【第1篇】年度個人述職的報告怎么寫850字
伴隨著時代的鐘聲已漸漸逝去，每一刻鐘，每一件事都留下了模糊的記憶，憶往事已付笑談中，有的有些許記憶，有的已漸漸淡忘，唯獨不能釋懷的是各位對我的好處，各位對我的真誠相助，也少許有機會敬領(lǐng)導和同事們一杯酒，我只能在此深表謝意了。
你忙、我忙大家都在忙，雖然沒有夢想、沒有事業(yè)、沒有成就、更沒有超越、但也碌碌無為的又走過了一年，各位忙大事，我在做小事，工作閑來之余，多看一些書、多讀幾份報、寫寫毛筆字、打打乒乓球，不唯上，不唯書，也就拓寬了自己的認知視野，提高了自己的理性思維，陶冶了自己枯燥的個人情操，也覺閑情悠然，知道了該說什么，該做什么，如何去面對，雖無什么收獲，但也覺欣慰，歲月無痕，淚兩有聲，時間老人的倍受尊崇，就在于他和我們共同走過、經(jīng)歷了不平凡的百年奧運年。
下面把我在08年做的幾件事簡要的述說一下，美其名曰述職，實際是在大家前嘮嘮知心話，亮亮丑，總覺得有點強附會，也深覺灰溜溜的。
認真的總結(jié)過去，是為了更好的面對未來，常思已過，是為了更好的笑對人生，在逝去的一年中，做為我本人非常顧已和各位和暮相處，但由于天生性格倔將，對各位難免有得罪之處，有道是：人之初，性本善，是非自有定論，公道自在人心，請各位多多辯解吧。
我非常珍惜和各位領(lǐng)導、同志、好友在一塊同舟共濟的這段歲月，他使我懂得了人生，也知道珍惜人生，凡走過的必留下痕跡，把曲折當做財富，我并未遺憾這一段談不上如歌的歲月更談不上似水年華，雖不是我人生的閃光點，卻是我人生的重要時期，它使我和各位的情感得到了升華，可以說是一個紅色記憶。
過去我們患難與共，今后我們同舟共濟，讓我們團結(jié)在新領(lǐng)導班子周圍，牢記歷史，勿忘過去，知福惜福，知恩感恩，結(jié)緣惜緣，用真情去譜寫，用真情去相處，用真情去做事，用真情鑄造輝煌，時刻牢記真誠比什么都重要，有道是：愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之，人生就是在不同時期做出不斷的調(diào)整，有價值的旅行沒有長短，而是收獲多少的差異，讓我們把每一個感動瞬間長久留住，共渡艱難，待到明朝春來時，迎來一朝紅太陽。
寫報告經(jīng)驗11人覺得有用
年度個人述職報告的撰寫，說難也難，說不難其實也不難。畢竟，每個人的工作性質(zhì)不一樣，行業(yè)領(lǐng)域不同，寫出來的報告自然會有差異。但不管怎樣，述職報告的核心就是要把這一年自己的工作情況說清楚，把成績擺出來，把不足講明白，同時還得展望一下未來。
先說說開頭。很多人可能覺得開頭得氣勢磅礴，其實不然。簡單直白一點就好，比如直接說自己負責什么工作，承擔了哪些任務(wù)，這樣開門見山，一下子就抓住了聽眾的注意力。當然，這里有個小細節(jié)需要注意，就是別把頭銜寫得太花哨，太夸張反而會讓人覺得不踏實。比如有些人喜歡用一些很高級的形容詞來形容自己的職位，這反而會讓報告顯得輕飄飄的。
接著就是正文部分了。這部分的重點在于條理清晰，把自己的工作內(nèi)容分門別類地列出來。比如，上半年主要做了什么，下半年又完成了哪些項目，這樣的分類會讓報告看起來更加有條理。不過，這里可能會出現(xiàn)一個小問題，就是有些人在描述工作成果時喜歡堆砌數(shù)字，但又缺乏具體的例子來支撐這些數(shù)字，這就容易給人一種空洞的感覺。所以，在寫具體工作成果的時候，最好能舉幾個具體的案例，這樣更有說服力。
至于業(yè)績方面，一定要實事求是。如果這一年真的取得了不錯的成績，那就大大方方地寫出來，但也不要太過自夸。比如，銷售額提升了多少個百分點，新開發(fā)了多少客戶，這些都是可以直接寫進報告里的。但如果成績一般，也沒必要遮遮掩掩，只要誠實地說明原因就行。比如因為市場環(huán)境不好，或者團隊配合不到位之類的，這都是客觀因素，說出來也不會顯得太差勁。
當然，述職報告也不能光說成績，問題和不足也要提出來。這不僅體現(xiàn)了一個人的誠實態(tài)度，也是對未來工作的提醒。在寫這部分的時候，要注意措辭，不要說得太絕對化。比如，不能說自己完全沒有管理上的問題，或者完全不知道哪里出了差錯。適當?shù)闹t虛反而能贏得更多人的認可。
最后就是結(jié)尾部分了。這一部分主要是對未來的展望，可以簡單談?wù)劷酉聛淼墓ぷ饔媱?，或者對行業(yè)發(fā)展的看法。這里有個小陷阱，就是有的人喜歡寫得太籠統(tǒng)，比如“希望未來能繼續(xù)努力”，這種話雖然沒錯，但聽起來總覺得少了點東西。所以，最好能結(jié)合實際情況，提出一兩個具體的改進措施，這樣會顯得更有誠意。
【第2篇】關(guān)于賓館負責人年度的個人述職報告怎么寫2650字
一、經(jīng)營促銷工作
目前xxx市內(nèi)賓館林立，一個個新賓館也在陸續(xù)建成開業(yè)，我廈要想在xxx市場占有自己的一席之地，必須主動出擊，推陳出新，爭取顧客，占領(lǐng)市場。在這個問題上，我得到了總經(jīng)理及領(lǐng)導班子內(nèi)其它成員的信任和支持，今年以來，陸續(xù)推出了許多促銷措施。首先，我們高度重視大廈的公關(guān)形象，經(jīng)常在電視、報紙上進行宣傳，讓我廈在市民的心目中產(chǎn)生持久的印象。在春節(jié)期間，對來我廈消費的客人一律實行了優(yōu)惠打折，對有關(guān)職能部門和入廈消費的?？桶l(fā)放了賀卡和免費消費券，從而使賓客對我廈產(chǎn)生親近感，激發(fā)他們再次來大廈消費的欲望。除此之外，我還注意充分借鑒其它賓館和行業(yè)的促銷辦法，陸續(xù)制訂了攬客消費提成、工效掛鉤等方案.今年九月，還與長沙湘野車隊簽訂了合作協(xié)議，對方為大廈組織客源后，雙方進行利潤分享。我還利用同學、同鄉(xiāng)關(guān)系多方為大廈聯(lián)絡(luò)客源，如郵電局工程部、水電局水政監(jiān)察隊等單位現(xiàn)已把我廈作為主要接待地點。以上這些，對促進我廈的消費，為大廈取得穩(wěn)定可靠的客源發(fā)揮了一定的作用。
