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2025個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-25 10:40:04 查看人數(shù):35

2025個(gè)人工作述職報(bào)告

【第1篇】2025個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)1750字

時(shí)間行如流水般劃過(guò),眨眼間在孩子們的歡聲笑語(yǔ)中迎來(lái)了新的一年?;叵脒@學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,頗感欣慰,孩子的每一點(diǎn)進(jìn)步都傾注了老師的心血,當(dāng)然更離不開(kāi)家長(zhǎng)對(duì)我們幼教工作的支持與配合。

在五幼工作近半年了。我在這里學(xué)習(xí)、工作的同時(shí)也在不斷的成長(zhǎng)。從最初的參加幼兒園的培訓(xùn)活動(dòng)、和同事們一起布置園內(nèi)環(huán)境,到開(kāi)展日常教學(xué)工作、做好家園互動(dòng)活動(dòng)(電話訪問(wèn)、家訪工作、育兒沙龍活動(dòng)、“慶元旦親子游戲”活動(dòng)等)以及為創(chuàng)辦省示范園所做的各種努力……這一路走來(lái),我們付出了很多,同時(shí)也收獲了很多!而事實(shí)也給了我們很有力的證明。回顧本學(xué)期的工作,我從以下幾個(gè)方面說(shuō)明。

一、盡心盡責(zé)幫助孩子度過(guò)適應(yīng)期

讓我記憶猶新的是剛開(kāi)學(xué)時(shí)那一幕幕壯觀的場(chǎng)面。忘不了胡國(guó)鈺、曹默涵、昊天、昊然大哭大鬧不愿意來(lái)園的樣子,忘不了高佳浩、嚴(yán)十一、黃若玉、齊一鳴哭鬧著抱著奶奶不愿意讓離去的情景,忘不了那個(gè)小胖娃娃齊一鳴總是自己開(kāi)門(mén)往外跑,還有那個(gè)張思博一天到晚嘴里總是哭著嘟囔著一句話“我爺爺怎么還不來(lái)接我呀,我爺爺不來(lái)接我了。。。。。?!焙呛?,一天只念叨著這一個(gè)話題,說(shuō)個(gè)不停。當(dāng)時(shí)我們真的是又無(wú)奈又郁悶。還有的寶寶,一動(dòng)不動(dòng)的站在一旁抱著自己心愛(ài)的玩具默默地流著淚,拒絕老師的懷抱,拒絕老師的安慰,眼睛向門(mén)口張望著,眼神里充滿了無(wú)助,讓我看的心里酸酸的。想起了那一幕幕歷歷在眼前。其實(shí),不管孩子們有什么樣的表現(xiàn)我們都很理解,試想一下幼兒離開(kāi)了熟悉的環(huán)境,處在一個(gè)陌生的環(huán)境中,無(wú)論是吃、住、行等對(duì)他們來(lái)說(shuō)都出現(xiàn)了困難。例如:吃飯時(shí)沒(méi)有家人喂飯了;午睡環(huán)境變了,午睡時(shí)沒(méi)有奶瓶陪伴、沒(méi)有大人陪伴了;活動(dòng)的自由度受到了限制等,所有這些環(huán)境的變化讓孩子們深感離開(kāi)家庭的迷茫和痛苦,思念家的情緒情感油然而生。所有這些變化,使寶貝們出現(xiàn)哭鬧、厭食、悲傷等焦慮情緒。作為老師我們要讓孩子們感受到我們的關(guān)愛(ài)。根據(jù)托班幼兒心理特點(diǎn),我們采用了一些策略來(lái)減少孩子的入園焦慮。如,情感轉(zhuǎn)移:我們直呼幼兒的乳名,會(huì)讓孩子倍感親切,從而消除陌生感,加深彼此的情感;理解、尊重幼兒在家的一些習(xí)慣,象抱著娃娃睡覺(jué)、拍著他們摟著他們睡等,讓孩子有一種安全感,營(yíng)造一種溫馨的環(huán)境,讓孩子感受到老師象媽媽。我會(huì)時(shí)不時(shí)地親近幼兒,抱抱他、親親他、安慰他等,讓孩子有一種親切感。2歲左右的孩子注意力不穩(wěn)定、情緒變化快,根據(jù)孩子這一年齡特點(diǎn)我們就采取游戲轉(zhuǎn)移的方法緩解孩子們的分離焦慮。帶孩子觀看有趣的動(dòng)畫(huà)片;去戶外看大班的哥哥、姐姐游戲;帶他們?nèi)敉馔嫠麄兿矏?ài)的大型玩具;讓孩子玩一些積木等,使孩子的注意由戀家遷移到幼兒園豐富的活動(dòng)之中。

托班孩子年齡小,表達(dá)能力差,自理能力差,需要我們老師有著極大地耐心和愛(ài)心來(lái)幫助孩子照顧好孩子的一日生活。如,扶著他們上廁所,幫他們脫褲子、提褲子,再扶下來(lái),給他們擦屁股、擦鼻涕、穿脫衣服、喂水喝喂飯吃、哄他們睡覺(jué)。這一天里總是不停地哄勸他們,安慰他們。我們還認(rèn)真填寫(xiě)一日觀察表,讓家長(zhǎng)們及時(shí)了解孩子在園的生活情況。在與孩子們的接觸中,我們互相認(rèn)識(shí),互相培養(yǎng)和增進(jìn)感情,孩子們很快適應(yīng)了幼兒園的生活環(huán)境。

二、作為一名幼兒教師,最重要的是要有愛(ài)心和責(zé)任心,熱愛(ài)并尊重每一個(gè)孩子

作為一名幼兒教師,最重要的是要愛(ài)心和責(zé)任心,熱愛(ài)并尊重每一個(gè)孩子。有了這種心境,師生之間就能夠在一種和諧的狀態(tài)中相處,許多事情也迎刃而解。無(wú)論孩子活潑、頑皮、或膽怯、安靜,我都會(huì)一視同仁。對(duì)性格孤僻不愛(ài)說(shuō)話的幼兒,我會(huì)給予他們的關(guān)注,多詢問(wèn)他們,和他們親切聊天。我班的胡國(guó)鈺、劉佳睿小朋友不愛(ài)和伙伴們?cè)谝黄鹜?,不愿意戶外活?dòng),每次我都會(huì)把他們叫過(guò)來(lái)和孩子們一起玩。引導(dǎo)他和孩子們慢慢熟悉,慢慢融和,喜歡小朋友,喜歡老師,更喜歡幼兒園。不能冷落任何一個(gè)幼兒,讓每個(gè)孩子都感覺(jué)到老師對(duì)他的關(guān)心。對(duì)活潑開(kāi)朗的幼兒,我則會(huì)提供適合他們的展示和表現(xiàn)空間。每天上午或下午我們會(huì)播放節(jié)湊感較強(qiáng)的音樂(lè),讓孩子們跳舞表現(xiàn),展示自己的風(fēng)采,不受任何壓抑,同時(shí)還能帶動(dòng)一些比較安靜的幼兒一起唱一起跳

人的感覺(jué)是相互的,老師的真誠(chéng)孩子是能感受到的。堅(jiān)持熱愛(ài)、尊重每一位幼兒,與之平等相處,讓孩子接受了你,就會(huì)以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺(jué)得有用

述職報(bào)告是一種展示個(gè)人工作成果、經(jīng)驗(yàn)和不足的重要形式,它能幫助上級(jí)了解你的工作情況,也能促使你自己梳理思路。寫(xiě)好一份述職報(bào)告,需要結(jié)合自身的工作內(nèi)容、目標(biāo)完成情況以及未來(lái)規(guī)劃,同時(shí)注意語(yǔ)言表達(dá)得體、條理清晰。

一開(kāi)始,確定報(bào)告的主題和核心內(nèi)容很重要。比如,你是負(fù)責(zé)銷售工作的,那就要圍繞銷售額、客戶拓展、市場(chǎng)反饋等方面展開(kāi)。如果涉及具體數(shù)字,記得精確一些,這樣更有說(shuō)服力。不過(guò)有些時(shí)候,數(shù)字太多會(huì)顯得啰嗦,所以最好精簡(jiǎn)一下,突出重點(diǎn)就行。比如,“今年我們團(tuán)隊(duì)完成了年度任務(wù)的120%,其中第一季度增長(zhǎng)了30%。”這樣的表述就比較簡(jiǎn)潔明了。

接著,寫(xiě)工作內(nèi)容時(shí),要盡量用專業(yè)術(shù)語(yǔ),這會(huì)讓報(bào)告顯得更正式。比如提到項(xiàng)目管理,可以說(shuō)“通過(guò)項(xiàng)目閉環(huán)管理機(jī)制,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人跟進(jìn),從而提高了項(xiàng)目的執(zhí)行效率”。但有時(shí)候,術(shù)語(yǔ)用多了也會(huì)讓人覺(jué)得晦澀難懂,所以適當(dāng)加入一些通俗易懂的話也是必要的。像前面那個(gè)例子,其實(shí)也可以換成“我們建立了項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng),每個(gè)人都有明確分工,這樣一來(lái),工作效率確實(shí)提升了”。

