公司工作三年多員工辭職報(bào)告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】公司工作三年多員工辭職報(bào)告怎么寫450字

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自從200x年xx月份進(jìn)入xxx這個(gè)大家庭以來，我倍受企業(yè)的教育，團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)等精神的鼓舞，在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。

公司的過去三年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司三年多的照顧表示真心的感謝！非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。

今天我選擇離開，有很多原因，由于這份工作的特殊性，所以確實(shí)需要更加卓越的人來?yè)?dān)任，而本人自認(rèn)為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這三年的照顧，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠，所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，決定放棄。

最后，誠(chéng)懇地說聲：對(duì)不起！也衷心地祝愿，永往直前！故此呈交辭職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

【第2篇】電力公司職工代表大會(huì)工作報(bào)告怎么寫6950字

各位代表、同志們：

經(jīng)過精心籌備，××發(fā)電公司七屆六次職工代表大會(huì)隆重開幕了。這次大會(huì)的主題是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)上海電力公司“兩會(huì)”精神，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，為開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面而努力奮斗。

下面，我向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

一、××××年工作回顧

在黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神的指引下，在上海電力公司的領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)上海經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，全區(qū)電力供應(yīng)緊缺，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)十分繁重的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司全體干部職工嚴(yán)格按照年初制定的“堅(jiān)持一個(gè)不變，確保兩個(gè)穩(wěn)定，完成三項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)四個(gè)延伸”的總體要求，團(tuán)結(jié)一心，克服困難，抓住機(jī)遇，開拓進(jìn)取，在穩(wěn)定中保證了安全生產(chǎn)，在改革中謀求了企業(yè)發(fā)展，完成了公司化重組改制，完成了清產(chǎn)核資工作任務(wù)，通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標(biāo)結(jié)合貫標(biāo)認(rèn)證，保持了一流企業(yè)和上海電力公司“先進(jìn)單位”光榮稱號(hào)，開創(chuàng)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的新局面。

(一)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)又創(chuàng)新高。全年共完成發(fā)電量?jī)|千瓦時(shí)，提前天完成全年發(fā)電任務(wù)，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄;供電煤耗為克千瓦時(shí)，與年計(jì)劃持平;廠用電率為，較年計(jì)劃降低個(gè)百分點(diǎn);補(bǔ)水率為，較年計(jì)劃降低個(gè)百分點(diǎn);設(shè)備等效可用系數(shù)為;發(fā)生非計(jì)劃停運(yùn)次，比上年減少次;年人均勞動(dòng)生產(chǎn)率完成萬元人年，比上年提高萬元人年。

(二)安全生產(chǎn)局面保持平穩(wěn)。以確保人身安全為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹各級(jí)安全工作會(huì)議精神，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，充分發(fā)揮公司、分場(chǎng)、班組三級(jí)安全網(wǎng)作用。加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，組織多名管理人員進(jìn)行了安全知識(shí)考試，對(duì)名特種車輛駕駛員、名低壓電工進(jìn)行了安全技術(shù)培訓(xùn)。深入開展春秋季安全大檢查，發(fā)現(xiàn)并整改各類隱患余項(xiàng)，針對(duì)問題制定并完成安措項(xiàng)，反措項(xiàng)。積極開展安全月活動(dòng)，在全公司營(yíng)造了“以人為本，安全第一”的良好氛圍。實(shí)現(xiàn)了個(gè)安全生產(chǎn)天，發(fā)生一般設(shè)備事故次，人身輕傷事故次，重大交通事故次，一類障礙次。確保了元旦、春節(jié)、“兩會(huì)”及五一、十一等重要時(shí)期的安全發(fā)電，配合完成了上海電網(wǎng)“黑啟動(dòng)”試驗(yàn)。大力加強(qiáng)交通安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全聯(lián)保學(xué)習(xí)和“準(zhǔn)駕證”制度。全員、全方位、全過程落實(shí)安全檢查、監(jiān)督責(zé)任，確保了安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。

(三)在改革和人才輸出中保持了職工思想、隊(duì)伍與技術(shù)水平穩(wěn)定?！猎隆寥?，依照國(guó)網(wǎng)公司和上海國(guó)資委文件精神，以二期公司吸收合并一期資產(chǎn)形式，組建了新的上海××發(fā)電公司，初步完善了法人治理結(jié)構(gòu)?！猎隆寥?，完成了上海電力投資公司對(duì)所持有我公司%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓于上?！劣邢薰镜墓蓹?quán)置換工作。支持電力建設(shè)，先后為×電廠、×電廠、×熱電廠等兄弟單位支援輸出管理干部、技術(shù)骨干人，人才基地作用日趨發(fā)揮。積極推進(jìn)公司內(nèi)部改革，撤銷了除灰分場(chǎng)、修繕分場(chǎng)、檢修公司三個(gè)行政機(jī)構(gòu)，對(duì)運(yùn)行、汽機(jī)、鍋爐等多個(gè)部門的近千名職工進(jìn)行了調(diào)崗換崗和優(yōu)化整合，對(duì)全公司防汛、防震減災(zāi)等個(gè)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整。新提拔、調(diào)整副科級(jí)以上干部人次，將名完成學(xué)業(yè)的電校送培員工充實(shí)到生產(chǎn)崗位，對(duì)生活公司副經(jīng)理、工貿(mào)公司副經(jīng)理等個(gè)管理崗位實(shí)施了公開招聘。在具體推進(jìn)中，公司高度重視思想政治工作，解惑釋疑，加強(qiáng)引導(dǎo)，不斷強(qiáng)化職工崗位和技能培訓(xùn)，確保了改革中職工思想、隊(duì)伍與技術(shù)水平的穩(wěn)定。

(四)貫標(biāo)認(rèn)證取得了階段性成果。經(jīng)過努力，全面完成了管理手冊(cè)、個(gè)程序文件、個(gè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)的編寫，建立各種記錄、作業(yè)指導(dǎo)書多種。經(jīng)過體系文件的發(fā)布、內(nèi)審、管理評(píng)審及外審檢驗(yàn)，體系基本符合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，三個(gè)管理體系間的協(xié)調(diào)性和相容性基本適宜，×月×日，體系正式通過中電聯(lián)認(rèn)證中心注冊(cè)認(rèn)證，貫標(biāo)工作取得了階段性成果。按照計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證要求，完成了計(jì)量監(jiān)測(cè)體系文件的編寫、發(fā)布與實(shí)施，×月×日，通過了國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局注冊(cè)認(rèn)證。

(五)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)一步規(guī)范電力公司職代會(huì)工作報(bào)告____電力公司職代會(huì)工作報(bào)告____。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極開展清產(chǎn)核資工作。按照要求，通過清查核準(zhǔn)，全面摸清了企業(yè)家底，提高了資產(chǎn)質(zhì)量，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，為年內(nèi)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》創(chuàng)造了條件，獲得了上海電力公司清產(chǎn)核資先進(jìn)單位。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，繼續(xù)深化和完善全面預(yù)算管理體系，經(jīng)濟(jì)效益成果顯著，全年實(shí)現(xiàn)利稅總額億元，其中實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額萬元，超額完成了電力公司下達(dá)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)，公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)一步改善。完成了一二期重組的財(cái)務(wù)并帳，保證了會(huì)計(jì)核算的連續(xù)性和公司化重組工作的順利進(jìn)行。修訂完善了《月度綜合獎(jiǎng)考核管理辦法》、《差旅費(fèi)開支規(guī)定》等個(gè)制度，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)收支管理。認(rèn)真開展審計(jì)工作，對(duì)名調(diào)離崗位的干部進(jìn)行了離任審計(jì)，全年共提出審計(jì)意見和建議條，一一被采納整改。堵塞漏洞，從制度上規(guī)范了部門獎(jiǎng)金節(jié)余的使用范圍。積極努力，解決了生產(chǎn)用水收費(fèi)糾紛，多方組織貨源，克服了燃料、鋼材、酸堿等漲價(jià)的不利影響，企業(yè)在復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中取得了新的發(fā)展。

(六)生產(chǎn)管理更加科學(xué)。不斷加強(qiáng)機(jī)組檢修管理，逐步推廣狀態(tài)檢修，應(yīng)修必修、修必修好，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)。全年共完成級(jí)檢修次，級(jí)檢修次，級(jí)檢修次。重點(diǎn)實(shí)施了空預(yù)器、布萊登汽封、高調(diào)門油動(dòng)機(jī)、開關(guān)更換等改造項(xiàng)目，共完成更改項(xiàng)目項(xiàng)，投入資金萬元，完成科技項(xiàng)目項(xiàng)，投入資金萬元。在機(jī)組級(jí)檢修中完成標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目項(xiàng)、非標(biāo)項(xiàng)目項(xiàng)、技改項(xiàng)目項(xiàng)，確保了檢修質(zhì)量，進(jìn)行了首次超水壓試驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了修后水壓、沖轉(zhuǎn)、并網(wǎng)三個(gè)一次成功和修后機(jī)組連續(xù)安全穩(wěn)定運(yùn)行天。大力加強(qiáng)設(shè)備消缺管理，始終堅(jiān)持消缺優(yōu)先原則，設(shè)備消缺的及時(shí)性和質(zhì)量不斷提高，設(shè)備健康水平得到改善，確保了上海電網(wǎng)順利迎峰渡夏和迎峰過冬。

強(qiáng)化機(jī)組運(yùn)行管理，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度負(fù)荷曲線和“兩票三制”，堅(jiān)持開展值際間小指標(biāo)競(jìng)賽，機(jī)組的可靠性和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平穩(wěn)步提高，繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置投入率%、正確動(dòng)作率%，主設(shè)備完好率、一類率均為%，主要輔助設(shè)備完好率為%，一類率%。涌現(xiàn)出萬次操作無差錯(cuò)人員人，最高達(dá)到萬次操作無差錯(cuò)。安裝了煙氣在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，組織了機(jī)組脫硫改造調(diào)研，職工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。文明生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)了制度化、經(jīng)?；?，設(shè)備治理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，順利通過了一流企業(yè)復(fù)查驗(yàn)收。大力加強(qiáng)班組建設(shè)，一流班組和優(yōu)秀班組的比例進(jìn)一步提高。廣泛開展活動(dòng)，共有項(xiàng)成果在上海電力公司及以上比賽中獲獎(jiǎng)，燃運(yùn)分場(chǎng)小組、熱工自動(dòng)班小組和汽機(jī)水泵班小組獲得了全國(guó)優(yōu)秀小組光榮稱號(hào)，雙德加油站、標(biāo)牌廠小組雙雙獲得全國(guó)勞服企業(yè)發(fā)布成果一等獎(jiǎng)。

