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2023年7月工程師述職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-12-02 17:10:02 查看人數:10

2023年7月工程師述職報告

篇一 2023年7月工程師述職報告1950字

1.1制定明確的目標:

我覺得我們公司的目標還是比較高遠的,但是應該是長期目標必須是遠大,近期目標要落實到實處不能空談高調難以實現的,必須要有可實現性及可操作性。

1.2實現目標的計劃:

計劃一定要細節(jié)化,要大體方針不變,細節(jié)可以實時調節(jié),圍繞整體目標在前進。

1.3要有核心競爭力:

公司現在給人的感覺是什么都能做,又什么都不精,但是要想發(fā)展必須找準一個方向作為突破口,重點發(fā)展,形成我們的核心競爭力。

1.4要形成企業(yè)文化:

企業(yè)文化很重要,是影響到以后能不能做大的重用因素之一,所以形成怎樣的企業(yè)文化氛圍也是很重要的一環(huán)。

1.5員工要有歸屬感:

員工有了歸屬感才能把公司的事業(yè)當成自己的事業(yè)去努力,才能為公司帶來利潤的同時為員工創(chuàng)造價值。

細化的方面有(后面就是copy電機節(jié)能事業(yè)之我思的一些想法了):

1、戰(zhàn)略上:從戰(zhàn)略的角度,我們定位是相對較高的,說明我們目標、理想都比較高遠,但是著手要低,要走穩(wěn)之后才去跑,可以降低心態(tài)降低利潤率重點突破進入行業(yè),在行業(yè)里做出點真正影響力的事情,為社會提出并解決了相關的節(jié)能工作之后,成為真正的能源公司之后再圖其他;

2、技術的提升:需要多外出參加培訓,先學習參與合作方的工程實戰(zhàn),從實戰(zhàn)中累積經驗學有所用,同時或外聘專家形成電機節(jié)能事業(yè)的專家隊伍技術核心,也要挖些變頻器廠家的人才不僅有技術開發(fā)上的同時可以挖技術支持上的(技術支持流動性大很容易招聘到);

3、產品化、工程化、品牌化:電機節(jié)能事業(yè)的產品化,其實一開始先外購,然后要求對方的技術支持從中也可學習到不少東西,再說外購的產品也可用于以后的工程化,然后分析得出其原理,相應性針對性的把所有cad制圖完善,做到自有化,然后可以增強隊伍建設往品牌化(形成核心競爭力及差異化)方向開始努力;

4、激勵政策:a、可提高業(yè)務員提成到6個點,當報價高于普通報價的百分之多少時再提高一個點,直到八個點,然后對報價更高的部分可以和公司五五分等方式b、對于勇于跑這方面業(yè)務的要給予鼓勵,鼓勵第一個吃螃蟹的人,鼓勵第一個做成項目的同事,這種鼓勵不能是太低的(溫飽問題解決之后的一頓飯的獎勵顯得非常不合理),怎么也要是萬把塊才夠有吸引力c、任務要就實避虛,可以分開來原來集團的業(yè)務員跑自有產品必然是輕車熟路,可以招新的業(yè)務員來跑新的事業(yè),對開始新事業(yè)的業(yè)務員任務可以降低要求

5、太極策略:太極講究陰陽合一剛柔并濟,蓄力于一點以擊之,而我們目前是多點發(fā)力,本來公司資源就不多,給人印象是什么都能做又什么都不能做,結果業(yè)務員還是只能選擇傳統(tǒng)強項來做,如果要求業(yè)務加支持大家合力出擊同時攻某一面的話支持力度也要大一些,也能很快見到效果些,而且要以公司為團隊不能只注重自己部門,需要注意部門與部門之間的協(xié)調發(fā)展;

6、獎罰措施及監(jiān)督:以獎為主罰為輔,目前好像我們是相反的情況,同時嚴格監(jiān)督;

7、合理化建議:從新年開始可以學習其他企業(yè)的合理化建議獎,畢竟群眾的力量才是無窮的,三個臭皮匠還頂個諸葛亮呢,鼓勵大家的參與性,歸屬感,增強主人翁意識;

8、制度:制度不是用來減緩效率的,應該是用來提高效率的,有些時候經理人應該要賦予決斷能力,對于多小的項目與情況可以決斷而不需要層層申請,或是可以先口頭申請回頭再補書面的申請以做得更加人性化;

9、細節(jié):

1、出差報銷及出差制度:我是有好幾次碰到財務少算錢的事了,與同事聊天他們也有多次這樣的事情發(fā)生,一兩次錯誤我想在所難免,如果一直少算只能有兩種理由:一是他們能力有問題,二是有利益驅動他們那么做,我能理解公司的開源節(jié)流的想法,但是出差在外的兄弟姐妹都是非常不容易的,這樣做未免太讓人心寒啊!而且公司去頭又去尾的算法好像很不合理,就是只算在到達目的地和離開目的地的時間為出差補助期,也許單純的去個頭或去個尾大家能接受些,而且火車上餐補要跨越吃飯時間段的說法也非常牽強,舉個例子吧:如果本月1號晚上7點出差做12小時火車于2號早上7點多到達目的地(假設是普通地市),辦完事后于2號晚上7點做12小時火車于3號早上7點多回到長沙,按公司的補助標準只有2號當天算出差且沒有住宿只有40元的補貼,然后火車上盡管坐車時間比較長但是因為沒有跨越吃飯時間沒有車補也沒有飯補等等,就是說原本三天的出差公司只能給報銷兩張火車票加40元,期間這位同事的吃飯與坐車消費估計都不會僅僅只是40元,而且他還要非常累在火車上睡兩個不知道能不能睡著的覺,不知道有多少人能認為這種報銷制度是合理的呢?不要死死的遵循普通員工只能坐火車的制度,比如過年過節(jié)票非常難買的時候,以及車程超過12小時以上等等,有時候坐飛機即省錢又省時間,我就聽說過因為公司不讓坐飛機而等上十多天才回來的事情,這樣的制度到底是為公司省錢還是?也不要弄得非常死板說要坐飛機還要去傳真一份申請等老總簽完字才能……就不能先在電話里申請,回來再補申請單嗎?

篇二 項目運維工程師2023年述職報告1000字

__年,對于工作來說,大部分都是運維。

項目運維,主要就是對已上線功能存在和產生的bug、新的需求做即時、有計劃的解決。

前半年,還需要自己去寫寫代碼,后半年基本由新人去寫代碼,而我要做的事,告訴他們怎么樣去做,寫開發(fā)設計,當然小的調整就簡單的口述,記于工作日志即可。

那么從技術和管理兩方面做下總結:

技術方面:在掌握公司已使用的技術外,同時自修了anroid,學習雖然不是很全面,但主要對自己感興趣的方向做了簡單的嘗試。

如,從在eclipse 中搭建anroid框架,到可以實現圖片查看,anroid內置數據庫的增刪改查,sdcard的使用,到可以音樂播放器等簡單的功能的實現。

自學的過程中,遇到了很多問題,我都會即時記下,在經過查閱資料,不斷嘗試把問題解決后,再整理成文檔,放在博客中與大家分享,我很喜歡這個習慣,記錄下自己經歷的問題,希望給予需要的人一個參考意見或解決方法。

年末應項目需要,對在項目中發(fā)送msn消息又做了嘗試,可以發(fā)送給在線好友,但是還存在一些小問題有待解決,不過,我沒有放棄,一有時間就會尋找解決辦法,就是有一種不到黃河心不死的執(zhí)著啊,呵呵。

技術的學習,首先要簡單的理論基礎,其次也是最重要的,就是大量的嘗試,只有在不斷的嘗試中才能得到屬于自己的知識,和適合自己的學習方法。

管理方面:雖然很少寫代碼了,是期望的事,因為一直想向管理方向發(fā)展,但是又沒有經驗更不知道怎么去做。

后半年的時間,大部分都是以管理為主,真正的作為了管理者,才發(fā)現,管理,真的不是自己想的那么容易,每天說說話,指導兩下就可以了,形式是這樣,但是執(zhí)行是否能按照你的指示做事,做了事是否符合要求,安排下去的工作任務能否按時有效的完成等這些都是需要學習的。

開始安排任務時,不懂得合理安排時間,到交付日期了,新人做不完的,只有自己來完成;項目中的小調整,或許自己很清楚,也認為自己給新人講的很清楚,但是做出來的結果卻存在很大差異;讓別人按照你的要求去做事,首先要讓他們信服,至少可以在關鍵時刻指點迷津,給出好的解決方案。

我在不斷總結自己在這方面存在一些不足,并且盡快改掉。

除了工作問題外,個人也存在問題,性子有時會很急,不夠冷靜,說話有時會傷人,直言不諱,有時是好事,但是有時也會讓他們產生反感,當然,我不可能做到讓全世界都喜歡我,但是,有時我的確不夠淡定。

針對個人和工作上存在的不足,我會不斷的去改善,好的習慣繼續(xù)保持,同時也會不斷更新自己的知識庫。

篇三 電氣工程師述職報告1200字

電氣工程師述職報告

我叫____,是____集團的一名普通電工。在20__年度在公司的關心和支持下較好的完成了各項上級要求的工作任務,工作取得圓滿成功首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。經過一年的學習和錘煉,使我充分理解公司所倡導的“正直坦誠,聰明富有判斷力,極強的執(zhí)行力,強烈的成功愿望?!钡臅r尚人才觀及服務理念的深刻涵義,在時尚集團,作為一名電工,雖然不能直接為公司創(chuàng)造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程,我主要做了以下幾方面的工作:……

一、基本的接單維修工作;

在日常的接單維修中,時刻提醒自己“業(yè)戶之上、服務第一”的基本原則,在客服回訪后,業(yè)戶對我們的工作有滿意和不滿意之分。業(yè)戶的滿意是對我們工作的肯定和自持;不滿意是對我們工作的督促,是我們在工作中能更加仔細的找到自己的不足,能夠及時的改正,給業(yè)戶更好的服務。

