【第1篇】2025年度工作總結(jié)報告及2025工作計劃怎么寫5550字
總結(jié)一年度的工作寫年度工作報告以及做好新的一年的工作計劃,以下小編為大家收集了2025年度工作總結(jié)報告與2023工作計劃,供大家參考!
第:2025年度工作總結(jié)報告與2023工作計劃
一、經(jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí),我對自己的評價:強項
1、執(zhí)行力較強,上級安排的任務(wù),都按時完成,有問題第一時間進(jìn)行了反饋。
2、工作自主性較強,想到的,看到的,不用上級開口安排,都能自動自發(fā)去著手做好!
3、溝通協(xié)作力比較好,在牽連到與別的同事或部門協(xié)力開展的工作上,總是能主動的與其溝通,并達(dá)成一致,立即開展工作。
4、業(yè)務(wù)技能上有了新的突破,部門工作開展比較順手。
弱項
1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改進(jìn)學(xué)習(xí)。
2、語言表達(dá),公眾場面演講組織還須學(xué)習(xí)提高。
3、容易沖動,感情用事,自我控制力還需要近一步加強。
改進(jìn)措施
1、在天氣不受影響的情況下,堅持做好舞臺活動,多做互動,提搞自己組織表達(dá)能力,聚集人氣。
2、積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團(tuán)隊,建設(shè)團(tuán)隊!
3、通過學(xué)習(xí),訓(xùn)練提高自己個人素養(yǎng),提高自己情操,更近一步學(xué)會管理,會管理,懂管理。以達(dá)到綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)管理技能提高!
二、作為一名管理層,我對自己所負(fù)責(zé)的分店或部門的評價:
強項
1、本部門團(tuán)隊執(zhí)行比較好,表現(xiàn)在各店調(diào)整時人員調(diào)動,工作的開展。
2、本部門在編制精簡的狀態(tài)下,不減工作效率,不減工作任務(wù)。不減工作流程。
弱項
1、各個層次還是不夠仔細(xì),造成不應(yīng)該出現(xiàn)失誤的地方卻出現(xiàn)的錯誤!
2、控制力,意識力不夠強。
3、個人業(yè)務(wù)技能和管理技能還不夠強。
改進(jìn)措施
1、對待工作認(rèn)真仔細(xì),杜絕馬虎大意,近一步提高執(zhí)行力。
2、保持積極心態(tài),杜絕外界因素的影響。
3、養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,提升自己業(yè)務(wù)技能和管理水平。
4、努力做好團(tuán)隊建設(shè),爭取成為團(tuán)隊中不可缺少的一份子!
三、在同管理級別中,我認(rèn)為自己的能力處于(請在括號內(nèi)打“√”):
a、第一b、第二(√)c、第三d其他
四、為什么我認(rèn)為自己的能力處于這種水平?
答:盡管在日常的工作中積極主動,工作開展也比較順利,但是在管理方面還缺少一定的主動性和管理魅力,在各方面還需要近一步加強!
五、我認(rèn)為自己能力的提高需要通過(請在括號內(nèi)打“√”):
a、不斷自我反省(√)b、上司定期的指導(dǎo)和批評(√)
c、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)(√)d、其它方式(√)_定期與分店交流學(xué)習(xí)
六、年度工作回顧:
1、業(yè)績方面:
1、在總部期間,完成總部大海報制作,完成吳經(jīng)理交待的其它任務(wù)
2、全年度分別調(diào)到各店支持各店正常運營工作,2025年春節(jié)和五一均在公明店頂班,七月調(diào)至塘尾店慶,八九月橋頭店調(diào)整升級,十一月調(diào)橋頭店正常上班。
3、完善了橋頭店調(diào)整后的相關(guān)買場遺留工作
4、對橋頭店舞臺音響設(shè)備進(jìn)行了全面維修,目前已經(jīng)能正常運轉(zhuǎn)。
5、調(diào)到橋頭店后積極主動開展了橋頭店場外舞臺活動。
6、建立建全橋頭店本部工作流程,重新規(guī)劃海報派發(fā)路線。
2、管理方面:
1、較去年相比,溝通協(xié)調(diào)力有了一定突破和飛越。
2、本部門工作開展較去年更加流利,順手,協(xié)作力大大提高。
3、與直屬上司在工作業(yè)務(wù)上的反饋和請示,比較及時到位,工作跟進(jìn)有始有終。
4、在日常工作中敢管理,在涉及到相關(guān)人員問題上不怕得罪人,敢于與其就事論事,論清事實真相。
五、20xx年度工作計劃:
項目完成時限備注
1、做好橋頭店全年度促銷方案,做出特色,做出水平,做好效果。每月20日上報下月促銷方案
2、制作好單店海報,保證零失誤以店內(nèi)海報檔期為準(zhǔn)
3、做好區(qū)域性裝飾,季節(jié)性裝飾。節(jié)日氣氛布置以節(jié)日為準(zhǔn)
4、保證周六、日舞臺活動的開展。每周六、日
5、建立健全日常工作流程制度的實施。嚴(yán)格管理好百貨pop收費標(biāo)準(zhǔn)長期
6、學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)技能上新臺階長期
7、學(xué)習(xí)提高自己管理水平,爭創(chuàng)管理水平和管理業(yè)績創(chuàng)一流新高。長期
六、請對公司的未來發(fā)展提出個人建議:(可以是針對公司戰(zhàn)略、經(jīng)營路線、人事架構(gòu)、高層工作作風(fēng)等方面)
答:1、關(guān)注基層員工:基層員工流失是目前我們工作開展最大的損失,員工從進(jìn)來到離開就學(xué)會了一個打標(biāo)價簽,放標(biāo)價簽。試問如果我們的管理人員你們從事員工工作時也是這樣嗎?員工需要成長,需要進(jìn)步!
2、公司應(yīng)該關(guān)注服務(wù)時間長的員工。工作需要激情,激情需要有新鮮感和激勵制度,對公司服務(wù)一年與五年沒什么區(qū)別,做的好與不好沒什么區(qū)別,工作效率能不低下嗎?
