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設(shè)計個人述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-10 17:50:05 查看人數(shù):87

設(shè)計個人述職報告

【第1篇】設(shè)計個人述職報告怎么寫7050字

年,我僅就以下幾個方面把一年來在稅務(wù)局辦公室所做的各項工作向各位領(lǐng)導和同志們做以述職匯報:

一、像《稅收管理員制度》中規(guī)定的那樣找準自己的職責。在辦公室工作了一段時間,在孫主任和xxx的熏陶下,日益感覺到,辦公室的工作與原來征管科的工作相比,無論是在性質(zhì)上還是在形式上都截然不同。征管科是以命令者的身份指導全局征管工作大局,可以底氣十足地去指揮管理員按辦法、按規(guī)定辦事,而辦公室則不同,因為辦公室的各項工作都是圍繞著稅收工作而展開的,都是為了稅收這個中心工作服務(wù)的。剛從征管科換到辦公室時,頗有些找不著北的感覺。因此,在轉(zhuǎn)變觀念上,我確實下了很大的工夫。為了能盡快適應(yīng)辦公室的工作,我及時擴展了學習的內(nèi)容,把以前的單純學習稅收業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向了現(xiàn)在的集中學習社會知識、文學知識和業(yè)務(wù)知識。如:跟著局領(lǐng)導學習先進的治稅經(jīng)驗和富有創(chuàng)造性的管理理念,跟著老同志學習接人待物的方法和處理復雜事務(wù)的經(jīng)驗,跟著同齡人學習他們活躍的思維方式和靈活的處事原則等等。在這些身邊的老師的潛移默化之下,使我鍛煉了發(fā)散思維,發(fā)掘了宏觀思維,總之,受益不淺,收獲頗豐。

二、像使用gps衛(wèi)星 定位系統(tǒng)那樣找準自己的位置。我是全局年齡最小的一名干部,深知自己是在局領(lǐng)導對我的充分信任和同志們對我多年來的鼓勵與支持下才走上現(xiàn)在這個崗位的。因此,自從走進辦公室的第一天起,我就首先給自己定好了位:在名譽上,我絲毫沒敢以“中層干部”而自居過,我始終覺得,自己就是一名普通干部,就是一名學生,局里給我提供了這個鍛煉自己的機會,我一定要好好珍惜,保證事事都做到不輕狂,不驕傲,對事認真,對人熱情,積極支持、配合主任工作,把分管的工作做好。而在工作上,卻時時以中層干部的標準嚴格要求自己,時刻不敢忘記自己肩上所擔負的責任,時時注意自己的言行,努力提高各方面修養(yǎng),使自己以最快的速度轉(zhuǎn)變了觀念,適應(yīng)了新的工作環(huán)境。

三、像精細化管理那樣做好政務(wù)工作。年初,局里將《地稅風》的編輯工作拿到了辦公室,我們在繁雜的日常工作的同時,總是要擠出一切時間,必保每月都新出一期《地稅風》,盡力把信息員們報上來的信息能發(fā)的都編進去,讓《地稅風》真正成為反映基層稅務(wù)干部日常工作、生活動態(tài)的,咱老百姓自己的刊物。在網(wǎng)站管理方面,我們在信息中心和全體網(wǎng)站二級管理員的大力支持下,更新了網(wǎng)站版面,對重要欄目堅持每周一更新,對次要欄目力求每月一更新。開辟了《地稅風》的電子版,將各期《地稅風》全部發(fā)布到網(wǎng)站上去,既節(jié)約了紙張油墨,又便于大家查找閱讀。增強了網(wǎng)站的互動性和可讀性,把全局電話號碼、涉稅新聞寫作電子書、涉稅法規(guī)電子書、縣志、日常禮儀等資料放到ftp中共享,在李局長的授意下,舉辦了“瀏覽網(wǎng)站,驚喜多多!尋找踏上30000網(wǎng)絡(luò)之旅第一人”以及“瀏覽網(wǎng)站,收藏計數(shù)炮號”等互動活動,使大家在閱讀網(wǎng)站內(nèi)容的同時,還能親自感受到體驗其中的樂趣。日前,網(wǎng)站訪問量已突破三萬。

在日常政務(wù)方面,我們十分注意平時的積累,工作處處想在前頭,確保做到未雨綢繆。如:局里的大事記,保證每天都進行更新;政務(wù)公開會議本,每個季度都要真實記錄,免去了到年終市局來考核時匆忙惡補的倉促和狼狽。在撰寫材料方面,確保做到心中有數(shù),把平時發(fā)生的大事都牢牢記在心里,以免出現(xiàn)“事到用時方恨少”的局面;在撰寫半年工作總結(jié)時,直接把全年工作總結(jié)的底兒打好,以后局里每月再發(fā)生新事大事,直接在總結(jié)相關(guān)位置上補充、潤色即可,避免了年末報總結(jié)時手忙腳亂的局面發(fā)生。

在政務(wù)公開方面,我們及時將所有的政務(wù)公開文件都做了更新,受到了市局領(lǐng)導的贊許。創(chuàng)新開設(shè)了納稅定額活頁公開板,可以隨時更換定額清單,節(jié)約了公開成本。對全局相關(guān)板、牌都進行了更新,更換了崗位變動人員的胸牌和桌牌。

四、像檔案化管理那樣做好信息宣傳報導工作。辦公室的事務(wù)紛繁復雜,加之各月新發(fā)表稿件較多,因此,也就難免會在整理已發(fā)稿件時有所疏漏。為了在限度上避免類似失誤發(fā)生,不傷害咱們信息員的心,懶人自有懶招,我們用excel做了一個帶有自動統(tǒng)計功能的一勞永逸的系列稿件管理表格。表格之間可以進行橫、縱向核對,各表數(shù)據(jù)都帶有連鎖功能,只需輸入一個數(shù)字,個人季度獎金、全年獎金、發(fā)稿數(shù)量、全局及各單位的任務(wù)完成情況甚至各單位的排名、扣分等情況就都自動顯示出來了。這套表格在確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確的基礎(chǔ)上,極大地提高了工作效率。

在稿件管理方面,我們?yōu)閯?chuàng)新激勵機制,在年初曾做出了三個:第一個是,對超額完成發(fā)稿任務(wù)的科室在年末目標管理考核時統(tǒng)一xxxx;第二個是,按季及時發(fā)放稿酬;第三個是,對我自己所寫出的稿件,不求名不圖利,無償共享給信息員們用以發(fā)表。這三項措施目前均已兌現(xiàn)完畢,再加上各科室(分局)領(lǐng)導的高度重視,充分調(diào)動了各單位信息員的發(fā)稿積極性,我自己也先后在《中國稅務(wù)報》上發(fā)表了包括處 女作在內(nèi)的理論調(diào)研類文章,結(jié)束了我局在《中國稅務(wù)報》上沒有大篇幅文章發(fā)表的歷史。

由于過去幾年我們局的稿件發(fā)表數(shù)量在全市一直都是名列前茅,因此,絕不能讓以前取得的來之不易的榮譽在我的手上毀掉。這就在無形之中增加了我的壓力,稿件發(fā)表也就自然成了最讓我感到頭疼的事。好在有幾位局長、孫主任及各位中層領(lǐng)導對宣傳報導工作的理解和支持,好在有那么多的信息員辛苦的勞作,咱們?nèi)纸衲甑男畔⑿麄鲌髮Чぷ鞑鸥矣械讱獯蠛耙宦暎簒xxx!20xx年,我局共發(fā)表各類稿件xx篇,省級xx篇,市級xx篇,累計發(fā)表xxx篇。在此,請允許我發(fā)自內(nèi)心地向一年來關(guān)心和支持信息宣傳工作的各位領(lǐng)導、同事們道上一聲:謝謝啦!

