最新個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】最新個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫1700字

今年以來(lái)，在委領(lǐng)導(dǎo)及處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們熱情幫助下，經(jīng)過(guò)一年的勤奮、刻苦，腳踏實(shí)地地努力工作，在各方面都取得了很大進(jìn)步，很好地完成了所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，固牢政治思想基礎(chǔ)。

作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進(jìn)。今年來(lái)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想，原原本本學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平，努力增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治信念。及時(shí)了解和學(xué)習(xí)黨和國(guó)家出臺(tái)的一系列路線、方針和政策，緊跟形勢(shì)更新思想，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷加強(qiáng)世界觀的改造，確保了在思想上、政治上與行動(dòng)上始終同___(保持高度一致。積極參加委內(nèi)組織的樹立科學(xué)發(fā)展觀、求真務(wù)實(shí)等各項(xiàng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作和思想實(shí)際做好讀書筆記，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。

二、虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能是綜合部門的基本要求，也是完成好本職工作履行好職責(zé)的需要。對(duì)此，在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)技能的決心。吃透上級(jí)精神，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市有關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的指示精神。注意收集各行信息，多方積累素材。研究國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，較好地把握住了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境;積極參加國(guó)家發(fā)改委組織的國(guó)民經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測(cè)培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)書籍，努力提高對(duì)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知，增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)頭腦;通過(guò)工作或利用完全空余時(shí)間經(jīng)常與各有關(guān)處室聯(lián)系，更多地了解和熟悉方方面面的情況;積極主動(dòng)地承擔(dān)大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同志們，力求提高自身綜合素質(zhì)。一年來(lái)，通過(guò)勤奮好學(xué)、埋頭苦干，工作能力有了明顯提高，這為做好本職工作，履行好職責(zé)打下了基礎(chǔ)。

三、勤懇、盡責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

處里工作多、且任務(wù)急、要求標(biāo)準(zhǔn)高。對(duì)此，在工作中，能夠主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，替處長(zhǎng)分擔(dān)，無(wú)論份內(nèi)份外、工作任務(wù)大小，都能夠堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，并盡其所能自覺自愿地做好，力求做得讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。一年來(lái)，對(duì)待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現(xiàn)出了應(yīng)有的愛崗敬業(yè)精神。協(xié)助處長(zhǎng)，今年主要完成了以下幾項(xiàng)工作：

一是較好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作，但自己能夠把整理材料作為熟悉工作業(yè)務(wù)、了解情況的重要環(huán)節(jié)，不畏辛苦，勤奮刻苦，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)碰到涉及的情況不了解，組織材料困難，也能硬著頭想方設(shè)法寫好。通過(guò)不斷地努力，能為單位出點(diǎn)微薄之力感到欣慰。今年來(lái)主要完成了一至四季度全市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與建議，以及向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)匯報(bào)稿;《上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及調(diào)控建議的報(bào)告》;七月份向人大起草了《關(guān)于石家莊市2025年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃1-6月執(zhí)行情況的報(bào)告》;結(jié)合貫徹落實(shí)國(guó)家、省宏觀調(diào)控精神，完成了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央宏觀調(diào)控措施確保全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)協(xié)調(diào)快速發(fā)展的實(shí)施意見》，并以市委和市政府名義下發(fā)。

二是積極配合完成其它工作。對(duì)于《關(guān)于對(duì)今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的預(yù)計(jì)對(duì)明年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展暨經(jīng)濟(jì)體制改革安排的意見》等多篇重要文稿同，也都主動(dòng)參與并承擔(dān)部分內(nèi)容的寫作，共同完成。在國(guó)民經(jīng)濟(jì)動(dòng)員潛力調(diào)查工作中，與同志們協(xié)作共同完成上級(jí)要求的任務(wù)，得到省里的好評(píng)。

三是完成臨時(shí)性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái)，無(wú)論是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的，還是一些臨時(shí)性的工作任務(wù)，都能認(rèn)真對(duì)待及時(shí)做好，按時(shí)按質(zhì)完成。

四、嚴(yán)格要求以己努力處處維護(hù)集體利益。

今年來(lái)，能夠始終以集體利益和榮譽(yù)為重，正確處理二者利益關(guān)系。積極參加委內(nèi)組織的集體活動(dòng)，特別是在行風(fēng)整頓活動(dòng)中，對(duì)己從嚴(yán)要求，自覺參加學(xué)習(xí)教育，提高行風(fēng)自律意識(shí)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范言行，努力樹立良好的自身形象，點(diǎn)滴之處盡力呵護(hù)集體聲譽(yù)。能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，在工作中支持、配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，在相處中以誠(chéng)相待，友善相處，融入集體，營(yíng)造融洽氛圍。

