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班主任工作述職報告1500字左右怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-05 13:30:04 查看人數(shù):52

班主任工作述職報告1500字左右

【第1篇】班主任工作述職報告1500字左右怎么寫3750字

班主任工作述職報告1500字左右

春去秋來,不知不覺間,我已經從事教學工作兩年了,并且擔任班主任工作兩年了,在這兩年里,在心態(tài)和工作方法上發(fā)生了一些變化,現(xiàn)在簡單地將在第一年里和第二年里的班主任工作進行一個簡單的對比。

一、在思想上的準備更充足:

初初成為一個班的,內心有無比的興奮,同時心里也覺得有些壓力,畢竟自己缺乏教育管理實踐經驗,所以對于會在實際中碰到的問題所做的預測比現(xiàn)實樂觀,在碰到一系列的“突如其來”而又煩瑣不堪的問題時,自己也難免是亂了陣腳,疲于奔命于一些小事上去了,一看到學生做的事情不符合要求時,心里就免不了不舒服:這些學生怎么這樣啊?這么簡單的事情都做不好?很少能夠從學生的年齡和心理特點去考慮,造成一味的責怪,沒有限度地調動起學生各方面的積極性來。局面朝著嚴重偏離與自己預想的方向發(fā)展。經過了一年的洗禮和經驗教訓的沉淀,到了第二年重新接班前,自己在周圍領導和老師的指導下進行了較仔細的反思,并向一些有經驗的老師學習寶貴經驗,再較認真地學習了一些與班級管理相關的理論知識,自己再重新將以前碰到的案例不斷地重溫,“假如當初我……做,或許……問題就可以解決得更好”,把以前在實踐中碰到的較典型的問題再次設想,也為以后出現(xiàn)類似問題時能夠較得心應手地得以解決。

二、嘗試走進學生的心靈:

初為人師時,在制定一些班規(guī)或者是一些日常需要共同遵守的習慣時,往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的范圍來考慮,并且在有時候無論學生何種情況做得不好時,我都是用較簡單的批評方法去指正,讓一些學生覺得沒有信心去做好,便久而久之,不但起不到約束和改進作用,反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。

在第二學年度,在制定班規(guī)和處理一些違規(guī)行為時,能夠更多從學生的實際出發(fā),讓自己學生先制定,再師生一起討論規(guī)范,讓學生覺得容易接受,自然執(zhí)行起來的時候也不易有抵觸情緒。并且在對待學生在日常行為出現(xiàn)了過失或不當時,我雖然也一樣很敏感,心里面抱著對任何一件小事不放過的心態(tài),但大多數(shù)時候能夠在處理前先從多方了解清楚情況然后才采取相應的措施。比如,我們班有一個逆反情緒較大的男生經常是在自己班定出來的時間里遲到,而他偏偏又是一個主要科目的科代,這樣一來每天的功課總是不能夠按時收齊,讓很多同學和老師很不滿意。在我了解到這個情況時,并沒有簡單地采取一些懲罰措施,而是向他進行了解情況,了解到他是住在xx路,每天上下學路途遙遠還要轉車,所以就經常不能準時回來。后來我的氣也就不然而然的消了,并且與他商量如何解決現(xiàn)狀,給了兩個方案給他參考:一是以后盡量安排好時間,晚上早點休息,早上早點起來上學;二是不擔任科代表,轉做其他崗位的工作。后來他還是選擇了前者,下定決心后就慢慢地改過來了,特別是這個學期開始,每天都是七點三十分前就來到了學校并做好他自己份內的工作。從原來的“遲到大王”,變成了“早到大師”。當初若簡單粗暴地采取以往的做法如訓話,抄書等,可能就會獲得相反的效果。

現(xiàn)在的學生正處于青春敏感期,又加上功課相對比較緊,學業(yè)比較重,在學習和生活中容易與學生或其他人鬧情緒或者發(fā)生身體上的沖突,而忽略了考慮其他后果,除了在平時教育他們要和睦相處之外,在真的有突發(fā)事情發(fā)生時,也不會過于急躁地去追究誰的責任和責罵(以前很不理解為什么學生會因為一些芝麻綠豆大的事情鬧得不可開交),而是讓他們先在自己身上找不足然后再從各自造成的危害去說,這樣學生也就更容易聽得進我的教育,慢慢地以前經常與同學鬧矛盾的同學也逐漸明事理了。這應該就是用心理學上的換位思考方法,讓彼此在理解中增強感情。

蘇霍姆林斯基曾經說過:“每個孩子都能引起我的興趣,我總想知道,他們的主要精力傾注在什么上面,他們最關心和最感興趣的是什么,他們有哪些痛苦和歡樂等等?!敝挥挟斘覀冋嬲哌M學生的精神世界時,學生才有可能對我們敞開心扉,訴說他們的心理話?!坝眯撵`贏得心靈“,這也是我開展工作時經常想起的一句話。在平時盡可能主動地向學生了解生活,聽聽他們的心里話,一方面有利于自己把握他們的思想動態(tài),另外也可以及時了解和幫助解決問題。

三、更加有恒心去抓各方面的常規(guī):

在第一年的開始,對學校的環(huán)境和各方面的操作和要求也不是很了解,比如大搞衛(wèi)生要檢查到何種程度,心里完全無底,在很多方面等我了解清楚時,學生都已經養(yǎng)成了一些很難改的習慣,在管理上就顯得較為被動了。在接下來的一年中,對于學校各方面的操作明確了很多,所以抓起常規(guī)來也較“駕輕就熟”,心中更有底了。于是在開學初的文明習慣養(yǎng)成期里,較嚴格按照各條校、班規(guī)來執(zhí)行,此外還及時解決在巡課室時發(fā)現(xiàn)的問題,如在抓衛(wèi)生上,除了看值日生做得到不到家,還注重每一位學生的保潔意識的培養(yǎng),如看地面是否有紙片,垃圾桶周圍有沒不中規(guī)矩的“垃圾”存在,講壇上干不干凈等等。學生養(yǎng)成了習慣后,在平時的衛(wèi)生檢查或者是月末大清潔,還有迎接創(chuàng)強區(qū)的各項檢查中都能夠認真對待,獲得了較好的評價。

四、更加善于借助各方力量:

在第一年里,在工作中因為忙于解決學生的問題而抽不開身,而忽視了充分利用學生自己,各科任老師和家長的綜合力量開展常規(guī)和學習管理上的工作,從而沒能夠讓教育更加全面地開展。在新的一年里,我充分意識到學生自己力量的重要性,在紀律、衛(wèi)生等常規(guī)方面和學習等等方面都形成“幫帶”的風氣,讓學生更多獲得成功的體會,也提高了工作的效果。也能夠在平時多與科任老師交流,經常為班的發(fā)展進行大會診。還爭取得到家長們的支持,與家長保持聯(lián)系,并且是能夠互相較好地配合。

五、更加善于使用批評和表揚:

在以前,很少考慮到批評要怎么樣才能夠收到效果,不太注意學生的心理和年齡特點,有時候沒有注意分寸,讓學生覺得難于接受,有時甚至雙方鬧得不開心而又沒有教育效果。教育應該是一門藝術,教師在日常的教學管理中,在處理學生課堂出錯時,應根據學生的心理特點和身心發(fā)展特點,本著尊重學生,愛護學生的原則,去善待每一個犯錯的學生。批評更要講究方法,因為它如同醫(yī)生的手術刀,不注意分寸,就會變成傷人的利器,而講究方法,則會起到妙手回春的作用。例如,本班有一位學習上有較大障礙的男生,他經常完成不了功課,還有一段時間里經常是回到學校先打乒乓球然后才回到課室,在學生中造成了不好的影響。而他在生活當中卻又樂于去觀察,經常會將現(xiàn)有的一些用品進行設想和改良,還會相應地進行一些小發(fā)明創(chuàng)造,是其他很多同學都辦不到的。我跟他談的時候沒有直接說他錯在哪里,而是和他分析做為“小發(fā)明家”應該怎么樣在其他同學心目當中有更好的形象出發(fā),讓他意識到不遲到是維護形象的一個重要方法,在學習上也逐漸有了一些進步。避開了直接的批評,反而收到了更好的效果。

也還注意了把握表揚的時機,實在性,細節(jié)性和恰如其分。以前是經常在對待學生時容易犯“一葉障目”的`錯誤,因為學生存在的一些缺點而就看不到他們身上更多優(yōu)點。后來慢慢學會了去發(fā)覺學生的長處。如班里有一名男生,上學甚少在規(guī)定時間里到達學校的,還甚至于有時跟家里人一鬧情緒就曠課,功課也很少準時完成。但是他在課堂上還是挺認真學的,尤其是對數(shù)學,畫畫和籃球特別有興趣,做值日時也是相當?shù)恼J真,基于此,特地安排了一些班干部幫助他解決學習和生活問題。并且經常抓住他的優(yōu)點,在學習上取得進步時,或是參加比賽后,或是在出色完成值日后,都及時給予表揚,讓他更加清楚自己在班里老師和同學們心中的位置,遲到肯定會影響自己的形象,后來也慢慢地在出勤上有了進步。