(七)生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步改善。根據(jù)上海電力公司統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動(dòng)，繼續(xù)做好了防治非典的各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備，確保了廣大職工健康安全。進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，參與投資翻修了大新公路，完成了俱樂部、燃運(yùn)樓、化學(xué)樓、機(jī)修樓、辦公樓門廳、職工醫(yī)院及網(wǎng)控樓的改造，組織改建了福利區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，新建了第二福利區(qū)摩托車庫(kù)，實(shí)施了第二福利區(qū)路燈大修，職工的生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步改善。深入開展綠化、美化工作，新植各類樹木棵，種植草坪畝，對(duì)企業(yè)周邊衛(wèi)生死角進(jìn)行了清理整頓，廠區(qū)、福利區(qū)日趨潔凈美麗。積極協(xié)調(diào)，解決了職工關(guān)注的“新世紀(jì)花園”住宅遺留問題，保證了大部分住戶的正常入住。解決了職工長(zhǎng)期關(guān)注的生活水水質(zhì)問題。在做好正常服務(wù)的同時(shí)，生活后勤部門的同志，廣泛征求意見，完善了運(yùn)行送餐制度，延長(zhǎng)了食堂開飯時(shí)間，增加了俱樂部公映電影的場(chǎng)次，向職工開放了游泳館，服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量逐步提高。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到工作中還存在著不少的問題和不足。一是安全基礎(chǔ)還不牢固，個(gè)別部門對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)不深，重視程度不夠，工作力度不大，沒有真正樹立起“安全第一”的思想，在機(jī)組小修中發(fā)生了一起人身輕傷事故，多經(jīng)系統(tǒng)發(fā)生了一起重大交通事故;二是管理工作還不扎實(shí)，特別是在工程項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算、施工、驗(yàn)收、決算管理中，還存在著不規(guī)范的行為，對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作和整體工作都造成了一定影響。在今后的工作中，我們要努力處理和解決好這些問題，推動(dòng)公司的快速健康發(fā)展。

二、××××年面臨的形勢(shì)

⒈上海電網(wǎng)缺電的局面在短期內(nèi)不會(huì)發(fā)生根本性變化。根據(jù)上海電力公司統(tǒng)計(jì)和預(yù)測(cè)，××××年上海電網(wǎng)最高負(fù)荷萬千瓦，上海電網(wǎng)的總裝機(jī)容量為萬千瓦，最高拉閘限電負(fù)荷為萬千瓦，在不考慮新增用電負(fù)荷的情況下，××××年上海電網(wǎng)的電力供應(yīng)缺口為億千瓦時(shí)，我公司機(jī)組仍將長(zhǎng)周期滿負(fù)荷運(yùn)行。

⒉電力體制改革將繼續(xù)推進(jìn)?！痢痢痢聊陣?guó)家電網(wǎng)公司已經(jīng)對(duì)萬千瓦容量的擱置待出售資產(chǎn)，開展了盡職調(diào)查準(zhǔn)備

今年，國(guó)網(wǎng)公司有可能繼續(xù)推進(jìn)資產(chǎn)出售這項(xiàng)工作，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定帶來影響，如何盡量適應(yīng)這種新的變化，需要我們積極努力。

⒊隨著“廠網(wǎng)分開”、電力市場(chǎng)的建立和完善，發(fā)電企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)必將日趨激烈，特別是伴隨國(guó)家排污費(fèi)征收的逐步到位及煤炭漲價(jià)等成本增加因素，給公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)帶來很大困難。

⒋在企業(yè)內(nèi)部，一是設(shè)備長(zhǎng)周期滿負(fù)荷連續(xù)運(yùn)行使許多缺陷進(jìn)一步暴露，設(shè)備日趨老化，對(duì)機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行構(gòu)成較大威脅;二是隨著人才的大量輸出，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展，但也引發(fā)了公司整體技術(shù)水平下降等問題;三是國(guó)家電網(wǎng)公司提出了“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)，并要求我公司材料費(fèi)、修理費(fèi)、其他費(fèi)用在××××年的基礎(chǔ)上下降，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理帶來一定壓力。如何進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定合理的人才流動(dòng)政策，牢固樹立成本、效益意識(shí)，從根本上解決問題，需要我們深入進(jìn)行思考和探索。

三、××××年的工作思路和目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，順應(yīng)改革形勢(shì)，強(qiáng)化職工培訓(xùn)，保持企業(yè)穩(wěn)定，鞏固貫標(biāo)成果，提升企業(yè)素質(zhì)，努力開拓創(chuàng)新，加快多經(jīng)發(fā)展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，構(gòu)筑企業(yè)文化，加強(qiáng)黨的建設(shè)，為全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。

(二)工作重點(diǎn)

圍繞“保持穩(wěn)定、提升素質(zhì)、完成任務(wù)”三個(gè)主要工作目標(biāo)，確定年度四項(xiàng)重點(diǎn)工作為：一是安全生產(chǎn)，完成各項(xiàng)任務(wù);二是順應(yīng)改革，保持企業(yè)穩(wěn)定;三是持續(xù)改進(jìn)，鞏固貫標(biāo)成果;四是推進(jìn)創(chuàng)爭(zhēng)，構(gòu)筑企業(yè)文化。

(三)具體目標(biāo)

⒈生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：發(fā)電量完成億千瓦時(shí);供電煤耗克千瓦時(shí);廠用電率。

⒉職業(yè)健康安全管理目標(biāo)：對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行充分辨識(shí)和控制，實(shí)現(xiàn)四杜絕、三消滅、三控制、兩確保。即：杜絕人身死亡事故，杜絕全廠停電和本公司責(zé)任造成的重大電網(wǎng)事故，杜絕重大設(shè)備損壞事故，杜絕重大火災(zāi)事故;消滅人身重傷事故，消滅惡性誤操作事故，消滅重大交通事故;控制人身輕傷事故，控制頻發(fā)性事故，控制一般交通事故;確保實(shí)現(xiàn)兩個(gè)安全生產(chǎn)天，確保事故次數(shù)低于上級(jí)規(guī)定。一般事故不超過次，一類障礙不超過次，人身輕傷事故率控制在‰以內(nèi)，不發(fā)生醫(yī)療事故，不發(fā)生職業(yè)病新發(fā)病例，特殊工種培訓(xùn)率及持證上崗率%，駕駛?cè)藛T執(zhí)照率、準(zhǔn)駕率及交規(guī)考試合格率%。

⒊設(shè)備管理目標(biāo)：做好設(shè)備的質(zhì)量貫標(biāo)工作，主設(shè)備一類率;等效可用系數(shù)#⒈#⒊#機(jī)組≥，#機(jī)組≥;非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)不超過次;更改、科技項(xiàng)目完成率≥。

⒋環(huán)境保護(hù)目標(biāo)：對(duì)重大環(huán)境因素進(jìn)行排查和控制，使主要污染物達(dá)標(biāo)排放，不發(fā)生環(huán)保部門認(rèn)定的環(huán)境污染事故，不發(fā)生重大環(huán)保糾紛，不發(fā)生灰場(chǎng)灰壩垮壩事故，電除塵效率〉%，電除塵正常投運(yùn)率〉%，新增綠化面積畝，廢水達(dá)標(biāo)排放率%，年度粉煤灰綜合利用量達(dá)到萬噸。

⒌現(xiàn)代化管理目標(biāo)：鞏固貫標(biāo)成果，通過年度復(fù)證驗(yàn)收。

⒍多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)多種經(jīng)營(yíng)總產(chǎn)值億元，利潤(rùn)萬元。

⒎黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)：完成上海電力公司下達(dá)的黨風(fēng)廉政責(zé)任指標(biāo)，不發(fā)生影響企業(yè)穩(wěn)定和形象的突發(fā)事件、重大事件。

⒏精神文明建設(shè)目標(biāo)：保持自治區(qū)文明單位、全國(guó)模范職工之家榮譽(yù)稱號(hào)。

四、突出重點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范，全面開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面

(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，確保安全

始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全教育，嚴(yán)格安全管理，努力提高廣大員工對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí);繼續(xù)以保人身安全為重點(diǎn)，全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，以人為本，防控結(jié)合，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ);繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的安全管理好做法，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，落實(shí)各級(jí)人員安全責(zé)任，做好危險(xiǎn)源辨識(shí);深入推行危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控和安全性評(píng)價(jià)，加大對(duì)習(xí)慣性違章和裝置性違章的查處和治理力度，將安全管理的重心下移到班組、現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)做到安全工作的“三落實(shí)”和事故處理的“四不放過”，充分發(fā)揮安全保障體系和安全監(jiān)督體系的作用，確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備的安全;繼續(xù)加強(qiáng)交通、外包工程以及多經(jīng)部門的安全管理，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督，確保全公司安全穩(wěn)定的工作局面，確保“四三三二”年度安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

(二)、順應(yīng)改革，加強(qiáng)培訓(xùn)，確保穩(wěn)定

⒈順應(yīng)改革。電力體制改革，是國(guó)家為了加快電力發(fā)展步伐作出的重大決策，改革必將帶來各種利益的調(diào)整，必將對(duì)每位職工的工作生活帶來影響，這是大趨勢(shì)。全體員工要正確認(rèn)識(shí)改革，要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，顧全大局，順應(yīng)改革、支持改革。公司各級(jí)組織，要根據(jù)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，認(rèn)真分析，及時(shí)研究掌握改革的政策，充分運(yùn)用政策維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，同時(shí)要對(duì)改革過程中可能發(fā)生的職工思想波動(dòng)，大力加強(qiáng)思想政治工作，事前預(yù)防，解惑釋疑，積極引導(dǎo)，確保職工思想隊(duì)伍穩(wěn)定電力公司職代會(huì)工作報(bào)告____電力公司職代會(huì)工作報(bào)告____。

