局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的述職報(bào)告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的述職報(bào)告怎么寫3100字

市委（市政府、市紀(jì)委）：

2025年，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府以及市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，聯(lián)系本單位工作實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一些成績(jī)，獲得了一些經(jīng)驗(yàn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有力保障

我局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，認(rèn)為：建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)任務(wù)落到實(shí)處的一項(xiàng)重要舉措，所以必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，要作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。

局長(zhǎng)xxx同志身體力行，切實(shí)按照主要領(lǐng)導(dǎo)親身抓的要求，全面落實(shí)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)工作。他親自召開工作會(huì)議，研究、布置黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)工作，經(jīng)常檢查工作落實(shí)情況。并要求局班子成員加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)、提高政治素質(zhì)，在他的帶領(lǐng)下，局中心組認(rèn)真按照規(guī)定，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中，一方面學(xué)習(xí)政治理論教材，一方面學(xué)習(xí)新知識(shí)、新科學(xué)，全方位提高局班子成員的素質(zhì)。另外，局長(zhǎng)與全局每個(gè)科級(jí)以上干部進(jìn)行了一次談心的制度。

局班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面按照“三個(gè)抓好”的原則進(jìn)行工作，我局制訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中明確要求：⑴副職領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好自己分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要對(duì)分管的站室負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；⑵要及時(shí)處理所分管站室的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所顯露的苗頭性、傾向性問題；⑶要與所分管站室的工作人員談話，確保每年一次，以便了解情況，化解矛盾。獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)負(fù)責(zé)全市動(dòng)物防疫的監(jiān)督檢查工作，為了強(qiáng)化防疫監(jiān)督的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，局制定了《xxx獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》，對(duì)各基層站制定了《各基層站綜合管理制度》。正是局領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得以順利實(shí)施。

二、完善工作體制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、辦公室主任等為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。為了加強(qiáng)局內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督力度，還成立了由各站室共計(jì)6人組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督小組。

黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制訂、部署和落實(shí)工作，負(fù)責(zé)處理黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的各項(xiàng)任務(wù)。黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督小組具體負(fù)責(zé)對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。今年以來我局開展了多項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論的學(xué)習(xí)活動(dòng)。局里組織學(xué)習(xí)了黨的十六大精神，“三個(gè)代表”重要思想、中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)等重要文件。深刻認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)治黨、治國先治黨的重大意義，強(qiáng)化了黨員干部拒腐防變的能力，牢固樹立共產(chǎn)主義信念和為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)了以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的主動(dòng)性。

2、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣傳活動(dòng)。局專門召開會(huì)議研究和布置了2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳的各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃和安排，明確了責(zé)任，并要求把黨風(fēng)廉政宣傳的各項(xiàng)活動(dòng)開展情況列入黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核的內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)同志給全局黨員干部講黨課；組織全體干部觀看反腐__專題片，并開展了討論，大家提出，要積極、主動(dòng)地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

3、組織全局干部職工開展“加強(qiáng)責(zé)任建設(shè)，加快xx發(fā)展”的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)使全局職工進(jìn)一步明確作為機(jī)關(guān)的工作人員必須“以責(zé)任強(qiáng)干部，以發(fā)展興xx”，全心全意為人民服務(wù)。

在理論學(xué)習(xí)中，班子成員做到了：每次學(xué)習(xí)前都要通知班子成員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的時(shí)間以及需要準(zhǔn)備的材料。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員還要進(jìn)行自學(xué)。在學(xué)習(xí)中班子成員認(rèn)真記筆記，積極交流學(xué)習(xí)心得和學(xué)習(xí)體會(huì)，開展討論，深刻理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容。局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭學(xué)習(xí)也帶動(dòng)了全局干部學(xué)習(xí)的積極性，使黨員干部充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、廉政建設(shè)的必要性和緊迫性，提高了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

三、完善規(guī)章制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處

為了確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，我局根據(jù)實(shí)際情況制定了多項(xiàng)規(guī)章制度，以制度嚴(yán)格規(guī)范人、財(cái)、物的管理工作。

1、《xxx局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》是由正職與副職簽訂的，以確保副職在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中發(fā)揮應(yīng)有作用，管理好分管的站室，處理好分配的任務(wù)；

2、《xxx局各站室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》明確了各站室負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任；

3、《xxx局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任實(shí)施細(xì)則》明確了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任以及考核項(xiàng)目和分?jǐn)?shù)；

