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辦公室2025年度工作總結(jié)報(bào)告-2025工作計(jì)劃怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-11 14:10:05 查看人數(shù):24

辦公室2025年度工作總結(jié)報(bào)告-2025工作計(jì)劃

【第1篇】辦公室2025年度工作總結(jié)報(bào)告-2025工作計(jì)劃怎么寫(xiě)850字

20xx年即將過(guò)去,新的一年將要來(lái)臨?;厥走@一年,在經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在身邊各位同事的密切配合、幫助下完成了辦公室的本職工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、日常主要工作。

1. 認(rèn)真做好辦公室的文件歸檔整理工作。特別是配合了工程部對(duì)合同的管理。

2. 完成了公司的證照年審、變更工作

由于公司股東和法人發(fā)生了變化,對(duì)公司工商執(zhí)照、組織代碼證等證照進(jìn)行了了變更并在6月x日之前完成了所有證照的年檢工作。

3. 完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待等后勤工作。

對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi),會(huì)后完成記錄。完成了20xx年召開(kāi)的開(kāi)工儀式的酒店預(yù)訂車(chē)輛的接送。以及職工食堂就餐、住宿等后勤工作

4. 完成了辦公室日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)和預(yù)算工作。

5. 完成了職工的工資發(fā)放和個(gè)稅等交納工作。

6. 嚴(yán)格用章管理,明確了重要印章登記使用程序。

7. 在經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下完成了公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及工作流程編制工作。

8. 努力做好公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)、溝通工作。

9. 編制和匯總了公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

10. 做好公司保潔衛(wèi)生和安保工作。

11. 做好公司人事、勞資管理工作。

根據(jù)公司需求與聘用人員簽訂了勞動(dòng)合同,辦好了職員的繳納社保各項(xiàng)手續(xù)和交費(fèi),解決了員工的后顧之憂。

二、存在的問(wèn)題

一年來(lái),辦公室職員,盡忠盡職,但存在很多的不足,主要表現(xiàn)在:

1. 辦公室工作很多是邊摸索邊干,經(jīng)驗(yàn)不足,效率不高。

2. 后勤工作不夠過(guò)細(xì)。

3. 內(nèi)、外協(xié)調(diào)能力有待提高。

4. 理論水平有待提高。

三、在新的一年里,辦公室決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)水平,工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)該的力量。所以計(jì)劃在新的一年里著重做好以下幾點(diǎn):

1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)走向的了解,對(duì)公司目標(biāo)、當(dāng)前情況做

到心中有數(shù)。

2. 把事情想在前頭做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3. 加強(qiáng)團(tuán)結(jié),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,形成良好的工作氛圍。

4. 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷改進(jìn)對(duì)其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。

5. 強(qiáng)化企業(yè)管理,全面推行公司各項(xiàng)制度。

6. 加強(qiáng)日常工作的細(xì)化、高效。

7. 協(xié)調(diào)能力的提高。

8. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)控工作。

辦公室2025年度工作總結(jié)報(bào)告及2023工作計(jì)劃范文

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用

辦公室2025年度工作總結(jié)報(bào)告-2025工作計(jì)劃怎么寫(xiě)

今年的工作總結(jié)報(bào)告寫(xiě)得比去年更順暢了些,主要是因?yàn)槎嗔艘恍?shí)踐經(jīng)驗(yàn)。先說(shuō)說(shuō)總結(jié)部分,這很重要,畢竟要回顧一年的成績(jī)和不足。一開(kāi)始的時(shí)候,記得把部門(mén)的主要任務(wù)和目標(biāo)列出來(lái),這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看到重點(diǎn)。比如今年我們部門(mén)的任務(wù)就是提高效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,那么就把這些任務(wù)細(xì)化成具體的數(shù)字,比如說(shuō)效率提升了百分之多少,成本降低了多少錢(qián)。

接著就是具體的工作內(nèi)容了,這部分需要詳細(xì)些,但也不是越詳細(xì)越好。像一些日常的小事就不用寫(xiě)了,重點(diǎn)寫(xiě)那些對(duì)公司影響比較大的事情。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)始到結(jié)束的過(guò)程,遇到的問(wèn)題以及解決的辦法。如果能附上一些數(shù)據(jù)就更好了,像是銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)率、客戶滿意度的提升幅度之類(lèi)的。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有時(shí)候?qū)懙锰珡?fù)雜反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)搞不清楚重點(diǎn),所以適當(dāng)簡(jiǎn)化一下還是很有必要的。

至于工作計(jì)劃,這是個(gè)挑戰(zhàn),因?yàn)橐A(yù)測(cè)未來(lái)一年的情況。首先要根據(jù)今年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)制定,不能完全脫離實(shí)際。比如今年我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)上投入了不少精力,效果還不錯(cuò),那么明年就可以繼續(xù)在這方面下功夫,不過(guò)得換個(gè)方式試試看。還有就是要注意結(jié)合公司的整體戰(zhàn)略,不能只顧著自己部門(mén)的事情。要是能提前跟其他部門(mén)溝通好,做到資源共享那就更好了。

另外,寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候別忘了留點(diǎn)余地,畢竟誰(shuí)也不能保證所有的預(yù)測(cè)都會(huì)準(zhǔn)確。如果能有一些應(yīng)急方案就更棒了,這樣就算遇到突發(fā)狀況也不至于手忙腳亂。不過(guò)這里有個(gè)不太好的習(xí)慣得改改,就是有時(shí)候會(huì)把計(jì)劃寫(xiě)得太過(guò)理想化,忽略了現(xiàn)實(shí)中的困難。這種情況下最好能多聽(tīng)聽(tīng)同事的意見(jiàn),集思廣益總是沒(méi)錯(cuò)的。

最后提醒一下,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候最好能找時(shí)間多檢查幾遍,尤其是數(shù)字這類(lèi)東西,一個(gè)小差錯(cuò)可能會(huì)引起大麻煩。有時(shí)候趕時(shí)間的話容易忽略細(xì)節(jié),這時(shí)候可以讓同事幫忙看看,說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。雖然現(xiàn)在大家都很忙,但花點(diǎn)時(shí)間確保報(bào)告的質(zhì)量還是很值得的。

【第2篇】林業(yè)局辦公室工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)3550字

xx年辦公室工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體人員的共同努力下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆xx全會(huì)、省委xx屆六次全會(huì)、市委xx屆七次全會(huì)精神,緊緊圍繞全局工作重心,在“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”上下工夫,積極發(fā)揮參謀助手作用,努力提高辦公室工作效率和服務(wù)質(zhì)量,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下:

一、圍繞工作重心,充分發(fā)揮好參謀助手作用

xx年,辦公室圍繞圍繞一個(gè)中心(以泡核桃為主的特色經(jīng)濟(jì)林基地建設(shè)),突出一個(gè)重點(diǎn)(生態(tài)保護(hù)),破解一個(gè)難題(提高造林質(zhì)量),抓實(shí)四項(xiàng)工作(提高林業(yè)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、完善林業(yè)科技服務(wù)支撐體系、提高農(nóng)村沼氣使用率、深化林業(yè)服務(wù)機(jī)制體制的改革創(chuàng)新)的全市林業(yè)工作思路,在“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”上下工夫,較好地發(fā)揮了參謀助手作用。