今年七月，由于國務(wù)院《娛樂場所管理條例》的實施，我廈終止了與凌峰娛樂城之間的租賃關(guān)系，我在大廈負責與凌峰娛樂城移交、清算的有關(guān)事宜以及娛樂城的重新開業(yè)的籌備工作。盡管自己在這方面經(jīng)驗不足，困難重重，但我欣然領(lǐng)命，不講條件，積極投入工作。在上級領(lǐng)導的支持下，經(jīng)過積極努力，目前我局（包括我廈）與凌峰娛樂城之間的欠費清理、資產(chǎn)移交等問題基本得到圓滿解決。為了減少損失，盡早讓娛樂城開業(yè)，根據(jù)局里確定的方針，在兼顧合法與靈活的前提下，經(jīng)過反復研究，已經(jīng)制訂出了可行的娛樂城經(jīng)營方案，并已通過新聞媒體公開招聘部門負責人，目前正在抓緊籌備開業(yè)。今年以來，我還陸續(xù)整理了與臨街門面之間的合同，對有關(guān)欠費進行了清理，促使這些經(jīng)營者合法經(jīng)營，及時交納費用。
二、安全管理工作
在做好大廈經(jīng)營工作的同時，安全工作始終是我廈日常工作中的重要內(nèi)容。在這方面，我的觀點是曉之以理，動之以情，“嚴”字當頭，“防”字在先。大廈今年及時調(diào)整充實了安全管理領(lǐng)導小組，在執(zhí)行安全風險抵押金制度方面，我主持對這一制度重新進行了修訂，使其更加可行、有效。在執(zhí)行這一制度以及《違章下崗制度》上決不走過場。對于在安全工作中出現(xiàn)的好現(xiàn)象，及時進行了獎勵。對于發(fā)現(xiàn)的問題，本著三不放過的原則，決不姑息遷就。如今年xxx月xxx日客房部洗衣房因為當班人員違反操作規(guī)程，工作態(tài)度散漫，造成失火，我及時召開了部門及大廈的事故分析會，對當事者也給予了嚴肅的處理，分別給予了扣獎、記過、辭退等處分，使當事人及全廈員工從這件事中吸取教訓。
消防安全是賓館安全工作中的一項重要內(nèi)容，上級主管部門對這一工作也相當重視。由于種種原因，大廈施工中遺留下了一些消防隱患。為此，我局保衛(wèi)科、安監(jiān)科、市消防支隊多次到大廈檢查督促整改，我也曾多次與這些部門檢查現(xiàn)場，研究對策。在上級領(lǐng)導的支持下，這一問題在今年得到了基本的落實。如三樓西側(cè)已開通了專用消防通道，完善了各處的消防標志，各樓層的消防電梯前室的消防門也已經(jīng)開始安裝施工。通過消防部門的驗收檢查，今年我廈已取得了消防合格證書。
三、動力維修工作
設(shè)備設(shè)施的良好運行是保證大廈正常經(jīng)營的有力保障。自開業(yè)以來，我一直是分管動力部工作的，在這方面，我始終得到了動力部兩位經(jīng)理的有力支持。開業(yè)前兩年，大廈所有設(shè)備設(shè)施都還是新設(shè)備，基本上維修工作量不是很大。但是，由于有些設(shè)備本身的缺陷和安裝過程中存在的問題，經(jīng)過兩年來的運行，大廈的設(shè)施設(shè)備陸續(xù)出現(xiàn)了許多故障，使動力部的工作今年與去年相比，維修工作量明顯增加。特別是空調(diào)設(shè)備，在今年熱天需要開啟時，三臺主機陸續(xù)出現(xiàn)故障，嚴重影響大廈的正常經(jīng)營活動。為此，在空調(diào)保修期即將滿和已滿的情況下，我們爭取到了廠家免費維修，為大廈節(jié)約了一筆較大的維修費用。在最近準備開啟制熱時，空調(diào)設(shè)備再次出現(xiàn)故障，動力部又到金都、xxx賓館請教專家，日夜搶修，并再次找廠家免費更換了部件，對全部空調(diào)管道進行了清洗，從而保證了空調(diào)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。在保證正常維修工作的情況下，還陸續(xù)安排動力部對大廈的有關(guān)設(shè)施進行了改造和完善，如為解決窗戶玻璃易掉落的問題，對窗戶框進行了改造；為加強臨街門面電度計量，對這些地方的表計全部進行了更換校驗；為加強大廈的安全監(jiān)控，今年還在大廈幾個主要地點安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng)。我還直接負責了大廈電腦系統(tǒng)的日常維護工作。大廈的電腦系統(tǒng)擔負著接待、收銀、總經(jīng)理查詢、上網(wǎng)、財務(wù)等管理工作。平常電腦系統(tǒng)一旦發(fā)生故障，即使是在晚上或休息時間，我總是及時趕到，保證電腦系統(tǒng)的正常運行。
四、人事管理工作
本年度，大廈要我負責人事方面的管理工作。在這方面，局里給予了大廈靈活的政策。大廈的絕大部分管理人員和員工都是通過對外招聘的，鑒于目前社會上就業(yè)比較困難，平常向我打招呼的有不少，我自己也有不少窮親戚，但我從不徇私情，本著唯才是用的原則，所有人員都經(jīng)過總經(jīng)理的認可，嚴格保證進入大廈的人員的素質(zhì)。對于進入大廈的各級人員，更是從嚴要求。今年以來，我陸續(xù)規(guī)范了人事管理方面的一些程序，加強了員工轉(zhuǎn)正考評工作，是金子，就要讓他發(fā)光，及時建議予以重用；是庸才，也不心慈手軟，及時提出處理或解聘意見。大廈陸續(xù)建立了員工的詳細檔案，對工資標準進行了重新規(guī)范與核定。為了招聘到優(yōu)秀的員工，提高員工素質(zhì)，我和大廈其它領(lǐng)導多次到各學校選錄優(yōu)秀人才，還委托市旅游學校、華容職校在平江、華容等地招用并培訓人員。今年省旅游局的賓館總經(jīng)理培訓班在我廈舉辦時，我和大廈多數(shù)管理人員以及一部分員工一起參加了這一學習，有了一個學習提高的機會。我和大部分參加學習的人員均拿到了省旅游局頒發(fā)的賓館行業(yè)崗位資格證書，從而保證了大廈有一支較優(yōu)秀和穩(wěn)定的管理者和員工隊伍。
在這里需要指出的是，如果說大廈今年在以上各方面取得了一些成績，這全是上級的正確領(lǐng)導以及大廈全體同仁努力工作的結(jié)果，在此我要真誠地說聲謝謝！我知道，一個人的力量是渺小的，一個企業(yè)要想得到充分的發(fā)展，只有依靠領(lǐng)導班子的精誠團結(jié)和全體同仁的齊心協(xié)力。正如當初我在應(yīng)聘副總經(jīng)理時說過的，作為副總經(jīng)理要多為總經(jīng)理動腦子，出點子，跑腿子，賺票子。盡管理想與現(xiàn)實往往存在著差距，但我總是首先從自身尋找原因。我知道，我所做的工作還很不夠，為了xxx電業(yè)局的利益，為了大廈的輝煌，我將繼續(xù)本著“老老實實學習，勤勤懇懇工作，實實在在辦事，正正派派做人”的處世準則，一如既往地規(guī)范自己的言行，把工作做得更好。