4、為了明確和規(guī)范我局機(jī)關(guān)工作人員、局領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的行為，我局制定了《機(jī)關(guān)工作人員保持清正廉潔的規(guī)定》；

5、為規(guī)范財(cái)務(wù)支出、會(huì)議招待和公務(wù)接待行為，局制定了《機(jī)關(guān)制度》和《重大財(cái)務(wù)審批制度》；

6、制定了《xxx局關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的'實(shí)施細(xì)則》，以確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處；

7、實(shí)行民主集中制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)，提高決策的民主化、科學(xué)化水平，我局制定了《關(guān)于重大問題決策的規(guī)定》。

這些規(guī)章制度的建立，為確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)在監(jiān)督落實(shí)、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。但是在具體的實(shí)施過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些制度有尚待完善的地方，還需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦薪Y(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行完善和協(xié)調(diào)。

四、加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，大力推行政務(wù)公開工作

通過實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，使我局進(jìn)一步明確：作為機(jī)關(guān)的工作人員必須提高職業(yè)道德素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中要提供規(guī)范的服務(wù)。為此，在以往強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化辦公活動(dòng)的基礎(chǔ)上，今年狠抓機(jī)關(guān)工作中不良作風(fēng)的根源，重新修改規(guī)章制度和考核辦法，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)工作的發(fā)展。

1、為了使全局工作人員能適應(yīng)新時(shí)期的要求，在執(zhí)行公務(wù)過程中自覺遵守有關(guān)規(guī)定并且能自覺接受社會(huì)監(jiān)督、及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，做到勤政廉政，以推動(dòng)工作效率和工作質(zhì)量的不斷提高，我局推行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化了全局干職工的工作作風(fēng)建設(shè)，提高了機(jī)關(guān)的工作效率，從而樹立機(jī)關(guān)工作人員的新形象，最終

促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。

2、為深入貫徹落實(shí)___關(guān)于《加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的決定》，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步提高我局各站室的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和執(zhí)法水平，在全局干部職工中牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，在局里開展了“政務(wù)公開”活動(dòng)。成立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了舉報(bào)電話，接受社會(huì)人員監(jiān)督。開展此項(xiàng)活動(dòng)的目的是為了改變機(jī)關(guān)干部的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的

3、勤政廉潔，深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)

今年，我局繼續(xù)堅(jiān)持調(diào)查研究制度，要求全局人員每年深入基層調(diào)查研究不少于五十天。特別是在春秋兩季，為全面了解全市養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和動(dòng)物防疫情況，全局開展了大規(guī)模的調(diào)研工作，局干職工深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、養(yǎng)殖戶、生豬販運(yùn)戶了解情況，為抓好全市養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、厲行節(jié)約，勤政廉潔

在厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)上我局一直嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》及中央、中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有出現(xiàn)過違規(guī)現(xiàn)象。

日常的工作中我局嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，確實(shí)做到了嚴(yán)格紀(jì)律、從嚴(yán)要求。局里公務(wù)用餐和工作用車都從嚴(yán)控制，以節(jié)省資金。局領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，給全局同志做出了榜樣，節(jié)約用紙、隨手關(guān)燈、關(guān)水等勤儉節(jié)約行為已經(jīng)蔚然成風(fēng)。

總之，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在市委、市政府及市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們雖然作了一些工作，但也還存在一些不足，例如宣傳教育方式比較單調(diào)、手段落后，一些基礎(chǔ)工作還不扎實(shí)，這些問題亟待我們?cè)诠ぷ髅鞒龈玫霓k法和思路去解決，以便更好的貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的開展。

xxx局

2025年11月5日

【第2篇】局長(zhǎng)2025年履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告怎么寫2150字

一年來，我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。

一、履職工作情況

(一)落實(shí)黨建工作責(zé)任。主持召開24次局黨委會(huì)，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個(gè)一”基層聯(lián)系點(diǎn)和落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策等9項(xiàng)制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦公4次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等10個(gè)突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點(diǎn)，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點(diǎn)建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊(cè)成立市教育局志愿服務(wù)隊(duì)。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制調(diào)查報(bào)告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評(píng)”。

(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式，建市、縣、校三級(jí)聯(lián)動(dòng)的服務(wù)實(shí)體平臺(tái)和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務(wù)事項(xiàng)1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織1345名黨員進(jìn)131個(gè)社區(qū)，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位518個(gè);組織機(jī)關(guān)干部開展“五個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，組織“五進(jìn)五訪”活動(dòng)，創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會(huì)”，收集建議835條。