(一)著力搞好綜合服務(wù)和協(xié)調(diào)。

加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的主旋律,是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層、為群眾提供深層次服務(wù)的切入點(diǎn),一年來(lái),我們主要抓了以下幾個(gè)方面:一是做好公文運(yùn)轉(zhuǎn)及保密工作。廣泛征求各方面的意見(jiàn),不斷提高公文質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時(shí)按照相關(guān)的公文保密規(guī)定,做好文件保密工作。二是做好會(huì)議協(xié)調(diào)。主要協(xié)調(diào)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議題和決定事項(xiàng)的落實(shí)工作,保證了會(huì)議達(dá)到預(yù)期目的。三是抓好事務(wù)組織協(xié)調(diào)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理有關(guān)日常事務(wù),使領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時(shí)間抓大事;努力提高接待水平,贏得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)理解和支持。四是抓好日常管理協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮“總調(diào)度”和“中轉(zhuǎn)者”的作用,協(xié)調(diào)好對(duì)上的關(guān)系、對(duì)下的關(guān)系和內(nèi)部各科室之間的關(guān)系。同時(shí),還做好檔案、綜治、網(wǎng)絡(luò)管理、科室電腦配置及一樓裝修、環(huán)境衛(wèi)生工作。

(二)精心組織重要會(huì)議。

一年來(lái),做好全市林業(yè)局長(zhǎng)工作會(huì)、全市森林防火暨退耕還林工作會(huì)、核桃“三率”技術(shù)培訓(xùn)會(huì)議、籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)等會(huì)議的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,在接待領(lǐng)導(dǎo)、起草領(lǐng)導(dǎo)講話、邀請(qǐng)新聞?dòng)浾叩确矫孑^好地完成了任務(wù)。特別是在組織全市林業(yè)局長(zhǎng)會(huì)議工作中,由于工作細(xì)致、方法得當(dāng),成功完成了臨滄歷史召開(kāi)的規(guī)模的林業(yè)局長(zhǎng)會(huì)議,受到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(三)重視加強(qiáng)督辦反饋。

認(rèn)真落實(shí)市委、市政府重要會(huì)議和文件精神,擬寫(xiě)并報(bào)送關(guān)于市政府重點(diǎn)工作、廉政工作、三項(xiàng)制度及半年、年終工作情況報(bào)告,做到件件有落實(shí),事事有回音。會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案工作及群眾來(lái)信、來(lái)訪工作,全年完成3件人大建議和12政協(xié)提案的答復(fù)工作。抓好信訪工作,全年共有信訪16件,辦結(jié)數(shù)15件,正在辦理1件,信訪接辦率94%。

(四)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐發(fā)展觀辦公室工作。

今年我局被市委列為第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀單位之一。按局黨組的安排,學(xué)習(xí)辦設(shè)在辦公室。自3月底開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái),圍繞三個(gè)階段十四個(gè)環(huán)節(jié)的目標(biāo)要求,辦公室認(rèn)真做好方案制定、材料撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)收集、檔案整理等工作,通過(guò)精心組織、周密安排、狠抓落實(shí),圓滿完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

二、緊扣林業(yè)發(fā)展的目標(biāo),努力營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境

按照全市林業(yè)發(fā)展的目標(biāo),辦公室不斷加強(qiáng)林業(yè)宣傳、政務(wù)信息公開(kāi)等工作,努力營(yíng)造又好又快推進(jìn)林業(yè)事業(yè)的良好輿論氛圍和發(fā)展環(huán)境。

(一)加強(qiáng)宣傳和信息工作。

一是做好電視新聞宣傳。主動(dòng)加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作,充分發(fā)揮各類(lèi)新聞媒體的輿論陣地作用。精心協(xié)調(diào)市電視臺(tái)做好電視宣傳,重點(diǎn)對(duì)集體林權(quán)制度改革、以泡核桃為主的林產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)工程進(jìn)行深入宣傳,營(yíng)造良好的林業(yè)發(fā)展氛圍。二是抓好報(bào)刊寫(xiě)稿投稿的對(duì)外宣傳工作。始終把《中國(guó)林業(yè)》、《國(guó)土綠化》、《中國(guó)綠色時(shí)報(bào)》、《云南林業(yè)》、《支部生活》等報(bào)刊及市委黨報(bào)《臨滄日?qǐng)?bào)》作為宣傳的主要載體及平臺(tái),以林產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林業(yè)改革、資源保護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)事跡作深入、廣泛宣傳,收到了良好效果。特別在《臨滄日?qǐng)?bào)》刊發(fā)的稿件,居市直部門(mén)前列,多條在頭版頭條刊發(fā)。據(jù)不完成統(tǒng)計(jì),一年來(lái),全市林業(yè)系統(tǒng)在《國(guó)土綠化》、《中國(guó)綠色時(shí)報(bào)》、《云南林業(yè)》、《云南自然保護(hù)》刊發(fā)稿件達(dá)26件,《臨滄日?qǐng)?bào)》達(dá)176件,其中多條在頭版頭條刊發(fā)。三是加大信息報(bào)送力度。在信息報(bào)送上,主要抓好省林業(yè)廳信息中心、市委《臨滄信息》、市政府《政務(wù)信息》的信息報(bào)送。一年來(lái),共計(jì)報(bào)送省林業(yè)廳信息中心信息150多條,省廳采用140多條,被國(guó)家林業(yè)局采用50條,積分超過(guò)1200分;報(bào)送《臨滄信息》26條,市政府30多條。我局被市委表彰為xx年至xx年信息工作“三等獎(jiǎng)”。

(二)扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開(kāi)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《政府信息公開(kāi)條例》,加大政務(wù)公開(kāi)力度,拓寬政務(wù)公開(kāi)渠道,豐富政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。認(rèn)真梳理各項(xiàng)政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng),從機(jī)構(gòu)職能、行政許可、規(guī)劃計(jì)劃、政策法規(guī)、日常業(yè)務(wù)、工作動(dòng)態(tài)等類(lèi)別進(jìn)行詳細(xì)分類(lèi),編制政務(wù)信息公開(kāi)指南和公開(kāi)目錄,促進(jìn)各項(xiàng)行政權(quán)力的運(yùn)行公開(kāi)透明、廉潔高效。全年共計(jì)在“政府信息公開(kāi)網(wǎng)-臨滄市林業(yè)網(wǎng)”上公開(kāi)政府信息200多條。

(三)落實(shí)陽(yáng)光政府“四項(xiàng)制度”工作。

在落實(shí)陽(yáng)光政府“四項(xiàng)制度”工作中,制定了《臨滄市林業(yè)局重大決策聽(tīng)證重要事項(xiàng)公示重點(diǎn)工作通報(bào)政務(wù)信息查詢陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案》,按要求確定了 96128”政務(wù)信息電話專(zhuān)線,指定了“96128”信息聯(lián)絡(luò)員及網(wǎng)絡(luò)查詢管理員1名,加強(qiáng)了信息員培訓(xùn)和值班保障工作,確保群眾查詢政務(wù)信息能夠得到及時(shí)有效答復(fù);同時(shí),利用市政府陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度門(mén)戶網(wǎng)站及時(shí)通報(bào)了單位重點(diǎn)工作、公示了重要事項(xiàng)、提供了政府信息查詢。

三、按照建設(shè)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的要求,不斷規(guī)范日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作

辦公室是全局中樞部門(mén),日常工作面廣、工作量大、任務(wù)繁重。一年來(lái),按照建設(shè)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的要求,全體同志積極動(dòng)腦筋,想辦法,抓落實(shí),著力提高工作質(zhì)量和辦事效率,做到把文辦精、把會(huì)辦細(xì)、把事辦實(shí),努力保證局機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(一)切實(shí)提高公文質(zhì)量。