寫報告經(jīng)驗170人覺得有用
賓館負責人的年度述職報告，關(guān)鍵在于把一年的工作說得清楚明白，讓領(lǐng)導知道你做了什么、做得怎么樣。這類報告一般可以從幾個方面入手，比如經(jīng)營情況、管理成效、存在的問題以及改進計劃。
經(jīng)營情況這部分得把收入、利潤這些數(shù)字說清楚，最好能跟去年做個對比，這樣能看出增長還是下降。比如去年營業(yè)額是五百萬，今年六百萬，這中間的增長點在哪里，是因為客房入住率提高了還是餐飲生意好了？這些都要分析一下。不過有時候數(shù)字可能記不太準，比如財務(wù)報表上的數(shù)據(jù)和實際收到的錢可能會有些出入，這就需要核對一下原始單據(jù)了。
管理成效這一塊主要講管理措施的效果。比如今年推行了新的員工培訓制度，結(jié)果員工的服務(wù)態(tài)度改善了不少，客人投訴率降低了百分之二十。但這里有個小問題，就是有時候為了趕時間寫報告，可能會忽略細節(jié)，比如具體的培訓次數(shù)和參與人數(shù)沒有寫全，這就顯得不夠完整。
說到存在的問題，就不能藏著掖著，得實事求是地提出來。像是酒店設(shè)施老化的問題，雖然維修過幾次，但還是有不少客人反映房間的空調(diào)噪音大。這個問題不是一天兩天能解決的，所以接下來就得想對策，是逐步更換設(shè)備還是加強日常維護？不過有時候提到問題的時候，可能會因為擔心影響形象而說得太輕描淡寫，這就不太好。
改進計劃這部分很重要，得具體可行。比如針對設(shè)施老化的狀況，可以計劃每年拿出一部分資金用于設(shè)備更新，同時加強日常檢查，確?，F(xiàn)有設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。不過有時候?qū)懹媱澋臅r候，可能會因為缺乏深入調(diào)研而顯得空泛，比如只寫了要加強安全管理，卻沒有具體的措施，這就需要多聽聽員工的意見了。
寫報告的時候還要注意語氣，既要體現(xiàn)工作的認真負責，又不能顯得自滿。比如說成績的時候，可以說“經(jīng)過大家的努力，我們?nèi)〉昧瞬诲e的業(yè)績”，而不是“我?guī)ьI(lǐng)團隊創(chuàng)造了輝煌業(yè)績”。另外，報告里的專業(yè)術(shù)語要用得恰到好處，比如提到客房出租率的時候，可以順便解釋一下這個指標的意義，這樣能讓非專業(yè)人士也能理解。
最后提醒一下，寫報告的時候別忘了檢查格式，段落要分明，字體大小也要合適，不然看起來亂糟糟的會影響閱讀體驗。
【第3篇】生產(chǎn)崗位員工年度個人述職報告匯報怎么寫1650字
我叫，來自化工總部。在生產(chǎn)崗位上，先后從事過鉗工維修、設(shè)備管理、車間管理等工作。在項目建設(shè)中，參加過雙氧水項目建設(shè)，組織領(lǐng)導過4m50壓縮機、6m50壓縮機、armh-700羅茨風機、ф2600造氣爐等大型設(shè)備的安裝工作。年5月外派學習純堿裝置的安裝，同年11月調(diào)至化工純堿項目部。來到公司剛好一年，現(xiàn)把一年來的工作情況向領(lǐng)導、同事們匯報如下：
一、學習情況
本人共參加公司組織的固定課堂44課時，業(yè)余時間認真閱讀領(lǐng)會公司下發(fā)的《管理學程》及其他學習資料。參與公司討論3次，在討論會上積極發(fā)言，勇于亮出自己的觀點，敢于直言公司存在的弊端。
項目建設(shè)是一個提升個人能力、錘煉隊伍的重要平臺，也是一個閱人無數(shù)的重要場合。凡來與我們進行技術(shù)交流的人員，應(yīng)該是企業(yè)界的精英。他們的業(yè)務(wù)技能、文化境界代表著本企業(yè)的最高水平。與這些人打交道，我們不僅學到了技能，同時也開闊了視野?，F(xiàn)實生活中的學習就是悟道，你和誰在一起往往十分重要，甚至能改變你的成長軌跡，決定你的人生成敗。和勤奮的人在一起，你不會懶惰；和積極的人在一起，你不會消沉；與智者同行，你會不同凡響；與高人為伍，你會登上巔峰。在項目建設(shè)中，我深能體會這些話的內(nèi)涵。
二、工作概述
純堿項目工作目前還處在施工前的準備階段，在此期間人員參與較少，工作量不大但很繁瑣。在此崗位上我主要負責設(shè)備、工藝的技術(shù)交流及參與項目人員的技術(shù)培訓工作，保障純堿項目的設(shè)計工作穩(wěn)步向前推進。純堿項目的設(shè)計因涉及別人的專利問題，我們必須繞開專利的保護要求，在此技術(shù)基礎(chǔ)上進行新的改進，部分工序的設(shè)計必須由我公司與設(shè)計院共同才能完成。因此，純堿項目的設(shè)計是一項非同常規(guī)的設(shè)計。相關(guān)技術(shù)細節(jié)在此不再贅述。
三、業(yè)績情況
純堿項目總體設(shè)計由大連化工研究設(shè)計院承包，合同與年8月簽訂，目前已完成初步設(shè)計及初設(shè)評審工作，基本完成總設(shè)計任務(wù)的60%。重堿工序由我公司與山東潤昌設(shè)計院共同完成，合同與年9月簽訂，初步設(shè)計也已經(jīng)完成，基本完成設(shè)計任務(wù)的50%。主要設(shè)備的技術(shù)交流也基本完成，為下一步施工圖設(shè)計做好準備工作。在當前資金緊張的局面下，按照公司部署，純堿項目的施工走在合成氨項目之后，同時要求純堿項目的設(shè)計不能中止。為緩解這一矛盾，我們必須加強與設(shè)備制造廠家的技術(shù)交流，收集與設(shè)計相關(guān)的技術(shù)參數(shù)。根據(jù)自己掌握的設(shè)備技術(shù)參數(shù)，盡量做到主設(shè)備的招標走在施工圖設(shè)計之后，打破原有的項目進度程序，盡量縮短項目資金的使用周期，以緩解公司資金緊張的壓力，同時又保障設(shè)計進度的正常推進。
在員工培訓過程中，盡量把自己學到的知識傳授給每一位學員。全年累計授課約46課時，培訓員工約1100人次。
四、出勤情況
本人一年來出勤正常，無礦工、無事假。全年奉獻休息日11天，累計加班約180小時。
五、安全環(huán)保情況
