年度黨建述職工作報告15篇

篇一 辦公室黨支部2023年度黨建工作述職述責報告

2023年，在省直機關工委和中心機關黨委工作的安排和部署下，作為辦公室黨支部書記，我認真履行黨建第一責任人的職責，結合辦公室工作的具體實際，抓好支部建設，團結帶領支部全體黨員圓滿完成了各項工作任務?，F將我擔任辦公室黨支部書記以來所做的工作向各位領導和同志們作如下報告：

一、成績清單

（一）以履行職責為主線，嚴格執(zhí)行組織決策部署。

一年來，我始終牢記和履行黨支部書記職責，立足辦公室工作實際，研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，積極開展各類實踐活動，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

篇二 學校黨支部書記2023年度黨建工作述職報告

xx市特殊教育學校黨支部現有黨員15人，其中在職黨員10人，退休黨員5人。現將本人一年來抓黨建工作的情況報告如下。

一、主要工作情況

（一）、抓好陣地建設和管理

規(guī)范懸掛黨組織標牌、國旗，黨務公開欄、宣傳欄及時更新維護。本年度更新黨務公開欄 次，更新宣傳欄 次。規(guī)范設置黨員活動室，規(guī)范懸掛黨旗、入黨誓詞、活動制度、最新黨員義務、權利等。黨員活動室內黨員權利及義務等各項制度、黨旗黨徽入黨誓詞、黨務宣傳欄重新布置一新，黨務公開欄、黨員示范崗、意見箱、各室內外黨風廉政建設標語警示語等設施進一步更新完善，黨務宣傳專欄每季度更換一次，定期更新內容，接受社會、師生監(jiān)督。每位黨員佩戴黨徽，落實黨章黨規(guī)、政治學習筆記本。

篇三 2023年度黨建工作述職報告：扛起黨建主責任 引領大發(fā)展

履行職責情況

一是始終緊扣最大政績， 堅定不移盡主責務主業(yè)。帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神，帶領常委班子成員到基層講黨課33場，撰寫心得體會、署名文章2。主持召開常委會9次、黨建領導小組會4次、黨建工作推進會和現場會13次，深入基層調研黨建工作21次，解決基層黨建重點難點問題110余個。 研究制定黨建責任清單10個，確保黨建工作落實落地。

二是始終聚焦民生福祉， 堅定不移抓黨建促脫貧。 研究出臺重獎重懲脫貧攻堅干部“雙十條”規(guī)定，建立第一書記“外勤通”app，推動幫扶力量下沉一線。建立邊督邊改同步問責機制，全面推行“流動紅旗”“黃牌警告”“懸帽激勵”等制度。深入實施黨員精準扶貧示范工程， 培育致富帶頭人120余名。探索創(chuàng)立“631”分紅、返租倒包、“飛地”模式等利益聯結機制。結合“走基層”，全面加強干部關心關愛， 曹瓊蓉同志被省委追授為優(yōu)秀共產黨員， 涌現出以寇興奎、羅尹秀、陳國界等同志為代表的一批扶貧攻堅先進典型。

三是始終突出政治標準， 堅定不移強班子帶隊伍。 堅持把政治標準作為干部選用的首要標準， 推行班子運行調研、干部實績庫和負面清單制度，構建“三位一體”干部監(jiān)督考評模式，著力將干部政治表現考準考實。 貫徹實施“xx江英才工程”“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，全年共引進高層次人才10名，科創(chuàng)中心、三環(huán)研究院等人才創(chuàng)新平臺落戶xx，人才工作取得重大突破。

四是始終堅持重心下移， 堅定不移夯基層打基礎。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化， 理順區(qū)屬國有企業(yè)黨組織架構，14個軟弱渙散黨組織提檔升級。足額保障村（社區(qū)）經費，新建和改擴建村（社區(qū)）黨群服務中心41個。

五是始終亮明底線紅線， 堅定不移明規(guī)矩正風氣。牢固樹立“抓作風就是抓發(fā)展”的思想，把正風肅紀作為解決“四風”問題的重要手段，在全區(qū)開展“不作為、慢作為、亂作為”等專項整治，有效轉變干部工作作風。 全力支持紀檢監(jiān)察機關查辦了一批重點領域和群眾身邊 “微腐敗”等違法違規(guī)案件。

主要問題

黨建工作融入結合不夠，個別單位抓黨建和抓業(yè)務“兩張皮”現象還客觀存在；思想引領作用發(fā)揮不夠，個別基層黨組織理論學習不夠深入、不夠系統(tǒng)，思想政治工作針對性不夠強； 干部隊伍結構優(yōu)化不夠，干部隊伍年齡、學歷、專業(yè)結構不夠合理；關心激勵干部措施不夠，統(tǒng)籌運用各級各類干部激勵政策的力度有待進一步加強；夯實基層基礎用力不夠，村干部隊伍結構優(yōu)化還有差距。

篇四 街道教委2023年度黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

大家好!下面，我將自己一年來抓黨建工作的情況向大家述職如下：

一、主要做法和成效

（一）扎實開展學習教育活動，提高黨性修養(yǎng)

1.利用黨員大會，重點學習黨的十九大會議精神、全國教育大會精神、習近平總書記重要講話、十九大新黨章、中國共產黨紀律處分條例、區(qū)委年度工作報告、寶坻區(qū)五屆四次會議精神。

2.組織黨員干部學習楊漢軍、鄭德榮、張黎明等先進黨員干部的光輝事跡及有關法律法規(guī)。

3.在加強組織集體學習的同時，我們還要求黨員自覺開展自學活動，撰寫心得體會。四是組織全體黨員積極參加教育局黨委主辦的黨員教育培訓學習班，聽講座，談體會。

4.組織黨員干部觀看優(yōu)秀黨員先進事跡的專題片以及反腐倡廉的優(yōu)秀影視劇，榜樣在前，警鐘長鳴。這些學習教育活動豐富了廣大黨員干部的理論知識，武裝了頭腦，更主要的是堅定了黨員的理想信念，明確了奮斗目標。

（二）堅持開展黨員活動，豐富組織生活

我們充分發(fā)揮黨組織作用，不斷豐富組織生活。

1.講黨課，提高認識，明確方向。我們堅持書記講黨課活動，相繼主講了《解放思想 改革創(chuàng)新 擔當作為》、紀念馬克思誕辰200周年、扎實踐行新時代黨組織路線、黨支部工作條例等。

2.開好民主生活會，，讓黨員們參與進來，交流體會，分享經驗，互相揭短，查漏補缺，活躍了黨員生活，豐富了活動內容。

3.積極開展主題黨日活動。一年來，我單位四個黨支部積極開展主題黨日活動，組織黨員參觀了周鄧紀念館、寶坻區(qū)馮家莊第一黨支部，進一步增強了黨員干部的責任感和使命感。

（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，樹立標桿意識

我們注重黨員教育和活動效果，把學習到、領悟到的黨的理論落實到實實在在的工作中，突出黨支部戰(zhàn)頭堡壘作用和黨員先鋒模范作用。比如在創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)活動中，廣大黨員干部就走在了工作的第一線，每一名黨員都聯系確定了一個幫助服務的對象，并帶頭在創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作中主動出擊，主動作為。在學校教育教學工作中，黨員干部更是挺在前，干在先，為群眾做表率。xx中學李金偉校長在女教師歇產假、人手不夠的情況下，主動承擔起了六年級一個班的數學教學任務，為人所稱道。xx教委黨支部積極為廣大教職工著想，主動聯系上級工會，爭取到資金支持，新建了教職工活動室、乒乓球室、棋牌室、健身室、書畫室等，為教職工活動提供了活動場所。

（四）加強整改，不斷進步

2023年，我們針對自查自糾發(fā)現的幾個問題，建立臺賬，制定措施，確定整改期限，明確責任人員。我們按照邊查邊改，即查即改的原則，對黨員學習不深入、組織工作不完善、履職盡責不徹底、服務意識不強烈等檢查出的問題，增強整改意識，明確時間節(jié)點，一個一個解決，一個一個驗收，對所有問題全部整改到位，確保了黨建工作順利有效進行。

二、工作中的不足和原因

（一）政治理論學習方面還存在不夠深入、不全面、不系統(tǒng)

在黨建工作中，由于我們擔心抓黨建會影響教育教學，所以在一定程度上存在重教學業(yè)務、輕學校黨建；重黨建工作形式、輕黨建實際效果的傾向。比如，政治理論學習與學校教育教學活動在時間安排上有沖突的時候，讓教學活動為黨建工作讓路，將黨員學習教育時間往后推，沒有做好統(tǒng)籌兼顧和兩手抓，導致黨員學習教育抓的還不牢靠，有時候為了學習而學習，走了形式和過場。對于這種情況，作為書記的我沒有盡到應有的責任。

篇五 2023年度黨建工作專項述職報告

根據市委關于開展機關黨組織建設的安排部署，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨委班子，在文體廣電系統(tǒng)廣大黨員的共同努力下，立足工作實際，認真落實機關黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，為文體廣電事業(yè)建設提供了堅實的組織保障。 下面我就xx 年度履行黨建工作作專項述職，請各位領導給予評議，并提出寶貴的意見和建議。

