【第1篇】工程部述職報(bào)告怎么寫900字
工程部述職報(bào)告范文1 各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!
現(xiàn)在我就一年來的工作情況向大會進(jìn)行述職,如有不當(dāng)之處,請同志們提出寶貴意見,我將認(rèn)真的聽取,并表示非常的感謝。
20xx年,我擔(dān)任工程副經(jīng)理職務(wù),負(fù)責(zé)工程部的部分工作。一年來,在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工程部班子成員的積極努力和大力支持配合下,在廣大干部職工的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下,我在實(shí)際的工作中,敢于面對困難和挑戰(zhàn),較好地完成了工程部年初計(jì)定的工作目標(biāo)?,F(xiàn)將一年來工作的開展情況做如下匯報(bào)。
一、20xx年主要工作的開展情況
20xx年初我負(fù)責(zé)別會館工程外圍的土建工程工作具體工作內(nèi)容為:(混凝土地面、車道、擋土墻、球僮停車場等工程)。于8月如期全部完工,保證了會館地下一層的正常營業(yè)。8月底---11月底我負(fù)責(zé)滑雪場擴(kuò)建工作,從設(shè)計(jì)、施工及土方平衡機(jī)械車輛租用和使用,及1號索道的電纜的檢查和更換工作。在草坪部的大力配合下順利完成練習(xí)場的500米的排水管線工程,在此期間并且完成了別墅至?xí)^的主排水管網(wǎng)工程。在11月至12月在各部門的配合下完成酒店及滑雪場的管理網(wǎng)絡(luò)的敷設(shè)和調(diào)試工作,配合天津軟件公司完成滑雪場管理軟件的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,保證了滑雪場的如期開業(yè)。近一年來遇到困難最多,工作難度較大,企業(yè)資金最緊張。在這么多困難的情況下,我們能夠完成任務(wù)主要是由于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子,在實(shí)際的工作中,重點(diǎn)突出地抓好了以下幾個(gè)方面的工作:
(一)注意總結(jié)過去工作的經(jīng)驗(yàn)和不足,頭腦清醒地確定好20xx年工程部整體工作思路。
年初,集團(tuán)導(dǎo)班子的第一件大事就是研究如何圍繞工程部的工作實(shí)際,統(tǒng)一思想,并對客觀地總結(jié)和查找工作中在思路上、管理上工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,結(jié)合20xx年工作中可能遇到的問題進(jìn)行了科學(xué)實(shí)際的預(yù)測,做好了充分的思想準(zhǔn)備。對經(jīng)營、管理和施工生產(chǎn)等幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了總體分析,確定了管理必須圍繞創(chuàng)造最大效益來運(yùn)行,施工過程必須圍繞成本降低來控制的管理工作整體思路,過程中突出工作嚴(yán)細(xì)和科學(xué)合理,最后把結(jié)果體現(xiàn)在降低工程造價(jià)上,使管理工作更直觀更具體。由于管理工作的思路確定準(zhǔn)確,對于指導(dǎo)工程處全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了重要的作用,為順利開展好全年工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)24人覺得有用
工程部的述職報(bào)告,說起來還是有點(diǎn)講究的。既然是述職,就得把工作情況交代清楚,還得讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的工作成果。開頭這部分,得先把這段時(shí)間負(fù)責(zé)的主要項(xiàng)目說一下,比如工程進(jìn)度、施工質(zhì)量什么的,這都是重點(diǎn)。不過這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些同事可能覺得項(xiàng)目多就一股腦全寫進(jìn)去,但這樣反而顯得雜亂無章。建議把關(guān)鍵的幾個(gè)項(xiàng)目拎出來,突出重點(diǎn)。
接著就是講工作進(jìn)展了。這部分要把具體的工作內(nèi)容寫清楚,比如說某段時(shí)間內(nèi)完成了哪些任務(wù),用了什么方法,遇到了什么困難。這里有個(gè)小地方要注意,有時(shí)候?yàn)榱吮憩F(xiàn)自己的能力,可能會把一些小事也寫得很詳細(xì),這就有點(diǎn)啰嗦了。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是大的方向和結(jié)果,所以重點(diǎn)放在重要的節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵成果就好。比如某個(gè)項(xiàng)目提前完工了,這個(gè)就值得提一提。
再往后就是談工作中的一些問題了。任何工程都不可能一帆風(fēng)順,肯定會有各種各樣的問題。比如材料供應(yīng)不及時(shí),施工過程中遇到技術(shù)難題之類。這個(gè)時(shí)候不能只是一味地抱怨,得把問題的原因分析清楚,然后說說自己是怎么解決的。當(dāng)然,這里頭有個(gè)小毛病,有些人可能會把責(zé)任推給別人,這就不太好了。最好能從自身找原因,表現(xiàn)出積極的態(tài)度。
接下來就是對未來工作的計(jì)劃了。這個(gè)部分很重要,領(lǐng)導(dǎo)最想知道的就是你對未來的打算??梢越Y(jié)合當(dāng)前存在的問題,提出一些改進(jìn)措施。比如說優(yōu)化施工流程,提高工作效率之類的。不過這里也有個(gè)需要注意的地方,有些人在寫計(jì)劃的時(shí)候喜歡用一些大而空的話,像是“爭取達(dá)到國際領(lǐng)先水平”這種,聽起來很厲害,但實(shí)際上沒什么實(shí)際意義。不如具體一點(diǎn),比如說通過引入新的技術(shù)手段來提升施工效率。
最后別忘了加上一些個(gè)人的感受。畢竟述職報(bào)告不僅僅是匯報(bào)工作,也是展現(xiàn)個(gè)人能力的機(jī)會??梢哉?wù)勛约涸谶@段時(shí)間里的收獲,學(xué)到了什么新技能,積累了哪些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。不過這里有個(gè)小疏忽,有些人可能會把重點(diǎn)放錯(cuò),一味地夸自己能力強(qiáng),卻忽略了對團(tuán)隊(duì)合作的感謝,這就顯得格局小了點(diǎn)。適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)對團(tuán)隊(duì)的支持和協(xié)作精神,會讓報(bào)告更有溫度。
整個(gè)報(bào)告寫下來,既要條理清晰,又要言之有物。寫的時(shí)候要多想想領(lǐng)導(dǎo)想看到什么,盡量把工作亮點(diǎn)展示出來。當(dāng)然,寫報(bào)告這事沒有絕對的標(biāo)準(zhǔn)答案,大家可以根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。
【第2篇】工程部述職報(bào)告模板怎么寫1150字