總結(jié)一年來的工作,可以說:自己確實是努了力,盡了心,流了汗。但在我的工作中仍有敗筆,如:學習還不夠,知識面較窄,在寫材料時大有黔驢技窮的感覺,寫稿件時信息稿和新聞稿還經(jīng)常轉(zhuǎn)不過彎兒,交際面不夠廣,稿件發(fā)表途徑狹窄,在工作細節(jié)上也存在很多問題,如:本亂扔,紙亂放,資料歸檔不規(guī)范,并經(jīng)常有不愿悔改的情緒和“大丈夫不拘小節(jié)”的錯誤思想等等。這些問題,我有信心更有決心在今后的工作中加以改善!我也衷心希望各位領(lǐng)導和同志們能在新的一年里一如既往地監(jiān)督我、支持我。謝謝大家!

3.設(shè)計個人述職報告

不知不覺中已經(jīng)進公司三個月了,回想這段時間,我為自己選擇xx公司而感到高興,無論是工作環(huán)境還是工作氛圍,都是我經(jīng)歷過的最理想的。領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的教導和幫助,讓我很快跳出自己以前的行業(yè)屬性,融入到這個集體。

我的主要工作是負責公司平面宣傳以及協(xié)助銷售所需物料的設(shè)計,如畫冊、折頁、展架、網(wǎng)站展示頁面、平面廣告、以及一些活動物料設(shè)計等,其次還有一些圖片處理和產(chǎn)品的輔料設(shè)計工作等,所要達到的目的就是增加公司知名度、提高銷售業(yè)績。當然這些工作還需要在項目部其它同事的協(xié)助下進行,很高興能處在這個優(yōu)秀的團隊中,讓我每次的設(shè)計工作都進行的很順暢,按時保質(zhì)的完成任務(wù)。

一、三個月的工作心得

1、良好的工作環(huán)境

公司給我的第一個印象就是這良好的工作環(huán)境。還專門為了設(shè)計工作配了臺效率更高的電腦,每個員工都配備文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品,設(shè)施齊全。有了這良好的工作環(huán)境,工作熱情自然而然就高漲起來。

2、好的領(lǐng)導

我們的領(lǐng)導杜總、梓陽總、崢總,為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的楊總監(jiān)每天的工作量都很大,經(jīng)常加班還在寫方案,不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。

3、同事之間和睦相處

公司同事年齡都相仿,所以自然而然在一起溝通交流都很順暢。公司和部門經(jīng)常組織的一些聚會活動也很好的促進了同事之間的感情。在這里沒有勾心斗角、爾虞我詐,更多的是理解和關(guān)懷。

4、團隊精神

工作中少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到三個月,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們相互合作共同來完成。每個人的力量都是不可或缺的。一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,共同協(xié)助公司做大做強。

5、熱愛自己的工作

無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領(lǐng)導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的喜歡上了這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。

二、試用期取得的成績

深圳農(nóng)商行產(chǎn)品畫冊設(shè)計農(nóng)商行啟動會背景板設(shè)計國寶中秋金銀月餅單頁設(shè)計。

銀行版中秋金銀月餅單頁及x展架設(shè)計走秀網(wǎng)國寶中秋金銀月餅介紹頁面設(shè)計實效管理雜志封底內(nèi)頁投放的公司廣告頁面設(shè)計公司ppt模板設(shè)計。

20xx蛇年新品特輯畫冊設(shè)計一些包裝盒的后期調(diào)整工作一些輔料的后期調(diào)整工作輔助同事相關(guān)工作。

三、未來工作計劃

協(xié)助銷售部門做好物料的設(shè)計工作。做好公司的平面宣傳工作。整理好產(chǎn)品圖片。提升自己的設(shè)計水平。

四、個人需改進部分

1、嚴把工作流程,有效的與銷售部同事溝通,提高工作效率。

2、突破設(shè)計思路,提高設(shè)計眼界,不要只局限于當前的事物。把握整體設(shè)計方向,處理好細節(jié)處,增強畫面美觀度。在設(shè)計風格上,嘗試多種設(shè)計風格,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

3、學無止境,業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識,通過多看、多想、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

4、做事有計劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強制性,不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉,避免因為沒有合理安排而導致工作中的遺漏,提高工作效率。

5、增強團隊合作意識,團隊的力量的無窮的。接到項目之后,首先大家商討分析一下,確定一個主題,分析細節(jié),做出一套完整方案之后進行設(shè)計。

6、態(tài)度決定一切。作為金一投資的一名員工,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我應(yīng)盡的責任和義務(wù)。作為一名平面設(shè)計師,不斷地開拓設(shè)計思路,更好的與市場融合,是我目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。

五、對公司及部門的建議

由于加入公司時間還不長,無法給出具有建設(shè)性的建議。希望公司提供更多學習、交流的機會,然后集體活動能夠豐富一點。

4.設(shè)計個人述職報告

大家好!我非常高興今天能和大家在這里歡聚一堂。時光飛逝,20xx年即將疾馳而去,內(nèi)心不禁感慨萬千,新的一年又開始了,在期待與向往未來的同時,在這里對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié),算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一、個人工作總結(jié)

我是20xx年3月被公司錄用的,之前一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作,也經(jīng)歷過不少公司平臺,積累了不少經(jīng)驗,來到省廣,對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn),我很喜歡設(shè)計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起自己。

很多時候,日常的工作是繁瑣的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;在工作中,我學到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。任務(wù)大小不一,處理時間有長有短,但我都是認認真真保質(zhì)保量,按時完成。掐指一算,在省廣不知不覺也快過去兩年了,在工作上,與剛進公司的去年相比,我越來越感覺得心應(yīng)手,自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高,尤為難得的是,內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。

公司的平臺很大,讓我在從事設(shè)計工作以外,還能參與客戶的交流,開闊了眼界,另一方面也拓寬了設(shè)計思路,使我的作品更能契合公司和客戶的需要,非常感謝公司給我這個成長的平臺。

二、與同事相處

到了省廣以后,要感謝的人真的很多…首先感謝公司的各位領(lǐng)導給于我的信任和支持。

在平臺上工作的時候,感謝總監(jiān)一直教導我,要不斷提高自己的設(shè)計能力;感謝******和******從我進公司的'第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西,讓我能快速的適應(yīng)公司的工作;感謝******,始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光,正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

感謝每一個人對我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了?。。┪視^續(xù)努力的,讓我們前進的步伐越走越堅定!

三、與客戶溝通

對于廣告業(yè)來說,與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié),在省廣的這兩年,我也接觸不少的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過我能始終保持原則,在不違背公司的利益下,與客戶充分溝通交流,和客戶在意見上發(fā)生分歧時,大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶,甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。

四、建議和意見

1、首先,我覺得公司前段時間組織的活動很好,加強同事之間的感情,加強了團結(jié)協(xié)作的能力。讓我更加熱愛這個集體,熱愛每一個可愛的省廣人!

2、我覺得設(shè)計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重,基于公司的行業(yè)特殊性,在工作上,肯定是設(shè)計先行,可遺憾的是,我們從事設(shè)計的人員卻沒有感受到這點!與同行相比,在待遇上,我們應(yīng)該是偏低的,尤其是在當下物價飛漲的時代,我們無時無刻感覺到落差,也極大地挫傷了我們設(shè)計人員的工作積極性!我希望公司在來年的計劃安排上,能充分理解我們設(shè)計人員的工作辛苦,能在待遇上予以應(yīng)有的傾斜,謝謝!

新的一年我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,踏踏實實,多向同行學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻。最后預祝大家新春愉快!

5.設(shè)計個人述職報告

1999年初至20xx年6月,我擔任電儀自動化分公司電氣調(diào)試部部長,主持分公司的電氣調(diào)試技術(shù)管理工作。在此期間,先后參加了××大廈安裝工程、××國際航運大廈安裝工程、××廠7萬噸電解鋁擴建工程的機電設(shè)備安裝調(diào)試及系統(tǒng)的啟動運行。

××大廈、××國際航運大廈安裝工程,是我首次參加民用建筑施工的工程。且××國際航運大廈,總建筑面積達12.

