【第1篇】企業(yè)年終工作總結(jié)報告開頭怎么寫850字
企業(yè)年終工作總結(jié)報告開頭
____年分公司財務部的工作緊緊圍繞著公司提出的____年工作重點和____年財務部工作計劃展開的,在公司領導的支持和各部門的通力配合下,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現(xiàn)將____年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
完成日常各項財務核算及財務管理工作
對日常的財務工作流程熟練掌握,及時完成對各種原始憑證單據(jù)的審核及相關(guān)賬務處理,并按照會計基礎規(guī)范化的規(guī)定和要求,完成對金蝶eas系統(tǒng)及紙制會計憑證審核、復核、過賬等一系列基本工作,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。
從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的審核到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,使得財務部成為公司的信息庫。____年處理有關(guān)原始憑證和會計憑證約2500份,及時打印、整理、裝訂和保存會計憑證40本。
常規(guī)性的財務工作是最平常最繁瑣的工作內(nèi)容,分公司財務部在人員較少的情況下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
加強庫存現(xiàn)金、銀行存款賬戶的管理,做到日清月結(jié),帳實相符;及時編制現(xiàn)金盤點表和銀行存款余額調(diào)節(jié)表共24份。
加強對各項收支的管理,做到賬賬相符,賬實相符;考慮各項支出的合理性,做到出有憑,入有據(jù);嚴格執(zhí)行各有關(guān)費用報銷規(guī)定,并保證報銷具有真實性和實效性,做到手續(xù)齊全,監(jiān)督有力,對于不合理的開支完全予以杜絕。
加強對有關(guān)業(yè)務合同和對外支付款項的審核及管理,保證款項的支付、資金的使用安全合理。
認真審核職工薪酬發(fā)放表,做到準確及時支付各項職工薪酬;較好完成了代扣代繳個人所得稅的相關(guān)工作。
按照規(guī)定編制和報送年度、季度、月度國資委快報、分公司相關(guān)財務報表和財務分析報告,做到數(shù)據(jù)的真實準確,并及時向公司領導匯報相關(guān)情況。
寫報告經(jīng)驗92人覺得有用
寫企業(yè)年終工作總結(jié)報告的時候,開頭部分特別關(guān)鍵。開頭要是寫得不好,讀者可能就提不起興趣繼續(xù)看下去。一般說來,開頭要先把背景交代一下,比如這一年企業(yè)面臨什么樣的環(huán)境,是經(jīng)濟形勢好還是不太好,市場變化大不大之類的。接著可以簡單回顧一下過去一年企業(yè)的主要工作情況,這部分不必太詳細,點到為止就好。
有時候企業(yè)會遇到一些突發(fā)狀況,比如某個項目突然延期或者某項政策出臺影響了業(yè)務開展,這些都可以在開頭提一提。不過要注意的是,提到這些問題的時候別顯得太消極,畢竟總結(jié),還是要往好的方向引導。比如,“由于年初受到某些不可控因素的影響,我們的進度受到了一定的限制?!边@樣既說了問題又留了余地。
開頭這部分最好能給后面的具體分析埋下伏筆,比如提到今年企業(yè)在研發(fā)上的投入增加了不少,那么接下來就可以具體講講研發(fā)成果怎么樣,有沒有達到預期目標。要是開頭就把所有的亮點都一股腦兒列出來,后面的內(nèi)容反而會顯得平淡無奇。
還有一點需要注意,就是不要把開頭寫得太長。有些人喜歡在開頭堆砌一堆形容詞,什么“輝煌的一年”“碩果累累”之類的話,其實這樣反而容易讓人覺得空洞。建議開頭控制在兩三百字左右,把重點信息簡明扼要地說清楚就行。要是開頭寫得太啰嗦,后面正文部分很可能就沒什么空間去深入探討了。
不同的企業(yè)有不同的風格,有些企業(yè)喜歡開門見山直奔主題,有些則喜歡先渲染一下氣氛。像有的公司可能會寫,“站在2025年的尾巴上回望,我們經(jīng)歷了一場前所未有的挑戰(zhàn)?!边@樣的開頭比較文藝范兒,適合那些文化氛圍比較濃厚的企業(yè)。但不管哪種風格,核心都是要把企業(yè)的基本情況和大致成績交代明白,讓讀者能迅速抓住重點。
【第2篇】企業(yè)個人年終述職報告怎么寫3550字
企業(yè)述職報告范文
xxx考核小組:
xxxx年我局深入貫徹市委第九屆二次全委會議和區(qū)委第七屆三次全委會議精神,認真落實區(qū)十三屆人大四次會議通過的《政府工作報告》確定的各項任務,把為了實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟大發(fā)展、大跨越作為我們工作目標的壓力和動力。加強團結(jié),帶領全體干部、職員齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,認真履行職責,采取有力的工作措施保證了____年所有工作任務能夠順利完成。現(xiàn)將我局黨政班子履行職責和完成工作任務情況報告如下:
一、堅持把發(fā)展作為第一要務,積極探索并且全面發(fā)揮經(jīng)濟管理服務的職能作用。
一年來,我局圍繞著全區(qū)的經(jīng)濟宏觀管理和微觀服務,在積極探索和充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)局職能方面做了大量工作,并取得了一定的經(jīng)驗,使我區(qū)經(jīng)濟運行質(zhì)量穩(wěn)步提高,各項經(jīng)濟指標圓滿完成,顯示出強勁的發(fā)展勢態(tài)。
(一)全區(qū)工業(yè)企業(yè)在完成年計劃的基礎上實現(xiàn)了增長。
工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)全地區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)xxx月份完成xxx萬元,同比增長xxx%,其中,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)xxx月份完成工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)xxx萬元,同比增長xxx%,完成年計劃的xxx%。
全區(qū)工業(yè)增加值:1-11月份累計完成xxx萬元,同比增長xxx%,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成xxx萬元,同比增長xxx%。
工業(yè)產(chǎn)品銷售率:全地區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為xxx%,同比下降xxx個百分點;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為xxx%,同比下降xxx個百分點。
(二)以重點工業(yè)項目建設為突破,培育我區(qū)新的工業(yè)經(jīng)濟增長點。
