【第1篇】部長年終述職報(bào)告ppt怎么寫1450字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我記得唐太宗有三面鏡子:第一面是銅鏡——“以銅為鏡,可以正衣冠”,第二面是古鏡——“以古為鏡,可以知興替”,第三面是人鏡——“以人為鏡,可以明得失”。我想一個(gè)人能“剖析肝膽,陳布以聞”,又何嘗不是自己更好前行的一面鏡子呢?在今天的述職演講中,我將客觀而公允、全面而有度,剖析自己三十年來在護(hù)理崗位上的德、能、勤、績等方面的表現(xiàn),并求教于大方!
一、愛崗敬業(yè)唱大風(fēng)。我愛解除人們的病痛,這個(gè)愛驅(qū)使我走進(jìn)衛(wèi)校,促使我完成學(xué)業(yè)后走上了護(hù)理崗位。三十年來我把護(hù)理工作當(dāng)作人生的一大快事,全心全意撲在工作中。雖然護(hù)理工作很辛苦,可我卻苦中有樂。在平凡的工作中認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)。愛的良知呼喚并告誡我廉潔從業(yè),不受禮包和禮品,堅(jiān)持以人為本,以病人為中心,把患者當(dāng)上帝。有困難的患者在自己力所能及的情況下解囊相助。一言以蔽之,愛心是我敬業(yè)愛崗的精神支柱,是我能干好本職工作和取得成績的動(dòng)力和源泉!
二、護(hù)理服務(wù)溢杏林。護(hù)理服務(wù)是我的中心工作,為更好地服務(wù)患者,配合醫(yī)生治療,我立足本職工作,不斷提高自己的護(hù)理能力,履行好護(hù)士長之職責(zé)。
充分依靠組織能力,提高我院護(hù)理質(zhì)量。一是注重組織協(xié)調(diào),我把護(hù)理室當(dāng)作一個(gè)整體,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每一個(gè)護(hù)士的工作積極性和主觀能動(dòng)性,強(qiáng)化大家的工作責(zé)任感,讓每一個(gè)人愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作。二是從溝通和關(guān)愛兩方面做文章,護(hù)理部門女性居多,我根據(jù)女性之特點(diǎn),經(jīng)常和大家溝通,把自己的愛灑向每一位護(hù)士,不管是她們的日常生活、家庭關(guān)系,還是婚姻生育、業(yè)務(wù)進(jìn)修等我都會(huì)盡心幫助,關(guān)愛成了橋梁紐帶,凝聚了大家的心,大家心系事業(yè),勁往一處使,使我院護(hù)理工作開展得有聲有色。三是我能以身作則,幾十年如一日,我親自參與各項(xiàng)護(hù)理工作,有一馬當(dāng)先的作風(fēng),有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的精神,有加班加點(diǎn)干勁,表率作用,感染效果不言而喻!四是完善管理制度,發(fā)揮制度育人的作用,我很注意制度建設(shè)和管理,我參與制訂了各級(jí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,新護(hù)士考核手冊和十八項(xiàng)護(hù)理操作流程,修訂了護(hù)理安全管理檢查考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士崗位職責(zé),使全院護(hù)理工作有條不紊,按序推進(jìn)。
充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能力,提高我院護(hù)理質(zhì)量。幾十年來堅(jiān)持業(yè)務(wù)“充電”,注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代護(hù)理學(xué)理論和技術(shù)知識(shí),關(guān)注本學(xué)科前沿動(dòng)態(tài),不斷提高業(yè)務(wù)能力。我深知一個(gè)護(hù)士長應(yīng)該具有什么樣的胸懷和臂膀,如何扛起肩上的擔(dān)子!多年來,我在護(hù)理崗位上結(jié)合自己的護(hù)理能力主要從以下方面做文章:一是悉心指導(dǎo)年輕護(hù)士的臨床護(hù)理,把自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給他們;二是以學(xué)術(shù)講座為平臺(tái),扶助青年護(hù)士茁壯成長;三是認(rèn)真組織院內(nèi)外護(hù)理骨干培訓(xùn)班的工作;四是細(xì)心指導(dǎo)實(shí)習(xí)生入院實(shí)習(xí),使他們進(jìn)得來、學(xué)得好。我就是這樣發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)能力,把自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力撒播院護(hù)理事業(yè)上。
三、春華秋實(shí)慰平生。俗語說:一分耕耘一分收獲。我的工作對(duì)“耕耘”的詮釋,那就是“勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)為人,清清白白從醫(yī)”。如:2xx年6月,一位大面積心梗病人,從下午3點(diǎn)到凌晨3點(diǎn)病情多發(fā),生命垂危,我主動(dòng)堅(jiān)守在病人身邊,配合醫(yī)師治療,病人得救才離開。2xx年1月,我院因創(chuàng)“三甲”工作需要,讓我兼管急診科輸液室工作,我放棄寶貴的國慶假,別人休假,我每天跟班領(lǐng)班。這只是我在護(hù)理工作中的兩朵小浪花,雖然沒有太多的“卷起千堆雪”的壯觀場面,飛濺的浪花何止于此呢?
