【第1篇】辭職報告要如何寫呢怎么寫800字
辭職報告要如何寫呢
辭職報告要如何寫
（一）標題
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。
（二）稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
（三）正文
正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出報告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
（四）結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
（五）落款
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
辭職報告要如何寫范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很內(nèi)疚自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來xx公司已經(jīng)快兩年了，得到公司各位同仁之士的`幫助，在此不勝感激！正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過掙扎，但更多的是學(xué)到了很多新的知識充實了自己，并增加了很多自己的實踐經(jīng)驗，衷心的感謝公司對我的關(guān)愛和眷顧！謝謝！
在公司突飛猛進發(fā)展之際，我選擇離職，真的感覺很內(nèi)疚！
或許只有重新回到社會上遭遇新的磨練，在不斷打拼中尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。但由于自己個人的原因和近段時間身體的不適，經(jīng)過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的再三挽留！對此我內(nèi)心十分矛盾，也很痛苦。離開公司和大家有太多的不舍和眷戀，但不得不以這種方式離開大家，離開這個培養(yǎng)了近兩年感情的家！對于我的離職給公司造成的諸多不便，我深感對不起！但同時懇望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼！
最后，祝愿我們的xx體育、我們的家，蓬勃發(fā)展、興旺發(fā)達、和和睦睦！
寫報告經(jīng)驗25人覺得有用
辭職報告該怎么寫？這事說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。寫辭職報告前，得先把辭職的原因想清楚。有些人是因為工作壓力太大，有些人可能是因為個人發(fā)展的問題，還有些人純粹就是覺得這份工作不適合自己了。不管是什么原因，寫辭職報告的時候，都要把理由寫明白，但別太啰嗦，點到為止就好。
開頭，直接稱呼領(lǐng)導(dǎo)就行，比如“尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)”。接著就開門見山地說，“由于個人原因，我決定辭去目前擔任的職位?！边@里要注意，語氣得禮貌一點，別顯得太急躁或者不耐煩。畢竟人在江湖飄，哪能不低頭，哪怕真不想干了，表面功夫還是要做的。
正文怎么寫？
你可以簡單回顧一下自己的工作經(jīng)歷，比如說“自xx年入職以來，我一直努力做好本職工作”，然后夸夸公司，比如“公司在xx方面給了我很多成長的機會”。當然，夸完之后，還是要回歸主題，表明自己的態(tài)度，比如說“經(jīng)過深思熟慮，我認為現(xiàn)在是離開的最佳時機”。
至于日期和簽名之類的，大家都知道怎么弄，這里就不多說了。不過有時候?qū)懼鴮懼?，會突然發(fā)現(xiàn)自己漏掉了什么重要的細節(jié)，這時候就得趕緊回頭檢查一遍，看看有沒有忘記補充什么。
其實，辭職報告也沒那么難寫，只要心里有譜，條理清晰就行。不過，有時候?qū)懙臅r候會因為心情不好，導(dǎo)致句子寫得有點亂，比如“這段時間以來，我在工作中遇到了不少困難，這些問題讓我感到十分困惑和沮喪，最終促使我做出了這個艱難的決定?！边@種句子看起來就有點繞口，但只要不影響理解就沒關(guān)系。
【第2篇】2025區(qū)域經(jīng)理辭職報告推薦怎么寫2950字
不管您是因為什么原因決定辭職，你都需要正式地上交一份辭職報告。下面是小編為您精心整理的20xx區(qū)域經(jīng)理辭職報告范文推薦5篇。
篇一
劉部長：
我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)考慮，決定向您表白一下我的想法。
我在xx已經(jīng)半年有余，關(guān)于社會和工作的最初感觸都是從xx得來，我對xx懷有深深的感激！
在青島，靳部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在xx踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和機會，以及將會預(yù)期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾經(jīng)想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過這些年的積累，公司畢竟已經(jīng)人才濟濟，除濟寧，青島，其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定，濟寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。
我不想逃避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經(jīng)難以承受。
綜合這兩個因素，盡管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長失望了！
等您有時間的時候，我想找您辦理手續(xù)，請您批準。