六、真誠對待弱勢生:

以前對學生的家庭沒有做足夠的了解,但若要提高教育的成效,肯定要了解每一位學生的背景開始。在新一年的班里,了解到來自單親家庭的有五位同學,來自家庭不健全的有一位,父母或有一方經常不在身邊的又有四五位。在平時比較注意他們心理的變化,主動關注他們,并和其他學生一起幫助他們解決困難。

例如,xxx就是其中一個較典型的例子,雖然有父母親,但都是聾啞人士,自小由爺爺和奶奶帶大的,經濟環(huán)境也比較差。在接觸前只是覺得她是“壞透頂”的女孩,但在接觸后了解到她的家庭情況后,便抱著同情和寬容的心態(tài)去看待她的行為,雖然要改變她那些根深蒂固的陋習是要花很長的時間和努力,但是學校的領導和級里的老師和班里的同學們都沒有放棄過她。發(fā)掘她身上的特長為班集體服務,也讓她體會到屬于自己的成功。雖然現(xiàn)在還需要很大的努力,但在各方領導和老師,同學的關心支持下,我相信她會取得更大的進步。

七、更充分利用每一次大小型的活動和競賽來提高班集體的凝聚力:

以前沒能夠充分利用學校布置和舉辦的各類型活動和競賽來做為提高班集體的凝聚力的東風。在這一年當中吸取經驗教訓,充分重視學校里的各次活動,如廣播操比賽,校運會,體育節(jié)和這個學期的迎檢班級文化布置上,充分調動每一位學生的力量,進行“我為班一角落來設計”的比賽,學生們把課室當作是自己的家一樣來對待,從設計到購材料和布置全部都是學生自己去策劃,讓學生在無形之中也接受了教育。

以上是本人這兩年在班主任工作上的一些對比,雖然相比去年在教育管理上有了一定的進步,班里在各方面取得了一定的成績,但是自己在理論水平上,在實際處理的方法還有很多急待提高的地方,班里面也還存在很多要解決的問題。在以后,將會更加虛心地向周圍的前輩們學習,在各方面取得更優(yōu)異的成績。

寫報告經驗202人覺得有用

班主任工作述職報告寫起來得花點心思,尤其是想把報告的質量提上去。一開始,你得搞清楚領導想聽什么,他們關心的是你的工作成果還是你遇到的問題。有時候,工作干得再好,如果表達不到位,也可能讓人覺得敷衍了事。

我剛接手這個班的時候,說實話有點懵。班里的孩子紀律散漫,成績參差不齊,家長也不太配合。我當時想,這事兒可不好辦,但也不能就這么算了。我就從日常管理入手,每天早自習提前到教室,看看孩子們有沒有遲到的,作業(yè)有沒有按時交。這些看似不起眼的小事,其實挺關鍵的。不過,有一次我檢查作業(yè)時,發(fā)現(xiàn)有個學生沒交,我以為他沒做,結果后來才知道他是忘帶了。當時就覺得自己太武斷了,下次得問問清楚再下結論。

課堂上的事情也得盯緊。記得有次數(shù)學課,有個學生總是走神,我提醒了好幾次也沒用。后來我找他談了談,才知道他家里最近出了點事,心里壓力大。我就讓他放松心情,有什么困難可以跟老師說。后來他的狀態(tài)明顯好了不少,成績也慢慢提上來了。我覺得班主任不能光盯著分數(shù)看,還得關注學生的心理狀況,畢竟成長比成績更重要。

家校溝通也很重要。剛開始,有些家長對我這個新來的班主任不太信任,總覺得我年輕經驗不足。我就主動聯(lián)系他們,聊孩子的表現(xiàn),還邀請他們參加學校的活動。慢慢地,大家開始認可我的工作方式。當然,也有個別家長態(tài)度強硬,說話不太好聽。有一次開家長會,有個家長當著其他人的面質疑我的教學方法,我當時有點尷尬,但還是冷靜地解釋了我的初衷。事后想想,這種場面確實考驗人,但只要態(tài)度誠懇,總能找到解決問題的辦法。

除了日常管理,班級文化建設也不能忽視。我組織了幾次主題活動,比如讀書分享會、手工制作比賽之類的,既能讓學生們動手動腦,又能增進彼此的感情。記得那次手工比賽,有個孩子做的小船特別精致,大家都夸她心靈手巧。她后來跟我說,這是她第一次得到這么多人的認可,感覺特別開心。我覺得這就是教育的意義所在,不只是傳授知識,還要讓孩子感受到溫暖和支持。

當然,寫報告的時候,這些細節(jié)不能一股腦兒全寫進去。要挑重點,突出亮點,讓領導看到你的用心。比如你可以寫一些具體的數(shù)字,像“本學期學生的平均成績提升了15%”,或者“家長滿意度調查中,超過80%的家長表示滿意”。這樣不僅顯得有說服力,還能給領導留下深刻印象。

最后,別忘了在報告里表達一下自己的想法和期待。比如,“未來我會繼續(xù)努力,爭取讓每個孩子都能找到屬于自己的方向。”這樣的話雖然簡單,但能體現(xiàn)你的責任心和進取心。不過,我有時候也會犯糊涂,比如在寫報告時,明明知道該寫什么,卻因為疏忽漏掉了某些重要的環(huán)節(jié)。所以,寫完之后最好多檢查幾遍,確保沒有遺漏或者表述不清的地方。

【第2篇】畢業(yè)班班主任工作述職報告怎么寫1550字

畢業(yè)班班主任工作述職報告

班主任,是班級工作的,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。剛踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。本學期,我?guī)Я巳甑膶W生畢業(yè)了,我想結合這幾年來自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會:

一、思想教育工作常抓不屑

學生已經進入了六年級,思想已經成熟,作任何事都有自己的主張,所以要耐心細致地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育:

1、發(fā)揮自身表率作用。

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:'教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。'小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業(yè),嚴守職業(yè)道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。

2、建立一個良好的,科學規(guī)范的班級制度,即班規(guī)。

對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規(guī)范切實可行的班規(guī)。而且充分發(fā)揮學生干部的作用。利用班規(guī)對學生進行考核,每月一總結,對于者進行獎勵。這大大激發(fā)了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

3、及時開好班會課。

班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每周二的班會課時間,對學生進行教育。本學期做到了定期召開班會,班會的內容形式多樣,學習規(guī)范守則;向學生灌輸五講五做的內容,對學生進行安全教育,法制教育;帶領學生學習雷鋒,了解革命先輩的事跡等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。

4、不辭勞苦做好學生的家訪工作。

促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協(xié)助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。我利用打電話,開家長會的形式與家長取得溝通,由于我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束。

二、耐心細致做好后進生的轉化工作

在教育影響后進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對小學生來說,身心都在成長,應該先取學生的接受點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

1、做學困生的知心朋友。

在我的班中,學困生比較多,我便經常找他們談心,幫助他們樹立學習的信心,學習上遇到困難,我也耐心細致地為他們講解。使他們相信自己的老師,也把老師當作知心朋友。

2、盡職盡責轉化好每一個后進學生。

教師對學生的愛,勝過千次萬次的說教。在我的班中思想差的學生比較多,他們身上有許多不良行為,為了教育他們,我便經常找他們談心,說出他們身上的不足,以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果,對他們進行'動之以情,曉之以理'的教育,幫助他們克服身上的不足,在期末復習這段時間里,我為所有后進生制定一份學習目標,每天評選出一位進步的學生,進行表揚和物質上的獎勵,讓每個學生都有明確的學習任務,都有爭第一的思想。使期末復習工作穩(wěn)步進行。

人無完人,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們,雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出作為一名班主任的價值。

寫報告經驗89人覺得有用

做畢業(yè)班班主任工作述職報告的時候,得把情況說清楚。這報告不是隨便寫的,它反映的是這一年的工作成果和存在的問題。開頭就該提到班級的基本情況,比如學生人數(shù)、男女比例之類的,這樣能給領導一個直觀的印象。

工作中肯定有不少亮點,像是組織過什么活動,這些都得提一提。比如說搞了個讀書分享會,學生們參與積極性挺高,這說明引導得當。但也不能只講好聽的,有些地方確實沒做好,比如有個別學生的成績下滑了,原因可能是關注不到位,這個就得承認,畢竟實事求是很重要。