7萬平方米,內(nèi)部設(shè)施齊全,主要設(shè)備均為國外進口,具有同期國際先進水平。弱電系統(tǒng)由5a構(gòu)成,不但規(guī)模大,且智能化程度高,對于我們是一個新生事物。首先我們能夠端正態(tài)度,勇敢的面對挑戰(zhàn)。

通過查閱相關(guān)的技術(shù)資料,參加各種技術(shù)培訓,了解國內(nèi)外同類技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,豐富了自己的專業(yè)技術(shù)知識,先從理論上武裝自己,這樣使自己增強了系統(tǒng)的概念,為后來的施工順利進行奠定了基礎(chǔ)。在強電方面,我們面對的問題是解決設(shè)備在潮濕環(huán)境的絕緣不良。因為民用建筑的設(shè)備層一般在地下室,對于新建建筑,地下室空氣潮濕,尤其在下雨天較多的季節(jié),使用排風機對流也無濟于事。在××國際航運大廈工程我們就遇到了上述的問題:封閉母線(供電干線)、電動機、電磁閥等電氣設(shè)備絕緣水平非常低,基本上不足0.1mω,達不到啟動的條件。

如何處理?尤其是已安裝好的封閉母線如何排潮?我們想了許多辦法,自制了一些熱風設(shè)備,對其內(nèi)部進行烘干,實踐證明效果比較好,達到了預期的目的。通過這些工程的施工,我們學到了許多新的技術(shù),積累了高科技工程的施工經(jīng)驗,增強了自己的信心。也看到了我們與先進的技術(shù)之間的差距。面對不足與差距,我們只有付出更多的努力,才能跟上先進科學技術(shù)的發(fā)展,在激烈的競爭中立于不敗之地。××航運大廈安裝工程榮獲魯班獎。

20xx年6月底,我調(diào)至中國××國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司工程分公司,任專業(yè)工程師。到目前為止,參加了援××工業(yè)園建設(shè)工程、援××學院擴建維修項目、援××和××體育中心跑道和燈光改造及展覽中心新增維修項目的標底編制及評標工作;為中國政府駐××大使館維修工程提供技術(shù)支持;參加了中國政府駐××大使館經(jīng)濟商務(wù)參贊處館舍建設(shè)項目的電氣設(shè)計及施工。從事援外項目以來,我深深體會到,不但技術(shù)要過硬,而且責任心、榮譽感要強。不但要為企業(yè)爭光,更要為國爭榮譽。鑒于此,我們始終堅持嚴謹認真、科學務(wù)實的態(tài)度,以較高的業(yè)務(wù)水平為各方提供滿意的服務(wù)。中國政府駐××大使館經(jīng)濟商務(wù)參贊處館舍建設(shè)項目已經(jīng)竣工,被外經(jīng)貿(mào)部評為優(yōu)質(zhì)工程。

在工作完成之余,我常常作一些總結(jié),作一些更深層次的探索,將自己的心得記錄下來。這樣我認為得益非淺,不僅加深了工作記憶,又提高了處理問題的能力。通過與外界的交流,也提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平。我先后在《××》、《××》等刊物上發(fā)表了《××》、《××》、《××》、《××》等多篇論文。還參加了省建總公司組織的《××省建筑安裝工程施工工藝標準》編制工作,負責編寫其中建筑電氣專業(yè)的有關(guān)章節(jié)。

總之,十多年來,在領(lǐng)導的支持、幫助下,在工程技術(shù)專家、前輩的培養(yǎng)下,我在不同的工作崗位上取得了一定的成績。成績已成為過去,我面臨的是來自新世紀、新技術(shù)、新問題的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn),我深深地認識到自己的不足,差距很大。我必須一如既往地努力學習、勤奮工作,不斷地增長知識,提高能力,為企業(yè)的發(fā)展,為社會的進步盡自己的一份力量。

精選寫報告經(jīng)驗128人覺得有用

設(shè)計個人述職報告怎么寫

寫述職報告這事,頭一回做的人總覺得摸不著門道,其實也沒那么難。關(guān)鍵是要把你的工作成績、遇到的問題、解決的辦法,還有下一步的打算都說清楚。要是領(lǐng)導問起來,你得能條理清晰地回答,這樣才有說服力。

先說工作成績這部分,這可是重點。比如你負責的項目進展怎么樣,有沒有超額完成任務(wù),有沒有什么亮點,這些都是要說的。但別光寫數(shù)字,最好用具體事例來證明。比如某個項目,你牽頭優(yōu)化了流程,結(jié)果效率提高了多少,客戶反饋怎么樣,這些細節(jié)都能讓人信服。

再說遇到的問題,這個部分不能回避。如果你的工作一路順風順水,反而顯得不太真實。就說說當時遇到了什么困難,你是怎么分析的,最后又是怎么解決的。這樣既展示了你的能力,也體現(xiàn)了你的責任心。不過這里有個地方需要注意,就是不要把責任推給別人,哪怕是客觀原因?qū)е碌?,也要從自身找找不足?/p>

接下來就是下一步的打算了。這部分很重要,因為領(lǐng)導關(guān)心的是你未來能帶來什么。你可以談?wù)剬δ壳肮ぷ鞯恼J識,哪些地方還需要改進,還有就是你對未來工作的規(guī)劃。比如,你計劃通過學習新技能提升工作效率,或者準備拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。這些想法都要提前想好,寫的時候也要有條理。

還有,寫報告的時候要注意語言簡潔明了,別繞彎子。有時候為了顯得自己能力強,會故意用一些復雜難懂的話,其實這樣反而不好。領(lǐng)導看報告圖的是實用,不是欣賞文學作品。所以,盡量用平實的語言把事情說清楚就行。

另外,寫完之后記得檢查一下格式。雖然內(nèi)容重要,但格式也不能馬虎。比如字體大小、行間距、頁邊距這些基本的東西,該統(tǒng)一的要統(tǒng)一。要是格式亂七八糟的,即使內(nèi)容再好,也會給人留下不專業(yè)的印象。

最后提醒一下,述職報告不是寫給自己看的,而是給領(lǐng)導匯報工作的。所以在寫的過程中,腦子里要時刻想著領(lǐng)導會怎么看待這份報告。要是覺得哪里說得不夠清楚,就多修改幾遍,直到自己滿意為止。

【第2篇】2025年園藝設(shè)計師個人述職報告怎么寫950字

通過三個月的融入和磨合,我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應(yīng)過程中,我有如下-體會:

(一)、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):

熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓,認真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。

(二)必須努力學習業(yè)務(wù)知識,在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新:

結(jié)構(gòu)設(shè)計工作是一項嚴肅認真的行為,必須按照規(guī)范的程序來進行,稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關(guān)的法規(guī)、政策,清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的設(shè)計程序、方法及內(nèi)容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。 在這三個月的工作中,對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,我深深感到,園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計有很大的區(qū)別,從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細部,請保留此標記構(gòu)造的設(shè)計,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見識到了,這才是真正的園林景觀設(shè)計,雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計的知識,在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧!

此外,對所做過的工作必須及時進行總結(jié),要善于從工作中總結(jié),在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,只有這樣,才能迅速進入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績。

(三)必須要虛心請教,提高服務(wù)意識:

在園林景觀公司工作, 與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,知識更新非???,我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員,是領(lǐng)導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己.對上級和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領(lǐng)導的威信,維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題要熱情、準確的解答,對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

精選寫報告經(jīng)驗151人覺得有用

2025年園藝設(shè)計師個人述職報告怎么寫

做一份好的述職報告,得先把思路理清楚。寫這類報告,既要體現(xiàn)專業(yè)能力,又要讓領(lǐng)導看到你的工作成果。我剛?cè)胄心菚?,總想著把所有事都寫進去,結(jié)果反倒顯得啰嗦,后來慢慢摸索出些門道。比如開頭部分,可以簡明扼要地介紹自己的崗位職責,這是基礎(chǔ),但別太長,三兩句就行。接著就是重點了,要把項目經(jīng)歷列出來,尤其是那些拿得出手的項目。記得去年負責的那個大型社區(qū)綠化工程嗎?從設(shè)計到落地,每一個環(huán)節(jié)都要交代清楚,特別是你在其中起到的作用。還有,別忘了提一下遇到的問題和解決辦法,這能顯示你的應(yīng)變能力。

