篇一 熱門個人述職報告匯編2400字
尊敬的各位領導，同事：
大家好，從畢業(yè)到現在已經一周年了，一整年的時間里，有歡笑，有淚水，有希冀，有彷徨，不過我們堅持了下來，并且會繼續(xù)堅持下去。
下面我就談一談一年來在工作中遇到的問題以及一些心得體會，如有不當之處請各位領導同事批評指正。
1、 現場管理方面
（1） 通過這一年的現場管理工作我深深地體會到，做工程真的需要細心細心再細心。每個施工現場面積都是很大的，而且都是人在操控著整個施工，只要是人在做，就難免會出現這樣那樣的問題，因此這就需要我們管理者在平時轉工地的時候要更加細心，工人是有惰性的 ，能少做絕對不會多做一點的。就像地下室的套管安裝一樣，按我們的要求是套管應該和鋼筋焊在一起并且加固的，可是現場中有些工人就為了省事就直接用焊機點一下，一點都不牢固，有可能就會造成日后返工，這些地方就需要我們細心留意。還有就像是樓層上電線管的型號，本來要求使用pvc25的管子，但是施工隊為了方便施工用了20的，20。25的管子如果不是仔細看的話真的是不容易分辨的。現場中的問題有很多，看到有問題的地方就會拍照當做證據。
（2） 做工程需要責任心。責任心是做好每件事的前提，做工程更是這樣。對領導交付的事情負責任一點，對施工隊要求的事情負責任一點，對自己的本職工作負責任一點，所做的工程肯定是優(yōu)秀的。
（3） 做工程需要熱心。我們身為一個管理者，不能有高高在上的架子，人心都是肉長的我們要把自己定位成一個和工人在一個戰(zhàn)線的合作者。因此，對待工人或者對待他們的要求，我們要熱心，用對了方法，才能做好這個工程。
（4） 做工程需要鉆。在施工過程中，我們會遇到圖紙上不合理的地方，這時候需要做技術核定單，做技術核定單的時候一定要把所有能加的東西都加進去，就像我們項目10#樓開工的時候，藍圖中一層的線管排布有問題，監(jiān)理讓我們做一份技術核定單，然后我們就在上面硬生生的多加了兩個回路，雖然這些并沒有多少錢，但是積少成多最后也是一筆不小的數目。
（5） 現場管理需要多溝通。管理本身就是一個很復雜的東西，我們作為一個施工員，要和甲方、監(jiān)理溝通，要和土建溝通，還要和工人溝通，這個時候就需要交際的藝術。溝通的效果好，甲方和監(jiān)理也就顯得不那么可怕了，他們會給你提一些意見，有時候這些意見會讓我們少走很多彎路，像項目的監(jiān)理曾經給我們提了一個意見，樓層上焊均壓環(huán)的時候，在主筋大于16的地方可以不用敷設扁鐵，這樣我們就會節(jié)省一部分材料；二次結構施工中必須與土建配合好，在砌體完成后要求土建單位對滿足開鑿配管砌體逐層或幾層進行移交（包括清理現場），在合理時間施工完成后修補完再移交給土建單位進行下一步工序，避免出現工序延誤和垃圾清理扯皮現象；和工人溝通也要及時，工人雖然經驗比我們豐富，但是他們做活的方式基本都是一成不變的 ，以前怎么做，現在還是怎么做，為此我們要及時做好技術交底，比如樓層上線管預埋和橋架安裝，我們在規(guī)范要求下，做了能比較節(jié)省材料的技術交底，樓層上插座線管有些是走頂板的，我們改成了做頂板的時候先不預埋，做墻板的時候再預埋；水平橋架的吊架我們由原來工人要求的1。8米，改為了2。2米。
（6） 項目上消防和給水都不是我們做的，但是雖然不是我們做的，但是不妨礙
我們學習，我們平時沒事的時候就會去地下室，看看消防和噴淋的布管，支吊架 的安裝，以及管件之間的連接方式等等。時間不等人，多學總是沒有壞處的，藝多不壓身。
2、 材料管理方面
自從成為項目上的兼職材料員，才真正感受到了這個崗位的責任。材料用的好不好，材料用的對不對，直接關乎整個項目的盈虧。
材料進廠的時候一定要多加用心，鋼材，管材的壁厚長度及數量看看是不是合乎要求；進場的通風設備的合格證，質保書，檢測報告，廠家資質是不是齊全等等；在實際使用中嚴格要求施工隊要在保證功能性正常的情況下最大程度的節(jié)省材料，能二次利用的管材盡量減少浪費。
比如說，項目正在做后砌墻的二次配管，我們就要求施工隊將前期預留時剩下的短管作為主要材料使用，達到了很好的效果。提材料計劃也是有講究的，施工隊報材料計劃一般是提前10天左右，但是我們不可能施工隊提了我們就馬上進貨，在心中有數的前提下我們要壓一壓，讓施工隊充分使用現場中存在的材料。
項目上有些材料是甲供的，對于甲供材料要更加小心，每批次進的材料都要抽檢不低于10%，并且要留樣，以防甲方對我們轉嫁成本。
給業(yè)主報批價的時候，在審批表上填寫的材料規(guī)格以及備注一定要多加注意，如果業(yè)主和監(jiān)理要讓你加什么備注上去，但是圖紙上沒有的時候，一定不要加，不確定先搞清楚了之后再加，否則會引起嚴重的后果。
3、 商務管理方面
說起商務，對于我們施工員來說，對商務上唯一的貢獻就是算量了，算量的時候一定要按照定額的要求來算，計算公式以及備注都要標明清楚，這樣既能方便和施工隊對量，也方便和外審對量。雖然算的時候麻煩一點，但是清楚明白，一勞永逸。
通過根據定額來算量，我也從中學到了很多東西，知道哪些東西是包含在定額里面的，哪些是需要另算的。這樣在以后和分包、外審扯皮的時候心里就有底氣了，該給的給，不該給的一分不給；該要的要，不該要的想方設法也要要到。
對于月報量這一塊，作為一個施工員，再給分包審量的時候，一定要有理有據，不要有想當然的思想，給分包把量砍掉 了，為什么砍掉了，一定要把分包說的心服口服，這樣才能盡量減少扯皮，提高工作效率。為此，我們施工員在日常工作中一定要多去現場，多看多問這樣才能知道分包到底是怎么做的，做到心中有數；就像我們有分包報量的時候報了避雷引上線，但是我們現場中的避雷是利用土建的電渣壓力焊作為引下線的，所以這個量我們就不給他審。
定額里面的子目很多，像我目前也就是只知道一點點皮毛，還需要后續(xù)的學習。 工程還在繼續(xù)，我們還在不斷成長，在以后我們還是要多看規(guī)范，到現場多學多問，多總結多積累，爭取早日成為中建的中流砥柱。
個人述職報告
篇二 法院個人綜治述職報告4200字
法院個人綜治述職報告：____年，我市兩級法院在各級黨委的領導、人大的監(jiān)督和政府、政協(xié)及社會各界的大力支持下，認真貫徹落實'三個代表'重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，根據省、市綜治委提出的'四個領先'、'六個不發(fā)生'的標準，充分發(fā)揮審判職能作用，切實履行綜治工作職責，積極參與社會治安綜合治理先進市創(chuàng)建活動，取得了一定的成績。
____年工作的簡要回顧
(一)認真開展刑事審判工作，依法嚴懲嚴重危害社會治安的刑事犯罪分子和嚴重破壞市場秩序的經濟犯罪分子，努力維護社會穩(wěn)定
一年來，全市法院充分發(fā)揮刑事審判職能，嚴懲各類犯罪，共受理一審、二審刑事案件____件，審結___件，依法判處犯罪分子___人。在刑事審判工作中，全市法院突出重點，快審快結，嚴厲打擊危害人民群眾生命財產安全的嚴重刑事犯罪和人民群眾關注的其他刑事犯罪。網-
針對近年來團伙搶劫、盜竊、流氓黑惡勢力犯罪和殺人、綁架、投放危險物質等犯罪上升的趨勢，全市法院依法加大打擊力度，共審結此類案件___件，依法判處犯罪分子___人。同時，認真貫徹市委關于深入開展打擊'兩搶一盜'專項斗爭的精神，突出重點，快審快結，有力地震懾了犯罪，城鄉(xiāng)社會秩序明顯好轉，群眾安全感明顯好轉。
針對近年來我市部分縣市制販假幣、生產銷售偽劣商品，以及生產銷售假種子、假化肥、假農藥等犯罪活動抬頭的趨勢，市中級法院加強領導，健全組織，依法嚴懲，共審結此類案件__件，判處犯罪分子__人，為我市經濟的健康發(fā)展提供了有力的司法保障。
針對人民群眾關注的國家工作人員犯罪問題，全市法院依法加大了對貪污、賄賂、挪用公款、瀆職侵權等犯罪的懲處力度，共審結此類案件__件，判處犯罪分子__人，推動了反____工作的深入開展。
在審判實踐中，我們堅持與公檢司密切配合，適時開展專項斗爭和集中打擊。專項斗爭和集中打擊是綜合治理的重要組成部分。一年來，兩級法院主動和公、檢等有關機關密切配合，積極開展專項斗爭和集中打擊，做到什么犯罪突出，就集中打擊什么犯罪，什么地方犯罪突出，就到什么地方開庭審理和宣判，以凌厲的嚴打攻勢震懾犯罪和社會上不穩(wěn)定分子。同時講究斗爭策略，分化瓦解犯罪分子。定期到看守所給在押犯講法律、講政策，促其認罪服法;利用減刑、假釋犯人的機會，到看守所對在押犯進行法制教育。通過這些措施，分化瓦解了犯罪分子，出現了犯罪分子主動坦白交待余罪，檢舉他人犯罪的好勢頭。
(二)認真做好減刑、假釋工作，配合有關部門穩(wěn)定監(jiān)管秩序，促進罪犯改造
在實踐中，重新犯罪對社會治安始終是一個嚴重威脅。因此，加強對已決犯的減刑和假釋工作，預防和減少重新犯罪，也是人民法院參與社會治安綜合治理的重要方面。____年，市中級法院切實把減刑、假釋工作作為一項重要審判工作來抓，嚴格依法減刑、假釋，為防止重新犯罪做了大量工作。一年來，市中級法院共辦理減刑假釋案件____件。首先，嚴格各項制度，保證辦案質量。法院在辦理轄區(qū)勞改單位呈報的減刑、假釋案件時，嚴格堅持案件合議制度、審批制度和減刑、假釋檔案制度，保證案件質量。對于確有悔改和立功表現的罪犯，依法及時裁定減刑或假釋，對于不符合法定條件的，堅決不予批準。這樣，使罪犯認識到，只有加速改造，才是唯一出路，從而提高了他們改造的積極性。同時，與司法部門密切配合，加強對罪犯的教育和改造。在辦案時，克服了'裁定作出即了事'的孤立辦案思想，深入勞改單位，召開減刑、假釋大會，對犯人進行法制教育，指明努力方向，教育罪犯自覺遵紀守法，洗新革面，重新做人。這樣做，使絕大多數罪犯獲得了新生。
(三)加強對基層人民調解委員會的業(yè)務指導，化解人民內部矛盾
為了發(fā)揮民調組織第一道防線的作用，全市法庭與所轄地的民調組織加強了聯(lián)系，建立了民情信息網絡。并通過業(yè)務培訓和開展'調解日'活動，提高基層調解組織調處糾紛的能力，引導民調干部抓焦點，找規(guī)律，制定防范措施，懂得怎樣抓住時機，提前介入，做好疏導調解工作，防止矛盾激化。今年以來，全市法院先后對各自轄區(qū)的民調人員進行了1____次的業(yè)務培訓，共培訓民調干部60____名，有效地提高了調解人員的政治素質和業(yè)務水平，使大量糾紛在訴前得到了解決，為及時化解矛盾，防止矛盾激化，維護良好的社會秩序奠定了基礎。
(四)充分發(fā)揮民事、行政等審判職能，依法妥善處理民事、行政和國家賠償案件
依法妥善處理各類民商事案件，促進經濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。民事
審判工作與人民群眾的生產生活息息相關，承擔著化解糾紛、排除矛盾、促進經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的重要職責。抓好民事審判工作，意義重大。為此，全市法院重點做了以下工作：一是著眼于全市經濟發(fā)展大局，依法平等保護各類市場主體的合法權益。注重營造公平、公正、透明的法治環(huán)境，推動各種所有制經濟平等參與市場，大力促進民營經濟、個體經濟等非公有制經濟的健康發(fā)展。二是著眼于社會和諧穩(wěn)定，妥善處理群體性糾紛。依法審理好因'三農'問題、企業(yè)破產、基金會集資糾紛、拖欠工程款、環(huán)境污染等問題引發(fā)的群體性訴訟案件，及時化解影響社會穩(wěn)定的各類因素，防患于未然。三是著眼于社會公平和正義，依法保護弱勢群體的合法權益。妥善審理婚姻家庭糾紛案件，注重依法保護婦女兒童、老人、殘疾人的合法權益;妥善審理進城務工人員追索勞動報酬案件，努力維護農民工的合法權益;妥善審理勞動爭議案件，依法維護勞動者的合法權益。這些案件與人民群眾生產生活密切相關，我們堅持在查明事實、分清是非的基礎上，充分運用調解手段平息糾紛，促進團結。____年，全市法院共受理各類民事案件____件，審結____件。
