校領(lǐng)導班子述職報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】校領(lǐng)導班子述職報告怎么寫3800字

育才南校領(lǐng)導班子述職報告

尊敬的局領(lǐng)導黨委，組織部領(lǐng)導，全體同仁：

請允許我代表學校領(lǐng)導班子將一年來所做的工作做以匯報，敬請各位考核！

一年來，學校正確貫徹黨的教育方針，本著辦人民滿意教育的宗旨，結(jié)合市區(qū)教育主管部門工作重點，針對我校具體學情，師情制訂了“創(chuàng)品牌學校，辦一流教育，數(shù)樹區(qū)域旗幟，與外區(qū)市同類學校并軌發(fā)展”的工作目標。在此基礎(chǔ)上確立“以科學精細化管理為龍頭，促進師生身心健康發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量”辦學特色，即工作思路。學校整體工作圍繞“健康為本，高效工作，快樂生活主旋律，從而提高三個質(zhì)量，即生存質(zhì)量、工作質(zhì)量、生活質(zhì)量。依法治校，以德立校，以師強校，以生共校，在全校師生中已達成共識?？茖W、民主、平等、向上、奉獻、進取成為學校的主線。人人擁有祥和的集體而驕傲，個個以溫馨的校園為自豪。以落實科學發(fā)展觀為指導，作風樸實;以非職權(quán)影響力感召全校師生，同舟共濟，開拓進取?，F(xiàn)將所做工作匯報如下：

一、加強黨建工作，保證黨政工作目標順利完成。

1、學校黨政工作目標為“創(chuàng)品牌學校，辦一流教育，樹全區(qū)旗幟，與外區(qū)市同類學校并軌發(fā)展”為此目標達成。學校黨政領(lǐng)導站在可持續(xù)發(fā)展的高度，堅持以人為本的思想，確立了五同五互意識，即“黨政同心、目標同向、風險同擔、工作同步、指標同?！奔啊盎プ?、互容，互學、互補、互讓”。強化班子成員以此為準繩，嚴格自律團結(jié)合作，勇于創(chuàng)新，銳意進取。

2、學校每周一班子會在全體黨員干部匯報完工作及安排好學校每周中心工作之后，由校長強化班子成員及中層以干部建設(shè)指導性建議，力求班子成員起到模范帶頭作用，尊上護下懂規(guī)矩（尊上司）講禮儀（護下屬）工作分工合作，補臺不拆臺，到位而不越位，身先士卒帶領(lǐng)分管下層盡心盡力做好本職工作，顧大局識大體，以正直示范為己任維護師生公正權(quán)益及公平利益，不斷加強自身學習修養(yǎng)，終身學習化思想提高自己理論水準，從而提高解決問題能力，樹立挑戰(zhàn)困難信心，進而達到不約而同，不怒自威，不言而喻三個管理境界。

3、定期召開民主生活會，勇于開展批評與自我批評。每學期一次民主生活會，黨員干部能以落實科學發(fā)展觀為主線，勇于剖析自己在工作中不足以及滯后思想，狹隘的偏激，取長補短，集思廣益，使自己在以后工作中有更大績效。最大限度發(fā)揮了學校發(fā)展中的領(lǐng)導能力和管理作用。

4、在貫徹落實“深入學習科學發(fā)展觀”實踐活動中，書記率先垂范。制定了此項工作實施方案工作部署，召開了全體黨員會議，有計劃有步驟安排學習任務(wù)，隨時召開總結(jié)會。按階段指揮實施，在區(qū)組織部局副書記抽檢中獲得極高評價。全體黨員在一線教學中用心做好常規(guī)工作。利用午休、下班、雙休日開展奉獻，智力扶貧，經(jīng)濟扶貧工作，使部分學困生，厭學生回到集體中，增強了學習自信心和克服壞習慣的自制力。

5、工會活動有聲有色。工會主席想群眾之所想，急職工之所急。教工之家豐富而溫馨。在全區(qū)迎國慶會操表演中精心組織，榮獲全區(qū)中小學二等獎，在局工會舉辦的踢毽球、跳繩、班主任定點投籃比賽獲中學組第一名。在學校日常工作中，為教師購買毽球，羽毛球，為各組配置足籃球，乒乓球。在師生趣味運動會中舉辦了拔河比賽，接力賽等活動。在教師家庭出現(xiàn)婚喪嫁娶事情中，學校領(lǐng)導都能及時到位送去關(guān)愛。

6、共青團工作有聲有色。團委書記能根據(jù)每個節(jié)日特點組織師生開展書畫展，優(yōu)秀文章評比展。負責主辦育才學報，校園之聲廣播，學生入團培訓等工作。在學校工作中起到先鋒帶頭作用。

二．圍繞工作思路所做工作及措施

學校工作思路即辦學特色是以科學精細化管理為龍頭，促進師生身心健康發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量，為此我們采取相應(yīng)措施做了以下工作：

1、以科學管理為先導，精確細化

<1>;每學期學校工作安排重點之一是開好四會“教導例會、總務(wù)例會、班主任會、各個組長會”學校領(lǐng)導本著有秩序、有能力、多參與共同管理的意圖，嚴格要求實驗室、圖書室、校醫(yī)室、印刷室、總務(wù)后勤人員、各個班主任及教研組長、備課組長、工會組長、學年組長、分工明確，各司其責，并賦予參與教學管理權(quán)力和義務(wù)。從而拓寬管理空間，增強參與意識，細化管理范圍。學校如一艘平穩(wěn)巨輪經(jīng)得住風浪挑戰(zhàn)，乘風破浪，快速發(fā)展。

<2>;細化常規(guī)檢查。學校每周要對教學常規(guī)涉略各項進行準確檢查。表揚優(yōu)秀鼓勵后進。其中大量工作在分管校長及教導處主任干事并肩合作下能夠及時透明，維護了教師工作公平性。極大調(diào)動教師工作積極性為學校教育質(zhì)量提高起到保障作用。

<3>;干群集備制。即干部包學科、學年，和備課組一起集體備課（每周一次）。備課圍繞知識目標達成、技能目標形成、情感目標完成三個方面。備教學思路，教會學生分析解決問題的契入點；備教學流程，轉(zhuǎn)化成學生學習能力；以情感目標為紐帶，促進前兩個目標實現(xiàn)。

<4>;教師培訓制

我校教師培訓目標：“能力強會創(chuàng)新，業(yè)務(wù)精勤研修，愛心濃多奉獻，師德高塑英才”。學校利用周三下午對教師進行培訓。借鑒魏書生民主教育、周泓的賞識教育、董進宇的親子教育、孫云曉的心理教育、盧家楣情感教育、劉京海的成功教育，采取觀看光盤、閱讀事跡材料、校長宣講等方式，開拓教師思路更新觀念，以現(xiàn)代化理念轉(zhuǎn)化教學模式，把握新課程改革的脈路，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀接班人和建設(shè)者。在寒暑假、長假、雙休日中，為教師留作業(yè)，指導教師閱讀相關(guān)書籍，經(jīng)過一段時間培訓，教師自學習慣得到養(yǎng)成，研討氛圍得到加強。從而達到了學以立德提高境界，學以增智開闊眼界，學以致用改造世界三個層次。師資水平發(fā)展是學校打造品牌的生力軍。

<5>;校長的走課制，周五調(diào)研課。

做為學校的負責人，對主體干部及相關(guān)管理人員提出聽評課，檢查要求，自己也責無旁貸。管理是一種示范是一種行動。每天在處理好校內(nèi)外工作后堅持每天聽3——5名同志的課。走課制即聽同學科每名教師15分鐘左右，看教學進度重難點處理是否統(tǒng)一，看預習作業(yè)是否充分有度，看檢復密度是否豐富多彩，看授課是否游刃有余，看學生狀態(tài)是否興趣盎然……聽后對教師的課予以點評、指導、鼓勵，以管理者激情融入教師的熱情，雙贏相長，相得益彰。每到周五聽課后檢查干部的集備記錄、聽課記錄、教研組長聽課記錄（抽查）找部分組長座談，了解教師思想狀況，對學校合理化建議及時調(diào)整工作偏差，多采取親民政策，使教師心悅誠服地工作。

<6>;學生就餐安全監(jiān)管制。學校干部和學年組長在就餐時分兩次接送看管學生注意車輛輸通，保證學生安全，文明有序就餐，學校干部坐在門口，然后是教師，里面是學生。集備晚了，干部教師對冷涼的飯菜從不計較。體現(xiàn)出管理是一種精神的情懷。

2.促進師生身心和諧發(fā)展

（1）學校創(chuàng)辦了“育才學報”“校園之聲廣播”班報，墻報等欄目，涵蓋了感恩教育，心理教育。師生的文章是心與心的溝通、靈魂與靈魂的交融、人格與人格的對話。在社會快速發(fā)展的今天，來源各方面壓力，困惑及特異家庭，使人們心靈彌漫陰霾，加強心理教育是解開桎梏內(nèi)心深處的枷鎖。因此，教師傳承知識同時更應(yīng)用智慧鑰匙解開學生心靈之鎖，從而，心平氣和以陽光心態(tài)塑造陽光人生。

（2）心理咨詢室。隨時指導學生青春期謎朦。正確珍惜友誼，集中精力學習，摒棄早戀，網(wǎng)戀，自私狹隘，以健全人格，張揚個性品質(zhì)。

（3）豐富多彩的第二課堂活動。體育課，大課間是學生強身健體，培養(yǎng)欣賞美，鑒賞美的主陣地，為學生學習帶來興趣和快意。

（4）以情感教育為紐帶，促進學生和諧發(fā)展

時下校園暴力事件在園內(nèi)外各個層次校園中常有發(fā)生，心態(tài)失衡、意識偏激、情感喪失、道德淪喪是校園暴力產(chǎn)生的主要原因。初中時代是青春期發(fā)展的重要時期。因此，引導教師以情感紐帶掌控學生心理，在校報校長論道欄目中指出了教師處理課堂行為問題的幾點建議：以尊重平等對待學生，達到連而不接，合而不流境界，順勢糾偏，師生真正成為良師益友。

