【第1篇】2025年企業(yè)設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告怎么寫怎么寫850字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
來到麥點(diǎn)也已經(jīng)一年多了，每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機(jī)會(huì)。經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間的思索，認(rèn)真的思考還是決定離開了。
三年間，我從酒店設(shè)計(jì)到賣場(chǎng)設(shè)計(jì)再到房產(chǎn)設(shè)計(jì)，最短的叁個(gè)月，最長(zhǎng)是這次?？偸菓{著自己的直覺奔向自己的目標(biāo)，努力去參加每一份工作，跳槽是我獲取新知識(shí)的手段，跳槽使我心浮氣躁?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
來到這個(gè)新環(huán)境，一年多時(shí)間了。開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒在一個(gè)公司干過這么長(zhǎng)時(shí)間。在我家里裝修期間，最忙亂的時(shí)候我都堅(jiān)持下來了。記得剛進(jìn)公司的前叁個(gè)月時(shí)間里，我?guī)缀醵荚诩影嘀卸冗^。熱門思想?yún)R報(bào)不管有什么事交給我，都沒什么怨言。沒計(jì)較過薪水比別人低，沒有計(jì)較加班沒有加班費(fèi)。不會(huì)去計(jì)較是多么瑣碎的事。至少，我的付出多少能得到些許認(rèn)可。
在廣告行業(yè)、服務(wù)性公司里干了這么久，我非常了解老板、領(lǐng)導(dǎo)之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。但是如今很多狀況讓我感到對(duì)自己沒有信心。當(dāng)一切無法調(diào)和的時(shí)候，只能辭職。公司、部門正是轉(zhuǎn)型之時(shí)、正值用人之際，新的制度的正在啟動(dòng)。也正是考慮到公司今后對(duì)于我手上這幾個(gè)項(xiàng)目工作的合理安排，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
這期間離職，大部分原因也是家里面的原因。我必須面對(duì)我的家庭，我的生活。
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心與挽留！
離開麥點(diǎn)，非常舍不得。畢竟在這工作了這么久，畢竟相隔兩年之后的面試才有了這機(jī)會(huì)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。以我目前的薪資，同樣可以找到比我好的職員。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。我的離去，不會(huì)給公司有任何影響。必然有新的力量加入，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
企劃事業(yè)部
設(shè)計(jì)師：
此致
敬禮！
匯報(bào)人：
日期：xx年x月x日
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)154人覺得有用
辭職報(bào)告這種東西，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。不過要是想寫得讓人看著舒服，又能把自己的意思表達(dá)清楚，那還真得花點(diǎn)心思。像我之前見過不少辭職信，有的寫得太官方了，一點(diǎn)感情都沒有，領(lǐng)導(dǎo)看了覺得挺冷淡；有的又太感性，好像在訴苦一樣，這也不太好。所以得掌握個(gè)度。
開頭，不用太繞彎子，直奔主題就行。比如說“由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整”，這個(gè)理由就挺好，聽著體面，還顯得你有計(jì)劃。不過有時(shí)候?qū)懙锰椒炊鴷?huì)讓人覺得你在敷衍，所以也可以稍微帶點(diǎn)個(gè)人情緒，比如“經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前的設(shè)計(jì)工作”。這句就比較接地氣，不會(huì)顯得太死板。
正文這部分最重要的是把事情交代清楚。比如說你要寫清楚離職的具體日期，還有就是工作交接的事情。這部分不能含糊，不然容易出問題。記得把時(shí)間和流程都寫明白，這樣領(lǐng)導(dǎo)心里也有個(gè)譜。像“預(yù)計(jì)于2025年12月31日正式離職，期間將全力配合完成相關(guān)工作的交接事宜”，這樣的表述就很合適。
提到交接的時(shí)候，千萬別忘了強(qiáng)調(diào)一下自己的態(tài)度。畢竟辭職不是鬧別扭，還是要保持禮貌的。你可以寫“希望在接下來的時(shí)間里，能夠繼續(xù)為公司貢獻(xiàn)剩余的價(jià)值，并確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成”。這句話既表達(dá)了你的責(zé)任心，又沒那么生硬。
另外，有些人喜歡在辭職信里提建議或者意見，這其實(shí)有點(diǎn)冒險(xiǎn)。除非你跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系特別好，不然還是少提為妙。要是實(shí)在想說點(diǎn)什么，那就得說得委婉一些，比如說“如果可能的話，希望能對(duì)公司未來發(fā)展提出一些建議”，這就比直接批評(píng)好多了。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是簽字的地方。有些人名字寫得太潦草，這很不好。名字最好寫得清晰一點(diǎn)，這樣顯得你很認(rèn)真。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀壮鲥e(cuò)，比如“張三”寫成了“張山”，這種小失誤雖然不影響大局，但還是盡量避免的好。
最后收尾的時(shí)候，可以簡(jiǎn)單地表達(dá)一下感謝。比如“感謝公司在過去幾年里給予我的支持和幫助”，這樣的話既真誠(chéng)又不過分。不過要注意，感謝的話不要寫得太長(zhǎng)，否則就顯得啰嗦了。
【第2篇】企業(yè)方案設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告怎么寫2900字
一、實(shí)驗(yàn)過程與內(nèi)容
會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)分為初級(jí)和中級(jí)，初級(jí)是一人分別模擬擔(dān)任出納，會(huì)計(jì)等多個(gè)職位，然后建賬，根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制憑證，填制單據(jù)，登賬等操作。中級(jí)則是需要數(shù)人為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人分配不同的職位，相互協(xié)調(diào)合作，憑證之間相互傳遞，模擬公司的賬務(wù)流程，我們組為4個(gè)人，其中我分配到的職位是財(cái)務(wù)主管。 在初級(jí)的實(shí)驗(yàn)中，主要分為出納，往來業(yè)務(wù)，成本費(fèi)用，固定資產(chǎn)，投資核算，資本金核算六個(gè)模塊。
出納的主要職責(zé)是根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填寫費(fèi)用報(bào)銷單、現(xiàn)金支票、借款憑單、發(fā)票等原始單據(jù)，審核外來原始單據(jù)，根據(jù)原始單據(jù)填制記賬憑證，然后建立和登記銀行存款日記賬和庫(kù)存現(xiàn)金日記賬。
往來業(yè)務(wù)主要的工作內(nèi)容是核算應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款和其他應(yīng)付款、預(yù)收預(yù)付賬款。往來業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)要根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審核原始憑證；根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和原始憑證及相關(guān)自制單據(jù)編制記賬憑證；填寫記賬憑證各項(xiàng)內(nèi)容。設(shè)置三欄式明細(xì)賬賬簿，根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料里面的期初數(shù)據(jù)填寫期初余額；根據(jù)本期發(fā)生金額登記三欄式明細(xì)賬的發(fā)生額。設(shè)置應(yīng)交增值稅賬簿，根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料里面的期初數(shù)據(jù)填寫期初金額；通過憑證查詢或者經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中的記賬憑證，找出本期發(fā)生金額，登記應(yīng)交增值稅的發(fā)生額。結(jié)賬，月末合計(jì)欄劃雙紅線結(jié)賬，進(jìn)行合計(jì)數(shù)額的核算。