護(hù)士年終述職報(bào)告ppt
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)151人覺得有用
做部長的年終述職報(bào)告PPT,這事兒說難也不難,但要想做得好,得花點(diǎn)心思。我這些年在基層干了不少活兒,也見過不少同事做的述職報(bào)告,有的挺好,有的就差那么點(diǎn)意思。我覺得吧,關(guān)鍵是要把工作成績說清楚,又不能太啰嗦,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看著順眼。
先說內(nèi)容安排,報(bào)告肯定得講清楚這一年干了啥,特別是那些拿得出手的成績。比如抓安全生產(chǎn),要是這一塊兒搞得好,就得把具體措施、取得的效果都列出來,數(shù)字最好能用起來,像“隱患整改率提升到95%”這樣的說法就很直觀。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充背景,比如為什么會(huì)有這個(gè)隱患,整改用了什么新辦法之類的,這就有點(diǎn)欠考慮了。另外,有些同志喜歡把事情堆在一起說,結(jié)果重點(diǎn)反而不突出,這就好比炒菜時(shí)一股腦全倒鍋里,味道反而不好。
再來說說PPT制作,這東西得簡潔明了。顏色搭配不能太花哨,字體大小也要合適,別搞得密密麻麻的,不然看的人眼睛累。記得有一次看到一個(gè)同事的PPT,字號(hào)小得可憐,排版還特別亂,一看就讓人頭疼。還有啊,圖表這種東西雖然重要,但不是越多越好,該用的時(shí)候用,不該用的時(shí)候別硬塞。比如財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù),用柱狀圖展示就挺好的,但要是用餅圖,可能就沒那么直觀了。
跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的時(shí)候,態(tài)度也很關(guān)鍵。報(bào)告里邊最好能體現(xiàn)出自己的思考,比如說工作中遇到的問題是怎么解決的,下一年打算怎么改進(jìn)。要是光說成績不說問題,就顯得不太真實(shí)。不過有時(shí)候人們會(huì)犯個(gè)毛病,就是把問題說得太嚴(yán)重,反而讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不靠譜。就像寫文章一樣,既要客觀也要積極向上,不能一上來就把所有困難都擺出來。
最后一點(diǎn),多跟有經(jīng)驗(yàn)的人請教總是沒錯(cuò)的。我以前做報(bào)告的時(shí)候,就經(jīng)常找老同事看看,他們有時(shí)候能一眼看出問題所在,比如某個(gè)地方邏輯不通,或者某個(gè)表述太模糊。有時(shí)候我自己檢查不出來,可能是因?yàn)閷懙锰度肓耍炊床坏絾栴}。
【第2篇】統(tǒng)戰(zhàn)部長個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫1700字
統(tǒng)戰(zhàn)部長年終述職報(bào)告范文
一年來,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,我以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,圍繞建設(shè)“繁榮、文明、平安、和諧”區(qū)的目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)?,F(xiàn)述職
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
我能積極參加區(qū)委、區(qū)政協(xié)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)和黨支部學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中共十七大報(bào)告及十七屆三中、四中全會(huì)精神,深刻理解報(bào)告精神,尤其是報(bào)告中關(guān)于政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、和諧社會(huì)建設(shè)方面的闡述,我能認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻理解。通過學(xué)習(xí),更加堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了宗旨意識(shí),進(jìn)一步增加了執(zhí)政為民,構(gòu)建和諧社會(huì)的自覺性和堅(jiān)定性。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)能力
為深刻把握政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)工作內(nèi)涵,做好工作,這就要求自己要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),一方面我積極參加省、市統(tǒng)戰(zhàn)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),一方面加強(qiáng)自學(xué),學(xué)習(xí)政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)的基本知識(shí),工作方法。09年我先后參加省市統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí),提高了自身的業(yè)務(wù)水平。
二、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作
1、認(rèn)真做好政協(xié)工作
①積極參加政協(xié)常委會(huì)議和主席會(huì)議,認(rèn)真聽取有關(guān)部門的情況通報(bào),審議相關(guān)材料,提出意見和建議。如聽取了區(qū)發(fā)改委關(guān)于重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)情況、區(qū)教育局教育情況和公安分局工作情況等。
②積極組織祖國統(tǒng)一委員會(huì)委員視察和調(diào)研活動(dòng)。一年來,組織委員先后視察和調(diào)研社區(qū)建設(shè),新農(nóng)村建設(shè),宗教活動(dòng)場所等,并就相應(yīng)的問題提出了意見和建議。
2、認(rèn)真抓好統(tǒng)戰(zhàn)部各項(xiàng)工作
①抓好統(tǒng)戰(zhàn)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,為提高街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部的業(yè)務(wù)水平,更好地貫徹十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神,統(tǒng)戰(zhàn)部利用例會(huì)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)戰(zhàn)委員學(xué)習(xí)了新時(shí)期,新階段有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)知識(shí),使大家在思想上,認(rèn)識(shí)上對(duì)新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作有了進(jìn)一步提高,工作能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
②協(xié)調(diào)工商聯(lián)做好新的社會(huì)階層人士工作,使他們在我區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。積極引導(dǎo)他們開展致富思源,富而思進(jìn)活動(dòng),努力為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。
③積極推進(jìn)民族宗教工作,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。我時(shí)刻牢記民族團(tuán)結(jié)這個(gè)主題,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民族宗教政策,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)宗教工作的依法管理,對(duì)非法宗教活動(dòng)進(jìn)行了清理,維護(hù)了正常的宗教秩序。在今年五月上海天主教佘山朝圣問題中,我和部里同志認(rèn)真落實(shí)上級(jí)指示精神,積極組織,認(rèn)真摸排,做好預(yù)案,強(qiáng)化責(zé)任,由于組織措施到位,完成了上級(jí)交給不發(fā)生一起到佘山朝圣的任務(wù)。我市新建回民墓座落在李樓鄉(xiāng)境內(nèi),施工中遇到一些難題,我和宗教局的同志認(rèn)真做工作,在有關(guān)部門的支持配合下,使工程順利進(jìn)行。
④以聯(lián)誼為紐帶,積極開展對(duì)臺(tái)工作和海外聯(lián)誼工作。今年春節(jié),我和部里同志舉辦了春節(jié)“三胞三屬”聯(lián)誼會(huì)。會(huì)上,大家暢談了改革開放以來我國取得的成果和大陸臺(tái)灣之間的親情、友情及祖國統(tǒng)一的信心和決心。同時(shí),我們還對(duì)部分生活困難的“三胞三屬”進(jìn)行了慰問,使廣大“三胞三屬”深感黨和政府的關(guān)懷和溫暖。一臺(tái)胞和鄰里發(fā)生了糾紛,我和部里同志幫助協(xié)調(diào),經(jīng)法院判決,維護(hù)了臺(tái)胞的正常利益,受到了臺(tái)胞的稱贊。
⑤完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得一定成績。
3、堅(jiān)持民主集中制,樹立良好的工作作風(fēng)
在部里工作中,我能認(rèn)真聽取部里其他同志的意見,群策群力,勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),求真務(wù)實(shí),勤奮敬業(yè)。在政協(xié)工作中,我能尊敬領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)班子團(tuán)結(jié),樹立政協(xié)形象,深入實(shí)際調(diào)查研究,認(rèn)真做好本職工作。
三 、堅(jiān)持廉潔自律,保證清正廉潔
