篇一 上半年述職報告怎么寫1500字
上半年述職報告怎么寫
尊敬的各位領導、同仁們：
大家上午好！今天__區(qū)域公司領導深入我公司對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表__公司向各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！上半年，在__區(qū)域公司領導的正確領導下，我公司以目標責任制管理為指導，緊緊圍繞年初區(qū)域公司制定的目標任務，大力開發(fā)燃氣用戶市場;狠抓燃氣工程建設;加快公司證照的辦理;不斷強化企業(yè)內控制度的建設，在區(qū)域領導的大力支持下和全體員工的共同努力下，上半年公司的工作有了整體的提高，但離區(qū)域公司的'任務要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作綜合匯報如下，請各位領導和同仁給予評價。
一、突出重點，全力抓好目標責任制管理。
一是明確目標任務，層層分解，認真落實區(qū)域公司制定的目標任務，公司召開目標責任制專題會議，對公司全年的任務(市場開發(fā)1747戶、回款962.81萬元、安裝2063戶)向各部室分解;二是加快市場開發(fā)，加大工業(yè)用戶的開發(fā)，上半年完成愷貝包裝、建宇鋁業(yè)2戶工業(yè)用戶、銀光食堂、國稅局食堂2戶公服用戶的開發(fā)任務，居民燃氣用戶開發(fā)有西關小學、瑞豐園小區(qū)、泉子山小區(qū)、新時代二期、畜牧局家屬院、鐘羅山花園。三是加快工程建設，工程安裝時間過半，任務完成過半，全體工程人員不分晝夜，不畏酷暑，上半年完成工業(yè)用戶、公服戶、居民用戶的安裝任務總計1000多余戶。四是安全運營665天，公司加強安全管理，堅持“安全管理、預防為主”的管理思想，截止目前總開通居民燃氣用戶2100余戶。五是加大費用支出，為有效減少費用支出，公司把客服中心搬遷，一年為公司節(jié)約費用1.6萬元。六是加強綜合辦公室管理，上半年公司接待中石油天然氣公司領導研討《光山之子徐子仁書稿》修訂得到中石油天然氣公司領導充分認可，同時，狠抓人力資源管理，截止上半年公司無勞動糾紛發(fā)生。七是加強了物資管理，實行嚴格出入庫管理程序，對重要管件實行封閉管理、對倉庫物資進行有序陳列擺放，物資管理較上年大大提高。
二、落實加氣站工程建設，推動公司發(fā)展。
根據(jù)區(qū)域公司工作要求，加快加氣站建設，公司制定了加氣站建設方案，成立了加氣站建設領導小組，加氣站建設工作全面展開。一是公司加緊施工手續(xù)辦理，目前加氣站選址、環(huán)評、立項、消防、地震、安評等手續(xù)已經(jīng)辦理完畢;二是委托新地燃氣設計院設計了施工圖紙;三是簽訂施工合同，組織工程施工;四是在區(qū)域公司的大力支持下設備安裝即將完畢。
三、加快證照辦理，完善公司經(jīng)營資質。
上半年完成了加氣站立項、地震批復、安全評價、辦公樓立項、公司員工特種設備操作證辦理等工作。同時，在上半年工作中，通過向縣長及時匯報，爭取到了土地指標，并且完成了土地出讓合同的簽訂工作，土地證的辦理工作正在加快辦理中。其次，通過與建設局領導溝通，委托__建筑規(guī)劃設計院田教授給予編制《費縣燃氣專項規(guī)劃》，編制工作本月已經(jīng)全面開展。
四、加強硬件投資，滿足經(jīng)營生產(chǎn)需要。
隨著公司的快速發(fā)展，公司經(jīng)報區(qū)域公司領導的同意，對公司的儲氣、輸配系統(tǒng)進行優(yōu)化，一是組織運營部完成了場站1000立方米燃氣減壓站的安裝工作，并試投入使用;二是公司的燃氣儲氣罐安裝工程也正在加緊施工中。
五、加強安全管理，保證了公司安全生產(chǎn)運營。
公司建立安全管理機制，實行了安全責任制管理，層層簽訂了安全責任書，成立了安全領導小組、特種設備安全管理小組、社會安全群管小組，通過不斷完善安全管理機制，公司的場站安全、輸配安全、用戶安全、以及車輛安全、設備安全、倉庫安全等得到了有效的保障。
總結，上半年的工作，雖然取得了一點小小的成績，但是離區(qū)域公司制定的目標任務該有很大的差距，還有諸多工作問題需要亟待解決。
篇二 教育界政協(xié)委員上半年述職報告1500字
我叫___，是教育界政協(xié)委員，中共黨員，中學高級教師，__年_月出生，本科文化，現(xiàn)任__實驗中學校長。2023年以來，在政協(xié)__委員會的正確領導下，我認真貫徹縣政協(xié)八屆二次會議精神，發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能，現(xiàn)將一年多來的履職情況匯報如下：
一、主動認真學習，提高自身素質。一是學政協(xié)及政治理論。2023年度堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹學習十七大會議和縣政協(xié)八屆二次會議精神，深入開展科學發(fā)展觀學習教育活動，不斷提高自己的政治覺悟，不斷提高自己的參政議政能力;二是學教育業(yè)務。主要圍繞業(yè)務相關的教育管理知識認真鉆研，提高自身業(yè)務技能水平;三是學法律法規(guī)。今年重點學習了《______義務教育法》、《______勞動合同法》、《山東省義務教育條例》等法律法規(guī)，提高自身守法意識。
二、積極參加活動，履行委員職責。認真參加縣政協(xié)有關會議和調研、視察等活動。作為一名政協(xié)委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。自己能夠遵守紀律，按時出席政協(xié)會議，積極參加政協(xié)活動。2023年度主要參加了政協(xié)八屆二次會議，提高了自己參政議政的能力水平。參加了對旅游工作、計劃生育工作的政協(xié)視察，冒著大雪，戰(zhàn)勝嚴寒，對__ _ 計劃生育服務站、__鄉(xiāng)計劃生育服務站視察，對全縣計劃生育提了積極的建議，參加了文史委員會對__高中、____公司座談指導活動，還先后兩次到政協(xié)機關向政協(xié)_主席、_主席匯報工作，提建議。
三、認真撰寫提案，反映社情民意。本人將提交提案和及時反映社情民意作為履行委員職能的一個重要方面，平時注重走訪、調研，圍繞經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的焦點、熱點問題認真思考、撰寫文字材料。2023年以來，主要提議了《關于建設__大道》等三個提案，去年年底還評為先進提案個人。
四、立足本職崗位，扎實開展工作。上半年在教育局分管工作中，創(chuàng)造性實現(xiàn)了素質教育在全縣小學教育工作中的具體落實，中小學校長教師培訓工作走出了新的路子，特別是對新教師的培訓、校園語言規(guī)范化工作走在了全市的前列，下半年開始任職實驗中學校長，學?，F(xiàn)為山東省規(guī)范化學校，現(xiàn)有__個班，___名在編教職工，____名學生，帶領學校領導班子，面對新的形勢，應對發(fā)展中遇到的影響工作全局的一系列重大問題，一心致力于把縣委、縣政府關于盡快扭轉學校不良社會影響、創(chuàng)辦名校、吸引__的學生到__上初中的期望盡快變?yōu)楝F(xiàn)實，不斷創(chuàng)新教育理念，積極探索新的辦學模式，實施新的創(chuàng)業(yè)工程。近段時間，實驗中學被評為山東省優(yōu)秀家長學校、山東省綠色學校、__市人防工作先進單位，學校堅持團結實干和諧創(chuàng)新的發(fā)展思路，依法治校，從嚴治校，培養(yǎng)個性全面和諧發(fā)展的學生;堅持關注每一名教師，關注每一名學生;積極調動學生學習的積極性，教師育人的積極性，職員服務的積極性;實現(xiàn)精心備課、高效上課、民主評課、課后反思等，使素質教育得到了很好的落實，受到社會各界及學生家長更多的好評。各級領導對實驗中學的工作高度重視，縣委縣政府_書記、_縣長等領導來校慰問指導，縣委___書記來校視導，人大___主任來校視察，教育局全體領導班子、科室主任集體指導等，都有力地促進了學校的快速發(fā)展。
五、存在的問題和不足：一年來，本人雖然盡心盡力、勤勉工作，但是仍然感到還有許多不足之處。比如：文化知識水平不足、理論學習不夠、創(chuàng)新精神不強、提案力度不深、聯(lián)系群眾不廣、參政意識不濃等等，這些還有待在以后的學習、工作、活動中不斷加強和改進。
今后我將進一步加強自力學習，不斷提高工作水平和業(yè)務能力，勤奮努力，扎實工作，不辜負政協(xié)領導和人民群眾對我的希望和重托，努力做一名合格的政協(xié)委員，為建設富裕、和諧文明的新__貢獻自已的力量。
篇三 農業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)委員會上半年述職報告1450字
今年上半年，夷陵區(qū)農業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)委會在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)安委會的'正確領導下，在各成員單位的大力配合下，認真履職、創(chuàng)新監(jiān)管，以開展農業(yè)生產(chǎn)領域'打非治違'工作為主線，以督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任為抓手，積極開展安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專項治理，保持了農業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)中趨好的態(tài)勢。
一、總體情況。上半年，農業(yè)領域安全生產(chǎn)總體形勢穩(wěn)定，農業(yè)領域未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。農業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)委員會共組織檢查人員1200多人次深入田間地頭開展安全生產(chǎn)大檢查，共檢查農機500多臺（套），公示報廢農機2637臺；檢查漁船124艘，發(fā)現(xiàn)隱患15處現(xiàn)場督導整改15處；檢查沼氣185口，發(fā)現(xiàn)安全隱患30處，現(xiàn)場整改30處。今年上半年未發(fā)生農業(yè)安全事故，實現(xiàn)農業(yè)領域安全生產(chǎn)'零事故、零傷亡'.
