【第1篇】基層機(jī)關(guān)思想政治調(diào)研報告怎么寫1450字
最近，我們對縣市區(qū)基層審計機(jī)關(guān)思想政治工作情況進(jìn)行了一次調(diào)查，結(jié)果表明目前基層審計機(jī)關(guān)思想政治工作是堅強(qiáng)有力、扎實有效的。但是也存在不可忽視的一些問題。
一、當(dāng)前機(jī)關(guān)思想政治工作中存在的主要問題
一是大多基層審計機(jī)關(guān)沒有專職書記，多數(shù)為局長兼任，對思想政治工作不夠重視。有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系，認(rèn)為審計工作千頭萬緒，哪有閑暇顧及思想政治工作。有的認(rèn)為思想政治工作是虛的，是軟指標(biāo)，可有可無，可做可不做，因而片面地強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作，不注重調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，沒有使工作中最根本最活躍的要素——人，釋放出最大的能量。二是缺乏科學(xué)的規(guī)劃。工作沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃，沒有前瞻性，沒有形成有機(jī)統(tǒng)一的工作體系，目標(biāo)不明、責(zé)任不清，更沒有完善的監(jiān)督約束機(jī)制。思想政治工作往往就事論事，發(fā)現(xiàn)問題才去事后處理，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，缺乏針對性和預(yù)見性。三是用大塊教育代替經(jīng)常性思想教育。對經(jīng)常性思想教育重視不夠，滿足于完成上級統(tǒng)一部署的幾項大的教育，習(xí)慣用'一把鑰匙開百把鎖'.四是和諧機(jī)關(guān)建設(shè)仍處于較低層次。有的單位領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與下屬、同事與同事之間表面上看起來很'和氣'，實際上是一團(tuán)'凝氣'，處于一種凝滯、凝固的狀態(tài)，缺少真誠的交流與互動，部分干部職工不愿敞開心扉，不愿說心里話。民主評議黨員、民主生活會年年搞，卻習(xí)慣于走過場，缺乏真正的批評與自我批評，缺少心靈的溝通。五是對干部職工思想狀況掌握不準(zhǔn)。有的同志不深入調(diào)查研究，對干部職工的思想狀況了解不深不透，因而做思想政治工作時要求的多，疏導(dǎo)的少；管理的多，教育的少；檢查的多，幫助的少；應(yīng)付的多，主動的少，沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。六是激活干部職工工作興奮點的思路還不寬。有的單位在如何培養(yǎng)干部職工'立足崗位，建功立業(yè)'的奉獻(xiàn)精神，如何調(diào)動干部職工的積極性和主動性，提高工作效率上，思路不寬，辦法不多，抓手不新。七是對干部職工關(guān)心不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)對干部職工關(guān)心而不暖心，僅僅停留在噓寒問暖上，或是干部職工過生日時送生日卡、住院時派人探望一下，沒有真正與大家真誠地交流，許多問題日積月累淤積在干部職工的心里，長期得不到化解。沒有設(shè)身處地幫助干部職工解決工作生活上的實際困難，工作不深入，責(zé)任不到位，導(dǎo)致部分干部職工精神狀態(tài)不佳、工作干勁不足。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作的對策
加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作，關(guān)鍵在于以十八大精神為指導(dǎo)，堅持以人為本的原則，把教育人、尊重人、關(guān)心人、提高人、成就人作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，對干部職工進(jìn)行人性化教育。要通過強(qiáng)有力的思想政治工作，引導(dǎo)大家模范地履職盡責(zé)。具體來說，要注重抓好五個方面工作：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把基層審計機(jī)關(guān)思想政治工作列入黨組的重要議事日程。
一是定期分析研究，增強(qiáng)思想政治工作的針對性。如在黨的群眾路線教育實踐活動中，就是要注重轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，廣泛開展交心談心活動，了解掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時向黨組報告情況，把問題分為輕重緩急盡力解決，保證了先進(jìn)性教育活動的順利進(jìn)行。二是把機(jī)關(guān)思想政治工作納入年度目標(biāo)管理之中。堅持把機(jī)關(guān)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同步安排，同步實施，同步檢查考核，同步表彰獎勵。三是及時溝通情況，提出工作要求。對機(jī)關(guān)存在帶有傾向性的問題及時向黨組匯報溝通，得到黨組的指導(dǎo)和幫助，黨組提出的指導(dǎo)性意見，并幫助解決機(jī)關(guān)思想政治工作中遇到的實際困難，確保思想政治工作緊緊圍繞中心任務(wù)，統(tǒng)籌安排，取得實效。
寫報告經(jīng)驗57人覺得有用
寫基層機(jī)關(guān)思想政治調(diào)研報告的時候，得先把調(diào)查的目標(biāo)明確下來。這可不是隨便找個方向就開干，而是要結(jié)合實際情況，比如說單位最近遇到的一些思想上的問題，或者是職工普遍關(guān)心的話題。要是目標(biāo)含糊不清，后面的工作就會很亂，就像沒有導(dǎo)航開車一樣，走到哪兒算哪兒。
接下來就是收集資料了。這個環(huán)節(jié)很重要，不能光靠想象，得從多個渠道獲取信息?？梢哉乙恍├蠁T工聊聊天，他們可能知道不少內(nèi)部的事情；也可以看看相關(guān)的文件，了解政策導(dǎo)向。不過，資料多了也麻煩，有時候會讓人覺得眼花繚亂，這時候就需要篩選一下，把那些真正有用的挑出來。這里有個小提醒，別以為找到資料就完事了，還得分析分析，看看這些資料能說明什么問題。
寫報告的時候，開頭部分最好簡明扼要地介紹下背景情況。這樣能讓看的人一下子明白這是怎么回事。接著就可以闡述具體的調(diào)查結(jié)果了，用事實說話是最有力的。記得在描述現(xiàn)象的時候，要盡量客觀公正，別帶太多個人情緒。當(dāng)然，要是發(fā)現(xiàn)了一些比較特別的現(xiàn)象，比如說某個部門的思想觀念變化特別大，那就要著重講講背后的原因，是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做了什么，還是職工自發(fā)形成的？
報告里頭提到的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確，不然會給別人留下不專業(yè)的印象。不過有時候數(shù)字太多也容易搞混，特別是在對比分析的時候，容易把哪個數(shù)字放在哪里搞錯。所以建議列個簡單的表格，這樣看起來一目了然。另外，如果涉及到一些專業(yè)術(shù)語，最好解釋一下，別讓人看了半天還不知道說的是什么。
最后這部分，可以談?wù)勛约旱目捶ā２皇钦f要長篇大論，主要是針對前面提到的問題，提出一些解決辦法。比如說針對職工普遍存在的困惑，能不能組織一些培訓(xùn)活動，或者改善一下溝通機(jī)制。提出的建議得切實可行，不能天馬行空想當(dāng)然。要是提出的措施太籠統(tǒng)，比如“加強(qiáng)管理”，這樣的說法就顯得有點空洞了。
【第2篇】市直機(jī)關(guān)工委專職副書記2025年度抓基層黨建述職報告怎么寫950字
一、一年來的主要工作
1.始終突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用。高起點學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，市直各單位黨組（黨委）帶頭集中學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入宣講，廣大黨員自覺學(xué)習(xí)踐行，___新時代中國特色社會主義思想在市直機(jī)關(guān)廣大黨員干部中入腦入心。
2.始終突出服務(wù)中心的核心功能。扎實開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”“比素質(zhì)、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)”等活動，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)廣大黨員積極投身“四大會戰(zhàn)”、脫貧攻堅等中心任務(wù)。健全聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制，扎實做好選派貧困村第一書記、企業(yè)特派員、科技特派員、結(jié)對幫扶、在職黨員進(jìn)社區(qū)報到等工作。
3.始終突出組織建設(shè)的基層基礎(chǔ)?；局贫嚷鋵嵑?。市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，市四大家機(jī)關(guān)黨組織率先垂范，市直各基層黨組織“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、民主評議等基本制度堅持經(jīng)常。
4.始終突出教育管理的從嚴(yán)從實。組織機(jī)關(guān)黨員干部集中參加了十八屆六中全會精神專題培訓(xùn)、市直機(jī)關(guān)基層黨組織書記示范培訓(xùn)、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及發(fā)展對象培訓(xùn)。市直相關(guān)系統(tǒng)單位組織黨員參觀紅色教育基地、開展黨的知識搶答賽、籃球及拔河比賽等活動，黨建形式更加豐富。
二、存在的主要問題及原因
1.工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.品牌培育有待進(jìn)一步突破。
3.力量建設(shè)有待進(jìn)一步提升。
