歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 工作報(bào)告 > 公司報(bào)告

物業(yè)公司總經(jīng)理工作報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-07 16:00:03 查看人數(shù):84

物業(yè)公司總經(jīng)理工作報(bào)告

【第1篇】物業(yè)公司總經(jīng)理工作報(bào)告怎么寫(xiě)2200字

物業(yè)公司總經(jīng)理工作報(bào)告

各位尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):

____年,xx物業(yè)在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo),集思廣益,群策群力,在全體員工的共同努力下,開(kāi)創(chuàng)了xx物業(yè)持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的新局面。預(yù)計(jì)____年?duì)I業(yè)收入xxx萬(wàn),完成集團(tuán)下達(dá)指標(biāo)的xx%。完成利潤(rùn)總額270萬(wàn)元,完成集團(tuán)下達(dá)指標(biāo)的100%。現(xiàn)就本人____年度的主要工作匯報(bào)如下,請(qǐng)予審議:

一、率先垂范,以身作責(zé),加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)作為物業(yè)公司的支部書(shū)記和總經(jīng)理,我清楚的認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的各項(xiàng)工作職責(zé)和義務(wù),深知帶領(lǐng)全體員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,做好國(guó)有資產(chǎn)保值增值,責(zé)任重大。

廉潔自律是對(duì)黨員干部最起碼的要求,一年來(lái),作為物業(yè)公司的帶頭人,我能牢記責(zé)任,在千頭萬(wàn)緒的實(shí)際工作中,時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,始終把廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來(lái)抓,從嚴(yán)要求自已。在生活上勤儉節(jié)約,能遠(yuǎn)離享樂(lè)主義思想,能抑制奢靡之風(fēng),自覺(jué)抵制不健康思想和價(jià)值觀的影響。

在過(guò)去一年里,我們對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金運(yùn)作、項(xiàng)目招投標(biāo)等事項(xiàng),嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開(kāi)”的原則,采取班子成員集體討論、保證了決策的科學(xué)化、民主化。

二、____年度主要工作回顧

(一)推行目標(biāo)責(zé)任制,明確各級(jí)責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

____年初,我在與經(jīng)營(yíng)班子成員達(dá)成共識(shí)的前提下,將集團(tuán)下達(dá)的總體目標(biāo)進(jìn)行有效分解,代表公司與項(xiàng)目主任分別簽訂《項(xiàng)目經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。公司總部從組織、計(jì)劃、分工、推進(jìn)和考評(píng)五個(gè)環(huán)節(jié)入手,細(xì)化指標(biāo),明確責(zé)任,強(qiáng)化督辦,嚴(yán)格考評(píng),使目標(biāo)責(zé)任制真正落到實(shí)處。

(二)創(chuàng)新求變,全面開(kāi)發(fā)顧問(wèn)項(xiàng)目,調(diào)整收入結(jié)構(gòu)

____年,公司繼續(xù)致力于改善收入結(jié)構(gòu)和盈利模式,極力拓展高回報(bào)的顧問(wèn)項(xiàng)目,成功簽下了xxxxxx等顧問(wèn)項(xiàng)目,增加年度收入近百萬(wàn)元。其中更以xxxx項(xiàng)目為基點(diǎn),派出精兵強(qiáng)將,打造優(yōu)質(zhì)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),形成品牌效應(yīng)后順勢(shì)而為,陸續(xù)拿下xxxxx等顧問(wèn)項(xiàng)目,在顧問(wèn)項(xiàng)目市場(chǎng)的開(kāi)拓上打了一場(chǎng)漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

(三)務(wù)實(shí)求真,深耕業(yè)主資源,切實(shí)推行多種經(jīng)營(yíng)

隨著業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)社會(huì)化、專業(yè)化需求的增強(qiáng),為物業(yè)管理的多種經(jīng)營(yíng)提供了無(wú)限商機(jī),生活超市、食堂、接待中心(招待所)等都可成為我們的創(chuàng)收點(diǎn)和盈利點(diǎn)。xx物業(yè)服務(wù)的業(yè)主潛在需求市場(chǎng)大有潛力可挖。____年,除了鼓勵(lì)電梯服務(wù)中心、綠化養(yǎng)護(hù)中心對(duì)外承接業(yè)務(wù)創(chuàng)收外,各項(xiàng)目也著力為業(yè)主提供會(huì)議服務(wù)、花卉采購(gòu)、洗衣服務(wù)等延伸服務(wù),與xxxx等單位展開(kāi)的合作并也取得了一定成效。

(四)完善流程,改革考評(píng)方式,促服務(wù)質(zhì)量提升

物業(yè)公司的一事一物皆品質(zhì),一舉一動(dòng)皆服務(wù),服務(wù)品質(zhì)是物業(yè)管理企業(yè)的生命線。____年,公司重新制定了前期介入工作流程、營(yíng)銷會(huì)所服務(wù)流程、送餐服務(wù)流程等一系列服務(wù)體系規(guī)程,使之更具有實(shí)操性和指導(dǎo)性。我還親自帶領(lǐng)副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理,參與項(xiàng)目的交叉考評(píng)和夜間查崗。通過(guò)對(duì)各服務(wù)處的保安、保潔、綠化及客服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行交叉考評(píng),一方面使項(xiàng)目之間的聯(lián)系更為緊密;另一方面在檢查中尋找各項(xiàng)目值得學(xué)習(xí)借鑒的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn),同時(shí)也提出不足之處,對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人觸動(dòng)較大,取得了較好的效果。

三、存在的主要問(wèn)題管理方面存在的問(wèn)題

目前,由于項(xiàng)目發(fā)展過(guò)快,中層管理人員出現(xiàn)斷層,特別是顧問(wèn)項(xiàng)目需要的通才、全才特別匱乏,應(yīng)當(dāng)引起重視。我們?cè)诤芏喾矫孢€處于經(jīng)驗(yàn)管理階段,距離管理精細(xì)化、效益化還有一定的差距。如:

1)在品質(zhì)管理方面,質(zhì)量管理體系與實(shí)踐的不適用導(dǎo)致運(yùn)行文件與執(zhí)行脫節(jié),制度都掛在墻上,說(shuō)在嘴上,就是落實(shí)不到行動(dòng)上。品質(zhì)管理流于形式,加上管理人員水平參差不齊,部分項(xiàng)目品質(zhì)自檢意識(shí)淡薄、服務(wù)被動(dòng),造成品質(zhì)下滑。

2)多種經(jīng)營(yíng)和全員營(yíng)銷機(jī)制雖已開(kāi)始推行,但目前收效并不明顯,員工的積極性未能充分調(diào)動(dòng)起來(lái),相關(guān)業(yè)務(wù)種類、激勵(lì)機(jī)制均有進(jìn)一步探索和完善的空間。

四、____年的工作計(jì)劃

(一)收入拓展方面

1、進(jìn)一步提升項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量,不斷提高業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的滿意度,同時(shí)公司也將加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通,爭(zhēng)取上調(diào)部分項(xiàng)目的物業(yè)管理費(fèi)。

2、依托xx品牌,以xxxx為中心,大力拓展物業(yè)管理項(xiàng)目、食堂餐飲服務(wù)項(xiàng)目及物業(yè)顧問(wèn)服務(wù)項(xiàng)目;顧問(wèn)管理工作也要敢于創(chuàng)新,搭建在線式顧問(wèn)工作平臺(tái),完善、改進(jìn)顧問(wèn)項(xiàng)目的作業(yè)流程,建立科學(xué)的運(yùn)作體系,通過(guò)任職資格認(rèn)證、在崗培訓(xùn),通過(guò)顧問(wèn)工作指引、項(xiàng)目任務(wù)書(shū)、顧問(wèn)報(bào)告專家組現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式,提高顧問(wèn)項(xiàng)目品質(zhì)受控性。

(二)品質(zhì)管理方面

1、簡(jiǎn)化和修訂公司層面的運(yùn)行文件,通過(guò)完善和細(xì)化項(xiàng)目工作文件,使服務(wù)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、借鑒行業(yè)內(nèi)已有成功經(jīng)驗(yàn)的“樓棟管家”模式,強(qiáng)化對(duì)客服務(wù)功能的落地,加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?nèi)部自檢監(jiān)管力度。