二、主要做法。（一）深化安全宣傳教育。一是加強監(jiān)管人員培訓，積極開展安全法規(guī)學習和安全知識講座，組織監(jiān)管人員學習《湖北省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展實施意見》等法律法規(guī)文件，提升監(jiān)管工作水平。二是將農業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育納入農業(yè)培訓內容，按照關口前移、重心下移的要求，結合農業(yè)春季大培訓、農機鬧春耕、春季禁漁、'三下鄉(xiāng)'等活動，開展送安全法規(guī)、送農機漁船安全檢驗、送安全生產(chǎn)知識'三下鄉(xiāng)'活動，做到農機安全宣傳到田頭、漁業(yè)安全宣傳到船艙、能源安全宣傳到農戶，全面推進農業(yè)安全生產(chǎn)。三是積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育'七進'、'安全生產(chǎn)月'活動。上半年共組織1200多人次進村入戶開展安全生產(chǎn)宣傳教育，累計開展培訓500多場，發(fā)放農業(yè)安全生產(chǎn)宣傳資料8000多份，制作宣傳標語橫幅200多條，通過'中國桔都茶鄉(xiāng)'公眾號、微信群、qq群、短信等形式推送安全生產(chǎn)提示信息10000多條。
（二）全力整治突出問題。一是深入'打非治違'專項行動，嚴格按照省、市、區(qū)安排部署，以提高農機、漁船和沼氣安全監(jiān)管水平為目標，以打擊農機和漁船非法載客、違法駕駛、無證經(jīng)營和沼氣不按規(guī)程操作為重點，深入開展農業(yè)生產(chǎn)領域'打非治違'專項行動。上半年，共查處非法捕撈案件9起，立案9起，其中三斗坪電捕魚案件移交三斗坪派出所作為刑事案件處理，行政處罰12人，行政罰款近6000元；檢驗拖拉機、聯(lián)合收割機64臺，培訓考試新農機駕駛員1期3人。聯(lián)合交警部門開展農機道路安全聯(lián)合執(zhí)法6次，檢查拖拉機29次，糾正各種違章行為17人次，消除事故隱患8次。二是強化督導企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，積極督導本行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)（合作社）落實安全生產(chǎn)主體責任，當面送達《企業(yè)主體責任落實宣傳單》200多份。
（三）夯實安全工作基礎。按照市安辦《關于開展全市安全生產(chǎn)監(jiān)管對象普查建檔工作的通知》，結合農業(yè)實際，制發(fā)了《2023年度農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查工作的通知》和《農業(yè)安全生產(chǎn)年度執(zhí)法計劃》，在全區(qū)范圍內開展農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查，完善農機安全監(jiān)管臺賬，實施農機精準監(jiān)管，確保監(jiān)管對象底數(shù)清、情況明，監(jiān)管手段準、出招實。
三、存在問題。一是執(zhí)法隊伍建設亟待加強。農業(yè)執(zhí)法隊伍與全區(qū)農業(yè)行政執(zhí)法任務不相匹配，區(qū)域范圍廣，人員極度欠缺，無法滿足執(zhí)法需求。二是執(zhí)法能力建設亟待完善。執(zhí)法監(jiān)管裝備設施陳舊，無法及時有效打擊群眾舉報違法行為。三是部門聯(lián)動執(zhí)法有待加強。
下一步，我們將以'一無一降'為目標，以'打非治違'為主線，以督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任活動為契機，進一步抓好安全生產(chǎn)法規(guī)宣貫、執(zhí)法檢查、隱患排查治理活動，全面提升農業(yè)安全生產(chǎn)和機關消防安全管理水平，確保農業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
篇四 維修車間上半年述職報告500字
各位領導：
上午好！本人___，一名車間機械維修工，主要負責海峽公司各車間設備維修及技改。現(xiàn)將2023年的工作情況做一個匯報：
首先在這一年工作中，在領導的帶領和車間員工的配合下保證海峽公司各車間設備正常運行，各車間沒有因為設備故障影響公司下的生產(chǎn)任務，同時也監(jiān)督車間完成了各種設備的維護保養(yǎng)，為公司的生產(chǎn)打下了堅實的基礎。
其次，我在工作中還有很多不足的地方。隨著企業(yè)規(guī)模發(fā)展，設備維修日益增加，任務多的同時，臨時性任務較多，自己沒有很好的調整工作時間，使工作不能達到預期的效果。同時車間引進新設備、新技術、沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓對設備維護和保養(yǎng)還存在難度， 有的設備已經(jīng)老化，雖長期保養(yǎng)和維護，在工作中也未能達到最佳狀態(tài)，影響產(chǎn)品產(chǎn)量及質量。
然后是我在以后要做到的：
1、我將和領導及車間員工一起面對一切，努力做好本職工作。
2、維修過程中圍繞安全生產(chǎn)為中心，認真執(zhí)行公司各項制度把安全生產(chǎn)放在首位，保質保量完成上級下達的各項任務。
3、合理安排作業(yè)場地，現(xiàn)場作業(yè)達到“5s”管理要求。
4、維護好各車間的所有設備，使它們隨時都能保持一種高效、優(yōu)質的運轉能力。
述職完畢，謝謝各位領導！
篇五 2023年公司副總上半年述職報告3600字
大家好！
承蒙公司和員工同志們的信任，我____年由財務部部長升為副總，分管財務部、辦公室、綜合計劃部工作。在公司的正確領導下，我按照公司的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，完成全部工作任務，取得良好成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己2023年的工作情況向領導、代表和員工同志們作如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、盡心盡職，全面完成工作任務
(一)財務部工作
1、關注各項稅收優(yōu)惠政策，積極爭取各項稅額減免。我們取得了高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文，該項稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%;我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策，此舉獲得了2023年的稅收優(yōu)惠政策，稅率從25%降為15%;我們協(xié)助完成政府各項補貼，所得稅返回、土地資金返回共計1000多萬元。
2、發(fā)揮二級成的管控作用，監(jiān)督管控生產(chǎn)。2023年對光伏行業(yè)來說是一個重要轉折的一年。在形勢嚴峻下，我們考慮的問題是怎樣更好的活下去;面對形勢的好轉，我們考慮的問題是怎樣活的更好，這就回到一個企業(yè)建立的基本目標上，即實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。我們都知道：利潤=收入-成本，在產(chǎn)量可控的條件下，收入直接由市場價格決定，市場價格是我們無法直接控制的，所以要想提高利潤，只能從降低成本著手。202322年初，二級成本核算的理念正式在光伏實行，首先財務部與各部門共同制定了輔助部門費用與三項費用的分配原則，并且提出了制造部模擬利潤的概念，因為沒有經(jīng)驗可循，這項工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進展，也沒有起到預先設想的作用。
鑒于以上考慮，二級成本核算工作由車間轉移到財務部，并在具體工作中進行指導推動二級成本核算工作進一步發(fā)展。在單位各部門領導的大力支持下，三季度二級成本核算工作迅速在單位上下順利進行，光伏從上到下掀起一股“降成本、提效率”的熱潮，該思想也迅速深入人心，車間員工也認識到降低成本的重要性，自覺在工作中處處節(jié)省，在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質量的前提下，從領料數(shù)量、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手，達到降低成本提高本部門效益的目的?？梢哉f二級成本核算工作取得了很大進步，實現(xiàn)了從單純的賬面反應數(shù)字到實際指導車間工作的效果，階段性地達到了期初設計此次工作的目的與效果。
(二)辦公室工作
1、提高辦公室工作的實效性。我要求辦公室加強規(guī)范化建設，加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調，對各項工作進行科學而又精簡的安排，做到高效、優(yōu)質、針對性強，確保公司日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡通暢，為圓滿完成各項任務提供可靠的保障。同時堅持程序層層審簽制度，確保辦文質量，維護文件的嚴肅性和有效性。
2、全面落實降低招待費的措施。通過厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，2023年實際發(fā)生業(yè)務招待費__萬元，比2023年__萬元減少了__萬元，同比下降__%。
3、及時更換了通勤車。公司原來的通勤車輛狀況差，半數(shù)以上的車輛沒有保險也未進行年檢，更換通勤車后，有效提高通勤車輛的狀況，節(jié)省了車輛費用，每月下降6萬元，全年共節(jié)約費用70多萬元。
4、規(guī)范管理廢品。通過重新規(guī)劃廢品區(qū)域，進行柵欄圍設，更換廢品收購的合作方，重新簽訂《廢料收購合同》，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象，廢紙箱、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬元/年，廢泥費用每月節(jié)約15萬元左右，年節(jié)約180萬元左右，為公司降本增效工作作出了一定的貢獻。
5、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個“百日計劃”，積極進行廠房修繕與公共設施維修工作，完成修繕事項共計367項，有效提升了公司的形象。
(三)綜合計劃部工作
1、加強采購工作管理。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要，認真制訂采購計劃，確保計劃的嚴謹性，從源頭控制好采購物資，以提高采購工作效率和降低各項成本。
2、推行定額消耗和以舊換新的物料領用制度。公司制度里面對各部門各項消耗都有明確的標準，2023年我們按照公司制度與各部門簽訂定額消耗責任書，通過事后監(jiān)督，運用增減利分析，對車間成本進行環(huán)比分析，逐項分析查找造成成本異常的原因，努力降低生產(chǎn)成本;同時實行以舊換新的物料領用制度，堵塞材料消耗漏洞，提高公司經(jīng)濟效益。
3、規(guī)范供應商管理。從供方的選擇、引入評審、分批使用、合格供方的評定、到最后供方的業(yè)績評定，我們都設置專門的人員進行管理，確保供應商的資質，確保所采購的材料價廉物美。對于優(yōu)質供應商，我們與其簽訂框架協(xié)議，建立長期互惠供求關系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展提供保障。
4、提高倉儲空間利用率。自物資大樓投入使用后，4層倉儲空間共配置496組立體貨架，并于2023年5月中旬完成全部安裝、貨物上架、貨位標識、配套物料卡等工作。規(guī)劃各類物料儲存方案，達成物料可視化管理目的，有效提高倉儲空間利用率。
5、強化物流體系管控。2023年6月推行人流物流分離管理后，實現(xiàn)叉車車間內外配送區(qū)分，通過有效調控周轉時間，調整各事業(yè)部送貨時間點，減緩高峰作業(yè)強度，減少物流環(huán)節(jié)人員及資源的浪費;并在長距離運輸時引進“拖車”配合完成運輸，提高了5-8倍的運輸效率，做到了服務支持的及時、有效、到位，大大減少物料運輸及等待時間。
6、呆滯物料消耗，降低庫存。我們將庫存產(chǎn)品歸類分析并與環(huán)歐國際協(xié)商集中出貨，清理產(chǎn)品庫存積壓物資;2023年三、四季度共銷售呆滯硅棒___噸。
7、及時有效管控物流運輸成本。我們根據(jù)成本控制方案，達成降低銷售費用的預期。通過降低保險比率至0.01%，降低保價費用，提高貨物的申明保價價值，提高產(chǎn)品運輸?shù)膱篁炐?。同時通過引入新物流公司的方式，壓縮原有物流公司運費，目前陸運單價0.5-0.9元/噸，公里降幅5%-10%;考慮交付時效性部分客戶運輸方式為陸-空-陸，(硅片陸運北京轉空運至上海陸運至客戶端)，按照現(xiàn)有出貨方式(散貨：整批=2/3)，可降低整體物流費用的3.1%-5.1%。
二、嚴格要求，培育良好工作作風