⒉加強(qiáng)培訓(xùn)。隨著上海各電源項(xiàng)目的快速建設(shè) 人才從大壩輸出已成為一種客觀現(xiàn)實(shí)，也成為我公司支援上海電力建設(shè)的一項(xiàng)實(shí)際行動(dòng)。在去年大量人才輸出后，企業(yè)保持了生產(chǎn)秩序及職工技術(shù)水平的基本穩(wěn)定，這對(duì)我公司現(xiàn)有的培訓(xùn)制度是一種肯定。但我們要正確認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作的長(zhǎng)期性和艱巨性，正確面對(duì)人才還將繼續(xù)輸出的新形勢(shì)，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感，建立培訓(xùn)工作責(zé)任制，開發(fā)培教子系統(tǒng)，提高培訓(xùn)管理的現(xiàn)代化管理水平。

(三)加強(qiáng)設(shè)備管理，進(jìn)一步提高設(shè)備健康水平

××××年上海缺電的局面將會(huì)持續(xù)，我公司承擔(dān)的發(fā)電任務(wù)依然十分繁重。經(jīng)過長(zhǎng)周期滿負(fù)荷運(yùn)行，機(jī)組設(shè)備能否經(jīng)受住大負(fù)荷的繼續(xù)考驗(yàn)，是我們完成發(fā)電任務(wù)的決定性因素。我們必須以滿足市場(chǎng)需要為目標(biāo)，認(rèn)真抓好設(shè)備管理工作。一是要合理安排計(jì)劃?rùn)z修，逐步推行狀態(tài)檢修，應(yīng)修必修，修必修好;深入推行檢修作業(yè)的程序化管理，嚴(yán)格執(zhí)行檢修工藝規(guī)程和三級(jí)質(zhì)量驗(yàn)收制度，切實(shí)保證檢修質(zhì)量;不斷加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督工作，堅(jiān)持設(shè)備評(píng)級(jí)制度，完善故障診斷的手段，提高故障診斷水平，推進(jìn)現(xiàn)代化管理的方式、方法，及時(shí)掌握設(shè)備健康狀況，切實(shí)通過檢修工作來消除設(shè)備存在的安全隱患。二是要依靠科技進(jìn)步，以一期機(jī)組汽輪機(jī)通流部分增容改造和鍋爐過熱器、再熱器改造為重點(diǎn)，廣泛組織各類技術(shù)攻關(guān)，加大技術(shù)改造投入，認(rèn)真落實(shí)完成科技更改項(xiàng)目，提高設(shè)備性能和技術(shù)水平。

(四)強(qiáng)化控制，努力改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況

一是加強(qiáng)成本管理，特別是要關(guān)注燃料漲價(jià)、排污收費(fèi)、煤電價(jià)格聯(lián)動(dòng)等成本變化因素，嚴(yán)格成本控制，牢固樹立成本意識(shí)，節(jié)能降耗，努力降低發(fā)電成本。二是進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理，鞏固清產(chǎn)核資成果，提高資產(chǎn)使用效益，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。三是加強(qiáng)合同管理，明確責(zé)任，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，努力降低費(fèi)用。四是重建會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，逐步完善內(nèi)控制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。五是繼續(xù)強(qiáng)化以全面預(yù)算管理為主的財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)預(yù)算控制和會(huì)計(jì)核算，先算帳、后花錢，合理安排各項(xiàng)支出，努力改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，全面完成上海電力公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。

(五)持續(xù)改進(jìn)，鞏固貫標(biāo)成果

電力體制改革的新形勢(shì)，需要我們通過加強(qiáng)管理來不斷提升企業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。開展三標(biāo)結(jié)合貫標(biāo)工作是提高這種能力的一種有效手段。經(jīng)過一年多的努力，我公司“三標(biāo)”結(jié)合管理體系已全部建立，管理初見成效，取得了階段性成果。但是，在貫標(biāo)認(rèn)證過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，一是體系還存在不合理的部分，需要逐步完善;二是由于執(zhí)行力度不夠，一些程序和制度執(zhí)行不到位，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，貫徹持續(xù)改進(jìn)的方針，繼續(xù)完善三標(biāo)體系，使之覆蓋面更廣，內(nèi)容更加合理、適用，加大對(duì)執(zhí)行力度的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)修改，使體系更充實(shí)、執(zhí)行更到位，保證在今年“貫標(biāo)”復(fù)查時(shí)能夠順利通過電力公司職代會(huì)工作報(bào)告____工作報(bào)告。要通過貫標(biāo)工作的扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)規(guī)范企業(yè)行為、提升企業(yè)的整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)在電力市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)公司以貫標(biāo)提素質(zhì)求發(fā)展的管理理念。

(六)齊頭并進(jìn)，努力開創(chuàng)多經(jīng)發(fā)展的新局面

抓住機(jī)遇，做大做強(qiáng)多經(jīng)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展，是確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高職工收入水平的有效手段雙德公司要在依托主業(yè)的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，及時(shí)收集和掌握市場(chǎng)信息，找準(zhǔn)新的發(fā)展方向，不斷開拓外部市場(chǎng)，加大新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)力度，積極結(jié)合地方相關(guān)的產(chǎn)業(yè)支持政策，找準(zhǔn)“路子”，走穩(wěn)“步子”，努力培植新型支柱產(chǎn)業(yè)和新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。景天公司要在做好日常服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，努力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提高服務(wù)能力和水平，努力實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

各位代表，同志們。希望和困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，讓我們?cè)谏虾ｋ娏镜念I(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，奮力拼搏，迎接挑戰(zhàn)，為全面完成××××年的各項(xiàng)工作任務(wù)，開創(chuàng)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定新局面而努力奮斗！

最后，新春佳節(jié)將至，在這里我給大家拜個(gè)年，祝大家在新的一年里，工作順利、身體健康、闔家歡樂！

【第3篇】2025年公司黨委工作報(bào)告怎么寫9200字

____年，在上級(jí)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)冶黨的方針，結(jié)合中心目標(biāo)任務(wù)，抓黨建、促經(jīng)營(yíng)、建班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)，不斷開展和深化企業(yè)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子等一系列工作，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，抓住深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)這個(gè)契機(jī)，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)和構(gòu)建和諧鑫力提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想，政治和組織保證。

一、 圍繞中心，認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制

____年，公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，在抓好日常黨建工作的同時(shí)，著重抓了以下五個(gè)方面工作。

一是抓黨建責(zé)任制度落實(shí)。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的要求，根據(jù)上級(jí)黨委探索“融入經(jīng)濟(jì)抓黨建，進(jìn)入管理起作用”新途徑的工作思路，年初，公司黨委認(rèn)真分析了公司及各項(xiàng)目部的現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。根據(jù)上級(jí)黨委制定的《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)辦法》，為了切實(shí)抓好責(zé)任制的落實(shí)，公司將責(zé)任書內(nèi)容層層分解、責(zé)任到人，與各黨支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。年中和年底，兩次對(duì)各單位黨建工作目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行了綜合檢查考評(píng)，共評(píng)出落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制先進(jìn)集體3個(gè)。公司榮獲鑫誠(chéng)公司____年度黨建工作先進(jìn)單位稱號(hào)。

二是認(rèn)真開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)照上級(jí)黨委《創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)辦法》和《考評(píng)細(xì)則》，不斷完善考評(píng)的目標(biāo)內(nèi)容、程序辦法、結(jié)果運(yùn)用和組織領(lǐng)導(dǎo)等，進(jìn)一步推進(jìn)了創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。一是把抓好理論學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到年、月都有安排，全年黨委中心組集中學(xué)習(xí)12次，班子成員每人都做了讀書筆記，撰寫了學(xué)習(xí)心得或調(diào)研

報(bào)告。在學(xué)習(xí)形式上，開展了多種形式的黨員教育工作，公司黨委委員為全體黨員集中上黨課2次，各支部也都按要求每季進(jìn)行一次黨課教育。同時(shí)，為基層黨支部征訂多種黨刊雜志，并在公司網(wǎng)站上開辟了學(xué)習(xí)園地，從而帶動(dòng)全公司的學(xué)習(xí)氛圍，收到了較好的效果。二是以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以八個(gè)方面良好風(fēng)氣為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找存在的問題和不足，及時(shí)進(jìn)行整改。相繼組織開展了“公車私駕”、“小金庫(kù)”、“節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)干部值班和公車使用”等專項(xiàng)治理和檢查工作，并將督查結(jié)果納入公司績(jī)效考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。公司被鑫誠(chéng)公司評(píng)為____年度創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)先進(jìn)集體。

三是注重加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。公司兩級(jí)黨組織狠抓黨建基礎(chǔ)工作，針對(duì)組織機(jī)構(gòu)和中層管理人員調(diào)整的實(shí)際，及時(shí)對(duì)基層支部進(jìn)行了改選，選好配強(qiáng)黨支部書記，并組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而使黨建工作從組織上得到了保證。抓好干部的培養(yǎng)教育、任用和考察考核工作。不斷完善公司中層管理人員的選拔任用體制，使能者上，庸者下。抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。針對(duì)黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題，利用“三會(huì)一課”、電化教育等形式，重點(diǎn)對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)、時(shí)事政治等五個(gè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在組織發(fā)展中，嚴(yán)格堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，體現(xiàn)“雙培”的新要求，培養(yǎng)發(fā)展了2名黨員，確定了16名入黨積極分子。結(jié)合工作實(shí)際，重新統(tǒng)一下發(fā)《黨支部工作記錄本》和“三會(huì)一課”記錄本，既規(guī)范了黨內(nèi)活動(dòng)記錄，又便于檢查和督促黨建工作。堅(jiān)持開展黨員量化考評(píng)活動(dòng)，注重崗位特點(diǎn)，突出考評(píng)實(shí)效。堅(jiān)持開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。如：銅綠山項(xiàng)目部、機(jī)電安裝項(xiàng)目部、機(jī)運(yùn)項(xiàng)目部、豐山項(xiàng)目部等黨員干部始終干在一線，與職工一道共同開展“搶進(jìn)尺、搶進(jìn)度”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，各具特色的“黨員示范崗”、“黨員示范機(jī)臺(tái)”、“黨員身邊無事故”，展示了黨員的新風(fēng)貌。