3、以結(jié)果為導(dǎo)向,持續(xù)深入推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任制。目標(biāo)責(zé)任制推行一年來(lái),有成績(jī)、有改進(jìn),但也存在一些不足之處??己私Y(jié)果與主任的升降獎(jiǎng)懲的相關(guān)性不強(qiáng),缺乏統(tǒng)一的考核尺度和明確具體的硬性措施,如何將任免制度、能上能下制度、獎(jiǎng)懲制度等與績(jī)效考核結(jié)果更好地結(jié)合起來(lái),是我們新的一年需要共同面對(duì)和解決的問(wèn)題。

____年全面完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),一年來(lái)我們的各項(xiàng)工作可說(shuō)是倍感壓力。陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,新的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,我們有理由相信在集團(tuán)公司的支持、關(guān)愛(ài)、幫助下,通過(guò)全體員工的精誠(chéng)努力,協(xié)同奮進(jìn),xx物業(yè)在跟隨集團(tuán)公司發(fā)展的同時(shí),也將實(shí)現(xiàn)公司和員工價(jià)值的化,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)39人覺(jué)得有用

物業(yè)公司總經(jīng)理的工作報(bào)告主要目的是向董事會(huì)、股東或是其他相關(guān)方匯報(bào)工作進(jìn)展、成果以及未來(lái)規(guī)劃。寫(xiě)這樣的報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,也要確保語(yǔ)言得體。下面分享一些關(guān)鍵點(diǎn),幫助大家寫(xiě)出一份高質(zhì)量的報(bào)告。

首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容,比如業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況、成本控制效果、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等等。這部分信息最好能用具體數(shù)字說(shuō)話,這樣能讓讀者直觀感受到工作的成效。比如去年物業(yè)費(fèi)收繳率達(dá)到了95%,比前年提高了5個(gè)百分點(diǎn),這就能很好地展示團(tuán)隊(duì)的努力成果。

接著要說(shuō)說(shuō)工作中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。比如有些老舊小區(qū)的設(shè)施老化嚴(yán)重,維修費(fèi)用超出預(yù)算,這就需要詳細(xì)描述問(wèn)題產(chǎn)生的原因,以及采取了哪些措施應(yīng)對(duì)。這里可以提到更換了一批技術(shù)人員,他們通過(guò)改進(jìn)維護(hù)流程,有效降低了后續(xù)的維修成本。

對(duì)于未來(lái)的計(jì)劃,建議突出重點(diǎn)。比如說(shuō)接下來(lái)會(huì)引入智能化管理系統(tǒng),提升服務(wù)效率。同時(shí)也可以提到針對(duì)員工培訓(xùn)的新舉措,目標(biāo)是提高整體服務(wù)水平。但要注意不要列舉太多無(wú)關(guān)緊要的細(xì)節(jié),這樣會(huì)讓報(bào)告顯得冗長(zhǎng)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言表達(dá)要符合自己的身份。作為總經(jīng)理,用詞應(yīng)當(dāng)正式一些,但也不要過(guò)于晦澀難懂??梢赃m當(dāng)引用一些行業(yè)術(shù)語(yǔ),比如“資產(chǎn)保值增值”、“風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制”之類的詞匯,顯示自己的專業(yè)背景。

還有就是格式方面,標(biāo)題要醒目,每個(gè)部分之間要有清晰的分隔。如果內(nèi)容較多,可以用小標(biāo)題來(lái)組織,方便閱讀。當(dāng)然,排版也得整齊,段落不宜過(guò)長(zhǎng),行距適中,這樣看起來(lái)舒服。

需要注意的是,有時(shí)候在寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中,可能會(huì)因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致一些小問(wèn)題。比如時(shí)間標(biāo)注錯(cuò)誤,把某項(xiàng)活動(dòng)的日期寫(xiě)成了去年而不是今年。這類問(wèn)題雖然不影響整體理解,但還是應(yīng)該仔細(xì)檢查避免發(fā)生。另外,數(shù)字一定要核對(duì)清楚,一個(gè)小小的差錯(cuò)可能就會(huì)引起不必要的誤會(huì)。

【第2篇】黨支部書(shū)記兼副經(jīng)理年終述職述廉報(bào)告物業(yè)公司怎么寫(xiě)3050字

黨支部書(shū)記兼副經(jīng)理年終述廉(物業(yè)公司)

____年來(lái),在公司黨委的下,在公司主管的關(guān)心指導(dǎo)下,自己能根據(jù)集團(tuán)公司1336總體工作部署和對(duì)物業(yè)公司的指示與要求,在集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)的支持下,與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相配合,在所分管的黨建、工會(huì)、社區(qū)、衛(wèi)生所方面同志辛勤工作的努力與幫助下,積極履行工作職責(zé),現(xiàn)將一年來(lái)的主要學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)對(duì)新理論新知識(shí)的學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入工作角色。

自己能按照公司黨委的要求,認(rèn)真學(xué)****、鄧小平、___、___同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)重要論述,領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)精神和深刻含義;能組織黨員職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神。能認(rèn)真學(xué)習(xí)積極貫徹落實(shí)公司____年工作會(huì)議精神,并在自身具體工作中予以貫徹落實(shí)。在平時(shí)工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代物業(yè)管理?xiàng)l例等方面的有關(guān)知識(shí)。能按照公司黨委及有關(guān)部門(mén)的要求與安排完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)與要求。

二、加強(qiáng)黨支部建設(shè),認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。

今年三月,按照公司黨委的安排,自己在集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,順利完成了黨支部的換屆改選工作,新一屆黨支部成立后積極開(kāi)展工作,為黨支部各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展做了組織上的保證。在民主評(píng)議活動(dòng)中要求黨員與自己的服務(wù)管理崗位工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),對(duì)照檢查,達(dá)到了工作與民主評(píng)議活動(dòng)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)的活動(dòng)目的。

三、發(fā)揮黨支部的堡壘作用,重視黨員組織發(fā)展工作。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委的總體安排與部署,自己安排布置確定了物業(yè)公司黨支部今年的工作思路與工作重點(diǎn)。

為了科學(xué)決策和民主決策,發(fā)揮集體智慧的力量,自己修訂完善了《物業(yè)公司會(huì)議議事規(guī)則》,對(duì)涉及物業(yè)公司的人財(cái)物等重要事項(xiàng)按層次和要求,實(shí)行民主商議,集體決策,使之不偏離正確的軌道和方向。

自己也十分重視關(guān)心黨員的思想情況和政治生活,堅(jiān)持定期黨員組織生活制度,并召開(kāi)多種形式的座談會(huì),職工大會(huì),黨員大會(huì),中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展的總體形勢(shì),及時(shí)分析物業(yè)公司所面臨的形勢(shì),明確階段重點(diǎn)工作,教育廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及員工及時(shí)了解公司的新形勢(shì),牢固樹(shù)立服務(wù)觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),不斷增強(qiáng)工作崗位責(zé)任心。今年,召開(kāi)全體黨員、中層領(lǐng)導(dǎo)、員工大會(huì)五次,召開(kāi)黨支部委員會(huì)議六次,專題民主生活會(huì)一次,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部員工能夠及時(shí)了解公司的新形勢(shì)、新舉措、新變化,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。對(duì)物業(yè)公司廣大員工的思想動(dòng)態(tài)和思想情況,自己也能及時(shí)向有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反映,對(duì)他們關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題,也在不同場(chǎng)合,通過(guò)正常渠道進(jìn)行反映,同時(shí)積極正面疏導(dǎo)員工思想,樹(shù)立大局觀念,增強(qiáng)整體意識(shí)。

自己能經(jīng)常關(guān)心入黨積極分子的培養(yǎng)人和重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,定期了解他們的思想情況,工作情況,使他們得以在組織的幫助下進(jìn)一步成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。今年“七一”前,黨支部吸收一名同志入黨,為黨組織增添了新鮮血液,增強(qiáng)了活力。