深入剖析存在的問題，主要有以下原因：一是思想重視不夠。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。三是主動作為不夠。
三、下步工作打算
1.著力營造聚精會神抓黨建的氛圍。把市委所要求的、基層黨組織所期盼的、黨員所需要的作為工作改進(jìn)的方向。積極發(fā)揮機(jī)關(guān)工委自身作用，積極爭取部門黨組（黨委）支持，建立完善市直機(jī)關(guān)與鎮(zhèn)、街道、“兩新”黨組織黨建工作交流機(jī)制，充分實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、作為共顯。
2.著力規(guī)范基層黨組織建設(shè)。進(jìn)一步嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨組織書記抓黨建工作責(zé)任清單，以責(zé)任分解、日常履職、從嚴(yán)督導(dǎo)為重點，更好地推進(jìn)“三會一課”、黨日制度、在職黨員義工服務(wù)、黨員量化積分管理等制度的落實。
3.著力增強(qiáng)基層黨組織凝聚力。堅持問題導(dǎo)向，拉高工作標(biāo)桿，用創(chuàng)新的理念破解機(jī)關(guān)黨建存在的難點問題，整合借力相關(guān)資源，加快推進(jìn)智慧黨建。
4.著力提升服務(wù)中心水平。圍繞“不忘初心，牢記使命”，緊扣澧水流域現(xiàn)代化中心城市建設(shè)，積極作為，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建從“圍繞型”向“融合型”轉(zhuǎn)變。
寫報告經(jīng)驗39人覺得有用
市直機(jī)關(guān)工委專職副書記2025年度抓基層黨建述職報告怎么寫
年初的時候，領(lǐng)導(dǎo)讓我準(zhǔn)備一份抓基層黨建的述職報告，說實話，一開始真有點發(fā)怵。畢竟黨建工作涉及面廣，材料多，還要結(jié)合實際工作，既不能敷衍了事，又得突出重點。后來琢磨了一下，覺得可以從幾個方面入手。
首先是梳理全年的工作思路。去年我們單位確定了“強(qiáng)基礎(chǔ)、促提升”的總體思路，圍繞這個目標(biāo)，我組織開展了幾次專題會議，研究部署黨建工作任務(wù)。記得當(dāng)時討論得很熱烈，大家提出了不少好點子，比如加強(qiáng)黨員教育管理、創(chuàng)新黨組織活動形式等。把這些想法整理出來，形成一個清晰的主線，報告就有了靈魂。
其次是收集具體的工作成效。這一步特別關(guān)鍵，得拿出實實在在的數(shù)據(jù)和案例。比如，去年我們發(fā)展了二十多名新黨員，其中有不少是業(yè)務(wù)骨干；還舉辦了十多次黨課培訓(xùn)，邀請專家講授黨史和黨的理論知識。這些都是亮點，需要詳細(xì)描述，用事實說話。當(dāng)然，寫這部分的時候得注意措辭，既要客觀公正，又不能太過謙虛，不然顯得底氣不足。
接著是分析存在的問題。每個單位都有自己的短板，咱們也不能回避。就拿我們來說，部分黨支部組織生活開展得還不夠規(guī)范，個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠明顯。這些問題不能一筆帶過，得認(rèn)真剖析原因，比如是不是制度落實不到位，還是思想認(rèn)識上有偏差。找到癥結(jié)所在，才能有針對性地改進(jìn)。
再就是謀劃下一步的工作打算。這一點很重要，上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是未來怎么辦，而不是糾結(jié)過去的成績或者問題。我覺得可以結(jié)合當(dāng)前形勢，提出一些創(chuàng)新性的舉措。比如，利用新媒體平臺開展線上黨建活動，增強(qiáng)黨員參與的積極性；建立黨建聯(lián)系點制度，幫助薄弱支部快速進(jìn)步。這些設(shè)想要具體可行，不能太籠統(tǒng)。
小編友情提醒：
別忘了加入一些個人感悟。作為專職副書記，我在工作中也積累了不少心得體會。比如，抓基層黨建不能光靠開會布置任務(wù)，還得深入一線了解情況；再比如，要善于調(diào)動基層干部的積極性，讓他們成為黨建工作的中堅力量。這些話寫進(jìn)去，能體現(xiàn)你的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。
整個報告寫完后，最好找個同事幫忙看看，提提意見。有時候自己寫的東西，可能有些地方?jīng)]注意到，別人一眼就能看出來。還有，排版也很重要，字體大小、段落間距都要合適，給人清爽的感覺。
整個過程下來，我覺得最重要的是用心去做，把每一項工作都落到實處。雖然寫報告是個費勁的事，但只要態(tài)度端正，方法得當(dāng)，肯定能交出一份滿意的答卷。
【第3篇】機(jī)關(guān)黨委書記2025基層黨建工作述職報告怎么寫2400字
____年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直機(jī)關(guān)各基層黨組織的大力支持下，我認(rèn)真履行區(qū)直機(jī)關(guān)工委“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)將履職情況報告如下：
一、履職工作的特色和亮點
(一)以群眾路線教育實踐活動為抓手，實現(xiàn)區(qū)直機(jī)關(guān)服務(wù)群眾常態(tài)化。
我按照區(qū)委統(tǒng)一部署，組織工委所屬32個基層黨組織積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成了各階段工作任務(wù)，取得了明顯成效。一是抓好活動統(tǒng)籌。以群眾路線教育活動為統(tǒng)領(lǐng)，組織區(qū)直機(jī)關(guān)各基層黨組織對接深化、統(tǒng)籌結(jié)合“三萬”、“三進(jìn)五訪”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動載體，深入開展“接地氣、正風(fēng)紀(jì)、惠民生、美家園、提質(zhì)效”活動。二是突出全員參與。動員機(jī)關(guān)全體黨員干部結(jié)合文明城市創(chuàng)建，深入街道、社區(qū)開展社會主義核心價值觀宣傳、文明勸導(dǎo)、周末大掃除、環(huán)境保潔等志愿活動，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨員干部群眾觀念，增強(qiáng)了踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺，實現(xiàn)了區(qū)直機(jī)關(guān)聯(lián)系群眾具體化、常態(tài)化、長效化。三是確?；顒訉嵭?。機(jī)關(guān)工委各基層黨組織平均為群眾辦實事5件以上，為160名困難群眾捐款8萬多元，落實近百萬元資金推進(jìn)金正小區(qū)停車場、下水道、圍墻及綠化等改造工程。
(二)以創(chuàng)建“群眾滿意機(jī)關(guān)”活動為平臺，區(qū)直機(jī)關(guān)“四難”專項整治取得階段性成效。
堅持把創(chuàng)建“群眾滿意機(jī)關(guān)”作為打造“五”服務(wù)型黨組織的新舉措，抓緊抓好抓實。一是開展測評引領(lǐng)。機(jī)關(guān)工委對45個單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了民主測評，評選、表彰29個“群眾滿意機(jī)關(guān)”。二是集中整治“四難”。對測評中收集到的以“四難”為重點的29條意見，原汁原味反饋到相關(guān)的18個單位，并于去年10月份前全部整改到位。三是強(qiáng)化治庸問責(zé)。先后12次對32個單位的紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作效能等進(jìn)行明察暗訪，并專題督查5次，共問責(zé)5人，處分2人，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，提高了群眾對機(jī)關(guān)工作的滿意度。
(三)以“奉獻(xiàn)個人之力、打造猇亭之強(qiáng)”活動為載體，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部主人翁意識。
為鞏固群眾路線教育活動成果，機(jī)關(guān)工委牽頭開展“奉獻(xiàn)個人之力、打造猇亭之強(qiáng)”主題活動，著力凝聚人心、匯聚力量，提振全體黨員干部精氣神，得到了區(qū)委充分肯定。一是活動內(nèi)容把握“四個一”。即：一場形勢報告、一次基層調(diào)研、一場座談發(fā)言、一次交流總結(jié)活動，力求結(jié)合實際，內(nèi)容豐富，取得實效。二是活動形式突出“三個轉(zhuǎn)變”。即變“說教”為“實踐”，變“要我做”為“我要做”，變“被動”為“主動”，確保全員參與、主動參與，干部自我教育、自我提高。三是活動推進(jìn)做到“統(tǒng)籌兼顧”?；顒幼?1月份啟動以來，各支部共組織報告會、座談會50余次，提交調(diào)研報告200余份，留地安置、安置房建設(shè)分配等基層普遍關(guān)注的問題得到深入研究，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)。
二、存在的主要問題及原因
(一)精力投入不夠。
擔(dān)任區(qū)直機(jī)關(guān)工委書記以來，盡管一直十分注重機(jī)關(guān)黨建工作，但自己主要精力還是放在區(qū)委辦公室及信訪工作等方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機(jī)關(guān)黨建工作。對于機(jī)關(guān)黨建工作安排的多、聽匯報的多，實地調(diào)研的少、檢查督導(dǎo)的少，導(dǎo)致少數(shù)基層組織對機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠。同時，對機(jī)關(guān)工委所屬基層黨組織黨務(wù)干部指導(dǎo)、教育和培訓(xùn)不夠，尤其是對《條例》和《實施辦法》貫徹落實抓的不實，以致于少數(shù)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟，黨組織的凝聚力和向心力發(fā)揮不夠充分。
(二)載體手段不多。