報告里的數(shù)據(jù)也很關(guān)鍵,比如苗木成活率、景觀覆蓋率之類的指標。去年我參與的那個項目,成活率達到98%,當時特意把這個數(shù)字寫進去了,領(lǐng)導看了挺滿意的。不過這里有個小細節(jié)需要注意,有些數(shù)據(jù)來源可能不太嚴謹,比如有的同事提供的數(shù)據(jù)可能算錯了,這時候最好核實一下再用。當然,這事我沒太留意,直接寫了上去,后來被同事指出才發(fā)現(xiàn)問題,好在沒造成太大影響。

除了項目經(jīng)歷,個人成長也是報告的重點之一??梢詫憣戇@一年學到了什么新技能,比如新的植物搭配技巧,或者學會了用某個軟件優(yōu)化設(shè)計方案。這些進步點,能讓領(lǐng)導覺得你一直在努力提升自己。不過寫這部分的時候要注意平衡,別給人感覺是在自夸,適度就好。我記得有一次寫述職報告,把個人成績寫得太詳細了,結(jié)果領(lǐng)導反饋說有點偏題,以后要注意分寸。

最后就是結(jié)尾部分了,可以簡單展望下未來的工作計劃。比如明年打算挑戰(zhàn)更大規(guī)模的項目,或者想深入研究某些植物特性。不過這部分不用寫得太具體,點到為止即可,畢竟具體計劃還得看公司安排。

寫述職報告的時候,語言盡量簡潔,避免長句堆砌。有時候為了表達清楚,我會忍不住寫很多修飾性的詞語,結(jié)果反而顯得累贅。比如去年的報告里,我就用了“令人印象深刻”這樣的詞,其實完全可以換成“顯著”,效果更好。還有一次,因為趕時間,一個句子寫得特別亂,后來修改了好幾次才滿意。這種事大家應(yīng)該都經(jīng)歷過,寫報告的時候一定要留足時間檢查。

【第3篇】設(shè)計師個人述職報告大全怎么寫1800字

各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

一、試用期內(nèi)工作內(nèi)容小結(jié)

不知不覺中已經(jīng)進公司三個月了,回想這段時間,我為自己選擇xx公司而感到高興,無論是工作環(huán)境還是工作氛圍,都是我經(jīng)歷過的最理想的。領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的教導和幫助,讓我很快跳出自己以前的行業(yè)屬性,融入到這個集體。

我的主要工作是負責公司平面宣傳以及協(xié)助銷售所需物料的設(shè)計,如畫冊、折頁、展架、網(wǎng)站展示頁面、平面廣告、以及一些活動物料設(shè)計等,其次還有一些圖片處理和產(chǎn)品的輔料設(shè)計工作等,所要達到的目的就是增加公司知名度、提高銷售業(yè)績。當然這些工作還需要在項目部其它同事的協(xié)助下進行,很高興能處在這個優(yōu)秀的團隊中,讓我每次的設(shè)計工作都進行的很順暢,按時保質(zhì)的完成任務(wù)。

二、試用期工作心得

接下來我從以下幾個方面來談一談這三個月的工作心得。

1、良好的工作環(huán)境

公司給我的第一個印象就是這良好的工作環(huán)境。還專門為了設(shè)計工作配了臺效率更高的電腦,每個員工都配備文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品,設(shè)施齊全。有了這良好的工作環(huán)境,工作熱情自然而然就高漲起來。

2、好的領(lǐng)導

我們的領(lǐng)導杜總、梓陽總、崢總,為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的楊總監(jiān)每天的工作量都很大,經(jīng)常加班還在寫方案,不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。

3、同事之間和睦相處

公司同事年齡都相仿,所以自然而然在一起溝通交流都很順暢。公司和部門經(jīng)常組織的一些聚會活動也很好的促進了同事之間的感情。在這里沒有勾心斗角、爾虞我詐,更多的是理解和關(guān)懷。

4、團隊精神

工作中少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到三個月,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們相互合作共同來完成。每個人的力量都是不可或缺的。一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,共同協(xié)助公司做大做強。

5、熱愛自己的工作

無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領(lǐng)導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的喜歡上了這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。

我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。

三、試用期取得的成績

畫冊設(shè)計

背景板設(shè)計

頁面設(shè)計

廣告頁面設(shè)計

四、未來工作計劃

協(xié)助銷售部門做好物料的設(shè)計工作。

做好公司的平面宣傳工作。

整理好產(chǎn)品圖片。

提升自己的設(shè)計水平。

五、個人需改進部分

1、嚴把工作流程,有效的與銷售部同事溝通,提高工作效率。

2、突破設(shè)計思路,提高設(shè)計眼界,不要只局限于當前的事物。把握整體設(shè)計方向,處理好細節(jié)處,增強畫面美觀度。在設(shè)計風格上,嘗試多種設(shè)計風格,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

3、學無止境,“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識,通過多看、多想、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

4、做事有計劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強制性,不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉,避免因為沒有合理安排而導致工作中的遺漏,提高工作效率。

5、增強團隊合作意識,團隊的力量的無窮的。接到項目之后,首先大家商討分析一下,確定一個主題,分析細節(jié),做出一套完整方案之后進行設(shè)計。

6、“態(tài)度決定一切”。作為金一投資的一名員工,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我應(yīng)盡的責任和義務(wù)。作為一名平面設(shè)計師,不斷地開拓設(shè)計思路,更好的與市場融合,是我目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。

六、對公司及部門的建議

由于加入公司時間還不長,無法給出具有建設(shè)性的建議。希望公司提供更多學習、交流的機會,然后集體活動能夠豐富一點。

精選寫報告經(jīng)驗130人覺得有用

述職報告這種東西,說起來也不復雜,但真要做好還真不容易。寫的時候得先把背景交待清楚,比如你是哪個部門的,主要負責什么,要是沒個頭緒,后面的內(nèi)容就亂套了。像我剛開始寫的時候,總是覺得該說的事太多,結(jié)果一動筆就啰嗦個沒完,后來慢慢琢磨出來,關(guān)鍵是要把重點突出。

先說說開頭,別太花哨,簡單明了就行。比如直接表明自己的職位和職責范圍,這一步很重要,不然讀者看了半天還不知道你在說什么。不過有時候我也犯過類似的毛病,就是一上來就堆砌一些無關(guān)緊要的東西,結(jié)果反而讓人搞不清重點在哪。

接著就要講具體工作了,這部分得結(jié)合實際項目來說,最好能舉幾個例子。像我曾經(jīng)參與的那個大項目,從方案設(shè)計到最終落地,每一個環(huán)節(jié)都得細細描述。這樣不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)能力,還能讓領(lǐng)導看到你的努力。當然,這里也有一個小問題需要注意,就是別光顧著寫流程,忘了加上自己的思考和感悟,否則就會顯得干巴巴的。

還有就是成果展示這一塊,這是述職報告的核心部分。你需要用數(shù)據(jù)說話,比如完成了多少個項目,解決了哪些難題,帶來了多大的收益。記得去年我寫的時候,就因為沒有詳細列出具體的數(shù)字,結(jié)果反饋不太好。所以,以后寫的時候一定要重視這一點。

另外,關(guān)于未來規(guī)劃這部分也不能忽視。畢竟領(lǐng)導看報告不只是為了了解過去的成績,更想知道你對未來有什么打算。你可以談一下接下來的工作方向,包括想提升的方向、需要改進的地方等等。但要注意措辭,別顯得太籠統(tǒng),最好是能給出具體的計劃和目標。

最后別忘了檢查一遍,看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候?qū)懙锰度?,反而會忽略掉一些小細?jié)。像有一次我就因為一個標點符號的位置不對,被同事笑話了好一陣子。所以,寫完之后最好放一放,回頭再仔細看看,確保萬無一失。

【第4篇】規(guī)劃設(shè)計院個人述職報告怎么寫1450字

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們大家好 :

時間總在不經(jīng)意間過得飛快,不知不覺,進入設(shè)計院已經(jīng)快一年的時間了,這期間,在各位領(lǐng)導,同仁的幫助下,我強烈的感受到了院里面的工作氣氛,對院里面的經(jīng)營宗旨和未來的發(fā)展有了一定的了解和認識, 在院里面各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)愛與關(guān)懷中,我體會到成長的快樂和感動,用心收獲著這份寶貴的人生財富。作為一名新進入設(shè)計院生產(chǎn)經(jīng)營科的剛畢業(yè)大學生,對能融入這個溫暖的集體我感到無比的激動和自豪。作為一名生產(chǎn)經(jīng)營科的一員,發(fā)現(xiàn)這個科室是一個全面性、綜合性的科室。學習的地方還有很多。

