【第1篇】公司工作報(bào)告怎么寫950字
公司工作報(bào)告
我于____年xx月xx日進(jìn)入公司,在營(yíng)銷策劃部從事公司文案策劃工作。在營(yíng)銷策劃部經(jīng)理xx主管的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,我對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事流程有了清楚地了解,也從部門領(lǐng)導(dǎo)和其他同事身上學(xué)到了很多新的知識(shí),我的工作能力也由此得到很大提高。
進(jìn)入公司將近一年時(shí)間里,我主要負(fù)責(zé)公司文案撰寫和與xx廣告公司的日常聯(lián)絡(luò)工作。在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事的密切配合下,我能按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,同時(shí)積極督促xx廣告公司按時(shí)完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)文稿和圖片,保證了公司各項(xiàng)宣傳推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行。
除了公司的日常工作,我參與了xx月xx日“教師節(jié)感恩嘉年華”和xx月xx日——4日的____年“家在xx”xx廣場(chǎng)房展會(huì)等兩次大型公司活動(dòng)。在活動(dòng)的前期準(zhǔn)備和后期展示期間,我充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極提供有效建議和意見,主動(dòng)按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,為活動(dòng)的順利進(jìn)行作出了自己的貢獻(xiàn)。
面對(duì)即將開展的xx新城二期工程,公司前期必將開展各項(xiàng)大型戶外推廣活動(dòng),同時(shí)也會(huì)積極參加各類房地產(chǎn)交易會(huì),以提升品牌形象,促進(jìn)樓盤銷售。通過(guò)前期參與的各項(xiàng)大型活動(dòng),我覺(jué)得公司在大型展示活動(dòng)上應(yīng)做好相關(guān)準(zhǔn)備和考察工作,具體建議如下:
1、公司在繼續(xù)刊登報(bào)版廣告,樹立樓盤和公司形象的同時(shí),可以積極參與目前舉辦的各類室內(nèi)外房展會(huì),以促進(jìn)一期剩余樓盤銷售和二期樓盤預(yù)售。
2、如參加室外房展會(huì),事先應(yīng)仔細(xì)觀察布展場(chǎng)地。特別要注意天氣情況和風(fēng)口位置,布展時(shí)應(yīng)避開風(fēng)口,以免吹壞噴繪。天氣如有變化,也應(yīng)提前做好防雨用具等準(zhǔn)備工作。
3、參展展架外形應(yīng)事先做出效果圖,如有可能可請(qǐng)搭展公司事先設(shè)計(jì)展架外形,以便公司參考,確定外形。再由廣告公司根據(jù)展架外形需要,設(shè)計(jì)相應(yīng)噴繪圖案。
4、參展所需相關(guān)布展裝備,如遮陽(yáng)傘、足夠數(shù)量的桌椅板凳、各種類型的房模、整體規(guī)劃模型和音響設(shè)備、宣傳片都應(yīng)提前備齊,以便現(xiàn)場(chǎng)布展。
5、目前市民大多愛貪小便宜,通過(guò)登記發(fā)送小禮品,可迅速積聚人氣,并獲得大量顧客信息,以便日后銷售需要。如有可能,公司可事先準(zhǔn)備帶有公司或樓盤標(biāo)志的免費(fèi)小禮品若干,以便當(dāng)天在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。
6、免費(fèi)看房專車發(fā)車至少應(yīng)安排兩輛車,而且班次應(yīng)該盡可能密集,只要有市民需要看房,就應(yīng)馬上發(fā)車。到現(xiàn)場(chǎng)后車輛應(yīng)迅速返回,不要長(zhǎng)久停留一處。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺(jué)得有用
寫一份好的公司工作報(bào)告,關(guān)鍵在于思路清晰,內(nèi)容具體,表達(dá)得體。開頭部分可以簡(jiǎn)明扼要地交代背景,比如近期完成的主要工作有哪些,涉及哪些部門或項(xiàng)目。這一步很重要,能幫助讀者快速了解工作的全貌。當(dāng)然,有些人在起草時(shí)可能直接從中間切入,這樣容易讓人摸不著頭腦。
接著,詳細(xì)描述具體的工作進(jìn)展。這里需要列舉事實(shí),包括數(shù)據(jù)、成果和遇到的問(wèn)題。例如,“上周我們完成了a項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì),投入資金約50萬(wàn),但過(guò)程中遇到了工期緊張的情況?!边@樣的表述能讓讀者清楚知道事情的來(lái)龍去脈。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱斯?jié)省時(shí)間,有人會(huì)省略細(xì)節(jié),只留下大概輪廓,這樣就顯得不夠扎實(shí)。
在闡述成果時(shí),除了列出具體的數(shù)字和指標(biāo),還可以結(jié)合實(shí)際情況談一談取得的成績(jī)對(duì)公司的意義。比如,“這次活動(dòng)提升了品牌知名度,參與人數(shù)超過(guò)預(yù)期目標(biāo)的20%,對(duì)公司市場(chǎng)拓展起到了積極作用。”這里需要注意的是,有些報(bào)告可能會(huì)過(guò)分強(qiáng)調(diào)主觀感受,而忽略了客觀事實(shí)的支持。
至于存在的問(wèn)題部分,既要坦誠(chéng)面對(duì),也要提出相應(yīng)的解決辦法。比如,“由于供應(yīng)商供貨延遲,導(dǎo)致b項(xiàng)目進(jìn)度滯后,已協(xié)調(diào)采購(gòu)部門重新調(diào)整計(jì)劃,并加強(qiáng)后續(xù)跟蹤?!边@種方式既表明了態(tài)度,也展現(xiàn)了應(yīng)對(duì)措施,有助于增強(qiáng)報(bào)告的說(shuō)服力。
小編友情提醒:
可以談?wù)勏乱徊降墓ぷ鞔蛩?。這部分可以稍微展望未來(lái),比如“接下來(lái)我們將重點(diǎn)推進(jìn)c項(xiàng)目的實(shí)施,預(yù)計(jì)下季度完成主體工程?!碑?dāng)然,有些人可能會(huì)在這里泛泛而談,缺乏針對(duì)性,這就需要多花點(diǎn)心思去細(xì)化目標(biāo)了。
寫報(bào)告的過(guò)程中,語(yǔ)言表達(dá)也很重要。盡量使用專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣既能體現(xiàn)專業(yè)性,又能方便相關(guān)人員理解。不過(guò)有時(shí)候,過(guò)度追求專業(yè)術(shù)語(yǔ)反而會(huì)讓普通員工覺(jué)得晦澀難懂,所以適度平衡一下比較好。另外,報(bào)告的格式也需要整潔規(guī)范,確保字體大小一致,段落分明,避免出現(xiàn)排版混亂的情況。
【第2篇】服裝公司工作報(bào)告怎么寫3050字
____年上半年,出口服裝企業(yè)正經(jīng)受著出口退稅的減少、人民幣升值、人力資源成本大幅攀升的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn),服飾公司在集團(tuán)、股份公司的領(lǐng)導(dǎo)和西服有限公司的支持下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力、奮力拼搏,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都取得了較好的成績(jī)。1-6月份,總計(jì)完成產(chǎn)量xx萬(wàn)件(條),超額完成計(jì)劃xx%,完成銷售xxxx萬(wàn)元,超額完成計(jì)劃xx%,完成凈加工費(fèi)xxxx萬(wàn)元,超額完成計(jì)劃xx%。上半年完成利潤(rùn)xx萬(wàn)元。總結(jié)上半年的工作,概括起來(lái),有如下幾點(diǎn):
一、 應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)迎難而上,適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)闖出新路:進(jìn)入____年以后,整個(gè)服裝行業(yè)面臨著大洗牌,凡是不能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)最終將被淘汰出局,服飾公司領(lǐng)導(dǎo)班子樹立憂患意識(shí)、發(fā)展意識(shí),審時(shí)度勢(shì),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),及時(shí)對(duì)企業(yè)的總體發(fā)展思路與方向進(jìn)行了戰(zhàn)略性調(diào)整:優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開發(fā)自營(yíng)出口業(yè)務(wù),培養(yǎng)扶持外加工生產(chǎn),重新組合勞動(dòng)生產(chǎn)力,擴(kuò)大前、后道生產(chǎn)車間。全廠各部門圍繞廠部的戰(zhàn)略目標(biāo),以企業(yè)目標(biāo)為行動(dòng)綱領(lǐng),努力開創(chuàng)經(jīng)營(yíng)工作的新局面。
為順利實(shí)現(xiàn)全廠年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年初廠部組織了中層以上干部和管理人員學(xué)習(xí)《目標(biāo)管理》系列講座,用目標(biāo)管理方法將企業(yè)的年度總目標(biāo)變成全廠各部門、每一個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。作為企業(yè)龍頭的經(jīng)營(yíng)工作,對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)起著決定性的作用,開拓自營(yíng)業(yè)務(wù),贏得大客戶,則是取得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重中之重。而打勝自營(yíng)業(yè)務(wù)的第一個(gè)戰(zhàn)役,是要讓企業(yè)能夠順利通過(guò)客戶驗(yàn)廠,這是關(guān)系到客人能否落單的前提條件。大家明確重要性后,在綜管部的牽頭下,全廠各部門、車間全力配合,工作上抓細(xì)抓實(shí),落實(shí)責(zé)任,全力以赴,確保無(wú)疏漏。在全廠上下共同努力下,3月份順利通過(guò)了m&s、sears的驗(yàn)廠。
我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部緊扣企業(yè)目標(biāo),開拓進(jìn)取,做到外貿(mào)公司業(yè)務(wù)和自營(yíng)業(yè)務(wù)“兩手抓”,在不斷鞏固、維系原有老客戶的基礎(chǔ)上,不斷開發(fā)新客戶,特別是自營(yíng)客戶。上半年,企業(yè)承接了十分飽滿的外銷貨單,從二季度開始,新開發(fā)的自營(yíng)定單客人陸續(xù)開始落單,僅 毛呢大衣,一單就有13萬(wàn)件,英國(guó)的m&s客人,所下定單均為中高檔產(chǎn)品,工藝及質(zhì)量要求高,上半年m&s女裝產(chǎn)品已陸續(xù)下單近8萬(wàn)4千件(條),自營(yíng)出口定單,總計(jì)已達(dá)到250多萬(wàn)美金。這將成為我們服飾公司今年乃至以后業(yè)務(wù)發(fā)展方向,也為企業(yè)在下半年取得更好的效益實(shí)現(xiàn)20xx各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們的生產(chǎn)車間在生產(chǎn)自營(yíng)產(chǎn)品時(shí),傾注了極大的責(zé)任心和熱情,元月份,自營(yíng)產(chǎn)品——m&s試單11000件11個(gè)款式,其工藝要求高難度大,廠部將最難的款下給縫制一工段來(lái)完成,一工段在車間主任和工段長(zhǎng)、技術(shù)員的帶領(lǐng)下,全工段形成了團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì),各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)作,按時(shí)保質(zhì)圓滿完成了任務(wù),由于各部門的努力,試單深得客人的好評(píng)。在生產(chǎn)毛呢大衣時(shí),我們的縫五車間 領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織、合理調(diào)度、精心指揮,使得產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升。我們的裁剪、后整理兩個(gè)前后道車間,由于外發(fā)加工產(chǎn)品數(shù)量的不斷增大,工作量也加大,車間主任積極培訓(xùn)員工,充分調(diào)動(dòng)大家的能動(dòng)性,生產(chǎn)上需要多少就完成多少。在節(jié)約用料上,裁剪車間與技術(shù)質(zhì)管部共同研究精打細(xì)算。后整理車間,m&s產(chǎn)品剛上手時(shí),員工很難適應(yīng)要求,車間主任親自操作手把手教。全廠各相關(guān)車間員工齊心協(xié)力,我們確保了每周m&s產(chǎn)品的出貨。如今,服飾公司正在走向成熟, m&s、sears等幾個(gè)大客戶對(duì)我們也給予了相當(dāng)?shù)恼J(rèn)可,我們服飾公司的前景一片光明。