除了講成績(jī),也要適當(dāng)提及工作中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。比如,“在開(kāi)發(fā)新客戶的過(guò)程中,遇到了一些溝通障礙,主要是因?yàn)殡p方對(duì)產(chǎn)品定位的理解存在偏差?!边@里就直接指出了問(wèn)題所在,至于怎么解決的,后面再說(shuō)。不過(guò)有時(shí)候,寫(xiě)到這兒可能會(huì)忘了補(bǔ)充解決方案,所以最好回頭檢查一下,看看有沒(méi)有遺漏。

關(guān)于未來(lái)的計(jì)劃,這部分要具體且可行。比如,“明年我們將加大線上推廣力度,預(yù)計(jì)投入預(yù)算增加20%,并嘗試與更多新媒體平臺(tái)合作?!边@樣的計(jì)劃既有方向又有具體的措施,看起來(lái)就比較靠譜。不過(guò)有時(shí)候,寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候容易寫(xiě)得太籠統(tǒng),比如只說(shuō)“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”,卻沒(méi)有明確怎么建,這就有點(diǎn)空洞了。

小編友情提醒:

寫(xiě)報(bào)告時(shí)要注意格式整潔,段落分明。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單介紹自己的基本情況,中間詳細(xì)闡述工作內(nèi)容和成效,結(jié)尾再展望未來(lái)。不過(guò)有時(shí)寫(xiě)著寫(xiě)著可能會(huì)忘記調(diào)整格式,導(dǎo)致段落混亂,所以寫(xiě)完后最好通讀一遍,看看排版是否合理。另外,報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格要符合自己的身份和崗位特點(diǎn),比如技術(shù)崗的報(bào)告可能更注重?cái)?shù)據(jù)和技術(shù)細(xì)節(jié),而行政崗則更側(cè)重于流程優(yōu)化和服務(wù)質(zhì)量。

【第2篇】校領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)7550字

一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在全體教職工的全力配合下,本人大膽開(kāi)展工作,認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到作風(fēng)正派、品行端正、教書(shū)育人、為人師表,圓滿地完成各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)履行職責(zé)及廉潔自律情況,簡(jiǎn)要報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,努力提高自身素質(zhì)。

我清楚的知道;社會(huì)在不斷地進(jìn)步,新的教育理念不斷地產(chǎn)生。作為新時(shí)期的校長(zhǎng),只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)新時(shí)期教育的需要。

為此,我認(rèn)真加強(qiáng)黨性知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī),通過(guò)各種新聞媒介,了解國(guó)內(nèi)外時(shí)事,用先進(jìn)的理論、思想武裝自己的頭腦。

同時(shí),注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,面對(duì)新的素質(zhì)教育觀,通過(guò)各種途徑理解其內(nèi)涵與實(shí)質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)別人有關(guān)素質(zhì)教育的科研成果,積極投身于教育教學(xué)改革之中。積極參加各種學(xué)術(shù)教研活動(dòng),吸取先進(jìn)的教育思想。平時(shí)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn),認(rèn)真參加教師繼續(xù)教育的同時(shí),積極進(jìn)行學(xué)歷提高培訓(xùn)。

作為一個(gè)教育工作管理者,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn);根據(jù)實(shí)際,學(xué)習(xí)其它學(xué)校先進(jìn)管理辦法,努力提高自身的教育管理水平。

二、勤政務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,全力搞好學(xué)校工作。

近幾年學(xué)校管理工作的實(shí)踐使我深深體會(huì)到;要搞好學(xué)校工作,必須全心全意依靠全體教師,團(tuán)結(jié)一致,共同努力。依法營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境,讓教師對(duì)校長(zhǎng)、對(duì)學(xué)校政治上有強(qiáng)烈的信賴感,在工作上有危機(jī)感和責(zé)任感。正確樹(shù)立教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、生存意識(shí)、發(fā)展意識(shí),形成正確的激勵(lì)機(jī)制,具體做了以下工作:

1、制定計(jì)劃目標(biāo),使全體教師明白學(xué)校近期的具體任務(wù),堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度。政治學(xué)習(xí)制度的制定、實(shí)施,安排布置學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論專題、檢查、考核、評(píng)比是校長(zhǎng)堅(jiān)持方向,貫徹方針的具體任務(wù)。

2、進(jìn)行校務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi),實(shí)施民主管理,完善各項(xiàng)制度和考核辦法。

(1)通過(guò)每周一次例會(huì),充分發(fā)揮校委會(huì)的監(jiān)督保障作用,討論決策學(xué)校重大事項(xiàng)。

(2)通過(guò)教師會(huì),根據(jù)校情,完善制定學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,討論通過(guò)各項(xiàng)考核辦法,切實(shí)進(jìn)行校務(wù)公開(kāi),充分發(fā)揮全體教師的作用,民主管理學(xué)校,達(dá)到自己參與制定自覺(jué)遵守的目的,有力地推動(dòng)了學(xué)校工作的開(kāi)展。

3、狠抓校風(fēng)建設(shè),落實(shí)德育工作。

學(xué)校工作以德育工作為首,學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并落實(shí)計(jì)劃,充分發(fā)揮黨、團(tuán)、隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作作用,積極開(kāi)展系列活動(dòng):

(1)將少先隊(duì)作為學(xué)校德育工作的主陣地,利用主題中隊(duì)會(huì)、紅領(lǐng)巾廣播站、國(guó)旗下講話、校刊、隊(duì)刊、校內(nèi)清潔紀(jì)律評(píng)比等對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理,使德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)覆蓋整個(gè)校園,促成良好學(xué)風(fēng)的形成。

(2)狠抓師生校內(nèi)外形象,及時(shí)召開(kāi)每期家長(zhǎng)會(huì),除聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的建議與意見(jiàn)外,還請(qǐng)各位家長(zhǎng)對(duì)我校教師和學(xué)生的校內(nèi)外形象提出意見(jiàn),若有損形象的事件發(fā)生,直接向校長(zhǎng)或主管部門(mén)舉報(bào),以糾不正、不良之風(fēng),此項(xiàng)舉措實(shí)施以來(lái),無(wú)一例舉報(bào)。

4、積極推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)行新課程式改革,走科研興校之路,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益是學(xué)校工作的生命線。積極推進(jìn)素質(zhì)教育,有的放矢地設(shè)計(jì)教研,提高教研專題化水平,積極進(jìn)行教改,開(kāi)展好校本教研,推廣適應(yīng)現(xiàn)代教育理論的教育思想和有創(chuàng)新意識(shí)的教學(xué)方法,通過(guò)各種開(kāi)放式的教學(xué)活動(dòng),強(qiáng)化過(guò)程和結(jié)果管理,努力提高教師素質(zhì)。

5、強(qiáng)化安全教育和安全工作管理

成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行月檢查、月公示制度;簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū);堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)記錄《安全工作日志》,記錄當(dāng)天學(xué)校的安全工作情況。堅(jiān)持安全工作匯報(bào)制度和責(zé)任追究制度;杜絕瞞報(bào)、不報(bào)或遲報(bào)。開(kāi)展豐富多彩的消防演練、緊急疏散演練、安全知識(shí)競(jìng)賽、防疫知識(shí)競(jìng)賽、安防交流會(huì)等安全教育活動(dòng)。

6、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革工作

加強(qiáng)宣傳,全面制定各項(xiàng)考核辦法,注重平時(shí)對(duì)教職工進(jìn)行全面考核。

7、積極推進(jìn)依法治校進(jìn)程

完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真做好落實(shí),年度內(nèi)分別與華為警務(wù)室、河北李景玉律師事務(wù)所建立友好關(guān)系,加大師生的法制教育力度。

8、積極探索“多措并舉促教育”模式

年內(nèi)三月份,引進(jìn)民盟廊坊市委的“燭光行動(dòng)”定點(diǎn)幫扶長(zhǎng)期合作項(xiàng)目,同時(shí)接受近三萬(wàn)元的體育用品捐贈(zèng);年底完成了趙局長(zhǎng)搭橋聯(lián)絡(luò)的xx公司的兩萬(wàn)余元的多媒體捐贈(zèng)項(xiàng)目;暑期完成了村街建設(shè)的幼兒圖書(shū)室、玩具室的建設(shè)。學(xué)校硬件設(shè)施得到進(jìn)一步完善,“多措并舉促教育”取得明顯成效。

三、廉潔自律,認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)

在文教衛(wèi)生局黨委、小學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,嚴(yán)于律己,廉潔行政,認(rèn)真履行自身崗位職責(zé),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)做好干部作風(fēng)建設(shè)年工作。

財(cái)經(jīng)方面

(1)依法管理學(xué)校一切財(cái)經(jīng),并依據(jù)上級(jí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度,不僅要求學(xué)校行政、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行,本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度;

(2)嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)報(bào)銷制度及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,從不虛報(bào)、亂報(bào),限度合理使用財(cái)政經(jīng)費(fèi),一切為教學(xué)服務(wù);

(3)為了更好地嚴(yán)于律己,設(shè)立意見(jiàn)箱,在施教區(qū)域內(nèi)公布信訪電話與校長(zhǎng)聯(lián)系方式,定期公式收支情況;

(4)堅(jiān)決執(zhí)行義務(wù)教育收費(fèi)政策,不亂訂“教材和教輔”,不加重學(xué)生經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān);

