【第1篇】辭職報告文言怎么寫550字
余本布衣，自幼出身貧寒，寒窗苦讀十載有余，茍全性命于當(dāng)世，不求聞達(dá)于富貴，但求溫飽以殘喘。然自兩年前七月上旬至本部工作至今，已兩載有余，想當(dāng)初，余以凡才入司，深感知遇之恩，不敢不竭股肱之力，以圖報效，一則為集團(tuán)增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不快哉？惜，兩年光陰，困守京外，雖智不逮，時有所務(wù)，有功有績，未能盡善，稍有不殆，亦見疲乏之心矣，竊或回歸之，亦不可得，心灰之。且一無外祿，囊中羞澀，節(jié)衣縮食。勞苦兩載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，精神備受打擊煎熬，無期奈何。
余雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦不是一庸者。然唯唯諾諾，伺候他人勝過關(guān)心自己，其所求何？余亦非達(dá)貴之后，是苦皆能為，是事皆能忍，只可惜徒勞無功，雖兢兢業(yè)業(yè)終究無以肯定，今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相。何也？
人之百年，如白駒過隙，然余生已去四有其一。所生幾何！常恨歲月逼人，心下戚戚。一枯一榮，皆有定數(shù);盛衰成敗，唯有天知。唯愿復(fù)入塵世，再踏坎坷，自定于拼搏之中，一往無前而莫論成敗。將離之際，戀戀不舍，諸君關(guān)心信任，真誠友善，銘心刻骨。唯愿公司，蒸蒸日上，前景無量！
一朝共事，終生為友，一別之后，他日或幸遇山水之間，余當(dāng)執(zhí)壺備觴，與君等開懷暢飲，談笑風(fēng)月！
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****年**月**日
寫報告經(jīng)驗(yàn)78人覺得有用
辭職報告文言怎么寫
古時人辭官或離職，多用文言表達(dá)。若今日欲寫此類文書，需先明其意，不可草率。古人辭呈講究典雅，常用敬辭謙辭，今人雖不必盡學(xué)其法，然亦應(yīng)稍作參考。
辭呈開頭宜點(diǎn)明事由，如“因家事繁雜，難以兼顧公務(wù)，故懇辭某職”。此句簡潔明了，既道出緣由，又不失禮貌。但此處易生歧義，有些人可能將“兼顧”誤寫為“顧及”，兩者雖相近，意義卻略有差異?！邦櫦啊逼赜谔峒盎蚩紤]到，“兼顧”則強(qiáng)調(diào)同時處理兩件事。寫作者須留意此處用詞之精準(zhǔn)。
正文部分當(dāng)詳細(xì)陳述理由?？商峒凹彝顩r、身體原因或其他個人事務(wù)。如云：“近來家中老母年邁，需人照料，而本人身負(fù)重任，難以兩全?！贝司浼缺硇⑿模诛@無奈。只是此處措辭稍顯直白，未能完全體現(xiàn)文言韻味。若改為“近聞慈親衰邁，亟待奉養(yǎng)，而余職任繁重，實(shí)難周旋”，則更具古典風(fēng)味。
末尾則需再次表明態(tài)度，示以誠意。例如：“伏惟圣朝以孝治天下，臣不敢違逆，唯愿早日獲準(zhǔn)，以盡孝道?！贝司溆玫涞卯?dāng)，既顯忠誠，又達(dá)目的。但“圣朝”一詞稍顯過時，現(xiàn)代機(jī)關(guān)單位未必適用。可酌情改為“本單位寬厚仁慈，望能體恤下情”。
此外，文言辭呈貴在簡練，不宜冗長繁瑣。若洋洋灑灑數(shù)百字，反而顯得拖沓。因此，每一段落都應(yīng)緊扣主題，避免多余修飾。然而，有些寫作者常在此處犯錯，以為辭呈越華麗越好，結(jié)果適得其反。如某人曾撰文曰：“吾自入仕以來，蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，恩澤深厚……”如此鋪墊過多，反而喧賓奪主，本末倒置。
寫好辭呈后，還需反復(fù)推敲。不僅要檢查字詞是否恰當(dāng)，還要審視語氣是否得體。畢竟辭呈關(guān)乎個人前途，不可掉以輕心。但有人往往忽視細(xì)節(jié)，匆匆交稿，殊不知這樣容易留下隱患。
【第2篇】工程的監(jiān)理員的辭職報告怎么寫1600字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及靳主任：
您們好！
曲指算來，我至____年8月來到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學(xué)習(xí)中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。憑心而論，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能盡快給予回復(fù)理解。
其實(shí)，我在作出此決定時，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：
