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企業(yè)財(cái)務(wù)主管年度工作報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-06 14:00:03 查看人數(shù):74

企業(yè)財(cái)務(wù)主管年度工作報(bào)告

【第1篇】企業(yè)財(cái)務(wù)主管年度工作報(bào)告怎么寫800字

本人在年的一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下,從事了會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務(wù)公司為己任,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,團(tuán)結(jié)同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

月-月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務(wù)支出,在費(fèi)用控制上,本人也是嚴(yán)格履行職責(zé),恪守誠(chéng)信,在費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān),把會(huì)計(jì)監(jiān)督、控制工作到實(shí)處。

在對(duì)新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過(guò)日常工作來(lái)培養(yǎng)和培訓(xùn),鍛煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作。

月-月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財(cái)務(wù)主管一職,主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作,本人對(duì)深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況,了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)在小問(wèn)題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時(shí)難以解決的問(wèn)題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),一定程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

一直以來(lái),做為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者,對(duì)國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注,對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時(shí)常學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì),始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,信守職責(zé),積極工作,為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,作出自己的貢獻(xiàn)。

年即將過(guò)去,新的一年又將來(lái)到,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)64人覺(jué)得有用

企業(yè)在編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí),往往需要結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展目標(biāo),這樣能讓管理層和股東更好地了解公司在過(guò)去一年的表現(xiàn)。財(cái)務(wù)主管作為報(bào)告的主要起草人,需要確保報(bào)告內(nèi)容全面且精準(zhǔn)。在開(kāi)始動(dòng)筆前,最好先回顧一下全年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),包括收入、支出、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)的變化情況。

通常來(lái)說(shuō),報(bào)告開(kāi)頭部分會(huì)概述公司整體的財(cái)務(wù)表現(xiàn),這部分可以簡(jiǎn)明扼要地列出幾個(gè)重要的數(shù)字,比如總收入增長(zhǎng)了多少百分比,凈利潤(rùn)達(dá)到什么水平等。接著,針對(duì)一些重大變化,比如成本上升的原因或者某項(xiàng)投資收益的來(lái)源,要詳細(xì)說(shuō)明背后的具體因素。這一步很重要,因?yàn)槿绻皇腔\統(tǒng)地說(shuō)“成本增加”,而不解釋具體原因,可能會(huì)引起不必要的誤解。

在分析具體業(yè)務(wù)板塊時(shí),建議將每個(gè)部門的數(shù)據(jù)單獨(dú)列出來(lái)進(jìn)行對(duì)比。例如,銷售部門的業(yè)績(jī)是否符合預(yù)期,生產(chǎn)部門的成本控制有沒(méi)有改進(jìn)。通過(guò)這種方式,可以讓各職能部門清楚自己的工作成效,也能為下一年度的工作計(jì)劃提供參考依據(jù)。當(dāng)然,這里需要注意的是,數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的方式應(yīng)該直觀易懂,表格和圖表都是不錯(cuò)的選擇,這樣能夠幫助讀者快速抓住重點(diǎn)。

對(duì)于一些復(fù)雜的財(cái)務(wù)概念,如資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、遞延所得稅負(fù)債等,財(cái)務(wù)主管應(yīng)當(dāng)盡量用通俗的語(yǔ)言加以解釋。畢竟,報(bào)告的受眾可能并不全是專業(yè)的會(huì)計(jì)人員,過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)反而會(huì)讓報(bào)告變得晦澀難懂。另外,如果某些項(xiàng)目的變動(dòng)幅度較大,最好能給出一個(gè)合理的解釋,以免給外界留下不良印象。

至于報(bào)告的結(jié)尾部分,則可以展望未來(lái)的發(fā)展方向,比如計(jì)劃采取哪些措施優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,或者如何提升資金利用效率。這一部分不必太過(guò)具體,主要是表達(dá)一種積極向上的態(tài)度。同時(shí),也可以提一提公司面臨的挑戰(zhàn),比如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇帶來(lái)的壓力,以及應(yīng)對(duì)策略。

小編友情提醒:

別忘了檢查一遍報(bào)告中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。有時(shí)候,一個(gè)小小的疏忽就可能導(dǎo)致整個(gè)報(bào)告的可信度下降。比如,某個(gè)數(shù)字忘記更新到最新值,或者是一處標(biāo)點(diǎn)符號(hào)放錯(cuò)了位置,這些看似不起眼的小問(wèn)題都有可能引發(fā)不必要的麻煩。因此,反復(fù)核對(duì)是非常必要的,尤其是涉及到金額的部分,必須確保無(wú)誤。

【第2篇】企業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)個(gè)人原因辭職報(bào)告怎么寫750字

企業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)個(gè)人原因辭職報(bào)告

尊敬的林總:

您好!

