【第1篇】關(guān)于服務(wù)的辭職報(bào)告怎么寫650字
尊敬的主管：
您好！
在酒店工作的一年時(shí)間里，我學(xué)到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。
我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于服務(wù)的
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)160人覺得有用
關(guān)于服務(wù)的辭職報(bào)告怎么寫
寫辭職報(bào)告是一件需要謹(jǐn)慎對待的事情，尤其是涉及到服務(wù)性質(zhì)的工作。既然是辭職報(bào)告，開頭就要表明自己的身份，比如說你是某個(gè)部門的員工，或者是在某家公司擔(dān)任什么職務(wù)。這樣能讓接收報(bào)告的人清楚你是誰，方便后續(xù)處理。
在正文部分，可以簡要回顧一下自己在公司工作的經(jīng)歷，比如入職時(shí)間、主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。這部分內(nèi)容雖然不是特別重要，但能體現(xiàn)你的誠意，也能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你并不是突然沖動(dòng)辭職。不過，這里需要注意的是，描述過往工作經(jīng)歷的時(shí)候，不要太過冗長，點(diǎn)到為止就好，畢竟辭職報(bào)告的重點(diǎn)還是在后面。
接著就該說辭職的原因了。這個(gè)原因可以根據(jù)實(shí)際情況來定，可能是個(gè)人發(fā)展方面的考慮，也可能是家庭方面的原因，或者是對目前崗位的一些看法。不過，在表達(dá)對崗位的看法時(shí)，語氣要委婉一些，避免直接批評公司或同事，以免留下不好的印象。當(dāng)然，有時(shí)候可能是因?yàn)樾劫Y待遇不滿意，這種情況下可以直接提出來，但最好能結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃來說，這樣顯得更有說服力。
最后的部分，就是表達(dá)感謝了。感謝公司提供的工作機(jī)會，感謝同事們的幫助和支持。這一點(diǎn)很重要，因?yàn)榧词箾Q定離開，也要保持良好的職業(yè)素養(yǎng)，給未來可能的合作留下好印象。至于具體怎么感謝，可以根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整措辭，但一定要真誠，不能流于形式。
寫辭職報(bào)告時(shí)，格式也很關(guān)鍵。一般而言，標(biāo)題要明確寫明是“辭職報(bào)告”，署名和日期也不能少。另外，字體大小、行距這些細(xì)節(jié)也要注意，確保整體看起來整潔美觀。要是字體太小或者行距過密，可能會讓人覺得不夠認(rèn)真。
有時(shí)候，寫報(bào)告時(shí)可能會遇到一些小問題，像是用詞不當(dāng)或者句子不通順。比如把“由于”寫成“由于于”，或者在敘述過程中不小心漏掉了一個(gè)詞，導(dǎo)致句子意思變得模糊。這種情況雖然不常見，但如果出現(xiàn)了，最好能及時(shí)檢查修改，確保報(bào)告的質(zhì)量。當(dāng)然，這類小問題并不影響整體內(nèi)容，只要不影響理解就行。
【第2篇】飯店服務(wù)員的辭職報(bào)告怎么寫1300字
篇一：酒店服務(wù)員辭職書范文
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好！在酒店工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境‘，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個(gè)人利益來說)。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，其實(shí)，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
篇二：酒店服務(wù)員辭職書
xx：您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
飯店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
飯店服務(wù)員辭職報(bào)告
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)98人覺得有用
辭職報(bào)告這種東西，說起來挺麻煩的。飯店服務(wù)員干這行的，很多人都覺得沒啥技術(shù)含量，其實(shí)不然。要是想寫好辭職報(bào)告，得先搞清楚老板喜歡聽啥。比如，你得把態(tài)度擺正，別給人家添堵。開頭可以寫點(diǎn)感謝的話，比如說感謝這幾年飯店給自己的機(jī)會，讓自己學(xué)到了不少東西。畢竟，誰也不能說人家沒給你機(jī)會。
