【第1篇】個(gè)人護(hù)士工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)800字
近幾年,隨著人們生活水平的日益提高,我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力的支持,使得我們醫(yī)護(hù)人員對(duì)自己的工作更加有信心。比如我們開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以及健康教育的普及等等,就是我們的見(jiàn)證。從而反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),因此也受到了社會(huì)的尊敬,被譽(yù)為“白衣天使”.在這201x年即將開(kāi)始的一年,作為一名護(hù)理人員,我也特地為自己制訂了一份護(hù)理工作計(jì)劃:
一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素質(zhì)。尤其是對(duì)本科的一些常見(jiàn)疾病的相關(guān)知識(shí)作進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí),以利于臨床實(shí)踐的有效應(yīng)用。
二、全力協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病區(qū)的有效管理,如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題積極處理和改進(jìn),帶動(dòng)病陪人參加公休座談會(huì),鼓勵(lì)他們說(shuō)出自己的意見(jiàn)和提出有效的建議,為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭?。制作有意于患者的一些宣教手?cè),能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責(zé),使自己的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)到位,以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,做到讓患者滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。
三、嚴(yán)格遵守本科的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到上班不遲到,不早退。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。
四、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項(xiàng)工作和任務(wù)。
五、解放思想,為科室的發(fā)展提建議和意見(jiàn),竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益
六、加強(qiáng)跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作,努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式,正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。
七、協(xié)助同事做好科室工作,做到工作責(zé)任明確、資源共享、團(tuán)結(jié)互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績(jī)。
八、護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而偉大的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來(lái)的____年,我會(huì)努力改正缺點(diǎn)和不足,做好自己的工作,對(duì)病人負(fù)責(zé),對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。努力、努力、再努力!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)93人覺(jué)得有用
個(gè)人護(hù)士工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)
做一份護(hù)士工作計(jì)劃報(bào)告,這可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行的。咱們得先把目標(biāo)弄清楚,知道這一階段要達(dá)到什么效果。比如,這個(gè)月的重點(diǎn)工作是提高護(hù)理質(zhì)量還是優(yōu)化患者服務(wù)流程,這一點(diǎn)得先想明白。要是沒(méi)個(gè)明確方向,后面的工作就會(huì)亂套。
接著就是要把具體任務(wù)列出來(lái)。比如每天需要完成哪些基礎(chǔ)護(hù)理操作,每周要參加幾次培訓(xùn),還有那些特殊病例的處理方法。這些都得一條條寫(xiě)清楚,不然到時(shí)候忙起來(lái)就容易忘東忘西。記得把時(shí)間節(jié)點(diǎn)也標(biāo)出來(lái),什么時(shí)候開(kāi)始做,什么時(shí)候檢查效果,這樣心里才有譜。
當(dāng)然了,光有計(jì)劃還不行,還得考慮資源問(wèn)題。咱們得看看現(xiàn)有的設(shè)備夠不夠用,人員配置是否合理。要是發(fā)現(xiàn)人手不足或者器械短缺,就要及時(shí)向上級(jí)反映。別等到事情干到一半才發(fā)現(xiàn)缺這少那,那就麻煩了。
在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,還要注意細(xì)節(jié)。比如護(hù)理過(guò)程中遇到的問(wèn)題,應(yīng)該詳細(xì)記錄下來(lái)。尤其是那些比較棘手的情況,最好能附上自己的解決思路。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解實(shí)際情況,還能為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)候,一些小問(wèn)題看似不起眼,但如果長(zhǎng)期得不到重視,可能會(huì)引發(fā)大麻煩。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
跟同事之間的溝通也很重要。護(hù)理工作不是一個(gè)人的事,大家得齊心協(xié)力才行。所以,在工作計(jì)劃里頭,最好也能提到如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。比如定期開(kāi)個(gè)小會(huì),交流一下各自的經(jīng)驗(yàn)和想法,這樣既能增進(jìn)感情,又能提升整體效率。
不過(guò)有時(shí)候,計(jì)劃趕不上變化。比如突然來(lái)了大批病人,原有的安排可能就得調(diào)整。這時(shí)候就需要靈活應(yīng)對(duì),該加班就加班,該調(diào)整流程就調(diào)整。千萬(wàn)別因?yàn)榕侣闊┚头笱芰耸?,畢竟患者的健康才是最重要的?/p>
小編友情提醒:
寫(xiě)完報(bào)告后別忘了回頭檢查一遍??纯从袥](méi)有漏掉什么重要內(nèi)容,措辭是否清晰明了。要是覺(jué)得不太滿意,不妨多改幾遍。畢竟,一份好的工作計(jì)劃報(bào)告,不僅能指導(dǎo)日常工作,還能體現(xiàn)咱們的專業(yè)水平呢。
【第2篇】護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告2025最新 簡(jiǎn)單又精辟的護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)2000字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
你們好!