成本費(fèi)用會(huì)計(jì)要開設(shè)生產(chǎn)成本明細(xì)賬、制造費(fèi)用明細(xì)賬。根據(jù)資料編制記賬憑證。根據(jù)會(huì)計(jì)憑證凳記成本費(fèi)用明細(xì)賬。編制生產(chǎn)成本計(jì)算單及填制產(chǎn)成品入庫(kù)單。實(shí)驗(yàn)中的產(chǎn)品核算主要以產(chǎn)品的品種作為成本核算對(duì)象，以會(huì)計(jì)報(bào)告期作為成本計(jì)算期，采用加權(quán)平均法計(jì)算。產(chǎn)品成本項(xiàng)目設(shè)置直接材料、直接人工、制造費(fèi)用。入庫(kù)單、收款憑證、收料單、領(lǐng)料單、材料盤點(diǎn)報(bào)告單等自制單據(jù)的填寫。建立三欄式明細(xì)賬，根據(jù)自制或外來的原始單據(jù)填制記賬憑證，登記明細(xì)賬。
固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容：進(jìn)行固定資產(chǎn)分類和計(jì)價(jià)，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分類編號(hào)，設(shè)立固定資產(chǎn)明細(xì)卡片。掌握固定資產(chǎn)增、減的明細(xì)分類核算，根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬。進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊的核算，包括固定資產(chǎn)折舊率的計(jì)算、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)算、編制固定資產(chǎn)折舊計(jì)提表。了解固定資產(chǎn)清查方法，編制固定資產(chǎn)盤盈盤虧報(bào)告單。固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)同樣也是需要填制和審核原始憑證，填制記賬憑證，登記賬簿。
投資核算主要是核算交易性金融資產(chǎn)、持有至到期投資、可供出售金融資產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資、投資收益和投資減值準(zhǔn)備，根據(jù)不同的資產(chǎn)類型和公司的業(yè)務(wù)，選擇不同的會(huì)計(jì)處理方法，進(jìn)行填制憑證和記賬。
資本金核算崗位要填寫固定資產(chǎn)投資入賬單、接受投資收據(jù)、收款憑證、利息計(jì)算表、轉(zhuǎn)賬支票等自制單據(jù)，根據(jù)投資者投入的實(shí)物，資金等選擇合適的會(huì)
計(jì)處理辦法編制記賬憑證和登記賬簿。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)則是綜合了初級(jí)的內(nèi)容，由4個(gè)人為一組，分工合作，從經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生，填制原始憑證，記賬憑證，審核，記賬一系列流程，模擬一個(gè)公司的運(yùn)行。
二、遇到的問題及解決方法
在計(jì)算各類費(fèi)用的分配結(jié)轉(zhuǎn)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)的好多知識(shí)都已忘記，包括庫(kù)存商品的加權(quán)平均法，制造費(fèi)用的定額工時(shí)分配法等等，實(shí)驗(yàn)中還得帶上以前的課本，邊學(xué)習(xí)邊做實(shí)驗(yàn)，這次實(shí)驗(yàn)也相當(dāng)于一次對(duì)以前學(xué)的知識(shí)的總復(fù)習(xí)。收益良多。
以前學(xué)習(xí)的都是課本上的知識(shí)，僅僅只是簡(jiǎn)單的借什么，貸什么，在會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作并不是那么簡(jiǎn)單，其中還有好多細(xì)節(jié)沒有注意到，比如原始憑證日期的填寫，月和日有的需要在前面填零。類似的細(xì)節(jié)還有很多，每次填寫原始憑證都會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的錯(cuò)誤，所幸這個(gè)實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)有答案參考，知道自己在哪里出錯(cuò)了。慢慢的也就改正了自己的錯(cuò)誤，會(huì)計(jì)工作馬虎不得。
在人員的分工時(shí)，各個(gè)職位之間的不相容性還理解不透徹，比如出納能否填制記賬憑證，為什么實(shí)驗(yàn)里會(huì)單獨(dú)有個(gè)記賬員。然后通過詢問老師，老師耐心的解答了我的問題。
三、心得體會(huì)
經(jīng)過這些天輪換角色的實(shí)驗(yàn)，使我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。比如自己不夠細(xì)心，經(jīng)常看錯(cuò)或抄錯(cuò)數(shù)字，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò)，引起不必要的麻煩；在編制分錄方面還不夠熟練，今后還得加強(qiáng)練習(xí)?？偠灾@次的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了許多在課堂上所學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中鞏固了知識(shí)，也為我們以后走向社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。還有，我覺得在課堂上不能忽略老師講授的知識(shí)。如果，在課堂上不認(rèn)真聽課，不認(rèn)真做筆記，那么，在實(shí)際操作的過程中，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多問題自己不知如何下手，沒有辦法解決問題。只有認(rèn)真的在課堂上學(xué)習(xí)理論知識(shí)，在實(shí)踐的過程中把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，才能夠更好更快地解決問題。 通過這次實(shí)驗(yàn)我了解了會(huì)計(jì)工作的相關(guān)流程。在會(huì)計(jì)工作中，作為一名會(huì)計(jì)工作人員首先要取得相關(guān)的原始憑證，然后根據(jù)這些原始憑證登記記賬憑證。登記完記賬憑證后，在根據(jù)登記的內(nèi)容填寫明細(xì)賬。在每個(gè)月或每年年末，要填寫科目匯總表，進(jìn)行試算平衡，然后才把所有內(nèi)容記入總賬。根據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等等。這一系列工作，說起來讓人覺得很簡(jiǎn)單。其實(shí)理論性的知識(shí)看起來都是那么的淺顯易懂，但你真的把這些理論性的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己懂得的真實(shí)太少了，有句話說，紙上談來終覺潛啊！所以在實(shí)驗(yàn)中我總是發(fā)現(xiàn)自己對(duì)某些工作經(jīng)常是無從下手。
通過這學(xué)期會(huì)計(jì)培訓(xùn)，深刻的讓我體會(huì)到會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。在實(shí)際操作過程中我找出自身存在的不足，對(duì)今后的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)。通過實(shí)訓(xùn)，
我們對(duì)會(huì)計(jì)核算的感性認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。加深理解了會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法，將所有的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用，了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程和會(huì)計(jì)操作的基本技能；將會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐，有機(jī)的結(jié)合起來，開闊了我們的視野，增進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí)，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 。
四、完善綜合會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)的建議
通過這次的綜合會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)收益良多，但是其中也有一些不足的地方。一是綜合會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)安排在了大四，這個(gè)時(shí)候正是企業(yè)招聘的高峰期，每天都會(huì)有企業(yè)來進(jìn)行校園招聘，也就難免的和課程有所沖突，兩者相較總難以取舍，如果可以的話把希望能把課程盡量的安排在大四之前，這樣可以在學(xué)完會(huì)計(jì)課程之后能夠馬上復(fù)習(xí)回顧，對(duì)知識(shí)能有更深刻的理解，又可以避免了大四的校園招聘高峰期。