3、在周邊與同行之間我們的服務(wù)始終都做不上去!服務(wù)是目前競爭的軟實力,如果硬實力達(dá)不到一定水準(zhǔn),加強軟實力的抗衡確實是一種有效的方法。
第:2025年度工作總結(jié)報告與2023工作計劃
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年度工作即將結(jié)束,自入職xx項目以來,在項目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的支持和配合下,基本完成了年初預(yù)期工作目標(biāo)及各項工作計劃。一年以來,客服部圍繞xx收費工作,加強了部門內(nèi)部管理工作,強化了xx服務(wù)水平,增進(jìn)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛、賠償事件,部門各項工作有了明顯的提高和改善,員工工作積極性得到大幅提高,業(yè)主滿意率有了顯著提高?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下。
本年度xx收費1220230元(截止到20xx年12月15日),收繳率80%,清繳上年度xx費10000元;處理賠償糾紛42起,達(dá)成率100%;協(xié)調(diào)處理大型xx保修維修10件,業(yè)主基本滿意;接待業(yè)主上門投訴12件,處理及時率100%;受理日常報修120件,合格率100%;上門面訪700人/次,受理意見、建議200余件。
一、本年度部門工作表現(xiàn)好的方面
(一)規(guī)范內(nèi)部管理,增強了員工責(zé)任心和工作效率。
自加入xx項目客服部后,發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱,主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強、工作主動性不夠、工作效率較低、辦事拖拉等方面。針對上述問題,本人進(jìn)一步完善了部門責(zé)任制,明確了部門員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn);加強與員工的溝通,有針對性的組織多項培訓(xùn),定期對員工的工作進(jìn)行點評,有力的激勵了員工的工作責(zé)任心。目前,部門員工工作積極性較高,由原來的被動、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動、自愿的工作態(tài)度,從而促進(jìn)了部門各項工作的開展。
(二)采取多種形式和措施,鞏固和提高了xx收費水平。
本年度xx費累計收繳1000000元,收繳率同比去年增長7%(去年xx費收繳率60%),總體收費水平得到鞏固和進(jìn)一步提高。歸納起來重點做好了三項收費管理工作,第一,收費形式多樣化,重點加強節(jié)假日上門收費。此前,客服部主要采取的是電話和貼通知的催繳方式,這兩種催繳方式存在收費效率低和業(yè)主交費積極性差的問題,因此,增加了路遇和上門催費方式,并確保每周六、日全部客服員上門收費,通過巡視等時機(jī)加強與業(yè)主的溝通、攀談借機(jī)催費,從而保證了收費的效率。第二,收費措施服務(wù)化,通過增進(jìn)業(yè)主滿意,促進(jìn)業(yè)主交費意愿。收費工作是xx服務(wù)水平的體現(xiàn),xx服務(wù)水平是收費的基礎(chǔ),因此,服務(wù)是提高xx收費水平的根本。今年,我們將項目成立以來一直未解決的糾紛、賠償問題進(jìn)行了梳理,有重點、有步驟的解決了多數(shù)問題,利用項目現(xiàn)有資源,不管分內(nèi)、分外,幫助解決業(yè)主裝修、維修、居家等問題,相信,業(yè)主會因xx無微不至的感動服務(wù),逐步提高自愿繳費的積極性。第三,收費工作績效化,通過激勵員工收費積極性提高收費水平。收費工作一直是客服部難度最大的工作,員工收費一直積極性不高,且會附帶條件的加班收費。
(三)嚴(yán)抓客服員服務(wù)素質(zhì)和水平,塑造了良好的服務(wù)形象。
客服部是管理處的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來,我部在做好收費工作的基礎(chǔ)上重點做好了員工服務(wù)管理工作,每日上班前員工對著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢,使客服員保持良好的服務(wù)形象,加強了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門樹立了“周到、耐心、熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中,在服務(wù)中切實的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對待。
(四)圓滿完成了二期入住工作,為客服部總體工作奠定了基礎(chǔ)。
6月底,項目接到了二期入住的任務(wù),我部主要負(fù)責(zé)二期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。累計辦理入住手續(xù)852戶,處理入住期間產(chǎn)生的糾紛31件,各項手續(xù)辦理及時、準(zhǔn)確,各種糾紛處理業(yè)主基本滿意。入住工作正式辦理前我部加班加點準(zhǔn)備入住資料、合同等文件,制訂了周密、詳實的統(tǒng)一說辭,并組織多次入住演練工作。在辦理手續(xù)期間,客服員通過與業(yè)主的接觸,了解并掌握了業(yè)主的家庭特征、客戶群類型、基本經(jīng)濟(jì)狀況,為日后收費及服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。在辦理手續(xù)和處理糾紛的過程中,客服員耐心為業(yè)主進(jìn)行講解、回答業(yè)主提出的疑問,向業(yè)主展示了良好的客服形象。
(五)密切配合各部門,做好了管理處內(nèi)、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
客服部的重要職能是聯(lián)系管理處內(nèi)部與業(yè)主等外部工作,通過反饋信息及時為業(yè)主提供服務(wù)。本年度累計協(xié)調(diào)處理與工程有關(guān)的問題92件,與保安有關(guān)的問題40件,與保潔服務(wù)有關(guān)的問題23件,與開發(fā)商有關(guān)的問題56件??头f(xié)調(diào)工作的重點是問題的跟進(jìn)和處理策略,在處理問題的過程中,我部做到了有跟進(jìn)、有反饋、有報告,使每件協(xié)調(diào)工作得到了很好的解決。
二、部門工作存在的問題
盡管部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問題。為進(jìn)一步做好明年工作,現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下。
(一)員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。
通過部門半年的工作和實踐來看,客服員-業(yè)務(wù)水平偏低,服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。
(二)xx收費績效增長水平不高。
從目前的收費水平來看,同比本市75%的平均水平還有一定差距,主要問題是催費的方式、方法不當(dāng)、員工的積極性不高、前期和日常服務(wù)中遺留問題未及時解決以及項目總體服務(wù)水平偏低,其中員工收費積極性和催費方式、方法為主要因素。
(三)部門管理制度、流程不夠健全。
由于部門在近半年的工作中,主要精力放在了收費和收樓的工作中,因而忽略了制度化建設(shè),目前,員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。
(四)協(xié)調(diào)、處理問題不夠及時、妥善。在投訴處理、業(yè)主意見、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時、全面,接到問題后未及時進(jìn)行跟進(jìn)和報告,處理問題的方式、方法欠妥
三、20xx年工作計劃要點
20xx年我部重點工作為進(jìn)一步提高xx費收費水平,在2025年基礎(chǔ)上提高4-7個百分點;部門管理基本實行制度化,員工責(zé)任心和服務(wù)水平有顯著提高;各項服務(wù)工作有序開展,業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。
(一)繼續(xù)加強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達(dá)到85%左右。
(二)進(jìn)一步提高xx收費水平,確保收費率達(dá)到80%左右。
(三)加強部門培訓(xùn)工作,確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。
(四)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。
(五)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
(六)加強保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
回顧2025年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
第:2025年度工作總結(jié)報告與2023工作計劃
光陰荏苒,歲月如歌。20xx年即將結(jié)束,2025年邁著嶄新的步伐向我們走來。我從過去的儲備干部到新晉柜長,也將近一年。在過去的一年中,由于缺乏工作經(jīng)驗,我在實踐的過程中遇到了很多困難也碰了不少壁,與此同時我也得到不少磨練的機(jī)會,這些機(jī)會對我來說受益匪淺,感受頗深,現(xiàn)將盡一年的工作總結(jié)如下:
一立足本職工作,完成各項任務(wù)
首先由一名儲備干部到柜長我有了很到的轉(zhuǎn)變。作為一名儲備,只要完成本職工作,并輔助主管與柜長處理日常事務(wù)即可,而作為一名柜長在將區(qū)域內(nèi)人員管理好的同時,還要在貨品分配上有明確細(xì)致的分化,在開展工作之初的確有些吃力,但是在主管及各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),同事的幫助下,我從自身尋找不足,嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí)充實自我,較好的完成了自己的本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,自身發(fā)展取得了新的突破,工作方式有了很大的改變 。
二自我磨練
“梅花香自苦寒來”自信自強勇攀高峰的工作態(tài)度,才能激勵員工為企業(yè)創(chuàng)造價值。剛來到鑫博大,作為一名干部人員最為重要的就是在員工面前樹立健康積極的形象,這樣才有助于工作的開展,提高員工的銷售業(yè)績。而展現(xiàn)這一面貌的重要環(huán)節(jié),在于每日的會議以及與員工的溝通。也許是因為不經(jīng)常在很多人面前發(fā)言的原故,我說話時總是結(jié)結(jié)巴巴不知所云,膽怯緊張占據(jù)整個心頭,對此我感覺非常失落尷尬,但,人總是越挫越勇,在對自己發(fā)言時存在的不足深思并找出原因后,我主動向上級領(lǐng)導(dǎo)申請,在會議上多發(fā)言,鍛煉自己的膽量,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和員工的鼓勵下,我的發(fā)言也越來越流暢,員工的反應(yīng)也越來越好,但我一定戒驕戒躁努力奮進(jìn)。
同時,在剛開始處理售后問題的時候,因為自身的業(yè)務(wù)水平不足,在遇到許多較為刁難的顧客時不敢主動的去和顧客交流溝通怕引起不必要的爭端,但沒有嘗試就沒有發(fā)言權(quán),問題總是需要解決的。學(xué)習(xí)如何巧妙而圓滿的解決問題的方法才是重中之重,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我不斷的糾正自己的方式方法,從而得到了顧客的信任并增強了自己的自信心。
三貨品方面
“貨品是一個賣場的靈魂”貨品的豐富多樣來源于管理的好與壞,一開始認(rèn)為貨品沒有什么好管理的,之后,經(jīng)過多次與主管的溝通,了解到關(guān)于貨品還有很多的知識,如:怎么去把握好庫存及補貨的量,季節(jié)與時間性的把握等等,而后在貨品方面應(yīng)多觀察:暢銷款式及時補足貨源并與市場協(xié)調(diào);多調(diào)整:隨時查看各廳版面是否調(diào)理一致,及部分貨品的動態(tài);多總結(jié):做好暢銷款的記錄及找出滯銷款所存在的問題并及時調(diào)整。有了這些不可或缺的經(jīng)驗,現(xiàn)在我工作起較以前更加得心應(yīng)手。
以上是我近一年來在工作中讓我體會最深也受益最大的心得體會,在20xx年的新氣象中我將繼續(xù)堅持“寬以待人,嚴(yán)于律己”的工作格言,并貫穿落實“認(rèn)真,務(wù)實,創(chuàng)新,激-情”的崗位誓詞。我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,用實際行動來證明我能做的更好!