班風建設這塊也得下功夫。要是班風正,學生的學習勁頭也會足。記得有一次班會上強調紀律,效果還不錯,大家都能自覺遵守。不過也有不足,有時候因為事情多,跟學生談心的時間少了點,這一點以后要注意調整。

家校溝通也很關鍵。平時開家長會的時候,要提前準備好發(fā)言稿,把孩子在校的表現(xiàn)客觀地反饋給家長。有一次開完會后,好幾個家長主動找我交流,說對孩子在學校的情況了解得更清楚了,這也算是一種收獲吧。

成績考核這部分也不能忽視。每次考試結束后,都要認真分析每個學生的試卷,看看哪些知識點掌握得不好。有一回發(fā)現(xiàn)有幾個同學在數(shù)學應用題上總是丟分,后來專門找了他們補課,效果還行。

當然,作為班主任壓力也不小。既要抓學習,又要關心學生的心理狀態(tài)。有時候看到有的學生情緒低落,就得多鼓勵幾句,幫助他們樹立信心。這種事例不少,就不一一列舉了。

【第3篇】班主任個人工作述職報告怎么寫12150字

日子總是像從指尖流過的細沙,在不經意間悄然滑落,回首這段時間的工作歷程,我們收獲了感動和成長,述職報告也應跟上時間的腳步了。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的班主任個人工作述職報告,希望能夠幫助到大家。

班主任個人工作述職報告轉眼間這學期已經結束了,回想來安樂河的每一天,對我而言,已經由原來的茫然變得適應,開心而充實。我們班的孩子們也適應了小學生活,適應了我,我和我的孩子們經過半年的磨合,變成了情真意切的一家人,在二年級這個強有生命力的集體中,處處凝聚著愛和希望。不管是在班級管理,還是在上課輔導上,都讓我收益匪淺。作為班級體中的領導者,組織者,教育者的我們更應把工作做得細致,到位。當我們看到孩子的進步,我從心理感到欣慰。為了今后更好的工作與提升自己,現(xiàn)將上學期的工作進行小結:

一、培養(yǎng)學生的良好的習慣

縱所周知,在小學階段特別是在低年級時期,學生的習慣培養(yǎng)是重中之重。學生經過了一年多的學習,我班大部分學生已經具有了良好的習慣,能夠按照學校的規(guī)章制度和要求來約束自己。但是畢竟學生年齡小,自控力能力差,持久性差。一、二年級是良好習慣形成的關鍵期,整個班級的班貌就要從培養(yǎng)習慣開始,首先:我緊抓此關鍵的教育時機,逐步樹立我們班的班風。開學第一天班會時就我具體要求一一說明,在后來的學習中如有問題,再次重申我的要求,后來慢慢的不再由我說要求,二是讓他們自己反思。其次:作為班主任更應該加強學生一日常規(guī)的鍛煉.如: 手把手的教給孩子打掃衛(wèi)生、上課前放好學習用品的方法,手把手的帶孩子做好隊列、做操,鼓勵孩子下課后自己動手認真擺放桌子上學習用品的,放學后規(guī)范的放置桌椅等等。

同時在常規(guī)的培養(yǎng)上,仔細觀察,堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則,使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。例如:打上課鈴以后老師不進教室學生就沒有已經上課了的意識,繼續(xù)在教室里打跳。每天一打鈴我便走進教室,讓文藝委員起歌唱,要求他們一邊唱歌一邊把與下節(jié)課相關的學習用品準備好。慢慢地他們對上課鈴的反應就比較敏感了,上課后老師讓做練習時,才找練習本削鉛筆的現(xiàn)象也漸漸少了。

二、思想品德教育

教師的職責是教書育人,這就要求我們不僅要教授學生科學文化知識,還要對其進行思想品德教育。我的方法是:帶著孩子互相學習、共同進步。在此基礎上,結合學校班級常規(guī)評選的號召,我們班注重培養(yǎng)正確的集體輿論,引導學生對班級生活中、學習中的一些現(xiàn)象進行評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。

低年級的學生都會比較喜歡“告狀”,這也是讓我很頭痛的事情。有一次唐安妮到我的辦公室來對我說:“劉老師,李泉興今天中午沒有吃飯。”午自習時候我進教室后問李泉興中午有沒有吃飯?為什么不吃飯?處理完以后順便對班上的學生說明,是唐安妮告訴我李泉興沒有吃飯,并表揚了她這種關心同學的行為,雖然我不確定唐安妮是出于關心還是出于告狀的動機來告訴我這件事。

小學生之間常因為很小的事情而要“對簿公堂”,之前我也是疲于應對,但后來我發(fā)現(xiàn)如果每次都給他們當“法官”的話,就會有“打不完的官司”,于是我改變了策略。這一天,又有一個學生理直氣壯的來找我說楊昊踩我的腳。我聽了以后有些生氣,心想楊昊又在惹是生非。但我并沒有立馬去批評被告的那個學生,而是把他們兩個都叫到跟前來,分別讓他們陳述事情的經過。原來楊昊也是不小心踩到了同學的腳,于是讓楊昊給這位同學說了對不起,對方大方的說了聲沒關系,事情就完美的解決了。這件事也成了我們班的典型案例,后來再有此類的事情,我也按照這樣的方式處理,漸漸地同學之間告狀的少了,說對不起、沒關系的多了。

另外,借助主題班會教育學生感恩父母,通過給爸爸媽媽制作賀卡以及爸爸/媽媽我想對你說等活動說出你對父母的愛。借助十一國慶節(jié)以及一二九紀念日等特殊事件對學生進行愛國主義教育。

三、培養(yǎng)班干部,建設有凝聚力的班集體

在一年級班干部的基礎上,又選拔了許多小干部,小到組長,各干部各盡其責,做起工作來頭頭是道。我把權利交給了有很強工作戰(zhàn)斗力的班長,一些事務和要求告訴班長,具體的由班長來實施監(jiān)管。鍛煉其處理事務的能力。我還實行責任承包和責任追究制度,時刻注意對干部進行思想教育和工作方法指導。使他們的覺悟提高,時時為他人和班級著想,深刻認識所兼職務的職責和義務。當他們的工作有進步時,我會及時的表揚,給他們指明正確的方向。

四、以身作則,關心愛護每個學生

班主任所擔負的對學生的教育責任十分重大。但是只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,就必須與任課老師的工作密切配合,形成合力。用行動傳遞愛,只有當學生切實體驗感受到教師對他們的愛時,才會激發(fā)他對別人的愛,對集體的愛和為集體增光的情感,只有在教師充滿愛心的啟發(fā)下,學生的人格才會日益完善,聰明才智才會得到充分發(fā)揮。

抓住每次能和家長溝通交流的機會,詳細詢問學生的具體情況,且向家長說明學生在校的學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。班上如果有學生請病假,下午我會抽空發(fā)短信或者打電話聯(lián)系家長告訴他今天所學的內容以及家庭作業(yè),并告知他在家養(yǎng)病的同時如何學習,到課后要特別注意該生錯過的知識掌握情況。如果請病假兩三天還沒有來上課,就抽空打電話聯(lián)系家長學生病情。所以,在工作上得到了絕大多數(shù)家長的支持和理解。每次聽到家長真誠的感謝的話語時,心里也多了一絲欣慰。同時,聽到家長們的期望,也覺得責任重大。 反思本學期工作,仍然存在諸多問題:

1、在對一些事務提出要求時,沒有考慮到學生年齡小理解能力有限這一特點,有時候覺得自己表達清楚了,但是學生會因為理解能力的不同,對統(tǒng)一要求偶不同的理解,以至于結果不理想甚至是出現(xiàn)很大的偏差。

2、對學生要做到遵守諾言,說到做到,做到誠實守信。如果有特殊情況而失約也應該向說聲門解釋清楚,盡量做到不失信于學生。

3、對學生的耐心不夠,寬容不夠。有時候期望他們能迅速長大,甚至會犯揠苗助長的錯誤,但是忽略了成長本就是一個緩慢的過程。以后對待學生要學會等待,等待成長。

總之,班主任工作是復雜的,但是只要細心,耐心發(fā)現(xiàn)孩子成長的點滴,不斷積累實踐,相信每天都是嶄新的,都是充滿挑戰(zhàn)的。孩子們的明天一定也很美好。經過這半學期的工作,我覺得自己踏實,從容了,工作也有頭緒了。相信在領導的教育和吸取各位老師的長處和幫助下,班級管理工作一定會有更大的進步的。

20xx年1月21日

班主任個人工作述職報告篇2本人一向奉行的宗旨是:老老實實地做人,嚴于律己,樂于助人,甘于奉獻;腳踏實地的做事,肯于鉆研,精于業(yè)務,忠于事業(yè);豁達大度的處世,淡于名利,尊于領導,友于同事。

