xx億元,較年初增長了xx%;

(4)全年累計(jì)辦理貼現(xiàn)xx億元,翻了去年的兩番;

(5)資產(chǎn)質(zhì)量明顯提高,貸款不良率控制為xx%,比分行下達(dá)的計(jì)劃5.1xxxx還低近1倍;

(6)國際結(jié)算業(yè)務(wù)取得較大突破,結(jié)算量大幅增長,完成了xx4xxxx美元,是上年結(jié)算量的近三倍;

(7)營業(yè)收入比上年增長xxxxxx。尤其是客戶部的各項(xiàng)工作取得了長足發(fā)展,不僅開創(chuàng)了客戶部業(yè)務(wù)拓展的新局面,而且打了一個(gè)漂亮的翻身仗:存款、貸款、質(zhì)量、效益、本外幣結(jié)算等各項(xiàng)指標(biāo)全面完成計(jì)劃。

現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報(bào)如下:

一、實(shí)施重點(diǎn)營銷策略,大力拓展重點(diǎn)客戶 前年底,我從xx調(diào)到xx銀行來,xx行對我還是一片空白,一切都得從頭開始。但我心里暗下決心:一切從拓展開始,轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)施重點(diǎn)營銷策略。一年來,在拓展工作中,我采取重點(diǎn)攻克、各個(gè)擊破的戰(zhàn)術(shù),終于初見成效:新增存款近xx萬元,最高時(shí)點(diǎn)數(shù)達(dá)xx萬元以上。

1、瞄準(zhǔn)教育產(chǎn)業(yè)化,成功攻克了重慶工學(xué)院

在激烈的金融競爭中,我進(jìn)行了冷靜的分析:隨著國家教育改革的不斷深化,教育產(chǎn)業(yè)化將逐步變成現(xiàn)實(shí),教育消費(fèi)也必將因此而成為一個(gè)很大的消費(fèi)市場。在xx地區(qū),最具有代表性的莫過于xx工學(xué)院。因此,我把該院作為第一個(gè)重點(diǎn)攻克的目標(biāo)。在分行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持之下,工夫不負(fù)有心人,xx工學(xué)院把很多結(jié)算從其它銀行轉(zhuǎn)到了我xx銀行,銀校合作的新局面開始形成:(1)通過我行的現(xiàn)金流量近xx萬元,日均存款在xx萬元以上,存款最高余額近xxx萬元;(2)我行與該院成功簽訂了助學(xué)貸款協(xié)議,為雙方廣闊的銀校合作前景奠定了良好的基礎(chǔ);(3)我行已向該院發(fā)放貸款xxx萬元,并向其品學(xué)兼優(yōu)的xxx名學(xué)生發(fā)放了首次助學(xué)貸款xxx萬元。為雙方加強(qiáng)長遠(yuǎn)合作鋪平了道路。

2、樹立大營銷觀念,已將xxx電器公司培養(yǎng)為我行的基本客戶

xxx電器公司是一個(gè)較有發(fā)展前景的電器批發(fā)企業(yè),公司現(xiàn)金流量大。通過主動(dòng)出擊,大力拓展,該公司現(xiàn)已成為我行一個(gè)重要的基本客戶,存款平均余額為xxx萬元,最高時(shí)點(diǎn)數(shù)為xxx萬元,在我行的結(jié)算量高達(dá)xx億元。

3、本外幣聯(lián)動(dòng),重慶東建機(jī)械廠與我行合作良好

通過不懈努力,重慶東建機(jī)械廠于xx年4月在我行開立了本外幣結(jié)算帳戶,與我行合作情況良好:

(1)全年外匯結(jié)算量高達(dá)xx萬美元,結(jié)售匯xx萬美元;

(2)人民幣日均存款xx萬元,存款最高時(shí)點(diǎn)數(shù)為xx萬元;

(3)xxxxxx保證金簽發(fā)銀行承兌匯票6筆,共計(jì)xxx萬元;

(4)5xxxx保證金簽發(fā)銀行承兌匯票xx筆,共計(jì)xx萬元。

(5)辦理押匯xx筆,共計(jì)xxx萬美元。

二、策劃開展支行存款工作勞動(dòng)競賽活動(dòng),大打全員營銷牌

為了把“存款立行”的觀念深入人心,樹立全員營銷意識(shí),調(diào)動(dòng)支行全體員工攬存的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,根據(jù)“群策群力抓存款、振奮精神求發(fā)展”的經(jīng)營方針,積極組織開展了包括支行駕駛、保安和炊事人員在內(nèi)的存款工作勞動(dòng)競賽活動(dòng)。為此,還專門制訂了《關(guān)于開展xx—5xxxx元以上新開戶競賽活動(dòng)的辦法》,既增強(qiáng)了支行的全員營銷意識(shí),又發(fā)揮了全行員工的資源優(yōu)勢,有力地推動(dòng)了支行的業(yè)務(wù)發(fā)展。