因純堿項目還沒進入施工階段，安全環(huán)保事故暫時不會發(fā)生。但我們要把安全、環(huán)?！叭瑫r”理念貫穿與項目進度的全過程。同時，在干部值班期間，認真完成崗檢任務(wù)，本年度共查處上報睡崗違紀3人次，脫崗無記錄多人次。我認為當前公司安全環(huán)保形勢不容樂觀，一是設(shè)備老化又面臨裝置搬遷，設(shè)備管理工作勢必有所松懈。二是夜班睡崗現(xiàn)象較多，人員狀態(tài)萎靡不振。三是離崗登記不規(guī)范，人員不易控制。
六、違紀情況
本人本年度遲到2次，身為一名干部對自己要求不嚴，理應(yīng)受到相應(yīng)的處罰。同時本人也希望督檢制度繼續(xù)執(zhí)行下去，抓嚴抓細。通過規(guī)范化管理，把公司的管理水平提高到一個新的臺階。
七、思想認識情況
來到公司剛好一年，回顧過去，成績實在微不足道，展望未來，卻又感到任重而道遠。純堿行業(yè)對我們來說又是一個新的領(lǐng)域，總覺得自己的技術(shù)與能力還無法完全勝任未來企業(yè)的競爭要求。作為一名項目管理者，在同行業(yè)中要想把自己建設(shè)的裝置開出較高水平，必須做好兩點。一是建造出科技含量較高的聯(lián)堿裝置、二是打造出精銳的開車團隊。但夢想與現(xiàn)實之間是一段充滿艱辛的路，走完這條路，靠的是科學、勇氣、汗水與擔當。路雖漫長，但我們已經(jīng)起航。我們堅信，有著公司的大力支持、有著員工的共同努力，我們的成功指日可待！
寫報告經(jīng)驗104人覺得有用
生產(chǎn)崗位員工做年度述職報告的時候，這事兒挺重要的。不僅要反映一年的工作情況，還得展示自己的成長和貢獻。不過很多人一開始寫就抓瞎，不知道從哪下手。其實呀，這東西得根據(jù)自己的實際情況來寫，不能千篇一律。開頭嘛，先簡單介紹下自己的基本信息，比如工種、職位啥的，這樣能讓看的人有個底。
接著就是重點了，要把這一年干過的事兒都理清楚。比如說參與了哪些項目，解決了哪些難題。如果能具體點更好，像某個項目里，我負責了設(shè)備維護這塊兒，每天巡查三次，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，結(jié)果就把故障率降低了百分之五。這樣的數(shù)字就顯得特別實在，比光說“做了很多工作”強多了。當然，有時候可能記不太清具體細節(jié)，這時候就要翻翻記錄本，別憑空捏造，那樣容易露餡。
另外啊，除了講成績，還得提提不足之處。畢竟誰都不是完人，工作中難免會出點小問題。比如說有一次因為交接班沒交代清楚，導致第二天同事搞錯了操作流程。雖然最后沒啥大損失，但還是得反思下，下次怎么改進。不過這里有個小問題需要注意，別把話說得太滿，說自己“總是”犯錯啥的，這樣反而顯得不夠誠懇。
再說到成績這部分，也不能光靠自己說好就好，最好能有數(shù)據(jù)支撐。像去年我所在的班組一共完成了多少批次生產(chǎn)任務(wù)，合格率達到多少，這些都是硬指標。要是能和前年做個對比，那就更有說服力了。不過有時候數(shù)據(jù)可能不太好找，這就需要平時養(yǎng)成記筆記的習慣，把重要的事情都記下來。
還有啊，寫報告的時候，用詞得講究點。有些話聽起來特別官方，比如“積極貫徹公司戰(zhàn)略”，這種話聽著挺虛，不如換成具體的行動描述。像“積極響應(yīng)公司號召，主動參加培訓，提升自身技能”這樣的話就接地氣多了。不過這里有個小問題要注意，別為了顯得謙虛而把自己說得太差勁，畢竟述職報告還是得突出成績的。
最后，寫完之后別急著交上去，多檢查幾遍。看看有沒有錯別字，句子通不通順。有時候一個小小的標點錯誤都能讓人覺得不夠認真。而且最好找個同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題?？傊瑢懯雎殘蟾孢@事，關(guān)鍵是要真實、客觀，既不夸大也不隱瞞，這樣才能讓大家認可你的工作能力。
【第4篇】2025年度征稽股長個人述職報告怎么寫1950字
2025年，在局黨組的正確下，我作為主抓礦管收費、稽查兩項工作的征稽股長，團結(jié)和帶領(lǐng)征稽股全體同志，堅持以'三個代表'重要思想為指導，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，強化理論學習，發(fā)揮職能作用，愛崗敬業(yè)，認真負責，盡自己的最大能力，做好每一項工作。經(jīng)民主評議，我本人被評為先進個人，征稽股被評為先進股室。下面，我就一年的工作做以簡要匯報，誠請各位和同志給予批評指正，以便使我更好地履行工作職責，做好本職工作。
一、學習貫徹黨的路線、方針、政策和思想建設(shè)情況
一年來，我始終把政治理論和業(yè)務(wù)知識學習擺在首要位置，加強對自身主觀世界的改造，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。一是加強政治理論學習。我通過閱讀報刊、雜志等方式，認真學習了_____'三個代表'重要思想、《鄧小平理論》以及胡錦濤同志《樹立和落實科學發(fā)展觀》等重要。通過學習，我個人的政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定，服務(wù)意識明顯增強。二是加強業(yè)務(wù)理論的學習。我把業(yè)務(wù)理論學習作為搞好實際工作的立足點和突破口，做到在學習中提高，在提高中進步。一年來，我認真學習了《礦產(chǎn)資源法》、《行政處罰法》《行政許可法》等相關(guān)法律、法規(guī)，運用學到的知識，指導實際工作，逐步實現(xiàn)政治堅強、業(yè)務(wù)精通的目標。
二、在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中的表現(xiàn)和收獲
中央決定在全黨開展以實踐'三個代表'重要思想為主要內(nèi)容的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育》活動，這是___在新世紀加強和改進黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重大決策，也是我黨當前政治生活中的一件大事。
通過參加全局先進性教育動員大會的集中強化學習和支部深入的討論及自學，使我進一步認識到，自己作為一名黨員，一定要充分認識到開展先進性教育活動的重要性和緊迫性，把思想統(tǒng)一到___和各級政府及局黨委的部署與具體要求上來，切實增強共產(chǎn)黨員的責任感和使命感，以飽滿的政治熱情，求真務(wù)實的工作作風，認真負責的工作態(tài)度，積極投身到工作中去。
