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2025上半年公司重點工作述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-16 18:30:13 查看人數(shù):61

2025上半年公司重點工作述職報告

【第1篇】2025上半年公司重點工作述職報告怎么寫2200字

____年,市xx公司按照市委市政府的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞服務城市建設這個中心,突出改革創(chuàng)新,將投融資工作和平臺轉型工作相結合,積極發(fā)揮政府融資平臺的職能作用。 ____年度簽訂貸款授信額度182.66億元,再創(chuàng)歷史新高。有力保障了喜迎門、陶山保障房,黃山大道、中環(huán)線等道路新建改造,監(jiān)管中心、三館建設,以及小新莊、柴油機廠改造等73個項目的順利實施。回顧____年工作:

一、積極主動,搶抓機遇,重大融資工作順利完成

(一)國開行160余億元棚戶區(qū)改造項目成功簽約

____年5月落實蚌埠市____-____年棚戶區(qū)改造項目,9月落實安徽省____-____年棚戶區(qū)改造項目,兩個項目的成功簽約,為我市在全國率先完成集中連片棚戶區(qū)改造的戰(zhàn)略規(guī)劃提供了堅強的保障。

(二)社保基金理事會10億社?;鹳J款注入棚改項目

____年6月,成功簽訂10億元社?;鹳J款,該筆貸款一次性到位,全部用于棚戶區(qū)改造。社保基金貸款的投放是對蚌埠棚改模式的肯定,進一步加快了我市棚改的速度,標準的提升,這也是我市首次爭取到社?;鹳J款支持棚改項目。

二、拓寬思路、創(chuàng)新渠道,直接融資取得重大突破

____年我公司積極運用成功經(jīng)驗,大力推進三期企業(yè)債,同時,積極研究融資新品種,廣泛收集市場信息,運用中期票據(jù)、保險資金債權投資、融資租賃、保理等新型融資工具,并取得了較大進展。33億元企業(yè)債券發(fā)行申報材料已上報省發(fā)改委,30億元中期票據(jù)融資申報材料已上報交易商協(xié)會,直接融資渠道的拓寬,進一步滿足了城市建設資金的需求。

三、履約盡責、恪守信用,確保資金運作安全

公司始終堅持投融資和財務運行“雙保障”原則,盡最大努力保障重點工程建設資金需求同時,也要保障公司財務正常安全運行,規(guī)避財務風險,遵守合同約定,及時還本付息,在資本市場建立了良好信譽,為融資工作穩(wěn)步奠定了良好基礎。

四、大力研究、精心組織,做好平臺轉型工作

根據(jù)國務院《關于加強地方政府性債務管理的意見》(國發(fā)[20xx]43號)等政策,積極研究開展平臺轉型工作,順利完成債務甄別等轉型基礎性工作,同時,在對合肥、蕪湖、阜陽、亳州等兄弟平臺公司改革情況進行學習調研的基礎上,結合我公司具體情況審慎思考,理清未來轉型發(fā)展思路,形成了《市xx公司轉型發(fā)展有關思路》,報市委市政府研究,xx公司將在新政下以新的形式繼續(xù)履行自身職責,更好的服務城市建設發(fā)展。

五、存在的差距和問題

工作中盡管取得了一些的成績,但我們也清醒的認識到企業(yè)在發(fā)展中自身的不足和存在的困難:

(一)從宏觀政策上看,融資形勢更加嚴峻。國發(fā)43號文等規(guī)范政府舉債融資相關政策制度,明確規(guī)定剝離融資平臺公司政府融資職能,盈利性項目市場化融資、準公益性項目ppp模式融資、純公益性項目市政債方式融資,就目前城市建設需求來看,絕大部分為道路等純公益性項目,而市政債遠遠不能滿足龐大的資金需求。因此要求我們必須緊緊把握國家政策導向,拓寬思路、創(chuàng)新模式,發(fā)起設立城市發(fā)展基金,形成多元化的資金來源。

(二)從自身發(fā)展上看,公司資產(chǎn)需要進一步做大做實。經(jīng)過幾年的發(fā)展,xx公司已具備了一定的規(guī)模,但仍不夠強,特別是平臺轉型后,xx公司將以市場化的方式參與城市建設,對公司資產(chǎn)質量、規(guī)模要求更高,還需利用各種契機,進一步做大、做實、做強平臺。要爭取更多的資本金注入、土地等有效資產(chǎn)注入,爭取更加優(yōu)質合理的資源配置,實現(xiàn)xx公司的強身健體。

(三)從團隊建設上看,職工能力素質仍需進一步加強。新常態(tài)和公司轉型發(fā)展對職工的業(yè)務能力和綜合素質提出了更高的要求,還需進一步強化學習,增強履職能力。

六、____年工作目標和打算

____年,公司將圍繞“從單一承擔基礎設施項目投融資職能的政府融資平臺,轉變?yōu)榉沼诔鞘薪ㄔO的市場主體以及國有資本投資運營主體?!钡哪繕?,加快改革轉型,轉變融資思路,科學調度資金,努力打造一個新形勢、新要求下健康、合規(guī)、可持續(xù)的城市建設保障主體。為此,重點做好以下幾點工作:

(一)創(chuàng)新融資模式,科學合規(guī)融資

轉變融資思路,創(chuàng)新融資模式,積極關注國家政策走向和金融動態(tài),加快推進30億元中期票據(jù)、33億元企業(yè)債、融資租賃、國核保理等已啟動的直接融資工作,爭取30億元中期票據(jù)、33億元企業(yè)債資金到位,同時,強化ppp模式、發(fā)起設立城市發(fā)展基金等新政新要求下城市建設資金來源渠道的研究探索,學習借鑒成功經(jīng)驗,科學合規(guī)融資,充分保障城市建設資金。

(二)加快轉型步伐,做大做實xx

按照新政要求,加快推進改革轉型。強化增量資產(chǎn)注入力度,加快推進新增土地注入工作,做大xx資產(chǎn);強化存量資產(chǎn)盤活力度,對存量資產(chǎn)進行梳理整合,發(fā)揮資產(chǎn)效益最大化,保證資產(chǎn)的保值增值,做強xx資產(chǎn);強化資產(chǎn)運營管理力度,加快推進土地變性、房產(chǎn)確權、應收賬款、資產(chǎn)回收,做實xx資產(chǎn)。

(三)科學調度安排,保證運行安全

科學合理安排調度資金,保證續(xù)建項目和還本付息資金,同時進一步深入探索推動投融資管理模式,健全完善“借、用、還”良性循環(huán)的長效機制,切實保證運行安全有序、資源配置合理、財務結構健康,更好更有力地服務城市建設發(fā)展。