首先感謝您對(duì)我的信任和支持,讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內(nèi)心感覺(jué),我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說(shuō)聲:對(duì)不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開(kāi),對(duì)您對(duì)公司都是的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì),從會(huì)上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題,說(shuō)句實(shí)在的,晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開(kāi)始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目。用友erp7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了。可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來(lái),我一個(gè)一個(gè)查,結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),借貸不平。因08年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以08年一年的賬目都沒(méi)辦法理清,09年也沒(méi)辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見(jiàn)不統(tǒng)一,還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。

最后就是我的家庭方面了,我來(lái)面試時(shí),公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時(shí)日里,我感覺(jué)每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒(méi)什么兩樣,有關(guān)加班時(shí)間,給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開(kāi)到12點(diǎn),這是我做財(cái)務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來(lái)廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒(méi)多少時(shí)間照顧家庭,顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法,僅供參考,但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是的,公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職報(bào)告,如有不便之處,敬請(qǐng)海涵!最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

此致

敬禮!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)94人覺(jué)得有用

在職場(chǎng)上,辭職是一件挺常見(jiàn)的事情,特別是對(duì)于財(cái)務(wù)部門的同事來(lái)說(shuō),個(gè)人原因選擇離職的情況也不少。寫辭職報(bào)告的時(shí)候,既要表達(dá)清楚自己的想法,也要注意格式和措辭,畢竟這關(guān)乎到個(gè)人的職業(yè)形象。

開(kāi)頭部分得先把事情說(shuō)清楚,直接表明自己因?yàn)槟承﹤€(gè)人原因決定離開(kāi)目前的工作崗位。比如說(shuō)家里有長(zhǎng)輩身體不太好需要照顧,或者是個(gè)人發(fā)展計(jì)劃發(fā)生了變化之類的理由。這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)單明了就行,像是“由于家庭狀況的變化,本人不得不做出這個(gè)艱難的決定”。

接下來(lái)就是具體的工作交接安排。財(cái)務(wù)工作涉及面廣,牽涉到很多具體的事務(wù),所以在這份報(bào)告里得提前告知領(lǐng)導(dǎo),哪些任務(wù)已經(jīng)完成,哪些還在進(jìn)行當(dāng)中。如果有些重要的項(xiàng)目正在推進(jìn),最好能列出清單,標(biāo)明當(dāng)前進(jìn)度和后續(xù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。這樣不僅能讓上級(jí)心里有數(shù),也能減少交接過(guò)程中的麻煩。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于工資結(jié)算的問(wèn)題也不能忽略。通常情況下,公司會(huì)有相應(yīng)的流程來(lái)處理員工離職后的薪資問(wèn)題,但在報(bào)告里可以主動(dòng)提及一下,比如說(shuō)“希望公司能夠按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工資結(jié)算”。這樣做既顯得你對(duì)細(xì)節(jié)很關(guān)注,也能避免未來(lái)可能出現(xiàn)的小誤會(huì)。

還有個(gè)需要注意的地方,就是不要忘記感謝單位給予的機(jī)會(huì)和支持。畢竟在職期間學(xué)到不少東西,對(duì)公司也有一定的感情??梢栽趫?bào)告里寫幾句類似的話,“非常感激這段時(shí)間公司提供的平臺(tái)和幫助,讓我得以成長(zhǎng)”,這樣顯得比較有人情味。

寫這類報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言盡量保持正式,但也不要太過(guò)僵硬。比如說(shuō)可以適當(dāng)用一些日常交流中的禮貌用語(yǔ),像“懇請(qǐng)批準(zhǔn)”這樣的表述就挺好。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)不小心把“懇請(qǐng)批準(zhǔn)”寫成“懇清批準(zhǔn)”,雖然發(fā)音差不多,但仔細(xì)看還是能看出區(qū)別來(lái)的。要是能多檢查幾遍就能避免這種小問(wèn)題啦。

最后別忘了附上自己的聯(lián)系方式,方便公司在需要的時(shí)候聯(lián)系到你。這一步看似簡(jiǎn)單,但有些人往往會(huì)忘記寫上去,結(jié)果導(dǎo)致后續(xù)溝通起來(lái)特別麻煩。

【第3篇】企業(yè)財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告怎么寫1050字

企業(yè)財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告范文

會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,經(jīng)過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)后,在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),本人于 ____年6月22日至____年*月*日在**集團(tuán)**實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行了為期***的專業(yè)實(shí)習(xí),以下是此次實(shí)習(xí)中的一些心得和體會(huì)。

此次負(fù)責(zé)指導(dǎo)我實(shí)習(xí)的是公司財(cái)務(wù)副經(jīng)理—秦會(huì)計(jì),秦會(huì)計(jì)根據(jù)我的專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平,主要是讓我了解財(cái)務(wù)知識(shí)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的的使用和會(huì)計(jì)處理的流程,并做一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)憑證。公司采用的是用友軟件,從編制記賬憑證到記賬,結(jié)帳都是通過(guò)財(cái)務(wù)軟件完成的。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會(huì)計(jì)流程,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,細(xì)致地了解了公司會(huì)計(jì)工作的全部過(guò)程,掌握了用友軟件的操作。實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

剛到財(cái)務(wù)部秦會(huì)計(jì)就叫我先看她們以往所制的會(huì)計(jì)憑證和附在會(huì)計(jì)憑證上的原始單據(jù),由于以前在學(xué)校做過(guò)會(huì)計(jì)憑證的手工模擬,所以對(duì)于會(huì)計(jì)憑證不是太陌生,但是,后來(lái)秦會(huì)計(jì)讓我嘗試制單的時(shí)候我仍感覺(jué)到有些困難,于是我只能加班補(bǔ)課了,把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為只是認(rèn)識(shí)就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用夾子夾好,才能為編制會(huì)計(jì)憑證做好準(zhǔn)備。