精選寫報告經(jīng)驗139人覺得有用
2025年度工作總結(jié)報告及2025工作計劃怎么寫
每個單位每年都要寫年度總結(jié)和下一年的工作計劃,這是一項常規(guī)任務(wù)??偨Y(jié)報告不能光是流水賬,得把事情說清楚。寫總結(jié)的時候,要回顧過去一年的主要工作,哪些事完成了,哪些沒完成,原因是什么。比如去年公司接了不少項目,有的項目進(jìn)展順利,但有些因為外部因素延期了,這種需要具體點出來。
寫計劃的時候,要結(jié)合實際情況。今年的目標(biāo)不能定得太高,不然完不成會顯得很被動。比如去年公司新開了幾個部門,但人員配置跟不上,導(dǎo)致效率不高,那么今年的計劃就得考慮這個問題,合理分配資源,確保目標(biāo)能實現(xiàn)。
寫報告的時候,要注意格式。開頭要簡明扼要,把背景交代一下。中間部分要把重點放在關(guān)鍵事項上,不要面面俱到。比如財務(wù)部門去年的預(yù)算執(zhí)行情況,要列出具體的數(shù)字對比,分析偏差的原因。還有技術(shù)部門的研發(fā)進(jìn)度,也要用數(shù)據(jù)說話。
有時候?qū)憟蟾嫒菀走z漏細(xì)節(jié)。比如去年市場部搞了一次大型活動,活動效果不錯,但在總結(jié)里只提到了活動名稱和參與人數(shù),沒有提到具體的成效指標(biāo),這樣就顯得單薄。類似的細(xì)節(jié)要補充完整,才能讓報告更有說服力。
語言表達(dá)上也要注意,不要用太復(fù)雜的句子。像“通過一系列有效的措施,公司的運營狀況得到了顯著改善”,這種表述就有點空洞。可以改成“采取多項措施后,公司的運營成本降低了10%”。這樣既直觀又具體。
寫總結(jié)的時候,還要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的閱讀習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)一般喜歡看結(jié)果,不喜歡看過程。所以報告里要多強調(diào)成果,少談困難。如果遇到一些棘手的問題,可以在后面附上解決方案,表明態(tài)度。
計劃部分要突出重點,不能眉毛胡子一把抓。像人力資源部今年的重點是培訓(xùn)員工技能,那就得明確培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、時間和考核方式。不能只是籠統(tǒng)地說要加強培訓(xùn),這樣沒有操作性。
最后提醒一下,寫報告的時候最好多查閱相關(guān)資料。比如財務(wù)報告要參考會計準(zhǔn)則,技術(shù)報告要結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這樣寫出來的報告才有專業(yè)性。另外,報告完成后最好找同事互相審閱一下,看看有沒有疏漏的地方。
【第2篇】社保局工會委員會工作總結(jié)報告怎么寫2650字
xx年,社保局工會委員會結(jié)合工會工作的自身特點,在充分調(diào)動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設(shè)、突出維權(quán)職能、積極提升干部職工素質(zhì)、推進(jìn)我局文化建設(shè)、維護(hù)單位穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會服務(wù)關(guān)系等方面取得了較好的成績。現(xiàn)就xx年我局工會委員會工作總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神
深入學(xué)習(xí)貫徹xx在建黨90周年“七一”講話精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真組織工會干部和職工積極開展學(xué)習(xí)和討論,用多種形式廣泛宣傳學(xué)習(xí)“xx大”、“七一”講話精神 。通過學(xué)習(xí),努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統(tǒng)一到了“xx大”精神上,把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標(biāo)工作上來。激發(fā)了干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)精神,干好本職工作,爭當(dāng)社保先鋒。
二、加強工會組織建設(shè),切實發(fā)揮工會職能
(一)健全機(jī)構(gòu),為工會工作提供組織保障。
為切實加強民主管理工作,一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據(jù)社保局的機(jī)構(gòu),及時調(diào)整局經(jīng)審委員,強化工會的組織建設(shè)。二是嚴(yán)格按照《中國工會章程》的規(guī)定,在局二級機(jī)構(gòu)設(shè)立女工委員會,鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。
(二)認(rèn)真抓好幫困助弱工作,構(gòu)建社會關(guān)系。
1、根據(jù)市政府安排,我局 06月22日在全市開展慰問活動。活動中,局幫扶隊的領(lǐng)導(dǎo)和黨員走進(jìn)社區(qū),下到鄉(xiāng)鎮(zhèn),深入基層,進(jìn)入農(nóng)戶,與困難退休老黨員及離退休老干部進(jìn)行親切交談。話往事,嘮家常,詳細(xì)詢問了老人的身體和生活狀況,對老人為黨和國家做出的貢獻(xiàn)表示感謝,并祝老人生活幸福,健康長壽,同時送出了食用油20桶,牛奶10箱,匯源營養(yǎng)品20盒等慰問品。
2、xx年9月28日,xx市社保局在“九九重陽節(jié)”來臨之際,對全市85歲以上企業(yè)高齡退休人員進(jìn)行了節(jié)日慰問。在市社保局局長王xx的帶領(lǐng)下,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組看望了企業(yè)高齡退休人員,并帶去食用油、面粉、飲料等慰問品,價值1萬余元。在為企業(yè)退休人員送上節(jié)日的祝福與親切的問候的同時,也帶去了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
3、為充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用,扎實推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,積極開展轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)大討論活動,我為黨旗添光彩,社保因我而精彩等各項活動,為我局社保事業(yè)發(fā)展凝聚了合力,貢獻(xiàn)了力量。
4、切實關(guān)心干部職工生活,積極解決干部職工的困難,保護(hù)干部職工的權(quán)益,努力將職工的福利待遇、應(yīng)得權(quán)益等涉及職工切身利益的事項落到實處,樂做群眾的貼心人。