辦公室除了繁雜的綜合協(xié)調(diào)任務(wù)外,還承擔(dān)了大量的文稿、文檔工作。我們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,吃透上情,把握下情,切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)講話稿、匯報(bào)材料的起草和修改工作。同時(shí),從公文內(nèi)容的政策性、文字標(biāo)點(diǎn)的準(zhǔn)確性、公文格式的規(guī)范性上嚴(yán)把局里各類(lèi)文件文字關(guān),全年共審核文件400多份,力求格式規(guī)范、內(nèi)容充實(shí)、表述清楚、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯嚴(yán)密。

(二)不斷規(guī)范文件運(yùn)轉(zhuǎn)。

按照中辦、國(guó)辦有關(guān)規(guī)定和省委、省政府的要求,建立健全文件運(yùn)轉(zhuǎn)制度,嚴(yán)格規(guī)范管理,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé),認(rèn)真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環(huán)節(jié),努力做到不延誤、不丟失、不誤傳,確保文件高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)認(rèn)真搞好日常接待。

認(rèn)真做好省林業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研接待工作,明確接待要求,考慮周全、安排合理,全年共接待省廳領(lǐng)導(dǎo)視察指導(dǎo)工作7批120人次,接待兄弟省市參觀考察共2批,認(rèn)真落實(shí)食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)友誼,促進(jìn)了與兄弟州市林業(yè)的交流與合作。

辦公室工作大多是參謀性、輔助性、協(xié)調(diào)性、事務(wù)性、服務(wù)性工作,既是承上啟下、聯(lián)系左右的服務(wù)性部門(mén),也是推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的綜合性部門(mén)。雖然工作繁雜瑣碎,但作用責(zé)任重大?;仡櫼荒陙?lái)的工作,我們的主要體會(huì)是:

一是抓學(xué)習(xí)促素質(zhì)提高。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)放在重要位置,組織全體同志深入學(xué)習(xí)黨章、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆xx全會(huì)及省委xx屆六次全會(huì)會(huì)、市委xx屆七次全會(huì)精神,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念。堅(jiān)持學(xué)以致用,鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律和科技等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

二是抓服務(wù)保工作熱情。

帶著責(zé)任,帶者感情,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。一年來(lái),我們主動(dòng)保持與基層單位的聯(lián)系,及時(shí)掌握了解基層工作情況,努力為基層服務(wù),想基層所想,急基層所急,特事特辦、急事急辦,認(rèn)真處理人民來(lái)信來(lái)訪,化解矛盾。主動(dòng)加強(qiáng)與各處室之間的溝通,多商量、多配合、多補(bǔ)臺(tái),樂(lè)于幫助部門(mén)搞服務(wù)、出主意、作配角,增進(jìn)交流,贏得支持,共同完成全局各項(xiàng)中心工作。主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)好參謀助手。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事物,主動(dòng)收集信息為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

三是抓質(zhì)量增強(qiáng)效率。

辦公室工作大多是平凡、瑣碎、繁雜的事務(wù)性工作,全體同志努力增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性,主動(dòng)思考,超前謀劃,有效發(fā)揮參謀助手作用。在實(shí)際工作中,全體同志講時(shí)間、講質(zhì)量、講效率,及時(shí)有效地落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),有效完成各項(xiàng)任務(wù),力求做到:做好今天事情,想好明天事情,能今天事情完成的事情決不拖到明天。

xx年,辦公室同志做了大量平凡而富有成效的工作,取得了一些成績(jī)。但是與領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大距離,仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)只停留在單位統(tǒng)一的組織學(xué)習(xí)上;二是調(diào)研創(chuàng)新、鉆研業(yè)務(wù)風(fēng)氣還不夠濃厚,把握全局、超前謀劃、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)的水平有待進(jìn)一步提高,新聞宣傳、政務(wù)信息公開(kāi)、三項(xiàng)制度建設(shè)工作亟需加大力度。三是車(chē)輛管理制度執(zhí)行不到位,管理還不規(guī)范。以上不足和問(wèn)題,亟待在今后的工作中認(rèn)真加以解決和提高。

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)123人覺(jué)得有用

林業(yè)局辦公室的工作總結(jié)報(bào)告,說(shuō)實(shí)話,要是沒(méi)點(diǎn)門(mén)道,寫(xiě)出來(lái)就容易顯得空洞無(wú)物。這類(lèi)報(bào)告一般得從幾個(gè)方面入手,比如工作完成情況、遇到的問(wèn)題、解決辦法還有未來(lái)計(jì)劃什么的。開(kāi)頭,先簡(jiǎn)單介紹一下這段時(shí)間的基本情況,比如說(shuō)時(shí)間范圍,是上半年還是全年之類(lèi)的。

提到工作完成情況,就得具體點(diǎn),不能光說(shuō)完成了多少任務(wù)就完事了。最好能列出幾項(xiàng)主要任務(wù),像是植樹(shù)造林面積達(dá)到了多少畝,森林防火措施落實(shí)得怎么樣,這些都要詳細(xì)寫(xiě)明。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉一些重要的細(xì)節(jié),這就不太好,得仔細(xì)檢查下有沒(méi)有遺漏。另外,對(duì)于那些取得的成績(jī),也可以適當(dāng)用數(shù)字來(lái)體現(xiàn),這樣更有說(shuō)服力。

說(shuō)到問(wèn)題,這可不能避而不談。像管理上的漏洞、資金分配不合理這些問(wèn)題都得提出來(lái)。但這里頭有個(gè)小地方需要注意,就是不能把所有責(zé)任都推到別人身上,畢竟自己部門(mén)也有份,得承認(rèn)自己的不足之處。至于解決辦法,那就要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)了,不能天馬行空地想當(dāng)然。比如說(shuō)針對(duì)資金不足的問(wèn)題,是不是可以通過(guò)申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)資金或者內(nèi)部?jī)?yōu)化來(lái)改善?

未來(lái)計(jì)劃這部分也很關(guān)鍵,不能只說(shuō)些籠統(tǒng)的話。要明確接下來(lái)的重點(diǎn)工作方向,比如加強(qiáng)林區(qū)巡查力度、提高員工培訓(xùn)頻率之類(lèi)的。同時(shí)也要考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,比如說(shuō)建立長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)保障森林資源的可持續(xù)利用。不過(guò)在寫(xiě)這部分的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)樗悸凡磺鍖?dǎo)致表述有些混亂,這就需要多花點(diǎn)時(shí)間梳理一下。

寫(xiě)這種報(bào)告的時(shí)候,用詞要正式一點(diǎn),多用些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),像“生態(tài)修復(fù)工程”、“植被覆蓋率提升”這樣的詞兒。當(dāng)然,也不能太過(guò)書(shū)面化,不然讀起來(lái)會(huì)覺(jué)得干巴巴的。適當(dāng)?shù)募尤胍恍┥鷦?dòng)的例子會(huì)讓整篇文章鮮活不少,但別忘了保持整體的嚴(yán)肅性。

【第3篇】財(cái)務(wù)總監(jiān)辦公室工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)1000字

xx年,財(cái)務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)預(yù)算管理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運(yùn)行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加企業(yè)效益為目標(biāo),深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線,認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門(mén)監(jiān)督管理作用,配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作。現(xiàn)將一年的工作情況作工作總結(jié)

一、認(rèn)真做好部門(mén)日常基礎(chǔ)管理工作。

1、切實(shí)加強(qiáng)了本部門(mén)職工的思想政治學(xué)習(xí),及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策、規(guī)定等,并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。使大家能自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護(hù)了公司的利益和形象。