今年我區(qū)列入市重點工業(yè)項目12項,列入?yún)^(qū)重點工業(yè)項目xxx項,現(xiàn)均已全部落實。其中列入市重點工業(yè)項目真心食品的xxx系列產(chǎn)品、xx集團公司生化藥用明膠、xx集團公司的彩色感光膠項目等12個工業(yè)項目,前期工作進展順利,前景看好,均為明年的經(jīng)濟發(fā)展打造了基礎。我區(qū)確定的25個重點工業(yè)項目,目前正在開工建設的項目xxx個,擬新上的重點工業(yè)項目xxx個,除鋁電一體化項目外,這些新上項目的總投資預計可達7億元,項目完成后,新增銷售收入xxx億元;其中xxx個在建重點工業(yè)項目計劃總投資xxx億元,項目完成后可增加銷售收入xxx億元,新增利稅xxx億元,現(xiàn)已完成投資xxx億元。
(三)加快工業(yè)園區(qū)建設,發(fā)揮比較優(yōu)勢,發(fā)展特色經(jīng)濟,增強綜合經(jīng)濟實力。
現(xiàn)已完成了xx國家鋁業(yè)生態(tài)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃論證過程中我局承擔的相關(guān)工作。對xx區(qū)工業(yè)企業(yè)的總體發(fā)展情況、分布情況及下一步可能入園的企業(yè)情況進行了詳細摸底和考察,為規(guī)劃論證提供了較為詳實的依據(jù)。目前除xx集團在區(qū)以外,還吸納了xxx脂廠、xxx廠,xxx水泥廠等企業(yè)入園。
(四)充分利用中小企業(yè)服務體系,積極為企業(yè)提供全方位服務。
今年,為xxx公司等3戶企業(yè)申請了市 '統(tǒng)貸、統(tǒng)還'資金,并積極為xxx公司、xx集團等戶企業(yè)爭取了市'百佳'公司貸款xxx萬元,一些企業(yè)的資金已經(jīng)到位。我們以實施工業(yè)重點項目為切入點,加快調(diào)整工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進傳統(tǒng)工業(yè)的提升優(yōu)化。促使xx鄉(xiāng)xxx鐵礦與河北xxx集團的聯(lián)營,投資2400萬元,項目已開工實施。在此項目中,我局直接參與洽談,并承擔起該項目籌備處的工作職責,使項目得以順利實施。這是我區(qū)xxxx年重要經(jīng)濟增長點。經(jīng)調(diào)控還將xxx廠,xxx公司,xx食品納入規(guī)模以上企業(yè)行業(yè),成為區(qū)域經(jīng)濟的重要增長因素。
二、 狠抓安全生產(chǎn)、建立健全安全管理機制
(一)加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組織網(wǎng)絡。
今年,我們加強了對全區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度,按照年初與各辦事處,駐區(qū)企業(yè)簽訂的安全生產(chǎn)目標責任狀,采取面上管理與重點管理相結(jié)合,常效管理與突出檢查相結(jié)合的辦法,確保了全區(qū)安全生產(chǎn)工作的順利運行,全區(qū)全年沒有發(fā)生一起安全事故。
(二)加強對全區(qū)煤炭企業(yè)和屠宰市場的管理服務工作。
我們抽調(diào)專人,兩次對全區(qū)煤炭市場進行了整頓。在整頓檢查中對15戶煤炭企業(yè)提出了整改和處理意見,清理制止了在工業(yè)園區(qū)中建煤場企業(yè),對4戶違規(guī)營業(yè)的煤場采取了停止經(jīng)營的措施。
三、深入貫徹 '三個代表'重要思想、把工作從大處著眼、小處著手全面落實。
(一)加強領導班子建設,建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。局領導班子成員能夠相互交流,相互溝通,形成了既有分工又有合作,坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。凡遇重大問題按規(guī)定程序集體討論決定,保證各項決策、決定落實到位。并堅持認真執(zhí)行上級紀委關(guān)于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象。
全體機關(guān)干部通過機構(gòu)改革,竟爭上崗,進一步優(yōu)化了人員配制,合理設制了內(nèi)設科室,提高了工作效率和整體素質(zhì),根據(jù)經(jīng)貿(mào)局新的工作職能和經(jīng)濟發(fā)展形勢做到把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合;把宏觀經(jīng)濟工作與微觀經(jīng)濟工作相結(jié)合;把重點工業(yè)項目的扶持與工業(yè)經(jīng)濟指導相結(jié)合;把運做規(guī)模企業(yè)的服務與非規(guī)模優(yōu)勢企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合;把當好區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟參謀與指導區(qū)域經(jīng)濟工作相結(jié)合;把注重宏觀經(jīng)濟的重心工作與日常職能的發(fā)揮相結(jié)合。大家全力以赴為經(jīng)濟建設服務,充分體現(xiàn)經(jīng)貿(mào)局領導班子和全體干部的是一支具有戰(zhàn)斗力、能打硬仗的高素質(zhì)隊伍。
(二)為確保各項指標的完成,每月堅持了經(jīng)濟運行分析,對企業(yè)運行進行了有效監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導。經(jīng)常性地深入企業(yè)進行調(diào)研,及時掌握了企業(yè)的動態(tài),從協(xié)調(diào)服務入手,幫助企業(yè)排憂解難。
(三)抓好重點工業(yè)項目建設的實施和落實工作。我們還經(jīng)常深入各項目企業(yè)了解情況,反饋問題,協(xié)調(diào)解決困難,爭取方方面面資金,促進項目盡快實施,并將全區(qū)重點工業(yè)項目和各部門幫扶重點項目的進展情況按月報送區(qū)委、區(qū)政府以便督查。
(四)加強調(diào)研,掌握情況,為區(qū)委、區(qū)政府當好經(jīng)濟工作的參謀和助手。今年我們加強了對各辦事處、企業(yè)及針對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)的調(diào)研工作,使他們更好地開展工作。我們將《xx商貿(mào)區(qū)調(diào)研報告》、《xxxx籍商戶基本情況的報告》、《中央、省、市駐區(qū)大企業(yè)基本情況》、《全市及xx區(qū)個私經(jīng)濟發(fā)展戶數(shù)下降原因》及定期的《全區(qū)經(jīng)濟運行分析》等以書面材料報送區(qū)委、區(qū)政府,為區(qū)委、區(qū)政府領導掌握情況和決策提供了一手資料。