總之，在過(guò)去的一年里，通過(guò)勤奮，做了一些力所能及的工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題，還需領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地開展工作。

【第2篇】個(gè)人工作成果總結(jié)報(bào)告怎么寫1700字

個(gè)人工作成果總結(jié)報(bào)告

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對(duì)**肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為**的一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

四、不足和需改進(jìn)方面。

雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、幾點(diǎn)建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠(yuǎn)留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。

【第3篇】2025稅務(wù)會(huì)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫1200字

xxxx年，在區(qū)局和分局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞稅收工作中心，大力組織收入，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我主要負(fù)責(zé)西葛鎮(zhèn)的稅收征管工作，分管企業(yè) xx戶，年征收入庫(kù)稅收xxx萬(wàn)元，超額完成征收計(jì)劃?，F(xiàn)述職如下：

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以過(guò)硬的綜合素質(zhì)勝任稅管員崗位。

在工作中，我很注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)應(yīng)講“鉆”勁。實(shí)踐使我認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的稅務(wù)工作對(duì)業(yè)務(wù)能力的要求越來(lái)越高，需要學(xué)習(xí)的知識(shí)很多。在作好繁重的工作任務(wù)時(shí)，我會(huì)結(jié)合業(yè)務(wù)的需要，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。我加強(qiáng)了對(duì)新的《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《財(cái)務(wù)通則》及《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好自學(xué)筆記，提高學(xué)習(xí)效果。同時(shí)堅(jiān)持學(xué)以致用，認(rèn)真履行職責(zé)，在工作中認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)數(shù)據(jù)，認(rèn)真核查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)情況，堅(jiān)持以法治稅，維護(hù)稅法的公平正義，針對(duì)征管漏洞提出工作建議，做到以查促管、以管促收。我在企業(yè)所得稅匯算清繳、服務(wù)性調(diào)研等方面都能高質(zhì)量地完成上級(jí)布置的工作。

二、服務(wù)到位，貼近納稅人做好服務(wù)工作。

片區(qū)內(nèi)小企業(yè)比較多，企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力參差不齊，我專門編寫了“辦稅事項(xiàng)操作要點(diǎn)”發(fā)給業(yè)務(wù)底子薄、能力差的會(huì)計(jì)作參考用;編寫了“新辦企業(yè)稅務(wù)事項(xiàng)要點(diǎn)”以備作新辦企業(yè)咨詢用，不僅提高了企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平，同時(shí)減少了企業(yè)辦稅事項(xiàng)的差錯(cuò)。我采取例會(huì)宣傳、個(gè)別輔導(dǎo)的形式，及時(shí)為納稅人講解稅收政策和有關(guān)涉稅事宜，督促納稅人進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)核算，如實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果，提高納稅人依法納稅的遵從度。今年，我和責(zé)任區(qū)其他同志一起舉行稅法解讀會(huì)8次，及時(shí)宣傳了稅收政策法規(guī)，極大地促進(jìn)了企業(yè)依法納稅意識(shí)的提高。我還嚴(yán)格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律，與納稅人保持正當(dāng)?shù)娜谇⒌墓ぷ麝P(guān)系。多年以來(lái)，我的服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量一直深受納稅人好評(píng)。

三、管理到戶，片區(qū)征管質(zhì)量逐年提高。

在日常管理中，我始終堅(jiān)持腿 “勤”。一是從巡查做起抓戶籍管理。片區(qū)內(nèi)企業(yè)新辦、變更比較頻繁，通過(guò)定期巡查，幾年來(lái)未發(fā)生失管漏管情況。同時(shí)根據(jù)納稅企業(yè)的類型和特點(diǎn)，有側(cè)重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息，記載好管理臺(tái)帳，為落實(shí)后續(xù)管理做準(zhǔn)備。我對(duì)企業(yè)的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對(duì)轄區(qū)內(nèi)低稅負(fù)、低稅額、零申報(bào)的異常企業(yè)重點(diǎn)管理，在管理中做到盯住稅源大戶，抓住中戶，管住異常戶。通過(guò)對(duì)重點(diǎn)稅源戶和納稅異常企業(yè)實(shí)行有效的稅源監(jiān)控，有效地提高了征管質(zhì)量。xxxx年所管片區(qū)的稅收負(fù)擔(dān)率比上年提高了1.07個(gè)百分點(diǎn)。三是落實(shí)納稅評(píng)估等管理措施。我積極探索高效的納稅評(píng)估方法，積極探索建立行業(yè)納稅評(píng)估分析模型。xxxx年，我對(duì)片區(qū)內(nèi)的企業(yè)按行業(yè)進(jìn)行分析和管理，探索建立了行業(yè)評(píng)估模型，配合分局建立了商貿(mào)行業(yè)的評(píng)估模型。xxxx年，共完成了26戶企業(yè)的納稅評(píng)估和服務(wù)性調(diào)研，共補(bǔ)征稅款165萬(wàn)元。有力地提高了對(duì)稅源的監(jiān)控水平。