第二會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)都是通過電腦系統(tǒng)完成，和實(shí)際工作也難免會(huì)有一些脫軌，畢竟在實(shí)際工作中很多情況都不能是這么書面化的。在應(yīng)用電腦軟件的同時(shí)也可以適當(dāng)?shù)脑黾右恍┦止きh(huán)節(jié)，比如手工填制真實(shí)的原始憑證等。
第三是實(shí)驗(yàn)時(shí)間偏短，其實(shí)整套實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)挺龐大的，在幾周的簡(jiǎn)短時(shí)間里很難完全做完掌握，可以適當(dāng)增加會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)的時(shí)間。還有這個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)只能在實(shí)驗(yàn)室里做，畢竟實(shí)驗(yàn)室有比較多的限制，比如不能連外網(wǎng)，遇到問題不能通過網(wǎng)絡(luò)咨詢查詢解決；在實(shí)驗(yàn)室上課還有時(shí)間限制，不能課余時(shí)間研究會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理流程。
第四是這次會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)所使用的軟件有挺多不完善的地方，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)很明顯的錯(cuò)誤，比如答案借貸方都不相等，正確的輸入憑證反而被系統(tǒng)判斷為錯(cuò)誤。還有會(huì)出現(xiàn)無法完成的任務(wù)。
企業(yè)方案設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)123人覺得有用
在進(jìn)行企業(yè)方案設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告時(shí)，首先要明確的是，這類報(bào)告通常需要涵蓋多個(gè)關(guān)鍵部分，比如背景分析、目標(biāo)設(shè)定、方法選擇、具體實(shí)施步驟、結(jié)果展示及后續(xù)建議。每個(gè)部分都得有條理地展開，不能跳躍式敘述。比如，背景分析這部分，不僅要描述當(dāng)前市場(chǎng)狀況，還要結(jié)合公司的實(shí)際情況來闡述為什么要做這個(gè)實(shí)驗(yàn)。如果背景分析不到位，后面的目標(biāo)設(shè)定就容易偏離實(shí)際需求。
目標(biāo)設(shè)定這部分很重要，它直接決定了整個(gè)實(shí)驗(yàn)的方向。有時(shí)候目標(biāo)定得過于寬泛，比如希望提升銷售額百分之五十，但沒有具體的細(xì)分指標(biāo)，這會(huì)讓后續(xù)的工作缺乏抓手。當(dāng)然，目標(biāo)也不能太狹隘，否則限制了創(chuàng)新的空間。記得在設(shè)定目標(biāo)時(shí)，最好能從多角度出發(fā)，比如短期效益和長(zhǎng)期戰(zhàn)略都要兼顧。
接著就是方法選擇了。這里涉及的技術(shù)手段和工具得跟目標(biāo)匹配。比如針對(duì)某個(gè)特定產(chǎn)品推廣，可能需要運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件來找出潛在客戶群，也可能需要借助社交媒體平臺(tái)做精準(zhǔn)營(yíng)銷。不過有時(shí)候選錯(cuò)工具也是個(gè)問題，比如用錯(cuò)了統(tǒng)計(jì)模型，得出的數(shù)據(jù)可能就會(huì)誤導(dǎo)決策。因此，在選擇方法的時(shí)候，除了考慮技術(shù)可行性外，還得評(píng)估資源投入是否合理。
實(shí)施階段則需要詳細(xì)記錄每一個(gè)環(huán)節(jié)的操作流程。這一部分特別需要注意的是時(shí)間安排，很多情況下因?yàn)榍捌谟?jì)劃不周密，導(dǎo)致進(jìn)度拖延。例如，某次實(shí)驗(yàn)中因?yàn)楹雎粤斯?yīng)商交貨周期，結(jié)果影響了后續(xù)測(cè)試的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。另外，人員分工也很重要，要是任務(wù)分配不清，很容易造成重復(fù)勞動(dòng)或是某些環(huán)節(jié)無人負(fù)責(zé)的情況。
至于結(jié)果展示，這是向管理層匯報(bào)的關(guān)鍵部分。數(shù)據(jù)圖表是必不可少的，但光有數(shù)字還不夠，還需要通過文字說明清楚這些數(shù)據(jù)背后的意義。比如，看到銷售額增長(zhǎng)了，就要分析到底是哪一部分貢獻(xiàn)最大，是因?yàn)閮r(jià)格調(diào)整還是促銷活動(dòng)效果顯著。有時(shí)候數(shù)據(jù)看起來很好看，但如果無法解釋背后的成因，這樣的結(jié)果就顯得空洞無物。
最后的建議部分則需要基于前面的結(jié)果提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。有時(shí)候提出的建議太過理想化，脫離現(xiàn)實(shí)，這樣不僅難以執(zhí)行，還可能浪費(fèi)資源。比如一次關(guān)于庫(kù)存管理的實(shí)驗(yàn)中，有人提議完全取消線下倉(cāng)庫(kù)，改用全自動(dòng)化配送中心，但這對(duì)于中小企業(yè)來說顯然成本過高，不具備可操作性。
【第3篇】現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用論文怎么寫3750字
現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用論文
全面開發(fā)財(cái)務(wù)信息效益，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用研究，是提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的一個(gè)重要課題。本文擬從一些企業(yè)實(shí)踐，就建立現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系有關(guān)問題作一些探索。
一、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)、特點(diǎn)和設(shè)計(jì)原則
1、內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要講究核心競(jìng)爭(zhēng)能力。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷發(fā)展，表現(xiàn)在它能夠提供會(huì)計(jì)信息，并能及時(shí)反饋會(huì)計(jì)信息的能力。因此，內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)，要鎖定在為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各層次相關(guān)利益主體，提供快捷靈敏的相關(guān)財(cái)務(wù)信息，以不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2、內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的特點(diǎn)
與對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告相比，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告具有以下特點(diǎn)。
①靈活性。企業(yè)對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告可以按照企業(yè)內(nèi)部管理的要求來決定報(bào)告的內(nèi)容以及報(bào)表的種類、格式和項(xiàng)目，不需要拘泥于法律規(guī)定；其報(bào)送時(shí)間和對(duì)象也可按照需要而定，具有一定的靈活性。
②及時(shí)性。及時(shí)性是指內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告要講求時(shí)效，以便使會(huì)計(jì)信息能及時(shí)利用。企業(yè)對(duì)外報(bào)告是有規(guī)定期限，按月、季、年編制的。如現(xiàn)金流量表一年只編一次，使有的信息時(shí)過境遷，失去時(shí)效。而對(duì)內(nèi)報(bào)告完全按企業(yè)管理實(shí)際需要，定期或不定期地全方位多視角把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的會(huì)計(jì)信息，及時(shí)、快速地傳遞到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策層，使會(huì)計(jì)信息發(fā)揮更大的效益。
③保密性。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要揭示企業(yè)內(nèi)部管理動(dòng)態(tài)，所揭露的信息大量涉及企業(yè)的商業(yè)機(jī)密。如產(chǎn)（商）品成本、經(jīng)營(yíng)謀略、財(cái)力籌劃等，一般不宜對(duì)外公開、就是在企業(yè)內(nèi)部公開的范圍和程度，應(yīng)視其管理需要而有所不同。
