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銷售個(gè)人總結(jié)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-14 15:30:06 查看人數(shù):67

銷售個(gè)人總結(jié)報(bào)告

【第1篇】銷售個(gè)人總結(jié)報(bào)告怎么寫2750字

銷售個(gè)人總結(jié)報(bào)告

在公司工作了很多年了,從一個(gè)小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了。不過我可以說,我付出的努力是常人的幾倍,我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。

這一年走過來,酸甜中夾雜著汗水,努力和付出就會有回報(bào),對我來說,在過去的一年取得的成績還是很不錯(cuò)的,我覺得自己做的還是很好的。

自己20xx年銷售工作,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)x總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止2025年x月x日,完成銷售額xxxx元,起額完成全年銷售任務(wù)的x%,貨款回籠率為x%,銷售單價(jià)比去年下降了x%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了x%和x%。現(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作

作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責(zé)是:

1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款。

2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求。

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)。

4、積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息并適時(shí)制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

總之,通過實(shí)踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗(yàn)銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于舉辦xx的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

二、明確客戶需求,主動積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)供貨

工作中自己時(shí)刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭及早準(zhǔn)備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時(shí)了解客戶還款能力,考慮并補(bǔ)充完善。

三、正確對待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)執(zhí)行,在接到客戶投訴時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定代理的產(chǎn)品品種

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價(jià)格和施工要求。

五、xx市場分析

xx產(chǎn)品銷售區(qū)域大、故市場潛力巨大。現(xiàn)就xx銷售的市場分析如下:

(一)、市場需求分析

xx應(yīng)用雖然市場潛力巨大,但北京區(qū)域多數(shù)xx廠競爭己到白熱化地步,再加之xx過后會有段因xx項(xiàng)目在新一年形成空白,再加上有些xx銷售己直接威脅到我們己占的市場份額,雖然我們有良好的信譽(yù)和優(yōu)良品質(zhì),但在價(jià)格和銷售手段上不占優(yōu)勢,銷售任務(wù)的加x%,銷售經(jīng)理的日子并不好過;可是我們也要看到今年取得xx認(rèn)證,為明年打拼多了份保障,如果上三版市場,資金得到充分的支持,還是有希望取得好銷售業(yè)績的,關(guān)鍵是公司給銷售經(jīng)理更大更有力的支持和鼓舞。

(二)、競爭對手及價(jià)格分析

這幾年通過自己對xx市場的了解,xx生產(chǎn)廠家有二類:一類進(jìn)口和合資品牌如xx等,此類企業(yè)有較強(qiáng)實(shí)力,同時(shí)銷售價(jià)格下調(diào),有的銷售價(jià)格同我公司基本相同,所以已形成規(guī)模銷售;另一類是和我公司生產(chǎn)品相等,此類企業(yè)銷售價(jià)格較低。

六、2025年銷售經(jīng)理工作設(shè)想

總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經(jīng)理和同行學(xué)習(xí),0*年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

(一)、依據(jù)2025年區(qū)域銷售情況和市場變化,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在xx廠供貨渠道上,一是主要做好原有的xx廠供貨工作,挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的做為重點(diǎn);二是發(fā)展好新的大客戶;三是在某些區(qū)域采用代理的形式,讓利給代理商以展開銷售工作。

(二)、2025年首先要積極追要往年的欠款,并想辦法將欠款及時(shí)收回,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),取得公司的支持。

(三)、2025年自己計(jì)劃更加積極搜集市場信息并及時(shí)聯(lián)系,力爭參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。

(四)、為積極配合代理銷售,自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識及性能、用途,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。

(五)、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

(六)、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。

七、對銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議

(一)、2025年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費(fèi)用、考核、獎(jiǎng)勵(lì),對模凌兩可的條款予以刪除,年底對銷售經(jīng)理考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

(二)、2025年應(yīng)在公司、銷售經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價(jià)格。

(三)、2025年應(yīng)在情況允許的前提下對銷售經(jīng)理松散管理,解除固定八小時(shí)工作制,采用定期匯報(bào)總結(jié)的形式,銷售經(jīng)理每周到公司x天辦理事務(wù),如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)目的地及返回時(shí)間,在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時(shí)到公司,以便讓銷售經(jīng)理有充足的時(shí)間進(jìn)行銷售策劃。

(四)、考慮銷售經(jīng)理實(shí)際情況合理讓銷售經(jīng)理負(fù)擔(dān)運(yùn)費(fèi),小包裝費(fèi),資金占用費(fèi),減免補(bǔ)償因公司產(chǎn)品質(zhì)量等原因銷售經(jīng)理產(chǎn)生的費(fèi)用和損失。

(五)、由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價(jià)格下滑,2025年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場行情銷售經(jīng)理的信息反饋,上下浮動并制定出合乎公司行情、市場行情的公司出廠價(jià)格,以激發(fā)銷售經(jīng)理的銷售熱情。

在過去的一年,我們公司的業(yè)績因?yàn)閤x危機(jī)的影響,沒有出現(xiàn)很大的增長,不過暫時(shí)xx危機(jī)對我們公司的影響也不是很大,不過我們一定要警惕,xx危機(jī)下,沒有哪一個(gè)公司是安全的,說不定今天好好的公司明天就倒閉了,所以我們一定要警惕,警惕xx危機(jī)對我們的影響。

在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯(cuò),這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴(yán)格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力!

希望公司在新的一年能夠繼續(xù)發(fā)展下去,將公司的業(yè)績提高上去,是公司的未來更加的美好!

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)184人覺得有用

銷售個(gè)人總結(jié)報(bào)告該怎么寫?先說說開頭,開頭這部分很重要,得讓人一眼就知道你是誰,干了什么。你可以簡單介紹一下自己的工作背景,比如負(fù)責(zé)哪個(gè)區(qū)域的銷售任務(wù),帶的是幾人團(tuán)隊(duì)之類的。這部分寫的時(shí)候別太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。

接著就是正文部分了,這得把你的業(yè)績擺出來。業(yè)績這部分最好是按月或者季度來細(xì)分,每個(gè)月都寫了哪些單子,銷售額是多少,這些都要列清楚。這里有個(gè)小地方需要注意,有些數(shù)字可能記不太準(zhǔn),寫的時(shí)候可以大概估一下,但最好能有個(gè)大致范圍。還有就是,如果某個(gè)月份的業(yè)績特別好,記得多花點(diǎn)筆墨去描述下當(dāng)時(shí)是怎么做到的,用了什么方法。

接下來就是分析階段了。這一塊主要是講你在工作中遇到的問題,這些問題怎么解決的。比如,某個(gè)客戶一直談不下來,后來通過調(diào)整策略才搞定。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙茴},扯到別的事情上去,這個(gè)要注意把控住方向。另外,分析的時(shí)候盡量用事實(shí)說話,少發(fā)感慨,這樣顯得更專業(yè)。