三、制訂《重點(diǎn)客戶服務(wù)與管理的實(shí)施細(xì)則》,狠抓項(xiàng)目管理工作,全面推行重點(diǎn)客戶管理制度

針對光大銀行畢竟是小銀行的特點(diǎn),銀行的實(shí)力和員工的精力都比較有限,要在激烈的金融市場競爭中求得生存與發(fā)展,我們必須以重點(diǎn)客戶為目標(biāo),狠抓重點(diǎn)客戶和項(xiàng)目管理的工作。為此,我在分析了×××坡地區(qū)及我行客戶市場的情況之后,篩選了《支行目標(biāo)客戶名單》,并特制訂了《重點(diǎn)客戶服務(wù)與管理的實(shí)施細(xì)則》,對重點(diǎn)客戶實(shí)行定期走訪和實(shí)時(shí)監(jiān)控制度。為了把重點(diǎn)客戶管理工作制度落到實(shí)處,還編制了《走訪重點(diǎn)客戶日程表》、《目標(biāo)客戶基本情況表》和《大戶存款動(dòng)態(tài)監(jiān)控日報(bào)表》,為全面實(shí)施項(xiàng)目管理和重點(diǎn)客戶管理制度奠定了基礎(chǔ),得到了分行有關(guān)部門的贊揚(yáng)。

在大力拓展重慶有線臺(tái)等傳媒項(xiàng)目的同時(shí),狠抓了xx證券等資金密集行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展工作,為建立銀證合作的長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,加強(qiáng)銀證合作,奠定了一定的基礎(chǔ)。

四、推行定期例會(huì)制度,合理安排勞動(dòng)組合,工作質(zhì)量和效率明顯提高

為了檢查、督促客戶部的各個(gè)階段性工作,不斷總結(jié)和共享有關(guān)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),特別在客戶部建立了定期例會(huì)分析制度。同時(shí)根據(jù)客戶部業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要,對勞動(dòng)組合進(jìn)行了合理調(diào)度,既充分發(fā)揮了人員的各自優(yōu)勢,又調(diào)動(dòng)了每一個(gè)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有力地促進(jìn)了客戶部工作質(zhì)量和工作效率的進(jìn)一步提高。

五、狠抓貸款的風(fēng)險(xiǎn)管理,資產(chǎn)質(zhì)量明顯改善

在嚴(yán)格控制貸款投向的同時(shí),還加大了清收和轉(zhuǎn)化工作的力度,定期督促客戶經(jīng)理全面落實(shí)清欠和平時(shí)的結(jié)息工作。尤其是在對不良貸款的管理上,實(shí)行一戶一策,落實(shí)專人上門催收,既催債務(wù)人,又催保證人,催收效果非常明顯:(1)在分行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和保全部及支行的努力之下,成功地收回了新隆基、xxx等公司在我行的有問題貸款xxx萬元;(2)收回xx年欠息近xxx萬元。不但提高了我行的資產(chǎn)質(zhì)量,而且還提高了支行的經(jīng)濟(jì)效益。

六、2025年工作打算

2025年,將進(jìn)入一個(gè)斬新的世紀(jì),在xx銀行的大舞臺(tái)上,我決不松懈甚至驕傲自滿,要全新理念,始終牢記“無功便是過”的警示。并以今年的工作結(jié)果為起點(diǎn),在行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,同大家一道,發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,繼續(xù)努力,爭取再創(chuàng)×××坡支行業(yè)務(wù)發(fā)展的新高。

(1)加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步完善有關(guān)的管理制度和考核辦法;

(2)拓展一到兩個(gè)既符合總、分行政策,又能帶動(dòng)支行業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長的重點(diǎn)客戶;

(3)進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制,確??蛻舨康拿恳豁?xiàng)工作都有人抓、有人管,分清責(zé)任,并落實(shí)到人;

(4)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治修養(yǎng),服從大局,事事以身作則,不讓大家做的,自己堅(jiān)決不做,努力營造一個(gè)更加“開拓、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧”的經(jīng)營管理環(huán)境。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)173人覺得有用

年終述職報(bào)告這種東西,大家每年都要寫,但真要寫好,其實(shí)不容易。尤其是銀行這類專業(yè)性強(qiáng)的地方,述職報(bào)告更是得講究。這東西不是隨便編幾句就能過關(guān)的,得把一年的工作情況說清楚,還得讓人覺得你干得不錯(cuò)。