在工作和生活中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),不謀私利,不收受賄賂,不請吃,不吃請,以一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,清正廉潔,以身作則,忠于黨,忠于人民。
本人雖然做了一些工作,但也存在許多不足之處。主要是學(xué)習(xí)深度還不夠,思想要求不太嚴(yán),工作標(biāo)準(zhǔn)不很高,有車到碼頭,船到岸的思想。我將在今后的工作中深入學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求,按照區(qū)委的部署,盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作,為和諧xx湖區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
閱讀述職報(bào)告頻道
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)176人覺得有用
統(tǒng)戰(zhàn)部長個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫
年度總結(jié)這類東西,尤其是涉及單位重要崗位的工作匯報(bào),既不能太虛也不宜太實(shí)。既要體現(xiàn)工作成效,又要突出個(gè)人努力,這中間的分寸得拿捏好。比如開頭部分,不能上來就空泛地談成績,得先把背景交代清楚,說說自己這一年負(fù)責(zé)的主要工作是什么,任務(wù)目標(biāo)是什么。
我注意到有些同志在寫述職報(bào)告時(shí),喜歡把部門的成績一股腦兒堆砌上去,但忽略了個(gè)人責(zé)任的部分。其實(shí)述職的重點(diǎn)在于展現(xiàn)個(gè)人履職情況,而不是單純展示團(tuán)隊(duì)成果。當(dāng)然,也不能只說自己做了什么,還得結(jié)合具體事例來證明工作成效。比如某次重大活動(dòng)的成功舉辦,就可以詳細(xì)描述一下自己的組織協(xié)調(diào)過程,包括遇到的問題及解決辦法。
說到解決問題,有時(shí)候確實(shí)會(huì)遇到一些棘手的情況。記得去年底有個(gè)重要會(huì)議籌備期間,時(shí)間緊任務(wù)重,而且多個(gè)部門之間的溝通不太順暢。當(dāng)時(shí)我就主動(dòng)牽頭開了幾次協(xié)調(diào)會(huì),明確各方職責(zé)分工,還專門制定了應(yīng)急預(yù)案。雖然過程中也出了點(diǎn)小狀況,比如場地臨時(shí)變更,但最終還是圓滿完成了任務(wù)。
在撰寫報(bào)告時(shí),數(shù)據(jù)是個(gè)很重要的支撐點(diǎn)。不過要注意的是,數(shù)據(jù)不能亂用,得確保真實(shí)可靠。像我們統(tǒng)戰(zhàn)部門的一些指標(biāo),像民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋人數(shù)、宗教場所規(guī)范化管理推進(jìn)情況之類的,都要有具體的數(shù)字支撐。但也不要一味堆砌數(shù)據(jù),關(guān)鍵是要通過數(shù)據(jù)分析來反映工作亮點(diǎn)。
還有就是語言表達(dá)這塊,我個(gè)人覺得述職報(bào)告應(yīng)該保持一種平實(shí)的風(fēng)格。不能太過花哨,但也不能過于平淡。適當(dāng)?shù)男揶o手法還是可以用的,比如比喻、排比之類,這樣能讓文章更有感染力。不過要注意分寸,別讓修飾蓋過了實(shí)質(zhì)內(nèi)容。
另外,關(guān)于格式方面,我覺得報(bào)告的結(jié)構(gòu)可以靈活一點(diǎn)。不一定非要按照傳統(tǒng)的三段式來寫,可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。比如可以把重點(diǎn)放在某一方面,深入展開,其他次要內(nèi)容簡略帶過。當(dāng)然,這也取決于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn),要是他們比較注重細(xì)節(jié),那你就得多著墨于具體做法了。
【第3篇】學(xué)生會(huì)副部長年終述職報(bào)告怎么寫1500字
學(xué)生會(huì)副部長年終述職報(bào)告
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
非常榮幸地當(dāng)選為學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部副部長,在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任及厚愛。站在歲末,面對(duì)即將過去的一學(xué)期,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴就時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,也在不知不覺中充實(shí)眼瞼。這一年來,在學(xué)校及學(xué)生會(huì)各干部的領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)然還有同學(xué)們的支持下,我部堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為基本原則,為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解為目標(biāo),而努力工作!以下是我的述職報(bào)告。
一、招才納賢,補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量
為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作,我部在學(xué)期初以報(bào)名、初試、復(fù)試的的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生,以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。有意識(shí)的組織了對(duì)新成員的培養(yǎng),使他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,盡快地融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。紀(jì)檢部是本學(xué)期剛剛成立的新部門,一切工作都是嶄新的,作為首批開拓者中的一員,我制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對(duì)部門成員進(jìn)行工作情況的考核,對(duì)于違反規(guī)定的成員進(jìn)行嚴(yán)重的批評(píng)及警告。
二、每周定期召開部門例會(huì)
每一次會(huì)議,就是每一次的收獲。在會(huì)議中,部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然例會(huì)的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。可以說我部的每一次例會(huì)都起到了它實(shí)實(shí)在在的效用,越來越完善的紀(jì)檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。
三、部門分組
根據(jù)工作需要,將我部成員分成三個(gè)小組,即:學(xué)習(xí)組、糾察組、娛樂組,由三位副部長各主要負(fù)責(zé)一組。我主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)組。我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況,并把結(jié)果上報(bào)學(xué)生工作部,且對(duì)于違紀(jì)嚴(yán)重的班級(jí)公開批評(píng)。用時(shí)我組也積極配合其他兩個(gè)組的工作,在查食堂排隊(duì)情況,機(jī)房玩游戲情況的時(shí)候,部門成員都積極的參與進(jìn)來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力,主要是對(duì)大一的理事的鍛煉。
四、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作
我部以團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)為宗旨,積極配合學(xué)生會(huì)其他各部門的工作。如:配合生活部一起檢查宿舍,查大功率用電器,查曠課,這些工作都有效地結(jié)合在了一起。維持學(xué)院舉辦各項(xiàng)活動(dòng)的會(huì)場秩序。如:開學(xué)之初的迎新晚會(huì),各種學(xué)術(shù)報(bào)告講座會(huì),各類學(xué)院文藝演出、比賽,都有我們紀(jì)檢部成員維持紀(jì)律的身影。
五、存在的問題
某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。某些成員的個(gè)人思想意識(shí)不好。工作中是紀(jì)檢部的人,生活中就是肆無忌憚的人。對(duì)于此種現(xiàn)象我部已對(duì)部分成員進(jìn)行部門內(nèi)部批評(píng),給予警告。部分違規(guī)同學(xué)對(duì)于我們的檢查置之不理,依舊我行我素,使我們的工作難以進(jìn)行,收不到效果。在查遲到方面,我組對(duì)于此類同學(xué)深查到底,堅(jiān)決抓一個(gè)處理一個(gè),在此也希望學(xué)校作我們工作的強(qiáng)硬后盾。
部分成員不敢就大膽的管理。這一點(diǎn)也可以理解,因?yàn)榇笠坏男氯雽W(xué)對(duì)于學(xué)校的許多環(huán)境還不熟悉,但是在工作后期此種現(xiàn)在大有好轉(zhuǎn)。某些成員的工作沒有安排到位,過于表面;工作安排不夠完善,靈活性欠缺,使得一有所調(diào)動(dòng)就無所適從;工作的時(shí)候一些理事的積極性欠缺。與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學(xué)生會(huì)的,但是見了就是不知道對(duì)方是學(xué)生會(huì)的。望下學(xué)期各部門間的交流增加,多多增進(jìn)各部門成員的感情。
希望在下學(xué)期這些問題可以全面的解決,我會(huì)更加積極的工作,認(rèn)真落實(shí)有關(guān)的要求,提高我們的工作效率,使紀(jì)檢部發(fā)揮的作用更大??傊碌膶W(xué)期,新的開始,紀(jì)檢部將在新時(shí)期盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!我堅(jiān)信紀(jì)檢部一定會(huì)在以后的工作中做的最出色!