四是以“管理年”活動(dòng)為中心，注重加強(qiáng)各項(xiàng)創(chuàng)建工作。突出抓好企業(yè)文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建、5s管理工作。從年初形成公司上下大力宣貫大冶公司企業(yè)文化理念，全面推進(jìn)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的建設(shè)。堅(jiān)持齊抓共管5s工作。并與承包經(jīng)營(yíng)同時(shí)考核兌現(xiàn)。整頓階段工作按進(jìn)度要求通過大冶公司5s檢查組驗(yàn)收。在大冶公司5s活動(dòng)亮點(diǎn)采選中，

機(jī)修車間等單位的亮點(diǎn)突出。8月份，公司全面推進(jìn)5s常態(tài)化管理，使5s工作逐步向規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。公司機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多次組織為一線5s管理、文明創(chuàng)建服務(wù)活動(dòng)。

五是注重維護(hù)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。公司兩級(jí)黨組織針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)加重，員工收入可能減少的實(shí)際認(rèn)真做好思想政治工作，引導(dǎo)廣大員工正視目前困難，正確理解和對(duì)待減薪減資、堅(jiān)持開展談心家訪活動(dòng)，及時(shí)宣傳有關(guān)文件精神，耐心細(xì)致地做好內(nèi)退和退休人員的思想工作。春節(jié)前，將大冶公司給予“三五”人員的生活補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放到位。7月份，為收入較低的1至6級(jí)工傷內(nèi)退人員也發(fā)放了一次性生活補(bǔ)貼。9月份，認(rèn)真執(zhí)行大冶公司的決定和工作要求，在配合解決XX年以前退休職工因?qū)φ呃斫獠煌付鴮?dǎo)致上訪問題的過程中，防止了上訪現(xiàn)象的發(fā)生。針對(duì)關(guān)破單位離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用、工傷殘費(fèi)用等支出問題，關(guān)破前退休人員醫(yī)療費(fèi)用偏低的問題，等等，及時(shí)向上級(jí)公司反映，努力尋求公司的支持和政策的支撐，提高維穩(wěn)工作的針對(duì)性和效果。

二、精心組織，扎實(shí)開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

今年，公司兩級(jí)黨組織認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，通過五個(gè)階段九個(gè)環(huán)節(jié)的扎實(shí)工作，取得明顯成效。

一是制定方案，抓重點(diǎn)工作。公司黨委在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，重點(diǎn)抓了四個(gè)方面工作。一是精心制定方案、大力宣傳動(dòng)員。4月初，公司黨委精心制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，專門制定下發(fā)“主要工作進(jìn)度安排表”，并召開動(dòng)員大會(huì)。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。從四月下旬開始，兩級(jí)黨組織認(rèn)真組織全體管理人員和黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)資料，并展開討論。組織參與了上級(jí)公司“萬人百題競(jìng)答”活動(dòng)。5月底組織參與上級(jí)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)搶答賽。三是公司兩級(jí)黨組織采取多種形式，廣泛征求意見查找突出問題，并撰寫調(diào)研報(bào)告和分析檢查報(bào)告。四是制定具體措施，努力整改落實(shí)。6月，公司黨委擬出整改落實(shí)方案草案，經(jīng)上級(jí)公司反復(fù)修改完善，形成正式方案?；顒?dòng)期間，公司共舉辦專題簡(jiǎn)報(bào)4期、黑板報(bào)和櫥窗16期、向《大冶有色報(bào)》和電視臺(tái)投稿40余篇。

二是創(chuàng)新形式，抓特色活動(dòng)。公司兩級(jí)黨組織在完成好“規(guī)定動(dòng)作”同時(shí)，積極創(chuàng)新活動(dòng)方式，認(rèn)真做好“自選動(dòng)作”。在組織學(xué)習(xí)上，堅(jiān)持突出讀、聽、寫、談“四個(gè)字”，讀科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)文件和資料，聽報(bào)告、黨課和

專題輔導(dǎo)講座，寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)、分析檢查報(bào)告和整改落實(shí)方案，做好座談和個(gè)別訪談。在民主生活會(huì)上，提出早、準(zhǔn)、嚴(yán)、誠(chéng)“四個(gè)字”的新要求，提早征求意見、建議和準(zhǔn)備發(fā)言材料，找準(zhǔn)突出問題、整改目標(biāo)和今后努力方向，嚴(yán)格把握基本要求和基本原則，誠(chéng)心誠(chéng)意提出個(gè)人的看法和意見，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。在事關(guān)公司生存與發(fā)展的重大問題上，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，強(qiáng)調(diào)制訂一個(gè)科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃作為活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)成果，用規(guī)劃統(tǒng)一意志、凝聚人氣、鼓舞士氣、提振精神。

三是找準(zhǔn)問題，抓整改落實(shí)。公司黨委為了進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段工作成果，針對(duì)公司存在的“思想觀念落后、管理機(jī)制不活、發(fā)展后勁不足、黨建創(chuàng)新不夠”四個(gè)方面突出問題，堅(jiān)持先急后緩、先易后難的原則，整改落實(shí)工作由公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，責(zé)任部門具體落實(shí)，明確了整改工作的指導(dǎo)思想、整改原則、落實(shí)項(xiàng)目、整改時(shí)限和責(zé)任人。要求從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，重點(diǎn)做好相關(guān)制度的廢、改、立工作，并將解決突出問題與完善管理制度相結(jié)合，以管理制度的創(chuàng)新促進(jìn)突出問題的解決。

三、懲防并舉，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)

年初，公司兩級(jí)組織、班子成員、管理人員，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)《責(zé)任書》、《責(zé)任狀》、《保證書》，簽訂率均達(dá)100%。公司黨委以層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn)，全面履行黨章賦予的職責(zé)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作任務(wù)。

一是加強(qiáng)宣傳教育，努力營(yíng)造反腐__的輿論氛圍。開展以“樹立優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的反腐__宣傳教育月活動(dòng)。充分利用中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨內(nèi)“三會(huì)一課”等多種形式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)xx在第xx屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上的重要講話和三次全會(huì)精神、中紀(jì)委“七個(gè)不準(zhǔn)”和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，開展有針對(duì)性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。同時(shí)，參加了鑫誠(chéng)公司的廉潔書畫作品展；國(guó)慶60周年期間，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)和單位（部室）黨政負(fù)責(zé)人集體“唱紅歌、頌祖國(guó)”活動(dòng)。

二是嚴(yán)格進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行兩級(jí)管理人員“領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告”和“任前廉政談話”、“任前公示”等制度。堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員制度，自覺接受職工群眾監(jiān)督。健全

監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)信訪工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗；不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)；繼續(xù)完善制度體系，強(qiáng)化對(duì)各種規(guī)章制度的落實(shí)。年底，對(duì)各單位和部室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行了綜合檢查考評(píng)。

三是強(qiáng)化監(jiān)督職能。根據(jù)大冶公司《關(guān)于開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的通知》要求，公司成立了治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全公司范圍內(nèi)開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫(kù)”。同時(shí)要求各單位、部門層層簽訂禁設(shè)“小金庫(kù)”承諾書，上交自查自糾情況報(bào)告表，在群眾集中的地方設(shè)立“小金庫(kù)”舉報(bào)箱，對(duì)群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為按照上級(jí)要求及時(shí)進(jìn)行了查處。

四是加大效能監(jiān)察力度。從實(shí)際出發(fā)，選好效能監(jiān)察項(xiàng)目，制定方案和措施。如：物資中心對(duì)物資材料采購(gòu)實(shí)行效能監(jiān)察。銅綠山項(xiàng)目部對(duì)井下鏟運(yùn)機(jī)潤(rùn)滑油消耗作為效能監(jiān)察項(xiàng)目。效能監(jiān)察工作成效明顯，降低了物資材料采購(gòu)成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益。

四、構(gòu)建和諧，大力推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè)。

公司兩級(jí)黨組織在抓好黨建工作的同時(shí)，注意支持群團(tuán)組織工作，發(fā)揮群團(tuán)組織作用。同時(shí)全力打造企業(yè)文化，開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。

圍繞確保實(shí)現(xiàn)公司整體盈利目標(biāo)，兩級(jí)工會(huì)組織重點(diǎn)開展了“三創(chuàng)一?！眲趧?dòng)競(jìng)賽、雙增雙節(jié)、合理化建議、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作取得實(shí)效。以職代會(huì)和廠務(wù)公開為重點(diǎn)的職工民主管理工作不斷改進(jìn)。組隊(duì)參加了大冶公司的“青銅燦爛”杯歌詠比賽，參加了大冶公司第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的部分比賽項(xiàng)目。為紀(jì)念建國(guó)60周年，公司與黃石歌劇院聯(lián)合為職工群眾呈現(xiàn)了一場(chǎng)精彩的文藝大餐；各單位也自行開展了小型娛樂活動(dòng)，繼續(xù)組織開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的預(yù)測(cè)、預(yù)警、預(yù)報(bào)工作，建立健全調(diào)處勞動(dòng)關(guān)系矛盾的長(zhǎng)效機(jī)制。共青團(tuán)組織堅(jiān)持 “青安杯”競(jìng)賽、青年志愿者和青年突擊隊(duì)等特色鮮明的各類主題活動(dòng)，團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)和青年的能力不斷提高。武裝部門在抓好民兵工作“三落實(shí)”、民兵預(yù)備役建設(shè)、國(guó)防教育和“雙擁”工作的同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮了廣大民兵在完成“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)中的參建作用。

大力開展精神文明建設(shè)。一是全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。堅(jiān)持將兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)、班組