20__年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展專科”的工作思路,我科護(hù)理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌,堅(jiān)守在工作崗位上,并結(jié)合自身實(shí)際情況不斷努力整改,堅(jiān)持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)??迫瞬诺淖谥?,逐步提高護(hù)理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任指導(dǎo)下和全科護(hù)理人員的努力之下順利完成全年的護(hù)理工作計(jì)劃。
一、全年各項(xiàng)護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況
1、工作量:急診人次。參加搶救人次。配合急診手術(shù)__例。護(hù)理留觀病人人次。出車__車次。處理突發(fā)事件__次。
2、工作達(dá)標(biāo)情況:急救物品完好率達(dá)。無(wú)菌物品合格率。病歷書(shū)寫(xiě)合格率。護(hù)理綜合滿意度。
二、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、強(qiáng)化服務(wù)理念
全科護(hù)士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動(dòng),不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語(yǔ)及操作過(guò)程中的交流用語(yǔ),并使用在實(shí)際工作中。不斷就溝通技巧方面問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,培養(yǎng)護(hù)理人員對(duì)糾紛苗頭的預(yù)見(jiàn)性,有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,共同構(gòu)建護(hù)患之間互相信任感,全年實(shí)現(xiàn)0投訴,綜合滿意度達(dá)99.1%。
2、以人為本,充分滿足病人的就診需求
不斷改善輸液大廳的環(huán)境,安裝電視等設(shè)施,提供紙巾、水杯、無(wú)陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程,及時(shí)進(jìn)行分診,對(duì)急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費(fèi)取藥等措施,減少候診取藥的時(shí)間。并通過(guò)環(huán)境的衛(wèi)生督促、護(hù)理巡視及健康宣教等工作來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無(wú)人員的病情處理、基礎(chǔ)護(hù)理和三餐飲食、及時(shí)了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站,今年救助此類病人達(dá)人,通過(guò)身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對(duì)患者的意見(jiàn)及在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論整改,不斷提高服務(wù)形象。
三、科學(xué)化、制度化的護(hù)理管理,重點(diǎn)監(jiān)督制度落實(shí)情況
1、通過(guò)分組區(qū)域管理,進(jìn)行分組連續(xù)性排班,減少交接班次數(shù),有效利用人力資源,通過(guò)高年資護(hù)士的動(dòng)態(tài)質(zhì)控,減輕年輕護(hù)士的工作壓力和減少護(hù)理隱患,保證各班的護(hù)理質(zhì)量。
2、對(duì)質(zhì)控員進(jìn)行明確分工,專人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,及時(shí)反饋并討論修訂,保證各區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量。切實(shí)履行績(jī)效考評(píng)制度,如實(shí)反饋人員層級(jí)能力,使護(hù)理質(zhì)控落實(shí)到位。
3、通過(guò)一年時(shí)間調(diào)整,護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理,根據(jù)急診區(qū)域劃分,基本上按個(gè)人工作能力定崗,基本實(shí)現(xiàn)護(hù)士層級(jí)管理,達(dá)到人員的合理分配使用。
4、暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率。對(duì)于各種急、危、重癥病人就診時(shí),合理利用綠色通道的措施,為搶救贏得了寶貴時(shí)間。
5、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項(xiàng),新入科人員工作注意要點(diǎn)等,系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護(hù)士更好地完成護(hù)理工作。
四、急診專業(yè)護(hù)士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育
1.全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次,病歷討論次,操作培訓(xùn)項(xiàng)。
2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn),操作考核人人過(guò)關(guān),全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。
3.全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)士急救藥品知識(shí),全部合格,達(dá)標(biāo)率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,全部達(dá)標(biāo)。成績(jī)良好。
4.基本完成全年護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃,安排了護(hù)士到icu進(jìn)修學(xué)習(xí)危重病人護(hù)理,安排年輕護(hù)士到兒科注射室進(jìn)行小兒頭皮針穿刺技術(shù),提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護(hù)士外出短期學(xué)習(xí),并將新的護(hù)理理念帶回科室。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作。
5.每季度進(jìn)行三人、兩人配合搶救演練,通過(guò)演練不斷加強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變能力,反復(fù)加強(qiáng)急救技能的訓(xùn)練。
6.根據(jù)護(hù)理部要求進(jìn)行微型培訓(xùn),培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力,要求每組人員利用班上空閑時(shí)段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房。效果良好。
7.制定急診崗位培訓(xùn)小本子,組織人員對(duì)科室人員層級(jí)能力評(píng)定,指定輔導(dǎo)老師,實(shí)施一對(duì)一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護(hù)理病例個(gè)案分析一例,通過(guò)案例分析培養(yǎng)護(hù)士評(píng)判性思維,提高護(hù)理人員素質(zhì),保證護(hù)理質(zhì)量。