機(jī)關(guān)黨建工作缺乏前瞻性，缺乏抓機(jī)關(guān)黨建工作與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的有效載體和手段，滿足于完成區(qū)委開展的黨建主題實踐活動，黨建工作創(chuàng)新的自選動作不多。在創(chuàng)建“五”服務(wù)型黨組織中，部分單位黨建工作主題實踐活動開展不鮮明，導(dǎo)致“服務(wù)業(yè)績星”成色不夠。
(三)機(jī)制體制不順。
機(jī)關(guān)工委目前只有專職副書記一名，其他工委委員都是兼職;同時，教育、衛(wèi)計、財政、住建四個黨委由區(qū)委直接管理，四個部門的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作不隸屬機(jī)關(guān)工委管理，工作體制和覆蓋范圍存在一定的盲區(qū)。
(四)經(jīng)費保障不足。
機(jī)關(guān)工委陣地建設(shè)投入不足，工委專題活動無經(jīng)費預(yù)算，凝聚人心的活動開展少，沒有有效的激發(fā)機(jī)關(guān)黨組織的活力。
產(chǎn)生問題的主要原因主要有三個方面：一是對黨建工作存在認(rèn)識誤區(qū)。在思想意識里認(rèn)為黨建工作是“務(wù)虛”的，業(yè)務(wù)工作才是實實在在見成效的工作。覺得辦公室工作是“主業(yè)”，機(jī)關(guān)工委工作是“副業(yè)”，機(jī)關(guān)黨建主要依靠各基層黨組織，只要把工作安排下去就行了，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想。二是對黨建工作鉆研不夠?；谒枷肷蠜]有真正的重視機(jī)關(guān)黨建工作，因而對黨建工作研究不深。擔(dān)任機(jī)關(guān)工委書記以來，很少抽出時間專門研究機(jī)關(guān)工委應(yīng)該如何發(fā)揮職能作用，也沒有主動去研究推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展的途徑，只是強(qiáng)調(diào)各基層黨組織必須按時完成省、市、區(qū)委安排部署的工作任務(wù)。三是黨建工作缺乏活力。雖然組織開展了一些主題實踐活動，但由于個人缺少一抓到底的毅力與堅持，導(dǎo)致少數(shù)單位黨組織對機(jī)關(guān)工委安排的工作處于應(yīng)付交差狀態(tài)，部分單位沒有找準(zhǔn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的切入點和結(jié)合點，就活動抓活動，使得活動單一，缺乏吸引力，活動效果沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
三、下一步工作思路與措施
(一)理順機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化職能。
按照構(gòu)建大機(jī)關(guān)工委的思路，認(rèn)真落實區(qū)委常委會要求，會同組織、編制部門理順區(qū)直機(jī)關(guān)工委與四個黨委所屬機(jī)關(guān)的黨建工作關(guān)系，消除體制上的盲區(qū)。按照《條例》和《實施辦法》要求，充實機(jī)關(guān)工委力量，增加工委專職黨務(wù)工作人員，增設(shè)專門黨務(wù)工作科室，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工委職能作用，探索機(jī)關(guān)黨建工作的規(guī)律和特點，推動機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
進(jìn)一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、以及市委、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的意見，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理，規(guī)范黨員干部行為，清廉為官、事業(yè)有為。整合效能辦與機(jī)關(guān)工委職能，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
(三)突出特色、凝神聚氣。
以“奉獻(xiàn)個人之力、打造猇亭之強(qiáng)”主題活動為載體，不斷鞏固群眾路線教育實踐活動成果，統(tǒng)籌開展“群眾滿意機(jī)關(guān)”、“美麗機(jī)關(guān)”創(chuàng)建和“三進(jìn)五訪”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動，進(jìn)一步提標(biāo)提質(zhì)，提神鼓勁，凝聚促進(jìn)猇亭發(fā)展的正能量。
(四)夯實基層、筑牢基礎(chǔ)。
寫報告經(jīng)驗67人覺得有用
機(jī)關(guān)黨委書記撰寫2025年基層黨建工作述職報告時，得先明白這類報告的核心在于全面展示過去一年的工作成果，同時找出問題并提出改進(jìn)方向。報告應(yīng)緊扣黨建工作的主線，既不能遺漏關(guān)鍵點，又要突出重點任務(wù)完成情況。開頭部分，建議簡明扼要地概述一年來基層黨建工作的總體情況，比如開展的主要活動、取得的成績等，這樣能讓讀者快速了解全貌。
接下來，針對不同領(lǐng)域的工作進(jìn)展進(jìn)行詳細(xì)闡述。例如，思想政治建設(shè)方面，可以提到組織了多少次理論學(xué)習(xí)，黨員的思想覺悟是否有所提升；組織建設(shè)方面，則需重點反映支部班子建設(shè)、黨員發(fā)展情況以及黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的具體成效。每個部分都要結(jié)合實際案例，用具體數(shù)字說話，這樣更有說服力。當(dāng)然，也不能忽視對存在問題的分析，但這里要注意措辭，比如“部分支部在落實‘三會一課’制度時存在時間安排不夠合理的情況”，這樣的表達(dá)就比較委婉。
在方法措施上，可以強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新舉措帶來的積極影響，如引入新的培訓(xùn)機(jī)制后，黨員參與積極性明顯提高。不過，在描述這些創(chuàng)新時，要注意避免夸大其詞，保持客觀公正。同時，對于一些常規(guī)工作，比如黨風(fēng)廉政建設(shè)，也應(yīng)給予足夠重視，確保相關(guān)內(nèi)容詳實完整。
此外，報告中還應(yīng)該包含對未來工作的展望。這部分不必太過具體，主要是明確努力方向和大致目標(biāo)即可，比如加強(qiáng)基層黨組織凝聚力，深化黨建與業(yè)務(wù)工作的融合程度等。需要注意的是，這部分內(nèi)容不宜過長，以免喧賓奪主。
至于語言風(fēng)格，機(jī)關(guān)黨委書記在撰寫此類報告時，既要體現(xiàn)出專業(yè)性，又不能過于生硬。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)會讓整篇文章顯得更加生動鮮活。例如，“大家齊心協(xié)力抓黨建，成效還是挺明顯的”，這樣的句子就比較接地氣。另外，報告中可能會涉及到一些專業(yè)術(shù)語，比如“雙重組織生活會”，如果面向更廣泛的受眾，最好能對其進(jìn)行簡單解釋，以便于理解。
【第4篇】局機(jī)關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫2700字
局機(jī)關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省、市縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：
xx鄉(xiāng)黨委轄2個總支、22個黨支部，共有黨員1024名，其中農(nóng)村黨支部15個，農(nóng)民黨員968名。一年來，自己堅持把抓好基層黨建工作作為第一責(zé)任，切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)___系列重要講話和黨的十八大三中、四中全會精神，以落實省、市、縣委部署的第二批教育實踐活動為核心，按照五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進(jìn)的工作思路，以全面推行黨建項目化管理、星級黨建品牌創(chuàng)建、落實村干部雙議雙評、四議兩公開工作法、兩述一評、黨員三卡管理為重點，積極探索創(chuàng)新，完善制度機(jī)制，努力提高基層黨建工作水平，為促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。
一、履職工作特點和亮點
(一)抓責(zé)任落實，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是帶頭履行職責(zé)。建立了黨委書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任、黨支部書記直接責(zé)任的責(zé)任體系，形成了書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。二是帶頭抓好督查檢查。對工作，堅持做到布置必有檢查，有檢查必有通報，先后對5名工作不力的干部進(jìn)行通報批評，對10多名村干部進(jìn)行了誡勉談話;三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提，自己找，上級點，互相幫，深入查，對查擺剖析的自己涉及黨建工作方面的3條問題，逐一制定整改方案，規(guī)定時限，目前已全部整改到位。
(二)抓黨委自身建設(shè)，強(qiáng)化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，在工作中，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在全鄉(xiāng)形成了講民主的良好氛圍;二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定，確保黨委議事決策的科學(xué)化、民主化、合理化。