樓克服總包單位調(diào)整,工期壓力極為緊張的重重困難,九月份工程達(dá)到5層預(yù)售節(jié)點(diǎn)的要求。萬通項(xiàng)目克服年后總包單位勞動力不足的壓力,按計(jì)劃達(dá)到了八至九月份5層封頂節(jié)點(diǎn)的要求。在協(xié)助項(xiàng)目公司解決以上問題時(shí),工程管理部多次到現(xiàn)場參加工作協(xié)調(diào)會,解決項(xiàng)目困難。(十)在集團(tuán)推廣新技術(shù)、新材料、新工藝
根據(jù)集團(tuán)的要求和各項(xiàng)目工程的實(shí)際情況,我部門進(jìn)行了新工藝新材料的推廣,編寫了如下作法:《現(xiàn)澆混凝土空心樓蓋工程做法》、《混凝土無縫施工新技術(shù)》、《建筑行業(yè)十大新技術(shù)新工藝、新材料》、《噴涂速凝防水涂料》。通過新技術(shù)的編寫和推廣,不但提高了員工的專業(yè)素質(zhì),而且促進(jìn)了集團(tuán)整體工程水平的提高。
(十一)開展培訓(xùn)工作
今年我部門為了提高員工的綜合素質(zhì),完善知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,相互間開展工程技術(shù)交流。專門組織對項(xiàng)目公司及相關(guān)部門的培訓(xùn)工作。包括:《工程管理與質(zhì)量通病防治》、《電梯安裝基礎(chǔ)知識及使用管理與維護(hù)保養(yǎng)》、《工程管理制度》、《project軟件與工程進(jìn)度計(jì)劃的編制》的培訓(xùn)。
(十二)舉行工程技術(shù)比賽
由工程管理部和萬通項(xiàng)目工程部共同組織舉辦《萬通b5、6地塊審圖比賽》,由工程管理部和人力資源部共同組織舉辦《建筑工程安全知識競賽》都取得了良好效果,不但豐富了大家的業(yè)余文化生活,同時(shí)也提高了員工的專業(yè)及管理知識。
(十三)加強(qiáng)對各項(xiàng)目監(jiān)理的管理
在項(xiàng)目管理中,我部將監(jiān)理單位納入項(xiàng)目管理范疇,讓監(jiān)理公司參與工程檢查,并開展工作交流。集團(tuán)工程管理部定期參加各項(xiàng)目的監(jiān)理例會,同時(shí)與項(xiàng)目監(jiān)理積極進(jìn)行座談,詳細(xì)了解近期的工程情況,支持監(jiān)理的正常管理工作。
二、明年工作計(jì)劃
(一)部門明年繼續(xù)推行執(zhí)行經(jīng)理制度,內(nèi)部工作充分放權(quán),對部門員工的鍛煉還要加強(qiáng),在實(shí)踐中提高能力,加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),多提供鍛煉機(jī)會,提拔優(yōu)秀人才。
(二)河南省內(nèi)各項(xiàng)目公司推行量化指標(biāo)考核。將《工程獎罰管理制度》與量化考核制度相結(jié)合,進(jìn)一步做好獎勵(lì)優(yōu)勝,處罰落后的工作,調(diào)動廣大項(xiàng)目公司工程技術(shù)人員的工作積極性,留住人才,穩(wěn)定工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
(三)加強(qiáng)與物業(yè)公司、項(xiàng)目公司的工作聯(lián)系。每月與物業(yè)公司、項(xiàng)目公司座談一次,了解工程上存在的問題,協(xié)助解決問題,并在施工過程中注意加強(qiáng)預(yù)防管理。
三、對集團(tuán)發(fā)展的建議
(一)項(xiàng)目公司所報(bào)的工作進(jìn)度均留有一定余地,但集團(tuán)又沒有標(biāo)準(zhǔn)限制,考核目標(biāo)難度較低,對集團(tuán)管控造成影響。工程進(jìn)度計(jì)劃管理應(yīng)逐步建立集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),建議集團(tuán)組織各部門、項(xiàng)目公司制定項(xiàng)目開發(fā)工期定額,合理控制開發(fā)周期,合理考核、獎勵(lì),提高管理效力。
(二)影響集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵因素是管理方法、手段,集團(tuán)除應(yīng)加大各級領(lǐng)導(dǎo)層管理方面的培訓(xùn)工作外,同時(shí)應(yīng)盡快建立對管理工作進(jìn)行獎勵(lì)的相關(guān)制度,(集團(tuán)現(xiàn)在還沒有管理方面的獎勵(lì)制度),推動管理工作更上一步臺階。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)192人覺得有用
工程部述職報(bào)告其實(shí)挺講究的,得把事情說清楚,還得讓人信服。開頭最好先把背景交代一下,比如這段時(shí)間干了什么,接了哪些任務(wù)。像我之前負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目,是從年初開始跟進(jìn)的,當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)是優(yōu)化施工流程,這可不是件小事,涉及好幾個(gè)部門配合。
接著就是具體工作了,要把自己的貢獻(xiàn)寫進(jìn)去。比如說我在那個(gè)項(xiàng)目里,發(fā)現(xiàn)原有材料采購周期太長,就建議改用本地供應(yīng)商,結(jié)果節(jié)省了不少時(shí)間。不過這里頭有個(gè)小插曲,當(dāng)時(shí)跟采購那邊溝通的時(shí)候,因?yàn)樾畔⒉粚ΨQ,差點(diǎn)鬧誤會。后來多虧有個(gè)同事提醒,我才趕緊調(diào)整方案,不然可能會影響進(jìn)度。
再說到團(tuán)隊(duì)協(xié)作這部分,我覺得很重要。畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗成不了事。記得有一次緊急搶修,幾個(gè)部門都得參與,我當(dāng)時(shí)就召集大家開了個(gè)會,把各自的任務(wù)分工明確下來。雖然中間有點(diǎn)小摩擦,但最后還是順利完成了任務(wù)。這事讓我明白,溝通的時(shí)候得注意方式方法,有時(shí)候語氣不當(dāng)可能會引發(fā)不必要的矛盾。
成果展示也很關(guān)鍵。像這次優(yōu)化施工流程后,整個(gè)工期縮短了兩周,成本也降低了大概百分之十。這個(gè)數(shù)字很有說服力,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力。不過這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié),我在匯報(bào)的時(shí)候差點(diǎn)忘記附上具體的對比數(shù)據(jù),后來補(bǔ)上了才顯得更有底氣。
最后,別忘了提點(diǎn)建議。畢竟述職不只是交代過去的事,還要為未來鋪路。像我建議接下來可以加強(qiáng)員工技能培訓(xùn),特別是新工藝的應(yīng)用。這樣不僅能提高效率,還能減少后期維護(hù)的成本。
【第3篇】酒店工程部述職報(bào)告怎么寫5600字
2025年酒店工程部述職報(bào)告
2025年酒店工程部述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),您們好!
時(shí)光飛逝,斗轉(zhuǎn)星移。轉(zhuǎn)眼間我來舒客商務(wù)酒店已有兩年多了,到崗的第一天我就感受到了這是一個(gè)充滿朝氣、充滿活力,組織十分嚴(yán)密、思路非常明確、管理相當(dāng)人性化的一個(gè)團(tuán)隊(duì)組織。有這么一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織,能讓我聯(lián)想到過去舒客人的偉大和成功,展望未來讓我看到的是舒客的希望和收獲!從而使我更加有信心的為之付出、為之努力!