五、護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教
學(xué)生帶教工作進(jìn)一步規(guī)范,小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實(shí)施,取得了較好效果,尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實(shí)習(xí)生的一致好評(píng)。今年順利完成人次的實(shí)習(xí)帶教任務(wù)
六、配合醫(yī)療開(kāi)展??瓢l(fā)展
調(diào)整原辦公室建簡(jiǎn)易監(jiān)護(hù)病房,留觀病人逐漸增多,護(hù)理方面加強(qiáng)落實(shí)留觀病人的病歷書(shū)寫(xiě)、基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育等,同時(shí)安排人員到icu進(jìn)修危重病人護(hù)理,腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護(hù)理。
20__年護(hù)理工作方面雖然取得了一定的成績(jī),但也存在不足之處,未能順利完成護(hù)理研究課題,個(gè)別人員在培訓(xùn)中存在消極、被動(dòng)的態(tài)度。在為患者服務(wù)過(guò)程中,個(gè)別人員語(yǔ)氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。
新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),醫(yī)療市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),流動(dòng)人口減少等,我們將不斷努力,進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),提高護(hù)理人員綜合素養(yǎng),培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士,提高服務(wù)質(zhì)量,完成新一年的工作計(jì)劃。
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月_日
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告____最新
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告2025最新
護(hù)士的工作看似平凡,卻需要極高的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。每年到了年終,都需要整理自己的工作情況,這就是述職報(bào)告。它既是對(duì)自己工作的總結(jié),也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的鋪墊。做一份好的述職報(bào)告,關(guān)鍵在于全面反映工作實(shí)績(jī),同時(shí)提出改進(jìn)方向。
首先,報(bào)告要從日常護(hù)理工作說(shuō)起。比如每天接待了多少患者,處理了哪些突發(fā)狀況,參與了多少次搶救。記得去年我負(fù)責(zé)的病房,有一位老年患者突發(fā)心衰,當(dāng)時(shí)我迅速配合醫(yī)生進(jìn)行緊急處置,最終成功穩(wěn)定病情。這樣的具體事例能突出你的業(yè)務(wù)能力,也顯得真實(shí)可信。當(dāng)然,這類事情最好舉兩到三個(gè)例子,避免單一敘述顯得單調(diào)。
其次,關(guān)于護(hù)理質(zhì)量方面。每個(gè)護(hù)士都清楚,護(hù)理質(zhì)量是工作的核心。這一年里,我始終注重細(xì)節(jié)管理,比如床單元整潔度、患者生命體征監(jiān)測(cè)頻率等。有一次夜班,我發(fā)現(xiàn)一位患者的血壓波動(dòng)異常,立即上報(bào)醫(yī)生,及時(shí)調(diào)整治療方案,避免了嚴(yán)重后果。類似這樣的細(xì)節(jié)管理,往往能體現(xiàn)護(hù)士的職業(yè)敏感性。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很重要。護(hù)理工作不是一個(gè)人的事,離不開(kāi)同事間的默契配合。今年我所在的科室組織了多次技能培訓(xùn),我也主動(dòng)承擔(dān)起帶教任務(wù),幫助新入職的護(hù)士盡快適應(yīng)工作節(jié)奏。這種積極參與的態(tài)度,不僅提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力,也讓自己收獲了成長(zhǎng)。
工作中難免會(huì)遇到困難。比如面對(duì)情緒激動(dòng)的家屬,如何保持冷靜并有效溝通,這確實(shí)是個(gè)挑戰(zhàn)。記得有位家屬對(duì)治療效果不滿,態(tài)度十分強(qiáng)硬,我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)緊張,但還是努力安撫對(duì)方,耐心解釋醫(yī)療流程。后來(lái)通過(guò)不斷溝通,終于化解了矛盾。這件事讓我明白,良好的溝通技巧是護(hù)理工作中不可或缺的一部分。
小編友情提醒:
關(guān)于未來(lái)展望。每位護(hù)士都應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有所規(guī)劃。我希望明年能夠進(jìn)一步提升自身技能,爭(zhēng)取參加更多專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí),也希望能在護(hù)理科研方面有所突破,為臨床實(shí)踐提供更多參考依據(jù)。
【第3篇】?jī)嚎谱o(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)2350字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,____年,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,以院為家,奮力進(jìn)取,頑強(qiáng)拼搏,兒科*完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬(wàn)元。回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將____年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)
一年來(lái),在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅(jiān)持以科室為家,每天早來(lái)10分鐘,晚走10分鐘,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,針對(duì)兒科患兒特點(diǎn),身先士卒,大膽管理,研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。
積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)兒科病房,我們科面對(duì)的都是每個(gè)家庭的掌上明珠、小寶貝,他們生了病,家里人著急、上火,再加上靜脈穿刺給患兒帶來(lái)的痛苦,家長(zhǎng)很難接受,容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾,兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家長(zhǎng)溝通困難、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),護(hù)理工作壓力之大,責(zé)任之重不言而喻。針對(duì)這一現(xiàn)象,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。