(五)進一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,加快商貿(mào)經(jīng)濟和服務業(yè)發(fā)展。今年,通過努力,我區(qū)商貿(mào)經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢和前景。xxxx商廈,已于今年xxx月份開業(yè);xxx集團投資xxx萬元,在我區(qū)新建xxx大酒店,酒店主體高為xxx層、xxx米,是我區(qū)唯一一家四星級酒店,酒店現(xiàn)已開工建設,預計明年xxx月份開業(yè);xxxx有限公司在我區(qū)投資xxx萬元,現(xiàn)已試營業(yè);xx市場投資xxx萬元完成三期改造已經(jīng)開業(yè);xxx商貿(mào)城已經(jīng)正式開業(yè)。
(六)建立健全安全組織機構(gòu),形成層層負責、層層落實的組織網(wǎng)絡,今年我們努力抓了全區(qū)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)的建立,抓了安全生產(chǎn)責任制的落實。對全區(qū)68戶安全生產(chǎn)重點單位進行了監(jiān)控,對xxxx煤礦等企業(yè)進行了重點整治和管理,確保了xxx煤礦安全無事故。
另外我們還加大了對安全生產(chǎn)工作宣傳力度,全年開展大型宣傳活動2次,舉辦培訓班3期,共培訓安全工作人員700多人,做到了安全生產(chǎn)常抓不懈,警鐘常鳴。
在市場經(jīng)濟條件下政府與經(jīng)濟的連接和推動經(jīng)濟發(fā)展的手段、區(qū)縣級政府宏觀經(jīng)濟的管理模式,仍然是處在不斷探索階段,因此,我局黨政班子成員和全體干部通過對十六大精神的學習和討論,形成共識,大家認為:實現(xiàn)東河區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,全面建設小康社會,最關(guān)鍵的是調(diào)動一切積極因素,聚精會神抓經(jīng)濟,一心一意謀發(fā)展,千方百計抓落實。
四、優(yōu)化提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)步加快推進我區(qū)經(jīng)濟建設
xxxx年,為了實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟大跨度發(fā)展,我們的總體思路是:
(一)全力搞好生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設。制定優(yōu)惠政策,吸引四方資金進入園區(qū)。
(二)全力抓好重點工業(yè)建設項目和工業(yè)集群的發(fā)展。
一是全力以赴完成現(xiàn)有項目的建設,努力實現(xiàn)項目的預期效益。二是動態(tài)看待項目,動態(tài)管理和實現(xiàn)項目。三是不斷充實新項目。
(三)花大資本,下大力氣,千方百計招商引資。
走出去,引進外部資金,使外邊的資金融入xxx區(qū),做大我們的經(jīng)濟規(guī)模。
(四)抓好原有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)的升級改造,促進其體制創(chuàng)新。
技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和要求,根據(jù)產(chǎn)品在市場中的位置,把好市場準入關(guān),使我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)合理,市場前景好,有發(fā)展的空間和潛力。
(五)搭建政府與企業(yè)新型的關(guān)系,使政府盡可能支持企業(yè)發(fā)展壯大。
市場經(jīng)濟條件如何定位,政府的職責在于提供公共產(chǎn)品,搞好公共服務,營造良好環(huán)境,也就是把政府職能真正轉(zhuǎn)到經(jīng)濟調(diào)節(jié),市場監(jiān)管,社會管理和公共事務管理上來。協(xié)調(diào)有關(guān)部門切出一定資金用于扶持企業(yè)的貼息。項目前期貸款擔保、技改扶持,組建專門為小企業(yè)貸款服務政策性機構(gòu),以解決小企業(yè)融資等老大難問題,也解決小企業(yè)群體吸納社會就業(yè)的迫切問題。
(六)在引進人才,引智工作方面有突破性進展。
采取有效措施,促進大專院校、科研院所、大企業(yè)財團的高、中級專業(yè)人才的智力流動,讓他們?yōu)槲覀兘?jīng)濟發(fā)展和企業(yè)進步咨詢會診,擔任顧問與特別高參,都將為經(jīng)濟發(fā)展帶來不可估量的效益。
發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要務,只要我們解放思想,堅定信心,與時俱進,大膽創(chuàng)新,建設經(jīng)濟強區(qū)的目標,就一定能實現(xiàn)。
寫報告經(jīng)驗42人覺得有用
寫好一份企業(yè)個人年終述職報告,關(guān)鍵是要條理清晰,重點突出。報告的內(nèi)容一般包括工作完成情況、存在的問題及改進措施、下一步工作計劃等方面。在撰寫過程中,要注意結(jié)合自己的實際工作經(jīng)歷,用具體的事例來支撐你的觀點。
先說說工作完成情況這一塊,這部分需要詳細列出你這一年里主要做了哪些事情,取得了什么樣的成果。比如你在項目管理上有哪些突破,有沒有按時保質(zhì)保量地完成了任務。記得要把成績量化,這樣更有說服力。比如,“今年我負責的項目提前兩周完成,節(jié)約成本約15%”,這樣的表述比單純說“項目進展順利”要具體得多。
接著談談工作中遇到的問題及解決辦法。每個人都會遇到困難,重要的是如何去面對和處理??梢耘e個例子,如果你在團隊協(xié)作中遇到了溝通障礙,你是如何調(diào)整策略,最終促進團隊合作的。這里不需要長篇大論,簡明扼要地說清楚問題是什么,你采取了怎樣的行動,結(jié)果怎么樣即可。
關(guān)于未來的工作計劃,這一步也很重要。你可以展望一下下一年的目標,提出一些切實可行的設想。例如,“希望明年能夠進一步提升自己的專業(yè)技能,爭取獲得相關(guān)資格認證”,這樣的目標既明確又具有挑戰(zhàn)性。
書寫注意事項:
寫報告的時候,格式也很關(guān)鍵。標題要醒目,正文分段合理,字體大小適中。如果能附上一些圖表或者數(shù)據(jù)統(tǒng)計,會讓報告更加直觀生動。當然,字數(shù)不宜過多,控制在千字左右為宜,太長容易讓人失去耐心。
需要注意的是,語言表達要得體,既要體現(xiàn)出工作的專業(yè)性,也要展現(xiàn)個人的誠意。有時候為了顯得謙虛,可能會用一些過于低調(diào)的措辭,但這樣反而可能削弱了報告的效果。適當?shù)淖孕攀潜匾模吘鼓銓ψ约旱墓ぷ魇怯行判牡摹?/p>
【第3篇】企業(yè)財務科長年終述職報告怎么寫750字
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已到2xx年?;仡?xx年,我本著“認真做事,踏實做人,勤勉敬業(yè)”的原則,較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合,離不開院領導和各部門負責人的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:
1、加強學習,明確要求,增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關(guān)有關(guān)政治學習,按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關(guān)領導干部廉潔自律的有關(guān)要求,能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關(guān)規(guī)定和領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”,從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識,時刻牢記為人民服務的宗旨意識,自覺遵守黨規(guī)黨紀,法律法規(guī),增強拒腐防變能力。
2、正確對待權(quán)力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事,做到嚴格把關(guān),各種費用及工程結(jié)算票據(jù)都是先認真審核,再逐級審批,保證了票據(jù)的科學管理,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作,積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管xx煤礦財務工作的時期內(nèi),能夠同總公司及各兄弟部門團結(jié)一致,密切配合,勤奮工作,各我們的各項工作順利進行。
1、加強政治學習和業(yè)務學習,增強自己黨性,提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬,把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節(jié)約,保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事,不說人情話,依法辦事。
2、嚴格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費用和工程結(jié)算程序,力求節(jié)約,降低成本。
3、扎實開展好自己分管的各項工作,與科室人員共同努力,做好自己的每項工作。
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
企業(yè)財務科長年終述職報告怎么寫
在撰寫企業(yè)財務科長的年終述職報告時,需要明確自己的工作職責和目標完成情況,同時結(jié)合企業(yè)的實際情況進行分析。作為財務科長,首先要回顧過去一年的工作內(nèi)容,包括日常財務管理、資金運作、成本控制等方面的情況。這部分內(nèi)容要具體詳細,不能只是籠統(tǒng)地描述工作流程。
比如,我在這一年里負責公司的預算編制工作,從最初的收集各部門的需求到最終的審批下達,整個過程都嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行。期間還針對某些部門的特殊需求進行了調(diào)整,確保預算既能滿足業(yè)務發(fā)展又能控制成本支出。另外,我還參與了多個項目的資金調(diào)度,通過合理的安排,保證了項目順利推進的同時也減少了資金占用。
在回顧完工作之后,就要重點分析取得的成績和存在的不足之處。成績部分可以列舉一些具體的數(shù)字指標,如降低了多少成本、提高了多少效率等,這樣能讓讀者直觀感受到工作的成效。至于不足之處,則要實事求是地指出,比如由于人員配置不足,導致某些環(huán)節(jié)處理不夠及時,影響了工作效率。對于這些問題,也要提出相應的改進措施,為下一年的工作做好鋪墊。
除了業(yè)績和問題外,還需要關(guān)注團隊建設和個人能力提升。這方面的內(nèi)容可以從培訓經(jīng)歷、技能掌握程度以及團隊協(xié)作情況等方面展開。例如,我參加了幾次專業(yè)培訓,學習了最新的會計準則和稅務政策,這些新知識的應用使得我們的財務管理工作更加規(guī)范。同時,我也注重培養(yǎng)年輕員工的能力,通過定期組織交流會,幫助他們快速成長。
報告中少不了對未來工作的展望??梢愿鶕?jù)當前的市場環(huán)境和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定下一階段的工作計劃。這個計劃既要符合公司的總體目標,又要考慮到自身的實際情況。比如,明年我們計劃進一步優(yōu)化財務流程,引入信息化管理系統(tǒng),提高數(shù)據(jù)處理的速度和準確性。為此,我會帶領團隊積極學習相關(guān)技術(shù),確保系統(tǒng)上線后能夠順利運行。
需要注意的是,在撰寫報告時要保持語言簡潔明了,避免過多的修飾性詞語。同時,要注意格式規(guī)范,確保字體大小、行距等符合要求。如果條件允許的話,還可以附上一些圖表或附件,以便于讀者更好地理解報告內(nèi)容。不過有時候,由于時間緊迫或者其他原因,可能無法做到面面俱到,這時候就需要根據(jù)實際情況靈活調(diào)整,突出重點即可。
【第4篇】物流企業(yè)年終總結(jié)報告怎么寫1150字
物流分公司____年度年終工作總結(jié)大會勝利召開。此次會議是“十一五”末、“十二五”初召開的團結(jié)奮進、繼往開來的盛會,大會全面總結(jié)了物流分公司____年度的各項工作,分析了物流分公司發(fā)展面臨的新形式、新機遇、新任務,并按照公司的各項部署與要求,提出了“十二五”開局之年、____年的主要工作思路和重點。
應邀出席會議的有二公司陳書記、秦副總經(jīng)理、朱總、左副總、羅副總、曾助理以及生產(chǎn)管理部李建華、程燕、李遠志,分公司職工代表、領導和各部室、項目辦事處負責人參加了會議。
大會首先聽取了分公司樊洪雙經(jīng)理《堅持職業(yè)忠誠操守,強化精細化管理力度,為更進一步提升物流分公司盈利能力而勤奮工作》的行政工作報告。樊洪雙經(jīng)理從分公司完成指標情況、生產(chǎn)服務方面、外部經(jīng)營情況、盈利及資金狀況、內(nèi)部管理方面和存在主要問題六個方面,對____年各項工作情況進行了詳細的總結(jié)。并就____年的主要工作作出了整體部署:一是強化精細化管理力度,增強分公司盈利能力;二是加強營銷網(wǎng)絡建設,積極拓展外部市場;三是積極謀劃物流產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路,為公司增強新的創(chuàng)業(yè)渠道;四是加強執(zhí)行力建設,嚴明分公司的工作紀律;五是完善監(jiān)督體系,增強分公司抗風險能力;六是凝練企業(yè)文化,增強分公司文化軟實力。
分公司龍平書記作了《凝心聚力謀發(fā)展,鼓足干勁求實效,創(chuàng)先爭優(yōu)圖跨越,同舟共濟促和諧》的支部工作報告。報告總結(jié)了____年分公司黨政工作取得的成績與不足,龍書記分別從黨建系列活動方面、支部工作方面、思想政治方面、廉政教育方面、宣傳報道方面、群團工作方面和工作中的不足七個方面進行了全面的分析。龍書記提出了____年的主要工作思路:一是加強組織建設;二是繼續(xù)深入開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;三是堅持不懈抓好黨風廉政工作;四是抓好班子建設和隊伍建設;五是全面開展營銷工作;六是積極開展各項競賽活動;七是建設“五個物流”;八是加強執(zhí)行了建設,增加各項工作的閉合性和完整性。