還有就是對未來工作的規(guī)劃。這部分可以稍微展望一下,比如打算拓展新的市場,提升團(tuán)隊(duì)能力之類的目標(biāo)。不過這里有個(gè)小問題,有時(shí)候目標(biāo)定得太高,實(shí)現(xiàn)起來難度太大,這就需要結(jié)合實(shí)際情況來設(shè)定合理的目標(biāo)。

最后就是結(jié)尾了,結(jié)尾這部分不用太復(fù)雜,簡單表明下態(tài)度就好。比如,我會繼續(xù)努力提升業(yè)績,爭取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。不過寫到這里的時(shí)候,有時(shí)候會忘記檢查一遍前面的內(nèi)容有沒有遺漏或者表述不清的地方,這一點(diǎn)得留心。

寫銷售個(gè)人總結(jié)報(bào)告的時(shí)候,還有一點(diǎn)需要注意,就是語言要簡潔明了。有些人喜歡用一些復(fù)雜的句子,其實(shí)沒必要,直白一點(diǎn)反而更好。還有,盡量避免出現(xiàn)錯(cuò)別字,雖然偶爾會有疏忽,但還是盡量減少這類小問題的發(fā)生。

【第2篇】飼料公司銷售經(jīng)理工作年終總結(jié)及述職報(bào)告怎么寫2100字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家上午好!眾所周知,銷售部對于任何一家飼料企業(yè)來說,都是核心部門,公司其他的部門的工作都是圍繞銷售部來展開,因此,作為一名銷售經(jīng)理,責(zé)任重于泰山。下面,我就自20xx年4月8日至今,我出任某某飼料公司銷售經(jīng)理以來的工作開始述職。

作為銷售部經(jīng)理,首先要明確職責(zé),以下是我對銷售部經(jīng)理這個(gè)職務(wù)的理解:

職責(zé)闡述:

1.依據(jù)公司管理制度,制訂銷售部管理細(xì)則,全面計(jì)劃和安排本部門工作。

2.管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系。

3.主持制定銷售策略及政策,協(xié)助業(yè)務(wù)執(zhí)行人員順利拓展客戶并進(jìn)行客戶管理。

4.主持制定完善的銷售管理制度,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。

5.評定部門內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

6.貨款回收管理。

7.促銷計(jì)劃執(zhí)行管理。

8.審定并組建銷售分部。

9.制定銷售費(fèi)用預(yù)算,并進(jìn)行費(fèi)用使用管理。

10.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃、培養(yǎng)銷售管理人員,為公司儲備人才。

11.對部門工作過程、效率及業(yè)績進(jìn)行支持、服務(wù)、監(jiān)控、評估、激勵(lì),并不斷改進(jìn)和提升。

近段時(shí)期,銷售部在經(jīng)歷了一個(gè)人員小波動后,在宋總的正確指導(dǎo)下,撤某某區(qū),某某區(qū),集中人員,有針對性對某某市場開展了市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、優(yōu)勢產(chǎn)品推廣、活動拉動市場等一系列工作,取得了可喜的成績。現(xiàn)將三個(gè)月來,我對銷售部階段工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結(jié),并對銷售部下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法。

銷售數(shù)據(jù)表明:成績是客觀,問題是肯定存在的,總體上,銷售部是朝預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)的。

那么,以下對這幾個(gè)月的工作做一個(gè)小結(jié)。

一.培養(yǎng)并建立了一支熟悉市場運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊(duì)。

目前,銷售部員工共112人,其中銷售人員96人,管理人員4人,后勤人員12人。各人員初到公司時(shí),行銷經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的運(yùn)作的相關(guān)流程。

對銷售人員,銷售部按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級劃分,共分為銷售代表和地區(qū)經(jīng)理兩個(gè)層級,各層級之間分工協(xié)作,相互監(jiān)督,既突出了工作的重點(diǎn),又能及時(shí)防止市場隨時(shí)出現(xiàn)的問題,體現(xiàn)出協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。

這支營銷隊(duì)伍,工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為公司盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是飼料行業(yè)市場精細(xì)化運(yùn)作的生力軍,是能夠順利啟動市場并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證,是能讓公司逐步走向強(qiáng)的資本。

我們起步雖晚,但我們要跑在前面!

我代表公司感謝你們!

二、團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力的提高

1、新員工的逐步增加,隨著公司市場活動和拉練的開展,使我們由陌生變?yōu)槭煜?,熟悉之間轉(zhuǎn)換為親密無隙的戰(zhàn)友,緊密協(xié)作,同甘共苦,伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長。

2、局部市場銷售小團(tuán)隊(duì)的組建,使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應(yīng),工作中相互協(xié)作,配合默契,利用小團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢,有針對性的扶植新老客戶,不斷的開拓為公司開疆拓土。

3、由于大家來自五湖四海,初到公司的那種小思想,小意識還是存在的,但是隨著逐步的溶入團(tuán)隊(duì),小思想,小意識也在逐漸消退,大家只有一個(gè)目標(biāo):盡我所能,讓公司強(qiáng)起來!

三:敢于摸索,膽嘗試,不斷改進(jìn)新的營銷模式,并且程序化。

1、大家來自于不同的企業(yè),固有的營銷理念在個(gè)人的腦海中根深蒂固,行情疲軟,做市場只體現(xiàn)了一個(gè)字:難!在這樣的情況下,銷售部在宋總的力支持下,營銷模式嘗試改革,通過幾次市場活動的拉動,總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗(yàn),摸索出了一套集開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,市場造勢于一體的全新拓展思路,取得了另整個(gè)銷售部甚至整個(gè)公司振奮的驕人戰(zhàn)績。

2、實(shí)證的出臺目標(biāo)經(jīng)銷商的力拜訪市場造勢邀請目標(biāo)經(jīng)銷商參加活動活動開展開發(fā)出了目標(biāo)經(jīng)銷商、維護(hù)了老客戶、市場知名度提高、市場占有率提高、周邊影響加。

3、一系列的成功,離不開銷售部全體員工的努力,不斷改進(jìn)新的營銷模式,使競爭對手無法模仿,讓我們在市場上所向披靡!

眾人捧柴火焰高!

四、有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究

隨著工作進(jìn)程的不斷深入,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于公司行銷隊(duì)伍及銷售規(guī)劃的管理辦法,各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中,我們會不斷更新,逐步完善。

執(zhí)行力,是銷售部各項(xiàng)政策和規(guī)章制度能順利執(zhí)行的保障。銷售部已經(jīng)出臺的銷售部管理制度,是檢驗(yàn)銷售人員平時(shí)工作的天平,是衡量銷售人員平時(shí)工作的標(biāo)準(zhǔn)。在這個(gè)基礎(chǔ)上,

首先,銷售部將出臺《銷售人員考核辦法》,對不同級別的銷售人員的工作重點(diǎn)和對象作出明確的規(guī)范;對每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。

其次,銷售部將出臺《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對銷售部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對訂購、配貨、促銷、贈品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。獎(jiǎng)懲分明,銷售部還將將出臺《銷售部獎(jiǎng)懲條例》,爭取在以后的工作中,做到事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有保障。

第三,形成了總結(jié)問題,提高自己的內(nèi)部溝通機(jī)制。及時(shí)找出工作中存在的問題,并調(diào)整營銷策略,尊重銷售人員的意見,以市場需求為導(dǎo)向,地提高了工作效率。

制度是標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行力是保障!