四、關(guān)心員工生活,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

今年,針對(duì)物業(yè)公司重在服務(wù)的工作特點(diǎn),在黨支部的要求和安排下,在去年底表彰部分了優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)上,物業(yè)工會(huì)制定活動(dòng)競(jìng)賽方案,繼續(xù)開(kāi)展了“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、讓住戶滿意、爭(zhēng)當(dāng)最佳服務(wù)能手”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

七月份,為了充分發(fā)揮物業(yè)公司全體員工的聰明才智,針對(duì)物業(yè)公司的實(shí)際工作崗位特點(diǎn)情況,分會(huì)開(kāi)展了“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng),激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作熱情和積極性。

為了加強(qiáng)班組建設(shè),我們按照集團(tuán)公司工會(huì)創(chuàng)建“星級(jí)化”班組的要求,積極開(kāi)展了創(chuàng)建活動(dòng),九月份,我們對(duì)分會(huì)干部和職工小家及星級(jí)化班組創(chuàng)建工作骨干積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)交流,通過(guò)活動(dòng),加強(qiáng)了分會(huì),職工小家以及班組的基礎(chǔ)建設(shè)工作。

今年,分會(huì)對(duì)家有困難的和生病住院的員工,都積極及時(shí)進(jìn)行了看望與慰問(wèn)。讓他們及時(shí)感受到組織的溫暖。

為關(guān)心員工身心健康,活躍員工生活,分會(huì)還積極組織員工,堅(jiān)持開(kāi)展了羽毛球健身活動(dòng)。另外,為豐富員工生活,分會(huì)除了積極組織廣大會(huì)員參加集團(tuán)公司工會(huì)組織的活動(dòng)外,還組織員工到近郊進(jìn)行了踏青活動(dòng)。分會(huì)在今年集團(tuán)公司舉辦的“迎五一”和十一月舉辦的“迎新春、營(yíng)和諧、聚人心、促發(fā)展”羽毛球比賽活動(dòng)中分別獲得了第一名和第二名的好成績(jī);并連續(xù)獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

以上這些活動(dòng)的開(kāi)展,凝聚了人心,鼓舞了士氣,增進(jìn)了友誼,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了工作合力。

五、積極采取措施、改進(jìn)工作作風(fēng)、 做好穩(wěn)定工作。

今年,根據(jù)所分管的社區(qū)和衛(wèi)生所的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象及工作特點(diǎn),自己都能定期經(jīng)常下去分別了解部門(mén)的工作情況,對(duì)部門(mén)反映的問(wèn)題及時(shí)掌握,及時(shí)協(xié)調(diào),及時(shí)予以解決。

丹尼爾小區(qū)駐地社區(qū)管理問(wèn)題,是一件久拖多年,懸而未決的問(wèn)題。隨著政府社區(qū)職能的加強(qiáng),與民生生活相關(guān)的事務(wù)越來(lái)越多,給居住在該小區(qū)職工帶來(lái)諸多事務(wù)辦理不便

,經(jīng)常有職工因涉及社區(qū)事務(wù)辦理不便而到公司和政府有關(guān)部門(mén)上訪,部分職工言辭激烈,思想情緒很不穩(wěn)定。為了徹底解決這個(gè)問(wèn)題,今年,自己和社區(qū)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)先后多次與碑林區(qū)長(zhǎng)樂(lè)坊街道辦事處傘塔社區(qū)溝通協(xié)商,反復(fù)商議,在集團(tuán)公司的大力支持下,目前,已經(jīng)與該社區(qū)簽訂了丹尼爾小區(qū)住戶納入其正常管理的協(xié)議。

對(duì)原電建局居委會(huì)組織的部分火電新村“五七”勞動(dòng)隊(duì)人員不斷上訪,要求按省有關(guān)文件政策精神,要求集團(tuán)公司為其辦理生活待遇的的歷史遺留問(wèn)題,根據(jù)有省、市有關(guān)文件精神和政策,自己和社區(qū)有關(guān)人員按照集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,對(duì)他們多次來(lái)訪反映的情況,本著實(shí)事求是的精神,以政策為導(dǎo)向,積極向有關(guān)單位核實(shí)了解情況,并向他們及時(shí)反饋,反復(fù)做了大量耐心細(xì)致的說(shuō)服解釋工作,化解矛盾,穩(wěn)定情緒,防止矛盾進(jìn)一步升級(jí),使事態(tài)得以基本控制。十一月,根據(jù)政府有關(guān)部門(mén)下發(fā)的新的文件精神,我們積極組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)宣貫文件精神,本著實(shí)事求是,公平、公開(kāi)、公正的原則,自己翻閱查找了大量歷史檔案資料,按照新的文件精神與要求,有條不紊的積極向政府有關(guān)部們申辦解決“五七”勞動(dòng)隊(duì)相關(guān)人員養(yǎng)老生活補(bǔ)貼的問(wèn)題。

在平時(shí)的工作中,自己要求所分管社區(qū)和衛(wèi)生所部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與員工要始終牢固樹(shù)立全心全意為公司員工、住戶居民服務(wù)的思想,重點(diǎn)做好一線員工家庭的各項(xiàng)服務(wù)工作,服務(wù)要熱情再熱情,工作要細(xì)致再細(xì)致,說(shuō)話要耐心再耐心,不斷改進(jìn)自身的工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),倡導(dǎo)全新的服務(wù)理念,熱心的服務(wù)態(tài)度,耐心的服務(wù)方式,細(xì)心的服務(wù)作風(fēng)的服務(wù)承諾。

社區(qū)同志們今年為了配合火電新村供電戶表改造工作,做了一千余戶住戶大量的基礎(chǔ)資料收集工作,促進(jìn)了戶表改造工作順利進(jìn)行。為了積極配合國(guó)家政府第六次全國(guó)人口普查工作,自己和社區(qū)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)多次商議溝通,落實(shí)普查工作經(jīng)費(fèi),落實(shí)普查人員到戶,使普查工作得以順利進(jìn)行。

為貫徹物業(yè)公司心系一線、服務(wù)一線的工作理念,積極響應(yīng)集團(tuán)公司“機(jī)關(guān)作風(fēng)月建設(shè)”活動(dòng),今年四月份,自己帶領(lǐng)衛(wèi)生所有關(guān)人員深入到陜北部分工程項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療服務(wù)。今年五月,衛(wèi)生所還獲得了省公司衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號(hào)。

今年,自己所分管的社區(qū)和衛(wèi)生所,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的辛勤工作努力下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,同心同德,克服困難,化解矛盾,破解難題,使自身各項(xiàng)服務(wù)管理工作正常有序,得到了公司廣大員工和住戶居民的認(rèn)可,在此,對(duì)所分管部門(mén)和工作的全體員工,以及在工作上對(duì)自己幫助與支持的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的感謝。

六、牢記黨的宗旨,勤政廉潔。不足之處:隨著集團(tuán)公司新小區(qū)建設(shè)發(fā)展,如何用現(xiàn)代物業(yè)管理手段和方式以適應(yīng)物業(yè)管理市場(chǎng)化的發(fā)展趨勢(shì),如何進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變員工與住戶居民的思想觀念,以人為本,使物業(yè)服務(wù)管理的各項(xiàng)工作規(guī)范化、人性化,還需要自己不斷地去學(xué)習(xí)和探索。

物業(yè)公司黨支部書(shū)記兼副經(jīng)理

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)48人覺(jué)得有用

黨支部書(shū)記兼副經(jīng)理年終述職述廉報(bào)告物業(yè)公司怎么寫(xiě)

述職述廉報(bào)告對(duì)于一個(gè)基層管理者來(lái)說(shuō),既是對(duì)自己一年工作的梳理,也是接受監(jiān)督的一種形式。尤其是物業(yè)公司這類服務(wù)性質(zhì)的企業(yè),既要面對(duì)業(yè)主的期望,又要處理內(nèi)部事務(wù),工作內(nèi)容繁雜,涉及面廣。撰寫(xiě)這樣的報(bào)告,需要結(jié)合實(shí)際情況,用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和行業(yè)習(xí)慣表達(dá),同時(shí)也要注意語(yǔ)言得體。