(三)強(qiáng)化黨員教育管理。實(shí)施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競(jìng)賽，樹黨員先鋒。組織90個(gè)基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會(huì)和民主評(píng)議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點(diǎn)。落實(shí)黨建工作保障，20個(gè)直屬單位黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算83.7萬元;有黨員活動(dòng)場(chǎng)所20個(gè)，面積2645平方米。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個(gè)人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內(nèi)部通報(bào)批評(píng)3個(gè)單位3人次。

(四)提升問題整改實(shí)效。制定30項(xiàng)措施，落實(shí)了中央、省、市專項(xiàng)整治任務(wù)。采取7項(xiàng)措施，整改了黨委查擺的3個(gè)黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個(gè)整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學(xué)校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機(jī)構(gòu)的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費(fèi)”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實(shí)施細(xì)則》等29項(xiàng)制度。

二、存在的問題及原因

(一)投入的時(shí)間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實(shí)際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動(dòng)基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。

(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強(qiáng)，存在不想管、不敢管、不會(huì)管的現(xiàn)象。黨建工作主動(dòng)性不夠，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，未能與時(shí)俱進(jìn)。20個(gè)直屬單位中有7個(gè)單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費(fèi)沒有列入預(yù)算?；鶎狱h組織活動(dòng)場(chǎng)所使用不充分。個(gè)別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進(jìn)社區(qū)工作還缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會(huì)“辣味”不夠。有的支部開展民主評(píng)議黨員工作程序不到位，結(jié)果運(yùn)用不充分。少數(shù)單位對(duì)黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個(gè)別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費(fèi)。少數(shù)黨員黨性意識(shí)淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對(duì)常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。

(四)作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實(shí)標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)召開后，少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個(gè)別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實(shí)處、改到深處。

產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個(gè)，一是思想認(rèn)識(shí)不高。認(rèn)為黨建工作是“虛功”，是“軟指標(biāo)”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績(jī)。二是創(chuàng)新精神不強(qiáng)。滿足于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實(shí)不力?？荚u(píng)時(shí)看記錄、查資料、聽匯報(bào)較多，看現(xiàn)場(chǎng)、查實(shí)情較少，導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場(chǎng)。獎(jiǎng)罰機(jī)制不健全，沒有真正起到鼓勵(lì)先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。

三、下一步推進(jìn)黨建工作的打算

(一)全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是政績(jī)的理念。定期召開黨委會(huì)，研究和部署黨建重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)問題。完善黨建工作考核細(xì)則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評(píng)議后的整改落實(shí)，近期組織一次集中督查。建立完善局機(jī)關(guān)、二級(jí)機(jī)構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評(píng)議制度。

(二)全面改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加 “五進(jìn)五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會(huì)、“家訪萬人行”活動(dòng);組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃(2023-2025年)》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強(qiáng)業(yè)余黨校建設(shè)，籌建“數(shù)字黨?！?，開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育與管理。

(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(2023-2025年)》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人?；I建學(xué)校黨建工作研究會(huì)。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入年初預(yù)算，確保各級(jí)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)揮效益。完善“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。

【第3篇】局長(zhǎng)履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告怎么寫2300字

局長(zhǎng)履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

一年來，我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。

一、履職工作情況

(一)落實(shí)黨建工作責(zé)任。主持召開24次局黨委會(huì)，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個(gè)一”基層聯(lián)系點(diǎn)和落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策等9項(xiàng)制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦公4次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等10個(gè)突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點(diǎn)，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點(diǎn)建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊(cè)成立市教育局志愿服務(wù)隊(duì)。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制調(diào)查報(bào)告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評(píng)”。

(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式，建市、縣、校三級(jí)聯(lián)動(dòng)的服務(wù)實(shí)體平臺(tái)和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務(wù)事項(xiàng)1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織1345名黨員進(jìn)131個(gè)社區(qū)，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位518個(gè);組織機(jī)關(guān)干部開展“五個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，組織“五進(jìn)五訪”活動(dòng)，創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會(huì)”，收集建議835條。

(三)強(qiáng)化黨員教育管理。實(shí)施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競(jìng)賽，樹黨員先鋒。組織90個(gè)基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會(huì)和民主評(píng)議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點(diǎn)。落實(shí)黨建工作保障，20個(gè)直屬單位黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算83.7萬元;有黨員活動(dòng)場(chǎng)所20個(gè)，面積2645平方米。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個(gè)人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內(nèi)部通報(bào)批評(píng)3個(gè)單位3人次。