④針對(duì)性。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是根據(jù)企業(yè)管理實(shí)際需要決定其內(nèi)容的，并且不斷按照變化的情況，隨時(shí)變更所需要的信息。由于所需會(huì)計(jì)信息的目標(biāo)明確，因此有極大的針對(duì)性。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策層可以據(jù)此分析問題，制定對(duì)策。
⑤網(wǎng)絡(luò)性。有二層意思。一是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用與提高，為內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的建立和會(huì)計(jì)信息開發(fā)創(chuàng)造了良好的條件。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告可以運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、加工整理，以無紙化財(cái)務(wù)報(bào)告予以發(fā)布，加快會(huì)計(jì)信息的傳遞和運(yùn)用。二是生成內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告不僅是財(cái)會(huì)部門的事，更需要由各單位、各層次的有關(guān)人員組成分布面較寬的工作網(wǎng)絡(luò)，通力合作，共同完成。
3、內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告設(shè)計(jì)的原則
按照上述特點(diǎn)，為了更好地發(fā)揮內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的作用，對(duì)內(nèi)報(bào)告的設(shè)計(jì)要注意以下原則。
①重要性原則。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告提示的信息不應(yīng)面面俱到，而應(yīng)反映較為重要的會(huì)計(jì)信息，質(zhì)量準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。判斷重要性的標(biāo)準(zhǔn)，主要是看會(huì)計(jì)信息與報(bào)表使用者經(jīng)濟(jì)決策的相關(guān)程度的大小。重要的會(huì)計(jì)信息有兩種，一種是經(jīng)常需要的信息，一種是某一時(shí)期特別需要的信息。
②明晰性的原則。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容以及報(bào)表的種類、格式和項(xiàng)目盡可能做到清晰、簡(jiǎn)明、易懂，便于理解和利用。如所用詞語要盡量通俗化，能簡(jiǎn)單明了地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
③相關(guān)性原則。為了充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息的作用，提高會(huì)計(jì)信息的使用價(jià)值，要求內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告提供的信息與信息使用者的要求相關(guān)聯(lián)，考慮信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的需要的不同特點(diǎn)。
④可比性原則。同一種內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容、格式、項(xiàng)目和指標(biāo)在前后期盡可能一致，保持相對(duì)穩(wěn)定，以便提供相互可比的會(huì)計(jì)信息。
⑤成本效益原則。要區(qū)分不同層次的主要矛盾，抓住重點(diǎn)，有的放矢；成本編制要考慮節(jié)約原則，使企業(yè)能獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。
二、當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告需要
重點(diǎn)反映的內(nèi)容和報(bào)告體系的設(shè)計(jì)從增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的要求，從內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)來分析，當(dāng)前有的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告還存在一些不足之處。主要是，停留在編制一些費(fèi)用、產(chǎn)品（商品）銷售利潤(rùn)，產(chǎn)品成本等明細(xì)表，而對(duì)由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策變動(dòng)、通貨膨脹等沒有足夠的反映；對(duì)關(guān)系企業(yè)有無變更能力和償債能力的現(xiàn)金流量狀況沒有關(guān)注；對(duì)所屬責(zé)任單位的.業(yè)績(jī)反映不完整；內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告只有一大堆數(shù)字而缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析，使決策者難以盡快獲知其中精髓等等。為此，內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須在原有基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)反映的內(nèi)容和報(bào)告體系進(jìn)行調(diào)整和完善。
1、當(dāng)前需要重點(diǎn)反映的內(nèi)容。
①現(xiàn)金流量信息?，F(xiàn)金流量對(duì)企業(yè)決策具有十分重要的作用。因此內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)及時(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流量狀況，反映企業(yè)近期現(xiàn)金支付能力、償債能力，有利于企業(yè)加快資金周轉(zhuǎn)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
②應(yīng)收賬款信息。不少企業(yè)應(yīng)收賬款居高不下，極大地困擾了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，影響了貨款回收。因此要加強(qiáng)應(yīng)收賬款的控制，企業(yè)必須對(duì)客戶應(yīng)收賬款的賬齡、結(jié)構(gòu)、壞賬風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行反映，據(jù)以制定企業(yè)對(duì)客戶購(gòu)銷信用政策，加快資金的回籠。
③分部信息。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、管理的需要，必須定期反映所屬公司、部門和責(zé)任單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，以更好地服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
④成本信息。成本直接關(guān)系著企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和贏利能力。因此企業(yè)必須反映生產(chǎn)要素的利用和資源配置情況，特別是成本具體項(xiàng)目的有關(guān)數(shù)據(jù)，在企業(yè)有關(guān)部門或班組間、月度間進(jìn)行對(duì)比分析，使之不斷降低成本，增加盈利。
⑤產(chǎn)（商）品銷售信息。反映主要產(chǎn)（商）品銷售數(shù)量、成本、收入和盈利情況及分地區(qū)的銷售情況，有利于確定和調(diào)整企業(yè)的營(yíng)銷策略和生產(chǎn)部署。
⑥綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況信息。企業(yè)要根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和自身實(shí)際設(shè)置必要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并對(duì)其完成情況進(jìn)行反映和評(píng)價(jià)，使企業(yè)決策層能全面地了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，不斷調(diào)整發(fā)展策略。
⑦無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)信息。隨著以技術(shù)為動(dòng)力的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)中的比重大大提高。因此要求企業(yè)重點(diǎn)突出反映無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)信息，以增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的有用性。