總之，xxxx年取得了一定成績(jī)，但距離上級(jí)要求還有差距。xxxx年里，去哦一定再接再厲，征管更上一層樓，各項(xiàng)工作更上一層樓。

【第4篇】2025年律師個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫3150字

一、以換屆為契機(jī)，進(jìn)一步明確工作思路，健全組織機(jī)構(gòu)，行業(yè)管理實(shí)現(xiàn)了新的發(fā)展一是做好換屆選舉工作。

今年2月28日，我市第二次律師代表大會(huì)成功召開。會(huì)議通過(guò)民主選舉的方式，選舉產(chǎn)生xx屆理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)。大會(huì)選出彭榮漢、黃瓊芳、譚克號(hào)等3名副會(huì)長(zhǎng)輪值擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)。

根據(jù)大會(huì)通過(guò)的《南寧市律師協(xié)會(huì)章程》規(guī)定，市司法局覃賓生局長(zhǎng)為名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，賴世旭副局長(zhǎng)為副會(huì)長(zhǎng)，市司法局律師管理科科長(zhǎng)馮真德為秘書長(zhǎng)。根據(jù)秘書長(zhǎng)的提名，常務(wù)理事會(huì)聘請(qǐng)百舉鳴律師事務(wù)所主任趙永龍律師為常務(wù)副秘書長(zhǎng)，主持律協(xié)日常工作。順利實(shí)現(xiàn)了協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員轉(zhuǎn)換，行業(yè)自主管理的特色進(jìn)一步顯現(xiàn)，基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。

二是在上屆工作的基礎(chǔ)上，xx屆理事會(huì)根據(jù)我市律師事業(yè)發(fā)展的實(shí)際，明確了本屆理事會(huì)的工作思路和任期目標(biāo)，制定了09-10年的工作計(jì)劃實(shí)施方案，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、改善執(zhí)業(yè)環(huán)境、加強(qiáng)律師宣傳、完善管理機(jī)制等為工作重點(diǎn)，體現(xiàn)新xx屆理事會(huì)服務(wù)理念和務(wù)實(shí)作風(fēng)。

三是切實(shí)履行行業(yè)管理的重責(zé)。協(xié)會(huì)以專門委員會(huì)和專業(yè)委員會(huì)建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)行業(yè)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。調(diào)整充實(shí)了維權(quán)委員會(huì)、交流與合作、財(cái)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、女律師委員會(huì)、懲戒委員會(huì)等專門委員會(huì)委員和民事、行政和刑事等專業(yè)委員會(huì)人員。以公開推薦、自薦委員的方式，從中吸納了部分律師加入專委會(huì)，擴(kuò)大律師對(duì)協(xié)會(huì)工作的參與面。

同時(shí)對(duì)相關(guān)工作制度和規(guī)則進(jìn)行了修改，使之更符合工作規(guī)律，也有利于提高工作效率?！皟蓪！蔽瘑T會(huì)建設(shè)的加強(qiáng)，為各項(xiàng)專門工作的開展和促進(jìn)律師業(yè)務(wù)交流提升打下了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是開通律協(xié)網(wǎng)站，加強(qiáng)秘書處建設(shè)。通過(guò)增加工作人員、完善內(nèi)部管理、推進(jìn)辦公信息化和強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提升執(zhí)行力。

二、以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)律師黨建工作一是成立律協(xié)黨總支。

根據(jù)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)批復(fù)，今年7月律協(xié)支部組建成立了市律師協(xié)會(huì)總支委員會(huì)。桂三力律師事務(wù)所、永瀚律師事務(wù)所、金卡律師事務(wù)所、國(guó)海律師事務(wù)所、廣為律師事務(wù)所、金中大律師事務(wù)所、桂興律師事務(wù)所、南國(guó)雄鷹律師事務(wù)所、百舉鳴律師事務(wù)所等九家律師事務(wù)所成立了____支部委員會(huì)，并選舉產(chǎn)生了黨支部書記。

二是在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合律師工作特點(diǎn)，律協(xié)總支認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)抓好律師隊(duì)伍黨建工作。延續(xù)“一名黨員一面旗，讓鮮艷的黨旗在律師崗位上飄揚(yáng)”的主題，加強(qiáng)律師黨員隊(duì)伍思想和作風(fēng)建設(shè)，保持黨員的先進(jìn)性，律師黨員的政治思想覺悟不斷提高，組織紀(jì)律觀念不斷增強(qiáng)。