依法妥善審理行政訴訟和國家賠償案件，依法維護公民的合法權益，促進國家機關依法行政和公正司法。妥善審理涉及農村土地征用、土地承包、計劃生育、城鎮(zhèn)房屋拆遷、社會保障等行政訴訟案件，依法維護公民、法人和其他組織的合法權益，監(jiān)督和支持行政機關依法行政。全年，兩級法院共受理各類行政案件___件，審結___件;應行政機關申請，依法執(zhí)結非訴行政執(zhí)行案件____件。這些案件的公正審理和迅速執(zhí)行，有效地化解了行政機關在行使職權中與當事人發(fā)生的矛盾，進一步增進了公民和政府之間的信任。
認真開展國家賠償審判工作，保障賠償請求人的合法權益，促進國家機關嚴格執(zhí)法和公正司法。中級法院依法辦理國家賠償案件____，決定賠償____，使蒙怨受屈的公民及時獲得了司法救濟。
(五)加強立案、信訪等工作，妥善處理群眾來信來訪，依法維護當事人的合法權益，化解社會不安定因素
認真做好立案和審監(jiān)工作，切實解決'告狀難'、'申訴難'問題。針對部分群眾反映的'告狀難'、'申訴難'問題，全市法院積極采取措施，進一步加強立案和審監(jiān)工作，千方百計方便群眾訴訟。一是設立立案服務大廳，實行法官導訴制度、訴訟風險提示制度和訴訟權利義務告知制度，最大限度地方便群眾訴訟。二是更新觀念，建立有訴必理制度。對于群眾起訴或申訴的，凡是符合立案條件的，一律敞開收案;不符合立案條件的，做好耐心解釋工作。三是推行院長接待日制度，認真接待當事人，耐心聽取當事人的意見、要求和情況反映。一年來，全市法院受理當事人信件___余封，接待來訪當事人___余人次。
認真做好涉法上訪工作，努力維護社會穩(wěn)定。全市法院高度重視涉法上訪工作，從維護穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強領導，周密部署，嚴格實行領導責任制，重點解決赴省赴京上訪、集體上訪、重復上訪等難點問題，妥善處理了一批上訪老戶和群體性案件，受到當事人和省市有關領導的好評。
積極開展司法救助工作，努力保障經濟確有困難的群眾平等參與訴訟。認真落實司法救助的有關規(guī)定，對涉及企業(yè)下崗職工、低保失業(yè)人員、城鄉(xiāng)貧困居民、老弱病殘等弱勢群體和困難群眾的案件，對進城務工人員追索勞動報酬的案件，依法緩交、減交、免交訴訟費，使經濟確有困難的群眾打得起官司。對公訴案件中符合司法救助條件的被告人，依法指定律師為其辯護，保證被告人的訴訟權利。一年來，全市法院共實施司法救助案件11____，減緩免訴訟費4____元，體現了社會主義司法的人文關懷。
(六)結合審判和執(zhí)行工作，開展司法建議活動，促進有關單位加強管理，堵塞漏洞，消除隱患
在審判執(zhí)行工作中，全市法院對發(fā)現的苗頭性、傾向性問題，及時向有關單位提出司法建議，幫助堵塞漏洞，做好防范工作。據不完全統(tǒng)計，一年來，全市兩級法院向金融、企業(yè)等單位提司法建議60____條，被采納40____條，有效地預防了內部違法犯罪及其他有關問題的發(fā)生，促進了經濟秩序的正常運行。
(七)結合審判活動，積極開展法制宣傳活動
一年來，全市法院通過公開審理、公開宣判、以案講法等形式，積極開展法制宣傳活動。一是依法堅持公開開庭審理制度。全市兩級法院對依法應當公開開庭審理的案件，一律公開審理，在開庭前張貼布告，方便新聞媒體和社會各界群眾參加旁聽，開展法制教育。二是開展公開宣判活動，擴大宣傳效果。對重大有影響的案件堅持到案發(fā)地進行公開宣判，大張旗鼓地進行宣傳，起到了'審理一案，教育一片'的作用。____年，全市法院先后召開了2____次大型宣判會，參加旁聽群眾達1____余人次，有力地震懾了犯罪，鼓舞教育了廣大群眾，弘揚了社會主義法制。三是因地制宜，以案說法，開展不同形式的法律宣傳和法制教育。一年來，兩級法院深入工廠、農村、機關、學校、街道等積極開展以案說法、上法制課、法律咨詢等活動，積極提高人民群眾的法律意識。同時，還利用宣傳欄、黑板報、增報、漫畫、出動宣傳車進行宣傳，利用節(jié)假日和集會進行定點宣傳，受到群眾好評。廣泛深入的宣傳工作，進一步提高了廣大人民群眾的守法意識，促進了綜合治理工作的健康有序地開展。
回顧一年來的工作，盡管我們做了大量的工作，但全市法院的綜治工作離黨和人民的要求還存在不少差距，任務仍然十分繁重和艱巨。刑事發(fā)案居高不下，大要案時有發(fā)生，民事糾紛日漸增多。就法院本身來說，在綜合治理工作也存在著不少問題，如有些干警綜合治理意識不強;就案辦案、孤立辦案的現象仍然存在，抓法制宣傳、抓教育改造、抓防微杜漸的力度還很不夠。這些都是我們在以后的工作中需要亟待解決的問題。
____年，我市經濟社會發(fā)展的任務十分繁重，人民法院維護穩(wěn)定、保障經濟發(fā)展的責任重大。我們決心在市委的正確領導下，人大的監(jiān)督下，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，忠實履行憲法和法律賦予的職責，認真落實人民法院參與社會治安綜合治理工作的各項措施，為構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會做出新的更大的貢獻。
篇三 檢驗科個人工作述職報告7000字
1.檢驗科個人工作述職報告
2023年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。
一、認真遵紀守法，清政廉潔
模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。
二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展
正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。
三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度
上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。
四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成
1、2023年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。
2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)的建設。2023年，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。
盡管在2023年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在2023年的工作中將努力改進，爭取在2023年取得更好的成績。
2.檢驗科個人工作述職報告
2023年我科在院長的領導下，在全科同志的共同努力下，基本上圓滿地完成了院部下達的各項任務，無論在精神文明、科室管理、業(yè)務收入均比上一年有了明顯提高。
在新的一年里，面對新的形勢，對各項工作提出了新的要求，我們的工作在原有基礎上也要與時俱進，有所創(chuàng)造，有所前進。
一、精神文明建設
轉變觀念，牢固樹立一切為病員服務的思想，一切工作流程應以病人為中心，規(guī)范服務，規(guī)范服務文明的語言，修改和增加便民措施，首先抓好窗口服務、文明禮貌，不推諉病人，不和病人爭吵，同時加大獎懲力度，樹立先進典型，弘揚正氣，不斷提高病人的滿意度。
二、加強科室管理
科室負責人要不斷學習，不斷提高科室管理水平，管理主要是管人如何結合每個人的特點，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和集體榮譽感，團結全科同志，同心同德完成各項任務，首先要關心、愛護同志，自身樹立榜樣，另外制度要全執(zhí)行，要嚴格，工作要有布置，但一定要有考核監(jiān)督，處理問題要公正，這樣才能樹立正氣，鼓勵人人向上，每月的各種考核直接與當月獎金掛鉤，真正起到獎勤罰懶。
三、優(yōu)化體檢流程改進報告方式
2023年引進新的傷寒、副傷寒的檢測方法，縮短體檢所需的時間，優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程，嘗試網上報告體檢結果，做到網報與傳統(tǒng)并行，又以節(jié)約體檢人員的時間。
四、做好質控
質量是檢驗工作的生命線，檢驗工作要為臨床第一線提供準確、及時的報告，提供臨床最可靠的實驗數據。因此質量控制是科室管理的重要內容和考核標志之一，一切檢驗項目必須按操作規(guī)范程序嚴格執(zhí)行，加強復核制度，有問題及時報告，杜絕和避免醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。
五、加強科室人員繼續(xù)教育
安排業(yè)務骨干人員輪流外出到上級醫(yī)院進行微生物培養(yǎng)、鑒定及藥敏試驗的學習，以確保本科室微生物是的正常建設及日常運作。
六、2023年科室工作的重點和目標
1、繼續(xù)搞好精神文明建設，樹立示范窗口的形象。
2、強科室二級管理，尤其做好人的工作。
3、優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程改進報告方式。爭取做到網上報告和傳統(tǒng)方式并行。
4、加強檢驗質量控制，狠抓落實各項制度、措施杜絕醫(yī)療事故。
5、安排科室骨干員工外出進修學習。
6、升級改造微生物實驗室，達到二級醫(yī)院微生物室的標準。添置部分檢驗設備。
3.檢驗科個人工作述職報告
2023年檢驗科在各位院領導的正確領導下，全體工作人員共同努力，樹立新的管理理念，加強綜合素質學習提高，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務。
一、檢驗科在人員少，工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準，質控，定標等工作，確保檢驗結果的準確。在質量管理方面，在認真做好每一天的室內質控同時，用心參加省內室間質控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。
二、檢驗科全體工作人員始終持續(xù)用心，勤懇，節(jié)約的工作作風，在保證結果準確及提高經濟效益的前提下，能省則省，絕不因為怕麻煩，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝試驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價格是一萬元，一個月用大半箱，耗材就近一萬元，刷洗后再用也不影響結果，從而降低了成本，避免了浪費。讓節(jié)約成為一種習慣！