開頭部分嘛,別直接就寫業(yè)績,先大概說說這一年工作的總體情況,比如部門的整體目標(biāo)完成得怎么樣,自己負(fù)責(zé)的那塊兒有沒有遇到什么大問題。這部分不用太啰嗦,簡單帶過就行。記得要把一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)放進(jìn)去,像貸款增長率、不良率下降幅度之類的,這些都是硬指標(biāo),得讓人一眼看出你的成績。

接著就是具體工作了,這是重頭戲。每個(gè)項(xiàng)目都得詳細(xì)點(diǎn),尤其是那些有亮點(diǎn)的,像是成功推廣的新業(yè)務(wù),或者是解決的大難題。這里要注意的是,寫的時(shí)候別光顧著自己夸自己,最好能舉幾個(gè)例子,用事實(shí)說話。比如某次營銷活動(dòng)的具體流程、效果,或者某個(gè)風(fēng)險(xiǎn)控制措施是怎么實(shí)施的,最后取得了什么樣的成果。

另外,關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理這部分也得寫一寫。領(lǐng)導(dǎo)們肯定關(guān)心你是怎么帶隊(duì)伍的,是不是能把大家的積極性調(diào)動(dòng)起來。可以寫寫平時(shí)用了哪些方法激勵(lì)員工,比如培訓(xùn)啦,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制之類的。還有就是團(tuán)隊(duì)合作的情況,大家有沒有形成合力,遇到困難時(shí)是不是能夠互相支持。

不過,有時(shí)候?qū)懯雎殘?bào)告也會(huì)碰到一些小麻煩。比如,有些事情明明做了挺多努力,但結(jié)果卻不盡如人意,這時(shí)候就得好好想想怎么說。不能完全回避問題,但也不能說得太直白,畢竟領(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告也是為了了解情況。最好的辦法是承認(rèn)不足的同時(shí),提出改進(jìn)措施,這樣顯得你還是有責(zé)任心的。

還有個(gè)需要注意的地方,就是寫報(bào)告的時(shí)候,別老想著用特別復(fù)雜難懂的詞去裝專業(yè)。雖然銀行確實(shí)是個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的行業(yè),但報(bào)告還是要讓大家都能看明白。如果滿篇都是晦澀的術(shù)語,反而會(huì)讓人覺得你在故弄玄虛。

最后,檢查是很重要的一步。很多人寫完就直接交了,其實(shí)很容易出錯(cuò)。比如數(shù)字算錯(cuò)了,或者時(shí)間記混了,這種小問題雖然不大,但會(huì)影響整體印象。所以寫完之后最好仔細(xì)核對一遍,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。

【第4篇】xxxx年行政綜合部年終述職報(bào)告怎么寫2250字

述職報(bào)告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同仁:

大家下午好!20xx年,對我來說是不平凡的一年。隨著公司組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整,我來到了行政綜合部。

一、初步工作。

行政部是公司管理中起承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐,工作內(nèi)容千頭萬緒,有文書處理、人員招聘、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等等諸多事宜。現(xiàn)在,酒店用品的采購、倉庫管理也歸入了行政綜合部。有一句話:“每個(gè)人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。按我個(gè)人的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同。為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作。

首先、將所有檔案資料進(jìn)行整理歸檔。

其次、組織各部門進(jìn)行物資盤點(diǎn),摸清家底。

第三、整理公司變更材料。

第四、進(jìn)行人員招聘。

第五、對酒店供貨渠道重新篩選、核價(jià),降低了餐飲成本。

二、作為行政人員應(yīng)具備的素質(zhì)。

作為行政綜合部經(jīng)理,不僅要具備做人的基本素質(zhì),還要有勝任“重要崗位”的特殊能力,具體講就是忠誠可靠、公道正派、甘于奉獻(xiàn)、知識(shí)全面、業(yè)務(wù)精湛。對人虛懷若谷、寬厚容人,俗話說:“有容乃大,無欲則剛”,我們要容人勝己,甘為他人做嫁衣。在處理各類工作矛盾、問題時(shí),一定要相互理解,相互支持,換位思考,求同存異,不在非原則問題上較真,不在細(xì)枝末節(jié)上糾纏。作為行政人員,處事要謹(jǐn)慎,說話辦事一定要言之有據(jù)、行之有序、動(dòng)之有規(guī)。切忌口無遮攔、隨意表態(tài)。

三、不足及下一步的工作打算。

在近一個(gè)月的行政工作中,我還存在許多不足及待改進(jìn)之處。

1、深入基層,跟員工溝通的少。這是我下一步工作首要加以改善的。

2、行政工作事多面廣,有時(shí)考慮問題不夠周全,處理問題不夠細(xì)致。在下一步工作中盡量做到耐心、細(xì)致、杜絕情緒化。不斷改進(jìn)行政部對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