（5）校長每月一次教師會，學生座談會從責任感，使命感角度論談施恩教育（情感培養(yǎng)）愛心教育（相容性）從而達到醍醐灌頂?shù)淖罡哳I(lǐng)域。

3.全面提高教育質(zhì)量，即取得成效。

（1）學校經(jīng)過一年來艱辛努力，榮獲了省優(yōu)秀科研集體、省教育情報研討先進集體、市行檢先進集體、區(qū)關(guān)委先進工作單位等光榮稱號。在承辦局黨代會工作中得到好評。

（2）教師方面，我校喬穎老師被評為全國優(yōu)秀班主任，李楠楠老師為省科研骨干，韓偉老師被評為市道德模范標兵，李艷秋老師被評為優(yōu)秀青年教師，李哲，呂博等6名同志獲區(qū)榮譽。

（3）學生方面，黃垠博獲奧賽一等獎，才子健同學國畫作品獲國家獎項，尹航被評為十佳女孩。

（4）教育質(zhì)量方面，我校在幾次模擬考試及期中考試成績一直名列前茅。七年6班的初詩萌為全區(qū)期中考試頭名狀元。

三．存在問題

1.思想有待進一步解放，觀念有待進一步更新。我們將不斷完善工作機制，克服教師高原瓶頸現(xiàn)象，使教師淡泊名利，志存高遠，使奉獻成為一種習慣，助人成為一種風尚，育人是一種責任，愛心是一種光澤，使教師思想境界隨時代而發(fā)展與提高。

2.改善落后辦學條件，適應(yīng)時代需求力爭和政府部門及教育主管部門破舊立新，在教學設(shè)施配備上多下功夫。

四．下一年工作展望

在市區(qū)教育主管部門正確領(lǐng)導下，深化改革創(chuàng)造機遇，使學校整體工作再創(chuàng)新高。采取開門辦學思路，與外區(qū)市同類學校接軌資源共享，全力打造質(zhì)量工程，承載起鐵西教育質(zhì)量提高的重任，向區(qū)域人民交上滿意答卷。

教育是一種責任，也是一種智慧。教育只有與國家發(fā)展和中華復興大業(yè)融合在一起，教育才有蓬勃發(fā)展空間。為此，我們要攜起手來同心同德，共同迎接一個絢麗多彩的教育春天。

謝謝大家！

【第2篇】學校領(lǐng)導干部個人述職報告怎么寫3300字

尊敬的局領(lǐng)導黨委，組織部領(lǐng)導，全體同仁：

請允許我代表學校領(lǐng)導干部將一年來所做的工作做以匯報，敬請各位考核！

一、加強黨建工作，保證黨政工作目標順利完成。

1、學校黨政工作目標為“創(chuàng)品牌學校，辦一流教育，樹全區(qū)旗幟，與外區(qū)市同類學校并軌發(fā)展”為此目標達成。

學校黨政領(lǐng)導站在可持續(xù)發(fā)展的高度，堅持以人為本的思想，確立了五同五互意識，即“黨政同心、目標同向、風險同擔、工作同步、指標同?！奔啊盎プ?、互容，互學、互補、互讓”。強化班子成員以此為準繩，嚴格自律團結(jié)合作，勇于創(chuàng)新，銳意進取。

2.學校每周一班子會在全體黨員干部匯報完工作及安排好學校每周中心工作之后，由校長強化班子成員及中層以干部建設(shè)指導性推薦，力求班子成員起到模范帶頭作用，尊上護下懂規(guī)矩(尊上司)講禮儀(護下屬)工作分工合作，補臺不拆臺，到位而不越位，身先士卒帶領(lǐng)分管下層盡心盡力做好本職工作，顧大局識大體，以正直示范為己任維護師生公正權(quán)益及公平利益，不斷加強自身學習修養(yǎng)，終身學習化思想提高自己理論水準。從而提高解決問題潛力。樹立挑戰(zhàn)困難信心進而到達不約而同，不怒自威，不言而喻三個管理境界。

3.定期召開民主生活會

勇于開展批評與自我批評，每學期一次民主生活會，黨員干部能以落實科學發(fā)展觀為主線，勇于剖析自己在工作中不足以及滯后思想，狹隘的偏激，取長補短，集思廣益，使自己在以后工作中有更大績效。限度發(fā)揮了學校發(fā)展中的領(lǐng)導潛力和管理作用。

4.在貫徹落實“深入學習科學發(fā)展觀”實踐活動中，書記率先垂范。

制定了此項工作實施方案工作部署，召開了全體黨員會議，有計劃有步驟安排學習任務(wù)，隨時召開總結(jié)會。按階段指揮實施，在區(qū)組織部局副書記抽檢中獲得極高評價。

全體黨員在一線教學中用心做好常規(guī)工作。利用午休，下班，雙休日開展奉獻，智力扶貧，經(jīng)濟扶貧工作，使部分學困生，厭學生回到群眾中，增強了學習自信心和克服壞習慣的自制力。

5.工會活動有聲有色。

工會主席想群眾之所想，急職工之所急。教工之家豐富而溫馨。在全區(qū)迎國慶會操表演中精心組織，榮獲全區(qū)中小學二等獎，在局工會舉辦的踢毽球，跳繩，班主任定點投籃比賽獲中學組第一名。

在學校日常工作中。為教師購買毽球，羽毛球，為各組配置足籃球，乒乓球。在師生趣味運動會中舉辦了拔河比賽，接力賽等活動。在教師家庭出現(xiàn)婚喪嫁娶事情中。學校領(lǐng)導都能及時到位送去關(guān)愛。

6.共青團工作有聲有色。

團委書記能根據(jù)每個節(jié)日特點組織師生開展書畫展，優(yōu)秀文章評比展。負責主辦育才學報，校園之聲廣播，學生入團培訓等工作。在學校工作中起到先鋒帶頭作用。

二、圍繞工作思路所做工作及措施

學校工作思路即辦學特色是以科學精細化管理為龍頭，促進師生身心健康發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量，為此我們采取相應(yīng)措施做了以下工作：

1、以科學管理為先導，精確細化

每學期學校工作安排重點之一是開好四會“教導例會，總務(wù)例會，班主任會，各個組長會”學校領(lǐng)導本著有秩序，有潛力，多參與共同管理的意圖，嚴格要求實驗室，圖書室，校醫(yī)室，印刷室，總務(wù)后勤人員，各個班主任及教研組長，備課組長，工會組長，學年組長，分工明確，各司其責，并賦予參與教學管理權(quán)力和義務(wù)。從而拓寬管理空間，增強參與意識，細化管理范圍。學校如一艘平穩(wěn)巨輪經(jīng)得住風浪挑戰(zhàn)，乘風破浪，快速發(fā)展。

細化常規(guī)檢查。學校每周要對教學常規(guī)涉略各項進行準確檢查。表揚優(yōu)秀鼓勵后進。其中超多工作在分管校長及教導處主任干事并肩合作下能夠及時透明，維護了教師工作公平性。極大調(diào)動教師工作用心性為學校教育質(zhì)量提高起到保障作用。

(1)干群集備制。

即干部包學科、學年，和備課組一齊群眾備課(每周一次)。備課圍繞知識目標達成，技能目標構(gòu)成，情感目標完成三個方面。備教學思路教會學生分析解決問題的契入點;備教學流程，轉(zhuǎn)化成學生學習潛力;以情感目標為紐帶，促進前兩個目標實現(xiàn)。

(2)教師培訓制

我校教師培訓目標：“潛力強會創(chuàng)新，業(yè)務(wù)精勤研修，愛心濃多奉獻，師德高塑英才”。學校利用周三下午對教師進行培訓。借鑒魏書生xx教育，周泓的賞識教育，董進宇的親子教育，孫云曉的心理教育，盧家楣情感教育，劉京海的成功教育，采取觀看光盤，閱讀事跡材料，校長宣講等方式，開拓教師思路更新觀念，以現(xiàn)代化理念轉(zhuǎn)化教學模式，把握新課程改革的脈路，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀xx人和建設(shè)者。

在寒暑假，長假，雙休日中，為教師留作業(yè)，指導教師閱讀相關(guān)書籍，經(jīng)過一段時間培訓，教師自學習慣得到養(yǎng)成，研討氛圍得到加強。從而到達了學以立德提高境界，學以增智開闊眼界，學以致用改造世界三個層次。師資水平發(fā)展是學校打造品牌的生力軍。

(3)校長的走課制。

周五調(diào)研課做為學校的負責人，對主體干部及相關(guān)管理人員提出聽評課，檢查要求，自己也責無旁貸。管理是一種示范是一種行動。每一天在處理好校內(nèi)外工作后堅持每一天聽3——5名同志課。

走課制即聽同學科每名教師15分鐘左右，看教學進度重難點處理是否統(tǒng)一，看預習作業(yè)是否充分有度，看檢復密度是否豐富多彩;看授課是否游刃有余，看學生狀態(tài)是否興趣盎然……。聽后對教師的課予以點評，指導，鼓勵，以管理者融入教師的熱情，雙贏相長，相得益彰。

每到周五聽課后檢查干部的集備記錄，聽課記錄，教研組長聽課記錄(抽查)找部分組長座談，了解教師思想狀況，對學校合理化推薦及時調(diào)整工作偏差，多采取親民政策，使教師心悅樂服地工作。