此致
敬禮!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用
學(xué)生會(huì)副部長年終述職報(bào)告怎么寫,這事兒得好好琢磨。述職報(bào)告嘛,既要講清楚做過的事兒,還得讓別人覺得靠譜,這就得有點(diǎn)講究了。
述職報(bào)告開頭這部分挺關(guān)鍵,得先把背景交代一下,比如這一年學(xué)生會(huì)干了啥,你負(fù)責(zé)的是哪塊兒工作。不過別光顧著說成績,也要稍微提提遇到的問題。比如,“今年咱們學(xué)生會(huì)搞了不少活動(dòng),像迎新晚會(huì)這種大項(xiàng)目,我主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?!边@里頭就帶點(diǎn)專業(yè)味兒,但又不顯生硬,這樣聽的人容易信服。
說到具體工作,就得把細(xì)節(jié)拿出來,不然顯得空洞。像是“我們組織了幾次講座,邀請了校內(nèi)外專家,主題涉及職業(yè)規(guī)劃、學(xué)術(shù)研究等方面?!边@就好比給報(bào)告添了幾條腿,站得住腳。不過寫的時(shí)候要注意順序,從大事到小事,或者按時(shí)間線走,別亂了節(jié)奏。像“在活動(dòng)籌備階段,我先對(duì)接場地,再聯(lián)系講師,最后落實(shí)宣傳方案。”這樣的敘述比較順當(dāng)。
報(bào)告里頭少不了數(shù)字,這是說服力的關(guān)鍵。像“這次講座到場人數(shù)達(dá)到300多人,線上直播觀看量超過了1000次。”用數(shù)據(jù)說話能讓報(bào)告更有分量。當(dāng)然,數(shù)字不能瞎編,得真實(shí)可靠,否則反而弄巧成拙。
還有啊,述職報(bào)告不能只談工作,也得說說自己的感受。比如,“通過這次活動(dòng),我覺得團(tuán)隊(duì)協(xié)作特別重要,尤其是面對(duì)突發(fā)狀況時(shí),大家配合得特別默契?!边@段話既體現(xiàn)了你的態(tài)度,又能拉近跟聽眾的距離。
不過寫報(bào)告的時(shí)候,有些地方容易疏忽。比如時(shí)間寫錯(cuò),明明是去年的事兒,卻寫成了前年。還有就是稱呼搞混,有時(shí)候叫部長,有時(shí)候又變成了主席,這就有點(diǎn)鬧笑話了。還有啊,有些話寫得含糊不清,比如“這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展還算順利”,到底算不算順利?這就得說得再明確點(diǎn)。
最后,報(bào)告寫完別急著交,最好找個(gè)同學(xué)或者同事看看,聽聽他們的意見。他們可能會(huì)指出一些你沒注意到的小問題,比如句子不通順,或者某些表達(dá)太啰嗦。其實(shí)報(bào)告寫得好不好,有時(shí)候就在這些小地方見真章。
【第4篇】組織部長年終述職報(bào)告怎么寫3500字
按照干部實(shí)績考核要求,現(xiàn)將20*年工作和自身建設(shè)、廉潔自律情況報(bào)告如下: 一、圍繞盟委中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),全力抓好組織工作
充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,認(rèn)真做好xx大代表推薦、選舉工作。將xx大代表推薦、選舉工作作為重中之重,多次深入基層黨組織進(jìn)行調(diào)研和走訪黨員群眾,廣泛發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,精心組織,嚴(yán)把代表的條件、比例、結(jié)構(gòu)要求和選舉程序,指導(dǎo)各級(jí)黨委、
組織部門全力做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。共有104*基層黨組織的1386*黨員參與了推薦、選舉工作。 深入開展基層組織建設(shè)“大調(diào)研”,鞏固先進(jìn)性教育成果,夯實(shí)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。通過組織歷時(shí)一年的“圍繞先進(jìn)性建設(shè)走遍全盟加強(qiáng)基層組織建設(shè)大調(diào)研”活動(dòng),對(duì)全盟*旗、*開發(fā)區(qū)、3*蘇木鎮(zhèn)的119*機(jī)關(guān)、嘎查、社區(qū)、企業(yè)基層組織進(jìn)行了走訪、調(diào)研,全面摸清了基層黨建工作的基本情況,推進(jìn)了基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上,加大了嘎查村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)力度,配齊了電視、圖書等電教活動(dòng)器材,印發(fā)了四個(gè)長效機(jī)制文件,制定出臺(tái)了《盟委落實(shí)基層黨建責(zé)任制實(shí)施辦法》,深入開展了“迎接黨的xx大召開、弘揚(yáng)***精神、創(chuàng)建‘五個(gè)好’支部”主題實(shí)踐活動(dòng),基層組織建設(shè)工作出現(xiàn)了新局面?!叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng),“雙鏈雙推”工作各具特色,嘎查村級(jí)黨組織成功進(jìn)行了換屆,依托新建的5*活動(dòng)陣地開展了形式多樣的活動(dòng);選派了6*黨建工作指導(dǎo)員深入非公企業(yè)開展工作;街道社區(qū)和“兩新”組織“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動(dòng)有聲有色;“一心為民,科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)激發(fā)了機(jī)關(guān)黨組織的活力。通過發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證和設(shè)立咨詢服務(wù)電話,進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)黨員管理。
積極推進(jìn)干部人事制度“大改革”,完善用人機(jī)制,加大干部隊(duì)伍管理力度。結(jié)合全盟干部管理工作實(shí)際,對(duì)干部選任、管理、監(jiān)督等工作進(jìn)行了制度創(chuàng)新,先后制定實(shí)施了《干部選拔任用初始提名試行辦法》等“8 4”文件,以及《干部任免投票表決試行辦法》、《干部選拔任用民主推薦辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度》、《關(guān)于旗處局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,盟直、旗級(jí)后備干部進(jìn)行公開競爭選拔的基礎(chǔ)上,積極試行干部選拔初始提名、民主推薦等辦法,擴(kuò)大干部選拔任用中的民主,完善公開競爭的方式,形成了比較規(guī)范的決策機(jī)制和正確的選人用人導(dǎo)向。在全區(qū)率先采取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了*處級(jí)正職干部和*副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)一步加大干部監(jiān)督力度,創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制,出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任制》、《干部監(jiān)督工作責(zé)任制》、《干部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度》等制度和辦法,改進(jìn)監(jiān)督辦法,將考學(xué)、考績、考廉“三考并舉”,加強(qiáng)廉政監(jiān)督,充分運(yùn)用干部誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行強(qiáng)有力的組織監(jiān)督。