(四)提升問題整改實(shí)效。制定30項(xiàng)措施，落實(shí)了中央、省、市專項(xiàng)整治任務(wù)。采取7項(xiàng)措施，整改了黨委查擺的3個(gè)黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個(gè)整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學(xué)校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機(jī)構(gòu)的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的.選用，根治了“搭車收費(fèi)”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實(shí)施細(xì)則》等29項(xiàng)制度。

二、存在的問題及原因

(一)投入的時(shí)間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實(shí)際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動(dòng)基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。

(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距。基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強(qiáng)，存在不想管、不敢管、不會(huì)管的現(xiàn)象。黨建工作主動(dòng)性不夠，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，未能與時(shí)俱進(jìn)。20個(gè)直屬單位中有7個(gè)單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費(fèi)沒有列入預(yù)算?；鶎狱h組織活動(dòng)場(chǎng)所使用不充分。個(gè)別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進(jìn)社區(qū)工作還缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會(huì)“辣味”不夠。有的支部開展民主評(píng)議黨員工作程序不到位，結(jié)果運(yùn)用不充分。少數(shù)單位對(duì)黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個(gè)別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費(fèi)。少數(shù)黨員黨性意識(shí)淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對(duì)常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。

(四)作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實(shí)標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)召開后，少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個(gè)別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實(shí)處、改到深處。

產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個(gè)，一是思想認(rèn)識(shí)不高。認(rèn)為黨建工作是“虛功”，是“軟指標(biāo)”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績(jī)。二是創(chuàng)新精神不強(qiáng)。滿足于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實(shí)不力?？荚u(píng)時(shí)看記錄、查資料、聽匯報(bào)較多，看現(xiàn)場(chǎng)、查實(shí)情較少，導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場(chǎng)。獎(jiǎng)罰機(jī)制不健全，沒有真正起到鼓勵(lì)先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。

三、下一步推進(jìn)黨建工作的打算

(一)全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績(jī)的理念。定期召開黨委會(huì)，研究和部署黨建重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)問題。完善黨建工作考核細(xì)則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評(píng)議后的整改落實(shí)，近期組織一次集中督查。建立完善局機(jī)關(guān)、二級(jí)機(jī)構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評(píng)議制度。

(二)全面改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加 “五進(jìn)五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會(huì)、“家訪萬人行”活動(dòng);組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃(2015-2025年)》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強(qiáng)業(yè)余黨校建設(shè)，籌建“數(shù)字黨?！保_發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育與管理。

(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(2015-2025年)》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人。籌建學(xué)校黨建工作研究會(huì)。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入年初預(yù)算，確保各級(jí)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)揮效益。完善“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。

(四)全面落實(shí)教育活動(dòng)的整改舉措。整改工作實(shí)行“一周一小結(jié)、半月一報(bào)告、每月一通報(bào)”; 實(shí)施項(xiàng)目管理，組織團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)。成立4個(gè)督導(dǎo)組，開展定期督查與隨機(jī)抽查相、重點(diǎn)督查與單位自查。定期公布整改落實(shí)情況，接受社會(huì)監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。

【第4篇】財(cái)政局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告怎么寫2400字

按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)情況

1.黨建工作有序開展。一是加強(qiáng)思想引導(dǎo)。采取專題輔導(dǎo)、講黨課、培訓(xùn)班等多種形式，利用典型案例及觀看警示教育片等形式開展警示教育，全年共開展各類培訓(xùn)x課時(shí)，人均x課時(shí)。同時(shí)還積極開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)日、“七一”重溫入黨誓詞、赴照金開展愛國主義教育等活動(dòng)來促進(jìn)對(duì)廣大黨員的教育管理。二是強(qiáng)化基層黨建政治保障作用。進(jìn)行了黨總支改選，配強(qiáng)了總支干部隊(duì)伍。調(diào)整了部分班子成員分工，進(jìn)一步優(yōu)化了基層黨組織班子結(jié)構(gòu)。扎實(shí)開展黨組織關(guān)系集中排查工作，組織人員對(duì)歷年黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行清理。同時(shí)明確規(guī)定，凡財(cái)政后備干部推薦首先要經(jīng)過局紀(jì)檢組廉政鑒定，鑒定未通過的一律不予推薦使用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。三是注重推動(dòng)發(fā)展。嚴(yán)格發(fā)展黨員和黨員教育管理，全年共發(fā)展黨員2名。扎實(shí)開展包扶武關(guān)鎮(zhèn)樓子村精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)工作，全年累計(jì)籌集資金x萬元，拉動(dòng)金融扶貧貸款x萬元，落實(shí)年度扶貧措施，x戶x人實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)，分別占建檔立卡貧困戶219戶677人的x%、x%。四是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項(xiàng)整治。成立了學(xué)習(xí)教育和抓轉(zhuǎn)促專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)方案，明確了實(shí)施步驟、細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)。組織集中學(xué)習(xí)x余次，全年共講黨課3次，每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行1個(gè)專題研討，逐一列出整改清單，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確了整改措施。