(5)耐心解釋群眾疑點(diǎn)問(wèn)題。

行政方面

(1)認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作,保證政令的暢通,建立上級(jí)文件接受、處理臺(tái)帳,實(shí)現(xiàn)檔案式管理,有效實(shí)現(xiàn)督察、督辦。

(2)認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,嚴(yán)格執(zhí)行《xx省實(shí)施義務(wù)教育法辦法》、《xx省普通中小學(xué)校管理規(guī)定》,依法行政、從嚴(yán)治教、依法治校,努力提升學(xué)校的整體辦學(xué)水平。

(3)走“民主治?!敝罚瑘?jiān)持“民主集中制”原則,切實(shí)推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作,特別體現(xiàn)在完善和執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度時(shí),做到共商大計(jì),以班子會(huì)、教代會(huì)形成決議,從不搞官僚主義。

(4)學(xué)校的“評(píng)優(yōu)、晉職、晉級(jí)”等事關(guān)教師切身利益的事,嚴(yán)格依據(jù)學(xué)校規(guī)章制度、考核辦法,通過(guò)行政班子會(huì)、教代會(huì),研究討論后作出決定。

(5)遵守重大事情的情況通報(bào)和報(bào)告制度,不僅向全體教職工通報(bào),并及時(shí)向教育局及上級(jí)黨政報(bào)告。

四、存在的不足及發(fā)展思路

存在的不足

本人治校經(jīng)驗(yàn)欠缺,理論水平還有待提高,只有不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積極吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),才能不斷地提高自己,完善自我,也才能更好地履行自身工作職責(zé)。

發(fā)展思路

(1)強(qiáng)化“合作—發(fā)展”辦學(xué)核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路,以科研為指導(dǎo),以改革為動(dòng)力,以教師和學(xué)生的發(fā)展為目的,將課題研究與學(xué)校發(fā)展高度融為一體。使學(xué)校朝著‘學(xué)習(xí)化校園’的方向不斷邁進(jìn)。

(2)爭(zhēng)取多方支持,繼續(xù)做好民盟農(nóng)村教育燭光行動(dòng)工程以及xx公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。

謝謝大家!

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用

校領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)

校領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人工作述職報(bào)告是一種展示履職情況的重要文件,它不僅需要反映工作成果,還要體現(xiàn)個(gè)人的工作態(tài)度和思想認(rèn)識(shí)。這類報(bào)告通常用于年度考核或換屆考察,因此寫(xiě)得是否到位直接影響到評(píng)價(jià)結(jié)果。

在撰寫(xiě)這類報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的核心目的。報(bào)告應(yīng)該圍繞學(xué)校的發(fā)展目標(biāo),重點(diǎn)突出自己在任期內(nèi)所做的主要工作。比如,對(duì)于分管教學(xué)工作的校領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),就要詳細(xì)列舉推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量提升的具體措施,包括新課程的開(kāi)發(fā)、師資培訓(xùn)的安排以及教學(xué)評(píng)估體系的完善。當(dāng)然,也不能忽視其他方面的貢獻(xiàn),如校園文化建設(shè)、學(xué)生管理服務(wù)等方面的努力。

接下來(lái),報(bào)告中應(yīng)包含具體的案例支撐。這些案例要真實(shí)可信,能夠直觀地反映出工作成效。例如,在推進(jìn)某項(xiàng)教育改革項(xiàng)目時(shí),如果取得了顯著成績(jī),就應(yīng)當(dāng)具體描述實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決辦法,以及最終達(dá)成的效果。這樣不僅能增強(qiáng)說(shuō)服力,也能展現(xiàn)個(gè)人解決問(wèn)題的能力。

同時(shí),報(bào)告還應(yīng)注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性。一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)的應(yīng)用要恰當(dāng),既能讓同行理解,又不會(huì)顯得晦澀難懂。比如提到“學(xué)分制改革”,就要清楚地解釋其內(nèi)涵和執(zhí)行細(xì)節(jié),避免含糊其辭。另外,數(shù)字統(tǒng)計(jì)也是不可或缺的一部分,通過(guò)精確的數(shù)據(jù)可以更有力地證明工作成效。不過(guò),這里需要注意的是,數(shù)據(jù)來(lái)源必須可靠,引用時(shí)最好注明來(lái)源,以免引起質(zhì)疑。

在敘述過(guò)程中,還可以適當(dāng)融入個(gè)人感悟。這并非單純的抒情,而是結(jié)合自身經(jīng)歷談體會(huì),有助于塑造立體形象。例如,可以談?wù)勗诿鎸?duì)復(fù)雜局面時(shí)是如何堅(jiān)持原則、協(xié)調(diào)各方利益的,這樣的內(nèi)容往往能打動(dòng)聽(tīng)眾。

值得注意的是,報(bào)告長(zhǎng)度不宜過(guò)長(zhǎng)。一般來(lái)說(shuō),控制在三到五千字比較合適。既要涵蓋所有必要內(nèi)容,又要避免冗長(zhǎng)拖沓。這就要求作者在起草初稿后進(jìn)行反復(fù)修改,刪減不必要的部分,確保每一句話都有價(jià)值。

小編友情提醒:

檢查報(bào)告時(shí)要格外仔細(xì)。由于校領(lǐng)導(dǎo)的身份特殊,報(bào)告中任何一個(gè)疏漏都可能被放大解讀。因此,務(wù)必保證沒(méi)有錯(cuò)別字,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也需正確無(wú)誤。如果條件允許的話,不妨請(qǐng)同事幫忙審閱一遍,他們或許能發(fā)現(xiàn)一些自己未曾注意到的問(wèn)題。畢竟,一個(gè)人的眼睛難免會(huì)有盲區(qū)。

【第3篇】工廠個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)800字

工廠個(gè)人工作述職報(bào)告

xx年工作開(kāi)展的主要做法:

一、目標(biāo)細(xì)化分解,目標(biāo)責(zé)任明確。目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向,是工作的動(dòng)力。

二、隊(duì)伍人員穩(wěn)定,品種完成較好。

三、現(xiàn)場(chǎng)管理提升,操作行為規(guī)范。

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理人員的管理,防止基層管理人員的管理方法簡(jiǎn)單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用,確保員工身先士卒,率先垂范。三是對(duì)人員合理調(diào)配,量方定崗施其專長(zhǎng),促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理正常有序。四是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)察力度,從員工著裝等細(xì)節(jié)入手,規(guī)范和強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理力度,增強(qiáng)員工參與現(xiàn)場(chǎng)管理的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任感,提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

四、設(shè)備管理創(chuàng)新,安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查,尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,做節(jié)獎(jiǎng)超罰,使節(jié)約部門(mén)在工資上得到體現(xiàn),齊抓管理,形成合力。二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真開(kāi)展設(shè)備安全、現(xiàn)場(chǎng)自查、互查、監(jiān)查、推動(dòng)日常檢查、監(jiān)督的有效實(shí)施。

五、實(shí)現(xiàn)挖潛增效,創(chuàng)造效益。

年初以來(lái),我廠就一方面全年堅(jiān)持不懈進(jìn)行全員參于,集思文益的科技創(chuàng)新活動(dòng),積極鼓勵(lì)和支持車間班組個(gè)人發(fā)明、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益,另一方面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化,合理控制機(jī)物料耗費(fèi),加強(qiáng)了廢棄物品的回收利用,防止產(chǎn)品流失,控制副品率。

1、加大工作執(zhí)行力度,一是對(duì)即定的目標(biāo)考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,不容有半點(diǎn)的松懈與放棄。二是加大對(duì)各部門(mén)之間的考核,促進(jìn)各部門(mén)工作之間能進(jìn)一步的相互協(xié)助、相互提高。三是對(duì)問(wèn)題實(shí)行四小時(shí)復(fù)命制。

2、從強(qiáng)化考核著手,使各項(xiàng)工作始終走在正確發(fā)展的軌道,考核是管理者實(shí)現(xiàn)目的的必要手段。

面對(duì)新的一年,我廠將力爭(zhēng)做到以目標(biāo)管理為中心,進(jìn)一步夯實(shí)質(zhì)理管理基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理的落實(shí)到位,并以嚴(yán)格的保證措施,推動(dòng)全面管理再上臺(tái)階,從而以嶄新的面貌,精細(xì)的管理,較好的經(jīng)濟(jì)效益向新的目標(biāo)發(fā)出新的沖刺,取得更大的勝利!