一、 教學工作

服從學校安排,不論是教好班還是教平行班,都盡力搞好本職工作,做到三認真:認真?zhèn)湔n,認真上課,認真批改作業(yè),想方設法提高學生成績。

協(xié)助班主任做好學生的`思想工作,經常與學生溝通,融洽師生關系,及時了解學生的各方面的動態(tài),根據學生的不同性格特點、興趣愛好做工作,經常激勵、鞭策、勸導學生為了美好的明天要明確讀書的目的,端正學習態(tài)度,盡心盡力搞好學習,將來走向社會少后悔,不后悔。

我認為:教育教學是一個教師的首要工作,無論何時何地都應該把它放在首要位置。

二、 政教處工作

1.繼續(xù)推行了“班級量化管理”,對正教風、濃學風起到了很大的作用,象衛(wèi)生、勞動、黑板報、活動、守紀、拾金不昧等方面已形成了自覺行動。學生們的班集體榮譽感是非常強的。郝冬英老師班上的羅鑫同學、饒晶同學分別撿到60元錢50元錢交到了政教處,潘應鵬老師班上江萬濤同學撿到50元錢交到了政教處。

2.經常召開班主任會,及時與班主任溝通反饋情況,特別是安全,逢會必講,隨時關注學生在校內外個方面的動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時利用課間操時間訓話,宣傳教育。

3.衛(wèi)生工作,堅持每天一小掃,每周一大掃,由學生會組織檢查、督促、量化打分。亂扔紙屑是令人頭痛之事,本人經常在操場上留意觀察,抓到亂扔紙屑的學生就做細致的說服工作,這一舉措起到了一定作用。廁所內的蒼蠅、蛆蟲較多,本人多次在廁所撒呋南丹殺滅,為師生們有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境盡了自己一點微薄之力。

4.組織學生參加文教局舉行的各項活動及學校的各項活動,組織舉行了校運會、元旦文藝匯演,組織了學生體檢、捐款等。

5.協(xié)助廬山區(qū)電視臺來我校攝制“教育天地”節(jié)目,參加了小學慶“六.一”活動。

6.其他日常工作繁雜瑣碎,不燥不煩,認真對待,盡力做好。

三、工會工作

1.舉行了“師德師風”比賽,旨在樹立新時期良好的師德師風形象,展現(xiàn)我校良好的師德師風面貌,營造良好的師德師風學習氛圍,促進我校師德師風學習氛圍的形成。

2.組隊參加了文教局組織的“教職工七人制足球賽”。

3.舉行了xxx老師退休座談會。

4.組織教工登山活動,登蓮花洞好漢坡,讓老師們在緊張繁忙的工作之余,到大自然中去休閑放松。

5.年前組織慰問了退休老師、特困老師,每年的婦檢工作按要求進行,參與了學校大政方針的討論,對學校的招待費予以督促簽證。

6.教師生病住院或家屬去世,無論天晴下雨,放棄自己的大事小事,義無返顧地前往探望或吊唁,把組織的溫暖送給教工。

7.充分發(fā)揮老教師們的經驗、威望、特長作用,充分發(fā)揮中年教師中流砥柱作用,充分發(fā)揮年輕教師時間充沛、精力旺盛的作用,利用他們的激情,施展他們的聰明才智,放手讓他們工作。

以上是一年來本人做的一點點微不足道的工作,我知道與學校的要求及同志們的期望相距甚遠,今后我將加倍努力。

謝謝大家!

班主任個人工作述職報告篇3一、自我充電,蓄銳自強,樹立威信

初中是學生心理變化最大的一個階段。一開學,我發(fā)現(xiàn)他們變成我“最熟悉的陌生人”,熟悉的是他們的面孔,陌生的是他們的心理,一部分學生學會了體諒,但一部分學生出現(xiàn)了逆反心理。俗語說“打鐵全憑自身硬”。因此,要想要做好班級各項工作必須加強自身建設,提高自身的素質,樹立權威。這種權威不同于上下級之間的權威,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好各項工作的無形資本。因此,上網搜尋資料、閱讀書籍、與同事交流等各種手段提高自身水平,成為我本學期中的一個工作重點之一。

二、觀察學生動態(tài),個別談話,親近學生

班主任既要做學生的指導老師,又要做學生的朋友與助手。因此當學生情緒波動時,我就及時找他談心,特別是當平時表現(xiàn)好、長期在順境中成長的學生遇到挫折而無法從中擺脫出來時,通過談心是班主任幫助學生重新找回信心;對于學困生,要有耐心,多一份寬容,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點及時鼓勵,讓學生認識到自己不是最差的,我能做的更好;當學生特別是住校生生病時,給予及時照顧與關心,幫助學生盡快恢復健康、督促學生把落下的功課補上,述職報告《班主任工作述職報告》。

班級管理只靠班主任一人是不行的,因此要營造學生間互助的氛圍,利用班會課讓學生交流學習方法,學習心得,使學生會學習,要學習,營造了良好的學習氛圍,激發(fā)了學生的學習積極性。

三、加強與 任課老師的交流,引導學生與課任教師的關系

經常和班級的任課教師溝通,從另一個方面來了解班級的實際情況,了解學生在課堂上的表現(xiàn)。注重優(yōu)生的培養(yǎng),穩(wěn)定“千人賽”的人數(shù);轉換中等生;關注學困生,與課任老師交流,穩(wěn)定學困生的情緒波動。

正確引導學生對任課教師的偏見,做好學生的思想工作,讓學生學會體諒他人,適應不同教師不同教學方式。

四、豐富學生的課余生活

我們的目標是培養(yǎng)學生成為德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的合格人才。作為一名班主任,不能只把精力放在學習上,必須五個方面一起抓,它們是相互相存,相互促進的。特別在體美勞方面不忽略,不輕易取消學生體育活動的機會,并積極參加他們的活動。通過課外活動,發(fā)現(xiàn)學困生的興趣,培養(yǎng)其健康的業(yè)余愛好。并在活動中融入德育教育,如積極鼓勵學生參與學校的感恩孝敬活動,并在活動中取得了一定的成績:

五、寢室管理

寢室是住校生的第二個家,有條不紊的寢室生活,才能讓家長放心,學生舒心。因此,我每天到寢室與住校談心,了解并幫助學生解決生活中遇到的困難。

班主任個人工作述職報告篇49月至今,擔任了一年級一班的副班主任工作,現(xiàn)將一年的工作情況匯報如下:

一、擁有愛心、耐心和責任心

我每天乘車大約一小時到校,幾乎每天都是我第一個打開辦公室的門,因為我是一年級的副班主任。我從執(zhí)筆姿勢、認識小組、手握笤帚掃地等微細節(jié)教起,而且要反復強化,不斷練習鞏固。比如,打掃衛(wèi)生,一開始,按教好的動作,分好的工,一字排開往前掃,速度和整潔度都不到位,放學后,我一人一手拿搓子,一手拿笤帚進行二次清理。那時,我心中沒有埋怨與指責,因為我知道,我所面對的是在家中衣來伸手飯來張口的小皇帝,幾乎是從零學起的。對待他們,只能是副班主任的榜樣示范,熏陶感染、循序漸進。大約過了半個學期,學生才能把地面掃干凈。到現(xiàn)在大掃除,我還有分工,就是擦高處的玻璃,我們師生合作,其樂融融,創(chuàng)建了一個溫馨的教室。我從中體驗到了那份充實與愉悅。

二、注重行為習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生的主人翁意識

教師不但要教書,更要教會學生做人。學生大多是獨生子女,自私、獨霸是他們的共性。兩個同學打架,問其原因,錯都是別人的。有個同學忘帶課本,理由是他媽媽沒給他裝上。面對學生的責任意識差,我就給他們立了一條規(guī)矩:不準隨便打人,否則,后果自負。這一條規(guī)矩在家長會上也得到認可。好動手的宋續(xù)李把另一名學生擁倒,當時站不起來了,然后,我通知了雙方家長,宋續(xù)李的家長護送受傷的學生到醫(yī)院做了檢查,還好,沒什么大礙。事后,在班上,我讓宋續(xù)李評價這件事,他說,他給家長惹麻煩了,還付了醫(yī)療費,我以后不再動手打人了。學生也通過此事,有了責任意識,注意約束自己的行為,養(yǎng)成守紀律的習慣。同時,還注重講衛(wèi)生、愛勞動、愛學習的教育。文明禮儀七字歌進課堂活動。如:“逢做值日早到校,各負其責效率高”引導學生按時做好值日。個人衛(wèi)生,我一般雙休日當做作業(yè)布置,周一舉行“比比誰最講衛(wèi)生”活動。并說說自己做了些什么?注重培養(yǎng)學生的勞動觀念,樹立自己能做的事情做的意識。我利用七字歌:“早讀記憶效果好,大好時光莫荒掉 ”培養(yǎng)學生,讀書學習的習慣。注重評價機制的落實,有獎有懲。設立了“比比誰最棒!” 欄目,學生某時某刻表現(xiàn)突出,隨機可獲得相應的小紅旗一面,分階段總結表彰,激勵學生養(yǎng)成良好的行為習慣。學生不到位的也建立相應的處罰措施,如衛(wèi)生清掃不干凈,就罰干值日一天。一年下來,學生的行為習慣以初見成效。學生期末檢測后,返校的兩個早晨,依然聽到在班長的帶領下我班學生朗朗的讀書聲。辦公室的老師開玩笑說:“考完試了,你班還那么努力?!边@就是我們說的好習慣早養(yǎng)成,有教養(yǎng),益終生。