2.全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是明確職責(zé)定位。堅(jiān)持把落實(shí)黨組主體責(zé)任擺在全局突出位置，做到常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓。簽訂局黨組（班子）成員、局屬股室、下屬單位及鎮(zhèn)辦財(cái)政所落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)工作任務(wù)，局黨組（班子）成員逐人制訂個(gè)人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。二是健全問責(zé)機(jī)制。明確規(guī)定局屬各股室、各下屬單位和各鎮(zhèn)（辦）財(cái)政所負(fù)責(zé)人是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力、以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不良影響的，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件隱瞞不報(bào)的，對(duì)疏于監(jiān)督管理致使單位干部職工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，實(shí)行“一案雙查”。認(rèn)真貫徹《丹鳳縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”約談辦法》，積極開展三級(jí)約談工作。至目前累計(jì)開展約談工作x余次，約談干部職工x余人次。三是強(qiáng)化權(quán)力約束。聚焦預(yù)算管理、資金分配等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，編印《丹鳳縣財(cái)政局內(nèi)部控制制度匯編》，實(shí)現(xiàn)財(cái)政內(nèi)部控制的信息化、程序化和常態(tài)化，并逐步向全縣行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作。四是深化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”頑疾。嚴(yán)格控制接待費(fèi)、公車運(yùn)行費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等公務(wù)支出。以抓轉(zhuǎn)促專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)單位內(nèi)部日常明察暗訪，實(shí)行局班子成員每周輪流查崗制度，規(guī)定每周對(duì)機(jī)關(guān)及下屬單位干部上下班和工作等情況進(jìn)行2次以上隨機(jī)明察暗訪，對(duì)查出的問題進(jìn)行公開通報(bào)。修訂并完善了《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評(píng)辦法》、《黨組議事規(guī)則》、《工作規(guī)則》、《工作紀(jì)律制度》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》等五項(xiàng)規(guī)章制度。五是注重案件查辦，不斷凈化發(fā)展環(huán)境。先后分批組織開展年度會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、財(cái)政資金安全、“三公”經(jīng)費(fèi)、非稅收入、村級(jí)一事一議籌資酬勞、財(cái)政專項(xiàng)資金等多項(xiàng)監(jiān)督檢查，規(guī)定局屬各股室和各下屬單位凡發(fā)生違法違紀(jì)案件，或者對(duì)財(cái)政部門聲譽(yù)和履行職責(zé)可能造成嚴(yán)重影響的問題，必須第一時(shí)間向局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)（分管領(lǐng)導(dǎo)）、紀(jì)檢組和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)。各鎮(zhèn)（辦）財(cái)政所發(fā)生類似問題，在向鎮(zhèn)（辦）黨委、紀(jì)委報(bào)告的同時(shí)，按照“一案雙報(bào)告”的要求，及時(shí)將案件及案情報(bào)告局黨組和紀(jì)檢組。今年以來全局未發(fā)生1例違紀(jì)案件。

二、存在問題及原因分析

一是抓基層黨建還有適之以軟的現(xiàn)象。在抓基層黨建工作過程中有簡(jiǎn)化程序，降低標(biāo)準(zhǔn)、走形式等適之以軟的思想和表現(xiàn)。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)有待進(jìn)一步提高。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨務(wù)工作“虛”，行政工作“實(shí)”，黨務(wù)工作不易出成績(jī)，平時(shí)更愿意把精力放在行政工作上。三是工作方法單一。在抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與財(cái)政中心工作的融合上做得不夠，思路不新、辦法不多，對(duì)提升工作水平、促進(jìn)中心工作、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的作用不明顯。