⑧其他重要信息。根據(jù)企業(yè)一個(gè)時(shí)期的實(shí)際情況，要反映其他重要信息。如反映有關(guān)對(duì)外投資效益、新產(chǎn)品開發(fā)效益、專項(xiàng)工程效益等。
2、內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系的設(shè)計(jì)
根據(jù)上述需要重點(diǎn)反映的內(nèi)容，企業(yè)可以根據(jù)自身的需要建立以下內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系。
①報(bào)告種類及主要內(nèi)容。
現(xiàn)金流量報(bào)表?？蓞⒄漳甓痊F(xiàn)金流量表格式，按實(shí)際需要，將其中有的項(xiàng)目細(xì)化或合并。有現(xiàn)金預(yù)算的企業(yè)，應(yīng)設(shè)置計(jì)劃數(shù)和實(shí)際數(shù)進(jìn)行對(duì)比。
無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)報(bào)表。反映技術(shù)和人才等開發(fā)、利用的成本和價(jià)值、效益、應(yīng)收賬款報(bào)表。按abc分析法要求，將主要客戶按地區(qū)、金額、賬齡等進(jìn)行組合排列。
分部報(bào)表。按分部和各責(zé)任單位，將其資金、成本和利潤(rùn)等有關(guān)情況，進(jìn)行分單位或綜合反映。
成本費(fèi)用報(bào)表。產(chǎn)（商）品總成本和單位成本報(bào)表，應(yīng)有成本項(xiàng)目，單位成本報(bào)表應(yīng)有主要材料等耗用數(shù)據(jù)。費(fèi)用報(bào)表包括制造費(fèi)用、期間費(fèi)用等，應(yīng)按項(xiàng)目反映。成本、費(fèi)用應(yīng)有計(jì)劃數(shù)，與實(shí)際數(shù)進(jìn)行對(duì)比。
產(chǎn)（商）品銷售報(bào)表。按產(chǎn)（商）品類別或主要品種，將其數(shù)量、收入和盈利情況進(jìn)行反映。
綜合經(jīng)營(yíng)情況報(bào)表。包括主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及綜合評(píng)價(jià)表等。
內(nèi)部財(cái)務(wù)分析，包括定期的綜合分析和不定期的專題分析。其內(nèi)容對(duì)上述報(bào)表進(jìn)行重點(diǎn)分析外，特別要關(guān)注財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)政策的分析。如通貨膨脹的影響、會(huì)計(jì)政策的調(diào)整、國(guó)家有關(guān)政策如稅率變化等的影響，目的是反映企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
其他報(bào)表。根據(jù)自身實(shí)際需要，設(shè)置必要的內(nèi)部報(bào)表。
②報(bào)告時(shí)間。至少按月編制一次。
③報(bào)告方式。隨著信息技術(shù)的普及應(yīng)用和提高，報(bào)告方式采取紙質(zhì)報(bào)告和在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息相結(jié)合。在信息表述方式上，除了文字與表格方式外，要盡可能運(yùn)用圖形與音像方式，使信息表達(dá)更
直觀，更形象化，易于信息使用者接受和理解。
三、建立內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)注意的幾個(gè)問題
1、從企業(yè)實(shí)際出發(fā)；不斷創(chuàng)新。為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)，企業(yè)要根據(jù)自身特點(diǎn)，并隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不斷發(fā)展和會(huì)計(jì)環(huán)境的變化，不斷完善和調(diào)整內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容。
2、充分應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告資料的收集和生成需要借助現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在計(jì)算機(jī)隨機(jī)寄存功能的支持下，使內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)告，加快時(shí)效。同時(shí)，為了使對(duì)外報(bào)告和對(duì)內(nèi)報(bào)告原始會(huì)計(jì)資料共享，應(yīng)注重相關(guān)軟件的開發(fā)和研究。
3、關(guān)注非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息具有綜合性的特點(diǎn)，但企業(yè)信息決非都出于財(cái)會(huì)部門。企業(yè)內(nèi)部尚有技術(shù)信息，物流信息、統(tǒng)計(jì)信息、業(yè)務(wù)信息、人事信息等。為了更好地幫助信息使用者理解和運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，要在內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中納入相關(guān)的非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，以解釋和輔助說明財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。
4、建立數(shù)據(jù)庫(kù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門要通過建立數(shù)據(jù)庫(kù)，儲(chǔ)存和維護(hù)最原始的數(shù)據(jù)，以便根據(jù)信息使用者的不同需求生成不同的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
5、增加相對(duì)值信息。隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息更多地用于經(jīng)營(yíng)決策，而且其揭示范圍不再局限于某一特定的主體，以相對(duì)值信息揭示的方式具有較強(qiáng)的可比性，有利于決策層進(jìn)行決策的需要。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告絕對(duì)值信息與相對(duì)值信息并存，必將提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可比性。
6、建立嚴(yán)格的保密措施。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告大量涉及企業(yè)商業(yè)秘密。所以要建立保密措施，保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。
7．要建立內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系新理念。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門轉(zhuǎn)軌變型的一個(gè)重點(diǎn)，是從傳統(tǒng)的只按制度規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告走出來，在建立和健全內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上狠下功夫，要適應(yīng)企業(yè)管理的需要，全面開發(fā)財(cái)務(wù)信息效益，更好地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用
寫一篇關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用的論文并不復(fù)雜，但需要投入足夠的時(shí)間和精力。這類論文的核心在于結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)構(gòu)建一個(gè)清晰、實(shí)用的框架。開頭部分可以從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)背景說起，比如描述一下當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，然后引出為什么需要一套完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系。
第一步是確定研究目的，這一步很重要。研究目的是整個(gè)論文的靈魂，它決定了后續(xù)的研究方向和重點(diǎn)。在這一階段，可以詳細(xì)闡述希望通過這次研究解決哪些具體問題，例如如何提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，或者怎樣優(yōu)化資源配置。這里可能會(huì)出現(xiàn)一些小問題，比如有時(shí)候會(huì)把研究目標(biāo)寫得過于寬泛，導(dǎo)致后續(xù)內(nèi)容難以聚焦。