一、提高速度,講究效率:

當甲方單位給我們下委托書的時候,立馬就要對本次的設(shè)計相關(guān)科室下達生產(chǎn)任務(wù)書,摧促他們要在相應(yīng)的時間內(nèi)完成甲方的要求來設(shè)計。設(shè)計室從圖文中心把文本裝訂成冊后,我們就要與甲方單位聯(lián)系把文本送給他們進行簽收。

二、管理好每一份裝訂好的文本和合同:

每次送給甲方的文本我們院里面都必須自己存一份。不同室里面來的文本我都將分類用本子記下來一個星期送一次去檔案室,有便于院里面好查找。我來管理合同也是科長對我的信任,同樣我也將合同分類并列出序號。如果有人需要看合同需經(jīng)科長同意才可以,如果要拿去復印合同我將一并陪同。

三、招標:

招標這一塊我在慢慢跟張科長學習中,拿到招標任務(wù),首先就是要仔細的看代理公司給我們提的哪些要求,具體讓我們做哪些事情。然后按照要求準備室里面室主任和科員的資質(zhì)證書,院里面的資質(zhì)證書,還需要準備范圍以內(nèi)的合同,將合同掃描后放進招標書里面,將投標保證金交給代理公司。今年跟著張科的帶領(lǐng)下投標項目做了以下:南湖風景區(qū)龍山安置房選址對比方案政府采購項目、岳陽市公安局監(jiān)管中心和警務(wù)實戰(zhàn)訓練基地建設(shè)項目、岳陽市洞庭大道(君山區(qū)段)綠化設(shè)計投標書、求索路南湖游路勘察、岳陽樓區(qū)梅溪鄉(xiāng)胥家橋村民安置點工程bt項目勘察設(shè)計招標、屈原管理區(qū)營田鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃編制項目招標、岳陽縣榮灣湖綜合治理施工圖設(shè)計項目、岳陽市道路提質(zhì)改造

一、二標段、長康路(冷水鋪互通至奇西路)工程工程勘察設(shè)計。這些都是我們科室在今年招標這塊所做出的努力和成績。

四、積極參加院里面各項活動:

今年“五四”青年節(jié)的時候,院里面和局里面的一起去平江舉辦了戶外的拓展運動,我也積極的參加了,在同事的互相幫助下,登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、過獨木橋,從來沒有嘗試過的事物在不可能完成任務(wù)的情況下這次完成了。

五、積極向黨組織靠攏:

一進設(shè)計院我就寫了入黨申請書,我知道,不可能一進單位就可以是黨員,也不可能一進單位就能入黨,但是我希望黨組織能夠理解我想入黨想成為黨員一份子急切的心情。我遞交了入黨申請書,嚴格的要求自己,盡快的成為黨組織的一員。

六、需要改進存在問題和不足:

在我們科室都是我的長輩也是我的老師,每次完成交代事情,中間也時不時地會出現(xiàn)一點小問題,有時候會把合同里面的數(shù)據(jù)打錯或者是算錯了,打合同時也會將里面的字寫錯不夠細心,做事情只求速度沒有質(zhì)量。急與求成。

進院里已經(jīng)有大半年的時間了,大致了解和學習了設(shè)計院的一些基礎(chǔ)工作,但我有夢想,夢想是我的希翼,它引領(lǐng)我奮斗進取,踏平坎坷,品味成功,并時時刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位領(lǐng)導同事多學習。回首過去,既有輕松的環(huán)境,也有辛勤的汗水,更有勞動的喜悅。我始終堅信熱愛是最好的老師,在今后的工作生活中,我會更加熱愛規(guī)劃設(shè)計事業(yè),更加珍惜我的工作,更加尊敬我的同事。

謝謝大家。

精選寫報告經(jīng)驗176人覺得有用

規(guī)劃設(shè)計院個人述職報告該怎么寫?這個問題困擾了不少人。其實,述職報告的關(guān)鍵在于把自己負責的工作梳理清楚,用事實說話。既然是述職,就得把這一年干了什么、怎么干的說透徹。比如,去年我負責的那個項目,從前期調(diào)研到方案設(shè)計再到后期跟進,每個環(huán)節(jié)都得交代明白。記得當時為了趕進度,我和團隊連續(xù)加班兩周,那段時間壓力確實挺大。不過好在最終成果得到了甲方認可,也算是沒辜負大家的努力。

寫報告的時候,最好能結(jié)合具體數(shù)據(jù)。像項目完成率、成本控制情況這些硬指標,都是衡量工作成效的重要依據(jù)。還有就是,除了匯報成績,也要適當提一下遇到的問題和解決辦法。畢竟工作中難免會碰到難題,關(guān)鍵是怎么應(yīng)對。像去年我們遇到預算超支的情況,后來通過優(yōu)化設(shè)計方案才解決了。說實話,當時沒少跟甲方溝通,有時候甚至要反復修改幾版方案才能達成一致。

另外,報告的語言風格也很重要。如果是給上級看的,就盡量正式一些,多用專業(yè)術(shù)語。比如在描述技術(shù)細節(jié)時,可以提到BIM建模技術(shù)的應(yīng)用效果,這樣顯得更有說服力。但如果是內(nèi)部同事交流,就可以稍微輕松點,用些通俗易懂的話來表達。不過要注意,不管哪種情況,都要保持條理清晰,別讓別人看了半天還搞不清重點。

有時候?qū)憟蟾嫒菀壮霈F(xiàn)小問題,比如有些地方寫得太啰嗦,反而掩蓋了重點。比如去年我就犯過這樣的錯,本來想把每個項目的進展都說全,結(jié)果篇幅太長,領(lǐng)導都沒時間細看。后來吸取教訓,學會抓住核心內(nèi)容,其他次要的部分簡單帶過就行。還有,報告里的數(shù)字最好核實準確,不然給人感覺不靠譜。像我有一次因為疏忽,把一個項目的投資金額寫錯了,后來被同事發(fā)現(xiàn)了,挺尷尬的。

最后,寫報告的時候別忘了體現(xiàn)個人成長。可以談?wù)勥@一年學到了哪些新技能,或者對行業(yè)有了哪些新的理解。比如通過參與大型綜合項目,我對跨部門協(xié)作有了更深的認識,也提高了自己的溝通能力。這些都是值得拿出來分享的經(jīng)驗。不過寫這部分時要適度,別讓人覺得是在自我吹噓,適度就好。

【第5篇】設(shè)計總監(jiān)年度個人述職報告怎么寫1800字

設(shè)計總監(jiān)年度個人述職報告

尊敬的上級公司領(lǐng)導以及同事們:

20**年7月至20**年7月由總公司任命我擔任xxx副院長,于是有幸在這個工作崗位上在您們的領(lǐng)導、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應(yīng)新的設(shè)計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年?,F(xiàn)在把兩年來我所想的、所做的,分幾個方面作個人述職報告如下:

一、適應(yīng)設(shè)計市場管理要求,積極配合參與做好與市政xxx'聯(lián)合'的工作

20**年春,當公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時,xxx院長召集院領(lǐng)導班子慎重研究分析'聯(lián)合'可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題。在這個過程中,我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個方面:一是將利害關(guān)系積極地提出,并建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作,并和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。

雖說'聯(lián)合'后出現(xiàn)了'失去獨立的設(shè)計資質(zhì)'問題,這個問題給總公司的機構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個'符合資質(zhì)'條件的問題。