5、為充分發(fā)揮我局女干部、女職工在文明和諧社保關(guān)系中的主力軍作用,提升她們的參與能力和水平,樹立新觀念、爭做文明人,根據(jù)市婦聯(lián)和市總工會的工作安排,制定了社保局相應(yīng)的工作實施意見,并以“三八”婦女節(jié)紀(jì)念活動為契機(jī),組織拓展訓(xùn)練活動,使我們的社保團(tuán)隊更團(tuán)結(jié)、更具有蓬勃的朝氣,也給每個人帶來了一次心靈的洗禮。
三、抓隊伍、強素質(zhì),為我市社保體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量
(一)認(rèn)真抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
1、堅持每周二下午政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度。將思想政治工作貫穿于學(xué)習(xí)和工作中,全力提高職工的服務(wù)意識、大局意識、責(zé)任意識,強化理想、信念教育。
2、充分利用專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式,組織全局干部職工學(xué)習(xí)黨和國家的政策、方針,結(jié)合社保法,工傷、生育條例實施的相關(guān)知識,舉辦各類政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考試,使我局干部職工的素質(zhì)和工作技能明顯提高,工作作風(fēng)大為改善。
3、按照市總工會的要求,及時將《國家“xx”時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,積極開展黨委中心組活動,并積極動員干部職工踴躍參與。以此引導(dǎo)干部職工掀起讀書熱潮,并大力提倡形式多樣的讀書征文活動。
(二)重視精神文明建設(shè),確保精神文明建設(shè)工作有序開展
按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針要求,正確處理精神文明建設(shè)與社保工作的關(guān)系,圍繞社會保險工作抓精神文明建設(shè),以精神文明建設(shè)推動社保工作爭先創(chuàng)優(yōu)。局領(lǐng)導(dǎo)班子與時俱進(jìn)、創(chuàng)新宣傳方式,為加大精神文明建設(shè)的宣傳力度,拓寬宣傳渠道,利用互聯(lián)網(wǎng)信息傳播優(yōu)勢,全方位展現(xiàn)了我局精神文明建設(shè)工作,有效地引領(lǐng)我局的精神文明建設(shè)工作踏上新的臺階。
(三)以活動為載體,豐富職工精神文化生活。
為倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,健康生活一輩子”的健康生活理念,使我局廣大干部職工以朝氣蓬勃的精神面貌推進(jìn)我局各項工作順利開展,結(jié)合我局工委實際情況,我局工會積極組織、開展了豐富多彩、健康向上的文體活動。
1、按照局黨委年初但黨委工作計劃安排,組織局各科室干部職工參加了登上運動比賽。
2、為增強干部職工的愛國意識,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,局黨委積極組織干部職工參觀鄭州市管城區(qū)黨史館愛國愛黨教育活動。
3.為增強法制觀念,積極組織參加我市工會舉辦的“xx電氣杯”職工勞動法律法規(guī)知識競賽,增強了廣大干部職工的法律意識,掀起了法律知識學(xué)習(xí)的熱潮,并鍛煉了競技能力,對深刻理解職工勞動法律法規(guī)(特別是社保法)具有十分重要的促進(jìn)作用。
這些活動的開展,豐富了干部職工的業(yè)余文化生活,調(diào)動了干部職工的工作激情和生活激情,提高了干部職工的身體素質(zhì),增強了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。培養(yǎng)了職工對文體活動的興趣,豐富了職工的精神文化生活。
四、深化政務(wù)公開,力推行政權(quán)透明運行。
(一)強化組織機(jī)構(gòu)
為促進(jìn)我局政務(wù)公開工作深入開展,及時調(diào)整了以局長王xx為組長,分管工會主席袁煥珍為副組長,各科室(單位)為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門合力抓的良好局面,確保了此項工作的順利推進(jìn)。
(二)深入推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運行
行政權(quán)力及審批事項公開是依法行政、政務(wù)公開工作目標(biāo)任務(wù)的重要內(nèi)容。我局工會積極配合局辦,一是進(jìn)一步推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行,對涉及的行政審批事項名稱、辦事流程、依據(jù)等及時進(jìn)行清理,并在市政府信息網(wǎng)站上,分別對我局政許可審批事項進(jìn)了公布。對清理出的行政審批事項進(jìn)行劃分,重新修訂了行政審批事項辦事流程和辦事指南。二是社保局網(wǎng)站上設(shè)立了檔案查詢窗口,公布了各個險種社保檔案及辦事流程的目錄,便于群眾查詢。
(三)不斷完善政務(wù)公開形式
為強化政務(wù)公開,保障公眾對社會保險工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),我局一是按照制度要求,確定了局新聞聯(lián)絡(luò)員和宣傳員,并細(xì)化了相關(guān)制度。二是制定明查暗訪的工作計劃。通過公布公開熱線電話、領(lǐng)導(dǎo)信箱等方式,建立快速處理和反饋機(jī)制,及時解決人民群眾來信來訪反映的問題。
(四)及時更新門戶網(wǎng)站法律法規(guī)信息
為確保門戶網(wǎng)站信息及時性、有效性,我局及時收集建設(shè)系統(tǒng)新出臺的相關(guān)法律法規(guī)和政策,在門戶網(wǎng)站上予以公布,對于已宣布無效和廢止的法律法規(guī)和政策及時刪除,切實做到有效信息充分共享,便于公眾監(jiān)督。
(五)進(jìn)一步完善內(nèi)部服務(wù)運行機(jī)制
精選寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
社保局工會委員會的工作總結(jié)報告,其實和其他類型的總結(jié)報告一樣,都是為了把過去一段時間里的工作情況梳理清楚,同時也能找出問題和經(jīng)驗。這類報告特別重要,因為它不僅是對上級部門負(fù)責(zé),也是給同事一個交代。要是寫得不好,可能會讓人覺得工作沒頭緒,甚至影響到后續(xù)工作的開展。
在動筆之前,先要把所有相關(guān)的資料都整理好。比如會議記錄、活動照片、財務(wù)報表之類的,這些都是很關(guān)鍵的信息來源。有時候,大家可能會忽略一些細(xì)節(jié),比如說某個項目的具體參與人數(shù),或者是某次活動的具體花費金額。如果把這些遺漏了,報告就會顯得不夠完整。我之前就見過有人因為沒核對清楚數(shù)據(jù),導(dǎo)致報告里的數(shù)字前后不一致,這事鬧得挺尷尬的。
接下來就是組織材料的部分。這里需要注意的是,要把重點放在那些有代表性的事情上面。比如有沒有完成上級布置的任務(wù),有沒有解決職工反映的問題,這些都應(yīng)該詳細(xì)寫出來。不過,有些事情雖然看起來很重要,但如果沒有實質(zhì)性的進(jìn)展,也可以簡略帶過。比如去年我們工會組織了一次大型的文藝晚會,雖然籌備過程很復(fù)雜,但效果一般,那么在報告里就可以稍微提一下,不必太過詳細(xì)。