第一，我的轉(zhuǎn)職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。我們常說“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。我的大學(xué)所主修專業(yè)是市場營銷，與財經(jīng)相關(guān)的專業(yè)，而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關(guān)的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。俗話說，隔行如隔山；在同等工作條件下，對同一相關(guān)的業(yè)務(wù)技能接受上就遠(yuǎn)比別人慢一拍，花的時間就自然會比別人多很多；同時我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面。因此，如果在有選擇的情況下，我會去選擇一個更利于自我本身發(fā)展的領(lǐng)域去工作，這樣也更有利于自己將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
第二，之選擇在這個時候提出申請是因?yàn)榈侥壳埃疑形凑饺肼?，同時在相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完全開始時，便于工作上的管理和移交，以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關(guān)工程的進(jìn)度。
第三，如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話，那就是因?yàn)榈奈业膲粝?。?dāng)然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學(xué)生嘴里說出，也許會讓很多人看來會很不屑，會有很多人認(rèn)為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這里我也無需對別人的評價作何論斷，因?yàn)檫@一切都顯得為之過早了，我的人生只不過才剛剛開始。我可不想只因?yàn)閯e人的不屑和擔(dān)心，而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗！我想，如果我今天辭職，也許會后悔一段時間，但是我要是不辭職，那我將來肯定會后悔一輩子。
我是一個從農(nóng)村走出來的孩子，我明白父母親人良苦有心，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。同時，我也明白今天的辭職，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解，但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人！當(dāng)然，我明白他們的出發(fā)點(diǎn)是好的，但是，往往很多父母總是出于對兒女的溺愛，通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路，把子女扶上馬再送上一程。誠然，他們的想法沒錯，但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實(shí)，對于一個立處社會的每一個公民來說，沒有什么教育要比交給他們獨(dú)立自主、自力更生和承擔(dān)失敗要更重要得多。
第四，我的轉(zhuǎn)職也自然不是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不好之類的問題。我是一個從農(nóng)村走出來的人，我之所以選擇離開，也并非是害怕自己會吃苦什么的，也不是自己不懂得堅持；只是對我來說，不管從事什么樣的工作，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓罚茏屛腋嗟膶?shí)現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有更多機(jī)會去充分發(fā)揮自己的能力。我希望把我的每一個工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！
以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司，完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到大家的諒解！同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)，直至公司正式通知離職。
在此，我感謝公司及項目處領(lǐng)導(dǎo)，特別是項目處靳主任在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任！也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上，早日完成向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)制。
最后，祝各位同仁事業(yè)有成、工作順利！
謝謝！
寫報告經(jīng)驗(yàn)92人覺得有用
關(guān)于工程監(jiān)理員如何撰寫辭職報告，其實(shí)有不少需要注意的地方。很多人覺得辭職報告就是個形式，隨便寫寫就行，但其實(shí)不然。一份好的辭職報告不僅是對自己工作的總結(jié)，也是對未來職業(yè)規(guī)劃的一種交代。
寫辭職報告前，最好先想清楚辭職的原因。是因?yàn)閭€人發(fā)展的問題，還是對當(dāng)前工作環(huán)境不滿意？如果是前者，可以直接說明自己的職業(yè)方向發(fā)生了變化；如果是后者，可以稍微提一下具體原因，比如覺得公司管理機(jī)制不太適合自己，或者項目管理方式存在問題。當(dāng)然，這里要注意措辭，別顯得太負(fù)面，畢竟誰也不想給自己留下壞印象。