一、 加強領導，推動黨組織規(guī)范化建設。

(一)落實責任。 落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為 “ 第一責任人 ” ， 年初就召開黨委班子會議 深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。局黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》, 逐級明確職責，分解任務, 嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局 。

(二)嚴肅考評 。 工作中，深刻認識黨建工作的持久性和重要性，在建立健全機關黨建工作考評機制上下功夫，努力提高機關黨建工作科學化水平，把黨建工作作為一項嚴肅的政治紀律來執(zhí)行，與文體廣電中心工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，確保黨建工作取得實效。

(三)完善制度。 為全面加強黨的規(guī)章制度建設，規(guī)范黨內生活，提高工作效率，建立完善規(guī)章制度長效機制，我局積極組織全體干部職工認真學習了《中國共產黨黨組工作條例》、 《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、 《香格里拉市黨風廉政建設約談制度(試行)》、《香格里拉市從嚴管理干部實施辦法》、《香格里拉市黨的紀律檢查體制改革實施方案》、《香格里拉市深化黨的建設體質改革方案》等黨建規(guī)章制度并根據市委、市政府的相關規(guī)定、結合單位實際情況制定了《香格里拉市文化體育廣電局黨內政治生活工作制度》，并根據《黨章》、《中國共產黨黨組工作條例》等規(guī)章制度的規(guī)定，不斷完善工作制度，采取集中學習與個人自學相結合的方式，強化對工作制度的學習，明確制度建設對建設服務型黨組織的重要意義，讓規(guī)章制度深入人心。

(四)重視教育。 加強對黨員干部的培養(yǎng)、培訓工作，積極參加市委、市政府及各部門組織的各種黨建培訓活動，安排黨務工作人員參加“基層黨務工作”培訓，進一步提高黨員干部隊伍素質，不斷創(chuàng)新黨建工作方式;始終不斷堅持“三會一課”制度，認真抓好《黨課》、《云嶺先峰》等黨報黨刊征訂工作，積極開展支部各項活動;重視黨員納新工作，今年結合專教活動，將3 名預備黨員轉正，把3 名業(yè)務骨干列為入黨積極分子，并做好新轉正人員和入黨積極分子的教育工作。

(五)完善資料。 積極籌備“全省基層服務型黨組織建設推進會”，按要求收集整理黨建工作資料，黨建資料分為名冊類、工作計劃類、制度類、主題活動類、教育培訓類、黨員發(fā)展、處置不合格黨員、黨員公開承諾、黨費、責任書、在職黨員進社區(qū)服務等，通過整理歸檔后統(tǒng)一存放在檔案室 ;完善黨建問題、圖片資料，更新黨建展板，增強黨建宣傳力度;注意收集黨員活動痕跡資料，形成簡報，及時上報活動情況。

二、 開展活動，有序推進機關黨建工作

(一)開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。 按照市委關于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的統(tǒng)一部署和要求，結合工作實際，及時成立專題教育活動領導機構，研究制定實施方案，組織文體廣電系統(tǒng)全體黨員干部積極參加，在市委第五督導組的關心幫助下，通過認真學，扎實查問題，即知即改，建章立制，抓好整改落實，取得了一定成效：堅持理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合、討論交流與調查研究相結合，對黨的十八大報告、《黨章》、xx總書記系列重要講話精神以及省委、州委、市委的有關規(guī)定、相關文件等進行學習，全年共組織黨員集中學習14 次;組織黨委班子上黨課7 次，其中本人授課2 次;集中黨員培訓2 次;組織觀看廉政警示教育片6 部;加強作風建設，嚴格按照香格里拉市“六個嚴禁”、“嚴禁違反黨的組織人事紀律”、嚴禁領導干部收送“紅包”、“為官不為”等專項整治工作要求進行自查，形成自查自糾書面報告遞交上級相關部門;圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，貫徹嚴肅黨內政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，在領導班子之間、領導與各股所負責人之間開展批評與自我批評，全年集中組織黨員開展研討3 次、召開專題民主生活會2 次。

(二)開展慶祝建黨94 周年系列活動。 為紀念中國共產黨成立94 周年，在“七·一”建黨節(jié)來臨之際，香格里拉市文體廣電局黨委組織全體黨員開展慶“七·一”系列活動。機關支部和電視臺支部召開支部大會，討論決定預備黨員轉正事宜、選舉新一屆委員會成員、重溫入黨誓詞; 組織黨員觀看紅影《旋風九日》、參觀迪慶紅軍長征博物館;上黨課《認真踐行“三嚴三實”切實做“忠誠干凈擔當”的好干部》;局黨委組織黨員開展黨員主題日活動。

(三)開展抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70 周年紀念活動。 組織干部職工到烈士陵園參加市委、市政府舉辦的紀念活動;組織黨員和部分干部職工前往迪慶州博物館參觀紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70 周年主題展覽;組織黨員到影院觀看電影《最后一頭戰(zhàn)象》。

(四)堅持干部直接聯系群眾制度，面向扶貧掛鉤單位積極開展對口幫扶工作。 xx 年初，我局派出1 名新農村指導員到“千促”活動聯系點、扶貧掛鉤單位上江鄉(xiāng)福庫村開展新農村建設工作;3 月10 日至5 月10 日，派出一名副局長、一名辦公室人員到上江福庫村開展“千促”工作;7 月初下派一名年輕骨干到上江福庫村擔任“第一書記”，幫助開展基層黨建工作;7 月13 日，局黨委班子到上江鄉(xiāng)福庫村開展對口包村工作，聽取鄉(xiāng)、村兩級工作匯報，幫助解決環(huán)境綜合整治經費3.3 萬元，并看望慰問了部分困難群眾;xx 年下半年啟動文體廣電局精準扶貧工作，四次組織干部職工下鄉(xiāng)，到福庫村開展精準扶貧工作，圓滿完成了入戶調查基本情況、精準識別貧困戶、建檔立卡和“回頭看”等工作，并根據州市扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”會議精神和相關要求，正科領導掛三戶貧困戶、副科掛兩戶，職工掛一戶，全局干部職工共掛63 戶貧困戶;發(fā)揮單位職能優(yōu)勢，為福庫村民小組和春獨村民小組各解決一塊籃球場建設經費，共計8.4 萬元，并積極幫助解決各種文體活動經費，極大地豐富了福庫村村民的文化生活。

(五)開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作。 為深入推進服務型黨組織創(chuàng)建活動，推進在職黨員進社區(qū)志愿服務群眾工作，充分發(fā)揮黨員在推進發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，根據《關于推進在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務的通知》(香工委〔xx 〕3 號)文件要求、結合我局實際，認真開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作。兩次到倉房社區(qū)開展服務群眾工作，在了解倉房社區(qū)基本情況后，在倉房社區(qū)開展環(huán)境綜合整治，改善環(huán)境質量，并結合單位工作職能及下屬事業(yè)單位工作特點，組織在職黨員到倉房社區(qū)開展活動，在文化、體育、廣播影視方面給予指導和幫助，豐富了群眾文化生活。

三、立足服務，抓好中心工作

局黨委始終圍繞中心抓黨建，以黨委為統(tǒng)領抓實文體廣電事業(yè)建設，xx 年文體廣電事業(yè)取得新突破。

一是積極爭取資金，加強組織領導，大力推動項目建設。 香格里拉市文化館建設項目投入資金472 萬元于6 月份開工建設，目前已完成主體工程建設;市圖書館建設項目資金已到位280 萬元，市體育場館建設項目資金已到位1530 萬元，前期工作正在積極推進;統(tǒng)計上報xx 年七彩云南全民健身基礎設施工程60 個、農村文化活動廣場10 個點，申報香格里拉市老年體育活動中心，小中甸鎮(zhèn)、虎跳峽鎮(zhèn)、金江鎮(zhèn)、建塘鎮(zhèn)老年體協(xié)場地設施建設項目;繼續(xù)推進“七彩云南全民健身組織建設工程”，共下達省級體育彩票公益金395 萬元，用于“8.28 ”、“8.31 ”地震災后體育設施恢復重建項目、村級(社區(qū))體育場地設施建設和邊境縣自然村體育場地設施建設項目;發(fā)放一批xx 年體彩公益金七彩云南全民健身基礎設施工程項目籃球架、乒乓球桌;香格里拉市農民體育健身工程資金到位240 萬元，用于我市60 個村農民體育健身工程建設，年底將實施;基本形成了覆蓋全市城鄉(xiāng)文化館、站、室和農民體育健身三級文化體育服務網絡。投入資金 57 萬元，對全市53 座“西新工程”設備進行全面升級、改造。實施完成、投入使用“云南藏區(qū)藏傳佛教寺廟廣播電視覆蓋工程”香格里拉市600 套設備。全面啟動香格里拉市國家級“迪慶民族文化生態(tài)保護實驗區(qū)”項目建設各項工作。在建塘鎮(zhèn)金龍社區(qū)開展的的“香格里拉建塘鍋莊傳習館”—“香格里拉建塘鍋莊多媒體電子展廳”、“香格里拉建塘鍋莊傳統(tǒng)展示館”已實施完成并投入使用。啟動實施納西族東巴文化傳習中心、尼汝藏族傳統(tǒng)文化生態(tài)保護傳習中心、藏族黑陶燒制技藝生產性保護傳習中心和納帕海藏族文化生態(tài)保護示范村四個新建傳習中心，資金總投入290 萬元，年底將建成。新建傳習中心其他項目建設資金已下撥240 萬元至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二是認真組織各項文體活動，促進優(yōu)秀傳統(tǒng)民族文化傳承交流，推動群眾體育和競技體育的持續(xù)發(fā)展。 圓滿完成xx “歡樂香巴拉”迎春民俗文化活動，充分展示了香格里拉民族民間傳統(tǒng)文化。積極組織籌備xx 中國·香格里拉五月民族傳統(tǒng)賽馬節(jié)開幕式文藝展演及賽馬活動，為宣傳香格里拉、提升香格里拉品牌、促進對外交流與發(fā)展產業(yè)文化等起到了積極意義。組建香格里拉市代表團參加迪慶州第八屆運動會，榮獲了團體總分第一名的優(yōu)異成績。 組織迪慶州第四屆新歌新舞展演、迪慶州第二屆民族民間歌舞樂展演的參展，通過作品展演體現了我市非物質文化遺產保護工作的成果，推動了香格里拉文藝創(chuàng)作的繁榮發(fā)展。參與舉辦了xx “元旦”穿城賽跑活動、第二屆迪慶香格里拉金秋賽馬節(jié)、迪慶州第六屆中學生運動會、香格里拉市城區(qū)第24 屆小學生足球比賽、第十屆川滇友鄰市州男子籃球聯賽等系列活動，組織參加“七彩云南”全民健身運動會、 云南省第四屆健身氣功交流比賽等活動，促進了競技體育的發(fā)展。