先說(shuō)報(bào)告的整體結(jié)構(gòu)吧。開(kāi)頭部分得開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的職務(wù)和職責(zé)范圍。比如,“本人自擔(dān)任某物業(yè)公司黨支部書(shū)記兼副經(jīng)理以來(lái),負(fù)責(zé)黨建、后勤保障及部分業(yè)務(wù)管理工作?!边@部分內(nèi)容不宜過(guò)長(zhǎng),點(diǎn)到為止即可。接著談工作成果,這部分比較關(guān)鍵,要圍繞年度目標(biāo)展開(kāi)。比如,黨建工作如何推進(jìn),有沒(méi)有完成年初制定的任務(wù)指標(biāo),黨員教育活動(dòng)是否扎實(shí)有效。業(yè)務(wù)管理方面,重點(diǎn)突出物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升情況,包括維修響應(yīng)速度、投訴處理效率等方面的數(shù)據(jù)支撐。至于廉潔自律情況,這是述職述廉報(bào)告的核心之一,必須如實(shí)反映,不能含糊其辭??梢蕴峒白约菏欠駠?yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,有沒(méi)有參與不該參加的宴請(qǐng),甚至可以具體到某些細(xì)節(jié),比如拒絕了供應(yīng)商的禮品饋贈(zèng)等。

在描述工作成果時(shí),最好能用一些具體的數(shù)字來(lái)佐證。例如,“全年共組織黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)x次,覆蓋全體黨員;物業(yè)維修及時(shí)率達(dá)到98%,業(yè)主滿意度提高至xx%?!边@樣不僅顯得真實(shí)可信,也能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直觀了解你的工作成效。當(dāng)然,如果存在不足之處,也得實(shí)事求是地提出來(lái),比如“由于人手緊張,部分社區(qū)文化活動(dòng)未能如期開(kāi)展”,這表明你對(duì)自己的工作有清醒的認(rèn)識(shí)。

關(guān)于廉潔自律部分,除了正面陳述外,還可以舉幾個(gè)反例來(lái)強(qiáng)調(diào)底線意識(shí)?!坝幸淮?,某供應(yīng)商主動(dòng)提出贈(zèng)送購(gòu)物卡,被我當(dāng)場(chǎng)拒絕,并明確表示公司不允許此類行為。”這樣的例子既體現(xiàn)了個(gè)人原則,也反映了企業(yè)的規(guī)章制度。

需要注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)與崗位特點(diǎn)相匹配。作為基層管理者,既要展現(xiàn)親和力,又要保持嚴(yán)肅性。因此,措辭要恰當(dāng),既不能過(guò)于隨意,也不能太過(guò)僵硬。比如,“在日常工作中,我們始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,努力為業(yè)主創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境?!边@句話就比較符合這個(gè)崗位的語(yǔ)言習(xí)慣。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

報(bào)告中可能會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑@很正常。比如,“今年的工作雖然取得了一定成績(jī),但也面臨不少挑戰(zhàn),比如資金壓力較大,人員流動(dòng)性較高。”這里的“較大”和“較高”都是相對(duì)模糊的說(shuō)法,但并不影響整體表達(dá)效果。畢竟,述職述廉報(bào)告的重點(diǎn)在于匯報(bào)事實(shí),而非追求精確量化。

【第3篇】物業(yè)公司公司辭職報(bào)告怎么寫(xiě)350字

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會(huì)以及在這幾年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請(qǐng)。在公司幾年的工作時(shí)間里,感謝公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外,在和康城、旺角各部門(mén)同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里,也使我對(duì)這個(gè)部門(mén),對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。xx的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。

請(qǐng)于批準(zhǔn):

辭職人:xxx

物業(yè)公司公司

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用

物業(yè)公司員工辭職報(bào)告該怎么寫(xiě)?其實(shí)這類報(bào)告跟其他行業(yè)的差不多,不過(guò)還是有些地方需要注意。寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候,先表明自己的身份,比如姓名、職位之類的,這很重要,這樣接收方能知道是誰(shuí)提交的。接著就該說(shuō)辭職的原因了,這個(gè)原因得合情合理,不能隨便找個(gè)借口,像是工作壓力太大,家庭原因需要調(diào)整工作,這些都算比較常見(jiàn)的情況。

寫(xiě)這部分的時(shí)候,要注意語(yǔ)氣平和,別顯得太急躁或者情緒化。比如說(shuō)“由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的原因,我不得不選擇離開(kāi)當(dāng)前的工作崗位”,這樣的表達(dá)既清楚又不失禮貌。不過(guò)有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)在措辭上稍微有點(diǎn)問(wèn)題,比如把“不得不”寫(xiě)成“不得不以”,雖然不影響理解,但仔細(xì)看會(huì)發(fā)現(xiàn)不太對(duì)勁。

接下來(lái)就是寫(xiě)一些感謝的話,畢竟在職期間公司和同事應(yīng)該都給了不少幫助和支持。這部分不用太長(zhǎng),簡(jiǎn)單幾句就好,比如說(shuō)“在此期間,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的很多指導(dǎo)和幫助,對(duì)此深表感激”。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人可能會(huì)忘記在“指導(dǎo)”后面加上“和幫助”,少了這個(gè)詞會(huì)讓句子顯得有些突兀。

最后就是寫(xiě)明具體的辭職日期,這是很重要的一步,因?yàn)闆](méi)有明確的時(shí)間點(diǎn),報(bào)告可能就會(huì)失去它的實(shí)際意義。比如可以寫(xiě)成“本人決定于2025年12月31日正式離職”,這樣對(duì)方就能清楚地知道什么時(shí)候需要交接工作了。

【第4篇】物業(yè)公司對(duì)工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)屆生的實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)1300字

物業(yè)公司對(duì)工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)屆生的實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)價(jià)范文

在廣西***物業(yè)管理有限公司實(shí)習(xí)的**大學(xué)工業(yè)工程xx級(jí)的**同學(xué),在一個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi),用他的實(shí)際行動(dòng),給我公司全體員工留下了深刻的印象。

我們***物業(yè)公司隸屬于廣西***股份有限公司,位于南寧市民族大道183號(hào),是南寧市商業(yè)最繁華、人員最集中的場(chǎng)所,***物業(yè)公司主要對(duì)***大廈、***中學(xué)、***中學(xué)、***醫(yī)院等進(jìn)行物業(yè)管理以及公共秩序維護(hù)、公共衛(wèi)生維護(hù)等專項(xiàng)服務(wù),因所管理的項(xiàng)目涉及商業(yè)、教育、醫(yī)療等多種行業(yè),對(duì)物業(yè)服務(wù)人員的要求很高;**同學(xué)來(lái)實(shí)習(xí)的這一個(gè)月,正處冬季最冷的'時(shí)候,加上逢春節(jié)大假物業(yè)公司工作最忙,**同學(xué)與我公司各部門(mén)員工一起,發(fā)揚(yáng)了吃苦耐勞、務(wù)實(shí)團(tuán)結(jié)的精神,受到了我公司員工的一致好評(píng)。

我公司由行政辦公室、保安部、保潔部、工程部等部門(mén)組成,**名同學(xué)這一個(gè)月分別被分配到保安部、保潔部、工程部這三個(gè)一線部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)。

雖然一個(gè)月在不同的部門(mén)和工作崗位,但**同學(xué)在工作中所表現(xiàn)的積極性和主動(dòng)性,以及與各部門(mén)員工之間的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,都真實(shí)體現(xiàn)了他對(duì)待此次實(shí)習(xí)生活的重視度和強(qiáng)烈完成實(shí)習(xí)任務(wù)的使命感。