我嚴格要求自己，加強作風建設，一是認真執(zhí)行民主集中制，開展批評與自我批評，加強思想情操修養(yǎng)，做到厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立自身良好形象。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，盡心盡職工作，努力完成各項工作任務。三是加強自己執(zhí)行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執(zhí)行公司制度，善于把公司的精神落實到具體工作中，力爭取得更大成績，推動各項工作發(fā)展，努力獲得大家的滿意。
三、嚴以律己，確保自身清正廉潔
我是公司副總，手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐__規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐b工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓腐b從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
四、存在的不足問題
一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。
二是大局意識不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內的其他工作關心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。同時與部門員工的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少。
三是創(chuàng)新意識不強，我能夠認真負責按照公司領導意見做好工作，完成任務，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，工作業(yè)績不夠大，缺少工作特色和亮點，一定程度上影響了工作的進一步發(fā)展。
四是成本控制方面，增減利分析僅局限于數(shù)據(jù)分析，未能對車間成本起到導向性的管控作用，分析方法和思路無突破性，財務、人力未能發(fā)揮強力部門的作用;設備調試、改造、研發(fā)方面缺乏總體的計劃性，基礎數(shù)據(jù)支撐性較差，工作處于被動狀態(tài)。
五是資金管控方面，因內部回款及資金池調配資金的影響，資金計劃制定后不能有效實施，后期資金計劃逐步流于形式，未做到全面監(jiān)督和統(tǒng)籌;輔料接收入庫周期較長，難以對部分物料實時庫存、消耗做到有效管控。重型貨架已全部安裝，存貨量有所上升，但是對于貨位管理，沒有找到方便、快捷、高效的物流解決方案，載具無法統(tǒng)一、堆高工具作業(yè)效率較低。
五、今后努力方向
一是勤奮學習，提高思想認識。我要做到認真、勤奮學習，學好黨的__大精神，學好公司的工作精神，學好科學文化與業(yè)務知識，提高理論水平和工作本領，爭做學習型干部，切實做好自己的本職工作，努力為公司發(fā)展作貢獻。
二是勤政勤業(yè)，認真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正確領會和掌握公司領導的工作精神，按照公司領導要求全面做好分管的財務部、辦公室、綜合計劃部工作，提高工作效率和工作質量，爭取有更大的工作業(yè)績。
三是遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行公司有關黨風廉政建設責任制的統(tǒng)一部署，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得公司領導和員工群眾的滿意。
我的述職報告完了，謝謝大家！
篇六 2023上半年述職報告1650字
根據(jù)《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：
半年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐__工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸
我深知'為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實'，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設
領導，在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責
一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持'集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定'，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到'熱情接待，耐心講解，及時處置'。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
六、今后努力的方向
1、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
篇七 精選上半年述職報告3150字
今年七月，我從武警學院畢業(yè)后分配到我們一支隊慶寧中隊擔任排長。三個多月來，在支隊黨委和支隊領導者的關懷培養(yǎng)下，在中隊黨支部和隊領導的關心幫助下，我認真履行職責，刻苦學習，勤于思考，慮心求教，勇于探索，敢于創(chuàng)新，善于在工作中尋找差距，在實踐中總結經(jīng)驗，經(jīng)過不懈的努力，克服了管理經(jīng)驗不足，業(yè)務基礎薄弱的缺點，發(fā)揚自身優(yōu)勢，圓滿完成了上級交給的各項任務。同時，思想覺悟，工作能力和業(yè)務水平都有了長足的提高，為了更好的完善自己，發(fā)掘自身存在的不足，進而總結經(jīng)驗教訓，為明年的工作乃至今后的成長進步制訂一長遠的計劃與步驟?，F(xiàn)將這三個多月來的學習、工作情況總結如下：
一、加強理論學習，提高__拒變能力
三個多月來，我認真學習了____的“七一”講話精神和“三個代表”的重要思想，不斷加強對馬列主義、___思想和鄧小平理論以及__大精神的理解，并認真學習了總隊政治部開展的理想信念教育。三個多月來，我時刻關注社會動態(tài)和時事政治，始終站在黨的立場上去分析問題、判斷是非，在大是大非問題上始終與___保持高度一致，并將政治理論指導實踐，實施在具體行動上，從而加強自身道德修養(yǎng)和黨性覺悟，提高__拒變的能力。強化業(yè)務基礎，提高指揮能力。
不久的將來我也要擔任一線指揮員，由于我是文書出身，學的又是防火管理專業(yè)，對火場指揮和器材裝備的性能不夠熟悉，深知自身不足，剛下隊我就投入到對戰(zhàn)備車輛性能和隨車裝備的熟悉工作中，通過向中隊其他干部、戰(zhàn)斗班長和士官請教，目前已基本掌握了常用器材裝備的性能和使用方法，并已跟車，擔當副指揮，到火場一線去熟悉裝備的使用性能、使用方法和應用范圍以及指揮員的現(xiàn)場指揮方法、指揮程序和要求，并在歸隊后加以總結記錄?？沼鄷r間請求與通訊一道外出熟悉轄區(qū)內的水源、地形和交通道路，通過這一段時間的了解與學習，業(yè)務知識方面已有了長足的進步。
二、踏實工作求實效
來到慶寧中隊雖有三個多月，其實在隊工作時間只有兩個多月的時間，其中八月一日至九月二日是在川沙育英學校帶軍訓，并擔任負責人。軍訓期間，我嚴格遵守我們消防部隊的有關規(guī)定，牢記支隊領導的囑托，發(fā)揚在校學習期間的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，維護了我們消防部隊的良好形象。期間我?guī)ьI川沙中學參加了浦東新區(qū)軍訓會操，取得了第一名的優(yōu)異成績，為我們支隊和校方爭得了榮譽。
今年是我們慶寧中隊的又一豐收年，準備打一攻堅戰(zhàn)，業(yè)務上已取得了很好的成績，為了能在后勤考評上也打一個大勝仗，中隊全體官兵一齊動手，隊長將中隊的衛(wèi)生工作分管給我，這是領導對我的信任，也是對我
第2頁共5頁的考驗，深感責任重大。我以身作則，親自動手，帶領大家出色地完成了所有的衛(wèi)生工作，為后勤考評的成績取得做出了我所有的努力。為迎接國慶節(jié)及apec會議的召開，我?guī)ьI通訊班成員外出保養(yǎng)消火栓，并安裝了名人苑周圍500米以內和居家橋路、張揚路、浦東大道等轄區(qū)內主干道所有消火栓缺損配件，同時也開展了實地調研，熟悉了轄區(qū)內名人苑、916油庫、4805廠等重點單位，并擔任了apec保衛(wèi)工作期間的甲車副指揮。
三、加強能力培養(yǎng)，強化紀律觀念
由于剛從學校畢業(yè)，實踐經(jīng)驗比較缺乏，加上之前又是文書出身，對部隊管理方面的能力很是欠缺。為此，我充分利用慶寧中隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和部隊管理方面的優(yōu)勢，積極去參與和學習，并大膽嘗試一些新的管理方法，受益非淺，起到了較好的橋梁作用。在管理中我首先對自身要求以高標準，發(fā)揚在校期間的優(yōu)良作風，用來感染下面的戰(zhàn)士，做到言傳身教。
四、收獲與體會
1、知兵、愛兵是開展工作的前提。
一到中隊首先接觸到的就是戰(zhàn)士，整天和他們生活、工作在一起，排長是聯(lián)系干部和戰(zhàn)士的橋梁和紐帶，要搭好這座橋、牽牢這根帶，必須先打好根基，熟悉下面戰(zhàn)士的情況。為此，我對照花名冊，在日常生活、學習、工作、訓練中從不同渠道去了解戰(zhàn)士的性格、愛好、家庭情況以及情緒變化等內容，并做好記錄，做到“身在兵中，兵中心中”。以身作則、率先垂范是開展工作的保證。
身為剛下中隊的新排長、新干部，乃是戰(zhàn)士學習的榜樣，一言一行、一舉一動都直接影響到自己在戰(zhàn)士心目中的形象和地位，做好表率能更利于開展各項工作，更能樹立威信，更能教育和管理好部隊。
3、強烈的責任心是出色完成任務的前提。
責任心是否到位直接影響到工作的質量和效果，三個多月來，不管是在帶軍訓，還是后勤考評的衛(wèi)生工作，外出保養(yǎng)、維修消火栓，我都能盡心盡職，自己動手，將安全意識放在首位，力求工作完成出色，事實證明效果是明顯的。
4、嚴格管理是提高部隊戰(zhàn)斗力的保證。
現(xiàn)在的部隊組成士官較多，兵齡長，年齡大，隨之而來的婚戀、家庭問題給我們的基層管理帶來了許多新麻煩，放任不管，睜一只眼閉一只眼，不但毀了中隊，更是對戰(zhàn)士的極端不負責任，長此以往，這支部隊就會垮掉，就會失去戰(zhàn)斗力，嚴格管理要講究科學的方法，要注重實效，要有明確的計劃和步驟，這樣才能出成績，出戰(zhàn)斗力！
5、開拓創(chuàng)新是部隊正規(guī)化建設的動力源泉。
隨著社會的發(fā)展，消防部隊也面臨著諸多新問題，如手機呼機、婚戀傾向、練兵機制、執(zhí)行任務的延伸、保衛(wèi)對象的復雜化等問題，都給我們當前的消防部隊的正規(guī)化建設提出了新的挑戰(zhàn)，要解決這些問題，就需要開拓思路、擴散思維、研究對策、制定措施，建設具有時代特色的消防部
五、存在不足和今后努力方向
1、管理力度亟急加強。主要是我之前從事管理工作時間短，經(jīng)驗不夠豐富，對棘手問題沒有果斷的決策。
2、考慮問題不夠全面細致。原因是在中隊時間不長，對中隊的細節(jié)情況了解不是十分全面所致。
3、業(yè)務基礎有待提高。由于我是文書出身，學的又是防火專業(yè)，對基層戰(zhàn)備工作，消防技能、戰(zhàn)術不夠熟悉。
4、工作中缺乏魄力。
以上這幾點是我在總結過程在發(fā)現(xiàn)的，需要加強、改正和努力提高的地方。我將爭取用最短的時間，找出病因，挖掘根源，進行完善。同時，我還要抓緊時間去熟悉轄區(qū)“一劃三標”及轄區(qū)內重點單部位，爭取早日勝任一名一線指揮員的職責，并隨時接受和努力完成上級交給的各項任務，爭做一名優(yōu)秀的一線指揮、管理干部。
責任心是否到位直接影響到工作的質量和效果，三個多月來，不管是在帶軍訓，還是后勤考評的衛(wèi)生工作，外出保養(yǎng)、維修消火栓，我都能盡心盡職，自己動手，將安全意識放在首位，力求工作完成出色，事實證明效果是明顯的。
4、嚴格管理是提高部隊戰(zhàn)斗力的保證。
現(xiàn)在的部隊組成士官較多，兵齡長，年齡大，隨之而來的婚戀、家庭問題給我們的基層管理帶來了許多新麻煩，放任不管，睜一只眼閉一只眼，不但毀了中隊，更是對戰(zhàn)士的極端不負責任，長此以往，這支部隊就會垮掉，就會失去戰(zhàn)斗力，嚴格管理要講究科學的方法，要注重實效，要有明確的計劃和步驟，這樣才能出成績，出戰(zhàn)斗力！
5、開拓創(chuàng)新是部隊正規(guī)化建設的動力源泉。
隨著社會的發(fā)展，消防部隊也面臨著諸多新問題，如手機呼機、婚戀傾向、練兵機制、執(zhí)行任務的延伸、保衛(wèi)對象的復雜化等問題，都給我們當前的消防部隊的正規(guī)化建設提出了新的挑戰(zhàn)，要解決這些問題，就需要開拓思路、擴散思維、研究對策、制定措施，建設具有時代特色的消防部
六、存在不足和今后努力方向
1、管理力度亟急加強。主要是我之前從事管理工作時間短，經(jīng)驗不夠豐富，對棘手問題沒有果斷的決策。
2、考慮問題不夠全面細致。原因是在中隊時間不長，對中隊的細節(jié)情況了解不是十分全面所致。