實(shí)習(xí)了幾周后,秦會(huì)計(jì)給了我一些原始憑證,讓我審核原始憑證后編制記賬憑證。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認(rèn)認(rèn)真真審核了原始憑證后,進(jìn)入用友軟件總賬中的編制會(huì)計(jì)憑證界面,先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡(jiǎn)明而清楚的`摘要,然后按會(huì)計(jì)分錄選會(huì)計(jì)科目,并在相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的借方和貸方錄入金額,最后在檢查各個(gè)要素準(zhǔn)確無(wú)誤后,按下保存并打印出記帳憑證和相應(yīng)的原始憑證夾在在一起。剛開(kāi)始我制作的速度比較慢,而且在秦會(huì)計(jì)審核憑證時(shí)能發(fā)現(xiàn)一些錯(cuò)誤的憑證,但是通過(guò)幾天的實(shí)踐后在速度和準(zhǔn)確度上都提高了不少,通過(guò)一段時(shí)間的編制記帳憑證工作,對(duì)于各個(gè)會(huì)計(jì)科目有了更加深刻而全面的了解,并且對(duì)于我把書本知識(shí)和實(shí)踐的結(jié)合起到了很大的作用。

編了編制記帳憑證,秦秦會(huì)計(jì)很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途,而且教我記帳,打印所需要的帳簿以及查詢憑證等財(cái)務(wù)的一些常用的操作。有了這些基本認(rèn)識(shí)并熟練了財(cái)務(wù)的操作以后學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)更加得心應(yīng)手了。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)100人覺(jué)得有用

在撰寫企業(yè)財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告的時(shí)候,首先要搞清楚這份報(bào)告的主要目的,是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這段時(shí)間的工作成果,還是為了自我反思這段經(jīng)歷的價(jià)值。如果是為了前者,那么報(bào)告的重點(diǎn)就該放在具體的數(shù)據(jù)分析和工作成效上;如果是后者,則需要著重描述自己的成長(zhǎng)點(diǎn)和不足之處。

開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)單介紹一下實(shí)習(xí)單位的基本情況,包括公司規(guī)模、主營(yíng)業(yè)務(wù)等,這樣能讓讀者對(duì)你工作的背景有個(gè)初步了解。接著,列出自己負(fù)責(zé)的具體任務(wù),比如日常賬務(wù)處理、成本核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表之類的,每個(gè)任務(wù)都要寫出完成情況,最好能附上一些具體的例子。例如,某次成功優(yōu)化了某項(xiàng)流程,使得工作效率提高了多少百分比,這樣的數(shù)字會(huì)顯得很直觀。

關(guān)于數(shù)據(jù)部分,記得要用專業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)表達(dá),比如資產(chǎn)負(fù)債率、毛利率、流動(dòng)比率之類的,這些都能體現(xiàn)你的專業(yè)水準(zhǔn)。不過(guò)有時(shí)候在寫到復(fù)雜公式時(shí),可能會(huì)出現(xiàn)筆誤,比如把“總資產(chǎn)”寫成“總資金”,雖然意思差別不大,但還是需要注意檢查。另外,在描述過(guò)程中,盡量避免使用模糊不清的詞匯,像“大概”、“可能”這樣的詞盡量少用,因?yàn)樗鼈儠?huì)讓整個(gè)報(bào)告顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)的部分,可以從技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面入手。比如說(shuō)通過(guò)這次實(shí)習(xí),學(xué)會(huì)了如何高效地與同事溝通協(xié)調(diào),或者掌握了新的財(cái)務(wù)軟件操作技巧。當(dāng)然,在敘述過(guò)程中也可能會(huì)有疏漏,比如忘記提到某個(gè)重要的合作項(xiàng)目,這就需要反復(fù)回顧自己的工作記錄,確保沒(méi)有遺漏關(guān)鍵信息。

小編友情提醒:

別忘了加上對(duì)未來(lái)的展望。可以談?wù)勛约合Mㄟ^(guò)后續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐達(dá)到什么目標(biāo),比如考取某個(gè)資格證書,或是進(jìn)一步深入研究某一領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忽略掉這一塊,覺(jué)得反正只是個(gè)總結(jié),展望不展望無(wú)所謂,但這其實(shí)是很重要的一部分,因?yàn)樗w現(xiàn)了你對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃和態(tài)度。

【第4篇】2025年企業(yè)財(cái)務(wù)工作會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告怎么寫950字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),同時(shí),也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝,感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài),一年來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來(lái)履行職責(zé)的情況作如下述職,請(qǐng)予以評(píng)議:

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等,又壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教,取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,當(dāng)然,作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這一年來(lái)的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī),虛心接受評(píng)議意見(jiàn),認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取來(lái)年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)59人覺(jué)得有用

2025年企業(yè)財(cái)務(wù)工作會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告怎么寫

年底到了,各個(gè)部門都得交一份年度總結(jié),財(cái)務(wù)部也不例外。對(duì)于做賬的兄弟姐妹來(lái)說(shuō),寫這份報(bào)告不是件輕松事,既得把一年的工作說(shuō)清楚,還得讓人覺(jué)得你干得不錯(cuò)。我剛?cè)胄械臅r(shí)候,也是稀里糊涂地照搬以前的模板,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)這樣不對(duì)勁,寫出來(lái)的報(bào)告既沒(méi)亮點(diǎn),也沒(méi)特色。