廣大律師黨員圍繞以“清簡(jiǎn)務(wù)本，行必責(zé)實(shí)”為主題，集中學(xué)習(xí)了胡錦濤同志《在慶祝____成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的講話》和區(qū)黨委書記劉奇葆同志在全區(qū)上半年工作匯報(bào)會(huì)上的講話，理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真討論了如何把講話精神運(yùn)用到搞好我市律師工作，促進(jìn)我市律師事業(yè)發(fā)展等問題。

三是組織黨員開展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，明確提出黨員律師要“五做到”，即：一做到違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的行為，不在我身上發(fā)生;二做到前來(lái)求助者，不在我這里受冷落;三做到律師的聲譽(yù)不在我這里受影響;四做到各種不良風(fēng)氣不在我身上出現(xiàn);五做到律師整體形象不在我這里受損害。帶頭遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，樹行業(yè)正氣，黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和律師黨員在律師隊(duì)伍中的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。四是積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，從講政治、講黨性的高度，認(rèn)真組織律協(xié)黨員干部觀看大型文獻(xiàn)記錄影片《脊梁》。通過(guò)觀看這部影片，使得黨員干部更深入了解黨史，增進(jìn)黨性觀念，從而更好的保持黨的先進(jìn)性，提高了黨員干部執(zhí)政為民的責(zé)任感、使命感。五是組織黨員干部參加黨務(wù)干部培訓(xùn)班和黨組織書記培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)，各黨員干部提高了自身的政策水平和業(yè)務(wù)工作能力，從而促使黨組織更好地為經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為群眾服務(wù)，在構(gòu)建開放南寧、和諧南寧中發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、進(jìn)一步改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)我市律師在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用一是完善機(jī)制，強(qiáng)化管理，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，努力提高律師維權(quán)工作效能。

首先加強(qiáng)對(duì)律師代理敏感案件、群體性案件的指導(dǎo)，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則，要從維護(hù)和服務(wù)于社會(huì)穩(wěn)定大局出發(fā)，在構(gòu)建和諧社會(huì)中應(yīng)發(fā)揮律師的作用;其次要堅(jiān)持不懈地進(jìn)行律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育;再次通過(guò)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，尤其在新律師培訓(xùn)中，加大對(duì)律師防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的教育，不斷提高律師的自身素質(zhì)。

二是較好地解決了律師事務(wù)所在稅收方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。在市司法局的大力支持下，通過(guò)與市地稅局協(xié)商、溝通，終于促成市地稅局于今年4月出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化律師事務(wù)所投資者個(gè)人所得稅征收管理問題的通知》，明確了律師行業(yè)繳稅方式，在降低律師所合伙人稅賦負(fù)擔(dān)的同時(shí)，較好地化解了律師事務(wù)所在繳稅方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。

三是繼續(xù)加大對(duì)律師的正面宣傳活動(dòng)。今年12月3日以我市律師協(xié)會(huì)協(xié)辦的方式，在朝陽(yáng)廣場(chǎng)舉辦了一場(chǎng)大型的以“維權(quán)助殘，和諧發(fā)展”為主題的南寧市第15次“國(guó)際殘疾人日”活動(dòng)。表彰了桂三力等五家律師事務(wù)所為第一批“殘疾人維權(quán)示范崗”，同時(shí)宣布成立了由十二名組成的律師志愿團(tuán)，并為他們頒發(fā)證書。適時(shí)地通過(guò)各種媒體宣傳我市律師在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民主法制建設(shè)事業(yè)中做出的成績(jī)和貢獻(xiàn)，宣傳律師在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)依法治市等諸多方面取得的重大成績(jī)和鮮活典型，讓全社會(huì)能全面正確地認(rèn)識(shí)律師、熱愛律師、尊重律師。

四是主動(dòng)參與扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)等社會(huì)公益活動(dòng)，為建設(shè)誠(chéng)信友愛的和諧社會(huì)貢獻(xiàn)心力。今年8月20日共有11家律師事務(wù)所79名律師參加了為災(zāi)區(qū)人民捐款捐物的活動(dòng)，共捐款10475元人民幣。五是努力健全投訴查處工作機(jī)制，注重對(duì)律師的投訴查處，提高律師整體形象。律師執(zhí)業(yè)活動(dòng)中的違法違紀(jì)行為導(dǎo)致社會(huì)公眾對(duì)律師的不信任，嚴(yán)重危害我們律師事業(yè)的健康發(fā)展。查處一個(gè)違法違紀(jì)的律師或者律師事務(wù)所，不僅是維護(hù)法制和保護(hù)人民群眾的根本利益，而且維護(hù)了整個(gè)律師行業(yè)的整體形象，查處不力是對(duì)律師事業(yè)發(fā)展的損害。實(shí)踐證明，嚴(yán)格依照法律法規(guī)以及相關(guān)的部門規(guī)章，公正地查處違法違紀(jì)律師或者律師事務(wù)所帶來(lái)的不是負(fù)面的和消極的影響，而是正面的和積極的影響。