(三)抓基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，保證村級財務(wù)收支透明，建立了村級重大事項決策、村務(wù)公開、村干部問責(zé)等規(guī)章制度，建成了便民服務(wù)站，確定專人輪流值班，為群眾提供便利服務(wù)，確保村級權(quán)力決策在陽光下運行;二是配齊配強(qiáng)村級班子。以村兩委換屆為契機(jī)，按照公推直選、三推兩選一票決和《村民委員會選舉法》的規(guī)定，選舉出30名黨支部書記和村委會主任，其中45歲以下15人，高中以上文化23人，選派到村任職大學(xué)生村干部15名，并對兩個后進(jìn)黨支部分別選派1名鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任支部書記，使村級班子的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng);三是扎實推進(jìn)四議兩公開工作法和雙議雙評工作制度，積極開展了軟弱渙散黨組織整頓，先鋒引領(lǐng)行動和雙聯(lián)共建活動，完成了大社村黨支部整改工作，更換村班子成員2名，在上孫村完成了村部、衛(wèi)生所、便民超市改造任務(wù)，配套建成了文化廣場和老人幸福院，開創(chuàng)了農(nóng)村基層黨建工作新局面。
(四)是抓黨員干部教育，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是堅持落實三會一課制度，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，一般黨員干部落實每周二、四集中學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)了習(xí)___系列講話和黨的十八屆三中、四中全會及發(fā)展、管理黨員《細(xì)則》及《實施意見》;二是按照中央、省、市、縣委的各項規(guī)定，建立健全了黨員干部管理監(jiān)督約束機(jī)制和工作考核督查機(jī)制。狠抓政府機(jī)關(guān)黨員干部職工教育培養(yǎng)，針對部分年輕黨員干部不會干、不愿干、不敢干等突出問題，采取引路子、出點子、壓擔(dān)子等方法，促使年輕黨員干部盡快增強(qiáng)本領(lǐng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踏實干事，獨當(dāng)一面;三是注重從致富帶頭人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，今年共發(fā)展黨員16名。
(五)抓廉潔自律，全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項任務(wù)分解落實到每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，切實履行一崗雙責(zé)職責(zé);二是大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度，對黨員發(fā)展、救災(zāi)錢物、糧食補(bǔ)助發(fā)放、支農(nóng)惠農(nóng)資金兌現(xiàn)等事項及時公開，實行陽光操作，接受群眾監(jiān)督。
二、存在的主要問題及原因
回顧____年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。____年，針對鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于產(chǎn)業(yè)帶動、新農(nóng)村建設(shè)和民生及基礎(chǔ)條件改善方面。在班子分工中，班子成員都兼顧分抓行政工作，致使黨建工作的精力不夠集中，對全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是基層黨建工作的難點還沒有突破。對少數(shù)村帶頭人素質(zhì)不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。三是資源比較缺乏。隨著城鎮(zhèn)化、信息化的推進(jìn)，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將與鄉(xiāng)黨委班子同志一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委要求，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。
一是統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步把握黨委書記科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊伍三大主要工作職責(zé)，科學(xué)調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建。班子成員要做到齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設(shè)和自身建設(shè)。同時，自己要對全鄉(xiāng)基層黨建中的難點、重點問題要親自調(diào)研、提早研究，切實加以解決。
二是把握關(guān)鍵，全面落實四風(fēng)突出問題專項整改工作。通過第二批教育實踐活動的開展，對查擺出的問題，對照整改計劃，督促將存在問題全力整改到位;對軟弱渙散黨組織整改情況進(jìn)行調(diào)研，選優(yōu)配強(qiáng)村級班子，特別是村兩委帶頭人，優(yōu)化村班子的機(jī)構(gòu)，選拔和儲備一批后備干部，調(diào)整素質(zhì)一般、實績平平的成員，進(jìn)一步優(yōu)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，調(diào)整充實基層組織力量。
三是創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。持續(xù)深入開展 星級黨建品牌創(chuàng)建、五星先鋒黨員創(chuàng)評、黨建項目化管理工作，全面落實黨員三卡管理和三會一課制度，規(guī)范落實四議兩公開工作法，細(xì)化黨員發(fā)展流程，完善村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)章制度，充分發(fā)揮其職能作用，進(jìn)一步規(guī)范村級財務(wù)，堅持做到村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)民主公開，保證鄉(xiāng)村干部能干事、干成事、不出事;進(jìn)一步端正風(fēng)氣、鼓舞士氣，認(rèn)真開展以和諧五星為主的聯(lián)創(chuàng)評選活動，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，確保全年各項工作順利完成。
寫報告經(jīng)驗40人覺得有用
局機(jī)關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫
寫這類報告，第一步得先把基本情況理清楚，包括時間范圍、工作背景什么的，這部分要是沒搞明白，后邊就容易亂套了。接著就是要把主要的工作成績擺出來，這可不是隨便說說，得有具體的事例支撐才行。比如說組織過幾次活動，解決了哪些實際問題，這些都要列出來，不然顯得空洞。
提到活動，就得說說開展形式，是座談會還是主題黨日什么的，還有參與人數(shù)、反響咋樣，這些都是重點內(nèi)容。另外，黨建工作不可能一帆風(fēng)順，過程中肯定會有各種情況出現(xiàn)，得把這些情況也寫進(jìn)去，這樣才真實嘛。比如某次活動中遇到的突發(fā)狀況，最后是怎么處理的，這個過程能反映出解決問題的能力。
對于黨建工作中的不足之處，也得坦誠地說出來，不能藏著掖著。像是個別黨員的思想認(rèn)識還不夠到位，或者是某些制度落實得不夠徹底之類的，都得提出來。當(dāng)然，提出來之后還得想辦法改進(jìn)，改進(jìn)措施也是報告里的重頭戲，得讓別人看到你是怎么想的，又是怎么做的。
報告里最好能提到一些創(chuàng)新的做法，比如嘗試新的學(xué)習(xí)方法，或者用新媒體平臺加強(qiáng)宣傳什么的，這能讓報告看起來更有亮點。不過在寫的時候，要確保這些做法是有依據(jù)的，不是憑空杜撰出來的。
需要注意的是，報告里的語言要符合身份，別用太隨意的詞，但也不要太死板。比如“同志們辛苦了”這樣的表達(dá)，既體現(xiàn)了關(guān)懷又能拉近距離。還有，數(shù)字要用準(zhǔn)確的，別含糊其辭，像“大概完成了百分之八十的任務(wù)”這種說法就不太合適，得明確到具體百分比。
有時候，寫報告時可能會不小心漏掉一些關(guān)鍵點，這種情況雖然不常見，但也有可能發(fā)生。比如把某個重要會議的時間記錯了，或者把參與人數(shù)搞混了，這就需要反復(fù)核對材料，確保無誤。還有些時候，可能因為時間緊任務(wù)重，寫報告的時候會忽略細(xì)節(jié)，這就得抽時間補(bǔ)上，不然會影響整體質(zhì)量。
報告寫完后，最好找個同事幫忙看看，尤其是那些熟悉黨建工作的同志，他們能指出一些容易被忽視的問題。不過也不能完全依賴別人，自己也要多檢查幾遍，畢竟這是自己的工作成果。要是有條件的話，還可以請教一下上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，聽聽他們對報告的看法。
【第5篇】下派基層鍛煉機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部近期工作情況的報告怎么寫2800字
云龍縣關(guān)于第一批下派基層鍛煉機(jī)關(guān)優(yōu)秀
年輕干部近期工作情況的報告
州委組織部：
按照州委關(guān)于選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉工作的安排和部署，我縣機(jī)關(guān)第一批優(yōu)秀年輕干部自去年9月份進(jìn)駐農(nóng)戶以來，由于縣、鄉(xiāng)、村各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，各派出單位積極支持，密切配合，使下派鍛煉干部意志得到了磨煉，增長了本領(lǐng)，豐富了實踐工作經(jīng)驗，提高了基層工作能力和水平，下派鍛煉工作有了良好的開端，取得了一定成效?，F(xiàn)將我縣第一批下派基層鍛煉機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部近期工作情況報告如下：
一、主要做法及成效
㈠主要做法