三、檢驗科堅持“急病人所急，想病人所想，檢驗質量重于泰山”為服務宗旨，熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗項目統(tǒng)計、檢驗結果、危急值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質量管理及記錄建立。對工作中發(fā)現的問題及時糾正，以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結果，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據。
四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度，上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不干私活，科里堅持一周一次業(yè)務學習，月底考核。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累，不斷的提高綜合素質和業(yè)務工作潛力，一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生。
五、今年檢驗科新開展檢驗項目9項，包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體服務質量。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益。
六、2023年工作計劃：
1、明年我們科要高度重視提高員工綜合素質，業(yè)務潛力，操作技能，服務理念。
2、繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀念，把耗材試劑成本降到最低。
3、充分發(fā)揮新進進口儀器的功效，確保檢驗結果準確可靠，提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度。
4、加強與臨床的溝通，期望能建立與臨床科間的協(xié)調會議機制。
2023年即將過去，2023年也款款向我們走來，我們科在新的一年里會發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意，醫(yī)生滿意，病人滿意，請領導放心！我們全科必須以一個全新的精神面貌，爭取在新的一年里再上一個新臺階！
4.檢驗科個人工作述職報告
在局、中心領導的指導下，檢驗科在本年度工作中認真貫徹本中心“嚴肅認真的工作態(tài)度，實事求是的公正作風，標準規(guī)范的技術操作，及時準確的結果報告?！钡馁|量方針，加強政治理論學習，樹立全心全意為人民服務的思想，全體科員協(xié)調合作，努力提高自身素質，與其它業(yè)務科室密切配合，認真履行職責，對食品污染、食源性疾病、水源性疾病進行有效監(jiān)控，為確保食品安全，預防食物中毒，保障廣大消費者的合法權益提供及時準確的檢測結果。有計劃、有步驟地完成各項工作任務和指標，取得了較好的社會效益和經濟效益。
一、完成工作情況
截至20-年_月底，檢驗科人員在中心領導的指導下，合理分工，提高工作效率，圓滿地完成了各業(yè)務科室的檢測任務。檢驗科在年度中完成的工作任務情況如下：
1、五大衛(wèi)生樣品類完成各類從業(yè)人員健康體檢2353人，其中表面抗原陽性為43人份，占總體檢人數的4.0%，大三陽或小三陽為5人份，占總體檢人數的0.4%;從6月份起按衛(wèi)生部要求從業(yè)人員健康體檢改檢甲型肝炎及戊型肝炎，共檢測1287人份;全部為陰性;公共場所人員梅毒檢測230人份，陽性3人，陽性率1.3%;alt全部為正常;糞檢均未檢出目標腸道致病菌。
因受各種因素影響，至年底，食品樣品僅為49份，食具檢測樣品為3戶共49份，公共衛(wèi)生類樣品為380份，所檢測食品樣品均為客戶自行送檢樣品。食品樣品的日漸減少，將增加食品檢驗用儀器的閑置率，對專業(yè)技術人員的崗位練兵也有很大的不利。
水質樣品檢測173份，除30份為縣水利局末梢水監(jiān)測外，其它143份為農村集中式或分散式供水水質監(jiān)測。此次農村飲用水檢測中，超標項目多為微生物指標和化學指標，無一份水樣毒理學指標超標。其中以總大腸菌群及糞大腸菌群超標為主，共70份。表明這70處水源地有潛在的水質污染源，并可能誘發(fā)相關的介水傳染病如感染性腹瀉、細菌性痢疾等。建議中心領導以此檢驗結果提請縣里相關部門對受污染的水源地給予關注及處理，以阻斷介水傳染病的發(fā)生可能，并借此提高疾控中心在民眾中的社會知曉率。碘鹽監(jiān)測為320份，共有4份鹽樣不合格，合格率為98.75%，不合格樣品均為低于鹽碘衛(wèi)生限值(鹽碘衛(wèi)生限值范圍20～50mg/kg)，無非碘食用鹽。
2、hiv初篩完成自治區(qū)4個專項流調1302人份，其中hiv陽性57人份，陽性率為4.4%，hcv陽性107份，陽性率為8.2%，陽性率1.8%;;完成醫(yī)學隨訪檢測共654人份。tb/hiv共檢測420人份，其中陽性9人份，陽性率為2.2%;監(jiān)管場所共檢測299人份，其中陽性3人份，陽性率為1.0%;vct人群hiv初篩檢測共403人份，其中陽性62人份，陽性率為15.4%;臨床送檢標本10人份，陽性7人份，陽性率為70.0%;血漿站送檢4人份，陽性2人份，陽性率為50.0%。
3、食源性疾病項目完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉制品、速凍熟熟制米面制品、即食非發(fā)酵性豆制品、鮮凍水產品、生食水產品、嬰幼兒配方米粉、冰激凌、中式涼拌菜、沙拉、鮮榨果汁共12種重點食品監(jiān)測51份，檢測項目為沙門氏菌、大腸桿菌o157、單增李斯特菌、大腸菌群、金黃色葡萄球菌、空腸彎曲菌、阪崎腸桿菌、創(chuàng)傷弧菌、副溶血弧菌9個項目，從51份樣品中檢得目標菌副溶血弧菌可疑菌株4株，阪崎腸桿菌1株，金黃色葡萄球菌1侏，o157:nm1株，陽性數占所檢份數的13.7%;大腸菌群檢測17份，其中11份超標，占所檢份數的64.7%。
4、其它疾控類樣品配合其他業(yè)務科室，對鼠疫監(jiān)測樣品進行分離及檢測，共736份;采集手足口病樣品共34份，危重病人樣品均能及時上送百色cdc進行檢測;參與處理4起突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，共采取6份食品類樣品和16份糞便標本進行檢測，經過檢驗人員加班加點的檢驗，在剩余飯菜中檢出蠟樣芽胞桿菌及金黃色葡萄球菌各一株，在食用油及剩余菜中檢出桐油，為公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處理提供準確可靠的實驗室依據。
5、門診檢驗肝功檢測126人份，狂犬抗體檢測225人份，三大常規(guī)檢測765人份，結核痰涂片758張，其中陽性片65片。
6、質量控制按年初工作計劃，堅持對微生物室、理化室、hiv初篩室進行日常檢測工作質量控制，在日常檢測中，通過空白實驗、平行雙樣實驗、加標回收實驗等方法控制分析誤差，每季度進行一次無菌室監(jiān)測，確保檢測工作的質量和檢測結果的可靠性。年初參加全國碘鹽實驗室組織的室間質控，并按時上報檢測結果。6月份參加20-年食源性致病菌監(jiān)測工作質量控制考核，成績?yōu)楹细瘛?/p>
7、檢驗儀器的維護對科室內所有儀器進行日常維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現儀器故障并排除，確保檢測儀器的正常運行。
8、科室人員業(yè)務學習全年科室共有16人次參加市、區(qū)級業(yè)務培訓。
二、存在問題
1.檢驗科現有檢驗人員6人，全部為初級級稱，承擔的工作又多，無法對新檢驗方法、新檢驗項目進行研究和探討，致使本中心檢驗技術無新突破，造成檢驗人員對所檢項目知而不專，無法開展新的檢測項目及對應做項目進行擴項。
2.食品樣品的日漸減少，將增加食品檢驗用儀器的閑置率，對專業(yè)技術人員的崗位練兵也有很大的不利。食品安全關乎個人性命，關乎家庭幸福。近年來，隨著不良商販在各個領域制造、販賣假冒偽劣之風的盛行，令食品安全問題遭遇到從未有過的挑戰(zhàn)。疾控中心實驗室應加強崗位練兵，培養(yǎng)復合型人才，才能在應急工作中做到迅速反應、先發(fā)制人，為食品安全工作提供有力的技術支撐。
三、今后工作設想
1、相應增加檢驗檢測人員，加強原有檢測人員業(yè)務素質培訓。按現有人員配置狀況，檢驗科人員已呈斷層狀態(tài)，全部為同一階梯的檢驗師，無新人員充入。檢驗工作為一項技術性能較高的工作，要培養(yǎng)一個能真正獨立操作的人員至少需要三年時間。對一個擔負全縣三十幾萬民眾的疾病預防和控制的機構來說，不管是社會效益還是經濟效益，實驗室檢測在其中都占舉足輕重的地位。在市場高度發(fā)展的今天，食品原料不斷更新，新的疾病、新的食品污染物也不斷出現，就相應要求實驗室檢測能力也相應更新及提高，這也是增強實驗室的市場競爭能力及疾病預防控制機構經濟發(fā)展和自身生存的需求，所以在條件許可情況下應首要引進高素質、高技能的檢驗人才。
2、如果條件許可，檢驗人員應多參加市、區(qū)級的各種檢驗技術培訓，吸取各種新開發(fā)的檢驗方法，不斷提高我中心的檢驗技術，使我中心的檢驗水平走在同級cdc的前沿，為我縣的疾病預防控制工作提供強有力的技術支撐及在源頭上遏制食源性疾病的發(fā)生，確保我縣區(qū)內人民群眾的飲食安全。逐步提高我中心的檢測能力及在各行業(yè)中的知名度。
總之，在今后的工作中，檢驗科全體人員均應堅持原則，充分發(fā)揮工作的主觀能動性，樹立工作的危機感與緊迫感，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高檢測人員的綜合素質及檢測技術，提高工作水平，確保檢測質量的科學性、公正性和有效性。
5.檢驗科個人工作述職報告
一、前言
20-年在集團領導及醫(yī)院各位領導的正確領導和支持下，檢驗科不斷地加快發(fā)展建設、增進效益，樹立新的管理理念、提高競爭實力，加強行風建設、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務。在20-年即將結束之際，我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗，查漏補缺。爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。
二、科室基本情況
檢驗科目前共有3名專業(yè)技術人員。在人員少工作壓力大的情況下，(3、4、10、11、12月份)完成日常檢驗工作及社會團體體檢的各項工作，完成各類檢驗儀器的每日校準、質控、定標，保證結果的準確性。在提高經濟效益的前提下，降低成本，避免浪費。
三、完成的工作及取得的成績