三、關注學生身心健康

我們認真履行體育藝術“2 1”活動,感受到了課程制定的科學性規(guī)范性,很好地促進了學生的德智體美全面發(fā)展;眼保健操也起到了緩解眼部疲勞,保護視力的作用;在大課間活動中,我也成為了他們中的一員,與他們一起參與乒乓球、籃球、羽毛球、踢毽子等活動,與學生共同健康快樂地發(fā)展。同時,時刻關注學生的兩姿:一坐姿,二寫姿。

四、關注學困生

對待學困生,遵循兩點教學思想:一是兒童是活生生的人,有情感,有獨立人格,讓每一個孩子有尊嚴地生活在集體中。二是兒童是發(fā)展中的人,有潛力,但尚未成熟。充分相信他們,開發(fā)潛能,包容保護孩子的成長利益是教師的使命,沒有什么比保護學生的自尊心、自信心更重要。對他們更多的是耐心和愛心。

我經常性的與任課教師召開班級教師碰頭會,交流學困生的轉化策略,因人而異,商討最佳轉化方案。

五、創(chuàng)建有效地課堂教學模式

對于一年級的教學,下學期,我為學生設置了課前預習作業(yè):“一圈、二標、三讀”。一圈就是圈出會認字;二標,就是標出自然段的序號;三讀就是把課文讀通順。這是我于20xx年4月研究的一項區(qū)級課題“中高年級預習作業(yè)設計的研究”的成果應用。這體現(xiàn)了“先學后教、以學定教”的教學理念,學生自己學會的不教,經過努力學會的不教,創(chuàng)建自主,合作探究的教學模式,由機械灌輸教學變?yōu)閷W生主動積極去學,課堂在生生師生交流對話中展開,課堂上有學生成就展現(xiàn),有共同質疑,師生活動中的得到新知。學生學得輕松愉悅,真正體現(xiàn)了幸福課堂。

六、創(chuàng)建了班級文化墻——-“我有一雙巧巧手”

“我有一雙巧巧手”欄目有“我會寫、我會算、我會畫、我會拼”四個板塊,并及時更新,展示學生特長的同時,提高了學生動手動腦的能力。

七、家校共育,方式豐富多樣

1、家長開放月。

2、建立校訊通。

3、建立微信朋友圈。

4、定期召開家長會。

5、家訪。

八、取得成績

我校對于副班主任評價是多元化的,即有流動紅旗的次數(shù),也有大型活動比賽成績,還有所任班級學科教學成績。本學年度,在班級評選活動中,我班成績居第一名?!敖浀湔b讀”、“慶六﹒一”匯演均獲校一等獎。所執(zhí)教的語文教學成績,及格率和優(yōu)秀率均為100%。我感覺最高的獎勵是這樣的話語:“馮老師,我們家的老二最好也是你來教?!鼻皟商?,我去值班,路上碰到一位家長,不安地問:“老師,二年級還是你來教吧?”“應該是,沒特殊情況的話?!奔议L聽了我的話,欣慰地笑了。從這些話語中,我感受到了教師職業(yè)的幸福感、自豪感,我會一如既往地履行自己的天職---既教書,又育人。

班主任個人工作述職報告篇5讓每一面墻壁說話、讓每一個孩子開花、讓每一個細節(jié)結果

把學生的優(yōu)秀作業(yè)、寫字作品、美術作品、手抄報等展示出來,讓學生學會互相欣賞,發(fā)現(xiàn)別人的閃光點。讓每一位學生把平時的各類資料收集起來,督促學生以進步為榮,發(fā)現(xiàn)自己的成長足跡,讓他們體會收獲的快樂。鼓勵學生借閱課外書,表揚讀書筆記寫得好的學生。制定班級目標、光榮榜、設立班級學習標兵,讓所有學生學有目標、趕有方向,在全班營造一個良好的學習氛圍。

德育在班集體建設中起著舉足輕重的作用,而各類活動則是進行德育,促進每一個孩子、班集體成長的最好方式。在學習生活中我?guī)ьI學生積極參加學校、年級組開展的各類活動。利用晨會課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,指導學生課外活動,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。除了每天安排了兩個小干部管理班級的早讀、出操、做眼保健操等日常紀律,我著重抓課堂紀律。具體做法是:上課鈴響后,到教室,不急于開始上課,而是先觀察每個學生的表現(xiàn),看看學生有沒有做好了上課的準備,假如沒有,則給一兩分鐘,先讓學生坐好,并靜下心來,做好一切上課的準備,再開始上課。這樣一來,可以讓學生快速地從課外嬉戲的狀態(tài)進入到課堂的學習狀態(tài),有效地促進了課堂教學效率。

同時,也可以利用這一兩分鐘,觀察學生的表現(xiàn),第一時間掌握學生的思想動向,可以在課余有的放矢地對這些同學做思想教育。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。另外還對學生進行安全教育、常規(guī)教育、衛(wèi)生教育等,幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣。在這樣的活動教育中逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

合理批評學生

如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。

后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。如:“退三進一”,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。

重視與家長的聯(lián)系,雙向管好孩子

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子進步了,家長也來向我致謝。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動,家長總是全力支持。雙向管理學生主要采取定期召開家長會,主要內容是根據本學期教育教學計劃,對家長提出必要的要求,了解實施素質教育的重大意義,并介紹一些教育孩子的方法、經驗,推薦一些教育方面的書籍,如怎樣教育獨生子女、怎樣使你的孩子更聰明、父母必讀等,同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,為孩子做好榜樣。我們還請了家庭教育成功的家長談自己教育孩子的方法和感受的經驗。通過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。

作為班主任不僅要運用語言藝術,還需要運用行為藝術,做到言行一致,在行動中塑造形象,在形象中產生魅力??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令而行,其身不正,雖令不行?!币虼?,班主任必須以嚴謹治學、嚴于律己的師范行為去感化學生。否則,班主任道理講得再動聽,也不會起到任何教育的效果。

這幾年的教學生涯,使我深感:人才培養(yǎng),必須從小抓起,養(yǎng)其習于童蒙。我國現(xiàn)代著名教育家葉圣陶曾說:教育就是習慣的培養(yǎng)。充分強調了習慣對于兒童成長及其教育的重要性。小學是基礎教育,基礎工程事關重大,只有打好堅實的基礎,才能培養(yǎng)學生健全的人格,高尚的愛國情操,良好的行為習慣及個性心理品質,強烈的競爭意識

班主任個人工作述職報告篇6這個學年我擔任的是初二年級三個班的語文教學工作和一班的班主任。由于教學經驗尚淺。因此,我對工作不敢怠慢,認真學習,虛心向有經驗的老師學習。一個學年,較為忙碌,但很充實,獲取了很多寶貴的教育教學經驗。

一、 教學方面:

(一)備課情況。

教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,校長經常對我們說:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機?!蔽颐靼琢藗湔n的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。

最初接觸教學的時候,由于經驗不夠,也由于工作量比較重,我忽視了學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,認為只要把教材鉆透了,想方設法令課文上地生動,學生就易接受。然而學生卻不買帳,課堂效率也甚微。漸漸地我意識到學生的主體地位的重要性,因而也留意起學生的特點。在備課的時候努力做到“備教法的同時要備學生”。

(二)上課情況。

備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此為了上課時能讓學生投入,不讓其分心,我采取了以下措施:

1、加強自身的素養(yǎng),提高教學技能。上課盡量做到使內容豐富,現(xiàn)實。教態(tài)自然,講課生動,難易適中照顧全部。并且每天都以充足的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種自然氣氛。