3、人力資源的儲(chǔ)備不夠?,F(xiàn)在有的部門人員緊缺,行政部要加大宣傳和招聘力度,以減輕各部門用工壓力。

4、員工活動(dòng)組織較少,培訓(xùn)系統(tǒng)不夠健全。員工活動(dòng)是放松緊張工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法,因此,下一步我們要多組織員工活動(dòng),比如:技能比賽、乒乓球比賽、拔河比賽等。還要制定下半年詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,如執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目。

行政綜合部既是監(jiān)督部門,也是服務(wù)部門。做好行政部工作離不開兄弟部門的配合與支持。承上啟下,上傳下達(dá),為各部門提供良好的服務(wù),配合各部門的工作,是行政綜合部義不容辭的責(zé)任。

在以后的工作中,我將不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),改進(jìn)工作方法,并向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí),提高組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力,以達(dá)到公司的要求并保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。在此,也希望大家一如既往的支持、配合行政綜合部的工作,謝謝。

述職報(bào)告范文

我是一名農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作者。近一年時(shí)間內(nèi),在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,在自己充分認(rèn)真學(xué)習(xí)與思考下,較好的履行了崗位職責(zé),自己的理論水平、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高,現(xiàn)將一年內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)及思想情況匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),做到了學(xué)有所用。自己非常注重學(xué)習(xí),注重邊學(xué)習(xí)、邊思考。前半年,自己既認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),又參與局系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的全過程,按照市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室的要求和局黨組的具體安排部署,能夠認(rèn)真細(xì)致貫徹市委及局黨組的精神,不折不扣的按照每一階段、每一環(huán)節(jié)的精神,總結(jié)局系統(tǒng)工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和典型,對市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室及局領(lǐng)導(dǎo)安排的簡報(bào)、周報(bào)、“四聯(lián)四促”半月報(bào),以及階段總結(jié)、轉(zhuǎn)段方案和領(lǐng)導(dǎo)講話都能夠認(rèn)真起草,及時(shí)提煉,對下屬站所取得的好做法、好經(jīng)驗(yàn)也能夠及時(shí)有效的進(jìn)行總結(jié)。較好的完成了局系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的任務(wù)。同時(shí)增強(qiáng)了自己的理論水平,也鍛煉了黨性。

二、深入思考,履行了崗位職責(zé)。在新農(nóng)村建設(shè)工作中,主要做到了以下幾點(diǎn),一是緊密配合的科室領(lǐng)導(dǎo)的工作;二是認(rèn)真思考我市新農(nóng)村建設(shè)存在的問題,及時(shí)的向科室領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的建議;三是認(rèn)真執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)具體工作;四是能夠認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在工作態(tài)度方面,能夠積極的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不推諉、不拖拉,不折不扣的完成任務(wù);在工作方法方面,勤于動(dòng)腦多想、勤于動(dòng)手多干、勤于動(dòng)口多問,能及時(shí)進(jìn)入角色,彌補(bǔ)了敲邊鼓和門外漢的不足,克服的應(yīng)付和湊合的心理。在工作效果方面,做到了按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

三、存在的不足。工作上還存在著諸多不盡人意的地方,一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),只限于什么不懂學(xué)習(xí)什么,用到什么才學(xué)習(xí)什么,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠,對指導(dǎo)自己的工作明顯存在著花得時(shí)間多,效果不夠理想的情況。二是工作的主動(dòng)性有待于進(jìn)一步提高,總認(rèn)為自己是新同志,總想著自己的工作局領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)基本上會(huì)定個(gè)樣子,等安排的想法比較多,工作主動(dòng)性不是很強(qiáng)。三是對自己的定位不是很準(zhǔn),沒有放在為全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一名服務(wù)者的身份來要求自己。

四、今后努力的方向。在今后,自己要從以下幾個(gè)方面努力,一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做到理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同步,在理論方面,要不繼的學(xué)習(xí)各類理論經(jīng)典,吸取營養(yǎng),充實(shí)自己,在業(yè)務(wù)方面,要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向其他同志學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)爭取做一名優(yōu)秀的農(nóng)村工作者。二要深入調(diào)研。及時(shí)總結(jié)當(dāng)前我市新農(nóng)村建設(shè)工作取得的經(jīng)驗(yàn)、成效以及存在的不足和問題,有效的為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。三是主動(dòng)工作。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)。四要積極實(shí)踐。在具體工作中要能指導(dǎo)、會(huì)指導(dǎo),保證指導(dǎo)的有效性。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺得有用

xxxx年行政綜合部年終述職報(bào)告怎么寫

行政綜合部的年終述職報(bào)告,說到底就是把這一年的工作情況梳理清楚,給領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。這份報(bào)告得讓人看得明白,覺得靠譜,不能太復(fù)雜也不能太簡略。像我們部門這種綜合性強(qiáng)的地方,既要體現(xiàn)工作量,又要突出重點(diǎn)成績,還得把問題講清楚,這可不是件容易的事。