三、履行職責帶領(lǐng)全股同志完成本職工作情況
作為征稽股長，日常工作中，我盡職盡責，處處發(fā)揮模范帶頭作用，無論是收費還是稽查，始終走在工作的最前沿，最苦最累的工作都是我?guī)ь^去做。
1、礦產(chǎn)資源補償費完成幅度歷年遞增。在工作中，我不斷改進工作方法，拓寬工作思路，通過依法征費，掃除了過去征費工作中的死角，嚴查拖欠礦產(chǎn)資源補償費現(xiàn)象，盡力做到應(yīng)收盡收。到目前，共計征收礦產(chǎn)資源補償費17.8萬元，再創(chuàng)歷史新高，受到市局的表揚。
2、礦產(chǎn)資源違法案件查處工作開展深入。今年，國務(wù)院下發(fā)通知，在全國范圍內(nèi)用2年的時間深入開展《全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序》工作。按照上級的工作部署，我局于9月29日組建了檢查指導、案件查辦、綜合、后勤保障四個工作組，全面落實分工。由我擔任案件查辦組組長，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對各類礦產(chǎn)資源違法案件進行全面拉網(wǎng)式排查，先期開展工作。日前，我們已先后排查了綏中縣12個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及的違法違規(guī)企業(yè)目前正在處理之中。
四、發(fā)揮特長搞好寫作和電腦軟件應(yīng)用的技術(shù)支持工作
寫作，在我們的日常工作中是必不可少的一項重要工作。由于我們礦管在這方面沒有專業(yè)人員，整體水平相對較低，在做好本職工作的同時，我肩負起了單位的公文撰寫工作。為了提高寫作水平，我業(yè)余時間閱讀了大量書籍、文件，吸取其中的精華，不斷拓寬和豐富自己的寫作思路。目前，單位90%以上的公文均是由我起草，我的寫作文稿在《_____時訊》上發(fā)表，在各類公文網(wǎng)站上發(fā)表1。
我本人是電腦愛好者，單位的辦公程序從2001年開始實行微機管理，采礦權(quán)數(shù)據(jù)庫經(jīng)我一手建立，并應(yīng)用至今。當時，掌握采礦權(quán)信息管理系統(tǒng)的就我一人。在我的指導下，我單位已有3人能熟練進行系統(tǒng)操作，提高了我單位的人員素質(zhì)和辦公自動化水平。
五、落實黨風廉正建設(shè)各項規(guī)定情況
在廉政方面，我嚴格要求自己，廉潔自律，奉公守法。從未從事違法違規(guī)活動，未接受任何禮金、禮品，未搞權(quán)錢交易，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的影響，時刻用黨章的規(guī)定提醒自己，做到警鐘常鳴。
一年來，我本人在工作中，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)；在生活中，廉潔自律，克己奉公；在思想作風上，保持堅定的立場，__拒變，時刻保持頭腦清醒?？傊?，我認為自己這一年來的工作是稱職的，完成了上級交給的各項任務(wù)，達到了預期的目標。但是，在肯定成績的同時，我也清醒地看到，自己在工作中還有許多不足之處需要改進。例如，稽查方面：個別工作做的不夠細致、卷宗管理不夠規(guī)范、依法行政工作尚有欠缺之處。這將是我明年在工作中需要整改的重點。在今后的工作中，我將不辜負組織的期望，不斷拓寬工作思路，改進工作方法，強化學習意識，嚴格自律，扎實工作，以身作則，當好表率，努力提高依法行政水平，把我局的礦管征費和稽查工作干好，為全面提高我局的國土資源管理水平，做出新的更大的貢獻。
寫報告經(jīng)驗58人覺得有用
2025年度征稽股長個人述職報告怎么寫
作為一個長期從事征稽工作的同事，每年到了這個時候，都會琢磨述職報告該怎么寫。說實話，這事兒還真得好好規(guī)劃一下。述職報告可不是簡單的流水賬，它得能體現(xiàn)這一年的工作成果和個人成長。不過，有些地方還是需要注意的。
首先，得把基本情況交代清楚。比如負責的區(qū)域范圍、人員配置情況、設(shè)備狀況之類的。這些基礎(chǔ)信息很重要，要是漏掉了，領(lǐng)導可能會覺得你沒條理。記得去年有個同事就忘了寫設(shè)備更新的情況，結(jié)果被領(lǐng)導追問了好幾次。還有啊，數(shù)字一定要準確，千萬別張冠李戴，不然很容易出岔子。
接著就是重點了，要把工作中的亮點給凸顯出來。像今年開展的專項活動，取得了哪些成績，具體數(shù)據(jù)要擺出來。比如說追繳了多少欠費，提高了多少收費率之類的。但這里有個小問題要注意，有些數(shù)據(jù)可能涉及保密，不能隨便公開。所以寫的時候得慎重，別一不小心踩雷。
另外，不能光說成績，還得提提存在的問題。每個項目不可能都完美無缺，關(guān)鍵是要有改進措施。像我們這邊就遇到過系統(tǒng)偶爾卡頓的問題，后來通過升級軟件解決了。這個過程也得寫進去，讓領(lǐng)導看到你的應(yīng)對能力。
還有，關(guān)于未來規(guī)劃這部分也很重要。不能只停留在現(xiàn)狀上，得有明確的方向。比如明年打算提升哪方面的效率，準備采取什么新方法之類的。當然，寫的時候別太理想化，得結(jié)合實際情況，不然容易顯得不靠譜。
最后，報告的語言風格得符合自己的身份。作為股長，既要專業(yè)又得穩(wěn)重。有時候為了表達清楚，難免會用一些專業(yè)術(shù)語，但也不能太過，畢竟不是所有人都熟悉這些。所以適當?shù)臅r候得換種通俗的說法，讓大家都能明白。
【第5篇】辦公室個人年度述職報告怎么寫1800字
辦公室個人年度述職報告
各位領(lǐng)導、各位同事：
新年好！去年年底因為重感冒沒有述職，今年就從我到辦公室工作開始講起。
2025年11月， 根據(jù)工作需要， 領(lǐng)導將我安排到辦公室， 這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在領(lǐng)導的關(guān)心指導下， 同事們的幫助下， 以服務(wù)全公司、團結(jié)協(xié)作為主導思想，工作上也取得了一些小小的成績。