(4)學生就餐安全監(jiān)管制。

學校干部和學年組長在錯時就餐時分兩次接送看管學生注意車輛輸通，保證學生安全，禮貌有序就餐，學校干部坐在門口，然后是教師，里面是學生。集備晚了，干部教師對冷涼的飯菜從不計較。體現(xiàn)出管理是一種精神的情懷。

2.促進師生身心和諧發(fā)展

(1)學校創(chuàng)辦了“育才學報”“校園之聲廣播”班報，墻報等欄目，涵蓋了感恩教育，心理教育。

教師傳承知識同時用智慧鑰匙解開學生心靈之鎖，從而，心平氣和以陽光心態(tài)塑造陽光人生。

(2)心理咨詢室。隨時指導學生青春期謎朦。

正確珍惜友誼，集中精力學習，摒棄早戀，網(wǎng)戀，自私狹隘，以健全人格，張揚個性品質(zhì)。

(3)豐富多彩的第二課堂活動。

體育課，大課間是學生強身健體，培養(yǎng)欣賞美，鑒賞美的主陣地，為學生學習帶來興趣和快意。

(4)以情感教育為紐帶，促進學生和諧發(fā)展。

時下校園暴力事件在園內(nèi)外各個層次校園中常有發(fā)生，心態(tài)失衡，意識偏激，情感喪失，道德淪喪是校園暴力的主要方面。初中時代是青春期發(fā)展的重要時期。

因此，引導教師以情感紐帶掌控學生心理，在校報校長論道欄目中指出了教師處理課堂行為問題幾點推薦。以尊重平等對待學生，到達連而不接，合而不流境界，順勢糾偏，師生真正成為良師益友。

(5)校長每月一次教師會，學生座談會從職責感，使命感角度論談施恩教育(情感培養(yǎng))愛心教育(相容性)從而到達醍醐灌頂?shù)念I(lǐng)域。

3.全面提高教育質(zhì)量，即取得成效

(1)學校經(jīng)過一年來艱辛努力，榮獲了省優(yōu)秀科研群眾;省教育情報研討先進群眾，市行檢先進群眾，區(qū)關(guān)委先進工作單位等光榮稱號。在承辦局黨代會工作中得到好評。

(2)教師方面，我校xx老師被評為全國優(yōu)秀班主任，xx老師為省科研骨干，xx老師被評為市道德模范標兵，xx老師被評為優(yōu)秀青年教師，xx等6名同志獲區(qū)榮譽。

(3)學生方面，xx獲奧賽一等獎，xx同學國畫作品獲國家獎項，尹航被評為十佳女孩。

(4)教育質(zhì)量方面，我校在幾次模擬考試及期中考試成績一向名列前茅。七年6班的xx為全區(qū)期中考試頭名狀元。

三、存在問題

1.思想有待進一步解放，觀念有待進一步更新。

我們將不斷完善工作機制，克服教師高原瓶頸現(xiàn)象，使教師淡泊名利，志存高遠，使奉獻成為一種習慣，助人成為一種風尚，育人是一種職責，愛心是一種光澤，使教師思想境界隨時代而發(fā)展與提高。

2.改善落后辦學條件，適應(yīng)時代需求力爭和政府部門及教育主管部門破舊立新，在教學設(shè)施配備上多下功夫。

四、下一年工作展望

在市區(qū)教育主管部門正確領(lǐng)導下，深化改革創(chuàng)造機遇，使學校整體工作再創(chuàng)新高。采取開門辦學思路，與外區(qū)市同類學校接軌資源共享，全力打造質(zhì)量工程，承載起鐵西教育質(zhì)量提高的重任，向區(qū)域人民交上滿意答卷。

教育是一種職責，也是一種智慧。教育只有與國家發(fā)展和中華復興大業(yè)融合在一齊，教育才有蓬勃發(fā)展空間。為此，我們要攜起手來同心同德。共同迎接一個絢麗多彩的教育春天。

謝謝大家！

【第3篇】中學2025—2025年度學校領(lǐng)導班子工作述職報告怎么寫3050字

本學期，在縣教育局的正確指導和校長室的支持下，在學校全體師生的共同努力下，我校教育教學工作呈現(xiàn)出良性發(fā)展趨勢。以“讓農(nóng)村的孩子也享受一流的教育”的理念為總體發(fā)展思路，以“傳承文化，播撒文明”的精神培養(yǎng)每一個受教育的孩子，管理體制逐步完善，師德建設(shè)成果顯著，學風、教風、校風好于過去，學校領(lǐng)導班子在創(chuàng)建工作中勤奮努力，取得了顯著的成績。具體可以總結(jié)如下。

一、主要工作

1.學校管理方面

一是“ 以人為本”的思想，統(tǒng)領(lǐng)著學校的所有工作，我們的一切出發(fā)點和歸宿都是為了老師和學生的發(fā)展。我們提倡四個關(guān)注―――關(guān)注學校，關(guān)注班級，關(guān)注同事，關(guān)注學生。二是提高“服務(wù)”意識。要求領(lǐng)導盡力為教師服務(wù)，教師盡心為學生服務(wù)。全體教職工帶著熱愛學生的深厚感情，關(guān)心學生健康成長，時刻提醒自己的職責：一切為學生的發(fā)展，一切適應(yīng)學生的發(fā)展，一切促進學生的發(fā)展！三是提升管理水平。要求班子成員牢固樹立責任意識，深入教學、深入一線，自己干出樣子影響教師，同時真心實意關(guān)心教師，實行情感管理，突出人文關(guān)懷，以親和力和人性化措施調(diào)動教師積極性。構(gòu)建了“以人為本”的內(nèi)部管理體制，最大限度地調(diào)動了教師工作積極性，為學校綜合實力的提高和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件，本學年重點解決績效工資的發(fā)放問題，使老師輔導學生、管理學生有了保障，學生的精神面貌煥然一新。四是重視人才培養(yǎng)。努力為教師提供業(yè)務(wù)進修和施展才華的機會，讓教師在成就學生的同時也成就自己。抓教師的凝聚力，培養(yǎng)教師的團隊精神，是我們思想政治工作的重心，也是學校發(fā)展的基石，目的是讓全校教師與學校的發(fā)展同呼吸共命運，真正體驗校興我榮：一是通過教代會完善學校的獎懲獎懲制度，讓教師主動為學校進言獻策，齊心協(xié)力謀發(fā)展；二是開展積極健康、形式多樣的教工文娛活動，豐富了教工生活，增強了凝聚力；三是關(guān)注老師的身體健康，組織教師參加體檢；四是提倡兩種精神，即“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神”和“苦干、實干、巧干精神”，引導教師在享受生活的同時，更要享受工作帶來的樂趣。

2.教師發(fā)展方面

我們修訂了常規(guī)工作制度，加強了教學常規(guī)的檢查，規(guī)范了教師的教學行為，提高了課堂教學效率。強化教師業(yè)務(wù)學習制度，把學校建設(shè)成學習化組織。要求教師寫工作日志，教學案例，把教師日常的業(yè)務(wù)學習、個案反思、心得體會記錄下來，讓教師在崗位上實踐、自修，不斷提高研究能力。加強與縣教研室的聯(lián)系，發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用。學校通過主動請、相互研、內(nèi)部比等形式以解決日常教育教學實踐工作中的問題。本學期教導處主任被派出到上海學習，引進先進的教學管理經(jīng)驗與教研思路。通過校本研修，加快我校課堂教學改革，教師們有了目標，樹立了信心，努力學習和不斷實踐，有力地促進了教育教學質(zhì)量的提高。

3.學生成長方面

首先是保證學生的生命權(quán)，把尊重和確保生命安全放在最重要的位置。一是健全制度明確責任，學校制定了《安全工作制度》和《安全應(yīng)急預案》，《門崗值班制度》等，并層層簽定責任書，明確要求。二是通過專題講座、黑板報、宣傳資料和警示標志等對學生進行安全教育。三是定期進行安全排查，及時消除安全隱患。

其次是要求教師牢固樹立“成人、成功、成才”的育人理念?！耙刹?，先成人”是我們的“成人”理念，即先要關(guān)注未成年人的思想道德建設(shè)。我們堅持每周舉行升國旗儀式，開展國旗下講話活動，進行愛國主義教育。一年來，我校思想道德教育的重心是抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育，使學生具有良好的文明素養(yǎng)：一是進一步規(guī)范學生的言行，二是針對薄弱環(huán)節(jié)進行專項整治。三是開展了“衛(wèi)生，紀律”每周一評比活動，學生的衛(wèi)生習慣和文明程度得到了進一步改觀。四是加強家校聯(lián)系，形成教育合力。

4.重視德育工作，加強精神文明建設(shè)。

一學期來，我校十分重視對學生的德育教育，廣泛開展寓德育于其中的活動。每周的升旗儀式和在國旗下的講話從不間斷，各班的黑板報每期及時刊出，并及時進行評比政教處、團委會對犯錯誤的學生及時進行幫教，對屢犯校規(guī)校紀的學生進行耐心的長期的幫教。不歧視和不放棄每一個后進的學生。團支部積極引導，對優(yōu)秀的學生及時吸收入團。教導處對學習成績優(yōu)秀的學生及時進行表揚，對三好學生和各類積極分子每個學期都進行兩次表彰。建立留守兒童活動室，強化對問題兒童的管理工作。

5.教育教學理念新，教學質(zhì)量明顯改觀。

教學質(zhì)量是學校生存和發(fā)展的根本。一年來我校狠抓教學質(zhì)量，既重視學生的思想道德教育，更重視學生的學業(yè)成績和綜合素質(zhì)提高，在第三輪繼續(xù)教育‘上好課’專題活動中，促使老師對新課程改革的理念深刻領(lǐng)會并不斷創(chuàng)新，對教科研工作長抓不懈，全體教師努力鉆研教學和科研，努力提高教學質(zhì)量，平時學校注重教學管理，健全考評辦法和獎勵制度，完善績效工資制度。面向全體學生，既努力提高學生學業(yè)成績中優(yōu)秀率和合格率，更重視降低學生的底分率。對重大考試的出卷、組考及閱卷均由教導處統(tǒng)一組織進行。由于采取了上述行之有效的措施，教學質(zhì)量明顯提高。