隨著國家經(jīng)濟(jì)體制的改革的不斷深入,為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境和變化,為了我們把自己的業(yè)務(wù)很快提高,公司領(lǐng)導(dǎo)決定今年在我們舒客商務(wù)酒店要進(jìn)行規(guī)范學(xué)習(xí)、晉升晉級業(yè)務(wù)考核,努力提升自己。是學(xué)習(xí)的一年,也是為所有員工和管理人員提供了一次展示自己才能的好機(jī)會。我身為其中一員,也應(yīng)積極參與其中,以使真正將自己鍛煉成才,從而是公司和個(gè)人取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
我現(xiàn)擔(dān)任工程部經(jīng)理一職,雖然兩年來的時(shí)間不長,但我也是同大家一塊學(xué)習(xí)一塊成長起來。來酒店之前,我是在幾家民營企業(yè)打工,到后來也參與了管理工作,從了也造就了我人生,因此深知這份工作對自己的重要性,從來酒店的第一天起,我就告誡自己,時(shí)刻干好自己的本職工作。我相信一份耕耘,就會有一份收獲。從走上這個(gè)崗位后我感到肩上的擔(dān)子沉甸甸的,因?yàn)檫@是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己的信任和期望。所以我從各方面去嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),安排好日常工作,深知自己不僅是一個(gè)工作者,同時(shí)也是最基層的管理著。身為管理者應(yīng)該以身作則,時(shí)刻牢記自己的職責(zé),遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,始終把酒店的利益放在首位,工作中遵章守紀(jì),服從分配,勤學(xué)肯干不怕臟,不怕累。兩年多來自己樓上樓下,樓里樓外,爬頂子、下井道,幾乎跑遍和爬遍了酒店的每一個(gè)角落,熟悉了酒店現(xiàn)有的所有設(shè)備,酒店每一次的維修和安裝,自己幾乎都參加了,所以對酒店的所有設(shè)備幾乎全都知道它的位置,為酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了自己心勞智慧和汗水,當(dāng)然自己先后兩次被評為優(yōu)秀員工,三次得到了現(xiàn)金獎勵(lì),以至達(dá)到現(xiàn)在的經(jīng)理崗位。
本人高中文化,曾在民營企業(yè)干了十八年的電氣和機(jī)械裝配維修工作,曾擔(dān)任過電工、質(zhì)檢員、設(shè)備檢修工、鉗工、鉚工、擔(dān)任過車間主任、庫管和銷售、以及代理廠長等職務(wù)。但自己很清楚,酒店的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)工作對于我說是一個(gè)全新的行業(yè),因此要結(jié)合實(shí)際把自己的經(jīng)驗(yàn)用于實(shí)際工作中去,雖然工作有時(shí)候顯得緊張繁忙,但我無半點(diǎn)怨言。在排班和安排時(shí),充分考慮人員特長的搭配,努力完成上級指定工作,按輕重緩急,對工作作出安排,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映和提出自己的維修建議。如針對1樓大廳的空調(diào)多年來效果不佳的現(xiàn)象做出了處理建議,分析是由于空調(diào)管道水循環(huán)不暢而造成制熱制冷效果不佳,應(yīng)加裝管道增壓泵來解決,后在周例會上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,立即買泵加裝,果然效果特好,解決了每年每季都要開大廳柜式空調(diào)的現(xiàn)象,給酒店大大節(jié)約了電費(fèi),達(dá)到了1樓大廳的制熱制冷的良好效果。
雖然自己在工作中取得了一點(diǎn)成績,但是離酒店和客人的要求還差之甚遠(yuǎn),由于年齡和個(gè)人性格的原因,工作中過于謹(jǐn)慎有余,魄力不夠,管理上抹不開面子,給酒店也帶來了一定的損失,不過失敗是成功之母,正以為我知道自己的不足之處,才能使我加倍努力得工作和學(xué)習(xí),使自己在以后的工作中能不斷地改進(jìn)和提高。
本人將在今后的工作中發(fā)揚(yáng)已有優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)對一些方面的工作進(jìn)行改進(jìn)和強(qiáng)化,吸取別人的好方法,堅(jiān)持對部門員工心態(tài)和技能的培訓(xùn),對安排過的工作實(shí)行檢查驗(yàn)收,保持有始有終,才能是我們的設(shè)備正正的為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
最后,祝我們在2025年取得圓滿成功,祝我們舒客酒店的未來更加輝煌。
以上報(bào)告敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!謝謝!
2025年酒店工程部述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事
大家好!
借此機(jī)會首先向關(guān)心、幫助、支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示衷心的感謝,現(xiàn)就2025年的工作匯報(bào)如下,請?jiān)u議!
2025年,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,制訂了工程部每月維修工作和員工培訓(xùn)計(jì)劃,在工作中不斷完善,并堅(jiān)持不懈的做到了每天詳細(xì)了解系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)、負(fù)荷分配、空調(diào)風(fēng)壓、設(shè)備設(shè)施、檢修工作安排和值班人員等情況,做好當(dāng)班事故預(yù)想和各種異常情況的處理準(zhǔn)備,保持清醒的頭腦,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),工作中加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)系,工作分清輕重緩急,在有材料的情況下不推不拖,帶領(lǐng)工程部全體人員完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
一、主要完成以下維修任務(wù)
1、對外圍燈源及字體維修;
2、5樓梯步新鋪地毯,2樓-4樓地毯維護(hù),1樓-5樓墻面粉刷;
3、五樓中餐包房及空調(diào)改造;
4、檢修場地設(shè)備設(shè)施及空調(diào)維護(hù),保障公司周年慶活動;
5、做好入冬前空調(diào)設(shè)備設(shè)施清洗,對室內(nèi)室外各種設(shè)備進(jìn)行保溫處理;
6、消防排煙窗、東面花墻進(jìn)行改造,南門停車場石材鋪貼維護(hù);
7、電梯、天然氣報(bào)警系統(tǒng)、鍋爐年審及維保;
8、幫助各部門及本部門庫房整改任務(wù);
9、各樓層線路、設(shè)備、設(shè)施檢查維護(hù);
二、改變工作習(xí)慣和工作方式
三季度來,我改變以往的工作方式,因此我前夜后夜多檢查、多看、多同值班人員交流,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,發(fā)現(xiàn)違章立即制止,自己檢查的同時(shí)要求主管領(lǐng)班做好監(jiān)督,日常注意檢查設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況,避免發(fā)生事故。對違反的人員進(jìn)行李肅的批評和考核,促使他們遵章守紀(jì)完成8小時(shí)的工作和加班任務(wù)。
三、目標(biāo)管理和節(jié)能降耗
與本部門員工簽訂了工程部季度目標(biāo)責(zé)任書,堅(jiān)持低成本戰(zhàn)略,努力做好節(jié)能降耗工作。積極督促各部門科學(xué)合理的使用各種設(shè)備設(shè)施,對存在的問題采取糾正和預(yù)防措施,使各部門節(jié)能降耗得到有效控制,為各部門完成各項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)造更好的條件。
四、自我加壓、增加巡查次數(shù)、確保安全維護(hù)
設(shè)備設(shè)施維修管理的伸縮性很大,我始終認(rèn)為公司是大家才有自己的小家,在職期間發(fā)生的任何事我感到對不起自己的崗位,更對不起公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,既然領(lǐng)導(dǎo)賦予了我這一使命,我要全力做好,首先嚴(yán)格要求自己,要求別人做好的,首先自己做到。和同事們一起探討把原有工程遺留的問題及線路、供水得到合理整改,有效的減少各類違章情況和安全隱患的發(fā)生。
五、存在的問題和今后努力的方向
1、在管理方法上力求創(chuàng)新,主動查找管理中出現(xiàn)的差異漏洞,及時(shí)調(diào)整工作思路和方法,引導(dǎo)員工認(rèn)真履行職責(zé),保障會所設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、積極主動學(xué)習(xí)新的知識,新技術(shù),和公司的決策保持一致,適應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要。
3、隨著設(shè)備的老化,故障率逐年升高,逐步加大操作及維護(hù)的監(jiān)督力度。
4、常做多做事故預(yù)想,提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力,確保安全。
5、加強(qiáng)人員責(zé)任心管理,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人;加強(qiáng)設(shè)備的“故障”排除線路供水分布培訓(xùn)管理工作,對于一些易出、老出的故障點(diǎn),要追究到底查出原因。及時(shí)整改保證正常使用。
6、充分發(fā)揮管理職能,提高工作效率,工作中積極創(chuàng)造條件,全盤考慮,統(tǒng)籌安排,樹立主人翁意識,維護(hù)企業(yè)的利益,維護(hù)職工的利益是每個(gè)管理者的職責(zé),作為一名管理者始終要把管理與實(shí)際工作相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,做一名合格的管理人員。
我的述職完畢,謝謝大家!