今年受理的投訴案件有某高校女學(xué)生投訴廣為律師所xxx律師騷擾案、天華陽(yáng)光律師所xx律師與當(dāng)事人韋善成、石良甫合同糾紛案、天鷹律師事務(wù)所多收風(fēng)險(xiǎn)代理費(fèi)，經(jīng)我會(huì)專門人員調(diào)查了解，最終達(dá)成和解。有效地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，強(qiáng)化律師執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

四、以加強(qiáng)教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流為手段，拓寬工作思路，不斷提高我市律師法律服務(wù)質(zhì)量和水平。

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)培訓(xùn)，不斷提高繼續(xù)教育質(zhì)量。今年元月7-8日，我律師協(xié)會(huì)積極組織42名律師參加區(qū)律師協(xié)會(huì)舉辦的新《公司法》、《證券法》修改的理論與實(shí)務(wù)培訓(xùn)班，協(xié)會(huì)還一如既往地組織律師上崗培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高我市律師在相關(guān)法律領(lǐng)域的理論與實(shí)務(wù)水平。

二是組織律師參加赴粵培訓(xùn)活動(dòng)，選派桂三力、南國(guó)雄鷹等律師事務(wù)所的年輕律師到廣東進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和辦案技巧，提高律師整體素質(zhì)。

三是組織了合伙所律師事務(wù)所主任、合伙人培訓(xùn)，今年的培訓(xùn)班是面向剛從xx市司法局交由xx市司法局管理的十家駐邕律師事務(wù)所及其律師而開辦的，目的是為了十家新進(jìn)的律師事務(wù)所適應(yīng)新的管理方式，同時(shí)對(duì)他們今后工作進(jìn)行指導(dǎo)。極大地增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性，收到了很好的效果。五是加強(qiáng)我市律協(xié)與西部律協(xié)之間的交流與合作，學(xué)習(xí)西部律師協(xié)會(huì)黨建工作、行業(yè)管理以及律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)彼此間的友誼，市律協(xié)組織部分律師組成西部律師工作考察團(tuán)于10月10日至10月21日到西部烏魯木齊等五市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。我們?cè)?025年各項(xiàng)工作雖然取得了新的進(jìn)展，但仍然存在著不足之處。

一是如何完善和健全行業(yè)管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩結(jié)合”管理體制，充分發(fā)揮兩方面的優(yōu)勢(shì)和積極性;

二是各個(gè)專門委員會(huì)和專業(yè)委員會(huì)如何發(fā)揮作用的問題有待進(jìn)一步探索和落實(shí)等。

【第5篇】大二暑假實(shí)習(xí)個(gè)人工作報(bào)告總結(jié)精選怎么寫3100字

一、實(shí)習(xí)目的

首先，本次實(shí)習(xí)是為了在畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)前，將自己的理論知識(shí)與實(shí)踐相融合，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，鍛煉自己的動(dòng)手能力，提高綜合運(yùn)用能力，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

其次，本次實(shí)習(xí)可以更廣泛的直接接觸社會(huì)，了解社會(huì)需要，加深對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性，將自己融合到社會(huì)中去，培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力，縮短從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離，為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，通過(guò)實(shí)習(xí)了解公司部門的構(gòu)成和職能，整個(gè)工作流程，從而進(jìn)一步確立自己的工作崗位目標(biāo)，為自己未來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃起關(guān)鍵的指導(dǎo)作用。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)單位以及本人實(shí)習(xí)具體崗位和負(fù)責(zé)事務(wù)

實(shí)習(xí)時(shí)間：2025年7月2日至2025年8月2日

實(shí)習(xí)單位：中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)公司——東城分公司

實(shí)習(xí)具體崗位：經(jīng)理助理

負(fù)責(zé)事務(wù)：人事和行政方面的相關(guān)工作

三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

一）實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介：

太平人壽歷史悠久，1929年始創(chuàng)于上海，曾是中國(guó)近現(xiàn)代史上實(shí)力最強(qiáng)、規(guī)模最大、市場(chǎng)份額最多的民族保險(xiǎn)企業(yè)之一，也是現(xiàn)今中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上經(jīng)營(yíng)時(shí)間最長(zhǎng)和品牌歷史最悠久的中資壽險(xiǎn)公司之一。2025年6月更名為“中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)公司”，2025年3月升為副部級(jí)央企，總部設(shè)在上海。