今年我科開展的檢驗新項目有婦科五聯(lián)檢、男科五聯(lián)檢、優(yōu)生優(yōu)育檢測、tct檢測等;引進一臺tct制片機，這些大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務質量，同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了巨大的財富。
1：20-年檢驗科共創(chuàng)經濟效益--萬余元(不含體驗)，其中門診總收入約為--萬余元(tct檢測收入約為--萬)，住院收入約為--萬余元，門診接診---人(次)。
2：完成了檢驗科程序文件、操作規(guī)程、檢驗科sop操作手冊、規(guī)章制度及記錄表格，
3：努力做好設備管理工作，確保檢驗工作順利進行，檢驗科的工作基本上實現自動化，設備的狀態(tài)對工作起著至關重要的作用。為了保證檢驗質量，我們對設備進行嚴格的管理，認真對儀器設備進行維護保養(yǎng)，按時完成日維護、周維護和月維護，使得在用設備一直處于的工作狀態(tài)。通過湖南質檢局校驗。
4：科室信息化系統(tǒng)的建設，檢驗科最早所有的檢驗結果都是通過科室員工手寫于檢驗申請單上，為了使報告更正規(guī)化、標準化?？剖覐耐饪截惲藱z驗報告電子系統(tǒng)，解決了報告不正規(guī)的問題。同時也簡化了工作程序，保證了結果的準確。
5：醫(yī)院血庫的建立。在院領導的支持和科室員工的努力下，科室順利通過了湖南省中心血站的檢查，從而使我院獲得了輸血資格。為醫(yī)院的質量安全得到了保證，同時也降低了醫(yī)療風險。
通過全體員工的努力，檢驗科通過了上級醫(yī)療機構和衛(wèi)生部門的各項檢查。通過全體員工的努力，檢驗科的工作得到了臨床科室的一致好評，檢驗質量、業(yè)務能力得到了他們的信賴。
四、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質量方面
具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務，得到病人的表揚，大家始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質和工作能力。
五、業(yè)務工作和學習方面
對待工作認真負責，以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，為提供準確可靠的診斷依據。
六、科室存在的不足
1、人員問題：科室共有人員3人，其中1人中級職稱，1人檢驗士。1人檢驗員，科室技術力量較欠缺，人員梯隊斷層，同時因工作量劇增，現有人員不夠滿足工作。故科室在20-年需引進1名副高職稱及1名檢驗師來擴充科室技術力量，完善人員梯隊建設。
2、責任心問題，今年10月份發(fā)現試劑過期的現象存在，從這個問題中發(fā)現科室員工存在著責任心不強、主動意識不夠的問題。
3、沒有很好地注重工作的方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。
篇四 計生委主任個人述職報告2550字
2023年，圍繞著區(qū)委、區(qū)政府中心，以抓基層夯實基礎為中心，團結帶領全委同志及全體計生專干，凝心聚力，創(chuàng)造性地開展，較好完成市區(qū)政府下達的各項目標任務。
一、加強學習，不斷提高自身素質。
堅持政治理論學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及十六屆五中、六中全會精神和科學發(fā)展觀理論知識，積極參加區(qū)委開展的機關效能建設和向先進共產黨員李玉蘭學習的活動，按照支部要求，認真參加政治學習，并做好學習筆記和體會，結合本職，加強計生法規(guī)政策和業(yè)務知識的學習，特別是省委、省政府《關于進一步完善人口和計劃生育“一票否決”制度意見》[皖發(fā)（2023）3號]、省委辦、省政府辦《關于印發(fā)〈關于違反人口和計劃生育法律法規(guī)行為的黨紀政紀處分規(guī)定〉的通知》[皖辦發(fā)（2023）4號]等文件下發(fā)后，有計劃有重點的學習，深刻領會其精神實質，在中加以貫徹落實。通過不斷地學習，豐富了理論學習內容，拓寬了自己的知識面，以適應新時期需要。
二、認真履行職責，抓好計生落實。
1、明確目標，認真落實人口和計劃生育目標管理責任制。圍繞著市政府下達的人口計生目標任務，抓好層層簽訂目標責任書，落實目標責任制。為學習貫徹皖發(fā)（2023）3號、皖辦發(fā)（2023）4號文件精神，組織全區(qū)各鄉(xiāng)、街道及相關部門人員，通過各種形式傳達學習，并開展了兩個文件問卷測試活動，進一步加深對文件精神的'理解。一年來分別向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)作了計生情況的匯報，召開全區(qū)計生分析會，主要領導和分管領導分別深入到燕山鄉(xiāng)、宏業(yè)村、青年街道等村、社區(qū)開展計生調研，現場辦公解決一些實際困難和問題。區(qū)委、區(qū)政府還研究制定了《關于進一步加強人口和計劃生育的意見》，對計生干部隊伍建設、計生經費投入、“一票否決”等方面做了進一步的明確和完善，為做好人口計生提供了有力的保障。
2、突出主題，營造良好宣傳氛圍。一是圍繞“關愛女孩行動”抓宣傳。組織各鄉(xiāng)、街道分別參加了“全國關愛女孩萬里行”、“省關愛女孩江淮行”、市“人口杯”關愛女孩攝影展、計生知識競賽等大型集中宣傳活動，兩幅照片分別獲金、銀獎。二是圍繞婚育新風抓宣傳。為營造新型生育文化，創(chuàng)造良好社會氛圍，指導全區(qū)各街道創(chuàng)建一批婚育文化院（園），結合社區(qū)特色，分別創(chuàng)建了天橋喻義巷生育文化苑、青年中平社區(qū)婚育文化新星大院、黃莊紅旗社區(qū)生育文化大院、緯二公棧路社區(qū)安興苑婚育文化家園、宏業(yè)村第三社區(qū)生育文化大院，區(qū)同時在珠園、中榮街設立了三十米以上大型婚育文化宣傳長廊，在轄區(qū)還制作了大型的宣傳墻畫和宣傳板，主題標識醒目，軟硬件設施齊全，并通過市區(qū)驗收，打造了我區(qū)宣傳新的亮點。
3、以人為本，加大關愛促優(yōu)質服務。一是組織各鄉(xiāng)、街道通過各種形式開展“關愛女孩”活動。在節(jié)假日期間，走訪慰問計劃生育二女戶特困家庭、獨生子女病殘兒家庭、計生協(xié)管員特困家庭等，全區(qū)走訪慰問30余戶，送去糧油、學習生活用品及慰問金一萬余元。同時，部門配合，開展了對轄區(qū)醫(yī)療機構非法行醫(yī)的整治活動，沒收了一批醫(yī)療器械，打擊了非法為他人實行引流產手術的行為，并對有關責任人進行了8000元的處罰。二是在全區(qū)組織開展了出生缺陷兒童的抽樣調查。區(qū)成立組織，制定方案，抽調執(zhí)業(yè)醫(yī)師、鄉(xiāng)、街道調查員，參加市、區(qū)組織的學習培訓，通過摸底、調查、走訪，集中時間篩查，全區(qū)9個樣本點總人口29893人，符合0—5歲出生兒童1092人，檢出有缺陷兒童46人，檢出率42，為政府下步采取有效的干預措施提供依據。三是繼續(xù)做好農村獎扶新進和退出人員的確認兌現。按照獎扶政策，對符合條件的進行申報、審核、公示、確認上報等程序，確保不錯不漏，對全區(qū)已確認的13戶獎扶對象及時兌現獎扶金共8040元。同時，對2023年18戶二女戶結扎對象兌現一次性經濟發(fā)展資金共27000元。四是組織開展了“三查一治”。對全區(qū)已婚育齡婦女應參檢的常住人口和流動人口80以上進行了定期免費孕環(huán)檢，對意外懷孕及時采取了有效措施，加大節(jié)育措施落實的力度，提高了綜合避孕節(jié)育率。
4、穩(wěn)定隊伍，提高規(guī)范管理綜合水平。一是在村、居換屆中調整充實部分計生協(xié)管員，并組織開展了計生法規(guī)、業(yè)務知識、現場指導等培訓活動，計生隊伍素質有了明顯提高。二是依法行政，在全區(qū)各鄉(xiāng)（村）、街道（社區(qū)）堅持實行計劃生育政務公開，將辦事程序、收費項目、計生政策公布與眾，接受群眾監(jiān)督。三是認真辦理群眾來信訪舉報，區(qū)建立有獎舉報制度，指定專人負責，對群眾舉報信件，每件都進行了調查核實，及時上報反饋，對政策外生育事實清楚的依法征收社會撫養(yǎng)費。四是落實綜合治理措施，加強與公安、民政、衛(wèi)生、工商等部門信
息采集，及時通報、反饋，協(xié)調解決計劃生育綜合治理中存在的問題。
三、廉潔自律，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
做為一名政府職能部門的負責人，始終堅持執(zhí)行黨風廉政建設中的各項規(guī)定，自覺的用《黨章》標準嚴格要求自己，做到廉潔、奉公、守法，遵守區(qū)制定的各項規(guī)章制度，努力勤奮，盡心盡責，淡泊名利，做好表率，在中能注意尊重領導，團結同志，以誠相待，不斷地增強自己思想道德和紀律教育的修養(yǎng)。在抓好計劃生育本職的同時，積極帶領辦公室全體同志，參與完成區(qū)公益捐款捐物、招商引資、文明創(chuàng)建等任務。
一年來，在同志們的共同努力下，扎扎實實做了大量的，也取得一定成效，但自己還存在差距和不足，在今后的中，將進一步改進方法，創(chuàng)新思路，為蚌山區(qū)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境多做貢獻。
《計生委主任2023年個人述職報告》來源于網，歡迎閱讀計生委主任2023年個人述職報告。_p7
息采集，及時通報、反饋，協(xié)調解決計劃生育綜合治理中存在的問題。
三、廉潔自律，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
做為一名政府職能部門的負責人，始終堅持執(zhí)行黨風廉政建設中的各項規(guī)定，自覺的用《黨章》標準嚴格要求自己，做到廉潔、奉公、守法，遵守區(qū)制定的各項規(guī)章制度，努力勤奮，盡心盡責，淡泊名利，做好表率，在中能注意尊重領導，團結同志，以誠相待，不斷地增強自己思想道德和紀律教育的修養(yǎng)。在抓好計劃生育本職的同時，積極帶領辦公室全體同志，參與完成區(qū)公益捐款捐物、招商引資、文明創(chuàng)建等任務。
一年來，在同志們的共同努力下，扎扎實實做了大量的，也取得一定成效，但自己還存在差距和不足，在今后的中，將進一步改進方法，創(chuàng)新思路，為蚌山區(qū)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境多做貢獻。
《計生委主任2023年個人述職報告》來源于網，歡迎閱讀計生委主任2023年個人述職報告。_p7
篇五 2023年技師個人述職報告2350字
一、常用電壓電器故障的幾個檢修實例
1、電壓斷路器故障
觸頭過熱，可聞到配電控制柜有味道，經過檢查是動觸頭沒有完全插入靜觸頭，觸點壓力不夠，導致開關容量下降，引起觸頭過熱。此時要調整操作機構，使動觸頭完全插入靜觸頭。
通電時閃弧爆響，經檢查是負載長期過重，觸頭松動接觸不良所引起的。檢修此故障一定要注意安全，嚴防電弧對人和設備的危害。檢修完負載和觸頭后，先空載通電正常后，才能帶負載檢查運行情況，直至正常。此故障一定要注意用器設備的日常維護工作，以免造成不必要的危害。