**同學(xué)被分配在各部門(mén)實(shí)習(xí)后,他能夠迅速進(jìn)入工作角色,虛心向班組負(fù)責(zé)人了解部門(mén)工作的相關(guān)程序和要點(diǎn),并認(rèn)真運(yùn)用到實(shí)際工作之中,同時(shí)經(jīng)常與部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通,匯報(bào)自己的思想和工作中的認(rèn)識(shí),實(shí)習(xí)后期,能在無(wú)人督促的情況下較好的完成部門(mén)布置的各項(xiàng)工作。在保安部實(shí)習(xí)時(shí),他與部門(mén)其他員工一樣值班、加班,在寒冷的風(fēng)雪中疏導(dǎo)停車場(chǎng)進(jìn)出車輛,認(rèn)真巡查大廈設(shè)施設(shè)備和安全防范,把自己的對(duì)待工作的態(tài)度放在公司正式一員的高度,在工作實(shí)踐中鍛煉了意志;在工程部實(shí)習(xí)期間,他認(rèn)真向部門(mén)負(fù)責(zé)人及公司老員工請(qǐng)教各設(shè)施設(shè)備的功能、使用方法、操作規(guī)程和注意事項(xiàng),同時(shí),與部門(mén)維修人員一起進(jìn)入一線現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、維護(hù)和維修,從不因是實(shí)習(xí)便放松對(duì)自己的要求,因他虛心好學(xué),勤勞踏實(shí),部門(mén)員工已經(jīng)習(xí)慣的把他當(dāng)作部門(mén)的一員;在最苦、最累的保潔部實(shí)習(xí)期間,他與其它員工一起打掃衛(wèi)生,一起值班,再苦、再累也沒(méi)聽(tīng)到過(guò)一聲怨言與牢騷,他不但體會(huì)了工作上的苦與累,還更深一層了解了在工作中人與人之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作是多么重要;因在各部門(mén)實(shí)習(xí)時(shí)的工作非常緊張,他充分利用業(yè)余時(shí)間(甚至放棄了公司給予的春節(jié)期間的休息)向公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室負(fù)責(zé)人請(qǐng)教物業(yè)行業(yè)相關(guān)知識(shí),了解協(xié)調(diào)和處理業(yè)主與物業(yè)之間各種關(guān)系的方法,對(duì)物業(yè)管理與服務(wù)都有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。**在這次的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)中所表現(xiàn)出的勤奮好學(xué)的精神和堅(jiān)韌的耐力以及與其它同事的合作力,將為他今后走上真正工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

這次實(shí)習(xí),**同學(xué)是第一次接觸物業(yè)管理,雖然他很認(rèn)真、很努力,但因時(shí)間較短,在物業(yè)管理非常復(fù)雜的實(shí)際工作中還有許多要學(xué)習(xí),但他對(duì)待此次實(shí)習(xí)和工作的態(tài)度,很讓我們感動(dòng),一位成功的日本企業(yè)家士光敏夫曾總結(jié):“人們能力的高低強(qiáng)弱之差固然是不能否定的,但這決不是人們工作好壞的關(guān)鍵,關(guān)鍵在于他們有沒(méi)有干好工作的強(qiáng)烈愿望”,我們認(rèn)為**大學(xué)工程管理專業(yè)xx級(jí)的**同學(xué),在實(shí)習(xí)期里,用實(shí)際行動(dòng),證明了他不單純具備學(xué)習(xí)的能力,更加具備工作的能力和社會(huì)實(shí)踐的能力。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)50人覺(jué)得有用

物業(yè)公司對(duì)工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)屆生的實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)

在寫(xiě)物業(yè)公司針對(duì)工業(yè)工程專業(yè)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)時(shí),得先搞清楚評(píng)價(jià)的核心是什么。畢竟物業(yè)公司看重的是學(xué)生的實(shí)際能力,而不是那些虛頭巴腦的東西。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),比如工作態(tài)度、溝通能力和解決問(wèn)題的能力,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。不過(guò)有些時(shí)候,寫(xiě)評(píng)價(jià)的人可能會(huì)忘記這一點(diǎn),反而把注意力放在一些無(wú)關(guān)緊要的小細(xì)節(jié)上,這就不大合適了。

寫(xiě)評(píng)價(jià)的時(shí)候,最好能結(jié)合具體事例。比如,某個(gè)學(xué)生在處理設(shè)備故障時(shí)表現(xiàn)得很突出,不但迅速找到問(wèn)題所在,還提出了一些改進(jìn)措施。這樣的例子能直觀地展示學(xué)生的能力,也讓評(píng)價(jià)顯得更有說(shuō)服力。但有時(shí)候,寫(xiě)評(píng)價(jià)的人可能會(huì)忘記補(bǔ)充背景信息,導(dǎo)致讀者無(wú)法完全理解事情的來(lái)龍去脈。這就需要多花點(diǎn)心思,把背景交代清楚,不然會(huì)讓整個(gè)評(píng)價(jià)顯得有點(diǎn)單薄。

評(píng)價(jià)也不能一味夸獎(jiǎng)。如果學(xué)生確實(shí)存在一些不足之處,也得提出來(lái)。比如有的學(xué)生在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面還有待加強(qiáng),或者對(duì)某些專業(yè)術(shù)語(yǔ)的理解還不夠深入。不過(guò)需要注意的是,指出不足的時(shí)候,語(yǔ)氣得委婉一點(diǎn),不能讓人覺(jué)得是在挑刺兒。否則的話,被評(píng)價(jià)的學(xué)生心里可能就會(huì)有點(diǎn)不舒服了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

評(píng)價(jià)的語(yǔ)言要盡量正式一些。畢竟這是給公司內(nèi)部看的文件,不是寫(xiě)日記。但如果太死板了,又會(huì)顯得不夠人性化。所以適當(dāng)?shù)撵`活表達(dá)也是必要的。比如可以用一些貼近生活的比喻,這樣能讓評(píng)價(jià)看起來(lái)更生動(dòng)。不過(guò)偶爾也會(huì)出現(xiàn)這樣的情況:寫(xiě)評(píng)價(jià)的人不小心用了不太恰當(dāng)?shù)谋扔?,結(jié)果反而讓評(píng)價(jià)顯得有點(diǎn)奇怪。這就提醒我們,在追求生動(dòng)的同時(shí),也要確保表達(dá)準(zhǔn)確無(wú)誤。

小編友情提醒:

寫(xiě)評(píng)價(jià)的時(shí)候,還要注意格式問(wèn)題。雖然說(shuō)內(nèi)容才是重點(diǎn),但格式同樣不能忽視。字體大小、排版整齊這些小地方,往往會(huì)影響別人對(duì)評(píng)價(jià)的印象。要是評(píng)價(jià)寫(xiě)得再好,但格式亂七八糟的,那也會(huì)讓人覺(jué)得不專業(yè)。不過(guò)有時(shí)候,寫(xiě)評(píng)價(jià)的人可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略這些細(xì)節(jié),這就需要在寫(xiě)完之后多檢查一遍。

【第5篇】物業(yè)公司管理員述職報(bào)告怎么寫(xiě)1750字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

在過(guò)去的一年里,公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我工作的開(kāi)展給予了極大的重視和支持,從加入我們公司到現(xiàn)在雖然時(shí)間不長(zhǎng),很多方面的工作還做的不夠好,但是我相信我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。這段時(shí)間最大的收獲并不是加薪、升職,而是能夠與全體同仁一起共事,一起為三葉物業(yè)的事業(yè)努力奮斗,同時(shí)在工作中不斷提升自己,充實(shí)自己。十個(gè)月以來(lái),我認(rèn)真地履行工作職責(zé),在自己的崗位上努力完成各項(xiàng)工作安排,總體來(lái)說(shuō)還是算稱職,但由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,和從業(yè)時(shí)間不久,在工作過(guò)程中還是存在一些問(wèn)題,概括起來(lái)應(yīng)該說(shuō)是有收獲也有不足,現(xiàn)就具體情況述職如下:

一、我四月份開(kāi)始走進(jìn)公司,在環(huán)境部任管理員一職,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,按公司的要求對(duì)各個(gè)小區(qū)的保潔,綠化進(jìn)行全面的管理。在此期間我積極配合部門(mén)部長(zhǎng),每天進(jìn)行對(duì)各個(gè)管理區(qū)域的衛(wèi)生巡查工作,對(duì)保潔人員每天的工作情況進(jìn)行不定時(shí)的檢查和監(jiān)督;在綠化方面,我起草了《小區(qū)綠化全年養(yǎng)護(hù)計(jì)劃》,編寫(xiě)了《苗木施肥指導(dǎo)》、《綠化澆水指導(dǎo)》等相關(guān)資料。帶領(lǐng)綠化人員對(duì)各個(gè)小區(qū)的綠化進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)修剪,完成了對(duì)各小區(qū)園林植物的防風(fēng)固定、苗木補(bǔ)苗、施肥和滅蟲(chóng)的工作。另外還積極深入到基層,認(rèn)真聽(tīng)取保結(jié)人員對(duì)工作的具體看法和要求,了解工作上困難和對(duì)工作提出的建議。在環(huán)境部任職期間,讓我學(xué)會(huì)了與員工的溝通交流,并得到同事的認(rèn)可和支持,同時(shí)認(rèn)識(shí)到保潔工作在物業(yè)管理工作中的重要性。對(duì)于綠化管理上,雖然整個(gè)綠化班十分的努力積極,但一方面出于我對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)的缺乏,另一方面由于綠化人員的專業(yè)水平過(guò)底,導(dǎo)致總個(gè)綠化情況并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的養(yǎng)護(hù)效果。

二、九月份我開(kāi)始被調(diào)往綜合管理部,擔(dān)任管理員一職。主要是配合綜合部部長(zhǎng)作好公司內(nèi)部事務(wù)的管理;配合各管理處各部門(mén)起擬各項(xiàng)通知、溫馨提示和對(duì)外函件;對(duì)公司的員工的考勤、工作紀(jì)律進(jìn)行考核和監(jiān)督。配合部長(zhǎng)完成了對(duì)公司所有的文件重新整理歸檔并進(jìn)行電腦造冊(cè)以及在崗人員、非在崗人員基本情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查及直屬工商企業(yè)調(diào)查情況表的工作;加強(qiáng)對(duì)物品出入庫(kù)、員工入職、離職、解聘等人事勞動(dòng)關(guān)系的管理;不定期配合部長(zhǎng)到各管理處檢查、監(jiān)督員工勞動(dòng)紀(jì)等工作。通過(guò)在綜合管理部的工作,使我對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作和管理有了較為深刻地認(rèn)識(shí),但同時(shí)在具體落實(shí)中發(fā)現(xiàn)存在諸多的問(wèn)題,如員工打卡未能做到統(tǒng)計(jì)公布,失去了監(jiān)督和考核作用,并沒(méi)有實(shí)行績(jī)效考核制度,沒(méi)有起到通過(guò)考核提高員工作的積極性以及通過(guò)考核加強(qiáng)員工提高崗位技能的積極作用,另外在對(duì)員工的工作紀(jì)律的監(jiān)督上由于未能實(shí)施行之有效的獎(jiǎng)罰制度,導(dǎo)致工作紀(jì)律監(jiān)督管理工作很難做到位,同時(shí)對(duì)于辦公用品的使用監(jiān)管力度上不夠?qū)е虏糠执嬖诶速M(fèi)的現(xiàn)象,在這方面還應(yīng)該加強(qiáng)。對(duì)于公文的寫(xiě)作上,我有著很大的收獲,基本上能完成一些公司文件、請(qǐng)示、函件的起草,但是由于自身物業(yè)管理知識(shí)的薄弱以及公文寫(xiě)作缺乏鍛煉,所起草的函件還是存在一定的問(wèn)題,這方面是以后工作必須加以改進(jìn)和加強(qiáng)的。

三、在企業(yè)文化及宣傳工作中,積極認(rèn)真準(zhǔn)備每一期的每日共勉會(huì)議,做到每期都積極主動(dòng)發(fā)言,達(dá)到鍛煉口才和膽量的目的;積極參與公司的各項(xiàng)文娛活動(dòng),帶領(lǐng)員工積極準(zhǔn)備集團(tuán)公司排球賽的訓(xùn)練,并在比賽中獲得驕人成績(jī)。堅(jiān)持每月向“三葉人”報(bào)投稿,累計(jì)供稿二十余篇,登報(bào)發(fā)表稿件十余篇,同時(shí)鼓勵(lì)其他同事踴躍投稿,并對(duì)其稿件進(jìn)行多次的修改并幫助發(fā)表。

四、xxxx年工作計(jì)劃:

1、配合綜合部部長(zhǎng)繼續(xù)做好公司內(nèi)部事務(wù)的管理;

2、加大對(duì)員工工作紀(jì)律監(jiān)督工作的力度,配合領(lǐng)導(dǎo)完成獎(jiǎng)罰制度的實(shí)施計(jì)劃安排及績(jī)效方案的出臺(tái);

3、進(jìn)一步完善公司文件資料的建擋工作;

4、加強(qiáng)物業(yè)管理知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),深化公文寫(xiě)作技巧;

5、認(rèn)真做好所有會(huì)議的紀(jì)錄,以及收集各項(xiàng)公司文明建設(shè)資料迎接獨(dú)立的兩個(gè)精神文明考核;

6、積極配合個(gè)管理處舉行各項(xiàng)社區(qū)文化的工作;

7、嚴(yán)格控制辦公用品的領(lǐng)用,杜絕一切浪費(fèi)的現(xiàn)象;

8、發(fā)揮綜合部主觀能動(dòng)性,通過(guò)一些評(píng)比活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。

縱觀全年工作,雖然取得了一定的成績(jī),但也存在諸多的不足,需要學(xué)習(xí)和提高的方面還有很多,xxxx年,我將本著“努力進(jìn)取”的工作態(tài)度,克服不足,做好自己的每一項(xiàng)工作,為三葉物業(yè)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用

物業(yè)公司管理員的述職報(bào)告,其實(shí)跟其他行業(yè)的述職報(bào)告差不多,主要就是把這段時(shí)間的工作情況好好整理一下,讓大家知道你做了什么。一開(kāi)始得把這段時(shí)間的工作背景說(shuō)清楚,比如你是從什么時(shí)候開(kāi)始負(fù)責(zé)這塊工作的,當(dāng)時(shí)的情況是怎么樣的,這樣能讓聽(tīng)的人有個(gè)大致的概念。

工作期間肯定有不少事情要做,像小區(qū)的安全管理、環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、設(shè)施設(shè)備的檢查維修之類的。這些內(nèi)容都要詳細(xì)地列出來(lái),最好能舉幾個(gè)具體的例子。比如說(shuō)有一次小區(qū)里的電梯壞了,你馬上聯(lián)系了維修公司,當(dāng)天就修好了,保證了業(yè)主們的正常出行。還有一次樓下的排水管堵了,你組織人員連夜清理,第二天就恢復(fù)了正常使用。這樣的具體事例能讓人感覺(jué)到你的工作態(tài)度和能力。

不過(guò),寫(xiě)的時(shí)候要注意把事情的經(jīng)過(guò)寫(xiě)清楚,包括遇到了哪些困難,又是怎么克服的。如果能加上一些數(shù)據(jù)就更好了,比如說(shuō)處理了多少件投訴,改善了多少處環(huán)境問(wèn)題之類的。這不僅能體現(xiàn)你的工作效率,還能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績(jī)。

除了日常工作,還得提一下自己在專業(yè)技能方面的提升。比如說(shuō)參加了什么培訓(xùn)課程,學(xué)到了什么新知識(shí),這些都能證明你在不斷進(jìn)步。如果有機(jī)會(huì)的話,還可以分享一些創(chuàng)新的想法或者改進(jìn)措施,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你很有想法。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候難免會(huì)有些疏忽,比如有時(shí)候會(huì)忘記標(biāo)注某些細(xì)節(jié),或者在描述某個(gè)事件時(shí)稍微有點(diǎn)模糊。但只要大方向沒(méi)錯(cuò),這些問(wèn)題都不算太嚴(yán)重。重要的是要把自己的工作成果展示出來(lái),讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)你有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。

小編友情提醒:

記得在報(bào)告里表達(dá)一下對(duì)未來(lái)工作的計(jì)劃。比如接下來(lái)打算加強(qiáng)哪方面的管理,或者希望獲得哪些資源和支持。這樣既能展現(xiàn)你的積極性,也能為后續(xù)的工作打下基礎(chǔ)。

【第6篇】2025年5月物業(yè)公司保潔部述職報(bào)告怎么寫(xiě)2100字

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事大家好!