根據(jù)州委《關(guān)于選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉的實施方案》的要求，為使我縣下派的機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部真正鍛煉的目的，我縣結(jié)合機(jī)關(guān)年輕干部隊伍的實際，認(rèn)真研究，精心組織，周密安排，有計劃、有目的、按步驟地做好選派鍛煉工作，確保下派鍛煉工作取得實效。
⒈切實加強(qiáng)對下派鍛煉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我縣把機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部下派鍛煉工作作為干部隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，按照省、州黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我縣實際，成立由縣委分管組織的副書記任組長，縣委組織部、人事局、財政局、扶貧辦、縣委黨校、武裝部等部門為成員的選派優(yōu)秀年輕到基層鍛煉工作領(lǐng)導(dǎo)組，并在縣委組織部設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，負(fù)責(zé)對全縣選派干部工作的督促、檢查和指導(dǎo)工作。同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級各部門也明確相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和工作人員專門負(fù)責(zé)下派鍛煉干部的教育管理工作，做到一級抓一級，層層抓落實。
⒉認(rèn)真調(diào)查，精心組織，周密安排。按照選派鍛煉干部的對象及條件要求，我縣對全縣機(jī)關(guān)年輕干部的年齡、專業(yè)知識等情況進(jìn)行了認(rèn)真的摸底調(diào)查，準(zhǔn)確核實下派對象，全縣共有 名機(jī)關(guān)年輕干部符合下派鍛煉條件。同時，為使下派鍛煉的年輕干部盡快轉(zhuǎn)變工作角色，適應(yīng)基層工作，幫助他們掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作及法律法規(guī)政策知識，熟悉基層工作方法，我縣于____年8月28日至31日對州級機(jī)關(guān)下派我縣鍛煉及我縣下派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的19位年輕就縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及“三農(nóng)”問題、黨風(fēng)廉政建設(shè)、如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、突發(fā)事件的預(yù)防和處理、依法行政等知識進(jìn)行了培訓(xùn)。在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下派鍛煉人員的實際情況，有針對性地把19名下派干部安排在漕澗、表村、寶豐、民建、白石、長新、檢槽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
⒊加強(qiáng)對下派干部的日常跟蹤教育管理。為加強(qiáng)和規(guī)范對選派干部的教育管理，確保選派工作的順利進(jìn)行，保證選干部在新的工作崗位能較好地發(fā)揮作用，得到鍛煉和提高，我縣嚴(yán)格按照《大理州選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉的管理辦法》的規(guī)定及國家公務(wù)員行為規(guī)范，要求下派干部要自覺遵守所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會的管理制度，尊重當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活風(fēng)俗習(xí)慣，自覺維護(hù)好下派干部的形象。同時，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)的副書記為下派干部教育管理聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與下派干部和縣委選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部領(lǐng)導(dǎo)組聯(lián)系，及時了解掌握他們的思想、學(xué)習(xí)、生活、工作動態(tài)，對選派干部做到情況清、去向明。
⒋注重實效，采取多種形式，幫助掛鉤群眾解決實際困難和問題。按照第一階段到農(nóng)戶當(dāng)農(nóng)民的要求，為使下派的年輕干部掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能，體驗農(nóng)民生活，體察民情，我縣在下派干部中大力倡導(dǎo)開展為民謀富路、幫民辦實事活動，選派單位發(fā)揮部門優(yōu)勢積極支持下派干部開展幫扶工作。州政府下派民建鄉(xiāng)的楊恒宣等五位同志因地制宜，幫助農(nóng)戶發(fā)展畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)林果；下派團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)的縣交通局干部楊利雄積極主動參加掛鉤農(nóng)戶采摘煙葉、供烤、大春收割等勞動，并積極協(xié)調(diào)，請來工程技術(shù)人員為團(tuán)結(jié)村以齊母片5個自然村測設(shè)鄉(xiāng)村公路，幫助規(guī)劃建設(shè)。
⒌切實關(guān)心下派鍛煉干部。為切實體現(xiàn)對下派干部關(guān)心，讓他們在基層安心工作，支持他們投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作鍛煉，我縣縣、鄉(xiāng)村各級領(lǐng)導(dǎo)提高思想認(rèn)識，從學(xué)習(xí)、生活和工作等方方面面入手關(guān)心幫助下派干部，為他們營造良好的鍛煉環(huán)境。
㈡成效
通過幾個月以來，與農(nóng)戶同吃同住同勞動的鍛煉，充分體察民情，感受體驗農(nóng)民生活，使下派干部對基層農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活有了深刻的認(rèn)識，黨的宗旨意識進(jìn)一步得到強(qiáng)化，增強(qiáng)實踐“三個代表”重要思想的自覺和主動性。
⒈磨煉了意志，增強(qiáng)鍛煉的信心。由于我縣山區(qū)面積廣，自然條件惡劣，但下派干部還是努力克服困難，積極參加掛鉤農(nóng)戶生產(chǎn)勞動，自覺加強(qiáng)鍛煉，從而使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗，意志得到了磨煉，增強(qiáng)了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。
⒉強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識，密切了干群眾關(guān)系。幾個月來的鍛煉，下派干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，一心深入基層，放下架子與農(nóng)民同吃同住同勞動，交心談心，充分感受了農(nóng)民生活的艱辛，增進(jìn)了與農(nóng)民朋友的友誼，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步得到強(qiáng)化，增強(qiáng)了同人民群眾的血肉聯(lián)系。
⒊以解決群眾的實際困難和問題為著力點，基層群眾得到實實在在的得到了實惠。下派干部在縣、鄉(xiāng)村各級各部門的積極支持下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為基層群眾脫貧致富出主意、想辦法，求實效、辦實事，使下派地區(qū)的群眾得到了實惠。
二、存在的問題
我縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部下派基層鍛煉以來，在組織部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委的共同努力，取得了一定成效，不僅使下派的機(jī)關(guān)年輕干部得到了鍛煉，增長了知識和本領(lǐng)，也為當(dāng)?shù)氐娜罕妿チ诵畔⒑图夹g(shù)，實實在在地為下派鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和農(nóng)戶解決了一些實際困難和問題。但離省、州黨委關(guān)于選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉的總體要求還有一些差距，主要存在以下方面的問題：
㈠下派干部僅局限在為掛鉤農(nóng)戶開展幫扶工作工作上，在全面地了解掌握掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的實際情況上還有差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)，以便為下步的掛職鍛煉作準(zhǔn)備。
㈡下派干部在開展幫扶過程中，只停留在幫助掛鉤戶解決眼前的實際困難和問題，而在幫助群眾尋找長期致富門路上還有差距，僅局限于“輸血式”幫扶，沒有注重群眾自身的“造血”功能。
㈢組織部門和選派單位日常事務(wù)多，與下派干部間定期不定期聯(lián)系上有差距，有時不能及時了解下派干部思想、學(xué)習(xí)工作情況，對他們關(guān)心照顧不夠。
三、意見及建設(shè)
針對目前機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部下派鍛煉工作進(jìn)展情況及存在的問題，在下一步的工作中需要進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)教育和管理工作，主要應(yīng)從以下方面著手來抓：