2、按照公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)收支登記工作,認(rèn)真編制公司財(cái)務(wù)收支情況表。

3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算(計(jì)劃)執(zhí)行情況,進(jìn)行檢查、考核,并對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),按年度編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。

4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財(cái)務(wù)印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運(yùn)營(yíng),提高了資金使用效率。

5、配合財(cái)務(wù)部門(mén)一道做公司財(cái)務(wù)核算管理和稅收管理工作。

6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財(cái)務(wù)部門(mén),進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本、費(fèi)用的控制和考核,理順基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作。

3、與公司其他管理部門(mén)一道,就炭素廠xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門(mén)一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關(guān)租賃手續(xù),并全額回收了xx年租賃費(fèi)用和材料銷(xiāo)售款項(xiàng)。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

xx年,財(cái)務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng),對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體情況了解不夠深入細(xì)致,工作還有很多地方需要提高和完善。xx年打算從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步做好工作

一、為了提高部門(mén)履行職責(zé)的能力,我們將更加努力加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)自我管理、自我約束能力,提高履行職責(zé)的能力。

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)141人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)總監(jiān)辦公室工作總結(jié)報(bào)告該怎么寫(xiě)?得把工作上的事說(shuō)清楚,又不能太啰嗦,不然領(lǐng)導(dǎo)看了頭大。先說(shuō)說(shuō)怎么開(kāi)頭,得有點(diǎn)氣勢(shì),別上來(lái)就干巴巴的。你可以寫(xiě)成這樣:“自本年度初以來(lái),財(cái)務(wù)總監(jiān)辦公室在公司高層的正確指導(dǎo)下,圍繞著公司的總體發(fā)展目標(biāo),結(jié)合財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況,展開(kāi)了一系列扎實(shí)有效的工作?!边@一段就挺好,既表明了立場(chǎng),也帶出了接下來(lái)的內(nèi)容。

接著說(shuō)具體的工作情況,這部分最好能分點(diǎn)寫(xiě),但別太死板,像是“一、二、三”,那樣看著太格式化。你可以這么寫(xiě):“在資金管理方面,我們采取了多項(xiàng)措施,比如加強(qiáng)了日常的資金調(diào)度,優(yōu)化了資金使用效率,還定期組織了資金風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。另外,在成本控制上,通過(guò)引入新的核算體系,細(xì)化了成本分析流程,這對(duì)提升企業(yè)利潤(rùn)空間有很大幫助?!边@里就提到兩個(gè)重點(diǎn),一個(gè)是資金,一個(gè)是成本,說(shuō)得比較籠統(tǒng),但也能看出工作方向。

然后再說(shuō)說(shuō)遇到的問(wèn)題,這部分千萬(wàn)不能回避,不然顯得不夠真實(shí)。比如說(shuō):“當(dāng)然,工作中也存在一些不足之處,比如部門(mén)間的溝通還有待加強(qiáng),有時(shí)候因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱(chēng)導(dǎo)致了一些小失誤。”這里的“小失誤”雖然不是明說(shuō),但意思已經(jīng)表達(dá)得很明白,就是有些地方做得不夠好。不過(guò)這種表述很自然,不會(huì)讓人覺(jué)得是在找借口。

接下來(lái)聊聊取得的成績(jī),這部分要具體點(diǎn),最好能用數(shù)字說(shuō)話。“截止目前,我們已經(jīng)完成了全年預(yù)算的95%,比去年同期增長(zhǎng)了10個(gè)百分點(diǎn),這個(gè)成績(jī)離不開(kāi)全體同事的努力。”用具體的百分比和對(duì)比數(shù)據(jù),能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。

最后別忘了展望未來(lái),這部分可以稍微輕松一點(diǎn)?!罢雇乱荒甓龋覀儗⒗^續(xù)深化財(cái)務(wù)管理改革,進(jìn)一步提高工作效率,爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值?!边@樣結(jié)尾就不錯(cuò),既表達(dá)了信心,也留了個(gè)懸念給領(lǐng)導(dǎo)。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意,別光顧著自己寫(xiě),最好多和同事交流一下,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟一個(gè)人想的事情有限,大家一起討論可能會(huì)有新思路。而且,寫(xiě)完之后記得自己多檢查幾遍,尤其是那些容易出錯(cuò)的地方,像數(shù)字什么的,千萬(wàn)別搞錯(cuò)了,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你印象不好。

【第4篇】暑假辦公室工作社會(huì)實(shí)踐總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)1850字

(一)前言

20xx年暑假期間,很多同學(xué)都積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召投身社會(huì)參加實(shí)踐,而且有很多收獲和進(jìn)步。

暑假剛剛開(kāi)始我也沒(méi)閑著,玩兒了兩天后就琢磨著社會(huì)實(shí)踐的事。這個(gè)暑假注定是豐富多彩的。第一,因?yàn)樽鳂I(yè)很少,這讓我有更多的時(shí)間去進(jìn)行課外實(shí)習(xí);第二,這是我的第五次社會(huì)實(shí)踐了,這讓我對(duì)此次的實(shí)踐更具信心。在我的計(jì)劃中“英語(yǔ)教師”是一個(gè)很理想的工作,首先我很喜歡教師這一行業(yè),從小就夢(mèng)想著當(dāng)一名出色的老師;其次我選擇英語(yǔ)教師這一工作也是因?yàn)槲乙呀?jīng)生活在外語(yǔ)系這個(gè)天然的英語(yǔ)環(huán)境中三年了,對(duì)英語(yǔ)產(chǎn)生了濃厚的興趣;考慮到是第一次當(dāng)老師,所以我選擇初中和小學(xué)生作為我第一批學(xué)生。我相信,百分百的熱情加上百分百的努力會(huì)讓我勝任這份臨時(shí)的工作。

可是萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到,現(xiàn)在是暑假,哪還有學(xué)生在學(xué)校啊。信心十足的我走訪了幾所學(xué)校,結(jié)果還是一無(wú)所獲。雖然偶爾有值班老師在,并問(wèn)他們是是否有暑期班,我愿意當(dāng)義工,可是......

連連失敗的我仔細(xì)回想是不是我自身出了什么問(wèn)題??磥?lái)暑期的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)學(xué)校不太可能讓我留下,因?yàn)樗麄兌夹枰幸欢ㄎ膽{的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教師,而我,雖然口語(yǔ)不錯(cuò),有熱情,有信心,肯努力,但英語(yǔ)水平還需要繼續(xù)提高。

失敗并不可怕,可怕的是沒(méi)有一顆敢于面對(duì)失敗的心,回家后,無(wú)聊了幾天。要知道,生活中總會(huì)有奇跡發(fā)生的,就在我茫茫然不知所以的時(shí)候,我姑媽問(wèn)我是否愿意去她的公司當(dāng)一下臨時(shí)翻譯,翻譯一些不重要的文件,釋然啊,豈能不應(yīng)。工作第2天就開(kāi)始了。

(二)進(jìn)入角色

精神十足的我興致沖沖的來(lái)到我姑媽的單位,公司雖然不大,但五臟都很齊全,認(rèn)識(shí)過(guò)了部門(mén)的主管,接受了一些簡(jiǎn)單的任務(wù)后,我便來(lái)到了一張電腦桌旁。其實(shí)說(shuō)是來(lái)上班,實(shí)則是給別人當(dāng)助理的,主要的翻譯工作都由資深秘書(shū),劉姐負(fù)責(zé),我只是負(fù)責(zé)打字與糾錯(cuò)罷了,不過(guò),對(duì)于還未上過(guò)班的人來(lái)說(shuō),著也是非常有趣的。當(dāng)然,我也會(huì)偶爾給其他的同事端茶送水,畢竟,每個(gè)偉人都是從瑣碎的平凡小事做起的。