三是加強廣播影視各項工作。 一年來，我們始終圍繞市委、政府中心工作，堅持“三貼近”原則，深入基層、深入群眾，充分發(fā)揮喉舌作用，積極投入到全市的新聞宣傳工作。 電視臺著重策劃主題報道，深入基層一線，做強主題宣傳、做新時政報道、做深專題報道、做亮典型報道、做大民生報道、做好輿論監(jiān)督，不斷提高輿論引導的針對性、實效性和吸引力、感染力，圍繞“全市重點工程建設”“藏歷新年”“全市兩會”“深入宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神，千名干部下基層推進美麗香格里拉建設”活動、“環(huán)境綜合整治、建設美麗香格里拉”活動、以及“三嚴、三實”“忠誠、干凈、擔當”主題教育活動與“香格里拉撤縣設市”等重大活動，打造系列新聞精品，起到典型引路、示范引領的帶動作用。截至11 月25 日完成新聞采訪報道 1200 余條，上傳州臺稿件播出160 余條，上傳康巴衛(wèi)視5 條。 《藏語新聞》節(jié)目制作播出92 期，翻譯制作稿件共736 篇，藏語節(jié)目影響擴大。積極探索《身邊故事匯》、《資訊快遞》、《香格里拉風情》等自辦電視欄目新路，節(jié)目內容和質量得到逐步豐富與提升。7 月份，開通香格里拉電視臺微信公眾平臺，受到了廣大群眾的訂閱和關注，進一步拓展了宣傳渠道。在全市11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立維修服務網點，加強了11 鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護點管理的同時，工程技術人員多次下鄉(xiāng)進行維護維修，保證了本地電視節(jié)目下傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)通路暢通。完成“8.28 ”、“8.31 ”地震和“7.10 ”泥石流受災農戶549 套戶戶通設備安裝工作。完成全 市 村村通清流設備置換戶戶通的摸底、用戶信息采集、設備收儲、設備發(fā)放、設備開戶工作，12 月底將全面進行安裝，預計春節(jié)前完成全市安裝工作。重視農村公益電影放映工作，抓住放映黃金季節(jié)，全年共計放映優(yōu)秀愛國和科教影片672 場次，觀眾人數達10 萬人次，順利完成全年一村一月一場免費數字電影的目標任務。

四是積極開展文化市場監(jiān)管工作，抓好新聞出版工作。 年初文化市場綜合執(zhí)法大隊劃歸政府后，經積極爭取，我局成立了文化市場監(jiān)督管理站，核定2 個事業(yè)編(參公)，專門從事文化市場監(jiān)管工作。認真組織年檢工作，按照審批程序依法辦證。遵照上級主管部門的通知精神，認真組織開展xx 年度核驗工作。嚴格按照行政審批流程做好行政審批事項。全年，新辦理印刷經營許可證6 家，注銷1 家;娛樂經營許可證(ktv )新辦5 家，注銷2 家;營業(yè)性演出許可證新辦4 家，注銷1 家;音像制品新辦1 家，注銷5 家;圖書報刊新辦1 家;網吧新辦2 家;臨時文化經營許可證辦理8 家。截止11 月底，全市共有201 家文化經營戶。加強文化市場監(jiān)督管理，深入開展“掃黃打非”專項行動。每天網上進行網吧市場監(jiān)管，加大網吧檢查密度和頻率，從嚴查處網吧接納未成年人，特別是超時營業(yè)并鎖閉門窗接納未成年人，網吧經營者為上網人員提供身份證號、擅自停止實施經營管理技術措施等行為。根據州、縣“掃黃打非”工作領導小組辦公室的要求，在“3.10 ”、“3.14 ”、“3.28 ”等敏感節(jié)點期, 聯合綜合行政執(zhí)法局、公安、工商等相關部門，開展了以清理出版物市場為重點的“掃黃打非”專項行動。對轄區(qū)內的38 家音像、19 家圖書經營單位逐一檢查，共查處《西江文藝》《中華傳奇》《焦點紀實》等違禁書籍20 余本，涉藏專輯3 張，5 家未按要求懸掛警示牌。開展古城慢搖吧的集中整治行動。xx 年起，在接到古城慢搖吧嚴重擾民投訴后，文體廣電局及時對全市城區(qū)范圍內的娛樂場所(慢搖吧)進行全面調查統(tǒng)計，全盤掌握慢搖吧經營情況。為了進一步加強娛樂場所監(jiān)督管理，規(guī)范娛樂場所經營秩序，根據文化市場相關法律法規(guī)，今年市政府牽頭，我局與相關部門針對無證經營、變相經營的慢搖吧開展了多次專項整治行動，多次做經營戶的思想工作，對獨克宗古城慢搖吧及城區(qū)慢搖吧進行了依法取證、依法宣傳、依法告知。目前，城內無證(照)經營的慢搖吧都已拆除超范圍經營的相關設施，停止違法經營行為。加強宣傳教育，發(fā)揮輿論監(jiān)督，提高文化市場經營單位的安全防范意識。4 月24 日上午在壇城廣場開展侵權盜版及非法出版物集中銷毀活動，集中銷毀非法音像制品38165 盤(碟)，淫穢色情光碟1257 盤(碟)，非法書刊2231 冊，盜版電子軟件1884 碟，地面衛(wèi)星接收設施設備35 套。有力震懾了販賣盜版淫穢物品的經營業(yè)主，使文化市場的違法違規(guī)行為得到有效遏制，擴大了“掃黃打非”“梅里”工程的社會影響力，有效凈化了我市文化市場環(huán)境。定期聯合公安、消防部門深入轄區(qū)歌舞娛樂場所、電子游戲等場所開展大檢查，查找場所在經營管理、消防安全等方面存在的死角和漏洞，及時預防并排除苗頭性、傾向性問題，防止發(fā)生重大安全責任事故或群體性事件。同時加強對網吧網管、娛樂場所法人及其他經營管理人員的業(yè)務培訓，強化安全檢查意識，及時提醒消費者注意上網時長，嚴防火災或消費者猝死等事件發(fā)生。

四、存在的不足與下步打算

我局xx 年黨建工作取得了一定成績，機關黨建工作整體進展情況較好，但仍然存在一些不足之處：一是部分黨員思想認識不到位，消極對待黨建工作;二是工作量大且繁瑣，影響部分黨建工作按計劃開展;三是創(chuàng)新能力有限，開展活動形式和內容較單調。針對上述問題，我將以這次年度考核為契機，認真分析工作中存在的問題和不足，積極研究改進措施，不斷提升黨建工作水平

(一)加強黨員教育培訓工作。教育和學習沒有終點，是一項長期性的政治任務。在開展專題教育活動期間，我局的整體作風得到明顯轉變，形象得到提升，在已取得成果的基礎上，下步我局要按照市委的要求，繼續(xù)開展相關工作，鞏固好專題教育活動的成果，提高黨員思想認識，以更加務實的作風，推動我市文化、體育、廣播影視事業(yè)全面發(fā)展;制定學習計劃，組織系統(tǒng)理論學習。積極爭取經費，加大黨員培訓和對外交流力度，進一步提高黨員干部對黨建工作的認識，提高黨性修養(yǎng)，提高理論水平和政策水平，使學習培訓活動形成長效機制。制定《香格里拉市文體廣電局xx 年黨建工作計劃》，按工作計劃有序開展各項黨建工作。

(二)抓好基層黨建工作。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的堡壘。“ 大力推進基層服務型黨組織建設” 為新時期如何加強黨的基層組織建設提出了明確要求。加強基層服務型黨組織建設，關鍵是把功能定位從管理轉到服務上來;根本要求是服務發(fā)展、服務民生、服務群眾;檢驗標準是群眾歡迎、群眾受益、群眾滿意。黨員干部要始終牢記黨的宗旨，樹立服務意識，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，深入基層調查研究，切實改進工作作風。