力德船已經(jīng)起航,為了它的安全,力德人行動起來!

雖然以上看似不錯(cuò),但所存在的問題也不得擺在桌面上,這是也是我的嚴(yán)重失職。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)88人覺得有用

在撰寫飼料公司銷售經(jīng)理的工作年終總結(jié)和述職報(bào)告時(shí),得先把目標(biāo)弄清楚,這可不是隨便寫寫就能交差的事。這類報(bào)告主要就是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一年來的業(yè)績情況,還有工作中的一些具體表現(xiàn),當(dāng)然也得包括一些問題和改進(jìn)措施。要是能結(jié)合公司的整體戰(zhàn)略,把個(gè)人貢獻(xiàn)說得頭頭是道,那肯定就更受認(rèn)可了。

一開始就得列出這一年的銷售額,這很重要,數(shù)字一擺出來,誰都能看出你的成績。不過別光報(bào)數(shù)字,還得講講是怎么做到的,是拓展了新市場,還是提高了老客戶的復(fù)購率?這些細(xì)節(jié)得補(bǔ)充進(jìn)去。比如說某個(gè)月份因?yàn)榇黉N活動搞得好,銷量一下子翻倍,這種例子就能讓報(bào)告更有說服力。

接下來,就得談?wù)剤F(tuán)隊(duì)管理這部分了。作為銷售經(jīng)理,帶好團(tuán)隊(duì)可是關(guān)鍵任務(wù)之一??梢詫憣戇@一年里培訓(xùn)了多少新人,組織過幾次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,目的是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。要是有某個(gè)銷售員特別突出,比如連續(xù)幾個(gè)月業(yè)績第一,也可以稍微提一下,這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你在培養(yǎng)人才方面的努力。

不過,這里有個(gè)小問題需要注意,有些銷售經(jīng)理在寫這部分的時(shí)候可能會忽略掉那些表現(xiàn)一般甚至較差的員工,覺得這是在給自己減分。其實(shí)不然,適當(dāng)提到這些問題,還能展示你對整個(gè)團(tuán)隊(duì)狀況的掌控能力。比如,有些員工可能因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致業(yè)績不佳,那你是不是給他們提供了足夠的支持?這樣的反思會讓報(bào)告顯得更真實(shí)。

至于客戶關(guān)系維護(hù)這塊,也得好好說說。一年下來,跟哪些大客戶保持了良好合作關(guān)系,有沒有簽下新的長期合作協(xié)議?如果有的話,最好能詳細(xì)描述一下談判的過程,尤其是那些關(guān)鍵時(shí)刻你是怎么處理的。有時(shí)候一個(gè)大單子的成功簽約,背后可能藏著不少故事,把這些寫進(jìn)去會讓報(bào)告更加生動。

另外,關(guān)于市場變化的部分也不能少。飼料行業(yè)競爭激烈,外部環(huán)境一直在變,比如原材料價(jià)格上漲啦,競爭對手推出新產(chǎn)品啦,這些都會影響到銷售策略。寫這部分的時(shí)候,要把自己對市場的判斷寫出來,還有采取的具體應(yīng)對措施。如果有一些創(chuàng)新性的想法被采納并且取得了效果,那就更好了。

當(dāng)然,報(bào)告里邊難免會有些小疏漏,像是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)偶爾會有偏差,或者某些細(xì)節(jié)描述得不太清晰。但這些都是正常的,只要不影響整體表達(dá)就沒關(guān)系。比如在寫某次促銷活動的效果時(shí),可能會記錯(cuò)具體的參與人數(shù),但這并不會掩蓋住這次活動帶來的積極影響。

最后,記得檢查一下格式問題。雖然內(nèi)容才是重點(diǎn),但如果排版亂七八糟,也會讓人看著不舒服。字體大小要統(tǒng)一,段落之間留空行,標(biāo)題和正文的區(qū)別要明顯。這樣做起來,報(bào)告的整體觀感就會好很多。

【第3篇】空調(diào)銷售年終總結(jié)報(bào)告怎么寫1050字

一直以來一直從事著中央空調(diào)的銷售工作,也有很多朋友通過打電話、qq、郵件等方式問我銷售方面的事情,今天剛好閑下來,就中央空調(diào)銷售中的事情在這里簡單談?wù)劊枰話伌u引玉。

注重細(xì)節(jié),把握客戶需求

過了節(jié),年前談的一個(gè)小客戶,大概有1200平方的樣子,老板在河南還是比較有實(shí)力,花了900萬買了一個(gè)比較出名的樓盤的一層,想在辦公區(qū)域里裝一套中央空調(diào)。由于我們一般不做這么小的客戶,但是是以為好朋友介紹的,沒辦法必須做。因?yàn)槟昵敖o了裝修設(shè)計(jì)圖紙,年前就給他做了暖圖設(shè)計(jì)。過了年甲方就要求我們?nèi)ガF(xiàn)場看場地,定出風(fēng)口、主機(jī)位置。

我們一行三人,我、朋友、設(shè)計(jì)師在工地見到了甲方老板,很仔細(xì)的一個(gè)成功人士,據(jù)說她的事務(wù)所在河南,我看了一下她的辦公區(qū)域設(shè)置,光辦公坐席就有100多個(gè),我個(gè)人感覺像事務(wù)所做到他這個(gè)樣子已經(jīng)不小了。在見面的過程中我沒有過多說話,一直是甲方老板在提她的想法,這樣豈不是更好???

