篇一 機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)試用期轉(zhuǎn)正述職報告900字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
去年_月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時的競職演講中，我曾經(jīng)說過不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員，我都要努力到五勤、誠心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來，我主要從四個方面實(shí)踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就試用期的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報，以接受大家評議。
一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費(fèi)購買一些工作需要的參考書。
二、加強(qiáng)修養(yǎng)，時刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從對基層對同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛
我從基層調(diào)入市局工作以來，市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。
一年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。
總而言之，總結(jié)一年來的工作，我可以問心無愧地說自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我。
此致
敬禮！
述職人：___
2023年_月_日
篇二 機(jī)關(guān)單位保密自查報告1100字
根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，__認(rèn)真對照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，對我單位的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢，按照《自評標(biāo)準(zhǔn)》中實(shí)有項(xiàng)目計算分值，總的得分達(dá)到總分值96%，考評結(jié)果為符合要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況和保密制度建設(shè)情況
(一)我站實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責(zé)任制度。將責(zé)任落實(shí)到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅(jiān)強(qiáng)組織基礎(chǔ)。
(二)保密制度建設(shè)情況。制定了《辦公室保密制度》，具體包括《涉密和非涉密計算機(jī)保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行，又不發(fā)生泄密事件。
二、保密宣傳教育培訓(xùn)情況和涉密人員管理情況
我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項(xiàng)重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級保密工作要求，切實(shí)加強(qiáng)自身保密工作建設(shè)，本著預(yù)防為主的原則，要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進(jìn)行保密教育使干部職工增強(qiáng)了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責(zé)任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。
三、 信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況
為加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強(qiáng)對存儲涉密信息的計算機(jī)的管理加維護(hù)，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實(shí)行嚴(yán)格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
篇三 機(jī)關(guān)單位紀(jì)檢組長述職述廉報告3900字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
根據(jù)州委組織部20__年度縣級干部考核工作安排，下面我就一年來個人履職情況報告如下，請同志們評議。
一年來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終堅(jiān)持以忠實(shí)履職、廉潔自律為已任，按照黨組年初確定的工作目標(biāo)，勤奮進(jìn)取、狠抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成效。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)
學(xué)習(xí)是黨員干部掌握知識、開展工作的重要方法，更是增強(qiáng)黨性、堅(jiān)定信仰的重要途徑。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一年來，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)的基礎(chǔ)，作為增長才干的源泉，作為立身做人的根本，從政治責(zé)任上要求自己不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，從勝任本職上要求自己不斷增強(qiáng)提高自身能力素質(zhì)的緊迫感。
一是注重理論學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了____的重要講話精神，以及__大會議精神，參加了縣級干部__屆__全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察知識、法律知識、現(xiàn)代科技知識等的學(xué)習(xí)，參加了州紀(jì)委赴山西紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)學(xué)院更新知識培訓(xùn)班，不斷提高業(yè)務(wù)水平，更加適應(yīng)崗位需要。
二是注重在改造世界觀、人生觀、價值觀上下功夫。通過學(xué)習(xí)，不斷端正自己的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，加強(qiáng)自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅(jiān)定對共產(chǎn)主義的信仰，提高自己明辨是非的能力。針對當(dāng)前社會上的一些不良現(xiàn)象，能夠通過讀書學(xué)習(xí)，不斷校正自己的人生航向，不為社會上帶有迷信、愚昧、頹廢、庸俗等腐朽落后文化所迷惑，使自己的政治信仰更加堅(jiān)定。