采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)兒科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),甚至對(duì)一些急診的搶救護(hù)理知識(shí)技術(shù),也進(jìn)行了培訓(xùn)。
一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),考核結(jié)果表明,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí),終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬的兒科護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理,力求做出特色
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因,通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。
為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;在qq兒科護(hù)理群里經(jīng)常分享一些兒科護(hù)理方面的新知識(shí)、感悟人生的故事;利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們兒科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高。
我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自己——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅兒科的護(hù)理文化建設(shè)起了成效,而且*的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在院各項(xiàng)檢查工作中,我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度
實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,責(zé)任護(hù)士對(duì)所分管的患兒的所有護(hù)理工作全面負(fù)責(zé),提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范、必須履行的基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,滿足患者的基本生活需求。按級(jí)別護(hù)理服務(wù)要求,認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理,專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量,巡視病房時(shí)清理病房,保持病房的清潔、整齊,讓患兒感到舒適、安全。
對(duì)生活不能自理的患兒,指導(dǎo)并協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患兒“三短、六潔”。制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點(diǎn),每周一、四下午協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗澡,每周二下午剪指甲,每周四下午協(xié)助洗頭。在對(duì)患兒的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說(shuō)得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說(shuō)得多了,因?yàn)闀r(shí)間有限,就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),這樣,患兒患兒及家長(zhǎng)根本記不住。
為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于家長(zhǎng)的掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,因此深受大家歡迎。通過(guò)這一年的努力,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,患者滿意率基本達(dá)到95%以上。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì)
俗話說(shuō),打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。一年來(lái),先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。
六、不足之處
面對(duì)我的患兒我的科室,我可以坦然的說(shuō),為了你們,我一直在努力!但是,面對(duì)自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,但我們兒科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,過(guò)于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。
七、努力方向
展望未來(lái),對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心,作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:
1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;
2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn),進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。
2、寬嚴(yán)結(jié)合,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作,進(jìn)一步加大科室管理力度,讓自己的管理方式更加成熟。
總之,一年來(lái),我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),做出了顯著的成績(jī)。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進(jìn)取,更好地為患者服務(wù),為醫(yī)院的“三級(jí)醫(yī)院”建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)23人覺(jué)得有用
兒科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)
做為一名兒科護(hù)士長(zhǎng),述職報(bào)告得好好準(zhǔn)備,這不僅關(guān)乎工作情況匯報(bào),也是對(duì)自己工作的一次梳理。寫(xiě)報(bào)告前,先要把這一年的重點(diǎn)工作理清楚,比如日常護(hù)理、特殊病例處理、科室管理等方面。我去年就差點(diǎn)忽略了某次重大搶救事件,后來(lái)在同事提醒下才補(bǔ)進(jìn)去了,這事差點(diǎn)成了遺漏點(diǎn)。