寫報(bào)告的時(shí)候,得先把材料都整理出來,哪些事情做得好,哪些地方出了紕漏,都得心里有數(shù)。比如說后勤保障這塊兒,咱們部門今年搞了不少活動(dòng)吧,像員工培訓(xùn)、節(jié)日聚餐之類的,這些都是大事記下來,別光記個(gè)大概,得具體到參與人數(shù)、預(yù)算花銷、效果反饋啥的。要是有數(shù)據(jù)就更好了,像滿意度調(diào)查結(jié)果,或者節(jié)約成本的具體數(shù)字,這些東西能讓報(bào)告更有說服力。

還有就是日常管理這部分,比如辦公用品采購流程有沒有優(yōu)化,員工考勤系統(tǒng)運(yùn)行得怎么樣,這些日常事務(wù)雖然瑣碎,但也是工作的一部分。寫的時(shí)候要條理清晰,讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出你的思路。不過這里頭容易出問題的就是細(xì)節(jié)描述,有時(shí)候?qū)懙锰:?,領(lǐng)導(dǎo)看了也摸不著頭腦。比如說你說“改進(jìn)了考勤制度”,但沒具體說怎么改的,改完后效果如何,這就有點(diǎn)空洞了。

另外,報(bào)告里肯定得提到問題。咱們部門今年遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?可能是人手不足導(dǎo)致工作效率下降,也可能是溝通機(jī)制不順暢引發(fā)了一些誤會(huì)。這些問題不能藏著掖著,得主動(dòng)提出來。不過在寫的時(shí)候要注意措辭,不能一味地強(qiáng)調(diào)困難,最好能給出一些初步的想法,比如計(jì)劃通過什么方式解決這些問題,這樣顯得有擔(dān)當(dāng)。

至于格式,我覺得不用太死板,但也要保持基本的規(guī)范。開頭簡單介紹下整體工作概況,中間分塊敘述具體工作成果和問題,結(jié)尾處可以展望一下明年的工作方向。報(bào)告的字?jǐn)?shù)控制也很重要,既不能太少顯得敷衍,也不能太多讓人看煩。一般情況下,千字左右比較合適,再多的話領(lǐng)導(dǎo)可能沒耐心看完。

還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,報(bào)告里的專業(yè)術(shù)語得用對。像我們部門經(jīng)常涉及的“行政管理”、“人力資源配置”之類的專業(yè)詞,得確保用法正確。有一次我就差點(diǎn)把“人事調(diào)配”寫成“人員分配”,還好后來仔細(xì)檢查了一遍,不然就鬧笑話了。這種小問題平時(shí)多留心就不會(huì)犯錯(cuò)。

最后提醒一下,報(bào)告寫完后別急著提交,最好找個(gè)同事幫忙看看。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題,比如邏輯不通順的地方,或者是表述不太清晰的部分。大家互相交流一下,這樣出來的報(bào)告質(zhì)量會(huì)更高些。

【第5篇】質(zhì)檢員年終述職報(bào)告模板怎么寫750字

一:年度回顧

一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)并實(shí)踐公司質(zhì)量管理控制流程,透過一年的工作與學(xué)習(xí),工作潛力都有了必須的提高。個(gè)性對于沖壓件質(zhì)量問題處理,都有明顯的進(jìn)步,有了必須的決定、分析潛力。以下,對于一年的工作狀況,進(jìn)行總結(jié)。

1。努力學(xué)習(xí),提高自身知識(shí)含量。

今年主要工作是針對沖壓件質(zhì)量檢驗(yàn),對于更深的了解該種零件特性,班組專門對沖壓件知識(shí)和質(zhì)量檢驗(yàn)進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn),并且在外協(xié)加工廠實(shí)地學(xué)習(xí)、了解生產(chǎn)工藝和流程。從而在檢驗(yàn)工作中,能夠及時(shí)、有效的進(jìn)行判定。

2。努力工作,用心主動(dòng)完成工作任務(wù)。

12個(gè)月以來,共完成檢驗(yàn)1015批,分別檢驗(yàn)沖壓件1001批,各種鑄件104批。對每一批零件外觀、尺寸對照工藝設(shè)計(jì)要求進(jìn)行詳細(xì)、準(zhǔn)確的檢測并做出報(bào)告。更對領(lǐng)導(dǎo)安排的隨時(shí)工作任務(wù),有效、快捷的完成。