二、 改進(jìn)工藝強(qiáng)化管理,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品贏得客戶:隨著經(jīng)營(yíng)工作的不斷拓展,諸如英國(guó)m&s這類大客戶中高檔女裝的大量投放,要求我們?cè)诩夹g(shù)上采用先進(jìn)的工藝、精湛的技術(shù)給予保證,特別是女裝款式變化大,講究的是形、體,工藝復(fù)雜,面料變化無(wú)常,必須準(zhǔn)確掌握好客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求。我們采取了工藝、資料、樣衣融為一體的方法,對(duì)每次客人的更改意見進(jìn)行仔細(xì)推敲研究,并在工藝資料中注明,在工藝流程上不斷加強(qiáng)工藝研發(fā),根據(jù)不同的客戶,制定相應(yīng)的板型和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。為了保證生產(chǎn)車間產(chǎn)品質(zhì)量處于正常流水狀態(tài),我們著重加強(qiáng)制板人員自身技術(shù)水平的提高,利用每批產(chǎn)品在打樣中或生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)剖析原因提出解決的方法。對(duì)每一批打樣,都建立工藝檔案,以便及時(shí)和客人溝通工藝中的問(wèn)題,同時(shí)也為大生產(chǎn)奠定工藝操作基礎(chǔ)。援外校服今年仍然以舜天股份公司為龍頭,有十個(gè)聯(lián)合體共同參與繼續(xù)生產(chǎn),板型的校對(duì)、工藝的審核、各單位的樣品,都在我們公司有條不紊中進(jìn)行。水平樣、生產(chǎn)樣,一次又一次,確保了最終商檢局檢驗(yàn)以優(yōu)良品一次性通過(guò)。
為了確保企業(yè)能夠穩(wěn)定地生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,企業(yè)在工作中全面貫徹執(zhí)行iso9001:xx質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),并著力提高管理體系的運(yùn)行質(zhì)量,持續(xù)改進(jìn)工作。在各部門的專項(xiàng)管理中,嚴(yán)格按照程序文件和三級(jí)文件的規(guī)定進(jìn)行規(guī)范管理和操作。質(zhì)管部門每月根據(jù)各車間質(zhì)量評(píng)分和返修情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)召開相關(guān)技術(shù)員和質(zhì)管員、質(zhì)檢員會(huì)議,分析存在的問(wèn)題研究糾正措施,每月底對(duì)當(dāng)月出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題以及采取的改善辦法進(jìn)行通報(bào),加強(qiáng)對(duì)質(zhì)檢員培訓(xùn),提高質(zhì)檢隊(duì)伍的素質(zhì),確保產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
在組織機(jī)構(gòu)上,為了適應(yīng)企業(yè)“對(duì)內(nèi)提升內(nèi)涵、穩(wěn)定品牌客戶,對(duì)外培植加工點(diǎn),拓展規(guī)模獲取效益”,企業(yè)成立了外協(xié)生產(chǎn)管理辦公室,由總經(jīng)理助理xxx同志親自駐點(diǎn)負(fù)責(zé)外部質(zhì)量監(jiān)控。內(nèi)部以生產(chǎn)品牌服裝為主,代表著我們企業(yè)的形象、是企業(yè)的命脈,廠部決定技術(shù)和質(zhì)管由總經(jīng)理助理xxx同志牽頭,內(nèi)部的質(zhì)管工作有xxx經(jīng)理具體負(fù)責(zé),針對(duì)國(guó)外技術(shù)專家對(duì)產(chǎn)品提出的新要求,我們的產(chǎn)品與客人的要求有一定的差距,為此組織專項(xiàng)問(wèn)題攻關(guān),車間主任、工段長(zhǎng)、質(zhì)檢員現(xiàn)場(chǎng)碰頭會(huì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)糾正,并落實(shí)質(zhì)檢員跟蹤。同時(shí),主管領(lǐng)導(dǎo)xxx、xxx深入工段第一線,對(duì)質(zhì)檢員不易查出的問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo),直到將沒(méi)有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品流到下道工序,在國(guó)外技術(shù)專家再次來(lái)廠檢查我們產(chǎn)品時(shí),對(duì)我們產(chǎn)品質(zhì)量改觀給予了高度的評(píng)價(jià)。上半年根據(jù)需要,我們還對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)力進(jìn)行了重組。在優(yōu)化組合過(guò)程中,以xxx主任為代表的車間各位領(lǐng)導(dǎo),以及我們的員工都表現(xiàn)出高度的服從,顧全大局、統(tǒng)一步調(diào),在規(guī)定的時(shí)間、不影響正常生產(chǎn)的情況下,順利調(diào)整到位。由于公司深化管理,建立了強(qiáng)有力的內(nèi)外部質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),責(zé)任明確,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量都有很大的提升。出現(xiàn)了來(lái)一個(gè)客戶,就能做好一個(gè)客戶的局面。
三、堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè): 我們將以全面提高員工的素質(zhì)、改善員工物質(zhì)和精神生活為突破口,構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。針對(duì)公司的具體情況,我們首先大力加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè),并從如下的兩方面著手:
第一、重視員工精神生活,豐富員工文化活動(dòng):由于平時(shí)員工的生產(chǎn)任務(wù)較重,工作壓力較大,員工的年齡結(jié)構(gòu)偏低,所以我們努力加強(qiáng)員工心理素質(zhì)建設(shè),組織豐富的文體活動(dòng)。年初我們召開了年終總結(jié)表彰大會(huì)和迎春文藝晚會(huì),大力表彰先進(jìn),員工們自編自導(dǎo)自演了一臺(tái)反映健康向上、宏揚(yáng)士氣為主旋律的文藝節(jié)目,起到了教育鼓動(dòng)、振奮人心和斗志的作用。4月份我們舉辦了春季運(yùn)動(dòng)會(huì),為集體榮譽(yù)而戰(zhàn)的精神鼓舞著員工訓(xùn)練、比賽,運(yùn)動(dòng)會(huì)的過(guò)程是生動(dòng)的熱愛企業(yè)教育,增進(jìn)了員工之間、員工與企業(yè)之間的理解,促進(jìn)了合作,起到了增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的作用。在激勵(lì)員工和改善員工物質(zhì)生活方面,我們從20xx開始,推出了一系列新的政策:提高日工資和承包獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn),工齡補(bǔ)貼規(guī)定,對(duì)食堂進(jìn)行改革、改善后勤服務(wù),增加夜宵、開辦服務(wù)部、增加對(duì)員工的服務(wù)項(xiàng)目,同時(shí)這些工作也給企業(yè)帶來(lái)了較好的效益。企業(yè)通過(guò)這一系列工作的開展,使員工們真正感受到企業(yè)大家庭的溫暖,并為這個(gè)共建的家園,努力工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
服裝公司
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)77人覺(jué)得有用
寫服裝公司的工作報(bào)告,這事得從頭說(shuō)起。先說(shuō)說(shuō)報(bào)告的大體框架,開頭部分要把事情交代清楚,背景什么的得簡(jiǎn)明扼要,不然給人的感覺(jué)就是啰嗦。比如開篇可以簡(jiǎn)單提一下這段時(shí)間公司的經(jīng)營(yíng)狀況,銷售額如何,市場(chǎng)反應(yīng)怎樣之類的,這部分要是能結(jié)合具體數(shù)字就更好了,這樣顯得專業(yè)。
接著就是重點(diǎn)部分,也就是分析問(wèn)題的地方。這里要仔細(xì)看看最近的銷售數(shù)據(jù),哪些款式賣得好,哪些不好,得好好琢磨琢磨原因。比如,某款衣服銷量突然下滑,那可能是設(shè)計(jì)上出了問(wèn)題,也可能是價(jià)格定位不對(duì),又或者是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推出了類似產(chǎn)品。這就需要深入研究,最好能找些同行的數(shù)據(jù)對(duì)比一下,這樣更有說(shuō)服力。
然后就是提出解決方案的部分了。針對(duì)前面提到的問(wèn)題,想一些辦法。比如調(diào)整設(shè)計(jì)風(fēng)格,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,或者加大促銷力度什么的。這一步特別關(guān)鍵,提出的方案必須切實(shí)可行,不能光喊口號(hào)。比如建議增加線上推廣力度,就得具體到具體的平臺(tái)和方式,而不是籠統(tǒng)地說(shuō)要加強(qiáng)宣傳。
結(jié)尾怎么寫?
得給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)明確的態(tài)度,表明下一步工作的決心??梢詫憥拙涔膭?lì)的話,比如“我們有信心通過(guò)這次調(diào)整實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)”,這樣的表達(dá)既積極又不會(huì)顯得太夸張。
不過(guò)寫報(bào)告的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)得注意。有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)把“利潤(rùn)”寫成“利稅”,雖然意思差別不大,但畢竟是兩個(gè)概念,用錯(cuò)了容易被挑刺。還有就是數(shù)字一定要核對(duì)好,別因?yàn)榇中膶戝e(cuò)一個(gè)小數(shù)點(diǎn),那樣就尷尬了。另外,報(bào)告里的措辭也要講究,既要正式又要接地氣,不能太死板也不能太隨意。
報(bào)告里最好能附上一些圖表,這樣看起來(lái)直觀多了。比如畫個(gè)柱狀圖展示各季度的銷售變化,或者做個(gè)餅圖顯示各類產(chǎn)品的銷售占比。圖表能讓復(fù)雜的數(shù)據(jù)變得一目了然,領(lǐng)導(dǎo)看了也方便理解。
【第3篇】保險(xiǎn)公司社會(huì)工作實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1600字
xx年這個(gè)暑假,對(duì)于我來(lái)說(shuō)意義非凡。在這個(gè)假期里,我體驗(yàn)了找工作的艱辛,工作的勞累。但也因暑期實(shí)踐,讓我從中學(xué)到了很多在校園里,課本上學(xué)不到的東西!
今年暑假,我選擇了在中國(guó)人壽四川分公司作為我實(shí)踐的地方,在這里我作為一名電話銷售人員,每天都有不一樣的經(jīng)歷與不一樣的體會(huì)!說(shuō)起為什么當(dāng)初會(huì)選擇去這兒,最重要的就是想有一個(gè)新的嘗試與挑戰(zhàn),更重要的是去鍛煉一下自己膽量與口才!
從7月15號(hào)開始培訓(xùn),一直培訓(xùn)到八月初,在這個(gè)短短的十多天里,四十多位一起培訓(xùn)的第60期伙伴們每天接受一樣的保險(xiǎn)知識(shí),在入職保險(xiǎn)行業(yè)前必須通過(guò)的保險(xiǎn)從業(yè)代理資格考試時(shí)就已經(jīng)有幾位伙伴因?yàn)槲赐ㄟ^(guò)而離職。我很是為他們感到可惜。因?yàn)樵谖铱磥?lái),來(lái)都來(lái)了,如果就這樣走了,一定會(huì)有很多很多遺憾!