拓寬渠道實(shí)施“大培訓(xùn)”,凝聚合力提高干部綜合素質(zhì),積極推進(jìn)人才強(qiáng)盟戰(zhàn)略。根據(jù)干部特點(diǎn),分層次、按重點(diǎn)、選專題進(jìn)行培訓(xùn),“一把手”培訓(xùn)增強(qiáng)針對(duì)性,注重實(shí)效性,一般干部分月集中進(jìn)行培訓(xùn),推行“彈性學(xué)習(xí)制”,并嚴(yán)格實(shí)行干部脫產(chǎn)進(jìn)修制度、學(xué)習(xí)考核制度、學(xué)用結(jié)合制度、培訓(xùn)檔案制度等管理。積極探索新的培訓(xùn)方式,將課堂講授與現(xiàn)場考察相結(jié)合,情景模擬(案例分析)與交流討論相結(jié)合,電化教育與實(shí)踐體驗(yàn)相結(jié)合,改變原有的封閉式培訓(xùn),做到了“兩個(gè)延伸”,即由課堂培訓(xùn)向社會(huì)實(shí)踐延伸,由盟內(nèi)培訓(xùn)向區(qū)外、境外延伸,在聯(lián)聘黨校師資、整合干部教育資源的基礎(chǔ)上,邀請知名專家學(xué)者開展專題講座提高教育培訓(xùn)層次,加大異地培訓(xùn)力度,組織領(lǐng)導(dǎo)干部走出去到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)感受新事物、接受新理念。
同時(shí),通過多方協(xié)調(diào),使一部分干部到中央各部委、自治區(qū)和發(fā)達(dá)省市“上掛”,并抽調(diào)后備干部到蘇木鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,提高理論素養(yǎng),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。積極爭取中央統(tǒng)戰(zhàn)部和自治區(qū)有關(guān)部門的支持,三年內(nèi)將對(duì)全盟少數(shù)民族處級(jí)干部全部進(jìn)行輪訓(xùn),今年在上海和蘇州舉辦了旗處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,目前共培訓(xùn)旗處級(jí)干部112*(次)。抽調(diào)2*盟直后備干部分批組成工作隊(duì),到額、右兩旗幫助建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū);舉辦兩期新農(nóng)村新牧區(qū)農(nóng)牧民致富帶頭人培訓(xùn)班,培訓(xùn)10*,選派2*干部到區(qū)內(nèi)外企業(yè)和蘇木鎮(zhèn)掛職鍛煉。著眼發(fā)展,加大了人才隊(duì)伍建設(shè)力度,研究制定并實(shí)施了《***盟“xx”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于高等院校畢業(yè)就業(yè)安置試行辦法》、《人才開發(fā)基金使用管理辦法》,完善了人才資金的管理使用,建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案,組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動(dòng)。 結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”,充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理,營造良好的換屆環(huán)境,安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級(jí)干部談心談話活動(dòng)方案》,帶領(lǐng)部內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的40*處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對(duì)面的談心談話,及時(shí)了解、掌握處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài),特別是主動(dòng)面向部門副職進(jìn)行談心談話,消除了干部的思想顧慮,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流,為順利進(jìn)行換屆工作創(chuàng)造了良好的條件。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委換屆工作有關(guān)要求,圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆工作,各旗人大、政府、政協(xié)換屆工作有序開展。深入進(jìn)行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運(yùn)行方式等方面的探索研究,強(qiáng)化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措,確保了換屆后各項(xiàng)工作的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制和辦法,在目標(biāo)設(shè)置上,緊扣發(fā)展,強(qiáng)化了民生指標(biāo),突出可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和為民辦實(shí)事承諾目標(biāo)。在目標(biāo)落實(shí)上,實(shí)行了績效報(bào)告制度目標(biāo)跟蹤問效制度,并擴(kuò)大了考核工作過程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍,暢通了民意渠道。
嚴(yán)格監(jiān)督,量化目標(biāo)職責(zé),圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項(xiàng)活動(dòng)的督查工作。按照盟委大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,本人擔(dān)任大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長,從6月份開始到8月初,對(duì)巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會(huì)場、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、***經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的新建項(xiàng)目和改造工程進(jìn)行了指導(dǎo)、督促、檢查,通過實(shí)地查看、現(xiàn)場辦公、文件督辦、會(huì)議協(xié)調(diào)等形式,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),迎慶活動(dòng)有條不紊,得到了盟委、行署的認(rèn)可和群眾的好評(píng)。
立足服務(wù),實(shí)施人性化管理,著力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍自身建設(shè)。在部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)方面,強(qiáng)調(diào)了要通過提高 工干部綜合素質(zhì)來“樹組工干部新形象”的理念,采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會(huì)》、《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村》等專題講座,改進(jìn)組工干部的思想和工作作風(fēng);明確分工,下放職權(quán),鍛煉提高組工干部的處事能力和工作水平;邀請組工干部家屬參加聯(lián)誼活動(dòng),開展節(jié)假日慰問家屬活動(dòng)等,創(chuàng)建和諧工作環(huán)境;加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度,更新干部的思想觀念,拓展干部的思路視野;注重發(fā)揮部內(nèi)工會(huì)、婦女組織的作用,經(jīng)常組織各種體育文藝活動(dòng),活躍工作氣氛,增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)交流,等等。營造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),做廉潔自律的表率