政治學(xué)習(xí)和黨內(nèi)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)，作為企業(yè)文化理念教育的主陣地，通過發(fā)放企業(yè)文化理念手冊(cè)、開辦企業(yè)文化網(wǎng)站、宣傳專欄、開展專題培訓(xùn)等活動(dòng)，進(jìn)一步加深了公司各級(jí)管理人員和廣大職工對(duì)企業(yè)文化理念的認(rèn)知和理解，培育了良好的企業(yè)文化氛圍。二是加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作。按照“六個(gè)一”的創(chuàng)建要求，全面開展環(huán)境整治以及豐富多彩的業(yè)余文化娛樂活動(dòng)。三是堅(jiān)持為職工做好事辦實(shí)事，積極開展送溫暖活動(dòng)。公司先后組織先進(jìn)集體、個(gè)人代表外出療休養(yǎng)。為符合條件的特困員工辦理了特困證，為困難員工發(fā)放困難補(bǔ)助款3.3萬多元。

同時(shí)公司認(rèn)真做好普法、保衛(wèi)、民調(diào)、保密、計(jì)生、退管、居民等方面工作。有效地促進(jìn)了公司的中心工作。

在總結(jié)工作、肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還要看到存在的不足和差距。主要表現(xiàn)為：1、黨建工作創(chuàng)新不夠。在探索黨建活動(dòng)新路子、新形式上力度不夠，方法不多，沒有形成亮點(diǎn)和特色。黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮不夠；2、“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)有待進(jìn)一步深化。少數(shù)班子創(chuàng)建活動(dòng)成效不明顯，有的領(lǐng)導(dǎo)人員的能力和素質(zhì)不能適應(yīng)發(fā)展的要求；3、思想政治工作的優(yōu)勢(shì)有待進(jìn)一步發(fā)揮。部分員工的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)不強(qiáng)，觀念陳舊，企業(yè)維穩(wěn)的壓力較大。以上這些問題公司將高度重視，認(rèn)真研究，采取措施，切實(shí)加以克服和解決。

____年工作安排

____年是公司搶抓機(jī)遇、謀求發(fā)展，再創(chuàng)佳績(jī)的關(guān)鍵一年，既面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨十分嚴(yán)峻的困難和挑戰(zhàn)。面對(duì)復(fù)雜的形勢(shì)，公司認(rèn)真分析各種積極因素和不利影響，審時(shí)度勢(shì)，提出狠抓“兩個(gè)確?！?、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”的全年工作目標(biāo)。形勢(shì)喜人，任務(wù)逼人。____年公司黨委將以黨建工程、班子建設(shè)工程、凝聚力工程和企業(yè)文化建設(shè)工程為載體，實(shí)現(xiàn)“五強(qiáng)化”尋求“五突破”。即：強(qiáng)化優(yōu)患意識(shí)，在發(fā)展思路上求突破；強(qiáng)化大局意識(shí)，在履行責(zé)任上求突破；強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，在資本動(dòng)作上求突破；強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，在管理能力上求突破；強(qiáng)化改革意識(shí)，在內(nèi)保外聯(lián)上求突破。這就要求公司的黨建工作必須融入這個(gè)中心要求，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，全面提升公司的黨建工作水平，更為有力地服務(wù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，調(diào)動(dòng)各種積極因素，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“兩確保、三提高”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

一、圍繞實(shí)現(xiàn)“兩確保、三提高”目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的服務(wù)保證作用

1、扎實(shí)開展形勢(shì)任務(wù)教育。各黨支部要按照鑫誠(chéng)公司和公司要求，具體安排，組織落實(shí)。今年的形勢(shì)任務(wù)教育主要把握兩點(diǎn)。一是圍繞公司的“兩確?！保春葑ス緝?nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)市場(chǎng)，在穩(wěn)固和拓展內(nèi)部市場(chǎng)的同時(shí)，外部市場(chǎng)的開拓和延伸要有新的突破；實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值和利潤(rùn)有升，這是公司生存、發(fā)展和保證職工收入的基礎(chǔ)；二是圍繞“三個(gè)提高”在管理上做文章。公司的股權(quán)改造方案即將完成，行業(yè)資質(zhì)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力都會(huì)得到很大提高，有利于在大冶公司強(qiáng)力實(shí)施資源開發(fā)戰(zhàn)略中搶得商機(jī)。但是，公司贏得商機(jī)只是經(jīng)營(yíng)策略的成功，實(shí)施經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略還得公司上下精細(xì)動(dòng)作，強(qiáng)化管理，尤其是強(qiáng)化成本管理這樣商機(jī)才會(huì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際效益。因此，兩級(jí)黨組織必須以黨政報(bào)告為教材大綱，利用廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等多種渠道，按照“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳引導(dǎo)為主”的方針。同時(shí)按照上級(jí)公司的要求，抓好“六個(gè)一”活動(dòng)，即開展一次“更新觀念大討論”、提一條合理化建議、舉辦一次專題報(bào)告會(huì)、組織一次問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)干部掛靠一個(gè)片區(qū)講形勢(shì)、開辟一塊形勢(shì)任務(wù)專欄。各級(jí)組織要利用好各種載體、發(fā)動(dòng)各種力量，把“六個(gè)一”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)開展起來，在公司上下營(yíng)造出搶抓機(jī)遇謀發(fā)展、立足崗位作貢獻(xiàn)的良好氛圍。

2、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)工作。

鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果是公司各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，公司和各單位都制定了整改落實(shí)方案，有的已整改完成，部分長(zhǎng)期項(xiàng)目需要今年甚至更長(zhǎng)一段時(shí)期方能整改到位，而這些項(xiàng)目往往是本單位和部門的主要問題，或是關(guān)系到職工切身利益的重大項(xiàng)目。因此，黨支部要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)內(nèi)容，繼續(xù)抓緊抓實(shí)，特別是要在建立健全工作長(zhǎng)效機(jī)制上下

功夫。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室要組織對(duì)各單位整改落實(shí)后續(xù)工作情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果作為各單位年度“四好”班子和黨建工作的考核依據(jù)。

二、繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)

當(dāng)前企業(yè)面臨的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力提出了更高的要求。公司各級(jí)黨組織要把增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)作為當(dāng)前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。

1、按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，積極探索創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)律和方法，在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入，要突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核，要把利潤(rùn)指標(biāo)的完成情況作為“四好”班子的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建造成為職工群眾信任和擁護(hù)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì)。今年是大冶公司的“學(xué)習(xí)年”，要按照大冶公司學(xué)習(xí)年活動(dòng)實(shí)施方案的要求，扎實(shí)、深入地組織好管理人員的各項(xiàng)學(xué)習(xí)。明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，形成愛學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。通過學(xué)習(xí)年活動(dòng)，開闊視野，啟發(fā)思維，學(xué)以致用，促觀念更新，促能力提升。同時(shí)，使學(xué)習(xí)成為促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)“兩確保、三提高”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，提高民主生活會(huì)質(zhì)量，增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部努力營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍，遇事先商量，多溝通，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講感情，干事講配合，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持民主集中制原則，注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策能力和水平。

3、保持正確的用人導(dǎo)向，不斷完善干部選拔任用機(jī)制。要堅(jiān)持黨管干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者依法行使用人權(quán)相結(jié)合的原則，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)選人用人中的主導(dǎo)作用。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，使綜合素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)成為我們選拔和任用干部的基本依據(jù)，切實(shí)將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要加大干部“雙向進(jìn)入，交叉任職”的力度，進(jìn)一步優(yōu)化班子的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能。要增強(qiáng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)工作，完善后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫(kù)。要堅(jiān)持干部任前考核和公示制度，

擴(kuò)大職工對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要不斷完善不適崗干部的調(diào)整和退出機(jī)制。對(duì)不能完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，經(jīng)考察不能勝任的，堅(jiān)決予以組織調(diào)整。

三、繼續(xù)增強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)

公司兩級(jí)黨組織要按照大冶公司、鑫誠(chéng)公司黨委的要求，融入中心，創(chuàng)新黨建工作。要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)，破除“黨只管黨”、“就黨建抓黨建”的思想，樹立“以黨建保發(fā)展 以發(fā)展促黨建”的新理念，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方式，切實(shí)做好“四個(gè)融入”，努力做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展相融相通。

1、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面和影響力。企業(yè)黨建工作的重心在基層，基礎(chǔ)在基層，創(chuàng)新在基層，活動(dòng)在基層。我們要以黨組織創(chuàng)“四有四強(qiáng)”、黨員爭(zhēng)“四先四最”為主題，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)活動(dòng)方式。黨支部要以這一主題為基本要求，結(jié)合各自實(shí)際，在擴(kuò)大參與面、提高實(shí)效性上下功夫，在融入企業(yè)管理流程、融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中探索有效途徑，在創(chuàng)效節(jié)支、安全生產(chǎn)、5s管理、技術(shù)進(jìn)步等方面發(fā)揮黨組織的工作優(yōu)勢(shì)。開展好黨員服務(wù)承諾、黨員明星、黨員身邊無事故、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等影響廣泛、效果實(shí)在的黨內(nèi)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，將黨建工作目標(biāo)責(zé)任制納入績(jī)效考核體系，變軟指標(biāo)為硬指標(biāo)。注重在成立新的經(jīng)濟(jì)組織時(shí)和組織架構(gòu)調(diào)整過程中同步設(shè)置黨組織，保證企業(yè)的業(yè)務(wù)開展到哪里，黨組織就設(shè)置到哪里，黨的工作就延伸到哪里。

2、加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的指導(dǎo)和考核。今年，公司黨委將根據(jù)實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)黨群干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)個(gè)別工作水平相對(duì)較低的黨支部，要加強(qiáng)對(duì)他們的指導(dǎo)，幫助他們練好內(nèi)功，增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的能力。要堅(jiān)持對(duì)黨支部建設(shè)情況的檢查和考核，通過制定有效的檢查和考核辦法，保障各項(xiàng)黨建工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

3、繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作目標(biāo)，抓好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量。要深入開展“雙培養(yǎng)”工作，努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。要進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，定期組織開展學(xué)習(xí)、參觀、研討等形式多樣的主題黨課活動(dòng)，在活動(dòng)中增強(qiáng)黨性意識(shí)，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造