2025年酒店工程部述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事下午好:
隨著國家經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境和變化,旅游總公司決定在我們酒店進(jìn)行競爭上崗的試點(diǎn),這是上級主管部門對我們酒店的關(guān)心和信任,同時(shí)也為所有的員工和管理人員提供了一次展示自己才能的機(jī)會,自己作為其中的一員當(dāng)然不能置之度外,我們每一個(gè)人都應(yīng)該積極參與其中,以使真正的人才能各歸其位,使酒店在以后的發(fā)展中能最高效地開展工作,取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
我現(xiàn)在的崗位是工程部領(lǐng)班,本崗位工作年限與酒店同齡,進(jìn)店前是位國營企業(yè)下崗職工,深知這份工作對自己的重要性,從進(jìn)店的第一天起自己就把工作態(tài)度擺在了一個(gè)正確的位置上,我知道一個(gè)人有再多的知識和再大的能力,如果工作態(tài)度不端正,那么這個(gè)人是決對干不好自己工作的,自從走上領(lǐng)班的這個(gè)崗位后,我感到肩上的擔(dān)子沉甸甸的,因?yàn)檫@是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己的信任和期望,自己一定不能認(rèn)為是自己有什么了不起,所以我從各方面去嚴(yán)格要求自己。在這個(gè)崗位的工作中,深知自己不僅是一個(gè)工作者,同時(shí)也是一個(gè)最基層的管理者,作為一個(gè)管理者,自己最基本做到的應(yīng)該是以身作則,所以在工作中時(shí)刻牢記自己的職責(zé),遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,始終把酒店的利益放在第一位,深知沒有集體的利益,何來個(gè)人的利益?工作中遵章守紀(jì),服從分配,勤學(xué)肯干,不怕臟,不怕累,六年多來自己樓上樓下、樓里樓外、吊頂天井幾乎跑遍和爬遍了酒店的每一個(gè)角落,酒店每一次大的維修和安裝自己幾乎都參加了,為酒店設(shè)施設(shè)備的`正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了自己辛勞、智慧和汗水。為此,自己多次被評為先進(jìn)和積極分子,并有幸作為代表隨酒店領(lǐng)導(dǎo)一起參加了旅游總公司舉行的第一次工會代表大會。我中專文化,在原國營企業(yè)有著十八年的電氣和機(jī)械維修經(jīng)歷,曾任過電工、保全工、質(zhì)量員、設(shè)備技術(shù)員、工段長等職。具有中級電工等級證和操作證以及深圳桑達(dá)電子門鎖培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。雖然自己在原工作單位有著多年的設(shè)備維修和管理經(jīng)驗(yàn),但自己很清楚,酒店的設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作對于我來說是一個(gè)全新的行業(yè),因此,自己結(jié)合實(shí)際工作自學(xué)了與酒店維修相關(guān)的大量知識,并利用以往的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于日常維修工作之中,使我迅速適應(yīng)了自己的工作,并取得了一定的成績。
自酒店開業(yè)以來,我不僅承擔(dān)領(lǐng)班的工作,還一直兼管部門的內(nèi)勤和電子門鎖的專項(xiàng)維修,雖然工作顯得緊張繁忙,但自己從無有半點(diǎn)怨言,排班時(shí)充分考慮人員特長的搭配,排班表都是自己在家里打好后來酒店復(fù)櫻考勤和飯卡能及時(shí)報(bào)送和回收,考勤表一張也沒有丟棄,工程部從開業(yè)至今的考勤都可以做到有案可查。對酒店每月水電油的消耗情況都做到了認(rèn)真仔細(xì)的查抄,從沒出過差錯(cuò)。酒店電子門鎖的維修具有其特殊的安全性,其維修操作技術(shù)不適宜擴(kuò)散,現(xiàn)在只有我一個(gè)人專項(xiàng)維修,電子門鎖發(fā)生故障是隨時(shí)都可能發(fā)生的,但只要通知到我,不管是白天黑夜還是節(jié)假日,自己都能到店處理故障,從無怨言,即使時(shí)間再長也從沒有向部門要求過補(bǔ)休或路費(fèi)補(bǔ)貼。
在工作中積極配合部門經(jīng)理開展工作,努力完成部門安排的一切工作,能按輕重緩急對工作作出安排,對設(shè)施設(shè)備中發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)反映和提出自已的整改意見,如針對二、三樓廚房的排煙風(fēng)機(jī)出現(xiàn)故障無法及時(shí)修理時(shí),將造成廚房油煙無法排出的情況,建議將二個(gè)排煙風(fēng)機(jī)的煙道互通,通過插板進(jìn)行臨時(shí)切換的方法解決了風(fēng)機(jī)損壞后的臨時(shí)排煙。
在工作中發(fā)現(xiàn)問題能積極想辦法解決,而不是被動地等待,酒店冷站的儲油罐由于油表的誤差和回油造成儲油量的測算出現(xiàn)較大的誤差,時(shí)常出現(xiàn)二、三個(gè)立方的誤差,由于供油單位并不能完全保證送油的及時(shí)性,使機(jī)組的運(yùn)行存在斷油的隱患,經(jīng)自己現(xiàn)場觀察,利用儲油罐的排污口安裝了一個(gè)油位指示器并標(biāo)上刻度,使油罐的儲油量一目了然。事情并不大,但確保了送油時(shí)機(jī)的掌握,消除了儲油罐抽空斷油的隱患。
堅(jiān)持對自己責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備的巡視、試運(yùn)行、和對使用人的詢問,發(fā)現(xiàn)問題都能做到及時(shí)處理,特別是安全方面的問題從不敢存有絲毫僥幸心理。
雖然自己在這幾年的工作中取得了一定的成績,但美中不足在所難免,工作中謹(jǐn)慎有余,魄力不足,管理上抹不開面子,不過正因?yàn)槲抑雷约捍嬖谥@樣或那樣的不足,才更能促使我加倍努力地工作和學(xué)習(xí),使自己在以后的工作中能不斷改進(jìn)和提高。
如果本人繼續(xù)擔(dān)任工程部領(lǐng)班職務(wù),本人將在發(fā)揚(yáng)已有優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)對一些方面的工作進(jìn)行改進(jìn)和強(qiáng)化,首先,堅(jiān)持以人為中心的設(shè)備管理觀念,充分釋放每位員工的潛在能量。如果被管理者處于被壓抑、被支配、被懷疑、被愚弄的狀態(tài),必然充滿敵對情緒,那么再好的計(jì)劃,再好的制度都不可能落實(shí)。只有通過有主動性、有責(zé)任心的人才能真正管理好設(shè)備,才能使設(shè)備真正為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在我國,目前旅游飯店的設(shè)備管理和維修保養(yǎng)工作還處于一種摸索的階段,沒有現(xiàn)成成熟的經(jīng)驗(yàn),更沒有完備的章法,作為維修人員從事著酒店設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和管理工作,我們的工作是光榮而又艱苦的,同時(shí)也是富有開創(chuàng)性的。這就需要我們調(diào)動每位員工的積極性,充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧,結(jié)合酒店實(shí)際,配合部門總結(jié)出適合本酒店的一套設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)方法,使維修保養(yǎng)工作能做到正規(guī)化、制度化。
設(shè)備維修人員的素質(zhì)要求較高。在業(yè)務(wù)技術(shù)方面要求設(shè)備維修人員必須具有一定的技術(shù)理論水平,又富有維修工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),特別需要具備一專多能的素質(zhì)。在品德和才能方面,要求有獨(dú)立工作能力和靈活處理技術(shù)問題的應(yīng)變能力,要有良好的人際關(guān)系和協(xié)作精神,還要有良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律性。在目前工程部的人員中,大多數(shù)來自工礦企業(yè)下崗職工,他們具有較強(qiáng)的自我意識和獨(dú)立見解,但普遍存在理論知識欠缺,知識不系統(tǒng),技能不全面的狀況,這就要求自己要有切合實(shí)際的工作方法配合部門做好員工有效的技能培訓(xùn)工作。形成自學(xué)、互幫互學(xué)、集中培訓(xùn)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,使每位員工都能向萬能工發(fā)展,以提高工程部的工作效率。
俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓,一個(gè)部門如果沒有相應(yīng)的規(guī)章制度,這個(gè)部門就會出現(xiàn)無序的混亂局面,如同一盤散沙,沒有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以,自己要建議和配合部門完善各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,真正做到用制度管理人,只有用制度管人才能做到公平公正。制度面前人人平等。
將責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備檢查和保養(yǎng)工作,按范圍或重點(diǎn)設(shè)備具體落實(shí)到每一個(gè)人,做到有分散有集中,平時(shí)的維修保養(yǎng)工作,各人按時(shí)按計(jì)劃完成,并及時(shí)上報(bào)部門,大的維修保養(yǎng)項(xiàng)目統(tǒng)一協(xié)調(diào),共同完成。每個(gè)人都要管好各自負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備,使設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。做到三干凈(設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈),四不漏(不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣),五良好(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)。
最后,不論我能不能繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)班職務(wù),我都祝這次旅游總公司在我們酒店進(jìn)行的競爭上崗試點(diǎn)工作取得圓滿成功,祝我們的xx大酒店的未來更加輝煌。
以上報(bào)告,請酒店領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正!