接著就是文獻(xiàn)回顧環(huán)節(jié)，這部分需要查閱大量相關(guān)資料，了解前人在這一領(lǐng)域的研究成果。需要注意的是，引用文獻(xiàn)時(shí)一定要確保來源可靠，避免使用未經(jīng)驗(yàn)證的信息。在這個(gè)過程中，可能會(huì)不小心遺漏某些關(guān)鍵點(diǎn)，或者在整理文獻(xiàn)時(shí)沒有完全按照邏輯順序排列，這都是需要注意的地方。
然后進(jìn)入方法論部分，這是論文的重要組成部分之一。在這里，要詳細(xì)介紹所采用的研究方法和技術(shù)手段，包括數(shù)據(jù)收集的方式、分析工具的選擇等。這里可能會(huì)因?yàn)榧庇谕七M(jìn)進(jìn)度，而忽略了對(duì)某些細(xì)節(jié)的充分說明，比如某個(gè)數(shù)據(jù)分析步驟的具體參數(shù)設(shè)置，或者某項(xiàng)調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)初衷。
接下來討論結(jié)果部分，這是展示研究成果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過前面的工作，應(yīng)該已經(jīng)得到了一些初步結(jié)論，現(xiàn)在就是要將這些結(jié)論條理清晰地呈現(xiàn)出來。在描述結(jié)果時(shí)，盡量用圖表配合文字說明，這樣能讓讀者更容易理解。不過有時(shí)候，由于時(shí)間緊迫或者其他原因，可能不會(huì)花太多心思去美化圖表，甚至?xí)霈F(xiàn)圖表標(biāo)題與內(nèi)容不符的情況。
最后，別忘了談?wù)剬?shí)際應(yīng)用情況。畢竟，理論終究要落地才能發(fā)揮作用?？梢越Y(jié)合自身經(jīng)歷，分享一下這套財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系在實(shí)際工作中是如何被應(yīng)用的，取得了怎樣的成效。當(dāng)然，這一部分也可能存在一些不足之處，比如對(duì)某些案例的描述不夠深入，或者未能全面考慮到各種潛在風(fēng)險(xiǎn)因素。
【第4篇】企業(yè)vi設(shè)計(jì)調(diào)查報(bào)告怎么寫1400字
企業(yè)vi設(shè)計(jì)調(diào)查報(bào)告
⑴ 調(diào)查時(shí)間：
20xx年11月4日
⑵ 調(diào)查方式：
網(wǎng)上調(diào)查
⑶企業(yè)介紹：
江蘇宏寶集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于一九五八年，歷經(jīng)半個(gè)世紀(jì)的磨礪，公司已發(fā)展成為總資產(chǎn)逾12億元、年銷售達(dá)14億元的大型企業(yè)集團(tuán)，如今也是國(guó)內(nèi)主要的五金工具、冶金、鍛造、醫(yī)療機(jī)械、家居生活等主要生產(chǎn)基地。公司以“誠(chéng)信穩(wěn)健 創(chuàng)造卓越”為企業(yè)精神，倡導(dǎo)“我創(chuàng)造，您精彩”的企業(yè)理念。在多年的奉獻(xiàn)和發(fā)展中，公司樹立了良好的企業(yè)品牌，贏得了較高的市場(chǎng)信譽(yù)。
⑷現(xiàn)狀分析:
創(chuàng)立以來，宏寶為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，充分利用人才、產(chǎn)品、品牌、資本運(yùn)營(yíng)等優(yōu)勢(shì)，不斷追求創(chuàng)新追求卓越，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化延伸，以此鑄就了宏寶的輝煌。2006年10月12日，宏寶五金在深圳證券交易所發(fā)行并上市交易，股票簡(jiǎn)稱“江蘇宏寶”，股票代碼“002071”。公司注冊(cè)資本為18，402萬人民幣。2025年，宏寶家居生活依托宏寶品牌的巨大優(yōu)勢(shì)，進(jìn)軍家居業(yè)，成就宏寶事業(yè)的又一朵奇葩； 2025年10月，宏寶為了抓住新能源產(chǎn)業(yè)太陽能電池的市場(chǎng)機(jī)遇，出資9275萬元投向多晶硅，擬注冊(cè)江蘇宏寶光電科技有限公司，開始進(jìn)軍新能源。
⑸標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)要求：
1、設(shè)計(jì)必須突出公司所從事的產(chǎn)業(yè)屬性、行業(yè)特點(diǎn)，體現(xiàn)公司核心價(jià)值觀。
2、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔大方、國(guó)際化、有美感，給人較強(qiáng)的視覺沖擊力。
3、主題鮮明，內(nèi)涵豐富，有創(chuàng)意，易于識(shí)別記憶，便于推廣應(yīng)用。
4、保證設(shè)計(jì)作品原創(chuàng)性，不得與其他公司、企業(yè)的標(biāo)識(shí)雷同，符合商標(biāo)注冊(cè)及所有權(quán)轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定。
⑹ 導(dǎo)入vi的目的.：
進(jìn)軍新能源，抓住新能源產(chǎn)業(yè)太陽能電池的市場(chǎng)機(jī)遇，擴(kuò)大公司的規(guī)模，充分強(qiáng)調(diào)宏寶光電核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念。，此次舉辦征集企宏寶光電標(biāo)識(shí)活動(dòng)，旨在充分利用社會(huì)力量，博采眾長(zhǎng)，遴選符合宏寶光電核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念的標(biāo)識(shí)。
⑺同類企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象：
江蘇愛康核心企業(yè)品牌文化－魯班鎖精神（愛康人。魯班心）
愛康的產(chǎn)品根源就是以組合為重點(diǎn)，魯班鎖完全契合了愛康所有產(chǎn)品的特性，對(duì)于一個(gè)專業(yè)的太陽能配件企業(yè)來說最為重要的就是如何將專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)而不缺少現(xiàn)代感的產(chǎn)品完美的交到客戶面前，如同魯班鎖一樣輕松中帶有嚴(yán)謹(jǐn)。而愛康正是本著這個(gè)理念，在太陽能產(chǎn)業(yè)中揮灑智慧的結(jié)晶，將魯班鎖最核心的組合概念不斷地發(fā)展與延伸，從企業(yè)內(nèi)部的個(gè)體組合到企業(yè)產(chǎn)品的全面組合，以魯班
鎖從6塊到12塊以至更多塊的追求完美精致的發(fā)展為目標(biāo)，不斷地創(chuàng)造新的科技、探尋新的領(lǐng)域，成為太陽能配件行業(yè)“追日人”的領(lǐng)跑者。魯班鎖全方位詮釋了愛康的產(chǎn)品屬性、管理屬性、企業(yè)精神。企業(yè)再大也是一個(gè)家，在家里就需要家長(zhǎng)、兒女、兄弟姐妹，作為一個(gè)講專業(yè)、講誠(chéng)信、講團(tuán)隊(duì)的愛康大家庭，愛康無疑給企業(yè)兒女、兄弟姐妹提供了一個(gè)創(chuàng)造平臺(tái)，建立企業(yè)創(chuàng)新之門的精神之柱。在這種精神之柱的推動(dòng)下，企業(yè)員工以專業(yè)的態(tài)度、高效的團(tuán)隊(duì)精神，打造太陽能行業(yè)團(tuán)隊(duì)、為追日人注入新的源動(dòng)力。“愛康”視企業(yè)每一個(gè)員工都為“魯班鎖”的組成部分，缺少每一組成部分必將成為企業(yè)不完美的瑕疵，大家共同打造以團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)企業(yè)的專業(yè)管理精神?！皭劭怠钡哪繕?biāo)是致力發(fā)展成為全球知名的太陽能配件供應(yīng)商及系統(tǒng)集成商。
相比較而言，愛康擁有更強(qiáng)的企業(yè)文化，和企業(yè)理念，能深入地打入人心。
⑻企業(yè)精神：
誠(chéng)信穩(wěn)健 創(chuàng)造卓越。企業(yè)理念：我創(chuàng)造，您精彩
⑼調(diào)查總結(jié)：
在進(jìn)行本公司的設(shè)計(jì)的時(shí)候，應(yīng)結(jié)合其企業(yè)現(xiàn)狀、精神、及理念。加強(qiáng)其與其消費(fèi)群體的互動(dòng)關(guān)系。具有現(xiàn)代科技的感覺。同時(shí)應(yīng)做到簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)59人覺得有用
做企業(yè)VI設(shè)計(jì)調(diào)查報(bào)告的時(shí)候，首先要明確一點(diǎn)，那就是報(bào)告的目的。這可不是隨便寫寫就行的，得清楚是為了給領(lǐng)導(dǎo)看還是為了內(nèi)部存檔。比如有的公司要求員工提交這樣的報(bào)告，主要是為了了解項(xiàng)目進(jìn)展，也有的是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
收集資料的時(shí)候要注意，不能光靠網(wǎng)絡(luò)搜搜就完事了。我以前做過類似的事，那時(shí)候沒太重視實(shí)地考察，結(jié)果后來發(fā)現(xiàn)很多數(shù)據(jù)都不準(zhǔn)確。記得當(dāng)時(shí)找了不少網(wǎng)上資料，但有些細(xì)節(jié)跟實(shí)際情況差得太遠(yuǎn)，害得后續(xù)工作有點(diǎn)被動(dòng)。所以，如果條件允許的話，最好能去現(xiàn)場(chǎng)看看，尤其是那些重要的標(biāo)志物或者關(guān)鍵部門。