在培訓(xùn)期間,仿佛又回到了高中那種緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)生活,每天都要接受和吸收很多新的知識(shí)。說(shuō)句實(shí)話每天很累但很快樂(lè)很充實(shí)!在這里,我認(rèn)識(shí)了很多人也結(jié)實(shí)了很多朋友!作為第60期第一小組組長(zhǎng)的我,每天在早會(huì)前都會(huì)花一些時(shí)間,向我組的其他伙伴回顧昨天的知識(shí)實(shí),相處得很愉快!在7月培訓(xùn)的十幾天里,接觸到了很多不同的人,有初入社會(huì)的師哥師姐,還有從別的行業(yè)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的,有和我一樣,想要有些嘗試的……很多很多。
每天早上6點(diǎn)20起床洗漱吃早飯,7點(diǎn)一刻準(zhǔn)時(shí)出門,途中轉(zhuǎn)2趟公交車。每天坐車花一個(gè)多小時(shí)到上班的地方,整理一下心情,就開始一天的工作了!
從8月5號(hào)開始,培訓(xùn)結(jié)束,正式的保險(xiǎn)銷售開始了!
也許保險(xiǎn),對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),是沒(méi)有必要的,騙人的!的確,在我沒(méi)有接觸這行之前,我也是這么覺(jué)得的。但也是因?yàn)楹捅kU(xiǎn)有了這樣一次接觸,讓我對(duì)它的看法有很大的改觀。
也許有人會(huì)說(shuō),不就是打電話嘛,誰(shuí)不會(huì)?。〉嬲隽诉@一行就會(huì)知道,每天要求至少打三個(gè)小時(shí)通時(shí),一天基本要打三四百個(gè)電話,剛打電話那幾天我的通時(shí)最多只能是兩個(gè)小時(shí)左右……不僅如此,并非遇到的每一位客戶都會(huì)像紳士一樣聽我們把話講完,而是接了電話后一聽是這個(gè)人壽的,二話不說(shuō)就吧電話掛了……更有甚者是很多客戶在電話那頭,用很傷人的臟話罵我們……剛剛開始幾天撥通電話,被客戶謾罵,那種心情都不能用傷心來(lái)描述。我呆呆的把電話掛了,眼睛里的淚水不停打轉(zhuǎn),那一刻真的真的很想放棄了……我在想,為什么別人不相信我?為什么這么多人連聽我把話講完的機(jī)會(huì)都不給呢?難道人與人之間的信任就這么廉價(jià)嗎?呆想過(guò)之后,咽下眼淚,繼續(xù)撥通下一個(gè)電話,帶上微笑和熱情!
培訓(xùn)老師講過(guò)這樣一句話,縮短人與人之間距離的'最好方法就是面帶微笑。就算做電話銷售,顧客看不見你在笑,但我們可以用聲音去傳遞這一份溫暖!因?yàn)槲⑿χf(shuō)話感覺(jué)會(huì)很特別很親切!這也是我暑期工作的收獲:無(wú)論遇到什么,都要用微笑來(lái)面對(duì)!
就這樣,我堅(jiān)持了下來(lái),在做保險(xiǎn)銷售的一個(gè)月來(lái),小有一番成績(jī)。聽組長(zhǎng)說(shuō)過(guò),因?yàn)楹芏嗳诉€都不太信任通過(guò)電話來(lái)銷售保險(xiǎn),所以很多打電話的坐席三個(gè)月內(nèi)能出一份保險(xiǎn)就算很不錯(cuò)了……而我正是聽組長(zhǎng)這樣說(shuō),才有決心去做出業(yè)績(jī)!在經(jīng)過(guò)10多天的培訓(xùn),共計(jì)打了25天電話,我一共出了五份保單!盡管由于各種原因最后只收回一張,但自己已經(jīng)很滿足了!因?yàn)樽约簣?jiān)持了下來(lái),并在這20多天里出了單,這就是對(duì)我最大的鼓舞!
在這培訓(xùn)的10多天里,40多個(gè)一起培訓(xùn)的伙伴在我因要返校離職時(shí)已經(jīng)所留無(wú)幾了……有說(shuō)自己不適合打電話,有說(shuō)接受不了客戶的辱罵等等很多理由……對(duì)于這些一起培訓(xùn)的伙伴,我感觸很深!我想成功傾向于努力過(guò)的人。生活中有許多人掙扎在一次又一次的失敗之中,在這里我要告訴他們“真的勇士敢于直面慘淡的人生”,把“堅(jiān)持不懈”四個(gè)字獻(xiàn)給包括自己在內(nèi)的曾經(jīng)奮斗了,不管有沒(méi)有取得成功的人。也許你已經(jīng)失敗了99次,那你要相信第100次一定成功。如果不想平庸的度過(guò)一生,就一定不要放棄,當(dāng)失敗的淚水流干時(shí),也正是你飽嘗成功的甘水的時(shí)候。
只要路是對(duì)的,就不怕路遠(yuǎn);只要享受了努力的過(guò)程,那我們就不是失敗者!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用
在保險(xiǎn)公司做社會(huì)工作實(shí)習(xí)的時(shí)候,寫實(shí)習(xí)報(bào)告是一件挺重要的事情。報(bào)告寫得好不好,可能會(huì)影響到你的實(shí)習(xí)成績(jī),甚至以后的工作機(jī)會(huì)。所以,這里就來(lái)聊聊怎么寫一份比較靠譜的實(shí)習(xí)報(bào)告。
一開始,得先把實(shí)習(xí)期間做過(guò)的事情理清楚。比如,你參與了哪些項(xiàng)目,負(fù)責(zé)過(guò)什么樣的任務(wù)。你可以把這些事情一條條地列出來(lái),像是“協(xié)助處理客戶理賠申請(qǐng)”、“參加公司組織的社會(huì)公益活動(dòng)”之類的。這一步很重要,因?yàn)橹挥邪咽虑榕靼?,后面的分析才有依?jù)。
接著就是要把這些事情的意義給寫出來(lái)。比如,你參與的那個(gè)理賠申請(qǐng),它具體解決了什么問(wèn)題,對(duì)公司來(lái)說(shuō)有什么好處。要是能結(jié)合一些數(shù)據(jù)就更好了,像“這個(gè)月處理的理賠申請(qǐng)比上個(gè)月提高了20%”。當(dāng)然,有時(shí)候在寫這部分的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橄氡磉_(dá)太多東西,結(jié)果寫得有點(diǎn)亂。比如,你說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目提高了效率,又說(shuō)改善了客戶體驗(yàn),但沒(méi)說(shuō)清楚這兩點(diǎn)是怎么聯(lián)系起來(lái)的。這種時(shí)候,最好還是集中在一個(gè)點(diǎn)上,把話說(shuō)清楚就行。
接下來(lái)就是談?wù)勛约旱母惺芰?。?shí)習(xí)的時(shí)候?qū)W到的東西,不管是專業(yè)上的還是做人處事方面的,都可以寫進(jìn)去。比如,你學(xué)會(huì)了怎么跟客戶溝通,怎么在壓力下保持冷靜。不過(guò),在寫這部分的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)不小心用錯(cuò)詞。比如,你想表達(dá)的是“在工作中積累了不少經(jīng)驗(yàn)”,但寫著寫著就寫成了“在工作中積累了些經(jīng)驗(yàn)”。雖然意思差不多,但仔細(xì)看的話還是能感覺(jué)到有點(diǎn)不太對(duì)勁。
最后就是建議的部分了??梢愿鶕?jù)自己的觀察,給公司提些建議。比如,你覺(jué)得公司在某些方面可以做得更好,或者是有什么新的想法。這里需要注意的是,提出的建議得是切實(shí)可行的,而不是空談。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橄氲锰?,結(jié)果建議寫得太空泛了。比如,你說(shuō)“希望公司能提高服務(wù)質(zhì)量”,但沒(méi)具體說(shuō)怎么提高,這就有點(diǎn)流于形式了。
【第4篇】產(chǎn)業(yè)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告怎么寫7250字
一、金元公司、遵義產(chǎn)業(yè)公司xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作回顧
(一)金元公司xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作回顧
xx年,金元公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在貴州省紀(jì)委、省國(guó)資委紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大關(guān)于懲__敗精神,緊緊圍繞公司xx年工作會(huì)議確定的中心任務(wù),在教育、制度、監(jiān)督等方面不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,深入推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作,黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作取得新的進(jìn)展。
(一)始終把思想建設(shè)放在首位,黨風(fēng)廉政宣傳教育進(jìn)一步加強(qiáng)
各單位按照公司紀(jì)委的要求,以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大關(guān)于懲__敗精神為主線,大力開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。一是主題教育常抓不懈。各單位充分利用中心組學(xué)習(xí)、支部大會(huì)、黨課等形式,認(rèn)真組織廣大黨員干部對(duì)xx大報(bào)告進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,深刻領(lǐng)會(huì)xx大報(bào)告關(guān)于懲__敗的精神實(shí)質(zhì)。同時(shí),通過(guò)新《黨章》、《___紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的思想政治素質(zhì)和拒腐防變能力得到了提高。二是專題教育扎實(shí)開展。各單位按照公司黨委的實(shí)施意見,利用宣傳欄、局域網(wǎng)、廠報(bào)等方式,大力宣傳“七個(gè)不準(zhǔn)”的具體要求和主要內(nèi)容,努力營(yíng)造企業(yè)職工全員監(jiān)督的工作輿論氛圍。三是綜合性教育形式多樣。各單位根據(jù)企業(yè)實(shí)際,把廉潔教育和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合。通過(guò)早會(huì)、例會(huì)和每月的安委會(huì),加強(qiáng)中層管理人員和生產(chǎn)骨干,特別是“三管人員”和電煤管理人員的廉潔教育,把廉潔教育深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線,受到了廣大職工的好評(píng)。四是專題講座效果明顯。xx年5月,公司紀(jì)委邀請(qǐng)省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)到公司本部作《加強(qiáng)反腐__工作推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展》專題報(bào)告,進(jìn)一步提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)意識(shí)。各基層企業(yè)也通過(guò)舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪”廉潔教育專題講座等形式,加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員及重要管理部門的廉潔教育,取得了很好的效果。五是發(fā)揮傳媒優(yōu)勢(shì),認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育宣傳活動(dòng)。充分利用《貴州金元報(bào)》、金元信息網(wǎng)、《黨群工作動(dòng)態(tài)》和各單位的網(wǎng)站、報(bào)刊、黑板報(bào)等各種載體,大力宣傳政策法規(guī)和廉潔教育的正反典型。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,廣大干部職工的遵紀(jì)守法觀念和領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)制度建設(shè)和監(jiān)督保證取得實(shí)效,從源頭上預(yù)__敗的領(lǐng)域進(jìn)一步拓展
各單位按照標(biāo)本兼治,從源頭上防治腐敗的工作思路,進(jìn)一步建立完善了監(jiān)督保證機(jī)制,并強(qiáng)化了督促檢查。一是加強(qiáng)了制度建設(shè)和監(jiān)督檢查。針對(duì)管理中存在的問(wèn)題,有的基層單位重點(diǎn)研究了民主決策、科學(xué)決策問(wèn)題,出臺(tái)了領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定“三重一大”問(wèn)題的規(guī)定。有的完善了招投標(biāo)管理辦法,有的單位在探索領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)消費(fèi)等方面作了有益的嘗試。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)注重把鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員大膽工作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,同時(shí)注意防止權(quán)力失控、行為失范有機(jī)結(jié)合起來(lái),努力做到監(jiān)督到位而不失位。在監(jiān)督檢查中注意把握重點(diǎn),在燃煤采購(gòu)及管理、物資設(shè)備采購(gòu)、工程項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等方面下功夫。同時(shí)注意發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的作用,努力從源頭上拓展防治腐敗領(lǐng)域,拓寬監(jiān)督渠道,增強(qiáng)監(jiān)督的合力。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步落實(shí)。各單位通過(guò)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作目標(biāo)、工作任務(wù)的逐級(jí)分解,黨風(fēng)廉政責(zé)任書的簽訂,廉政建設(shè)保證金的交納等方式,把廉政責(zé)任落實(shí)到部門和崗位。不少基層單位中層及以上管理人員與廠紀(jì)委簽訂廉潔自律承諾書,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核得到進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí)。
(三)課題研究取得成效,效能監(jiān)察工作深入開展
xx年初,公司紀(jì)委為貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)__敗體系xx---xx年工作規(guī)劃》和公司xx年紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神,提高公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的能力,推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展,提出了在基層單位有針對(duì)性地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作理論研究。各單位根據(jù)自身的情況和行業(yè)特點(diǎn),結(jié)合管理工作實(shí)踐中難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真開展課題研究,內(nèi)容涉及創(chuàng)新教育方式,增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí);重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理;深入開展效能監(jiān)察;如何發(fā)揮審計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督作用;完善“三重一大”制度;規(guī)范公務(wù)消費(fèi);建立完善招投標(biāo)制度等方面。課題研究開展過(guò)程中,各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多數(shù)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)或擔(dān)任課題組長(zhǎng),調(diào)研工作結(jié)合單位管理中存在的突出問(wèn)題扎實(shí)開展,不僅理性上有思考,對(duì)加強(qiáng)企業(yè)管理也起到了積極的促進(jìn)作用。
效能監(jiān)察工作進(jìn)一步加強(qiáng)。各單位按照公司年初紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議要求,繼續(xù)深入開展效能監(jiān)察。針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)和管理的薄弱環(huán)節(jié),選題立項(xiàng),在燃煤管理、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、大宗設(shè)備物資采購(gòu)等方面開展效能監(jiān)察,取得了一定的成效。全年開展效能監(jiān)察共立項(xiàng)42項(xiàng)。通過(guò)監(jiān)察,為企業(yè)避免或挽回經(jīng)濟(jì)損失866萬(wàn)余元。
(四)努力作好群眾來(lái)信來(lái)訪督辦工作