正文部分要簡明扼要。開頭簡單介紹一下自己的基本情況，比如姓名、職位之類的信息。接著說說自己決定辭職的事情，表達(dá)出自己的決心。這部分不用寫得太復(fù)雜，點(diǎn)到為止就好。然后可以回顧一下在職期間的一些成績，哪怕是小事也沒關(guān)系，這能體現(xiàn)你的專業(yè)態(tài)度。比如參與了某個項目的成功實(shí)施，或者在某次緊急情況下解決了技術(shù)難題。
不過有時候人們會忽略一點(diǎn)，就是細(xì)節(jié)處理。比如說日期，有些人可能會忘記檢查日期是否正確。還有格式問題，有的人在寫的時候沒注意到排版，導(dǎo)致字體大小不一致，看起來就很亂。這些問題雖然不大，但確實(shí)會影響觀感。
最后的部分，可以表示對公司未來發(fā)展的祝愿，這樣顯得比較禮貌。如果有機(jī)會的話，還可以提到希望以后還能保持聯(lián)系，為今后的合作留個余地。整個報告寫完后，記得多檢查幾遍，確保沒有錯別字之類的錯誤。
【第3篇】有關(guān)教師辭職報告匯總怎么寫450字
首先，非常感謝您這段時間以來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這短時間的工作情況，覺得來家佳工作是我的幸運(yùn)，我也很珍惜這份工作，這短時間以來幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作這段時間時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時，我發(fā)覺自己從事幼師行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告樣本后1－2天后離開幼兒園，以便完成工作交接。
在短短的時間里我們幼兒園已經(jīng)多次發(fā)生可喜的變化，我很遺憾不能為幼兒園的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿幼兒園的業(yè)績一路飆升！幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
教師辭職報告
寫報告經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用
關(guān)于教師辭職報告的撰寫，其實(shí)有不少需要注意的地方。有些人覺得辭職報告就是簡單的幾句話，隨便寫寫就行，但其實(shí)不然。既然是正式文件，就得講究格式和內(nèi)容的完整。開頭部分，得先表明自己的身份，比如說我是某某學(xué)校的一名教師，然后直接進(jìn)入正題，說清楚辭職的原因。這個原因可以是個人身體狀況不佳，需要休養(yǎng)，也可以是家庭方面有特殊情況，不得不離開當(dāng)前的工作崗位。
接著就是詳細(xì)說明情況的部分了。這部分要盡量具體一些，比如如果是因?yàn)榻】祮栴}，就要提到具體的疾病名稱，還有治療的情況，甚至可以附上醫(yī)院的證明材料。如果是家庭因素，比如父母年邁需要照顧，那也得具體到父母的年齡、身體狀態(tài)以及目前的生活狀況。這部分內(nèi)容是整個報告的核心，直接影響領(lǐng)導(dǎo)對你的理解程度。
然后就是表達(dá)感謝的部分。作為曾經(jīng)的同事，大家相處了這么久，總得客氣一下?？梢哉f在學(xué)校工作的這段時間里學(xué)到了很多東西，也結(jié)識了不少朋友，對學(xué)校的培養(yǎng)表示感激。當(dāng)然，這種感謝不能太肉麻，點(diǎn)到為止就好，畢竟辭職是一件比較嚴(yán)肅的事情。
最后就是落款簽名的時間了。這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，簽名字跡要清晰，時間也要寫得準(zhǔn)確，最好精確到某月某日。另外，有些地方可能還要求蓋章，這就得提前問清楚，別漏掉了這一步。
不過有時候?qū)懙臅r候可能會有點(diǎn)馬虎，比如把日期寫錯了，或者簽名的位置稍微偏了一點(diǎn)，這些都是常見的情況。還有就是有些人喜歡用比較復(fù)雜的詞匯，結(jié)果反而顯得啰嗦，不如簡單明了的好。
【第4篇】2025年事業(yè)單位的辭職報告怎么寫2150字
黨的事業(yè)單位就是協(xié)會和社區(qū)，包括其下屬機(jī)構(gòu)。本文將介紹____年事業(yè)單位的辭職報告。
____年事業(yè)單位的辭職報告(1)
尊敬的_____領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這篇辭職報告。由于大家對我的能力的報告任，使我得以加入_____，并且在此期間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在單位從事的科研工作，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關(guān)懷;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