2、接觸器的故障
觸點斷相，由于某相觸點接觸不好或者接線端子上螺釘松動，使電動機缺相運行，此時電動機雖能轉動，但發(fā)出嗡嗡聲。應立即停車檢修。
觸點熔焊，接“停止”按鈕，電動機不停轉，并且有可能發(fā)出嗡嗡聲。此類故障是二相或三相觸點由于過載電流大而引起熔焊現象，應立即斷電，檢查負載后更換接觸器。
通電銜鐵不吸合。如果經檢查通電無振動和噪聲，則說明銜鐵運動部分沿有卡住，只是線圈斷路的故障。可拆下線圈按原數據重新繞繞制后浸漆烘干。
3、熱繼電器故障
熱功當量元件燒斷，若電動機不能啟動或啟動時有嗡嗡聲，可能是熱繼電器的熱元件中的熔斷絲燒斷。此類故障的原因是熱繼電器的動作頻率太高，或負級側發(fā)生過載。排除故障后，更換合適的熱繼電器、注意后重新調整整定值。
熱繼電器“誤”動作。這種故障原因一般有以下幾種：整定值偏小，以致未過載就動作;電動機啟動時間過長，使熱繼電器在啟動過程中動作;操作頻率過高，使熱元件經常受到沖擊。重新調整整定值或更換適合的熱繼電器解決。
熱繼電器“不”動作。這種故障通常是電流整定值偏大，以致過載很久仍不動作，應根據負載工作電流調整整定電流。
熱繼電器使用日久，應該定期校驗它的動作可靠性。當熱繼電器動作脫扣時，應待雙金屬片冷卻后再復位。按復位按鈕用力不可過猛，否則會損壞操作機構。
二、常用電壓電器的故障檢修及其要領
凡有觸點動作的電壓電器主要由觸點系統(tǒng)、電磁系統(tǒng)、滅孤裝置三部分組成。也是檢修中的重點。
1、觸點的故障檢修
觸點的故障一般有觸點過熱、熔焊等。觸點過熱的主要原因是觸點壓力不夠、表面氧化或不清潔和容量不夠;觸點熔焊的主要原因是觸點在閉合時產生較大電弧，及觸點嚴重跳動所致。
檢查觸點表面氧化情況和有無污垢。觸點有污垢，已用汽油清洗干凈。
銀觸點的氧化層不僅有良好的導電性能，而且在使用中還會還原成金屬銀，所以可不作修理。
銅質觸點如有氧化層，可用油光銼銼平或用小刀輕輕地刮去其表面的氧化層。
觀察觸點表面有無灼傷燒毛，銅觸點燒毛可用油光銼或小刀整修毛。整修觸點表面不必過分光滑，不允許用砂布來整修，以免殘留砂粒在觸點閉合時嵌在觸點上造成接觸不良。但銀觸點燒毛可不必整修。
觸點如有熔焊，應更換觸點。若因觸點容量不夠而造成，更換時應選容量大一級的電器。
檢查觸點有無松動，如有應加以緊固，以防觸點跳動。檢查觸點有無機械損傷使彈簧變形，造成觸點壓力不夠。若有，應調整壓力，使觸點接觸良好。觸點壓力的經驗測量方法如下：初壓力的測量，在支架和動觸點之間放置一張紙條約0.1mm其寬度比觸頭寬些，紙條在彈簧作用下被壓緊，這時用一手拉紙條.當紙條可拉出而且有力感時，可認為初壓力比較合適.終壓力的測量，將紙條夾在動、靜觸點之間，當觸點在電器通電吸合后，用同樣方法拉紙條。當紙條可拉出的，可認為終壓力比較合適。對于大容量的電器，如100a以上當用同樣方法拉紙條，當紙條拉出時有撕裂現象可認為初、終壓力比較合適。
以上觸點壓力的測量方在多次修理試驗中效果不錯。都能正常進行，如測量壓力值不能經過調整彈簧恢復時，必須更換彈簧或觸點。
2、電磁系統(tǒng)的故障檢修
由于動、靜鐵心的端面接觸不良或鐵心歪斜、短路環(huán)損壞、電壓太低等，都會使銜鐵噪聲大，甚至線圈過熱或燒毀。
(1)銜鐵噪聲大。修理時、應拆下線圈，檢查、靜鐵心之間的接觸面是否平整，在無油污。若不平整應銼平或磨平;如有油污要用汽油進行清洗。
若動鐵心歪斜或松動，應加以校正或緊固。
檢查短路環(huán)有無斷裂，如斷裂應按原尺寸用銅板制好換止，或將粗銅絲敲打成方截面，按原尺寸做好裝上。
(2)電磁線圈斷電后銜鐵不立即釋放。產生這種故障的主要原因有：運動部分被卡住;
鐵心氣隙大小，剩磁太大;彈簧疲勞變形，彈力不夠和鐵心接觸面有油污?？赏ㄟ^拆卸后整修，使鐵心中柱端面與底端面間留有0.02—0.03mm的氣隙，或更換彈簧。
(3)線圈故障檢修。線圈的主要故障 是由于所通過的電流過大，線圈過熱以致燒毀。
這類故障通常是由于線圈 絕緣損壞、電源電壓過低，動、靜鐵心接觸不緊密，也都能使線圈電流過大，線圈過熱以致燒毀。
線圈若因短路燒毀，均應重繞時可以從燒壞的線圈中測得導線線徑和匝數。也可從銘牌或手冊上查出線圈的線徑和匝數。按鐵心中柱截面制作線模，線圈繞好后先放在105——110℃
的烘箱中3小時，冷卻至60-70℃浸1010瀝青漆，也可以用其他絕緣漆。滴盡余漆后在溫度為110——120℃的烘箱中烘干，冷卻至常溫后即可使用。
如果線圈短路的匝數不多。短路點又在接近線圈的用頭處，其余部分完好，應正即切斷電源，以免線圈被燒毀。
若線圈通電后無振動力學噪聲，要檢查線圈引出線連接處又無脫落，用萬用表檢查線圈是否斷線或燒毀;通電后如有振動和噪聲，應檢查活動部分是否被卡住，靜、動鐵心之間是否有導物，電源電壓是否過低。要區(qū)別對待，及時處理。
3、滅火裝置的檢修
取下滅弧罩，檢查滅弧珊片的完整性及清除表面的煙痕和金屬細末，外殼應完整無損。
滅弧罩如有碎裂隙，應及時更換。特別說明一點原來帶有滅弧罩的電器決不允許在不帶滅弧罩時使用鳳防短路。
常用低壓電器種類很多，以上是幾種有代表性的又是最常用的電氣故障的一些方法及其要領，觸類旁通，對其它電器的檢修具有一定的共性。
篇六 特崗教師個人工作述職報告1600字
特崗教師個人工作述職報告
我是__年來固賢任教的一名特崗教師，剛上任，我主要擔任的是小學五年級的語文及班主任，從一名學生轉變?yōu)榻處煟浻羞^很多的迷茫，但我虛心學習，經常向有經驗的教師請教，慢慢適應了自己的角色與各方面的環(huán)境，盡職盡責完成自己的工作，現將自己近兩年的教育教學工作述職如下：
班主任工作中，結合班級實際，有計劃地對學生進行了思想、道德、紀律和心理素質等方面的教育。
一、加強思德教育，培養(yǎng)好的班風。
我所擔任的班級有學生16名，因為是農村小學，并且大部分同學還是留守兒童，平常受家庭教育的程度不夠，在言行舉止，良好習慣方面有很多弊端，所以加強學生的思想品德教育，使學生全面發(fā)展是我做的第一步工作，我充分利用班會課、品德課，有針對性在開展多形式、生動活潑的教育活動，提高學生的思想品德素質。有的學生學習怕苦怕累，無上進心，不想讀書，我針對這一現象，認真地組織學生開展“新學年新打算”、“我為班級做貢獻”、“跟奶奶比童年”等主題會，激發(fā)學生的學習積極性，提高了學生的自信心和競爭意識。并用“小學生首則”、“日常行為規(guī)范”嚴格要求學生，規(guī)范學生言行，提高全班學生的思想素質，促進了良好班風學風的形成。
二、在班級中開展“自己與自己比”，提高競爭意識。
在班級管理中，為了使班中每一個學生獲得不同程度的發(fā)展，我在班中開展“自己與自己比”的教育活動。在全面了解學生的思想狀況，學生基礎，智力狀況，身體素質，性格愛好的基礎上，確定每一個學生的奮斗目標，同時，要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去，充分認識自我，然后在思想、學習、紀律、文體勞動、愛好特長等方面確定今后的奮斗目標，并堅持每月小結一次。對不同程度的學生提出不同的要求和不同的奮斗目標，對學生來講是切合實際，可以接受的。雖然是自己與自己比，但實際上也存在同學之間的相互競爭，這種競爭就是比誰的進步大。這樣的競爭是人人都可以爭取的，因而，學生誰也沒有太重的心理負擔，只要努力，就有進步，就能實現目標。這樣進步和成功的喜悅感，經常在他們心中蕩漾，班中開展自己與自己比活動，使后進生不再消極、氣餒，信心十足地面對每一天，優(yōu)生謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷實現自我超越。
三、在班級學生轉化工作中。
(1)我認為任何學生都有閃光點，差生也不例外，只要細心留意，就不難發(fā)現他們身上的閃光點，平常我善于抓住學生學習、勞動、班級活動中閃現的亮點，激發(fā)他們的上進心和求知欲。哪怕是微小的進步，都給予他們表揚、肯定、鼓勵，并不斷強化。后進生畢竟因其后進，在學習上與其他同學落下一段距離。為了使這個距離縮短，我還經常幫他們另開小灶，進行個別輔導，來幫助他們。先跟他們談話，要他們明白老師、家長都希望他們學習進步，都想幫助他們，而只要他們自己加倍努力，老師和家長都相信他們同樣會成為好學生。另外在課堂上，對于一些預知的疑難問題，師生共議解決后，我還特別叫他們起來復述，進行難點突破、鞏固。而課堂上沒解決的，課余再補，利用放學后的十幾二十分鐘時間，他們進行個別補習。由于長期如此，有些學生樂意配合老師的行動，他們學習也在慢慢地進步。
(2)讓學生教育學生。教育孩子必須走進孩子的世界，理解孩子的心理，決不從大人的角度看待孩子。有些事情在大人看來是錯誤的'，但在孩子眼里卻是真實和正確的。大人教育孩子時，總喜歡擺大道理，大談自己的想法和體會，沒有觸動孩子的心理，讓孩子教育孩子的方法很有效。一次有兩個學生打架，我很耐心地擺出一些道理和事實教育了他們一番，讓他們明白打架的壞處和弊端，我認為這一次教育對全班同學來說是十分深刻的，但沒過兩天，又有另外兩個學生打架。我很氣憤，但我認為如果再批評一次也起不了作用。我將前兩天打架的學生叫到跟前，讓這兩位學生將當天打架的情形和感受與他們分享。這兩位同學很留心聽他們說，聽后深有感觸，并互相道歉，許諾以后不打架，使這兩位同學確實受到深刻的教育。
篇七 黨員個人述職報告2000字1750字
大學生黨員個人述職報告2000字
時光荏苒，匆匆之間，一年已經過去，這一年是我從高中到大學過度的一年，是我從預備黨員轉為正式黨員的一年。作為一名大學生黨員，深深感到自身責任重大，回顧過去的一年，有喜有悲，有成長也有做得不好的地方?，F以黨員的義務為基礎，結合自身的學習、工作、生活、思想的實際情況作如下報告：
政治學習和思想表現：能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認真學習馬列主義、___思想和鄧小平理論，認真領悟和貫徹'三個代表'重要思想，深刻學習科學發(fā)展觀的精神實質，身體力行地踐行科學發(fā)展觀。能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律，能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策，能夠認真履行黨員的義務和權利，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。并經常聯(lián)系群眾，團結、關心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好黨員形象，對待自己分管的工作，能夠認真負責，腳踏實地的做好。政治學習和思想入黨是無止境的，我仍有許多地方做得不夠好，特別是對時政關注不夠，也很少能去認真學習黨的新的理論，思想也不夠先進。
工作情況：作為一名寢室聯(lián)系黨員，我嚴格按照寢室聯(lián)系黨員的要求去做，切實加強學習，不斷提高自身思想理論修養(yǎng)和學生工作水平，在工作中特別注意自身形象，以學術和人格雙重魅力引導學生成才;制定工作計劃，按時走寢并及時做好走寢記錄，積極參加民主座談會;把開展思想政治工作與解決實際問題結合起來，對于家庭貧困、學習后進、心理障礙、紀律散漫等學生要進行重點幫扶和教育;緊緊依靠學院黨組織、學工辦、輔導員、班主任開展工作。當然，由于客觀和主觀兩方面的原因，我在工作中還有很多不足之處，剛開始開展工作，有很多地方不知道該如何去做，和所聯(lián)系的寢室成員交流也不夠，特別是很少和所聯(lián)系寢室的黨代表與團支書溝通。