感謝公司的培養(yǎng)，更加感謝靳部長！祝工作愉快！
辭職人：
____年xx月xx日
篇二
尊敬的xx：
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，來公司已經(jīng)一年多了?；厥走@一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。
從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：
一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。
二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。
三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業(yè)績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。
剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設(shè)，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。
原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。
原因二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。
原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性，短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。
原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我知道，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。
本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。
經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時企業(yè)缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于達到遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結(jié)束了。
xx總，說了這么多，目的只有兩個。
一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。
二、告訴您企業(yè)要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關(guān)注勝過一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業(yè)的明天會在哪里？
附上我的辭職報告，祝公司以后發(fā)展的越來越好！
辭職人：
____年xx月xx日
篇三
尊敬的總部各位老總：
感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。
在分管濟寧片區(qū)以來，工作中有得也有失，做到今天，自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協(xié)調(diào)上，因個人性格的原因，也沒有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了處罰，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故，給公司帶來了一定的經(jīng)濟損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故，和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。
通過以上諸多的問題，說實話，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負面影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。
在此，我非常愧疚，辜負了公司的信任與重用，辜負了公司的希望與寄托，更辜負了您們的幫助與支持。
我希望在今后本分部工作中，認真吸取總結(jié)一些教訓(xùn)，安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗，用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想，爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐，早日把自己打造出一個合格的公司一員！
辭職人：
____年xx月xx日
篇四
尊敬的總經(jīng)理：
我是重慶區(qū)域經(jīng)理，XX年進入公司，現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境，因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作，底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理，相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧，我也學(xué)了很多的東西，也賺了不少錢。
然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展，常年在外對家庭對我始終不是一件好事，因此我還是做了這個艱難的決定，辭職。
祝公司以后大展宏圖！
辭職人：
____年xx月xx日
篇五
尊敬的總部各位老總您們好：