作為組織部長,我始終牢固樹立“清正律己,公正用人,淡泊名利,甘為人梯”的思想,恪守“正人先正己,做官先做人”的人生信條。首先,不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的問題,并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向,多年來一直以此為準(zhǔn)則努力實(shí)踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面的知識(shí)和組工業(yè)務(wù)知識(shí),不斷從理論上充實(shí)和提高自己,增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和工作的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次,注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時(shí)間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進(jìn)行調(diào)研,參加基層組織的各種活動(dòng),并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動(dòng),全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三,充分發(fā)揚(yáng)民主。積極協(xié)助“班長”,注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團(tuán)結(jié),不爭功,不諉過,做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部內(nèi)則明確職責(zé)分工,集思廣益,群策群力,充分調(diào)動(dòng)副職的主觀能動(dòng)性和干部職工的工作積極性。第四,加強(qiáng)廉政修養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》要求自己,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,從建立健全制度機(jī)制、強(qiáng)化日常監(jiān)控入手,帶頭正確行使權(quán)力,時(shí)刻提醒自己強(qiáng)化自律意識(shí),不搞特殊化,自覺接受群眾監(jiān)督。
由于工作節(jié)奏較快,個(gè)別時(shí)候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊,有待于在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和提高。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)3人覺得有用
組織部長年終述職報(bào)告怎么寫
組織部長的年終述職報(bào)告,這事兒挺重要,畢竟得把一整年的活兒都交代清楚。開頭,得先把工作背景說一下,就是這一年干了啥,為啥要干這個(gè)。比如,今年咱們單位的黨建任務(wù)特別多,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求也嚴(yán),所以咱就得從頭到尾梳理一遍,把那些重點(diǎn)任務(wù)給列出來。
接著,就該具體說說成果了。比如,黨建工作搞了不少活動(dòng)吧,黨員教育培訓(xùn)搞了幾場,記得去年好像沒這么多,今年明顯更有成效。還有,基層黨組織建設(shè)這塊,新成立的支部有幾個(gè),老支部的整頓情況怎么樣,這些都要提一嘴。不過,這里邊可能就會(huì)有點(diǎn)小問題,有時(shí)候數(shù)字記不太清,只能大概說個(gè)范圍,這就容易讓人覺得不太嚴(yán)謹(jǐn)。但這是正常的,畢竟人不是機(jī)器嘛。
再往后,就要談?wù)動(dòng)龅降膯栴}了。像有些支部的組織生活會(huì)開得不咋樣,黨員參與積極性不高,這些問題不能藏著掖著,得直說了。當(dāng)然,光說問題也不行,還得提提解決辦法,不然顯得沒水平。比如可以通過增加激勵(lì)措施,或者調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn),讓支部書記更有動(dòng)力去抓這項(xiàng)工作。
另外,關(guān)于個(gè)人履職情況,也不能漏掉。作為組織部長,這一年是不是盡職盡責(zé)了,是不是經(jīng)常跟基層干部溝通交流了,這些都要有所體現(xiàn)。要是平時(shí)跟大家打成一片,那肯定會(huì)有好口碑。要是平時(shí)只顧自己埋頭做事,不管別人感受,那估計(jì)口碑就差了。
最后這部分嘛,就是展望下一年的工作了。雖然說不上具體計(jì)劃,但可以表達(dá)一種態(tài)度,比如說要繼續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展之類的。話說回來,有時(shí)候?qū)戇@類東西,難免會(huì)有重復(fù)啰嗦的地方,這也沒辦法,畢竟述職報(bào)告本來就講究全面覆蓋嘛。
【第5篇】高校女工部副部長的年終述職報(bào)告怎么寫1000字
高校女工部副部長的年終述職報(bào)告
歲月如梭,一個(gè)學(xué)年已基本接近尾聲,在這一學(xué)年的工作中,我們女工部成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真工作,秉承“服務(wù)同學(xué),奉獻(xiàn)學(xué)院,鍛煉自我”的宗旨,進(jìn)行了一系列工作。同時(shí)積極配合團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的工作,完成了本學(xué)年我們部門應(yīng)盡的職責(zé)和本職工作。下面請?jiān)试S我對(duì)我的工作做一個(gè)基本匯報(bào)。
新學(xué)年,為更有效的開展學(xué)生會(huì)工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,我們女工部開展了納新工作,我積極參與,為我們部門注入了一批新鮮血液。我們對(duì)大一新生進(jìn)行了訓(xùn)練,為她們以后的出禮儀打下了基礎(chǔ)。
我們部門大二的每個(gè)人都各司其責(zé),我主要負(fù)責(zé)簽到這塊,每天中午我總是跑去大活6樓,督促他們按時(shí)簽到。怕大一新生值班無聊,在我沒課的時(shí)候,我也會(huì)陪他們一起值班。和他們聊天,談心,更容易和他們拉近關(guān)系。同時(shí)平常的'出勤、值班、遲到、請假情況,我也負(fù)責(zé)記錄,以此為依據(jù)進(jìn)行每月的部門之星評(píng)比。
接下來我們部門迎來了一個(gè)大型活動(dòng),校運(yùn)動(dòng)會(huì)禮儀引導(dǎo)員,我們帶領(lǐng)大一新生順利完成了任務(wù)。11月份我們部門進(jìn)行了秋游,大家玩得都很快樂,同時(shí)又增進(jìn)了感情。然后我們又進(jìn)行了校園十大歌手踢臺(tái)秀活動(dòng),最后我們完成了暖冬秀踢臺(tái)活動(dòng)。期間我們有很多出禮儀的活動(dòng),我只是點(diǎn)出了幾個(gè)大型的活動(dòng)。不管有什么活動(dòng),我都陪在大一的身邊,給他們溫暖。今年我們部門創(chuàng)立了化妝隊(duì),這是我們部門的一個(gè)創(chuàng)新,我還創(chuàng)新了訓(xùn)練方式,使大一干事更易于接受禮儀方面的知識(shí),我們和大一干事成為了朋友,更易于相處。
本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有親和力,平易近人。我覺得自己不夠自信,對(duì)于很多工作還是不太敢去做,一方面是擔(dān)心出錯(cuò)造成不好后果,另一方面是對(duì)很多工作缺乏了解。在學(xué)生會(huì)的工作中,努力克服了自己忘性大的毛病。有時(shí)候辦事還是欠考慮,做事容易沖動(dòng)。自己的能力還需要大大提高。
我們女工部應(yīng)該應(yīng)該舉辦些自己的特色活動(dòng),為廣大女生服務(wù)。創(chuàng)新自己的訓(xùn)練方式,在訓(xùn)練中獲得樂趣,不斷完善自己的化妝隊(duì)。
回想這一學(xué)期女工部的工作,我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績,這些成果是我們大家辛勤努力的成果。回首過去,我們既驕傲,又欣慰,展望未來,我們滿懷希望,信心十足,我深信在今后的工作中,我會(huì)和女工不得成員們?nèi)〉酶玫某煽?。?dāng)然我很慶幸來到了學(xué)生會(huì),雖然累過,哭過,但從不后悔.