2、以學生喜聞樂見的形式培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)。語文是語言,就需要學生多讀,多講,多練。為此,我堅持每節(jié)語文課前空出時間,讓學生練習朗讀,來提高他們的語感。一學年下來,很多學生的朗讀能力都有所提高,同時由于經常念一些名家名篇,也培養(yǎng)了他們的語文鑒賞能力,有些學生甚至做到了出口成章,可謂一舉多得。

3、培養(yǎng)學生的學習興趣。他們對語文產生興趣。否則學生對這門學科在上課時盡量多講一些文化生活故事,讓學生更了解語文,更喜歡學習語文。因為只有語文水平提高,他們才能提高學習語文的興趣,同時這也培養(yǎng)了一部分學生的寫作能力,讓他們拓寬了視眼,有了寫作素材。

當然回看自己的授課,我也感到有點愧疚,因為有時我并不能很自如地駕馭課堂。當學生在課堂上無心向學,違反紀律時,我的情緒就受到影響,并且把這帶到教學中,讓原本正常的講課受到沖擊,發(fā)揮不到應有的水平,以致影響教學效果。我以后必須努力克服,研究方法,采取有利方法解決其中困難。

(三)課外輔導情況。

因為語文的特殊情況,學生在不斷學習中,會出現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣,因此,絕對不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標,對這部分同學進行有計劃的輔導。特別是對一些后進生堅持輔導,給予他們耐心和愛心,讓這些同學的基礎重新建立起來。

對學生的作業(yè)及時批改,如發(fā)現(xiàn)學生問題也及時解決,及時講清楚,讓學生及時消化。另外,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。

二、 班主任工作方面:

201班是我在初一時就接手的,因而班內的總體情況我很了解,這給我的工作帶來了許多便利之處,比如班級常規(guī)的建設就不用大刀闊斧的去改,并且與學生之間也可以很快地適應。但同時由于某些學生也了解了我的行為作風,在做工作時就鉆我的漏洞,當面一套背后一套。針對我班的這些情況,為了圓滿完成任務,學期初我便制定了詳細的班主任工作計劃,來指導我的班工作,特別值得一提的是,為了培養(yǎng)學生的行為習慣,我在班內開展了“德育制”,加強品德教育,取得了效果。通過一學年的努力,我班基本上完成了規(guī)定的教育、教學任務,雖有一些令人頭痛的事時有發(fā)生,但從未發(fā)生重大事故或嚴重違紀現(xiàn)象,紀律狀況穩(wěn)定,大部分學生積極上進,進步較快,在眾人的努力下基本改正了初一時的一些不良風氣,形成了一個班風正、學風濃的班級體。

教育工作是永無止境的,一學年我收獲了很多,但也勢必留下了很多的遺憾。在許多方面我仍然做的很不夠,這只能作為經驗和教訓留待在以后不斷改進,而這也是我不斷努力的動力和方向。

以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位老師的幫助指導下,取得更好的成績。

班主任個人工作述職報告篇7一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期?,F(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下。

一、我所做的主要工作

初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的_____同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。

在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的_____同學學習很差,上課不注意聽講,作業(yè)經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會。我發(fā)現(xiàn)他的足球踢得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發(fā)現(xiàn),并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。

對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。_____同學主動承擔起幫助_____的任務。經過大家的共同努力,_____有了很大的進步。

二、主要收獲和體會

我覺得當初三班主任應該做到以下三點:

1、把微笑送給學生

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”

而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,_____愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”

他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了?!蔽疫€是笑著對他說:“等一下我可是要來查的?!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

2、事先做好升學考試的有關工作。

如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現(xiàn)在一言一行中。為了幫助他們明確目標,克服懶惰的習慣,我在班上進行了認真的調查和了解,提前模擬填報志愿,給了他們壓力的同時又有了一定的動力。事實證明,這樣做效果很好,在中考畢業(yè)考試中全班同學都取得了很好的成績。

3、班級管理“嚴”為主

班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內實行了幾次嚴打,把所有問題扼殺在搖籃里,幫助全班同學建立明確的是非觀念,一旦出現(xiàn)問題學生就會自己管理自己,讓這樣班級管理走入正軌。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。

是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

寫報告經驗164人覺得有用

班主任個人工作述職報告怎么寫

寫一份高質量的班主任個人工作述職報告,關鍵在于把日常工作里的點點滴滴都梳理清楚,既要全面又要具體。在動筆前,先整理好自己負責的主要事務,比如班級管理、學生活動組織、家校溝通之類的事情。這一步很重要,因為只有心中有譜,才能下筆不慌。

在寫報告的時候,最好能從幾個不同的角度切入,比如教學成果、學生表現(xiàn)、自身成長等方面。教學成果這部分可以詳細列出一些具體的例子,像是這次期中考試班級平均分提高了多少,或者有哪些同學進步特別大。學生表現(xiàn)則可以從日常觀察入手,說說學生們在紀律、學習態(tài)度或者團隊合作方面的變化。至于自身成長,可以談談自己在這段時間里學到的新技能,或者遇到困難時是怎么克服的。

不過,有時候寫著寫著可能會發(fā)現(xiàn)自己漏掉了某些重要的事情,這時候就需要回頭再去翻看記錄本,看看是不是還有什么沒提到的。記得要把這些遺漏補上去,不然報告就會顯得不完整。另外,寫到具體事例的時候,盡量用數(shù)字說話,這樣會更有說服力。比如,“這次活動參與人數(shù)達到了45人”,比單純說“很多學生參與了活動”要好得多。

家校溝通這塊也是報告里不可忽視的部分。如果這段時間里開了幾次家長會,都討論了哪些議題,取得了什么效果,這些都是需要提一提的內容。還有就是,平時跟家長們交流的情況也要稍微提及一下,畢竟這是確保學生健康成長的重要環(huán)節(jié)。

當然,寫報告的過程中可能會遇到一些小麻煩,比如有時候會忘記某個重要事件的具體日期,或者不確定某件事的細節(jié)該怎么表達。這種情況下,不妨先把大概意思寫下來,后續(xù)再慢慢補充完善。另外,有時候為了湊字數(shù),可能會無意間啰嗦幾句,這點需要注意,盡量保持簡潔明了。

最后,檢查報告的時候要多留意一下格式問題。標題要醒目,正文部分段落分明,字體大小也得合適。要是有條件的話,最好能讓同事幫忙看看,聽聽他們的意見,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題呢。

【第4篇】小學班主任工作述職報告模板怎么寫1400字

班主任是班級工作的管理者和引導者,是學校與學生、家長之間聯(lián)系的紐帶和橋梁。本學期我擔任四(1)班的教育教學工作。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高學生多方面的素質,做了下面幾點工作:

一、全面發(fā)展,德育為首。

學校固然是培養(yǎng)人才的地方,但一個人是否成人更為重要。面對復雜的社會環(huán)境,和幾個大人寵愛一個孩子的現(xiàn)實,德育更是班主任工作的重點。班會課是德育工作的主陣地。如結合學校為幫助貧困生而開展的獻愛心捐款活動,我組織學生在班會課上談感受,讓同學們知道了“一方有難,八方支援”的道理。同學們紛紛獻出了自己的一份愛心,特別是一向調皮搗蛋,又比較自私的董成杰一下子把一星期的零用錢都捐了出來,同學們被他的行為感動了。事實證明,班隊活動是對孩子進行思想品德教育的途徑。平時我更是利用一切機會滲透德育教育,使許多同學改掉了自私的缺點,形成了團結互助的班風。

二、安全教育,常抓不懈。

安全是保證教學工作穩(wěn)步進行的前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,除利用班會課、隊日課進行講解、學習外,還采取了許多安全措施:我每天到校后都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束,針對上下樓梯易出現(xiàn)事故這一情況,我每天派學生值勤,監(jiān)督、提醒違紀學生,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全。特別針對我班放學回家乘車的情況(幾個學生合租一輛面包車,沒有家長監(jiān)督),經常教育這些學生乘車需要注意的問題,時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)中,保證了學生的健康成長。

三、加強管理,促進學習。

學生以學為主,學生只有學好知識,長大才能報效祖國,紀律是學習的保證。有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,因此從開學之初,我就狠抓班風班紀,對違紀學生給予嚴肅的批評。每周利用一定的時間,學習《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》,讓學生時時檢點自己的行為。同時我還利用一切身邊的事例教育學生奮發(fā)向上,如在本學期的“冬季三項”比賽中,報名時竟只有一位同學會跳“雙飛”,同學們有些氣餒。我就鼓勵同學們針對弱項刻苦鍛煉,經過參賽選手的努力,我班最終取得了年級組的第二名。事后,結合學過的《說勤奮》一課的內容,再一次用生動的事例教育學生“勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才”。