存在以上問題的根源在于：一是對(duì)黨建工作重視不夠。沒有充分認(rèn)識(shí)到黨建對(duì)工作起到的推動(dòng)作用的重要性，導(dǎo)致履行責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。二是對(duì)黨員的教育、監(jiān)督和管理失之于寬，失之于軟。重班子成員輕黨員干部，對(duì)一些不履行義務(wù)、不遵守紀(jì)律的黨員處置不夠及時(shí)有效，導(dǎo)致一些黨員群眾觀念和在黨意識(shí)淡化。三是抓落實(shí)不夠有力。抓落實(shí)上投入的時(shí)間和精力不足，不能認(rèn)真分析研究新情況、解決新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實(shí)抓細(xì)工作。

三、下一步工作思路及措施

一是牢固樹立黨組書記抓黨建主體責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真研究制定全年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施計(jì)劃，分級(jí)簽訂崗位黨建和黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)具體工作責(zé)任。定期召開專題會(huì)議研究部署工作中的一些重大決策，策劃一批有特色亮點(diǎn)、內(nèi)容豐富的主題活動(dòng)，及時(shí)研究解決工作開展中的具體問題，確保全年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓出特色，取得實(shí)效。二是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和自身主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，認(rèn)真監(jiān)督抓好黨組成員職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任；加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和指示，全面落實(shí)好局黨組“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。三是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)黨員干部管理。堅(jiān)持從嚴(yán)科學(xué)管理干部隊(duì)伍，對(duì)干部的培養(yǎng)、教育、管理要持續(xù)用力，樹立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，在干部選拔任用工作中不開“天窗”，不留“暗門”，繼續(xù)加大中層干部橫向交流力度，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。開展干部選用群眾滿意度測(cè)評(píng)和調(diào)查，不斷提高干部監(jiān)督質(zhì)量，使黨員干部自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到自我凈化、自我提高能力上來。

【第5篇】縣安監(jiān)局黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告怎么寫2250字

按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)情況

1.認(rèn)真履行主體責(zé)任，扎實(shí)抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項(xiàng)親自督促落實(shí)。定期聽取局班子成員對(duì)所分管單位黨建工作情況匯報(bào)，組織開展了黨建工作會(huì)、民主評(píng)議黨員會(huì)以及黨建工作調(diào)研等活動(dòng)，全力推進(jìn)“五個(gè)五”黨建工作，聽取意見，查找不足，及時(shí)研究解決黨建工作中存在的困難和問題，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。7月6日，縣安監(jiān)局召開2025年述責(zé)述廉測(cè)評(píng)大會(huì)，局機(jī)關(guān)全體干部職工、安委成員單位、服務(wù)對(duì)象、包扶村干部共計(jì)x人參加大會(huì)。局班子及股室負(fù)責(zé)人相繼匯報(bào)了個(gè)人2025年政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀(jì)律廉潔從政情況，總結(jié)了一年來的工作成績(jī)，并深入分析了存在的問題和不足，會(huì)上黨組書記還對(duì)參會(huì)人員提出的質(zhì)詢問題認(rèn)真地進(jìn)行了解釋和回答，全體參會(huì)人員對(duì)局班子成員和股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。通過活動(dòng)的召開，進(jìn)一步提高了干部職工的責(zé)任感和廉政意識(shí)，推動(dòng)了局機(jī)關(guān)各股室的交流和溝通，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作起到了極大地推動(dòng)作用。

2.抓班子、帶隊(duì)伍，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新發(fā)展思路，積極深化“學(xué)業(yè)務(wù)、樹形象、強(qiáng)素質(zhì)”和“雙強(qiáng)型”班子建設(shè)活動(dòng)，大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹省市縣“三項(xiàng)機(jī)制”精神，抓好黨管人才工作，全年推薦縣黨代表1名、縣政協(xié)委員1名、駐村第一書記1人，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，助推我縣實(shí)現(xiàn)追趕超越。堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，對(duì)重大決策、安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作、資金使用等事關(guān)全局的工作充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛協(xié)商，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，各位班子成員都能夠堅(jiān)持原則、顧全大局，以堅(jiān)定的政治信念和良好的道德修養(yǎng)，做到和諧共事謀發(fā)展的良好局面。