謝謝大家!
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)171人覺得有用
酒店工程部的述職報(bào)告需要結(jié)合專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),把工作情況說得清楚明白。這類報(bào)告的重點(diǎn)在于描述完成的任務(wù)、遇到的問題以及解決方案,還有未來的工作計(jì)劃。寫的時(shí)候,要確保每一個(gè)部分都有針對性,特別是任務(wù)完成的部分,最好能具體到某個(gè)項(xiàng)目或者設(shè)備維修的例子。
在寫報(bào)告時(shí),要注意用詞的專業(yè)性。比如,提到設(shè)備維護(hù)時(shí),可以使用“定期巡檢”“故障排查”這樣的術(shù)語。不過有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)得更清晰,也可以用一些通俗的語言。比如,“這次空調(diào)系統(tǒng)出了點(diǎn)狀況,我們迅速檢查了所有管道,最后發(fā)現(xiàn)問題出在某個(gè)閥門上?!边@種說法既專業(yè)又易懂,能讓讀者快速抓住重點(diǎn)。
另外,關(guān)于數(shù)據(jù)的使用也很重要。如果能提供一些具體的數(shù)字就更好了,像“去年總共完成了30次大型設(shè)備檢修”,這樣能讓報(bào)告顯得更有說服力。當(dāng)然,數(shù)據(jù)并不是越多越好,關(guān)鍵是要選擇那些最能體現(xiàn)工作成效的數(shù)據(jù)。
在敘述過程中,可能會因?yàn)橼s時(shí)間而忽略了一些細(xì)節(jié)。例如,有一次我忙著處理緊急搶修任務(wù),當(dāng)時(shí)沒太注意記錄下具體的步驟,后來才發(fā)現(xiàn)這個(gè)疏忽影響了報(bào)告的完整性。這種情況其實(shí)挺常見的,所以平時(shí)就要養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣,這樣才能保證報(bào)告的質(zhì)量。
對于未來的工作規(guī)劃,可以試著提出幾個(gè)明確的目標(biāo)。比如,“計(jì)劃在今年內(nèi)將能耗降低10%”,這樣的目標(biāo)不僅具體,而且有挑戰(zhàn)性。但也要考慮到實(shí)際情況,不能提那些完全脫離現(xiàn)實(shí)的目標(biāo),否則會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不夠靠譜。
【第4篇】市政工程單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉述法報(bào)告怎么寫1600字
2025年,本人能夠緊緊圍繞市政工程的中心工作大局,認(rèn)真抓好分管的工作,在處領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持與配合下,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將個(gè)人一年來工作情況述職述德述廉述法情況匯報(bào)如下:
一、學(xué)習(xí)方面:
自覺加強(qiáng)黨的十九大學(xué)習(xí)。我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和___新時(shí)代中國特色社會主義思想,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得,不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),努力提高自己的政策理論水平和工作能力。積極參加黨委中心組的學(xué)習(xí),有計(jì)劃有步驟的進(jìn)行自學(xué),結(jié)合'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)常態(tài)化的開展,不斷提高自己的學(xué)習(xí)水平和管理水平,為市政建設(shè)更好的開展工作。
二、述職方面:
本人始終堅(jiān)持協(xié)助單位一把手抓好市政基礎(chǔ)設(shè)施的養(yǎng)護(hù)和管理、財(cái)務(wù)管理,在工作中,我堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的指示精神,全面落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,以提高全員的綜合素質(zhì)出發(fā),促進(jìn)市政建設(shè)的整體大局。為了強(qiáng)化基層的組織建設(shè),對工作中存在的好的風(fēng)氣及突出個(gè)人及時(shí)給與肯定和表揚(yáng),同時(shí)對不好的傾向和違反制度的及時(shí)予以批評和制止,經(jīng)常利用會議講單位的任務(wù)、工程施工等情況;存在的困難和問題,堅(jiān)持樹正氣,剎歪風(fēng),嚴(yán)肅組織紀(jì)律,保障了分管的各項(xiàng)工作順利開展。
一是在抓好今年的'雙創(chuàng)雙修'、道路施工等各項(xiàng)道路養(yǎng)護(hù)、管理的工作任務(wù)。樹立敢于負(fù)責(zé)的精神和責(zé)任感。堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的指示精神,全面落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,以提高全員的綜合素質(zhì)出發(fā),促進(jìn)市政建設(shè)的整體大局。
二是本人能夠從大局出發(fā),從工作的角度著想,從不計(jì)較個(gè)人得失,心胸寬闊,取別人之長補(bǔ)己之短,在單位能夠律已寬人,公正無私,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心職工與同志們能打成一片。
三、述德方面:
本人能夠從大局出發(fā),從工作的角度著想,從不計(jì)較個(gè)人得失,心胸寬闊,取別人之長補(bǔ)己之短,在單位能夠律已寬人,公正無私,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心職工與同志們能打成一片,有較好的群眾基礎(chǔ)。能夠牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終堅(jiān)持黨的民主集中制的原則,講大局、講團(tuán)結(jié),善于聽取不同意見。堅(jiān)持參加定期的黨政聯(lián)系會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議等,能夠發(fā)表自己的意見和建議;經(jīng)常下到科室、下到一線中,解決他們提出的問題;
四、述廉方面:
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格要求自己,遵守黨紀(jì)國法和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守《廉政準(zhǔn)則》,始終堅(jiān)持勤儉節(jié)約,廉潔從政;不以權(quán)謀私、損公肥私、貪污受賄;對科室存在的問題及時(shí)糾正,督促分管科室的中層干部廉潔自律,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督;在日常生活中,自覺抵制和反對各種不正之風(fēng),重視加強(qiáng)廉政法規(guī)和政治理論學(xué)習(xí),廉潔自律。
五、述法方面:
為了能適應(yīng)建設(shè)形式的.變化,提高自身思想覺悟和法律意識,(www.koomao.com)我一方面按照公務(wù)員學(xué)法用法要求,加強(qiáng)認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身的法律意識,完善自身的法律知識。另一方面積極參加局中心組學(xué)習(xí)和各類學(xué)法培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府各項(xiàng)政策決定,不斷提高自身政治思想素質(zhì),使自已的思想始終與市委市政府保持高度一致。三是結(jié)合自身業(yè)務(wù)管理,深入學(xué)習(xí)《市政道路養(yǎng)護(hù)與管理》、《______城市道路管理?xiàng)l例》等道路行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。做好守法公民的義務(wù)。
六、存在的問題和改進(jìn)措施
回顧過去的工作,自己所取得的成績,除了自己的主觀努力工作外,更主要的是處主要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的真心幫助和支持,在此表示衷心的感謝,同時(shí),這些成績離上級的要求還有一些差距,還存在許多不足。下一步我將在以下三個(gè)方面加以改善:一是理論學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),主要在深度和廣度上還需要加強(qiáng);二是深入基層、現(xiàn)場管理調(diào)研不夠,;三是新科技新工藝的研究需要更加深入,為我市綠色施工、和諧發(fā)展多做努力。
在新的一年里,我將繼續(xù)立足本職,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,通過不斷學(xué)習(xí)和求索,繼續(xù)在本職工作上,以全市打好打好城市建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)的總目標(biāo),開闊思路,本著市政建設(shè)大局出發(fā),為城市道路建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用
在撰寫市政工程單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉述法報(bào)告的時(shí)候,首先要明確這四個(gè)部分各自的重點(diǎn),這樣才能讓整篇報(bào)告條理清晰。述職部分需要詳細(xì)記錄一年來的具體工作情況,包括項(xiàng)目推進(jìn)、團(tuán)隊(duì)管理等方面。比如在某次大型橋梁施工過程中,我們遇到了技術(shù)難題,經(jīng)過多次討論后采用了新的施工方案,不僅解決了問題還節(jié)省了成本。
接著是述德部分,這一塊主要反映個(gè)人的思想品德修養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,平時(shí)要注重自身道德建設(shè),比如參加公益活動,積極幫助困難群眾。記得有一次,我們單位組織去貧困山區(qū)送溫暖活動,我主動參與其中,給孩子們帶去了學(xué)習(xí)用品,雖然只是微不足道的小事,但看到他們臉上洋溢的笑容,讓我感到十分滿足。
述廉部分則側(cè)重于廉潔自律的表現(xiàn)。在這個(gè)環(huán)節(jié),可以列舉一些具體的例子來證明自己在工作中堅(jiān)持清正廉潔的原則。例如,在處理一項(xiàng)招標(biāo)業(yè)務(wù)時(shí),面對某些供應(yīng)商的宴請,我都禮貌地拒絕了,始終堅(jiān)持公開透明的操作流程。不過有時(shí)候也會覺得有些棘手,畢竟有些人會想方設(shè)法接近你,這個(gè)時(shí)候就需要保持警惕,守住底線。
至于述法部分,主要是體現(xiàn)依法辦事的能力和意識。在日常工作中,遇到法律相關(guān)的問題,一定要及時(shí)咨詢專業(yè)人士,確保所有行為都在法律允許范圍內(nèi)。有一次,我們在審查合同條款時(shí),發(fā)現(xiàn)存在潛在風(fēng)險(xiǎn),于是立即停止簽署,并邀請法律顧問重新審核,最終避免了可能的法律糾紛。
在整個(gè)報(bào)告編寫過程中,要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。有時(shí)候可能會因?yàn)闀r(shí)間緊迫,草草完成初稿,這就可能導(dǎo)致細(xì)節(jié)描述不夠全面。另外,報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)和事實(shí)必須真實(shí)可靠,不能隨意編造。如果實(shí)在記不清某些具體數(shù)字,可以查閱相關(guān)檔案資料,確保無誤。
此外,報(bào)告的形式也很重要。建議采用分章節(jié)的方式,每一部分都有明確的主題句,便于讀者快速抓住重點(diǎn)。字體大小、行間距也要適中,既美觀又便于閱讀。不過偶爾也會遇到排版上的小問題,比如段落間空格設(shè)置不當(dāng),這都需要細(xì)心檢查才能發(fā)現(xiàn)并修正。
最后提醒一下,報(bào)告完成后最好找同事幫忙審閱一遍,他們可能會指出一些你忽略的地方。當(dāng)然,這并不是說你的初稿就一定有問題,只是多一個(gè)人看看總歸是好的。
【第5篇】工程項(xiàng)目部述職報(bào)告怎么寫怎么寫1750字
敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我叫xx,從2025年到項(xiàng)目部,到現(xiàn)在已一年。通過一年的工作實(shí)踐,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助下,我在工作、生活等許多方面的能力有了顯著的提高。
初到xx項(xiàng)目部,領(lǐng)導(dǎo)對我予以重任,讓我全面負(fù)責(zé)倒班宿舍樓工程的質(zhì)量、進(jìn)度工作。期間,我還參與負(fù)責(zé)了廠區(qū)各施工項(xiàng)目的周計(jì)劃、月計(jì)劃的初審和收集整理工作。9月中旬,我被安排負(fù)責(zé)減速器廠房的后期裝修工作和負(fù)責(zé)辦公樓工程的質(zhì)量、進(jìn)度工作。通過一年的工作實(shí)踐,伴隨著領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助,結(jié)合在校期間學(xué)習(xí)的書本知識,我的施工經(jīng)驗(yàn)水平得到了顯著的提高。
倒班宿舍是一棟7層的框架結(jié)構(gòu)建筑,總面積一萬多平方米,對于經(jīng)驗(yàn)豐富的老技術(shù)員來說這應(yīng)該算不上什么大工程,但對于剛剛走出校園步入工地的我來說,這是一項(xiàng)艱巨而富有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。1月2號基礎(chǔ)開挖、2月5號基礎(chǔ)承臺全部澆筑完成、5月19日框架封頂、8月中旬二次結(jié)構(gòu)全部完成并通過質(zhì)監(jiān)站主體驗(yàn)收。隨著一個(gè)個(gè)大節(jié)點(diǎn)安全、順利的完成,除了經(jīng)驗(yàn)的積累,我的信心和工作熱情也有很大的提升。有了這份信心與熱情,后半年的工作也相對順利穩(wěn)定。目前,減速器廠房輔房已完成后期裝修工作,具備初步驗(yàn)收條件;辦公樓工程正在進(jìn)行基礎(chǔ)承臺及底板的鋼筋綁扎工作,完全有把握完成甲方要求的春節(jié)前完成基礎(chǔ)的任務(wù)。
緊張、忙碌的一年過去了,回顧這一年當(dāng)中,我時(shí)有犯錯(cuò)。
剛接到倒班宿舍樓的任務(wù)時(shí),我一頭霧水,無從著手,每天到工地只是跟著工人轉(zhuǎn),看他們在做什么,晨會時(shí)將工人的工作情況回報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),錯(cuò)以為這就是管理。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我明白到只監(jiān)督工人工作是不行的,要全面深入了解施工工藝流程,掌握施工隊(duì)的工程進(jìn)度計(jì)劃,根據(jù)施工工藝節(jié)點(diǎn),根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃控制節(jié)點(diǎn)來審核、約束施工隊(duì),讓施工隊(duì)盡量在我的協(xié)調(diào)、管理下進(jìn)行施工。通過這件事,我懂得了把握問題關(guān)鍵的重要性。