(三)業(yè)務、黨建工作兩手抓，共促進。 xx 年，我局將把文體廣電工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重要抓手，要求黨員干部在在日常工作和學習中做表率，黨建工作圍繞著中心工作，融入到具體業(yè)務工作中去，保障和促進各項工作，確保黨建工作與發(fā)展同步、與時代合拍。局黨委與各支部要根據xx 年度黨建工作目標責任書相關要求，層層分解任務，落實到黨員個人。各支部年底進行全面自查，形成詳細的臺賬資料，報局黨委。

(四)強化制度建設，抓好黨員隊伍管理。 結合教育實踐活動“廢、改、立”制度建設，進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監(jiān)督，抓制度化、規(guī)范化建設，抓落實，不斷完善黨內生活制度，從制度上來解決影響和制約黨建科學化水平的一系列深層次性、根本性的問題。 按照黨的第二批群眾路線教育實踐活動，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動相關要求， 抓好系統(tǒng)內黨員干部職工的管理， 認真落實黨風廉政建設，加大管理力度，進一步提高單位整體形象和水平。

(五)突出亮點，把工作抓實。我局下設事業(yè)單位比較多，專業(yè)技術要求較強，下一步工作中，我們將結合實際推典型，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀技術人才，把優(yōu)秀技術人才培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員，充分運用雙向轉換工作思路，在探索中不斷總結、提煉我局黨建工作亮點，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動業(yè)務工作的發(fā)展。把亮點作為一種工作策略，建立在管用的基礎上，凝聚人心，加強干部隊伍建設，促進全局、全市工作的發(fā)展，充分發(fā)揮黨建作用，為譜寫中國夢香格里拉篇章做出更大的貢獻。

篇六 2023年度黨建工作述職報告述職報告

局機關黨委成立于2002年5月，2023年10 月因機構改革更名為市發(fā)展和改革局機關黨委，目前有10個黨支部、183名黨員，其中離退休人員黨支部4個，黨員86名。2023年是實施固本強基工程三年規(guī)劃的第二年，在上級黨委正確領導下，我忠于職守、認真履行黨委書記的職責，全面貫徹執(zhí)行黨的十六屆三中、四中全會精神和市委五屆二次、三次全會精神，深入扎實開展黨支部目標管理責任制的達標工作，積極完成各項任務，在三個文明建設中取得好成績。2023年國民經濟和社會發(fā)展實現預期目標，經濟工作、黨建工作逐步走上科學化、規(guī)范化軌道，涌現大批先進集體和先進個人，市糧食儲備庫被省委、省政府和市委、市政府分別授予'精神文明建設先進單位'稱號，被市總工會評為'先進工會'；市軍糧儲備庫被市委、市政府、珠海警備區(qū)授予'創(chuàng)建雙擁模范城工作先進單位'；九洲軍供站被市委、市政府授予'珠海市先進集體'；1人獲'廣東省五一勞動獎章'、3人被評為市勞動模范或先進工等?，F將具體情況匯報

一、積極貫徹，加強領導，大力推動黨支部工作目標管理責任制工作。

（一）認真學習貫徹市直機關實施固本強基工程有關會議精神。組織直屬各支部認真開展學習魏宏廣同志在市直機關2003年實施固本強基工程工作總結表彰大會上的講話精神和許佩華同志關于市直機關2003年度實施固本強基工程工作總結的報告精神，提高了大家的思想認識，增強了貫徹工作的自覺性，有效地把實施固本強基工程落到實處。

（二）加強領導，突出第一把手的責任。進一步落實黨建工作責任制，成立黨委和支部實施固本強基工程領導小組，明確黨委、黨支部書記為第一責任人，副書記或支委為直接責任人，下設若干成員，各成員間又有明確分工，分別負責黨的思想建設、組織建設、作風建設。形成書記親自抓，分管副書記具體抓，各司其職，一級抓一級，層層抓落實的責任體系，從組織和領導上保障2023年實施固本強基工程工作的順利進行。

（三）建立了黨建工作責任制及班子成員聯系點制度。在制定實施固本強基工程開展黨支部工作達標活動三年規(guī)劃基礎上，明確了黨委書記、副書記、黨委委員的分工或負責的基層聯系點，提出了責任要求，建立了責任追究制度。

（四）繼續(xù)抓好固本強基工程示范點工作，加大指導力度。市糧食儲備庫黨支部實施固本強基工程，為其它基層黨組織提供了相互學習和借鑒的平臺，被市委組織部、市直機關工委確定為實施固本強基工程示范點。2023年，我局機關黨委繼續(xù)積極配合上級黨委進一步抓好這個示范點的工作。

1.加強領導，把抓好示范點工作擺到重要位置。按照黨委分工和安排，我與黨委副書記梁培忠同志認真負起作為示范點聯系人的責任，經常聽取示范點黨支部的工作匯報，一起研究示范點黨支部工作重點和年度工作安排，積極解決示范點實施固本強基工程中遇到的新情況和問題，使示范點黨支部的工作達到上級黨委不斷創(chuàng)新和提高的要求。

2.求真務實，以身作則，切實做好聯系示范點的群眾工作。積極與示范點的黨員群眾打成一片，了解和掌握基層黨員群眾思想狀況，注意傾聽黨員群眾的心聲，關心群眾的疾苦，正確引導群眾的思想認識。提倡和鼓勵黨支部開展'一幫一'，'黨員聯系戶'等黨員聯系群眾的活動。

3.加強示范點黨支部班子建設。及時進行示范點黨支部換屆選舉，選拔任用德才兼?zhèn)?、學歷高、年輕的干部充實到示范點黨支部班子和行政班子，從組織上加強示范點建設。

4.加強示范點軟硬件等配套建設。從資金、政策等方面給予傾斜和支持，加大示范點硬軟件建設力度，基本實現規(guī)范化管理，積極發(fā)揮示范作用。據不完全統(tǒng)計，到目前為止，市糧食儲備庫黨支部示范點熱情接待來參觀學習的兄弟單位和省內外同行共86批，近1500人次，并為他們提供各種資料和信息，達到相互學習和提高的目的，促進了實施固本強基工程的深入開展。

（五）努力完成2023年黨支部實施固本強基工程的達標任務。珠海市糧食儲備庫、市軍糧儲備庫是我委第一批達標的黨支部，不僅按時完成達標任務，還被評為達標先進。按照規(guī)劃要求，我委2023年實施固本強基的黨支部有三個：市局機關黨支部、市糧食企業(yè)集團黨支部和市儲備糧管理中心黨支部。我委加強指導，以典型引路，推動各支部之間的交流和學習，先后組織這三個支部到兩個達標先進黨支部參觀學習，形成一個學有榜樣，趕有目標，責任明確，要求到位的良好局面，鞏固和提高了實施固本強基工程的質量，2023年80%黨支部實施固本強基工程達標任務順利推進。

二、抓好學習，加強廉政建設，提高領導干部和黨員的思想政治素質。

（一）堅持理論學習，建設學習型黨組織。

1.堅持黨委中心組學習制度。制定了學習計劃，明確了學習任務，采取黨委擴大會集中學習和自學的形式，重點學習了'兩個條例'以及十六屆四中全會形成的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等內容，進一步加強了對'三個代表'重要思想、樹立科學發(fā)展觀、政績觀和實施固本強基工程重要性的認識和理解，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和市委五屆二次，三次全會精神，把黨員和群眾思想統(tǒng)一到黨中央和市委中心工作上來。

2.鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓班、黨課學習班、發(fā)展對象學習班。通過學習培訓，造就了一批骨干，提高了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，樹立和體現了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。

3.用各種典型特別是先進典型加強對黨員干部的教育，使他們自覺樹立學習先進人物的良好意識。號召黨員帶頭參與各種公益活動，如萬干扶萬戶、為印度洋海嘯受災國捐款等。

（二）落實黨風廉政建設責任制，提高廉政意識。

1.抓好領導干部廉潔自律工作，樹立勤政廉政的觀念。

局黨組、黨委領導班子成員認真按照《黨風廉政建設責任制》的要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，正確行駛黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在審批投資項目、核準收費標準等工作中，能堅持原則，依法辦事，在管好自己的同時，也能管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，號召黨員干部主要是領導干部的家屬當好'廉內助'，并簽訂承諾書。同時不斷加強班子作風建設，密切聯系群眾，與群眾打成一片，贏得了干部和群眾大力支持。

2.強化對領導干部的監(jiān)督。認真組織召開民主生活會，開展批評與自我批評，大力弘揚求真務實的精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀、政績觀，增強立黨為公、執(zhí)政為民的大局意識，并落實整改措施，群眾總體上較為滿意。進一步實行政務公開制度

“2023年度黨建工作述職報告”版權歸所有；請注明出處!