二、適應(yīng)工程管理需要摸索設(shè)計階段生產(chǎn)管理的方法

這兩年工程項目(特別是公司內(nèi)部項目)實施過程中與設(shè)計有關(guān)的比較突出的是'設(shè)計變更'問題。我認為,'設(shè)計變更'本是工程實施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當'變更'的原因很重要的原因是設(shè)計準備不充分,原始資料不齊全或不準確,設(shè)計要則不確定。一方面是業(yè)主(或項目主管部門)有時并不清楚我們下在做什么標準的設(shè)計,另一方面有時我們也不太準確地了解業(yè)主(或項目主管部門)究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復出現(xiàn)的不恰當'設(shè)計變更'一是影響投資效益,二是挫傷設(shè)計人員的積極性,干擾設(shè)計生產(chǎn)的`正常進行。為此我做了兩件事:第一件是反復學習了國家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理'設(shè)計變更'程序的控制規(guī)定,起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設(shè)計變更事宜的有關(guān)規(guī)定》,《規(guī)定》經(jīng)征求意見,院長批準后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設(shè)計任務(wù)時從業(yè)主(主管部門)那里把設(shè)計要求問清楚,在下達生產(chǎn)計劃時,將設(shè)計深度和方案要點向設(shè)計人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),強化項目設(shè)計的嚴肅性和嚴謹性,實現(xiàn)既便于責任部門對工程項目密切控制,又便于設(shè)計人員準確理解任務(wù)要求,把握設(shè)計要素實現(xiàn)質(zhì)量目標。

三、適應(yīng)工程多種管理形式,摸索做好設(shè)計配合的方法

這兩年,一些重要的工程項目,特別是公司內(nèi)部項目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項目采取了內(nèi)部招標制;內(nèi)部改造項目采用了'使用單位負責制',投資30萬元以上項目實行'工程監(jiān)理制'等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況,在設(shè)計配合過程中,應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點,要求設(shè)計人員在處理現(xiàn)場問題時,針對不同當事方的職責權(quán)力,按規(guī)則依程序辦事。同時,要注意根據(jù)具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責做到位又不'越權(quán)干予'。

四、摸索符合實際情況的設(shè)計方法

怎樣根據(jù)工程項目的實際需要選擇恰當?shù)脑O(shè)計方法,實際上是優(yōu)化設(shè)計的問題,本是設(shè)計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形,現(xiàn)在依然有這樣的情況,當工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的'說法'。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。

這兩年里,作為院設(shè)計生產(chǎn)負責人,說實話沒有解決好這個問題。

每當我聽到這樣,那樣的議論,每當我看到設(shè)計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任。我的責任是應(yīng)該事前估計到可能發(fā)生的后果,要求設(shè)計人員盡量優(yōu)選方案,避免人們感觀上的'不習慣',同時及時向有關(guān)負責人解釋設(shè)計規(guī)范的相關(guān)規(guī)定,在條件允許的情況下,適當?shù)?、慎重?靈活'使用《標準圖》。

五、還應(yīng)適應(yīng)什么,摸索什么?

今后在副院長這個職位上工作,我認為還應(yīng)注意以下問題:

1、適應(yīng)設(shè)計市場要求,摸索爭取設(shè)計市嘲制高點'的條件和方法。

2、適應(yīng)已與市政院'聯(lián)合'的現(xiàn)實,摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好'分院'的角色。

3、適應(yīng)公司改革發(fā)展要求,配合院長工作理順職工分配關(guān)系,有步驟的測算設(shè)計(測量)產(chǎn)值,合理的編制勞動定額。

總之,適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化,摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責的路子,適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,摸索保護和激發(fā)廣大設(shè)計人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路,和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的'設(shè)計資質(zhì)'而努力。

精選寫報告經(jīng)驗46人覺得有用

設(shè)計總監(jiān)年度個人述職報告該怎么寫?這個問題困擾過不少人。這類報告得結(jié)合實際工作情況來寫,既要體現(xiàn)成績,也要反映問題。開頭部分可以簡要概述這一年的工作目標,比如公司下達的任務(wù)指標是什么,作為設(shè)計總監(jiān),自己的職責范圍又是什么。這部分內(nèi)容要盡量具體,讓讀者能迅速了解背景。

工作中肯定有不少亮點,這些都要好好梳理一下。比如說團隊完成的重大項目,自己主導的設(shè)計案例,還有獲得的獎項或者表揚之類的。記得把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)放進去,像客戶滿意度提升了多少百分比,項目按時交付率達到了多少。這樣能讓領(lǐng)導直觀感受到你的工作成效。

不過光說成績不行,還得講講存在的不足。比如在管理方面可能有些疏忽,導致團隊協(xié)作效率不高;或者在創(chuàng)新方面有所欠缺,產(chǎn)品設(shè)計缺乏亮點。這里不能一筆帶過,得深入分析原因,像是溝通機制是否健全,資源分配是否合理之類。當然,不能只提問題,還得提出改進措施,比如加強內(nèi)部培訓,優(yōu)化工作流程。

跟其他部門的合作也很重要。這一年里,有沒有遇到跨部門合作不順暢的情況?如果有,是怎么解決的?比如說市場部的需求變更頻繁,設(shè)計團隊難以適應(yīng),后來通過定期召開協(xié)調(diào)會議,明確了時間節(jié)點和各自的責任,效果就改善了不少。這樣的例子能展示你的協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。

最后,關(guān)于明年的工作計劃,要明確具體的行動方向??梢試@提升設(shè)計質(zhì)量、增強團隊凝聚力、探索新的設(shè)計趨勢等方面展開。但別忘了,計劃要切實可行,不能空喊口號。比如,打算引進新的設(shè)計軟件,提升團隊的技術(shù)水平,這個目標就得細化成幾個步驟,包括預算評估、供應(yīng)商篩選、員工培訓等等。

寫報告的時候,要注意語言得體,既不能太謙虛,也不能太過自夸。如果實在不知道怎么措辭,可以多看看同行的報告,借鑒一些表達方式。不過千萬別照搬別人的句子,那樣反而顯得沒誠意。還有,格式也挺關(guān)鍵的,段落分明,條理清晰,這樣看起來才舒服。

有時候?qū)懼鴮懼赡軙悬c混亂,特別是涉及多個項目的細節(jié)時。這時候最好停下來整理思路,別一股腦兒全倒出來。另外,數(shù)字要用阿拉伯數(shù)字表示,時間格式也要統(tǒng)一,這都是基本功。要是覺得寫得不夠好,不妨找同事幫忙看看,聽聽他們的意見,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。

【第6篇】設(shè)計院個人述職報告怎么寫5300字

1.設(shè)計院個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導:

首先感謝領(lǐng)導對我的偏愛,讓我有機會在公司試用。我來到公司正好一月,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時,現(xiàn)將一個月的工作匯報如下:

一、一個月中工作內(nèi)容

1、醫(yī)院標志設(shè)計。前兩個周我主要負責醫(yī)院的vi設(shè)計,主要是標志設(shè)計。

2、加強設(shè)計軟件的應(yīng)用能力。后兩周主要是學習熟練掌握設(shè)計軟件,加強的審美能力,同時也制作了一部分新的標志設(shè)計方案。

3、輔助同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。我們這個平面設(shè)計部門是新近才重新拾起的,很多事情都要從頭開始,大家都在查資料,跑業(yè)務(wù),我負責駐守辦公室和輔助并積極配合同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。

同時我覺得自己應(yīng)該利用休息時間跑業(yè)務(wù),一則可以提高公司知名度,二則挑戰(zhàn)自己,培養(yǎng)自己的社交能力。在公司內(nèi)時刻謹記公司的規(guī)章制度,按時出勤,不做違反工作規(guī)定及有違公司形象的事。

二、一個月有哪些成長,哪些還需改進:

回顧參加來工作的情況,對照職責,認為自己還是稱職的,但也存在著諸多不足:

第一、在色彩把握上有待提高。

第二、設(shè)計的綜合應(yīng)用能力距公司要求還相差甚遠。

第三、在業(yè)務(wù)范圍上還有待于突破。

第四、自己在綜合素質(zhì)上,與人相處上能力上有所欠缺。

在下一步的工作中,我要培養(yǎng)自己的色彩感知能力,多學多看成功的設(shè)計作品,增強自己的設(shè)計審美能力和軟件運用能力;我要虛心向其他同行和同事學習業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習更多的知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

值得欣喜的是,在工作過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點:比如積極聽取領(lǐng)導和同事的意見,對自己的工作和學習加以改進,我喜愛文學,文字表達能力強,這在設(shè)計中也必不可少,我擅長手繪,踏實好學。

總之,在公司一個月的學習和工作中,我發(fā)現(xiàn)自己有很大收獲。如有幸能成為公司的一員,我將為作好工作積極向同事學習,向領(lǐng)導請教,改進自己在工作中的不足,圓滿完成本職工作,熱愛自己的本職工作,一直保持著良好的心態(tài),所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟,山窮水盡時能堅韌方為好漢”,只有保持這樣的心態(tài),才能更好的為客戶服務(wù),讓公司滿意。希望公司給我一個展示的平臺,我將努力成長和學習,還公司一片精彩!