由于個人職業(yè)發(fā)展的原因，經(jīng)過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年4月25日正式離職。在這里，特別感謝_____部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
此致
敬禮
辭職員：
____年x月x日
____年事業(yè)單位的辭職報告(2)
本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。
主要原因：個人原因，本人參加自考，需要大量的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，與公司班務(wù)沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。
本人希望借此機(jī)會想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、表達(dá)本人及大多數(shù)人的想法。
一、 員工對班務(wù)的問題。對班務(wù)的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班，工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解，大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈，加班時間長，更沒有得到相應(yīng)的加班工資;加班時長的確定取決于加班單子的多少、當(dāng)時系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度，通常都較為長時;加班周期性的不確定性，嚴(yán)重影響到了個人作息時間的安排，很不合理;公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務(wù)，所以才會沒有休息(因行業(yè)性質(zhì)而定)，但實(shí)際的總工作時長基本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設(shè)立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要達(dá)到的效果，對所要理解的內(nèi)容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。
二、 員工對工作壓力的問題。雙面的壓力問題(壓力來源)，大多來自于客戶。例，當(dāng)系統(tǒng)工單不能正常完成時，營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運(yùn)用的只有是下班后的時間，則被視為加班。當(dāng)月底留單時費(fèi)用極有可能產(chǎn)生問題，一旦費(fèi)用問題發(fā)生會引起客戶投訴，而費(fèi)用問題的本身公司則認(rèn)為營業(yè)員自行承擔(dān)。當(dāng)此類問題產(chǎn)生時，公司對員工的績效考核，對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數(shù)的等候時長過長的問題產(chǎn)生時，其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因此原因所產(chǎn)生的投訴，會使?fàn)I業(yè)員心里不平衡。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。
三、 員工對公司下發(fā)任務(wù)的問題。對公司的產(chǎn)品進(jìn)行推銷和推廣是每位在職員工的職責(zé)。任務(wù)的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問題強(qiáng)迫。當(dāng)推銷(營銷)的多，我們的獎勵制度是：一天的休息(完成任務(wù)的前三名)和那按績效算出的分值乘以零點(diǎn)幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問題，誰又會舒心的選擇休息。當(dāng)任務(wù)未完成時，除了對員工進(jìn)行嚴(yán)重的績效考核，還會罰營銷班務(wù)，在沒有雙休(休息日)、本身上班時長就很長的情況下，繼續(xù)延長工作時長，雖在形式上進(jìn)行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn)，更有之員工會產(chǎn)生逆反心里及負(fù)面作用。對于下發(fā)任務(wù)的強(qiáng)迫性，所有員工表示無奈。以133、153的任務(wù)為例：辦一個號獎勵30元，而未完成一個任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。
但是，當(dāng)使用客戶有限，辦理客戶數(shù)量一定時，當(dāng)營業(yè)員出售的價格高于市場價格時，下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來，此任務(wù)完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求所謂的任務(wù)。如此類問題所見，員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。