二、公共區(qū)域的維修:

公共區(qū)域的設備維修,特別是口部的燈具維修,商場口部的等是商場對外的一個時尚的展臺,能給人一目了然的感覺。對口部的燈我們是天天檢查,發(fā)現有壞的我們都會及時維修。我來時尚只前有好幾個口部都進行了重新改造,改造的都很有時尚氣息。我沒有趕上哪次改造,很遺憾,但我不氣餒,以后有這樣的工作,我會和大家一起,共同努力把工作做好,來發(fā)揮我們的力量,是時尚萊迪更加的時尚

三、檔口線路改造及商場所有檔口的用電安全檢查:

三月份到六月份我參加了對1d,1c和美食美客的檔口進行了一次線路改造,在改造中我們發(fā)現有好多檔口的線路有很大的安全隱患,我們深知地下商場的安全隱患就是火災,我們在改造中時刻提醒自己,要對這次改造一定要高標準的完成,所以我們在改造時,把對商場禁用的`材料全部換掉,對我們每一個接線的接頭都要負起責任,確保這個接頭能牢,耐用。在我來公司后,經過了一個星期的培訓,在培訓中我看了好多因為線路引起的火災視頻,是我更堅定的在以后的維修中,對商場要負起自己的一份責任??梢哉f我們是商場的保駕護航者,保證商場的正常用電是我們每天的責任和義務,貫徹落實上級文件精神,提高職工安全用電意識,增強職工責任心,落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規(guī)章制度。加強班組用電安全管理,鞏固安全基礎。一個確保,用電者要確保自身安全和他人安全。

四、作為一名大型商場燈具維修人員

要及時準確的發(fā)現并排除故障,有大的安全隱患要及時上報,為排除前要采取正確的防范措施。以良好的態(tài)度對待每一個客戶。

五、一年來在領導和同事們的支持下較好的完成了各項工作任務

工作取得圓滿成功首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。通過一年的工作,使我的業(yè)務能力有了很大的提高,在有資格勝任本職工作的同時,我會在下一年度的工作中更加努力。

篇四 2023中級工程師述職報告2050字

李冬羽,1978年3月出生,漢族。2023年6月畢業(yè)于河北科技大學建筑結構工程專業(yè),本科學歷。2023年10月,憑著大學期間的獎學金榮譽證書、優(yōu)秀畢業(yè)生和黨員的優(yōu)勢應聘到河北邢臺電纜廠行政處從事基建工作,2023年8月調入河北佳丁建設項目招標咨詢有限公司工作。至今,我在該單位招標代理部門、造價咨詢部門先后從事一線工作,后又從事公司管理工作?;厥走@段時間,我以年輕人的朝氣、毅力和不斷進取的精神全身致力于理論知識的學習和實踐動手能力的提高,不斷重復著“讀萬卷書,行萬里路”和“實踐出真知”的人生道路。各年度專業(yè)技術考核均獲合格,現將任職以來的工作總結如下:

一、思想政治方面能夠認真貫徹學習鄧小平理論、“三個代表重要思想”和十七大精神,牢記“八榮八恥”,全面貫徹落實科學發(fā)展觀。以高昂的斗志和飽滿的熱情創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)建新生活。能夠持之以恒的弘揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律,在各個工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、竭誠奉獻、開拓進取,較好地完成各項工作任務。

二、業(yè)務工作方面1、造價咨詢工作造價咨詢工作的主要內容是:投資估算、項目經濟評價報告的編制和審核;建設項目概預算的編制與審核、并進行工程造價分析與控制;工程結算及竣工結(決)算報告的編制與審核等工程造價服務。我在造價咨詢部門工作時期,由基礎從一點一滴做起,邊學習邊工作,先后參與、主持或獨立完成了邢臺市消防武警支隊警官公寓樓工程(18000平方米,地上15層,框架剪力墻結構)、邢臺市旭陽大道改造(全長3250米,瀝青混凝土路面)、臨西縣垃圾填埋場(占地1.4平方公里,15個單體建筑)、臨西縣污水處理場(占地1.3平方公里,12個單體建筑)、邢臺職業(yè)技術學院科技實驗樓(建筑面積18990平方米,地上八層,框架結構)、柳行農場住宅小區(qū)(共八棟住宅樓,總建筑面積四萬余平方)、邢臺市世貿天街商住綜合體項目(總建筑面積12萬平方米,混合結構)的概算、工程預算、工程量清單和造價分析的編制、審核工作。另外還參與了東方明珠小區(qū)(總面積10萬平方米,八棟住宅樓,框架或框剪結構)、隆堯縣國家糧食儲備庫倉儲(特種工程)、邢臺市公安局民警小區(qū)(先后共24棟住宅樓,總面積18萬平方米)的造價審核、工程結算審核工作。通過這些預算、結算、審核工作,使我靈活掌握了預算軟件的使用和土建預算的要領,并對水暖電、倉儲、市政方面有所領悟。2、招標代理工作先后組織、主持完成了邢臺市消防武警支隊警官公寓樓工程、邢臺市旭陽大道改造、臨西縣污水處理場、邢臺職業(yè)技術學院科技實驗樓、邢臺職業(yè)技術學院服裝實訓樓、柳行農場住宅小區(qū)、邢臺市世貿天街商住綜合體項目、東方明珠小區(qū)、邢臺市公安局民警小區(qū)、隆堯縣國家糧食儲備庫倉儲、邢臺學院公共教學樓、富興廣場等300多個項目、500余個標段的招標代理工作。專業(yè)設計工業(yè)建筑、民用建筑、倉儲、市政基礎設施、公路交通工程、管道工程、園林綠化工程多個專業(yè)及設計、施工、監(jiān)理、服務、設備采購等多個方面。這些工作使我掌握了投標工作的操作技巧和資料的收集、編纂、整理、歸檔等招標代理全過程的所有知識。因工作扎實,所參與主持的招標工作均順利完成,受到了各界的一致肯定和好評。因為工作突出、業(yè)務水平扎實、善于溝通,曾長期擔任招標代理部門主管。

三、專業(yè)學習方面學無止境,本著“干一行、愛一行,學一行,專一行”的信念,我一直堅持專業(yè)技術知識和輔助知識的學習。先后自學了工程造價相關知識、招標代理各項法律法規(guī)、政府采購知識、項目管理專業(yè)知識,基本掌握了行業(yè)內的各種基礎理論知識,掌握了工作重點、節(jié)點?,F代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經常進行不間斷的學習和交流,就不能適應企業(yè)技術管理工作的需要,就要被淘汰。為此,利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。在助理工程師任職期間,先后參加許多有關部門組織的各種專題培訓。先后參加了“建筑合同管理員崗位培訓”、“河北省招標代理上崗培訓”、“造價員培訓”、“造價工程師教育”、“招標師培訓”和“河北省政府采購崗位培訓”,考取了“河北省合同管理員”資格、“二級造價員”資格、“招標代理從業(yè)”資格和“河北省政府采購從業(yè)”崗位證書。通過各種繼續(xù)再教育培訓班,使我保持著旺盛的求知欲,同時也讓我本人的專業(yè)技術水平不斷地得到提高。在潛心鉆研專業(yè)技術知識的同時,還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識,把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應用于日常施工管理中,在不斷地學習和實踐中,努力推進工程管理的無紙化管理,應用word完成字處理工作,打印各種記錄表格以及文字材料。應用e_cel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策提供量化依據。通過不斷學習,使自己逐漸成長為一名知識型、溝通型、進取型的人才,提升了自己的社會責任感,樹立了崇高的奮斗目標。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”;經過幾年的努力,本人在專業(yè)上積累了一定的經驗,但隨著形勢的發(fā)展,隨著公司的不斷狀大,現有能力亟待提高。在今后的工作中,我將一如既往地繼續(xù)做好本職工作,不斷學習、努力進取,提高自身的業(yè)務素質,鍛煉自己的工作能力,報效企業(yè)對我的培養(yǎng)和關懷,為企業(yè)、為地方建筑事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的全部精力。

篇五 關于工程師述職報告怎么寫2100字

我叫__,女,1965年12月20日出生,甘肅省__縣人,中_員。1990年7月,畢業(yè)于西安__學院__系__專業(yè),學制4年。1993年取得助理工程師資格,2000年12月取得工程師資格。1990年8月國家統(tǒng)一分配到__市__局工作至今。先后擔任技術員、助理工程師、工程師職務。身體健康。在這21年的專業(yè)工作生涯中積累了一些業(yè)績建樹,鍛煉提高了工作能力,現將我在任工程師職務期間的工作和學習情況匯報如下;

一、政治品德和思想表現

任職期間,我緊緊圍繞在黨組織周圍,認真學習黨的路線方針政策,深刻領會,堅決貫徹執(zhí)行,給___保持高度一致。結合黨的不同發(fā)展時期黨建理論,我認真學習鄧小平同志有中國特色的社會主義理論,“三個代表”重要思想,認真學習了“以人為本,構建和諧社會”的偉大構想和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀等指示精神,不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,具有廉潔奉公、為人正直的高深情操;能夠聽取不同意見,具有良好的包容性,與同事們融洽相處;嚴格執(zhí)行

有關道路運輸行業(yè)的法律法規(guī)、標準、規(guī)范和單位的各項規(guī)章制度,認真履行工作職責;始終樂觀向上的精神和努力奮斗的人生信念;克己奉公,對工作中加班加點從不計較;以時不我待的緊迫感和責無旁貸的使命感勤奮、積極工作,努力學習不斷提高和超越自己。20__年、20__年、20__年、20__年被__市交通局評為交通工作先進個人;20__年、20__年、20__年被__市市運管局評為先進個人;20__年在“講黨性、重品行、作表率”活動中被__市交通局評為優(yōu)秀共產黨員。