目前，公司注冊(cè)資本金37.3億元人民幣，已在國(guó)內(nèi)28個(gè)省、自治區(qū)和直轄市開設(shè)35家分公司和800余家三、四級(jí)機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國(guó)。截至2025年12月31日，太平人壽總資產(chǎn)已超過(guò)1331億元人民幣， 2025年至2025年，連續(xù)五年躋身“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”和“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”。太平人壽有較好的商譽(yù)、管理水平、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和發(fā)展前景，具有較強(qiáng)的償付能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

緊密圍繞“用心經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，太平人壽創(chuàng)建了具有太平特色的公司經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展模式；始終堅(jiān)持“專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、體系化運(yùn)作”的經(jīng)營(yíng)思路，構(gòu)筑起了穩(wěn)固的業(yè)務(wù)發(fā)展平臺(tái)，建立了領(lǐng)先的運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系；堅(jiān)持“高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績(jī)效”的“三高”人才發(fā)展戰(zhàn)略，培育了一支具有競(jìng)爭(zhēng)力的員工隊(duì)伍；深化了以“誠(chéng)信、專業(yè)、價(jià)值”____企業(yè)文化，奠定和鞏固了公司持續(xù)健康成長(zhǎng)的內(nèi)在基因。

二）實(shí)習(xí)具體過(guò)程

1、第一周

由于第一周剛到公司，公司招聘工作量大，而且自己對(duì)招聘的相關(guān)工作還不是很熟悉，所以第一周主要負(fù)責(zé)給參加初試的求職者打電話、發(fā)信息確認(rèn)面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息，并告知需要攜帶的相關(guān)證明，必要時(shí)為他們解答求職者關(guān)注的一些問題，比如職位、職務(wù)、薪金等。

2、第二周

經(jīng)過(guò)一周時(shí)間的工作，自己對(duì)公司的招聘工作有所了解，第二周的工作內(nèi)容逐漸豐富起來(lái)。主要負(fù)責(zé)篩選初試者的簡(jiǎn)歷然后打電話和他們溝通交流，對(duì)初試者有個(gè)大體了解，然后通知他們復(fù)試。第二天到前臺(tái)接待復(fù)試者，在安排好面試官之后引領(lǐng)復(fù)試者到經(jīng)理辦公室與經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一的面談。在復(fù)試之后，復(fù)試成功的求職者將攜帶的相關(guān)資料和證明交給我，為他們辦理參訓(xùn)手續(xù)畢竟安排好為期十天的公司培訓(xùn)。除此之外，如果有新的經(jīng)理助理來(lái)公司工作，我也會(huì)帶新人教他們工作的具體內(nèi)容。當(dāng)然，作為經(jīng)理助理，肯定少補(bǔ)了幫助經(jīng)理做一些輔助性的工作，比如為經(jīng)理準(zhǔn)備開會(huì)材料，做一些資料的輸入整理，收發(fā)郵件等工作。

3、第三周

在十天的參訓(xùn)過(guò)程中，我要和參訓(xùn)人員及時(shí)溝通，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)問他們解答問題，保證公司不流失優(yōu)秀的人才。在十天培訓(xùn)之后，部門經(jīng)理要和求職者進(jìn)行決定性面談，符合雙方意愿，我就要為新人辦理相應(yīng)的入司手續(xù)。

本周我還作為一名初試的筆錄者，詳細(xì)記錄求職者的個(gè)人形象，公司的了解程度，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人規(guī)劃等信息，以便為面試官提供更加全面的信息。

4、第四周

本周實(shí)習(xí)即將結(jié)束，所以我參加了公司的早會(huì)和夕會(huì)，進(jìn)一步了解企業(yè)文化，管理理念等。周一早上的早會(huì)主要安排即將一周的工作，周五晚上的夕會(huì)主要總結(jié)一周的工作。平時(shí)的早、夕會(huì)，多注重講座以及員工培訓(xùn)等活動(dòng)，如銷量周冠軍、優(yōu)秀講師或高級(jí)經(jīng)理分享經(jīng)驗(yàn)等。

四、實(shí)習(xí)總結(jié)、感想以及建議

一）實(shí)習(xí)總結(jié)

在實(shí)習(xí)期間，我工作認(rèn)真，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)能按時(shí)、正確的完成，并得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

由于這份工作是自己求職得來(lái)，這對(duì)自己的信心也是一種提高。在公司，每天都會(huì)接觸到不同的求職者，增加了我與人交往的機(jī)會(huì)，在不斷地與他人交際中，增強(qiáng)了我的溝通能力。同時(shí)也讓我對(duì)人力資源的工作有了更深一步的了解。

在溝通的過(guò)程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。不管是在組織能力，執(zhí)行力還是場(chǎng)面的影響力上，都有需要改進(jìn)的地方。我還需要在以后的工作、學(xué)習(xí)和生活中繼續(xù)努力的去學(xué)習(xí)，為成為社會(huì)需要的人才奠基。