三是注重理論聯(lián)系實(shí)際。始終力求把自己學(xué)到的知識用于指導(dǎo)實(shí)際工作中，努力為全州文化體育廣播影視新聞出版事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。今年在參加系統(tǒng)內(nèi)部工程、項(xiàng)目招標(biāo)和設(shè)備采購監(jiān)督過程中，本人能在最短的時間里熟悉招標(biāo)工程、項(xiàng)目所涉及的知識，并運(yùn)用到自己的工作中去，做到了有的放矢。
二、履行崗位職責(zé)，做好本職工作
(一)協(xié)助書記抓好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。組織召開了本系統(tǒng)黨建工作會議和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對20__年黨建工作進(jìn)行了周密的安排部署，主持起草了20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)和黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。結(jié)合年度工作，主持制定了“兩個責(zé)任四張清單”，明確了黨組、黨組書記、黨組成員以及紀(jì)檢組、紀(jì)檢組長的責(zé)任，做到了權(quán)責(zé)明晰。督促局黨組按時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會，及時掌握主體責(zé)任落實(shí)情況。
(二)抓好黨的紀(jì)律和規(guī)矩的學(xué)習(xí)。以“明準(zhǔn)則、知條例、守紀(jì)律”為主題，認(rèn)真組織開展紀(jì)律教育年活動，抓好《____廉潔自律準(zhǔn)則》和《____紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹。開展多種形式的正反兩方面黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)意識。圍繞“兩學(xué)一做”活動和學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》，在本系統(tǒng)內(nèi)舉辦了““促兩學(xué)強(qiáng)黨性守紀(jì)律講團(tuán)結(jié)””知識競賽活動，全系統(tǒng)11個基層黨組織組成8支隊(duì)伍參加了比賽。
(三)持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)。鞏固拓展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，持續(xù)抓好本系統(tǒng)“四風(fēng)”專項(xiàng)整治和中央八項(xiàng)規(guī)定以及區(qū)州十條規(guī)定落實(shí)。在全系統(tǒng)開展了“三項(xiàng)治理”工作。主持制定了方案，指導(dǎo)各基層黨組織開展了排查。全系統(tǒng)共排查問題25個，已整改24個。開展了以服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴為主要內(nèi)容的“四零”服務(wù)活動，積極開展了“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，年內(nèi)創(chuàng)建“示范窗口”、“示范崗”40個，實(shí)行掛牌上崗，方便了群眾辦事，樹立了黨員干部良好形象，提升了工作效率和水平。
(四)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。建立抓早抓小機(jī)制，制定了《州文化體育廣播影視局關(guān)于建立抓早抓小機(jī)制把紀(jì)律挺在前面的意見》，加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。重大節(jié)假日，都能親自帶隊(duì)深入到直屬各單位開展各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定情況的檢查，年內(nèi)共進(jìn)行4次明察暗訪，并都進(jìn)行了實(shí)名通報。協(xié)助黨組書記做好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)監(jiān)督工作，帶領(lǐng)局督查組按季度對直屬各單位黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了3次督導(dǎo)檢查，對半年責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了考核，實(shí)行了實(shí)名通報。對系統(tǒng)開展紀(jì)律教育年活動進(jìn)行了3次督查。加強(qiáng)對重要領(lǐng)域、重點(diǎn)部門的監(jiān)督。做好了系統(tǒng)5次項(xiàng)目、設(shè)備采購招標(biāo)的監(jiān)督工作和全系統(tǒng)7個單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部選拔任用、中層干部競聘上崗的監(jiān)督工作。對系統(tǒng)內(nèi)一些單位抗震加固工程中存在的問題及時向局黨組進(jìn)行了書面匯報。抓好黨員干部監(jiān)督工作。落實(shí)科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度。完善單位“三重一大”事項(xiàng)決策前報告制度。直屬各單位“三重一大”事項(xiàng)決策，提前3天向局黨組、紀(jì)檢組報告。
(五)深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。組織開展了第18個黨風(fēng)廉政教育月活動，召開了動員會，參加了紀(jì)律微考堂網(wǎng)絡(luò)答題，進(jìn)行了廉政知識測試，領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課，為全系統(tǒng)副科以上干部的配偶發(fā)送了廉潔文明家庭倡議書。抓好黨員干部廉政警示教育，及時通報區(qū)州違反各項(xiàng)規(guī)定案列。組織全系統(tǒng)黨員干部觀看了紀(jì)錄片《永遠(yuǎn)在路上》，并開展了專題討論。繼續(xù)組織開展了“五個一次、四個必談、三個一批”黨風(fēng)廉政教育活動。年內(nèi)與4名操辦婚喪嫁娶事宜的黨員干部、機(jī)關(guān)6名新提拔使用的干部、5名出差的縣級干部以及直屬各單位的班子成員進(jìn)行廉政談話36人次。
(六)強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。完成了局機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆選舉工作。在各基層黨組織配備紀(jì)檢委員的基礎(chǔ)上，注重對紀(jì)檢委員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在日常督查工作中，通過詢問等方式，掌握紀(jì)檢委員履職情況，提出工作建議。
(七)抓好信訪工作。協(xié)助局主要領(lǐng)導(dǎo)抓好信訪工作，年內(nèi)辦結(jié)信訪件3件。
三、嚴(yán)格規(guī)章制度，做好廉潔表率