四、班隊活動,自謀自劃。

為了進一步鍛煉班隊干部的工作能力、豐富隊員們的校園生活,本學期我把手中的權利還給學生。結合每月隊活動計劃,有教師制定活動主題,隊干部負責籌劃,隊員們進行節(jié)目排練和表演。雖然,在大人眼里,他們的節(jié)目是那樣“不上臺面”,但學生卻老是盼望著星期一班隊課的到來。在這里,他們體會到的是學習的歡樂、集體的友愛。每次活動,我都盡量請不同的班隊干部主持,從開始的只會報報節(jié)目的名單,到會寫寫簡單的串詞,從中他們的能力得到了提到。

五、搞好衛(wèi)生,關心健康。

優(yōu)美的環(huán)境使人心情舒暢。搞好班級衛(wèi)生,可以使學生有良好的學習環(huán)境,從小養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣,還有利于學生的身體健康,少生疾病。對于班級衛(wèi)生,我專門安排學生監(jiān)督,做到衛(wèi)生工作經?;?,不留死角。為預防學生生病,我就像關心自己的孩子一樣,時刻提醒他們吃好、睡好、穿好,對生病的學生給予特殊照顧。

總之,這學期,經過師生的共同努力,學生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風,在學校的各項活動中亦有出色的表現(xiàn)。今后的工作,我將更加努力,再創(chuàng)佳績。

寫報告經驗79人覺得有用

小學班主任工作述職報告怎么寫?這得看你具體的情況。如果是一份工作述職報告,那肯定是要圍繞自己的工作展開的。比如你帶班這一年,有哪些事情做了,取得了什么樣的成績,這些都是要點。

記得要把重點放在日常管理上。比如說班級紀律怎么樣了,學生的學習情況如何,還有就是跟家長溝通的情況。這些都得說清楚。要是你覺得自己在某一方面做得特別好,比如組織活動,那就多提一些具體的例子,這樣顯得真實。

還有,報告里邊最好能提到一些小細節(jié)。像某個調皮的學生后來變得聽話了,或者是有個同學進步很大之類的。這樣的故事能讓報告看起來生動不少。不過有時候可能記不太清具體的名字或者時間,這種情況下就大致描述一下就好,不用太糾結。

另外,報告里的語言要正式一點。畢竟這是給領導看的,得顯得專業(yè)。但也不要太過嚴肅,適當?shù)挠H切感也是需要的。比如,“孩子們的進步讓我感到欣慰”,這樣的話就挺好。

至于格式,開頭說自己負責的工作范圍,中間詳細敘述工作內容和成果,最后簡單展望下未來。這個順序挺合適的。不過千萬要注意,報告內容一定要實事求是,不能夸大其詞。如果有些地方確實沒做好,也得承認,畢竟誠實很重要。

還有個小技巧,就是可以找以前的優(yōu)秀報告參考一下,看看人家是怎么寫的。但別照搬,還是要結合自己的實際情況來寫。要是實在覺得難寫,也可以問問有經驗的同事,他們可能會給你些有用的建議。

【第5篇】學校班主任個人述職工作報告模板怎么寫2700字

班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。

如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我在擔任五年級的班主任工作時,主要做了下面幾方面的工作:

一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友

多年的班主任工作告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此,從一接觸這個班開始,為了能很快地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,盡快了解本班學生方方面面的表現(xiàn)。

在長期接觸中,我了解到:我們班的學生大部分學生較聰明,思維活躍,作業(yè)能認真完成,有一定的互相競爭意識。但也有一部分學生沒有很好的學習習慣,作業(yè)不能及時認真的完成,上課不能積極主動地參與到課堂中來。作業(yè)拖拖拉拉,字跡非常潦草。思想品德情況:學生愛集體,愛勞動,愛師長,愛同學,有較強的集體榮譽感。但由于是獨生子女的關系,一些學生會有自私、虛榮心、盲目自滿的意識。

針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急于采取措施,而是本著“親其師,才能信其道”的思想,利用課后駐足一分鐘的時間和午休以及晚自習的時間接近學生,了解他們在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣的舉動對于剛剛離開家,在學校住宿的孩子特別管用。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力后,學生中不交作業(yè)等不良現(xiàn)象大有改觀。

二、加強班級管理,培養(yǎng)學生能力

良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。我們五三班,安排了六個部:學習部、衛(wèi)生部、紀律部、服務部、生活部、評價部等,六個部又下分了以下崗位:安全值勤員、美容大師、早讀領讀人、節(jié)能大使、護綠小組、圖書管理員、講臺負責人、門長、窗長、臺長等幾十個崗位,班干部的名額大大增加,這樣就使班里每一個學生在班中都有自己的崗位,都參與到班級管理活動中來,充分發(fā)揮了學生的主人翁的精神,鍛煉學生自主管理的能力,使更多的學生都成為班級的主人。

1.確立共同的奮斗目標、培養(yǎng)良好的班風

共同的目標是班集體形成和發(fā)展的動力。我在了解和研究學生的基礎上,向全班學生提出明確的前進目標,并制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現(xiàn)奮斗目標,一個奮斗目標的實現(xiàn),班集體的凝聚力就更近一步加強了。一個優(yōu)秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。因此,為了培養(yǎng)良好的班風,我注重了正確的輿論導向。班上有了正確的輿論,不好的言行在班上就得不到支持,更不用說得以張揚了,而好的言行很快被同學們競相學習,從而被加以發(fā)揚廣大。這樣正確的輿論、良好的班風就建立起來了。

2.清潔衛(wèi)生由小組和專人相互配合。我們學校對教室衛(wèi)生的要求特別嚴格。我們教室的衛(wèi)生主要由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后再由專人進行檢查。我們班的每個地盤都有專人負責,如“板長”(負責黑板的清潔衛(wèi)生)、“地長”(負責教室地面衛(wèi)生)、“桌長”(負責桌凳整齊)“水長”、“門長”等等。檢查完畢后在班級日志上做好記錄。

3.鼓勵學生展示自我,樹立自信。小學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:比賽,成語接龍,童話故事比賽,口算比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

三、嚴中有愛,做好后進生的轉化工作

通過本學期的觀察和了解,我發(fā)現(xiàn)我們班有劉潤浩、呂潤豐、尹衛(wèi)健等幾位后進生,后進生人數(shù)挺多,而且全是男生。他們大部分難于管理,學習不刻苦,成績也較差。因此,轉化后進生是一項必不可少的,也是一項很重要的工作。因為后進生關系到我們班學習成績的提高,關系到班級的更好發(fā)展。怎樣對待后進生呢?多年的班主任工作經驗告訴我,對后進生不僅要嚴格要求,還要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,行為上要嚴格。

要用自己的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如:對于他們身上出現(xiàn)的不良行為,我沒有掉以輕心,發(fā)現(xiàn)他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,為他們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,同時也促進班級的整體發(fā)展。

一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅信孩子“行”。我對后進生正是堅持了這樣的態(tài)度,去關愛、賞識、嚴格的教育他們,所以,班內的幾位后進生都取得了很大的進步。呂潤豐、孫玉春、尹衛(wèi)健他們的作業(yè)不再拖拖拉拉,盛家豪、倫慧強他們幾個的字也寫得像模像樣了,他們幾個的“大作”還經常出現(xiàn)在我們的展示板上,成為同學們學習的榜樣。他們的變化,我看在眼里,喜在心里,他們讓我感到高興,感到欣慰,讓我感到一分耕耘一分收獲的喜悅。

四、重視班級文化建設

我們學校每個教室都有一塊個性展示板,在展示板的布置中我遵循“大家的事情大家做”“取之于民,用之于民”的原則,利用學生平時美術課,語文課或者書法競賽的一些作品收集起來挑選一些優(yōu)秀的作品在班級的墻壁上展出,并給與恰當?shù)拿Q,例如“巧巧手”、“我最棒”、“我參與我快樂”“才藝展示”等等,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

五、加強家校聯(lián)系

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用班級博客、或是平時放學時與多位家長進行交流。

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

寫報告經驗60人覺得有用

在學校工作多年,每到年底述職報告是件大事。這不僅是對自己一年工作的梳理,也是向領導匯報成果的重要途徑。述職報告不同于工作總結,它更強調個人的工作思路、方法以及取得的成績。寫好這樣的報告,得從幾個方面入手。

先說報告結構吧。開頭部分要簡明扼要,把基本情況交代清楚,比如帶了哪些班級、學生人數(shù)多少之類的信息。這部分不用太復雜,點到為止就行。接著進入正題,把主要工作分幾塊來說。比如抓班風建設這一塊,可以談具體措施,像每周開主題班會啦,定期家訪啦,還有跟任課老師溝通協(xié)作的情況。講這些的時候最好能結合實例,這樣顯得真實可信。記得提到成績時不要忘了細節(jié),像班上哪個學生的進步特別大,或者哪個活動辦得很有特色。