㈠縣、鄉(xiāng)村各級要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)對下派干部的教育和管理，幫助指導(dǎo)他們多深入基層村社，多了解所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的情況，切切實實為下步的掛職鍛煉工作作了準(zhǔn)備。
㈡選派單位也要從講政治的高度來提高思想認(rèn)識，從培養(yǎng)鍛煉部門年輕干部隊伍為出發(fā)點和著力點，發(fā)揮部門的優(yōu)勢，積極支持下派干部在基層開展工作，做他們堅強(qiáng)的后盾，力所能及地從資金、技術(shù)、信息等方方面面為他們提供服務(wù)，讓下派干部在得到鍛煉的同時，也要為下派鍛煉地區(qū)群眾找到一條長效的脫貧致富門路。
㈢縣、鄉(xiāng)村各級要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，健全組織部門、選派單位定期下基層聯(lián)系下派干部工作制度，及時了解掌握他們的思想、工作和生活情況及當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷囊庖姟⒔ㄗh。
寫報告經(jīng)驗98人覺得有用
關(guān)于如何撰寫一份合格的下派基層鍛煉機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部近期工作情況的報告，我結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一些個人看法。
這類報告通常需要涵蓋基本情況、主要工作成果以及存在的不足之處等方面內(nèi)容。開頭部分得先把背景交待清楚，比如是什么任務(wù)讓你來到這個崗位，上級部門安排這次鍛煉的目的又是什么，這樣能讓讀者明白事情來龍去脈。接下來講具體做了哪些事，這一步很關(guān)鍵，要詳細(xì)列出完成的任務(wù)清單，包括參與了哪些項目、解決了哪些問題、采取了什么措施等。用事實說話很重要，最好能附帶數(shù)據(jù)支撐，像完成了多少項任務(wù)，幫助了多少名群眾之類的，這樣顯得更有說服力。
在描述工作成果時，除了正面的成績，也不能忽略過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)。比如當(dāng)時面對資金短缺的問題，我們是怎么克服的，有沒有借鑒其他地方的成功案例，這些細(xì)節(jié)都可以寫進(jìn)去。同時，也要反思一下自己的不足，比如溝通技巧是否還有提升空間，對當(dāng)?shù)貙嶋H情況了解得夠不夠深入等等。不過這里要注意把握尺度，既不能避重就輕，也不能一味自責(zé)，畢竟每個人都有成長的過程。
說到材料組織，有些時候可能會因為時間緊迫，草草拼湊材料，導(dǎo)致前后邏輯不太順暢。比如前面提到某個項目取得了顯著成效，后面又突然跳到另一個話題，缺乏必要的過渡，這就很容易讓讀者摸不著頭腦。另外，語言表達(dá)上也要注意，盡量避免過于書面化，多用樸實接地氣的話語，這樣才能拉近與讀者的距離。
還有一個容易忽視的地方，就是格式問題。有些人可能覺得只要內(nèi)容充實就行，至于排版什么的無所謂，其實不然。一個整潔有序的文檔不僅便于閱讀，也能反映出撰寫者的認(rèn)真態(tài)度。標(biāo)題字號大小要統(tǒng)一，段落之間留白適中，圖表如果有的話，編號也要清晰明了。
寫報告這事說起來簡單做起來難，有時候絞盡腦汁也未必能達(dá)到理想效果。有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，寫著寫著又忘記之前寫了什么，結(jié)果東一句西一句，整篇報告看起來就像拼圖一樣不成體系。還有的時候為了追求完美，反復(fù)修改，結(jié)果反而越改越糟。所以，寫報告的時候一定要保持冷靜，不要給自己太大壓力，先把框架搭好，再慢慢填充具體內(nèi)容，這樣效率會高很多。
【第6篇】機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫5250字
（一）
省_____局機(jī)關(guān)黨委下設(shè)黨支部31個，黨總支1個，全局共有黨員278人。全省_____系統(tǒng)實行垂直領(lǐng)導(dǎo)體制，下設(shè)13個市局黨組。下面，我對____年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況作述職。
一、基本情況
1、以上率下，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。堅持把黨建工作納入黨組議程、納入年度工作部署、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)述職；親自為機(jī)關(guān)上黨課、組織重要黨建活動。去年，集中精力抓好黨的群眾路線教育實踐活動，先后4次在省委召開的會議上匯報或交流了體會做法。
2、強(qiáng)根固本，加強(qiáng)黨員干部隊伍思想建設(shè)。主要工作是：組織黨組成員落實“學(xué)理論上講臺”制度，先后4次為機(jī)關(guān)作理論輔導(dǎo)報告；組織召開全系統(tǒng)思想政治工作會議，對黨建等各項工作作出部署；制定了全系統(tǒng)加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)指導(dǎo)意見，各級黨組織全員讀書活動，跟著郭明義學(xué)雷鋒活動、網(wǎng)絡(luò)稅務(wù)文化、樓宇文化、讀書沙龍等踐行核心價值觀活動扎實推進(jìn)。
3、打牢基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)骨干隊伍建設(shè)。重點抓了3件事：一是注重選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)和系統(tǒng)黨建領(lǐng)導(dǎo)骨干；二是舉辦了全系統(tǒng)三級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)______在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話培訓(xùn)班；三是著重指導(dǎo)了機(jī)關(guān)黨支部書記會議制度、創(chuàng)建黨支部工作法和“三型”黨支部創(chuàng)建活動的落實。
4、突出重點，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。主要成效：一是在全系統(tǒng)開展“訪企業(yè)、送政策、送服務(wù)、話_____”活動，在經(jīng)濟(jì)下行、組織_____收入困難突出的情況下，全年為企業(yè)落實減免政策91.1億元。二是在打通服務(wù)_____“最后一公里”上集中發(fā)力。主要效果為：全系統(tǒng)取消和下放政審批事項129項，辦稅環(huán)節(jié)簡化48.77％，群眾報送資料減少37%，互聯(lián)網(wǎng)報繳戶已達(dá)電子申報戶的95.7%，我省_____系統(tǒng)在總局組織的全國_____滿意度調(diào)查中進(jìn)入前十名，有3件工作被評為省直機(jī)關(guān)最佳實事。三是由省_____局牽頭組織的全省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作，1322個工業(yè)企業(yè)完成分立工作，共分立生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)1425個，超額完成年度目標(biāo)。四是把人大政協(xié)建議提案辦理作為作風(fēng)建設(shè)的大事加以落實，實現(xiàn)“三率”3個100%。
5、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要抓了4件事：1、認(rèn)真落實了黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任；2、親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，先后3次組織局黨組中心組和機(jī)關(guān)各黨支部學(xué)習(xí)______“三嚴(yán)三實”，“講、懂、守”和反對“7 個有之”的論述。3、圍繞加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè)；4、加大案件查處力度，全系統(tǒng)查處案件27件，受到司法判決人員9人，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分人員25人次。通過“一案雙查”，追究在稅務(wù)執(zhí)法中失職人員8人。
二、存在不足及原因
1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實不到位。工作部署多、檢查效果少；抓分管領(lǐng)導(dǎo)多，抓其他班子成員少，把黨建工作結(jié)合到稅收工作中一起抓的自覺意識、工作措施不到位。2、少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出。黨的組織生活質(zhì)量不高，批評和自我批評開展不經(jīng)常，黨管黨員、黨管干部原則落實不力。3、對機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識有待進(jìn)一步深化。在破解黨建工作中的難點問題上章法不多，在形成全面從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制上還需要深入探索。
存在這些問題的主要原因：一是在政績觀上存在偏差。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想深處，還存在只要抓好業(yè)務(wù)工作就是稱職的觀念，抓好黨建是最大政績的政績觀還沒有真正樹立起來。二是抓常抓細(xì)抓長的決心和韌勁不夠。對黨組織和黨員隊伍存在的問題沒有做到盯住不放、久久為功，在建立健全加強(qiáng)黨建工作的長效機(jī)制上有等待依賴思想。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力有待提高。對黨建工作理論、制度、方法不熟悉，經(jīng)驗不足，不會抓、“眼里沒活”的問題還存在。
三、下一步工作打算