記得有一次,我對完成鋼筋綁扎的樓面梁、板進(jìn)行初驗(yàn)時(shí),發(fā)現(xiàn)了八處質(zhì)量問題。在次日的晨會上,我對此進(jìn)行了匯報(bào),卻受到了項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評。在領(lǐng)導(dǎo)看來,首先,我一次發(fā)現(xiàn)八處問題,說明我在平時(shí)沒有認(rèn)真監(jiān)督工作,出現(xiàn)錯(cuò)誤造成返工,不僅是施工方的損失,造成的工期延誤也是我們公司的損失;其次,我發(fā)現(xiàn)問題沒有緊盯、跟蹤其整改,只是口頭通知其現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,對工作也是一種不認(rèn)真的態(tài)度。通過這件事,我從新認(rèn)識到工作不能只做表面,要落于實(shí)處;不能積壓問題,要在平時(shí)處處留心;對施工隊(duì)的質(zhì)量進(jìn)度負(fù)責(zé),也是對公司的效益負(fù)責(zé)。
在領(lǐng)導(dǎo)、同事的細(xì)心幫助下,我從熟悉圖紙、了解圖集開始學(xué)起,到后來對工人的管理、對工作的態(tài)度、平日處事理事的方式,方方面面都得到了顯著的提高。倒班宿舍的平地而起,見證了我在xx重裝工地磨練、成長、進(jìn)步的過程。
過去的一年是我畢業(yè)后步入社會的第一年,這一年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我收獲許多
在思想方面:我積極向黨組織靠攏,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真的學(xué)習(xí)、理解公司下發(fā)的文件,貫徹學(xué)習(xí)企業(yè)文化,用心領(lǐng)會八個(gè)核心理念、八個(gè)單項(xiàng)理念的深刻含義。堅(jiān)定的思想信念為我指明了前進(jìn)的方向。
在工作方面:我盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)積累專業(yè)基礎(chǔ)知識,積極主動去發(fā)現(xiàn)問題、處理問題,對人對事公平公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)。用心做事的態(tài)度,是我高效工作的保障。
在生活當(dāng)中:我與其他同事保持良好的關(guān)系,樂于助人,關(guān)心室友。我通過自身的努力為項(xiàng)目部的團(tuán)結(jié)、和諧盡一份力。
總結(jié)過去的一年,展望新的一年,我對自己做出如下要求:
首先,思想方面積極向黨組織靠攏,爭取在13年成為預(yù)備黨員,為此我要求自己努力提高思想認(rèn)識,積極學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)、章程,時(shí)刻準(zhǔn)備等待黨的召喚。并在平時(shí)進(jìn)一步學(xué)習(xí)、理解公司企業(yè)文化和公司相關(guān)文件內(nèi)容,在思想和精神上提高對公司的認(rèn)知。
其次,我將以更加積極的態(tài)度和更為飽滿的熱情投入13年的工作,13年的工作目標(biāo)就是辦公樓工程質(zhì)量零事故,進(jìn)度符合甲方要求,并配合監(jiān)管相關(guān)安全工作。為此我要求自己做好平時(shí)的學(xué)習(xí)工作,提升自己的知識水平;在施工前吃透圖紙,施工中深入現(xiàn)場,施工后檢查整改;做好甲方、監(jiān)理、施工三方的協(xié)調(diào)工作,以期完成新年目標(biāo)。
在這一年中我的成長和進(jìn)步離不開項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與照顧,離不開同事的幫助與理解,在此我表示衷心的感謝。我將以更高的熱情和更大的努力投身于明年的工作當(dāng)中,為公司的發(fā)展盡一份力。
以上述職報(bào)告妥否,請予審議。
謝謝大家。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用
述職報(bào)告這種東西,寫起來其實(shí)沒那么難,但也不是隨便寫寫就行。特別是工程項(xiàng)目部的述職報(bào)告,既要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作成果,還得讓人覺得你是個(gè)靠譜的人。我以前做項(xiàng)目管理的時(shí)候,就經(jīng)常琢磨怎么把報(bào)告寫得既專業(yè)又能讓別人明白你在干什么。
開頭這部分很重要,得先把背景說清楚,比如你負(fù)責(zé)的是哪個(gè)工程,這個(gè)工程有多重要,還有團(tuán)隊(duì)里都有誰。不過這里有個(gè)小提醒,別一上來就把所有人的名字都列出來,這樣顯得啰嗦,挑幾個(gè)關(guān)鍵人物點(diǎn)一下就行了。比如,“我們團(tuán)隊(duì)有項(xiàng)目經(jīng)理老李,技術(shù)骨干小張,還有負(fù)責(zé)材料采購的小王”,這就夠了。
接下來就是重點(diǎn)了,把你這段時(shí)間的工作情況詳細(xì)地寫出來。比如,你負(fù)責(zé)的那個(gè)工程是不是按時(shí)完成了?如果超了工期,那得解釋清楚原因,是因?yàn)樵O(shè)計(jì)變更還是其他突發(fā)狀況。記得用具體的數(shù)據(jù)說話,比如“原本計(jì)劃三個(gè)月完成的施工部分,最終用了四個(gè)月”,這樣更有說服力。但有時(shí)候會遇到一個(gè)問題,就是有些事情你可能覺得自己已經(jīng)說得很明白了,但別人還是搞不懂,這時(shí)候最好再多補(bǔ)充一些細(xì)節(jié)。
還有,寫報(bào)告的時(shí)候,千萬別忘了提到那些特別棘手的問題是怎么解決的。像是工地上的安全問題,或者設(shè)備故障什么的,這些問題要是處理不好,后果很嚴(yán)重。你可以寫成“當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)塔吊有點(diǎn)小毛病,好在我們立刻找來了廠家的技術(shù)人員,連夜排查,總算趕在第二天開工前修好了”。這種敘述方式能讓人感覺你做事挺果斷的。
另外,關(guān)于費(fèi)用這塊也得交代清楚。預(yù)算有沒有超支?如果有,是什么環(huán)節(jié)出了問題?這都需要說明白。像我有一次負(fù)責(zé)一個(gè)綠化項(xiàng)目,本來預(yù)算只有五十萬,結(jié)果因?yàn)樘鞖庠驅(qū)е旅缒敬婊盥什桓撸詈蠖嗷耸f才勉強(qiáng)達(dá)標(biāo)。這種情況下,你就得在報(bào)告里解釋清楚為什么會出現(xiàn)這種情況,以及后續(xù)采取了哪些措施來控制成本。
最后,就是結(jié)尾部分了。你可以簡單回顧一下整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展,強(qiáng)調(diào)一下自己的貢獻(xiàn),比如“通過我們的努力,不僅確保了工程順利完工,還節(jié)省了不少開支”。不過,這里有個(gè)小地方要注意,有些人可能會習(xí)慣性地把功勞都往自己身上攬,這其實(shí)不太好。適當(dāng)?shù)闹t虛還是必要的,可以說成“雖然取得了一點(diǎn)成績,但我們還有很多不足之處,希望以后能做得更好”。
【第6篇】工程技術(shù)部述職報(bào)告怎么寫1600字
尊敬的孫總,柳總,和全體員工
你們下午好!