公司紀(jì)委認(rèn)真對(duì)待群眾信訪舉報(bào),嚴(yán)格按照有關(guān)程序和規(guī)定處理舉報(bào)信件,加大調(diào)查核實(shí)力度,做到舉報(bào)和反映的問(wèn)題件件有落實(shí),事事有結(jié)果。對(duì)不實(shí)舉報(bào)及時(shí)澄清。同時(shí),公司紀(jì)委高度重視省紀(jì)委及省國(guó)資委紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信件,責(zé)成相關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)和解釋答復(fù),并向上級(jí)紀(jì)委及時(shí)作了匯報(bào)。各單位紀(jì)委通過(guò)開設(shè)群眾意見箱、廠長(zhǎng)書記信箱等方式,及時(shí)了解職工群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn),認(rèn)真核實(shí)和查處職工群眾的舉報(bào)信件。信件有效督辦和調(diào)查落實(shí)達(dá)到了對(duì)職工群眾負(fù)責(zé),對(duì)被反映人員負(fù)責(zé),保持企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的目的。
(五)隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng),紀(jì)檢監(jiān)察工作水平不斷提高
各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門按照公司的要求,結(jié)合本單位實(shí)際,切實(shí)增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局的自覺(jué)性,把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為紀(jì)檢監(jiān)察部門工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把紀(jì)檢監(jiān)察工作有機(jī)融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中。一是健全組織機(jī)構(gòu),配好配齊紀(jì)檢監(jiān)察干部,為工作的順利開展提供組織和人員保證。二是加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力建設(shè),加強(qiáng)法律知識(shí)、黨內(nèi)法規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察及經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的能力,提高對(duì)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施監(jiān)督的能力,提高依法依紀(jì)辦事的能力。
(二)遵義產(chǎn)業(yè)公司xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作回顧
xx年,遵義產(chǎn)業(yè)公司主要是圍繞打造中電投集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)集群、加快貴州省資源控制布局這一中心開展工作,并經(jīng)歷了管理層級(jí)的調(diào)整。一年來(lái)。遵義產(chǎn)業(yè)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作在中電投集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)、中電投集團(tuán)公司年初工作會(huì)、黨群工作暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)精神,以貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》為重點(diǎn),堅(jiān)持圍繞中心抓廉政,服務(wù)大局促發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作,為公司全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)營(yíng)造穩(wěn)定的環(huán)境。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的各種文件和講話精神,領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,筑牢拒腐防變堤防,提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。
二是定期召開專題民主生活會(huì)。定期召開專題民主生活會(huì),學(xué)習(xí)黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件,認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的不足,進(jìn)一步增強(qiáng)了公司領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
三是堅(jiān)持民主科學(xué)管理。公司始終堅(jiān)持民主決策、民主監(jiān)督、民主管理,定期召開工作例會(huì),掌握情況、研究問(wèn)題、協(xié)調(diào)工作;認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,凡涉及重大決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用問(wèn)題,堅(jiān)持集體研究討論決定,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體作用,防止決策失誤,提高了決策的科學(xué)性和正確性。
四是強(qiáng)化制度執(zhí)行。公司根據(jù)中電投集團(tuán)公司的要求,認(rèn)真研究并制定了項(xiàng)目建設(shè)期的相關(guān)規(guī)章制度,初步建立了自律制衡機(jī)制,并在工作推進(jìn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行。
五是嚴(yán)把經(jīng)濟(jì)行為廉潔關(guān)口。公司在項(xiàng)目洽談、招投標(biāo)、合同管理等經(jīng)濟(jì)行為中嚴(yán)格把關(guān),特別是加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理控制,依法依規(guī)管理企業(yè),防范了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),確保了項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。
二、存在的問(wèn)題和不足
一年來(lái),金元公司、遵義產(chǎn)業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定成效。但同時(shí)我們也應(yīng)該清醒地看到,公司系統(tǒng)的反腐__工作任務(wù)還很艱巨,加強(qiáng)企業(yè)管理的任務(wù)仍然十分繁重。主要表現(xiàn)在:黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還需進(jìn)一步抓好落實(shí);部分領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)意識(shí)還有待提高,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督還很不到位;重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制度有待進(jìn)一步健全完善,已有的一些制度還缺乏剛性,制度的執(zhí)行力還需進(jìn)一步提高;紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要。特別是中紀(jì)委和省紀(jì)委查辦案件暴露出的公司在過(guò)去管理中和領(lǐng)導(dǎo)人員自律上存在的問(wèn)題,令人警醒和深思。這些問(wèn)題應(yīng)引起公司上下的高度重視,并切實(shí)加以解決。
三、xx年的重點(diǎn)工作
xx年是金元公司資產(chǎn)重組后,中電投貴州產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入全新里程的一年。從內(nèi)部管理來(lái)看,過(guò)去管理中存在的問(wèn)題在去前年相對(duì)集中暴露,亟需進(jìn)行管理整改。從外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境來(lái)看,應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的不利影響,減虧挖潛、加強(qiáng)管理壓力進(jìn)一步增大。從承擔(dān)的責(zé)任來(lái)看,金元公司、遵義產(chǎn)業(yè)公司將逐步整合,肩負(fù)起中電投集團(tuán)在貴州區(qū)域發(fā)展的重任,集團(tuán)公司對(duì)貴州產(chǎn)業(yè)的發(fā)展寄予厚望,要求通過(guò)管理,提高效益,作出貢獻(xiàn)。同時(shí)中電投集團(tuán)公司提出今年是“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”,在如何提高企業(yè)管理水平上有新的更高的要求。在上述背景下,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在公司健康發(fā)展中的保障促進(jìn)作用,顯得更加迫切、更加重要。
xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委xx屆三次全會(huì)、中電投集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議以及省紀(jì)委十屆三次全會(huì)精神,緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局,找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,堅(jiān)持以完善懲治和預(yù)__敗體系為重點(diǎn),以進(jìn)一步落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,全面推進(jìn)公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
(一)大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)努力形成反腐__長(zhǎng)效機(jī)制
各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要不斷深化改革、健全制度,進(jìn)一步拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,大力推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。要結(jié)合本單位的工作實(shí)際,把懲防體系與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制緊密結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮好懲防體系的統(tǒng)領(lǐng)作用。今年,著重做好兩個(gè)方面工作:一是制定工作方案。公司層面,將根據(jù)中電投集團(tuán)公司《關(guān)于貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)__敗體系xx-xx年工作規(guī)劃〉的實(shí)施辦法》,結(jié)合工作實(shí)際,制定專項(xiàng)工作方案,加強(qiáng)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),分解目標(biāo)任務(wù),明確責(zé)任分工,細(xì)化工作措施。各單位紀(jì)委要根據(jù)公司的要求,制定本單位的工作方案,切實(shí)把工作抓緊抓好。二是要抓好工作落實(shí)和監(jiān)督檢查。根據(jù)中電投集團(tuán)公司《實(shí)施辦法》部署的具體任務(wù)逐一抓好落實(shí),并加強(qiáng)信息反饋和情況通報(bào),作好分類指導(dǎo)。同時(shí),將開展調(diào)查研究,對(duì)公司工作方案落實(shí)情況,以及基層企業(yè)的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保此項(xiàng)工作不流于形式,不走過(guò)場(chǎng)。
(二)扎實(shí)做好反腐__宣傳教育工作,促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)
反腐__宣傳教育工作是宣傳思想工作的重要組成部分,是反腐__建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。各單位黨委(黨組)要把反腐__宣傳教育融入本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中,寓于黨的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)之中,通過(guò)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、上黨課等形式,充分運(yùn)用各種教育載體,開展黨風(fēng)廉政宣傳教育,筑牢廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變的思想道德防線。一是要深化黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)教育。組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí),利用典型案例開展警示教育,以案明紀(jì),就案說(shuō)法,教育和警醒廣大黨員干部。二是要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)教育,牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀。要嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》,認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”,教育和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員講黨性、重品行、作表率,做到清白做人、干凈做事。三是加強(qiáng)對(duì)重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理人員的宣傳教育。對(duì)一些易發(fā)、高發(fā)腐敗問(wèn)題的工作領(lǐng)域,切實(shí)加大宣傳教育力度,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“管人、管錢、管物”的三管人員,特別是電煤管理人員的宣傳教育工作,讓黨風(fēng)廉政宣傳教育進(jìn)車間、到一線。四是加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),形成以廉為榮、以貪為恥的良好工作氛圍。培育員工良好的自律意識(shí)和行為習(xí)慣,探索建設(shè)具有公司特色的廉潔文化,促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大對(duì)責(zé)任制的考核力度
認(rèn)真貫徹落實(shí)中電投集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見》。要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),職工群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,認(rèn)真抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。要加大責(zé)任制的考核力度。今年,公司將出臺(tái)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制評(píng)分辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”是否履行到位,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是否齊抓共管。年底,將依據(jù)考核情況,在一定范圍內(nèi)通報(bào)考核結(jié)果和實(shí)施獎(jiǎng)懲,切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度的落實(shí),進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度,對(duì)責(zé)任制不落實(shí),發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的單位,進(jìn)行“上追一級(jí)”和“三不放過(guò)”的責(zé)任追究,即便該單位主要負(fù)責(zé)人已調(diào)離還是提升,都要嚴(yán)肅追究其相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(四)加大監(jiān)督檢查力度,發(fā)揮監(jiān)督功效