1、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好最大政績。從我做起，牢固樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨責(zé)任意識，強(qiáng)化守土有責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重點抓好______關(guān)于從嚴(yán)治黨的一系列重要論述的學(xué)習(xí)貫徹，在全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中牢固樹立把抓好黨建作為最大政績的思想。建立科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)的黨建責(zé)任制鏈條。
2、堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，做到真抓實抓。做到在思想建設(shè)上求嚴(yán)，堅持在知行合一上下功夫；在作風(fēng)建設(shè)上求嚴(yán)，始終保持反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢；在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上求嚴(yán)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩；在考核評估上求嚴(yán)，建立各級黨組織書記抓黨建述職評議考核制度，加大黨建工作在考核評價體系中的權(quán)重。
3、把握問題導(dǎo)向，帶動全面建設(shè)。突出抓好黨組織生活質(zhì)量的提高。認(rèn)真執(zhí)行省委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)辦法（試行）》。以此為突破口，推進(jìn)理論武裝工程，深入開展創(chuàng)建“三型”黨支部活動，建立健全機(jī)關(guān)黨組織“雙聯(lián)系”制度，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力培訓(xùn)，探索黨建工作長效機(jī)制建設(shè)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
我們有決心和信心，以這次述職為動力，把中央、省委和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項部署要求落到實處。
（二）
____年，在省委和省直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，落實黨組抓黨建工作責(zé)任制，緊緊圍繞中央、省委、總局和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項部署和要求，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，取得了新的成效。
一、主要工作和成效
（一）深入思考，形成抓黨建的工作思路。去年底，結(jié)合年度工作總結(jié)，我分批聽取了機(jī)關(guān)處室和直屬單位黨建工作情況匯報，對抓好機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真思考。針對機(jī)關(guān)黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合新的一年機(jī)關(guān)黨建工作面臨的形勢任務(wù)，提出了做“四個表率”的工作思路。結(jié)合機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)動員大會，對今年加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作做出部署，統(tǒng)一上下思想，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作跨上新臺階。
（二）貫徹《條例》和省委《決定》，抓好落實措施。我組織黨組一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》和省委《決定》，結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作實際，主持制定了一系列落實措施。包括以思想理論建設(shè)為本，深入學(xué)習(xí)______的系列重要講話；以服務(wù)中心為基本任務(wù)，發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用；以組織建設(shè)為保證，使各級黨組織健全有力；以作風(fēng)建設(shè)為重點，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力；以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活等五個方面，并在工作中加以推進(jìn)，努力實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨組織六個全面過硬。
（三）認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我和班子同志強(qiáng)化強(qiáng)化管黨治黨意識，牢固樹立抓好黨建是最大的政績觀念，按照《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、黨組工作《條例》和省委《決定》，落實黨建工作責(zé)任制。一是落實黨建工作責(zé)任。按照主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)分管部門和直屬單位的責(zé)任，落實責(zé)任分工。二是堅持黨組議黨建制度。今年，局黨組先后8次聽取了機(jī)關(guān)黨建年度工作計劃、“三嚴(yán)三實”專題教育、半年和年度工作總結(jié)等工作情況匯報，對機(jī)關(guān)黨建工作提出要求、做出部署。三是親自做機(jī)關(guān)黨建工作。我認(rèn)真履行黨組書記首先是抓黨建的書記職責(zé)，對重點工作與分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作同志一起研究，具體指導(dǎo)，親自進(jìn)行動員部署，親自參加黨建活動。今年，我為機(jī)關(guān)作工作動員、上黨課5次。同班子其他領(lǐng)導(dǎo)同志一起，親自參加了機(jī)關(guān)思想教育、黨日活動、扶貧幫困、省直機(jī)關(guān)足球騫等活動。四是將黨建工作納入機(jī)關(guān)績效管理，實行月度考評、季度通報。
（四）落實機(jī)關(guān)黨建工作制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。指導(dǎo)和組織機(jī)關(guān)組織把落實“三會一課”等黨建工作制度作為經(jīng)常性工作的重點來抓。機(jī)關(guān)建立了黨日、黨課、理論學(xué)習(xí)和思想教育、機(jī)關(guān)黨委會、黨支部書記會、組織生活會等制度。今年，機(jī)關(guān)組織理論學(xué)習(xí)和黨日活動14次，召開機(jī)關(guān)黨委會5次、黨支部書記會議6次，每位班子成員都分別為機(jī)關(guān)上黨課和作理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告共13人次，每人都參加1個支部的組織生活。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)，及時選配好黨組織骨干，全局做到了“黨支部建在處上”。做好黨員發(fā)展工作。今年，機(jī)關(guān)發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正2名。
（五）抓好主題活動，搭建黨建平臺。按照省委、總局和省直工委部署，組織機(jī)關(guān)黨組織開展了創(chuàng)建“三型”黨支部、“共產(chǎn)黨黨員先鋒工程”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)” 、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為納稅人和基層服務(wù)”等黨建主題活動，分別制定了活動方案，認(rèn)真組織實施。全年組織了干部職工全員讀書，為每名干部職工購買了《___談治國理政》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等*本書，開展讀書交流、征文。全局黨員共建立了67個“共產(chǎn)黨員工程”項目，圍繞稅收中心工作開展創(chuàng)爭優(yōu)。在春節(jié)和“七一”前，兩次組織黨員干部進(jìn)社區(qū)開展公益勞動、幫困助學(xué)。全局黨支部共建立了23個基層分局（所）聯(lián)系點，開展了調(diào)研、業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動。開展了“一先兩優(yōu)”評比活動，表彰了一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
（六）針對黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改。我對去年黨建工作述職中查找的問題，組織機(jī)關(guān)制定了加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施。一是針對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實不到位的問題，組織黨支部書記學(xué)習(xí)______有關(guān)論述，強(qiáng)化抓好黨建是最大的政績的政績觀，將黨建工作責(zé)任制納入績效考核，每月布置，每季考核，半年和年終檢查。二是針對少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出的問題，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提高黨支部書記做好黨管黨員、黨管干部能力。三是針對機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識有待進(jìn)一步深化的問題，組織黨支部書記學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和省委《決定》，系統(tǒng)掌握黨建工作理論。開展黨支部書記抓黨建工作交流，增強(qiáng)對黨建工作姝認(rèn)識和把握。通過這些工作，使這些問題得到不同程度的解決，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出新的面貌。