學習、日常生活情況：學習方面總體來說也是比較滿意的，也取得了自己比較滿意的成績。按時上課，我依舊勤勤懇懇，踏踏實實，努力學好專業(yè)文化知識，并極力拓展豐富課外知識。做好每日計劃，瀏覽相關網站，完成每日練習，日積月累，擴大自己的知識量。合理做好作息安排，制定好階段目標，并以此督促自己抓緊時間，多積累，多學習。除了自己態(tài)度認真，踏實實施計劃外，也要和同學交流相關信息，有溝通才會有進步。相互督促，相互監(jiān)督，共同進步。但是有時候也難免想偷懶，并不能很好地按自己的計劃去做，對于專業(yè)學習也不夠深入，課外看的書也不是很多。生活方面與宿舍同學和班級同學相處較好。
黨員博客建設：黨員博客是我院每位黨員以及預黨動用有的專門為促進自身思想道德建設和政治理論學習，加強學生黨員與學生的基礎機會的網絡文化載體，有著重大的意義。我堅持自己寫博客、自己分析和闡述的做法，關注時事政治，用我的眼光去分析和理解。注重專業(yè)知識的理論提升，盡力闡述我的觀點。積極學習黨的相關理論，提出我的看法和意見。但是，我也有一些不足之處，比如說寫日志不勤，以及分析的比較膚淺。
我知道作為一名大學生黨員我還有很多的不足之處，未來仍有很多要提升的地方，對此，我總結了一下自己要努力的幾個方面：
第一，作為一名當代的大學生黨員，我們應該明確的意識到自身所肩負的重要使命，進而增強自己的責任感和緊迫感，有條件就要努力加快發(fā)展自己。
第二，作為一名當代的大學生黨員，我們應該不斷地解放自己的思想、更新自己的觀念，為進一步深化改革開放營造良好的思想氛圍和輿論環(huán)境。我們要不斷的創(chuàng)新，以此來更好的發(fā)展和適應當代的不斷變化，從而能夠更好樹立自己的人生觀、價值觀，真正的做一名合格的大學生。
第三，作為一名當代的大學生黨員，我們應該更加努力的學好自己的專業(yè)知識，同時也多學習與本專業(yè)相關的知識，從行動上真正的有所實踐，而不是單一的、片面地去強調科學的重要性，而是通過我們的實際行動，來證明科學發(fā)展的正確性，同時也能夠使我們不斷的完善自己，提高自己的綜合素質。
綜上，是我對自己這一段時間的總結，對于老師和同學所給與我的肯定與鼓勵，我不會因此而驕傲，反而以此為動力，更好的為同學服務;對于我的不足，我不會因此而氣餒，反而以此為警鐘，努力的克服自己的缺點，真真正正地做一名合格的大學生黨員。
篇八 2023年5月個人述職報告格式2350字
一、協(xié)助常委會主任、常務副主任完成了分管的工作任務
1、組織籌備并召開了人大常委會六次例會。組織辦公室全體工作人員為常委會例會做了精心的安排和籌備，擬定了會議中的一些主要文件。會前，組織做好會議的會務準備，并按分工搞好部分議題的調查研究;會中，作為常委會組成人員，既要參加會議審議“一府兩院”工作，又要組織會議中的文秘、會務等工作，使會議依照法律規(guī)定的程序井然有序地進行，未出現差錯;會后，及時組織對會議文件材料的編輯印刷，保證了人大常委會職權的行使。
2、組織辦公室完成了其他日常事務工作。一是組織完成了年終機關工作總結和來年工作要點的起草;二是組織開展了人大機關學習雍宗滿活動和整風活動;三是組織編印《人大常委會公報》五期，編印《人大工作快訊》十八期，反映了人大常委會及其機關所做的工作;四是加強機關的日常管理工作，修訂完善了年度工作目標責任制度;五是強化了機關的學習，堅持間周一次組織機關政治、法律、業(yè)務學習。
3、參與了人大常委會組織的檢查和調查。一是參加了3月10日對《檔案法》執(zhí)行情況的檢查;二是參加了3月30日對五位述職局長整改情況的檢查;三是帶領人大常委會組成人員參加了5月9日至10日對徐家區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團工作條例》情況的檢查;四是參加了5月22日__鄉(xiāng)人代會對糧食直補出現問題后的處理;五是組織代表于8月16日視察了城市建設;六是參加了11月18日對__中學創(chuàng)國家級重點中學情況的視察。
4、按照主任會議的安排，于今年10月底開始對公安局長述職帶領一個調查組進行了評議前的調查了解和綜合分析，客觀地肯定了成績，指出了問題，使評議工作達到了預期的目的。
5、配合省、市人大常委會做了一些專項工作。一是4月20日至21日配合省人大對我縣貫徹《種子法》情況進行了檢查;二是為7月26日至28日在我縣召開的全市人大教科文衛(wèi)工作座談會和12月13日至15日在我縣舉行的市人大代表培訓會做好了籌備和服務工作;三是參加了7月29日至30日在西充舉行的全市人大辦公室工作座談會;四是配合市人大于9月15日至16日對我縣貫徹《食品衛(wèi)生法》情況進行了檢查;五是于9月22日至23日配合市人大對我縣開展了環(huán)保世紀行宣傳工作。
二、按分工聯(lián)系參與了政府城建環(huán)保國土規(guī)劃工作
1、組織有關單位于5月25日召開了對上訪人員蘇興俊反映的規(guī)劃有關問題的調查處理。
2、參加了有關單位對貫徹《規(guī)劃法》、《安全法》、《土地管理法》的宣傳。
3、參加了國土局幾宗土地拍賣會和征地拆遷補償規(guī)定的征求意見會。
4、參加了市上半年考評工作的接待工作，并負責環(huán)保、國土方面的介紹和陪同。
5、參與了城東小區(qū)建設、環(huán)境保護、規(guī)劃、工業(yè)園區(qū)建設等的相關工作。
三、按縣委安排，參與了一些中心工作
1、按縣委安排，于4月、9月、11月分別去聯(lián)系的福德鎮(zhèn)對糧食直補、防洪搶險、退耕還林等工作進行檢查指導。
2、擔負了縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明縣城指揮部副指揮長工作，并負責聯(lián)系環(huán)境保護組的工作，組織有關單位開展了木橋河治理、清淤、煤改氣等工作，圓滿完成了目標任務。
3、按縣委安排，于10月15日至31日對財政、國稅、地稅、審計、統(tǒng)計等五個局的整風進行指導。
4、參加了“8.13”、“9.27”兩起事故的善后處理工作。按照縣上要求，對分別負責的兩戶遇難家庭進行了妥善圓滿的處理。
5、按照縣委安排，參與糖酒公司改制的指導工作，數次召集和參加有關分析會、協(xié)調會，現已擬出初步改制方案。
6、參加了10月21日召開的司馬相如研討會，并參與了會議的組織、籌備、接待、服務工作。
7、按縣委安排，于12月17日至26日率領考核組對羅家區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全年工作和班子建設工作進行了考評。
廉政、勤政情況
作為一名共產黨員，一名副縣級領導干部，我時刻牢記黨的宗旨，自覺用“三個代表”思想指導自己的行動。我首先把學習放在首位。不斷學習新知識 、新法律、新政策，從中吸取營養(yǎng)，豐富知識，更新觀念，拓展視野，提高自己的履職能力和領導藝術。在學習中，我還要求自己要善于思考，根據人大工作的需要和當前的工作重點，為人大常委會當好參謀，出好點子。一年來，按照縣委中心學習小組的安排，按時完成學習筆記，并根據自身的工作，撰寫了《進一步加強人民代表大會制度的宣傳工作》被《南充人大》2023年第四期刊登。
我堅持廉潔從政，同志間團結共事，共同推進工作。我時刻以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《吳官正在全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議上的講話》來約束自己的行為，在工作中嚴格按規(guī)定辦事，不以權謀私。在管理人大機關事務中，堅持做到不貪不占，以制度為依據，從未亂報一分錢，亂批一分錢，亂花一分錢。我在與同志的關系上，堅持以誠待人，正直為人，尊重領導，團結同志，關心和解決干部職工的困難。大事講原則，小事講風格，不搞一團和氣，不搞兩面三刀。在機關的工作協(xié)調中，做到了多通氣，多研究，互相支持，互相理解，互相尊重。
存在的不足與努力的方向
總結全年工作，成績是主要的，但也存在一些不足，主要是：學習上還抓得不緊，存在深入精讀不夠;工作中由于機關事務多而雜，深入基層調研少，由于調研較少，掌握第一手情況不多，因而為常委會當參謀、出點子還顯得不夠。有時個性有些急躁，說話沖口而出。
在明年的工作中，我將繼續(xù)抓好自身的學習，在提高素養(yǎng)上下功夫，使知識逐步積累和深化;繼續(xù)加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不斷改進自己的思想和工作作風;嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，廉潔自律樹好形象;不斷開拓進取，進一步搞好本職工作，努力提高工作質量和水平，增強全局意識、服務意識、開拓意識，多深入實際調查研究，多聽取群眾意見，為人民代表大會制度建設貢獻自己的力量。具體的，要按照縣人大年度工作要點，牽頭抓好辦公室工作和聯(lián)系的城環(huán)國土規(guī)劃工作，力爭參謀、協(xié)調、服務工作上新臺階。對聯(lián)系的中心工作，盡心竭力去抓好，不辜負縣委和人大黨組的期望。
篇九 管理個人工作述職報告1600字
管理個人工作述職報告
不知不覺間，來到___縣________有限公司已經有半年時間了，在工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。
一、工作匯報
在近半年的工作中，我從一開始漫無目的、不知道如何開始上手工作，到現在跟著特色文化工程，慢慢的找到自己在公司的定位，找到自己工作中的方法。經歷了這六個月的工作生活，我從一個剛出校門的菜鳥，變成了一位在工作單位工作的員工。這種角色的轉變，讓我一開始很不適應。但是感謝公司領導給了我信任，讓我獨自學習，熟悉了自己的工作，如今我已經能慢慢的勝任工程管理方面的工作了。
在這半年的時間里，我始終抱著學習的態(tài)度工作著，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞。在完成本職工作的同時，學習著工程施工方面的知識。希望在工地這種有利于自己成長的環(huán)境中，能夠更多的學到書本上面學不到的東西。
二、在工作中主要存在的問題
1、有時候對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對工程管理還缺少了解和分析，對工作定位認識不足。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力，努力地做好自己本職的工作。
2、由于半年來對業(yè)務的學習，對相關的工作有了越來越深的認識。但是對于工作的細節(jié)，自己覺得做的還不夠，如有些領導交代的工作，不能很好地全部完成。在以后的工作中，我努力做到精益求精，處理好每個細節(jié)，盡量完成領導交付的每項工作任務。
三、工作心得