6.校本教研特色

一是加強了校際交流，多次安排教師外出聽課評課。二是加強了校本培訓。我校今年的校本培訓有了新的突破：在教科室的積極努力下，充分利用我校的教育資源，開展各項培訓活動：教師多媒體課件制作，新課改理論學習，課題研究和開發(fā)，師德、班主任的常規(guī)日常管理等，在教研中收獲了大批的論文與案例，參與了縣、市級的評選活動，并取得了優(yōu)異的成績。三是建立了有效的教研激勵機制，獎勵在教學、科研方面有貢獻的教師，鼓勵教師向“科研型、學者型”教師轉(zhuǎn)變。

7.安全和衛(wèi)生工作再創(chuàng)佳績。

一學年來，學校健全安全和衛(wèi)生制度，對安全和衛(wèi)生工作高度重視。雖然學校的硬件不理想，但想方設(shè)法去改善，上學期安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，本學期又完善了門崗室的建設(shè)。由于制度健全，措施到位且行之有效，所以，學校的安全工作確保了無責任事故發(fā)生，全校師生又平安地度過一年。

二、存在的主要問題

1、學校各方面工作雖取得了一定進步，但學校領(lǐng)導班子在強調(diào)“穩(wěn)步”發(fā)展的同時，“跨越”發(fā)展意識、科學發(fā)展意識還不強。針對學校發(fā)展過程中存在的突出問題，如學校面積小，建筑較亂的問題一直沒有解決，成了制約學校發(fā)展的瓶頸。學生學習基礎(chǔ)薄弱，缺乏良好的學習習慣，導致我校教育教學質(zhì)量與縣其他優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學相比還有一定差距，廣大人民群眾期盼的教育教學水平還未完全實現(xiàn)。

2、個別領(lǐng)導和部分教師的課程改革意識還需進一步強化，急功近利的教學現(xiàn)象還部分存在，教育以學生為本的意識仍需進一步強化。

3、教育科研水平不高，教師隊伍建設(shè)需進一步加強。

雖然經(jīng)過近來的不懈努力，我校的教育科研水平有了一定的提高，也取得了一點可喜成績，但距離引領(lǐng)、促進學校不斷發(fā)展、提升層次的要求還有很大差距。加上我校優(yōu)秀教師的不多，]教育科研領(lǐng)頭人缺乏，又沒有優(yōu)秀老師的補充，不能形成梯隊，發(fā)展受到了嚴重影響。學校教學科研隊伍建設(shè)薄弱，高層次領(lǐng)軍人物越來越少，有的學科已是空白，中青年學科教師骨干隊伍需要進一步充實，支撐人才成長的基礎(chǔ)性條件愈加缺乏，促進優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮聰明才智的激勵制度尚不完善。更加令人擔心的是優(yōu)秀生源嚴重缺乏，教師隊伍建設(shè)和教科研工作一直存在著嚴重的問題，丟掉了與外校競爭教學質(zhì)量的最基礎(chǔ)的砝碼。目前在校教師隊伍大部分人愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)尚可，但也存在一些問題：一是學科教師不配套；二是教學水平參差不齊，少數(shù)教師難以勝任：這些因素都會造成“短板效應(yīng)”，拖累我們教學水平的進一步提升。

三、今后努力方向

1.加強師德師風建設(shè)，提高教書育人意識。

2.加強教師業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，促進教師成長。

3.對教育質(zhì)量和安全工作常抓不懈

4.完善執(zhí)行激勵制度，提高教師積極性。

【第4篇】2025年學校領(lǐng)導工作述職報告怎么寫5000字

xx―xx年工作即將結(jié)束，又到了坐下來總結(jié)成果，反思得失的時候了。

這一年是“xx”開局之年，也是本屆校長任期的最后一年，學年初我就思謀如何在前幾年工作的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進，做出更大的成效，開好李家莊中學“xx”期間的第一步，建設(shè)一個環(huán)境優(yōu)雅整潔、教學質(zhì)量優(yōu)秀、科研水平提升、師生精神愉悅、干群，師生關(guān)系和諧優(yōu)良的新校園。

一年來，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導下，在學區(qū)鄉(xiāng)村領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各位同仁們理解協(xié)作下，年初制定的各項目標全部完成。借述職機會，把一年來的工作情況作一小結(jié)，請各位同仁審議。

一、一年來主要成績。

(一)xx年學校暑期校安工程結(jié)束后，學校協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府，采取幾方籌資的辦法，于10月實現(xiàn)了校園操場工程的封閉，解決了多年存在的安全隱患，真正意義上有了完整的校園。落實陽泉市“三城同創(chuàng)”精神，協(xié)調(diào)市林業(yè)局，種植草坪900m2 ，冬青4000余株，側(cè)柏100株，云杉10株，這是在榮獲xx年度陽泉市綠化創(chuàng)建先進單位基礎(chǔ)上的再推進，省環(huán)保廳于 xx年10月對我校綠色創(chuàng)新工作進行驗收，xx年底將進行表彰獎勵。

(二)教學質(zhì)量再一次有了質(zhì)的飛躍，xx年至xx年，我校連續(xù)兩年榮獲“區(qū)教學工作先進單位”的稱號。近幾年來因生源等因素，盡管努力工作，一直奪魁無緣。今年的幾次?？汲煽兂孰A梯上升趨勢，再次奪魁應(yīng)該是沒有什么問題。

(三)教科研水平有所提升，一大批教師參與全區(qū)導學案的編寫， 51名教師的論文和學案獲獎。最近我校申報的兩項“xx”課研課題，有望能列入市重點課題，改變過去我校無市級課題的淺水平教科研。

(四)學生全面發(fā)展成績喜人。有?？歼B續(xù)多次進全區(qū)前20名的學生冀紅，在參加“中華魂“演講比賽中獲市獎的趙雪瑞 ，其演講實況市關(guān)工委進行了錄像推薦，今年又代表郊區(qū)教育局參加市比賽，再次獲獎。學校的民樂隊年內(nèi)增加了30名隊員，器樂合奏《校園新貌》榮獲了市區(qū)一等獎，參加了陽泉市和郊區(qū)的節(jié)目調(diào)演。新組建的軍樂隊，50名隊員。不足兩個月的訓練時間，就參加?！傲弧眱和?jié)表演，得到鄉(xiāng)政府和村領(lǐng)導的好評。體育達標率穩(wěn)中有升。今年中考體育測試，體育成績也非常好，優(yōu)生滿分率達95%以上。語文課外活動，培養(yǎng)了一批小作者，年內(nèi)有10余篇學生作品見報。

二、主要工作及措施。

(一)抓安全。為師生的工作學習保駕護航。安全工作是第一位的工作，作為校長對它的認識可能比老師更深一點。因此，我時刻牢記“安全第一”這句話，做任何工作都以此為前提。每周一的校委會例會，我都要研究安排安全工作，主持制定學校安全預案，和學校中層領(lǐng)導簽訂安全責任書，給全體教師作安全講座，組織全校安全排查，這些安全的常規(guī)工作，我都做得很實，除簽署學校安全日志外，我還有一本自己的工作日志，把每天做得事都簡略地做出記載。

我把安全工作側(cè)重點放在安全疏散滅火演練，學生矛盾排查，門衛(wèi)安全管理各個方面。今年學生防震連續(xù)兩天搞疏散;4月舉行的使用滅火器的春季演練 ，以杜絕奇裝怪服，嚴查管制刀具____學生 排查都做得很實。安全工作要未雨綢繆，有些工作也有一定的規(guī)律，農(nóng)村趕廟會前學生的禁酒教育，放暑假前的防溺水事故的教育，都要求教育者適時的開展教育指導工作，才談的上是愛護學生。學校保衛(wèi)工作多年來靠保安公司，今年在配備校警后，學校的保全工作更加扎實，門衛(wèi)工作的負責精神受到來訪的領(lǐng)導高度評價。有一位外地轉(zhuǎn)來的學生家長，送子女來校讀書時對我講，放心的就是你們的學校的管理。我聽了深感榮幸 ，能為了人民群眾辦安全的學校一只是我的追求。

是好學校，當然質(zhì)量不好的校長也絕非是好校長。一想到城郊型學校面臨的生源問題，再加上學校的教師的結(jié)構(gòu)性短缺，教師年齡老化，老教師所占比例較大，多年來沒有青年教師的加盟，提高教學質(zhì)量就不是簡單的一句話，深感壓力很大，責任很大，但我很有信心，帶領(lǐng)全體教師，挖掘潛力，拓展學校生存空間。

教學成績的取得，因素很多，我是以抓教師(施教者)，抓學生(受教者)兩個角度來做的。起點終身都是人，我認為能最大程度上激發(fā)積極性，才是取得良好質(zhì)量的基礎(chǔ)，做為一所生源極差，教學時間最短的學校，近幾年來能始終處于同類學校前列，憑的就是廣大教師的團結(jié)協(xié)作，無怨無悔的工作。

1、抓教師隊伍的建設(shè)。

首先是教師素質(zhì)的提高。學校以學習型學校的創(chuàng)建為抓手，引導教師比師德，學知識。征訂了近50種報刊雜志，補充近3000冊高質(zhì)量的圖書供教師借閱，校圖書室有足夠數(shù)量的工具書滿足教師使用。學校鼓勵教師參加區(qū)組織的繼續(xù)教育學習，教師的培訓費用和教材費用均有學校買單。選派教師外出學習，每位教師均有一次參加區(qū)課程改革師范校的學習交流活動，初中畢業(yè)班有5位教師在太原參加了省教研室組織的中考分析會，有一位教師在山大附中參加為期半年的校際培訓，個人素質(zhì)提高很快，回校后很快能學以致用。學校為每一位教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了學習的條件。