二、工作簡歷

1、1990年8月至1993年月任__市運管處技術員,從事機務維修管理工作

2、1993年月至2023年9月任__市運管處助理工程師,從事汽車技術和客運管理工作。

3、2023年9月至今任__局工程師。從事汽車技術和機務維修管理工作。

4、20__年7月至今兼任__市汽車綜合性能檢測中心工程師。負責汽車綜合性能檢測設備的安裝、調試、日常維護工作。

三、學識水平

1、1986年9月至1990年7月在西安__學院__系__專業(yè)學習四年,系統(tǒng)學習了《高等數學》、《普通物理》、《英

語》、《電工學》、《材料力學》、《理論力學》、《機械設計》、《機械制造》、《機械制圖》、《汽車構造》、《汽車運輸安全監(jiān)理》、《金屬材料》、《汽車維護與修理》、《汽車保修設備》、《運輸學》、《發(fā)動機原理》、《汽車檢測與故障診斷》、《汽車運用與修理》等課程。

2、在任職期間,我十分重視專業(yè)技術知識的更新,不斷學習新的知識、新的理論、新的技術。并將其充分運用于工作實踐中。先后參加了wto知識、行政許可法、四級道路運輸業(yè)務管理系統(tǒng)、電腦應用基礎全國公路運輸量調查培訓、營運車輛二級維護質量控制、汽車維修檢測設備技術要求、汽車涂裝作業(yè)環(huán)境污染和治理、汽車服務業(yè)信息化及創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)實踐等知識的培訓學習。

3、在任職期間,本人注重理論聯(lián)系實際,在實踐中加強學習,在實踐中不斷提高自己的學識水平,緊緊圍繞自己所從事的工作進行學術研究,任現職以來,多次參加全國及省運政工作研討會,給“全國中等城市道路運政管理工作研討會”提交論文,并在會上交流;給“河西走廊區(qū)域運輸一體化合作促進論壇”提交論文,并在會上交流。

通過自學、培訓、交流和研討,我的理論知識更加豐富,常識水平逐年提高,為今后工作上臺階、出成果打下了堅實的基礎。

四、主要工作業(yè)績

1、營運車輛技術等級評定。20__年以來,每年按照《營運車輛技術等級劃分和要求》(jt/t198-2023)對嘉峪關市客、貨運車輛的動力性、燃料經濟性、轉向操縱性、照明和信號裝臵及其它設備、排放與噪聲、密封性等基本技術進行一次綜合評定,累計完成客、貨運車輛技術等級評定12000輛次。

2、營運客車類型及等級評定。20__年以來,每年按照《營運客車類型劃分及等級評定》(jt/t325-20__)對全市客車的類型等級進行一次評定;累計營運客車類型及等級評定4800輛次。

3、道路運輸企業(yè)質量信譽考核。20__年以來,累計完成200余家運輸企業(yè)的質量信譽考核工作。

4、機動車輛維修企業(yè)開業(yè)技術條件的審查。20__年以來,累計完成200余家維修企業(yè)開業(yè)技術條件的審查工作。

5、20__年以來,在汽車駕駛員、維修人員培訓工作中,主講《汽車使用技術》、《道路旅客運輸》和《道路貨物運輸》,累計授課1400課時,培訓3000余人次。

6、參加編寫了《__省__市道路運輸業(yè)規(guī)劃》。

7、20__年12月至2023年4月主持安裝調試嘉峪關市汽車綜合性能檢測中心_(__市汽車綜合性能檢測站)檢測設備,通過了甘肅省計量測試研究所/計量檢定所鑒定和省運管局的驗收。

8、20__年以來,主持維護、調試嘉峪關市汽車綜合性能檢測中心(_)檢測設備,通過了甘肅省計量測試研究所/計量檢定所一年一度的鑒定。

五、結語

總之,以上成績的取得,雖靠本人多年的刻苦不倦的學習和努力工作,但更得益于關心、支持、愛護我的領導和同事的幫助,離不開黨和政府重視人才、關心人才、以人為本的人事政策。盡管取得了一點成績,但我還需要不斷加強個人綜合業(yè)務素質,努力提高發(fā)覺、分析和解決問題的能力,特別是加強業(yè)務學習,勇于面對工作中的種種問題和困難,獨立工作,把握重點,不斷掌握先進科學技術,使個人的業(yè)務水平再上臺階,以適應社會發(fā)展的需要。

以上報告,敬請各位評委審查。

篇六 2023年副總工程師述職報告1650字

____年我任新疆廣匯液化天然氣發(fā)展有限責任公司鄯善分公司副總工程師,任職期間主要負責公司運行維護部的組織管理與協(xié)調工作及機、電、儀專業(yè)設備運行維護工作。按照公司相關制度、運行維護部部長職責、運行維護部職責、運行維護部安全職責,帶領運行維護部全體職工較好的完成了公司交付的各項工作,現將上半年的工作、存在問題及改進方向、上半年工作心得、下半年的工作計劃匯報如下:

一、上半年工作總結

1. 目標完成情況。

a) 質量目標完成情況:設備完好率99.18%、供電可靠率99.83%、電氣設備完好率99.27%、儀表送檢率100%、儀表開表率98.83%。均達標。

b) 完成了各項分公司安全生產目標。

1. 全年死亡事故為零。

2. 全年內一次造成重傷(含1人)以上事故為零。

3. 重大火災爆炸事故為零。

4. 一次造成直接經濟損失30萬元以上事故為零。

5. 上報集團公司種類事故為零。

6. 重大交通事故為零。

7. 新增職業(yè)病危害為零。

8. 百萬工時員工輕傷率小于0.8。

9. 勞動保護用品發(fā)放及正確使用率為100%。

10. 分公司級應急演練參與率100%;各類高危作業(yè)票辦理率100%;監(jiān)護率100%。

c) 按照年初制定的員工培訓計劃,____年上半年完成了員工培訓226人次。超額完成了年初預定目標。

2. 安全與效益相伴,注重安全,提高效益。

在日常維護工作中嚴格執(zhí)行巡檢制度,實行作業(yè)票制度,堅決杜絕三違現象、最終把安全工作落到實處。牢牢的樹立起“安全第一,預防為主”的思想理念,時刻繃緊安全這根弦,為確保裝置“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”運行,提供安全保障,確保了安全事故發(fā)生率為零,每年能實現安全生產目標。首先,(1):規(guī)范日常生產行為,嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度,利用多種形式加強安全教育,增強員工的安全意識。下發(fā)學習資料,及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,組織員工觀看安全教育幻燈片。(2)深入細致的開展安全檢查工作,做到預防為主,安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發(fā)現和查明各種危險和隱患,督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。其次:對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的:(1)加強日常安全檢查:每天進行日常巡檢,檢查內容包括現場環(huán)境、設備衛(wèi)生,人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等。對需要整改項必須落實具體整改人和完工具體時間,使檢查取得實效,不致流于形式。通過檢查發(fā)現和消除了很多安全隱患,對實現安全生產起到了的促進作用。貫徹落實安全標準化工作,提高安全管理水平。對班組出現的問題能夠解決的立即解決,不能解決的上報有關部門盡快給予解決。對發(fā)現重大隱患采用適當方法及時處理的依分公司制度進行獎勵。同樣對于違章操作依公司制度進行處罰。這樣提高了員工對安全的關注程度和遵章守紀的意識,使部門的安全管理邁上了一個新臺階。

3. 樹立規(guī)范的工作流程,嚴格要求,保證工作質量。

a) 完成了bsc體系的建設工作。并將bsc工具應用到各班組各崗位,通過分公司的培訓平臺和部門提供的培訓計劃,對維護部全員進行了多次bsc培訓。達到了人人了解、人人會用、職責分明、工作透明的效果。

b) 完成了安全標準化體系的建設工作。建立建全了《機修操作規(guī)程》、《電氣操作規(guī)程》、《儀表操作規(guī)程》。進行了風險評估、消防系統(tǒng)的完善和各項表格的制作。并在日常的工作和維護維修時,嚴格按照安全標準化的要求執(zhí)行。

c) 確定各專業(yè)的崗位設置,修訂、修改、制定、審核和執(zhí)行了《電氣班職位說明書》、《機修班職位說明書》、《儀表班職位說明書》、《運行維護部職位說明書》,使各專業(yè)各崗位人員對自己的義務和權力進行了明確的分界,使得他們能夠各司其職,各盡其能。

d) 根據各專業(yè)的崗位設置,修訂運行維護部組織結構框架圖。

e) 根據各專業(yè)的崗位設置,修改、制定了《電氣班管理制度、操作規(guī)程匯編》、《機修班管理制度》、《儀表班管理制度》,讓班組的管理工作更加制度化、人性化和透明。

f) 按三合一體系統(tǒng)一收集各專業(yè)的相應臺賬。

g) 將臺賬進行整理分析,作為一個標準化的資料。

h) 嚴格控制各項費用,將每位員工的差旅費、考勤補助嚴格核對,將每個班組的辦公費和郵電費嚴格控制,獎罰分明,最終把費用控制在目標值之內。

篇七 土建工程師的述職報告750字

我從事的第一份工作是土建工程師,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已融入這個大家庭中,

而且,個人的工作技能也有了明顯的提高,在這段的經歷中,讓我學會了成長?,F就工作情況總結如下:

一、一期、二期工程施工資料整理及等等工作

1、一、二期工程施工資料整理及移交工作

今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的.指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。

2、二期工程景觀、綠化工作

年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區(qū),比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。

但是,后期驗收時,由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

二、工作心得

1、融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫助。

2、通過一年來的工作發(fā)現自己還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20__年多加注意克服。

總之,我很感謝我的領導和我的同事。謝謝你們!

謝謝大家!