半個(gè)小時(shí)下來,介紹基本完畢,除了風(fēng)口之外,其余的地方全部定了下來。后來裝修公司說由于人比較多需要安裝新風(fēng)系統(tǒng),但是由于空間位置問題,安裝的空調(diào)無法提供新風(fēng)裝置的功率。老板也對這個(gè)問題比較敏感,要求安裝新風(fēng)裝置,但是我在看的過程中非常注重她的整個(gè)辦公區(qū)域的格局,發(fā)現(xiàn)她的辦公區(qū)域和電梯間是聯(lián)通的,也就是說她的辦公區(qū)域是敞開的,我立即建議說,電梯安裝的有換風(fēng)裝置,只要辦公室的人員達(dá)不到50%,完全沒有安裝換新風(fēng)的必要。幾個(gè)人走到電梯口一看,果然不錯(cuò)空氣很流通。好,異議解決,同時(shí)也為甲方省去了一筆不小得開支。

因人而異,揣摩客戶意思

年前去了一趟許昌見客戶,客戶很客氣也很熱情。但是由于我不怎么抽煙,所以連煙都沒有帶。但是年底了大家都需要辦年貨,于是在此之前我就了解了一下客戶,知道她的愛好,就買了兩箱不錯(cuò)的酒和幾箱山藥、三條煙。這樣辦的原因是酒他可以自己喝,也可以送領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)槊肯涠家?k以上,山藥呢,累了一年了給自己補(bǔ)一補(bǔ)身體,老婆看了一會高興地,煙呢,差不多1k一條,招待客人絕對有面子。果然,送過去之后,對方很滿意,我們聊了很多東西,很投機(jī)。如果不是這些東西做鋪墊,也許效果會差一點(diǎn)的。

過了年去了這個(gè)客戶那里兩次,第一次什么都沒帶,原因是剛上班辦公室人比較多,不方便,順便再觀察一下她的愛好。呵呵呵,沒辦法呀,這是做業(yè)務(wù)的必修課啊。發(fā)現(xiàn)客戶比較喜歡和鐵觀音,好,心里有數(shù)了?;貋碇螅B夜去了趟福建的安溪,買了兩提福建安溪的鐵觀音,第二次去就拿過去了,他一見就笑了,你怎么知道我喜歡鐵觀音啊,我笑笑,心里樂了。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)9人覺得有用

空調(diào)銷售年終總結(jié)報(bào)告該怎么寫?這事說起來挺復(fù)雜的,得從幾個(gè)方面入手才行。

先說說數(shù)據(jù)這塊兒,數(shù)據(jù)肯定是最基礎(chǔ)的,沒數(shù)據(jù)什么都別提。銷量、銷售額這些都得整明白,最好能畫個(gè)柱狀圖什么的,直觀一些。不過有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)可能不會太在意具體數(shù)字,他們更關(guān)心趨勢,所以增長率、同比變化這些也得算出來,不然人家會覺得你匯報(bào)得不全面。

還有就是客戶那邊的情況,客戶滿意度調(diào)查什么的,這部分要是能有具體的例子就更好了。比如哪個(gè)大客戶今年貢獻(xiàn)特別多,為什么合作順利之類的,得有點(diǎn)故事性,不能光是冷冰冰的數(shù)據(jù)堆砌。但這里頭有個(gè)小問題,有時(shí)候找客戶反饋的時(shí)候,可能會漏掉一些重要的信息,這就需要多跟銷售團(tuán)隊(duì)溝通,確保收集到的信息盡可能完整。

再說說內(nèi)部管理方面,庫存管理和渠道建設(shè)這兩塊兒很重要。庫存積壓的話,資金周轉(zhuǎn)會受影響,所以得想辦法優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。至于渠道,線上線下的布局要合理,尤其是線上這一塊兒,現(xiàn)在網(wǎng)購這么火,不能忽視了電商這塊兒的潛力。不過這里有個(gè)小疏忽,有時(shí)候在調(diào)整渠道策略的時(shí)候,可能會忘記考慮區(qū)域性差異,這就容易導(dǎo)致某些地區(qū)的市場開拓效果不好。

促銷活動也是不能忽略的一部分,得分析哪些活動有效果,哪些沒什么用。比如說去年搞的那個(gè)滿減活動,雖然看起來很熱鬧,但實(shí)際上轉(zhuǎn)化率并不高,這就是個(gè)教訓(xùn)。下次再搞類似活動的時(shí)候就得吸取經(jīng)驗(yàn),提前做好規(guī)劃。

最后還得提一下售后這塊兒,售后服務(wù)的好壞直接影響品牌形象。維修及時(shí)率、客戶投訴處理效率這些指標(biāo)都要關(guān)注,如果發(fā)現(xiàn)有短板,就得趕緊想辦法補(bǔ)救。有時(shí)候可能會因?yàn)槿耸植蛔銓?dǎo)致響應(yīng)慢,這時(shí)候就需要重新評估人員配置,看看是不是該增加人手了。

【第4篇】醫(yī)藥公司銷售總結(jié)報(bào)告怎么寫2800字

醫(yī)藥公司銷售總結(jié)報(bào)告

醫(yī)藥公司銷售總結(jié)報(bào)告1

作為一個(gè)醫(yī)藥銷售人員,并不是一個(gè)孤立的個(gè)體,只接受來自上級的指令然后機(jī)械化去執(zhí)行,實(shí)際上面對不同的區(qū)域(片區(qū))并在該片區(qū)管轄著幾十人或者更多的醫(yī)(藥)師隊(duì)伍,如何充分調(diào)動他們的積極性,如何合理分配資源(包括時(shí)間)是一件非常困難復(fù)雜而又非常重要的事情??梢哉f每一區(qū)域(片區(qū))都是公司銷售部的基本管理單元,只有它做得好了,整個(gè)公司才會更快地向前。鑒于此,片區(qū)(或區(qū)域)管理,就通過合理使用資源(銷售時(shí)間、銷售工具、促銷費(fèi)用、人力資源)來疏通藥品流通領(lǐng)域的各個(gè)環(huán)節(jié),使其通路暢通無阻,順利消失于流通領(lǐng)域,增加片區(qū)內(nèi)市場覆蓋面,提高銷售業(yè)績,降低銷售費(fèi)用。

(一)藥品的流通渠道:

1、通常情況下的藥品流通渠道為:

制藥公司--經(jīng)銷商--醫(yī)院、零售藥店--患者

經(jīng)銷商

2、藥品在醫(yī)院內(nèi)的流通過程:

經(jīng)銷商、制藥廠--藥庫--小藥房 醫(yī)師--患者

(二) 藥品流通渠道的疏通

一個(gè)確有療效,有一定市場的新藥被經(jīng)銷商或醫(yī)院接受,本來應(yīng)是一件非常容易的事,但近兩年來,由于新藥開發(fā)猛增,使經(jīng)銷商或醫(yī)院有了很大的選擇空間,從而導(dǎo)致新藥售出難的問題出現(xiàn),而一種新藥要被患者最終消費(fèi),必須首先保證渠道暢通。

1、經(jīng)銷商的疏通:

(1)富有吸引力的商業(yè)政策:

注意:

a、永遠(yuǎn)站在客戶(經(jīng)銷商)的立場上來談?wù)撘磺?/p>

b、充分闡述并仔細(xì)計(jì)算出給他帶來不同尋常的利益

c、溝通現(xiàn)在和未來的遠(yuǎn)大目標(biāo)