1、在工作生活中，我和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾個月我在心態(tài)方面的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化、精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
3、在工作之余，我們公司還組織了自己的籃球隊，這讓我們在勞累的工作之后，有了一個放松、娛樂的平臺。既讓我們鍛煉了自己的身體，也使我們增強了相互間的團隊意識，這一點讓我受益匪淺。希望在以后的生活中，這種和諧的團隊能夠為我們工作提供更多的動力。
四、工作教訓
經過這半年的工作學習，我也發(fā)現了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面我覺得我還有很大的優(yōu)化空間。
2.缺乏工作經驗，尤其是現場管理經驗。雖然經過了這半年時間，現場管理經驗有了很大的提高，對整個工作有了新的認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。
3.缺少平時工作的知識總結。雖然在工作總結上有了一些進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的人才。
五、工作計劃
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。
2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成。
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。
4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作。
篇十 2023年區(qū)委書記個人述職述廉報告2600字
經省委公選，我于2023年7月從珠海調到湛江來工作，任中共霞山區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任，至今已有兩年的時間了。兩年來，在市委市政府的堅強領導下，在領導和同志們的指導、關懷和支持幫助下，我積極熟悉工作環(huán)境、深入思考工作對策，切實克服工作中的各種困難和不利因素，努力推動霞山經濟社會發(fā)展實現新的突破和跨越。今年6月初，在市委市政府召開的霞山區(qū)現場會上，我區(qū)近兩年的工作成果和發(fā)展前景得到了市主要領導充分肯定，市委陳耀光書記在總結講話中指出霞山區(qū)近一段時間的發(fā)展令人鼓舞，并且評價霞山區(qū)的發(fā)展思路更加科學、更加清晰、更具操作性。下面，我就這次述職述廉活動的有關要求，向市委匯報如下：
一、深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，努力推動霞山經濟社會發(fā)展實現新的突破和跨越
霞山是湛江的中心城區(qū)，瀕臨深水大港，是粵西地區(qū)傳統(tǒng)的交通樞紐和商貿中心。改革開放以來，霞山依托獨特的區(qū)位優(yōu)勢，經濟發(fā)展速度和經濟總量在全市始終居各縣(市)區(qū)的前位。然而，作為一個典型的“老城區(qū)”，近年來，霞山區(qū)在土地資源存量和開發(fā)成本、資源整合難度和速度、城區(qū)管理難度等方面的“劣勢” 也逐漸顯現。特別是，作為一個臨港經濟區(qū)，2023年下半年以來，霞山的經濟社會發(fā)展受到了國際金融危機比較嚴重的沖擊和影響，經歷了新世紀以來最為困難的經濟環(huán)境和最為嚴峻的發(fā)展形勢，全區(qū)工業(yè)產值持續(xù)下降，區(qū)內部分骨干企業(yè)(如富虹油品、華農飼料等)相繼倒閉停產。
面對困難復雜的工作局面和突如其來的經濟危機的沖擊，任職兩年來，我緊密團結區(qū)黨政班子成員，帶領全區(qū)黨員干部迎難而上，共克時艱，始終堅持以踐行科學發(fā)展觀為推動各項工作開展的統(tǒng)領，始終堅持圍繞市委市政府提出“工業(yè)立市、港口興市、生態(tài)建市”戰(zhàn)略目標來謀劃本地區(qū)發(fā)展，始終堅持以完成“三促進一保持”任務為黨政工作的第一職責，始終堅持抓經濟增長和民生建設并重、抓經濟社會發(fā)展和基層黨組織建設、黨風廉政建設并重的工作原則，始終堅持以 “彎道超車、逆勢崛起”精神和勇氣來對待困難和挑戰(zhàn)，較好地履行了各項工作職責，推動霞山經濟社會發(fā)展實現了新的突破和跨越，主要表現在：
1、適時調整工作思路，逐步破解制約經濟社會發(fā)展的“結構性”問題。2023年初，在區(qū)委八屆七次全會上，我針對霞山在產業(yè)結構、區(qū)域發(fā)展和城市管理體制方面存在的一些“結構性”問題，提出了一些局部工作調整的思路和設想，提出全區(qū)近期的各項工作的開展要突出“三條主線”(全面提升經濟發(fā)展的總量和質量、全面提城市管理的能力和水平、全面提升城市形象的知名度和美譽度)，實現“四個突破”(突破臨港工業(yè)園的融資和基礎設施建設瓶頸問題、突破舊城改造的局部拆遷難點問題、突破第三產業(yè)轉型升級的資源整合問題、突破城市形象建設中刑事案件居高不下的熱點問題)，形成“四個新亮點”(經濟實現新增長、打造城市新名片、創(chuàng)造消費新熱點、形成霞山新感覺) 。這些工作新思路得到了區(qū)黨政班子成員的一致贊同和支持，在干部群眾中引起了廣泛的認同和反響，對全區(qū)上下進一步解放思想、統(tǒng)一認識，干事創(chuàng)業(yè)起到了積極推動作用。
2、集中攻克瓶頸和難點問題，較快實現經濟發(fā)展企穩(wěn)回升。兩年來，我們集中力量，相繼攻克了工業(yè)園基礎建設、舊城改造拆遷、第三產業(yè)資源整合、社會治安綜合治理等方面的瓶頸和難點問題，在成功啟動了一批重點項目建設同時又引進了一批新的工業(yè)和商業(yè)項目，為今年和今后幾年經濟社會又好又快發(fā)展厘清了道路、創(chuàng)造了載體、打下了基礎。從09年第4季度起，我區(qū)經濟發(fā)展開始觸底回升，并呈現出迅猛的增長勢頭。今年上半年，全區(qū)完成國民生產總值 100.2億元，增長17.3%;工業(yè)實現增加值50.22億元，增長30.2%;消費品零售額73.9億元，增長17%;出口總額為7087萬美元，增長12.2%;完成固定資產投資22.28億元，增長2.95%;地方財政收入2.04億元，增長28.1%;農民人均現金收入增長8%，生產總值、工業(yè)增加值、地方財政收入等三項指標的增速居全市首位，八項主要經濟指標綜合得分在全市排位第三。自去年以來，我區(qū)建成和在建的超億元重點項目有東興煉油二期工程、中紡糧油、霞山水產品批發(fā)市場搬遷擴建等24個，總投資超過100億元。今年下半年即將開工建設的超億元重點項目有渤海菜籽油加工、寶滿保稅物流中心、中航油南方儲運中心、漁人碼頭等項目20個，預計總投資接近120億元。
特別值得一提的是，近兩年來，特呈島建設文明生態(tài)旅游新海島的步伐進一步加快，投資2億多元的特呈漁島度假村一期、二期已于去年相繼開業(yè)。今年初，環(huán)島觀光綠道已經完工，特呈島紅樹林生態(tài)公園和海洋公園已立項并開展前期工作，其中生態(tài)公園項目獲得省500萬元重大旅游扶貧專項資金扶持。今年4月30 日，特呈島光伏示范電站、特呈島水上漁家樂園、特呈漁家三個項目舉行了動工或奠基儀式。市紀委積極推動廉潔文化進海島，打造廉政文化品牌，使特呈島成為了我市廉潔教育示范基地。
3、全面加強基層和基礎性工作，不斷提高城市管理的能力和水平。霞山作為一個中心城區(qū)，管理好城市，為廣大市民提供宜居宜業(yè)的生活環(huán)境，為投資者提供良好的服務和社會環(huán)境，始終是我們的主要職責和不懈追求。然而，一直以來，我區(qū)在城市管理中存在著一些無法回避的困境和問題，城市管理的能力和水平差強人意。針對我區(qū)在城市管理工作存在問題，從09年初開始，我就組織區(qū)有關部門從改進體制和機制入手，從調配人員和資源入手，從強化制度和責任入手，努力提高城市管理的能力和水平，初步收到了一些良好的效果。如，今年1月初，經市政府批復同意，我區(qū)將原海頭街道辦事處管轄的特呈島、寶滿、北月、調羅等12個村委會就近劃給相鄰的5個街道辦，新成立了特呈島建設與發(fā)展管理辦公室，重新調整了各街道的管轄范圍，使各街道管理職責和工作相對趨向均衡。實踐證明，新調整后的街道更利于各項工作的貫徹落實，更有利于保持社會的和諧穩(wěn)定。特別是今年初以來，我區(qū)按照市委、市政府的要求，全面開展了對城中村違法建設的整治工作，從區(qū)直機關公選40名后備干部到整治一線工作，加強對重點村落違法建設的巡查、防控，對頂風搶建的違法建筑實施強制拆除。目前，共拆除違法建筑61宗，5.9萬多平方米，違法搶建之風得到初步遏制。下一步，我區(qū)將繼續(xù)以前所未有決心和前所未有的力度來打好“拆違整治”這一場硬仗，為霞山的未來留下一片可持續(xù)發(fā)展的空間。
篇十一 2023年教研組組長個人述職報告1100字
我叫___，1995年幼師畢業(yè)來園從事幼教工作至今已十個年頭了。十個春秋，十年的青春腳印，有我的酸甜，有我的收獲。
曾有人說過：“人最大的幸福就是有一個安樂窩?！边€記得我剛來幼兒園任教時，心想：這下'安樂窩”總算定了。可時隔不久，我就發(fā)現這個“安樂窩”并不安樂。首先從思想上的負擔，已經一個接一個的沖我而來，因為我只是一名代課教師，所以有的幼兒家長對我不信任，眼光中不時露出失望的神情;其次，隨著時間的推移，我漸漸發(fā)現在工資待遇上也差距很大，僅僅是別人的幾分之一。這不能不使我感到低人一等，我感到生活得很累，很難，很壓抑。處在這樣的環(huán)境中我深深感到：要想得到別人的信任和尊重，就必須用自己的實際工作來向證明。同時更懂得：什么是“安樂窩”，帶好小朋友就是我最好的“安樂窩”。我決心將壓力變成動力，動力變成活力，奮發(fā)向上，在幼教事業(yè)上干出一番成績來，在教育教學中創(chuàng)出一條路子來。我一邊工作一邊自學大專。給孩子“一杯水”，我必須具備“一桶水”。白天，我向身邊的老教師學習，聽他們的課;晚上，人們飯后閑聊時，我則坐在桌前學習業(yè)務知識;每逢假期遇到親朋好友，只要是同行，我就大膽地向他們請教。就這樣，我不失一切機會學習，取經，鉆研，努力把幼兒的一日活動搞好，使幼兒在學中玩，玩中學，力求最佳效果。艱辛的工作磨練塌實的意志，我時刻不停地在孩子的心靈中撒播知識的種子，在孩子平凡的生活里融入快樂和歌聲，不為自己是代課教師而泄氣，更不為薄弱的經濟待遇而計較。這樣讓園長放心，家長稱心，孩子開心。而我對搞好幼教工作也更加有了信心。
十年來，我擔任過班主任，教研組組長，年級組長。曾連續(xù)三年被評為園內“優(yōu)秀教師”，所帶的教研組也多次被評為優(yōu)秀教研組，并多次在市里舉行的各項比賽中獲獎：九八年被評為“市優(yōu)秀教師”，輔導幼兒參加幼兒唱歌比賽獲一等獎，自己獲優(yōu)秀輔導獎，同年自己參加市名歌大賽獲二等獎，二0__年在市幼兒教師優(yōu)課匯課中獲一等獎，二0__年在市青年教師唱歌比賽中獲一等獎，__年設計的教學活動《找空氣》獲江蘇省優(yōu)秀教學活動設計二等獎......