寫(xiě)報(bào)告時(shí),得注意數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。像我們科去年收治了大概五百多個(gè)患兒,其中重癥占百分之十五左右。這個(gè)數(shù)字得核實(shí)好幾遍,要是寫(xiě)錯(cuò)了,領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)很困惑。還有就是一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),像“心肺復(fù)蘇成功率”、“院感控制率”之類的,一定要用對(duì),不然顯得很不專業(yè)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候別光顧著羅列數(shù)字,得把重點(diǎn)事件講明白。比如那次突發(fā)公共衛(wèi)生事件,我們科是怎么快速響應(yīng)的,具體采取了哪些措施。當(dāng)時(shí)因?yàn)槭虑榫o急,我有點(diǎn)著急,寫(xiě)的時(shí)候沒(méi)把細(xì)節(jié)交代清楚,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)了好幾次,后來(lái)又補(bǔ)充了一遍才過(guò)關(guān)。
報(bào)告里頭還得提到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的情況。我們科室今年新招了幾個(gè)護(hù)士,培訓(xùn)過(guò)程中遇到了些問(wèn)題,像某些操作流程掌握得不太熟練之類。這些問(wèn)題都得寫(xiě)進(jìn)去,還不能藏著掖著,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你不坦誠(chéng)。當(dāng)然,也得寫(xiě)寫(xiě)怎么解決的,比如說(shuō)通過(guò)定期考核、一對(duì)一輔導(dǎo)等方式提升了大家的能力。
至于格式,開(kāi)頭得有個(gè)簡(jiǎn)短的概述,中間分塊兒寫(xiě),結(jié)尾留點(diǎn)空間展望未來(lái)。像我第一次寫(xiě)的時(shí)候,就忘了給后面留余地,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)看起來(lái)太死板。還有,報(bào)告里的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,別堆砌太多華麗的辭藻,這可不是寫(xiě)散文,務(wù)實(shí)就行。
還有個(gè)小建議,寫(xiě)完后最好找同事幫忙看看,尤其是那些平時(shí)比較細(xì)心的人。有一次我就漏掉了某個(gè)重要數(shù)據(jù),幸虧被一個(gè)細(xì)心的同事發(fā)現(xiàn),不然鬧笑話了。不過(guò),寫(xiě)的時(shí)候千萬(wàn)別想著一口吃個(gè)胖子,慢慢來(lái),把每個(gè)部分都寫(xiě)清楚才是關(guān)鍵。
報(bào)告完成后,得反復(fù)檢查幾遍。像我有一次就發(fā)現(xiàn)報(bào)告里把“患者滿意度”寫(xiě)成了“病人滿意度”,雖然意思差不多,但總覺(jué)得怪怪的。還有就是標(biāo)點(diǎn)符號(hào),有時(shí)候會(huì)漏掉逗號(hào)什么的,看起來(lái)就不夠嚴(yán)謹(jǐn)。所以寫(xiě)完后多看幾眼,能避免不少小問(wèn)題。
【第4篇】體檢科護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)1550字
自____年5月份擔(dān)任體檢中心護(hù)士長(zhǎng)以來(lái),在主任的領(lǐng)導(dǎo),院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的支持下及科室護(hù)理人員的配合下,主要完成了以下工作。
一、體檢工作:
1、共接待來(lái)自萊蕪市各企事業(yè)單位的來(lái)賓近8千人,體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學(xué)體檢、公務(wù)員體檢、出國(guó)體檢、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時(shí),也起到了篩查疾病增加病人的作用,據(jù)統(tǒng)計(jì),其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病,做到了早發(fā)現(xiàn)早治療,為病人減少了痛苦、節(jié)省了開(kāi)支。
制定了《護(hù)理體檢工作制度》、《護(hù)理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》;建立健全了《體檢登記》、《標(biāo)本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》、《體檢預(yù)約登記》、《機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w檢登記》,使體檢工作逐漸走向正規(guī)。
2、主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書(shū)以及醫(yī)院、科室簡(jiǎn)介,講解養(yǎng)生保健知識(shí)及體檢的重要性,既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識(shí),現(xiàn)已走訪50多個(gè)單位,通過(guò)走訪,多個(gè)單位表達(dá)了體檢意向,開(kāi)發(fā)區(qū)的2個(gè)單位將我院定為招工定點(diǎn)體檢單位。
3、制作了《體檢中心簡(jiǎn)介》;注冊(cè)了科室qq并上傳醫(yī)學(xué)健康知識(shí);開(kāi)展了“關(guān)注健康、惠民體檢”活動(dòng)。通過(guò)各種方式對(duì)體檢中心進(jìn)行宣傳,拓寬業(yè)務(wù)渠道。
二、保健病房基礎(chǔ)護(hù)理工作:
嚴(yán)格按照《山東省醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則》做好日?;A(chǔ)護(hù)理工作,建立《衛(wèi)生清潔記錄》,督促保潔員做好每日清潔工作,做到衛(wèi)生無(wú)死角,時(shí)刻為接收病人做好準(zhǔn)備,為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設(shè)施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級(jí)、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人,周到細(xì)致的護(hù)理得到了他們的認(rèn)可。
三、人員的管理及培訓(xùn):
1、所有護(hù)士均為_(kāi)___年之后招聘的合同制護(hù)士,年齡小工作經(jīng)驗(yàn)少,思想容易波動(dòng)。在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時(shí),采取親情式管理,關(guān)心每一位護(hù)士,為她們解決工作和生活上的困難。及時(shí)了解科室人員的心理動(dòng)態(tài)給予正確引導(dǎo)。通過(guò)這些方法,塑造了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊(duì),使工作氣氛和諧快樂(lè),并把這份快樂(lè)傳遞給體檢客戶,讓他們體會(huì)到親人般的服務(wù)。
2、在完成日常工作的同時(shí),在學(xué)好基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)技能的同時(shí),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn),購(gòu)買(mǎi)了《全民體檢指南》、《如何看體檢報(bào)告單》等書(shū)籍,每周組織學(xué)習(xí)。督促護(hù)士進(jìn)行在職學(xué)歷教育,現(xiàn)在所有護(hù)士都在讀本科護(hù)理課程。專業(yè)的體檢知識(shí)、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來(lái)賓的一致稱贊。
四、安全工作:安全是所有工作的重中之重。
為保證護(hù)理安全,成立了科室質(zhì)控小組,建立了考核制度,采取自查和互查結(jié)合的方式,至今無(wú)一例差錯(cuò)出現(xiàn)。如:采集標(biāo)本時(shí)認(rèn)真查對(duì),標(biāo)本送檢前再次核對(duì)并簽名,確保標(biāo)本采集無(wú)差錯(cuò);整理健康檔案時(shí)查對(duì)所有項(xiàng)目,登記時(shí)再次核對(duì),無(wú)誤后密封檔案。