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)13人覺(jué)得有用

工廠個(gè)人工作述職報(bào)告該怎么寫(xiě)?這事說(shuō)起來(lái)其實(shí)挺簡(jiǎn)單的,關(guān)鍵在于你得清楚自己的職責(zé)范圍,然后把完成的工作情況好好梳理一下。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

別搞得太復(fù)雜了,簡(jiǎn)單點(diǎn)介紹下自己的基本情況就行。比如說(shuō)你叫什么名字,負(fù)責(zé)哪個(gè)部門(mén),主要負(fù)責(zé)哪些工作之類的。這部分不用太長(zhǎng),三五句話就夠了。記得要把單位的名字寫(xiě)對(duì)了,別寫(xiě)錯(cuò)了單位簡(jiǎn)稱什么的,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)覺(jué)得你不認(rèn)真。

接著就是正文啦。這部分最重要的是把你的工作成績(jī)說(shuō)清楚。比如說(shuō)這個(gè)月你完成了多少訂單任務(wù),有沒(méi)有遇到什么難題,你是怎么解決的。如果能舉幾個(gè)具體的例子就更好了,這樣顯得真實(shí)可信。像我之前有一次接到一個(gè)緊急訂單,客戶要求三天內(nèi)交貨,當(dāng)時(shí)生產(chǎn)線有點(diǎn)忙不過(guò)來(lái),我就跟同事一起加班加點(diǎn)趕工,最后按時(shí)完成了任務(wù)。這樣的事情一說(shuō)出來(lái),領(lǐng)導(dǎo)肯定覺(jué)得你靠譜。

別忘了提到工作中的一些改進(jìn)措施。如果你發(fā)現(xiàn)某個(gè)環(huán)節(jié)存在不足,比如說(shuō)物料配送效率不高,可以提出來(lái)并給出自己的建議。像我們廠子以前倉(cāng)庫(kù)管理比較混亂,后來(lái)我提議引入條形碼管理系統(tǒng),效果還不錯(cuò),庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)速度快了不少。

述職報(bào)告里也得提到存在的問(wèn)題。但這里要注意語(yǔ)氣,不要一味地強(qiáng)調(diào)困難,而是要表現(xiàn)出積極的態(tài)度。比如可以說(shuō)“目前在設(shè)備維護(hù)方面還存在一定短板,我已經(jīng)開(kāi)始自學(xué)相關(guān)知識(shí),并計(jì)劃參加下個(gè)月的培訓(xùn)課程”。這樣既坦誠(chéng)又不失信心。

結(jié)尾怎么寫(xiě)?

這部分可以簡(jiǎn)單回顧下整個(gè)報(bào)告的重點(diǎn),然后表達(dá)下對(duì)未來(lái)工作的期望。比如說(shuō)希望接下來(lái)能夠繼續(xù)提升工作效率,為公司創(chuàng)造更多價(jià)值之類的。記得態(tài)度要誠(chéng)懇,不要太過(guò)浮夸。

不過(guò)寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候也有一些需要注意的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)把“車間主任”寫(xiě)成“車間主任員”,雖然意思差別不大,但仔細(xì)看的話確實(shí)不太對(duì)勁。另外,有些句子結(jié)構(gòu)可能稍微復(fù)雜了一點(diǎn),比如“由于原材料價(jià)格上漲導(dǎo)致成本增加,我們需要想辦法控制支出”,這句話要是改成“原材料漲價(jià)了,成本增加了,我們要想辦法控制支出”就更通俗易懂了。

【第4篇】扶貧專干個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)5350字

1.扶貧專干個(gè)人工作述職報(bào)告

一年來(lái),在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在包村領(lǐng)導(dǎo)、同事、村委和群眾的幫助下,實(shí)施“集團(tuán)幫扶,整村推進(jìn)”以農(nóng)民增收為重點(diǎn),以全面脫貧為目標(biāo),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全村廣大人民群眾開(kāi)拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,奮力拼搏,使_村的扶貧工作取得了階段性的成效。現(xiàn)將一年來(lái)的工作述職如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

一年來(lái),我不斷學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。利用工作間隙,我抓住重點(diǎn),找準(zhǔn)了工作的方向,抓住了工作的重點(diǎn)。使工作得心應(yīng)手。始終堅(jiān)持服務(wù)為民的理念,明白自己的職責(zé)所在。才能真正深入群眾中去,了解群眾的想法、看法?;氐焦ぷ髦?,便游刃有余。

二、敬業(yè)愛(ài)崗,勤奮工作,不斷取得新進(jìn)展

今年,根據(jù)上級(jí)對(duì)社保工作的具體要求,始終能夠任勞任怨、盡職盡責(zé)、各項(xiàng)工作取得新成效。全村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以種植、養(yǎng)殖為主,使村民的收入顯著提升,幸福指數(shù)日益提升。我注意從以下幾個(gè)方面抓住工作:

為了取得最詳實(shí)的第一手資料,我經(jīng)常深入群眾中去,了解貧困戶生產(chǎn)、生活中遇到的困難并及時(shí)加以記錄。同時(shí)、在下班以后,還經(jīng)常通宵達(dá)旦,與同事研究相關(guān)算法和數(shù)據(jù)填報(bào)格式。最終,成功上報(bào)了全部數(shù)據(jù),完成了大數(shù)據(jù)采集工作。為政策的制定提供了最現(xiàn)實(shí)的依據(jù)。

一年來(lái),走訪入戶群眾__余戶,雖然起初,困難重重,也碰到了不少釘子,沒(méi)少吃閉門(mén)羹。但我并不氣餒,還是堅(jiān)持進(jìn)門(mén)入戶,講解相關(guān)惠農(nóng)政策、研究富民門(mén)路、與他們一起解決生產(chǎn)、生活中遇到的問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以便對(duì)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)解決問(wèn)題隱患。在我的不斷努力和堅(jiān)持下終于和群眾打成了一片,融入到了群眾中。只有想群眾之所想,急群眾之所急,群眾才會(huì)接納你,認(rèn)同你,支持你。才使自己以后的工作更加順手,才能最終回歸到服務(wù)為民的這個(gè)出發(fā)點(diǎn)上。

農(nóng)村工作繁紛復(fù)雜,特別是和群眾有關(guān)的工作更是如此。作為一名最基層的工作人員,我深有體會(huì)。農(nóng)民作為的弱勢(shì)群體,對(duì)自己直接的相關(guān)利益最為敏感。今年,在收繳農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),有幾戶群眾認(rèn)為自己身體不錯(cuò),都不愿繳納。我便主動(dòng)上門(mén),動(dòng)之以情、曉之以理。仔細(xì)講解了其中的利害關(guān)系。最后,這幾乎群眾均主動(dòng)足額繳納了農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)。圓滿完成了當(dāng)年的收繳任務(wù)。

三,盡職盡責(zé),嚴(yán)以律己

雖然今年工作任務(wù)重,困難多,但我還是能時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己。在入戶期間,從來(lái)沒(méi)有接受村上和個(gè)人的各種邀請(qǐng)和禮品,認(rèn)認(rèn)真真、嚴(yán)格足量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。

四、存在的問(wèn)題和不足

思想上學(xué)習(xí)不夠重視,由于工作經(jīng)驗(yàn)少,總覺(jué)得忙,沒(méi)時(shí)間,缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,即便學(xué)習(xí),也是培訓(xùn)中學(xué)一學(xué),輕視政治理論學(xué)習(xí),對(duì)政治理論缺乏全面了解。在工作中落實(shí)不夠全面,表現(xiàn)在抓全盤(pán)、注重經(jīng)濟(jì),輕精神文明建設(shè),重視建設(shè),放松了計(jì)生工作,與群眾接觸和交談少,理論與實(shí)踐結(jié)合差,學(xué)以致用不夠活。與同事交流少,不夠積極主動(dòng)和同事探討研究工作中的問(wèn)題,工作不夠扎實(shí)等問(wèn)題。

總結(jié)過(guò)去,汲取經(jīng)驗(yàn),在今后的工作中我將繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),多為群眾辦實(shí)事、辦好事,總結(jié)工作中存在的不足之處,腳踏實(shí)地,實(shí)事求是。新的一年又將到來(lái),站在新的起點(diǎn)上,我將更加努力,期待取得更大的進(jìn)步!

2.扶貧專干個(gè)人工作述職報(bào)告

根據(jù)組織安排,20__年7月我成為了__村扶貧專干并對(duì)當(dāng)?shù)氐呢毨暨M(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。在這段時(shí)間里,讓我鍛煉了許多,也開(kāi)拓了視野,增強(qiáng)了工作的責(zé)任心,對(duì)于農(nóng)業(yè)的政策理論管理也有一定程度的提高。此外,在與其他扶貧專干及村民的朝夕相處中增進(jìn)了理解與交流,建立了深厚的情誼,學(xué)到了許多工作方法,并從他們們身上感受到了強(qiáng)烈的進(jìn)取神和發(fā)展意識(shí),真切感受到基層鍛煉的價(jià)值與益處。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)精準(zhǔn)扶貧工作的重要性,我認(rèn)為扶貧工作的主要任務(wù),就是要打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ),增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展后勁,促進(jìn)農(nóng)民增收,步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活福起來(lái)、精神樂(lè)起來(lái),生態(tài)好起來(lái)、村容美起來(lái)、班子強(qiáng)起來(lái)”。要做一個(gè)合格的扶貧專干,就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村政策、規(guī)章制度和各種會(huì)議精神,不斷豐富自己的理論水平,充分的認(rèn)識(shí)與理解扶貧工作的重要性。因此,在工作中,我注重學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,并結(jié)合實(shí)際和工作需要,堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)的理論,不斷豐富自己的知識(shí),增長(zhǎng)工作才能,增強(qiáng)自己的工作自信心,逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合能力,以幫助自己更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、深入基層,踏踏實(shí)實(shí)為群眾服務(wù)

首先是進(jìn)村調(diào)研,通過(guò)走訪群眾、座談、參加村民代大會(huì)和參加村兩委與工作隊(duì)扶貧工作部署會(huì)等多種方式開(kāi)展調(diào)查研究,了解民情,熟知村民的要求與愿望,仔細(xì)分析與研究,掌握好第一手村料,做到心中有數(shù)。