（七）落實主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我組織黨組一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆五次全會、省紀(jì)委十一屆五次全會、省政府廉政工作電視電話會議精神，落實黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，由我和班子中分管領(lǐng)導(dǎo)和處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任狀，細(xì)化責(zé)任分工，納入績效考評。組織全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，強(qiáng)化意識、提高能力。主持召開全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，進(jìn)行具體部署。把黨紀(jì)黨規(guī)挺在前面，突出抓好中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的落實，做到盯住重節(jié)點與長抓不解緊密結(jié)合。對發(fā)生案件單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部進(jìn)行問責(zé)、函詢談話。圍繞“三重一大”，加強(qiáng)對行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，協(xié)調(diào)相關(guān)部門推動稅收違法案件“一案雙查”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)控機(jī)制信息系統(tǒng)。針對落實“兩個責(zé)任”，對14名市、縣局黨組書記，11名市、縣局紀(jì)檢組長進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話，強(qiáng)化責(zé)任意識。注重加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，省局被省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委評為省直機(jī)關(guān)首批廉政文化建設(shè)示范基地，并在省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督重點工作推進(jìn)會上介紹了經(jīng)驗。
（八）深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育，大力弘揚嚴(yán)和實的作風(fēng)。根據(jù)中央、省委和總局黨組的部署要求，我主持機(jī)關(guān)制定了系統(tǒng)、省局和局領(lǐng)導(dǎo)班子專題教育方案，組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)深入搞好動員。我?guī)ь^學(xué)習(xí)、帶頭上黨課、帶頭討論交流、帶頭剖析、帶頭整改、并先后4次到基層聯(lián)系點與黨員干部一起學(xué)習(xí)，指導(dǎo)專題教育的開展，帶動了機(jī)關(guān)和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育。按照省委的部署，專題教育中，組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)開展了“學(xué)講話、講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、鼓士氣、促振興”大學(xué)習(xí)大討論活動，不斷把專題教育引向深入。結(jié)合地稅系統(tǒng)的實際，在機(jī)關(guān)和系統(tǒng)開展了“服務(wù)振興獻(xiàn)良策，立足本職做貢獻(xiàn)”；“幫企業(yè)穩(wěn)增長促振興”；“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項整治；“貫徹省委大學(xué)習(xí)大討論和全省財稅工作會議精神”主題調(diào)研等活動，把專題教育與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，有力推動了工作。通過專題教育，全局黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了______系列重要講話精神，深入查擺和解決了“不嚴(yán)不實”問題，在機(jī)關(guān)形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。
二、存在的問題和差距
今年，機(jī)關(guān)黨建工作是大加強(qiáng)、大提高的形勢，但與中央和省委的要求比，與干部職工的期望比，還有很大差距。存在的主要問題：（一）少數(shù)黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、斗志不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神的問題還沒有從根本上解決；理想信念淡化，黨員意識不強(qiáng)，把自己混同于普通群眾的問題還有表現(xiàn)；不求有功，但求無過，工作應(yīng)付對付的問題在個別黨員干部身上還存在。（二）少數(shù)黨支部抓自身建設(shè)的能動性不夠，解決自身問題的能力不強(qiáng)的問題還存在?！叭龂?yán)三實”教育抓一陣好一陣，平時結(jié)合工作一道抓、經(jīng)常抓不夠。不想管、不會管、不敢管的問題還有不同程度的表現(xiàn)。支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨管黨員、黨管干部在落實上還有差距。
三、存在問題的原因
產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有黨組織自身工作的因素，也有社會大環(huán)境影響的因素。不僅是基層黨組織面臨的問題，而且是各級黨組織面臨的共同問題。主要有：
一是理想信念教育具有長期性、艱巨性和反復(fù)性。機(jī)關(guān)黨員干部隊伍整體是好的，能夠以黨和國家的利益為重，顧全大局，樂于奉獻(xiàn)。但由于在改革開放，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，社會利益多元化、價值取向多元化的傾向必然對黨員干部的思想帶來影響。網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)的發(fā)展又使信息傳播更加便捷迅速，社會上各種觀念必然迅速傳播到黨員干部隊伍中，給我們的思想政治工作帶來新的課題和挑戰(zhàn)。用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀武裝黨員干部頭腦產(chǎn)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是一個長期艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役，必須經(jīng)常抓、深入抓、反復(fù)抓，以量變換質(zhì)變，久久為功。
寫報告經(jīng)驗100人覺得有用
機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報告的撰寫，是一項需要綜合考量組織需求和個人經(jīng)驗的任務(wù)。從過往的工作實踐來看，這類報告既要涵蓋工作的全貌，又要突出個人的特色和創(chuàng)新點。開頭部分可以簡要回顧過去一年黨組織建設(shè)的整體情況，比如黨建活動開展次數(shù)、黨員教育覆蓋面等具體指標(biāo)，這樣能讓讀者對工作有個直觀了解。
接著，可以著重描述一些具體的措施和成效。例如，如何通過創(chuàng)新形式增強(qiáng)黨組織凝聚力，是否引入了新的學(xué)習(xí)平臺或活動載體。這里要注意的是，措辭要顯得真實可信，可以用一些數(shù)據(jù)支撐觀點，但也不要過度堆砌數(shù)字，適度即可。比如提到某次主題黨日活動參與率達(dá)到了八成以上，這樣的表述既具體又具有說服力。
在闡述過程中，有時會涉及到多個任務(wù)并行的情況，這時可以嘗試將不同任務(wù)穿插敘述，避免單一主線顯得單調(diào)。例如，一邊講述基層黨組織如何加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，另一邊提及黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，兩者交叉推進(jìn)，能讓內(nèi)容更加豐滿。不過在切換話題時，盡量做到自然流暢，避免生硬轉(zhuǎn)折。比如，“與此同時，我們也在探索……”之類的連接詞能起到很好的過渡效果。
書寫注意事項：
關(guān)于個人角色的定位也很重要。作為黨委書記，不僅要展示團(tuán)隊協(xié)作成果，還要體現(xiàn)自身的引領(lǐng)作用。可以談?wù)勗诿鎸щy時是如何帶領(lǐng)大家攻堅克難的，比如遇到黨員流動性大帶來的管理難題，采取了哪些針對性措施。這部分內(nèi)容可以稍微詳細(xì)些，畢竟這關(guān)系到個人履職能力的展現(xiàn)。
報告中不可避免地會涉及一些專業(yè)術(shù)語，這是必要的。但也要注意平衡，避免過多專業(yè)詞匯堆積造成閱讀障礙。如果必須使用某些專業(yè)名詞，最好輔以簡明解釋，方便不同背景的讀者理解。比如對于“三會一課”制度，可以直接說明其基本含義及執(zhí)行情況，而不是單純羅列條款。
小編友情提醒：
報告的結(jié)尾部分可以展望未來工作方向，提出下一步打算。這里無需太過具體，只需給出大致思路即可，比如強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)融合，進(jìn)一步提升黨組織的服務(wù)效能等。這樣的結(jié)尾既能呼應(yīng)前面的內(nèi)容，又能給人留下積極向上的印象。