二）實(shí)習(xí)的體會(huì)

1、對(duì)待任何工作都要認(rèn)真細(xì)致，并且要禁得住磨煉。因?yàn)楣?月份招聘工作量較大，所以每天都會(huì)有許多求職者，作為經(jīng)理助理，在經(jīng)過(guò)初試后，必須記住并初步了解求職者的信息，詳細(xì)記錄每個(gè)人的基本信息，尤其是名字的電話號(hào)碼，絕對(duì)不能出錯(cuò)，否則無(wú)法聯(lián)系求職者，公司丟失人才。在剛到的第一周，每天我都是坐在電話旁給求職者打電話，告訴幾乎一樣的信息，發(fā)送幾乎一樣的短信，第二天過(guò)后，不得不說(shuō)自己真的覺得乏味，甚至覺得自己學(xué)不到東西，甚至有時(shí)還有放棄這份工作的念頭，但是后來(lái)覺得自己不能這么心高，學(xué)習(xí)總是從初步開始，一點(diǎn)一滴的積累。所以我堅(jiān)持了一周，在這一周中我漸漸明白，即使簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的打電話也是有學(xué)問的。通知求職者，不能像復(fù)讀機(jī)一樣，在電話的另一頭是不同的人，他們有不同的經(jīng)理，所以在通知面試前可以簡(jiǎn)單地跟他們溝通，這樣我就從以前唯唯諾諾的復(fù)讀機(jī)變成了真正的“經(jīng)理替身”。不管在電話里還是面對(duì)面，招聘者一定要有氣場(chǎng)，這是需要鍛煉的。所以說(shuō)不管做什么，都要認(rèn)真并且耐得住性子，這樣才能學(xué)到真東西！

2、要學(xué)會(huì)交流，學(xué)會(huì)合作。剛到公司，行為處事總是很拘謹(jǐn)，和其他部門交流的少，辦事效率會(huì)受到影響，所以在閑暇之余，我會(huì)到其他部門“串門”，珍惜每一次經(jīng)理讓我辦事的機(jī)會(huì)，其他部門的同事們慢慢地認(rèn)識(shí)我，了解我，和其他部門交流多了，以輕松快樂的心態(tài)工作，不僅辦事效率提高了，最重要的是認(rèn)識(shí)了許多前輩，閑暇之余還會(huì)經(jīng)常跟我分享經(jīng)驗(yàn)。在這種氛圍下，大家團(tuán)結(jié)一心，事半功倍。人與人之間的交流與合作使工作更加有效，能促使人與企業(yè)共同走向成功。

3、要善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)都不會(huì)晚。不是每個(gè)人都是天才，我相信勤能補(bǔ)拙。剛到公司，對(duì)公司的情況完全不了解，通過(guò)多記、多問、多交流，在一個(gè)禮拜后，對(duì)公司有個(gè)大致的了解，并且通過(guò)早、夕會(huì)了解公司的企業(yè)文化、品牌價(jià)值、愿景等等，在工作中，通過(guò)招聘，看簡(jiǎn)歷，挺自我介紹、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)對(duì)我都有很大的啟發(fā)，只有實(shí)打?qū)嵉姆e累經(jīng)驗(yàn)，才能在簡(jiǎn)短時(shí)間的面試中盡情展現(xiàn)。挺前輩們將它們的故事，每個(gè)人的成功背后都充滿了艱辛。我要學(xué)習(xí)的還有很多很多，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷完善自己！

三）建議與想法

經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí)，如果公司保持現(xiàn)有規(guī)模，現(xiàn)在的人事管理層已經(jīng)足夠。但我相信，公司不會(huì)止步于現(xiàn)在，未來(lái)需要提前做好準(zhǔn)備，所以具有一個(gè)專業(yè)知識(shí)的完備的人事管理系統(tǒng)不可或缺。

所以，對(duì)于公司人力資源管理方面的工作，我提出以下兩點(diǎn)建議：

1、由于公司專門的人力資源部門與其他部門缺乏溝通，所招聘的人員大多不符合其他部門的要求，所以出現(xiàn)了部門經(jīng)理讓自己的助理去親自招聘的現(xiàn)象，由于助理缺少人力資源的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，這樣的結(jié)果可能會(huì)導(dǎo)致其所招聘的新人也缺乏一定的素養(yǎng)，所以公司應(yīng)該規(guī)范人力資源管理制度，加強(qiáng)人力資源部與其他部門的溝通，最好在招聘中雙方都有負(fù)責(zé)人進(jìn)行招聘，以保證知識(shí)與實(shí)際結(jié)合。