(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終按照___和區(qū)州黨委提出的遵守政治紀(jì)律和規(guī)矩的“兩個看齊、四個始終、五個堅(jiān)決”要求，保持高度的政治警覺，把對黨忠誠作為最重要的政治紀(jì)律，保持政治定力、思想定力、道德定力，堅(jiān)決落實(shí)___和區(qū)州黨委以及局黨組決策部署。始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，第一上級是黨的組織，第一紀(jì)律是黨的紀(jì)律，嚴(yán)格按黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按制度辦事，該請示的請示，該匯報的匯報，牢牢守住紀(jì)律底線，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。抓好紀(jì)律的執(zhí)行，既是紀(jì)律建設(shè)的基本要求，也是檢驗(yàn)紀(jì)律建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠自覺做好表率，既以身作則、率先垂范，主動維護(hù)黨的紀(jì)律，又堅(jiān)持原則、敢抓敢管，擔(dān)負(fù)起嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律的執(zhí)行力，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和_性。能始終與黨組步調(diào)一致，做到了認(rèn)識統(tǒng)一，不說不利于黨的形象的話，不講政治笑話、不散布消極言論、不傳小道消息，始終做到高舉旗幟，維護(hù)核心，保持一致，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。能嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)_族團(tuán)結(jié)政策，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)措施，認(rèn)真履職盡責(zé)，完成好黨組交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(三)做好廉潔表率。認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)決同消極_現(xiàn)象作斗爭，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守行為底線，時刻繃緊紀(jì)律之弦，模范遵守黨章，恪守廉潔自律準(zhǔn)則，慎獨(dú)慎初慎微，自省自警自律，牢記“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”，不斷強(qiáng)化自我_、自我約束、自我塑造，持續(xù)改造自己、戰(zhàn)勝自己。嚴(yán)以用權(quán)，始終心存敬畏、手握戒尺，按規(guī)則用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，像珍惜生命一樣珍惜廉潔和操守。注重家庭、家教、家風(fēng)問題，能教育管理好親屬和身邊工作人員，堅(jiān)決做到不利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，切實(shí)在廉潔自律上作出表率。
四、落實(shí)_主集中制，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)
作為班子成員，能夠擺正自己位置，服從黨組決定，服從黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志，積極向其他同志學(xué)習(xí)，工作上積極配合，多請示、多匯報，不越權(quán)越位;能夠把領(lǐng)導(dǎo)的意圖變成自己的行動，多做團(tuán)結(jié)、凝聚和潤滑工作，做到不團(tuán)結(jié)的話不說，不團(tuán)結(jié)的事不做，不亂議論，不在同志間傳閑話，不說一些不利于班子團(tuán)結(jié)、有損他人形象和班子集體形象的話。凡是會議上形成了決議，無論是否合乎自己的心意產(chǎn)，都能無條件的貫徹執(zhí)行黨組的決議，維護(hù)黨組的_和局領(lǐng)導(dǎo)的威信，嚴(yán)守保密紀(jì)律，不亂傳小道消息，對局黨組賦予我工作，能夠做到“件件有回音，事事有著落?！?/p>
五、存在的問題
(一)對新出臺的黨內(nèi)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還鉆的不深、不透。
(二)工作中還缺乏規(guī)劃性、細(xì)致性。
六、今后努力方向
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真開展理想信念和道德品質(zhì)教育，并使之真正的進(jìn)入思想、進(jìn)入工作、指導(dǎo)實(shí)踐。在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，用改造主觀世界的成效推動客觀世界的改造。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)，做好自身規(guī)范，并做好對系統(tǒng)內(nèi)黨員干部的監(jiān)督。
(二)增強(qiáng)“四種意識”，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)工作進(jìn)步的基礎(chǔ)。作為班子成員，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，事事處處維護(hù)班子的形象和團(tuán)結(jié)，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，用行動向上級、向基層群眾交出一份合格答卷。
(三)嚴(yán)格要求自己，樹立良好的形象。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾，虛心接受群眾的批評和監(jiān)督，模范遵守紀(jì)律和規(guī)章制度，在工作、生活中自覺嚴(yán)格要求自己，做到不該干的事情堅(jiān)決不干，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的堅(jiān)決不拿，摒棄“四風(fēng)”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，樹立良好的自身形象。
(四)深入實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢固樹立“基層至上、群眾第一”的思想，真正沉下去，為基層排憂解難。始終堅(jiān)持面向基層、深入基層、服務(wù)基層，力求通過基艱苦細(xì)致的工作，做到親知、真知。樹立抓工作落實(shí)的高標(biāo)準(zhǔn)，到實(shí)地、察實(shí)情、辦實(shí)事、說實(shí)話。把工作做深、做細(xì)、做實(shí)，使上級的各項(xiàng)規(guī)定和要求落到實(shí)處。
述職人：___
20__年_月_日
篇四 2023機(jī)關(guān)單位年度述職報告900字
2023機(jī)關(guān)單位年度述職報告
時間一晃而過，彈指之間，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、思想
積極上進(jìn)，端正工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會組織文化，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織有關(guān)管理制度規(guī)程和文件，學(xué)習(xí)組織有關(guān)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話。通過學(xué)習(xí)，理解了組織對做好建筑質(zhì)量、安全生產(chǎn)、開展經(jīng)營管理、進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點(diǎn)工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實(shí)際工作中去，指導(dǎo)我更好的完成每一項(xiàng)任務(wù)。