，深化行政審批制度改革，清理行政許可項目，初步取消7項行政許可事項，將社會投資項目審批改為核準和備案，改善機關作風。進一步嚴格了各級領導外出請示報告制度和因公出入境登記審批制度；初步建立紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度，取得較好的監(jiān)督效果。

3.組織開展紀律教育月活動。認真組織學習貫徹胡錦濤同志在中紀委三次全會上講話的精神，學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等，提高了大家抓好黨的作風建設重要性的認識。按照市紀委的部署，每年7月進行一次警示教育，圍繞作風重點，開展自查自糾、純潔黨風、作風等為主要內容的教育活動。還組織黨員和入黨積極分子到革命根據地考察，親身接受革命傳統(tǒng)的再教育。通過紀律教育活動，不斷增強大家拒腐防變意識和能力。同時，加大宣傳教育力度，繼續(xù)抓好禁止黨員干部特別是領導干部參與賭博的整治工作，引導黨員干部過健康的文娛生活。

4.堅持民主集中制和財務制度。認真落實《干部任用條例》，按程序選拔好干部；堅持集體領導，完善重大事項集體討論的規(guī)定；嚴格控制各項費用開支，提倡勤儉節(jié)約的作風，接待從簡；積極配合市工作小組做好經營性物業(yè)、資產的清理登記、檢查工作。

5.建立信訪工作機制。積極做好進一步拓寬信訪渠道，認真受理舉報，2023年共受理3宗，都做到了認真核實、及時反饋。在處理群眾來信來訪過程中，堅持懲處與保護相結合，及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清事實，對錯告者給予嚴肅的批評教育。由于加強了黨風廉政建設，我局全年沒有出現違紀違法現象，正氣得到了弘揚，邪氣得到了抵制。

<

篇七 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度黨建工作述職報告

一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展實現了新的跨越。下面，我就xx年度黨建工作述職

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉(xiāng)以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

（一）加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

（二）多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

篇八 鎮(zhèn)黨委200年度黨建工作述職報告

尊敬的考核組各位領導，同志們：

一、基本情況

二、主要做法

（一）加強學習，抓實黨員經常性教育。

（二）強化領導，始終堅持科學決策。

。緊緊圍繞“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、集市樹鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿旅游活鎮(zhèn)、科教文化促鎮(zhèn)”的總體發(fā)展思路，廣泛集中民智，科學決策實施青龍文化廣場建設、迎賓路建設、北金公路改建工程等改善民生的重點建設項目，博得了廣大干部群眾的大力支持和好評。

（三）創(chuàng)新機制，做好黨員聯系和服務群眾工作。

創(chuàng)新幫教機制。把科學安置好刑釋人員作為維護_____和諧穩(wěn)定的一項大事來抓，嚴格執(zhí)行“必訪制度”、黨員“一對一結對”等管理制度，在幫教過程中，始終堅持以人為本、不嫌棄、不歧視、不糾纏過去的原則，積極上門談心，了解實際困難，幫助聯系相關企業(yè)，將返鄉(xiāng)的刑釋解教人員安置到煤廠、磚廠、面條加工廠等企業(yè)工作。同時，發(fā)動群眾關心幫教，全民幫教，幫教效果顯著，刑釋人員重新實現了人生的價值。

（四）深入調查，加強和改進流動黨員管理工作

為進一步加強流動黨員的管理，通過深入調查，鎮(zhèn)黨委及時了解外出流動黨員的去向、地點、聯系方式等情況，配合流入地做好流動黨員管理工作；和_____派出所積極合作，在派出所流動人口登記事項中加入“政治面貌”一欄，及時將流入黨員編入當地基層黨組織，以保證他們正常參加當地黨組織生活，并主動為他們的就業(yè)、學習和生活提供必要幫助。

三、取得的成效

按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，鎮(zhèn)黨委以提高黨員干部素質和黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心，切實加強制度建設，提升黨員素質，促進作風轉變，服務能力、服務水平得到進一步提高，經濟社會得到全面發(fā)展。

10年2月可全面竣工。三是總投資240萬元的迎賓路建設項目污水管道安裝已全面結束，現正在進行新擴路面土方開挖，預計2023年初可全面竣工。四是總投資500萬元的國家農業(yè)綜合開發(fā)引導支農資金統(tǒng)籌支持新農村建設2023年試點項目11個標段招投標已全部結束，各標段已陸續(xù)進場施工。五是預計總投資1000萬元的光尊寺開發(fā)建設二期開發(fā)建設項目現正抓緊落實搬遷土地指標問題，待土地搬遷指標落實后即可全面啟動。六是總投資130萬元的沙河廠新農村建設工程建設正在抓緊建設，預計年底可全面竣工。七是總投資200萬元的_____新農村建設主干道澆筑、文化活動廣場建設已基本結束，各巷道及村委會建設正在抓緊施工，預計2023年3月份可全面竣工。八是通過積極爭取，總投資1500萬元的北金公路改建工程項目招標現已全面結束，各標段已陸續(xù)進場。九是大瑞鐵路征地拆遷工作正按預定計劃有條不紊順利進行。按目前發(fā)展態(tài)勢，通過努力，區(qū)委、區(qū)政府年初下達給我鎮(zhèn)的各項目標任務均能超額完成。

鎮(zhèn)黨委、政府分別受到了市區(qū)的表彰和獎勵，被市委、市政府授予“文明小城鎮(zhèn)”、“先進基層黨組織”、“黨報黨刊宣傳發(fā)行先進集體”、“消防工作先進單位”，被區(qū)委、區(qū)政府評為“信訪工作三等獎”、“招商引資先進單位”、“固定資產投資工作先進單位”、“黨風廉政建設優(yōu)秀單位”等殊榮，小永村被評為省級“文明村”，利根絲綢有限公司黨支部被_____省委評為先進基層黨組織，小永村的黨員幫扶基金會，青蓮村刑釋人員幫教工作被市委組織部推廣。另外，一大批工作在一線的同志也分別獲得了各級的表彰和獎勵。雖然全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作壓力較大，但通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，確保了全鎮(zhèn)沒有赴昆進京上訪事件的發(fā)生，沒有重大安全事故的發(fā)生、沒有突發(fā)性事件和群體性上訪事件的發(fā)生。

四、存在的問題

鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中做了大量的工作，取得了較好的成績，但仍存在一定差距，主要表現在：一是部分黨員干部綜合素質總體還不夠高。二是基層黨組織發(fā)展不平衡，村與村之間，單位與單位之間在黨組織建設上有差距。三是經費短缺，多數黨總支（支部）心有余而力不足。四是對流動黨員的教育管理還不夠完善。

五、下一步打算

我鎮(zhèn)在2023年基層黨建工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，但離上級黨委和人民群眾的要求還有一定的差距，下一步，我鎮(zhèn)的黨建工作將著力抓好以下四方面工作：

一是進一步加強對鎮(zhèn)黨委領導班子自身建設。加強領導班子思想政治教育，堅持民主集中制原則，進一步健全議事和決策機制，認真落實黨風廉政建設責任制，落實班子成員述職述廉制度，信訪值班制度等工作制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。

二是加強村級干部隊伍建設。按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務”的總體要求，切實加大對現有村“兩委”干部的培養(yǎng)力度。積極培養(yǎng)一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才作為村“兩委”后備干部。

三是認真抓好黨員發(fā)展和教育工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，壯大黨員隊伍。以“學習和實踐科學發(fā)展觀，轉變黨員干部作風，做好新形勢下群眾工作”為主題的教育活動，創(chuàng)新工作方法，提高素質，不斷把學習和實踐科學發(fā)展觀引向深入。

四是切實加大對基層黨組織的投入力度，不斷改善基層黨組織硬件設施條件。

總之，在今后的工作中，_____鎮(zhèn)黨委將在區(qū)委的堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習和實施科學發(fā)展觀，全面開創(chuàng)黨建工作新局面,為實現_____經濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗。

篇九 2023年度黨建工作述職報告：抓實首責主業(yè) 增強五種能力

一是切實增強對表看齊的政治能力。 堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入學習貫徹黨的十九大、省市黨代會精神， 結合xx實際出臺《中共xx市xx區(qū)委關于全面深入貫徹落實黨的十九大精神推動“155發(fā)展戰(zhàn)略” 實施加快建設成渝第二城核心功能區(qū)的決定》，不折不扣把中省市決策部署落地落實。

二是切實增強黨建工作的引領能力。始終堅持融入中心大局履職履責，針對2023年黨建述職評議指出的10類問題，將“集體經濟培育”“為民服務示范創(chuàng)建” 等19項重點任務納入書記責任清單，區(qū)委常委會、黨建領導小組會13次研究推動落實。 組織全區(qū)2.6萬名黨員常態(tài)化、制度化推動“兩學一做”學習教育，開展“扶貧幫困進農家”“交通義務勸導”等主題活動9輪。探索出“黨建+農旅”“黨建+電商”等集體經濟發(fā)展新模式。

三是切實增強黨員干部的執(zhí)行能力。 創(chuàng)新打造xx智慧黨建云平臺，為628名科級干部建立“線上”實績檔案， 為2023年112名干部調整、100名后備干部選拔提供 “大數據”支撐。圍繞“環(huán)保督察”“城市主干道建設”等重點工作，抽調精干力量進行常態(tài)督查， 并將結果納入智慧平臺考核運用。 出臺20條關心關愛干部舉措，組織全體科級干部到清華、浙大等10余所高校深造輪訓， 最大限度激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

四是切實增強面向群眾的服務能力。著眼干好“最基礎的事”，制定三會一課、黨員發(fā)展等5項規(guī)范化、制度化工作規(guī)程。投入1800萬元，推進4個活動陣地、16個黨建主題示范點建設，安排77個城市社區(qū)與農村基層組織結對共建。 在實現312個村（社區(qū)）“兩委”換屆全勝基礎上，增配27名專職副書記， 培育474名村級后備干部，為基層注入新生活力。