接著，就得說說自己為啥要辭職了。有些人是家里有事，有些人是想換個(gè)工作環(huán)境，也有些人純粹是干夠了。不管咋說，這個(gè)理由得真實(shí)，不能瞎編。比如你說因?yàn)榧依锷w房子缺錢，這聽起來就有點(diǎn)假，為啥？誰家蓋房子會因?yàn)樯僖粋€(gè)服務(wù)員的錢就發(fā)愁啊。不過，說是為了提升自己，找個(gè)更好的平臺發(fā)展，這就比較靠譜。當(dāng)然，寫的時(shí)候別太直白，可以稍微繞著彎子說。
再往后就是表達(dá)希望公司能批準(zhǔn)啦。這里頭得注意點(diǎn)，不能顯得太急切，也不能太冷淡。比如，“希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處”，這話聽著還行，但要是換成“希望領(lǐng)導(dǎo)盡快批準(zhǔn)我的辭職申請”，這就有點(diǎn)不妥了。為啥？感覺像是催人家似的。
最后，還得說幾句祝福的話。比如說祝飯店生意興隆，越做越好。這個(gè)很重要，因?yàn)榇蠹叶贾v究個(gè)吉利話，尤其在職場上，給人留個(gè)好印象總是沒錯(cuò)的。不過，千萬別寫得太肉麻，不然反而適得其反。
對了，還有一個(gè)小竅門。寫辭職報(bào)告的時(shí)候，最好手寫。為啥？現(xiàn)在人都用電腦打字，手寫顯得更有誠意。當(dāng)然，如果你字寫得實(shí)在不好看，那還是打字吧，免得讓人家看了笑話。不過，有時(shí)候字寫得歪歪扭扭的，反倒能顯得真誠，因?yàn)槿思視X得你不是那種特別講究的人。
【第3篇】酒店服務(wù)員的辭職報(bào)告怎么寫怎么寫750字
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！
首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這么多年的教導(dǎo)、關(guān)心和呵護(hù)。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
我覺得我自己在酒店工作這么長的時(shí)間，一是在酒店結(jié)構(gòu)、酒店制度等一系列方面了解比較透徹，容易產(chǎn)生疲勞，失去動(dòng)力與激情。二是我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。最后，我忠心對你說;對不起與謝謝，這些日子大家對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝，同時(shí)也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負(fù)了大家對我的期望！
我會在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi)，辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時(shí)做出答復(fù)。
經(jīng)理我非常感謝你對我的教誨，以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店服務(wù)員辭職報(bào)告
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)199人覺得有用
關(guān)于辭職報(bào)告這件事，我覺得有必要跟大家聊聊。尤其是像酒店服務(wù)員這類工作，雖然不是什么高大上的職業(yè)，但寫辭職報(bào)告還是得認(rèn)真對待。畢竟這是個(gè)挺嚴(yán)肅的事情，要是寫不好，可能影響到后續(xù)的工作交接和個(gè)人形象。
辭職報(bào)告開頭，直接表明你要辭職就行。不過，有些人喜歡繞彎子，比如先說公司這好那好，其實(shí)啰嗦半天也沒說到重點(diǎn)。我覺得這樣不太好，不如開門見山。當(dāng)然了，也不是說完全不能夸獎(jiǎng)，但得點(diǎn)到為止。比如，“感謝公司這幾年給我的機(jī)會和支持”，這樣的話既表達(dá)了感激之情，又顯得不太肉麻。
接著就是寫辭職原因了。這個(gè)部分很重要，得把你的想法清楚地傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)。有些人會寫一些模棱兩可的話，像是“個(gè)人發(fā)展需要”，聽起來挺正式的，但具體是什么樣的發(fā)展需求？最好能具體一點(diǎn)。比如說是因?yàn)榧彝ピ虿坏貌换乩霞?，或者是找到了更適合自己的職業(yè)方向之類的。這樣不僅讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的處境，也顯得你做事有條理。
然后就是提出辭職的具體時(shí)間。這個(gè)得提前和領(lǐng)導(dǎo)商量好，不能突然就撂挑子不管了。有些人在寫這部分的時(shí)候會忘記這一點(diǎn)，直接寫了個(gè)日期就完了，這樣可能會讓領(lǐng)導(dǎo)措手不及。記得要在報(bào)告里提到希望領(lǐng)導(dǎo)能理解，并愿意配合完成交接工作。