開(kāi)頭這部分挺關(guān)鍵,別一上來(lái)就堆數(shù)據(jù),得先交代背景。比如,這一年公司業(yè)務(wù)發(fā)展怎么樣,外部環(huán)境有什么變化,這些都會(huì)影響到財(cái)務(wù)工作。我記得去年我們部門就遇到個(gè)麻煩,供應(yīng)商突然漲價(jià),那會(huì)兒我寫報(bào)告時(shí)只顧著抱怨這事處理起來(lái)有多棘手,卻忘了提我們是怎么應(yīng)對(duì)的,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了很不滿意。所以,遇到問(wèn)題要先說(shuō)明情況,再講解決辦法。

接著就是具體工作了。這一塊得突出重點(diǎn),哪些項(xiàng)目做得好,哪些地方還有不足。像成本控制這塊,我就應(yīng)該詳細(xì)寫一下我們采取了哪些措施,比如優(yōu)化采購(gòu)流程,調(diào)整庫(kù)存管理策略之類的。還有稅務(wù)方面,今年我們跟稅務(wù)局打交道比較多,這事也不能一筆帶過(guò),得把具體情況寫明白,包括有沒(méi)有遇到什么新政策,我們是怎么適應(yīng)的。

說(shuō)到數(shù)據(jù),這是報(bào)告里的重頭戲。不過(guò)光列數(shù)字沒(méi)什么用,得結(jié)合實(shí)際情況去分析。比如說(shuō)利潤(rùn)增長(zhǎng)了多少,要是單純說(shuō)增長(zhǎng)了百分之二十,別人可能沒(méi)什么概念。這時(shí)候就要補(bǔ)充說(shuō)明,是因?yàn)殇N售收入增加了,還是因?yàn)槌杀窘档土?,或者是兩者都有。如果只是?jiǎn)單羅列數(shù)字,看起來(lái)就很空洞,領(lǐng)導(dǎo)看了也記不住。

書寫注意事項(xiàng):

寫報(bào)告的時(shí)候千萬(wàn)別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作。財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人的事,背后少不了其他部門的支持。像去年我們搞年終盤點(diǎn),要是沒(méi)有倉(cāng)庫(kù)那邊配合,根本沒(méi)辦法順利完成。這一點(diǎn)要明確表達(dá)出來(lái),既是對(duì)同事的肯定,也能體現(xiàn)出你的大局觀。

報(bào)告結(jié)尾部分不能太草率。有些人寫到后面就隨便應(yīng)付兩句,什么“展望未來(lái)”“繼續(xù)努力”之類的話,感覺(jué)敷衍了事。我覺(jué)得最好能提一些具體的計(jì)劃,比如明年打算從哪個(gè)方向入手提升工作效率,或者針對(duì)現(xiàn)有的一些短板提出改進(jìn)措施。這樣顯得更有誠(chéng)意,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺(jué)得你有想法。

說(shuō)實(shí)話,寫這種報(bào)告確實(shí)費(fèi)腦子,尤其是涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)的時(shí)候。有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了,字也寫得歪歪扭扭。有一次我為了趕時(shí)間,把“應(yīng)收賬款”寫成了“應(yīng)付款項(xiàng)”,幸虧后來(lái)檢查出來(lái)了,不然就鬧笑話了。不過(guò)這種事情誰(shuí)還沒(méi)犯過(guò)?關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后趕緊改正,下次注意就好。

【第5篇】2025企業(yè)財(cái)務(wù)述職報(bào)告怎么寫1050字

____企業(yè)財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!首先,我很感謝xx在全球金融危機(jī)嚴(yán)重影響的情況下,卻給予了我們這些人工作的機(jī)會(huì),讓我們有自己施展才華的平臺(tái),有提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺(tái)。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來(lái)對(duì)待這份來(lái)之不易的工作。

本人有幸擔(dān)任湖南分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理,深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,本人自入職以來(lái)也一直嚴(yán)格要求自己,按照國(guó)家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來(lái)執(zhí)行,以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對(duì)待本職工作,現(xiàn)就本人今年1-3月份以來(lái)的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報(bào):

一、主要工作業(yè)績(jī)

1、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)部發(fā)放的《財(cái)務(wù)管理》與《財(cái)務(wù)規(guī)范事項(xiàng)》,歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定,制定了《財(cái)務(wù)審批與支付程序》,進(jìn)一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報(bào)銷流程,使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的、有序按照事前與事后五級(jí)審批制度來(lái)執(zhí)行;

2、制定了公司非財(cái)務(wù)人員和公司新進(jìn)員工基本財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容,包括:費(fèi)用的預(yù)算、資金的申請(qǐng)、費(fèi)用的審批、審核與報(bào)銷、資金的支付和方式以及外購(gòu)物品出入庫(kù)等要求與程序;

3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合,每月開(kāi)始了自查、自檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展,進(jìn)一步完善分公司的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督體系;

4、盤點(diǎn)和清查了湖南分公司自重新組建以來(lái)所購(gòu)置的所有固定資產(chǎn)和物品,并將固定資產(chǎn)的使用責(zé)任落實(shí)到了部門和使用人;

二、今后需要加以改進(jìn)的方面

1、通過(guò)總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問(wèn)題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴(yán)重的管理漏洞,需要去完善和落實(shí),“開(kāi)源節(jié)源”不是建立在一句口號(hào)上的,是要我們把它落實(shí)到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財(cái)務(wù)部門將會(huì)配合和監(jiān)督各個(gè)部門一起來(lái)落實(shí)和完善這個(gè)工作,以資金管理和成本費(fèi)用控制為重點(diǎn),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制,將費(fèi)用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,控制點(diǎn)滴的成本與費(fèi)用,合理、高效的運(yùn)用和調(diào)配每一分錢財(cái),節(jié)約和保障公司經(jīng)營(yíng)所需的資金;