健康心理，激發(fā)先鋒作用。

四、加強(qiáng)思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作，為推進(jìn)公司跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)____年職代會(huì)和工作會(huì)精神，廣泛宣傳____年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)任務(wù)的重點(diǎn)難點(diǎn)、措施辦法。積極研究探討新形勢(shì)下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題，按照“面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近職工”的要求，做好在深化改革和轉(zhuǎn)換體制機(jī)制過程中的職工思想政治工作，尤其要關(guān)注在企業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整過程中歇工人員、富余人員的思想動(dòng)態(tài)，宣講政策，釋疑解惑，理順情緒，化解矛盾，防止發(fā)生非正常上訪和惡性群訪事件，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要突出抓好一線職工的思想政治工作，深入開展市場(chǎng)形勢(shì)、經(jīng)營(yíng)理念、生產(chǎn)安全等方面的宣傳教導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)和效益意識(shí)。

2、繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固并擴(kuò)大公司多年來所取得的精神文明建造成果。各級(jí)黨支部要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，常抓不懈，扎實(shí)工作。要健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確創(chuàng)建目標(biāo)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，落實(shí)創(chuàng)建措施。各單位都要認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃，提出今年的創(chuàng)建目標(biāo)，爭(zhēng)取更好的創(chuàng)建效果。同時(shí)，將創(chuàng)建活動(dòng)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來，同企業(yè)的管理活動(dòng)緊密結(jié)合起來，同企業(yè)的改革發(fā)展緊密結(jié)合起來，切實(shí)達(dá)到促進(jìn)改革、保證發(fā)展的目的。

3、抓好企業(yè)文化的宣貫工作。積極倡導(dǎo)“責(zé)任忠誠(chéng)學(xué)習(xí)進(jìn)取”的核心價(jià)值觀，培育“經(jīng)錘煉而成，為開拓而生”的銅斧精神，讓“納百川，通四?！钡拇蠼幕粩喟l(fā)揚(yáng)光大。加大大冶公司視覺識(shí)別規(guī)范手冊(cè)的推行力度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，按照《大冶有色金屬公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行視覺系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目審批立項(xiàng)制度，公司的視覺識(shí)別系統(tǒng)必須保持高度統(tǒng)一，各單位不得體現(xiàn)各自特色。各單位原有與大冶公司現(xiàn)行要求不符的視覺形象標(biāo)識(shí)，必須限期整改。按照循序漸進(jìn)的原則，分層次組織好行為識(shí)別系統(tǒng)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，通過抓典型示范，抓樣板帶動(dòng)的辦法，逐步推動(dòng)和促進(jìn)行為識(shí)別系統(tǒng)落地工作。公司黨委將對(duì)各單位企業(yè)文化宣貫情況適時(shí)組織抽查，促使企業(yè)文化建設(shè)在進(jìn)度、形象建設(shè)上得到整體提高，確保通過大冶公司企業(yè)文化各階段工作驗(yàn)收。

五、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐__工作，努力營(yíng)造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境

繼續(xù)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，通過教育使領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中紀(jì)委提出和重申的“五個(gè)嚴(yán)禁”以及公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。要繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合大冶公司核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，增強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，運(yùn)用多種喜聞樂見的方式，營(yíng)造“廉榮貪恥&rdqu

【第4篇】公司黨支部工作報(bào)告怎么寫1700字

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

大家好！

我受山東省人才在線黨支部的委托，來做黨支部四個(gè)月來的工作報(bào)告。

中共山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司黨支部委員會(huì)于____年5月成立，成立初期黨員6人，近4個(gè)月隨著公司的不斷發(fā)展，山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司，____年9月份黨員人數(shù)增加到129人，目前分設(shè)5個(gè)黨小組。

公司黨支部在上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“抓教育、強(qiáng)素質(zhì)，抓黨建、促發(fā)展”的原則，堅(jiān)持以發(fā)展為己任；切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，全力推進(jìn)人才資源優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員干部職工的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)了企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。

回顧公司黨支部成立4個(gè)月來的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、抓好班子自身建設(shè)，當(dāng)好企業(yè)的“火車頭”。

黨支部始終把抓好自身建設(shè)放在首位，使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)發(fā)展的先鋒隊(duì)。支委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，提高了班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)活動(dòng)等各種制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持以身作則、以領(lǐng)導(dǎo)成員的良好形象影響黨員隊(duì)伍，使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)改革的先鋒隊(duì)，以此帶動(dòng)全體員工。

二、狠抓思想政治教育，提高全員素質(zhì)

黨支部有計(jì)劃、有步驟、分層次抓好全體黨員職工的思想教育。并開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、法制教育和廉政教育，倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)精神。舉辦形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，公司拿出專門的經(jīng)費(fèi)，請(qǐng)專家教授為企業(yè)黨員和員工講座。4個(gè)月來先后積極組織黨員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十七大精神及新黨章等。同時(shí)，公司黨支部黨員分散，不便集中學(xué)習(xí)等現(xiàn)實(shí)情況，開通了專門的黨建學(xué)習(xí)網(wǎng)站，通過在網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布黨的方針政策，為公司的快速發(fā)展提供了思想保證。

三、抓好文明服務(wù)，樹立公司新形象

山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司是服務(wù)性很強(qiáng)的行業(yè)，為求得企業(yè)較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，我們一直在服務(wù)上下工夫。

一是兌現(xiàn)服務(wù)承諾。4個(gè)月來公司對(duì)外服務(wù)窗口，如辦理畢業(yè)生需求登記、接收、報(bào)到、落戶等，都制定出具體的服務(wù)承諾制度和措施，對(duì)這些承諾，我們嚴(yán)格管理，認(rèn)真實(shí)施；并時(shí)刻接受社會(huì)監(jiān)督。

二是改變服務(wù)作風(fēng)。我們都在各大高校召開了服務(wù)工作座談會(huì)，虛心聽取高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)各方意見，針對(duì)一些職工存在的服務(wù)不周的問題，進(jìn)行了嚴(yán)肅的整頓，有效的改變了服務(wù)作風(fēng)不正問題。改變了“臉難看，話難說”作風(fēng)。

三是積極開拓、銳意進(jìn)取。在狠抓基礎(chǔ)工作的同時(shí)，黨委班子成員又積極開拓適合單位適合市場(chǎng)的“新路子”，并成功的將“職前教育進(jìn)高?！薄案咝Ｈ瞬攀袌?chǎng)”等活動(dòng)開展的有聲有色，提高了合作院校的就業(yè)率，促進(jìn)了單位的業(yè)務(wù)能力，得到了全體員工的一致好評(píng)。

4個(gè)月來，公司黨支部雖然做了大量的工作，并取得一定成績(jī)，但還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

一、部分黨員存在著學(xué)習(xí)政治理論的熱情不高，學(xué)習(xí)不透。原因是個(gè)別黨員認(rèn)為自己是高校大學(xué)生，學(xué)歷比較高，認(rèn)為學(xué)習(xí)政治沒有必要；再就是，忙于工作，沒有時(shí)間去學(xué)習(xí)。

二、支部的各種知道的貫徹執(zhí)行力度不夠好。例如定期的支部黨員大會(huì)的召開，由于黨員人數(shù)多、比較分散，集中召開黨員大會(huì)難度很大。

結(jié)合十七大及科學(xué)發(fā)展觀精神的貫徹落實(shí)，以及公司實(shí)際情況，今后我們要重點(diǎn)抓好以下工作：

一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)。促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展。

三是圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固先進(jìn)性教育取得的成果，建立先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，以發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，通過開展豐富多彩的黨員活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)更高、更大、更強(qiáng)。

我的報(bào)告作完了，謝謝大家！

【第5篇】2025公司黨代會(huì)紀(jì)委工作報(bào)告怎么寫5700字

同志們：

現(xiàn)在，我受中共xx公司紀(jì)律檢查委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、過去四年公司紀(jì)檢工作的回顧

公司第二次黨代會(huì)以來的四年，公司紀(jì)委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在省建工集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，全面履行紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和維穩(wěn)工作職能，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，深入開展效能監(jiān)察，全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

(一)以落實(shí)責(zé)任制為核心，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 一是按照集團(tuán)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制施行辦法》，結(jié)合公司黨委制定下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》，成立了以公司黨委書記為組長(zhǎng)，公司總經(jīng)理、黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了公司黨委書記對(duì)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員根據(jù)分工對(duì)分管單位和部室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能部門按照責(zé)任制的要求，分工協(xié)作，各盡其責(zé)，協(xié)助公司黨委抓責(zé)任制的落實(shí)。建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是每年初公司主要領(lǐng)導(dǎo)都與二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，分級(jí)管理、分級(jí)考核”的原則，各單位均建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)，橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。四年來，公司共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書117份。三是根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況，制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，進(jìn)一步明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)，讓各二級(jí)單位、部室要了解黨風(fēng)廉政職責(zé)隸屬關(guān)系，互相聯(lián)系、互相監(jiān)督，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。四是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合起來。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核與目標(biāo)考核結(jié)合起來，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一票否決，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，并在實(shí)際工作中做到了“三同時(shí)”，即在安排業(yè)務(wù)工作同時(shí)安排黨風(fēng)廉政建設(shè)，匯報(bào)業(yè)務(wù)工作同時(shí)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查督辦業(yè)務(wù)工作同時(shí)督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化了齊抓共管的工作格局，促進(jìn)了“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。五是堅(jiān)持走群眾路線、客觀評(píng)價(jià)、定性定量分析的原則，定期到各單位對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。檢查領(lǐng)導(dǎo)小組采取召開座談會(huì)、民主評(píng)議等形式進(jìn)行，詳細(xì)了解干部職工對(duì)兩級(jí)班子及其成員執(zhí)行責(zé)任制的意見。六是繼續(xù)完善《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政卷宗》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政信息檔案》。在原來建立的《廉政卷宗》和《廉政信息檔案》的基礎(chǔ)上，按要求及時(shí)建立廉政檔案，保持《廉政卷宗》和《廉政信息檔案》完整，使每位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)資料持續(xù)可靠，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，促進(jìn)其嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的規(guī)定。