最后的部分，就是表達(dá)祝福啦。不過這里也有個(gè)小陷阱，有些人寫得太熱情反而顯得假。比如說“祝愿公司蒸蒸日上，越來越輝煌”，這話聽著就有點(diǎn)官方化。我覺得不如簡單真誠些，比如“希望公司在未來能夠繼續(xù)發(fā)展得好”。這樣既禮貌又有誠意。
【第4篇】服務(wù)員的辭職報(bào)告怎么寫600字
酒店服務(wù)員辭職書范文
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好！在酒店工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境‘，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個(gè)人利益來說)。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，其實(shí)，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)77人覺得有用
關(guān)于辭職報(bào)告，很多人可能會覺得簡單，其實(shí)不然。這東西雖然不復(fù)雜，但要是寫得不好，可能會讓人覺得態(tài)度敷衍，甚至影響自己的職業(yè)口碑。寫辭職報(bào)告時(shí)，頭一件事是要把時(shí)間寫清楚，別搞混了。比如“自2022年入職以來”，這樣的開頭就挺好，顯得有條理。接著就是說清楚為什么辭職，這個(gè)部分千萬不能含糊。有些人喜歡寫些模棱兩可的話，像“個(gè)人原因”這種，其實(shí)不如直白點(diǎn)說清楚更好，比如說家里有事需要照顧之類的。
正文部分要注意表達(dá)誠意，畢竟在崗期間大家相處都不錯(cuò)?？梢陨晕⑻嵋幌鹿ぷ髦械氖斋@，比如學(xué)到什么技能啦，或者感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。不過這里有個(gè)小問題需要注意，有些人在表達(dá)感謝的時(shí)候會寫成“非常感激”或者“特別感謝”，其實(shí)用詞可以更樸實(shí)一點(diǎn)，像“感謝大家的支持”就挺好的。還有，提到具體事情的時(shí)候，順序最好按照工作的先后來說，這樣更有邏輯。
結(jié)尾的部分可以寫一些祝福的話，像是“希望公司未來越來越好”之類的話，但千萬別太夸張。另外，記得把名字和日期寫全，別漏掉。如果手寫的話，字跡要清晰，不要潦草到讓人看不清。有些人圖省事直接打印簽名，其實(shí)手寫更顯真誠。至于格式，一般來說左對齊就行，但要是單位有特殊要求，那就按他們的規(guī)矩來。
【第5篇】社區(qū)服務(wù)管理員的辭職報(bào)告怎么寫500字
尊敬的陳主任：
您好！我是社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員，我今天來遞交辭職報(bào)告。我很抱歉不能再為社區(qū)服務(wù)了，因?yàn)槲野崃诵录?，離這上班的地方比較遠(yuǎn)，兼顧自已家庭也比較麻煩，還有其他一些個(gè)人的原因，最后還是決定辭職。我平常的主要工作
1、建立、維護(hù)與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系，滿足社區(qū)的需要并防止服務(wù)的重復(fù)。
2、準(zhǔn)備并且保存記錄和報(bào)告，如預(yù)算報(bào)告、人員記錄或者培訓(xùn)手冊。
3、指導(dǎo)專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。
4、評價(jià)工作人員和志愿者的工作以保證項(xiàng)目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。
5、計(jì)劃和管理項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備和支持服務(wù)。
6、建立并且監(jiān)督管理的程序以實(shí)現(xiàn)由董事會或者高級管理設(shè)定的目標(biāo)。
7、參加組織關(guān)于參與者資格、項(xiàng)目要求和項(xiàng)目利益的決策。
8、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對代理服務(wù)的影響。
9、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項(xiàng)目指標(biāo)。
希望以上我的工作任務(wù)對于招聘下一位社區(qū)服務(wù)管理員有所幫助，由此給社區(qū)帶來的不便，還請諒解，希望我的辭職申請能夠得到批準(zhǔn)。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務(wù)管理員，以利于我做好交接工作。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)169人覺得有用
關(guān)于社區(qū)服務(wù)管理員辭職報(bào)告的寫法，這里有一些需要注意的地方。這類報(bào)告主要是向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)個(gè)人意愿，同時(shí)也要體現(xiàn)專業(yè)態(tài)度，既要讓上級了解情況，又不能顯得太隨意。