感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。
在分管濟寧片區(qū)以來，工作中有得也有失，做到今天，自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協(xié)調(diào)上，因個人性格的原因，也沒有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了處罰，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故，給公司帶來了一定的經(jīng)濟損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故，和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。
通過以上諸多的問題，說實話，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負面影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。
在此，我非常愧疚，辜負了公司的信任與重用，辜負了公司的希望與寄托，更辜負了您們的幫助與支持。
我希望在今后本分部工作中，認真吸取總結(jié)一些教訓(xùn)，安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗，用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想，爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐，早日把自己打造出一個合格的公司一員！
寫報告經(jīng)驗26人覺得有用
在撰寫一份合格的區(qū)域經(jīng)理辭職報告時，首先要明確自己的目的和態(tài)度。辭職本身是一件嚴肅的事情，尤其對于一個區(qū)域經(jīng)理而言，這不僅是個人職業(yè)發(fā)展的選擇，也可能影響到團隊和公司的工作安排。因此，報告的內(nèi)容需要既表達清晰又不失禮貌。
開頭部分可以直接提及辭職的決定，但要注意措辭得當。比如可以這樣寫：“經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前擔任的區(qū)域經(jīng)理職務(wù)?！边@樣的表述既簡潔明了，又能傳遞出一種正式的態(tài)度。接著，可以簡要回顧一下自己的工作經(jīng)歷，這對公司來說是一種尊重，也能體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)。比如提到自己加入公司的時間、擔任此職位的年限以及主要負責的工作內(nèi)容，如市場拓展、團隊管理等。
接下來的部分應(yīng)該圍繞辭職原因展開。這里需要注意的是，不要過于詳細地描述負面情緒或?qū)菊叩牟粷M，除非你認為有必要。通常情況下，可以采用較為中性的表述，比如說因為家庭原因需要調(diào)整生活重心，或者是希望尋求新的職業(yè)發(fā)展機會。例如，“由于個人職業(yè)規(guī)劃的變化，我希望能將更多精力投入到其他領(lǐng)域?！边@樣的表達既含蓄又不失專業(yè)性。
在表達感謝時，可以提及公司提供的平臺和機會對自己的幫助。比如，“在過去的幾年里，公司在業(yè)務(wù)擴展和技術(shù)支持方面的努力讓我受益匪淺。”這樣的感謝不僅顯得真誠，也能夠提升報告的整體氛圍。同時，也可以順便提一下對同事們的感激之情，畢竟團隊合作是工作中不可或缺的一部分。
小編友情提醒：
關(guān)于交接工作的安排也是報告中不可忽略的部分。作為區(qū)域經(jīng)理，可能手頭有許多未完成的任務(wù)或項目，因此需要提前做好計劃并與上級溝通好后續(xù)事宜?？梢赃@樣寫：“為了確保工作的平穩(wěn)過渡，我會盡全力協(xié)助完成相關(guān)交接任務(wù)，并愿意在新經(jīng)理到任后提供必要的支持?！?/p>
在整個撰寫過程中，語言要保持適度的正式感，但也不要太過僵硬。適當?shù)目谡Z化表達能讓報告更加親切，比如在感謝部分加入一些輕松的語氣詞，使整篇文章顯得更有溫度。另外，記得檢查一遍拼寫和語法，雖然偶爾出現(xiàn)一兩個小瑕疵無傷大雅，但如果過多則會影響整體效果。畢竟，細節(jié)往往決定了成敗。
【第3篇】酒店的管理工作人員辭職報告怎么寫950字
酒店的管理工作人員辭職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉給您寫這封辭職報告。在酒店工作達九個月的我，雖然時間很短暫，但對這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺，腦海里留下了美好的印象。在與每一位員工相處過程中，能夠從他們身上學(xué)到好多有利于酒店管理的知識;為此，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個工作平臺和升職機會;感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在工作中的引導(dǎo)和在生活中的無微不至的關(guān)懷。工作時間雖然很短，對我人生而言卻很有意義，是一種激勵、鞭策、鍛煉。九個月管理體驗使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者，學(xué)會了如何處理與同事之間復(fù)雜的.人際關(guān)系，學(xué)會了理解和寬容。