五是切實增強政治生態(tài)的凈化能力。堅持不懈優(yōu)化作風，常態(tài)化檢查中央八項規(guī)定精神落實情況， 持續(xù)開展“不作為、慢作為、亂作為”等專項整治，結合三項整改“回頭看”活動，查找整改各類問題400余個。保持懲貪治腐高壓態(tài)勢， 嚴肅查處違紀違規(guī)行為和群眾身邊“微腐敗”，全年給予黨紀政紀處分118人次。

主要問題

黨建問責力度不夠， 黨建問責效力沒有很好體現出來； 在省市有影響力的黨建品牌較少； 對城市小微企業(yè)等新興經濟體的引領管理較薄弱；全區(qū)村（社區(qū)）干部整體素質有待提高；村（社區(qū)）陣地建設不平衡，社區(qū)辦公經費標準較低，基層黨組織陣地服務群眾能力有待提升。

篇十 2023年度黨建工作職責述職報告

按區(qū)委要求，現將我履行黨建工作職責情況報告如下：

一、主要工作及成效

(一)強化責任，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨要求，我始終牢記和履行局黨委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。在年初制定年度黨建工作計劃，起草黨建、黨風廉政等方面的工作要點6個的基礎上，督促局系統(tǒng)層層簽訂黨建工作目標責任書、工程項目廉政責任書和廉政合同；指導了xx社區(qū)黨建工作；組織開展“兩學一做”學習教育、“黨員三日+”等主題活動；組織指導了系統(tǒng)“兩委”換屆、黨員組織關系集中排查、黨費收繳和專項檢查、發(fā)展黨員專項檢查等17項黨建基礎建設整改工作；對系統(tǒng)“三重一大”方面問題均由集體討論決定，嚴格執(zhí)行黨內情況通報制度和公示制度。今年以來先后主持召開專題研究黨建工作會10余次，做到黨建工作與區(qū)委、區(qū)政府中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。

(二)教育引導，務實創(chuàng)新抓黨建。全年注重把“兩學一做”活動與落實責任目標、“五城同創(chuàng)”、政府實事等重點工作進行結合，并按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，要求黨員用開展“黨員三日+”活動來踐行“兩學一做”。帶頭開展專題調研4次，組織黨員集中學習31次，開展學習討論活動10余次，觀看教育影片2次，認真記錄學習內容，班子成員平均撰寫心得體會以上；帶頭撰寫征文，采用合理化建議101多條，完成調研文章；宣講廉政建設內容2次，組織上黨課7次，開展大型“創(chuàng)文”活動2場；設立“書香城建”閱覽室，購置各類黨建書籍75本，訂閱各類黨報黨刊20余種/230多份。培養(yǎng)入黨積極份子7人，預備黨員3人。

(三)強化服務，圍繞創(chuàng)衛(wèi)抓黨建。我與黨員干部交心談心80余人次，聽取意見40次，集中廉政談話2次；帶頭對照先進典型，查擺自身問題8個，已對標整改6個；廣泛征求意見建議101條；全年落實創(chuàng)衛(wèi)問題整改3200余例（包括數字城管問題），問題整改率達99.6%；解決了xx社區(qū)“臟亂差”、衛(wèi)生死角、超載拋灑等100多個方面的問題；完成了社區(qū)一大批路面修復、綠化補栽、蓋板更換、管網疏通、亮化維護、晾衣桿增設和天然氣入戶等基礎設施項目；完成了城區(qū)道路盲道修復和非機動車停放點的安裝工作；帶頭對接木欄社區(qū)扶貧慰問10余次、組織志愿服務活動120多次、實現“微心愿”100余個。

(四)檢查督辦，改進作風抓黨建。今年以來，我在堅持對黨建工作檢查督辦的基礎上，針對城建局的實際督促排查出風險點83個；加強上班時間、值班期間工作紀律監(jiān)督檢查，嚴格請銷假制度，完成了公車改革工作，嚴控“三公”經費以及會議、發(fā)文數量，清理辦公用房，清退違規(guī)發(fā)放的津補貼；整改行風熱線提出的問題5個；認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案71件；落實政府實事5件。有效介入重點工程配合、管理現場協(xié)調、服務群眾等方面工作，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為。目前，全局系統(tǒng)干部職工作風明顯好轉，重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全局上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的突出及原因

一是對黨建工作研究不夠。面對當前黨建工作的新形勢、新情況、新問題，習慣憑老經驗處理新情況、按老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新思維推動基層治理服務，更多時候過于依賴辦公室的同志，沒有花更多時間去深入思考黨建工作，主動研究黨建工作的深度和廣度有所欠缺。

二是對黨建工作動力不足。不能有效的結合各黨支部特點，將城市建設管理工作有機的融入黨建工作中去。面對全年的黨建工作，缺乏統(tǒng)一性的安排，存在死搬硬套，被動應付的問題，欠缺激發(fā)黨建動力。如：一貫滿足于組織黨員干部集中學習、開展活動等日常工作，黨內組織生活缺乏創(chuàng)新，導致系統(tǒng)黨員干部認同度和參與度不高。局屬單位黨支部存在的老問題沒有去深入主動了解，存在重形式、輕實際，重過程、輕結果，重共性、輕個性的現象。個人進取意識不強，求突破但動力不足，缺少敢闖敢試敢擔當的氣概，缺少跨越發(fā)展的精神動力。

三是對黨建工作抓得不嚴。目前，局黨建工作靠局機關支部來抓的現象依然存在，城管、城維、綠化黨支部的作用仍然沒有發(fā)揮到位。同時，支部書記述職、黨員評議、學習考評等制度執(zhí)行不夠嚴、落實不到位，形成制度和落實“兩張皮”的現象。

四是對黨建工作督辦不力。制度定了但執(zhí)行不到位。如：局機關工作人員上下班簽到制度仍然流于形式，有時紀律檢查只是走走過場，沒有真刀實槍通報和問責，“六微”工作只有布置，成效如何，有什么問題，存在了解和解決不深入、不具體問題。

產生問題的主要原因：一是統(tǒng)籌兼顧工作不夠。抓局屬單位黨建工作缺乏經常性、持續(xù)性，沒有把相關領域、相關環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，做與不做一個樣，干多干少一個樣，導致責任落實不夠，反映出自己工作方式方法還有所欠缺。二是黨建考核措施不力。黨建工作考核缺乏嚴密的考核制度和科學的考核標準，與業(yè)務工作考核缺乏有機的結合，在實際操作時缺乏針對性和系統(tǒng)性，標準很難把握，尤其是缺乏責任保障機制和激勵機制，難以形成有效的評價體系。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。對黨內組織生活制度重視不夠，研究不深、監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織活動開展不持續(xù)、不嚴肅，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。

三、解決問題的辦法和措施

一是強化責任意識，堅持以上率下。牢固樹立黨建工作“第一責任人”的意識，確保把更多精力投入到黨建工作中；堅持每月組織1次黨員活動或召開一次黨務工作會議；每季度聽取1次黨建工作匯報，深入基層調研不少于2次；完成1至高質量調研報告；優(yōu)化行政審批流程，壓縮群眾辦事等候時間；帶頭講黨風廉政教育課；抓好系列“不嚴不實”問題整改，親自推動工作開展，親自考評黨員干部等等；帶頭組織、參加各項活動不少于10次，自覺接受黨組織監(jiān)督。

二是強化目標考核，促進工作落實。及時掌握黨建工作新政策、新動向和新要求；加大黨建在科室目標管理考核中的比重；建立黨建述職制度，對黨建工作落實不力的，將組織約談并嚴肅處理；保證1年開展4次黨建工作“回頭看”檢查工作，開展1次集中考核和述職評議；每年公開承諾力所能及的服務事項不少于2件；按照《社區(qū)黨建工作全面提升計劃工作方案》的要求，幫助xx社區(qū)健全黨組織體系，協(xié)調解決社區(qū)干部待遇問題，堅持資源向基層傾斜，加強木欄社區(qū)黨員群眾服務中心建設和社區(qū)活動中心建設，保證黨建工作經費，確保公共服務事項取得實效。

三是強化工作保障，確保工作順利。從黨建基礎工作抓起，配齊局屬單位黨務專職干部，把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到黨務工作崗位上來，做到專人管理包括制度執(zhí)行、臺帳管理和黨費收繳等各項日常工作；強化對內自查工作，每3個月對各黨支部的活動開展、文字記錄和思想動態(tài)記錄等臺帳作一次檢查；抓日常監(jiān)督，對重大事項、重點工作，邀請紀委監(jiān)察部門參與監(jiān)管。

四是強化督導檢查，確保工作實效。切實落實“三會一課”制度，進一步完善局機關內控制度；對全局重點工程（工作）實行責任專班制，進一步查找、分析腐敗風險點，嚴格落實“一崗雙責”，采取廉政合同全覆蓋的方式，對工程建設的每個環(huán)節(jié)實行專項全程監(jiān)督,防止和杜絕貪污、受賄等職務犯罪的發(fā)生；嚴控制會議和發(fā)文數量；嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，每月至少組織1次工作紀律檢查，及時通報、兌現獎懲；深入開展“微心愿”“微直聯”活動，絕不把慰問等同于心愿，協(xié)調相關部門切實解決百姓疾苦；繼續(xù)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“五好班子”等創(chuàng)建活動，努力打造基層黨建精細化管理樣板。