(二)抓好黨風(fēng)廉政教育，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

1、進(jìn)行反腐__教育，牢筑拒腐防變思想道德陣線。一是通過中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)黨的十七大及各次中央全會(huì)精神，學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委全會(huì)精神和中央、省委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深入理解黨的中國(guó)特色社會(huì)主義理論，明確新時(shí)期反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。二是學(xué)習(xí)黨的宗旨，進(jìn)行黨的理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀(jì)黨法、黨的作風(fēng)教育，提高大家廉潔自律的意識(shí)，倡導(dǎo)胡錦濤主席提倡的八個(gè)方面的作風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是組織黨員干部學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)中央近期出臺(tái)的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求”政紀(jì)處分規(guī)定》、《____巡視工作條例(試行)》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》等制度規(guī)定，強(qiáng)化廉潔自律的意識(shí)，在社會(huì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)往來中，重視自身的廉潔自律，確保自身的政治安全。四、組織開展了2次“廉內(nèi)助”座談會(huì)，希望領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶當(dāng)好“廉內(nèi)助”，及時(shí)提醒他們?cè)诮?jīng)濟(jì)往來和日常生活中要廉潔從業(yè)，干凈干事，為企業(yè)的安全，家庭的幸福，推進(jìn)公司廉政建設(shè)，構(gòu)建“和諧xx”做貢獻(xiàn)。

2、認(rèn)真組織開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。公司紀(jì)委非常重視每年開展的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)作為每年的重點(diǎn)工作來抓。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)成效。為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司及時(shí)成立了“紀(jì)律教育活動(dòng)月”領(lǐng)導(dǎo)小組。真正形成了第一把手親自抓，各部室各單位領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各項(xiàng)工作落實(shí)由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)的工作局面。二是開展警示教育，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。每年在7月1日的七一表彰大會(huì)上，專門安排一定時(shí)間播放廉政教育片。會(huì)后又專門下文要求以支部為單位，組織觀看正反面廉政教育片。做到舉一反三，引以為鑒，增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔意識(shí)、法律意識(shí)和自警意識(shí)。三是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。先后舉辦了3期領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)班，要求公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部室負(fù)責(zé)人以及各二級(jí)單位的黨政負(fù)責(zé)人參加。通過請(qǐng)各方面的專家教育授課的形式，告誡大家要時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，珍惜崗位，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，正確行使好手中的權(quán)力。四是開展廉政自學(xué)，提高拒腐能力。為讓廣大干部職工都能積極參與活動(dòng)，公司按照每年的教育要求，購(gòu)買《反腐__教育讀本》等書籍，發(fā)放到每個(gè)支部，并把《反腐__教育讀本》(重點(diǎn)學(xué)習(xí)部份)制作成電子版，臵于公司網(wǎng)站，方便廣大干部職工查閱。另外還組織黨員干部學(xué)習(xí)近期發(fā)布的黨紀(jì)條例。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，使廉潔意識(shí)深入到每位黨員心中。五是抓好活動(dòng)落實(shí)，確?；顒?dòng)效果。為了抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的落實(shí)，公司在每年制定教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)計(jì)劃時(shí)，均結(jié)合公司點(diǎn)多、面廣、工程高度分散的特點(diǎn)，按照班子成員分工的原則，明確班子成員抓好分管單位的教育范圍和責(zé)任。班子成員按照黨委的安排，分赴基層單位進(jìn)行檢查、指導(dǎo)工作。指導(dǎo)各基層單位開好民主生活會(huì)，落實(shí)紀(jì)律教育月活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容。六是豐富宣傳手段，促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)開展。為使活動(dòng)扎實(shí)開展，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室根據(jù)黨委的部署開展了如下工作：(1)制作了3期廉政文化宣傳欄。(2)制作“廉政屏?！保⒁笕巨k公用電腦上統(tǒng)一安裝。(3)開辟紀(jì)律教育網(wǎng)站。通過這些宣傳媒介，為推進(jìn)公司紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的扎實(shí)開展起到良好的積極作用。

(三)繼續(xù)抓好效能監(jiān)察工作，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理

效能監(jiān)察是企業(yè)內(nèi)部一項(xiàng)綜合性的監(jiān)督，是推進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化管理的重要措施，也是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理，服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局，實(shí)現(xiàn)資本保值增值的有效途徑，是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中探索出的一種行之有效的監(jiān)督方式。在工作中，我們重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)在經(jīng)營(yíng)管理中涉及人、財(cái)、物等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員的檢查督促，注重治本抓源頭，積極開展事前、事中監(jiān)督，防患于未然，做到監(jiān)督到位、關(guān)口前移，促進(jìn)管理人員廉潔從業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效地工作。四年來，我們根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理情況，經(jīng)過調(diào)研，申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，公司共立項(xiàng)23項(xiàng)。完成15項(xiàng)，提出監(jiān)察建議13條，協(xié)助有關(guān)單位、部門建章立制9項(xiàng)，下達(dá)監(jiān)察建議書3份，累計(jì)共節(jié)約成本600多萬元。

(四)認(rèn)真開展廠務(wù)公開工作，推進(jìn)企業(yè)民主管理

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)在黨委，公開主體在行政，監(jiān)督檢查在紀(jì)委，日常工作在工會(huì)”的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。公司主要按照集團(tuán)廠務(wù)公開民主管理的規(guī)定，重點(diǎn)開展如下幾項(xiàng)工作：1、堅(jiān)持公司發(fā)展方向、重大決策、重大投資項(xiàng)目、大額度資金運(yùn)作和公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)等在職工代表大會(huì)上公開。一是使職工知道公司發(fā)展情況和投資項(xiàng)目，了解公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖，明確公司發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)、資金流向，取得大家的支持，上下形成合力，共同關(guān)心和辦好公司的事業(yè)，為公司發(fā)展積極努力工作;二是通過公開活動(dòng)，大家集思廣益，廣泛征求意見、商討論證方案的可行性、提供領(lǐng)導(dǎo)集體民主決策。2、堅(jiān)持重大事項(xiàng)公開。如公司班子民主生活會(huì)情況、職工意見和建議、整改方案、整改措施、落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉潔自律、公司重大事項(xiàng)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部提拔、職稱評(píng)定、新黨員入黨等均在職工大會(huì)上或公司網(wǎng)站、公示欄公開，廣泛聽取職工群眾的意見，接受群眾的監(jiān)察。3、堅(jiān)持企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和職工關(guān)心的切身利益等重大事項(xiàng)，解決的辦法、途徑、結(jié)果等進(jìn)行公開。讓大家知道解決的辦法，對(duì)于違反法律法規(guī)不能解決的及時(shí)給予解釋，做好思想工作，取得大家的理解和支持，依法保護(hù)職工群眾權(quán)益。公司所屬各單位均建立了廠務(wù)公開工作制度，重點(diǎn)對(duì)獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)、工程招標(biāo)等重大事項(xiàng)進(jìn)行公開，職工民主管理、民主監(jiān)督渠道基本暢通。

(五)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展

繼續(xù)加大審計(jì)監(jiān)督的力度，認(rèn)真履行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職責(zé)，注重制度建設(shè)的實(shí)效性、會(huì)計(jì)信息的完整性、行為決策的合法性、企業(yè)收益的真實(shí)性、資產(chǎn)運(yùn)行的有效性、國(guó)有資產(chǎn)的安全性。堅(jiān)持做到常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合，內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)相結(jié)合，不斷提高審計(jì)監(jiān)督手段。四年來，共完成審計(jì)項(xiàng)目24個(gè)。其中離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)17個(gè)，專項(xiàng)審計(jì)2個(gè)，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好年度會(huì)計(jì)審計(jì)4個(gè)，配合集團(tuán)做好法人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)1個(gè)。在實(shí)施審計(jì)工作中，我們按照公司的有關(guān)規(guī)定，精心部署，周密安排，做到科學(xué)合理，認(rèn)真收集資料，細(xì)心分析整理，給出合理評(píng)價(jià)，指出存在問題，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)，提高企業(yè)整體效益，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。另外，我們還結(jié)合新形勢(shì)下公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，及財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際情況，重新制訂了《xx公司內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》。

(六)認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作，及時(shí)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定

一是按照“暢通渠道、創(chuàng)新機(jī)制、解決問題、維護(hù)穩(wěn)定”的信訪工作思路，熱情接待上訪群眾，認(rèn)真執(zhí)行《信訪工作條例》，耐心細(xì)致地開展信訪工作。四年來，公司紀(jì)委共收到信訪件11件，辦結(jié)率100%。尤其是對(duì)實(shí)名舉報(bào)的信件，堅(jiān)持做到件件有落實(shí)、有回復(fù)。接待群眾來訪32人次，對(duì)于群眾反映的問題，屬于合法合理的要求，督促有關(guān)部門或單位給予及時(shí)解決，為維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。二是積極化解歷史遺留問題和矛盾。四年來，我們積極的面對(duì)歷史遺留問題，認(rèn)真調(diào)查研究，主動(dòng)采取有效的辦法和措施，及時(shí)、有效地解決了公司長(zhǎng)期欠繳職工社保問題，并妥善地化解了公司職工內(nèi)部集資入股分期清退的問題和拖欠職工住房公積金等內(nèi)部矛盾，同時(shí)積極做好職工的思想工作，較好地維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。