其次是進(jìn)村做好宣傳,營(yíng)造良好的工作氛圍。在做好調(diào)研,制定好規(guī)劃后,就是要做好宣傳工作,讓群眾充分了解扶貧工作的主要目標(biāo)。為此,我和其他工作隊(duì)員,一方面組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)扶貧工作的具體內(nèi)容、任務(wù)和目標(biāo):另一方面是召開(kāi)群眾大會(huì),向群眾反復(fù)宣講扶貧內(nèi)容、規(guī)劃項(xiàng)目,扶貧實(shí)施方案、過(guò)程、步驟。通過(guò)宣傳,提高了群眾主動(dòng)參與的積極性,更為扶貧項(xiàng)目的實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向

一年來(lái),我雖然取得了一些成績(jī),但在思想和工作上還存在著許多不足,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)個(gè)方面:一是政策理論水平低,不能很好地為群眾服務(wù)。由于本人對(duì)農(nóng)村政策理論掌握不夠,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)了解不多,缺少經(jīng)濟(jì)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作不堪理想,還有待進(jìn)一步提商。二是科技知識(shí)缺乏,不能很好地為群眾提供科技指導(dǎo)。

針對(duì)上述存在的間題,我將認(rèn)真反思與總結(jié),并在今后的實(shí)際工作中,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。帶著責(zé)任、帶著問(wèn)題、帶著任務(wù)、帶著情感真正深入基層,深入實(shí)際,把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策落實(shí)好,我有決心、有信心圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、體會(huì)和收獲

通過(guò)這一年的工作鍛煉,我對(duì)農(nóng)村工作的開(kāi)展和存在的問(wèn)題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)今后的工作有了很大的幫助和指導(dǎo)作用。工作中,我也深切體會(huì)到做好農(nóng)村基層工作,必須與村民群眾融為一體,放下架子,虛心待人,耐心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),加強(qiáng)與村民的交流溝通,并從他們的利益出發(fā),才能求得理解與支持,更要依靠和爭(zhēng)取村兩委干部的支持與幫助,現(xiàn)在我更深刻的體會(huì)到了,只有扎根群眾,才能了解群眾:只有深入群眾才能服務(wù)群眾:只有勤于實(shí)踐,才能盡快成長(zhǎng)。同時(shí),扶貧工作給我在政策水平、業(yè)務(wù)能力、思想作風(fēng)上的提高使我終生受益,領(lǐng)導(dǎo)教給我的工作方法、思想方法、解決間題的方法等,永遠(yuǎn)都將是我今后學(xué)習(xí)、工作的一筆寶貴財(cái)富。

按照縣委、縣政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的安排部署,由縣商務(wù)局、縣糧食局、縣合管辦組成的工作組,駐村幫扶的聯(lián)系村是何家洞鎮(zhèn)水銀江村。扶貧工作開(kāi)展以來(lái),我們堅(jiān)持把精準(zhǔn)扶貧工作作為今年工作的重中之重,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),按照精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的要求,全面動(dòng)員,迅速行動(dòng),深入貧困村戶走訪調(diào)研,制定幫扶措施,狠抓工作落實(shí),確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展、有序推進(jìn)。

一、后盾單位扶貧工作情況

1、精準(zhǔn)摸底。駐村幫扶工作開(kāi)展以來(lái),駐村隊(duì)員組成兩個(gè)調(diào)查組深入到所有村民小組,用三天的時(shí)間,走家串戶,摸清每家每戶的詳細(xì)情況、貧窮現(xiàn)狀、對(duì)34戶123人貧困戶致貧原因進(jìn)行詳細(xì)分類,為工作開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

2、科學(xué)規(guī)劃。工作組與村“兩委”班子共同制定村隊(duì)貧困戶三年脫貧工作規(guī)劃和每年的脫貧計(jì)劃、脫貧人員名單,明確幫扶人員工作責(zé)任,制定切實(shí)可行、符合貧困戶家庭實(shí)際的脫貧方案,確保貧困戶都有幫扶責(zé)任人,不脫貧不脫鉤,精準(zhǔn)確定扶貧攻堅(jiān)的“路線圖”。

3、精準(zhǔn)措施。把精準(zhǔn)扶貧作為當(dāng)前的政治任務(wù)、最緊迫的中心工作、最艱巨的歷史使命,在財(cái)力支出、項(xiàng)目布局、基礎(chǔ)設(shè)施、排憂解難、工作舉措上聚焦精力,集中攻堅(jiān),全力落實(shí)。一是拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。完善特色農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)交易平臺(tái)幫助農(nóng)村專業(yè)合作社、貧困戶種植、養(yǎng)殖戶借助商務(wù)部《新農(nóng)商網(wǎng)》平臺(tái)銷售農(nóng)產(chǎn)品,開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)購(gòu)銷業(yè)務(wù),促進(jìn)消費(fèi)拓展,實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品線上、線下兩個(gè)平臺(tái)同步推進(jìn);二是通過(guò)招商引資促發(fā)展。結(jié)合本部門(mén)的工作特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),抓好招商引資是充分發(fā)掘資源潛力,促進(jìn)貧困村盡快脫貧的有效途徑。深入分析了解水銀江村的資源優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿Γe極幫助該村規(guī)劃招商項(xiàng)目,加強(qiáng)對(duì)水銀江村農(nóng)業(yè)招商工作的宣傳,利用各種渠道,宣傳聯(lián)系村的資源開(kāi)發(fā)前景,促進(jìn)資源的有效開(kāi)發(fā)利用。我們擬引進(jìn)恒康藥業(yè)集團(tuán)在該村建立中草藥基地,大力扶持中草藥合作社做強(qiáng)做大,目前,基地正在燒山整土階段;三是抓新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)規(guī)劃,20__年計(jì)劃通村公路1公里,目前,該村公路建設(shè)工程正在緊張施工;四是建設(shè)村級(jí)活動(dòng)室。目前村民活動(dòng)室正在抓緊建設(shè),活動(dòng)室建成后,將有效解決村支部、村委會(huì)無(wú)辦公場(chǎng)所的狀況。

二、部門(mén)職能扶貧工作情況

1、積極推進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展。以國(guó)家實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng) ”戰(zhàn)略為契機(jī),把發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)作為商務(wù)部門(mén)實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、促進(jìn)貧困地區(qū)群眾脫貧致富的重要路徑來(lái)抓。一是培育電商扶貧創(chuàng)客群體。發(fā)揮電子商務(wù)對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的促進(jìn)作用,鼓勵(lì)和引導(dǎo)有技術(shù)有意向的農(nóng)村貧困戶進(jìn)行電商創(chuàng)業(yè),幫助有條件的貧困戶開(kāi)辦網(wǎng)店、銷售農(nóng)產(chǎn)品,鼓勵(lì)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)合作組織加盟知名電商平臺(tái)銷售農(nóng)產(chǎn)品或自建農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)平臺(tái)開(kāi)展網(wǎng)上交易;二是加大人才培訓(xùn)就業(yè)力度。鼓勵(lì)電商龍頭企業(yè)安排適當(dāng)產(chǎn)品、適當(dāng)崗位幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)就業(yè),優(yōu)先為農(nóng)村貧困戶提供電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。利用與阿里巴巴、杰夫、高格等電商對(duì)接契機(jī)完善縣電商服務(wù)中心、鄉(xiāng)服務(wù)站和村服務(wù)點(diǎn)功能及配套設(shè)施,為貧困鄉(xiāng)村網(wǎng)店開(kāi)設(shè)和運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)支持和專業(yè)服務(wù)。

2、健全完善農(nóng)村市場(chǎng)體系建設(shè)。深入推進(jìn)“商貿(mào)重鎮(zhèn)建設(shè)”、“農(nóng)超對(duì)接”、“農(nóng)商對(duì)接”和“市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)改造”,進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村市場(chǎng)結(jié)構(gòu),搞活農(nóng)產(chǎn)品流通,暢通“農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”和“工業(yè)品下鄉(xiāng)”雙向通道,加快商貿(mào)重鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極推動(dòng)大型商貿(mào)流通企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)向農(nóng)村延伸,大力發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng)、集中配送等現(xiàn)代流通方式,積極搭建城鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡(luò),為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收搭建貿(mào)易平臺(tái)。

3、搭建農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)。鼓勵(lì)和支持物流企業(yè)積極參與農(nóng)村物流市場(chǎng)發(fā)展,整合“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)”工程、電商、供銷、郵政、物流、金融、通信等行業(yè)資源,依托大型流通企業(yè),推進(jìn)連鎖經(jīng)營(yíng)、物流配送、電子商務(wù)等現(xiàn)代流通方式在農(nóng)村市場(chǎng)的廣泛應(yīng)用,建立和完善現(xiàn)代農(nóng)村物流配送體系,打通農(nóng)村物流配送“最后一公里”。

4、全力推進(jìn)外派勞務(wù)。把外派勞務(wù)作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、幫助農(nóng)民脫貧致富的重要舉措。健全對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái),完善監(jiān)測(cè)、評(píng)估、預(yù)警及安全保護(hù)工作體系。積極與人社、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等部門(mén)的交流合作,加強(qiáng)出國(guó)務(wù)工人員技能培訓(xùn),拓寬就業(yè)渠道,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力出國(guó)務(wù)工增收致富。