何謂辦公室工作？ 辦公室在整個公司中處于什么地位、發(fā)揮什么作用？ 辦公室的基本任務(wù)有哪些？ 辦公室主任的職責又如何？ 回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。剛?cè)温毮且欢螘r間，我經(jīng)常上網(wǎng)查詢關(guān)于如何做好辦公室工作的各項資料，通過學習， 我了解了辦公室是協(xié)助領(lǐng)導辦理專門事項、輔助和協(xié)調(diào)整個日常工作的部門，是溝通上下的咽喉， 聯(lián)系左右的紐帶， 對外交流的窗口， 傳遞信息的中樞， 領(lǐng)導決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。辦公室的基本任務(wù)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)， 具體地說有：輔助決策、管理事務(wù)、起草公文、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會議、收發(fā)信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文檔還有技術(shù)投票等。辦公室主任的具體職責是：承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)。
雖說辦公室主任這個崗位我任期13個月，但是由于個人原因?qū)嶋H在崗僅9個多月，加上之前沒有任何行政從業(yè)經(jīng)驗，辦公室的工作一直處于在摸索中前進的狀況，在工作中做得令大家不滿意之處還請多多包涵，下面我先向大家匯報一下過去這一年中我的各項工作情況：
1、承辦職責。辦公室是一個單位的綜合辦事機構(gòu)， 承辦職責是辦公室主任的首要職責，在過去的一年里主要承辦的事項有：(1)領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個人交付辦理的事項。(2)每月一次的中層例會及會前通知、會中記錄、會后整理及會議決議通知。(3)組織2025年年終總結(jié)大會及迎春晚會;(4) 配合考核系統(tǒng)軟件統(tǒng)開發(fā)單位建立辦公室考核模塊;(5)公司提袋印制(6)招聘新員工;(7)組織各種培訓及演講比賽;(8)各種入圍及項目投標;(9)公司十周年宣傳冊聯(lián)系跟蹤等。
2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領(lǐng)導決策過程中應(yīng)承擔的重要職責。在工作中，雖然做不到事事想在領(lǐng)導之前，但也努力在領(lǐng)導決策前積極提出建設(shè)性意見供領(lǐng)導參考，勤動手、勤動腦、多觀察，領(lǐng)導把好大方向，我做好小細節(jié)。
3、管理職責。正如有人所說的`：'辦公室看上去游離于各種管理之外， 實際上又存在于各種管理之中'。
4、協(xié)調(diào)職責。首先，在過去的一年里，基本上做到上令下行， 上情下達， 上下緊密配合， 步調(diào)一致地工作。其次， 注重橫向協(xié)調(diào)， 致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)， 對于業(yè)務(wù)部門的一些計劃， 重要工作部署， 主動去了解， 統(tǒng)籌平衡、及時溝通， 盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的'撞車'和各種不和諧的事情發(fā)生。
追求完美永無止盡，何況我只是摸著石頭過河。在這一年里，遺憾的事情也真的很多，比如年初制定的2025年度的活動計劃，有幾項沒有落實;比如在工作中有時態(tài)度不好，給部分同事造成不愉快;比如人事做得不夠好，以致辦公室人員整體換了血，特別是青黃不接的時候給同事們的工作上帶來一定的麻煩等等等等，在此要向各位同事、各位領(lǐng)導致歉。
2012翻過去了，世界沒有迎來末日，而是一如既往地迎來了一個又一個晴天、雨天，我也將揣著我的夢想繼續(xù)前行。我是一個懶人，如果我不在凱翔，也許我至今就是一個平平常常的預算員，我的夢想也早已不復存在。我從心底感謝公司領(lǐng)導，一次次將我推上新的崗位，賦予我新的使命，給我鍛煉的機會。從06年來到凱翔，現(xiàn)在這個新崗位，已經(jīng)是我第四次易崗。每一次崗位的調(diào)整，必將帶來新的機遇與挑戰(zhàn)，這也是我喜歡的狀態(tài)。
新年的鐘聲就要敲響，我即將全身心地投入到新的工作崗位中去。三年，整整三年處于半造價狀態(tài)，我的專業(yè)技能已經(jīng)落后于很多同事，真的一度很擔憂我能否勝任這個工作，但是我對自己說我必須前行，上有領(lǐng)導下有同事，我不是一個人在戰(zhàn)斗，沒有什么克服不了的困難。
在這個新的咨詢一部，每個人都有值得我學習的地方，我也有值得大家學習之處。古語說“教學相長”，我相信在這個新的崗位我必然能學到許許多多新的知識與技能，我也將盡我之最大能力讓部門每個成員發(fā)揮長處、不斷進步，讓咨詢一部成為凱翔這一主體中一個富有活力的細胞。
在此，我要代表咨詢一部的所有成員許下我們2025年的承諾：在成果報告上少給王總工添壓力，在業(yè)務(wù)安排上堅決服從毛總的安排，在對外服務(wù)上不辜負黃董和陳總的辛苦奔波，在公司內(nèi)部事務(wù)上積極配合辦公室的各位同仁。
祝大家新年快樂，謝謝！
寫報告經(jīng)驗196人覺得有用
辦公室個人年度述職報告怎么寫
寫一份高質(zhì)量的辦公室個人年度述職報告，首先要明白這不僅是一份工作匯報，更是對自己過去一年工作的梳理和反思。在動筆前，不妨先給自己一點時間，把這一年的工作脈絡(luò)理清楚，哪些事情做得好，哪些地方還有提升空間，這樣寫起來心里就有底了。
報告的內(nèi)容應(yīng)該圍繞幾個關(guān)鍵點展開。首先是基本情況，這部分主要是介紹自己的崗位職責和承擔的主要任務(wù)，比如我是負責文件管理的，日常需要處理收發(fā)文件、歸檔資料等工作。接著就是具體的工作成果，這里不是簡單的羅列數(shù)字，而是要突出亮點，比如說今年我們部門完成了多少份重要文件的歸檔，這中間遇到了什么困難，又是如何克服的。當然，也可以提一下工作中的一些創(chuàng)新做法，比如我嘗試用新的軟件提高了工作效率，雖然一開始不太適應(yīng)，但后來發(fā)現(xiàn)確實方便不少。