(四)深化作風建設,提升工作效能

進一步加大黨風廉政建設力度,深化作風建設管理,營造風清氣正的工作氛圍,提升干部員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神,提升工作效能,適應新常態(tài)、符合新要求,切實成為上級放心、群眾滿意的五新xx。

寫報告經(jīng)驗78人覺得有用

2025上半年公司重點工作述職報告怎么寫

最近接到任務要寫上半年的工作述職報告,這讓我想起去年剛接手這項工作的時候,確實有點摸不著頭腦。畢竟,述職報告不像日常的工作匯報那樣簡單,既要反映成績,也要指出不足,還要規(guī)劃未來,難度不小。

一開始,我照著以前的模版套,把數(shù)據(jù)填進去就完事了。結果領導看了皺眉說:“這樣寫太表面化了?!焙髞碚埥塘藥孜焕贤拢怕鞒鲆恍╅T道。述職報告得結合實際情況,不能光看數(shù)據(jù)堆砌,還要有分析。比如銷售額增長了,就要分析是市場拓展的效果還是產(chǎn)品優(yōu)化的結果,不能只是一句話帶過。

寫報告的時候,數(shù)據(jù)是少不了的,但光有數(shù)據(jù)還不行。記得有一次,我提交了一份報告,上面全是數(shù)字,洋洋灑灑好幾頁,領導看完后問:“你們具體做了哪些工作?”這才意識到,報告不能只有冷冰冰的數(shù)據(jù),還得有人的因素在里面。所以,報告里最好能提到一些關鍵人物的貢獻,比如某個項目負責人發(fā)揮了重要作用,或者某位同事提出了創(chuàng)新思路。

還有就是,報告里的措辭很重要。我曾經(jīng)寫過一份報告,里面用了不少模糊的說法,像“基本完成”、“大致達到”之類的。結果領導直接問:“什么叫基本完成?差多少才算基本?”后來我改成了具體的百分比,領導才點頭認可。所以,寫報告時盡量用明確的表述,別留太多模糊空間。

書寫注意事項:

報告的格式也得注意。有的同事喜歡把所有的內容都堆在一起,密密麻麻的一大段,看起來很費勁。我覺得最好是分條列出,這樣既清晰又方便閱讀。當然,分條不是亂分,得按事情的重要程度來排,最重要的放在前面,次要的放后面。

有時候寫報告會遇到突發(fā)狀況,比如突然接到緊急任務,沒時間好好準備。這時候就得學會靈活應對。記得去年就是這樣,本來計劃好的報告因為臨時加班全被打亂了。最后只能邊處理任務邊整理材料,雖然辛苦點,但總算按時交了上去。所以,平時多積累素材,關鍵時刻才能從容應對。

小編友情提醒:

寫報告的時候別忘了檢查一下。有一次我寫完報告后直接發(fā)出去了,結果第二天發(fā)現(xiàn)少了個重要的附件。雖然問題不大,但總覺得挺尷尬的。所以,寫完報告后一定要仔細核對一遍,看看有沒有遺漏的地方。

希望這些小經(jīng)驗能幫到大家。寫述職報告是個細致活兒,需要耐心和細心,但只要掌握了方法,其實也沒那么難。

【第2篇】2025年上半年公司重點工作述職報告怎么寫2100字

____年,市xx公司按照市委市政府的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞服務城市建設這個中心,突出改革創(chuàng)新,將投融資工作和平臺轉型工作相結合,積極發(fā)揮政府融資平臺的職能作用。 ____年度簽訂貸款授信額度182.66億元,再創(chuàng)歷史新高。有力保障了喜迎門、陶山保障房,黃山大道、中環(huán)線等道路新建改造,監(jiān)管中心、三館建設,以及小新莊、柴油機廠改造等73個項目的順利實施。回顧____年工作:

一、積極主動,搶抓機遇,重大融資工作順利完成

(一)國開行160余億元棚戶區(qū)改造項目成功簽約

____年5月落實蚌埠市____-____年棚戶區(qū)改造項目,9月落實安徽省____-____年棚戶區(qū)改造項目,兩個項目的成功簽約,為我市在全國率先完成集中連片棚戶區(qū)改造的戰(zhàn)略規(guī)劃提供了堅強的保障。

(二)社?;鹄硎聲?0億社?;鹳J款注入棚改項目

____年6月,成功簽訂10億元社?;鹳J款,該筆貸款一次性到位,全部用于棚戶區(qū)改造。社?;鹳J款的投放是對蚌埠棚改模式的肯定,進一步加快了我市棚改的速度,標準的提升,這也是我市首次爭取到社?;鹳J款支持棚改項目。

二、拓寬思路、創(chuàng)新渠道,直接融資取得重大突破

____年我公司積極運用成功經(jīng)驗,大力推進三期企業(yè)債,同時,積極研究融資新品種,廣泛收集市場信息,運用中期票據(jù)、保險資金債權投資、融資租賃、保理等新型融資工具,并取得了較大進展。33億元企業(yè)債券發(fā)行申報材料已上報省發(fā)改委,30億元中期票據(jù)融資申報材料已上報交易商協(xié)會,直接融資渠道的拓寬,進一步滿足了城市建設資金的需求。

三、履約盡責、恪守信用,確保資金運作安全

公司始終堅持投融資和財務運行“雙保障”原則,盡最大努力保障重點工程建設資金需求同時,也要保障公司財務正常安全運行,規(guī)避財務風險,遵守合同約定,及時還本付息,在資本市場建立了良好信譽,為融資工作穩(wěn)步奠定了良好基礎。

四、大力研究、精心組織,做好平臺轉型工作

根據(jù)國務院《關于加強地方政府性債務管理的意見》(國發(fā)[20xx]43號)等政策,積極研究開展平臺轉型工作,順利完成債務甄別等轉型基礎性工作,同時,在對合肥、蕪湖、阜陽、亳州等兄弟平臺公司改革情況進行學習調研的基礎上,結合我公司具體情況審慎思考,理清未來轉型發(fā)展思路,形成了《市xx公司轉型發(fā)展有關思路》,報市委市政府研究,xx公司將在新政下以新的形式繼續(xù)履行自身職責,更好的服務城市建設發(fā)展。

五、存在的差距和問題

工作中盡管取得了一些的成績,但我們也清醒的認識到企業(yè)在發(fā)展中自身的不足和存在的困難:

(一)從宏觀政策上看,融資形勢更加嚴峻。國發(fā)43號文等規(guī)范政府舉債融資相關政策制度,明確規(guī)定剝離融資平臺公司政府融資職能,盈利性項目市場化融資、準公益性項目ppp模式融資、純公益性項目市政債方式融資,就目前城市建設需求來看,絕大部分為道路等純公益性項目,而市政債遠遠不能滿足龐大的資金需求。因此要求我們必須緊緊把握國家政策導向,拓寬思路、創(chuàng)新模式,發(fā)起設立城市發(fā)展基金,形成多元化的資金。

(二)從自身發(fā)展上看,公司資產(chǎn)需要進一步做大做實。經(jīng)過幾年的發(fā)展,xx公司已具備了一定的規(guī)模,但仍不夠強,特別是平臺轉型后,xx公司將以市場化的方式參與城市建設,對公司資產(chǎn)質量、規(guī)模要求更高,還需利用各種契機,進一步做大、做實、做強平臺。要爭取更多的資本金注入、土地等有效資產(chǎn)注入,爭取更加優(yōu)質合理的資源配置,實現(xiàn)xx公司的強身健體。

(三)從團隊建設上看,職工能力素質仍需進一步加強。新常態(tài)和公司轉型發(fā)展對職工的業(yè)務能力和綜合素質提出了更高的要求,還需進一步強化學習,增強履職能力。

六、____年工作目標和打算

____年,公司將圍繞“從單一承擔基礎設施項目投融資職能的政府融資平臺,轉變?yōu)榉沼诔鞘薪ㄔO的市場主體以及國有資本投資運營主體。”的目標,加快改革轉型,轉變融資思路,科學調度資金,努力打造一個新形勢、新要求下健康、合規(guī)、可持續(xù)的城市建設保障主體。為此,重點做好以下幾點工作:

(一)創(chuàng)新融資模式,科學合規(guī)融資

轉變融資思路,創(chuàng)新融資模式,積極關注國家政策走向和金融動態(tài),加快推進30億元中期票據(jù)、33億元企業(yè)債、融資租賃、國核保理等已啟動的直接融資工作,爭取30億元中期票據(jù)、33億元企業(yè)債資金到位,同時,強化ppp模式、發(fā)起設立城市發(fā)展基金等新政新要求下城市建設資金渠道的研究探索,學習借鑒成功經(jīng)驗,科學合規(guī)融資,充分保障城市建設資金。

(二)加快轉型步伐,做大做實xx

按照新政要求,加快推進改革轉型。強化增量資產(chǎn)注入力度,加快推進新增土地注入工作,做大xx資產(chǎn);強化存量資產(chǎn)盤活力度,對存量資產(chǎn)進行梳理整合,發(fā)揮資產(chǎn)效益最大化,保證資產(chǎn)的保值增值,做強xx資產(chǎn);強化資產(chǎn)運營管理力度,加快推進土地變性、房產(chǎn)確權、應收賬款、資產(chǎn)回收,做實xx資產(chǎn)。

(三)科學調度安排,保證運行安全

科學合理安排調度資金,保證續(xù)建項目和還本付息資金,同時進一步深入探索推動投融資管理模式,健全完善“借、用、還”良性循環(huán)的長效機制,切實保證運行安全有序、資源配置合理、財務結構健康,更好更有力地服務城市建設發(fā)展。

(四)深化作風建設,提升工作效能

進一步加大黨風廉政建設力度,深化作風建設管理,營造風清氣正的工作氛圍,提升干部員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神,提升工作效能,適應新常態(tài)、符合新要求,切實成為上級放心、群眾滿意的五新xx。

寫報告經(jīng)驗85人覺得有用

述職報告是向領導匯報工作情況的重要方式,寫好這類報告需要掌握一些技巧。開頭部分得交代背景,比如今年上半年咱們公司在市場上面臨的機遇和挑戰(zhàn)。從市場環(huán)境來看,行業(yè)競爭愈發(fā)激烈,客戶需求也在不斷變化,這對我們的業(yè)務發(fā)展提出了更高的要求。

接下來就要談具體的工作進展了。以銷售部門為例,我們采取了一系列措施來提升業(yè)績,包括優(yōu)化產(chǎn)品結構、加大市場推廣力度以及加強客戶關系管理。其中,優(yōu)化產(chǎn)品結構這一點特別重要,它直接關系到產(chǎn)品的競爭力。具體做法上,我們組織了多次內部討論會,邀請各部門同事參與,共同分析哪些產(chǎn)品更有市場潛力,然后逐步調整資源分配。這個過程中難免會有反復,有時候大家意見不一致,但最終還是達成了共識。

在執(zhí)行層面,市場推廣活動也取得了一定成效。上半年共舉辦了五場大型促銷活動,覆蓋了多個城市。從反饋來看,這些活動不僅提升了品牌知名度,還帶動了銷量的增長。不過也有不足之處,比如說部分地區(qū)的活動效果沒有達到預期,后續(xù)還需要進一步研究原因并改進策略。

人力資源方面同樣有不少亮點。為提高員工的積極性,我們實施了新的激勵機制,將個人績效與團隊目標掛鉤。這一舉措得到了員工們的積極響應,大家的工作熱情明顯提高。當然,制度落實的過程中也遇到了些問題,比如有些部門反映考核標準不夠明確,這需要我們在今后的工作中不斷完善細則。

財務狀況也是述職報告中不可忽視的一部分。上半年公司的營收情況總體良好,各項成本控制得當,利潤水平穩(wěn)中有升。但與此同時,我們也注意到現(xiàn)金流存在一定壓力,特別是在原材料采購環(huán)節(jié)。針對這個問題,財務部門正在積極尋求解決方案,比如嘗試與供應商協(xié)商更靈活的付款方式。

小編友情提醒:

關于下半年的工作計劃,我們認為應該繼續(xù)深化現(xiàn)有成果,同時探索新的增長點。比如可以考慮拓展海外市場,這不僅能分散風險,還能為企業(yè)帶來更多的發(fā)展機遇。當然,這一切的前提是我們必須保持清醒的頭腦,既要看到成績也要正視存在的問題。

【第3篇】公司員工上半年工作述職報告怎么寫6750字

半年來,在市局黨組和縣委、縣政府的領導下,我局始終堅持以提高天氣氣候預測預報準確率和服務水平為中心,依靠深化改革,科技創(chuàng)新,推動氣象事業(yè)又快又好地發(fā)展。通過廣大干部職工的共同努力,各項工作正在穩(wěn)步推進,現(xiàn)述職如下:

一、半年工作回顧

(一)基礎業(yè)務工作保持穩(wěn)定。

高度重視基礎業(yè)務工作,始終把提高基礎業(yè)務質量作一個重要問題納入議事日程。嚴抓各項規(guī)章制度;認真組織地面測報人員學習技術《規(guī)范》,積極組織地面測報人員參加全省業(yè)務競賽;同時抓好預報人員的學習培訓,通過強化職業(yè)道德及業(yè)務知識學習,使業(yè)務人員的素質進一步提高,基礎業(yè)務質量保持穩(wěn)定。

測報質量為0.0‰,報表質量1.6‰,常規(guī)觀測資料、大監(jiān)自動站資料傳輸及時率達標。預報質量穩(wěn)定,預報質量:短期一般天氣57.8%,重要天氣50%;中期一般天氣53.8%,重要天氣50%;月降水80%,月氣溫100%。雨季開始期預報正確。

(二)周密部署,工作措施、預報服務到位。

面對今年發(fā)生的百年不遇的特大干旱,全局上下統(tǒng)一思想,認清嚴峻抗旱形勢,全力以赴抓好抗旱氣象服務各項工作。

一是密切監(jiān)測旱情發(fā)展和天氣演變,認真做好服務。針對今年的干旱嚴峻形式,我局根據(jù)天氣情況及時制作相關服務材料并報送到縣鄉(xiāng)黨委、政府和各相關單位,抗旱期間我局共向縣鄉(xiāng)黨委、政府及有關部門報送《xx縣干旱監(jiān)測報告》7期共196份,報送《氣象專題報告》4期共32份,報送《短期氣候預測》5期,發(fā)布抗旱專題手機信息30次。

二是深入一線,靠前指導。3月1日,深入到抗旱工作掛鉤村臘勐鄉(xiāng)臘勐村,進一步實地查看旱災,了解抗旱和生產(chǎn)生活進展情況,并拿出5000元資金支持臘勐村用抗旱救災。3月9日,按縣森林防火指揮部要求,組織森林防火工作檢查小組一行3人,到森林防火責任區(qū)鎮(zhèn)安鎮(zhèn),對該鎮(zhèn)貫徹落實上級森林防火工作的安排部署情況,以及氣象服務材料接收、森林防火行政領導負責制、森林防火宣傳教育培訓、野外火源管理、撲火應急準備、森林防火資金到位等情況進行檢查。

三是相應號召積極發(fā)動全局干部職工向干旱災情捐款獻愛心,職工共向災區(qū)捐款1300多元。為全縣奪取抗旱勝利作出了積極貢獻。

(三)認真做好汛期氣象服務各項工作。

為做好汛期氣象服務工作,汛期前調整充實了汛期氣象服務領導小組,及時安排汛期工作檢查。入汛后,嚴格執(zhí)行各項汛期服務工作制度。由于制度健全,措施得力,組織、認識、設備到位,汛期各項氣象服務工作得到順利開展。堅持汛期24小時值班制度,堅持重要天氣會商制、局長簽發(fā)制、值班登記制,緊緊抓住災害性、關建性、轉折性天氣做好預測預報及資料服務工作。

根據(jù)天氣變化及時分析制作天氣快報,專題服務,按時發(fā)布長、中、短期天氣預報和森林火險等級、地質災害等級預報等服務產(chǎn)品,通過傳真、互聯(lián)網(wǎng)絡等手段服務到十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位;每天通過氣象影視產(chǎn)品、氣象電子顯示屏發(fā)布短期天氣預報。通過手機平臺,發(fā)布手機信息60次。各項專題服務都得到了縣委、政府及相關單位和部門的充分認可。

(四)加強氣象科技服務工作,努力提高科技服務效益。

半年來,我們積極拓寬氣象服務領域。服務單位有二十多家,服務對象涉及地方各級政府、水電、農(nóng)業(yè)、煙草、林業(yè)、交通等部門。防雷減災工作進一步加強,依法規(guī)范新建、改、擴建構筑物防雷設計審核、施工監(jiān)督、竣工驗收等工作。按規(guī)定上半年共對轄區(qū)內易燃易爆場所等50個單位進行了防雷設施年度檢測工作;整改了一批雷擊安全隱患

(五)積極開展人工影響天氣工作,促進地方氣象事業(yè)發(fā)展。

面對今年發(fā)生的嚴峻旱情,我局認真做好人工增雨和防雹減災和森林防火工作,切實有效地遏制旱情發(fā)展、預防減輕冰雹災害和森林火災,使災害損失降到最低程度,結合xx年氣候預測,制定了《xx年人工增雨防雹減災工作實施方案》和《應對森林火災人工增雨作業(yè)預案》??h人影辦想領導所想,急群眾所急,及時抽調人員分別于xx年3月初開始分別進駐xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)xx村、xx鄉(xiāng)xx村、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)布設7個人工影響天氣作業(yè)點,適時開展人工增雨防雹作業(yè),1—5月共開展人工增雨防雹56次,發(fā)射增雨防雹火箭彈249枚,為奪取抗旱勝利和預防減輕冰雹災害及森林火災作出了積極貢獻。

(六)積極做好氣象宣傳工作。

上半年我局先后利用“3.23”氣象日、“5.12”防災減災日等節(jié)日開展氣象宣傳活動。采用設置展位,展示展板、向市民發(fā)放傳單、接受現(xiàn)場咨詢、發(fā)送科普短信等形式,對氣象法律法規(guī)、防雷減災知識、探測環(huán)境保護、氣象科技服務等內容進行了系統(tǒng)的宣傳?;顒悠陂g,共發(fā)放宣傳材料1000余份,氣象宣傳手冊500本,發(fā)送科普短信200余條人次,積極向廣大群眾宣傳當前氣象災害等熱點問題和氣象科普知識。

(七)抓好安全生產(chǎn)和黨風廉政建設

為切實加強安全生產(chǎn)工作,確保各項工作順利開展,杜絕各類安全事故發(fā)生。我局在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和有關法律、法規(guī)的基礎上,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,召開安全生產(chǎn)專題會議,層層落實安全生產(chǎn)責任制。經(jīng)過全局干部職工的共同努力,杜絕了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

我局高度重視黨風廉政建設和反腐朽工作,認真貫徹落實市局黨組、縣紀委黨風廉政建設工作部署,切實履行領導責任制,積極開展黨風廉政教育活動,扎實開展局務公開和民主決策工作。通過各種學習教育活動,干部職工撰寫了學習心得體會文章,使我局黨風廉政建設工作得到進一步加強。