3、業(yè)務基礎有待提高。由于我是文書出身，學的又是防火專業(yè)，對基層戰(zhàn)備工作，消防技能、戰(zhàn)術不夠熟悉。
4、工作中缺乏魄力。
以上這幾點是我在總結過程在發(fā)現(xiàn)的，需要加強、改正和努力提高的地方。我將爭取用最短的時間，找出病因，挖掘根源，進行完善。同時，我還要抓緊時間去熟悉轄區(qū)“一劃三標”及轄區(qū)內重點單部位，爭取早日勝任一名一線指揮員的職責，并隨時接受和努力完成上級交給的各項任務，爭做一名優(yōu)秀的一線指揮、管理干部。
篇八 2023年上半年ktv店長述職報告1500字
時間匆匆，飛快流逝，我已經(jīng)在“歐迪娛樂世界”愉快的度過了一個春秋。工作著并快樂著--是我的一貫準則，我希望在這里我能將我的快樂帶給顧客感染同事。
在這里我學到并且提倡如何搞好優(yōu)質服務，必須掌握七大要素：
1、微笑 在ktv日常經(jīng)營過程中，要求每一位員工對待客人，都要報以真誠的微笑，它應該是不受時間、地點和情緒等因素影響，也不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的詞。
2、精通 要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通，并盡可能地做到完美。員工應熟悉自己的業(yè)務工作和各項制度，提高服務技能和技巧?！扒Ю镏?，始于足下”，要想使自己精通業(yè)務，必須上好培訓課，并在實際操作中不斷地總結經(jīng)驗，取長補短，做到一專多能，在服務時才能游刃有余，這對提高ktv的服務質量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。
3、準備 即要隨時準備好為客人服務。也就是說，僅有服務意識是不夠的，必須要有事先的準備。準備包括思想準備和行為準備，作為該準備的必須提前做好。如在客人到達之前，把所有準備工作作好，處于一種隨時可以為他們服務的狀態(tài)，而不會手忙腳亂。
4、重視 就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié)，甚至產(chǎn)生消極服務現(xiàn)象。這是因為員工看他們穿戴隨便，消費較低，感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的。而現(xiàn)實生活中，往往越有錢的人，對穿戴方面都特別隨便，這是因為他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上，千萬不能以貌取人，而忽略細微服務，要重視和善待每一個客人，讓他們心甘情愿地消費。我們應當記住“客人是我們的衣食父母”。
5、細膩 主要表現(xiàn)于服務中的善于觀察，揣摸客人心理，預測客人需要，并及時提供服務，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到，使客人倍感親切，這就是我們所講的超前意識。
_、創(chuàng)造 為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛，關鍵在于強調服務前的環(huán)境布置，友善態(tài)度等等，掌握客人的嗜好和特點，為客人營造“家”的感覺，讓客人覺得住在ktv就像回到家里一樣。
7、真誠 熱情好客是中華民族的美德。當客人離開時，員工應發(fā)自內心的、并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨，以給客人留下深刻的印象。 現(xiàn)在的競爭是服務的競爭，質量的競爭，特別ktv業(yè)尤為激烈。服務的重要性是不言而喻的，我們必須運用各種優(yōu)質服務，形成自身的服務優(yōu)勢，以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度，使ktv立于不敗之地！
每個職業(yè)都需要講求團隊精神，在快樂迪也一樣。生意比較忙時，同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩。平時也有遇到比較刁鉆的顧客，一人有難，其他同事也會及時上去調節(jié)紛爭，使情形不再惡劣。每個人員分工明確、工作積極，真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。
平時，我也會和顧客談天，了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客，讓顧客推薦朋友提高了消費率。之后我也會做一些小結，這樣日積月累，使我的服務更能為顧客所接受和喜歡。
作為一名服務人員，也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的，有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的，可是我要說的是：條條道路通羅馬，我為服務別人而快樂，我為能在這里工作而幸福！我能為這個集體工作而自豪。我認為我的職業(yè)就像一個表，表面轉動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂，而里面轉動的微小的零部件則是大家難以看到的，但卻是必不可少的。
當然學無止境，學到還得運用到以后的工作中，希望領導能多加督促，同事能互相學習，在以后的工作中提高服務效率，努力做到一名優(yōu)秀的服務工作人員。讓顧客在“歐迪娛樂世界”感受到不一般的快樂！
ktv經(jīng)理述職報告
篇九 醫(yī)院安全生產(chǎn)專業(yè)委員會上半年述職報告1150字
工作開展情況
（一）全面落實主體責任。一是全面開展安全生產(chǎn)監(jiān)管對象普查，329家醫(yī)療衛(wèi)生計生單位登記造冊，主體責任清單發(fā)放到位；二是'打非治違'專項行動持續(xù)推進，上半年共立案30起，結案18起，行政處罰決定金額 7.2萬元，結案金額3.1萬元；三是'安全生產(chǎn)月'、'安全生產(chǎn)宣傳教育‘七進’'等活動扎實開展，累計經(jīng)費投入近20萬元。
（二）全力抓好能力提升。一是積極組織開展安全生產(chǎn)應急演練。累計開展規(guī)模演練24余次，其中，區(qū)消防大隊調集消防車及消防員在夷陵醫(yī)院開展大型火災救援演練；二是積極參加全市'重大氣象災害衛(wèi)生應急演練'、'突發(fā)事件醫(yī)療衛(wèi)生空中救援隊伍培訓班'等活動。7月16日，一名頸髓損傷患者作為全市首例，順利實施空中救援，轉至武漢救治；三是常態(tài)化開展安全生產(chǎn)宣傳培訓，累計開展安全知識講座76場次、安全知識培訓91場次，做到了全員化全覆蓋。
（三）全線開展隱患查擺。一是分別聯(lián)合消防、質檢、食藥等部門對夷陵醫(yī)院、婦幼保健院等重點單位開展聯(lián)合檢查，對13起安全風險隱患，下發(fā)責令立即改正通知書4份，對2起重大風險隱患實行掛牌督辦，現(xiàn)已全部整改落實到位；二是嚴格督促各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位落實安全生產(chǎn)主體責任，建立健全風險隱患排查整治機制，實行清單化管理，做到全方位全覆蓋；三是醫(yī)院專委會組建工作專班，第一主任、主任親自帶隊，先后5次采用'四不兩直'的方式，對各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位開展督導檢查，及時有效督促各單位風險隱患排查整改落實到位，確保零事故。
存在問題和難點
（一）專業(yè)化水平不高。各單位負責安全生產(chǎn)工作的.人員大多為兼職，對除醫(yī)療相關以外的安全生產(chǎn)知識掌握不牢、熟悉不夠，不能及時準確的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，從而消除安全隱患，多數(shù)醫(yī)務人員對安全生產(chǎn)知識學習不夠，存在麻痹思想。
（二）部分風險整改難度大。部分醫(yī)院房屋設施較為陳舊，設計不合理，不能完全滿足當前安全生產(chǎn)發(fā)展需求；高層建筑消防安全風險大，雖采取了相應防控保障措施，但仍然欠規(guī)范。
下步工作安排
（一）進一步健全工作制度。建立健全安全生產(chǎn)會議、聯(lián)絡員、報告、考核獎懲等制度。對因工作履職不到位，指導監(jiān)管不力，致使發(fā)生重大安全事故的，實行'一票否決'和責任追究。
（二）進一步提升應急能力。加大應急演練力度，組織多層次、多內容、多形式的安全生產(chǎn)應急演練。進一步提高應急人員在緊急情況下妥善處置事故的能力，提高相關部門、單位和人員協(xié)調配合能力，完善應急管理和應急處置技術，補充應急裝備和物資。
（三）進一步強化風險查擺。一是醫(yī)院安全生產(chǎn)專委會加大督查力度，多頻次開展'四不兩直'安全檢查，強化部門之間聯(lián)防聯(lián)控，加大'打非治違'力度；二是要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位常態(tài)化開展安全生產(chǎn)風險隱患排查整治，樹立隱患就是事故的理念，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。
篇十 2023年上半年醫(yī)務科主任和外科副主任述職報告2100字
尊敬的各位領導、各位同事
今天我做為醫(yī)務科主任和外科副主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任，借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事批評指正
作為外科主任的兩年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)從三方面述職
一加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質。二、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。
2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理工作。
4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。
5、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作落實，保證上級相關檢查達標。
6、以醫(yī)療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。
7、科室與醫(yī)院的關系是局部與整體的關系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎上，但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展，科室的發(fā)展就將成為無源之水，無本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，局部的勝利才會對全局有意義，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的體檢任務，局極與整體之間產(chǎn)生矛盾在所難免。我相信大家，特別是各位科主任、護士長是能以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關系。最近有位同志放棄了四年一次的探親機會投入到體檢工作中，就是最好的例子。
9、關心年輕醫(yī)生就是關心醫(yī)院的未來，年輕醫(yī)生的健康成長是關乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。輪轉醫(yī)生反映工作量大，夜以繼日地加班，成天是“寫寫寫”，沒有時間看書，沒有時間思考，不利于年輕醫(yī)生的成長。我要講四點看法：第一，工作量大所產(chǎn)生的矛盾是發(fā)展中的矛盾，有活干，有事情做，是好事，是醫(yī)院欣欣向榮的標志。當然，輪轉醫(yī)生工作壓力過大，沒有時間看書和思考，是不合適的。第二，年輕醫(yī)生要服從醫(yī)院發(fā)展大局，只有個人的發(fā)展與醫(yī)院的發(fā)展相協(xié)調時，個人發(fā)展才有保障。我這里需要強調，年輕醫(yī)生要有犧牲精神，看問題不能只從自身的發(fā)展出發(fā)，不能以自我為中心。另一方面，醫(yī)院也應該為年輕醫(yī)生個人的發(fā)展創(chuàng)造條件，因為醫(yī)院的發(fā)展終究是個人發(fā)展的集合，是相輔相成的。第三，全院要形成關心年輕醫(yī)生成長的氛圍。目前有一種傾向對年輕醫(yī)生重使用，輕帶教，這是一種極不負責任的現(xiàn)象。我認為無論工作量怎么大，工作怎么繁忙，教學查房不能少，對年輕醫(yī)生的帶教不能少。第四，要關心年輕醫(yī)生的生活，也要關心年輕醫(yī)生的福利待遇，讓年輕醫(yī)生時刻都能感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。
在市局和縣委、縣政府的正確領導下，在市局各科室的大力支持下，局領導班子帶領全體干部職工團結一致，共同努力，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，突出重點，扎實工作，開拓創(chuàng)新，全...