2、不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、出納的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),及時(shí)了解和掌握國(guó)家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺(tái)的真正意義,提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

以上就是我今年工作的總結(jié),如有不當(dāng)之處,請(qǐng)各位批評(píng)指正!謝謝大家!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺(jué)得有用

在準(zhǔn)備企業(yè)財(cái)務(wù)述職報(bào)告的時(shí)候,需要先梳理清楚自己的工作范圍,包括負(fù)責(zé)的具體業(yè)務(wù)板塊和承擔(dān)的主要職責(zé)。通常來(lái)說(shuō),這部分內(nèi)容可以簡(jiǎn)單概述一下日常管理流程,比如資金調(diào)配、成本控制以及財(cái)務(wù)分析等環(huán)節(jié)。接著就要結(jié)合具體的項(xiàng)目案例,詳細(xì)描述取得的成績(jī)。這里需要注意的是,不能僅僅羅列數(shù)字,而是要通過(guò)對(duì)比分析來(lái)突出成果的意義。

例如,在某個(gè)季度的成本優(yōu)化項(xiàng)目中,通過(guò)調(diào)整供應(yīng)商策略,成功降低了采購(gòu)成本約8%,這個(gè)數(shù)字本身很重要,但更重要的是要解釋為什么能實(shí)現(xiàn)這樣的效果??赡苁且?yàn)橐肓烁?jìng)爭(zhēng)機(jī)制,也可能是因?yàn)榻⒘碎L(zhǎng)期合作關(guān)系,具體原因需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行闡述。另外,還可以提及在此過(guò)程中遇到的一些挑戰(zhàn),比如初期供應(yīng)商配合度不高,是如何逐步解決這些問(wèn)題的。

對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀部分,應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo),如資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率等。這些指標(biāo)能夠直觀反映企業(yè)的財(cái)務(wù)健康狀況。在撰寫這部分內(nèi)容時(shí),建議采用圖表輔助說(shuō)明,這樣既能讓讀者一目了然,也能增加報(bào)告的專業(yè)感。當(dāng)然,如果條件允許的話,最好能將這些數(shù)據(jù)與行業(yè)平均水平做個(gè)對(duì)比,這樣更能體現(xiàn)自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

除了業(yè)績(jī)展示外,還需要對(duì)工作中存在的不足之處進(jìn)行反思。這里不必過(guò)于糾結(jié)細(xì)節(jié),只需點(diǎn)明主要問(wèn)題即可,比如內(nèi)部溝通效率有待提升,或者是某些制度執(zhí)行力度不夠。針對(duì)這些問(wèn)題,可以提出初步的想法或計(jì)劃,表明自己對(duì)未來(lái)工作的改進(jìn)方向是有規(guī)劃的。

至于格式方面,標(biāo)題應(yīng)當(dāng)醒目且簡(jiǎn)練,字體大小要適中,確保閱讀體驗(yàn)良好。正文部分則要保持段落分明,每一段落圍繞一個(gè)中心思想展開(kāi)論述。此外,語(yǔ)言表達(dá)上要盡量正式,避免使用口語(yǔ)化詞匯。如果涉及到敏感信息,務(wù)必做好脫敏處理,防止泄露商業(yè)機(jī)密。

【第6篇】企業(yè)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告怎么寫3400字

一、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

“xx公司”于1999年11月成立,從事摩、汽配生產(chǎn),現(xiàn)有注冊(cè)資本118萬(wàn)元。至____年10月止該公司累計(jì)虧損440萬(wàn)元,潛虧60萬(wàn)元,實(shí)際虧損500萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)期間,累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入844萬(wàn)元,銷售成本786萬(wàn)元,管理費(fèi)用239.9萬(wàn)元,財(cái)務(wù)費(fèi)用223.7萬(wàn)元,銷售費(fèi)用10萬(wàn)元,產(chǎn)品銷售稅金及附加2萬(wàn)元,盈余公積虛掛23萬(wàn)元。____年10月末資產(chǎn)總額1437萬(wàn)元,負(fù)債1819萬(wàn)元,所有者權(quán)益-382萬(wàn)元,資產(chǎn)負(fù)債率126%,目前處于資不抵債的狀況。

由于xx公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)財(cái)務(wù)管理意識(shí)不強(qiáng),從企業(yè)建立之初就沒(méi)有著手建立一套規(guī)范的財(cái)務(wù)運(yùn)作機(jī)制,以至于在以后的發(fā)展和擴(kuò)張中,使財(cái)務(wù)管理不可控制,幾年來(lái)企業(yè)連年虧損,步入了資不抵債的境地。這與其說(shuō)是經(jīng)營(yíng)上的失敗,不如說(shuō)是財(cái)務(wù)上的失敗。