公司曾助理在總結(jié)會上肯定了物流分公司的各項工作,他指出,物流分公司為公司物資保供服務做了大量工作,各種材料價格的有效控制為公司成本管控作出了貢獻。曾助理結(jié)合公司____年的物資工作重點主要談到了鋼材集中采購管理、計劃管理、營銷管理、量差管理、周轉(zhuǎn)材料管理、零星材料
公司副總經(jīng)理秦宗平,他重點談到了“精細化管理”、“人才培養(yǎng)、”“對企業(yè)忠誠”等問題,并對物流分公司更好更快的發(fā)展提出了寶貴的意見公司黨委書記陳治國在會上發(fā)表了重要講話,并對物流分公司提出了幾點要求:一是要苦練內(nèi)功,提高市場競爭力;二是要加強人才培養(yǎng);三是要開闊思路,開拓對外部市場經(jīng)營的能力;四是要注重思想教育,加強廉政建設和監(jiān)督機制建設日上午,各項目辦事處主任、部室負責人逐一進行了工作匯報。下午,分公司舉辦了迎新聯(lián)歡會。此次會議在嚴肅奮進的氣氛中順利結(jié)束
寫報告經(jīng)驗32人覺得有用
物流企業(yè)年終總結(jié)報告怎么寫
撰寫物流企業(yè)年終總結(jié)報告,得從企業(yè)自身的運營狀況出發(fā)。既要涵蓋全年的主要工作成果,也要對存在的問題進行分析。對于物流企業(yè)來說,運輸效率、客戶滿意度、成本控制等方面都是重點。寫報告前,要把相關(guān)的數(shù)據(jù)整理好,比如每個月的貨運量、收入情況、支出明細等,這樣寫起來心里有底。
報告開頭部分可以概述全年的工作概況,簡單描述一下企業(yè)的總體目標完成情況。比如說今年公司完成了多少單貨物運輸任務,比去年增長了多少個百分點。這部分不用太詳細,主要是給讀者一個大致印象。接著就可以分塊寫具體工作了,像安全管理、服務質(zhì)量提升、信息化建設這些內(nèi)容都可以列出來。每個部分都要結(jié)合具體案例來說明,這樣更有說服力。
在寫到問題時,要實事求是,不能避重就輕。比如有些線路的成本一直居高不下,可能是因為路線規(guī)劃不合理,或者車輛維護不到位。針對這些問題,提出一些改進措施。不過有些地方寫的時候可能會因為疏忽,導致句子表達得不太順暢。例如“通過這次調(diào)整,預計可以將成本降低約百分之十左右?!边@里“約”和“左右”有點重復,但也不是很嚴重的問題。
書寫注意事項:
關(guān)于明年的工作計劃,可以根據(jù)當前的實際情況制定??梢钥紤]引入新的技術(shù)手段提高效率,加強員工培訓提升專業(yè)水平。當然,計劃得合理可行,不能脫離實際去搞那些不切實際的目標。寫這部分的時候也得注意語言的嚴謹性,別因為一時大意寫出什么奇怪的話。像“我們打算在未來一年內(nèi)將業(yè)務范圍擴展到全國各個省市?!边@句話聽起來沒什么問題,但如果仔細推敲,可能會發(fā)現(xiàn)措辭稍顯籠統(tǒng)。
小編友情提醒:
報告結(jié)束時可以強調(diào)一下團隊的努力和貢獻,畢竟成績的背后離不開大家的支持。寫這部分時要注意語氣真誠,別讓人覺得是在敷衍。要是不小心把“大家”寫成“大伙兒”,雖然不影響理解,但還是顯得不夠正式。
【第5篇】企業(yè)員工年終述職報告范例怎么寫2150字
企業(yè)員工年終述職報告
時光如流星劃過,瞬間即逝。進入公司工作已經(jīng)四個月了,記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的,那時對本工作的工作流程不熟,業(yè)務不精,環(huán)境也很生疏,但經(jīng)過這幾個月的鍛煉、,并在領導和同事們的悉心指導和幫忙下,使我取得了很多進展。
這份工作雖然技術(shù)性不高,但需要勤勞細心,每一天的工作都有很多新問題發(fā)生,需不斷學習,并在第一時間去解決問題,這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學習,總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,以增加庫管員管理方面的知識,并在日常生活中認真貫徹落實以備后用?,F(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié):
一、主要工作總結(jié):
1、明確目標,理清思路,干好本職。
作為一個倉庫管理員的工作能夠用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡單,但是要真正做到位,做齊全。做完善。就需每個倉管員在工作當中必須要持續(xù)清晰的頭腦,認真,仔細的核實每張單據(jù)上的資料,以及根據(jù)單據(jù)準確核對,做到單據(jù)與實物一一對應。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,每一天對我們進行倉庫技能培訓。為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領以身作則,現(xiàn)場指導,隨時讓我們對所有實物進行整理清點,所有物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放,尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,為了讓我們能快速準確無誤的找到實物,以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查,有據(jù)可依。隨時要求我們進行安全庫存盤查,為了做到時刻對貨物心中有數(shù),我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),以及支數(shù),并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作,準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。
2、遵循原則,堅持先裝后卸,先進先出原則。
這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中,也是我們每個人務必遵循的原則。當然為了工作需要有時也能夠靈活應運,對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完,在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。
3、恪盡職守,堅持高標準,提高服務質(zhì)量。
裝卸貨時,我們務必核對各鋼廠的單據(jù),并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應,公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作。再裝卸貨前,務必對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標,裝卸貨時才會井然有序,也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況,以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,滿意而歸。
二、經(jīng)驗教訓:
1、要對每一天的工作進行歸納總結(jié)。