積極探索建立與企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理相結(jié)合的監(jiān)督體系。繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè),完善權(quán)力監(jiān)督和制約機(jī)制。從集團(tuán)公司層面帶頭,健全“三重一大”集體決策制度,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,防范決策風(fēng)險(xiǎn)。修改完善公司對(duì)違反黨紀(jì)國(guó)法行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定,使之更具針對(duì)性、操作性和懲戒性。各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門要正確處理好保護(hù)和懲處的關(guān)系,支持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員大膽履行職責(zé),富有激情和創(chuàng)造性的開展工作,對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足,辨證地客觀地分析,堅(jiān)持看大節(jié)、看主流,堅(jiān)決反對(duì)當(dāng)官不作為、拿薪不干事、坐而論道、只尚空談。同時(shí),要堅(jiān)決反對(duì)和防止打著所謂干事發(fā)展的旗號(hào)胡亂作為,甚至以權(quán)謀私,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)利運(yùn)行,防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,要突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵。在監(jiān)督內(nèi)容上,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)貫徹黨和國(guó)家方針政策、落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署、執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、落實(shí)廉潔自律“七項(xiàng)要求”等方面情況的監(jiān)督。在監(jiān)督對(duì)象上,要加大對(duì)“一把手”的監(jiān)督力度,同時(shí)認(rèn)真抓好對(duì)掌管人、財(cái)、物等關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要不斷改進(jìn)監(jiān)督的方式方法,正確處理事前、事中、事后監(jiān)督的關(guān)系,注重事前監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭,及時(shí)提醒早打招呼。要繼續(xù)協(xié)調(diào)配合有關(guān)方面,加大對(duì)電煤和其他大宗物資的采購(gòu)、工程及設(shè)備招投標(biāo)、大額度資金使用管理、需要整頓的三產(chǎn)公司清理情況的監(jiān)督。要進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的能力。進(jìn)一步探索規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)消費(fèi),力戒講排場(chǎng)、比奢華,禁止相互吃請(qǐng)、鋪張浪費(fèi),倡導(dǎo)勤儉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
(五)切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢調(diào)查研究工作,繼續(xù)深入開展效能監(jiān)察
要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的調(diào)查研究,通過(guò)調(diào)研,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)管理。今年是“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”,對(duì)金元公司、遵義產(chǎn)業(yè)公司而言,具有更加特殊的意義。紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研要找準(zhǔn)重點(diǎn),有的放矢,同效能監(jiān)察工作開展有機(jī)結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)理論研討和實(shí)際管理的結(jié)合,推動(dòng)企業(yè)管理水平得到新的提高。結(jié)合公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,電煤采購(gòu)及管理、工程項(xiàng)目建設(shè)管理、資金管理等方面是效能監(jiān)察的重點(diǎn)。各單位要根據(jù)自身的情況,確定一至兩個(gè)重點(diǎn),扎實(shí)開展效能監(jiān)察的調(diào)研和監(jiān)察項(xiàng)目的推進(jìn)工作。今年下半年,公司將適時(shí)組織召開效能監(jiān)察工作匯報(bào)交流會(huì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,對(duì)優(yōu)秀效能監(jiān)察項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)比表彰。
(六)加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度,切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性,切實(shí)維護(hù)企業(yè)、股東和職工的利益
查辦違紀(jì)違法案件,是貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的具體體現(xiàn),是教育和保護(hù)干部的有效措施,也是加強(qiáng)預(yù)防工作力度的必然要求。一是要暢通舉報(bào)渠道。認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信、來(lái)訪,加強(qiáng)對(duì)信訪舉報(bào)線索核查力度,在舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)線索。注重通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行延伸調(diào)查。對(duì)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)辦的信訪舉報(bào)件和案件查辦件,各基層單位要及時(shí)調(diào)查、處理。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法重大線索必須及時(shí)報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委,堅(jiān)決杜絕瞞案不報(bào)、壓案不查、有責(zé)不究、違紀(jì)不處。二是嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。結(jié)合公司系統(tǒng)管理中暴露的問(wèn)題,要重點(diǎn)查處三類案件:一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔從業(yè)規(guī)定的案件;二是私設(shè)“小金庫(kù)”,賬外賬,大額資金調(diào)撥不規(guī)范等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的案件;三是以權(quán)謀私嚴(yán)重?fù)p害職工利益和企業(yè)利益的其他案件。發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息,決不手軟。注重轉(zhuǎn)化辦案成果,充分運(yùn)用典型案例開展警示教育,加強(qiáng)對(duì)發(fā)案特點(diǎn)和規(guī)律的研究,查找經(jīng)營(yíng)管理中存在的漏洞,充分發(fā)揮查辦案件工作的治本功能。
(七)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè),提高履行職責(zé)的能力
各單位黨委(黨組)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo),大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。各單位要按照中電投集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)公司反腐__建設(shè)的若干意見》,根據(jù)企業(yè)整合、發(fā)展的實(shí)際,切實(shí)重視并加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。要按照精干、高效和有利工作的原則設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),配好配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。要建立紀(jì)委書記述職制度和紀(jì)檢監(jiān)察工作考核考評(píng)制度,重視紀(jì)檢監(jiān)察干部的選拔和培養(yǎng)工作,注重紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和全面履行職責(zé)的能力。把紀(jì)檢監(jiān)察作為培養(yǎng)鍛煉管理人才的特殊崗位,加大紀(jì)檢監(jiān)察骨干與經(jīng)營(yíng)管理人才的雙向交流力度。
同志們,新的形勢(shì)和任務(wù)給我們工作提出了新的更高要求,讓我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)中電投集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議和貴州省紀(jì)委十屆三次全會(huì)精神,緊緊圍繞公司年度工作會(huì)議明確的目標(biāo)任務(wù),以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)系統(tǒng)各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為企業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)60人覺(jué)得有用
產(chǎn)業(yè)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告在企業(yè)管理和廉政建設(shè)中占據(jù)重要位置,這類報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際工作情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要確保內(nèi)容清晰、條理分明。寫這類報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的目標(biāo)是什么,是為了總結(jié)過(guò)去一段時(shí)間的工作成果,還是為了規(guī)劃未來(lái)的工作方向。目標(biāo)明確了,才能圍繞核心展開。
開頭怎么寫?
可以從當(dāng)前的整體形勢(shì)說(shuō)起,比如提到國(guó)家對(duì)企業(yè)廉潔建設(shè)的新要求,以及公司內(nèi)部可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。這里要注意,有些公司在描述風(fēng)險(xiǎn)時(shí)可能會(huì)直接列出幾項(xiàng)具體問(wèn)題,但這容易顯得枯燥,不如用一些概括性的語(yǔ)言,比如“近期檢查中發(fā)現(xiàn)部分流程存在隱患,需引起重視”。這樣的表達(dá)方式既簡(jiǎn)潔又不失嚴(yán)謹(jǐn)。
接著,應(yīng)該詳細(xì)敘述已開展的工作。這部分可以按時(shí)間順序來(lái)組織,也可以按照不同的工作領(lǐng)域分類。例如,可以先談黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)的情況,再講監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的進(jìn)展。在描述具體活動(dòng)時(shí),除了列舉參與人數(shù)、覆蓋范圍外,還應(yīng)強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的實(shí)際效果,如“通過(guò)培訓(xùn),員工對(duì)廉潔從業(yè)的認(rèn)識(shí)明顯提高”。不過(guò),有時(shí)候在記錄數(shù)字時(shí),可能會(huì)因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致小誤差,比如將參加人數(shù)寫成“120多人”而非精確的“123人”,但這種小偏差一般不會(huì)影響整體理解。
對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題,也要實(shí)事求是地反映出來(lái)。比如,某些部門在執(zhí)行相關(guān)制度時(shí)可能存在不到位的地方,這時(shí)可以指出具體的表現(xiàn),像“個(gè)別項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未能及時(shí)上報(bào)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的進(jìn)度”。但同時(shí),建議不要僅僅停留在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上,還要提出改進(jìn)措施。比如,“建議強(qiáng)化定期檢查機(jī)制,確保各環(huán)節(jié)透明公開”。
小編友情提醒:
關(guān)于未來(lái)的工作計(jì)劃,可以結(jié)合公司的實(shí)際情況和發(fā)展需求來(lái)制定。比如針對(duì)目前存在的薄弱環(huán)節(jié),可以提出加強(qiáng)日常巡查力度、完善舉報(bào)渠道等具體舉措。另外,還可以強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性,比如“持續(xù)提升隊(duì)伍的專業(yè)能力,為后續(xù)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)”。不過(guò),在闡述計(jì)劃時(shí),偶爾會(huì)出現(xiàn)表述稍顯籠統(tǒng)的情況,比如“全面提升管理水平”,這樣的說(shuō)法雖然正確,但缺乏具體的實(shí)施路徑。
【第5篇】公司紀(jì)委書記工作報(bào)告怎么寫4550字
公司紀(jì)委書記工作報(bào)告xx是貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神,實(shí)施“*”規(guī)劃的開局之年,也是我們公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),鞏固發(fā)展成果,乘勢(shì)而上,加速實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作,意義重大。按照上級(jí)要求,結(jié)合我公司實(shí)際,xx我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)和中紀(jì)委六次全會(huì)及集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,全面履行黨章賦予的職責(zé),緊緊圍繞公司中心任務(wù),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐__戰(zhàn)略方針,積極推進(jìn)廉潔自律、廉政教育、效能監(jiān)察、案件查處、源頭治本等工作的深入開展,為物供公司健康持續(xù)跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。根據(jù)這一指導(dǎo)思想,我們今年要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:
一、圍繞“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)建社會(huì)大物流”,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查
科學(xué)發(fā)展觀是指引我們抓住并用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要思想武器。我公司重大決策和工作部署,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的基本方略和根本依據(jù)。各單位黨政要以干事業(yè)的激情,干實(shí)事的作風(fēng),干成事的能力,切實(shí)履行職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì),確保我公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。一要圍繞貫徹落實(shí)“*”改革發(fā)展奮斗目標(biāo)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。按照我公司提出的“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施‘走出去’戰(zhàn)略,創(chuàng)建社會(huì)大物流”的要求,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“*”期間改革發(fā)展總?cè)蝿?wù)和主要奮斗目標(biāo)實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督檢查,引導(dǎo)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,牢牢把握集團(tuán)公司黨政提出的七項(xiàng)基本原則和我公司黨政的工作部署,保證和促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
二要圍繞我公司決策部署落實(shí)情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)深化企業(yè)改革改制、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)管理水平、加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)等一系列重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止,上有政策、下有對(duì)策,陽(yáng)奉陰違、各行其是的行為,提高各單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)我公司決策部署的執(zhí)行力,保證各項(xiàng)工作得到及時(shí)、正確、有效的貫徹落實(shí),堅(jiān)決維護(hù)我公司決策部署的統(tǒng)一性、權(quán)威性和有效性。