篇十一 2023年度黨建工作述職報告：堅持“五個第一” 履行政治責任

一是堅持把政治建設作為“第一要務”。 牢固樹立 “四個意識”，第一時間學習貫徹落實黨的十九大和省市黨代會精神， 主持專題學習研討會5次， 圍繞市委“155發(fā)展戰(zhàn)略”制定xx“533戰(zhàn)略規(guī)劃”。嚴格執(zhí)行民主集中制各項制度，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。 帶領縣委常委集中重溫入黨誓詞， 帶頭到聯系村上黨課2次。

二是堅持把履職盡責作為 “第一擔當”。堅持縣委帶頭履責、書記帶領履責、班子成員帶動履責。常委會研究黨建工作10余次， 帶頭與64個單位“一把手”履職談心談話。全面落實“三級聯述聯評聯考”、黨風廉政建設述責述廉制度。 組建黨建工作常態(tài)督查組， 通報工作不力單位30余個。

三是堅持把隊伍建設作為“第一抓手”。 擇優(yōu)選拔35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部12名， 招引各類優(yōu)秀人才60余名，調訓年輕干部126名。建立執(zhí)法、服務部門及其重要股室、重點崗位社會評價制度，輪崗交流中層干部107名。持續(xù)正風肅紀，落實縣委巡察制度，查處違紀問題17件、處理35人。

四是堅持把組織建設作為 “第一保障”。深化農村黨員“三項培養(yǎng)”，45歲以下村“兩委”班子成員、高中以上文化程度村支部書記比例顯著提高。加強基層黨支部規(guī)范化建設，創(chuàng)建“四好村”118個、服務型黨組織40個。全面完善村級活動陣地配套設施， 全面落實村級黨組織經費， 選派產業(yè)園區(qū)黨建工作指導員96名。

五是堅持把黨建創(chuàng)新作為 “第一動力”。深化“現代農業(yè)黨建示范園”建設，創(chuàng)新設置園區(qū)黨組織136個。探索建立“支部+合作社+貧困戶”產業(yè)扶貧模式，創(chuàng)新貧困村“三帶動三分紅三保障”等利益聯結機制，帶動群眾脫貧奔康。

主要問題

推動黨建責任落實還需加強，對落實黨建工作責任督促檢查不夠嚴格，黨建工作目標考核的“杠桿作用”還不明顯；黨員干部關心關愛還需加強，對基層干部、一線干部思想上關懷、 生活上關心的機制還不夠完善， 全面激發(fā)基層黨員干部活力做得不夠；干部隊伍的年齡結構、學歷結構還需改善， 吸引人才的政策效果不明顯。

篇十二 2023年度黨建工作述職報告：突出黨建引領 推動振興發(fā)展

一是堅定“四個意識”，夯實主業(yè)主責。 堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，帶頭在縣、鄉(xiāng)、村宣講，帶動各級宣講2000余場次，推動黨聲進萬家。落實班子成員“清單制+責任制”，壓實黨建責任，從嚴推行縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織書記黨建述職評議考核全覆蓋，推動從嚴治黨向基層延伸。

二是聚焦脫貧攻堅， 筑牢基層基礎。抽調3593名優(yōu)秀干部，向768個村全覆蓋派駐“五個一”“三個一”幫扶力量， 從縣級部門遴選20名優(yōu)秀干部掛職深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選派139名后備干部入駐“三邊村”，基層組織戰(zhàn)斗力明顯提升。2023年省委書記王東明三次視察xx并充分肯定，《人民日報》《人民網》《四川日報》《四川黨的建設》 等系列中省主流媒體相繼報道xx黨建促脫貧工作。 統(tǒng)籌資金5000萬元建設園區(qū)黨群服務中心1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心54個， 提檔升級村級活動陣地180個，基層服務功能明顯增強。

三是嚴肅政治生活， 鮮明政治規(guī)矩。 常態(tài)化制度化推進 “兩學一做”學習教育，縣委班子成員帶頭落實雙重組織生活會制度， 帶頭講黨課32場，從嚴規(guī)范黨內政治生活。對環(huán)保局、樂興鄉(xiāng)、住建局等15個單位開展政治巡察，發(fā)現問題線索42個，對管黨治黨弱化的2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導降職使用。

四是突出選賢任能， 鍛造過硬隊伍。 緊緊圍繞三大主戰(zhàn)場識別選用干部， 出臺 《重獎重懲一線干部十條規(guī)定》，鮮明用人導向，提拔重用一線干部84名。制定“1+n”人才新政，引進41名碩士研究生、1名博士研究生， 干部人才隊伍結構進一步優(yōu)化。

五是持續(xù)正風肅紀， 凈化政治生態(tài)。嚴肅查處涉農、涉醫(yī)、涉學等領域侵害群眾利益的不正之風， 糾正違規(guī)問題568個，立案查處案件134件，給予黨紀政紀處分、組織處理246人，移送司法機關處理7人。強力推出《陽光問政》直播節(jié)目，群眾收聽達200余萬人次，群眾滿意指數大幅躍升。

主要問題

黨建工作推進不平衡， 非公黨建、學校、醫(yī)院等領域黨建還存在短板；個別偏遠村集體經濟發(fā)展滯后，面臨層次低、 渠道窄、 收入少等問題；村級干部隊伍整體年齡偏大、文化程度偏低， 甚至一些村還存在人難選、人難留等問題；貧困村與非貧困村之間、 貧困戶與非貧困戶之間存在心理不平衡和相互攀比現象，一些貧困群眾缺乏感恩意識， 群眾教育仍需加強；“蠅貪蟻腐”問題禁而未絕，個別基層干部法紀觀念淡薄， 違規(guī)違紀現象仍有發(fā)生。

篇十三 機關黨支部年度黨建工作述職報告范文

【篇一】

根據安排，現將20xx年局機關黨支部黨建工作有關情況，簡要述職如下。

一、機關黨支部黨建總體情況

局機關黨支部有支部委員3人（1名黨支部書記，兩名支部委員），共有黨員20名，其中女性黨員4人，占黨員總數的20%，男性黨員16人，占黨員總數的80%。

一年來，我抓機關黨支部工作形成如下特色：

一是注重實際布置黨建工作。按照局黨組（機關黨委）的要求，制定了黨建等群團工作要點，做到一手抓目標責任落實，一手抓黨建和意識形態(tài)工作。

二是注重落實抓好黨建工作。確保黨建和意識形態(tài)工作與目標責任同部署、同落實，形成工作有人抓、有人管、有人擔格局。

三是注重結合開展黨建工作。即在抓黨建工作中做到把黨建工作與“愛崗敬業(yè)”相結合，收到了創(chuàng)新業(yè)績在一線的效果；把黨建工作與提高效率相結合，收到了政績體現在一線的效果；把黨建工作與克難攻堅相結合，收到了能力體現在一線的效果；把黨建工作與提升素質相結合，收到了干部選拔在一線的效果。

二、突出問題整改和公開承諾落實情況

（一）抓好黨建，樹立大政績理念。

根據中央和省、市、區(qū)委對基層黨建工作具體要求，樹立抓好黨建就是政績的理念，全年以開展創(chuàng)建全國文明城市活動為契機，在健全完善黨建和意識形態(tài)工作責任制的基礎上，全面落實各項黨建及意識形態(tài)工作。

（二）開展活動，在崗位上創(chuàng)業(yè)績。

黨支部把在崗位上做貢獻作為突出黨建工作的重要環(huán)節(jié)，結合實際地在“兩學一做”“整區(qū)推進”“五百”等專題教育活動中，督促市政科、工程科、建管辦等機關科室，全年落實數字*問題整改1000余例，整改率達96%以上。

（三）解決問題，推進服務型黨建。

按照《中國*黨和國家機關基層組織工作條例》和《xx省貫徹落實<中國*黨和國家機關基層組織工作條例>實施辦法》要求，嚴肅黨內政治生活，抓好“三會一課”、黨員發(fā)展、教育和管理，黨費收繳等工作；推進各項整改措施落實到位、見底歸零；著力解決黨建工作中的熱點難點問題；打造了一批黨建工作品牌。

如：在履行各項承諾中，我注重結合“兩學一做”主題教育，用提醒談話的形式督促機關支部委員落實“兩個責任”。全年深入科室100余次，親自與科室黨員開展關愛式提醒談話，對于責任制落實等制度執(zhí)行情況實行“常規(guī)性約談”，對于因主體責任履行不到位出現苗頭性、傾向性問題實行“警示性約談”。

在20xx年8月份之前，按照局黨組（機關黨委）的要求，制定了臨聘人員管理辦法、機關食堂管理制度、機關人員請銷假制度、重點工程實施報告制度等重點工作，全程指導精準扶貧工作，全年開展活動10余次，100余人次深入xx開展扶貧工作；與此同時，通過“城建黨員和城建微信群”交流學習心得體會、傳遞工作信息、弘揚時代正氣，年互通信息5000余條。

三、基層黨建重點任務完成情況

（一）抓好教育，履行黨支部第一責任。

一年來，我認真履行黨支部黨建工作第一責任人職責，落實“整區(qū)推進”工作、推動系統(tǒng)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照局黨組（機關黨委）的統(tǒng)一部署開展“兩新”活動，組織“百日攻堅行動”，收到較好效果。