這一點很重要,記得剛來的時候我很迷茫,對每一天的工作感覺很混亂,于是主管推薦我每一天寫日記,把每一天的工作流程和不足做個總結(jié),這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。
在繁忙的工作中,不僅僅要有忘我精神,還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進行回顧,精心核對每一個細節(jié),對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析,歸納出怎樣才能有效利用時間,提高效率,使工作程序化、系統(tǒng)化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進一步,到達新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。
2、學會多聽,多問、多學、多想、多溝通,學會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里,要想時刻過的開心快樂,就務必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下,以便到達相互理解融洽相處,最終到達心靈與效益的共贏。
3、加強安全意識,并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔,給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,確保在安全的環(huán)境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。
4、工作中還有很多缺陷,性格優(yōu)柔寡斷,缺乏果斷性,不夠細心,缺乏警惕性。
由于粗心犯了很多失誤,比如開門不拿鑰匙,鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能及時向領導請教,失誤層出。專業(yè)知識欠缺,綜合潛力不強。今后我將竭力學習并改正,努力打造完美的自己。
三、明年主要工作計劃:
1、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度,并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作,正視自己的工作,勇于擔當,無論工作是繁忙還是清閑,都要適時提醒自己不忘本職工作的職責。平時團結(jié)同事,維護公司利益。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應對工作。
2、繼續(xù)學習完善自我。學習專業(yè)知識,不僅僅要向有經(jīng)驗同事請教,還要透過書本知識,掌握更豐富的理論知識,并用運與實踐。打破單一的學習方法,向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展,以適應社會的現(xiàn)代化需求。
總之,回顧過去,是為了更好地應對未來。在這段時間的庫管員工作中,我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足,我將會不懈努力爭取做到更好,我會用行動來證明。為適應企業(yè)的發(fā)展,努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務水平,認真學習公司的各項管理制度,以用心的態(tài)度做好領導交給的每一項工作,是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
企業(yè)在年終的時候,員工需要提交述職報告,這不僅是對自己一年工作的梳理,也是向上級匯報工作的重要方式。寫好這樣的報告,首先要明確報告的目的,是為了總結(jié)經(jīng)驗教訓,還是為了展示成果。如果目的是總結(jié)經(jīng)驗,那么報告的重點應該放在工作中遇到的問題及解決辦法上;如果是展示成果,則要突出個人貢獻和團隊協(xié)作。
在開始動筆前,最好能提前規(guī)劃一下報告的大綱。大綱可以幫助理清思路,不至于在寫作過程中東拉西扯。比如可以先列出幾個大方向,如工作內(nèi)容概述、取得的成績、存在的不足以及未來的計劃。每個部分都要有具體的例子來支撐,這樣能讓報告更有說服力。
接著就是具體寫作的部分了。報告的語言要正式一些,但也不能太過死板。適當?shù)氖褂靡恍I(yè)術(shù)語會讓報告顯得更加專業(yè),但過多使用可能會讓讀者感到困惑。因此,選擇合適的詞匯很重要。另外,報告中的數(shù)字和事實一定要準確無誤,這是報告可信度的基礎。
在描述工作成績時,可以采用對比的方法,將今年的工作情況與去年進行對比,看看有哪些進步。當然,也要坦誠地指出不足之處,畢竟沒有人能夠做到完美。對于不足的地方,不僅要承認,還要提出改進措施,這樣才能體現(xiàn)出一個人的責任感和解決問題的能力。
有時候,為了使報告更有條理,可以在文中插入一些小標題。這些小標題不需要太復雜,簡單的幾個字就行,比如“主要業(yè)績”、“問題反思”。這樣不僅方便閱讀,也能幫助作者更好地組織內(nèi)容。
值得注意的是,在撰寫報告的過程中,可能會因為時間緊張而忽略了一些細節(jié)。比如某項任務的具體完成時間沒有標注清楚,或者某個數(shù)據(jù)來源沒有標明出處。這些問題看似不大,但如果被發(fā)現(xiàn),就會影響報告的整體質(zhì)量。所以,在完成初稿后,一定要仔細檢查一遍,確保所有的信息都是準確的。
小編友情提醒:
報告完成后,不妨找同事幫忙審閱一下。他們可能會從不同的角度發(fā)現(xiàn)問題,提供寶貴的建議。當然,最終決定權(quán)還是在自己手上,畢竟只有自己最了解自己的工作情況。通過這樣的反復修改和完善,才能寫出一份滿意的述職報告。
【第6篇】企業(yè)職工代表個人年終述職報告怎么寫4850字
述職報告是工作報告中的總結(jié)性報告,企業(yè)職工代表年終述職報告該怎么寫?下面是小編搜集整理的企業(yè)職工代表年終述職報告范文,歡迎閱讀查看。
企業(yè)職工代表年終述職報告范文
各位領導、同志們:
根據(jù)市局工會和市局機關(guān)工會的安排,作為一名職工代表,下面,我對自己一年來履職情況簡要匯報如下。
一、履職情況
(一)鍛煉隊伍,提升素質(zhì),以人為本
在辦公室的實際工作中,也發(fā)生過一些現(xiàn)象。如有人講,領導要求太嚴,太細了,有些無所適從;有人對同一階段幾項工作交叉時存在煩躁、畏難情緒;有的存在厭戰(zhàn)怯戰(zhàn)情緒,存在放一放、松一口氣的思想;有的因為事多,存在疲于應付,被動工作的現(xiàn)象;面對這些困難和問題,怎么辦?
1、統(tǒng)一思想,達成四種共識。即“為誰干,如何干,怎么干,干得好”四種共識。
(1)“為誰干”是工作的目的問題。大的方面來說,是為企業(yè)、為郵政發(fā)展做貢獻,小的方面來說,是為自己、為自己的生存,為自己的職業(yè)生涯設計。只有目標明確了,工作才能積極主動、自覺自愿的去做。
(2)“如何干”是態(tài)度問題。對待工作,是真干還是假干,是認真干還是應付干,是用心做事還是敷衍了事,要區(qū)別清,號召大家發(fā)揮六個主動,扎實有效開展工作。