(2)良好的朋友、伙伴關(guān)系

a、充分尊重對方,以誠動人,以心征服對方

b、良好的溝通技巧和經(jīng)常交流來維持密切關(guān)系

c、正確應(yīng)用利益驅(qū)動原則,處理好與公司及個(gè)人關(guān)系

d、了解不同客戶的需求

(3)較強(qiáng)的自我開發(fā)市場能力

a、詳細(xì)介紹所轄片區(qū)(區(qū)域)銷售力量,促銷手段和活動。

b、概要介紹公司對全國市場促銷和開發(fā)的策略。

c、詳細(xì)了解公司產(chǎn)品療效,主治及應(yīng)用推廣情況。

d、探討雙方共同開發(fā)所轄區(qū)域(片區(qū))市場的方法。

具備上述三條,一個(gè)新藥被經(jīng)銷商認(rèn)可并接受應(yīng)是一件十分容易的事。

2、醫(yī)院藥庫(也稱大藥房)的疏通

(1)新藥進(jìn)入醫(yī)院庫房:

a、詳細(xì)收集醫(yī)院資料(包括院長、藥庫管理委員會、藥劑科主任、采購或計(jì)劃員、產(chǎn)品相關(guān)科室主任、專家或重要醫(yī)師、甚至管理該院的衛(wèi)生局有關(guān)官員)

b、找出影響該院購藥的關(guān)鍵人物,并對其作全面細(xì)致的.調(diào)查和了解,尤其是他的特殊需求,特殊困難。

c、接觸重要人物(可能是院長,藥劑主任,相關(guān)科室主人任等)說服其作出決策。

(2)維持購藥:新藥進(jìn)入藥庫盡管是成功重要的一步,但維持藥物長久不間斷,一定數(shù)額的保存量更是艱巨,長期而困難的工作,因此要保持頻繁接觸,加深雙方了解,采取長遠(yuǎn)眼光處理雙方合作中出的問題。

3、醫(yī)院藥房(小庫房、小藥房)的疏通,疏通此環(huán)節(jié),保持與藥房負(fù)責(zé)人(組長或主管)良好的個(gè)人關(guān)系至關(guān)重要,因此應(yīng)做到:

(1)加倍尊重他,滿足心里需求

(2)經(jīng)常拜訪,加深印象和了解

(3)合理的交際費(fèi)用

較大型醫(yī)院、藥庫(大藥房)負(fù)責(zé)從醫(yī)藥經(jīng)銷處購進(jìn)藥品,妥善保管而小藥房負(fù)責(zé)領(lǐng)取和分發(fā)藥品,此處無疏通則不會把藥品從藥庫里領(lǐng)出,當(dāng)醫(yī)師開發(fā)處方后,患者在小藥房(門診藥房、住院部藥房、??扑幏?無藥可取,而產(chǎn)品卻在大藥庫房里'睡覺',當(dāng)然每月(或季)如開一次影響進(jìn)藥的重要人物的會議,采用寬松討論方式,目的讓其充分發(fā)表意見,提出改進(jìn)方法,密切雙方的關(guān)系。

4、有處方權(quán)利的醫(yī)師(也稱臨床工作或醫(yī)院促銷)產(chǎn)品要想擠入市場占領(lǐng)市場,唯一的手段是依靠醫(yī)師,他們直接面對患者,通過處方,使藥品消失于流通領(lǐng)域進(jìn)入消費(fèi)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)藥物銷售,為公司創(chuàng)造效益,保證公司合理利潤,這就要讓醫(yī)師、藥師去充分了解產(chǎn)品,擴(kuò)大市場占有率,增加處方量,但我們必須針對重點(diǎn)醫(yī)師,通常在省級以上醫(yī)院(特別是醫(yī)學(xué)附屬醫(yī)院)上級醫(yī)師的權(quán)威性和指導(dǎo)作用特別突出,因此,科室主任(含專家)及主治醫(yī)師、住院總醫(yī)師是最重要的醫(yī)師,為處方重點(diǎn)醫(yī)師,是以疏通醫(yī)師處方環(huán)節(jié)特別重要,于核心其疏通方式如下:

面對面拜訪:從目前藥醫(yī)行業(yè)的銷售來看,面對面拜訪(個(gè)人拜訪)是銷售工作中最重要的方法,占據(jù)銷售間的80%以上,是應(yīng)用宣傳單文獻(xiàn)樣品,小禮品和自身人格魅力,一對一地對醫(yī)師(藥師)等進(jìn)行推銷自己,推銷公司產(chǎn)品,目的就是讓醫(yī)師從心里接受,讓醫(yī)師處方本公司生產(chǎn)的藥品,對面拜訪有如下特點(diǎn):

針對性強(qiáng),是對某位特定人物,特定問題,對雙方和產(chǎn)品的深入討論和認(rèn)識,以滿足不同層次,不同期望的需要。

醫(yī)藥公司銷售總結(jié)報(bào)告2

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

“學(xué)海無涯,學(xué)無止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展。所以,一直以來我都積極學(xué)習(xí)。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)藥知識理論及各類學(xué)習(xí)講座,我都認(rèn)真參加。通過學(xué)習(xí)知識讓自己樹立先進(jìn)的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。通過這些學(xué)習(xí)活動,不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實(shí)踐作好了預(yù)備。

二、求實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真開展藥品招商工作。

招商工作是招商部的首要任務(wù)工作。20xx年的招商工作雖無突飛猛進(jìn)的發(fā)展,但我們還是在現(xiàn)實(shí)中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價(jià)格也會很亂,影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售,因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來治理,相應(yīng)的減少了很多浪費(fèi)和不足;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行招商,業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的情況很了解,既可以招到滿足的代理商,又可以更廣泛的擴(kuò)展招商工作,提高公司的總體銷量。

三、任勞任怨,完成公司交給的工作。

本年度招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,代理商的調(diào)研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,都需要工作人員認(rèn)真的完成。對于公司交待下來的每一項(xiàng)任務(wù),我都以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。

四、加強(qiáng)反思,及時(shí)總結(jié)工作得失。

反思本年來的工作,在喜看成績的同時(shí),也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn)

1、對于藥品招商工作的學(xué)習(xí)還不夠深入,在招商的實(shí)踐中思考得還不夠多,不能及時(shí)將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進(jìn)行反思。

2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習(xí)的力度,認(rèn)真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書籍,但在工作實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細(xì)和實(shí),沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

3、招商工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

4、工作觀念陳舊,沒有先進(jìn)的工作思想,對工作的積極性不高,達(dá)不到百分百的投入,融入不到緊張無松弛的工作中?!稗D(zhuǎn)變觀念”做的很不到位,工作拘泥習(xí)慣,平日的不良的工作習(xí)慣、作風(fēng)難以改掉。在21世紀(jì)的今天,作為公司新的補(bǔ)充力量,“轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首。

總結(jié)20xx年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè),完滿的完成公司交給的任務(wù)。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)116人覺得有用