二、存在的問題

半年來,我局認真貫徹落實省、市氣象局長會議精神,結合市局下達的目標考核管理責任書認真開展工作,各項工作取得一定成績,我們仍存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在:一是職工思想解放程度、奮發(fā)向上的創(chuàng)新精神不夠;二是快速發(fā)展的氣象現(xiàn)代化與職工文化素質的要求差距較大,氣象現(xiàn)代化整體效益難于發(fā)揮;三是復合型人才、學科帶頭人缺乏;四是服務領域拓展深度不夠,缺乏市場型人才;五是全縣的防災減災監(jiān)測系統(tǒng)還要進一步完善;六是科研的力度和深度有待于提升。針對上述問題,我局將認真分析研究對策,進一步提高各項工作能力和服務水平。

三、下一步工作計劃

1、認真完成市局下達的各項目標任務;

2、進一步做好汛期氣象服務工作,做好為縣委、政府以及各部門的決策服務,加強與各個部門的聯(lián)系,密切監(jiān)視各種轉折性、災害性天氣,進一步開展精細化天氣預報,做好災害性、關鍵性、轉折性天氣預報服務以及重大社會活動氣象保障服務工作和農(nóng)事關鍵期預報服務工作。

3、抓實氣象科技服務,大力推進氣象信息預警系統(tǒng)建設

寫報告經(jīng)驗62人覺得有用

上半年的工作結束了,大家都要寫述職報告了。這報告可不是隨便寫寫就行,得好好準備才行。開頭部分,要把自己的工作情況大致說一下,比如負責什么項目,完成哪些任務,這個開頭要是寫得太簡單,領導看了可能覺得你沒認真對待。

接著,就得具體說說做了哪些事情。像我最近負責的那個項目,從頭到尾都得寫清楚。一開始接到任務的時候,心里也沒底,畢竟以前沒接觸過這種類型的工作。不過后來慢慢摸索,還請教了不少同事,總算完成了。記得當時為了趕進度,加班了好幾個晚上,現(xiàn)在想想還挺值得的。

說到具體工作,就得把重點放在成果上。比如,那個項目最后的效果怎么樣,有沒有達到預期目標,這些都要寫出來。還有,過程中遇到的問題也不能漏掉,解決的辦法也要寫清楚。就像那次系統(tǒng)突然崩潰,大家都慌了神,后來大家一起排查,才發(fā)現(xiàn)是某個小地方出了問題,最后才順利解決的。

再來說說個人的成長吧。這段時間學到的東西挺多的,尤其是團隊合作這塊。剛開始的時候,總覺得一個人悶頭干就行,后來發(fā)現(xiàn)跟同事溝通很重要。每次開會都得積極參與,不然很容易被落下。另外,還得不斷學習新東西,不然跟不上公司的節(jié)奏。

寫報告的時候也不能光顧著說自己干得好。有時候也要反思一下,看看自己有哪些不足的地方。像我,有時候對細節(jié)關注不夠,導致一些小問題沒能及時發(fā)現(xiàn)。不過這些問題都在慢慢改進,以后會更加注意。

最后這部分,可以展望一下下半年的工作計劃。既然上半年干得不錯,那下半年就得定更高的目標。比如爭取把業(yè)績再提高一點,或者多承擔一些新的任務。不管怎么說,態(tài)度得端正,這樣領導才會認可。

寫報告的時候,別忘了用專業(yè)的術語。比如財務部門的報表分析,就得多用一些專業(yè)詞匯,這樣顯得更正式。還有,格式也得注意,標題、正文、落款這些都得齊全,不然看起來亂七八糟的。

【第4篇】2025年上半年移動公司黨支部黨建述職報告怎么寫3050字

xx年,xx移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,結合公司xx年的工作目標,健全黨內民主生活,加強黨員思想教育,完善黨建工作制度,狠抓黨風廉政建設,用創(chuàng)新增強黨建工作的活力,以黨建促發(fā)展,為公司快速、平穩(wěn)發(fā)展提供了強大的精神動力和政治保障。現(xiàn)將xx公司黨支部xx年履職情況述職

一、加強領導班子建設,為企業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保證。

一是堅持每周三學習制度,加強領導班子的學習,今年領導班子共撰寫學習心得盡20篇,通過學習提高了領導班子的整體素質和執(zhí)政能力;二是實行每周召開一次班子會議,堅持民主集中制,在用車、公出、公關、接待等方面,領導班子帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的各項規(guī)定;三是本著“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進行集體研討決定,對于“三重一大”事項每月一上報。

公司領導班子成員政治立場堅定,在重大事項上態(tài)度鮮明、立場堅定,在政治上、思想上、行動上均與___保持高度一致,在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局上與省公司保持高度一致,班子成員團結協(xié)作,能正確處理各種利益關系,業(yè)務實績顯著,得到了廣大員工的一致認可,為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。

二、完善黨內組織生活,合理發(fā)展新黨員。

近年來,公司黨支部建立健全了黨組織,堅持“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上黨課,所有黨員均能按時繳納黨費。xx年,公司共召開支部黨員大會4次,支部委員會11次,黨小組會議9次,黨課教育5次,在全體黨員中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“讀書活動”“雙學雙提”等活動,黨支部高度重視加強黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,把工作重心與創(chuàng)建學習型企業(yè)結合起來,做到學習有計劃,聽課有筆記,課后有心得,豐富了黨內組織生活。公司黨支部還本著創(chuàng)新的思路,積極開展新黨員的發(fā)展工作,公司今年發(fā)展二名新黨員。

三、加強制度建設,增強黨建工作規(guī)范性。

一是健全和完善了黨員學習教育管理、民主生活會、政務公開等黨內各項制度。二是建立公開、監(jiān)督制度,采取建立公開建議郵箱、合理化建議征集、召開座談會等方式,使黨員干部的活動置于多渠道、全方位的群眾監(jiān)督之下。三是建立黨內激勵和幫扶機制,關心愛護老黨員、病殘及生活困難黨員,有效激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用,幫助黨員解決實際困難和問題,進一步做好黨內關懷工作,促進黨內和諧,不斷增強分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是黨支部黨建工作以創(chuàng)新工作理念為標準,成立了創(chuàng)新工作領導小組,立足當前、著眼于長遠,立足需求、著眼于服務,立足問題、著眼于加強和改進,扎實深入地推進基層黨建工作創(chuàng)新。