3。默契配合,利用團(tuán)隊(duì)力量。

在同質(zhì)檢室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)。一年來成績的背后有我們質(zhì)檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。不僅僅有效的完成工作任務(wù),更因此增加了團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力,為今后的順利工作墊下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二:自身檢查

回顧檢查自身存在的問題,雖然在工作中,用心有效的完成檢驗(yàn)任務(wù)。但是仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方,表現(xiàn)主要是:在工作中由于經(jīng)驗(yàn)不足,對待一些問題的分析方法過于單純;看待問題有時(shí)比較片面,在一些問題的處理上無法更準(zhǔn)確的冷靜解決。因此,對于以前工作中存在的不足之處,做出以下規(guī)劃。

三:2025年工作規(guī)劃

1。積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)以致用。

利用所學(xué)知識(shí),靈活的運(yùn)用到工作當(dāng)中。解決分析問題時(shí),運(yùn)用專業(yè)知識(shí),多角度分析可能影響問題的原因,從而找到準(zhǔn)確的結(jié)果。

2。虛心請教,強(qiáng)化自身。

向其他同行和同事虛心學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方式,增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),提高完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)183人覺得有用

質(zhì)檢員年終述職報(bào)告模板怎么寫

作為一個(gè)從事質(zhì)檢工作多年的人員,每年年底寫述職報(bào)告都是必經(jīng)之事。說實(shí)話,剛開始寫的時(shí)候挺頭疼的,總覺得這東西既要體現(xiàn)成績,又要展示問題,還要顯得謙虛又專業(yè),確實(shí)不容易。后來慢慢摸索,結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和一些同事的反饋,總算找到了一點(diǎn)門道。今天就來聊聊怎么才能寫出一份高質(zhì)量的述職報(bào)告。

先說說報(bào)告的整體框架吧。其實(shí)框架挺關(guān)鍵的,它決定了你的思路是否清晰。開頭部分,最好簡明扼要地介紹下自己的基本情況,比如負(fù)責(zé)的質(zhì)量管理范圍、團(tuán)隊(duì)規(guī)模之類的。這部分不用太啰嗦,兩三句話交代清楚就行。接著就可以進(jìn)入正題了,把這一年的工作成果分成幾個(gè)模塊來寫。比如可以按照項(xiàng)目類型來劃分,也可以按時(shí)間順序梳理,具體看你的工作性質(zhì)。不過千萬要注意的是,寫成果的時(shí)候別光堆砌數(shù)字,得用事實(shí)說話。像我去年參與的那個(gè)大項(xiàng)目,就提到通過改進(jìn)檢測流程,把不合格率降低了12%,還列舉了幾項(xiàng)具體的改進(jìn)措施,這樣看起來就比較實(shí)在。

接下來就是談問題的部分了。這也是很多人容易忽視的地方。有些人在寫報(bào)告時(shí)只報(bào)喜不報(bào)憂,其實(shí)這樣反而不好。領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的不是你做了多少好事,而是你發(fā)現(xiàn)了哪些隱患,解決了什么難題。所以這部分一定要誠懇,實(shí)事求是。比如,今年我們團(tuán)隊(duì)在某項(xiàng)指標(biāo)上還是存在偏差,具體偏差了多少,為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,都得寫清楚。當(dāng)然,光發(fā)現(xiàn)問題還不行,還得給出解決辦法。比如針對那個(gè)指標(biāo)偏差的問題,我們組織了專項(xiàng)培訓(xùn),還引入了一套新的數(shù)據(jù)分析軟件,效果還不錯(cuò)。

還有一個(gè)容易被忽略的小細(xì)節(jié),就是報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確。記得有一次,我在報(bào)告里寫了一個(gè)數(shù)據(jù),結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)核對時(shí)發(fā)現(xiàn)跟實(shí)際情況差了好幾個(gè)點(diǎn)。雖然事后解釋清楚了,但心里還是有點(diǎn)尷尬。所以寫數(shù)據(jù)的時(shí)候一定要反復(fù)核實(shí),尤其是涉及到百分比、合格率之類的,稍有不慎就會(huì)出錯(cuò)。

除了內(nèi)容上的注意事項(xiàng),格式也很重要。字體大小、段落間距這些看似不起眼的小事,其實(shí)會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。比如標(biāo)題最好用宋體加粗,正文用宋體常規(guī),行距保持在固定值,這樣看起來整潔利落。還有就是報(bào)告長度,太短顯得敷衍,太長又容易讓人抓不住重點(diǎn)。一般控制在三到五頁左右比較合適。