xxxx年,整個(gè)工程技術(shù)部的運(yùn)轉(zhuǎn)是正常的,嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度。下面由我對工程技術(shù)部xxxx年的工作情況作一個(gè)簡單的陳述。
一、xxxx年完成的主要工作內(nèi)容
一:新項(xiàng)目開發(fā)
1)完成新項(xiàng)目64項(xiàng),已確認(rèn)量產(chǎn)14項(xiàng),其中11個(gè)項(xiàng)目也在小批量試裝。
2)從xxxx年初至今,現(xiàn)已完成模具124付,新項(xiàng)目模具102付,其中備模22付。工裝夾具70多套
3)和正在開發(fā)中如德賽西威m11,匯博a21指針,偉世通c303指針也正按進(jìn)度進(jìn)行等。
4)一些潛在的項(xiàng)目如偉世通kzrf、p32,大陸公司bp31、航天科技zb197等。
二:技術(shù)部交底工作
1)完成現(xiàn)有各類工裝靠模的編碼歸類。
2)完成重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)資料的整理并及時(shí)簽認(rèn)報(bào)批,如延鋒偉世通cd345eser批準(zhǔn),日精初物樣件確認(rèn)等。按照項(xiàng)目的進(jìn)度,一些資料也在評審中。
3)完善各個(gè)新品的重點(diǎn)難點(diǎn)的實(shí)施合理性方案,如p32指針模具加工,ha指針結(jié)構(gòu)更改,等。
4)按實(shí)際進(jìn)度完成各個(gè)客戶的樣品交付,共送樣200多種,確認(rèn)樣品90多種,其中40多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。
5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設(shè)備、檢驗(yàn))工藝指導(dǎo)書共完成工藝文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新項(xiàng)目80余份。
二、技術(shù)更改和創(chuàng)新
1)優(yōu)化了復(fù)雜的生產(chǎn)工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“178指針,156里轉(zhuǎn)針,p003指針等”。
由以前的裝配困難,現(xiàn)在更加簡單。更改指針零件結(jié)構(gòu),“如136b指針,156小針等”
2)改進(jìn)了燙金工裝:已有一臺燙金機(jī)器已經(jīng)試改成功,還有2臺機(jī)器也正在增加。還改進(jìn)了打膠水工裝,明年還將陸續(xù)改進(jìn)像熱鉚,飛邊等一些工藝。
3)現(xiàn)場工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。
4)還更改了155k系列的大小指針,為指針自動裝配,自動燙金設(shè)備,提高了生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
5)今年又增加實(shí)驗(yàn)室和檢測人員,并投入了設(shè)備。使用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數(shù)據(jù),軟件方面,本部首次運(yùn)用lts燈光分析軟件,為我們開發(fā)新品累計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。
6) 我們還首次使用新材料,國內(nèi)第一款免測壓入力指針7d1,此指針已經(jīng)申請了專利。
7) 還有專業(yè)技術(shù)人員和工程師的加入,充實(shí)了工作力量,為我們以后的工作提供后備人才。
三、工作中的不足
1) 技術(shù)部人員多數(shù)為新學(xué)員,工作能力方面相對單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實(shí)際操作能力,尤其在控制管理流程需加強(qiáng)學(xué)習(xí),目前技術(shù)人員對公司制度(程序)的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定的差距,特別是新學(xué)員,更需要加強(qiáng)公司制度(程序)培訓(xùn)工作。
2) 質(zhì)量控制方法手段需改進(jìn)。在去年的有些項(xiàng)目的質(zhì)量過程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點(diǎn)不突出。
3) 與各個(gè)部門的協(xié)調(diào)工作及交待項(xiàng)目內(nèi)容,需進(jìn)一步加強(qiáng)。
4) 對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象,個(gè)別內(nèi)容填寫不規(guī)范,如:尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。
四、未來的打算和要求
一、增強(qiáng)責(zé)任心
1)工程技術(shù)部發(fā)揚(yáng)每個(gè)技術(shù)員的吃苦耐勞精神,增強(qiáng)責(zé)任心。在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。保證能夠按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)?!拔覀兌际悄贻p的技術(shù)員,經(jīng)驗(yàn)不足,所以對待工作毫不敢怠慢!”
二、改進(jìn)工作方式
1) 工作方法:把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來,以便吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),遇到疑難問題要及時(shí)的檢查并與其他部門溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今后更好的服務(wù)于工作。
2) 工作方式:在接到每一個(gè)項(xiàng)目前,我們先擺正自己的態(tài)度,樹立工作目標(biāo),然后再投入到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上去,在每一個(gè)時(shí)間進(jìn)度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成?”
xxxx年的工作給了我們很多的教訓(xùn),xxxx年對工程技術(shù)部來說是關(guān)鍵的一年,技術(shù)難度更大,要求更高,開發(fā)周期更短。我部全體一定會以項(xiàng)目前期管理為重點(diǎn),嚴(yán)把新項(xiàng)目的質(zhì)量關(guān),用我們最好的技術(shù)能力,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù),為xxxx年全面完成國內(nèi)外汽車儀表公司的目標(biāo)而努力奮斗!
我的報(bào)告完了,謝謝!
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)68人覺得有用
在撰寫工程技術(shù)部的述職報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的核心目標(biāo),即向管理層展示過去一段時(shí)間內(nèi)部門的工作成果和存在的問題。通常情況下,這類報(bào)告需要涵蓋項(xiàng)目進(jìn)展、技術(shù)難點(diǎn)突破、團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況等方面。開頭部分可以直接點(diǎn)明這段時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)的主要工程項(xiàng)目,比如某大型橋梁建設(shè)項(xiàng)目的具體階段完成情況。
接著,可以詳細(xì)描述項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)挑戰(zhàn)以及解決方法。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)盡可能具體,包括采用了哪些新技術(shù)、新工藝,如何優(yōu)化施工流程等。如果在這一環(huán)節(jié)中存在一些爭議性的方案選擇,不妨坦誠地闡述當(dāng)時(shí)的決策背景,這不僅能體現(xiàn)專業(yè)性,也能增強(qiáng)報(bào)告的真實(shí)感。不過這里可能會出現(xiàn)一個(gè)小小的疏漏,比如提及某個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的時(shí)間時(shí),可能不小心寫錯(cuò)了具體的日期,但整體邏輯還是清晰的。
對于團(tuán)隊(duì)合作的情況,則應(yīng)重點(diǎn)突出成員間的溝通效率和創(chuàng)新意識。例如,是否建立了有效的跨部門協(xié)調(diào)機(jī)制,是否鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議等。同時(shí),也要適當(dāng)提及培訓(xùn)活動的效果,如組織了幾次技術(shù)交流會,取得了怎樣的成效。有時(shí)候,為了強(qiáng)調(diào)某些亮點(diǎn),可能會無意間夸大了一些事實(shí),但這并不會影響整體敘述的連貫性。
另外,關(guān)于成本控制也是不可忽視的一環(huán)。報(bào)告中應(yīng)該包含預(yù)算執(zhí)行概況,分析超支或節(jié)約的原因,并對未來可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)作出預(yù)判。這里需要注意的是,不要僅僅羅列數(shù)字,而要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行深入剖析,這樣才能讓報(bào)告更具說服力。
最后,雖然述職報(bào)告主要是匯報(bào)工作成績,但也別忘了指出當(dāng)前仍存在的不足之處。例如,部分設(shè)備維護(hù)周期較長導(dǎo)致效率下降,或者某些環(huán)節(jié)的信息傳遞還不夠及時(shí)等問題。這些問題的提出并非單純地找借口,而是為了后續(xù)工作的改進(jìn)奠定基礎(chǔ)。當(dāng)然,在表達(dá)這些問題時(shí),語氣要客觀,避免給人留下消極的印象。