3.加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。以制作領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部監(jiān)督牌和黨員公開承諾等形式，將單位的職能職責(zé)、各個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn)、黨員踐諾等情況進(jìn)行公開，并適時(shí)更新公開內(nèi)容，廣泛接受監(jiān)督；認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作計(jì)劃，2025年發(fā)展入黨積極分子培養(yǎng)考察對(duì)象1名。完成2025年黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。做好支部換屆選舉、黨員組織關(guān)系排查以及黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查等工作。充分發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧工作。按照全縣統(tǒng)一部署，我局深入所包扶的商鎮(zhèn)保定村進(jìn)行“四訪四問”活動(dòng)，扎實(shí)做好貧困戶的精準(zhǔn)識(shí)別，制定出了保定村2025年度幫扶脫貧計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃。并對(duì)今年脫貧的x戶群眾，按照戶戶見面、一對(duì)一幫扶的要求，在認(rèn)真摸清幫扶貧困戶致貧原因的基礎(chǔ)上，制定出了每戶的脫貧計(jì)劃，明確了幫扶時(shí)間、幫扶措施和幫扶責(zé)任人。同時(shí)，積極加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭(zhēng)取一事一議資金x萬元，對(duì)保定村1、4組x米通組路進(jìn)行了硬化。多方籌集資金16萬元對(duì)保定村道水溝x米通組路進(jìn)行硬化。發(fā)放x噸水泥，對(duì)保定村道水溝x戶農(nóng)戶實(shí)施庭院改造。發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃種植x畝，完成x畝核桃流轉(zhuǎn)，發(fā)展壯大2個(gè)養(yǎng)豬大戶的養(yǎng)殖規(guī)模，帶動(dòng)x戶貧困戶就地就業(yè)。發(fā)展中藥材種植x畝。勞務(wù)輸出x余人，年經(jīng)濟(jì)收入近千萬。開展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)x余人次；

4.持續(xù)用力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，落實(shí)省委和市委干部管理“三項(xiàng)機(jī)制”，扎實(shí)開展“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項(xiàng)整治，組織干部職工學(xué)習(xí)《____章程》、《____廉潔自律準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》和習(xí)___系列重要講話精神以及十八屆六中全會(huì)等規(guī)定內(nèi)容x場(chǎng)次，組織黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)x篇，撰寫學(xué)習(xí)筆記x萬字以上；組織黨員進(jìn)行知識(shí)考試2次，知識(shí)競(jìng)賽1次、專題研討七次，召開黨務(wù)培訓(xùn)x次，開展黨組書記講黨課5次，組織參加黨建活動(dòng)x次，向省市縣各新聞媒體、網(wǎng)站宣傳報(bào)道我局“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展情況10余篇，發(fā)出x多份征求意見函、通過“坐下談、上門聽、面對(duì)面”征求到意見x條，剖析查找出x個(gè)突出問題，逐條對(duì)照，確定整改時(shí)限和措施，確?；顒?dòng)效果；觀看焦裕祿以及警示教育視頻影片2次，每人記學(xué)習(xí)筆記2萬字、撰寫心得體會(huì)，投入x元制作廉政文化墻，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

5.扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。全面落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和《廉潔自律準(zhǔn)則》以及“六個(gè)二”工作法，定期上報(bào)“兩責(zé)任、兩公示、兩監(jiān)督、兩述職、兩報(bào)告、兩追究”，并實(shí)行公開公示，扎實(shí)整理好“兩個(gè)責(zé)任”工作臺(tái)帳，努力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”在我局落地生根。開展“十廉”活動(dòng)，每位黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺踐行依法行政、廉潔自律要求，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”等行為，建立行政執(zhí)法機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。今年，我局沒有一起執(zhí)法案件因執(zhí)法不公引起行政復(fù)議。

二、存在問題

一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新；二是以黨建促發(fā)展的亮點(diǎn)不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大；三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識(shí)還有待加強(qiáng)。

三、下一步工作措施

今后，我將繼續(xù)履行好黨建“第一責(zé)任”人職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)有效的推進(jìn)黨建工作深入開展。一是不斷創(chuàng)新抓黨建工作思路，創(chuàng)新特色，進(jìn)一步提升抓黨建工作水平和能力；二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識(shí)，積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，突出抓好以黨建工作促經(jīng)濟(jì)發(fā)展；三是繼續(xù)抓好黨建責(zé)任制的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，不折不扣的把抓黨建工作責(zé)任落到實(shí)。