寫報告的時候,最好能用一些專業(yè)術(shù)語,這樣會讓報告顯得更有權(quán)威性。像什么“民主管理”、“職工權(quán)益保障”之類的專業(yè)詞匯,都可以適當(dāng)?shù)卮┎暹M(jìn)去。當(dāng)然,也不能濫用,否則會讓人覺得生硬。比如說有一次,我在一份報告里看到作者用了太多的專業(yè)術(shù)語,結(jié)果整篇文章讀起來就像是一份學(xué)術(shù)論文,反而失去了原本的親和力。
另外,關(guān)于格式的問題,雖然不是特別重要,但也需要稍微注意一下。比如標(biāo)題要醒目,字體大小要合適,段落之間的間距也要保持一致。我記得有一次,我?guī)屯聶z查他的報告,發(fā)現(xiàn)他把所有的標(biāo)題都用宋體五號字,正文卻用的是仿宋四號字,這種不協(xié)調(diào)的地方很容易讓人分心。
還有就是語言表達(dá)方面,既要簡潔明了,又要避免過于平淡。比如,“我們在工作中取得了一些成績”這句話,雖然沒錯,但太籠統(tǒng)了。可以改成“通過不懈努力,我們在職工技能培訓(xùn)方面取得了顯著成效”,這樣聽起來更有說服力。不過,有時候也會不小心寫成“我們在培訓(xùn)方面做了不少努力,也得到了一定的成果”,這樣的表述雖然不算錯,但總覺得有點啰嗦,不如前面那句精煉。
最后,寫完之后一定要仔細(xì)檢查一遍。不僅要檢查錯別字,還要看看有沒有邏輯上的漏洞。比如某一部分的內(nèi)容突然跳躍到另一個話題,這就不太好。我曾經(jīng)看過一份報告,前半部分講的是工會活動,后半部分卻突然轉(zhuǎn)到了財務(wù)狀況,中間完全沒有過渡,讀起來很突兀。
【第3篇】學(xué)生會個人期末工作總結(jié)報告怎么寫1000字
學(xué)生會個人期末工作總結(jié)報告
作為一名大一下才剛剛進(jìn)入這個集體的新人,從開學(xué)的一無所知,到現(xiàn)在了解辦公室的具體作用和辦事流程,在感慨時間飛逝的同時,我們也要回首這半年來的工作,進(jìn)行一個系統(tǒng)全面的總結(jié)。
辦公室是一個協(xié)調(diào)性比較高的組織,它的大部分時間是協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作,積極配合主席團(tuán)的工作。
本學(xué)期,辦公室主要負(fù)責(zé)了例會的會議記錄,簽到,通訊稿的纂寫,文件的收發(fā)等工作,雖然都只是一些小事,但學(xué)生會工作無小事,事事都不能懈擔(dān)作為一名新人,更要不斷提高自生素質(zhì)才能把工作做的更好。經(jīng)過這半年的鍛煉和學(xué)習(xí),我成長和進(jìn)步了許多,也學(xué)到了許多,基本了解了辦公室辦事的基本流程,逐步學(xué)會了怎樣更好的與他人溝通交流,怎樣處理好學(xué)生工作與學(xué)習(xí)關(guān)系。
在期中階段,學(xué)生會舉辦了年級十佳歌手的活動。我充分了解到從前期的籌建,中期的籌劃安排,后期的執(zhí)行,都有著嚴(yán)格而細(xì)致的分工。小到氣球的擺放和顏色的搭配,大到學(xué)生進(jìn)場的組織安排,都需要細(xì)致、謹(jǐn)慎。也許,對于眾多的同學(xué)來說,這是一場成功的晚會,但對我們來說,其中的沒一個環(huán)節(jié)都是我們的心血,比如后臺選手出場前話筒的安排,出場順序的制定,人員的通知,再比如音樂的播放,燈光的定位,這種事情需要的就是細(xì)致認(rèn)真,不能出一點點錯。
還有體育部組織的足球賽,雖然我不是參賽者,但因為自己參與了活動的具體過程,而讓我確實能夠樂在其中,尤其是在足球場上看到我們的運動員經(jīng)過不懈的努力,最終奪得應(yīng)有的名次時那激情洋溢的笑臉時,我的嘴角也不經(jīng)意的勾起,被他們感染,甚至激動的心情比他們有過之而無不及。我在其中只扮演了一個小小的角色,結(jié)果依舊讓我期待,不管誰勝誰負(fù),為這場比賽我付出過,更多的是享受過程,收獲快樂。
本學(xué)期還組織過學(xué)習(xí)定向賽,讀書周等活動,每一次活動我都有機(jī)會嘗試以前沒有接觸過的工作,對自己有很大的提高,也對學(xué)生會的工作有了更新的認(rèn)識。
在過去的一學(xué)期中,我腳踏實地的作了一些工作,但由于自己的水平和經(jīng)驗不足,還存在著一些問題。
有人曾經(jīng)說過,如果一個人不知道他要駛向何方,那么任何風(fēng)都不是順風(fēng)。我想自己就像是大海中漂浮的一葉扁舟,我的理想是我前進(jìn)的方向,而學(xué)生會就是推動我前進(jìn)的風(fēng)。順風(fēng)行駛讓我不管在什么情況下,都能一直向前。每個人都有自己的理想,不管理想是否遠(yuǎn)大,我們所能做的就是要將我們的理想逐步變?yōu)楝F(xiàn)實,而加入學(xué)生會正是我想自己的理想走出的第一步。
精選寫報告經(jīng)驗184人覺得有用
學(xué)生會個人期末工作總結(jié)報告怎么寫
學(xué)期結(jié)束了,寫總結(jié)報告是件挺麻煩的事,但也不是特別難??偨Y(jié),要是沒點條理,寫出來就亂七八糟,別人看了也摸不著頭腦。關(guān)鍵是要把做過的事情梳理清楚,既要有點成績,也要找找不足,這樣顯得真實,也能讓老師覺得你是用心在做事。
先說開頭,別太復(fù)雜,簡單點就好。比如可以說說自己在學(xué)生會擔(dān)任什么職務(wù),干了哪些工作,這段時間有什么感受之類的。不過有些同學(xué)喜歡用一些大話套話,像“在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下”,其實這種話沒什么意義,不如直接說具體事就行。比如“作為宣傳部的一員,我主要負(fù)責(zé)海報設(shè)計和活動宣傳”。
接著就是正文部分,這部分最重要。要把做的事情分分類,比如說組織活動、配合其他部門的工作、處理日常事務(wù)等等。每一項都要寫得詳細(xì)一點,最好能帶上具體數(shù)字,比如“組織了三次大型活動,參與人數(shù)超過三百人”。還有,寫的時候別光說做了什么,還要提一下效果怎么樣。如果活動成功了,就說說成功的原因;要是遇到問題了,也得分析下原因,這樣顯得客觀。
有時候?qū)懙竭@兒就會卡殼,不知道該怎么繼續(xù)。這時候可以想想有沒有什么特別的經(jīng)歷,比如遇到了什么困難,是怎么克服的?;蛘哂袥]有學(xué)到新技能,比如學(xué)會了用新的軟件做PPT。把這些細(xì)節(jié)寫進(jìn)去,會讓報告看起來更有內(nèi)容。不過也有個問題,有些同學(xué)愛夸大事實,把小事說得特別高大上,這就不太好。實事求是就好,不然會被戳穿的。
還有一個容易忽略的地方,就是反思??偨Y(jié),肯定要說到不足之處。但也不能一股腦全倒出來,說一堆負(fù)面的話。可以先說說優(yōu)點,再稍微提下存在的問題,比如“雖然取得了一些成績,但在時間管理上還有待提高,有時因為臨時任務(wù)耽誤了別的工作”。這樣既顯得謙虛又有建設(shè)性。
最后是結(jié)尾部分,不用太長,簡單概括一下就好。可以表達(dá)下對未來的期望,比如“希望下學(xué)期能更好地平衡學(xué)習(xí)和工作,爭取為學(xué)生會做出更大貢獻(xiàn)”。不過要注意,結(jié)尾不要太空洞,別說什么“祝愿大家越來越好”之類的話,還是得跟自己的實際情況掛鉤。