為使今后的工作更上一個(gè)臺(tái)階,我們計(jì)劃做好以下幾個(gè)方面的工作:
一、加強(qiáng)禮儀培訓(xùn),提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室,我們的言行舉止、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對(duì)醫(yī)院的印象,更需要加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)。采取定期培訓(xùn)的方式,每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練,使護(hù)士形象、氣質(zhì)得到提升,最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣,讓客戶體驗(yàn)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、注重細(xì)節(jié),打造差異化服務(wù)。在細(xì)節(jié)服務(wù)上做文章,比如,對(duì)一些交通不方便的體檢客戶,提供上門(mén)送《體檢檔案》的服務(wù);購(gòu)買(mǎi)微波爐為老年人加熱牛奶,讓他們吃上熱乎乎的早餐;注意保護(hù)體檢者的隱私,密封體檢檔案,不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果;總之,要通過(guò)細(xì)節(jié)工作,提升服務(wù)水平,與同行業(yè)拉開(kāi)距離,讓客戶享受到差異化服務(wù)。
三、與大型體檢中心相比,還存在較大差距,體檢設(shè)備還不完善,自動(dòng)化體檢業(yè)務(wù)還未開(kāi)展,希望有機(jī)會(huì)到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,使我們的工作更加規(guī)范。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)59人覺(jué)得有用
述職報(bào)告是每位工作人員都需要面對(duì)的一項(xiàng)重要工作,對(duì)于體檢科護(hù)士來(lái)說(shuō),寫(xiě)好一份述職報(bào)告顯得尤為重要。述職報(bào)告不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。首先,報(bào)告的內(nèi)容需要涵蓋自己的主要職責(zé)和完成情況,這部分要盡量詳細(xì),比如日常護(hù)理工作中的具體事項(xiàng),包括但不限于健康檢查、患者溝通以及突發(fā)狀況的處理等。
在撰寫(xiě)過(guò)程中,要注意結(jié)合實(shí)際案例來(lái)說(shuō)明自己的工作成效。比如某次體檢活動(dòng)中,如何通過(guò)細(xì)致的服務(wù)讓受檢者感到滿意,這不僅能展示個(gè)人能力,也能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。此外,還應(yīng)該提及工作中遇到的問(wèn)題及解決辦法,這樣可以讓領(lǐng)導(dǎo)了解你在面對(duì)困難時(shí)的態(tài)度和應(yīng)對(duì)策略。
說(shuō)到報(bào)告的形式,建議采用條理清晰的方式呈現(xiàn)信息。可以將報(bào)告分成幾個(gè)部分,如基本情況介紹、主要工作成果、存在的不足之處以及改進(jìn)措施等。這樣的結(jié)構(gòu)有助于讓閱讀者快速抓住重點(diǎn)。不過(guò)需要注意的是,各部分內(nèi)容之間最好能自然過(guò)渡,避免生硬地分割開(kāi)來(lái)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
關(guān)于數(shù)據(jù)的應(yīng)用也很關(guān)鍵。如果有可能的話,嘗試用一些具體的數(shù)字來(lái)支撐你的陳述,例如參與了多少次大型體檢活動(dòng)、為多少名患者提供了服務(wù)等等。這樣做不僅增加了報(bào)告的真實(shí)感,也讓內(nèi)容更加直觀易懂。
在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候也要考慮到自己的表達(dá)方式。盡量選擇通俗易懂的語(yǔ)言,避免過(guò)多使用專業(yè)術(shù)語(yǔ),除非確實(shí)必要。畢竟,最終目的是為了讓別人理解你的工作內(nèi)容和成果。同時(shí),注意控制篇幅,既不能太簡(jiǎn)略也不能太過(guò)冗長(zhǎng),找到一個(gè)平衡點(diǎn)很重要。
還有個(gè)小提醒,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要特別留意細(xì)節(jié)。有時(shí)候一個(gè)小疏忽就可能導(dǎo)致整個(gè)句子的意思發(fā)生偏差。比如,把“去年一共完成了五十例手術(shù)”寫(xiě)成“去年一共完成了五例手術(shù)”,雖然只差了一個(gè)零,但結(jié)果可就大不一樣了。所以平時(shí)養(yǎng)成仔細(xì)校對(duì)的好習(xí)慣還是很有必要的。
【第5篇】醫(yī)院試用期護(hù)士個(gè)人總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)750字
>工作一月來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下在同事支持幫助、密切下我加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)對(duì)工作精益求精圓滿地了所承擔(dān)工作任務(wù)個(gè)人思想政治素質(zhì)和工作能力都了進(jìn)步為今后工作和學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、政治思想:
以病人為中心以質(zhì)量為核心護(hù)理服務(wù)理念新護(hù)理模式社會(huì)發(fā)展新參加一切政治活動(dòng)以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)全心全意為病人服務(wù)
二、法律意識(shí):
學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)讓我意識(shí)到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權(quán)益已人們共識(shí)現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念全方位、全過(guò)程讓病人滿意這人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)更高、更新需求這就要求我法律知識(shí)安全保護(hù)意識(shí)使護(hù)理人員懂法、用法依法醫(yī)療事故
三、工作學(xué)習(xí)
在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程制度差錯(cuò)事故,無(wú)菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全“以病人為中心以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念文明禮貌服務(wù)文明用語(yǔ)到工作中每個(gè)崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語(yǔ)言規(guī)范
對(duì)年輕護(hù)士傳、幫、帶護(hù)師職責(zé)努力護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對(duì)缺點(diǎn)、差錯(cuò)總結(jié)、分析、查找工作隱患防患于未然.