同時，也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理;二是感覺自己離勝任酒店副總經(jīng)理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的專業(yè)知識太多;四是認識到做好三星級酒店管理不是靠“點將”和一時的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的，關(guān)鍵是靠系統(tǒng)的專業(yè)人才去腳踏實地干出來的;五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點是我遞交辭職的主要因素，同時由于孩子都在讀書，家庭的經(jīng)濟壓力也在猛增，這也是一個很現(xiàn)實的問題。最終是考慮到酒店今后的發(fā)展和100多名員工的生存問題，不想因為我的因素阻礙酒店管理的健全。經(jīng)過深思熟慮后才做出此選擇，其實當我寫下這封信的時候心中的波瀾久久不能平靜，因為我來的時候就是作為一個長線計劃。
借此機會，感謝以劉經(jīng)理為首的酒店管理層和全體同事，是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我從中學(xué)到很多關(guān)于酒店管理知識和經(jīng)驗;是他們讓我找到了工作的快樂和友情的溫暖;是他們對我工作中存在的缺點的理解和包容。
如果有機會的話我還會回來的，相信我在我離開這一階段中，我會用心學(xué)習(xí)酒店管理知識，并掌握一整套的系統(tǒng)的現(xiàn)代化的管理模式，到時候與大家共同努力，共同進步，實現(xiàn)意楊之鄉(xiāng)大酒店創(chuàng)建人和全體員工的夢想。
最后，衷心的祝愿宿遷市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司興旺發(fā)達！意楊之鄉(xiāng)大酒店生意興隆，蒸蒸日上！同時也給熱愛酒店并好學(xué)的同事們提供一個酒店最佳管理的址-----最佳東方邁點博客。因為在這段時間里我閱讀了大量行業(yè)內(nèi)精英寫的管理和博客營銷案例，以及一線員工工作中的貼身感受，讓我受益非淺。
請求領(lǐng)導(dǎo)給予批準，謝謝！在工作有不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)見諒
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
辭職報告，不論在哪行哪業(yè)，寫起來都得有點講究。特別是酒店管理這行，跟別的地方不一樣，員工流動率高，領(lǐng)導(dǎo)也忙得很，所以你的辭職報告要是寫得沒條理，人家可能壓根兒懶得細看。
寫辭職報告前頭，得先把背景交代清楚。比如，你在這個酒店干了幾年，做過哪些工作，什么職位之類的。這里有個小細節(jié)要注意，別一上來就什么也沒說，直接蹦出“我決定辭職”這種話，太突兀了。當然啰，有時候人們會犯個不大不小的錯，比如把入職時間寫錯了，這就挺尷尬的。
接下來，就得講講辭職的原因了。這個部分很關(guān)鍵，最好寫得具體點，但又不能太過直白。比如，你覺得自己能力有限，跟不上酒店發(fā)展的節(jié)奏，或者說覺得現(xiàn)有的工作環(huán)境不太適合自己的性格，這些理由聽起來都比較中規(guī)中矩。不過，有些人在表達的時候會犯點小毛病，像是把“環(huán)境氛圍”寫成“環(huán)鏡氛圍”，雖然不影響理解，但仔細看會覺得怪怪的。
再往后，可以稍微提一下對公司的一些看法。比如，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，對公司未來的發(fā)展表示祝愿之類的。這部分內(nèi)容，不必寫得太長，簡簡單單幾句就行。有時候，人一激動就會把句子寫得亂七八糟，像“衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，希望公司在未來的日子里蒸蒸日上，越來越好”這樣，雖然意思是對的，但讀起來總覺得別扭。
最后這部分，就是寫寫交接工作的事了。你要表明態(tài)度，說自己會盡力把手頭的工作做好交接，不會因為辭職就敷衍了事。這個環(huán)節(jié)很重要，畢竟誰也不想看到新來的同事接手一堆爛攤子。偶爾也會有人在這里搞混概念，把“交接工作”寫成“交割工作”，雖然意思差不太多，但還是有點不妥當。
【第4篇】企業(yè)高級設(shè)計師的辭職報告怎么寫1100字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初入社會的設(shè)計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成績，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職申報，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)，除此之外還有一些其他的因素加快而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全數(shù)的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和生長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿****。可是，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁純的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說洞口一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)歷，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對倫*集團有了更加深刻的認知，倫*是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒誘 法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，洞口集團，洞口倫*大業(yè)，怎樣把適宜的人放在適宜的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不合適這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并不是發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我生長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有倫*大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望倫*大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