四、狠抓黨風廉政建設,落實廉政建設責任制。

一是貫徹黨風廉政建設責任制,簽訂黨風廉政建設責任書,黨支部書記對公司黨風廉政建設負總責,對公司領導班子成員黨風廉政建設負主要責任;各級主管履行“一崗雙責”職責,既抓業(yè)務工作,又抓黨風廉政建設和反腐敗工作,一級抓一級,層層抓責任落實。二是在用車、公出、公關、接待等方面,領導班子帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的各項規(guī)定,主動接受員工監(jiān)督;對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進行集體研討決定,并及時向上級相關部門匯報。三是按照公司xx年“反腐__建設宣傳教育月”活動安排,領導班子成員撰寫了述職述廉報告,并在分公司oa廉政專欄統(tǒng)一公示,自覺接受員工監(jiān)督。

今年,xx分公司自覺執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,黨風廉政責任制考核成績在優(yōu)良以上;內外部關系和諧,員工無越級上訪或群體事件發(fā)生,員工評議測評滿意率達100%。

五、妥善化解處理內部矛盾,打造企業(yè)發(fā)展和諧環(huán)境。

一是開展豐富多彩的黨建活動,分公司黨支部定期組織勞動競賽、技能比武,并對獲獎者進行嘉獎,提升員工工作激情;適時開展員工趣味健身活動,進行常態(tài)化的班組內體育鍛煉,豐富廣大員工的業(yè)余生活;xx年6月—7月,開展了“迎七一慶七一”系列活動,廣大員工積極參與,進一步增強了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,在全體員工中發(fā)起向陳超英同志學習的活動,公司共撰寫學習心得30余篇,增強了黨員員工積極進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。二是扎實開展“總經(jīng)理接待日”活動,每個月15日,領導班子成員均走向前臺,積極征求用戶意見,接受用戶咨詢;分公司黨支部還定期進行合理化建議征集活動,并通過召開座談會等形式,與員工進行談心交流,鼓勵員工為公司發(fā)展獻言獻策。三是高度重視員工培訓工作,建立了一套完整的員工培訓體系,將分公司集中學習、班組內討論和員工自學相結合,培訓工作年初有規(guī)劃,年終有總結。四是于xx年8月組織員工進行了健康體檢,及時向員工反饋檢查結果,將對員工的關愛落到實處。

基層黨建工作任重而道遠,下一步分公司黨支部將繼續(xù)以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以“四好”領導班子建設為龍頭,以“四強”黨組織建設為引擎、以“四優(yōu)黨員”為示范,從增強企業(yè)源動力入手,創(chuàng)新精神文明建設、企業(yè)文化建設和企業(yè)思想政治工作的方式方法,認真落實黨風廉政建設責任制,以制度建設為重點,強化教育和監(jiān)督,加強行風建設和黨群紀檢監(jiān)察隊伍建設,用創(chuàng)新增強黨建工作的活力,以優(yōu)勢為推動發(fā)展的動力,努力把xx移動黨建工作推上一個新的臺階,進而促進公司又好又快發(fā)展!

我是**,現(xiàn)任縣城管執(zhí)法局副局長,xx年8月底從縣紀委監(jiān)察局第二紀檢監(jiān)察工作室調入后,因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中,有幸成為其中的一員,根據(jù)組織要求,現(xiàn)匯報工作情況一、加強學習,盡快進入角色...

尊敬的各位領導、親愛的同事們:你們好!在過去的一年里,本人能夠踏實工作,銳意進取,認真鉆研工作方法,總結工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領全科室所有護理人員,積極參加單位建設,在取得成績的同時,也充分認識到了自身的不足。

自xx年合并以來,我是擔任政協(xié)聯(lián)絡組副組長之職。通過學習使我認識到,作為肩負政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政這三大職能的政協(xié)聯(lián)絡組,它具有一定的特殊性,如何履行職能,同時也面臨著一定的復雜性。

各位領導,同志們: 大家下午好!本人于今年三月開始調至新農(nóng)村建設辦公室,主要負責全市新農(nóng)村建設工作,下面我就自己近一年來學習、工作、廉潔自律等方面的情況匯報 一、主要工作開展情況 (一)加強理論學習,不斷提高自己的政治...

我是會計系教師梁敏.xx年7月受院領導的聘任,我擔任會計系副主任一職,分管學生工作.下面我將任職以來的工作情況向院領導及同志們述職,請予評議.一,抓好新生入學教育,軍訓工作我上任的第一件大事,就是新生入學和新生的軍訓工作.新生入學教育...

主任、各位副主任、各位委員:根據(jù)縣人民政府的安排,我就xx年的主要履職情況報告如下,請予審議。xx年,在縣委、縣政府及市局的領導下,我認真貫徹落實“xxxx”重要思想及xx屆三中全會精神,認真履行《審計法》賦予的職責,按照“依法審計、服務...

一、以往的思想、工作回顧我作為一名普通的領導干部,經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧小平理論和 xxxx重要思想武裝自己的頭腦,深入實踐科學發(fā)展觀和 創(chuàng)先爭優(yōu) 踐諾活動,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,...

各位領導: 我作為一大隊籌建組成員,主要負責一中隊的工作。一年來,在局、大隊的正確領導下,我勤奮學習,努力工作,依靠集體的智慧和力量,做了一些工作,取得了一些成績?,F(xiàn)按照要求述職如下,不當之處,請領導和同志們批評幫助。

寫報告經(jīng)驗23人覺得有用

2025年上半年移動公司黨支部黨建述職報告怎么寫

黨建述職報告對于一個基層黨組織來說,既是總結工作也是接受監(jiān)督的過程。作為移動公司的黨支部書記,這份報告既要體現(xiàn)工作的專業(yè)性,又要展示出黨務工作的細致入微。寫好這樣一份報告,首先要明確幾個關鍵點。

今年上半年的工作重點圍繞著黨員教育管理和支部建設展開。我們組織了多次集中學習活動,通過專題講座和小組討論相結合的方式,讓全體黨員深入理解黨的最新政策。記得有一次學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,當時有些同事對部分條款的理解還存在偏差,后來經(jīng)過反復研讀才逐漸清晰起來。這種反復學習的過程其實很有必要,能幫助大家真正掌握精神實質。

在開展主題活動方面,我們結合實際工作策劃了不少有意義的活動。例如,針對網(wǎng)絡服務存在的短板,組織黨員志愿者上門為老年用戶講解智能手機使用技巧。這項活動不僅提升了客戶滿意度,也增強了黨員的責任意識。不過有個小插曲,有位老同志剛開始不太愿意配合,覺得這些新東西學不會,后來經(jīng)過耐心指導,他不僅學會了基本操作,還主動分享了自己的學習心得。

書寫注意事項:

黨建工作需要注重細節(jié)管理。比如,每月的黨費收繳必須做到及時準確,這不僅是紀律要求,更是對每位黨員的尊重。有時因為工作繁忙,偶爾會忘記提醒個別同事繳納,事后才想起來補上。雖然問題不大,但還是應該養(yǎng)成良好的習慣,避免類似情況發(fā)生。