整理資料的時(shí)候，順序很重要。有時(shí)候我會(huì)把相關(guān)文件一股腦兒堆在一起，結(jié)果一到用的時(shí)候就傻眼了。后來學(xué)聰明了，先把資料分類，比如按時(shí)間順序排，或者按重要程度分。這樣不僅查找方便，還能讓報(bào)告看起來更有條理。不過也有時(shí)候會(huì)因?yàn)槭韬龈慊炝祟悇e，比如把某份合同放到不該放的地方，導(dǎo)致后面寫報(bào)告時(shí)費(fèi)了不少勁才找回來。
寫報(bào)告的時(shí)候，語言得簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用一些復(fù)雜難懂的詞匯，覺得這樣顯得專業(yè)，但其實(shí)不然。畢竟不是所有人都能理解那些高深莫測(cè)的說法。再說啦，要是報(bào)告看不懂，那寫出來也沒什么意義嘛。我見過有些同事寫的報(bào)告，滿篇都是專業(yè)術(shù)語，連我都看得暈頭轉(zhuǎn)向，最后還得找人幫忙解釋。
圖表這部分也很關(guān)鍵，要是能用圖說話就盡量別啰嗦。記得有一次我寫報(bào)告時(shí)，明明可以用一張簡(jiǎn)單的流程圖就把事情說清楚，卻硬是寫了好幾段文字描述，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了半天也沒明白。后來改用圖表后，馬上就清楚多了。當(dāng)然，畫圖的時(shí)候也要注意美觀，別弄得亂七八糟的，那樣反而會(huì)影響效果。
最后別忘了檢查一遍，特別是數(shù)字這種東西，一旦錯(cuò)了就麻煩大了。我之前就因?yàn)橐粋€(gè)小疏忽，把一個(gè)數(shù)字寫錯(cuò)了，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)狠狠批了一頓。雖然只是個(gè)小問題，但影響挺大的。檢查的時(shí)候不僅要核對(duì)數(shù)字，還要看看有沒有錯(cuò)別字之類的，不然也會(huì)讓人笑話。
【第5篇】企業(yè)高級(jí)設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告怎么寫1100字
企業(yè)高級(jí)設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個(gè)普通的初入社會(huì)的設(shè)計(jì)師，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成績(jī)，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職申報(bào)，我想是時(shí)候該離開了，其實(shí)早在xx年就想過要離開，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)，除此之外還有一些其他的因素加快而堅(jiān)定了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全數(shù)的精力放在了工作上，沒有一點(diǎn)自己的空間，對(duì)家人，朋友和自己都無法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和生長(zhǎng)，去陪我的家人，但我無法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿****。可是，我更喜歡去專注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì)場(chǎng)，三點(diǎn)一線的工作方式，繁純的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說洞口一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的.桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)歷，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識(shí)，對(duì)倫*集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，倫*是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒誘法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，洞口集團(tuán)，洞口倫*大業(yè)，怎樣把適宜的人放在適宜的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外，我想說我并不合適這樣的工作，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命，而并不是發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我生長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任，同時(shí)也感謝所有倫*大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定，希望倫*大業(yè)越來越好。我會(huì)在xx年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xx
xx年xx月xx日
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用
辭職報(bào)告這種東西，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。尤其對(duì)于企業(yè)里的高級(jí)設(shè)計(jì)師來說，這可不是一封普通的信件，得講究點(diǎn)門道才行。要是想寫得讓人眼前一亮，不至于讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)敷衍了事的人，就得注意幾點(diǎn)。
先說開頭，不能上來就直奔主題，給人感覺特別突兀?？梢陨晕⒑岩幌?，比如“這段時(shí)間在公司工作感觸良多”，這樣顯得比較客氣，也能讓對(duì)方心情好一點(diǎn)。不過這里有個(gè)小地方要注意，有些人可能會(huì)寫成“這段時(shí)間在公司工作感受頗豐”，“感受”和“感觸”雖然意思差不多，但用錯(cuò)一個(gè)字可能就會(huì)顯得不那么嚴(yán)謹(jǐn)。
接下來就是重點(diǎn)部分了，得把自己的想法表達(dá)清楚。比如，你覺得自己目前的職業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸，或者是因?yàn)榧彝ピ蛐枰{(diào)整工作地點(diǎn)之類的。不過這里千萬要注意措辭，別一不小心說成“因?yàn)閭€(gè)人職業(yè)規(guī)劃的原因”，這個(gè)說法有點(diǎn)太官方了，改成“由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的考量”會(huì)顯得更自然一些。
還有，千萬不要光顧著說自己想走，而忽略了對(duì)公司這些年培養(yǎng)自己的感謝。這部分其實(shí)很重要，畢竟誰都不希望別人走的時(shí)候一副恩斷義絕的樣子。你可以寫“非常感激公司在過去幾年里給予的支持與幫助”，這樣既表達(dá)了謝意又不會(huì)顯得肉麻。
至于結(jié)尾，不用搞得太過正式，簡(jiǎn)單點(diǎn)就行。比如說“希望公司能夠理解我的決定，并批準(zhǔn)我的離職申請(qǐng)”。這句話聽著就很真誠(chéng)，不像那些模板化的句子那樣死板。
當(dāng)然，寫完之后最好自己多檢查幾遍，尤其是那些容易出錯(cuò)的地方，像是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的位置，某些關(guān)鍵詞語的搭配啊。有時(shí)候一個(gè)小細(xì)節(jié)沒注意到，就可能影響整封信的效果。比如，“希望能夠盡快得到回復(fù)”這句話，如果把“盡快”放前面就更好了，“盡快希望能夠得到回復(fù)”，這樣讀起來會(huì)更順口些。
總之，寫辭職報(bào)告這件事，既要誠(chéng)懇又要專業(yè)，既要考慮到自己的訴求也要顧及到對(duì)方的感受。只要用心去寫，肯定能寫出一份讓大家都滿意的報(bào)告來的。
【第6篇】企業(yè)設(shè)計(jì)工作實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1850字
在xx實(shí)習(xí)了一周多的時(shí)間，由于時(shí)間比較短暫，學(xué)到的可能也有些表面并不是很深入的了解到實(shí)習(xí)部門根本實(shí)質(zhì)性的東西，但是對(duì)我們以后的設(shè)計(jì)工作也是有很多實(shí)質(zhì)性的幫助。
首先，我們實(shí)習(xí)的部門是fqc(final quality control)是負(fù)責(zé)出貨品質(zhì)控制的，主要是自制件的終端檢驗(yàn)。首件檢驗(yàn)后合格后按照gb/t2828進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)。在fqc，我熟悉了產(chǎn)品檢驗(yàn)的過程及主要注意的事項(xiàng)，還親自感受了下試水的具體操作過程。具體的試水是有分成不同系列的龍頭有不同的試水機(jī)，試高壓的參數(shù)是動(dòng)高壓5.8kgf/cm2通水8s，靜高壓14-16kgf/cm2保壓10s。需試低壓的條件是帶噴槍、u型圈、帶切換組、彈簧式止水皮。試水時(shí)的具體操作是：首先，用手不斷的轉(zhuǎn)動(dòng)把手以及龍頭來看整個(gè)龍頭的在操作時(shí)的手感，眼睛觀察出水口的水柱的形狀是否符合標(biāo)準(zhǔn)。其次，是在試水時(shí)要兩眼觀察電子顯示的讀數(shù)來判定產(chǎn)品合格與否主要是判斷兩邊的流量是否一致。再者，用氣噴槍來噴正在試水的龍頭主要是觀察下是否有漏水的現(xiàn)象出現(xiàn)。之后，就是對(duì)試水完畢的龍頭用氣噴槍進(jìn)行清理以免留有殘留的水保持龍頭的干凈。