(3)“怎么干”是方法問題。不但要苦干、實干,更要巧干,會干。即把握 工作的重點性,有規(guī)律、有條理,有重點地開展工作。
(4)“干得好”是效果問題,實踐是檢驗真理的唯一標準,在辦公室所負責的各項工作中,干好了沒有,檢驗的辦法就是“用事實說話”,“是騾子是馬牽出來遛達遛達”,不是你自己一個人說,找客觀理由,而是大家共同進行評價,走群眾路線,實事求是,這樣,就無形地形成了工作壓力,更主要的是催生了動力。
2、嚴格要求,落實四字真功。
(1)做細。“千里之行,始于足下”。辦公室工作必須關(guān)注細節(jié),有一句老話就是“辦公室無小事”,要求我們必須從小事做起,舉輕若重,把工作落實到位。在文件收發(fā)上,辦公室年收發(fā)各類文件 件,日均 件;年收督辦請示 項,日均 件;年核稿量 件,日均 件。同時,起草、修改、把關(guān)、向上級報送各類材料、制作版面多件;編發(fā)信息100余期,新聞宣傳50余篇,組織通知各類大、中、小型會議數(shù)十次,每一件都必須認真細致,一旦稍有疏忽,存在僥幸心理,就會出錯。
(2)做實。對一些重點和日常工作,實實在在地去做,“路遙知馬力,日久見人心”。要經(jīng)得起考驗,自己首先要說服自己,能回答清領導的提問,不要糊弄自己,糊弄領導。比如對災害應急工作,我們根據(jù)各生產(chǎn)單位、職能部室報上來的方案、隱患排查等各項材料,不是簡單一裝訂就送到領導那兒等待領導交辦,而是要求具體承辦人對災害應急工作進行回顧,寫出整體感受,總結(jié)成績,指出不足,同時提出下一步落實工作的意見和建議,并時刻跟蹤領導意見和建議的落實情況,主動發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、監(jiān)督檢查三大職能,體現(xiàn)了“熱心為基層服務、虛心為機關(guān)服務、真心為領導服務”的三服務原則。
(3)做精。精就是“精益求精,精雕細琢”。我們不但在認真做,而且要求“學有心得,做有體會”。何謂心得,一定程度上講可以叫做經(jīng)驗。很多人有過很多經(jīng)歷,但不一定有很多經(jīng)驗,經(jīng)驗是善于總結(jié)出來的。所以辦公室要求大家要及時總結(jié),有心得,有體會,把握工作規(guī)律,扣準工作脈搏,持續(xù)改進,把工作做精。
(4)做優(yōu)?!叭藷o我有,人有我優(yōu)”。這里有責任心和意識的問題。我們要求干工作一定要反應敏捷,思路開闊,做的工作拿得出手。如信息的編發(fā)量、信息的時效性,信息為領導提供依據(jù)的實用性。在信息編發(fā)上,編發(fā)領導關(guān)注的各類信息,為領導提供決策依據(jù);在情況通報上,一旦領導在哪期信息、報紙、文件上做出重要批示,我們都及時編發(fā)情況通報,向全局貫徹執(zhí)行,確保領導關(guān)注的重點工作落實到位。如在29____年郝局長在山西郵政報上批示的“全省賀卡業(yè)務營銷策劃方案”,我們及時貫徹到市場部和函件局;郝局長在高平局的信息上做出批示,我們及時編發(fā)情況通報,并督促人力部、工會辦抓緊思考落實。還有,郝局長在率先發(fā)展大討論上的批示,在各種會議上的重要講話,都根據(jù)錄音進行整理并印發(fā),切實貫徹領導意圖。
3、搭建平臺,適時溝通協(xié)調(diào)。
重點是搭建一個平臺,發(fā)揮三種功能。即搭建交流溝通平臺,發(fā)揮集體學習提升素質(zhì)、展示成績自我激勵、揭短亮丑以利再戰(zhàn)三種職能。就是利用每周二下午集中學習的機會,定目標、定主題,反思工作,督促進度,制定計劃,總結(jié)經(jīng)驗。
在會上,每個人均回顧自己所做工作,提出下步計劃,同時要有心得體會。
(1)對于大家表示需要學習的一些知識,針對需求重點學習,如學習的一些管理知識、歷史知識,怎么樣開展分析等,均提前做好,不打無把握之仗。
(2)對于大家做出的成績,同樣在會上作出肯定,如貫標工作有了一個創(chuàng)新的思路,加大了培訓力度,擴大了內(nèi)審員隊伍,基礎更加扎實;辦公室的公文處理有條不紊,適應角色很快,投入工作很快,協(xié)調(diào)溝通步伐加快等;黨建工作、監(jiān)察工作受到了市委的表彰、市委的肯定等;信息和新聞宣傳量的大幅增加,參與人員的不斷增加,積極性的不斷被調(diào)動等,這些變化和進步,都要在會上講透、講夠,以此增加信心,增強凝聚力,鼓舞士氣。
(3)對于工作中的問題,如有同志提出,最近事比較多,這項工作能不能往后推一推,產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒,這時,我們要求,越是在忙的時候,越要克服困難,努一努力就過去了,不能松懈,事實上,這項工作在會后一天內(nèi)就完成了。對于工作中出現(xiàn)的問題。如每次市局召開的工作會,事前雖然經(jīng)過了精心的籌備和策劃,但仍難免在會場布置、會議的銜接、會務的安排等會議的前、中、后期發(fā)生一些小的不足。基于這些,每次會后,都要開會逐條指出:如會議條幅掛得是不是平整、會場倒水倒得是否及時,會場是否整潔有序等。讓大家及時把這些東西記下來,以后就不會出現(xiàn),這樣,會務工作水平就會越來越高,辦會的效果就會越來越好。
4、抓住兩頭,放開中間。
即堅持兩個原則:
①不干大家日常均能干的事;
②干自己該干的事。抓住目標計劃的“輸入”和“輸出”兩頭,兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),即事前目標計劃,事后完成情況,也即目標和效果。關(guān)于計劃實施的過程,放開手腳讓每個人大膽去做,不怕出現(xiàn)小的錯誤,關(guān)鍵要知錯就改,鼓勵大家積極去嘗試,去創(chuàng)新,這樣就充分調(diào)動了部室人員的積極性。
(1)讓大家養(yǎng)成建立自己目標計劃的習慣。即實現(xiàn)自下而上提計劃的過程。
(2)將心比心為大家想。對工作如何開展,和大家一道想辦法,出主意,理清思路,共抓落實。實現(xiàn)“自上而下抓統(tǒng)籌”的過程。
(3)放開手腳讓大家干。在大家做工作的過程中,不隨便指手劃腳,但大家遇到困難,無法推進,需要提醒和支持時,及時支持、幫助、協(xié)調(diào),促進工作落實。
(4)增強“一定要完成目標”的責任意識。也即打破畏難情緒,增強攻堅意識。在某些重點工作上,有同志有消極保守的思想,這時,我們及時鼓勁,幫促,最終做完了工作。
(二)圍繞重點,打造亮點,把握主動
突出表現(xiàn)在信息編發(fā)和新聞宣傳上,我們的思路是“以數(shù)量換質(zhì)量,積小勝為大勝”
1、關(guān)注經(jīng)營、圍繞發(fā)展,及時編發(fā)信息和新聞稿件。加強了與專業(yè)、部室的溝通和聯(lián)系,爭取在第一時間編發(fā)信息,經(jīng)常是一有風吹草動,就催著各單位報信息,立足宣傳生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展動態(tài),得到了大家的理解和認可;新聞稿件往往是當日的事、當日傳到省報社,并電話與報社編輯聯(lián)系。信息與新聞宣傳呈現(xiàn)出數(shù)量增長快,省公司采用多的局面。
2、創(chuàng)新思路,開闊視野,掌握信息和新聞宣傳的主動權(quán)