三要圍繞職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要站在密切黨群干群關(guān)系的高度,牢固樹立群眾利益無(wú)小事的觀點(diǎn),始終把解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題放在突出位置來(lái)抓,重點(diǎn)檢查在正常業(yè)務(wù)工作中吃拿卡要、私設(shè)“小金庫(kù)”和胡支亂花的問(wèn)題;發(fā)生在群眾身邊的辦事不公、態(tài)度粗暴、損害職工群眾利益的問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的要嚴(yán)肅查處,切實(shí)把群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力的保證。
四要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)上級(jí)和我公司關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)一系列制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和解決個(gè)別部室和管理人員中存在的工作浮漂、作風(fēng)不實(shí)、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、拈輕怕重等問(wèn)題,堅(jiān)決反對(duì)揮霍浪費(fèi)、貪圖安逸、追求享樂(lè)等不良風(fēng)氣。通過(guò)監(jiān)督檢查,督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,帶頭做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),用良好的作風(fēng)凝聚和帶領(lǐng)廣大職工同心同德、奮發(fā)進(jìn)取,不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面。
三要不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話工作。要開展對(duì)所屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人廉政工作談話,談話內(nèi)容包括所屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、反腐__工作情況,本人和班子成員廉潔自律情況,并對(duì)其提出要求和希望;對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話,教育他們樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”;對(duì)出現(xiàn)輕微違紀(jì)行為或存在苗頭性問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話,做到早打招呼,及時(shí)提醒,防微杜漸,防止和避免大的違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。
四要進(jìn)一步提高民主生活會(huì)質(zhì)量。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)上級(jí)黨組織的要求,結(jié)合本單位的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問(wèn)題,確定中心議題,認(rèn)真開好廉潔自律生活會(huì)。今年的生活會(huì)要緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面完成我公司黨政確定的奮斗目標(biāo),認(rèn)真檢查在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的差距和不足。會(huì)上要積極開展批評(píng)和自我批評(píng),敢于揭露矛盾,解決實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。會(huì)后要著重抓好反饋和整改。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持參加雙重生活會(huì),黨委主要領(lǐng)導(dǎo)將要親自查閱生活會(huì)記錄,加強(qiáng)工作指導(dǎo),使生活會(huì)真正起到統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)監(jiān)督、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用。
四、緊貼企業(yè)管理,進(jìn)一步強(qiáng)化效能監(jiān)察工作
企業(yè)效能監(jiān)察的實(shí)質(zhì),是對(duì)企業(yè)管理的再管理,監(jiān)督的再監(jiān)督。今年的效能監(jiān)察要不斷拓展工作領(lǐng)域,創(chuàng)新方式方法,努力促進(jìn)企業(yè)效益最大化。一要圍繞全面預(yù)算管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對(duì)全面預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核,財(cái)務(wù)資金預(yù)算的審批、使用進(jìn)行監(jiān)察。杜絕預(yù)算外支出,嚴(yán)肅查處做假賬、賬外賬、私設(shè)賬戶和小金庫(kù)、營(yíng)私舞弊等行為。
二要圍繞物資采購(gòu)管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對(duì)物資比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)的制度執(zhí)行、評(píng)委庫(kù)和廠商庫(kù)管理、廠商推薦、資質(zhì)審查、合同履行、入庫(kù)驗(yàn)收、結(jié)算付款等環(huán)節(jié)有關(guān)人員履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)察。防止暗箱操作、少數(shù)人說(shuō)了算、質(zhì)次價(jià)高、損害企業(yè)利益等現(xiàn)象發(fā)生,最大限度地為企業(yè)節(jié)約資金,降低采購(gòu)成本,確保企業(yè)資本的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,禁止資質(zhì)不全、無(wú)煤安標(biāo)志的產(chǎn)品進(jìn)入集團(tuán)公司物資市場(chǎng)。
三要圍繞物資驗(yàn)收管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對(duì)各部門驗(yàn)收過(guò)程的監(jiān)督制約機(jī)制、驗(yàn)收人員履行工作程序和職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)察。堅(jiān)決杜絕擅自作主、質(zhì)次價(jià)高和有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品入庫(kù)。
四要圍繞物資對(duì)外銷售管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對(duì)物資對(duì)外銷售管理機(jī)制的建立、銷售流程渠道的規(guī)范、外銷人員履行職責(zé)、外銷合同或協(xié)議等情況進(jìn)行監(jiān)察。防止相關(guān)人員不核算成本,盲目降低對(duì)外銷售物資價(jià)格,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失;防止相關(guān)人員在外銷工作中消極、懈怠,導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)不暢;防止相關(guān)責(zé)任人截留對(duì)外銷售收入;防止在調(diào)運(yùn)物資途中掉包、攙假等造成企業(yè)物資流失和影響公司信譽(yù)問(wèn)題的發(fā)生。
五要圍繞非煤產(chǎn)品帶料加工管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對(duì)帶料加工廠商資格、協(xié)議,加工產(chǎn)品的訂貨合同、質(zhì)量驗(yàn)收和運(yùn)作程序以及經(jīng)營(yíng)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)察。防止假冒,降低成本,保證帶料加工產(chǎn)品按時(shí)供應(yīng)。
各單位要按照《xx效能監(jiān)察工作安排意見》要求,積極組織,規(guī)范運(yùn)作,從加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理入手,抓住影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察,通過(guò)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出整改建議,完善規(guī)章制度,查處管理人員失職行為和違紀(jì)違法案件,促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。
五、突出辦案重點(diǎn),嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件
查處違紀(jì)違法案件,既是企業(yè)反腐__的一項(xiàng)重要任務(wù),也是紀(jì)檢監(jiān)察工作保護(hù)和支持改革、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要手段之一。我們要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,既要查處阻礙和干擾企業(yè)改革發(fā)展的行為,又要支持和保護(hù)廣大黨員干部大膽創(chuàng)新,保證和推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)健康地向前發(fā)展。一要突出辦案工作重點(diǎn)。要以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力、謀取非法利益的違紀(jì)違法案件為重點(diǎn),嚴(yán)肅查辦貪污、賄賂、挪用公款的案件;嚴(yán)重失職瀆職給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的案件;在物資計(jì)劃、物資采購(gòu)和物資驗(yàn)收工作中以權(quán)謀私的案件;對(duì)基層吃拿卡要、侵害職工群眾利益的案件;在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中違規(guī)操作造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失的案件。
二要嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的意見》,嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限、程序使用辦案手段和措施,做到嚴(yán)格公正執(zhí)紀(jì)。要進(jìn)一步制定完善嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范案件措施,加強(qiáng)對(duì)辦案全過(guò)程的管理和監(jiān)督,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,嚴(yán)格辦案紀(jì)律,嚴(yán)防以案謀私,確保安全文明辦案。
三要充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。要積極推行“一案三報(bào)告”(案件調(diào)查報(bào)告、案件剖析報(bào)告、辦案經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)報(bào)告)、“一案三延伸”(查辦案件向警示教育延伸、向?qū)m?xiàng)治理延伸、向完善制度和加強(qiáng)管理延伸)制度,通過(guò)查辦案件,認(rèn)真分析發(fā)案的深層次原因,查找體制、機(jī)制、制度等方面存在的漏洞,提出有效預(yù)__敗特別是重大違紀(jì)違法案件發(fā)生的意見和建議。要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針,正確運(yùn)用政策和策略,做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待,教育與懲處相結(jié)合。要堅(jiān)持做到“五不結(jié)案”,即案件原因未找準(zhǔn)的不結(jié)案,案發(fā)教訓(xùn)未總結(jié)的不結(jié)案,整改措施未到位的不結(jié)案,處分決定未落實(shí)的不結(jié)案,應(yīng)追究責(zé)任未追究的不結(jié)案,確保辦案工作健康有序開展。 六、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系中的一項(xiàng)基本制度,是推動(dòng)反腐__工作不斷深入開展的“龍頭”工作。在今天的會(huì)議上,我公司黨委還將與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,落實(shí)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任體系,推動(dòng)反腐__各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。
一要抓好責(zé)任分解。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的首要前提是明確責(zé)任主體和目標(biāo),建立起科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任目標(biāo)分解體系。
二要抓好責(zé)任考核。檢查考核是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的重要措施。我公司要進(jìn)一步加大檢查考核力度,加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查和考核。要改進(jìn)檢查考核辦法,重點(diǎn)考核責(zé)任主體履行職責(zé)情況,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與業(yè)務(wù)工作檢查結(jié)合起來(lái),保證“一崗雙責(zé)”的真正落實(shí)。
三要抓好責(zé)任追究。要牢牢抓住責(zé)任追究這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,導(dǎo)致企業(yè)資財(cái)和職工群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失,或者產(chǎn)生惡劣影響;在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,不認(rèn)真履行職責(zé),不認(rèn)真落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定,致使班子和隊(duì)伍出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題、發(fā)生重大案件的,以及疏于管理、長(zhǎng)期失察,使本單位和部門風(fēng)氣嚴(yán)重?cái)牡?,都要根?jù)責(zé)任制規(guī)定,對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)肅進(jìn)行追究,決不姑息遷就。
七、圍繞全面履行職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)廉政監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)
各單位和各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員要更好地履行職責(zé),為實(shí)現(xiàn)我公司實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略和xx的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)提供有力保證,必須切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),緊密結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)作風(fēng),創(chuàng)新工作,把廉政監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新水平。
一要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要組織廣大黨風(fēng)廉政監(jiān)督員認(rèn)真學(xué)習(xí)xx同志關(guān)于反腐__的一系列重要指示,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)各種與工作有關(guān)的新知識(shí)、新技能,更新思想觀念,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
二要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,把各項(xiàng)工作往實(shí)里做、往深里做。要強(qiáng)化內(nèi)部管理,嚴(yán)細(xì)工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要加強(qiáng)調(diào)查研究,圍繞我公司黨政的中心任務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn),選準(zhǔn)課題,找準(zhǔn)方向,抓好切入點(diǎn),不斷研究新情況,解決新問(wèn)題,更好地為企業(yè)做大做強(qiáng)、跨越發(fā)展服務(wù)。