主要有:成本管理失控,成本控制管理是企業(yè)增加盈利的根本途徑,是企業(yè)求得生存的主要保障,xx公司從建立之初,沒(méi)有建立一整套的成本控制制度,沒(méi)有目標(biāo)成本預(yù)測(cè),也沒(méi)有成本目標(biāo)考核制度,造成經(jīng)營(yíng)當(dāng)中成本管理失控,其一、原材料攤消不合理,主要原材料未用完不辦理退庫(kù)手續(xù),使其材料在車間積壓或混用,使成本不符。其二、自制模具所產(chǎn)生的材料消耗,費(fèi)用,在各車間或工序領(lǐng)用時(shí),不填用途或領(lǐng)用部門造成財(cái)務(wù)估計(jì)攤派,使其單位成本不實(shí)。其三、有的低值易耗品,輔助材料等未按財(cái)務(wù)制度建立有關(guān)明細(xì)帳或備查輔助帳,在計(jì)算時(shí),一次性進(jìn)入制造費(fèi)用中,例:2000年1月份低值易耗品,2月份54號(hào)憑證中的電焊機(jī),2月份58號(hào)憑證中電線等,未按逐月攤消,使當(dāng)期成本過(guò)高。其四、財(cái)務(wù)人員更換頻繁,在核算過(guò)程中不按連續(xù)性造成成本脫勾。其五、外協(xié)加工費(fèi)用攤派不合理,某產(chǎn)品需鍍鉻和烤漆后銷售,單位價(jià)格8元,不需加工單位價(jià)格3元,直接進(jìn)入產(chǎn)成品分配,造成部分產(chǎn)品成本加大,單位價(jià)格不實(shí),給銷售部門帶來(lái)誤導(dǎo)。其六、成品庫(kù)設(shè)置車間內(nèi)不符合管理制度,易造成混亂,材料庫(kù)由庫(kù)管員自填領(lǐng)料單,上報(bào)資料是自編表而不是原始單據(jù),從而出現(xiàn)了成品庫(kù)帳,材料庫(kù)帳與財(cái)務(wù)科帳不相符。由于這各方面原因使產(chǎn)品各品種的實(shí)際生產(chǎn)成本不準(zhǔn)確,無(wú)法對(duì)生產(chǎn)品的品種結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的調(diào)整。

事實(shí)上,“xx公司”經(jīng)營(yíng)期間累計(jì)銷售成本786萬(wàn)元,加上潛虧的60萬(wàn)元,就已超過(guò)累計(jì)的銷售收入844萬(wàn)元,不計(jì)算期間費(fèi)用就已出現(xiàn)虧損,可見(jiàn)成本之高。這樣的結(jié)果,在銷售價(jià)格不能提高或者經(jīng)營(yíng)規(guī)模不能成倍增長(zhǎng)或者產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不調(diào)整的情況下,就會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)銷售得越多虧得越多。事實(shí)也是如此:00、01、02、03年的銷售收入分別是:11萬(wàn)元、71.5萬(wàn)元、323.7萬(wàn)元、438萬(wàn)元,虧損分別是:15.6萬(wàn)元、104.4萬(wàn)元、155.2萬(wàn)元、141.5萬(wàn)元,累計(jì)銷售收入844萬(wàn)元。累計(jì)虧損440萬(wàn)元(不含潛虧數(shù),含盈余公積-23萬(wàn)元)。

二、財(cái)務(wù)狀況分析

“xx公司”從1999年11月成立,至____年10月止,經(jīng)營(yíng)期間,累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入844萬(wàn)元,銷售成本786萬(wàn)元,銷售成本占銷售收入 93%。累計(jì)發(fā)展管理費(fèi)用239.9萬(wàn)元,財(cái)務(wù)費(fèi)用223.7萬(wàn)元,合計(jì)464萬(wàn)元,占累計(jì)虧損500萬(wàn)元的95%,虧損500萬(wàn)元,擠占流動(dòng)資金周轉(zhuǎn),費(fèi)用的節(jié)約是效益增加的直接途徑。預(yù)付帳款250萬(wàn)元長(zhǎng)期不收回參與流動(dòng),又未見(jiàn)資金占用費(fèi)收入,必須變相增加財(cái)務(wù)費(fèi)用。固定資產(chǎn)凈值698萬(wàn)元,占資產(chǎn)1457萬(wàn)元的49%,流動(dòng)資金沉淀比重偏重。負(fù)債總額1819萬(wàn)元中,借款1532萬(wàn)元占84.22%,其中部分資金成本高達(dá)24%。

舉債(借款)經(jīng)營(yíng)本是企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張的一條捷徑,但企業(yè)采取舉債經(jīng)營(yíng)形式的前提是資金周轉(zhuǎn)速度較好,利潤(rùn)率較高,這樣才能為還債奠定基礎(chǔ)?!皒x公司”的實(shí)際情況是,____年10月末的負(fù)債總額為1819萬(wàn)元,其中:農(nóng)行借款就占1532萬(wàn)元,是負(fù)債總額的84.22%,而在資金運(yùn)用上,固定資產(chǎn)凈值698萬(wàn)元,虧損500萬(wàn)元,兩項(xiàng)計(jì)1198萬(wàn)元,這部分退出流動(dòng)的資金占負(fù)債總額的65.86%,資金周轉(zhuǎn)緩慢勢(shì)成必然。不到35%的資金流動(dòng)難于承擔(dān)84%的資金成本,高比例的舉債失去了相應(yīng)的利潤(rùn)率作保證,那么這個(gè)高舉債很快就成為導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗的主要因素之一。