5、營(yíng)造良好的農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境。強(qiáng)化商務(wù)執(zhí)法,規(guī)范建設(shè)12312市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái),加強(qiáng)城鄉(xiāng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序整頓和規(guī)范,深入開(kāi)展市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)整治,嚴(yán)厲制售假冒偽劣商品等商業(yè)欺詐行為,建立完善重要商品質(zhì)量安全保障和生活必需品應(yīng)急保供機(jī)制,努力營(yíng)造良好的法治經(jīng)商環(huán)境和安全的農(nóng)村居民消費(fèi)環(huán)境。

3.扶貧專干個(gè)人工作述職報(bào)告

根據(jù)上級(jí)文件要求,為進(jìn)一步推動(dòng)扶貧工作進(jìn)展,在_月_日下午,蔡壽鵬書(shū)記帶領(lǐng)我社區(qū)兩委干部十余人一起來(lái)到企石鎮(zhèn)上洞村開(kāi)展扶貧調(diào)研。雙方領(lǐng)導(dǎo)班子就上洞村20_年的經(jīng)濟(jì)狀況、招商引資、社會(huì)管理、存在的困難等方面互相交換了意見(jiàn)和建議,并對(duì)新一年的扶貧工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單部署。

今年,上洞村工作成績(jī)突出,突出表現(xiàn)在如下三方面:一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新突破。20_年,上洞村村級(jí)經(jīng)營(yíng)性收入同比增加39.53%,集體總資產(chǎn)同比增加20.36%。二是招商引資取得新進(jìn)展。今年,上洞村成功地把南城工業(yè)園未開(kāi)發(fā)利用的730畝農(nóng)田整體對(duì)外出租,為集體經(jīng)濟(jì)增收260多萬(wàn)元;同時(shí),利用市151萬(wàn)元扶貧專項(xiàng)補(bǔ)貼,將第一工業(yè)區(qū)夜市場(chǎng)進(jìn)行清拆,修建起一棟約3000平方的廠房,并成功地對(duì)外出租,為集體經(jīng)濟(jì)增收34多萬(wàn)元。三是基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步完善。經(jīng)過(guò)近兩年的建設(shè),上洞村村道巷道硬底化工程和排水排污設(shè)施工程現(xiàn)已竣工并投入使用,極大地優(yōu)化了村內(nèi)的營(yíng)商環(huán)境。

雖然扶貧工作成績(jī)突出,但是上洞村在發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面還存在著一些困難,一是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,發(fā)展資金不足;二是社會(huì)事業(yè)開(kāi)支日益加大,負(fù)擔(dān)較重;三是群眾發(fā)展觀念和意識(shí)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

在未來(lái)新的一年里,我社區(qū)將結(jié)合上洞村的實(shí)際,繼續(xù)加大扶貧力度,通過(guò)實(shí)地走訪、指導(dǎo)交流,努力推動(dòng)上洞村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展,經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新一輪的騰飛。

一是開(kāi)展走訪調(diào)研。

新的一年,我社區(qū)將繼續(xù)沿續(xù)以往的做法,每季度實(shí)地走訪上洞村一次,及時(shí)了解和跟進(jìn)幫扶對(duì)象的工作進(jìn)展,為其解決難題,助力上洞村早日脫貧致富。

二是加強(qiáng)溝通交流。

除了實(shí)地走訪外,我社區(qū)還將通過(guò)電話、微信等方式,無(wú)私地與上洞村兩委干部分享霄邊近年來(lái)總結(jié)出來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和發(fā)展經(jīng)驗(yàn),及時(shí)給予指導(dǎo);同時(shí),我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子還熱情地邀請(qǐng)上洞村領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)到長(zhǎng)安霄邊做客,切實(shí)加強(qiáng)雙方的溝通與交流。

三是提供適當(dāng)扶持。

20_年,為了進(jìn)一步發(fā)展經(jīng)濟(jì),上洞村將新建廠房前的泥土路建設(shè)為水泥硬底化道路。我社區(qū)為緩解上洞村面臨的經(jīng)濟(jì)困難,為上洞村提供了10萬(wàn)元的市專項(xiàng)扶貧資金,作為道路的建設(shè)資金,助推上洞村的經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展。在新的一年里,我社區(qū)將在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)加大扶貧力度,及時(shí)提供援手,助力幫扶對(duì)象早日脫貧。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)41人覺(jué)得有用

扶貧專干個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)

扶貧專干的工作述職報(bào)告是對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)工作的梳理和總結(jié),也是向上級(jí)匯報(bào)工作成果的重要途徑。這類報(bào)告既要體現(xiàn)工作的專業(yè)性,又要展現(xiàn)個(gè)人的責(zé)任感,因此在撰寫(xiě)時(shí)需要格外用心。

一開(kāi)始得明確報(bào)告的主要內(nèi)容框架,大致包括工作的基本情況、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題以及未來(lái)的規(guī)劃。當(dāng)然,這里提到的基本情況可不是簡(jiǎn)單的羅列數(shù)字,而是要把具體的扶貧項(xiàng)目、參與的活動(dòng)和采取的措施都說(shuō)清楚。比如,某段時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)了幾個(gè)村子的扶貧任務(wù),每個(gè)村子的情況如何,采取了哪些具體辦法,這些都要寫(xiě)明。成績(jī)部分也不能光說(shuō)做了多少事,還得把成效展示出來(lái),最好能用數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如貧困戶減少了多少戶,人均收入提高了多少等等。至于問(wèn)題,這不能藏著掖著,該暴露的就得暴露,但也不是一味地抱怨,而是要提出改進(jìn)的辦法,這樣顯得務(wù)實(shí)。

在寫(xiě)這部分的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如,有的同志可能只顧著講自己的努力,卻忘了提及團(tuán)隊(duì)的力量,這就有點(diǎn)偏頗了。畢竟扶貧不是一個(gè)人的事,背后少不了團(tuán)隊(duì)的支持。還有,寫(xiě)到措施時(shí),最好能結(jié)合實(shí)際情況,不能搞那種虛頭巴腦的東西,不然看起來(lái)就不夠真實(shí)。

接下來(lái)就是未來(lái)的規(guī)劃了,這個(gè)部分很重要,因?yàn)樗鼪Q定了下一步的工作方向。可以先回顧一下之前的工作,看看哪些地方做得好,哪些地方還有提升空間。然后根據(jù)實(shí)際情況,制定一些切實(shí)可行的目標(biāo),比如未來(lái)一年內(nèi)要完成哪些具體的扶貧任務(wù),希望達(dá)到什么樣的效果。目標(biāo)定得太高不現(xiàn)實(shí),太低又沒(méi)挑戰(zhàn)性,所以得把握好這個(gè)度。另外,還可以談?wù)剬?duì)政策的理解,結(jié)合最新的政策導(dǎo)向,看看能不能找到新的突破口。

不過(guò),寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言表達(dá)上要注意點(diǎn)。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“實(shí)施”寫(xiě)成“實(shí)是”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。還有,句子有時(shí)候會(huì)顯得啰嗦,像“我們村里的那些貧困戶,他們的情況是非常困難的”,其實(shí)完全可以簡(jiǎn)化為“村里貧困戶情況困難”。再有就是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的問(wèn)題,有時(shí)候逗號(hào)的位置不對(duì),會(huì)影響句子的意思,這點(diǎn)得特別留意。

【第5篇】黨委書(shū)記個(gè)人工作述職報(bào)告模板怎么寫(xiě)2400字

一、工作推進(jìn)情況

今年以來(lái),我與班子成員一道,嚴(yán)格按照中央、省委、州委和縣委的部署要求,圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、加強(qiáng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行,把黨建工作作為“一把手”工程,全面抓好各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。

(一)認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。年初通過(guò)深入調(diào)查研究,制定了《鄉(xiāng)xx年黨建工作方案》,落實(shí)《鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓黨建工作紀(jì)實(shí)制度》,目前共召開(kāi)黨委會(huì)6次、黨建專題研究會(huì)議5次、村支部述職會(huì)1次;組織班子成員進(jìn)行黨建培訓(xùn)2次,明確班子成員應(yīng)履行的黨建職責(zé),督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。明確責(zé)任分工,簽訂鄉(xiāng)村責(zé)任書(shū)5份,層層落實(shí)責(zé)任。要求全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作務(wù)必做到“三定”(定時(shí)間、定責(zé)任、定內(nèi)容),比如:每月1日召開(kāi)村兩委會(huì),每月15日定為“黨員活動(dòng)日”,每季度末月的25日前進(jìn)行“三公開(kāi)”。

(二)貫徹落實(shí)中央、省委、州委和縣委關(guān)于基層黨建工作部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆x中全會(huì)、省委第xx次黨代會(huì)精神和州委、縣委關(guān)于基層黨建工作要求等重要部署,落實(shí)省委、州委基層黨建11項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),全面做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;上半年村委會(huì)換屆完成后,強(qiáng)措施抓落實(shí),確保換屆后鄉(xiāng)村班子有序運(yùn)行;集中對(duì)、則術(shù)后進(jìn)村進(jìn)行整頓提升、加強(qiáng)村支部陣地規(guī)范建設(shè),有力推動(dòng)黨建扶貧,提升鄉(xiāng)基層組織建設(shè)水平。6月27日召開(kāi)鄉(xiāng)慶祝建黨96周年表彰大會(huì),對(duì)1個(gè)先進(jìn)黨支部和8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰,揚(yáng)正罰惡,持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì),營(yíng)造出良好的政治生態(tài)壞境。