在工作過(guò)程中我深深感到自身傳染病知識(shí)很少感到自身學(xué)習(xí)、自身素質(zhì)緊迫性一向書(shū)本學(xué)習(xí)每天擠出充實(shí)汲取“營(yíng)養(yǎng)”;二向周圍同事學(xué)習(xí)謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教向同事請(qǐng)教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識(shí)學(xué)習(xí)班;三在實(shí)踐中學(xué)習(xí)把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于工作中在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向
我時(shí)刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)鍛煉奉獻(xiàn)意識(shí)把無(wú)私忘我做為人格修養(yǎng)不受社會(huì)上不良風(fēng)氣從一點(diǎn)一滴小事做起;工作中嚴(yán)以律己忠于職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務(wù)宗旨
我在醫(yī)院試用期來(lái)感受到醫(yī)院向上朝氣對(duì)未來(lái)充滿信心愿意為六院一份微薄力量請(qǐng)和同事們監(jiān)督和支持!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)65人覺(jué)得有用
在醫(yī)院工作的護(hù)士,到了試用期結(jié)束時(shí),通常需要提交一份個(gè)人總結(jié)報(bào)告。這份報(bào)告不僅反映了工作期間的表現(xiàn),也是對(duì)自己這段時(shí)間工作的回顧和整理。對(duì)于剛?cè)胄械男率謥?lái)說(shuō),寫(xiě)好這樣一份報(bào)告并不簡(jiǎn)單,既得把事情講清楚,又不能顯得太啰嗦。
一開(kāi)始,得想清楚報(bào)告的重點(diǎn)是什么。比如,你可以從自己的職責(zé)出發(fā),比如每天護(hù)理工作的具體流程,還有遇到的一些特殊情況。當(dāng)然,工作中碰到的問(wèn)題也不能忽略,尤其是那些比較棘手的情況。比如說(shuō)有一次,有個(gè)病人突發(fā)高燒,當(dāng)時(shí)情況挺緊急的,我按照平時(shí)學(xué)到的知識(shí)迅速處理,最終穩(wěn)定了病情。這樣的例子可以體現(xiàn)你的專業(yè)能力,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長(zhǎng)。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,記得要把時(shí)間線梳理一下??梢园丛路莼蛘邥r(shí)間段來(lái)劃分,這樣看起來(lái)?xiàng)l理會(huì)更清晰。比如說(shuō)三月份主要負(fù)責(zé)病房日常護(hù)理,四月份開(kāi)始參與一些特殊病例的跟進(jìn),五月份則側(cè)重于學(xué)習(xí)新的醫(yī)療設(shè)備操作。通過(guò)這種方式,可以讓報(bào)告顯得更有條理,也方便別人快速了解你的工作軌跡。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告里還可以提到一些培訓(xùn)經(jīng)歷。如果試用期內(nèi)參加了什么技能培訓(xùn)或者講座,都可以寫(xiě)進(jìn)去。這不僅是對(duì)自己的肯定,也能向領(lǐng)導(dǎo)展示你積極進(jìn)取的態(tài)度。比如那次急救培訓(xùn),我覺(jué)得特別有用,回來(lái)后還主動(dòng)幫助同事復(fù)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。
不過(guò)有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),這時(shí)候就只能憑記憶大致補(bǔ)充。像我有一次寫(xiě)報(bào)告時(shí),差點(diǎn)忘了自己參與過(guò)一次夜間值班,后來(lái)仔細(xì)回想才想起來(lái)。所以建議大家在工作的時(shí)候養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,哪怕只是簡(jiǎn)單記個(gè)筆記,對(duì)寫(xiě)報(bào)告都有很大幫助。
還有一點(diǎn)需要注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言要盡量正式一點(diǎn)。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的,用詞太過(guò)隨意可能不太合適。比如,“病人的情況有點(diǎn)復(fù)雜”這種說(shuō)法就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),可以改成“患者病情較為特殊”。當(dāng)然,偶爾用點(diǎn)通俗易懂的話也沒(méi)問(wèn)題,只要不影響整體的專業(yè)性就好。
小編友情提醒:
檢查一遍報(bào)告有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤很重要。像標(biāo)點(diǎn)符號(hào)之類的細(xì)節(jié)千萬(wàn)別忽視,有時(shí)候一個(gè)小小的逗號(hào)放錯(cuò)了位置,就可能讓整句話的意思發(fā)生變化。還有就是數(shù)字部分,一定要核對(duì)準(zhǔn)確,不然會(huì)給閱讀者留下不專業(yè)的印象。
【第6篇】護(hù)士個(gè)人年終述職報(bào)告六怎么寫(xiě)1200字
大家下午好,作為一名護(hù)士,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為遵循,用于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。工作中始終堅(jiān)持把提高護(hù)理質(zhì)量、強(qiáng)化醫(yī)療安全、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為重中之重,以實(shí)現(xiàn)我科'病人滿意、組織滿意、自己滿意'為目標(biāo)。
南丁格樂(lè)曾經(jīng)說(shuō)過(guò):'護(hù)理工作是平凡的工作,然而護(hù)理人員都用真誠(chéng)的愛(ài),去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情、去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。' 是的,護(hù)理工作的確是個(gè)非常平凡的工作,尤其我們十一病區(qū)的老年病人居多,有些病人因?yàn)槟隁q太高,生活不能自理,為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量,我和我科全體護(hù)士在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在搞好醫(yī)療護(hù)理的同時(shí),積極擴(kuò)展生活護(hù)理范疇,從更新床單被褥,定期修剪指甲,指導(dǎo)病人做有益的文體活動(dòng),到談心聊天,給予病人精神上治療和安慰。