寫一份醫(yī)藥公司銷售總結(jié)報(bào)告,得從頭到尾都緊扣主題,把數(shù)據(jù)和分析擺在前面,讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白情況如何。先列個(gè)表格,把銷量、增長率這些數(shù)字?jǐn)[出來,這能讓報(bào)告看起來更有說服力。比如,去年某產(chǎn)品的銷售額是五百萬,今年漲到了七百萬,這種對比很直觀。不過有個(gè)小地方要注意,有些銷售人員可能只記得大概的數(shù)字,這時(shí)候就得反復(fù)核對,別因?yàn)橛涘e(cuò)了數(shù)據(jù)影響整體效果。

接下來,要把市場變化的情況講清楚。比如,最近某些地區(qū)的政策調(diào)整對銷售產(chǎn)生了什么影響,這個(gè)很重要。要是能具體到某個(gè)城市,說清楚是因?yàn)樾箩t(yī)保目錄的實(shí)施導(dǎo)致銷量上漲,那就更好了。但有時(shí)候,寫的時(shí)候會漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),比如沒有提到具體的客戶群體變化,這就容易讓人覺得報(bào)告不夠全面。

然后,分析一下競爭對手的表現(xiàn)也很有必要。如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)競品突然在市場上占了很大份額,那就要想想是不是我們的產(chǎn)品定位出了問題。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人可能會直接抄競爭對手的宣傳材料,這樣雖然省事,但未必準(zhǔn)確,最好還是結(jié)合內(nèi)部資料來判斷。

接著,針對存在的問題提建議。比如,有些地區(qū)推廣力度不夠,可以建議增加培訓(xùn)次數(shù),提升一線人員的業(yè)務(wù)能力。這里有一個(gè)小疏忽,有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人會忘記考慮執(zhí)行成本,只是一味地提要求,這樣會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不現(xiàn)實(shí)。

最后,附上一些圖表和客戶反饋,這會讓報(bào)告顯得更加專業(yè)。特別是那些來自重點(diǎn)客戶的評價(jià),往往能起到畫龍點(diǎn)睛的作用。不過,寫報(bào)告時(shí)可能會忽略檢查這些附件是否齊全,導(dǎo)致最后提交的時(shí)候發(fā)現(xiàn)缺了重要的圖片或表格,這需要提前做好準(zhǔn)備。

【第5篇】銷售年度總結(jié)報(bào)告怎么寫1100字

加入xx公司也有三個(gè)月時(shí)間了,回想起來時(shí)間過得還挺快的,從鑫幫來到xx感覺兩個(gè)公司的工作模式有蠻大差異.不論是產(chǎn)品的專業(yè)知識還是管理與工作氛圍都有很大區(qū)別.前一個(gè)月都感覺自己沒有進(jìn)入狀態(tài),找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在xx領(lǐng)導(dǎo)的幾次會議上,經(jīng)過相互討論與發(fā)言提建議,針對具體細(xì)節(jié)問題找出解決方案,.通過公司對專業(yè)知識的培訓(xùn)與操作, 這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,后面的工作時(shí)間里我每天都過得很充實(shí),從打樣與接待客戶是陸續(xù)不斷,雖然附出的勞動沒有得到結(jié)果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報(bào)的.努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望.成功是給有準(zhǔn)備的人.

在xx各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下,我不斷加強(qiáng)工作能力,本著對工作精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),工作能力都取得了相當(dāng)大的進(jìn)步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作情況總結(jié)如下:

銷售心得:

1、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,對客戶予以肯定態(tài)度,學(xué)會贊美客戶。

2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。

3、實(shí)事求是。針對不同的客戶才能實(shí)事求是。

4、知已知彼,揚(yáng)長避短。

做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解,了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),適合哪些行業(yè),客戶群體是哪些,才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性,才能迎得客戶的關(guān)注與信任。當(dāng)然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢;才能對癥下藥,用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢,比如我們設(shè)備在精度與速度方面就略勝同行,這就是我們的優(yōu)勢所在,在與客戶介紹產(chǎn)品時(shí)盡量多介紹自家產(chǎn)品的優(yōu)勢。缺點(diǎn)方面盡量少提,但是設(shè)備本身存在的缺點(diǎn)與不足,也就是該設(shè)備在所有同行中必不可少的缺點(diǎn)與不足可以適當(dāng)?shù)南蚩蛻粽f清楚,畢竟沒有十全十美的東西??傉f自己的產(chǎn)品有多好,別人也不會全信。同行中存在的缺點(diǎn)與不足也不要惡意去攻擊與批判,要引導(dǎo)客戶去分析判斷,建議客戶通過實(shí)地考察。

5、勤奮與自信;與客戶交談時(shí)聲音要宏量,注意語氣,語速。

6、站在客戶的角度提問題,分別有漸進(jìn)式與問候式。想客戶之所想,急客戶之所急。

7、取得客戶信任,要從朋友做起,情感溝通。關(guān)心客戶,學(xué)會感情投資。

8、應(yīng)變能力要強(qiáng),反映要敏捷,為了興趣做事。

9、相互信任,銷售產(chǎn)品先要銷售自己,認(rèn)同產(chǎn)品,先人品后產(chǎn)品。

10、注意儀表儀態(tài),禮貌待人,文明用語。

11、心態(tài)平衡,不要急于求成,熟話說:心如波瀾,面如湖水。

12、讓客戶先“痛”后“癢”。

13、不在客戶面前詆毀同行,揭同行的短。

14、學(xué)會“進(jìn)退戰(zhàn)略”。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用

銷售年度總結(jié)報(bào)告怎么寫

每年到了年底,做銷售總結(jié)報(bào)告就成了必不可少的任務(wù)。這類報(bào)告不僅是對自己過去一年工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的重要途徑。寫好這種報(bào)告,既要條理清晰,又要能突出重點(diǎn),還得用專業(yè)術(shù)語撐場面,不然很容易被當(dāng)成敷衍了事。

一開始得把全年的業(yè)績情況交代清楚,比如銷售額、回款額、新客戶開發(fā)數(shù)量之類的硬指標(biāo)。這些都是老板最關(guān)心的數(shù)據(jù),得一五一十地列出來。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些數(shù)據(jù)可能涉及商業(yè)機(jī)密,這時(shí)候就別太詳細(xì),點(diǎn)到為止就行。比如說總的銷售額,可以寫個(gè)大概范圍,具體到百萬級還是千萬級,讓領(lǐng)導(dǎo)心里有個(gè)底就行了。

接著就要分析一下業(yè)績背后的原因了。成功的因素當(dāng)然要著重提,比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作好了,市場策略調(diào)整及時(shí)之類。但失敗的地方也不能回避,像是某些區(qū)域市場開拓不力,或者個(gè)別大客戶的維護(hù)不到位。不過這里可能會有點(diǎn)筆誤,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會把“開拓不力”誤寫成“開拓不利”,雖然意思差不多,但還是要注意檢查一下。