此致
敬禮
辭職員：
____年x月x日
____年事業(yè)單位的辭職報告(3)
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx學(xué)院工作的機(jī)會以及在這段時間里對我的幫助和關(guān)懷。今天，由于個人原因，我在此提出辭職申請。
在過去的幾個月中，單位為我提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，給予了我許多的鍛煉機(jī)會，使我在文秘崗位上積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)與法律知識，同時也學(xué)到了工作以外的為人處世等做人道理。另外，在與學(xué)院各位同事的朝夕相處的這段時間里，也使我無論對單位，還是對領(lǐng)導(dǎo)及對同事建立了由淺到深的感情、友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼、這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。我想，所有的這一切都是我一輩子的財富，為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便，我會永遠(yuǎn)珍惜， 不斷回顧， 牢記在學(xué)院這段寶貴工作經(jīng)歷。
最后，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。真心祝愿學(xué)院在今后的發(fā)展蒸蒸日上！祝愿領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利，幸福快樂！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗(yàn)55人覺得有用
在事業(yè)單位工作一段時間后，有些人可能萌生了辭職的想法。辭職報告是一種正式的書面文件，用于向單位表達(dá)離職意愿。寫好這份報告需要一些技巧，以下是幾個需要注意的地方。
首先，開頭部分得明確表明自己的身份和目的。比如，你可以先寫明自己的姓名、職位等基本信息，接著直截了當(dāng)?shù)靥岢鲛o職的請求。這一步很重要，因?yàn)樗於苏輬蟾娴幕A(chǔ)。不過有時候人們會忽略這一點(diǎn)，直接進(jìn)入主題，這樣可能會讓領(lǐng)導(dǎo)感到困惑。
接著，在正文里需要闡述辭職的原因。這個原因可以是個人發(fā)展需求，也可以是對現(xiàn)有工作的不滿。這里要注意的是，如果是因?yàn)閷ぷ鳝h(huán)境不滿意，盡量選擇比較委婉的措辭，比如說“希望尋求新的挑戰(zhàn)”之類的表述，而不是直接批評單位的問題。當(dāng)然，也有不少人會在這一環(huán)節(jié)寫得太過詳細(xì)，甚至摻雜太多私人情緒，這就不太合適了。
書寫注意事項：
還應(yīng)該提及一些后續(xù)事項。例如，是否愿意完成交接工作，或者是否有其他方面的配合。這部分內(nèi)容其實(shí)挺關(guān)鍵的，因?yàn)槟荏w現(xiàn)出你的職業(yè)素養(yǎng)。然而有些人在寫這部分時會顯得過于簡略，只寫了“望批準(zhǔn)”之類的話，這樣的報告就顯得不夠誠意。
小編友情提醒：
報告的結(jié)尾部分通常會加上一句感謝的話語，感謝單位過去的支持與培養(yǎng)。雖然這是個常規(guī)操作，但有時候人們會忘記這一步，直接結(jié)束報告，這樣會讓整份報告顯得有些突兀。
【第5篇】必備護(hù)士辭職報告模板匯編怎么寫700字
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
懷著萬分復(fù)雜的心情，我寫下了這封辭職報告。感謝這段日子以來大家對我的關(guān)心和幫助，盡管在做護(hù)士期間，碰到了很多的挑戰(zhàn)和挫折，但是有了大家的鼓勵和關(guān)懷，我堅持下來了。經(jīng)過在醫(yī)院這段時間的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多關(guān)于健康方面的知識，這對我以后的工作和生活將會有很大的幫助，在此我表示十分感謝。也許是自身能力不足，最近一段日子工作起來有點(diǎn)力不從心，有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。盡管這段日子在醫(yī)院里碰見了幾例病人死亡的事件，但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐，自己也很傷心。家人跟朋友都說我不適合當(dāng)護(hù)士，因?yàn)橐院蟊冗@更殘酷血腥的事件都有可能出現(xiàn)。對于這個問題，我自己也經(jīng)過了很長時間的思考。他們的說法是正確的，我確實(shí)不適合這個職業(yè)。這與我最初的工作計劃也是有差別的。