三、財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

1、憑證附件不齊、原始單據(jù)不規(guī)范、報(bào)審制度不嚴(yán)格,例:a、所付款項(xiàng),無(wú)任何支、收單位或個(gè)人簽字憑據(jù)。2000年1月17號(hào)憑、退股金110,000,00元,2000年2月42號(hào)、46號(hào)憑、付運(yùn)費(fèi)29,288,85元,付代收款30,000,00元,2000年3月17號(hào)憑、付材料款50,000,00元,基建款50,000,00元。b、有此物資采購(gòu)只有經(jīng)辦人2000年3月7號(hào)憑購(gòu)雜貨一批,無(wú)物資回廠入庫(kù)單或物資驗(yàn)收人簽字,這是企業(yè)管理漏洞。2000年元月1號(hào)憑、購(gòu)重慶yy摩托車配件制造公司90型汽缸頭1526個(gè),實(shí)際入庫(kù)500個(gè),還差526個(gè)未辦入庫(kù),但91,560,00元貨款已全付,財(cái)務(wù)帳上未掛任何往來(lái)。c、2000年3月16號(hào)憑,直接預(yù)付缸頭款20,000,00元,無(wú)任何簽字和收款單位憑據(jù)。2000年3月20號(hào)、40號(hào)憑、無(wú)任何領(lǐng)導(dǎo)簽字和收款人憑據(jù),直接在憑證上支付現(xiàn)金10,000,00元、20,000,00元。

2、不嚴(yán)格按現(xiàn)行權(quán)責(zé)發(fā)生制核算,說(shuō)明財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作有待加強(qiáng),財(cái)務(wù)管理水平有待提高。

3、應(yīng)收款421萬(wàn)元,其中:預(yù)付帳收304萬(wàn)元,內(nèi)有250萬(wàn)資金劃出長(zhǎng)達(dá)19個(gè)月,又無(wú)利息收入反帳。

4、銀行存款帳戶未按開(kāi)戶行、帳號(hào)分明細(xì),未定期編制銀行存款調(diào)節(jié)表,存在管理漏洞。

5、沒(méi)有建立完善的.成本核算制度。每個(gè)產(chǎn)品品種沒(méi)有實(shí)行目標(biāo)成本制度,成本責(zé)任制。沒(méi)有建立成本考核獎(jiǎng)懲制度成品庫(kù)帳,原材料庫(kù)帳與財(cái)務(wù)科帳不一致,成本計(jì)算缺乏準(zhǔn)確性。成本計(jì)算單元主要材料耗用量,無(wú)法對(duì)成本升降原因進(jìn)行定量分析。例:____年10月末,生產(chǎn)成本出現(xiàn)負(fù)成本125,576.89元,已完工未結(jié)轉(zhuǎn)的模具修理成本35,851.69元未轉(zhuǎn)入產(chǎn)品成本。反映出成本結(jié)轉(zhuǎn)不規(guī)范。

6、虛做銷售20萬(wàn)元(假發(fā)出商品),利息支出20萬(wàn)元,不及時(shí)記入財(cái)務(wù)費(fèi)用而掛往來(lái)帳,汽車銷售20萬(wàn)元,得而復(fù)失。合計(jì)60萬(wàn)元,實(shí)際是經(jīng)營(yíng)期間的潛虧。預(yù)付帳款(加工費(fèi))逐月支付,現(xiàn)累計(jì)13,500,00元,財(cái)務(wù)無(wú)任何加工費(fèi)協(xié)議或合同書,長(zhǎng)期掛帳,這樣繼續(xù)下去,給企業(yè)帶來(lái)的也是一個(gè)潛虧危險(xiǎn)信號(hào)。

7、____年4月11日憑證,匯票匯出存款250萬(wàn)元,付給武漢南華高速船舶工程公司,無(wú)請(qǐng)款單、無(wú)經(jīng)辦人、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)簽字,記“預(yù)付帳款”帳,時(shí)間長(zhǎng)達(dá)19個(gè)月,至今未收回,也未見(jiàn)利息收入。發(fā)出商品,2000年12月25號(hào)、76號(hào)、89號(hào)憑中發(fā)內(nèi)蒙摩托車237輛,成本價(jià)格為792,870,78元,____年10月底結(jié)存594,267,67元/173輛,已沖銷售198,603,11元,資金調(diào)計(jì)嚴(yán)重不合規(guī)。

8、____年5月68號(hào)憑證,產(chǎn)品銷售收入11萬(wàn)元。

9、借款利息未預(yù)提分?jǐn)?,影響?dāng)期成本費(fèi)用均衡計(jì)算。

10、材料領(lǐng)料單填制不規(guī)范,有的無(wú)申領(lǐng)人、無(wú)用途。甚至出現(xiàn)庫(kù)管員代填發(fā)料單。

11、記帳憑證的原始單據(jù)不正規(guī),有的收入用繳款單或其他單據(jù)為據(jù)。

12、未建立半成品加工核算帳務(wù)。

13、借款單、收據(jù)、報(bào)銷單的報(bào)批制度未嚴(yán)格執(zhí)行,各項(xiàng)規(guī)章制度傳閱,保管不健全。

四、改進(jìn)建議

重慶的摩托車和汽車生產(chǎn)是本市的支柱產(chǎn)業(yè),對(duì)xx公司這樣的摩、汽配生產(chǎn)企業(yè),是一個(gè)機(jī)遇。xx公司經(jīng)過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、降低制造成本、降低資金成本,企業(yè)走出困境是有希望的?,F(xiàn)針對(duì)“xx公司”具體存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議附后。

1、盤活存量:及時(shí)清理收回應(yīng)收款項(xiàng);清理固定資產(chǎn),對(duì)不用的固定資產(chǎn)變現(xiàn)。

2、加強(qiáng)銀行存款管理;按要求分設(shè)明細(xì)帳;按月編制銀行存款調(diào)節(jié)表,由會(huì)計(jì)勾兌,出納清理未達(dá)帳。