社會不斷地發(fā)展，我所學(xué)的僅有知識已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務(wù)時間來學(xué)習(xí)建筑造價經(jīng)濟(jì)管理、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同管理規(guī)范等多方面專業(yè)知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。
二、認(rèn)知
正確認(rèn)識自己，找出差距和不足。在這工作時間一年里，我的思想認(rèn)識和覺悟及工作能力還有待進(jìn)一步提高，在_些問題的認(rèn)識和理解上存在片面性，不夠客觀，導(dǎo)致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想，今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，積極樂觀面對工作和生活。
在工作方面，思路不夠清晰，存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對自己所在崗位所需的知識、應(yīng)該從事的業(yè)務(wù)認(rèn)識不夠深刻，遇到有些問題不能較全面的去考慮，有時候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇?，?dǎo)致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對組織規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠全面，理解不夠透徹，還不能較好的把組織規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細(xì)節(jié)中去。要進(jìn)一步加強(qiáng)對組織規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再領(lǐng)會。
在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)過的知識沒有得到有效的鞏固。對學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后沒有立即運(yùn)用和操作，導(dǎo)致今天學(xué)明天忘得現(xiàn)象。今后我將對學(xué)習(xí)的知識點(diǎn)內(nèi)容，按記憶周期進(jìn)行再學(xué)習(xí)，再鞏固。
三、總結(jié)
我通過實(shí)踐學(xué)到了許多有關(guān)建筑的相關(guān)知識，通過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗(yàn)還是相對欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此，在新的一年里，我將再接再厲，奮發(fā)圖強(qiáng)。
此致
敬禮！
篇五 機(jī)關(guān)單位整治庸懶散奢自查自糾報告800字
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神、中央八項(xiàng)規(guī)定和______關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要批示精神以及省委的實(shí)施辦法，著重整治黨員干部中存在的庸懶散奢等不良作風(fēng)，根據(jù)市、鎮(zhèn)深入開展深化廉政風(fēng)險防控、樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象主題實(shí)踐活動中，分局結(jié)合實(shí)際開展保持先進(jìn)廉潔集中教育四個一活動，通過開展廉政教育黨課、專題民主生活會、廉政專題學(xué)習(xí)研討會、廉政風(fēng)險分析研討會等方式，促使黨員干部自覺做到勤政廉政。
7月26日，分局組織全體黨員干部召開專題廉政教育黨課，并進(jìn)行述職述廉，豐富民主生活，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識。會上，首先學(xué)習(xí)了中央的八項(xiàng)規(guī)定，學(xué)習(xí)新一屆黨領(lǐng)導(dǎo)集體追求務(wù)實(shí)作風(fēng)的態(tài)度和信心，以實(shí)際行動體現(xiàn)黨的群眾路線和從簡、從省、從便的工作作風(fēng);其次，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》及《關(guān)于四起庸懶散奢典型案件查處情況的通報》，使黨員干部一是充分認(rèn)識新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重要意義，二是深刻體會著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的緊迫性和必要性，三是應(yīng)采取哪些有力措施確保整治工作取得實(shí)效。
隨后，黨員干部就黨課學(xué)習(xí)的內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行述職述廉，自查自糾。一查思想認(rèn)識問題，看對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識是否到位;二查履行職責(zé)情況，看有沒有亂作為和不作為問題，是否依法、依規(guī)辦事;三查工作作風(fēng)問題，看有沒有工作懶散、效率低下問題，群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是否行得到解決;四查隊(duì)伍建設(shè)情況，看政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是否適應(yīng)當(dāng)前任務(wù)的要求，是否做到紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔自律。自查自糾過程中，黨員干部均能實(shí)事求是，正視缺點(diǎn)，并提出整改措施及方案，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
最后，丁麗珍局長向黨員干部提出，一定要繼續(xù)將會議內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，對自查剖析出來的問題要認(rèn)真進(jìn)行整改，對排查出的隱患問題要采取措施堵塞漏洞，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象，為打造精品小鎮(zhèn)、和諧小鎮(zhèn)、活力小鎮(zhèn)，為實(shí)現(xiàn)東坑整體崛起提供堅(jiān)實(shí)的保障。
篇六 機(jī)關(guān)單位辭職報告樣本250字
敬愛的_主任：
您好！
在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺，感謝一直以來對我的指導(dǎo)和信任，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