(三)嚴(yán)格黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),結(jié)合中心組學(xué)習(xí)和“農(nóng)民夜校工作”分別制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,按照縣委“干部作風(fēng)整頓”及“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求,組織集中學(xué)習(xí)11次;嚴(yán)格黨員發(fā)展,今年共發(fā)展預(yù)備黨員1名、正式黨員2名;積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)19名黨員聯(lián)系幫扶38戶貧困戶;學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委政府十項(xiàng)規(guī)定和州委、州政府八條意見(jiàn)精神4次;要求各村在每季度末月的25日前必須完成“三公開(kāi)”,截至目前已監(jiān)督更新鄉(xiāng)村“三公開(kāi)”內(nèi)容共12次;

(四)著力抓好脫貧攻堅(jiān)工程。充實(shí)基層黨務(wù)工作力量,選派2名黨員作為農(nóng)村合作社黨建指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋;加強(qiáng)2個(gè)貧困村和1個(gè)非貧困村“第一書(shū)記”的培訓(xùn)、管理工作,推進(jìn)基層組織建設(shè),強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)組織保障;xx年預(yù)脫貧33戶124人,目前已召精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系會(huì)2次,建立完善1戶1檔專卷,落實(shí)30戶貧困戶借貸周轉(zhuǎn)金30萬(wàn)元,83戶貧困戶263人享受了到戶產(chǎn)業(yè),資金為49.2萬(wàn)元;3月底發(fā)動(dòng)全鄉(xiāng)群眾在公路兩邊種植花草,并通過(guò)“三微三態(tài)”工程及環(huán)境衛(wèi)生大整治活動(dòng),全面改善了我鄉(xiāng)人居環(huán)境;不斷改進(jìn)和完善活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),目前5個(gè)村基本完成村委會(huì)翻瓦坐節(jié),各村七一前再進(jìn)行1次大清理、大掃除、大整改。

二、存在的問(wèn)題及原因

存在以下4方面存在不足:

(一)推進(jìn)基層黨建工效果不佳。個(gè)別村的組織生活制度和“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持效果不明顯、力度不大;遠(yuǎn)程教育設(shè)備利用率不高,雖落實(shí)了監(jiān)管員,但監(jiān)督措施不多、實(shí)效不大;干部中雙語(yǔ)干部少,在具體落實(shí)政策時(shí)不能用當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言給群眾講解,導(dǎo)致落實(shí)不力。

(二)黨員干部管理、發(fā)展不力。由于黨員外出務(wù)工現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致黨員集中教育培訓(xùn)開(kāi)展較少,今年雖然通過(guò)“農(nóng)民夜?!睂W(xué)習(xí)教育,但黨員參會(huì)率依然不高;部分村支部發(fā)展黨員隨意性較大,出現(xiàn)黨員男女比例不協(xié)調(diào)、文化程度偏低、年齡偏老的局面。目前,全鄉(xiāng)黨員干部159名,其中女黨員只有18名、僅占全鄉(xiāng)黨員的11%;年齡45以上黨員62人占黨員總數(shù)41%。

(三)履行黨建責(zé)任不力。思想認(rèn)識(shí)不到位,盡責(zé)抓、主動(dòng)抓的意識(shí)不強(qiáng),雖然調(diào)研10余次,但對(duì)黨建責(zé)任制如何落實(shí),沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真梳理和思考,督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”不力、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。去年底則術(shù)村支部換屆和今年上半年村村委會(huì)換屆出現(xiàn)的問(wèn)題充分說(shuō)明我鄉(xiāng)黨建責(zé)任落實(shí)不到位,黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力弱。

(四)開(kāi)展黨風(fēng)廉政不到位。對(duì)反腐__、廉政建設(shè)工作開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)多、具體落實(shí)少,提出要求多、及時(shí)提醒少。鄉(xiāng)村干部履行簽到認(rèn)真落實(shí)不夠、村干部請(qǐng)銷假制度執(zhí)行不嚴(yán),不假外出、紀(jì)律松散等問(wèn)題存在較多。

本人經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,發(fā)現(xiàn)以上問(wèn)題存在的原因主要有以下三方面:一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。二是制度運(yùn)用不力。三是工作主動(dòng)性不強(qiáng)。

三、下一步工作打算

下半年,我將與班子成員一道,針對(duì)存在的問(wèn)題,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)村黨組織,集中破解重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落地生根。

(一)切實(shí)抓好基層黨建工作。堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、遠(yuǎn)程教育、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度;加強(qiáng)干部“雙語(yǔ)”培訓(xùn),要求干部在宣傳國(guó)家方針政策和貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作時(shí)盡量以群眾“聽(tīng)得清、能明白”的話語(yǔ)講出,提高政策落實(shí)效率,強(qiáng)化基層根基。

(二)強(qiáng)化黨員干部管理。制定《黨員發(fā)展計(jì)劃》,組織鄉(xiāng)村干部以村為單位,建立18-35歲的大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等優(yōu)秀年輕人才庫(kù),全方位、多層次吸收優(yōu)秀人才,為發(fā)展黨員打下基礎(chǔ);每年召開(kāi)2次入黨積極分子及新吸收黨員培訓(xùn),提升其政治理論水平;每年發(fā)展黨員7-9人,吸收預(yù)備黨員6-8人,發(fā)展入黨積極分子10-12人加大黨員培訓(xùn)教育力度,農(nóng)村黨員全年集中培訓(xùn)不少于8次,每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2天,培訓(xùn)人數(shù)要覆蓋到全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員總數(shù)的100%。

(三)切實(shí)履行管黨治黨職責(zé)。重點(diǎn)抓好則術(shù)村、村后進(jìn)村轉(zhuǎn)化提升工作,制定切實(shí)可行的提升整頓計(jì)劃,強(qiáng)化與村支部簽訂責(zé)任書(shū)制定,努力形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好格局,每季度召集班子成員召開(kāi)1次黨建研究專題會(huì)議,堅(jiān)持完善議事決策、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束工作制度,確保黨員都在組織之中、都在監(jiān)督之中,不斷提升后進(jìn)村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定《縣鄉(xiāng)村干部績(jī)效管理辦法》實(shí)行扣分制,將村干部請(qǐng)銷假、會(huì)議出勤、簽到情況與績(jī)效工作掛鉤。組織鄉(xiāng)村黨員干部學(xué)習(xí)《鄉(xiāng)村組干部考核辦法》、每月組織鄉(xiāng)村干部對(duì)發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和*問(wèn)題進(jìn)行1次自查,組織鄉(xiāng)村干部集中觀看1次警示教育片,組織班子成員開(kāi)展1次重大案件反思活動(dòng)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)94人覺(jué)得有用

黨委書(shū)記個(gè)人工作述職報(bào)告,這事說(shuō)起來(lái)挺重要。大家都知道,寫(xiě)這種報(bào)告不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就能過(guò)關(guān)的。我這些年也寫(xiě)了不少類似的材料,發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)點(diǎn)特別關(guān)鍵。

開(kāi)頭得先把背景說(shuō)清楚,比如說(shuō)這段時(shí)間做了哪些事,都涉及哪些部門(mén)。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)比較關(guān)心具體數(shù)字,像開(kāi)了多少次會(huì)議,組織了多少次活動(dòng),這些最好都列出來(lái)。當(dāng)然,光有數(shù)字還不夠,還得把事情的來(lái)龍去脈講明白。比如搞了個(gè)黨建活動(dòng),那就要提到參與人數(shù)、主要環(huán)節(jié)、取得的效果什么的。要是只寫(xiě)了“活動(dòng)很成功”,聽(tīng)著就空洞,領(lǐng)導(dǎo)看了也摸不著頭腦。

中間這部分就得重點(diǎn)說(shuō)了,主要是談工作的思路和方法。黨委書(shū)記的工作不是光喊口號(hào)就行,得拿出具體的措施。像是抓思想建設(shè),就得提提用了什么新辦法,比如是不是請(qǐng)了專家來(lái)講課,還是組織大家學(xué)文件。還有抓班子建設(shè),也要具體到哪些干部得到了培養(yǎng),提升了能力。這里頭最容易出問(wèn)題的就是寫(xiě)得太籠統(tǒng),比如“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”,后面什么也沒(méi)說(shuō),這就有點(diǎn)敷衍了事的意思。

結(jié)尾這部分也不能馬虎,得總結(jié)一下成果。不過(guò),總結(jié)的時(shí)候別光說(shuō)好話,適當(dāng)?shù)姆此家彩潜匾?。比如說(shuō)某項(xiàng)工作沒(méi)達(dá)到預(yù)期效果,原因在哪?是方法不對(duì)還是資源不足?把這些都說(shuō)清楚,顯得真實(shí)。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)漏掉這個(gè)部分,覺(jué)得反正領(lǐng)導(dǎo)知道就行了,但這樣反而顯得不夠誠(chéng)懇。