篇八 2023年助理工程師述職報告1300字

各位領導、同志們

我叫__,漢族,__年6月出生,本科學歷,__年6月入伍,現任__支隊__區(qū)大隊助理工程師,武警中尉警銜。任職以來,在支隊黨委和大隊支部的正確領導下,本著對黨對部隊事業(yè)高度負責的精神,勤奮學習,努力工作,圓滿完成了組織交給我的各項工作任務,并使自己在實踐中學到知識,得到鍛煉,政治素質和業(yè)務素質都有了一定提高。下面我將近一年的工作、學習情況向領導和同志們作以匯報:

一、努力學習,提高政治素質和理論水平

為更好的適應新形勢下消防工作的需要,抓好部隊管理,我在工作中不斷學習政治理論,提高自己的思想政治素質和業(yè)務能力。一是認真學習馬列主義、___思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策,確保在政治上、思想上、行動上同___保持一致。二是系統(tǒng)學習黨的基本理論和文化科學知識,提高自己的理論素質和文化水平。通過學習,拓寬了自己的知識面,加深了對實際工作中的一些問題的理解,把一切具體的工作經驗上升到了理性高度,從而為更好地開展工作打下了良好的基礎。三是深入學習了__的“三句話”總要求,認真作好學習筆記,通過學習領會“三句話”精神的深刻內涵和意義,要牢記使命,履行職責。四是加強業(yè)務理論和科學文化知識學習,提高自己的理論素質和文化水平。先后學習《消防法》、《建筑設計防火規(guī)范》、《公安機關辦理形式案件程序規(guī)定》等法律規(guī)范,同時認真閱讀有關軍人道德和科學文化知識的書籍,在不斷學習中拓寬了自己的知識面,加深了對實際工作中的一些問題的理解。

二、認真履行職責,不斷積累工作經驗

(一)認真做好建筑工程審核、驗收工作。

在建筑工程審核、驗收工作實踐中,我深刻認識到建審工作是我們整個防火監(jiān)督工作的源頭,也是消防部隊的對外窗口,只有把這個源頭管準、管細、管好,才能給今后的防火監(jiān)督、滅火搶險工作打下良好的基礎;只有在工作中熱情服務,才能樹立我們在人民群眾中良好的形象。自參加工作至今,我先后參與10余項新建、改建、擴建及內裝修工程的審核和驗收工作。遇有建設單位、個人和設計部門不理解的問題,就耐心熱情的向他們講解國家消防技術標準規(guī)范的要求及規(guī)范制定的依據和適用的條件,在堅持原則的前提下,積極為建設單位出主意、想辦法,共同解決技術難題。

(二)認真開展監(jiān)督檢查工作。

在對單位開展監(jiān)督檢查中,我始終抱著對工作負責、對單位負責的態(tài)度,做到嚴格執(zhí)法,熱情服務,認真查找單位消防工作存在的問題。對故意拖延或拒不整改隱患的單位,采取有效的處罰措施。并本著為單位服務的目的, 積極為單位整改火災隱患出主意、想辦法。制作法律文書做到嚴謹、規(guī)范,一絲不茍,嚴格依據有關法律法規(guī),有不明白或拿不準的地方,及時與同事探討或向上級業(yè)務部門請教。工作以來,我先后參與監(jiān)督檢查近百次,查處火災隱患二百余處,制作各類法律文書一百余份,未出現一次差錯。

(三)認真做好消防安全公益性培訓工作。

對于領導安排給我的每一次消防安全培訓任務,我都能給予高度重視。例如,先后對美佳銘城購物中心、華欣百貨和居民社區(qū)等進行培訓,每次培訓我都精心備課,認真授課,盡最大努力讓培訓人員盡可能多的掌握消防常識。

篇九 2023年汽修助理工程師述職報告2300字

我叫_____,現在特車一公司機動組任汽修助理工程師,下面將我在2023年以來的思想、工作、學習情況作以匯報。

一. 思想方面

1. 今年以來,我認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,在思想上與___保持高度一致,學習馬列主義___思想,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,學習黨的十五屆五中全會精神。我以___“三個代表”的思想為指針,學習貫徹集團公司、勘探局有關改革的會議精神,貫徹執(zhí)行“兩條發(fā)展思路,四大發(fā)展戰(zhàn)略”要求,及時解放思想、轉變觀念,調整思路,適應新的形勢發(fā)展的需要。3月1日,在特車一公司剛成立時,面對公司閑雜人員多,原單位遺留問題多、包袱重,我經過一番認真的學習與思考,認識到重組改制與國家的大政方針的一致性,認識到只有改革我們才能繼續(xù)生存并發(fā)展下去,逐漸樹立了全新的市場意識、競爭意識、效益意識和創(chuàng)新意識。面對現實,我毫不氣餒,暗中下定決心,一定要為公司的生存和發(fā)展,為公司徹底擺脫困境努力工作,貢獻出自己的一份力量。

2. 作為一名普通的共產黨員,一年來,我始終保持堅定的政治立場和高度的政治敏感性,講政治、講正氣、講大局,自覺地同各種歪風邪氣作斗爭。對自己高標準、嚴要求,自覺遵守各項法律法規(guī),嚴格執(zhí)行局、處規(guī)定,從不計較個人得失,以集體利益為重。在大是大非面前,我立場堅定,旗幟鮮明,做到不信謠、不傳謠,崇尚科學,反對迷信,堅決抵制“法輪功”等各種歪理邪說。

二. 工作方面

設備是現代化企業(yè)生產的物質技術基礎,設備性能狀況直接關系到生產任務的完成和經濟效益的提高。重組后,我們特車一公司共有車輛164臺,到報廢期限的車輛就達到64臺,占總臺數的三分之一多。大部分車輛由于路況差,工作環(huán)境惡劣,加之長年的超負荷運轉,設備性能下降嚴重,故障頻繁出現,給組織生產和增加效益造成了一定的難度。工欲善其事,必先利其器。我作為一個設備管理工作人員,一年來,一直把提高車輛的完好率和利用率,作為公司改善和提高企業(yè)經濟效益、降低生產成本的主要途徑。

1. 行設備的定期檢有極其重要的作用。兩嚴格執(zhí)查、維護保養(yǎng)制度,提高設備完好率和利用率。對活動設備來說,維護保養(yǎng)對延長設備的使用壽命,提高設備工作效率,增強安全性,都具個特車公司分開以后,雖然車輛減少了將近五分之二,但是,我們的設備管理工作并沒有因此而削弱。一年來,我與其他同志根據上級和部門的要求,嚴格按照局、處及公司的設備管理規(guī)定,做到有、有目的、有針對性的對設備進行檢查、維護保養(yǎng)。一是公司剛成立,就對設備管理制度和設備操作規(guī)程進行了修改和重建,根據處部要求規(guī)范了全公司的設備基礎管理內容和程序; 二是按照國家交通部頒發(fā)的車輛定期維護標準對車輛進行保養(yǎng),對于已到進檢周期的車輛強制進行了保養(yǎng)維護; 三是堅持每月一次的“車場日”設備抽查、每季度一次的設備大檢查,對查出的問題下發(fā)整改運行表限期整改; 四是加強對車輛的日常維護保養(yǎng)工作,要求駕駛員堅持出車前、行車中、收車后對車輛進行檢查;五是根據處部安排,組織了夏季設備整修和冬季設備整修活動,并及時下發(fā)了《冬季設備使用須知》等技術性文件,最大限度地降低了環(huán)境惡化對設備的影響;通過做這些嚴格而細致的工作,隨時掌握車輛性能和狀況。

2. 采取多種形式保證車輛的修理進度,提高車輛的修理質量。由于我公司車輛普遍老化嚴重,故障較為頻繁,加之9月份減員后,修理工嚴重缺員,要保證車輛的完好和按時出車,修理質量尤為重要。在修理中,我想方設法,按照公司要求鼓勵司助人員自己動手修理,自己到修理現場與工人一起干活。今年以來,運一中隊的大部分車輛出現故障后,司助人員自己能解決的基本沒有進工段,自己想辦法進行了維修,我和辦公室的其他人也放棄了許多節(jié)假日工作在修理現場,對重點車輛主動加班加點,開展搶修。為了保證入冬以后新投等重點生產任務,公司還專門成立了特車搶修小組,我也是其中的一員。在車輛的

一、二檢作業(yè)及項修中,我們重視對車輛修理過程的控制,注重發(fā)揮各級技術人員的質量監(jiān)控作用,特別是加強了對特修工段修理質量的考核。同時還通過組織技術比武、崗位練兵、上技術課、送外培訓等形式促進職工修理水平的提高。一年來,未發(fā)生一起設備修理過程中的質量事故。

3.大力開展技術革新和技術改造,實現科技創(chuàng)新。為了適應目前知識經濟發(fā)展需要,以科技創(chuàng)新來求生存、圖發(fā)展,公司成立了科技小組,以減輕工人勞動強度,提高工作效率為出發(fā)點,負責進行科技攻關。今年以來,我參與了六個方面大的革新和改造項目,一是發(fā)動機水力測功儀的建立,二是大型汽車拆裝輪胎設備,三是液壓地溝的維修改造,四是400型水泥車臺上離合器的改造,五是武陵20t吊車吊臂的修復,六是中客車發(fā)動機的改造。這些科技項目對于提高修理質量、降低工人勞動強度、提高勞動生產率、減少生產中的不安全因素都具有十分重要的意義,同時,還解決了一些技術難題,緩解了生產中的燃眉之急,并且使一些低效面臨報廢的車輛又煥發(fā)了青春投入生產,其經濟效益明顯。