勤勤懇懇，教研興我校 ——__年秋季述職報告 d_hi(tel:02033422166)尊敬的蔡董事長、各位領導、老師們：晚上好！ 春節(jié)將至，首先祝大家假期愉快，好運多多！ 即將過去的一個學期，是我們收獲的一個學期，也是我們闊步前進的一個學期。
述職報告一般而言由：標題、前言、主體、結尾和落款五部分組成，下面詳細分析各部分寫法：(一)標題述職報告的標題有多種寫法.可大致概括為單標題和雙標題兩種模式.1.單標題由職務，時間，文種構成標題，如《省教委辦公室主任_...
__鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20__年度，在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的直接領導下，在鎮(zhèn)直各單位、各村(居)委會及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務，取...
各位代表下午好根據(jù)_______的統(tǒng)一安排，__年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在__年中工作學習情況。
綜治辦主任年終述職報告20__年即將過去，在市政法委、鎮(zhèn)黨委和市政府的正確領導下，在有關部門及同志們的幫助下，本人始終堅持把維護社會穩(wěn)定、落實各項工作措施當作大事來抓，積極構建社會治安防控體系，并在學習中能學以致用；在工作中...
__—__學年教師述職報告時間過得真快，一晃一年就要過去了?；厥走^去的一年里，心里充滿喜悅，因為在這一年我盡最大的努力完成了令我滿意的教育教學工作，現(xiàn)總結如下一、遵守校規(guī)，服從安排 一年里我嚴格遵守學校的規(guī)章制度，如上下班從沒...
在__年度里，本人始終履行著一個職教學科教學標兵的職責，現(xiàn)將一年來的履職情況作如下總結：一、注重師德修養(yǎng)，努力提升思想認識本人堅持學習貫徹黨的路線、方針、政策，積極參加政治學習，努力提高自己的思想政治覺悟。
篇十一 2023年醫(yī)務科主任上半年述職報告1400字
尊敬的各位領導、各位同事：
今天我做為醫(yī)務科主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任，借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事批評指正：
作為為醫(yī)務科主任的5年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)從三方面述職如下：
1、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質。
2、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。
3、打造良好團隊精神。醫(yī)務科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是醫(yī)務科工作的必備人格素質。5年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，連續(xù)5年被衛(wèi)生局評為先進科室、先進個人。
翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務科的管理工作，我決定做到以下幾點：
1、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。
2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理工作。
4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。
6、以醫(yī)療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。
7、科室與醫(yī)院的關系是局部與整體的關系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎上，但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展，科室的發(fā)展就將成為無源之水，無本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，局部的勝利才會對全局有意義，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的體檢任務，局極與整體之間產(chǎn)生矛盾在所難免。我相信大家，特別是各位科主任、護士長是能以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關系。最近有位同志放棄了四年一次的探親機會投入到體檢工作中，就是的例子。
8、獎金扣罰只是手段而不是目的。我認為，首先是一個制度執(zhí)行的問題，我們的最終目的是要提高全體職工執(zhí)行制度的自覺力，提高整個醫(yī)院的執(zhí)行力，當然這需要過程。在這一過程中，對違反制度的行為必須予以處罰。在具體的工作中醫(yī)務科將加強引導，不會一味地扣罰。另一方面，要注意執(zhí)法公平，遵循制度面前人人平等的原則。我們對扣罰獎金的結果會通知到當事人，當事人若認為處理缺乏事實依據(jù)可以進行申訴或要求行政復議。總之，獎金扣罰與其他處罰一樣，是管理初級階段的一種手段，等到醫(yī)院的全院職工都能自覺地維護和執(zhí)行制度的那一天，獎金扣罰的形式就會自然消亡。
篇十二 教研主任2023年上半年述職報告5400字
各位上級領導、同志們：
我很慶幸來到這樣一個充滿活力和希望的道德學術殿堂，得到了校長和同事的悉心指導，鼓勵，包容和寬容，使我這樣一個年屆天命之年的人在一年的時間里發(fā)生了脫胎換骨的變化.換一個工作，等于換一個角色，換一個腦子，換一種活法.努力的結果，我融入了這個集體，進入了角色，找到了感覺，并且還有了一些點滴的進步.現(xiàn)將一年來的主要收獲和體會總結如下:
一，主要工作:
1，加強隊伍建設:
◎ 增強每個成員對學校的認同感，引導大家準確理解和把握學校的辦學理念，工作思路，明確工作任務，自覺地將自己的成長與學校的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，讓校榮我榮成為每個成員的最基本的道德覺悟.
◎ 注意發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支部班子成員和黨員平時注意加強學習，工作中以身作則，遇事多和大家商量.
◎ 堅持科室學習制度:理論學習，業(yè)務學習，重點是將科室的工作與房山區(qū)教育的要求聯(lián)系起來，讓大家真切的感到，基層學校對教育科研的強勁需求，課程改革對每個教研員素質的日益增長的要求.讓大家理解，只有不斷學習和與時俱進，才能為基層學校教師的專業(yè)發(fā)展，學校的自主發(fā)展和房山區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻，才能實現(xiàn)自己的人生價值，
營造一種和諧的合作氛圍.主要是正面引導，提升大家的思想境界，把興奮點集中到工作上來，減少和規(guī)避內部的無謂紛爭，實現(xiàn)大家共贏.
2，精心制定和實施科室工作計劃.
根據(jù)學校的工作計劃，結合本處室的工作性質，我在學期初，制定工作計劃時幾上幾下，幾易其稿，處室每個成員又依據(jù)處室計劃制定個人工作計劃.在第二學期又增加了一個環(huán)節(jié)，在處室內部交流個人工作計劃.既達到了使大家相互借鑒的目的，又便于使大家了解各個工作之間的聯(lián)系.相互借鑒促進共同進步，增進了解有利于相互配合.
教科室是一個綜合性很強處室.下設德育教研中心，心理教研中心，課改監(jiān)控與評價，教育學會辦公室，課題管理，課題規(guī)劃辦，教育信息等六個項目組.每個項目組都有自己的上級主管部門，教委主要業(yè)務處室還經(jīng)常直接布置各種工作.點多，線長和面廣是教科室學會工作的特點.如何實現(xiàn)科室工作效益的最大化，增強工作的計劃性，減少盲目性 項目管理，任務驅動的工作模式是最好的破解困局的良方.
⑴ 德育和心理
成立了德育和心理教師工作室.工作室下設三個項目組:課題研究，咨詢和管理.
每個項目組又分為兩大主題:課題組分為德育課題管理與師資隊伍建設，心理課題管理與師資隊伍建設;咨詢組分為個別輔導和班組輔導;管理組分為師資培訓和業(yè)務交流.
教研員牽頭，基地校主管德育工作的副校長，主任為主要成員.本處室的鄭杰，蔡建新，夏光月，倪永娟，師訓處的時書明，孫明松是牽頭人.學科工作室的所有的成員都做了明確的分工.都有比較具體的工作和任務.
成立德育心理工作室的目的，在于整合校內外的優(yōu)質資源，培養(yǎng)一支思想過硬，業(yè)務精良的教師隊伍，深入有效地開展國家級，市級和區(qū)級課題研究，積極營造房山區(qū)良好的育人氛圍.
到目前為止，十一五德育和心理課題已經(jīng)正式啟動.
⑵ 課題管理
成功完成了十五課題結題工作和十一五開題工作.
◎全區(qū)十一五課題情況如下:單獨承擔的國家級課題1項，市級規(guī)劃課題3個，學會課題8個，參與的市級以上課題7個，另有一批07年的市級規(guī)劃課題正在申報之中.區(qū)級立項課題208個.