其次“教學環(huán)節(jié)”的管理是抓教師的根本。只有環(huán)節(jié)工作非常到位，教學過程才能說是嚴謹?shù)?，有序的。除了正常督促教?wù)處的檢查外，我主要是通過深入一線，聽推門課，參加教研活動和教師座談來了解實情，通過階段講座，集體指導教學工作。一年來教師因病長期請假，短缺語文教師，作為語文教師出身的我先是初一語文后是初三語文，忙得不亦樂乎。一年來聽課達80多節(jié)，和一線教師共同探討導學案推進中的困惑，聽課期間，我把一些及時發(fā)現(xiàn)的問題和自己的反思記錄在聽課本后， 逐一整理，形成了自己教學指導講座，圍繞導學案推進工作。我做的幾次講座都能夠緊貼學校的實際，說身邊的課，說自己的問題，這樣的指導才有效果。和老師一塊的學習交流，也解決了一些教學的保障問題，如配備了80塊小黑板，新購置了一體機等，保證了導學案推進的必備工具。

教師隊伍的管理在和諧學校的創(chuàng)建的過程中如何實施，是當今教育管理的難題，我的做法是提前引導是關(guān)鍵，制度是保障。尊重每一個教師的權(quán)利，關(guān)心老教師的身體健康，關(guān)心青年教師的學習進步。老教師的比例大，作用更大，許多接近退休的教師還工作在一線，工作非常負責任，是學校的中流砥，他們的行為在默默的影響著青年教師。讓每一位教師感覺到在學校工作的舒心，這樣的學校才有活力。學校的教師管理模式，xx年教師節(jié)前夕，陽泉晚報以《教師穩(wěn) 學校穩(wěn)》為題進行報道。

指導工會開展系列的教師健康活動。學校工會的每天溫馨提示，課余時間的體育鍛煉活動，最近組織的太極拳學習，都是團結(jié)教師關(guān)愛教師具體舉措。對教師工作的指導，不管是教學工作還是個人成長，學校都是給條件，給空間，少批評或不批評教師，引導教師專業(yè)發(fā)展。開辦一年的學校特約陽泉教育周刊的《師恩難忘》欄目，發(fā)表于10余位教師的文章，張利平主任親自到校輔導大家寫稿。為了幫助教師選科研課題，請來市教科所的宋所長作理論指導。命題交流是一項重要的方式，4個學科的教師參加了陽泉城區(qū)10校聯(lián)考的試題命制，全市學科同行給予了很高的評價。學校的許多管理制度運行了許多年，只作了政策性的調(diào)整，保證其穩(wěn)定性，教師比較認可。執(zhí)行制度也盡量人性化，僅缺勤扣款一項，標準也低到了極限。我認為，任何一項制度的修訂都做不到完美，只要管理者能做到公開、公平執(zhí)政，才是最重要的，幾年來的評職、評摸的推薦工作，都按評價的結(jié)果產(chǎn)生，評價的最大權(quán)重是教學質(zhì)量，更是鐵的依據(jù)，自然能取信于民，得到人民群眾的理解。

生的學習。整體優(yōu)化學生的品德，行為是良好教學質(zhì)量的前提。學校在多年抓養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)上，進一步豐富其內(nèi)涵，推出了“我是李中學生”的系列責任教育。以創(chuàng)建文明、環(huán)保、衛(wèi)生班級為抓手，做了大量工作。有凝聚人心，振奮士氣的開學典禮;有陶冶情操的紅歌比賽;有與時俱進的升旗下講話;有表彰種類全面的六一大會。學校的好人好事，各類比賽信息、競賽紅榜，班級考核，工會、政教處、教務(wù)處都及時告示公布。作為校長，除安排處室工作，同樣堅持深入到學生中間，看學校安排的工作落實與否，信息傳達的對否，和孩子們干在一起，說在一起，發(fā)現(xiàn)學生的違紀行為，總能進行及時糾正，自然贏得了學生的尊敬，多年來我都帶頭落實區(qū)教育局倡導的“彎腰行動”，校長要彎下腰去拾學生來不及拾的廢紙，會影響更多的人去彎腰，會影響到更多人不去扔廢紙，學?，F(xiàn)在整潔的環(huán)境，初中、小學學生的和諧相處，學生違紀現(xiàn)象的減少，都證明學生整體的教育水平是很高的。帶來的是課堂秩序一流，學習秩序井然。學習質(zhì)量的提高，學校沒有亂班差班。學生熱愛學校，熱愛老師，提前分流升入職高的學生經(jīng)?；貙W校找老師談心，和全體教師共同照畢業(yè)照，都說明李家莊中學這個教師隊伍團體值得學生信賴，值得留戀。我經(jīng)常對教師講：現(xiàn)在能有這樣的教學質(zhì)量是我們在三流的生源，四流的教學時間的基礎(chǔ)上取得的，靠的是一流的教師和學生。

(三)抓個人修養(yǎng)的提高，發(fā)揮校長的榜樣帶頭作用。

一個好校長就是一所好學校，為了把李家莊學校建成好學校，我一直都在不斷地提高自己的素質(zhì)，帶好這個學校。首先是加強自身的學習，成為一個知識豐富的校長，我讀書很雜，收集資料的方式也很多，平時學習的一些感悟都及時記載整理，有的作了講座資料講給大家，和大家共鳴，有的寫成文章發(fā)表在博客或者陽泉的教育刊物上。二是善于思索，形成許多學校管理的小主意，小做法，小舉措。學校開學的標語：“新學期，新起點，新目標，新收獲”。禁煙標語：“無煙世界，清新一片”我都親自擬定。策劃指導工會的宣傳與生活溫馨提示，中考體育測試前后兩次前60名學生家長會，消防日的滅火器使用演練;六一表彰了的發(fā)放獎學金做法;校軍樂隊的組建;六一和村干部的座談會，都是我管理學校的小做法，對優(yōu)化學區(qū)的社會關(guān)系，激勵學生發(fā)展，培養(yǎng)師生的安全意識和愛校意識，都有一定作用。讓師生感受到學校的每天的發(fā)展變化，才能彰顯學校的活力。

第三、做一個會協(xié)調(diào)，善于團結(jié)，能凝聚人心的當家人。校委會成員中年輕人多，除每周一例會的匯報工作的指導外，放手讓他們工作，激發(fā)他們的創(chuàng)造意識和管理工作的積極性。班子成員間團結(jié)合作，相互補臺，敢挑重擔，起到了領(lǐng)導帶頭的作用。今年在七位教師因病請假，教師短缺的情況下，班子內(nèi)部自我調(diào)整，增加工作量，頂人替課，解決了教學中人員不夠的燃眉之急。因教師的結(jié)構(gòu)性短缺，許多接近退休的老教師現(xiàn)在仍然擔任主課教學，而且工作更加專心，努力的在唱好屬于自己的夕陽紅。作為校長，我內(nèi)心里非常感謝他們，盡量抽時間到他們中間，了解他們的困難，執(zhí)行政策和制度時做盡量的照顧。學校多年來開展的四個帶頭中，就有老教師帶頭一項，他們在工作中的卓越表現(xiàn)，影響和帶動年輕的教師，逐步形成了良好的人際氛圍。李家莊中學幾年的平穩(wěn)運行，教學質(zhì)量的穩(wěn)中有升，都得益于和諧教師團隊的建立。作為校長，我能經(jīng)常的將心比心和教師做換位思考，成為廣大教師的代言人，貼心人，無疑在和諧團隊的形成中起引領(lǐng)和催化作用。

各位教師，今年是“xx”開局之年，學校各項工作都取得歷史上的最好成績，圓滿地開好了“xx”的興旺發(fā)展勢頭。我個人的校長職業(yè)生涯也取的豐碩的果實，今年5月我和全市的四位校長同仁被山西省教育學會評為首屆三晉名校長，既是對我十幾年校長職業(yè)生涯的肯定，又是對我今后的工作提出更嚴格的要求。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，我當選為李家莊鄉(xiāng)十一屆人大代表和黨代表，既是我個人的政治榮譽，更體現(xiàn)出當?shù)馗咐蠈罴仪f中學的信任。

今年是我在李家莊中學任職的第七個年頭，根據(jù)區(qū)教育局的安排，今年任期到屆?；仡欁约浩吣甑墓ぷ?，漫步校園，感慨萬千，在區(qū)教育局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，我和在座各位同仁攜手合作，做了很多事情，七年間校舍進行了兩次大的修繕，學校規(guī)模進行了兩次整合重建，建成了全區(qū)最大的一貫制學校。如今xx年栽的柳樹已有30公分，xx年栽種的張家口楊樹成活近150余株。十年樹樹，他們見證了學校近幾年來的發(fā)展。幾年來，我一直致力于學校周邊社會氛圍的優(yōu)化，和學區(qū)14個行政村的領(lǐng)導協(xié)調(diào)交流，關(guān)系處理的非常好，他們在不同的場合宣傳學校，支持學校的工作，每年暑期的教師外出費用，都是父老鄉(xiāng)親幫忙解決的。一年來，我也想到過屆滿調(diào)整事情，思考過給李家莊中學留什么的問題，一個和諧的教師團隊，一個敢于吃苦樂于奉獻的領(lǐng)導班子，一群活潑可愛行為習慣良好的孩子，這就是作為一個教育人在一個管理階段留的最好教育痕跡。這些因素就構(gòu)成了李家莊中學的辦學靈魂：那就是靠以人為本，才能創(chuàng)和諧教育。