午飯時(shí)間,同事們有說(shuō)有聊的去吃飯了,而我卻還有些工作沒(méi)做完,大概也就一千字的打印工作,堅(jiān)持!堅(jiān)持到底就是勝利嘛。。。搞定,午飯好香啊,錯(cuò)覺(jué)嗎?不會(huì)。這是一種豐收的感覺(jué),一種成功的喜悅。

下午是一點(diǎn)半上班的,大多數(shù)的人都在睡午覺(jué),那叫一個(gè)香?。∠挛绲墓ぷ饕彩侨绱?,5點(diǎn)下班,坐上姑媽的車(chē)回家了,興奮歸興奮,吃完晚飯洗完澡,整個(gè)人都軟下來(lái)了。撲通!一頭栽到床上。

接連幾天的工作也是不盡相同。直到第8天,主管讓我去談話,主要目的是表?yè)P(yáng),表?yè)P(yáng)我的勤勞刻苦,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),但是某些錯(cuò)誤是不能犯的,遇到不懂的還得請(qǐng)教劉姐,畢竟是老手了,我連連稱(chēng)是。

其實(shí)工作就是不斷的重復(fù),重復(fù)昨天,再重復(fù)今天,偶爾有點(diǎn)創(chuàng)新實(shí)在是很快樂(lè)。很快的,20天的工作生活結(jié)束了,收獲頗多。

(三)實(shí)踐總結(jié)

這次社會(huì)實(shí)踐,雖然沒(méi)有工資,但我收獲的是比金錢(qián)更加有價(jià)值的精神財(cái)富和在以后人生中受用終生的技能、經(jīng)驗(yàn)。我的思維方式也有了一些改變,能夠用更加成熟和理智的目光看待世界。

大家知道,社會(huì)實(shí)踐是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸,是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、鍛煉才干、增加閱歷的有效途徑;說(shuō)的大一點(diǎn)就是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段,是大學(xué)生服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的一種良好形式。但是不管怎么說(shuō),我想每一次實(shí)踐都是我們?cè)谒枷肷?,行為上一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。既然是成長(zhǎng)那就一定會(huì)有酸甜苦辣,喜怒哀樂(lè),孟子曾經(jīng)曰過(guò):“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚……”參加實(shí)踐的人大都沒(méi)有工資,但是實(shí)際上我們已經(jīng)融入到那個(gè)集體中去了。無(wú)論我們做了什么工作,或多或少的都能提高一個(gè)人的內(nèi)在與外在的能力,并且可以深切體會(huì)勞動(dòng)者的艱辛。在社會(huì)實(shí)踐中揮汗如雨的過(guò)程恰恰就是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。其實(shí)我想在實(shí)踐中所做的這些事,不光說(shuō)明我們雙手的勤勞,更主要的是體現(xiàn)了一種積極踏實(shí)做人的心態(tài)。

除此之外,讓我感觸良深的一點(diǎn)就是人際交往。人與人的關(guān)系是那樣微妙,難以讓人捉摸。每個(gè)人都有不同的個(gè)性,跟不同人打交道,當(dāng)然有不同的技巧,不能一概而論。然而又有共同的地方,那就是要尊重他人,理解他人。我們不能總想著改變別人,因?yàn)槟菢油鶡o(wú)濟(jì)于事,我們更應(yīng)該去做的是學(xué)會(huì)適應(yīng)別人,學(xué)會(huì)與人合作。

在記錄下社會(huì)實(shí)踐的感想時(shí)突然覺(jué)得自己長(zhǎng)大了,難道對(duì)這個(gè)世界有了和從前不一樣的認(rèn)識(shí)就說(shuō)明我長(zhǎng)大了嗎?這也許就是空想家和實(shí)踐家的區(qū)別吧。改變觀念只是第一步,最重要,最困難,也是最能考驗(yàn)一個(gè)人的,是用實(shí)踐證明自己的想法,在不斷實(shí)踐中完善自己,這才是最重要的吧!

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)148人覺(jué)得有用

暑假到了,不少學(xué)生會(huì)選擇去辦公室實(shí)習(xí),積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于這類(lèi)社會(huì)實(shí)踐,寫(xiě)一份總結(jié)報(bào)告是很重要的。報(bào)告得寫(xiě)好,不然沒(méi)法體現(xiàn)這段時(shí)間的收獲。寫(xiě)這種報(bào)告時(shí),開(kāi)頭部分最好把實(shí)踐的時(shí)間、地點(diǎn)和主要內(nèi)容交代清楚。比如,“這次暑假,我有幸到某公司辦公室參與了為期一個(gè)月的工作?!苯又?,要把具體的實(shí)踐內(nèi)容寫(xiě)出來(lái),別光是泛泛而談,得具體點(diǎn),像是“負(fù)責(zé)整理文件、接聽(tīng)電話,還參與了一些簡(jiǎn)單的會(huì)議記錄?!?/p>

寫(xiě)報(bào)告時(shí),得注意條理清晰??梢园凑帐虑榘l(fā)展的順序來(lái)寫(xiě),也可以按照重要性來(lái)排序。但不管怎樣,都得讓讀者能明白你的思路。比如,“每天的工作就是先整理當(dāng)天的文件,這很重要,因?yàn)槲募莵y了,后續(xù)工作就麻煩了?!焙竺婢涂梢越又v,“接電話也不簡(jiǎn)單,有時(shí)候客戶態(tài)度不好,需要耐心解釋?zhuān)€得保持禮貌。”這樣的敘述會(huì)讓報(bào)告顯得有層次。

還有,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,別忘了加入自己的感受。畢竟,社會(huì)實(shí)踐不只是完成任務(wù)那么簡(jiǎn)單,更重要的是從中學(xué)習(xí)??梢赃@樣寫(xiě),“剛開(kāi)始接觸這些工作時(shí),覺(jué)得挺枯燥的,但慢慢發(fā)現(xiàn),每項(xiàng)工作都有它的意義。”不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,寫(xiě)感受的時(shí)候,別太夸張,保持適度就好,不然會(huì)顯得不夠真實(shí)。

另外,報(bào)告里的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)用得恰到好處,能讓文章更有說(shuō)服力。比如提到文件管理時(shí),可以說(shuō),“采用分類(lèi)歸檔的方法,確保每份文件都能快速找到?!钡⒁猓g(shù)語(yǔ)不能濫用,不然會(huì)讓讀者摸不著頭腦。

最后,寫(xiě)完報(bào)告后,記得檢查一遍。特別是那些數(shù)字和日期,得保證準(zhǔn)確無(wú)誤。有時(shí)候,一個(gè)小小的錯(cuò)別字可能就會(huì)讓人對(duì)整個(gè)報(bào)告產(chǎn)生懷疑。雖然不是說(shuō)寫(xiě)報(bào)告時(shí)容易犯錯(cuò),但多檢查幾遍總是沒(méi)錯(cuò)的。