我們現(xiàn)在做的工作是或集中，或分片參加課題前期論證和開題，對已經(jīng)開題的課題進行過程性管理.對我區(qū)十五以來的研究成果進行推廣.如初中我們重點抓了房山二中，高中重點抓了實驗中學，小學重點抓了良鄉(xiāng)一，二，三小，竇店中心校等.重點推廣了自主探究，分層評價，中學生閱讀障礙與矯治策略的研究，網(wǎng)絡德育研究，中小學生閱讀學習實驗研究，整體構建學校，家庭，社會和諧德育體系，中化傳統(tǒng)美德教育行動，學習效能的多元智能教學模式研究，可持續(xù)發(fā)展教育區(qū)域推進策略的研究和房山區(qū)心理課題的研究.目前，科室和基層學校的積極性都很高，全區(qū)已經(jīng)形成了比較濃厚的研究氛圍.
⑶ 課改監(jiān)控與評價工作
小學，初中的課改監(jiān)控與評價進展順利.其中，小學已經(jīng)經(jīng)過了6年一輪的實驗，現(xiàn)在市里正要求我們認真總結，五月份拿出初步文本總結.
高中課改已經(jīng)全面啟動.我和暴主任作為房山區(qū)高中課改工作小組的主要成員，參加了區(qū)里市里的通識培訓，參與了房山區(qū)高中課改臺前幕后的幾乎所有的工作.從區(qū)里方案的確定到具體的方案的撰寫，我們都參予了.工作日，休息日，白天晚上，任勞任怨.
高中課改，教科室主要負責課改監(jiān)控與評價工作，課改專題研究工作和課改?？木庉嫵霭婀ぷ?前期，我們已經(jīng)通過電子郵箱，向各高中校發(fā)送了多份與高中課改有關的材料，其中包括我們科室自己編輯的《房山區(qū)高中課程改革應知應會abc》.現(xiàn)在，我們一方面加強調研，一方面正著手編寫《高中課改監(jiān)控與評價指導意見》，就課改專題研究指南征求各高中校的意見.例如實驗中學，我們還請來了市里的專家?guī)椭偨Y，以便更好的發(fā)揮這所實驗校的作用.十五期間，實驗中學在研究性學習方面提前走了一步，其實他們的許多做法已經(jīng)非常符合或接近了本次高中課程改革的要求了.比如，他們的辦學理念，以項目管理為特征的扁平化組織管理，以研究性學習為特征的課堂教學方式和學習方式，以培養(yǎng)學習綜合能力為宗旨的社會實踐活動和活動類課程的開發(fā)，都是全區(qū)高中校學習的樣板.我們和周口店中學的干部教師交流，認為像周中這樣的學校，在這次課改中應該是大有作為的.他們在傳統(tǒng)體育項目，在美術教育方面都有較深的積淀，他們還有許多得天獨厚的資源，如周口店猿人遺址，這些都是非常好的課程資源，只要開發(fā)利用好了，教師的課程開發(fā)的意識與能力就會得到根本的提高，學校的特色發(fā)展就可能成為現(xiàn)實.我們認為，高中課改也給我們教科室提供了機遇.因而，我們會牢牢抓住這個機會，迎難而上，知難而進，當仁不讓，積極作為.
⑷ 初中建設工程診斷評價工作
今年年初，我們將全區(qū)各初中校送交的報告，經(jīng)過認真整理，編輯成冊送到了市教委相關部門和市科研部門以及區(qū)教委的相關領導手中.
考慮到良五中，房五中兩個新建校的要求，我們在深入學校與干部教師座談交流的基礎上，請來了市里的專家?guī)椭麄兙蛯W校的規(guī)劃進行有針對性的指導.
現(xiàn)在，我們正通過各種渠道征求部分初中校的意見，準備在適當?shù)臅r候，請專家進行一次全區(qū)范圍的輔導.
⑸ 信息工作
房山教育研究?？呀?jīng)出版一期.
從今年5月開始，我們將負擔起每月一期的課改?？木庉嫵霭婀ぷ?第一期已經(jīng)發(fā)到各高校.第二期已經(jīng)基本準備就緒.我們會努力克服各種困難，保證刊物按時出版.
⑹ 校本研究工作
十五以來，特別是實驗中學科研現(xiàn)場會以來，全區(qū)校本研究成蓬勃發(fā)展的態(tài)勢.教科室有一項很重的任務，就是幫助學校設計校本研究的方案，對于一些科研基礎薄弱的學校，還有一個普及科研知識和方法的任務.對于基層學校的要求，我們都想方設法的給予滿足.我和我的同事，每周都要跑若干所學校，我們的工作受到了普遍的重視和歡迎.
⑺ 學會工作
教科室和學會合作辦公以后，學會在人員減少的情況下，工作一點也沒有放松要求，在很多方面還有進步.2023年底，會員總數(shù)上升到有學會以來的最好水平，即達到了1600多人，今年又增加了400人，會員總數(shù)超過了2000人.教研室教師述職報告
目前，區(qū)教育學會代管了8個北京市教育學會的課題.學會在這方面的工作做得很扎實.無論是課題的前期論證，開題，還是課題的中期管理，都做得有聲有色.
區(qū)教育學會組織了中國教育報社，中央教科所等多家單位組織的征文活動，受到了基層學校的普遍歡迎.
召開了學會聯(lián)絡員會議，組織大家學習房山區(qū)教育學會章程，通報學會開展的各項工作，明確學會的主要任務和要求，使基層學會的學會建設工作得以順利開展.
組織了叢書意向作者與叢書辦專家交流座談會，召開了房山區(qū)叢書作者講學活動，開展了八所學叢書基地校調研工作，完成了叢書征文評選工作.
在兄弟處室的配合下，完成了2023年年會論文評比工作.今年年會論文的特點是數(shù)量大，質量普遍較高.共征集年會論文2600多篇，其中評出一等獎36，二等獎93，三等獎89.
3，成功策劃和組織了幾次全區(qū)有一定影響的大型活動:
◎ 全國德育工作現(xiàn)場會房山分會場即電業(yè)中學，石樓中心校現(xiàn)場會的準備和組織工作.
◎ 房山二中市級課程改革促進學校發(fā)展現(xiàn)場會.
◎ 教學設計與說課比賽活動.
◎ 房山區(qū)教育學會2023年學術年會.
4，撰寫了多個全區(qū)性的報告和方案:
◎《房山區(qū)中小學思想道德現(xiàn)狀調查分析報告》
◎《房山區(qū)十五年來教育發(fā)展現(xiàn)狀研究報告》
◎《可持續(xù)發(fā)展教育(簡稱esd)房山實驗區(qū)實施方案》
◎《房山區(qū)教師家長協(xié)會單程》
◎《房山區(qū)教師家長協(xié)會實施方案》
5，組織參與了《初中建設工作工程診斷分析報告 房山卷》的編輯工作.
6，協(xié)助北京教科院，市基教科，初教院完成了多次調查問卷的組織工作，包括網(wǎng)上調查和紙制問卷的發(fā)放與回收.
7，和區(qū)教委一起，研究，檢查和指導教育教學工作.
8，出席全國，市，區(qū)各種工作和學術會議，主持部分會議或作總結性發(fā)言.
二，幾點體會和感受
1，用多把尺子和發(fā)展的眼光看，每個人身上都有許多優(yōu)點:
教科室的工作性質:教科室應該是這樣一個處室:科研含量最高，專業(yè)性最強，人員素質最好.這個處室要解決的問題應該是教育教學中的熱點和難點問題.在整個教育系統(tǒng)中起到一種先導作用.它所做的工作沒有立桿見影成效，往往需要經(jīng)過較長的周期才能看到效果.對一個區(qū)域，一所學校來說，科研首先是一種態(tài)度，一種思維方式，往長遠說，是一種高度和一種境界，從效果上看，是一種積淀，一種厚積而薄發(fā)的力量.房山二中的成功，原因是多方面的，其中，科研的影響從十年前就有了，十年的醞釀才有了今日的成效.實驗中學的成功也是如此.我們今天分享的這份喜悅，是多年積淀的成果.
我常常問自己，也用同樣的話問我的同事:我們工作的效果在哪里 我們有一個共同的感受，我們工作的成效在一次次現(xiàn)場會上領導的褒揚之中，在基層學校一面面獎牌的光華中，在無數(shù)成才學生的燦爛的笑容之中，在一個個生動的活動現(xiàn)場，主題班會上家長和學生感動的淚花之中.
什么叫嘔心瀝血，什么叫皓首窮經(jīng)，搞科研的人最知道.
《房山區(qū)十五年來教育發(fā)展研究報告》，《房山區(qū)中小學生思想道德狀況研究報告》還有三天兩頭的各種開題報告，結題報告以及總也看不完的課題報告，各種論文…，眼看疼了，電腦前一坐就是半天，白天完不成的晚上做，工作日做不完的休息日做.至少我來之后，還沒有一個人跟我說過加班和補助.雖然，有時候心里也不平靜，也會發(fā)出諸如釀得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜的感慨，但僅僅是說說而已，過后工作該怎么做還怎么做.
夏光月老師，已經(jīng)是臨近退休的人了，但她整日樂呵呵的，兩腳忙得朝天也不喊累.不管別人怎么看，自己對學會的工作一往情深，工作又積極又主動.
王兆鳳老師的情況大家都知道，但是，她沒有因此影響自己的工作，課題研究，聯(lián)系學校，下基層講座，與上級業(yè)務部門聯(lián)系，開展各種教研活動，都積極主動，發(fā)揮了骨干教師的傳幫帶作用.
李永清老師，對自己要求嚴格.個人做課，演講比賽樣樣爭先.一個人負責著三項課題，整天埋頭在數(shù)據(jù)和文字當中.去年下半年，區(qū)教委牽頭承擔的課改與管理制度創(chuàng)新的課題結題任務壓在了她的頭上.她要面對是的是市里最嚴格的專家.報告一次次送上去，一次次打回來，一次次打回來，一次次修改.今年4月底終于獲得通過.個中滋味，局外人很難體會得到.