關(guān)于工作中的不足之處，也要坦誠地寫出來。比如說有時候因為時間緊張，有些材料準備得不夠細致，導致領(lǐng)導反饋意見較多。面對這些問題，我是怎么調(diào)整心態(tài)的，有沒有采取措施改進，這些都是值得記錄的部分。畢竟，成長往往是從發(fā)現(xiàn)問題開始的。
至于報告的形式，建議語言盡量平實，避免過多修飾性的詞匯。用事實說話，用數(shù)據(jù)支撐，能讓報告更有說服力。比如提到工作效率提升，就可以說從原來的每天處理二十份文件增加到三十份，這樣的變化是顯而易見的。另外，報告最好能結(jié)合具體案例來闡述，這樣既生動又能讓人印象深刻。
還有一個小技巧，就是多用一些圖表輔助說明。比如制作一張表格，列出每個月完成的主要任務(wù)和目標達成情況，這樣不僅能直觀展示工作進度，也能幫助自己更好地回顧整個年度工作軌跡。不過需要注意的是，圖表不宜過多，重點突出即可。
最后，寫完后記得仔細檢查一遍。有時候忙中出錯，可能會漏掉一些重要的細節(jié)，或者寫錯了某個數(shù)字。雖然這不是大問題，但也會影響報告的整體質(zhì)量。如果條件允許的話，還可以請同事幫忙審閱一下，聽聽他們的意見，或許能發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的地方。
【第6篇】高中教師個人年度述職報告模板怎么寫2300字
20xx年即將結(jié)束，我科室在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在科室全體醫(yī)護人員的通力合作下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，時刻將愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻的精神放在工作第一位，本著全心全意為病人服務(wù)的工作熱情和態(tài)度，切實加強院科兩級的領(lǐng)導，順利完成了年初制定的各項工作計劃，為20xx年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號?，F(xiàn)將各項工作完成情況總結(jié)如下：
一、加強政治思想學習，轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量
全科人員以實踐科學發(fā)展觀為指導，認真學習全市經(jīng)濟工作會議暨轉(zhuǎn)型跨越會議精神，組織全科人員學習黨的十八大報告，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，認真整理筆記，積極撰寫學習心得體會，創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)變觀念?？剖医M織人員學習醫(yī)院《關(guān)于印發(fā)20xx年效能風暴行動實施方案》，在科室內(nèi)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意活動，進一步改進工作作風，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立以病人為中心的觀念，不斷提高思想道德修養(yǎng)，以人為本，牢固樹立一切為病人服務(wù)的理念，一是把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。二是通過了解回訪意見、和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生 的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。三是把用心服務(wù)，創(chuàng)造感動的服務(wù)理念運用到實際工作中。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。四是深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能， 培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。通過十八大的學習，轉(zhuǎn)變了護理觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量強化了醫(yī)護人員的服務(wù)意識，優(yōu)化了醫(yī)護理質(zhì)量，充分調(diào)動了醫(yī)護人員的工作熱情，強化工作責任心，培養(yǎng)了護理人員愛崗敬業(yè)，無私奉獻的敬業(yè)精神，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛。工作中互相支持，互相理解，明確分工，各司其職，各負其責，團結(jié)務(wù)實，保證了正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。
二、 加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)培訓、?？浦R講座，除每周四參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講課，科室針對疾病特點和臨床需求，圍繞中心工作，組織人員輪流講課，利用晨交班、工作閑暇時間進行提問、復習，長期堅持，相互學習，提高了臨床基礎(chǔ)知識。在護理部的指導下，組織人員進行護理技術(shù)操作培訓，通過觀看技術(shù)操作錄像、示范、現(xiàn)場指導，參加技能比武，互相交流經(jīng)驗，使新護士的護理技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一，促進了護理技術(shù)操作水平的提高。為了加強急救知識，提高急救技能，在科主任的支持下，組織急診醫(yī)師、全體護士集中學習急救常規(guī)和搶救措施，重點培訓心肺復蘇、心電除顫、人工呼吸器、洗胃機操作規(guī)程，使醫(yī)護人員掌握了急救知識和急救器械的使用。組織每月一次的護理安全會議，及時總結(jié)，肯定成績，查找不足，分析原因，制定有效可行的措施，每月按質(zhì)量標準對護士進行考核并上報護理部。通過多方面、多渠道的學習，有效提高了護士的綜合 業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、加強基礎(chǔ)護理工作，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)