兩年來的工作，讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學(xué)知識已經(jīng)無法完全應(yīng)對，不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在___的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
由于我的離職給單位帶來的不變深感抱歉。同時，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
此致
敬禮
辭職人：
年 月 日
篇七 機(jī)關(guān)單位實(shí)踐報告650字
在__月__日那天，懷著無比激動熱切的心，我走進(jìn)了南充市食品藥品監(jiān)督管理局。我所社會實(shí)踐的科室是政策法規(guī)科，在那里，鄧瓊芳科長和陸露姐都給予了我很多關(guān)懷和照顧。
在剛進(jìn)科室那天，鄧科長就給我詳細(xì)介紹了政策法規(guī)科的工作要求。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)依法行政工作；負(fù)責(zé)組織開展食品、保健品、化妝品安全管理和藥品監(jiān)督管理方面法律、法規(guī)的宣傳教育；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法監(jiān)督工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的審查、備案工作；承辦行政許可、行政處罰的復(fù)核、聽證、應(yīng)訴工作。她說：作為人民的公仆，就要時刻為人民著想，依法行政，做好自己的本職工作。講解過后，我所分配到的第一個任務(wù)就是整理資料并裝訂成冊。在整理中，不僅要正確歸類，更重要的就是了解有關(guān)食品藥品方面的法律法規(guī)及相關(guān)的案卷卷宗。從中，我不僅學(xué)會了做事的嚴(yán)謹(jǐn)，也對自己所學(xué)的專業(yè)知識有了一定程度的運(yùn)用。我的第二個任務(wù)就是從一些先進(jìn)個人事跡的材料中選出其中自己認(rèn)為最優(yōu)秀的三份事跡上報。在這些材料中，我看到了干部們的優(yōu)秀，看到了所謂人民的公仆，知道了我們的干部在處理自己的公務(wù)上是多么的盡職盡責(zé)，我從他們身上學(xué)會了做任何事情都應(yīng)具有責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)性，應(yīng)在其位、謀其職，要用心去做事，工作不應(yīng)該像一只無頭蒼蠅，理不出頭緒，尤其是新手，應(yīng)該懂得快速地適應(yīng)新環(huán)境，那就得靠自己平時的細(xì)心積累。
人們都說，萬事開頭難，可見，走好第一步的重要性。我很慶幸我參與了學(xué)校組織的這次社會實(shí)踐，它是我今后走出大學(xué)邁向社會的重要一步。這次實(shí)習(xí)是有益的，為我以后踏入社會工作準(zhǔn)備了很多良好的知識與經(jīng)驗(yàn)。
篇八 機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)工作自查自糾報告1900字
機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)工作自查自糾報告
按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，__結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、自查情況
(一)理論聯(lián)系實(shí)際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)理論指導(dǎo)推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，對推進(jìn)國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導(dǎo)不夠有力。
(二)聯(lián)系職工群眾不夠緊密。工作中與一線職工群眾接觸的機(jī)會不多，下基層有時流于形式，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。在與
企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進(jìn)企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動。作為國資監(jiān)管部門，工作重點(diǎn)更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強(qiáng)調(diào)出資人職責(zé)，有時淡化了委機(jī)關(guān)的服務(wù)職能，主動服務(wù)意識不強(qiáng)，往往是針對企業(yè)需求，被動開展工作，主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見性和有效應(yīng)對方案，處置企業(yè)需求時，有時審批或決策的周期較長，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按程序辦事，不能及時答復(fù)和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。
二、整改措施
(一)健全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。
(二)明確工作職責(zé)，狠抓工作落實(shí)。__的專項(xiàng)治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成全委上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。
(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。__堅(jiān)持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。
三、整改成效
(一)思想作風(fēng)得以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。深入開展政治思想教育、反腐__教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)服務(wù)能力得以進(jìn)一步提升。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
(三)制度體系得以進(jìn)一步完善。一是建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé)，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。二是建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。三是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。四是建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
__在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中，雖然取得一些成效，但__領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
篇九 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職員述職報告1950字