【第4篇】年度個人工作總結(jié)報告怎么寫750字
一、加強思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項重要內(nèi)容,夯實理論基礎(chǔ),不斷汲取新的知識,更新理念,提高自己的政治水平,堅持科學(xué)發(fā)展觀,以適應(yīng)社會發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
二、恪盡職守,認(rèn)真完成本職工作
在工作中,嚴(yán)格遵守班組里的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務(wù)、勤學(xué)苦干,充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
三、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平
我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要,只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù),更好的為人民服務(wù)。為了不斷提高自身技能,我從不放過每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,在工作中虛心求教,不斷總結(jié)完善,創(chuàng)新思路,科學(xué)統(tǒng)籌,大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時間參加高等教育自學(xué)考試,并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、樹立工作目標(biāo),創(chuàng)品牌服務(wù)形象
心系客戶,想之所想,急之所急,“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”始終作為我的工作目標(biāo),盡自己所能為客戶排憂解難,主動熱情,迅速辦理,及時回復(fù),用誠心、細(xì)心、耐心、精心,為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。
作為一名入黨積極分子,發(fā)展對象的我要時刻謹(jǐn)記黨的教誨,時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己,要不斷的鞭策自己,不斷地完善自己,在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏,爭取早日成為黨組織中的一員。
在2025年這一年里,經(jīng)本人在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和班組所有員工、相關(guān)班組的一致認(rèn)可。再次被組員評選為2025年分公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者。本人在近些年來所取的成績,都離不開分公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心的幫助。
精選寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
年度個人工作總結(jié)報告怎么寫
寫這種報告的時候,得先想清楚自己的工作內(nèi)容和成果,不然寫出來的東西可能就東拼西湊了。有些人可能會覺得只要把每個月的工作流水賬寫下來就行,但這樣其實沒什么意義,因為沒人愿意看一堆沒重點的信息。
開頭部分,最好能有個簡短的概述,大致說說自己這一年干了什么,比如負(fù)責(zé)了哪些項目,參與了什么重要任務(wù)。這部分不用太復(fù)雜,大概兩三句話就好,目的是讓讀者知道你這一年的工作方向。
接著就是具體的內(nèi)容了,要按照不同的工作類別來組織材料。比如,如果負(fù)責(zé)的是銷售工作,那就得把銷售額的增長情況列出來,還有客戶反饋之類的,要是搞技術(shù)的,那就要提到研發(fā)的新產(chǎn)品或者解決了哪些技術(shù)難題。每個類別下的具體內(nèi)容都要盡可能詳細(xì),但也不要啰嗦,該有的數(shù)據(jù)、指標(biāo)這些都得有,像是完成率、增長率之類的,這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作成效。
還有一個重要的點,就是要注意寫法上的多樣性。不能總是用一種句式,比如“我做了這個”,“我完成了那個”。有時候可以用一些稍微復(fù)雜的表達(dá)方式,這樣讀起來會更有層次感。不過這里頭可能會出現(xiàn)一些小問題,比如有時候不小心漏掉了某個關(guān)鍵信息,或者是在描述過程中突然換了話題,這就需要多檢查幾遍,確保邏輯清晰。
另外,關(guān)于格式,雖然不是特別重要,但還是建議統(tǒng)一一下。字體大小、行間距這些小細(xì)節(jié)也要注意,畢竟整潔的版面會讓閱讀體驗更好。要是覺得自己寫得不夠好,可以找同事幫忙看看,他們可能會提出一些有用的建議。
【第5篇】飾品銷售年終工作總結(jié)報告怎么寫550字
xx年已經(jīng)過去,新的一年又在展開。作為一名飾品營業(yè)員,我現(xiàn)將我的工作心得及體會總結(jié)如下,希望各位予在指導(dǎo)建議。
1、推薦時要有信心,向顧客推薦飾品時,營業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對飾品有信任感。
2、給顧客推薦合適的飾品。
3、每類芝寶有不同的特征,如功能、設(shè)計、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強調(diào)芝寶的不同特征。
5、服務(wù)決定一切、我們要把服務(wù)工作做到位。
作為一名營業(yè)員來說,我覺的對工作應(yīng)該是認(rèn)真仔細(xì)。對于這份工作,我能認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實實的做好本職工作。雖然我只充當(dāng)一個普通的角色,這個角色不單單是銷售這么簡單,其中還有很多復(fù)雜的程序。在工作期間我吸取了不少的經(jīng)驗,曾添了不少見識。
但是作為營業(yè)員必需要具備一顆積極、熱情、主動、周到的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客。在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事,但是我都必須克服,不能帶有負(fù)面的情緒,因為這樣不僅會影響自己的心情也會影響到對顧客的態(tài)度。
雖然這只是簡簡單單的一個營業(yè)員,在別人看來是那么微不足道,可是從中卻教會人很多道理,提高我們自身的素質(zhì)。不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的道德修養(yǎng),不斷提高自己的服務(wù)技巧。“只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養(yǎng),提高服務(wù)技巧。哪怕是普通的一個營業(yè)員,只要不斷的向前走,才能走我們自己想要的一片天!