【第5篇】市殘聯(lián)辦公室工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)2750字

辦公室作為市殘聯(lián)機(jī)關(guān)的重要窗口,既要當(dāng)好參謀助手,搞好服務(wù)協(xié)調(diào),又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬(wàn)象,萬(wàn)變不離服務(wù)之宗,服務(wù)是辦公室的主要職能。在新形勢(shì)下,辦公室如何立足本職、創(chuàng)新思路,充分發(fā)揮“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”三大基本職能作用,是需要我們認(rèn)真研究的課題。幾年來(lái),根據(jù)工作實(shí)際和工作性質(zhì),我們把強(qiáng)化服務(wù)職能,搞好聯(lián)系,協(xié)調(diào)作為重點(diǎn),牢固樹(shù)立工作就是服務(wù)的思想,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,為市殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好服務(wù)

做好辦公室工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。全體辦公室人員都能通過(guò)各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”精神,學(xué)習(xí)各項(xiàng)有關(guān)殘疾人法律、法規(guī),及時(shí)了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)。積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),經(jīng)常性下基層開(kāi)展調(diào)研。通過(guò)學(xué)習(xí)和調(diào)研,辦公室人員的政治理論水平,業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高,明確了崗位責(zé)任、工作任務(wù),做到分工明確、責(zé)任清晰;樹(shù)立了高度的服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致,為領(lǐng)導(dǎo)、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務(wù)。

二、分工明確,密切配合,突出重點(diǎn),工作到位

辦公室作為市殘聯(lián)的中樞部門(mén),主要職能是負(fù)責(zé)內(nèi)外的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通左右的作用。機(jī)關(guān)內(nèi)部大小會(huì)議、文書(shū)檔案、工作安排、工資福利、財(cái)產(chǎn)車(chē)輛管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等都由辦公室總負(fù)責(zé)。工作中,與各科室、事業(yè)單位分工不分家,加強(qiáng)溝通聯(lián)系,統(tǒng)一思想,形成共識(shí),相互支持,努力做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體事宜和市殘聯(lián)日常工作。對(duì)一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作,從大處著眼,小處著手,堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一,理順關(guān)系,化解矛盾,立足于解決問(wèn)題,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,確保工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。與此同時(shí),還努力協(xié)調(diào)好市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好職工之間的人際關(guān)系,為機(jī)關(guān)工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。

辦公室工作繁瑣、復(fù)雜。簡(jiǎn)單的說(shuō),就是辦文、辦會(huì)、辦事。關(guān)于辦文工作,我們克服人少文多的實(shí)際困難,完成市殘聯(lián)“九五”、“十五”、“十一五”工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、總結(jié)以及各種會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等,較為圓滿地完成了任務(wù)。幾年來(lái),辦公室成功籌備了各種大型會(huì)議32次,并督促檢查市殘聯(lián)的部署在所屬各部門(mén)及縣區(qū)殘聯(lián)的貫徹落實(shí)情況300余件,及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,及時(shí)反饋各種信息,做到了快捷和實(shí)效,保障了**市殘疾人事業(yè)健康有序發(fā)展。

堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé),處理信訪工作,把信訪工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。信訪工作對(duì)辦公室人員素質(zhì)要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題處理及時(shí)、果斷、不留后遺癥,不給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此,對(duì)待每一名殘疾人的來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信都能禮貌接待,耐心答復(fù),尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學(xué)、住房等殘疾人關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題,我們?cè)谙蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí),協(xié)調(diào)科室和下屬事業(yè)單位,都給予了圓滿解決。20xx年我市決定統(tǒng)一取締營(yíng)運(yùn)港田車(chē),當(dāng)時(shí)全市有已辦理落戶手續(xù)、證照齊全的殘疾人港田車(chē)88輛(不含四縣)除5輛用于代步外,其余83輛主要用于營(yíng)運(yùn),另外還有無(wú)證照手續(xù)的營(yíng)運(yùn)港田車(chē)128輛。由于我們積極建言獻(xiàn)策,市政府沒(méi)有簡(jiǎn)單地下令取締,而是采取了先安置后收繳的辦法,對(duì)有港田車(chē)的殘疾人進(jìn)行了特殊照顧,主要采取以下辦法:一是殘疾人港田車(chē)評(píng)估價(jià)格要高于下崗職工的港田車(chē)。二是對(duì)收繳的港田車(chē)進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)估,一次性全額發(fā)放車(chē)款進(jìn)行補(bǔ)償。三是將符合低保條件未列入低保的殘疾人車(chē)主及其供養(yǎng)的直系親屬列入城市最低保障,應(yīng)保盡保。四是有勞動(dòng)能力的殘疾人港田車(chē)主由市屬事業(yè)單位安排就業(yè)崗位。五是需要個(gè)體從業(yè)的政府制訂優(yōu)惠政策,給予特殊照顧。六是自主經(jīng)營(yíng)資金有困難的用就業(yè)保障金進(jìn)行有償扶持。七是對(duì)殘疾人港田車(chē)主進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。八是對(duì)住房有困難的實(shí)行廉租房、廉價(jià)房,并免交熱費(fèi)。子女上學(xué)書(shū)本費(fèi)、學(xué)費(fèi)等全部免交,就醫(yī)享受低保醫(yī)療救助待遇。九是對(duì)符合石油管理局就業(yè)條件的安置到管理局創(chuàng)業(yè)集團(tuán)就業(yè)。十是對(duì)需買(mǎi)代步車(chē)的每臺(tái)補(bǔ)貼2500元。由于政府對(duì)殘疾人港田車(chē)主進(jìn)行了特殊處理,既積極穩(wěn)妥地解決了這一社會(huì)矛盾,又使殘疾人生產(chǎn)生活有了保障,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

及時(shí)購(gòu)置和發(fā)放辦公用品,衛(wèi)生用品,保證機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù);做好車(chē)輛的調(diào)配,使用和管理,司機(jī)責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量高。幾年來(lái)沒(méi)有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作,幾年來(lái),市殘聯(lián)沒(méi)有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。人性化的服務(wù),穩(wěn)定的職工隊(duì)伍,調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性和主動(dòng)性。

做好各種臨時(shí)重大工作。幾年來(lái),市殘聯(lián)系統(tǒng)涉及大事較多,這些工作任務(wù)量大,工作繁重,責(zé)任重大,涉及面廣,為保證高質(zhì)量完成這些工作,市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)將重任放在辦公室,辦公室全體同志沒(méi)有怨言,愉快地接受任務(wù),迅速地開(kāi)展工作,期間加班加點(diǎn)無(wú)數(shù),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任,也鍛煉了隊(duì)伍,提高了工作能力。

為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理,我們建立了各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事。先后建立了《理事會(huì)會(huì)議制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《車(chē)輛管理制度》等相關(guān)制度。進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,使辦公室各項(xiàng)工作井然有序。