3、編制資金計(jì)劃(季或年)表,便于靈活掌握和調(diào)度資金,提高資金利用效率。

4、調(diào)整借款結(jié)構(gòu),降低籌資成本。

5、建立“模擬市場(chǎng)核算,實(shí)行成本否決”的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理制度。即:以市場(chǎng)為導(dǎo)向,成本為基礎(chǔ),盈利為目的。

6、測(cè)算每個(gè)產(chǎn)品的目標(biāo)成本,對(duì)每個(gè)品種的制造成本準(zhǔn)確計(jì)算,對(duì)虧損嚴(yán)重的品種暫停生產(chǎn)。

7、在掌握每個(gè)產(chǎn)品的制造成本上,調(diào)整產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu),對(duì)適銷對(duì)路,盈利較好的品種要注意擴(kuò)大生產(chǎn)。

8、建立建全各項(xiàng)成本管理制度,從材料購(gòu)、消、存,到產(chǎn)成品入庫(kù)、銷售等整個(gè)生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)制訂相應(yīng)的控制,稽核制度,嚴(yán)格執(zhí)行。

9、建立成本目標(biāo)考核制度。將目標(biāo)成本層層分解到各部門、個(gè)人后,要及時(shí)對(duì)實(shí)際成本進(jìn)行考核,并給予一定獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)人人參與成本管理。

10、以財(cái)務(wù)科為主,不定期對(duì)成本核算過(guò)程進(jìn)行核對(duì),分析差異原因,提出解決辦法。

11、建立“一枝筆”審批制度,嚴(yán)把開(kāi)支關(guān)。

12、建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,做到收支有合理依據(jù),帳帳相符、帳證相符、帳實(shí)相符。

13、嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)核算要連續(xù)、系統(tǒng)、真實(shí)。

14、設(shè)立總會(huì)計(jì)師,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的稽核,及時(shí)堵漏洞??傤I(lǐng)財(cái)務(wù)管理工作,做到職權(quán)結(jié)合,加強(qiáng)和提高管理水平。

15、聘請(qǐng)常年企業(yè)顧問(wèn),不定期對(duì)財(cái)務(wù)核算管理工作做出客觀公正的評(píng)價(jià)。對(duì)年度會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審簽,提高報(bào)表使用的可信度。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)100人覺(jué)得有用

做企業(yè)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告,得先把企業(yè)的賬本弄明白。這可不是一件簡(jiǎn)單的事,得從頭到尾翻一遍,看看賬目有沒(méi)有亂七八糟的地方。賬本上的數(shù)字可不能馬虎,一筆一筆核對(duì)清楚,要是發(fā)現(xiàn)賬不對(duì)勁,比如收入突然多了好幾倍,那得問(wèn)問(wèn)為什么,是不是虛報(bào)了什么。

報(bào)告里頭,得把企業(yè)的資產(chǎn)情況寫清楚,包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn),還有那些無(wú)形資產(chǎn),像專利什么的。別光看表面,還得深挖一下,看看有沒(méi)有隱藏的東西。比如,固定資產(chǎn)是不是真的在用,流動(dòng)資產(chǎn)里有沒(méi)有壞賬,無(wú)形資產(chǎn)有沒(méi)有到期什么的。要是發(fā)現(xiàn)有什么貓膩,得趕緊記錄下來(lái),不然到時(shí)候出了事就晚了。

負(fù)債方面也不能含糊,企業(yè)欠了多少債,是短期的還是長(zhǎng)期的,利息高不高,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。尤其是那些長(zhǎng)期借款,得查清楚是從哪兒來(lái)的,利率合不合理。如果發(fā)現(xiàn)利息特別高,或者貸款合同有問(wèn)題,得趕緊在報(bào)告里提出來(lái)。

現(xiàn)金流這塊也得好好看看,看看企業(yè)的錢是怎么進(jìn)又是怎么出的。要是發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量表上顯示的資金流跟實(shí)際業(yè)務(wù)不太一樣,得問(wèn)問(wèn)為什么。有時(shí)候企業(yè)為了看起來(lái)資金充足,可能會(huì)弄虛作假,得仔細(xì)檢查,看看有沒(méi)有異常的地方。

小編友情提醒:

報(bào)告還得結(jié)合企業(yè)的情況,分析一下財(cái)務(wù)狀況好不好。要是發(fā)現(xiàn)企業(yè)雖然表面上看起來(lái)挺風(fēng)光,但其實(shí)負(fù)債累累,現(xiàn)金流也不太行,那得提醒相關(guān)人員注意。不過(guò),有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如忘了把某項(xiàng)資產(chǎn)列進(jìn)去,這就得重新檢查一遍,確保沒(méi)遺漏什么重要的東西。

企業(yè)財(cái)務(wù)主管年度工作報(bào)告怎么寫(精選6篇)

企業(yè)在編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí),往往需要結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展目標(biāo),這樣能讓管理層和股東更好地了解公司在過(guò)去一年的表現(xiàn)。財(cái)務(wù)主管作為報(bào)告的主要起草人,需要確保報(bào)告內(nèi)容全面且精準(zhǔn)。在開(kāi)始動(dòng)筆前,最好先回顧一下全年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),包括收入、支出、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)的變化情況。通常來(lái)
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