申請人：xx
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
辭職報告，寫起來還真得花點心思。特別是像咱們這種企業(yè)里的高級設(shè)計師，說走就走可不是件小事。這封信得讓老板看了心里能接受，至少表面上得過得去。
開頭，得有點誠意，說自己因為個人發(fā)展考慮，決定辭去目前的職務(wù)。這部分不用太啰嗦，簡單明了就行。記得帶上感謝的話，比如說感謝公司這幾年提供的平臺和支持之類的。這里有個小提醒，別一上來就直接甩出辭職時間，不然顯得太生硬。
接下來就說說自己在職期間的一些感受吧。比如參與過哪些項目，取得過什么成績。這部分最好結(jié)合具體的事例，不然空喊口號沒多大意義。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉一些細節(jié)，像是忘了提到某個重要項目的名稱，這就不太好。寫的時候要特別留意這些地方。
然后，就是關(guān)于交接工作的部分。這是很關(guān)鍵的一塊兒，得表明自己會盡全力配合完成交接，確保工作順利過渡。這里可以稍微展開一下，比如說準備列出一個清單，標明需要移交的資料、未完成的任務(wù)等等。但要注意的是，有些東西可能一時半會兒想不全，這時候就得反復(fù)核對，別遺漏重要的事項。
最后這部分，就是表達對未來展望啦?？梢哉f說自己接下來的職業(yè)規(guī)劃，或者對行業(yè)的看法什么的。這里有個小地方容易忽略，就是別寫得太籠統(tǒng)，比如“希望未來能有更好的發(fā)展機會”，這種話沒什么實質(zhì)內(nèi)容。最好是結(jié)合自身情況，提點具體的打算出來。
整個報告寫完之后，記得仔細檢查一遍。有時候忙起來，可能會把一些不該省略的地方給省略掉了，或者弄錯了某些格式。比如日期寫錯了，名字拼寫不對之類的，這些都是需要注意的小節(jié)。另外，最好找同事幫忙看看，有時候自己看多了反而容易忽視問題。
【第5篇】公司老員工辭職報告書怎么寫1550字
1.范文：公司老員工辭職報告書
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這十年時間里對我的照顧與關(guān)心，也感激公司給予我這個工作和鍛煉的機會。在遞交這份辭呈是，我的心情十分沉重，我在這里工作期間我學(xué)會并收獲了許多東西。我非常感激。但我現(xiàn)在因個人原因需要離開這個工作崗位，很遺憾不能再為公司效力，只有衷心的祝愿公司的未來更好。祝福公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作順利。 請領(lǐng)導(dǎo)理解我，給公司帶來的諸多不便深感抱歉，請批準我離職。
此致
敬禮
辭職人：_______
二零______年____月____日
2.范文：公司老員工辭職報告書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù)！
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮
辭職人：
日 期：
3.范文：公司老員工辭職報告書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我想感謝xx給我的工作機會，感謝在xx工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入xx是我第一份正式的工作，從____年1月進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實習(xí)的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的東西，也只
有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮
辭職人簽名：
日期： 201x年___月___日
寫報告經(jīng)驗23人覺得有用
關(guān)于公司老員工辭職報告書的撰寫，其實每個人都有自己的想法和做法。不過，有些細節(jié)如果沒注意好，可能會導(dǎo)致你的離職顯得不夠正式或者專業(yè)。比如，有些人喜歡把辭職理由寫得太詳細了，恨不得把自己的委屈都倒出來。這樣寫雖然能表達情緒，但未必對公司有利，也可能讓自己看起來不夠成熟。
一般來說，辭職報告應(yīng)該開門見山，直接表明自己的意圖。你可以簡單寫明因為個人原因，決定辭去目前的職務(wù)。這部分語言要簡潔明了，避免啰嗦。要是寫得太復(fù)雜，反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你態(tài)度不明確。當然，這里有個小建議，就是別忘了加上一句感謝公司這段時間提供的機會和支持之類的禮貌話，這會讓報告顯得更有誠意。
接下來，可以稍微提一下工作交接的問題。這是很重要的環(huán)節(jié)，畢竟你是老員工，手上可能有不少重要的事情需要處理。這部分內(nèi)容不用太長，主要是表明你會積極配合公司完成交接工作，確保業(yè)務(wù)不受影響。要是這部分寫得含糊不清，可能會給公司留下不好的印象。
書寫注意事項：
還有一點需要注意，那就是時間安排。在辭職報告里，最好明確寫出具體的辭職日期。這個日期的選擇很關(guān)鍵，既要考慮到自己的計劃，也要顧及公司的需求。要是在這方面寫得模棱兩可，可能會引起誤會，甚至影響到后續(xù)的工作安排。
小編友情提醒：