三、勤服務(wù),多聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和殘疾人服務(wù)工作

辦公室的工作就是服務(wù),而不是決策,更不是領(lǐng)導(dǎo)。殘聯(lián)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)是辦公室的主要服務(wù)對(duì)象。為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)要突出“三勤”:腿勤,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),堅(jiān)持即事即辦,雷厲風(fēng)行,把工作做實(shí)做細(xì);腦勤,勤學(xué)善思,注重調(diào)研,多提供詳實(shí)的第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)多出計(jì)獻(xiàn)策;嘴勤,擺正自己的位置,多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求匯報(bào),正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,使上情下達(dá)、下情上傳。辦公室要主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地處理好環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、信訪接待、機(jī)關(guān)管理等日常事務(wù)性工作,保證殘聯(lián)機(jī)關(guān)正常工作和運(yùn)行,不要讓領(lǐng)導(dǎo)陷于一些繁雜的事務(wù)性活動(dòng),幫助領(lǐng)導(dǎo)從文山會(huì)海和不必要的應(yīng)酬中解脫出來(lái),使他們騰出時(shí)間和精力想大事、謀大事。增強(qiáng)為殘疾人和基層殘聯(lián)服務(wù)的意識(shí)。堅(jiān)持開(kāi)展“兩聯(lián)系”活動(dòng),加強(qiáng)與基層殘聯(lián)和廣大殘疾人的聯(lián)系,通過(guò)培訓(xùn)人員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、提供資料等方面,加強(qiáng)了與基層殘聯(lián)的聯(lián)系,也提高了基層殘聯(lián)工作人員的整體素質(zhì)。定期召開(kāi)殘疾人座談會(huì),傾聽(tīng)殘疾人的呼聲,反映殘疾人的需求,針對(duì)殘疾人反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,經(jīng)整理后提交市殘聯(lián)理事會(huì)討論。對(duì)基層和殘疾人反映的問(wèn)題,不推諉,屬于職權(quán)范圍的即時(shí)辦理,需要市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的及時(shí)匯報(bào),安排領(lǐng)導(dǎo)接訪,做好領(lǐng)導(dǎo)交辦意見(jiàn)落實(shí)回復(fù)工作,努力使領(lǐng)導(dǎo)、基層和殘疾人滿意。

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)64人覺(jué)得有用

市殘聯(lián)辦公室工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)

市殘聯(lián)辦公室的工作總結(jié)報(bào)告,說(shuō)到底就是把一年來(lái)的成績(jī)和問(wèn)題都梳理清楚,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知道你們干了什么,做得怎么樣。這類(lèi)報(bào)告,得先把工作情況摸透,然后再組織語(yǔ)言,不能上來(lái)就瞎寫(xiě)。

比如說(shuō),年初的時(shí)候大家定的目標(biāo)是什么,到年底完成了多少。這事很重要,因?yàn)槟繕?biāo)完成得好不好,直接反映了工作的成效。不過(guò),有時(shí)候目標(biāo)定得太高,實(shí)現(xiàn)起來(lái)確實(shí)有點(diǎn)難,但只要努力了,也該如實(shí)反映出來(lái)。像我們單位去年計(jì)劃搞三次大型活動(dòng),結(jié)果只辦成兩次,這個(gè)情況就得寫(xiě)明原因,是經(jīng)費(fèi)不到位還是場(chǎng)地出了問(wèn)題,都得說(shuō)清楚。

還有,工作中遇到的問(wèn)題也要提出來(lái)。像是服務(wù)對(duì)象的需求有沒(méi)有完全滿足,內(nèi)部管理有沒(méi)有什么漏洞,這些都是需要反思的地方。這些問(wèn)題不是用來(lái)推卸責(zé)任的,而是為了改進(jìn)工作,讓以后做得更好。

在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,數(shù)字特別重要。像殘疾人就業(yè)培訓(xùn)了多少人,接受康復(fù)服務(wù)的有多少,這些具體的數(shù)字能直觀地展現(xiàn)成果。不過(guò),數(shù)字不能亂填,得有依據(jù),要是憑空編造的話,那后果很?chē)?yán)重。比如我看到有些同志為了顯得工作量大,就把參加活動(dòng)的人數(shù)虛報(bào),這種做法是不對(duì)的。

另外,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,不能太隨便也不能太嚴(yán)肅。要是語(yǔ)氣太隨意,給人感覺(jué)不專(zhuān)業(yè);要是太嚴(yán)肅,又顯得生硬。所以,得掌握好分寸。像我們辦公室的小王,有一次寫(xiě)報(bào)告就用了一些網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ),雖然看著活潑,但領(lǐng)導(dǎo)看了不太滿意,說(shuō)這樣不符合正式場(chǎng)合的要求。

報(bào)告里還可以適當(dāng)加入一些圖片或者圖表,尤其是那些反映工作進(jìn)展的照片。這樣能讓報(bào)告看起來(lái)更有說(shuō)服力。不過(guò),照片的選擇要謹(jǐn)慎,不能隨便拍幾張湊數(shù)。像我之前看到一份報(bào)告里放了好多模糊不清的照片,根本看不出來(lái)是在干什么,這就有點(diǎn)畫(huà)蛇添足了。

【第6篇】辦公室工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)2550字

20**年上半年,我院總的指導(dǎo)方針是繼續(xù)強(qiáng)化管理,理順關(guān)系,而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門(mén)職責(zé)以外,主要是圍繞我院20**年的工作思路加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡,進(jìn)一步發(fā)揮好支部和工會(huì)作用,群策群力。從增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的角度出發(fā),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。具體完成工作情況

成績(jī)方面

一、部門(mén)內(nèi)部管理:今年我院對(duì)機(jī)關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理,并且加大了考核力度。我們以此為契機(jī),重新明確了科室的分工,并完善了崗位責(zé)任制,保證了每項(xiàng)工作都有專(zhuān)人負(fù)責(zé),而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間,從而提高了工作效率。另外,我們按照院班子和院黨委的指示精神,通過(guò)開(kāi)會(huì)和談心等形式,在科室內(nèi)部做了大量的思想工作,教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí)。在肯定初級(jí)的同時(shí),指出不足,并提出明確要求和努力方向。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理,科室人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力有了明顯的提高,工作的主動(dòng)性也大為增強(qiáng)。

二、行政管理工作:綜合辦每天都要面對(duì)車(chē)輛調(diào)配、證照發(fā)放、印信使用、來(lái)訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作,工作量很大,頭緒也很多,科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上,仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高,我們?cè)?、4月間對(duì)往年漏檢的證書(shū)執(zhí)照十余項(xiàng)進(jìn)行了集中清理,每天多要頻繁往返于各個(gè)主管單位之間,目前我院的各類(lèi)資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外,我們對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補(bǔ)充完善,比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù),重新修訂了印信管理制度、會(huì)務(wù)管理制度等等。

三、勞動(dòng)人事管理:在工資管理方面,我們今年加強(qiáng)了部門(mén)之間的協(xié)調(diào),加強(qiáng)了工資審核的嚴(yán)密性,進(jìn)一步理順了工作流程,差錯(cuò)率明顯減少,上半年沒(méi)有產(chǎn)生工資的錯(cuò)、漏問(wèn)題。在人事管理方面,我們狠抓制度落實(shí),做到制度目前人人平等,并針對(duì)新的形勢(shì),對(duì)原有的部分管理制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善,如考勤管理規(guī)定等等,使工作進(jìn)一步規(guī)范化,杜絕了工作的隨意性,因此沒(méi)有產(chǎn)生新的勞動(dòng)人事糾紛問(wèn)題。另外我們今年還與臨時(shí)工簽訂了勞動(dòng)合同,特崗提前退休工作也完成了實(shí)際操作,并且解決了部分歷史遺留的勞動(dòng)人事糾紛問(wèn)題。今年上半年,我們還對(duì)我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作,通過(guò)努力,目前歸檔工作進(jìn)展比較順利。另外,在推動(dòng)我院人才工程建設(shè)方面,我們?cè)诳偣まk同志的密切配合下,對(duì)“2135”人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂,使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。