還有個關鍵點就是數(shù)據。數(shù)字最有說服力,像考試平均分提高了多少、違紀率下降了多少這種數(shù)據,都得列出來。不過這里有個小問題需要注意,有時候為了湊齊數(shù)據可能會有點麻煩,比如有的指標不太好量化,這就得動動腦筋想辦法表達清楚。比如說學生參與課外活動的積極性,不能光說“很高”,可以描述一下參與人次或者舉辦次數(shù)之類的。

另外,報告里少不了對不足之處的反思。這一點很重要,但寫的時候得注意分寸。不能一上來就把自己批得體無完膚,那樣反而顯得沒誠意??梢蕴粢恍┍容^具體的例子,比如某次活動準備得不夠充分,導致效果不理想。然后再說下回打算怎么改進,比如提前規(guī)劃、多聽取意見什么的。這個部分寫得真誠點,會讓領導覺得你是個有責任心的人。

還有個小技巧,寫報告的時候不妨多用點教育領域的專業(yè)術語。比如說到教學管理,可以提“因材施教”“循序漸進”之類的詞,顯得專業(yè)性強。當然了,要是用得太刻意反而適得其反,所以得把握好度。

最后一點提醒,寫報告的時候別忘了檢查格式。字體大小、行間距這些看似小事,但要是出了差錯,給人的印象就不大好了。還有錯別字,這可是大忌。有時候忙起來容易忽略這些細節(jié),所以寫完后最好能多看幾遍。。

【第6篇】2025年班主任工作述職報告怎么寫1400字

2025年班主任工作述職報告

歲末新年,意味著新的成長。在即將過去的20xx年度里,我來到了新陸職校這個溫暖的大家庭,并在這里開始了自己人生和事業(yè)的新成長。能夠成為一名光榮的人民教師,并與新陸職校眾多優(yōu)秀的同事們?yōu)槲椋疑罡袠s幸和幸福。

在新陸職校從事教學工作的半年時間里,我經歷了走上新的工作崗位、熟悉新的工作環(huán)境、不斷摸索教學方法、總結提高業(yè)務素質的一系列轉變。在從稚嫩漸漸體會如何熟練的幾個月時間里,我不僅承擔了政治學科的教學工作還擔任了保一(4)班的班主任工作,期間,我也曾有過很多困惑和辛苦,但是在同事們的幫助和學校領導的關心下,我還是和我班各科任課老師一起圓滿完成了本學期學校賦予的各項使命。在此,我要真誠的感謝給予我?guī)椭完P心的各位同事和領導,尤其要感謝在新老教師的結對中給予我諸多精心指導的金麗萍老師和沈瑾老師!

下面我將自己本學期工作中的一些體會述職如下:

一、為師為德方面

用知識塑造自己、用知識塑造學生。一直以來,這句話作為對德育工作的一點想法一直縈繞在我的腦海中。培根曾說:“讀史使人明智,讀詩使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,道德使人高尚,邏輯修辭使人善辯?!痹趫猿贮h的.教育方針的同時,一方面,我不斷提高自身知識儲備和修養(yǎng);另一方面,我在教學中注重激發(fā)同學們對學習的熱情,培養(yǎng)他們對知識的信仰,給他們講杰出人物成功的經歷,讓他們體會到知識的價值和能量,在教學實踐中培養(yǎng)學生崇尚知識的品格。

二、教學生活方面

教學工作上,經過學習、借鑒、總結、提高,我獲益匪淺。特別在政治教學方面,我還是一個新手,需要學習的地方有很多。因此,本學期我積極利用一切機會聆聽了其他老師的課程,并與這些任課老師們交流經驗,認真領悟她們的教學藝術。與此同時,在借鑒的基礎上,我努力上好自己的每一堂課,在備課中仔細分析教材特點,多渠道查找資料,力爭設計符合學生實際情況的教案。

在班主任工作中,我重視學生的思想政治教育,常常利用晨會、班會的機會給她們講述點點滴滴做人做事的道理。在與我班同學共同生活學習的過程中,我始終保持著真誠的態(tài)度,做為班主任,我不僅要做她們的貼心人還要做她們的知心人,知其冷暖,懂其悲喜,逐漸贏得她們的認可和愛戴。尤其值得一提的是,開學前的家訪讓我對班上每一個學生的家庭情況、性格、愛好、特點等等都有了初步的了解,對我開學以后的管理工作幫助很大。這讓我深深感受到:八月的酷暑中,我敲開的不僅僅是每個學生的家門,同時也敲開了學生和家長們的心門。

三、日??记诜矫?/p>

我恪守學校的各項規(guī)章制度,嚴格遵守學校的作息時間,認真履行請假制度。

四、工作實績方面

另人欣喜的是,自開學以來,我班同學積極參加學校組織的各項活動,先后獲得的各項榮譽有:在第一次黑板報的評比中,獲得第三名;“社會主義核心價值觀”鋼筆字比賽三等獎;“東京審判”電影觀后感比賽一等獎;“高雅藝術進校園”交響樂聽后感比賽三等獎;快速踢毽子比賽一等獎及毽子對踢比賽四等獎。

這些集體的榮譽增強了我班同學的凝聚力,培養(yǎng)了他們團隊協(xié)作的精神,增進了同學之間的友誼,讓我們這個剛剛半歲的班級體充滿了蓬勃朝氣!

五、寄語與感言

作為一名青年教師,我還有很多方面需要不斷改進,在新陸職校這片充滿希望的田野里,我還只是一株小樹,但我相信自己定會在不斷的汲取和鍛煉中努力成長。付出必有收獲,我相信在今后的日子里我和我的學生們定會有更大的進步!

寫報告經驗17人覺得有用

2025年班主任工作述職報告怎么寫

作為班主任,述職報告是每年一次的重要任務,它不僅反映了一年的班級管理成效,也是個人專業(yè)能力的體現(xiàn)。寫好述職報告,既要展現(xiàn)成績,也要分析不足,同時還要對未來提出具體規(guī)劃。這是一份需要細致準備的工作。

首先要梳理一年來的各項數(shù)據和成果。比如學生們的學業(yè)進步情況,班級紀律改善的具體表現(xiàn),還有參加各類活動的獲獎名單。這些都是直觀的成績單。不過在整理這些資料時,要注意分類清晰,避免把所有事情堆在一起,這樣會讓閱讀者感到混亂。有時候可能會不小心遺漏掉一些關鍵點,這就得反復檢查幾遍,確保無誤。

接著要剖析存在的問題。這里不能只是泛泛而談,最好結合具體案例來說明。例如某次班會效果不佳,可能是因為事先準備不夠充分,也可能是在互動環(huán)節(jié)設計上有欠缺。這類問題的分析需要基于事實,而不是主觀臆斷。但有時因為時間久遠,有些細節(jié)可能記不太清楚了,這時候可以找當時的參與者聊聊,補充完整。

對于未來的工作設想,要盡可能詳細具體。比如計劃如何提升學生的自主學習能力,打算開展哪些特色活動。如果能將目標分解成幾個階段性的步驟就更好了。不過有時候寫到這部分時,可能會覺得語言表達不夠生動,這時不妨多參考一些成功的案例,借鑒其中的亮點。

另外,報告的語言風格也很重要。如果是面向校領導匯報,那么用詞要正式一點,體現(xiàn)出嚴謹?shù)膽B(tài)度。若是給同事分享,則可以稍微輕松些,增加一些幽默元素,讓大家更容易接受。但有時候為了追求幽默效果,可能會不小心偏離主題,這就得控制好分寸。

最后別忘了附上相關的附件材料。這些材料能夠為報告提供有力的支持,比如學生成績統(tǒng)計表、活動照片等。不過在收集這些材料的過程中,可能會遇到一些麻煩,比如有的文件格式不兼容,這就需要花時間調整。當然,偶爾也會碰到找不到某些資料的情況,這種時候只能盡力去補救了。

班主任工作述職報告1500字左右怎么寫(精選6篇)

班主任工作述職報告1500字左右春去秋來,不知不覺間,我已經從事教學工作兩年了,并且擔任班主任工作兩年了,在這兩年里,在心態(tài)和工作方法上發(fā)生了一些變化,現(xiàn)在簡單地將在第一年里和第二年里的班主任工作進行一個簡單的對比。一、在思想上的準備更充足:初初成為一個班的,內心有無比的興奮,同時心里也覺得有些壓力,畢竟自己缺乏教育管理實踐經驗,所以
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    在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時,作為一名科醫(yī)師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作?,F(xiàn)述職如下:從 ...[更多]