【第5篇】學年度學校領(lǐng)導班子述職報告怎么寫1600字

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

剛剛過去的xx--xx學年度，是我校在各級教育行政部門的大力支持和科學指導下內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、跨越發(fā)展的一年，更是我校全體教職員工克難奮進、團結(jié)拼搏、實干興校的一年。

一年來，我們xx二中堅持以十八大會議精神為指針，以'有效德育'和'高效課堂'為載體， 以創(chuàng)建素質(zhì)教育特色學校、五星級工會、省級模范教工之家為突破口，以建設(shè)黨員干部隊伍、班主任隊伍、科研骨干隊伍、名優(yōu)教師隊伍為抓手，真正做到'落實十八大精神，開創(chuàng)學校新業(yè)績'，圓滿完成了區(qū)教育局下達的各項工作指標。

現(xiàn)在，我代表學校領(lǐng)導班子向考核小組和全體教師進行年度述職。

一、一年來的主要成績

1、'兩項工程'建設(shè)再創(chuàng)佳績。學校德育全員化、感恩教育常態(tài)化，激勵師生行為規(guī)范化，社會主義核心價值觀內(nèi)化。打造'高效課堂'工作轟轟烈烈，有聲有色：教學案個性張揚，課模構(gòu)建卓有成效。學校被評為'xx市高效課堂標桿學校'和'xx市高效課堂建設(shè)工程先進單位'。

2、'三個創(chuàng)建'順利通過驗收。xx年10月份，學校通過了區(qū)級素質(zhì)教育特色學校評估驗收。12月份，學校工會通過了市級'五星級工會'評估驗收；xx年5月份，學校通過了xx市總工會模范教工之家評估驗收?，F(xiàn)在正在準備迎接省總工會評估驗收，學校還有多個評估驗收業(yè)已高標準通過。

3、'比訪'工作演繹時代精彩。學校'比訪'工作已經(jīng)進入常態(tài)化，常抓不懈，訪萬家塑師德，比教學賽師能。

4、教育教學再上新的臺階。xx屆畢業(yè)年級在省級示范高中分配生考試中成績斐然；非畢業(yè)年級在區(qū)級統(tǒng)考中成績名列前茅。

5、教育科研日新月異。'科研興校'成為全校教職員工的共識，廣大教師積極參加教育科研和校本教研，學校課題已獲xx市教育學會批準立項，兩項個人課題已獲市級立項，還有兩項個人課題獲區(qū)級立項，我校教師在國家、省、市級論文評比中，26人次獲獎，國家、省、市級刊物上發(fā)表文章14篇，省、市、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課、教學案例設(shè)計、自制教具評比活動中，63人次獲獎，22人次獲省、市、區(qū)級個人榮譽稱號；學生在各級各類競賽中，242人獲獎。

6、體衛(wèi)藝再創(chuàng)新業(yè)績。學校高標準高質(zhì)量通過了市體衛(wèi)藝處評估驗收、對外開放先進學校評估驗收，學校田徑隊奪回了xx街失去了七年的區(qū)運動會團體冠軍寶座，學校合唱隊獲市'大家唱大家跳'比賽二等獎，學校舞蹈隊獲xx區(qū)第十四屆藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀節(jié)目展演金獎，多名學生獲藝術(shù)小人才獎。學校安全工作有口皆碑，安全責任事故為零。

學校xx--xx學年度所獲集體榮譽：

湖北省'比訪同行，演繹精彩'征文活動先進學校

中國中小學生作文大賽湖北賽區(qū)優(yōu)秀組織獎

xx市五星級基層工會

xx市中小學高效課堂建設(shè)工程先進單位

xx市高效課堂標桿學校

xx市模范職工之家

xx市中小學體育教學評優(yōu)活動先進備課組

xx市'大家唱大家跳'比賽二等獎

xx市示范家長學校

xx區(qū)素質(zhì)教育特色學校

xx區(qū)教育技術(shù)裝備工作先進學校

xx區(qū)防流控輟工作先進學校

xx區(qū)第十四屆藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀節(jié)目展演金獎

xx區(qū)第三十四屆中小學生田徑運動會初中組第一名

xx區(qū)第三十四屆中小學生田徑運動會體育道德風尚獎

xx區(qū)'新華杯'中學生籃球比賽初中組第五名

xx區(qū)第二屆退休干部職工運動會健美操比賽第二名

二、主要作法

(一)文化引領(lǐng)鑄造靈魂

我們xx二中曾經(jīng)有過輝煌，也有過低潮。特別是學校標準化建設(shè)后，由于生源的減少、人浮于事，加之社會環(huán)境復雜、部分教師思想動搖、職業(yè)倦怠、熱情衰退、質(zhì)量提升緩慢……針對諸多問題，我們以立足學校發(fā)展為本，用先進的理念引領(lǐng)人、用科學的管理塑造人、用豐富的實踐提升人、用積極向上的文化影響人，著力內(nèi)涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，于是我校重新設(shè)計了學校辦學思想體系，整合提煉出'寬澤'的校園精神，即'飲水思源知恩圖報，博愛無私厚德載物'，并在這一人文精神的統(tǒng)攬下，系統(tǒng)地構(gòu)建了理念文化、環(huán)境文化、制度文化、校務(wù)文化、活動文化體系。對校園文化環(huán)境進行重新構(gòu)建，增強文化氛圍，振奮師生精神，讓學校每個成員都能在這里幸福地工作、學習和生活。通過校園文化建設(shè)，實現(xiàn)了教師樂教、學生樂學，校園充滿一派生機活力。

【第6篇】大學高校領(lǐng)導班子述職述廉報告格式怎么寫7750字

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好！

xxxx年我校在地委、行署的正確領(lǐng)導下，xx電大黨委領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全校各族教職工，認真學習黨的xx大會議精神，第二次新疆工作座談會和地委(擴大)會議精神，深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和xx地委的各項決策部署，緊緊圍繞地委、行署的中心工作，結(jié)合學校建設(shè)、改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際，為更好更快的滿足人民群眾接受良好教育的需求，學校黨委進一步嚴格目標管理責任制，強化管理措施，團結(jié)奮進，全面完成了年初提出的各項目標任務(wù)，為學校今后的發(fā)展打下了更加堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將學校黨委領(lǐng)導班子xxxx年工作完成情況報告如下：

一、認真學習黨的xx大、xx屆xx全會和第二次中央新疆工作座談會精神，進一步理清發(fā)展思路

根據(jù)地委及地區(qū)教育工委的統(tǒng)一安排部署，學校黨委制定周密的學習計劃組織全體教職工認真學習黨的xx大會議精神和第二次中央新疆工作座談會精神，并在全體黨員干部中積極開展“黨員六帶頭、以人為本促發(fā)展”的黨建品牌建設(shè)活動，緊緊圍繞“培養(yǎng)什么人，怎樣培養(yǎng)人”、“辦什么樣的xx電大，怎樣辦好xx電大”這兩個根本問題，確定xx電大今后的發(fā)展方向，把辦好本地區(qū)人民群眾滿意的電大教育作為一切工作的出發(fā)點和落腳點以及檢驗標準和確定發(fā)展目標的依據(jù)，取得了顯著成效，形成了黨、政齊抓共創(chuàng)，黨員干部積極參與的良好局面，使學校充滿了朝氣和活力，保持了學校積極向上、開拓進取、安全穩(wěn)定、不斷發(fā)展的良好勢頭，全面推進學校黨的建設(shè)，為學校各項工作的快速、高效發(fā)展提供了堅強的政治保障。

二、抓住中心，突出特色，各項工作取得顯著成效

根據(jù)地區(qū)教育改革與發(fā)展的總體要求，結(jié)合我校實際，xxxx年我們超額完成了地區(qū)效能辦、教育工委、教育局下達給我校的績效考核指標任務(wù)，特別是在以下方面取得了突出成績。

(一)擴大辦學規(guī)模

xxxx年學校黨委根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟高速發(fā)展對人才需要的要求，及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置和發(fā)展思路，把學歷教育與非學歷培訓并重作為學校發(fā)展的主要目標。充分利用各種宣傳媒體，向全社會廣泛宣傳電大遠程開放教育、奧鵬教育、非學歷教育培訓的專業(yè)、優(yōu)勢、特點、教學方法和學習形式。同時還積極做好奧鵬的招生和辦學工作，充分發(fā)揮電大網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)教育的優(yōu)勢，積極同疆外的大*合辦學，收到了好的效果。通過努力，今年春、秋兩季我校共招生xxxx人，其中：開放教育xx9x人，奧鵬教育xxx人，鄭州大學遠程學習中心xx人，四川農(nóng)業(yè)大學x人，完成了年初制定的招生目標的xxx.x%。目前，在校生達到了xxx9人。非學歷教育也突破了年初制定的工作任務(wù)，培訓達到xxx多人次，完成年初確定的目標的xxx%。

(二)改善辦學條件

xxxx年學校黨委從學校實際出發(fā)，不斷加大學校的硬件建設(shè)力度，進一步改善了辦學條件。一是投資xx多萬元對一號教學樓進行了粉刷和維修;二是投資xx萬元更換了二號教學樓的窗戶;三是投資xx多萬元為每一位上課的教師配備了筆記本電腦。