時(shí)光如梭,歲月如流,轉(zhuǎn)眼一個(gè)月的工作已經(jīng)結(jié)束,新的工作以悄然開(kāi)始,維護(hù)隊(duì)一班在職人員18人:新入職2人,2人因個(gè)人原因離職,沒(méi)有影響到班上的工作。在這個(gè)月里嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,落實(shí)好公司下達(dá)的工作任務(wù),做好本職工作。

本月工作情況

1:協(xié)同維護(hù)二班、保潔部共同清掃38#車庫(kù),騰出的使用車位,從而規(guī)范38#39#樓摩托車和小車的停放,

2:在李經(jīng)理的帶領(lǐng)下本班人員積極參與清掏一期化糞池,解決了長(zhǎng)時(shí)間的化糞池堵塞問(wèn)題,展現(xiàn)了盛達(dá)人不怕臟、不怕累、不怕苦的優(yōu)良作風(fēng)。

3:因15#16#車庫(kù)內(nèi)車輛定位器大量損壞,地釘裸露出地面,給行人和車輛都帶來(lái)不便,我班已將壞定位器的地釘進(jìn)行全部拔出。

4:為提高小區(qū)生活質(zhì)量,小區(qū)內(nèi)路面改造成柏油路,在鋪路過(guò)程中實(shí)行交通管制,引導(dǎo)車輛進(jìn)出,杜絕路面停車,耐心給業(yè)主解釋。

在8月份工作中,加強(qiáng)服從意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,處理了18#樓1單元5層樓水管爆裂,及時(shí)將水關(guān)閉未照成大的損失,解救多其電梯困人事件等...突發(fā)情況。人員這個(gè)月工作中的不足:時(shí)有巡邏不到,車庫(kù)崗指引車輛不到位,這個(gè)月工作中的不足將在下個(gè)月里及時(shí)糾正。

xx年9月份工作安排

1:嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成好隊(duì)長(zhǎng)安排下來(lái)的工作任務(wù),規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,為其他隊(duì)員做好榜樣,管理好全班的各項(xiàng)工作。

2: 禁止消防通道停車,車庫(kù)崗人員要求做到來(lái)車就有人指引,跟蹤到位檢查清楚,確保車庫(kù)車輛擺放有序。

3:結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況對(duì)本班人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)督,掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),了解他們思想狀況,做好溝通工作,提高全員落實(shí)制度的自覺(jué)性。

4:對(duì)新入職的隊(duì)員進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn),搞高其服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)理念,盡快的融入到公司這個(gè)大家庭里面來(lái)。

八月份述職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事大家好!

在這酷熱的炎夏,烈日當(dāng)空伴隨我們度過(guò)了8月!維護(hù)隊(duì)一班在職人員13人:新入職2人,無(wú)離職人員。在這個(gè)月里協(xié)助班長(zhǎng),嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,落實(shí)好公司下達(dá)的工作任務(wù),做好本職工作,加大值班和巡邏檢查力度,不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

本月工作情況

1:嚴(yán)格執(zhí)行盡崗盡職,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,加強(qiáng)串崗脫崗的監(jiān)察力度,加強(qiáng)了車庫(kù)崗檢查車輛的詳細(xì)登記。

2:每天下班全班集合開(kāi)總結(jié)會(huì),把工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題及時(shí)解決和糾正。

3:在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,統(tǒng)計(jì)和安裝一二三期損壞的消防栓玻璃。

4:16號(hào)樓3-1家違規(guī)裝修,沙石亂堆亂放導(dǎo)致下雨時(shí)樓頂排水的雨水管堵塞,水流從3樓樓道流出,3樓樓層以下全是積水,電梯進(jìn)水,在李經(jīng)理、楊主任的安排帶領(lǐng)下,和工程部同事共同努力,通過(guò)清理沙子疏通下水口,漏水及時(shí)得到制止,未給公司造成重大損失。

5:人員工作態(tài)度和素質(zhì)得到資的提升,例如包順榮同志在三期拾得錢(qián)包等、好人好事。

在8月份工作中,通過(guò)全班共同進(jìn)取,在工作上有了新的進(jìn)步,但是工作中還是承在很多不足,尤其在突發(fā)情況的處理上,應(yīng)急安排上,很茫然不知該怎么做,分工不明確,各崗位都沒(méi)得到合理安排。這個(gè)月工作中的不足將在下個(gè)月里不斷學(xué)習(xí)、完善進(jìn)取。

為認(rèn)真貫徹xx___關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要指示精神,根據(jù)吳江區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)展xx年度基層黨建三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考工作的通知》(吳組通[xx]66號(hào))要求,我作為盛澤鎮(zhèn)壇丘漁業(yè)村黨建履職第一責(zé)任人,現(xiàn)將壇...

____年,我按照局黨委統(tǒng)一部署和安排,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)就業(yè)局全體干部職工,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧,促進(jìn)就業(yè)這一中心,在不斷學(xué)習(xí)提高自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的同時(shí),努力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)...

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣農(nóng)委及農(nóng)工辦的直接指導(dǎo)下,在單位同志的共同努力下,圍繞年初工作目標(biāo),攻堅(jiān)克難,狠抓落實(shí),現(xiàn)將一年來(lái)的思想和工作情況作如下總結(jié):一、加強(qiáng)政治思想學(xué)...

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好! 我叫xxx,是一名冷庫(kù)庫(kù)管員。在大家的印象中,庫(kù)管員就是點(diǎn)點(diǎn)數(shù),應(yīng)該很輕松。我要告訴你,你錯(cuò)了。在xx冷庫(kù)當(dāng)庫(kù)管員一點(diǎn)都不輕松,可以說(shuō)很累。

____年3月,我經(jīng)市委、縣委同意,派到xx鎮(zhèn)xx村任黨支部第一書(shū)記,主要負(fù)責(zé)開(kāi)展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來(lái),我緊緊圍繞工作目標(biāo)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,秉承為基層服務(wù)、為群眾干事的理念,創(chuàng)造性開(kāi)展工作,實(shí)實(shí)在在為老百姓...

按照局黨委分工,今年主要分管辦公室、法監(jiān)科、后產(chǎn)辦和教育科的職業(yè)教育、成人教育、社會(huì)力量辦學(xué)工作?,F(xiàn)對(duì)照區(qū)紀(jì)發(fā)[xx]49號(hào)、翠組發(fā)[xx]39號(hào)文件要求,就一年來(lái)廉政情況總結(jié)一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確要求,增強(qiáng)廉政意識(shí)通過(guò)參加區(qū)委宣傳部中...