堅持每月一次的護理安全會議，分析護理質(zhì)控檢查中存在的問題，認真總結(jié)，查找不足，分析討論，制定有效措施。組織學習護理核心制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步完善護理操作規(guī)程，保證各項治療措施落實到位。護士長和科室質(zhì)控員每周不定時檢查科室工作質(zhì)量，及時給予指導和改進。堅持護士長節(jié)假日、周末查房，排查護理安全隱患。護士長跟隨科主任查房，及時掌握重點病人動態(tài)信息，做好各項工作安排。在護理排班時新老搭配，使其在工作配合上優(yōu)勢互補，相互借鑒經(jīng)驗，保證護理安全，提高護理質(zhì)量。進一步規(guī)范病房管理，指定病房管理責任護士，督促并指導衛(wèi)生員做好病區(qū)保潔工作，為病人創(chuàng)造整潔、和諧的住院環(huán)境。對急救藥品、物品嚴格執(zhí)行專人四定管理，使急救藥品、物品完好率達到100%，保證處于應(yīng)急使用狀態(tài)。規(guī)范護理人員接診流程，禮貌待患，熱情服務(wù)。對重點護理人員加強指導和監(jiān)督，做好傳、幫、帶工作，使年輕護士更好地成長起來。嚴格執(zhí)行年初制定的業(yè)務(wù)學習、技能培訓計劃，中醫(yī)護理病歷合格率、各種護理表格書寫合格率95%，掌握中 醫(yī)傳統(tǒng)操作技術(shù)15種。
四、 抓好護理人員的監(jiān)控，提升安全防范意識
科室護理工作是醫(yī)院護理工作的重要組成部分，優(yōu)質(zhì)高效的護理工作是保證醫(yī)療安全的一個重要環(huán)節(jié)，護理質(zhì)量的好壞與醫(yī)療糾紛的上升息息相關(guān)，加強護理人員的監(jiān)控，提高護理質(zhì)量則顯得尤為重要。因此在日常的護理工作中要做的以下幾點。 1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。
3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易 疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。
4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人
命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。
5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
在新的一年里，我會繼續(xù)努力，爭取做到最好。
寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
年度述職報告對于教師來說是展示工作成果的重要方式，寫好這樣的報告既需要專業(yè)能力，也需要一定的技巧。作為高中教師，平時教學任務(wù)繁重，如果能提前做好準備，把報告寫得條理清晰、內(nèi)容詳實，這不僅能體現(xiàn)個人的工作態(tài)度，還能為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
首先得明確報告的目的，主要是向領(lǐng)導匯報過去一年的教學情況，包括成績、不足以及改進措施。報告的內(nèi)容應(yīng)該涵蓋教學計劃完成情況、學生的學習進步、課堂管理等方面。比如在教學計劃完成這一塊，可以具體列出每一學期的教學目標是否達成，哪些科目完成了預期的教學進度，有沒有遇到什么特殊情況。記得把每個科目的教學重點和難點都講清楚，這樣能讓讀者一目了然。
說到學生的學習進步，這是報告中的重頭戲?？梢越Y(jié)合具體的例子，比如某個學生的成績從不及格提高到了良好，詳細描述一下采取了哪些措施幫助他實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變。當然，也要客觀反映存在的問題，比如說部分學生在某一學科上的表現(xiàn)始終沒有起色，這里就需要分析原因了，可能是學生自身的基礎(chǔ)薄弱，也可能是教學方法有待調(diào)整。這些問題的提出，是為了給后續(xù)的工作提供方向。
除了教學工作，班主任工作也是高中教師的重要職責之一。這部分內(nèi)容可以談?wù)劙嗉壍恼w風貌，有沒有形成積極向上的班風。如果班級里出現(xiàn)了違紀現(xiàn)象，是如何處理的，最終效果如何。另外，組織活動的情況也不能忽略，比如校運動會、藝術(shù)節(jié)之類的，教師在其中扮演的角色和起到的作用都要交代明白。
還有就是自我提升的部分，這一點很重要?？梢詫懸粚憛⒓舆^哪些培訓或者教研活動，學到了什么新知識，又把這些知識運用到實際教學中取得了怎樣的成效。如果有發(fā)表論文或者參與課題研究的經(jīng)歷，也應(yīng)當提出來，這不僅是個人能力的體現(xiàn)，也能為學校增光添彩。
需要注意的是，在撰寫報告時，語言要平實，盡量用事實說話，避免空洞的抒情。有時候為了突出某項工作的難度，可能會用一些夸張的表達，但這樣反而會削弱說服力。另外，報告中涉及到的數(shù)據(jù)一定要準確無誤，畢竟這是衡量工作成效的重要依據(jù)。
寫報告的時候，最好多查閱一些相關(guān)的資料，確保專業(yè)術(shù)語使用得當。有時候因為趕時間，可能會遺漏掉某些關(guān)鍵點，所以建議提前規(guī)劃好寫作的時間表，給自己留足修改的空間。當然，檢查一遍是非常必要的，哪怕只是簡單的錯別字或者標點符號的問題，都會影響整體的印象。