三要進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動(dòng)。要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在黨風(fēng)廉政監(jiān)督員中開展以“增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新能力”為內(nèi)容的教育活動(dòng),樹立與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),在抓特色、出亮點(diǎn)、上水平、爭(zhēng)一流上狠下功夫,努力使創(chuàng)新成為廣大廉政監(jiān)督員的自覺(jué)行動(dòng)。
同志們,新的一年帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇,也帶來(lái)了新的使命和新的挑戰(zhàn)。讓我們?cè)谏霞?jí)和我公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù),扎扎實(shí)實(shí),盡職盡責(zé)地抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作,努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作的新成績(jī),為企業(yè)健康持續(xù)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺(jué)得有用
撰寫公司紀(jì)委書記的工作報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況和專業(yè)素養(yǎng),既要體現(xiàn)工作成果,也要明確改進(jìn)方向。這類報(bào)告通常涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)等方面,因此在撰寫時(shí)要確保內(nèi)容全面且有針對(duì)性。
首先,報(bào)告開頭應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概述過(guò)去一年的主要工作情況,比如組織了多少次廉政教育活動(dòng),處理了幾起違紀(jì)案件等。這部分可以通過(guò)列舉具體數(shù)字來(lái)增強(qiáng)說(shuō)服力,但要注意避免顯得生硬,例如可以說(shuō):“全年共開展各類廉政教育活動(dòng)十余場(chǎng),覆蓋員工近五百人次?!边@樣的表達(dá)既直觀又真實(shí)。
接下來(lái),報(bào)告的重點(diǎn)在于分析存在的問(wèn)題。這一步至關(guān)重要,因?yàn)橹挥姓晢?wèn)題才能推動(dòng)后續(xù)工作的開展。這里可以提到一些具體的案例,如某部門在資金管理上存在漏洞,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失等情況。需要注意的是,在描述這些問(wèn)題時(shí),措辭要謹(jǐn)慎,既要客觀反映事實(shí),又要避免過(guò)于尖銳的批評(píng),以免影響團(tuán)隊(duì)士氣。
針對(duì)上述問(wèn)題,報(bào)告還應(yīng)該提出相應(yīng)的解決措施。例如,對(duì)于資金管理上的漏洞,可以建議加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)力度,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;對(duì)于廉政教育效果不佳的問(wèn)題,則可以嘗試創(chuàng)新教育形式,比如引入互動(dòng)式培訓(xùn)課程。這些措施應(yīng)當(dāng)具有可操作性,能夠切實(shí)解決問(wèn)題。
此外,報(bào)告中還可以加入對(duì)未來(lái)工作的展望。這部分可以提及即將實(shí)施的新項(xiàng)目或者計(jì)劃,比如推進(jìn)數(shù)字化監(jiān)督平臺(tái)建設(shè),提升工作效率。同時(shí),也可以鼓勵(lì)全體員工積極參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)中來(lái),形成良好的企業(yè)文化氛圍。
在整個(gè)報(bào)告撰寫過(guò)程中,語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)當(dāng)符合紀(jì)委工作的嚴(yán)肅性要求,但也不宜過(guò)于刻板。適當(dāng)?shù)挠哪谢蛘邷厍楸磉_(dá)有時(shí)能更好地拉近與讀者的距離。例如,在談到廉政教育的重要性時(shí),可以引用一句名言:“廉潔自律,不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)家庭和社會(huì)負(fù)責(zé)?!?/p>
小編友情提醒:
報(bào)告完成后,建議多讀幾遍,檢查是否有遺漏或者表述不清的地方。有時(shí)候,由于時(shí)間緊迫或者其他原因,可能會(huì)忽略某些細(xì)節(jié),比如忘記附上相關(guān)附件或者數(shù)據(jù)來(lái)源。這類小疏忽雖然看似不起眼,但卻可能影響報(bào)告的整體質(zhì)量。
【第6篇】2025集團(tuán)公司年度工作報(bào)告怎么寫5000字
第一部分 ____年主要工作回顧
____年,集團(tuán)公司針對(duì)乳品行業(yè)快速發(fā)展和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,主動(dòng)化解壓力,克服困難,把握機(jī)遇,通過(guò)有效的資源整合,大力拓展主業(yè),完善構(gòu)建“中國(guó)XX”的戰(zhàn)略布局。
____年,公司因存在治理方面問(wèn)題,被中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)立案調(diào)查,使公司在經(jīng)營(yíng)管理等方面曾一度面臨嚴(yán)峻形勢(shì),公司的公信力、投資者信心都遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。公司經(jīng)營(yíng)班子經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析,準(zhǔn)確判斷,采取了積極穩(wěn)妥的措施,帶領(lǐng)全體職工克服了重重困難,使公司又煥發(fā)出蓬勃的生命力,繼續(xù)保持了良好、穩(wěn)定、快速的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
一、 ____年公司取得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
____年是中國(guó)乳品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的一年,依靠良好的基礎(chǔ),在全體職工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、努力拼搏下,圓滿完成了公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。____年公司共完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入87.35億元, 完成預(yù)算的109.18%,比上年同期增長(zhǎng)38.67%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額3.79億元,完成預(yù)算的105.27%,比上年同期增長(zhǎng)18.81%;創(chuàng)凈利潤(rùn)2.39億元,比上年同期增長(zhǎng)19.81%;實(shí)現(xiàn)稅后每股收益0.61元。
公司利用良好的優(yōu)質(zhì)天然奶源,采用世界一流設(shè)備和技術(shù),以消費(fèi)者需求為出發(fā)點(diǎn),為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。____年,公司生產(chǎn)的液態(tài)奶、冷飲、奶粉三大系列產(chǎn)品繼續(xù)暢銷全國(guó),其中液態(tài)奶產(chǎn)品市場(chǎng)占有率為19%,冷飲產(chǎn)品市場(chǎng)占有率為23%,奶粉產(chǎn)品市場(chǎng)占有率為7%。公司通過(guò)不斷開拓創(chuàng)新,合理調(diào)整生產(chǎn)布局和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),保持了持續(xù)快速的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),____年以乳品行業(yè)首席身份躋身《中國(guó)1000大制造商》榜單,并再次被中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)列入“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”行列。憑借優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和良好的成長(zhǎng)性,“XX股份”在連續(xù)入選“上證30指數(shù)樣本股”和“上證180指數(shù)樣本股”后,再次入選“上證50指數(shù)樣本股”,連續(xù)六次入選“中證?亞商中國(guó)最具發(fā)展?jié)摿ι鲜泄?0強(qiáng)”,榮獲“____年中國(guó)上市公司10大行業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力10強(qiáng)”稱號(hào),并入選“中國(guó)上市公司企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)排行榜”。
二、立足主業(yè),致力長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
____年,公司立足主業(yè),依托現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化品牌管理,挖掘潛力,進(jìn)一步提升了核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
(一)強(qiáng)化奶源基地建設(shè)
奶源基地是乳業(yè)生產(chǎn)的第一車間,多年來(lái)公司一貫重視奶源基地建設(shè),從源頭上保證產(chǎn)品的品質(zhì),為公司提供優(yōu)質(zhì)充足的奶源,確保公司未來(lái)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,____年公司大力推進(jìn)“個(gè)體牧場(chǎng) 養(yǎng)殖小區(qū) 牧場(chǎng)園區(qū) 現(xiàn)代化奶站”的奶牛飼養(yǎng)模式,帶動(dòng)了奶牛飼養(yǎng)業(yè)向集約化、現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變。
____年,全年計(jì)劃收奶量為121萬(wàn)噸,實(shí)際收奶量為131萬(wàn)噸,完成率為108%,比上年同期增長(zhǎng)36%;公司共向奶戶發(fā)放奶款26億元,發(fā)放奶牛貸款600萬(wàn)元,有力地帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,保證了廣大奶農(nóng)的增收致富。____年公司投資723萬(wàn)元,進(jìn)行奶源基地建設(shè)。全年新建奶站168個(gè),扶持大戶和私人牧場(chǎng)11個(gè),建設(shè)奶牛養(yǎng)殖小區(qū)10個(gè),建設(shè)現(xiàn)代化牧場(chǎng)園區(qū)4個(gè)。截至到____年底,公司共建設(shè)奶站xx80個(gè),扶持大戶和私人牧場(chǎng)(100—300頭)85戶,建設(shè)奶牛養(yǎng)殖小區(qū)92個(gè)(500—1000頭),建設(shè)現(xiàn)代化牧場(chǎng)園區(qū)(1000—3000頭)5個(gè)。在加強(qiáng)硬件建設(shè)同時(shí),公司積極引導(dǎo)奶農(nóng)改良奶牛品種,幫助奶農(nóng)運(yùn)用科學(xué)的養(yǎng)牛技術(shù),提高原奶質(zhì)量和產(chǎn)量,引導(dǎo)、扶持各奶站、小區(qū)、牧場(chǎng)園區(qū)采用先進(jìn)的榨乳設(shè)備和技術(shù)。通過(guò)一系列工作,基本從原奶收購(gòu)數(shù)量和質(zhì)量方面保證了公司發(fā)展的需求。
(二)推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步
公司一直注重加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)不斷增加投入,大力推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。____年公司出資134萬(wàn)元繼續(xù)對(duì)技術(shù)中心進(jìn)行改造,以提高自身技術(shù)裝備水平、科技研發(fā)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力,促使新技術(shù)盡快轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品。公司堅(jiān)持注重對(duì)新產(chǎn)品研發(fā),注重對(duì)國(guó)際先進(jìn)技術(shù)資源的利用,積極引進(jìn)、吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),開展對(duì)外技術(shù)研究與合作,保證公司技術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi),甚至國(guó)際先進(jìn)水平,積極順應(yīng)全球化競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)的要求。
____年3月,國(guó)家發(fā)展與改革委員會(huì)、財(cái)政部、海關(guān)總署、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布公告了第十批認(rèn)定的國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,XX集團(tuán)公司技術(shù)中心榜上有名。此次入選是對(duì)XX集團(tuán)公司技術(shù)水平的認(rèn)可,對(duì)于公司進(jìn)一步提升科研技術(shù)水平、拓展企業(yè)技術(shù)研發(fā)的廣度和深度都將起到積極的推動(dòng)作用。
作為乳品行業(yè)龍頭企業(yè),公司始終將食品安全問(wèn)題視為企業(yè)的生命線。____年,公司繼續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量安全保障工作,將食品安全問(wèn)題貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,不斷強(qiáng)化安全措施、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。通過(guò)國(guó)家綠色食品認(rèn)證、ISO9002質(zhì)量管理體系、ISOxx001環(huán)境管理體系和HACCP食品安全預(yù)防控制體系的良好運(yùn)行,加強(qiáng)了對(duì)產(chǎn)品安全的保證,為公司向消費(fèi)者提供安全、營(yíng)養(yǎng)、健康的食品提供了可靠保障,繼續(xù)保持和提升了我們“奉獻(xiàn)天然品質(zhì) 共享健康生活” 的經(jīng)營(yíng)理念。____年初,“XX牌”全脂乳粉、調(diào)劑乳粉和脫脂乳粉獲得了國(guó)家產(chǎn)品免檢資格。在同年國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局公布的冷凍飲品及含乳飲料質(zhì)量抽查結(jié)果中,公司生產(chǎn)的冷飲產(chǎn)品和優(yōu)酸乳因過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量分別進(jìn)入“紅榜”。____年9月中國(guó)食品安全年會(huì)上,公司榮獲“全國(guó)食品安全示范單位年度十強(qiáng)企業(yè)”稱號(hào)。
(三)強(qiáng)化品牌經(jīng)營(yíng)
為了發(fā)揮品牌優(yōu)勢(shì),在競(jìng)爭(zhēng)中取得更加有利的地位,____年公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷強(qiáng)化品牌建設(shè)和管理,以經(jīng)營(yíng)理念提升品牌形象,倡導(dǎo)天然品質(zhì)與健康理念,在為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí),引導(dǎo)和培養(yǎng)消費(fèi)者樹立科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)觀念和飲食習(xí)慣,展示了XX公司“以消費(fèi)者健康為己任”的企業(yè)文化和品牌親和力。
____年,公司通過(guò)一系列工作,加強(qiáng)與各新聞媒體聯(lián)系,取得新聞界的大力支持,加大企業(yè)宣傳力度,為公司快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍,提高了企業(yè)在社會(huì)各界的受關(guān)注程度,提高了對(duì)各種不利于企業(yè)發(fā)展事件的解決能力。
企業(yè)的成績(jī)和發(fā)展是靠社會(huì)各界的支持取得的,做為社會(huì)大家庭中的一份子,承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,是企業(yè)的義務(wù),因?yàn)橹挥羞@樣,才能真正融入其中,才能得到更大的支持,獲得更大發(fā)展。正是基于這樣的認(rèn)識(shí),公司歷來(lái)重視對(duì)社會(huì)公益事業(yè)的投入,盡自己所能回報(bào)社會(huì)。____年,公司投入200多萬(wàn)元用于社會(huì)公益事業(yè),幫助那些需要幫助的人。這些工作,得到了社會(huì)認(rèn)可,在自治區(qū)“五個(gè)100社會(huì)公益活動(dòng)”中我公司榮獲了“愛心企業(yè)”獎(jiǎng),通過(guò)這些工作,樹立起了良好的品牌形象,也使品牌核心競(jìng)爭(zhēng)能力得到了增強(qiáng)。