成績歸于領導的栽培，更離不開老師們的幫助，同時我也深深體會:“代課”這兩個字并不可怕，同樣也可以在事業(yè)上獲得成績，只不過要多付三分汗水，五分勇氣，七分毅力，十二分的艱辛。
當然，這些只能代表過去，以后的道路還很漫長。這次競聘上崗如果我能被入選，我會更加珍惜這份幼兒教師的工作，我想我會將這股奮發(fā)向上的勁頭有增無減，一如繼往，兢兢業(yè)業(yè)搞好本質工作，不斷探索科學育兒的道路，經常撰寫幼教經驗，堅持加強自身素質，努力使自己在這耕耘的歲月里不斷提高，不斷進取，腳踏實地的在新的起點，新的層次上以新的姿態(tài)展示新的面貌，創(chuàng)造新的業(yè)績。
篇十二 個人晉升的述職報告1500字
個人晉升的述職報告范文
尊敬的公司領導：
我叫__，是__部的___（職位），自__年__月份進入__公司工作至今已有一年半多的時間，對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步?，F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——__部主管。
在__公司工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。隨著時間的推移，在公司工作一年多，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。
同時，借此申請將我在__年下半年至今取得的主要工作成績匯報如下：
1、20__年帶隊為技術中心新大樓的多媒體會議室的設備進行安裝以及調試工作，得到公司領導的肯定，在以后的工作任務中我總是沖在最前線，給同事們做出榜樣，并有幸在年終大會上被憑為公司優(yōu)秀員工。
2、20__年__國際大酒店省教育技術中心安排的20__年全省農遠工程暨書香校園工程建設經驗交流會。負責布置會場和場外的一體機展示，保證會議場地音視頻的切換，順利完成領導交給的任務。
3、20__年教育信息化工作座談會暨20__年全國電化教育館館長會議及20__年全省教育信息化工作會議。負責兩會的會場統(tǒng)籌安排，為會場提供技術保障。省會期間的設備展示以及聯(lián)誼會的保障工作，參會的領導們對我們工作給予了贊許。
4、自11年以來，一直帶隊忙碌于公司中標的多所學校的錄播系統(tǒng)的安裝工作，主要有以下（_____），從這些錄播系統(tǒng)安裝中，我總結了很多經驗，工作上的不足也得以改進，同時也發(fā)現自己的技術水平在一步步提高，我相信我一定會把公司的錄播系統(tǒng)做的盡善盡美。
以上工作成績基本是我日常工作的縮影，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經歷也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面?？梢哉f在這近一年里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高，同時也感覺自己得到了公司領導的重視，對自己以后的工作更是加倍信心。另外，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，讓我的技術水平得到的質的飛躍，培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會帶頭做好工作，不辜負領導對我的期望，為公司做出更大的貢獻。
不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，一直為__的輝煌明天而奮斗！
篇十三 有關個人述職報告集錦1150字
個人述職報告 在護理部的正確領導下，圍繞“三好一滿意”這一工作思路，團結一致，扎實工作，較好的完成了各項目標任務?，F將一年工作情況扼要總結以下：
一、完善病房設施，加強病房管理。
icu是危重病人進行搶救和周密監(jiān)測的場所，要求病房布局公道、簡潔、方便，利于觀察和搶救，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了2臺呼吸機，6臺注射泵，機械振動排痰儀1臺，1拖12的中心監(jiān)護儀，和各種醫(yī)療護理用品、各種生活設施，以優(yōu)良的病房條件服務于患者，便于醫(yī)護職員工作，使得icu的病房條件在本市和周邊地區(qū)處于領先水平。完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了icu珍貴儀器管理制度，珍貴藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理職員，藥品管理職員和物質管理職員。一年來，有效的病房管理保證了icu的平常工作。
二、抓業(yè)務學習，增進職員知識水平進步。
科室根據護理部三基理論知識學習計劃安排，充分利用業(yè)余時間加強三基理論學習，在每個月的考核中均獲得了較好的成績。全科職員利用休息時間強化技能操縱練習，到達心肺復蘇、經口鼻吸痰、靜脈留置針等操縱人人過關。另外，科室用晨會時間學習有關制度、流程、規(guī)范、常規(guī)，學習一項檢查一項使各項學習落到實處而不流于情勢。嚴格護生帶教，認真落實帶教計劃。參加科與科、院與院、醫(yī)生與護士多種情勢的學術交換，培養(yǎng)護理職員獨立工作、獨立分析、獨立解決題目的能力。
三、抓制度落實，增進醫(yī)療護理安全。
嚴格落實護士長質量管理職責，加強工作進程中的安全管理，進一步優(yōu)化、細化了護理工作流程，使每項工作落實到人，每項催促檢查落實到人，增強了人人參與管理的意識。核心制度貫徹到工作中，嚴格按特級護理要求護理病人，護理操縱中落實查對制度，搶救危重病人時則遵守危重病人搶救制度，護理交_____時就依照交_____制度等，不但要職員熟知各項核心制度，而且在各項護理工作中體會到核心制度對我們工作的保護、增進、進步作用。
四、抓業(yè)務收進，增進業(yè)務發(fā)展。
20__年icu收治病人989人次，監(jiān)護時數51622（累計住院2151天）。嚴格控制本錢，嚴格限制水、電及科內物品消耗，做到該收不漏，嚴格把好收費關。積極拓展新業(yè)務，自動排痰機的利用，規(guī)范了收費的同時，減少了病人墜積性肺炎的發(fā)生率。
五、抓服務意識，增進病人滿意。
科室職員把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人老實、細致、人性，加強基礎護理，增加舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思考，假設我是一位病人，假設病人是我親人。科室繼續(xù)從基礎護理的落實情況，考核職員的責任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時，加強關鍵護士（工作能力、溝通能力差的護士）、關鍵病人（有糾紛隱患的病人）、關鍵時段（節(jié)假日、夜班）的管理，消除隱患，確保醫(yī)療安全，進步了病人的滿意度。
個人述職報告
篇十四 醫(yī)院護士個人轉正述職報告850字
在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、思想上
與___保持一致，堅持四項基本原則，認真學習三個代表重要思想。要求積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護____的領導、擁護各項方針政策，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏，向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的;能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。
二、學習上
嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。
三、工作上
在科主任及護士長的領導下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現問題，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務水平。
對待患者能文明禮貌的服務，做到態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎護理外，還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作，經常下病房與患者溝通，及時了解他們的動態(tài)心理，并做好健康宣教。
四、生活上
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。用有限的生命投入到無限的護理工作中。
我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號！
篇十五 信用社員工個人述職報告2700字
我叫___，現年__歲，大專文化程度，助理經濟師。原任閆莊信用社分管外勤的副主任，2002年5月始任__信用社主任。自被聘任為助理經濟師，個性是任__信用社主任以來，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，努力實踐'三個代表'重要思想，團結、帶領一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產黨員”，具備了與專業(yè)技術職務相當的學識水平和業(yè)務潛力，先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數十篇。所負責的__信用社2002年度被聯(lián)社授予“先進群眾”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號?，F就自受聘助理經濟師個性是任__信用社以來的工作狀況述職如下：
一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念，努力夯實資金實力
為持續(xù)__信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我用心帶領全社干部職工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經營。在存款工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，用心協(xié)調多方關系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際狀況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤務必到達50萬元，內勤人員務必到達40萬元，對客戶經理年底存款余額達不到30萬元的，一律取消客戶經理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現出用心的_熱情，截止目前，我社各項存款總額達____萬元，比年初增長__萬元。其中，對公存款__萬元，農民儲蓄存款__萬元;低成本存款__萬元，占總存款余額的%;各項貸款__萬元，比年初增長___萬元。今年，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，_存款200余萬元。
二、倡導“立足農信干農信”的服務格局，密切與人民群眾的血肉關系，贏得了老百姓的信任
在信貸支農工作中，引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念，把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸杠桿的支點，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要貼合產業(yè)結構調整政策，資金問題就予以保證。透過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產品，在服務農村經濟中求得發(fā)展，有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。由于措施得崐力，全鄉(xiāng)種植經濟作物的用心性普遍提高，全鄉(xiāng)經濟作物人均1畝以上，預計全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識，對個體工商戶進行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目帶給多方位服務。我到__信用社任職后，累計發(fā)放貸款萬元支持“三農”經濟發(fā)展。截止目前，我社貸款余額達萬元，較我任職前增長萬元。
三、強化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內部管理水平
工作中，把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學習上級文件的同時，對法律、法規(guī)定期進行集中進行學習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務都做到程序化、標準化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前，我所帶領的信用社無一人因違規(guī)、違紀受到任何處分。同時，結合聯(lián)社組織的“內部控制建設年”活動資料進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結經驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的_病。在整個活動中，我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展起了用心的作用。
四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識，全面清收盤活不良貸款
我?guī)ьI職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持'兩手抓'：一手抓好存款增量，防止出現支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加，實現信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，反復多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度，取得實質性的支持。同時，根據不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農民不能上坡干活及外出務工人員回家過節(jié)與干農活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款24.41萬元，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12.27萬元，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經驗。
五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念，用心搞好精神禮貌建設與黨建工作
工作中，我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責。一是繼續(xù)爭創(chuàng)“禮貌單位”活動，從優(yōu)化服務手段入手，為客戶帶給更優(yōu)質、更快捷的服務，爭取客戶的滿意。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，透過與貧困戶結成幫扶對子，幫其脫貧致富，拉近了與農民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。三是今年應對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施，教育廣大員工及其家屬科學應對非典，徹底搞好室內與室外衛(wèi)生，使我社廣大員工不畏非典，科學應對，各項業(yè)務不但沒有受到任何影響，反而出現了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭。四是用心培養(yǎng)入黨用心分子。透過召開民主生活會等形式，培養(yǎng)了5名思想要求進步的青年，成為今年黨員培養(yǎng)對象。
近幾年，雖然自己的政治立場堅定，政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表此刻以下幾方面：一是對理論學習未引起足夠重視，認為信用社是做實際工作的，業(yè)務發(fā)展是第一位，學好不如干好;二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學習的不透徹，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究。三是沒有很好地處理工學矛盾，整天忙于工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，應對改革的新形勢、新狀況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。四是從嚴治社力度不夠，內部制度執(zhí)行不夠嚴格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態(tài)。五是深入農戶調查研究相對較少，不能掌握貸款戶的第一手資料，往往聽匯報多，幫忙貸款戶分析生產、經營等狀況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正。
經過自我剖析，認為個人已經具備與助理專業(yè)技術職務相匹配的學識水平、業(yè)務潛力，并在助理經濟師技術崗位上取得了良好的工作業(yè)績，特此述職，如有不當之處，請領導和同志們批評指正。