最后,寫完報(bào)告后別急著提交,多檢查幾遍。有時(shí)候一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)了,都會(huì)影響整體印象。我有一次就因?yàn)樯俅蛄藗€(gè)逗號(hào),差點(diǎn)鬧笑話。還有一次不小心把“設(shè)備”寫成了“設(shè)務(wù)”,好在及時(shí)發(fā)現(xiàn)改正了。

希望以上的建議能幫到大家。其實(shí)寫述職報(bào)告并沒有那么難,只要理清思路,認(rèn)真對待,肯定能交出一份滿意的答卷。

【第6篇】銀行柜員年終述職報(bào)告怎么寫1650字

【銀行柜員年終述職報(bào)告】

時(shí)間過得很快,轉(zhuǎn)眼間,xxxx年已經(jīng)接近尾聲?;仡櫛灸甓鹊墓ぷ?,在銀行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)都有了較大的提高,我個(gè)人也獲得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。作為一名銀行柜員,我認(rèn)真積累日常工作經(jīng)驗(yàn),潛心鉆研新的業(yè)務(wù)技能,為我行的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)和工作能力。

學(xué)則進(jìn),不學(xué)則退。時(shí)代要求我們必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),刻苦學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中汲取工作能力,汲取前進(jìn)的動(dòng)力,汲取創(chuàng)新的活力。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務(wù)上真正成熟起來,更好的搞好本職工作,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

我的工作準(zhǔn)則就是'干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)',這更加使我注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針政策、鄧小平理論、'三個(gè)代表'重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大精神等。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了我的政治敏銳感,在具體事情面前能夠保持清醒頭腦,立場堅(jiān)定,處處以集體利益為重,先集體、后個(gè)人,思想逐步走向成熟。在生活中,積極向周圍領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),使自己的交際能力不斷提高,解決、思考問題逐步走向周全。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

自工作以來,我堅(jiān)決服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,克服各種困難,勤奮工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。

平時(shí),我積極主動(dòng)地承擔(dān)起接送鈔的任務(wù)。在本職工作上,我覺得自己有許多需要學(xué)習(xí)需要加強(qiáng)的方面。因此,在開始工作時(shí),除了認(rèn)真學(xué)習(xí)我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作書籍外,我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業(yè)務(wù)中遇到的問題。更利用休息時(shí)間,學(xué)習(xí)其他柜臺(tái)的業(yè)務(wù),以此使自己能盡快掌握全面的銀行業(yè)務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

通過平時(shí)的積累,我在調(diào)離原來的儲(chǔ)蓄柜臺(tái),換做對公業(yè)務(wù)時(shí),能很快的適應(yīng)新工作,大大縮減了過渡的時(shí)間。同時(shí)我也刻苦練習(xí)操作系統(tǒng)等業(yè)務(wù)技能,使自己能夠擁有為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)的本領(lǐng)?,F(xiàn)在以后的工作中,我一定要繼續(xù)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)虛心的像其他同事請教經(jīng)驗(yàn),使自己能盡快的適應(yīng)這個(gè)崗位,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

(二)把握全局觀念,積極支持、配合單位領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作。

認(rèn)真落實(shí)支行各項(xiàng)工作要求,保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);加強(qiáng)管理,搞好團(tuán)結(jié),凝聚士氣;積極參與制訂各項(xiàng)計(jì)劃和規(guī)劃,搞好分析和預(yù)測,合理建議,準(zhǔn)確決策,促使我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。認(rèn)真履行崗位職責(zé),充分發(fā)揮龍頭柜員的作用。首先是要合理安排臨柜人員現(xiàn)金業(yè)務(wù),充份調(diào)動(dòng)各員工的工作積極性,建立'分工明確、權(quán)責(zé)一致'的崗位責(zé)任制和工作質(zhì)量考核制。創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍,組織內(nèi)部員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度、政策法規(guī)等,開展多種形式的崗位練兵,提高內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)突出抓好業(yè)務(wù)規(guī)范操作和各項(xiàng)內(nèi)控管理措施的檢查落實(shí)。

銀行結(jié)算業(yè)務(wù)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的部位,結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)控建設(shè)應(yīng)該被擺在極為重要的位置。從規(guī)范結(jié)算業(yè)務(wù)的柜面操作與加強(qiáng)管理兩方面入手,做好龍頭柜員即時(shí)、定期和不定期的自查,努力消除各種風(fēng)險(xiǎn)隱患,確保將結(jié)算部位風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度。抓好重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段的自律監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題立即督促糾正,并積極配合上級(jí)主管部門的監(jiān)管輔導(dǎo)。