2.設(shè)計院個人述職報告

20xx年到來之際,在我們展望明年的同時,我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20xx年?;仡櫰饋磉@近一年的工作中了解到了很多東西,也學了不少知識;雖說還不是十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認識,同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處?;仡欉^去一年,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得了些滿意的成果。

設(shè)計方面的主要工作有:

1、完成燈光照明設(shè)計方案7套。

2、完成燈光效果圖、flash動畫共16個ae動畫1個。

3、投標標書制作3套。

4、閑暇時間市場開闊。

日常配合的工作有:

1、打印出圖,尋找制作單位、審核圖紙。

2、必要的時候與客戶溝通,到實地查看項目狀況。

3、安全員培訓考試。

4、工程燈具現(xiàn)場安裝技術(shù)學習1次。

5、工程燈具廠家查詢。

6、其它資料配合準備。

工作上的不足和要改進的方面:

首先感謝在這段時間里公司各位領(lǐng)導和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)照和指導下,當然自身也在不段努力,使我有了很大的進步。

20xx年里,我對公司的工作流程、方法等有了較深的認識,對行業(yè)內(nèi)設(shè)計也有了一定的了解;但是還需要不斷的學習和實踐。一年來,我參與了公司的多項方案的設(shè)計,緊密配合個部門的工作,并虛心向同事請教,圓滿完成了各項工作任務(wù)。日后還須不斷提升自身能力。

1、從設(shè)計上,自己從以往偏愛的風格到現(xiàn)在多元化風格,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設(shè)計相關(guān)知識,并用于實踐!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,提高方案匯報的演講能力。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己業(yè)務(wù)能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也加強自身的業(yè)務(wù)能力,工作中與同事多溝通,多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。

3.設(shè)計院個人述職報告

本人于20xx年來到集團建筑設(shè)計院工作,有幸成為了集團的一名員工。透過這段時刻的工作學習,自己在專業(yè)技能上和思想上都有了很大的進步,現(xiàn)將本人的工作總結(jié)匯報如下:

回顧這幾個月來的工作,在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下,我時刻嚴格要求自己,并較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領(lǐng)導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。

一、實習階段的認識與學習

對于剛剛畢業(yè)的大學生來說,從事設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為*集團建筑設(shè)計院的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到設(shè)計院這個群眾中。在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)懷、支持與幫忙下,認真學習鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,積累經(jīng)驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊》、《建筑設(shè)計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等等,個性是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平,這幾個月學了提工程量,工程量報價,門式剛架的設(shè)計,透過做這些工作,對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計的認識逐步提高,各構(gòu)件的連接與設(shè)計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間,透過辦理資質(zhì)升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關(guān)聯(lián),與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

透過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應(yīng)用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設(shè)計工作的核心,本著*集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,用心響應(yīng)、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻。

二、加強自身學習,提高專業(yè)知識水平

透過近幾個月的實習,使我認識到自己的學識、潛質(zhì)和閱歷還很欠缺,因此在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了必須的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真發(fā)奮貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的用心主動性,具備較強的專業(yè)心,職責心,發(fā)奮提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后發(fā)奮方向

這幾個月以來,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、用心主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:

第一,剛剛步入社會開始工作,經(jīng)驗不足,個性是設(shè)計工作是相比較較艱苦的工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟悉設(shè)計規(guī)范;

第二,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,應(yīng)當更加發(fā)奮的學習與實踐。

第三,有些時候工作中比較懶散,不夠認真用心,工作效率有待提高;在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業(yè)知識水平,加強職責心,為設(shè)計院的快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己就應(yīng)貢獻的力量。

我想我應(yīng)發(fā)奮做到:

第一,加強學習,拓寬知識面。發(fā)奮學習專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗,多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù);

第二,本著實事求是的原則,用心做好自己的本職工作,不拖拉;第三,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,用心為公司創(chuàng)造更多的價值。

這幾個月來,我在工作中出現(xiàn)了不少錯誤,再次感謝公司領(lǐng)導和同事對我的悉心指導,在今后的工作中,我會繼續(xù)發(fā)奮,加把勁服務(wù)公司!

4.設(shè)計院個人述職報告

彈指一揮間,一年的時間又過去了,從福廈線轉(zhuǎn)戰(zhàn)到廈深線,在從事工程部的工作中收獲頗多,有領(lǐng)導的信任、有同事的關(guān)心、有父母的支持和自己的不懈努力,現(xiàn)將自己一年來的工作做如下總結(jié):

一、福廈線工作

福廈線ⅱ類變更簽認的工作做得很滯后,導致我們的簽認工作很被動,在簽認的艱辛過程中我吸取了很多教訓,也總結(jié)了經(jīng)驗。簽認工作要對所簽認的資料和施工現(xiàn)場非常熟悉,在和監(jiān)理、設(shè)計單位、業(yè)主交涉的過程中,有足夠的膽量,既要表明由于施工現(xiàn)場的實際情況不能按照設(shè)計圖紙進行施工,和設(shè)計單位溝通后,提議變更,又要合理的將變更所增加的工程數(shù)量及時簽認,還要與計財部溝通,保證簽認資料中的簽認項目合理、有效,這樣才真正意義上達到我們二次經(jīng)營中變更索賠的目的。

福廈線竣工資料從前期的收集整理到竣工組卷、移交,讓我對福廈線竣工資料產(chǎn)生了濃厚的感情,也從中受益匪淺??⒐べY料主要有開竣工報告、工程小結(jié)、工程數(shù)量表、建交表(13、25)、設(shè)計變更通知單、軌節(jié)表、檢驗批、現(xiàn)場資料、試驗資料、物資合格證、機械說明書、工程日志、單位工程驗收記錄表等內(nèi)容組成,根據(jù)業(yè)主和線路接管單位的要求將資料分為正本和副本。在竣工資料的移交過程中我狠狠的接受了一回南昌局、廈門工務(wù)段、中鐵一局這些正規(guī)軍的教育,深知檔案資料的完整性和重要性。

在從事技術(shù)工作中,我很幸運的接觸到福廈線客運專線的技術(shù)標準,對于一名出入茅廬的技術(shù)員來說,高標準的施工工藝和嚴格的驗收要求,都是對自己的一種挑戰(zhàn)。裝卸隊的裝車工作看似簡單,其實不然,長軌車裝車前要先跟現(xiàn)場技術(shù)員溝通,核照軌節(jié)表,再按照軌道設(shè)計說明、線路說明和無縫線路布置圖的要求,進行裝車,時刻掌握前方鋪軌進度,及時下發(fā)裝車單,以滿足鋪軌要求。

二、廈深線工作

鷹廈線二次轉(zhuǎn)線角美油庫專用線的材料計劃,由于我對道岔圖紙的不清楚,將岔后無枕區(qū)的軌枕未扣除,造成將軌枕從現(xiàn)場二次倒運回鋪軌基地。做為一名技術(shù)員,我沒有將圖紙和標準掌握,給現(xiàn)場施工帶來了不便,足以說明技術(shù)工作的嚴謹性。鷹廈線二次轉(zhuǎn)線的交叉施工、既有線與新鋪線路撥接施工,僅僅9km鋪軌的線路,所有施工工序和技術(shù)資料都要及時跟上,來不得半點馬虎,可謂是麻雀雖小五臟俱全。