記得檢查一遍全文，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候，一個小小的拼寫錯誤可能就會讓人覺得你不夠認真。雖然這不是什么大問題，但確實會影響到報告的整體效果。希望以上的幾點建議對你有所幫助，祝你順利辦理離職手續(xù)！
【第6篇】簡單財務(wù)會計辭職報告怎么寫1600字
簡單財務(wù)會計辭職報告一
尊敬的經(jīng)理：
您好！我是財會部的xx，來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在公司里有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。對于工作上的設(shè)置帳戶和帳簿，填制和審核會計憑證，復(fù)式記賬，成本計算，財產(chǎn)清查，編制會計報表和檢查、考核、分析會計資料，企業(yè)財務(wù)管理事務(wù)等我卻有著說不出來的痛苦。雖然是財會專業(yè)的，但是我就是對數(shù)字不敏感，可能無法勝任這項工作。
記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合會計這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
最后還是感謝公司的全體同仁在公司對我的照顧與支持。祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
簡單財務(wù)會計辭職報告二
親愛的財政部長：
您好！我是財務(wù)部的會計xx。首先，很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信。
我在財務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目，設(shè)計會計制度等，這些跟我大學(xué)里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。在企業(yè)里，我還進一步了解會計總論、會計科目、帳戶與復(fù)式記帳的應(yīng)用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產(chǎn)負債及所有權(quán)者權(quán)益、營業(yè)收入費用利潤、財務(wù)報表分析、會計法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時間里頭我已經(jīng)從一個剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
簡單財務(wù)會計辭職報告三
敬愛的xxx/xxx：
你們好！進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。
在xxxx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識，更重要的是學(xué)會了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學(xué)而致用的機會，對此我萬分感謝。
我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
在xxxx的日子，我學(xué)到了許多，很感謝xxx和各位對我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗，希望有機會再一同共事。請批準我的辭職書，我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
簡單財務(wù)會計辭職報告怎么寫
在寫辭職報告前，得想清楚自己為什么要辭職。有些人可能是有更好的機會了，有些人可能是因為工作壓力太大。不管是什么原因，辭職報告都得寫得正式一點，這樣對公司和個人都有好處。
先說個大概框架，開頭得表明自己的身份，就是說自己是誰，哪個部門的，干了多久之類的。然后就直奔主題，說自己因為什么原因要離開公司。這部分可以稍微詳細點，但別太啰嗦。要是覺得不好組織語言，可以看看以前寫過的類似文件，找找靈感。
接著就說說對工作的看法，這個部分其實挺重要的。就算真不想干了，也得表現(xiàn)出對公司和同事的感謝。比如說感謝領(lǐng)導(dǎo)提供的平臺，感謝同事的幫助之類的話。當然，這話不能說得太假，不然顯得不真誠。還有，表達感謝的時候，最好具體一點，比如提到某個項目或者某次合作。
然后就是關(guān)于交接工作的安排。這個部分得實打?qū)嵉膶懬宄吘罐o職不是說走就走的事。可以寫明自己打算什么時候開始交接，有哪些東西需要交接，還有就是希望公司能配合完成交接流程。如果手頭還有未完成的任務(wù)，也可以提一下，讓公司知道后續(xù)工作怎么推進。
小編友情提醒：
就是祝福公司和同事了。這一步很重要，畢竟大家以后說不定還有交集。祝福的話不用太復(fù)雜，簡單一句“祝公司蒸蒸日上，同事們事業(yè)順利”就行。不過這里有個小細節(jié)要注意，就是祝福的話最好寫得真誠一些，別一看就是應(yīng)付的。
不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴}，比如突然想起某個有趣的經(jīng)歷，就忍不住多寫了兩句。這種情況得及時調(diào)整回來，不然會影響整體效果。還有，寫完之后最好檢查一遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。要是覺得自己檢查不出來，可以讓信任的同事幫忙看看。
書寫注意事項：
寫辭職報告的時候，語氣得把握好。既不能太生硬，也不能太隨意。一方面要體現(xiàn)出自己的專業(yè)態(tài)度，另一方面也要保持禮貌。要是語氣拿捏不準，可以參考公司內(nèi)部的一些正式文件，學(xué)學(xué)人家是怎么寫的。
寫辭職報告是個技術(shù)活，但也不是什么難事。只要理清思路，按照一定的步驟來，就能寫出一份合格的報告。要是實在沒信心，也可以找個有經(jīng)驗的同事請教一下，聽聽他們的建議。不過千萬記得，寫辭職報告的時候，心態(tài)得放平和，別太緊張。