三. 學習方面

隨著二十一世紀知識經濟時代的到來,隨著科學技術的發(fā)展,越來越多的新技術、新產品被廣泛地應用,不學習,安于現狀的人最終將會被時代所淘汰。作為一名專業(yè)技術人員,今年以來,我加緊了對專業(yè)知識的學習,對近兩年來接回的新特種車輛的性能、基本狀況、基本結構進行全面了解,做到了如指掌,尤其是對一些高科技手段在這些車上的應用,進行了仔細的研究,掌握其工作原理。我還利用業(yè)余時間,學習了工商管理、發(fā)展市場經濟等相關知識。

總之,2023年以來,我在工作中作出了一定的成績,但是,距離組織的要求還有一定的差距,需要在以后的工作中去改進。2023年即將到來,我決心在今后的工作中,再接再厲,為我公司的發(fā)展壯大,作出更大的貢獻。

篇十 技術工程師2023年上半年述職報告950字

各位領導、各位同事:

我于20__年_月_日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、技術培訓和作風紀律方面:

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,四年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。

在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。

二、學習生活方面:

技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:

一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。

二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。

三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)煛N矣X得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經逐漸適應了這里的工作環(huán)境。

對于領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

篇十一 2023監(jiān)理工程師述職報告4900字

1.2023監(jiān)理工程師述職報告范文

隨著時間的推移,年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總結自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作??偨Y過去一年工作,誠懇希望大家對總結不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助。過去的一年,在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我認真堅持預控,規(guī)范,科學,優(yōu)質的工作指導思想,牢固樹立確保每一個業(yè)主滿意的服務宗旨,盡心盡職,努力工作。下面是我對20__年的述職:

一、信息管理

①不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見交于文件閱處人。并及時催促按期處理完畢;

②為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向專業(yè)術語的轉化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善;

③監(jiān)理月報的大部分數據是來源于施工月報。在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節(jié)必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

二、對工程施工建設的質量控制

①在事前控制中所做的工作在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確;

②在事中控制中所做的工作針對所有進場材料,半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發(fā)現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己努力做好工程施工建設監(jiān)理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。

三、對安全文明施工控制方面的工作

通過對學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防的,但是是不可預測的,建立相應的檢查制度,發(fā)現隱患及時整改,監(jiān)理在施工現場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監(jiān)督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,對于工程施工建設過程監(jiān)理中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法,我的體會是應該也必須做到四勤制:眼勤(要能提前發(fā)現問題);腳勤(多在現場轉,巡,查);嘴勤(對發(fā)現問題要多講);手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地,認真地做好本職工作。年的工作既繁忙又充實,為履行監(jiān)理職責,積極工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脫,全心為工程著想。

2.2023監(jiān)理工程師述職報告范文

七個月來在公司領導和工地同志們的幫助下,圓滿的完成了相應的監(jiān)理工作任務,得到了業(yè)主和承包商的認可與好評。在從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就七個月來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報。

一、工作情況

初到新疆拜城工地,人地生疏,而本人從未從事市政道路監(jiān)理工作,面臨著監(jiān)理任務量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少等客觀不利因素,因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調各種關系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的將監(jiān)理工作引入正常軌道。

在實際監(jiān)理工作中,本人借簽高速公路監(jiān)理工作管理模式,要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監(jiān)理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

進行事前控制,確保工程質量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:水穩(wěn)及瀝青路面施工前,我們對水泥、瀝青等主要原材每車親自驗貨抽檢,同時對沙石料的級配作重點監(jiān)控,即節(jié)省造價又確保了質量。

加強事中控制,在監(jiān)理路緣石施工隊的施工過程中,發(fā)現該隊伍使用的路緣石有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業(yè)主負責的態(tài)度,及時對該批路緣石采取平行檢驗手段進行抽檢,對不合格的半成品進行了清場處理,確保其各項技術指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規(guī)范要求的質量標準。在監(jiān)理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規(guī)范,按質、按量施工,確保了施工質量。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人及監(jiān)理組所有成員有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據。本人在三個項目工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。通過上述工作,今年完成了重化工業(yè)園區(qū)所有監(jiān)理任務并順利交驗,其余兩個項目路基工程也全部完工,七個月的監(jiān)理工作雖然順利完成,但也有不足,例如:市政工程施工時,是多單位多工種同時交叉作業(yè),而其中有的單位和工種又不屬于我們監(jiān)理,所以協(xié)調工作難做,重復施工及相互推諉扯皮現象較多。在后續(xù)施工中我們將建議業(yè)主專門抽調專人協(xié)調多部門穿插作業(yè),避免或減少類似現象再次發(fā)生。

二、幾點建議

1、嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序

目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業(yè)主和承包商介紹監(jiān)理工程師及監(jiān)理內容,制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則等工作未按監(jiān)理程序進行或僅部分按監(jiān)理程序進行,造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現實問題,為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生,就必須嚴格執(zhí)行工程建設監(jiān)理程序,使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務和監(jiān)理依據,做好監(jiān)理工作。

2、進行監(jiān)理人員培訓、提高全員素質

加強監(jiān)理工作人員培訓,組織員工認真學習《市政監(jiān)理規(guī)范》及《地方工程建設監(jiān)理規(guī)程》,了解掌握新政策、新標準,為做好監(jiān)理工作打下堅實的基礎。上述為本人七個月來從事監(jiān)理工作的總結,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

一年的時間很快過去了,在這一年多時間里,我在公司領導、部門領導和同事們的關心與幫助下,工作能力與專業(yè)技術有了更進一步的提高。

3.2023監(jiān)理工程師述職報告范文

尊敬的各位領導、各位同志:

本人自20__年7月份任__項目部總工以來,以立足本職工作、堅持服務一線為原則,工作中能夠扎實、穩(wěn)步地推進技術管理工作,以下就本人工作做簡要述職如下。

__項目為福建龍巖市重點的工程,與龍巖雙永高速公路段工程為同一家建設單位,業(yè)主按照__高速公路的管理模式全面貫徹標準化,標準高,工期緊,任務重是本工程的突出特點。本人自項目開工前進行項目組建和臨建選址規(guī)劃建設開始,組織技術人員進行圖紙會審。并針對本工程地特點,編制了實施性施工組織設計,對項目部的科學決策和施工生產起了積極的指導作用,并組織計量人員詳細核算工程數量,及時發(fā)現問題,對工程量清單進行了勘誤。做為項目總工,全面負責項目部技術、質量等方面的管理工作,在日常管理工作中,積極督促每個技術人員做好本職工作,克服路線長、工作面多、技術力量薄弱、成手少等困難因素,較為順利地完成了技術管理工作。

一、技術工作方面

做到施工作業(yè)方案齊全,施工圖紙發(fā)放及時,作業(yè)交底及時。工作過程中,根據監(jiān)理方的要求,合理制定施工月、季度、年度計劃,并對工程進度跟蹤檢查,實行動態(tài)控制管理,確保業(yè)主要求的節(jié)點工期順利完成。并帶領工程部技術人員認真組織編寫施工日、周、月報。認真審查各分部分項施工方案、專項施工方案、冬、雨期季節(jié)性施工方案、施工事故應急處理預案以及與施工相關的環(huán)境保護等措施,建立健全安全、質量保證體系,強化質量監(jiān)督與安全管理,切實有效解決工程建設質量中的重大技術問題。

作為一名項目總工,肩負著確保工程質量的重大責任,同時從整個工程的進度控制、成本控制考慮,通過認真分析技術管理工作的每一個環(huán)節(jié),掌握工程建設質量、進度、成本的制約因素,提出科學合理經濟可行的技術實施方案,積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備,從而提高施工質量、縮短施工工期、節(jié)約施工成本,為企業(yè)提高效益。當前,面臨該項目現場變更工作沒有大的突破的實際情況,下步施工中將集中項目技術力量,集思廣益,開闊思路,做好變更索賠工作。

二、質量控制方面

認真貫徹執(zhí)行福建省上級領導部門制定的方針、政策,遵照業(yè)主方關于高速公路建設的指示,嚴格執(zhí)行工程建設標準強制性條款,并認真貫徹落實工程建設的標準和規(guī)范,配合項目經理完成項目管理工作,健全并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,強化合同管理,確保該項工程的施工安全和施工質量。同時,加強與監(jiān)理方的溝通交流,認真執(zhí)行公路橋梁、隧道、路基工程施工技術規(guī)范、規(guī)則、標準和安全生產規(guī)程,落實質量和安全生產責任制,建立完善的質量和安全生產管理體系,確保工程原材料、施工工藝、實體質量達到設計要求。

三、自身認識及下一步工作目標

工作之余,應加強自身科學文化素質的學習和提高,為自已在下一步的工作當中有足夠的能力和精力,做好項目的相關管理工作而不斷充實自己。不斷提高自身在工程建設方面的思想認識,用先進的工程建設知識武裝自己;工作、生活中時刻保持清醒的頭腦,加深自我思想認識的同時,要充分發(fā)揮黨員的帶頭模范作用。用自己的先進思想去感化身邊的每一位同志,既可以相互提高,也可以相互改善,糾正某些錯誤思想。

在下步工作中一方面加強技術人員的培訓工作,增強技術人員解決現場問題的能力,另一方面制定獎懲措施,工作之余多與各職部門溝通和交流,并給予工作上的.指導和生活上的幫助,尤其對于工程部的年輕技術人員,以提高技術人員的能動性。

“以德育才,德才兼?zhèn)洹弊鳛槲覀冺椖康男袨闇蕜t,不斷指導下一步的工作,為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀出色的職工。

同時身為一名共產黨員,更應時刻把國家、人民和集體的利益放在眼前。無論在工作、生活還是學習、思想方面,多開展自我批評,認真查找自身的缺點和有足。

時刻保持黨員的先進性,深刻認識到廉正建設的重要性。

總之,在過去的工作崗位上,本人做了一些工作,但也存在著不足,展望未來,在接下來的工作中,我將更加堅定信念、再接再厲、恪盡職守、一如既往地做好本職工作,做一名優(yōu)秀的項目總工。