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺得有用
高校女工部副部長的年終述職報(bào)告該怎么寫?這事兒得好好琢磨一下。這份報(bào)告既要能反映一年的工作情況,還得體現(xiàn)個(gè)人的貢獻(xiàn),這可不是件容易的事兒。寫的時(shí)候,得把工作里的成績和不足都說清楚,還得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你干得不錯(cuò),這就需要點(diǎn)技巧了。
寫報(bào)告前,得先把這一年的工作梳理一遍,哪些事情做得好,哪些地方還有欠缺,心里得有個(gè)譜。比如,女工部這一年組織了多少活動(dòng),參與人數(shù)有多少,活動(dòng)效果怎么樣,這些都是要點(diǎn)。記得要把具體的數(shù)據(jù)列出來,像是參與人數(shù)是300多人,活動(dòng)覆蓋率達(dá)到85%,這樣的數(shù)字能讓報(bào)告顯得更有說服力。
寫的時(shí)候,用詞得講究點(diǎn)。別一上來就大段抒情,這不像述職報(bào)告。要用平實(shí)的語言,把自己做的事兒說清楚。比如,“為了提升女職工的職業(yè)技能,我們舉辦了三期培訓(xùn),邀請了幾位業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行授課?!边@種表述就比較合適。不過這里可能會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小問題,就是有時(shí)候會(huì)忘記交代清楚細(xì)節(jié),比如沒提到培訓(xùn)的具體內(nèi)容是什么,這就有點(diǎn)遺憾了。
當(dāng)然,報(bào)告里也不能光說成績,該提的問題也得提出來。像是一些活動(dòng)可能因?yàn)閳龅叵拗茖?dǎo)致效果打折扣,或者有些計(jì)劃因?yàn)橘Y金問題沒能順利開展,這些問題都得坦誠地說出來。但要注意,說問題的時(shí)候別太消極,得帶著解決方案去談,比如建議增加預(yù)算或者尋找新的合作方,這樣領(lǐng)導(dǎo)聽著會(huì)舒服一些。
還有啊,報(bào)告里的語言最好帶點(diǎn)專業(yè)性。像“提高女職工幸福感”這種說法雖然沒錯(cuò),但換個(gè)說法可能會(huì)更好,比如“通過一系列關(guān)懷措施,有效提升了女職工的工作滿意度”。這樣聽起來更正式一些,也更能體現(xiàn)工作的專業(yè)性。
最后,寫完之后最好找同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西,可能會(huì)忽略掉一些小毛病,比如漏掉了某個(gè)重要數(shù)據(jù),或者句子不通順。找個(gè)靠譜的人幫你校對(duì)一下,能大大提升報(bào)告的質(zhì)量。不過千萬記得,別在報(bào)告里直接標(biāo)注修改痕跡,這會(huì)影響整體效果。
【第6篇】部長助理2025年終述職報(bào)告怎么寫2450字
****年,本人在黨群部協(xié)助部長分管組織、宣傳等工作。過去的一年是不平凡的一年,面對(duì)公司的調(diào)整重組,我由轉(zhuǎn)變到適應(yīng),自己能夠努力工作,完成本職崗位賦予的職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助支持下,用較強(qiáng)的工作執(zhí)行力,完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
今天通過述職也是一個(gè)總結(jié),希望大家多提建議,有利于我做好明年的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將本人****年的德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面的工作情況簡要匯報(bào)如下:
一、德的方面
我一直堅(jiān)信思想覺悟、工作作風(fēng)和道德是一個(gè)人的立身之本成事之基,在**重組階段,自己能夠提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,從大局出發(fā),支持改革,注重與班子成員團(tuán)結(jié),保證和諧團(tuán)隊(duì)的建設(shè),用自己為人的真誠和熱情,努力工作,履職盡責(zé),提升自己,并不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性觀念,認(rèn)真落實(shí)所負(fù)職責(zé)。牢記黨的宗旨,保持高尚的精神追求,提高思想政治素質(zhì),業(yè)務(wù)上不斷完善自己,更新自己,并樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
二、能的方面
一個(gè)人的綜合素質(zhì)高低和能力決定了是否能夠較好履行本職崗位賦予的職責(zé)。我一方面努力協(xié)助部長完成好分管各項(xiàng)工作,按照計(jì)劃的節(jié)點(diǎn)督促分管各項(xiàng)工作的進(jìn)展完成情況。另一方面從業(yè)務(wù)知識(shí)上堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平和工作技能,獨(dú)立開展工作,與部門同志相互配合,工作中及時(shí)與部長反饋,溝通工作情況。
三、勤的方面
勤就是工作態(tài)度和責(zé)任心的體現(xiàn),我所分管的工作攤多繁雜,包括黨建、宣傳、企業(yè)文化、普法、統(tǒng)戰(zhàn)等工作,按照黨群部組宣科的職責(zé)共計(jì)23項(xiàng),組宣科五人編制,目前實(shí)際為在部長領(lǐng)導(dǎo)下由三人做具體工作,作為分管領(lǐng)導(dǎo),能夠克服人員不足的困難,自己能夠用一種積極向上的態(tài)度,主動(dòng)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作按期完成。工作中講奉獻(xiàn),勤懇學(xué)習(xí)。遇到工作排不開時(shí)自己能夠主動(dòng)承擔(dān),加班完成任務(wù)。工作中以身作則,對(duì)部門制定的考核制度嚴(yán)格遵守,為完成臨時(shí)性任務(wù)加班時(shí)能夠克服來自家遠(yuǎn)孩子小等方面的困難毫無怨言。
四、績的方面
在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下,自己始終保持了奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)勤勉工作,較好地履行了自己的職責(zé)。
(一)組織工作方面
1.繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),組織開展了黨員宗旨意識(shí)教育的活動(dòng)。活動(dòng)中注重抓好典型,按聯(lián)系點(diǎn)制度深入基層調(diào)研,一年來出創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)29期,并加強(qiáng)與科工集團(tuán)黨群部的溝通和宣傳,科工內(nèi)網(wǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要聞登載,在基層組織創(chuàng)四強(qiáng)專欄登載。航天報(bào)登載。
2. 按照科工集團(tuán)要求開展了黨建工作滿意度調(diào)查考評(píng)工作。完成了黨建滿意度測評(píng)匯總和調(diào)查報(bào)告。為領(lǐng)導(dǎo)提供詳實(shí)的分析數(shù)據(jù)和材料,使領(lǐng)導(dǎo)掌握公司黨建工作在融入中心發(fā)揮政治核心作用和黨員隊(duì)伍在企業(yè)發(fā)展中的帶動(dòng)作用等情況。
3.參與組織策劃了七一表彰系列活動(dòng),精心策劃活動(dòng)方案,舉辦了升旗儀式、邀請了市委黨校劉功力教授進(jìn)行培訓(xùn)講座,召開了“牢記黨的宗旨爭創(chuàng)一流業(yè)績”黨員代表參加的座談會(huì),策劃組織了紀(jì)念建黨90周年“頌歌獻(xiàn)給黨“的文藝演出。與團(tuán)委聯(lián)合開展黨史知識(shí)競賽答題,參與人數(shù)900人。