從信息和新聞宣傳的思路、觀察問題的角度、分析發(fā)展背后問題等方面積極努力,從領導講話、從基層調(diào)研、從任務落實,從文件印發(fā)、從會議中尋找思路和素材,加大了編發(fā)力度。經(jīng)常是秘書催我,又編了三期,趕快改改。我覺著這是很好的事,說明大家在努力工作。今年上半年,共編發(fā)信息 期,新聞稿件 篇,情況通報 期。同時,在每周至少發(fā)三期的同時,手頭還有儲備信息,做到了有備無患。如圍棋節(jié)的每日營銷信息報道,當時我們聽到郝局長問第一天的情況,于是萌生了及時編每日營銷通報的念頭,征得到領導同意后,每日上、下午到圍棋節(jié)和局營銷現(xiàn)場收集素材,最終連發(fā)五期,真實、及時記錄了我局營銷工作進展情況,掌握了主動。開始,我們也是有些猶豫,想每天是不是都有可寫的,事實上,每天都有生動的素材,這就更堅定了工作的信心,積累了工作經(jīng)驗。
3、上下聯(lián)動,形成合力,營造全局抓信息和新聞宣傳工作的良好氛圍
以辦公室為重點,帶動各部室、各專業(yè)、各區(qū)域局齊抓共管,共同營造信息編發(fā)的良好氛圍。
目前,專業(yè)和部室的人員已經(jīng)“動”了起來,積極想辦法去思考發(fā)生的事,做過的工作,去提煉信息,并能夠與辦公室積極溝通。有人曾問過我,不知道我寫的行還是不行。我及時做了修改和答復,充分保護和調(diào)動,發(fā)揮大家參與信息工作的熱情和積極性。大家的齊抓共管,是信息和新聞工作開辟良好局面的基礎和保障。
(三)分則自立,合則共進,務求高效
辦公室人少事多,工作繁雜,涉及行政、黨務、紀檢、貫標等方方面面,怎么才能高效運轉(zhuǎn),有條不紊。
首先,明確職責,界限清晰。讓大家清楚自己的本職工作,在辦公室的統(tǒng)一領導下,獨立自主地開展工作。
其次,落實重點,加強合作。一些重點工作,憑一人之力無法完成。如召開全市郵政工作會、文明單位驗收、述職述廉驗收、貫標外審、召開黨的慶祝大會等,在這種情況下,就必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào),分工合作,共同把事情辦好。
第三,增強“謀劃上求早,步調(diào)上求快,方法上求活,作風上求實”四種意識,力求簡潔高效地完成各項任務,確保辦公室統(tǒng)籌的一些全局性的工作取得成效。
(四)勤學深思,融會貫通,用心謀事
1、勤學深思。
①用黨的政治理論指引方向。
②用經(jīng)營、管理、服務、改革等各種知識充實自己。
2、改進方法。
①帶著問題學。即明白為什么去學,學了干什么的問題,提供學習的動力。
②邊學邊思考,邊學邊運用。這是一個理論和實際相結(jié)合的過程,在實踐中不斷充實,不斷完善,不斷提高。
3、取得成效。如29____年撰寫的《新形勢下郵政企業(yè)勞動競賽的組織與管理》論文,被省郵政工會評為“29____年度山西省郵政工會理論研究成果一等獎”,省郵政工會又推薦省總工會參加了29____年度全省工會優(yōu)秀論文評選,被評為“29____年度全省工會優(yōu)秀調(diào)研成果、優(yōu)秀論文評選二等獎”。29____年所提“建立四大機制,強化培訓效果”獲山西省郵政部門合理化建議二等獎等。
二、幾點體會
近一年來,我感覺是自己在工作中“學習動力最足,自我提升最快,心得體會最多,交流溝通最好”的一年。
1、學習動力最足。常感“書到用時方恨少”。局領導站得高,看得遠,要想干好辦公室工作就必須跟上領導的思維和節(jié)拍,否則就會被淘汰,因此,主動學習的意識不斷增強,為更好開展工作的壓力不斷增大,從而催生了無窮的動力,所以這一時期,學習動力最足。
2、自我提升最快。以工作報告為例,原先認為自己寫得就很不錯了,但馬上發(fā)現(xiàn),要寫好工作報告是永無止境的,因此,不斷充實和自我完善,自我突破。每一次的工作報告,都是一個全面貫徹領導思路的過程,都是深刻理解領導思路的過程,廣泛吸收大家意見和建議的過程,原先,不喜歡聽不同意見,現(xiàn)在則是聞過則喜,這是一個不斷提升的過程。我明顯感覺工作報告越寫越好,越寫越實際,越寫越能體現(xiàn)領導思路。這些,是與局領導精心指導和大家的高度關(guān)注,廣泛提出意見是分不開的。
3、心得體會最多。在工作中不斷增強亂中求靜的能力。因為要和大家溝通,要不斷理清規(guī)律,摸清特點,組織大家學習,幫助大家完成工作,就需及時總結(jié),并不斷提高。因此,需要提出課題,收集資料,結(jié)合實際,促進工作,這些都需在實際中理論運用于實踐,使其緊密結(jié)合,不但自己帶頭寫,而且號召大家一起寫,一起提高,知榮辱,共進退。
4、交流溝通最好。平臺的建立,為大家建立了一個寬松和諧的氛圍,大家可暢所欲言,但目標只有一個,就是更好地完成工作。與大家的了解進一步加深,友誼進一步加強,互相支持和理解的氛圍進一步形成,為開展工作奠定了更堅實的基礎,大家愿意溝通,也敢于溝通,談自己的真實看法。
三、不足
1、深入基層調(diào)查研究不足。
2、學習思考的理性成果不足。
3、開拓創(chuàng)新的精神仍需進一步加強。
針對不足,今后,我將進一步提高認識,認真學習,積極主動,扎實推進工作,為晉城郵政的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出努力。
寫報告經(jīng)驗47人覺得有用
企業(yè)在職職工年終述職報告,說起來也不是件輕松的事。既要把一年的工作交代清楚,又得讓領導看到自己的努力和成果。這就得講究方法了,不是單純地把事情堆在一起就行。
開頭這部分,別太啰嗦,簡單點就好。比如說先說自己是誰,干什么工作的,這一步很重要。不然領導看半天都不知道你是誰,多尷尬。接著簡單回顧一下這一年的工作情況,這就好比是給后面的內(nèi)容做個鋪墊。不過這里頭有個小竅門,就是盡量挑些重要的事來說,別一股腦全倒出來,那樣顯得沒重點。比如,你要是負責生產(chǎn)這塊兒的,就著重提下產(chǎn)量目標完成得怎么樣,有沒有遇到什么難題,又是怎么克服的。
說到克服困難這部分,就不能光喊口號,得有具體例子。像是去年我們車間設備老出問題,影響了進度,后來我跟同事一起研究,最后找到了解決辦法,這才保證了生產(chǎn)順利進行。這樣的例子一擺,領導心里就有底了,知道你是個能解決問題的人。
成績也不能忘。但這里頭要注意,成績可不是吹出來的,得有數(shù)據(jù)支撐。比如銷售額提升了多少個百分點,客戶滿意度提高了多少,這些數(shù)字一亮出來,效果杠杠的。不過有時候可能會不小心把百分比寫錯了,比如本來是10%,寫成了1%。這種情況雖然不太明顯,但還是得仔細檢查一下。
除了工作上的事,還得談談思想認識。這是個軟性的東西,但也很重要。你可以講講這一年學到了什么,對自己的成長有什么啟發(fā)。比如通過參加培訓,發(fā)現(xiàn)自己在管理方面的短板,然后積極改進,這就能體現(xiàn)你的上進心。不過有時候?qū)懙臅r候可能就會忽略這個部分,覺得工作業(yè)績更重要,這就有點本末倒置了。
最后這部分,就得展望一下明年的工作計劃了。不能光說大話,得結(jié)合實際情況。比如說今年發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線效率還有提升空間,那明年就可以制定具體的改進措施,包括引進新設備、優(yōu)化流程什么的。不過有時候可能會漏掉一些關(guān)鍵環(huán)節(jié),導致計劃看起來不那么完整。
寫報告這事,說難也難,說簡單也簡單。關(guān)鍵是要用心去寫,把自己這一年的真實情況反映出來。要是能抓住重點,條理清晰,領導看了自然會滿意。