除了常規(guī)工作,還要善于捕捉新的機遇。今年疫情期間,我們嘗試利用線上平臺進行遠程培訓,效果還不錯。但也有需要注意的地方,就是線上交流容易缺乏互動性,有時候講授的內容可能顯得單薄了些。為此,我們在后續(xù)活動中增加了問答環(huán)節(jié),讓大家能夠即時反饋疑問,這樣效果就好多了。

小編友情提醒:

黨建述職報告的內容一定要真實客觀。無論是成績還是不足,都要如實反映出來。畢竟,報告不僅僅是給上級看的,更是對自己工作的檢驗。如果刻意美化事實,反而失去了意義。當然,寫報告的時候也要注意語言表達,既不能太過平淡,也不能過于夸張,要找到平衡點,讓文字既能傳遞信息又能打動人心。

【第5篇】證券公司營銷上半年工作總結報告怎么寫900字

進入安信證券已有半年了,這段時間自身在各個方面都有所提高,主要體現(xiàn)在:

1、對證券行業(yè)有了初步了解

進入公司以來,從熟悉這個行業(yè)到通過資格考試,對證券這個行業(yè)有了初步的了解,而駐點銀行,通過渠道營銷,對證券業(yè)務又有了較深的理解,工作中能解決各種基本問題。

2、業(yè)務開拓能力的提高

在業(yè)務營銷過程中,與客戶的交談和遇到的不同問題,提高了自己的溝通能力和應變能力;而對客戶不定期的回訪,為其提供全方位、多角度的服務,使安信服務真正的深入人心。

3、工作的責任心和事業(yè)心加強了

對自己經(jīng)手的每一筆業(yè)務,都認真對待,盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩,辦事效率力求最快、。

在業(yè)務營銷中,同樣也發(fā)現(xiàn)了一些問題和自己的不足:

1、證券知識還須加深了解,需不斷學習。

2、在與客戶關系維護中,溝通方式還要逐步加強。

3、專業(yè)分析能力及營銷能力還須進一步增強。

進入營銷這個行業(yè),業(yè)績是衡量一個人的價值所在,前兩個月的業(yè)績表現(xiàn)不佳,我重新整理了思路,在余下僅有的兩個月里,我要這樣做:

1、發(fā)傳單

進入安信證券我經(jīng)常發(fā)傳單,雖然發(fā)了很多,效果不是很好,但覺得還是可行,大量的傳單會提高公司的知名度,下一步還想適量發(fā)些,堅持終會有效果的。

2、有效利用銀行資源

在銀行駐點已有半年了,業(yè)績十分不理想。招商銀行很好的服務有口皆碑,許多客戶慕名而來,如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的,但招商銀行和招商證券很好的合作關系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點,雖然很有壓力,但目前與他們處好關系也是的辦法。駐點客戶經(jīng)理的素質直接影響著公司的形象,所以我一直在努力的去做。

3、充分利用關系網(wǎng)絡

拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友,讓想炒股的客戶選擇我們安信來開戶,另外,對于已在其它券商開通三方存管業(yè)務的客戶,向客戶介紹我公司的服務理念及競爭優(yōu)勢,努力將客戶爭取過來。

現(xiàn)在市場波動很大,觀望的人占多數(shù),同行間競爭也萬分激烈,為此,我必須要不斷的學習,豐富自己的專業(yè)知識,為客戶提供全方位的服務,要想盡一切辦法,盡自己努力來做。

寫報告經(jīng)驗81人覺得有用

證券公司的營銷工作涉及方方面面,半年總結報告如果寫得不好,可能會影響后續(xù)的工作推進。寫這種報告時,既要全面反映成績,也要指出存在的問題,這樣才能讓領導了解實際情況。

首先要回顧一下營銷目標完成情況,看看年初制定的目標是否達成。比如,上半年計劃開發(fā)多少新客戶,實際完成了多少,這個比例是多少,有沒有超出預期。這部分內容要用具體數(shù)字說話,讓領導一眼就能看明白。當然,這里可能會出現(xiàn)一些小差錯,比如把某個季度的數(shù)據(jù)搞混了,這就需要仔細核對原始資料。

接下來要說說采取的主要措施。可以按部門或者業(yè)務條線分別介紹,比如機構部主要做了哪些工作,零售部又有哪些亮點。每個部門的具體做法都要寫清楚,包括組織的活動、培訓的情況等等。有時候寫的時候會忘記補充細節(jié),比如提到開展過幾次培訓,但沒說具體的培訓內容是什么,這樣就顯得不夠完整。

還要關注一下市場變化對營銷的影響。上半年行情怎么樣,客戶的反應如何,這些都需要分析一下。如果行情不好,營銷難度增加,就要反思是不是策略出了問題,有沒有及時調整方案。這部分內容可能會出現(xiàn)一些不太嚴謹?shù)牡胤?,比如對市場波動的原因分析得不夠深入,只停留在表面現(xiàn)象上。

書寫注意事項:

團隊建設也很重要。員工的狀態(tài)直接影響業(yè)績,所以要匯報一下團隊管理方面的舉措。比如有沒有加強激勵機制,有沒有定期做團隊建設活動,這些都能提升士氣。不過有時候寫到這兒,可能會遺漏掉一些關鍵點,比如沒有提到具體的激勵措施是什么,這就容易讓人覺得內容空洞。

小編友情提醒:

別忘了展望下半年的工作。既然總結了上半年的成績和不足,那么接下來的方向就要明確??梢粤谐鰩讉€重點方向,比如拓展新的業(yè)務領域,優(yōu)化客戶服務體系等。但寫這部分的時候,可能會出現(xiàn)表述不清的問題,比如目標定得比較模糊,沒有量化指標,這就需要進一步細化。

寫這種報告的時候,要注意保持專業(yè)性,用詞要恰當。尤其是涉及到財務數(shù)據(jù)和市場分析的部分,一定要確保準確無誤。同時,也不能忽略細節(jié),每一個環(huán)節(jié)都要盡可能交代清楚,這樣才能給領導留下深刻印象。

【第6篇】公司上半年基層黨建工作述職報告怎么寫1750字

黃石市眾邦城市住房投資有限公司黨委書記 吳遠景

對照市委組織部年初下發(fā)的《____年度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》,現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責,落實管黨責任的情況報告如下:

一、____年度上半年黨建工作完成情況

一是帶頭落實黨建責任制。聚焦書記抓黨建工作責任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單,落實'三單'管理。結合市委組織部《關于進一步落實市管領導班子和領導干部清單管理工作的通知》,進一步優(yōu)化清單內容,明確責任主體,確保按時按量完成具體推進措施。定期深入支部督辦黨建工作,發(fā)現(xiàn)問題,指導立行立改。堅持落實黨委中心組學習制度、談心談話制度,切實做好思想政治工作。

二是帶頭推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學習、支部主題黨日等多種形式開展學習教育,抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進'黨建 文化建設''黨建 項目建設',開展了'保省運、樹作風'、'黨員在一線、奉獻在工地'主題黨日活動,增強了支部凝聚力,磨礪了黨員意志。組織黨員關注'共產(chǎn)黨員'、'黃石黨建'微信公眾號,建立黨建qq群或微信群,組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、'云上黃石'黨建欄目,組織學習《黃石日報》國企黨建'紅色引擎'系列深度報道,促進黨員對標看齊,履職擔當。

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。將黨建工作新要求寫入企業(yè)章程,實現(xiàn)了黨的建設嵌入公司法人治理結構,明確黨委的領導核心和政治核心作用。認真宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》,落實《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》。以爭創(chuàng)'四強'黨組織,爭做'四優(yōu)'共產(chǎn)黨員為目標,狠抓標準型、示范性、紅旗型'三型'黨支部建設,推動支部建設規(guī)范化。

四是帶頭抓好服務型黨組織建設。牢固樹立服務企業(yè)改革發(fā)展、服務地方發(fā)展意識,把服務作為黨組織的基本職責和自覺追求,將黨的組織和活動融入核心區(qū)建設、棚戶區(qū)改造、體育產(chǎn)業(yè)、投資融資等企業(yè)主營業(yè)務中,圍繞企業(yè)綠色轉型、做強做大和國有資產(chǎn)保值增值,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新載體,培育品牌,積極爭創(chuàng)全市國有企業(yè)黨組織'生產(chǎn)經(jīng)營先鋒'、'項目建設先鋒'.

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作25項步驟,認真做好發(fā)展黨員工作。帶頭參加并主動督促班子成員參加雙重組織生活,落實'三會一課'、民主評議黨員等制度。抓好黨員組織關系排查、黨費按月交納規(guī)范、黨員違紀違法及時處理工作,支持公司紀委執(zhí)紀問責。完善對困難黨員、特殊黨員的關懷制度,實行'一對一'慰問幫扶。

二、目前存在的`問題

一是部分黨員干部思想認識還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入,且目前企業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)營壓力較大,部分同志抓黨建工作政治站位不高、認識不深。

二是責任分工還不夠不明確。黨委、經(jīng)營層交叉任職后,黨委書記一定程度存在主業(yè)主責與行政事務難以分清,投入生產(chǎn)經(jīng)營的精力大于黨建工作的精力的現(xiàn)象。

三是黨務干部業(yè)務素質還有待進一步加強。從事基層黨務干部的同志多是兼職干部,并且參加黨務業(yè)務培訓少,業(yè)務能力有待進一步提升。

三、下一步工作打算

一是突出重點內容,深化真學真做。在學習內容上,我們要在去年'普學'的基礎上,根據(jù)市委的安排,進一步學習省第十一次黨代會和黨的十九大會議精神,認真貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設工作會議精神。進一步強化國有企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用,切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

二是突出抓在日常,?;鎸W真做。把'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化、開展'三型'支部創(chuàng)建作為公司黨建工作的抓手,從嚴考核落實。嚴格落實支部主題黨日'5 5 n'制度,深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》,積極培育黨建工作品牌,狠抓日常教育管理,推進基層黨組織規(guī)范化建設。

三是突出'關鍵少數(shù)',催化真學真做。堅持'書記抓、抓書記',嚴格落實班子'一崗雙責',充分發(fā)揮各支部的主體作用,確保黨的一切工作落實到支部。深化黨員示范崗建設,將抓黨建促發(fā)展體現(xiàn)到公司'項目攻堅、管理規(guī)范、效能提升'工作中,體現(xiàn)到公司今66個項目的完成上。針對公司年輕黨員較多的特點,實行黨委成員'一帶五'聯(lián)系制度,強化教育引導和工作激勵,促進他們真學真做,茁壯成長。

寫報告經(jīng)驗56人覺得有用

關于公司上半年基層黨建工作述職報告怎么寫,這確實是個需要認真對待的問題。述職報告是一種匯報工作的形式,尤其是黨建類工作,既要體現(xiàn)工作的全面性,又要突出重點。寫這類報告,第一步得明確對象和目的,知道給誰看,是為了總結經(jīng)驗還是為了接受監(jiān)督。

報告內容一般包括基本情況介紹,就是先把開展黨建工作的背景、目標和大致情況說清楚。這部分要注意,不能光羅列數(shù)字和活動名稱,還得結合實際情況談談成效如何。比如某次黨員培訓提高了多少人的理論水平,這樣的具體描述更有說服力。不過有時候寫作者可能因為時間緊張,會把一些關鍵點漏掉,這樣就容易顯得內容空洞。

接著是具體工作措施,這部分應該詳細列出采取了哪些措施來推動黨建工作。這里建議多用專業(yè)術語,像“三會一課”制度落實情況、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進情況等。但有時候寫作者可能習慣性地只關注表面的工作安排,忽略了深層次的問題分析,這就可能導致報告缺乏深度。

然后是存在的問題及改進方向。這一部分很重要,不能回避問題,但也不能夸大困難。例如有些單位可能在黨員教育管理上存在薄弱環(huán)節(jié),這時就得實事求是地指出問題所在,并提出具體的改進辦法。有時候寫作者可能會因為怕?lián)熑?,避重就輕,只提一些無關痛癢的小問題,這就影響了報告的質量。

小編友情提醒:

關于報告的形式,要注意語言簡潔明了,避免冗長復雜的句子。有的寫作者可能追求文采,堆砌辭藻,結果反而讓報告顯得不夠務實。另外,格式也很重要,標題、正文、署名這些基本要素不能少,但有時寫作者可能會忘記檢查這些細節(jié),導致報告看起來不夠完整。

2025上半年公司重點工作述職報告怎么寫(精選6篇)

2025上半年公司重點工作述職報告怎么寫?最近接到任務要寫上半年的工作述職報告,這讓我想起去年剛接手這項工作的時候,確實有點摸不著頭腦。畢竟,述職報告不像日常的工作匯報那樣簡單,既要反映成績,也要指出不足,還要規(guī)劃未來,難度不小。一開始,我照著以前的模版套,把數(shù)據(jù)填進去就完事了
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