接下來就是講措施部分了。針對前面提到的問題,就得提出具體的改進(jìn)方案。比如對那些沒做好的市場,可以考慮增加投入,或者換一種營銷方式試試。這一步特別重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告的重點(diǎn)就在這一塊,看你怎么解決問題。要是措施空洞無物,那這份報(bào)告就沒什么價(jià)值了。

還有就是要提到一些創(chuàng)新的做法。這一年肯定也嘗試了不少新東西,像線上直播帶貨這種新模式,或者跟其他公司合作搞跨界營銷之類的。把這些亮點(diǎn)拿出來講講,能讓報(bào)告顯得更有深度。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會不小心把“跨界營銷”寫成“交界營銷”,這可能是平時(shí)打字太快導(dǎo)致的,寫完記得仔細(xì)校對一下。

最后別忘了附上一些圖表和數(shù)據(jù)對比。直觀的視覺效果能讓報(bào)告更有說服力。像柱狀圖展示銷售額變化趨勢,餅圖顯示不同產(chǎn)品線的占比情況,都能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出問題所在。不過這里有個(gè)小地方要注意,有時(shí)候圖表制作過程中可能會忘記標(biāo)注單位,這會讓數(shù)據(jù)失去意義,所以一定要確保每個(gè)圖表都有完整的說明。

【第6篇】房產(chǎn)銷售實(shí)訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫2250字

為期xxxx的實(shí)訓(xùn)期已經(jīng)結(jié)束,這短短的xxx天對我們這些即將走入社會的學(xué)生來說,既是一種培訓(xùn),也是一種挑戰(zhàn)。培訓(xùn)是在培訓(xùn)我們在今后工作時(shí)所應(yīng)具備的能力,培訓(xùn)我們在離開學(xué)校和家人羽翼保護(hù)下,如何來面對現(xiàn)實(shí)生活的能力以及如何在現(xiàn)實(shí)生活中來實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。挑戰(zhàn)是挑戰(zhàn)我們能否接受挫折與壓力的能力,所以實(shí)訓(xùn)對我們來說,讓我們由稚嫩向成熟更邁進(jìn)了一步!正如證券老師說的一樣,通過這次實(shí)訓(xùn),每個(gè)同學(xué)都成熟了許多!

不僅如此,我們也完成這次實(shí)訓(xùn)的目的,學(xué)到了許多知識也領(lǐng)悟了許多道理!

其實(shí)實(shí)訓(xùn)之前我對房地產(chǎn)充滿了憧憬,但同時(shí)也有些懼怕。因?yàn)閺膩頉]有工作過,也害怕別人不愿意搭理我們,直到去了之后,才讓我的這些顧慮通通拋掉了。

我的實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)是在青陽路8號,吉大房產(chǎn)安居苑店,這里就是我意義上第一個(gè)工作的地方,以至于在最后離開的時(shí)候,心中卻留有那么一絲的不舍。第一天上班,我們真的跟一個(gè)傻子一樣,只有靜靜的坐在那看著業(yè)務(wù)員不停的忙他們自己的,仿佛我們是空氣,當(dāng)時(shí)真的覺得自己在那幫不上忙,而且還占空間!直到我們以為已經(jīng)被遺忘的時(shí)候,終于有人搭理我們了,他就是店里個(gè)的史先生。當(dāng)時(shí)他分配了我們的第一個(gè)任務(wù)——出去看周圍的小區(qū),熟悉小區(qū)的位置。這是我們一組四個(gè)人街道的第一份任務(wù),因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)房產(chǎn)業(yè)務(wù)員,首先要做的就是熟悉小區(qū)。直到現(xiàn)在我印象中最深刻的就是安居苑小區(qū),共有129棟,真叫一個(gè)”大”字,大到我們在那里走了好多天之后,從它的西南角走到東北角,我還是找不到一條最近的路!所以我很佩服他們的業(yè)務(wù)員,那么多的小區(qū),他們要付出多大的努力才能熟記下每個(gè)小區(qū)的狀況。

由于經(jīng)理太忙,所以他把我們交給了店里的一個(gè)叫年夫輝的業(yè)務(wù)員,第一天上班他就帶著我們看了房源并且讓我們充當(dāng)了買房的角色,在回來的路上他告訴我們,要看好小區(qū),要盡可能的把小區(qū)的地圖畫出來,那才是我們現(xiàn)在的成績。

通過一段時(shí)間的相處,店里面的業(yè)務(wù)員對我們來說已經(jīng)不是那么陌生了,偶爾跟他們聊聊天也可以學(xué)到東西的。在店里上班我們最主要的兩個(gè)任務(wù)就是:看小區(qū)以及和業(yè)務(wù)員一起去看房源。其中一個(gè)叫孟勇的業(yè)務(wù)員也加入到我們的“隊(duì)列”其實(shí)是在以后的實(shí)訓(xùn)期里,他和年夫輝真正的交了我們許多知識。譬如買賣房屋所要繳納的稅是按地方基準(zhǔn)價(jià)來計(jì)算的,合肥市的房屋基準(zhǔn)價(jià)是:一環(huán)以內(nèi)5000元/平方米,二環(huán)到一環(huán)4700元/平方米,三環(huán)到二環(huán)是4400元/平方米,三環(huán)以外是4000元/平方米,其余的是3500元/平方米,關(guān)于營業(yè)稅的征收是按基準(zhǔn)價(jià)計(jì)算房屋總價(jià)的5.5%,個(gè)人所得稅征收的比例是1%,過戶(契稅 印花稅等)總共按2.3%來算,傭金是房屋總價(jià)的2%也可以是買賣雙方各一個(gè)點(diǎn),再到貸款稅按千分之三 300元的手續(xù)費(fèi),所以總共需要交的稅基本就這幾種。同時(shí)業(yè)務(wù)員還教了我們?nèi)绾蝸碚J(rèn)識房屋的戶號、坐落,怎樣看臥室、客廳、衛(wèi)生間及廚房是怎樣的的構(gòu)造,怎樣的是坐南朝北,怎樣的是坐北朝南以及周圍的環(huán)境如何,正如他們所說的,我們實(shí)習(xí)也就十二天,不想學(xué)玩玩就過去了,想學(xué)的話,在這十二天里是可以真的可以學(xué)到很多東西!