還有一個(gè)需要注意的地方就是語(yǔ)言得符合身份。黨委書(shū)記的報(bào)告不能太隨意,但也不能太死板。像用詞太學(xué)術(shù)化,可能領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)著費(fèi)勁。所以得掌握個(gè)度,既得體又能讓別人聽(tīng)明白。比如寫(xiě)到“提高政治站位”,這詞聽(tīng)著官方,但放到合適的情境里,就顯得很有分量。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,格式也很重要。有的人在排版上偷懶,段落不分,字體大小也不統(tǒng)一,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)看著不舒服。還有的時(shí)候,頁(yè)邊距設(shè)置得不標(biāo)準(zhǔn),打印出來(lái)東倒西歪的,這種細(xì)節(jié)問(wèn)題雖然不起眼,但會(huì)影響第一印象。

說(shuō)實(shí)話,寫(xiě)這種報(bào)告挺考驗(yàn)人的。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑題,本來(lái)想說(shuō)黨建工作,結(jié)果寫(xiě)成了工作總結(jié),這就麻煩了。還有,引用的數(shù)據(jù)得確保準(zhǔn)確,不然被挑毛病就不好了。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)橼s時(shí)間,隨便抄個(gè)數(shù)據(jù)填上去,結(jié)果出了差錯(cuò),那就尷尬了。

【第6篇】銀行專職理財(cái)經(jīng)理2025年個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)850字

銀行專職理財(cái)經(jīng)理____年個(gè)人工作述職報(bào)告

____年我幸運(yùn)的到了一個(gè)新的工作崗位,脫離了原來(lái)的會(huì)計(jì)崗位,成了一名專職的理財(cái)經(jīng)理。更幸運(yùn)的是,我們行長(zhǎng)對(duì)個(gè)金非常重視,對(duì)理財(cái)?shù)睦斫夥浅S星罢靶裕岳碡?cái)經(jīng)理的考核真的是以客戶為導(dǎo)向,而不是以產(chǎn)品為導(dǎo)向。所以,在看到好多客戶經(jīng)理說(shuō)產(chǎn)品任務(wù)指標(biāo)的壓力與以客戶為中心的沖

突時(shí),我時(shí)常感到很慶幸。新的工作崗位,開(kāi)闊了我的視野,同時(shí)也給了我很多壓力。一是來(lái)自于同事的壓力,同事都是層層選拔的佼佼者,各有自已的特長(zhǎng),稍一松懈可能工作就要落在后面。另外一方面是來(lái)自工作的壓力,工作分兩方面,一是內(nèi)部外部的培訓(xùn),對(duì)于不愛(ài)在公共場(chǎng)合講話的我是一個(gè)挑戰(zhàn),再加上其他同事在語(yǔ)言方面都特別擅長(zhǎng),更是對(duì)我造成不小的壓力。另一方面是專業(yè)知識(shí),目前來(lái)說(shuō),理財(cái)不僅僅是資產(chǎn)的配置,而且還有針對(duì)市場(chǎng)的不同形勢(shì)所給予的客戶的適時(shí)的建議,才能贏得客戶的信任。這方面說(shuō)起來(lái)容易,要做好是非常不容易的,要靠長(zhǎng)時(shí)間的知識(shí)積累。在____,盡量做到了變壓力為動(dòng)力,不斷思考工作方法,工作算初步打開(kāi)了局面。

在____,參加了周末版的cfp學(xué)習(xí)班,聆聽(tīng)到知識(shí)淵博的老師的細(xì)心講解,使自已的對(duì)專業(yè)了解的更深入,連續(xù)幾個(gè)月周末的學(xué)習(xí),擠掉了很多與孩子相處的時(shí)間,也花了不少銀子,最后過(guò)了四門(mén),算是個(gè)不圓滿的結(jié)局,當(dāng)初最看輕的福利反而沒(méi)過(guò),我覺(jué)得福利考試簡(jiǎn)直把人當(dāng)成計(jì)算機(jī)來(lái)考了,大量的計(jì)算,讓我非常反感。態(tài)度決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果,結(jié)果就栽到了福利上。

大家可能都聽(tīng)到過(guò)鷹的故事,到了一定年齡,長(zhǎng)長(zhǎng)的喙有一層厚厚的殼,羽毛也變得非常厚重,為了獲得新生,它便飛到高高的巖石上,磕掉原來(lái)的喙,啄掉原來(lái)的羽毛,重新長(zhǎng)出新的來(lái)獲得新生。到了新的崗位,便有了新的崗位要求,原來(lái)的缺陷也要漸漸啄去,就像對(duì)于木桶來(lái)說(shuō),盛水的容量決定于最短的那塊木板的高度,既然不能改變別人,只能改變自己了。

在____,雖然有了進(jìn)步,但還有好多不足,尤其是工作的計(jì)劃性,執(zhí)行性,與人溝通的能力上,以及其他等等,還需要在10年繼續(xù)努力。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用

述職報(bào)告,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)還真不容易。特別是像我們這種銀行專職理財(cái)經(jīng)理,平時(shí)接觸的客戶多,業(yè)務(wù)量大,每天都在處理各種各樣的事情,到了年底寫(xiě)述職報(bào)告,就更是頭大了。不過(guò),要想寫(xiě)好這份報(bào)告,也不是沒(méi)有章法可循。

報(bào)告開(kāi)頭這部分,得先把這一年的工作概況寫(xiě)出來(lái)。比如,這一年里總共服務(wù)了多少客戶,管理了多少資金,幫客戶賺了多少收益之類的。數(shù)字最好具體點(diǎn),這樣顯得真實(shí)可信。當(dāng)然,也不能光堆砌數(shù)字,還得稍微帶點(diǎn)分析,說(shuō)說(shuō)這些成績(jī)是怎么來(lái)的,是靠什么方法做到的。這里頭有個(gè)小技巧,就是要把重點(diǎn)放在自己的專業(yè)能力上,比如通過(guò)哪些金融產(chǎn)品組合,實(shí)現(xiàn)了客戶的財(cái)富增值目標(biāo)。要是沒(méi)注意到這一點(diǎn),可能就會(huì)顯得很空洞,像是走過(guò)場(chǎng)一樣。

接著就要談一談工作中遇到的問(wèn)題了。每個(gè)理財(cái)經(jīng)理都會(huì)有難題,關(guān)鍵是怎么解決。比如,有客戶對(duì)理財(cái)產(chǎn)品不太理解,這時(shí)候就需要耐心講解,用通俗易懂的話把復(fù)雜的概念講清楚。還有些時(shí)候,市場(chǎng)波動(dòng)比較大,客戶心里著急,這就需要理財(cái)經(jīng)理及時(shí)安撫情緒,給出合理的建議。其實(shí),這些問(wèn)題看起來(lái)挺麻煩,但只要心態(tài)好,辦法總比困難多。要是覺(jué)得寫(xiě)這部分的時(shí)候有點(diǎn)卡殼,不妨回想一下自己是怎么應(yīng)對(duì)這些情況的,把當(dāng)時(shí)的思路記錄下來(lái),這樣寫(xiě)起來(lái)就不會(huì)那么費(fèi)勁了。

再往后,就得談?wù)剬?duì)未來(lái)工作的規(guī)劃了。既然是述職報(bào)告,總不能只盯著過(guò)去的成績(jī),還得展望一下未來(lái)才行??梢詫?xiě)寫(xiě)接下來(lái)打算加強(qiáng)哪方面的學(xué)習(xí),比如深入研究某些新型投資工具,提高自己的專業(yè)水平。也可以提到希望提升服務(wù)質(zhì)量,更好地滿足客戶需求。不過(guò),這個(gè)地方很容易寫(xiě)得太空泛,比如老說(shuō)“爭(zhēng)取做得更好”,這樣的話聽(tīng)多了難免讓人覺(jué)得敷衍。所以,建議具體一點(diǎn),比如說(shuō)想?yún)⒓幽硞€(gè)培訓(xùn)課程,或者計(jì)劃每月定期跟客戶進(jìn)行一次深度交流,這樣才能顯得更有誠(chéng)意。

小編友情提醒:

別忘了把整個(gè)報(bào)告梳理一遍,看看有沒(méi)有遺漏的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)忘記提一些重要的事項(xiàng)。比如某次特別成功的案例,或者是某個(gè)值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如果發(fā)現(xiàn)這樣的疏漏,趕緊補(bǔ)上去。另外,寫(xiě)完之后最好找同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己沒(méi)注意到的小問(wèn)題。當(dāng)然了,要是覺(jué)得麻煩,也可以自己多讀幾遍,仔細(xì)檢查一下有沒(méi)有語(yǔ)句不通順或者表述不清楚的地方。

2025個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

述職報(bào)告是一種展示個(gè)人工作成果、經(jīng)驗(yàn)和不足的重要形式,它能幫助上級(jí)了解你的工作情況,也能促使你自己梳理思路。寫(xiě)好一份述職報(bào)告,需要結(jié)合自身的工作內(nèi)容、目標(biāo)完成情況以及未來(lái)規(guī)劃,同時(shí)注意語(yǔ)言表達(dá)得體、條理清晰。一開(kāi)始,確定報(bào)告的主題和核心內(nèi)容很重要。比如,你是負(fù)責(zé)銷售
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