____年6月,世界品牌實(shí)驗(yàn)室(WBL)和世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)共同評(píng)估的____年《中國(guó)500最具價(jià)值品牌》排行榜中,“XX”以137.87億元的品牌價(jià)值名列第38位,是中國(guó)食品行業(yè)唯一進(jìn)入前50名的企業(yè)。____年“中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)競(jìng)爭(zhēng)力論壇”發(fā)表“中國(guó)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)品牌人氣指數(shù)調(diào)查報(bào)告”,XX品牌以第七的名次躋身品牌人氣十強(qiáng)。
(四)提升營(yíng)銷理念
為應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),____年公司積極倡導(dǎo)全新的營(yíng)銷理念,進(jìn)一步整合市場(chǎng)資源,理順營(yíng)銷渠道,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),并在廣告、終端促銷等方面積極配合,為產(chǎn)品銷售的廣度和深度提供更大增長(zhǎng)空間。
建立伙伴經(jīng)銷商制度,通過(guò)開放、誠(chéng)信、雙贏的合作,大力提高市場(chǎng)開拓力和控制力。____年經(jīng)銷商大會(huì)在呼和浩特市成功舉辦,讓經(jīng)銷商們真實(shí)感受和充分了解了XX,增強(qiáng)了對(duì)XX公司的信心,為公司發(fā)展?fàn)幦×烁蟮牧α亢透嗟闹С帧?/p>
在不斷晚上這種營(yíng)銷體系同時(shí),我們也在積極探索新的營(yíng)銷模式,開拓新的營(yíng)銷渠道,尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì),在集團(tuán)層面進(jìn)行營(yíng)銷資源整合,充分利用每一份資源,降低營(yíng)銷成本,提高利潤(rùn)水平。
(五)調(diào)整生產(chǎn)布局,積極拓展規(guī)模
____年,公司在把握市場(chǎng)需求變化和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)基礎(chǔ)上,利用部分自有資金,緊緊圍繞公司主業(yè),進(jìn)行了一系列項(xiàng)目投資和運(yùn)作。
公司出資7771萬(wàn)元,進(jìn)行液態(tài)奶技術(shù)改造項(xiàng)目,目前部分項(xiàng)目已經(jīng)建成投產(chǎn),部分項(xiàng)目尚在建設(shè)中。公司金川新工業(yè)園項(xiàng)目在____年已投入1167萬(wàn)元,項(xiàng)目預(yù)計(jì)于____年7月份投產(chǎn),同時(shí)在黑龍江、遼寧、內(nèi)蒙古東北部等各個(gè)奶源帶,通過(guò)新建、擴(kuò)建、并購(gòu)等方式,完成了液態(tài)奶生產(chǎn)基地布局的調(diào)整,有效地提高了液態(tài)奶產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。公司出資xx91萬(wàn)元進(jìn)行冷飲技改項(xiàng)目,在廣東、天津等地投資改造和新建了一些冷飲生產(chǎn)基地,引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,擴(kuò)大產(chǎn)能,改進(jìn)產(chǎn)品的花色品種,達(dá)到豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、滿足市場(chǎng)需求的效果,保持在國(guó)內(nèi)冷飲行業(yè)的領(lǐng)先地位,進(jìn)一步提高公司冷飲產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
公司還投入448萬(wàn)元對(duì)部分奶粉生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)改造,投入388萬(wàn)元進(jìn)行酸奶及保鮮奶項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)線的技術(shù)改造,投入913萬(wàn)元對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行建設(shè)與完善,投入205萬(wàn)元資金進(jìn)行物流項(xiàng)目建設(shè)。
這些項(xiàng)目的建設(shè),合理地調(diào)整了公司生產(chǎn)布局,進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)能力和生產(chǎn)規(guī)模,滿足市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的需求,為公司更大的發(fā)展,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(六)強(qiáng)化內(nèi)部管理,豐富職工生活
為保證企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,____年公司強(qiáng)化內(nèi)部管理,梳理各項(xiàng)管理流程,提高工作效率。通過(guò)建立健全各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)各個(gè)層級(jí)的執(zhí)行力,保障企業(yè)規(guī)范運(yùn)作。強(qiáng)化“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,在保證企業(yè)發(fā)展的同時(shí),為職工搭建施展自己才華的舞臺(tái)。
公司參照相關(guān)法律法規(guī),完善各項(xiàng)職工權(quán)益保障制度,并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和公司制度。在社會(huì)保險(xiǎn)參保方面已經(jīng)做到了應(yīng)保盡保,并為職工按月足額繳納了各項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)用。____年間,僅在呼市地區(qū)累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2102萬(wàn)元,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx39萬(wàn)元,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)411萬(wàn)元,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)118萬(wàn)元,工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)134萬(wàn)元,是市屬企業(yè)中繳費(fèi)額最高、繳費(fèi)最及時(shí)的企業(yè)之一。同時(shí)在全國(guó)其他地區(qū)也嚴(yán)格按照國(guó)家和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策開展此項(xiàng)工作。____年4月,在國(guó)家勞動(dòng)保障部與全國(guó)工商聯(lián)聯(lián)合開展的“全國(guó)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)表彰活動(dòng)”中,XX公司被評(píng)為“全國(guó)就業(yè)和社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”,在內(nèi)蒙古地區(qū)僅此一家。
隨著企業(yè)發(fā)展、管理提升、技術(shù)革新以及整體競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化,對(duì)我們的理念、思路、技術(shù)等各個(gè)方面都提出了不斷學(xué)習(xí)、不斷提升的要求。所以這幾年里,公司一直在加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,____年公司繼續(xù)完善了職工培訓(xùn)制度,根據(jù)企業(yè)發(fā)展和職工自身發(fā)展的實(shí)際需求,通過(guò)外部的、內(nèi)部的,公開的、一定范圍的,管理的、專業(yè)的等各種培訓(xùn),以及其他各種交流的機(jī)會(huì),不斷提升全體職工素質(zhì),提高了職工對(duì)新環(huán)境、新要求的適應(yīng)能力,為完成更大目標(biāo)、迎接更大挑戰(zhàn)做好充分準(zhǔn)備。____年,全集團(tuán)投入培訓(xùn)資金400多萬(wàn)元,其實(shí)這個(gè)數(shù)字也不能完全反映對(duì)培訓(xùn)工作的投入,我們有些內(nèi)部培訓(xùn),是只有時(shí)間成本,沒(méi)有或只有少量的資金成本的,____年公司職工培訓(xùn)時(shí)數(shù)人均達(dá)到50 小時(shí)。可以說(shuō),這支優(yōu)秀的職工隊(duì)伍是我們最引以為自豪的!
____年,公司在職工福利和激勵(lì)方面也進(jìn)行了較大投入。根據(jù)公司福利制度、公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況以及職工需求,通過(guò)組織活動(dòng)、發(fā)放物品等方式,開展職工各項(xiàng)福利工作,讓職工切實(shí)體會(huì)到企業(yè)對(duì)職工的關(guān)愛,也讓職工更加關(guān)愛企業(yè),促使企業(yè)更好發(fā)展,對(duì)企業(yè)有特殊貢獻(xiàn)、為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的職工,我們根據(jù)制度,進(jìn)行了相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。
____年,公司工會(huì)組織和各單位(部門)開展了多姿多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng),如歌詠比賽、體育比賽、知識(shí)競(jìng)賽等,極大地豐富了職工精神生活。公司也加大了對(duì)職工休閑娛樂(lè)設(shè)施的投入,職工活動(dòng)中心也已經(jīng)建成,為廣大職工朋友提供了休息和放松的場(chǎng)所。通過(guò)這些活動(dòng)的開展和場(chǎng)所及設(shè)施的投入使用,使大家在緊張的工作中得以放松,能夠以更大的精力投入到工作中去,提高了職工工作效率。
三、公司經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題與困難
____年,我們?cè)诮?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上取得了不錯(cuò)的成績(jī),但隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我們也意識(shí)到在我們前進(jìn)的道路上,存在著很多的問(wèn)題和困難。
1、乳制品關(guān)稅繼續(xù)下調(diào),乳制品產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際接軌,將刺激國(guó)外乳制品大量進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),加劇乳品行業(yè)國(guó)際化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
2、國(guó)內(nèi)乳品行業(yè)繼續(xù)保持快速發(fā)展,行業(yè)的資本性投入繼續(xù)增加,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)加劇,乳制品主流消費(fèi)產(chǎn)品利潤(rùn)率降低,行業(yè)平均利潤(rùn)率逐漸趨薄。
3、國(guó)內(nèi)乳品行業(yè)目前正處于轉(zhuǎn)型期,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,規(guī)?;?jìng)爭(zhēng)與其他形式競(jìng)爭(zhēng)并存,使競(jìng)爭(zhēng)呈現(xiàn)出多方位趨勢(shì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)企業(yè)整合,乳品行業(yè)內(nèi)部并購(gòu)加劇,行業(yè)集中度逐年提高。
4、國(guó)內(nèi)乳制品種類和產(chǎn)品品種相對(duì)單一,市場(chǎng)細(xì)分不夠,產(chǎn)品附加值較低,技術(shù)創(chuàng)新能力相對(duì)較弱。
5、國(guó)內(nèi)乳品企業(yè)的快速成長(zhǎng)與競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,致使奶源競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,優(yōu)質(zhì)充足的奶源成為發(fā)展的瓶頸。
6、隨著企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)變化,公司原來(lái)的部分管理模式和方式,已經(jīng)不能完全適應(yīng)新環(huán)境的要求,基礎(chǔ)管理相對(duì)薄弱。各種資源不能充分共享,造成了很多不必要的浪費(fèi)。
行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)變化和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,給公司發(fā)展帶來(lái)諸多不適應(yīng),企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加大。諸多的不確定性要求公司積極應(yīng)對(duì)、快速反應(yīng),克服各種不利因素,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)能力,保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和盈利能力。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用
2025集團(tuán)公司年度工作報(bào)告怎么寫
寫年度報(bào)告這件事,說(shuō)難也難,說(shuō)不難也不難。關(guān)鍵是要把公司的經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)展思路、存在的問(wèn)題和下一步計(jì)劃都梳理清楚。一開始得把公司這一年來(lái)的業(yè)績(jī)擺出來(lái),業(yè)績(jī)這塊不能含糊,要具體到數(shù)字,比如銷售額增長(zhǎng)了多少百分比,利潤(rùn)提高了多少萬(wàn)元,這些都得列出來(lái)。要是能配上圖表就更好了,直觀明了。
接下來(lái)就是談成績(jī)了,成績(jī)這部分要突出亮點(diǎn),像是開拓了哪些新市場(chǎng),研發(fā)出了什么新產(chǎn)品,這些都能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。不過(guò)成績(jī)也不能吹得太滿,得實(shí)事求是,畢竟后面還要提到問(wèn)題。說(shuō)到問(wèn)題,這可是個(gè)重要環(huán)節(jié),不能避重就輕,得把遇到的實(shí)際困難講出來(lái),比如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈導(dǎo)致成本上升,或是內(nèi)部管理存在短板,這些問(wèn)題都要坦誠(chéng)面對(duì)。
至于未來(lái)規(guī)劃,得有具體的措施,不能只是泛泛而談。比如說(shuō)針對(duì)成本上升的問(wèn)題,可以提出優(yōu)化供應(yīng)鏈管理的方案;針對(duì)管理上的不足,可以考慮引進(jìn)新的管理模式。這些措施要細(xì)化到具體的步驟,最好還能設(shè)定一些階段性目標(biāo),這樣既能讓員工看到希望,也能便于后期考核。
寫報(bào)告的時(shí)候,別忘了把各部門的工作情況也涵蓋進(jìn)去。每個(gè)部門的情況都不一樣,有的可能側(cè)重于銷售,有的可能側(cè)重于生產(chǎn),寫的時(shí)候得根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整側(cè)重點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn),有些部門的工作內(nèi)容其實(shí)差不多,這時(shí)候就得注意避免重復(fù)啰嗦,盡量精簡(jiǎn),把重點(diǎn)突出就行。
書寫注意事項(xiàng):
寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)氣要得體,既不能太過(guò)謙虛,顯得沒(méi)底氣,也不能太驕傲,給人不踏實(shí)的感覺(jué)。最好是保持一種積極向上的態(tài)度,展現(xiàn)出公司對(duì)未來(lái)充滿信心。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“利潤(rùn)”寫成“盈利”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人注意到。不過(guò)這種小問(wèn)題一般不會(huì)影響大局,只要整體表達(dá)清晰就行。