一年以來，在局的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，完成了本職工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報。
一、主要特點(diǎn)
(一)努力學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)
我們局是一個特殊的單位，在實(shí)際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此，在工作中我非常重視學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。一是積極投入到政治教育當(dāng)中，進(jìn)一步提高政治思想覺悟。深刻領(lǐng)會__大報告的重要思想和科學(xué)內(nèi)涵，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。二是強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作、公文處理和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點(diǎn)，在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文字業(yè)務(wù)工作能力。
同時，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識，努力向“復(fù)合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。一年來，我親身感受到各級領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學(xué)。作為一名新干部，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅(jiān)持向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動筆的工作習(xí)慣，增強(qiáng)了文字功底和思維能力，基本適應(yīng)了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。
(二)扎實(shí)工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神
在實(shí)際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進(jìn)步，這主要得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導(dǎo)，得益于辦公廳人的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響。首先是促進(jìn)了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學(xué)羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強(qiáng)對其它工作的了解和掌握，盡快適應(yīng)本職工作的需要。其次是加強(qiáng)愛崗精神的培養(yǎng)。
“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風(fēng)，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項(xiàng)具體工作，從而在實(shí)際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻(xiàn)，廢寢忘食的奉獻(xiàn)精神時刻在激勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實(shí)際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項(xiàng)工作中，盡努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(三)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，全心做好服務(wù)保障工作
局機(jī)關(guān)是對外窗口、綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否按照“三服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作，關(guān)鍵在于是否具有小心謹(jǐn)慎、如履薄冰責(zé)任意識，是否具有強(qiáng)烈的主人翁意識，是否具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度的集體榮譽(yù)感。一年來，我注重從以下三個方面加強(qiáng)自身建設(shè)。一是重細(xì)節(jié)講規(guī)矩。要做好服務(wù)工作必須具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，因此，在每一項(xiàng)工作當(dāng)中，我始終堅(jiān)持一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度完成各項(xiàng)工作，盡努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務(wù)。局機(jī)關(guān)作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責(zé)任維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。所以，我始終把維護(hù)好機(jī)關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提，通過細(xì)致周到的服務(wù)，體現(xiàn)良好形象，從而為局機(jī)關(guān)樹立良好的形象。三是重團(tuán)結(jié)講業(yè)績。在人事處組織的培訓(xùn)當(dāng)中，使我感受最深的就是局機(jī)關(guān)的團(tuán)隊(duì)精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當(dāng)中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認(rèn)同。
二、存在問題
一個人有缺點(diǎn)并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結(jié)中成長進(jìn)步。
(一)政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力還不夠強(qiáng)
主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)的主動性不夠強(qiáng);學(xué)習(xí)的內(nèi)動力不夠足;學(xué)習(xí)的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細(xì)致的研究;本職工作業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提高。
(二)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)
主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強(qiáng)，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。