其他人的情況也是如此.老蔡退了，鄭杰整日的忙.小蔡，惠春等都很忙，小倪一有時間就回來幫忙.老顧，寶華都是熱心人，都常常在關鍵的時候發(fā)揮重要的作用.教研室教師述職報告
2，搞科研的人要坐得住，要有一顆平常心，要耐得住寂寞
有一點需要說明的是，教科室是會就最多.原因是，教科室的工作頭緒多.細分一下:德育研究，心理研究，課題管理，課改監(jiān)控與評價，信息，教育學會.我們面對的上級業(yè)務部門有北京教科院，中央教科所，北京市課題規(guī)劃辦，北京市教育學會，北京市心理學會.中教科，小教科還經(jīng)常直接派工作.我們參加的會議有學術講座會，正是在一場場的學術報告中我們的科研人員的學術素養(yǎng)得以提高;我們參加的會議有專業(yè)交流會，正是在一次次的專業(yè)交流中一線教師的研究意識得以萌發(fā);我們參加的會議有行政決策會，正是在一次次的行政會上我們?yōu)轭I導的決策提供了數(shù)據(jù)支持.如果說研究是科研工作的核心，開會就是科研幫助教師，服務學校，促進教委科學決策的最重要的工作形式.
學校給了我們一定的照顧，但很多情況下，我們還需要自己想辦法去開會.我也考慮過有些會的價值問題，但體制的東西我們自己解決不了，房山需要上級業(yè)務部門的支持，需要與各郊區(qū)縣搞好關系，所以會得開，事得辦，不能讓上面說我們不聽話，不能讓兄弟區(qū)縣瞧不起.
坐得住考驗的是定力，做學問要耐得住寂寞，對搞教育科研的人來說，這是要求，也是境界.
3，老驥已知桑榆晚，不用揚鞭自奮蹄
三十不學藝，而我已經(jīng)年過五十.雖然說，搞教育科研是我多年的夢想，但我現(xiàn)在卻深深的感到自己的功力不足.于是我便利用一切機會和方式提高自己.我給自己規(guī)定了每天至少一小時的讀書時間，啃那些以前味同嚼蠟的學術文章;虛下心來向身邊的同事學和基層的干部教師學;珍惜每一次學術會議，積極的向專家學.或許是受朝聞夕死精神的影響，或許是從不服輸?shù)男愿袼拢蛟S是深感自身責任的重大，或許是三者兼而有之，選擇拼搏，知難而進！
五十的人或許不會再刻意的追求榮譽，但肯定會好自為之，一生辛苦的走來，現(xiàn)在又欣逢學校發(fā)展的最好時期，朝著一個光明的目標，攜手一批志同道合的同志，成就一番澤被當代后代的事業(yè)，實乃人生一大快事！
俏也不爭春，只把春來報，待到山花爛漫時，她在從中笑！謹借此詩以表心跡！
篇十三 2023年上半年安監(jiān)局局長述職報告2500字
20__年，按照國家安監(jiān)總局提出的繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，深化安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設”的各項工作要求，以省委、省政府和市委、市政府分別制定的__省安全發(fā)展20__年行動計劃和市安全發(fā)展2023年行動計劃為目標，圍繞我局20__年的工作重點，切實履行職責，較好地完成了分管的工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、崗位職責履行情況
安全生產(chǎn)法制建設和執(zhí)法工作的重點是按照上級黨委和政府的要求，在分析我市當前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的基礎上確定的。一方面，生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基礎薄弱、從業(yè)人員特別是管理者的安全生產(chǎn)知識缺乏和意識淡漠、法制觀念不強是當前較普遍存在的問題;另一方面，落實執(zhí)法責任，嚴格、公正、文明執(zhí)法，既要維護法律的嚴肅性，又要保護執(zhí)法相對人的合法權利是執(zhí)法隊伍建設常抓不懈的工作。因此，把加強和規(guī)范執(zhí)法作為2023年行政執(zhí)法的首要任務，加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法質量，使行政執(zhí)法切實發(fā)揮督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任的作用，降低生產(chǎn)安全事故風險，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
在加強行政執(zhí)法工作方面，年初下發(fā)了《..通知》，從執(zhí)法依據(jù)梳理、職責分解、自由裁量、執(zhí)法考評、責任追究等方面提出了要求，使各單位、各部門和執(zhí)法人員明確了執(zhí)法職責和執(zhí)法規(guī)范。市局所屬二級機構的監(jiān)察大隊，是市安監(jiān)局開展日常行政執(zhí)法檢查和督察的有生力量，一年來，按照局黨組的工作安排，按計劃開展各項專項檢查和督察工作，依法處罰了一批違法生產(chǎn)經(jīng)營單位，在職責范圍內的審批環(huán)節(jié)嚴格把關，嚴格依法辦事，堅持監(jiān)督和服務并重、處罰和教育相結合的原則，認真處理每一件行政處罰案件，全年無一例行政處罰案件被提起復議或訴訟。在國家安監(jiān)總局深化“三項行動”工作中，下發(fā)了關于打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營單位的活動方案，取締了一批未經(jīng)許可的非法生產(chǎn)經(jīng)營單位，進一步規(guī)范了我市生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)秩序。通過安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的開展，有效地促進了我市生產(chǎn)安全秩序的整頓，為我市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定和好轉發(fā)揮了積極的作用。
在規(guī)范行政執(zhí)法工作方面，制定了《行政處罰法制審核制度》等十三項制度，對執(zhí)法的各環(huán)節(jié)用制度來規(guī)范執(zhí)法行為，既確保了案件的質量，也樹立了執(zhí)法隊伍的良好形象，規(guī)范的行政執(zhí)法，行政處罰案件也得到較好的執(zhí)行，起到了督促生產(chǎn)經(jīng)營單位整改安全生產(chǎn)隱患的目的。
二、履行廉政責任制情況
黨風廉政建設責任制是落實黨風廉政建設和反腐敗各項任務的重要制度保障，是建設廉潔高效、取信于民的公職人員隊伍的必然要求。作為領導干部，要時刻按照黨章和黨的各項紀律和制度來嚴格要求自己，加強學習來增強黨性觀念，自覺接受監(jiān)督來強化自律意識，做廉潔自律的模范和表率，使自己成為一名廉潔自律的合格黨員領導干部。
加強學習，不斷提高對黨風廉政建設極端重要性的認識，提高對廉潔自律重要性的認識。認真學_______在____第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上發(fā)表的重要講話和賀國強同志所作的《..》的工作報告。_____強調，反腐__制度建設是懲治和預__敗體系建設的重要內容，是加強反腐__建設的緊迫任務。并提出了四個方面的工作要求，一是要進一步加強反腐__教育制度建設，加強和改進教育培訓工作，加強和改進反腐__宣傳教育工作，提高反腐__教育的科學性、規(guī)范性、有效性。二是要進一步加強監(jiān)督制度建設，認真執(zhí)行和不斷完善各項監(jiān)督制度，改革和完善黨內監(jiān)督體制，健全權力運行監(jiān)控機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。三是要進一步加強預防制度建設，推進廉政風險防控機制建設，建立健全預__敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預__敗的長效機制。四是要進一步加強懲治制度建設，建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域調查分析和專項治理制度，健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。胡錦濤___的重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面、科學地分析了當前的反腐__形勢，明確提出了2023年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務，著重闡述了加強反腐__制度建設的重要性、緊迫性和基本要求，提高了自己對深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性的認識，對于加強黨性修養(yǎng)，增強了宗旨意識、公仆意識和服務意識，樹立正確的地位觀、權力觀和利益關，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，具有重大而深遠的教育意義。
自覺接受監(jiān)督，依靠外部力量約束自己的行為。一個人的行為決定于主觀意志和外部的客觀因素，在意志薄弱或思想放松的時候來自組織和群眾的監(jiān)督就顯得尤為重要，不受監(jiān)督的權力必然產(chǎn)生腐敗，權力不論大小，只要失去監(jiān)督或逃避監(jiān)督，都會有腐敗行為的發(fā)生。各級紀委查處的違法違紀案件，多數(shù)被查處的黨員或領導干部都是不能自覺接受監(jiān)督，思想上放松了警惕，忽視了監(jiān)督力量的存在，積重難返，最終導致受到黨紀乃至刑事責任的追究。自己在工作和生活中常常懷自警之心，常思警人之事，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。無論是大是大非問題，還是看起來是小節(jié)的問題，都要把握好自己，潔身自好，清廉自守，樹立黨員領導干部的清廉形象，公生明，廉生威，只有保持清正廉潔，才能依法公正地履行好職責。
作為一名黨的干部，我深知責任重大，在今后的反腐__建設中我決心做到“三個堅持”。一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。在學習中，把理論與實際相結合，把反面案例與正面教育相結合，按照黨章和有關規(guī)定的要求，嚴格要求自己，不斷提高自身的政治思想覺悟和道德水準。二是始終堅持為人民服務的宗旨。在任何時候都要把黨和人民的利益放在首位，心系組織重托，心系群眾冷暖，在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。三是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度。制度是每個人的行為規(guī)范和準則，教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預__敗體系是維護黨的先進性，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力，贏得廣大人民擁護的重要保證。作為一名黨員，自覺遵守黨的各項制度是應盡的義務，用黨章和黨的紀律約束和規(guī)范自己的行為，嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，樹立廉潔公正、務實為民的黨員領導干部形象。
篇十四 公務員2023年上半年述職報告1000字1300字
回顧既緊張而又充實的__年，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年。感謝所領導為我提供各種鍛煉自我、提高素質、升華的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。一年來，我基本上完成了自己的本職工作，較好地履行了崗位職責，現(xiàn)就我一年來于黨政辦與產(chǎn)業(yè)化部門履行職責的情況作如下述職，請予以評議
一、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平。
具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下，我認真學習了__屆五中全會精神和“__”規(guī)劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識，以及參加了工委黨校第61期入黨培訓。同時還在工作中及工作之余積極參加了財務相關課程的學習，先后學習了《會計電算化》、《會計基礎》和《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》，還參加了市統(tǒng)計局組織召開的勞資統(tǒng)計工作培訓會議，順利通過考核并取得了《會計電算化證》和《會計從業(yè)資格證》。
二、勤于動筆，增強文字功底。