篇十二 2023年總工程師述職報告6600字

單 位:

述 職 人:

職 務:

20__年上半年我任新疆廣匯液化天然氣發(fā)展有限責任公司鄯善分公司副總工程師,任職期間主要負責公司運行維護部的組織管理與協(xié)調工作及機、電、儀專業(yè)設備運行維護工作。按照公司相關制度、運行維護部部長職責、運行維護部職責、運行維護部安全職責,帶領運行維護部全體職工較好的完成了公司交付的各項工作,現將上半年的工作、存在問題及改進方向、上半年工作心得、下半年的工作計劃匯報如下:

一、上半年工作總結

1. 目標完成情況。

a) 質量目標完成情況:設備完好率99.18%、供電可靠率99.83%、電氣設備完好率99.27%、儀表送檢率100%、儀表開表率98.83%。均達標。

b) 完成了各項分公司安全生產目標。

1. 全年死亡事故為零。

2. 全年內一次造成重傷(含1人)以上事故為零。

3. 重大火災爆炸事故為零。

4. 一次造成直接經濟損失30萬元以上事故為零。

5. 上報集團公司種類事故為零。

6. 重大交通事故為零。

7. 新增職業(yè)病危害為零。

8. 百萬工時員工輕傷率小于0.8。

9. 勞動保護用品發(fā)放及正確使用率為100%。

10. 分公司級應急演練參與率100%;各類高危作業(yè)票辦理率100%;監(jiān)護率100%。

c) 按照年初制定的員工培訓計劃,20__年上半年完成了員工培訓226人次。超額完成了年初預定目標。

2. 安全與效益相伴,注重安全,提高效益。

在日常維護工作中嚴格執(zhí)行巡檢制度,實行作業(yè)票制度,堅決杜絕三違現象、最終把安全工作落到實處。牢牢的樹立起“安全第一,預防為主”的思想理念,時刻繃緊安全這根弦,為確保裝置“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”運行,提供安全保障,確保了安全事故發(fā)生率為零,每年能實現安全生產目標。首先,(1):規(guī)范日常生產行為,嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度,利用多種形式加強安全教育,增強員工的安全意識。下發(fā)學習資料,及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,組織員工觀看安全教育幻燈片。(2)深入細致的開展安全檢查工作,做到預防為主,安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發(fā)現和查明各種危險和隱患,督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。其次:對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的:(1)加強日常安全檢查:每天進行日常巡檢,檢查內容包括現場環(huán)境、設備衛(wèi)生,人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等。對需要整改項必須落實具體整改人和完工具體時間,使檢查取得實效,不致流于形式。通過檢查發(fā)現和消除了很多安全隱患,對實現安全生產起到了的促進作用。貫徹落實安全標準化工作,提高安全管理水平。對班組出現的問題能夠解決的立即解決,不能解決的上報有關部門盡快給予解決。對發(fā)現重大隱患采用適當方法及時處理的依分公司制度進行獎勵。同樣對于違章操作依公司制度進行處罰。這樣提高了員工對安全的關注程度和遵章守紀的意識,使部門的安全管理邁上了一個新臺階。

3. 樹立規(guī)范的工作流程,嚴格要求,保證工作質量。

a) 完成了bsc體系的建設工作。并將bsc工具應用到各班組各崗位,通過分公司的培訓平臺和部門提供的培訓計劃,對維護部全員進行了多次bsc培訓。達到了人人了解、人人會用、職責分明、工作透明的效果。

b) 完成了安全標準化體系的建設工作。建立建全了《機修操作規(guī)程》、《電氣操作規(guī)程》、《儀表操作規(guī)程》。進行了風險評估、消防系統(tǒng)的完善和各項表格的制作。并在日常的工作和維護維修時,嚴格按照安全標準化的要求執(zhí)行。

c) 確定各專業(yè)的崗位設置,修訂、修改、制定、審核和執(zhí)行了《電氣班職位說明書》、《機修班職位說明書》、《儀表班職位說明書》、《運行維護部職位說明書》,使各專業(yè)各崗位人員對自己的義務和權力進行了明確的分界,使得他們能夠各司其職,各盡其能。

d) 根據各專業(yè)的崗位設置,修訂運行維護部組織結構框架圖。

e) 根據各專業(yè)的崗位設置,修改、制定了《電氣班管理制度、操作規(guī)程匯編》、《機修班管理制度》、《儀表班管理制度》,讓班組的管理工作更加制度化、人性化和透明。

f) 按三合一體系統(tǒng)一收集各專業(yè)的相應臺賬。

g) 將臺賬進行整理分析,作為一個標準化的資料。

h) 嚴格控制各項費用,將每位員工的差旅費、考勤補助嚴格核對,將每個班組的辦公費和郵電費嚴格控制,獎罰分明,最終把費用控制在目標值之內。

4. 發(fā)揮監(jiān)督作用,促進常規(guī)工作順利完成,保證裝置平穩(wěn)運行。

a) 監(jiān)督員工每天的巡檢及維護維修工作,定期檢查各專業(yè)的巡檢記錄是否完整真實,定期檢查各專業(yè)的作業(yè)票是否按規(guī)定執(zhí)行。

b) 配合班長做好班組建設工作,及時解決在班組建設中出現的各種困難。

c) 每日召開晨會,總結前一天工作、安排當天工作及各專業(yè)人員調配,溝通解決

故障處理過程中的遺留問題。

d) 每月月初讓各班長統(tǒng)計各班組的休假、夜班安排、工作總結及遺留問題匯總,讓每位班長知道自己班組每天的人員情況和下個月的重點工作及努力方向。

e) 督促班長統(tǒng)計出每月每臺設備每個部件出現的故障,在周生產工作會議中進行公布,這樣就能讓每個人對每臺設備的運行情況一目了然,對于各專業(yè)備件購置計劃的申報、設備維護周期的制定都有一定的幫助。

f) 組織人員定期檢查各專業(yè)相應規(guī)章制度執(zhí)行情況,發(fā)現有不合理、不完善或沒有的規(guī)章制度進行修改、補充和制定,對于違章違規(guī)人員進行相應的處罰。

5. 多方動員,加大技改力度,將運行風險降到最低。

a) 避免了短時間晃電引起的c101停機問題:在歷年的運行當中,原料氣壓縮機(位號c101)在每次外電網晃電時,都會聯(lián)鎖停機,導致整套裝置處于停產狀態(tài),經過多次的觀察和查閱大量的圖紙后,發(fā)現c101控制柜內的一臺自帶備用電源(簡稱ups)處于不工作狀態(tài),每次外電網晃電時,ups無法給c101控制系統(tǒng)提供電源,使c101控制系統(tǒng)在外電網晃電時無法正常工作,這就是c101在晃電時停機的主要原因。經過多方面的討論研究和交流,最終將c101自帶ups脫離,使用另外一臺ups給c101控制系統(tǒng)提供備用電源。改造后的供電模式,經過今年的幾次晃電驗證,改造后能夠有效避免短時間晃電引起的c101停機問題。

b) 解決了復位igv繼電器引起防喘振閥強開問題:燃氣透平的入口導向閥(簡稱igv)在近兩年的運行當中,會經常出現卡住的現象,當igv偏差較大時,就會影響透平功率,嚴重時會造成跳車。在igv卡住時,會有一個保護繼電器跳閘,復位繼電器時會引起c101、c351防喘振閥強開,嚴重時會直接停車。經過多次與外方交流,外方都認為在控制邏輯上,復位igv繼電器和c101、c351防喘振閥強開沒有任何關系。我們經過詳細的查閱回路圖后,發(fā)現igv和c101、c351防喘振閥的供電都在同一個總開關上,于是我們經過多次討論,最后決定將igv的供電獨立出來,單獨對igv供電。經過改造后,解決了復位igv引起的防喘振閥強開問題。

c) 解決了hima opc通訊故障問題:自__年6月檢修期間對升級以來,出現了hima opc通訊故障,由于原有的dcs操作系統(tǒng)為windows __系統(tǒng),升級后的dcs操作系統(tǒng)為_p,而hima服務器操作系統(tǒng)也是windows __系統(tǒng),未進行升級,因此hima opc軟件與操作系統(tǒng)出現不兼容,造成了hima opc通訊故障問題。經過多次與hima公司和abb公司交流,都沒有達成一致的共識,我們經過多方面的查閱和咨詢,最后向abb公司提出了雙系統(tǒng)解決方案,即:在該hima系統(tǒng)pc機上安裝兩個操作系統(tǒng),繼續(xù)保留原先的windows __操作系統(tǒng)和所有的軟件功能,在第二個硬盤分區(qū)再安裝windows _p操作系統(tǒng)和hima opc server程序。一般生產運行情況下啟動windows _p系統(tǒng)來實現正常的hima opc通信功能,在需要hima esd系統(tǒng)編程或解除連鎖時,就啟動windows __系統(tǒng)。經過與abb工程師的共同努力,問題最終得到了解決。

d) 擺脫外方技術約束,掌握了siemens操作站重裝方法:siemens操作員站主要用來對燃氣透平的操作和監(jiān)測,而且只有一臺,沒有備機。自建廠以來,該計算機24小時連續(xù)運行,使用時間超過6年,已經達到了計算機的使用壽命。我方也曾多次要求外方提供一臺備機或是協(xié)助我們準備一臺備機,但是外方一直沒有給予答復。于是我方就在國內向abb公司尋求技術支持,交流進行到尾聲時,20__年5月12日,該計算機因主板電容出現漏液現象、raid1磁盤陣列模式中的兩塊硬盤無法進行數據同步、電腦中存在病毒等問題,徹底癱瘓、無法運行。由于之前已經進行過交流,abb公司的工程師到現場后,僅用了一天的時間,就將問題解決了,我方也掌握了重裝siemens操作站的方法。為裝置的運行爭取了寶貴的時間。