(三)提高教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是電大的生命線。一年來，學校黨委一班人站在學校發(fā)展戰(zhàn)略全局的高度，認真研究提高教學質(zhì)量問題。一是根據(jù)教學實際，成立了文史、政法、財經(jīng)、理工農(nóng)醫(yī)、民族雙語等五個教研組，并配齊了教研組長，為開展教研活動，提高教學質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。二是重新選聘個課程責任教師。讓那些負責任、有經(jīng)驗的同志擔任各課程責任教師，為提高教學質(zhì)量提供了人員保障。三是認真抓好新生的入學教育，使學生一入校就充分了解電大教與學的方式方法和電大管理的基本要求。四是重點抓好學生到面授輔導工作。結(jié)合成人學生的特點，把學生的上課面授輔導時間時盡量考慮方便學生的時間，大大提高了學生的到課率。五是認真抓好教師上課前的備課檢查工作和聽課評課工作。六是根據(jù)課程的易難程度，對個別課時數(shù)進行了增加或減少的調(diào)整。七是重點抓好學生上網(wǎng)學習及網(wǎng)上互動教學活動，充分利用電大遠程教育優(yōu)勢和信息資源的優(yōu)勢，積極組織師生開展網(wǎng)上教學和師生網(wǎng)上互動的學習活動，以提高學生自主學習的能力，收到了極好的效果。八是積極進行高職類雙證改造專業(yè)課程的實施工作，極大提高了學生的實際操作能力。九是重點抓好考試工作，保證考試質(zhì)量，促進了學生學習的主動性。十是積極開展教研活動，進一步促進教師間的相互學習與交流，提高了教師的業(yè)務(wù)知識水平，極大地調(diào)動了教師工作的積極性。

(四)加強學生管理工作

xxxx年我們認真抓好學生管理工作，確保了教育教學工作的設(shè)立開展。一是做好學籍管理工作，嚴格按自治區(qū)電大的要求規(guī)范化管理，從登記注冊到建立學生檔案，整理學生成績，辦理免修免考，學籍異動、畢業(yè)審核到發(fā)放等都按區(qū)電大統(tǒng)一要求辦理，做到認真、細致、有序、不出錯。二是加強班主任管理，做好學生的日常工作。一年來，學校始終堅持管理育人、教書育人和服務(wù)育人思想觀念，創(chuàng)新管理模式，拓展工作思路，使學生管理工作在學校穩(wěn)定與發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。三是認真開展獎學金和優(yōu)秀畢業(yè)生的評選工作，今年我校評選出xx年度中央電大、新疆電大和xx電大開放教育三級獎學金工作中xx人。其中：xx人獲得中央電大獎學金，x人獲得新疆電大獎學金，xx人獲得xx電大獎學金。同時，有x人榮獲新疆電大優(yōu)秀畢業(yè)生、x人榮獲新疆電大“百名網(wǎng)上學習明星學員”。

(五)抓好教學研究工作

科學研究工作是高等學校的主要工作之一，是電大遠程教育創(chuàng)新實踐的源泉，對于人才培養(yǎng)具有重要的引領(lǐng)和指導作用。

1、xxxx年我校向國家開放大學申報的：微課程應(yīng)用模式實例研究-以《計算機組成原理》課程為例的課題項目被國家開放大學立項。

2、xxxx年我校向新疆電大申報的：《xx廣播電視大學開展社區(qū)教育的可行性研究》——以xx市東河區(qū)街道廣場南社區(qū)為例和《移動學習在遠程教育中應(yīng)用的實例研究》等課題項目被新疆電大立項。

3、xx年被新疆電大立項的課題：現(xiàn)代信息技術(shù)條件下開放教育英語課程學習的網(wǎng)上教與學模式改革探究——以《新思維英語閱讀x》為例，今年年底有望結(jié)題。

4、結(jié)合xx電大教學工作實際，學校制定了八個科研課題，目前，學校教師正在積極申報過程中。

5、xxxx年全體教職工發(fā)表相關(guān)學術(shù)論文共計，其中：省級x篇、地區(qū)級x篇。同時，我校教師杜英同志與他人合作編寫的《大學英語綜合教程》一書獲得出版。

(六)加強內(nèi)涵建設(shè)

加強學校內(nèi)涵建設(shè)，提升辦學的整體優(yōu)勢是電大面向未來不斷發(fā)展的根本。為此，xxxx年學校黨委從學校實際出發(fā)，進一步內(nèi)涵建設(shè)。一是加強教師業(yè)務(wù)知識培訓，提高全體教職工的業(yè)務(wù)水平。上半年，學校對全體教職工進行業(yè)務(wù)知識培訓和對民族教職工進行漢語培訓，培訓結(jié)束后經(jīng)過考試為xxx%。二是積極參加中央電大和自治區(qū)電大舉行的各種業(yè)務(wù)知識培訓。xxxx年我校共有近xx多名教師參加了各類專業(yè)培訓，提高了業(yè)務(wù)水平。三是加強校園網(wǎng)絡(luò)平臺的教學資源建設(shè)，增強了對學生的支持服務(wù)水平，強化學生自主學習的能力。四是強校園的綠化美化工作，為師生提供了優(yōu)美的工作、學習環(huán)境。五是加強了學校效能建設(shè)，我們在嚴格執(zhí)行《xx電大效能建設(shè)暫行辦法》和《xx電大效能建設(shè)評分細則》的同時，還研究制定了xxxx年《xx廣播電視大學xxxx年度績效目標及考評指標》，報經(jīng)地區(qū)效能辦、地區(qū)教育局審核同意后，公布在學校公示欄上，檢查落實，接受監(jiān)督，極大提高了教職工工作質(zhì)量和工作效率。

(七)加強總務(wù)、后勤及財務(wù)管理工作。

一年來，學校加強對總務(wù)、后勤及財務(wù)的管理，研究制定了各項工作制度并認真貫徹執(zhí)行。定期檢查維修后勤服務(wù)設(shè)施，杜絕“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象的發(fā)生，做到了工作超前性和計劃性，為教學一線提供了良好的后勤服務(wù)，為學校資金的正確使用，提供了正確的決策依據(jù)。特別是在學生教材征訂工作中，我們統(tǒng)計準確，征訂及時，杜絕了浪費，得到了自治區(qū)電大的充分肯定。加強財務(wù)收支兩條線管理的執(zhí)行力度，嚴格按照財務(wù)收支要求，收支各項費用，堅決杜絕了亂收費和浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

(八)做好維穩(wěn)工作

xxxx年我們始終堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想不放松，在對全體教職工進行安全穩(wěn)定教育的同時，一是建立健全各項維穩(wěn)安全工作制度，認真貫徹落實;二是堅持領(lǐng)導xx小時帶班，教職工輪流值班制度，確保每天三人三崗;三是建立各種突發(fā)事件應(yīng)急預案，組織教職工認真開展預演;四是安裝警報器并購買防護欄、石球、盾牌、*、大頭棒等防護工具，做好預防工作;五是嚴格執(zhí)行進出外來人員和家屬區(qū)外來人員的登記、管控工作。六是積極做好與國安部門的信息溝通和上報工作。七是加強網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，安排專人定期對學校的在線平臺進行檢查，發(fā)現(xiàn)不良信息和內(nèi)容及時刪除。八是做好學校監(jiān)控系統(tǒng)和消防器材的定期檢查維護工作，確保其正常運行。通過以上工作，xxxx年學校沒有發(fā)生任何安全問題和刑事治安案件。

三、加強黨建和政治思想工作，為加快學校發(fā)展提供堅強政治保障和組織保障。

(一)加強黨委領(lǐng)導班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

按照“團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”的總體要求，學校黨委認真加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。緊緊圍繞學?？茖W發(fā)展的主線、積極推進學習型黨組織建設(shè)，促進了學校班子成員思想政治水平的提高。

1、建立和落實黨委領(lǐng)導責任制。學校黨委始終堅持依法辦學、科學管理和民主管理相結(jié)合，認真執(zhí)行黨委領(lǐng)導下的校長負責制，黨委書記主持學校黨委全面工作，充分履行“班長”的職責，帶好領(lǐng)導班子成員，抓好全局工作;校長是學校的法人代表，主持學校行政全面工作，在黨委領(lǐng)導下開展工作，履行好校長職責;班子成員堅持以身作則，相互尊重，相互信任，團結(jié)協(xié)作，努力做好學校的各項工作。

2、強化目標管理責任制。學校黨委高度重視目標管理責任制的落實工作，嚴格按照地委和地區(qū)教育工委關(guān)于黨建目標管理責任制的要求，結(jié)合我校實際建立完善和落實領(lǐng)導責任制，做到年度目標清楚，個人分工明確，工作職責到位，形成黨的建設(shè)“一把手”負總責，黨委成員各司其職，各支部目標責任落實，進一步強化了第一責任人的責任意識，促進了學校的黨建工作。

3、加強黨員干部的政治理論學習，不斷提高理論水平。一年來，在認真組織中層以上干部積極完成新疆干部理論學習平臺學習課時的同時，進一步堅持黨委中心組學習制度，做到了黨委中心組學習有計劃、有安排、有記錄。截至目前，黨委中心組理論學習xx次，先后認真學習了中央、自治區(qū)黨委、地委的重要文件精神和黨的群眾路線實踐教育活動的相關(guān)文件內(nèi)容以及______等領(lǐng)導同志的重要講話精神。通過加強學習，學校中層以上干部進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，統(tǒng)一了思想，增強了發(fā)展的危機感、壓力感、責任感和緊迫感，為科學謀劃學校發(fā)展奠定了思想理論基礎(chǔ)。

4、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，增強領(lǐng)導班子的團結(jié)統(tǒng)一。嚴格按照議事規(guī)則和程序?qū)嵭屑w決策，落實集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的工作機制。工作中班子成員之間能坦誠相見、合作共事，多談心、常溝通、勤商量，互相信任和支持，積極開展批評與自我批評。對事關(guān)學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、黨建、班子建設(shè)、干部任免、職稱晉級等的重大問題，都嚴格按照程序，廣泛征求意見，深入調(diào)查研究，反復完善方案，并公示后，組織實施，做到科學民主決策。