四、工會(huì)工作:在上半年的工作中,我們注重發(fā)揮職代會(huì)作用,發(fā)揮工會(huì)組織的作用。年初召開(kāi)了八屆二次職代會(huì),每月還舉行工會(huì)委員的工作會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神,審議我院的各項(xiàng)管理制定,較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用,使職工的參政議政的權(quán)力得到切實(shí)保障,企務(wù)公開(kāi)和民主管理的進(jìn)程更加深入。上半年我們還組織職工開(kāi)展了許多豐富多彩的文體活動(dòng),“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和女職工保齡球比賽,并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍,5月份,我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們?cè)?月份開(kāi)放了職工閱覽室和乒乓球室,從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面,我們制定了帶薪休假制度,組織職工進(jìn)行體檢,為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助,并多次到工地慰問(wèn)一線職工。年初,我們還成立了職工技協(xié),經(jīng)過(guò)我們與有關(guān)科室共同努力,職工技協(xié)的工作已經(jīng)開(kāi)展起來(lái)。總之,工會(huì)組織在上半年的各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用越來(lái)越突出,工會(huì)組織的凝聚力也大大加強(qiáng)了。

五、黨團(tuán)工作:年初,我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評(píng)議工作,通過(guò)評(píng)議,肯定了干部工作的成績(jī),找出了不足,使廣大干部明確了目標(biāo),堅(jiān)定了改革發(fā)展信心,也使廣大職工對(duì)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持,從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系,增強(qiáng)了凝聚力。在干部管理上,我們還加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作,先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤(pán),累計(jì)授課時(shí)間達(dá)到十幾個(gè)小時(shí),開(kāi)闊了視野和思路,提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年,我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下,在企業(yè)文化建設(shè)方面做了

大量的工作,多次召開(kāi)研討會(huì)、座談會(huì),宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義,并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查工作,同時(shí)還完成了人力資源、激勵(lì)機(jī)制和管理制度體系等三個(gè)課題的調(diào)研工作,編制了企業(yè)文化專(zhuān)刊等,取得了較好的效果,也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在宣傳工作上,我們也做了大量的工作,定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物,宣傳當(dāng)前形勢(shì)和先進(jìn)事跡,營(yíng)造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評(píng)比活動(dòng),我們組織候選人進(jìn)行演講,大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型,以榜樣的力量帶動(dòng)全體職工。我們還對(duì)主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置,宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績(jī),增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感和歸屬感。另外,我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動(dòng)。

六、其它工作:在年初,我們還配合其它部門(mén)完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、簽約和工資分配政策調(diào)整工作。在推動(dòng)機(jī)關(guān)目標(biāo)考核管理方面,我們和有關(guān)科室人員積極配合,使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面,我們對(duì)全院的辦公用房進(jìn)行了多次調(diào)整,取消了女浴室同時(shí)給女職工發(fā)放洗理費(fèi)補(bǔ)貼,還修建了9間平房,緩解了房屋緊張的局面,改善了辦公條件。我們還與測(cè)繪院積極協(xié)商,加強(qiáng)了門(mén)衛(wèi)和自行車(chē)棚的管理。另外,我們對(duì)院容院貌進(jìn)行了逐步改造,使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀

通過(guò)上述成績(jī)方面的總結(jié),我們體會(huì)到各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進(jìn)行運(yùn)作,制度要公開(kāi)、透明。通過(guò)上半年的努力,綜合辦的各項(xiàng)工作更加規(guī)范,效率明顯提高,工作質(zhì)量大大改善。當(dāng)然,我們的工作還有許多不盡人意的地方,需要不斷改進(jìn)。根據(jù)我們?cè)诠ぷ髦斜┞冻鰜?lái)的不足以及全院總體工作的要求。我們?cè)谙掳肽曛饕獞?yīng)抓好以下幾方面的工作:繼續(xù)完善制度建設(shè),形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。

加強(qiáng)各項(xiàng)管理的宏觀控制,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的監(jiān)管力度,使責(zé)任落實(shí)在基層。對(duì)基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān),過(guò)去是在制定了院級(jí)政策以后要求各公司遵守,然后依據(jù)公司對(duì)院有關(guān)政策的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)判。的注重了結(jié)果控制,加強(qiáng)事前和過(guò)程中的控制。

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)51人覺(jué)得有用

辦公室工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)

辦公室工作總結(jié)報(bào)告是每個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)接觸到的重要文件,它不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的一種方式。這類(lèi)報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況,既要突出重點(diǎn),又要條理清晰。寫(xiě)好這樣的報(bào)告,首先得明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

在動(dòng)筆前,先梳理一下這段時(shí)間的工作內(nèi)容。把主要工作列出來(lái),分成幾個(gè)部分,比如項(xiàng)目推進(jìn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、個(gè)人成長(zhǎng)等方面。這一步很重要,就像蓋房子打地基一樣,基礎(chǔ)打得穩(wěn),后面寫(xiě)起來(lái)就順手多了。不過(guò)有時(shí)候,有些人可能會(huì)忽略這一點(diǎn),結(jié)果寫(xiě)著寫(xiě)著就跑題了,寫(xiě)著寫(xiě)著就亂了,這就有點(diǎn)麻煩了。所以,最好提前想清楚,哪些是最重要的,哪些是可以簡(jiǎn)略帶過(guò)的。

接著就是整理數(shù)據(jù)和資料。數(shù)據(jù)是最有說(shuō)服力的東西,尤其是那些具體的數(shù)字,比如完成了多少任務(wù)、節(jié)省了多少成本之類(lèi)的。這些數(shù)據(jù)不僅能體現(xiàn)你的工作效率,還能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有時(shí)候收集的數(shù)據(jù)可能不夠全面,或者有些地方描述得不夠具體,這就需要多花點(diǎn)時(shí)間去核實(shí)。如果實(shí)在找不到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),也可以用大概的范圍來(lái)代替,但千萬(wàn)不能胡編亂造。

然后就是組織語(yǔ)言了。報(bào)告的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免啰嗦。比如,“經(jīng)過(guò)我們的共同努力,這項(xiàng)工作取得了顯著成效”,這種表達(dá)雖然沒(méi)錯(cuò),但顯得比較空洞,不如直接說(shuō)“我們完成了XX項(xiàng)目的實(shí)施,節(jié)約了XX萬(wàn)元的成本”來(lái)得直觀。另外,有時(shí)候人們會(huì)不小心用一些不太合適的詞,比如把“提高”寫(xiě)成“提成”,這樣就容易引起誤會(huì),所以寫(xiě)完后最好檢查一下,看看有沒(méi)有類(lèi)似的錯(cuò)誤。

最后,別忘了附上一些建議或者改進(jìn)措施。畢竟總結(jié)不是單純地羅列成績(jī),還要展望未來(lái)。比如針對(duì)工作中遇到的問(wèn)題,提出一些可行的解決方案,這樣不僅能展現(xiàn)你的思考能力,也能為后續(xù)的工作提供參考。不過(guò),這里有一個(gè)小陷阱,有時(shí)候人們會(huì)過(guò)于樂(lè)觀,把目標(biāo)定得太高,結(jié)果反而難以實(shí)現(xiàn),所以建議還是實(shí)事求是一點(diǎn)比較好。

寫(xiě)總結(jié)報(bào)告的時(shí)候,心態(tài)也很重要。保持冷靜,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié),這樣才能寫(xiě)出高質(zhì)量的報(bào)告。

辦公室2025年度工作總結(jié)報(bào)告-2025工作計(jì)劃怎么寫(xiě)(精選6篇)

20xx年即將過(guò)去,新的一年將要來(lái)臨。回首這一年,在經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在身邊各位同事的密切配合、幫助下完成了辦公室的本職工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:一、日常主要工作。1.認(rèn)真做好辦公室的文件歸檔整理工作。特別是配合了工程部對(duì)合同的管理。2.完成了公司的證照年審、變更工作由于公司股東和法人發(fā)生了變化,對(duì)公司工商執(zhí)照、組織代碼證等證照進(jìn)
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