（七）加強(qiáng)監(jiān)督管理工作，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)作

一是不斷落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。認(rèn)真執(zhí)行《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，把貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定》等制度作為工作的重中之重，認(rèn)真實(shí)行收入申報(bào)、禮品登記、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況向職代會(huì)報(bào)告或廠務(wù)公開民主管理、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)行為，按照集團(tuán)的安排和部署認(rèn)真開展“小汽車”和“小金庫(kù)”清理活動(dòng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律。二是不斷完善財(cái)務(wù)監(jiān)督管理措施。公司紀(jì)委結(jié)合效能監(jiān)察和審計(jì)工作，積極協(xié)助公司加強(qiáng)資金、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作，從源頭上強(qiáng)化防治腐敗工作。(1)建立財(cái)務(wù)收支預(yù)算管理體系。加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，動(dòng)態(tài)掌握各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)性支出和投資性支出，以及消費(fèi)性支出，有效地規(guī)范和監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)，杜絕了鋪張浪費(fèi)。(2)建立財(cái)務(wù)結(jié)算中心。組織開展清理資金賬戶，集中資金管理工作，有效監(jiān)控資金流向，從源頭上加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制管理。(3)進(jìn)一步規(guī)范工程款項(xiàng)審批程序。根據(jù)工程施工進(jìn)度，實(shí)行工程款項(xiàng)的動(dòng)態(tài)審批，加強(qiáng)工程款項(xiàng)的審批手續(xù)和程序。三是以治理商業(yè)賄賂為抓手防范風(fēng)險(xiǎn)。緊密結(jié)合建筑企業(yè)特點(diǎn)，牢牢抓住建設(shè)系統(tǒng)中商業(yè)賄賂滋生的主要環(huán)節(jié)，把治理商業(yè)賄賂工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過程。認(rèn)真開展了建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題的排查工作，重點(diǎn)對(duì)地鐵項(xiàng)目、5000萬以上的工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，加強(qiáng)思想教育，作到關(guān)口前移，防范經(jīng)管風(fēng)險(xiǎn)。

四年來，通過全體紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)人員的共同努力，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績(jī)。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，公司正處在改革改制攻堅(jiān)階段，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__任務(wù)依然艱巨，工作中仍存在一些問題和不足。主要體現(xiàn)在：一是個(gè)別單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，對(duì)黨員干部教育、監(jiān)督不力;二是少數(shù)黨員干部學(xué)習(xí)不夠，作風(fēng)飄浮，紀(jì)律散漫;三是少數(shù)單位對(duì)公司的決策和制度執(zhí)行不力，存在違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象;四是是個(gè)別黨員干部責(zé)任感欠缺，損害了黨員干部隊(duì)伍的形象等。針對(duì)這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究，采取有效措施，從根本上逐步得到解決。

二、四年來的主要經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

四年來，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作實(shí)踐中，注重研究和探索新情況，不斷改進(jìn)工作方式方法，積累了一些新的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)：

第一，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的紀(jì)律和作風(fēng)保證。實(shí)踐證明，只有緊密結(jié)合公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃，我們的工作才能有所作為，取得成效。

第二，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠廣大群眾參與和支持”這一根本原則。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，只有充分發(fā)揮各職能部門和監(jiān)督主體在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重要作用與優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)職工群眾參與反腐__工作積極性，才能真正實(shí)現(xiàn)“齊抓共管”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

第三，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防”的工作方針。反腐__工作要著力抓源頭，做到標(biāo)本兼治，重在治本，要?jiǎng)訂T各級(jí)黨組織和全體黨員干部及全社會(huì)各方面的力量、把握正確的輿論導(dǎo)向、實(shí)施全方位的監(jiān)督，提升綜合治理能力。這樣有利于在黨員干部中牢固筑起思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作整體推進(jìn)。

第四，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須錘煉一支過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)部門，紀(jì)檢監(jiān)察干部是具體協(xié)調(diào)人和執(zhí)行者，工作業(yè)績(jī)?nèi)绾?，能力水平怎樣，與紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)直接關(guān)聯(lián)。錘煉一支思想堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)密的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要前提和條件。

【第6篇】公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫2050字

這次兩級(jí)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作，是按照中央組織部和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求開展的，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求的實(shí)際行動(dòng)，也是貫徹___關(guān)于“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要舉措。通過述職，總結(jié)回顧去年以來的黨建工作，有利于鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)鐵路企業(yè)黨的建設(shè)。

今天，我們花一天時(shí)間，聽取每個(gè)鐵路局黨委書記去年一年抓基層黨建工作情況的匯報(bào)，目的就是要表明我們堅(jiān)定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，突出強(qiáng)調(diào)抓黨建必須抓責(zé)任制、抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人、抓責(zé)任人首先要抓黨委書記這個(gè)第一責(zé)任人。同時(shí)，也是樹立一個(gè)導(dǎo)向，就是要聚精會(huì)神抓黨建，堅(jiān)持不懈地抓好基層黨建工作，切實(shí)打牢鐵路深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。

按照總公司黨組部署要求，各鐵路局黨委都高度重視這次抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作。在此之前，各單位都組織開展了所屬單位黨委書記抓基層黨建工作述職，進(jìn)行了評(píng)議考核。志國(guó)同志還專門聽取了總公司16家直屬單位黨委書記抓基層黨建工作述職，并進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。今天這次述職報(bào)告會(huì)，是在此前工作基礎(chǔ)上召開的，由鐵路局黨委書記向總公司黨組報(bào)告黨建工作?？傮w上感到，大家對(duì)這次述職十分重視，作了認(rèn)真準(zhǔn)備，集中體現(xiàn)在組織有序、匯報(bào)緊湊上，體現(xiàn)在對(duì)基層黨建工作認(rèn)真總結(jié)、深入分析上，既客觀總結(jié)取得的成績(jī)又深刻分析存在的問題。

下面，在大家述職基礎(chǔ)上，我作個(gè)點(diǎn)評(píng)，并就抓好下一步基層黨建工作，講4點(diǎn)意見。

一、各鐵路局黨委書記認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞抓好基層黨建做了大量富有成效的工作

鐵路黨建工作具有優(yōu)良傳統(tǒng)，組織體系健全，工作部署安排和推進(jìn)落實(shí)有序有力有效。但新形勢(shì)下也出現(xiàn)了很多新情況，從某種意義上說，鐵路黨的建設(shè)和黨組織作用發(fā)揮都亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來，黨組始終強(qiáng)調(diào)鐵路黨的建設(shè)的重要性，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，強(qiáng)調(diào)鐵路局黨委書記、局長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)企業(yè)發(fā)展共同負(fù)責(zé)。各鐵路局黨委認(rèn)真貫徹黨組部署要求，鐵路局黨委書記認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)負(fù)起了黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。突出表現(xiàn)在，各位黨委書記帶頭學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，并組織開展大規(guī)模輪訓(xùn)工作，著力提高各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì);扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，集中整治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活;扎實(shí)推進(jìn)運(yùn)輸一線黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程，深化黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”和黨內(nèi)品牌創(chuàng)建、“三無”競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。應(yīng)該講，各鐵路局黨委書記主責(zé)意識(shí)不斷增強(qiáng)，堅(jiān)持圍繞中心工作抓黨建，做了大量富有成效的工作。

一是能夠把第一責(zé)任扛在肩上，認(rèn)真履行抓基層黨建工作職責(zé)。在述職中，大家講的最多的是“責(zé)任”兩個(gè)字，都能夠把抓好黨建作為第一責(zé)任，既掛帥又出征，很好履行了黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。主要反映在兩個(gè)方面，首先是具有擔(dān)當(dāng)精神。近年來，我們工作中確實(shí)遇到了許多新問題新課題，包括黨建工作，也包括鐵路改革和安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、鐵路建設(shè)等，但大家敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。在這個(gè)過程中，沒有聽到哪位鐵路局黨委書記說這個(gè)責(zé)任是行政的，或是別人的。其次是具有開拓進(jìn)取 精神。各單位黨建工作的抓法雖然各有特色，但都能體現(xiàn)一個(gè)共性特征，就是想辦法解決問題、創(chuàng)新發(fā)展。面對(duì)一些在傳統(tǒng)做法中找不到答案的黨建工作難題，大家都能夠結(jié)合新形勢(shì)新特點(diǎn)，采取新措施新辦法去解決，也用上了新手段新媒體，比如“手機(jī)報(bào)”“網(wǎng)上職工家園”等，這些做法都非常好。

二是能夠著眼鐵路改革發(fā)展全局，認(rèn)真謀劃基層黨建工作思路。鐵路政企分開之后，鐵道部轉(zhuǎn)為總公司，實(shí)行企業(yè)化經(jīng)營(yíng)，我們清晰地界定了鐵路局市場(chǎng)主體的職能職責(zé)，提出了走向市場(chǎng)的新要求。大家針對(duì)這些新情況新問題，主動(dòng)開動(dòng)腦筋，認(rèn)真思考黨建工作如何適應(yīng)新形勢(shì)新要求，自覺把基層黨建工作放到深化企業(yè)改革發(fā)展中來謀劃，堅(jiān)持在鐵路改革發(fā)展實(shí)踐中來推進(jìn)。這一點(diǎn)，無論在日常工作中還是這次述職中，反映得都非常突出。

三是能夠堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、相得益彰，全力推進(jìn)基層黨建工作。去年，全路黨建工作有兩個(gè)重點(diǎn)任務(wù)，就是第二批教育實(shí)踐活動(dòng)全面展開，運(yùn)輸一線黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程啟動(dòng)實(shí)施。各鐵路局黨委堅(jiān)持從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)入手，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，并以過硬作風(fēng)推動(dòng)三年基礎(chǔ)工程。通過開展教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)各級(jí)黨組織作風(fēng)建設(shè)，為推進(jìn)三年基礎(chǔ)工程提供了強(qiáng)大動(dòng)力，產(chǎn)生了很大的引領(lǐng)和推動(dòng)作用。推進(jìn)三年基礎(chǔ)工程，又為深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)提供了很好的實(shí)踐載體。這兩項(xiàng)工作深入聯(lián)系在一起、融合在一起，二者既各有突破，又做到了整體推進(jìn)。

四是能夠結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新抓基層黨建工作方法和靈活運(yùn)用各種載體。這方面在大家述職中都有反映，有的還很生動(dòng)。同志們能夠緊密結(jié)合實(shí)際，查找本單位黨建工作難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，既注重繼承發(fā)揚(yáng)鐵路黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)，又積極探索新形勢(shì)下做好黨建工作的有效途徑，充分運(yùn)用各種新的方式和新的載體，做了許多帶有創(chuàng)新性的工作。在各位黨委書記述職中有大量這樣的事例，大家可以相互學(xué)習(xí)借鑒。