精選寫報告經(jīng)驗102人覺得有用
飾品銷售年終工作總結(jié)報告怎么寫
每年到了年底,做工作總結(jié)報告是少不了的事。對于從事飾品銷售的人來說,這份報告不只是例行公事,而是梳理全年工作、分析成敗得失的重要機(jī)會。寫好這份報告,不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的業(yè)績,還能為來年的工作指明方向。
先說開頭部分吧。很多人覺得開頭要特別正式,其實不然。開頭可以簡明扼要地介紹這一年整體的情況,比如銷售額有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),市場占有率是上升還是下降。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在寫這一塊的時候可能會把“銷售額”寫成“銷售量”,雖然意思差不多,但嚴(yán)格來說還是不一樣的概念。
接著就是具體的銷售數(shù)據(jù)分析了。這部分要結(jié)合公司的KPI指標(biāo),把各個季度的數(shù)據(jù)列出來,看看哪些季度表現(xiàn)較好,哪些季度有明顯下滑。比如上半年因為節(jié)假日較多,銷量普遍較高,而下半年可能受到季節(jié)性影響,尤其是秋冬換季期間,一些夏季產(chǎn)品滯銷。當(dāng)然,有時候數(shù)據(jù)表格做得太復(fù)雜反而會讓人看不清重點,建議用簡單的柱狀圖或者餅圖輔助展示,這樣更直觀。
接下來談一談客戶群體的變化。飾品行業(yè)競爭激烈,吸引新客戶的同時也要維護(hù)老客戶的忠誠度。今年咱們是不是嘗試了一些新的營銷策略?比如說通過社交媒體推廣新品,或者舉辦會員專屬活動。這些舉措的效果怎么樣,有沒有帶來預(yù)期的回報,這些都是需要詳細(xì)記錄的。不過這里有個小問題,有些人在描述客戶反饋時會用詞比較模糊,比如“大部分客戶表示滿意”,但具體滿意在哪里卻沒說清楚,這就容易讓報告顯得不夠扎實。
再來說說團(tuán)隊管理方面的事情。如果負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊的話,這部分內(nèi)容就很重要了。可以回顧一下團(tuán)隊成員的表現(xiàn),有哪些同事表現(xiàn)突出,有哪些地方還需要改進(jìn)。記得去年我們團(tuán)隊有一個新人剛?cè)肼殨r不太適應(yīng),后來經(jīng)過培訓(xùn)和指導(dǎo),逐漸成為銷售骨干。這種例子就可以用來證明團(tuán)隊建設(shè)的重要性。不過這里有個小漏洞,有些人寫這部分時會忽略掉具體的例子,只是一味強調(diào)“加強培訓(xùn)”或者“提高效率”,這樣的表達(dá)就顯得空洞了。
最后別忘了談?wù)劥嬖诘膯栴}和改進(jìn)建議。每個行業(yè)都有自己的痛點,飾品銷售也不例外。今年我們遇到的最大挑戰(zhàn)可能是庫存積壓問題,尤其是在促銷活動中,有些款式降價后依然賣不動。針對這個問題,我覺得可以從選品環(huán)節(jié)入手,提前做好市場調(diào)研,避免盲目跟風(fēng)。當(dāng)然,這只是我個人的想法,具體實施起來還需要綜合考慮成本控制和其他因素。
【第6篇】學(xué)生會工作總結(jié)報告怎么寫2700字
一、堅持正確的思想方向,努力提高中文系學(xué)生的道德素質(zhì)。
中文系學(xué)生會在中文系總支的指導(dǎo)下,以宣傳為主要陣地,強化思想政治教育,幫助同學(xué)們樹立遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念,增強社會責(zé)任感。在中文系學(xué)生會里,每個部門各斯其職、分工到位,通過各部門的具體工作,從個地方促進(jìn)整個學(xué)生會的長足進(jìn)步和成長。在過去的這一學(xué)期,中文系學(xué)生會各部門異彩呈:
主 席 團(tuán):協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌各部門工作。
主席團(tuán)助理:協(xié)助主席團(tuán)處理相關(guān)工作。
辦 公 室:協(xié)調(diào)各部門的開展,承上啟下,繼往開來。
學(xué) 習(xí) 部:主張將學(xué)習(xí)和生活娛樂融會貫通,給學(xué)生更多更大的交流平臺。
宣 傳 部:用所有能用的方法,宣傳我們渴望傳遞的資訊,宏揚我們的校園文化。
文 藝 部:我們盡其所能地為廣大學(xué)生勾勒短暫而經(jīng)典的“校園藝術(shù)人生”。
組 織 部:協(xié)助團(tuán)委和管理系里面的相關(guān)黨、團(tuán)的相關(guān)事宜。
體 育 部:我們的熱情,帶給同學(xué)們速度的激情,讓運動走進(jìn)我們的生命。
勞 動 部:我們用一屋掃盡,掃天下的豪情勤懇的工作,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩讲臁?/p>
治 保 部:我們用自己的勇氣和力量,帶給同學(xué)們在生活和學(xué)習(xí)上更多的安定。
后 勤 部:保證后勤工作的相關(guān)事宜。
青年志愿者服務(wù)隊:協(xié)調(diào)志愿者的相關(guān)工作。
二、加強自身建設(shè),完善工作機(jī)制,增強學(xué)生會的凝聚力和創(chuàng)新力。
我們深知學(xué)生會的自身建設(shè)好比學(xué)生會的靈魂,也是我們工作的基礎(chǔ),具
有重要的特殊性。我們還是一個年輕的學(xué)生會,所以我們的任務(wù)是在不斷實踐中總結(jié)出經(jīng)驗,在不斷前進(jìn)中成長、創(chuàng)新。我們堅持服務(wù)同學(xué)的宗旨,加強內(nèi)部制度建設(shè),提高干部職責(zé)意識,充分發(fā)揮干部主觀能動性。
同時加強對干部素質(zhì)的提高,實施干部檢測制度、例會制度和活
動部長承擔(dān)責(zé)任制度?;顒娱_展時做到事先有計劃、事后有總結(jié)的良好機(jī)制。中文系學(xué)生會各部門充分聽取了同學(xué)的意見,集思廣益,按照時間及活動主題開展別具一格的工作總結(jié),通過宣傳部的配合讓學(xué)生會更清楚的了解學(xué)生會的工作情況。尤其是辦公室的學(xué)生干部,定期將各部的職責(zé),各時期的工作計劃、總結(jié)以及同學(xué)們注意熱點開展匯總、總結(jié),使學(xué)生會工作更加高效化、透明化,也給本系和其他各系學(xué)生分會同學(xué)了解中文系學(xué)生會開辟了又一方法。
我們更強調(diào)了學(xué)生會干部的自身教育,多次在學(xué)生干部例會上強調(diào),學(xué)生干部應(yīng)更努力提高自己的文化課成績,在學(xué)期中、學(xué)期末的考試中,以端正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目硷L(fēng)和優(yōu)秀的考試成績,在學(xué)生群中起表率和模范作用。中文系學(xué)生會的工作宗旨,全心全意為全體中文系學(xué)生服務(wù)。
三、促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),營造良好的學(xué)術(shù)氛圍和學(xué)習(xí)風(fēng)氣