6. 做好上傳下達溝通機制,營造良好的團隊工作氣氛。

定期與班長的溝通,讓班長首先明確工作方向及工作思路,將機、電、儀專業(yè)的思想統(tǒng)一到運行維護部一個部門的思想,要達到雖然專業(yè)不同,但要相互學習,工作中相互配合,取長補短。定期與員工進行多方位的溝通,樹立起機、電、儀各專業(yè)人員分工卻不分家的重要思想。部門領導與員工定期進行溝通。解決員工在工作和生活中的困難,做好上傳下達機制。利用晨會時間,在安排完工作之余,用10分鐘左右的時間,讓員工講點心得體會、故事笑話,調節(jié)一下工作氣氛,讓大家在笑聲和歡樂中工作,工作效率明顯有所提高,各專業(yè)之間推諉扯皮的現象明顯下降,員工的思想動態(tài)掌握情況有所提高,達到了營造良好團隊工作氣氛的目的。

7. 總結歸納經驗教訓,合理安排員工培訓,儲備專業(yè)技術人才。

a) 根據各專業(yè)的實際情況,制定出相應的正式員工、試用員工、實習員工的培訓計劃。

b) 根據各專業(yè)交叉學習培訓、全面提升綜合技能的原則,培訓方式由按培訓人計劃培訓向被培訓人要求培訓的方向轉移,由被培訓人寫出想要知道的知識,培訓人做出相應的計劃和準備相應的培訓資料。

c) 將每次的考試題進行保存,逐步形成各專業(yè)知識題庫。

d) 將每次故障處理的方法進行歸納總結,形成一個相對較好的方法,并以故障處理預案形式下發(fā)。

e) 本著走出去和請進來的原則,外派專業(yè)技術人員到陜鼓集團、星星能源公司、新連海公司、賽普瑞星公司、川空集團、圣達因公司進行專業(yè)知識的學習、交流與實地考察,經過與外界的對比,讓專業(yè)技術人員對外界的知識有所了解,能找出自身與外界的差距和不足,對今后工作方向起到了指導性的作用。

8. 每天思考一個問題:今天的突破是什么?

每天上班第一件事,就是翻開個人工作日志,上面記錄了每天需要完成的任務,以及隨時對完成各項任務的新思路。精確地完成任務是首要的,其次,就是:今天的突破在哪里? 每天一小步,一年下來就是二、三百步!就是一個大的飛越了。我不喜歡停留在故有模式上運作,感到那樣生機不夠,前進的可能性很少?,F在社會不斷前進,你不進步,又喜歡固守著已有的職位和利益,就容易向“小人”靠近,變得斤斤計較、狡猾,甚至會破壞別人前進的機會,制造別人前進的困難。 我喜歡有能力尋求和實現突破的人們,總是想方設法地去接觸他們,要跟他們處在同一領域里,與他們分享實現突破的甘苦。而且同時,請他們給我當參謀:我應該怎樣突破我的工作。他們大多很樂意給我指導,因為我的工作與他們息息相關。在探討和操作新方法的過程中,我和他人們一起,“創(chuàng)造”了新的突破。盡管不是全部由我想出來,但由我來完善和形成方案,并與這群我喜歡的人一起工作,我感到了無限的快樂。 面對突破,我主動尋求方向、主動發(fā)起進攻。有時連領導都感到驚異,當然有助于工作的,一定會贊成,并幫助我協(xié)調更多人來參與到方案的運作上來。 整個過程,我是立足于自己,先求己再求人。而當自己實在想不出更進一步的方法時,一定要尋找到能提供幫助的人,非要拿出方案不可。而且方案要力求做到“令人驚喜”。

9. 早下手早準備,合理安排部署,確保裝置大檢修工作順利完成。

根據分公司年初制定的檢修計劃,本著“早下手、早準備、停好、修好、開好”的理念,遵循“安全第一、質量先行、效率優(yōu)先”的目標,參與策劃了工廠年度裝置大檢修工作,于7月18日~28日對lng裝置進行了停車大檢修。本次檢修項目42項,我負責的項目為21項,這次檢修因涉及范圍廣、檢修項目多、任務重、交叉作業(yè)多、外協(xié)單位人員參與較多和未知因素多等一系列問題,使檢修工作面臨著前所未有的困難。特別是我廠35千伏供電線路的檢查、c101351501小修,都是建廠以來從未做過的工作,對于備件、工具的準備和人員的安排,都沒有經驗可以借鑒。由于在檢修前做了大量的前期工作,制定了詳細的檢修實施方案,對檢修中將發(fā)生的各種備件更換、安全措施及安全設施、人員分配等做了充分準備。在檢修中合理調配本部門的人力資源和合理安排外協(xié)單位人力資源,及時檢查檢修進程及質量、及時督促我部門參與人員做好相關的記錄。在我部門員工和外協(xié)單位人員的共同努力下,安全、保質、提前完成了檢修工作。在檢修過程中更正了c101壓縮機兩處接線錯誤和一處資料記錄錯誤,更正了gt601兩處參數設置錯誤,為裝置的順利開車和平穩(wěn)運行奠定了基礎。

10. 在平凡的崗位上,詮釋“為人民服務”的含義。

偉大生于平凡,平凡成就偉大,而將兩者緊緊相連、融為一體的,正是黨的宗旨——全心全意為人民服務。全心全意為人民服務不需要做出驚天動地的大事,我們可以在平凡的生活中,在平凡的工作崗位上,在點滴的小事中為人民服務。在這半年里,我認真學習黨和國家的各種路線、方針,在思想上同___保持高度一致;深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,辯證唯物主義和歷史唯物主義,科學發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀,努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合,進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀,堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識;加強學習《____章程》、《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》,進一步加深對____的歷史、宗旨和精神的了解和理解,加強黨員先進性教育活動認真思考,努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟,努力向黨組織靠近,讓自己真正做到從思想上入黨,早日成為一名優(yōu)秀黨員。

二、存在問題及改進方向

存在問題 改進方向

日常工作方面

工作前沒有清晰的思路、方法和依據。 經常反復翻閱說明書、說明手冊、操作規(guī)程、事故檔案等相關的資料。

工作中沒有規(guī)范化、標準化。 按照“三合一”體系和“安全標準化”體系中的規(guī)范和標準進行作業(yè)。如遇到沒有涉及到的,應及時進行補充。

工作后沒有及時總結、歸納。 及時將工作進行總結、歸納,每月進行一次統(tǒng)計與回顧。

管理方面

對上缺少執(zhí)行力。 每天將自己的工作進行記錄,以免忘記領導交待的工作,逐步提升執(zhí)行力、做好上傳下達機制。

對下缺少凝聚力和向心力。 努力提高自己的綜合技能,多與員工一起處理各種故障。以技術服人、靠技術和管理方式共同提升凝聚力和向心力。

“三合一”體系中的記錄文件有部分沒有用到或不符合現狀。 將沒有用的記錄文件進行刪減、不符合現狀的記錄文件進行修改。

普通員工缺少工作激情。 定期與員工進行多種方式全方位的溝通,解決員工在工作和生活中的困難,逐步提升員工工作激情。

三、上半年工作心得

20__年的日歷已經翻過了一半,作為運行維護部的主管領導,統(tǒng)管機、電、儀三個技術專業(yè),看著上半年取得的成績,讓我喜憂參半,認真仔細的回顧自己所做的工作,認為自己管理方面的技能離領導的要求甚遠。自己在工作當中的錯誤也是出現頻繁:

1、存在“技癢”現象,老是身先士卒,大小事都自己去做,沒有給員工鍛煉和動手的機會。沒有教會員工怎樣做事和分析問題。

2、認為所有人自覺性都很好,其實不然,有人自動自發(fā),有人自律不佳,更有人想法不正確,需要導正規(guī)范。結果出現工作分工不公的現在,不能合理安排部署,勤快員工工作永遠干不完,懶惰員工沒事干。

3、不能很好的運用精神上的激勵,對員工的成就沒有及時的給予肯定。

4、考核制度執(zhí)行力度不夠,雖然考核制度非常完善,但是每月沒有定期抽出一定時間對每個員工進行考核。

5、不會當裁判,不能又好又快的處理員工內部矛盾。

6、只專注專業(yè)技術知識,忽略了虛心學習管理技能,不太注重管理藝術。不知道怎樣培養(yǎng)專業(yè)技術人才、留住專業(yè)技術人才和儲備專業(yè)技術人才。怎樣與專業(yè)技術人員進行溝通以便激起工作熱情。

四、下半年工作計劃

1. 解決上半年工作存在的問題。

2. 加強自身管理藝術的培養(yǎng)。

3. 加強自身專業(yè)技能的提升。

4. 做好日常維護維修工作,保證裝置的平穩(wěn)運行。

5. 加強班組建設,創(chuàng)建和諧班組。

6. 加強專業(yè)技術人員的綜合技能提升,做好技術培訓、技術人員儲備。

7. 按照安全標準化的要求,做好安全工作,完成安全生產目標。

8. 按照三合一體系的要求,做好生產工作,保證完成生產經營任務目標。

9. 關注透平火焰探測故障、igv故障解決的效果,及時確定應急預案,保證透平能夠安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。

回望過去半年,感謝領導給我崗位以予鍛煉,這些實踐、體會、人際關系資源、個人發(fā)揮空間,必將是我歷程中一筆不可多得的財富,無論上半年怎樣,都已成為過去,成績與業(yè)績已屬于歷史,今天的我會更加珍惜我的崗位、努力工作,嚴格要求自己,做到每天有所長進。保持現在好的方面、完善現在的不足,做一名合格工廠技術管理人員,讓我們用明天的成績,為中國lng事業(yè)做自己應有的貢獻。