開頭部分得把基本情況說清楚，比如自己的職位、任職時(shí)間這些基本信息。接著就該說明辭職的原因了，這一步很重要。有些人在寫的時(shí)候可能會因?yàn)榍榫w影響而顯得不太理智，比如說一些過于情緒化的話，這樣不太好。不過一般來說，直接點(diǎn)明原因就好，比如家庭因素需要調(diào)整工作地點(diǎn)之類的，沒必要繞彎子。
中間這部分可以稍微詳細(xì)一點(diǎn)，把個(gè)人的工作經(jīng)歷做個(gè)簡短回顧，強(qiáng)調(diào)一下自己在職期間的努力成果。有時(shí)候?qū)懙娜藭谶@個(gè)地方犯點(diǎn)小錯(cuò)，比如用詞不當(dāng)或者句子結(jié)構(gòu)有點(diǎn)亂，但只要意思能傳達(dá)就行。比如提到某個(gè)項(xiàng)目時(shí)，如果只說是“參與”而不具體描述貢獻(xiàn)，那可能就顯得不夠認(rèn)真。
最后的部分就是表明態(tài)度了，表示對單位的感謝，以及愿意配合完成交接工作之類的話。這部分寫起來倒不會有什么特別復(fù)雜的地方，保持禮貌和誠懇就行了。不過也有些人會在這里寫得太啰嗦，像是反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己如何辛苦之類的內(nèi)容，這就沒必要了。
整個(gè)報(bào)告的長度不宜過長，一頁紙左右比較合適。要是寫得太長，反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不夠簡潔明了。另外，檢查的時(shí)候要注意有沒有明顯的錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號的問題，雖然偶爾有個(gè)別小問題很正常，但如果太多的話就會影響整體印象。
寫這種報(bào)告的時(shí)候，最好能提前跟領(lǐng)導(dǎo)溝通下，看看對方希望從報(bào)告里獲得哪些信息。畢竟每個(gè)單位的需求不一樣，提前了解清楚能讓報(bào)告更有針對性。還有就是，不要忘了附上聯(lián)系方式，方便后續(xù)聯(lián)系。
希望以上的建議對你有所幫助，當(dāng)然每個(gè)人的具體情況都不一樣，還是要結(jié)合自身實(shí)際情況來調(diào)整。
【第6篇】酒店前臺服務(wù)崗位的辭職報(bào)告怎么寫450字
酒店前臺服務(wù)崗位的辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職報(bào)告主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時(shí)的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用
辭職報(bào)告這種東西，說起來也算正式文件了。尤其是酒店前臺服務(wù)這個(gè)行當(dāng)，天天面對客人，處理各種突發(fā)情況，寫辭職報(bào)告也得有點(diǎn)講究。有些人覺得隨便寫幾句就行，但這樣顯得太敷衍了。開頭，最好先表明自己的身份，比如“我是某某酒店前臺部的小李”，這能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼明白是誰遞的辭呈。接著就說清楚辭職的原因，別含糊其辭，要是因?yàn)榧依镉惺拢椭苯亓水?dāng)?shù)刂v，像是“由于個(gè)人家庭原因需要調(diào)整工作安排”。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)，有時(shí)候?qū)懙锰卑追炊惶?，比如直接說“家里逼婚”，雖然也是實(shí)話，但還是稍微委婉點(diǎn)好。
然后就是表達(dá)感謝的部分了。畢竟在酒店干了一段時(shí)間，同事之間多少有些感情，領(lǐng)導(dǎo)也挺照顧的?？梢詫憽案兄x領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助”，但要注意語氣真誠，不是那種應(yīng)付式的客套話。這里有個(gè)地方容易讓人覺得不夠周到，就是很多人只顧著說自己辭職的事，卻忘了提希望交接工作的事情。其實(shí)可以順帶提一句“希望能妥善完成工作的交接”，這樣的話顯得比較負(fù)責(zé)任。
接下來就該談?wù)剬ξ磥淼恼雇?。比如說“未來會繼續(xù)努力提升自我”，這句話聽著挺普通，但至少表明了積極的態(tài)度。不過這里有個(gè)小問題，有時(shí)候?qū)懙锰\統(tǒng)反而沒效果，比如“期待未來有更好的發(fā)展機(jī)會”，這種話聽起來就有點(diǎn)空洞。如果能具體一點(diǎn)就更好，比如明確提到想從事什么方向的工作，這樣更有說服力。
最后這部分，記得署名和日期。很多人容易忽略這一點(diǎn)，以為寫完了就完事了。但其實(shí)簽名和日期是很重要的，就像合同一樣，缺一不可。當(dāng)然，寫的時(shí)候也要注意格式，名字寫工整，日期別搞錯(cuò)，不然看起來很不專業(yè)。