【第6篇】2025年教育局局長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告怎么寫1750字

首先，誠摯地歡迎區(qū)審計(jì)局、審計(jì)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來我局對(duì)我進(jìn)行任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。下面，按照審計(jì)組要求，我將20**年至20**年人局長(zhǎng)以來的工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

我于20**年元月任**區(qū)教育局局長(zhǎng)。任職以來，面對(duì)特殊的形勢(shì)和繁重的任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)教育一班人，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，積極克服種種不利因素的影響，推進(jìn)了**教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后的情況下，**區(qū)堅(jiān)持“政群重教、多元投入、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的原則，以小財(cái)政辦出大教育，取得了可喜成績(jī)。先后榮獲全國基礎(chǔ)教育、特殊教育、素質(zhì)教育、掃盲工作先進(jìn)區(qū)4項(xiàng)國家級(jí)榮譽(yù)和全省成人教育、迎“兩基”國檢先進(jìn)區(qū)等1７項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)。20**年以來，共有21人考上清華北大，各項(xiàng)高考指標(biāo)連續(xù)6年名列全市前茅。教育成為**區(qū)的一大亮點(diǎn)。

一、不斷加大教育投入，全面改善辦學(xué)條件。一是以兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī)，爭(zhēng)取財(cái)政投入按時(shí)足額到位。20**年以來，我們以迎接省、市兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī)，積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)教育的困難，使得我區(qū)在財(cái)力十分有限的情況下，區(qū)財(cái)政對(duì)教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光20**年－20**年，財(cái)政對(duì)教育的投入累計(jì)達(dá)到2.95億元，年均增長(zhǎng)12.56%，其中20**年教育支出占到同期財(cái)政支出的32.48%，確保了教育經(jīng)費(fèi)的“兩個(gè)比例”、“三個(gè)增長(zhǎng)”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力，我局積極鼓勵(lì)社會(huì)力量投資辦學(xué)，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。目前，全區(qū)民辦學(xué)校（幼兒園）總數(shù)達(dá)到64所，在校學(xué)生（幼兒）達(dá)到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強(qiáng)硬件。為把公辦學(xué)校做大做強(qiáng)，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。20**年以來，吸納社會(huì)資金1560多萬元，完成了12所薄弱學(xué)校的改造任務(wù)，徹底消除了d級(jí)危房。二、三、四中3所高中學(xué)校通過銀校合作、社會(huì)贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調(diào)整取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，今年投資600多萬元的先鋒學(xué)校、婁底五小等項(xiàng)目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。

二、圍繞體制機(jī)制創(chuàng)新，不斷深化各項(xiàng)改革。改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動(dòng)力。我區(qū)以小財(cái)政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財(cái)政雖小，但通過率先課改創(chuàng)新教育特色。20**年，我區(qū)作為全省第一批新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項(xiàng)資金，對(duì)3000多名教師進(jìn)行了通識(shí)培訓(xùn)，組織近300名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗(yàn)，先后有12個(gè)課題在國家、省級(jí)立項(xiàng)。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨(dú)具特色。20**年，全省基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)場(chǎng)研討會(huì)在**區(qū)召開。20**年，**區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設(shè)基地”。近3年來，有21名教師在全國、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎(jiǎng)，89名學(xué)生在全國、全省各類競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育活動(dòng)集體一等獎(jiǎng)。成人學(xué)校堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有3所成校先后被評(píng)為省級(jí)示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財(cái)政雖小，但通過“精兵簡(jiǎn)政”激發(fā)全員活力。從20**年起，全面實(shí)行教職工聘任制、行政干部競(jìng)聘選拔制和全員績(jī)效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實(shí)增強(qiáng)了行政干部和教職員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。目前，全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師580人，轉(zhuǎn)崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時(shí)工；全區(qū)1**名局管干部全部通過公開競(jìng)聘產(chǎn)生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。我區(qū)財(cái)政雖小，但通過體制改革提高資金效益。20**年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運(yùn)轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務(wù)費(fèi)支出成本，切實(shí)提高了教育資金的使用效益。20**年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費(fèi)支出只有313萬元，比20**年的1**2萬元節(jié)減749萬元。同時(shí)，為有效減少教育管理層級(jí)，節(jié)省行政成本，20**年至20**年，我局采取先行試點(diǎn)、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)區(qū)，原學(xué)區(qū)的管理職能由所在地中學(xué)或中心小學(xué)承擔(dān)，45名行政人員重新回到教育教學(xué)第一線。