黨政辦的具體工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)__個人年終述職報告__個人年終述職報告。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學習同事們的經(jīng)驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。
三、擺正位置，服從領導安排，做好領導的助手。
工作中，我隨時提醒自己擺正位置，服從領導的工作安排，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。
四、團結同事，努力工作。
在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中，所領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。
五、工作中存在的問題和不足。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;四是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;五是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量！
一年來圍繞自身職責做好了工作，也取得了一定的成績，但與所里要求及同事們相比還存著差距。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)為煤研所奉獻自己的一份綿薄之力。
篇十五 xxxx年工委主席上半年述職報告3650字
工委主席上半年述職報告
尊敬的各位領導、各位委員、各位代表、同志們：
去年述職考評以來，市直工委班子在市委的堅強領導和省直工委的精心指導下，緊緊圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，牢牢抓住'黨建、效能、發(fā)展'三個關鍵環(huán)節(jié)，以隊伍建設為根本強化保障，以機制創(chuàng)新為動力夯實基礎，以實踐活動為載體提升效能，圓滿完成各項工作任務。下面，我代表市直機關工委班子述職，敬請評議。
一、突出主體，著力提高機關黨員干部能力素質，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供智力支撐
一是加強理論學習，用科學的理論武裝人。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，通過理論輔導講座、舉辦專題研討會、開展'繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展'主題教育活動等多種形式，在機關黨員干部中廣泛開展了'讀一本好書，寫一篇好文章，獻一條好計策'活動;各基層黨組織立足崗位開展了科學發(fā)展主題征文、演講比賽等，工委發(fā)放和收集學習實踐科學發(fā)展觀征求意見表3900份。通過上述活動，把學習實踐科學發(fā)展觀與學習貫徹黨的十七屆三中全會精神結合起來，與學習貫徹______'三保一弘揚'的指示精神結合起來，與省委十二屆八次全會和市委五屆六次全會精神結合起來，引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委對當前形勢的判斷和作出的決策部署上來，把行動落實到推動經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中。
二是深化學習載體，拓寬黨員干部的視野。著眼于建設學習型社會，創(chuàng)建學習型組織，在機關各級黨組織中深入開展了'學習型黨支部'創(chuàng)建活動，對改善黨員干部知識結構，培養(yǎng)干部的政策水平和統(tǒng)籌能力，開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動作用。同時，把開展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓作為黨支部的重要職責。在創(chuàng)建活動中，注重點上著眼，面上拓展，把點上好的經(jīng)驗及時輻射到面上，使黨支部的整體學習能力得到提升。
三是加強陣地建設，發(fā)揮教育的主渠道作用。加強了市直機關黨校、鷹潭機關黨建網(wǎng)、黨建網(wǎng)絡區(qū)等陣地建設，充分發(fā)揮其傳遞、引導和帶動功能。自去年5月以來，工委黨校舉辦理論培訓班4期，組織理論宣講12次，黨建網(wǎng)絡區(qū)深入開展'三個一'活動，集中上黨課33場。工委為市直黨員干部購置理論學習書籍1.7萬元，下發(fā)科學發(fā)展觀讀本5389冊。
二、夯牢基礎，不斷激發(fā)機關基層黨組織的活力，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供組織保證
一是落實機關黨建工作責任制。以機關黨建工作責任制為抓手，通過落實機關黨建工作黨組(黨委)書記負總責的責任制;加強對縣(市、區(qū))工委的黨建業(yè)務指導;強化黨建網(wǎng)絡區(qū)工作制度等一系列措施，進一步健全了機關黨建工作格局。截止底，市直機關共有黨委29個，總支部41個，黨支部397個，黨員5488名。
二是建立黨內激勵、關懷、幫扶機制。按照中央辦公廳印發(fā)的四個保持黨員先進性長效機制文件精神，我們深入開展了'創(chuàng)先爭優(yōu)'活動，在對機關黨建工作實施日常工作指導和重點工作督查的基礎上，加大了典型的培育力度和廣度，通過抓點帶面，表彰了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務干部，審核命名了一批'基層黨建示范點'和'學習型黨支部'。堅持關懷老黨員和生活困難黨員，不斷增強黨組織的親和力和黨員的歸屬感，春節(jié)前后走訪慰問了市直機關25名特困黨員和職工。加大了市直機關職工互助保險工作的力度，截止4月25日，完成互助保險2.4萬元，職工互助保險的賠付工作也受到廣大機關干部職工的好評。
三是注重機關黨建研究工作。圍繞機關黨的建設如何貫徹落實科學發(fā)展觀，如何凝聚黨員干部的智慧和力量為我市超常發(fā)展作貢獻等課題，組織市直機關各基層黨組織和縣(市、區(qū))直工委深入開展理論和現(xiàn)實問題研究，形成一批有一定深度的研究成果，召開了全市機關黨建理論研討會。
四是加強黨務干部隊伍建設。以提升能力素質為核心，做好直屬各單位黨組織換屆和黨務干部調整工作，堅持標準，嚴格把關，選準配強專兼職黨務干部。采取培訓授課、考察學習、組織調研、督查交流等多種途徑，加大對黨務干部的培養(yǎng)力度。舉辦了2期黨務干部培訓班，培訓了105名基層黨支部書記和60名專職黨務干部。
五是強化對群團組織的領導。堅持以黨建帶工建、黨建帶團建，進一步支持群團組織依照各自章程獨立自主地開展活動，發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾、構建和諧機關方面的積極作用。理順了市直機關基層工會隸屬關系，加大了基層工會的組建力度，舉辦了市直機關工會主席培訓班。目前，市直機關共有基層工會76個，團支部23個，群團組織的作用進一步顯現(xiàn)。機關工會工委被市總工會評為重點工作目標管理優(yōu)勝單位。
三、創(chuàng)新載體，積極拓展機關黨組織實踐平臺，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供有力保障
一是融入中心，完成各項任務。
市直機關工委克服人少事多的困難，積極承擔'聯(lián)建共創(chuàng)'、新農村建設、村建、防汛等中心工作任務，在聯(lián)建共創(chuàng)中，所包的正大北路實現(xiàn)了'三無'目標;所牽頭幫扶的新農村建設點上清鎮(zhèn)桂洲富崗村是一個破舊的移民村，我們通過向省里爭取扶貧資金31萬元，與共建單位一起，整合資源，整體推進，把富崗村建為村容整潔、生態(tài)宜居的新農村示范點。為此，被市評為新農村建設先進幫扶單位。
二是主動服務，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。積極發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，引導機關廣大黨員干部轉變作風，為我市打造對內具有凝聚力、對外具有吸引力的發(fā)展環(huán)境盡心盡力。去年，在全市開展的'政務環(huán)境優(yōu)化年'活動中，我們組織了'優(yōu)化政務環(huán)境，創(chuàng)建和諧機關'活動，進一步增強了機關服務意識;在今年的'機關效能年'活動中，我們又開展了'效能建設帶好頭，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境作表率'黨員主題實踐活動、'十佳文明機關'評選活動等，制定了《關于進一步提高機關干部素質和能力的實施方案》，促進了機關行政效能的提高。按照開展清理規(guī)范評比達標表彰的要求，從工委的實際出發(fā)，最大限度地減少會議、應酬、檢查和評比活動。
三是重心下移，擴大活動領域。堅持以開放式思維創(chuàng)新黨建工作，按照面向大格局、服務大趨勢的思路，建立城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，以'百個支部結對子、千名黨員手拉手'活動為載體，采取下鄉(xiāng)'結對子'、進村'找親戚'等方式，開展學習教育互動、組織建設互幫、黨員群眾互聯(lián)和廉政建設互督等一系列重民生、解民憂、促和諧、求發(fā)展的生動實踐，有力推進了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、雙向發(fā)展、共同提高。為策應'迎省運會，創(chuàng)文明城'活動，組織市直機關84支黨員志愿者服務隊主動實施志愿者行動，廣泛開展社會主義榮辱觀、公民道德規(guī)范、文明市民守則、法律法規(guī)等知識的宣傳和衛(wèi)生清潔、美化綠化活動，進一步創(chuàng)優(yōu)了經(jīng)濟社會發(fā)展的人居環(huán)境。
四是以人為本，陶冶高尚情操。以培育和諧文化、廉政文化為重點，推進機關文化活動常態(tài)發(fā)展。以'迎奧運、備省運--文明新風伴我行'為主題，組織市直機關多名干部職工參加'迎奧運萬人健步行'活動;組隊參加全省第二屆機關運動會，摘取3金3銀5銅，獲設區(qū)市組體育比賽三等獎和優(yōu)秀組織獎。以紀念改革開放30周年為主題，組織1100余名干部職工參加紀念改革開放30周年大型歌詠比賽，激發(fā)了進取精神，展示了機關風采。以弘揚和樹立正氣為主旨，深入開展宗旨教育、法紀教育、道德教育和警示教育，進一步強化機關黨員的黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念。嚴格執(zhí)行《____紀律處分條例》，查處了1起違反計劃生育案件。
四、務實高效，努力加強工委自身建設，不斷提高履職盡責的能力和水平
一是抓班子帶隊伍。工委班子精干，要完成好市委、市政府的中心工作任務，領導好市直機關黨的工作，指導好縣(市、區(qū))直工委工作，就必須身先士卒，充分發(fā)揮主觀能動性。因此，我們注重理論學習和黨性修養(yǎng)，努力增強班子理清思路的能力、開拓創(chuàng)新的能力、有效決策的能力以及團結協(xié)作的能力，不斷提高班子的軟實力，以班子成員的團結、務實、高效，帶領全委人員盡心盡責完成各項工作任務。
二是抓骨干促發(fā)展。我們堅持以人為本，切實加強機關干部的培養(yǎng)使用。在工作上，做到'人盡其才，物盡其用'，合理安排工作崗位和工作任務，充分發(fā)揮各部(室)骨干的自身優(yōu)勢。在培養(yǎng)上，做到'因勢利導，循循善誘'，引導干部拓寬知識面，完善知識結構，加強理論知識的實際運用，把'學'、'謀'、'干'融為一體，不斷提升干部的理論水平和實際操作力，以此推進機關黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
三是抓作風促效能。工委管轄86個單位黨組織。面對人員少工作量大的狀況，為提高工作效率，從工委領導帶頭，實行ab角工作制，落實首問負責制和分工負責制，做到既分工負責，又團結協(xié)作;工委干部分別掛點10個黨建網(wǎng)絡區(qū)，指導基層黨組織開展工作，增強工作的針對性和主動性。
各位領導、各位委員、各位代表、同志們，機關工委的各項工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地看到，我們的工作與市委市政府的要求和形勢任務的發(fā)展還有差距。如市直機關黨建工作的發(fā)展不夠平衡，黨建工作的方式方法有待進一步改進，工作機制有待進一步完善等。這些問題都必須認真對待，加以改進。我們將以這次述職為契機，正視問題，銳意創(chuàng)新，團結奮斗，在市委的堅強領導和省直工委的關心指導下，在各位領導和同志們的幫助和指正下，努力學習各部門、各單位的好做法、好經(jīng)驗，為全面推進機關黨的建設，做出不懈的努力。