4、典型選樹的培養(yǎng),七一期間較好完成了參加工委的評(píng)先工作,獲得省先進(jìn)黨支部1個(gè),市工委先進(jìn)黨支部3個(gè),市工委優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨員7個(gè).基層3個(gè)支部還參加了科工集團(tuán)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)交流。
5、及時(shí)上報(bào)科工,工委各項(xiàng)工作總結(jié)及時(shí)完成各類報(bào)表,科工、工委四強(qiáng)四優(yōu)月報(bào)表的上報(bào)及時(shí)。
6.公司改革調(diào)整重組期間,完善基礎(chǔ)材料,做好了黨組織關(guān)系移交準(zhǔn)備,指導(dǎo)譽(yù)興公司及時(shí)成立了黨總支和基層支部。
7、關(guān)心困難黨員,建立困難黨員信息檔案。兩節(jié)和七一期間調(diào)研困難黨員家庭實(shí)際困難,為走訪慰問工作做好充分準(zhǔn)備。
(二)宣傳工作方面。
1、加強(qiáng)了新光報(bào)對(duì)外的交流,及時(shí)分發(fā)和報(bào)送給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主管部門,較好完成了與市廣電新聞出版局的評(píng)報(bào)交流和內(nèi)刊自檢審查工作。全年完成36期報(bào)紙的采編、排版印刷。
2、組織開展形勢任務(wù)教育宣傳活動(dòng),按照黨委統(tǒng)一部署,在指導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,推進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)的基層單位按步驟完成各階段任務(wù),為氛圍營造積極努力。
3、加強(qiáng)與通訊員交流溝通和約稿,了解基層動(dòng)態(tài)信息。通過定期發(fā)放稿酬,增加與通訊員的溝通聯(lián)系,及時(shí)將公司的宣傳重點(diǎn)進(jìn)行有效交流。
4、通過參與制作公司廣告宣傳冊,從整個(gè)流程的制作、排版、校對(duì)到印刷,不斷對(duì)企業(yè)文化方面的三大系統(tǒng)有了深一步的了解。
5、不斷完善黨建思想政治研究會(huì)活動(dòng),組織政研論文評(píng)審。在公司調(diào)整重組期間完成了聯(lián)系點(diǎn)單位職工思想狀況的調(diào)研。
6、普法工作方面按照計(jì)劃要求完成12.4宣傳日活動(dòng),及時(shí)上報(bào)主管部門。并給法制之路專刊報(bào)送了經(jīng)驗(yàn)做法材料。
(三)綜合工作:
1、按黨群部計(jì)劃安排開展了內(nèi)部培訓(xùn),邀請了計(jì)劃部賀婷部長講解了經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析如何關(guān)注,工會(huì)楊奇娟對(duì)生活保障相關(guān)制度進(jìn)行了培訓(xùn),帶領(lǐng)組宣科同志到606所進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),拓展了工作思路。
2、較好的配合了部門其他工作,用工作的熱情和積極態(tài)度營造團(tuán)隊(duì)和諧氣氛。
五、廉的方面
時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己、約束自己,牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的言行,認(rèn)真踐行社會(huì)主義榮辱觀的“八榮八恥”要求,遵守工廠廉潔自律的各種規(guī)章制度,自覺遵紀(jì)守法。
六、不足之處
1、本人在崗位業(yè)務(wù)技能水平方面還待提高,雖然參加了科工集團(tuán)和工委相關(guān)工作培訓(xùn),但對(duì)宣傳工作的創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)方面的知識(shí)還需進(jìn)一步深入和提高。
2、工作規(guī)律性的把握還存在差距,工作交叉時(shí),對(duì)于所分管的組宣科的工作量與分工方面規(guī)律性把握還不準(zhǔn),工作有時(shí)不夠大膽。
3、工作效率還待進(jìn)一步提高。
七、明年工作設(shè)想
1、不斷提高業(yè)務(wù)技能,把握規(guī)律性,梳理黨建工作職責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好分管工作。相關(guān)業(yè)務(wù)流程和制度進(jìn)一步完善,在融入三院后的111廠再次創(chuàng)業(yè)進(jìn)程中發(fā)揮自己更大的作用。
2、宣傳工作也要注重策劃,對(duì)重大新聞的報(bào)道,提前把功課做足,使工廠內(nèi)網(wǎng)信息平臺(tái)成為廣大職工的速食新聞。不斷提升內(nèi)宣平臺(tái)建設(shè)水平,包括報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)等媒體。以服務(wù)于工廠十二五發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo),以引入新思維、開拓新視野為已任,不斷提升宣傳和企業(yè)文化的建設(shè)水平。
3、學(xué)習(xí)三院對(duì)于黨建工作精細(xì)化量化的考核管理經(jīng)驗(yàn),不斷加強(qiáng)黨組織在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的組織作用。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)10人覺得有用
作為部長助理,年終述職報(bào)告這東西,說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。不過,要是想寫得有質(zhì)量,那可得下點(diǎn)功夫。先說開頭,得先把這一年干了啥事情交代清楚,但別光羅列一堆流水賬。比如,你負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作,那就得把關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上的事情講明白,像是牽頭組織了幾次重要會(huì)議啦,處理了幾起突發(fā)狀況之類的。
接著就是講成績,這個(gè)部分,千萬不能含糊。有些同事可能覺得成績都是領(lǐng)導(dǎo)的功勞,自己只是配合,這種想法不對(duì)。成績是大家一起努力的結(jié)果,但你在其中起了什么作用,得說得具體些。比如,某次項(xiàng)目推進(jìn)過程中,你是怎么發(fā)現(xiàn)問題的,又是怎么解決的,最后達(dá)到了什么樣的效果。要是能用數(shù)字說話就更好了,比如提高了多少工作效率,節(jié)省了多少成本之類的。
中間這部分,還可以聊聊遇到的問題。工作中難免會(huì)碰到難題,關(guān)鍵是怎么應(yīng)對(duì)。這里頭得注意一點(diǎn),就是別把問題說得太嚴(yán)重,好像自己一籌莫展似的。實(shí)際上,很多問題是可以通過細(xì)致觀察和分析找到解決辦法的。比如,去年某個(gè)部門之間的溝通出了點(diǎn)問題,你是怎么發(fā)現(xiàn)的,又是通過哪些方式促進(jìn)他們合作的。要是能舉個(gè)例子,比如某次跨部門協(xié)作的案例,那就更有說服力了。
結(jié)尾的部分,可以談一下自己的不足之處。人無完人,誰都有短板,關(guān)鍵是要坦誠面對(duì)。比如你覺得自己的時(shí)間管理能力還有待提高,平時(shí)忙起來就顧不上其他事情,這種情況該怎么改進(jìn)?可以提一些具體的計(jì)劃,像多利用日程表規(guī)劃工作,定期回顧任務(wù)完成情況之類的。當(dāng)然,這些計(jì)劃得靠譜,不能只是空話。
另外,寫報(bào)告的時(shí)候,語言得簡潔明了,別堆砌太多華麗的辭藻。有時(shí)候用詞太復(fù)雜反而會(huì)讓別人看不懂你的意思。而且要注意格式,該有的抬頭、落款一個(gè)都不能少。要是能附上幾張圖表,比如工作量統(tǒng)計(jì)圖、成果展示圖之類的東西,就更直觀了。不過,千萬別為了湊圖表而弄虛作假,這樣反而會(huì)適得其反。
最后提醒一句,寫報(bào)告的時(shí)候,態(tài)度要認(rèn)真。因?yàn)檫@是對(duì)你一年工作的總結(jié),也是對(duì)未來工作的展望。要是敷衍了事,既對(duì)不起自己,也對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。