我辭去護(hù)士這個職務(wù)，絕不是因?yàn)檫@里的待遇差，也不是因?yàn)楦玛P(guān)系處理地不好，相反，大家都對我很好，除了上述說的能力原因外，另外一個重要的原因就是這里離家里比較遠(yuǎn)，而我又是一個比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候，我就異常傷心。所以希望回到家鄉(xiāng)那邊找一份真正適合自己的工作。能夠好好照顧家人，盡到子女應(yīng)盡的義務(wù)。最后，再次向您表示深深的`歉意。當(dāng)然，我會協(xié)同醫(yī)院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再離開，在這期間，我可以幫助她盡快熟悉這份工作。我相信，在您的帶領(lǐng)下，醫(yī)院的前途一定會一片光明，最后祝您和醫(yī)院的同仁們身體健康，工作順利。祝醫(yī)院的明天更加美好！請您體諒我的苦衷，批準(zhǔn)我的申請。
辭職人：xx
____年x月x日
護(hù)士辭職報告
寫報告經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用
關(guān)于護(hù)士辭職報告的撰寫，其實(shí)很多人覺得挺難的，畢竟這不像普通的請假條那樣簡單。我覺得，這類報告得先把基本情況寫清楚，比如自己的姓名、在哪個科室工作了多久之類的。開頭這部分特別重要，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出你是認(rèn)真對待這件事的。
接著，就得說說自己為什么要辭職了。有些人可能是家里有事，需要回去照顧老人或者小孩；也有些人可能是因?yàn)樯眢w原因，長期加班實(shí)在吃不消。這部分的話，不用太啰嗦，簡單明了就行。不過有些人在表達(dá)理由的時候會寫得特別復(fù)雜，反而顯得不夠真誠，這其實(shí)不太好。
然后就是感謝單位的部分啦。雖然辭職了，但也不能一走了之就什么都不說了。得提到這些年單位對自己的培養(yǎng)，還有同事之間的幫助。當(dāng)然，這里頭要是能加上一些具體的例子就更好了，比如某個項目中大家是如何團(tuán)結(jié)協(xié)作的，這樣看起來會更有說服力。
最后就是結(jié)束語了。可以寫幾句祝愿的話，比如說希望單位越來越好，同事們工作順利之類的。這里有個小細(xì)節(jié)要注意，有些人喜歡用很正式的語言，但其實(shí)稍微輕松一點(diǎn)也沒關(guān)系，只要態(tài)度誠懇就好。
還有一點(diǎn)我想提醒一下，就是寫辭職報告的時候，最好別急著提交，先讓熟悉的人幫著看看。有時候自己覺得沒問題的句子，別人讀起來可能會覺得不太通順，甚至有點(diǎn)歧義。我自己就曾經(jīng)遇到過類似的情況，當(dāng)時沒在意，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)追問了好幾次，挺尷尬的。
【第6篇】員工簡單的辭職報告怎么寫350字
xxx:
我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽(yù)。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有____年為良好)，連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優(yōu)秀報告息員。
在做好工作的同時，我一直堅持業(yè)余自學(xué)，努力提高自身素質(zhì)。通過自修，先后獲得漢語言文學(xué)、法學(xué)、國際金融等專業(yè)4個大學(xué)文憑，并被武漢大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。參加全國律師資格統(tǒng)考，取得了《______律師資格證書》。
在職場打拼中，因?yàn)樽约嚎部赖娜松?jīng)歷，使我錯過了很多機(jī)會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位，更無升職的機(jī)會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xx行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。
申請人：xxx
____年x月x日
員工簡單的
寫報告經(jīng)驗(yàn)10人覺得有用
員工辭職報告其實(shí)挺講究的，雖說只是短短幾行字，但要是沒寫好，可能就會惹出不少麻煩。我剛?cè)肼殘龅臅r候，也不太清楚這事，結(jié)果鬧得有點(diǎn)尷尬。
辭職報告開頭得先把情況說清楚，比如說你叫什么名，是在哪個部門工作的。這部分別寫得太啰嗦，簡潔明了就行。記得寫上日期，這是規(guī)矩。如果能提前跟領(lǐng)導(dǎo)打個招呼，最好把具體哪天開始離職也寫明白，這樣雙方心里都有底。
正文部分重點(diǎn)在于表達(dá)你的想法。有些人喜歡寫得特別文藝范兒，什么感恩啦、祝福，雖然沒錯，但有時顯得不夠干脆利落。直接表明你決定離職的原因就好，不用太多修飾。當(dāng)然，要是公司待你不薄，稍微提兩句感謝的話也是可以的，但千萬別搞得太煽情，反而適得其反。
簽字的地方千萬不能漏掉，這是很重要的法律依據(jù)。有些人圖省事，就隨便簽個名字，這樣不太好。最好用正楷寫，清晰易認(rèn)。至于落款，就在右下角，別擠到別的地方去了。
寫完之后，最好自己多看幾遍，檢查一下有沒有錯別字什么的。特別是數(shù)字和日期，一定要核對準(zhǔn)確。有一次我就差點(diǎn)把年份寫錯了，還好同事幫忙指出來，不然真要鬧笑話了。