2、關(guān)于員工的培訓(xùn)開發(fā)和職業(yè)生涯規(guī)劃。首先，員工的培訓(xùn)應(yīng)提升層次和深度，不能僅限于企業(yè)文化、制度方面的培訓(xùn)。應(yīng)充分利用公司人才資源，在培訓(xùn)中深化知識(shí)，多謝實(shí)際經(jīng)驗(yàn)交流。其次開展員工職業(yè)生涯管理，使員工看到自己的前景，從而降低員工流失率。

【第6篇】招標(biāo)代理個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫1000字

住宅樓節(jié)能改造;市墻改辦20xx年既有建筑采暖系統(tǒng)及溫控計(jì)量節(jié)能改造共計(jì)3各標(biāo)段;烏市水區(qū)無(wú)人管理小區(qū)節(jié)能改造第一標(biāo)段;**逸博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司天匯花園小區(qū)二期底商樓項(xiàng)目-1號(hào)樓工程;**川源熱力實(shí)業(yè)有限公司維斯特住宅小區(qū)熱計(jì)量改造工程;20xx年社會(huì)分散燃煤鍋爐天然氣改造項(xiàng)目**溢達(dá)紡織有限公司設(shè)備采購(gòu)-燃?xì)庹羝仩t;**甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)餐飲管理及物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目;**農(nóng)業(yè)科學(xué)院住宅樓節(jié)能改造共計(jì)2個(gè)標(biāo)段(未辦理中標(biāo)通知書);目前在接項(xiàng)目為**交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生公寓樓。

四、存在問題

1、在工作中缺乏強(qiáng)有力的管理。

2、一些工作未按預(yù)期的計(jì)劃完成。(如組織招標(biāo)部每位成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作責(zé)任交接不清晰)

3、工作效率及方法有待改進(jìn)。(如盡量合理協(xié)調(diào)跑外辦事人員，減少跑外不必要的成本)

4、在業(yè)務(wù)拓展方面欠缺。

五、改進(jìn)方法

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。

2、要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，多動(dòng)腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率。

3、積極積累人脈關(guān)系。

對(duì)本公司未來(lái)20xx年發(fā)展提出幾點(diǎn)拙見：

一、人員穩(wěn)定

一個(gè)企業(yè)要生存和發(fā)展，最根本、最基礎(chǔ)的就是要擁有一只穩(wěn)定而有力的員工隊(duì)伍。影響員工隊(duì)伍的主要因素：1、同行業(yè)的待遇差別造成員工心里失衡2、員工假期待遇，長(zhǎng)期的加班使職工身心疲憊，在不忙，不影響其項(xiàng)目進(jìn)展的時(shí)間段適當(dāng)彈性上下班3工作環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)公司同事之間的和諧相處，人性化管理。

二、擴(kuò)充人員隊(duì)伍

20xx年本公司招標(biāo)代理項(xiàng)目將會(huì)是有史以來(lái)最多的一年，現(xiàn)有的招標(biāo)部的隊(duì)伍明顯承接不了，其原因不光是人員數(shù)量，還包括人員在承接招標(biāo)項(xiàng)目獨(dú)擋一面的能力。

三、落實(shí)員工責(zé)任制度

招標(biāo)部每位員工都應(yīng)該有不斷擴(kuò)充自己的招標(biāo)知識(shí)的積極心態(tài)，不能產(chǎn)生依靠、推卸的心里，'不會(huì)'兩個(gè)字不應(yīng)從員工口中說(shuō)出。領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)應(yīng)盡力完成，以身作則。溝通不暢招標(biāo)部和造價(jià)部應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)招標(biāo)及編制控價(jià)清單的時(shí)間，在同一項(xiàng)目的初始階段做出統(tǒng)一意見，不要出現(xiàn)返工現(xiàn)象。

四、業(yè)績(jī)制度

公司員工在做項(xiàng)目的同時(shí)積累人脈關(guān)系，盡力開展業(yè)務(wù)，制定單獨(dú)開展業(yè)務(wù)提成制度。

五、公司資質(zhì)申請(qǐng)及延續(xù)

在公司未來(lái)走向壯大的同時(shí)應(yīng)安排專員做公司資質(zhì)申請(qǐng)及延續(xù)，專員一旦安排就不要擅自更換，因其做的時(shí)間久了比較熟悉公司人員簡(jiǎn)介及業(yè)績(jī);包括也可以適當(dāng)做業(yè)績(jī)報(bào)表及招標(biāo)代理項(xiàng)目投標(biāo)文件，因?yàn)闃I(yè)績(jī)是資質(zhì)申請(qǐng)及延續(xù)的關(guān)鍵，制定資料裝訂及移交制度，招標(biāo)部成員在資料裝訂后移交給專員，由專員查驗(yàn)。