一是組織開展“支部主題黨員”活動12次，討論12次，按照“三會一課”的要求，組織黨課教育活動7次，140余人次參加活動；訂閱黨報黨刊23類/360多種/3100余份，帶頭查擺整改問題10余個。全年組織黨員集中學習12次，重點是學習黨的十x大精神，組織貫徹學習黨的十x大精神報告會4次，80余人次參加報告會。通過學習，黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中比實績、比貢獻、比質量、比效率。

（二）堅持原則，落實黨支部第一責任。

一是認真做好發(fā)展黨員工作。今年，局機關黨委嚴格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，擬轉正黨員2人，培養(yǎng)積極分子1人。

二是按照“便于組織、便于活動、便于管理”的原則，構建起黨建組織管理架構。同步建立起工會、共青團等群團組織，實現黨群聯動工作體系。

三是按照圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，創(chuàng)新黨建工作新路子，形成了具有城建特色的黨建管理制度。

四是立足文明創(chuàng)建，全年充分利用創(chuàng)建文明城市這個平臺，組織黨員干部參加文明創(chuàng)建工作值班10余次，40余人次參加值班。同時，我高度重視，把排查清理作為重要工作，排查了機關黨代會代表及黨員。經過逐一核實，機關20名黨員均無出現過違紀違法現象。

（三）規(guī)范自己，突出第一責任。

全年在局黨組（機關黨委）統(tǒng)一部署下，機關支部堅持一月開展一次“支部主題黨員日”活動。在每次活動中，要求每次活動黨員必須唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費繳納手續(xù)、評出“每月一星”，有效地創(chuàng)新了黨建工作，全體黨員在活動中提高自己、在活動中規(guī)范自己、在活動中激發(fā)熱情，全年涌現出余柏春、周俊、肖海峰、盛紅英等一批先進黨員典型。

四、存在問題及下一步工作打算

存在的問題：

一是角色定位存在差別。我有時存在把工作重點放在黨政辦的業(yè)務工作上，忽視黨建工作，導致有的黨員在黨建工作中存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象。沒有把黨建工作與城建工作的有機結合，沒有做到很好的相互促進，相互提升。

二是有時抓黨建工作被動應付多，缺乏創(chuàng)新辦法。黨建活動存在上面怎么說，我就怎么做，死搬硬套，特別是考核、措施不科學，不能調動局機關黨員參與活動的積極性，導致應付工作，缺乏特色、亮點。

三是對黨建工作的要求不嚴，質量不高。導致個別黨員過組織生活不嚴謹，開展批評與自我批評的要求不高，有時候存在“走過場”的現象；有的黨員對思想政治工作重視不夠，三會一課等黨內組織活動流于形式。

產生問題原因：

一是思想認識有偏差。由于對落實主體責任的認識不夠深，新常態(tài)性思想準備不足。平時習慣于抓易畏難，難度大的工作抓的虛一些，少一些。

二是調查研究不深入。我對對新形勢下支部黨建中出現的新情況、復雜性缺少分析研究，往往用老辦法對待新問題，不能與時俱進。

三是落實制度不嚴格。制定了黨建工作制度，但執(zhí)行力不夠，特別是批評與自我批評的氛圍不濃。

下步工作打算：

一是深化管黨意識，落實主體責任。今后，我將進一步深化機關黨支部第一責任人的意識，堅持“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，把相關責任落到實處。

二是夯實黨支部組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

20xx年，我將繼續(xù)推行黨員公開承諾制度，以提升機關行政效能為核心，優(yōu)化機關相關科室審批流程，壓縮群眾辦事等候時間；抓日常監(jiān)督，對重大事項、重點工作，邀請局機關黨委紀檢委員全權參與監(jiān)管。

三是完善考核機制，把黨建工作落到實處。按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六點要求”，加強對支部委員和科室負責人的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束。

【篇二】

我支部的黨建工作在局黨組領導下，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞“基層組織建設年”活動的有關要求，緊緊圍繞“加速發(fā)展，加快轉型”主基調，努力為實現人口出生率、自然增長率“雙降”目標，認真履行黨建職責，圓滿完成了基層黨建的各項任務。

現按照市真屬機關工委《關于做好黨組織書記抓基層黨建工作專項述職工作的通知》（xx通x號）文件精神，我就抓黨建工作情況作如下述職。

一、黨建工作開展情況

（一）認真履行黨建工作責任制

認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。

一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責，支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，并嚴格按照局黨組黨建工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。

二是按照局黨組的統(tǒng)一部署，及時進行換屆選舉，推進黨建工作的全面開展。

三是認真落實“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議等制度，支部黨員必須參加每周五局機關干部的干部組織學習活動，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務素質。

（二）認真開展基層組織建設年活動

在3月16日局黨組召開基層組織建設年活動動員部署會議后，我支部立即召開支部會議對基層組織建設年活動進行了安排部署，要求全體黨員干部要利用開展“基層組織建設年”活動的有利機會，創(chuàng)先爭優(yōu)，整合資源，強化措施，創(chuàng)新方法，全面完成年度xx目標任務。

（三）認真做好“聯鄉(xiāng)、駐村”工作

我局黨建扶貧聯系點為xx鎮(zhèn)，駐村幫扶點為xx鎮(zhèn)的**、**、**三個村；聯鄉(xiāng)工作由我負責，駐村工作分別為**村由**同志負責，**村由***同志負責，***村由**同志負責，***、**是我支部黨員，我支部把聯鄉(xiāng)駐村工作作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的機會，認真開展聯鄉(xiāng)駐村工作，深入聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村了解情況，通過召開座談會、走訪等形式，與基層干部群眾真誠溝通，真心交流，增強對所駐村的了解。在聯鄉(xiāng)駐村工作中得到局黨組的大力支持，在三個村開展“*****”活動。

為每個掛幫村出資5000元，用于村級人口計生政策法規(guī)宣傳、種養(yǎng)殖技術培訓、村黨支部規(guī)范化建設等。局黨組動員局機關、保健院干部職工為三個村的計生貧困戶生產扶持捐款**元，為三個村獨生子女戶、二女結扎戶等**戶計生貧困戶各購買了兩包化肥，幫助他們解決生產發(fā)展中的實際困難。

（四）抓黨建、促發(fā)展

我支部在抓好黨建工作的同時，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，扎實工作。截止到五月底，**（簡短的工作總結）。

二、存在的問題

一是學習不夠，由于局機關工作繁忙，具體事務多，沒有把加強學習與搞好工作有機結合起來。

二是黨建工作的載體不多，沒有把黨建工作與具體工作有機結。

三、下步工作打算

我作為局機關黨支部書記，今后將進一步強化第一責任人責任，發(fā)揮示范帶頭作用，一是進一步加強學習，全面落實“三會一課”制度，要求機關黨員干部多用業(yè)余時間加強學習，努力提高自身素質，同時在局黨組、局機關舉辦的各項學習活動中，支部黨員要全部參加，帶頭學習，帶頭提高。

二是創(chuàng)新黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與人口計生工作有機結全，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

篇十四 xxxx年度黨建工作述職報告范文述職報告范文

局機關黨委成立于2002年5月，2023年10 月因機構改革更名為市發(fā)展和改革局機關黨委，目前有10個黨支部、183名黨員，其中離退休人員黨支部4個，黨員86名。2023年是實施固本強基工程三年規(guī)劃的第二年，在上級黨委正確領導下，我忠于職守、認真履行黨委書記的職責，全面貫徹執(zhí)行黨的十六屆三中、四中全會精神和市委五屆二次、三次全會精神，深入扎實開展黨支部目標管理責任制的達標工作，積極完成各項任務，在三個文明建設中取得好成績。2023年國民經濟和社會發(fā)展實現預期目標，經濟工作、黨建工作逐步走上科學化、規(guī)范化軌道，涌現大批先進集體和先進個人，市糧食儲備庫被省委、省政府和市委、市政府分別授予'精神文明建設先進單位'稱號，被市總工會評為'先進工會'；市軍糧儲備庫被市委、市政府、珠海警備區(qū)授予'創(chuàng)建雙擁模范城工作先進單位'；九洲軍供站被市委、市政府授予'珠海市先進集體'；1人獲'廣東省五一勞動獎章'、3人被評為市勞動模范或先進工等?，F將具體情況匯報

篇十五 2023年度黨建工作述職報告

2023年度黨建工作述職報告

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規(guī)范，促進了全鎮(zhèn)經濟的發(fā)展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的'主角'作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮(zhèn)實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發(fā)展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平

發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞'三強'(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起'四抓'舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照'分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本'的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農村黨員干部的積極性。

一是深入推行農村干部目標治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發(fā)了農村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開展了'三個培養(yǎng)'流動，把農村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領導或主要領導請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來?，F有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使'兩室'建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環(huán)境進行整治，村內將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現我鎮(zhèn)基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個'五個好'黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都。

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關部分協(xié)商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業(yè)和農村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村'兩委'班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有'兩室'。轉化任務艱巨。

四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。

五是農村黨的建設'三級聯創(chuàng)'流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)'五個好'的意識不強，全鎮(zhèn)農村'五個好'村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優(yōu)化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。