(四)提升服務(wù)理念,全面提高規(guī)范化服務(wù)水平。

服務(wù)是銀行的生命線。每位員工都贊同這個(gè)理念,每一位員工都認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強(qiáng)我行在同業(yè)之間的競爭力。規(guī)范化服務(wù)這也是積極營銷的一個(gè)表現(xiàn)。提高了服務(wù)質(zhì)量,可以為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù),由此我們就可以保持良好的客戶資源。

總之,以上就是xxxx年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告。在工作中雖然取得了一定的成績,但是我離優(yōu)秀的銀行柜員要求還有一定的距離。在以后的工作中,我會(huì)進(jìn)一步改進(jìn)和提升自己,充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動(dòng)性和工作積極性,協(xié)調(diào)好各個(gè)方面關(guān)系,發(fā)揮自己最大的工作潛能。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用

作為一名銀行柜員,每年年底寫一份述職報(bào)告是必不可少的工作內(nèi)容。這不僅是對自己一年工作的總結(jié),也是向上級(jí)匯報(bào)工作成果的重要途徑。寫好這份報(bào)告,既需要專業(yè)知識(shí),也需要一定的技巧。

先從報(bào)告的整體結(jié)構(gòu)說起吧。開頭部分得先把個(gè)人基本信息交代清楚,比如姓名、所在部門、崗位職責(zé)之類。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜,簡潔明了就行。接著就該談?wù)勥@一年來的業(yè)績了,這里要注意,業(yè)績不是單純地羅列數(shù)字,而是要結(jié)合具體事例來說明。比如說處理了多少筆業(yè)務(wù),解決了哪些客戶的問題,這些都是很好的素材。不過有時(shí)候可能會(huì)忘記把一些重要的細(xì)節(jié)補(bǔ)充進(jìn)去,這就容易導(dǎo)致報(bào)告看起來不夠完整。

說到業(yè)績展示,我覺得有幾個(gè)點(diǎn)特別重要。首先是客戶的滿意度,可以通過具體的例子來體現(xiàn)。像是某位客戶因?yàn)槟撤N原因情緒激動(dòng),通過你的耐心溝通最終滿意離開,這樣的事情就可以詳細(xì)描述一下。還有就是工作效率的提升,如果今年相比去年有了明顯的進(jìn)步,也應(yīng)當(dāng)提一提背后的努力過程。但有時(shí)候可能會(huì)忽略掉團(tuán)隊(duì)合作的重要性,只強(qiáng)調(diào)個(gè)人貢獻(xiàn),這樣就顯得有些片面了。

除了業(yè)績之外,還應(yīng)該反思一下工作中存在的不足之處。畢竟人無完人,工作中難免會(huì)出現(xiàn)疏漏。比如有時(shí)候因?yàn)槊β刀鲆暳艘恍┘?xì)節(jié),導(dǎo)致客戶產(chǎn)生誤解,這種情況下就需要坦誠地承認(rèn)錯(cuò)誤,并提出改進(jìn)措施。不過有時(shí)候在寫這部分內(nèi)容的時(shí)候,可能會(huì)不小心用詞不當(dāng),給人一種推卸責(zé)任的感覺,這是需要注意的地方。

當(dāng)然,報(bào)告中少不了對未來工作的展望??梢越Y(jié)合當(dāng)前的市場環(huán)境和個(gè)人實(shí)際情況,制定一些切實(shí)可行的目標(biāo)。比如說提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之類的。但是有時(shí)候可能會(huì)過于理想化,設(shè)定的目標(biāo)脫離實(shí)際,這就不太好了。因此,在規(guī)劃未來時(shí),一定要結(jié)合自身的能力和資源,確保目標(biāo)既有挑戰(zhàn)性又能夠?qū)崿F(xiàn)。

最后,別忘了檢查一下報(bào)告的語言表達(dá)是否通順。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)出現(xiàn)一些語法錯(cuò)誤或者措辭不當(dāng)?shù)那闆r。比如說把“金額”寫成“金領(lǐng)”,雖然意思差不多,但還是會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。所以寫完之后最好多讀幾遍,必要時(shí)請同事幫忙校對一下。

2025年終述職報(bào)告優(yōu)秀怎么寫(精選6篇)

西安電化公司在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)公司黨委各部門的指導(dǎo)下,西安電化公司黨委2025年上半年主要做了三項(xiàng)工作并取得初步成效。一、項(xiàng)目黨建工作求真務(wù)實(shí)今年公司黨委圍繞著項(xiàng)目黨建年的開展,重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。1、加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè),加快作業(yè)隊(duì)黨支部組建工作,做到了那里有項(xiàng)目那里就有黨組織,以提高黨組織的覆蓋面和影響力。針對公司有的
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