學(xué)習(xí)乃學(xué)生之本。中文系學(xué)生會一直將營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍作為工作重點,開展豐富多彩的學(xué)術(shù)文化活動,優(yōu)化育人環(huán)境,鞏固同學(xué)的專業(yè)思想,提高同學(xué)們的專業(yè)水平。由學(xué)習(xí)部牽頭,組織各年級各班學(xué)習(xí)委員,在系內(nèi)形成“學(xué)習(xí)網(wǎng)”。為了促進(jìn)各班同學(xué)的學(xué)習(xí)激情,及時注意各班的學(xué)習(xí)狀況。我系學(xué)生會學(xué)習(xí)部、宣傳部立即馬不停蹄地開展宣傳活動,真正地為同學(xué)們的學(xué)習(xí)起到幫助的時候,我們的內(nèi)心是激動的,更是欣慰的,因為我們做到了。 立足中文系特色,開拓創(chuàng)新,開展一系列有特色的活動。
四、 部門聯(lián)手 共贏明湖之夏賽事
我們本著中文系的自身特點,不為搞活動而搞活動,切實貼近同學(xué)生活,滿足同學(xué)規(guī)定。在歷時兩個月的明湖之夏文化節(jié)的各項活動中,中文系學(xué)生會所展現(xiàn)出的風(fēng)采,是不容小視的。
在紅色經(jīng)典詩文朗誦比賽活動的籌備過程中,從初賽一路辛苦準(zhǔn)備到?jīng)Q賽,制作各位選手朗誦主題的幻燈片與背景音樂。為了這次比賽的成功推普協(xié)會成員和學(xué)生會干部做了大部份的前期準(zhǔn)備工作。從賽場的布置,桌椅的排放、衛(wèi)生的打掃,以及比賽同時領(lǐng)導(dǎo)的茶水端遞工作……無不細(xì)致入微。
由學(xué)習(xí)部承辦的糾錯比賽中、由于參加比賽的同學(xué)比較多,給準(zhǔn)備工作造成一定的難度。學(xué)生干部身先士卒,將會場的布置工作準(zhǔn)確有效的完成。保證了比賽的順利開展。
體育部主要承擔(dān)責(zé)任的中文系2023屆“歡送杯”球賽。突顯了中文系學(xué)生會干部間的合作精神。
由體育部承擔(dān)責(zé)任比賽的具體賽程,通過抽簽的方法公
平合理部署比賽。在比賽之前,從體育系請來裁判,體育部對球賽的裁判選拔工作嚴(yán)格把關(guān);對工作中出現(xiàn)的問題及時討論及時解決。比賽利用每天中午及下午課后的時間開展,每場比賽由志愿者承擔(dān)責(zé)任場地的清掃,遇到陰雨天氣還要自帶拖把等工具,為球場清理積水,以及和學(xué)生會人員維持秩序。每場比賽,記分員、裁判準(zhǔn)時到位,體育部承擔(dān)責(zé)任人保證每場球賽都能到場,保證比賽順利開展。
球賽進(jìn)入第二輪后,由于天氣緣故,中途出現(xiàn)停賽情況,學(xué)生會各部門在協(xié)調(diào)球員情緒及重新部署賽程等工作上做出了巨大的努力,保證比賽繼續(xù)順利開展。雖然,在工作中依然存在摩擦和碰撞,但學(xué)生會本著服務(wù)于廣大同學(xué)的原則,在堅持比賽公平、合理、工整的基礎(chǔ)上,經(jīng)過學(xué)生會全體成員的不懈努力,中文系2023屆“歡送杯”球賽圓滿落幕。
五、 全體出動 成就視聽盛宴
明湖之夏文化節(jié)眾多的活動和賽事,對于學(xué)生會的工作是一項重大的考驗。而最艱巨的工作任務(wù),應(yīng)該是最后2023屆畢業(yè)生歡送晚會的演出工作。
文藝部從五月初便為籌備晚會的節(jié)目而忙碌,從策劃節(jié)目到召集表演的同學(xué),持之以恒每天長時間的排練;保證節(jié)目能順利排練。晚會節(jié)目的彩排工作緊張有序的開展。各部門的工作也進(jìn)入白熱化。前一天晚上19點,中文系學(xué)生會召開全體學(xué)生干部緊急會議,部署晚上晚會開展前后各部門的工作職責(zé)。各部門學(xué)生干部、考察干部無論職位高低,和志愿者分散在各個工作點。從晚會的后臺工作,到劇場門口維持秩序的艱巨任務(wù),中文系學(xué)生會任勞任怨,堅持做好份內(nèi)工作。
但從我系學(xué)生會干部在為歡送晚會籌備和工作階段,也看到了不少存在的問題。例如,有些干部在工作態(tài)度上仍然不夠積極,工作效率還有待提高。
六、深刻總結(jié),再創(chuàng)輝煌。
忙碌的一學(xué)期過去了,年輕的中文系學(xué)生會在奮進(jìn)中不斷摸索自己的前
進(jìn)方向。我們在師兄和師姐們的指導(dǎo)下不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,我們不斷反省工作中的紕漏和疏忽,同時也不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗。
對于成績,我們不吝嗇給予自己肯定;對于失誤,我們不逃避承擔(dān)教訓(xùn)。
本學(xué)期已經(jīng)過去了,;在今后的日子里,我們要化思想為
行動,用自己的勤勞與智慧描繪中文系學(xué)生會未來的工作藍(lán)圖。'
2023是新的一年,我們要有新的形式、新的規(guī)定、新的方案,全新的開始。我們決心在新的一年里再創(chuàng)新成績,再上新臺階,為中文系的成長、振興做出更大的貢獻(xiàn)。'
中文系學(xué)生會,在大浪中淘沙,不漏過一點過失;
中文系學(xué)生會,在時代的風(fēng)浪中前進(jìn),不放棄一次機(jī)遇;
中文系學(xué)生會,在深刻的總結(jié)中展望未來,期待屬于我們的又一次輝煌!
精選寫報告經(jīng)驗160人覺得有用
學(xué)生會工作總結(jié)報告怎么寫
學(xué)生會工作總結(jié)報告說起來是個技術(shù)活兒,但其實也沒那么復(fù)雜。不過,這事得認(rèn)真對待,畢竟報告寫得好不好,直接影響到大家對工作的認(rèn)可度。要是寫得亂七八糟,那可就鬧笑話了。
開頭這部分挺關(guān)鍵的,得把背景交代清楚,比如這一段時間內(nèi)都干了什么,目標(biāo)是什么之類的。有時候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn),原本想好的思路有點跑偏了,這都是正?,F(xiàn)象,不用太緊張。比如說我之前寫的時候,本來打算先寫活動開展情況,結(jié)果寫著寫著就先把人員分工給扯進(jìn)去了,后來又回頭補上了,這事就這么發(fā)生了。
接著就是具體工作內(nèi)容啦,這個部分一定要詳細(xì)。比如搞了哪些活動,活動的效果怎么樣,有哪些亮點,這些問題都要寫清楚。這里頭有個小技巧,就是多用數(shù)字說話。比如我們組織了一場演講比賽,參賽人數(shù)是五十六人,最后獲獎的是八個人,這樣的描述比單純說“活動很成功”要靠譜得多。當(dāng)然,有時候也會不小心把“五十六”寫成“六十五”,這種小地方得仔細(xì)檢查一下。
還有就是遇到的問題啦。每個活動都不可能一帆風(fēng)順,總會有這樣那樣的問題冒出來。比如說我們辦了一場晚會,結(jié)果音響設(shè)備出了點狀況,導(dǎo)致開場的時候聲音特別小,這就得在報告里提一下,不然顯得不真實。不過,問題歸問題,解決方案也得有。比如說這次音響出問題,我們就趕緊聯(lián)系技術(shù)人員調(diào)整,雖然晚了一點,但好歹還是順利進(jìn)行了。這類事情最好能總結(jié)出點經(jīng)驗教訓(xùn),這樣下次就能避免類似的狀況。
最后就是展望未來啦。這個部分,主要是談一下接下來的工作計劃,或者是對未來的期待。比如說下學(xué)期我們要加強跟其他學(xué)校的交流,或者是要增加一些新的活動類型,這些東西都可以寫進(jìn)去。不過,有時候?qū)懙竭@兒就容易飄,想著自己寫得挺好,就開始夸獎起自己來了,這事得克制一下,畢竟報告的主要目的是總結(jié)經(jīng)驗,不是自我表揚。
總的來說,寫學(xué)生會工作總結(jié)報告,最重要的是實事求是。該表揚的地方要表揚,該批評的地方也不能藏著掖著。要是能做到這一點,基本上就能交出一份合格的報告了。