本人要認(rèn)真履行了社區(qū)民警的職責(zé),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以三項(xiàng)建設(shè)為重點(diǎn),以大學(xué)習(xí)、大討論為契機(jī),通過(guò)抓教育、嚴(yán)制度、強(qiáng)監(jiān)督,扎實(shí)有效地開(kāi)展公安工作。把工作的基點(diǎn)放在社區(qū),深入社區(qū),走進(jìn)街道,走進(jìn)居民家中,緊密聯(lián)系群眾。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們:我叫xx,xx人,x年十二月入伍,下士軍銜,現(xiàn)任某連隊(duì)司務(wù)長(zhǎng)。自任職以來(lái),在上級(jí)黨委和中隊(duì)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,注重理論學(xué)習(xí),夯實(shí)業(yè)務(wù)素質(zhì),立足本職崗位,著眼部隊(duì)實(shí)際,認(rèn)真抓好后勤保障。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)24人覺(jué)得有用

2025年5月物業(yè)公司保潔部述職報(bào)告怎么寫(xiě)

做報(bào)告這事,說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。保潔部的工作,就是掃掃地、擦擦窗,聽(tīng)起來(lái)沒(méi)什么技術(shù)含量,但真要做好,也是門(mén)學(xué)問(wèn)。這回咱們就聊聊保潔部的述職報(bào)告該怎么弄。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

得先把這段時(shí)間干了什么說(shuō)清楚。比如說(shuō)這個(gè)月一共清掃了多少萬(wàn)平方米的面積,處理了多少處衛(wèi)生死角,清洗了多少塊玻璃之類的。這些數(shù)字一擺出來(lái),領(lǐng)導(dǎo)心里就有個(gè)底了。當(dāng)然,別光報(bào)數(shù)字,還得有點(diǎn)具體的事例,像哪次清理垃圾池的時(shí)候遇到突發(fā)情況,怎么處理的,這樣顯得工作不是機(jī)械式的,而是有應(yīng)對(duì)能力的。

接下來(lái)就得講講遇到的問(wèn)題了。每個(gè)部門(mén)都有難題,保潔部也不例外。像這次某棟樓的電梯間總是臟得快,找不出原因,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)是住戶的習(xí)慣問(wèn)題。這類問(wèn)題得提出來(lái),不然領(lǐng)導(dǎo)還以為咱們工作不到位。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,描述問(wèn)題的時(shí)候語(yǔ)氣不能太消極,得帶著解決的態(tài)度去談。

然后就是匯報(bào)一下采取的措施。針對(duì)前面提到的問(wèn)題,咱們是怎么解決的。比如為了改善電梯間的清潔狀況,是不是增加了巡查頻率,或者調(diào)整了保潔時(shí)間。措施一定要詳細(xì)點(diǎn),不能含糊其辭,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到咱們的努力方向。

關(guān)于培訓(xùn)這方面也不能落下。保潔部的員工流動(dòng)性大,新來(lái)的員工多,這就需要定期搞培訓(xùn)??梢灾v講培訓(xùn)的內(nèi)容,像是新的清潔劑使用方法,或者一些服務(wù)技巧。要是有成效的話,也可以提提培訓(xùn)后的工作質(zhì)量提升了多少個(gè)百分點(diǎn)。

至于成果,這可是重點(diǎn)。不僅要列出完成了哪些任務(wù),還要結(jié)合數(shù)據(jù)說(shuō)話。比如通過(guò)改進(jìn)流程,保潔效率提高了百分之幾,客戶投訴率下降了多少。這些硬指標(biāo)能直觀反映工作的成績(jī)。

最后再提下未來(lái)打算。保潔部的工作不是一天兩天就能搞定的,后續(xù)還得繼續(xù)優(yōu)化??梢粤牧慕酉聛?lái)計(jì)劃怎么提升服務(wù)質(zhì)量,或者加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。不過(guò)要注意,目標(biāo)不能太虛,得是能落地的那種,像每月開(kāi)展一次專項(xiàng)檢查之類的。

總的來(lái)講,述職報(bào)告就是要真實(shí)反映工作情況,既要展示成績(jī),也要正視不足,還得有明確的改進(jìn)方案。寫(xiě)的時(shí)候別光想著套話,要把自己的想法融入進(jìn)去,這樣才能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。

物業(yè)公司總經(jīng)理工作報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

物業(yè)公司總經(jīng)理的工作報(bào)告主要目的是向董事會(huì)、股東或是其他相關(guān)方匯報(bào)工作進(jìn)展、成果以及未來(lái)規(guī)劃。寫(xiě)這樣的報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,也要確保語(yǔ)言得體。下面分享一些關(guān)鍵點(diǎn),幫助大家寫(xiě)出一份高質(zhì)量的報(bào)告。首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容,比如業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況、成本控
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)物業(yè)信息

  • 物業(yè)公司報(bào)告15篇
  • 物業(yè)公司報(bào)告15篇98人關(guān)注

    在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)極其恩施富源物業(yè)管理公司的協(xié)助下我們期待以久的實(shí)訓(xùn)如期進(jìn)行。上午在富源物業(yè)三樓會(huì)議室舉行歡迎儀式,那一刻從我們的臉上看出,富源物業(yè)是同學(xué)們實(shí)習(xí)的 ...[更多]

  • 物業(yè)公司實(shí)習(xí)報(bào)告1000字(十五篇)
  • 物業(yè)公司實(shí)習(xí)報(bào)告1000字(十五篇)96人關(guān)注

    實(shí)訓(xùn)后我對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí):物業(yè)管理在我國(guó)是一個(gè)新興行業(yè),發(fā)展時(shí)間不長(zhǎng),在摸索和實(shí)踐過(guò)程中仍存在不少問(wèn)題,尤其是涉及權(quán)益關(guān)系領(lǐng)域,各方矛盾和糾紛時(shí)有發(fā)生。諸如:物業(yè) ...[更多]

  • 暑期物業(yè)公司社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告(十篇)
  • 暑期物業(yè)公司社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告(十篇)96人關(guān)注

    鄧爺爺說(shuō)過(guò);“真理是檢驗(yàn)實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的唯一標(biāo)準(zhǔn),”這也在一定程度上強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐的重要性,今年是我大學(xué)的第二個(gè)暑期生活,也是我第二次進(jìn)綠城物業(yè)實(shí)習(xí),雖然我學(xué)的是法律專 ...[更多]

  • 物業(yè)公司公司辭職報(bào)告(十五篇)
  • 物業(yè)公司公司辭職報(bào)告(十五篇)96人關(guān)注

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會(huì)以及在這幾年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請(qǐng)。在公司幾年的工作時(shí)間里,感謝公司 ...[更多]

  • 物業(yè)公司職員述職報(bào)告(十五篇)
  • 物業(yè)公司職員述職報(bào)告(十五篇)96人關(guān)注

    首先,感謝公司董事會(huì)以及公司同仁們給予我“”這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。年是公司企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中極為重要的一年,在這一年中,公司全面推行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的目標(biāo)管 ...[更多]

  • 物業(yè)公司述職報(bào)告(十五篇)
  • 物業(yè)公司述職報(bào)告(十五篇)96人關(guān)注

    首先,感謝公司董事會(huì)以及公司同仁們給予我“××”這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。年是××公司企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中極為重要的一年,在這一年中,××公司全面推行董事會(huì)領(lǐng) ...[更多]

  • 物業(yè)公司財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告6篇
  • 物業(yè)公司財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告6篇95人關(guān)注

    【導(dǎo)語(yǔ)】述職報(bào)告主題一般是明晰的,但是,比起一般的事務(wù)性公文寫(xiě)作來(lái)說(shuō)主題要集中、新穎、深刻得多,要概括全文內(nèi)容即對(duì)社會(huì)組織公務(wù)情況的深刻認(rèn)識(shí)及辦事意向。--- ...[更多]

  • 物業(yè)公司年終述職報(bào)告樣本(三篇)
  • 物業(yè)公司年終述職報(bào)告樣本(三篇)95人關(guān)注

    一年的時(shí)間在我們忙碌卻有序的工作中立刻就要過(guò)去了?;叵肫鹨荒陙?lái)的工作,能夠說(shuō)是物業(yè)公司在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ),經(jīng)過(guò)一年的完善與努力,再上新臺(tái)階的過(guò)程。一年來(lái),我 ...[更多]

  • 暑期物業(yè)公司社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告(三篇)
  • 暑期物業(yè)公司社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告(三篇)93人關(guān)注

    鄧爺爺說(shuō)過(guò);“真理是檢驗(yàn)實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的唯一標(biāo)準(zhǔn),”這也在一定程度上強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐的重要性,今年是我大學(xué)的第二個(gè)暑期生活,也是我第二次進(jìn)綠城物業(yè)實(shí)習(xí),雖然我學(xué)的是法律專 ...[更多]

公司報(bào)告熱門(mén)信息