在護(hù)理查房過(guò)程中,我安現(xiàn)有些老年病人情緒不穩(wěn),治療態(tài)度消極,導(dǎo)致血壓不穩(wěn)直接影響醫(yī)生的治療結(jié)果,我發(fā)現(xiàn)這樣的病人,我就主動(dòng)與病人交流給予心理護(hù)理,引導(dǎo)病人積極配合醫(yī)護(hù)療,使其樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心,同時(shí)我能夠按照要求執(zhí)行操作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,對(duì)待患者能夠文明禮貌服務(wù),做到舉止態(tài)度和藹,急病人所急、想病人所想,除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外還熟練掌握了??浦R(shí)和各項(xiàng)護(hù)理操作。
我深知要想做一名護(hù)士,做一名優(yōu)秀護(hù)士,工作不能簡(jiǎn)單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上,更重要的是豐富自己的理論知識(shí)和實(shí)踐能力,為了提高自身素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)理論強(qiáng),技術(shù)硬的基本技能。我積極要求上進(jìn),積極參加醫(yī)院和科室組織的義務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,提高自己各方面的修養(yǎng),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在護(hù)理工作的每個(gè)日日夜夜我始終堅(jiān)持自己信念:'用心做好每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一天。'
在工作中我本著'把工作做的更好'這一目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,三查七對(duì)制度及無(wú)菌操作原則,堅(jiān)守慎獨(dú)精神,即使是一片維生素也決不馬虎,不憑經(jīng)驗(yàn),不憑印象,積極完成各項(xiàng)任務(wù),十一病區(qū)是個(gè)特殊的科室,病人多、病人年齡大,病情重變化速度快,隨時(shí)都有搶救的可能,我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過(guò)危重病人,記得有一次值夜班,在巡視病房時(shí)發(fā)現(xiàn)一位患者神志恍惚,面色蒼白,大汗淋淋,呼吸困難,口唇紫紺,手放在呼叫器上,但無(wú)力按下,見(jiàn)此情景,我第一時(shí)間給予吸氧,建立靜脈通道并通知醫(yī)生,患者由于神志恍惚導(dǎo)致小便失禁,考慮此病人尿失禁的暫時(shí)性,我沒(méi)有給予留置導(dǎo)尿,只能為其接尿,在我們的及時(shí)搶救與精心護(hù)理下,病人意識(shí)逐漸清醒,轉(zhuǎn)危為安,每當(dāng)將他們從死神手中拉回,即使沒(méi)有聽(tīng)到一聲感謝的話語(yǔ),我都會(huì)感到無(wú)比的高興與欣慰。因此護(hù)士不僅要有一顆同情的心,一雙愿意工作的手,更應(yīng)該用愛(ài)心、細(xì)心,和責(zé)任心去解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力 的生命。
我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中一員而自豪,在今后的工作中,我將加倍努力,為人類護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺(jué)得有用
護(hù)士個(gè)人年終述職報(bào)告六怎么寫(xiě)
護(hù)士的工作需要細(xì)致入微,平時(shí)忙忙碌碌,到了年底寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候,就容易有點(diǎn)摸不著頭腦。這可不是說(shuō)報(bào)告難寫(xiě),而是因?yàn)樽o(hù)理工作瑣碎復(fù)雜,有時(shí)候想全面總結(jié)還真不容易。不過(guò),既然要寫(xiě),就得好好準(zhǔn)備。
先說(shuō)說(shuō)報(bào)告的基本格式吧。開(kāi)頭得有個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,說(shuō)自己是誰(shuí),負(fù)責(zé)哪塊工作。這部分不用太啰嗦,簡(jiǎn)單明了就行。然后就是重點(diǎn)部分了,要把這一年的工作情況寫(xiě)清楚。比如,日常護(hù)理工作的完成情況,有哪些亮點(diǎn),又遇到了什么困難。記得要用具體的事例來(lái)支撐自己的描述,這樣顯得真實(shí)可信。
護(hù)理工作中常常會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,這也是考核護(hù)士能力的重要部分。在報(bào)告里,可以把處理過(guò)的緊急事件拿出來(lái)講講,尤其是那些成功的案例。這樣不僅能展示自己的專業(yè)水平,還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。當(dāng)然,如果有什么不足之處,也得提一提,畢竟人無(wú)完人嘛。關(guān)鍵是要表明自己已經(jīng)意識(shí)到問(wèn)題,并且正在努力改進(jìn)。
除了日常工作和應(yīng)急處理,護(hù)理人員還需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。這一點(diǎn)在報(bào)告里也不能忽略??梢詫?xiě)寫(xiě)自己參加過(guò)哪些培訓(xùn),學(xué)到了什么新的技能,這些新技能又是如何應(yīng)用到實(shí)際工作中的。這樣既能體現(xiàn)自己的上進(jìn)心,也能證明自己一直在進(jìn)步。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
團(tuán)隊(duì)合作也是護(hù)理工作不可或缺的一部分。報(bào)告里可以提到自己是如何與同事協(xié)作的,比如配合醫(yī)生完成手術(shù),或是幫助新入職的護(hù)士適應(yīng)環(huán)境。這樣的描述能讓報(bào)告更有溫度,也能展現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)精神。
小編友情提醒:
記得檢查一下報(bào)告的語(yǔ)言表達(dá)。有些時(shí)候,因?yàn)闀r(shí)間緊張,可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),或者用詞不太恰當(dāng)。比如把“患者滿意度”寫(xiě)成了“病人滿意率”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看的話還是能發(fā)現(xiàn)差別。所以寫(xiě)完后最好多讀幾遍,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。
護(hù)士個(gè)人年終述職報(bào)告,其實(shí)就是在回顧過(guò)去一年的工作,分享經(jīng)驗(yàn)和感悟。只要用心去寫(xiě),條理清晰,內(nèi)容充實(shí),就能交出一份滿意的答卷。