篇十三 優(yōu)秀建設局質監(jiān)站工程師的述職報告950字

優(yōu)秀建設局質監(jiān)站工程師的述職報告

自從20__年5月從___市___區(qū)建設工程質量監(jiān)督站調入本站任總工程師(監(jiān)督一室主任)以來,本人在本站的建設工程安全生產監(jiān)督管理工作中作了如下工作:

一、負責本站的技術管理工作,負責組織本站工程技術人員認真學習國家及上級有關工程建設安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及技術標準、規(guī)范、規(guī)程等,并每月例行給本站工程技術人員進行建設工程安全生產進行業(yè)務培訓(包括進行理論知識講授和現場實例評析)。

二、負責指導制定重點工程的安全監(jiān)督方案和實施計劃,對工程建設安全生產監(jiān)督過程中出現的重大技術問題進行處理。

三、負責組織或參與本區(qū)發(fā)生的重大建設工程安全事故的調查處理工作。

四、負責協(xié)調本站和本系統(tǒng)建設工程安全生產的技術工作,通過對施工現場安全生產的調查摸底,基本掌握了本轄區(qū)安全生產形勢、安全監(jiān)督動態(tài),并向各級部門有針對性地提出了相關建議和意見。

五、負責對本站工程技術人員的業(yè)務能力和工作業(yè)績進行評估。

六、負責編制___區(qū)建設系統(tǒng)應急救援預案,并參與組織每年均進行的應急救援演練工作。

七、在負責分管督辦室工作時,經常該室監(jiān)督員下工地督察被停工工地的整改情況,對于整改情況不符合要求的,按有關規(guī)定予以處理。

八、在分管常規(guī)監(jiān)督室期間,負責新工程的開工條件檢查,對于現場不符合安全生產和文明施工條件的工作堅決不予批準開工,對于提前開工、或現場存在重大安全隱患的工地及時發(fā)出停工通知并進行相應的.處理。同時,常規(guī)監(jiān)督室還負責對竣工工程進行安全評價。

九、目前,分管建筑起重機械的初次登記、安裝告知及使用登記工作,嚴格按照國家及上級有關規(guī)定,管好建筑起重機械的準入關,對于資料不齊、或存在問題的塔吊、施工升降機等一類特種設備一律不讓進入___區(qū)建筑市場;對于一類特種設備安裝企業(yè)實行嚴格的審查制度,對于資料不齊備、印章存在問題或安裝操作人員不合條件的外地安裝企業(yè)不允許進入___區(qū)進行設備安裝。

十、本人還參與我局組織的省、市重點工程安全生產巡查、區(qū)安監(jiān)局等單位組織的安全生產大檢查,并完成了建設局領導和站領導交辦的其他工作任務。

以后,本人還需在如何提高安全生產監(jiān)督工作效率和效果方面進行調查、研究和歸納、總結,及時向各級部門提出更好的建議,為___區(qū)的建設工程安全生產工作多做貢獻!

篇十四 造價工程師的述職報告950字

20××年又快過去了,回顧今年來的本人工作情況,現簡單總結如下:

作為一個項目部的造價員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。

1、對內的工作情況。

按公司的規(guī)定要求,在每月的月底,做好統(tǒng)計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料的計劃下達給工地施工負責人。

在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,隨時對定額編制工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,其定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,其定額材料含量作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規(guī)定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配)、定額材料的統(tǒng)計,并向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產值及各項的`耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進行值班等。

2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。

每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與投資監(jiān)理核對工程量,進度產值確定后,及時配合項目經理催促業(yè)主支付上月的工程進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

總之,在經營方針上堅持以最低的支出來獲取最高的效益。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

述職人:___

20__年__月__日

造價工程師述職報告

篇十五 消防支隊工程師述職報告1950字

我叫_____,今年32歲,大學文化。1994年9月考入武警學院并入伍, 1998年7月畢業(yè)后在大同市公安消防支隊任助理工程師,2003年12月,任大同市消防支隊工程師。1999年至2023年因工作突出,連續(xù)6年被支隊評為優(yōu)秀警官。在左云工作的兩年期間,連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為安全生產標兵?,F在任大同縣消防大隊參謀。在各級領導的關心支持下,我認真鉆研業(yè)務,始終以高標準嚴格要求自己,踏實工作,為領導當好助手,現就幾年來的工作做以下述職,不妥之處請領導多批評指出:

畢業(yè)幾年來,我先后在支隊指導科、審批中心、左云消防大隊、大同縣消防大隊任參謀。作為一名

消防警官,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力為消防事業(yè)的發(fā)展和消防部隊的建設貢獻聰明才智,正確對待分工,發(fā)揚主人翁精神,干一行、愛一行、鉆一行,在工作學習中,突出一個“勤”字;在為人民服務中,突出一個“實”字;在自身標準上,突出一個“嚴”字。使自己在為人民服務方面、在實事求是的思想路線方面、在防火監(jiān)督檢查方面,都有了較大的進步。在這幾年的時間里,我工作認真,積極為所在科室、大隊出謀劃策,勤勤懇懇真正盡到一個作參謀的職責,受到了各級領導和所在科(大隊)長的一致好評。我在工作期間嚴格按照 “隱患險于明火,防范勝于就災,責任重于泰山”的要求,以貫徹《消防改革與發(fā)展綱要》為主線,認真落實執(zhí)行《______消防法》和《山西省消防管理條例》,協(xié)助所在科大隊加強城鎮(zhèn)消防基礎設施建設,加大消防宣傳與監(jiān)督力度,積極消除火險隱患。近幾年來,我所在的縣區(qū)的火災次數和火災損失呈逐年下 降趨勢,未發(fā)生一起重、特大火災事故,為地方的經濟建設和人民安居樂業(yè)創(chuàng)造了一個良好的消防安全環(huán)境。多次受到各級政府的表彰和獎勵。

近年來,我主要做了以下幾項工作,并取得了一定的成績。

一、加強政治和業(yè)務學習,提高政治素質和業(yè)務水平。

我認真搞好每一次的政治學習和教育,積極做好筆記,寫體會,深入剖析,進行批評與自我批評,并廣泛征求社會各界的建議和意見,從思想根源上認真查找不足,自我反省。通過不間斷的學習和教育,使我的思想得到了凈化,思想境界得到了很大提高,牢固地樹立起了全心全意為人民服務的思想和正確的人生觀、價值觀。

為了提高自身的業(yè)務理論水平,我定期進行業(yè)務理論學習,正是通過不間斷的學習使我的業(yè)務理論水平和執(zhí)法水平有了進一步的提高。幾年來,我從未發(fā)生一起違法、違紀事件。作出的法律文書和的處罰裁決無一起提起行政復議和行政訴訟。

二、廣泛進行消防宣傳,加大防火宣傳力度。

消防工作,宣傳先行。隨著社會經濟的不斷發(fā)展和進步,人民群眾的生活水平有了很大的提高。但由于種種原因,群眾的消防安全意識依然非常淡薄,尤其是縣城里更是如此,消防基礎設施也極其薄弱,針對這一情況,我積極為大隊出謀劃策,采取多種形式進行消防宣傳。近幾年,由消防大隊花錢為縣政府等“五大班子”主要領導以及分管領導和縣公安局的領導人手訂閱了一份《人民公安報-消防周刊》,向公共場所、企事業(yè)單位、中小學校、社區(qū)免費發(fā)放各種消防宣傳材料,受到了良好的教育效果,并在縣電視臺播放公益性的消防廣而告之;懸掛消防宣傳標語,對重點崗位工作人員進行消防培訓。這樣,讓領導干部和廣大人民群眾了解消防,重視消防,支持消防工作。使消防工作不只是消防監(jiān)督人員的消防,而成為人人的消防,全社會的消防。

三、積極爭取財政支持,大力加強城鎮(zhèn)消防基礎設施建設,全面提高縣城自身防御火災的能力。

由于縣城的經濟狀況都不是很好,行政單位人員的工資都無法按時發(fā)放,經費預算更是十分有限,消防基礎設施非常薄弱,在這種情況下,我積極出謀劃策,協(xié)調政府和有關部門,跑基層下單位,跑集資,搞聯(lián)辦,在左云的兩年時間里,由于我和大隊長的不懈努力,消防大隊最終促使縣政府決定在縣城興建一痤標準型消防站,并購置2輛加長消防水灌車。在大同縣的一年多的時間里,我協(xié)助大隊積極與縣政府、城建等部門進行協(xié)調,最終在去年的縣城道路改造中,新建地下消防栓17個,截止目前,大同縣的城市消火栓的數量已有20個,基本達到國家要求的標準,大大提高了全縣抗御火災的能力。今年,我和大隊長積極響應省總隊、支隊精神,經過多方面的努力,最終使縣政府為消防大隊預算財政經費10萬元,使消防大隊的財政預算有了歷史性的大飛越,這必將為全縣各項消防工作的順利開展奠定堅實的基礎。

以上是這幾年我所做的工作和取得的成績,但還有很多不足之處,在今后的工作中我將進一步發(fā)揚主人翁精神,熱愛消防工作,全心全意為人民服務,進一步端正工作態(tài)度,注意工作方法,狠抓業(yè)務學習,不斷提高執(zhí)法水平,以對黨、對人民的無限忠誠,對消防事業(yè)的無限熱愛和飽滿的熱情投入到消防工作中去,為構建平安和諧社會作出自己的貢獻。

2023年7月工程師述職報告(十五篇)

1.1制定明確的目標:我覺得我們公司的目標還是比較高遠的,但是應該是長期目標必須是遠大,近期目標要落實到實處不能空談高調難以實現的,必須要有可實現性及可操作性。1.2實現目標的計劃:計劃一定要細節(jié)化,要大體方針不變,細節(jié)可以實時調節(jié),圍繞整體目標在前進。1.3要有核心競爭力:公司現在給人的感覺是什么都能做,又什么都不精,但是要想發(fā)展必
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