工作的這段時(shí)間,我個(gè)人最喜歡做的事就是每天早晨挺經(jīng)理開會。除非哪天經(jīng)理忙沒時(shí)間開會,經(jīng)理開會我就坐在一旁靜靜的聽,雖然我只是實(shí)習(xí)生,但自己并不能把自己當(dāng)實(shí)習(xí)生看,要堪稱是他們當(dāng)中的一員,聽經(jīng)理開會,學(xué)到的基本是在平時(shí)工作時(shí)應(yīng)該注意的問題,還有更便捷的就是經(jīng)理傳授的一些經(jīng)驗(yàn)和技巧性的東西,還有的就是有的業(yè)務(wù)員在工作的時(shí)候所暴露出的問題,印象深刻的是一次經(jīng)理表揚(yáng)了他們其中的一個(gè)業(yè)務(wù)員:“別人不要的東西,對他來說是最珍貴的,也是最容易把握的,別人都要的東西,你要比別人付出更多的努力來得到它”。房源就是如此,比如有的客戶他可能需要的是3到5層的房子,但有的業(yè)務(wù)員就不會再考慮6層或者以上的房子,但是假如你從房子的價(jià)值,周邊環(huán)境來向客戶介紹,他是存在購買的可能的,所以,有很多的潛在客戶就這樣輩流失了,所以這需要的就是業(yè)務(wù)員如何來看待這樣的問題。

還有就是當(dāng)業(yè)務(wù)員與客戶形成關(guān)系的時(shí)候,最重要的就是員工與客戶精神上的合作,要與客戶建立良好的友誼,讓客戶對你產(chǎn)生高度的信任,譬如有的客戶在吉大安居苑店接受到你的服務(wù)了,即使在你這沒有找到適合的房源,或是在別的地方看到了房子,他還是會找你委托你代理業(yè)務(wù),這才是一個(gè)成功的業(yè)務(wù)員,通過這些話,我深刻的感受到在學(xué)校里的理論知識固然重要,但要在實(shí)際中站穩(wěn)腳步更需要我們不斷的吸取經(jīng)驗(yàn)來不斷的提升和完善自我。

工作的時(shí)候有時(shí)會比較閑,我還會坐在那聽業(yè)務(wù)員之間談話,業(yè)務(wù)員與客戶的交流,記得有一個(gè)新業(yè)務(wù)員問一個(gè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的業(yè)務(wù)員:如何防止客戶與防治私下談價(jià)?有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員則說:這不是當(dāng)時(shí)就能處理好的事,在你到買房去看房時(shí),實(shí)現(xiàn)就該做好充分的準(zhǔn)備來防止他們私下談價(jià),而不是要等到所有的問題都集中到一起時(shí)你才來解決!那樣可定會出問題的。的確,工作中存在了太多的不確定的因素,許多現(xiàn)實(shí)中的技巧和經(jīng)驗(yàn)需要在實(shí)踐中不斷的去琢磨去領(lǐng)悟。

通過這次實(shí)習(xí),我真的學(xué)到了許多在學(xué)校里面學(xué)不到的東西,因?yàn)殡m然是短短的十二天,但學(xué)到的遠(yuǎn)比想象中的多,我很感謝在吉大房產(chǎn)安居苑店里的所有員工,沒有他們的幫助,我可能不會這么順利的完成實(shí)習(xí),并且還學(xué)到那么多知識,在離別的時(shí)候,對他們每個(gè)人不僅充滿的是感激,也有對與他們這么多天相處的不舍,同時(shí)也很感謝學(xué)校提供的這次機(jī)會,讓我明白,假如我已經(jīng)是一名工作者,我會如何在現(xiàn)實(shí)中把握自我!

當(dāng)我再次踏入校門的時(shí)候,我才發(fā)現(xiàn)這段時(shí)間,我真的長大了許多!

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用

在做房產(chǎn)銷售實(shí)訓(xùn)的時(shí)候,寫總結(jié)報(bào)告是很重要的一步,這不僅是對自己這段時(shí)間工作的回顧,也是給公司一個(gè)交代。報(bào)告得寫得清晰、有條理,但也不能太死板,畢竟這是個(gè)實(shí)踐的過程,不是理論研究。

開頭部分可以簡單介紹一下實(shí)訓(xùn)的背景,比如你是從什么時(shí)候開始參與這個(gè)項(xiàng)目的,項(xiàng)目的主要目標(biāo)是什么。這部分不用太復(fù)雜,大概一句話就能概括清楚。比如說“今年三月,我加入了位于市中心的新樓盤銷售團(tuán)隊(duì)”,這樣就挺好。

接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分要詳細(xì)一些,但也不要啰嗦。可以按照時(shí)間順序來寫,也可以根據(jù)不同的工作環(huán)節(jié)來組織。比如說接待客戶這部分,可以寫寫平時(shí)是怎么跟客戶溝通的,用什么方式介紹房子的優(yōu)勢。還有就是談判這一塊,要提到怎么談價(jià)格,怎么處理客戶的疑慮。記得要把自己的做法寫出來,最好能結(jié)合一些具體的例子。比如有一次有個(gè)客戶覺得房價(jià)偏高,我就跟他分析周邊環(huán)境和配套設(shè)施,最后他接受了我們的報(bào)價(jià)。

數(shù)據(jù)分析也很關(guān)鍵。在報(bào)告里要體現(xiàn)一下自己對市場行情的理解,比如你所在區(qū)域的房子均價(jià)是多少,跟去年同期相比有什么變化。還可以對比一下競爭對手的情況,看看他們的優(yōu)勢在哪里。不過這里要注意,數(shù)據(jù)來源一定要可靠,不能隨便編造。要是能找到一些權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)告就更好了。

還有就是遇到的問題和解決辦法。每個(gè)人都會遇到困難,重要的是怎么去克服。比如說有時(shí)候客戶會提出一些超出常規(guī)的要求,這個(gè)時(shí)候就需要靈活應(yīng)對,既要滿足客戶需求,又不能損害公司的利益。你可以分享下當(dāng)時(shí)是怎么想的,又是怎么行動的。

最后別忘了提一下自己的收獲。通過這次實(shí)訓(xùn),你學(xué)到了哪些東西,這些知識和技能對未來的職業(yè)發(fā)展有什么幫助。當(dāng)然,收獲不光是專業(yè)方面的,還包括個(gè)人能力的提升,比如溝通技巧、抗壓能力之類的。

寫報(bào)告的時(shí)候,字跡要工整,格式要規(guī)范。如果用電腦打的話,字體大小、行距都要適中。另外,檢查一下有沒有錯(cuò)別字,標(biāo)點(diǎn)符號是不是都用對了。有時(shí)候忙起來,很容易漏掉一些細(xì)節(jié),比如逗號該不該加之類的。還有,報(bào)告長度也要控制好,既不能太短顯得敷衍,也不能太長讓人看不進(jìn)去。一般來說,兩三頁紙就差不多了。

銷售個(gè)人總結(jié)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

銷售個(gè)人總結(jié)報(bào)告在公司工作了很多年了,從一個(gè)小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了。不過我可以說,我付出的努力是常人的幾倍,我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。這一年走過來,酸甜中夾雜著汗水,努力和付出就會有回報(bào),對我來說,在過去的一年取得的成績還是很不錯(cuò)的,我覺得自己做的還是很好的。自
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