5、進一步加強干部隊伍建設(shè)。學校黨委嚴格按照《領(lǐng)導干部選拔任用條例》的規(guī)定，遵守干部選拔任用工作各項紀律、履行干部選拔任用工作程序。xxxx年x月我校按照干部選拔任用條例和工作程序，對學校的中層干部進行了新一輪的聘任。

6、加強黨支部建設(shè)，認真落實組織生活制度。一是根據(jù)學校的實際，上半年，學校對各黨支部黨員進行了重新劃分，并對各支部的支委進行了重新選舉，重新選出的支委工作積極、認真、主動，從而大大的增強了黨支部的活力;二是有計劃地組織黨員學習，讓全校黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平;三是堅持開好組織生活會，根據(jù)地委組織部、地區(qū)教育工委的安排部署，學校黨委每年都按時組織各黨支部召開黨員組織生活會。在征求意見，查找問題，開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上，認真制定整改措施，努力促進了黨員干部素質(zhì)的提高;四是認真開展黨員評議工作，今年學校各黨支部結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展對在職的xx名黨員進行了民主評議，共評出優(yōu)秀黨員x名，合格黨員xx名。

(二)健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導，深入開展黨的群眾路線實踐活動

根據(jù)地委的工作部署和活動要求，自x月xx日至xx月xx日，在全體黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動?；顒又袑W校黨委嚴格按照中央、自治區(qū)、xx地委的安排和地區(qū)第十四督導組的要求，認真貫徹______系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，全面落實中央八項規(guī)定精神，以突出政治堅強和作風建設(shè)為內(nèi)容，堅持反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，使學校的工作作風有了明顯的改變，教職工的精神面貌有了很大的改觀。教育實踐活動中，學校黨委高度重視，一是及時成立學校黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組及下設(shè)機構(gòu)，對我校的教育實踐活動統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查落實。二是制定《xx電大黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，認真加以組織實施。三是組織召開全體教職工動員大會，認真安排部署學校教育實踐活動。四是認真組織學習，提高認識，為教育實踐活動的順利提高奠定堅實的思想基礎(chǔ)。五是廣泛聽取群眾的意見和建議，做到立查立改，邊查邊改，確保教育實踐活動質(zhì)量過硬。六是深刻查擺問題，認真撰寫對照檢查檢查材料，積極開展批評和自我批評，確保教育實踐活動取得實效。七是建章立制，分類整改落實，確保教育實踐活動達到預期效果。八是積極與地區(qū)督導組聯(lián)系溝通，接受督導組的檢查指導。四九是積極上報信息，匯報活動的開展情況。十是是認真開展，嚴格把握各個環(huán)節(jié)。

通過教育實踐活動的深入開展，使學校廣大黨員的思想認識和宗旨意識明顯強化;黨員干部的作風建設(shè)有了明顯好轉(zhuǎn)，黨群、干群關(guān)系明顯改善;有效錘煉了黨員干部，進一步增強了黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;學校的各項制度得到了進一步的修訂和完善。

(三)關(guān)心教職工生活，積極解決教職工的切身利益。

xxxx年學校黨委一班人把關(guān)心教職工生活，解決教職工切身利益問題放在了重要的位置，，一是積極籌措資金對校園環(huán)境進行了改善;二是積極開展各項集體活動活躍教職工的業(yè)余生活。如：五·一前的教職工趣味娛樂比賽、教師節(jié)活動等;三是按時發(fā)放教師的超課時費和維穩(wěn)值班費;四是組織離退休教職工座談并參觀xx區(qū)域內(nèi)的名勝古跡;五是組織全體教職工積極向因病住院動手術(shù)的本校教師艾海提同志捐款，以解燃眉之急。

(四)積極開展駐村“三民”工作組工作

xxxx年我校根據(jù)地委的要求，學校派出以副校長戎建新同志為組長的工作組前往西河區(qū)中阿牙村開展“三民”工作，工作組自進駐中阿村后，學校黨委高度重視，黨、主要領(lǐng)導多次深入中阿牙村調(diào)查研究，開展扶貧幫困工作，并協(xié)調(diào)xx市政府有關(guān)部門，幫助中阿牙村解決了水、電、渠和主要道路硬化等問題。學校各科室也積極行動起來，先后派人為村民開展法制教育，協(xié)助村民防治紅棗病蟲害，協(xié)助村民制定村民自治章程，建立村黨支部會議制度等。同時，學校在資金非常緊張的情況下，為駐村工作組配備了電動車、強光手電、以及安保配套根據(jù)，并拿出x萬多元，用于村上狹窄巷道的改造工作。

(五)組織黨員積極開展各項活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一是組織黨員干部積極開展民族團結(jié)教育月、公民道德宣傳月和黨風廉政建設(shè)教育月活動，進一步提高了全體黨員干部的思想覺悟和反腐__的思想意識。二是舉辦學校業(yè)余黨校，開展黨的理論知識的學習教育活動。一年來，學校業(yè)余黨校開辦x期，學校黨、主要領(lǐng)導親自授課，受訓人數(shù)達xx多人次。三是積極開展“德行xx”建設(shè)活動，為使建設(shè)活動扎實有效開展，學校成立了“德行xx”建設(shè)活動領(lǐng)導小組，研究制定實施方案，認真組織實施，收到了好的效果。四是積極開展與xx市建國北路社區(qū)共建活動。積極為社區(qū)提供法律咨詢服務(wù)、開展維穩(wěn)宣傳合衛(wèi)生清理工作。五是在黨員中積極開展“黨員六帶頭、以人為本促發(fā)展”的黨建品牌建設(shè)活動，用自己的言行實踐入黨誓言。六是積極開展黨員八小時以外參加社區(qū)各項活動工作，我校黨員xxx%前往所在社區(qū)報到，并按照社區(qū)黨組織的要求，積極參加社區(qū)開展的教育宣傳、板報展覽、走家入戶維穩(wěn)登記、社區(qū)巡邏等活動。

通過以上活動的開展，進一步增強廣大黨員干部的光榮感、使命感和責任感，激發(fā)廣大黨員干部奮力拼搏的政治熱情和工作干勁，為順利完成學校的各項工作任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。

(六)堅持從嚴治黨，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

1、認真組織學習貫徹中紀委、自治區(qū)紀委有關(guān)會議精神和《中國*黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及中央八項規(guī)定，要求全體黨員干部，特別是班子成員要全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，并對照“八禁”、“五十二不準”和中央八項規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的行為。同時，成立xx電大黨風廉政建設(shè)和反*工作領(lǐng)導小組，對學校的黨風廉政建設(shè)工作統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查落實。

2、強化黨風廉政建設(shè)責任制，筑好反腐__的防線。修訂、完善了我校的黨風廉政建設(shè)職責，堅持領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度，要求班子成員抓好分管科室和聯(lián)系點的黨風廉政建設(shè)，同時，學校與各支部、科室簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作格局。

3、加強制度建設(shè)，進一步修訂xx電大《關(guān)于構(gòu)建加快推進懲治和預防*體系建設(shè)的實施方案》和《廉政風險點排查暫行規(guī)定》，不斷健全完善學校預防*體系建設(shè)。

4、積極開展黨務(wù)、校務(wù)公開工作。一是健全機構(gòu)，制定方案。成立了xx電大黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組。二是研究制定了xx電大《黨務(wù)、校務(wù)公開實施方案》，并結(jié)合學校實際制定了xx電大《黨務(wù)、校務(wù)公開目錄》。三是采取多種形式進行黨務(wù)公開。x、在政府網(wǎng)上開設(shè)xx電大黨務(wù)公開欄、x、在校園設(shè)立xx電大黨務(wù)、校務(wù)公開欄。x、在xx電大在線平臺開設(shè)xx電大黨務(wù)、校務(wù)公開窗口。x、采取發(fā)放征求意見表。x、在學校門口的張貼欄上增加公示欄目進行公示。四是建立了黨務(wù)、校務(wù)公開相關(guān)制度。五是堅持聘請黨務(wù)、校務(wù)公開監(jiān)督員制度。先后聘請從事教務(wù)、專職教師、財務(wù)、黨務(wù)等方面的工作人員共四人為學校的黨務(wù)、校務(wù)公開監(jiān)督員，定期向他們了解情況。六是及時落實群眾意見收集反饋情況。

5、堅決貫徹落實上級有關(guān)黨、政主要領(lǐng)導“四個不直接”分管的規(guī)定，及時召開黨委會議，對黨委班子成員分管的工作，進行重新分工，確定由一位副職替學校法人分管學校的財務(wù)、基本建設(shè)，項目建設(shè)、人事等工作。

6、認真開展各項專項治理工作。一年來，學校黨委根據(jù)上級黨委的要求，積極開展各項專項治理工作，取得了好的效果。一是認真開展清理各種會員卡、有價證券工作;二是認真開展教職工住房的清理登記工作;三是積極開展辦公用房超標準的清騰工作;四是積極開展“吃空餉”問題的專項檢查工作;五是認真開展黨員領(lǐng)導干部在外是否兼職的檢查清理工作。

7、認真開展廉政風險排查工作，并建立了預警機制，加大工作力度，確?！拔逯匾淮蟆敝贫蓉瀼貓?zhí)行。

一年來，學校在招生、考試、財務(wù)管理、物資采購、基建等方面都嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有違紀違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。

總之，今年學校各項工作進展順利，取得了一定成績，但也存在個別教職工思想滯后，安于現(xiàn)狀，缺乏進取心和責任心淡漠、抓落實能力差等現(xiàn)象，在一定程度上制約了學校的改革和發(fā)展，這些問題，我們將高度重視，認真研究，努力加以改進，xxxx年我們要在地委、行署正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的xx大會議精神，團結(jié)協(xié)作、開拓進取、努力工作，改進不足，力爭各項工作再上一個新臺階。

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日