三、今后工作中的要求

有了福廈線的經(jīng)驗和教訓,在今后的工作中,我對自己充滿了信心,無規(guī)矩不成方圓,我對自己提以下要求:認真學習好規(guī)范標準及相關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時完成領(lǐng)導安排的各項工作。

總之,在今后的工作中,我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,更好的提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

5.設(shè)計院個人述職報告

初出茅廬,時間就這樣很快的過去了,在一年多的時間里,我在公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,工作上受益匪淺,思想上也感悟良多,這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又領(lǐng)略到了從事設(shè)計工作的嚴謹與艱辛,現(xiàn)將工作以來的情況總結(jié)成如下幾方面:

一、工作態(tài)度和遵守公司規(guī)定方面

積極完成自己的本職工作,工作投入,說熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。

二、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作質(zhì)量成績

在前輩們的耐心指導以及個人學習中,逐漸能掌握強弱電、火災(zāi)報警、防雷接地設(shè)計,對常用的規(guī)范和圖集有了基本的了解,對于每次工程設(shè)計當中畢工和孫工提出來的圖紙上的問題,以及審圖的意見,都做了認真的學習,對于電氣設(shè)計有了全面的了解,技術(shù)水平不斷進步。在工程設(shè)計當中認識到電氣設(shè)計是要與其他專業(yè)緊密聯(lián)系的環(huán)節(jié),其中有給建筑專業(yè)提供配電室、強弱電管井、消防控制室面積,給排水、暖通專業(yè)消防設(shè)備的配電設(shè)計、結(jié)構(gòu)專業(yè)上梁板與電氣管道的配合等等。

三、工作中的不足與改進

參加工作一年多的時間里,盡管在不同方面都有了一定進步,但仍存在一些不足需要自己去改進:

首先,電氣設(shè)計中各類建筑的設(shè)計特點、設(shè)計規(guī)范了解的寬度和深度將在以后的工作學習當中盡快的提高;其次,在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來,處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力,所以平時要注意觀察,多看、多聽、多想有意識的提高。另外,在符合規(guī)范規(guī)定的基礎(chǔ)上,解決甲方和施工方提出來的問題的能力在以后的工作當中積極培養(yǎng),也要向各位前輩學習。

四、總結(jié)及展望

在過去的時間里,通過不斷的學習和提高,我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境,也認識了公司的文化、理念和人文氣氛,同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信,通過公司領(lǐng)導及同事的悉心指導,自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì),更好的完成工作,為公司做出貢獻!

精選寫報告經(jīng)驗95人覺得有用

設(shè)計院個人述職報告怎么寫

設(shè)計院的工作述職報告和其他行業(yè)的有些不同,它得結(jié)合專業(yè)背景和技術(shù)細節(jié)來說事。這類報告既要講清楚你的工作成果,又要體現(xiàn)你在項目里的具體貢獻。開頭部分,得先把你的崗位職責交代一下,比如你是負責哪個項目的哪一部分,主要做了什么技術(shù)上的事情。這部分要是寫得太籠統(tǒng),就顯得沒誠意了,所以要細化到具體的任務(wù),比如說設(shè)計圖紙、參與方案討論還是解決現(xiàn)場施工問題。

接著就是重點了,把完成的項目拿出來講一講,尤其是那些比較重要的項目。記得用數(shù)據(jù)說話,比如某個項目提升了多少效率,節(jié)省了多少成本之類的。如果能附帶一些實際的數(shù)據(jù)支撐,會更有說服力。不過有時候?qū)懙臅r候容易忘記標注單位,像是說“提高了百分之二十”,但沒寫是提高到什么程度,這就會讓人有點疑惑。

在描述工作成果時,不僅要提結(jié)果,還得把過程也帶出來。比如說遇到什么難題,你是怎么克服的,用了什么方法,這樣會讓領(lǐng)導覺得你不是光靠運氣成功,而是真正有能力解決問題。這里有個小技巧,就是盡量用行業(yè)內(nèi)通用的專業(yè)術(shù)語,這樣顯得你很專業(yè)。不過有時候術(shù)語用得太多,反而會讓普通讀者摸不著頭腦,這就需要把握個度。

還有一個容易忽略的地方,就是對團隊合作的描述。很多項目不是一個人能搞定的,所以得提到團隊協(xié)作的重要性。你可以強調(diào)自己如何配合其他同事,或者在跨部門溝通中起到了什么作用。這部分不用寫得太長,點到為止就好,不然會顯得喧賓奪主。

當然,述職報告里少不了對未來的展望??梢哉?wù)劷酉聛淼墓ぷ饔媱?,比如想要提升哪些技能,或者想在哪些領(lǐng)域深入研究。但這里要注意,別光說大話,得結(jié)合實際情況,說些切實可行的目標。比如希望提高自己的軟件操作水平,那就具體提到想學哪種軟件,而不是泛泛而談。

最后,寫完后別急著交上去,最好找個時間自己多讀幾遍。有時候?qū)懼鴮懼?,會出現(xiàn)一些不通順的句子,或者是邏輯不太清晰的地方。這些地方可能自己當時寫的時候沒注意到,讀一遍就能發(fā)現(xiàn)。另外,檢查一下有沒有錯別字,雖然現(xiàn)在電腦都有自動校正功能,但還是得自己再看看。

設(shè)計個人述職報告怎么寫(精選6篇)

年,我僅就以下幾個方面把一年來在稅務(wù)局辦公室所做的各項工作向各位領(lǐng)導和同志們做以述職匯報:一、像《稅收管理員制度》中規(guī)定的那樣找準自己的職責。在辦公室工作了一段時間,在孫主任和xxx的熏陶下,日益感覺到,辦公室的工作與原來征管科的工作相比,無論是在性質(zhì)上還是在形式上都截然不同。征管科是以命令者的身份指導全局征管工作大局,可以底氣十足地
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  • 2023年學院院長個人述職報告(七篇)
  • 2023年學院院長個人述職報告(七篇)101人關(guān)注

    2025年,本人擔任經(jīng)濟與管理學院院長,一年來,在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導下,在學院全體師生共同努力下,本人認真履行自己的崗位職責,勤奮工作、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、積極 ...[更多]

  • 個人述職述德述報告15篇
  • 個人述職述德述報告15篇100人關(guān)注

    20xx年即將過去,一年來本人能夠自覺學習貫徹黨的xx大和xx的一系列重要講話精神,認真履行崗位職責,以大局為重,維護團結(jié),清政廉潔?,F(xiàn)將一年來個人履職和廉潔自律等方面 ...[更多]

  • 保管員個人述職報告(三篇)
  • 保管員個人述職報告(三篇)100人關(guān)注

    保管員個人述職報告范文尊敬的領(lǐng)導,同事們:大家好,我叫張寶霞,從加入九洲通訊這個大家庭以來,一直從事庫管這份工作,不管從事什么樣的工作,做為一名員工。愛崗敬業(yè)是基本 ...[更多]

  • 護理人員個人述職報告(四篇)
  • 護理人員個人述職報告(四篇)100人關(guān)注

    尊敬的各位領(lǐng)導:新年好!我記得唐太宗有三面鏡子:第一面是銅鏡――“以銅為鏡,可以正衣冠”,第二面是古鏡――“以古為鏡,可以知興替”,第三面是人鏡――“以人為鏡,可以明 ...[更多]

  • 黨辦主任個人述職報告(七篇)
  • 黨辦主任個人述職報告(七篇)100人關(guān)注

    我自年4月22日受任縣人民政府辦公室主任、機關(guān)黨委書記以來,我忠誠黨的事業(yè),嚴于律己、嚴格管理、全力協(xié)調(diào)、靈活運籌,圓滿完成上級下達的各項任務(wù)。現(xiàn)將我履行職責 ...[更多]

  • xxxx年6月黨委書記個人述職報告(十五篇)
  • xxxx年6月黨委書記個人述職報告(十五篇)100人關(guān)注

    我擔任中學校長和黨支部書記,在教委領(lǐng)導的關(guān)心和領(lǐng)導下,在**中學的全體干部教職工的大力協(xié)助下,我認真履行了校長和書記的崗位職責,現(xiàn)總結(jié)如下:在本年度中,主持黨支部工 ...[更多]

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