在生技，我熟悉了如何成為一名合格的生技人員、ie工業(yè)工程及現(xiàn)場(chǎng)改善、pp產(chǎn)品的知識(shí)培訓(xùn)、制程能力的檢測(cè)辦法。了解了ie制程轉(zhuǎn)化流程：新產(chǎn)品通知→研發(fā)提供新產(chǎn)品的相關(guān)資料→產(chǎn)品分析→制程討論→機(jī)臺(tái)工裝治具及檢具制作→ie資料試制版完成→試產(chǎn)前培訓(xùn)→試產(chǎn)→ie資料更版。并且在生技看他們提出了6s和5w2h的口號(hào)。6s：整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全。5w2h：why（目的是什么？）、where（在什么地方執(zhí)行？）、when（什么時(shí)候做此事？）、who（誰來做？）、what（做什么？）、how（如何做？）、how much（多少錢？）。通過他們的口號(hào)也能明白他們對(duì)自己該干什么做什么有個(gè)很明確的定義很好的把握。生技課的職責(zé)有ie資料的制定、修訂及發(fā)行；產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、改進(jìn)和完善以及新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)的技轉(zhuǎn)和培訓(xùn)；組立課生產(chǎn)異常的處理；作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)行和維護(hù)等等。
在iqc（incoming quality control），了解了他們工作流程：物料的接收→取樣→檢驗(yàn)→判定→資料分析→入庫(kù)。在實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)現(xiàn)品質(zhì)缺陷分為幾種：合模線、缺料、水紋、白點(diǎn)、起泡、漏水、內(nèi)堵、針孔。xxiqc檢驗(yàn)分成外觀件檢驗(yàn)和功能件的檢驗(yàn)。外觀件需要24個(gè)小時(shí)以內(nèi)完成檢驗(yàn)，而功能件需要48小時(shí)內(nèi)完成檢驗(yàn)。iqc外觀抽檢計(jì)劃是按照gb2828單次取樣普通i級(jí)進(jìn)行抽樣的。iqc進(jìn)料檢驗(yàn)周期表包括物料屬性、檢驗(yàn)周期、類別、檢驗(yàn)項(xiàng)目和備注。在iqc能充分感受到iqc的每個(gè)人員的那個(gè)認(rèn)真勁，因?yàn)閕qc是對(duì)進(jìn)料的一個(gè)把關(guān)部門對(duì)外協(xié)廠生產(chǎn)的部件的一個(gè)把關(guān)部門，所以里面的人員做事都是一絲不茍的這是給我的最大感受。
在制造，了解到了他們的一些工作以及制造的設(shè)備，大體上制造分為兩個(gè)主要的部分，一個(gè)是低壓鑄造車間，而低壓鑄造車間又分為砂芯的制造和金屬的澆注，砂芯主要是為樹脂砂為主，砂芯表面涂有涂料這樣使得鑄造出來的毛坯的內(nèi)表面平整光滑不會(huì)有粘砂之類缺陷。金屬鑄造主要是對(duì)有色合金的鑄造成型。如，銅合金（水嘴），鋅合金。另一個(gè)是機(jī)加工車間主要是對(duì)鑄造出的毛坯進(jìn)行機(jī)加使毛坯的尺寸符合給的圖紙。機(jī)加設(shè)備分為二軸、三軸、四軸、五軸、七軸，各個(gè)機(jī)加設(shè)備對(duì)應(yīng)的機(jī)加工的工序是一定的，整個(gè)流程下來原本的鑄造毛坯就成為尺寸符合要求的組件。在制造車間了解到了工藝流程：銅錠（鋅錠）→溶解→澆注→取出→鑄件清洗→鑄件鋸切→鑄件檢查→毛邊研磨→轉(zhuǎn)移機(jī)械加工。還了解低壓鑄造工序：放入砂芯→可程控的升壓、壓鑄、固化→工件轉(zhuǎn)移→模具冷卻和石墨涂膜→可為每個(gè)模具個(gè)別程控升壓→壓鑄速度與壓力有關(guān)，并可因應(yīng)鑄件成形狀而被程控，調(diào)整。
最后一天是在pqc（process quality control）是制程品質(zhì)控制，主要是負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制，確保流程的順暢及時(shí)的發(fā)現(xiàn)異常及需要改善的問題點(diǎn)做好記錄溝通。按控制計(jì)劃抽檢樣品及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良，減少不良品出給客戶的機(jī)會(huì)，減少抱怨。在pqc還學(xué)習(xí)了質(zhì)量成本、pp表面處理檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和制程檢驗(yàn)管制程序的一些知識(shí)，對(duì)日后的設(shè)計(jì)工作都有很好的啟發(fā)啟迪作用。
xxxx廠主要是生產(chǎn)組裝pp產(chǎn)品。希望能在以后的設(shè)計(jì)工作中能有更多的機(jī)會(huì)跟xx的同事學(xué)習(xí)取經(jīng)，更清楚的了解pp整個(gè)生產(chǎn)流程且能與組立、qc和生技等同事形成良好的互動(dòng)，讓我們?cè)谠O(shè)計(jì)中能得心應(yīng)手能很快很好的完成客戶下的訂單，讓pp產(chǎn)品出貨更順利，減少客戶的抱怨，使我們每個(gè)人的工作能力得到充分的發(fā)揮。對(duì)我們來說多溝通，多交流能使得我們對(duì)問題的發(fā)現(xiàn)和解決都在第一時(shí)間，這樣交期就變得十分的輕松和簡(jiǎn)單了，不會(huì)被動(dòng)而是更加的主動(dòng)。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)105人覺得有用
企業(yè)在進(jìn)行設(shè)計(jì)工作實(shí)習(xí)時(shí)，撰寫一份高質(zhì)量的實(shí)習(xí)報(bào)告很重要。這不僅是對(duì)自己工作的總結(jié)，也是向公司展示個(gè)人能力的機(jī)會(huì)。寫好這份報(bào)告需要從幾個(gè)方面入手。
開始寫報(bào)告前，最好把這段時(shí)間內(nèi)完成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目列個(gè)清單，包括項(xiàng)目名稱、參與人員、主要任務(wù)和成果。這樣能幫助理清思路，不至于遺漏重要內(nèi)容。當(dāng)然，清單只是輔助工具，不是說照搬上去就完事了，還得結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整。比如有個(gè)項(xiàng)目雖然參與的人多，但自己只負(fù)責(zé)了一小部分，這部分就可以簡(jiǎn)略帶過。
接著，針對(duì)每個(gè)項(xiàng)目詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容。這里要注意的是，不要單純羅列做了什么，而是要強(qiáng)調(diào)自己在這個(gè)過程中學(xué)到了什么，遇到了哪些困難又是怎么解決的。比如說有一次接到一個(gè)緊急任務(wù)，時(shí)間緊任務(wù)重，當(dāng)時(shí)壓力特別大，但最后通過合理分配時(shí)間和精力，按時(shí)完成了任務(wù)。這種經(jīng)歷不僅展示了專業(yè)技能，還體現(xiàn)了面對(duì)挑戰(zhàn)的態(tài)度。
還有就是，報(bào)告里最好能融入一些專業(yè)的設(shè)計(jì)理念和技術(shù)細(xì)節(jié)。畢竟這是設(shè)計(jì)相關(guān)的工作，如果連基本的專業(yè)術(shù)語都用錯(cuò)或者缺失，會(huì)顯得很不專業(yè)。不過有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)榫o張或者其他原因，不小心把某個(gè)概念寫混了。例如把“視覺層次”寫成“視覺比例”，雖然只是一字之差，但意思完全不同。這種情況一旦發(fā)現(xiàn)就要及時(shí)修改，不然會(huì)給閱讀者留下不好的印象。
另外，圖表和數(shù)據(jù)的運(yùn)用也很關(guān)鍵。適當(dāng)?shù)膱D表能讓復(fù)雜的信息變得直觀易懂，而準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)則能增強(qiáng)說服力。不過在引用數(shù)據(jù)的時(shí)候得注意來源，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。要是不小心引用了錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)，那整個(gè)報(bào)告的可信度都會(huì)受到影響。所以平時(shí)搜集資料時(shí)一定要仔細(xì)核對(duì)，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
最后，寫完報(bào)告后別急著提交，最好找個(gè)同事或者導(dǎo)師幫忙看看。他們可能會(huì)提出一些自己沒注意到的問題，比如某些表述可能不太清晰，或者邏輯上有跳躍。當(dāng)然，也不是說別人的意見就必須全盤接受，還是要結(jié)合實(shí)際情況做出判斷。畢竟每個(gè)人的觀點(diǎn)都有局限性，最終還是得靠自己拿主意。