篇十 機(jī)關(guān)單位黨建工作計劃報告2500字
機(jī)關(guān)單位黨建工作計劃報告
為持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨支部鍛造的更加堅(jiān)強(qiáng)有力，更好地?fù)?dān)負(fù)起新時代黨的歷史使命，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，特制定和平縣林業(yè)局2023年黨建工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的__大精神及__屆歷次全會精神，以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹______重要講話精神，嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求，突出政治功能，以提升組織力為重點(diǎn)，以堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新組織體系、凝聚黨員群眾、促進(jìn)發(fā)展穩(wěn)定為工作標(biāo)準(zhǔn)，以加強(qiáng)基本組織、基本制度、基本隊(duì)伍、基本活動和基本保障建設(shè)為主要內(nèi)容，努力把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
二、工作目標(biāo)
進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，更加突出政治引領(lǐng)；進(jìn)一步統(tǒng)籌抓好黨建和業(yè)務(wù)工作，做到“兩不誤，互促進(jìn)”；進(jìn)一步完善機(jī)制體制，提升機(jī)關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化水平；進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)黨支部，黨員教育管理更加精準(zhǔn)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分，黨的執(zhí)政根基更加牢固。
三、工作措施
（一）建立“第一議題”學(xué)習(xí)機(jī)制。把學(xué)____新時代中國特色社會主義思想、______系列重要講話精神，尤其是______視察廣東重要講話精神，以及______對疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作為學(xué)習(xí)會議的“第一議題”，突出政治建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識，做到常態(tài)化學(xué)習(xí)、全面性普及，真正用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
（二）規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，對黨員參加組織生活進(jìn)行簽到考勤和全程記錄，教育黨員增強(qiáng)黨員意識，堅(jiān)定理想信念。
（三）繼續(xù)開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”活動。做好局黨組理論中心學(xué)習(xí)組年度學(xué)習(xí)計劃，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、上講臺講黨課制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和掛扶村講黨課作輔導(dǎo)，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學(xué)懂弄通做實(shí)___新時代中國特色社會主義思想。
（四）扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促振興工作。繼續(xù)加強(qiáng)與局機(jī)關(guān)掛扶村黨支部的聯(lián)系指導(dǎo)，強(qiáng)化黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在推動鄉(xiāng)村振興中的____作用，全面推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。積極開展學(xué)習(xí)扶貧干部先進(jìn)事跡活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚干部脫貧攻堅(jiān)精氣神，奮力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展新局面。
（五）加強(qiáng)紀(jì)律約束。通過紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動、“兩學(xué)一做”教育活動、作風(fēng)整頓活動等，突出強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)肅廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，增強(qiáng)黨員群眾觀念，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，推動中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則落地生根。
（六）不斷提升黨支部建設(shè)水平。按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析找準(zhǔn)黨支部發(fā)揮作用的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，部署開展黨支部各項(xiàng)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部政治領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)展推動力和自我革新力。
（七）開展一次黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。結(jié)合年度評議黨員工作，按照“個人自評、黨員互評、群眾參評”的環(huán)節(jié)，開展一次黨員達(dá)標(biāo)考評，評定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員，表彰先進(jìn)黨員和優(yōu)秀代表，引導(dǎo)黨員以先進(jìn)典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時，對不達(dá)標(biāo)的黨員將以談心談話的形式進(jìn)行教育引導(dǎo)，并督導(dǎo)促其整改。
（八）加強(qiáng)黨員思想教育。持續(xù)開展“”主題教育活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)黨員志愿者、“七一系列紀(jì)念建黨周年”、“國家公祭日”等主題黨日活動，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，積極利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺和紅色革命文化、歷史廉潔文化等資源，創(chuàng)新方式方法，不斷提升對黨員教育的質(zhì)量和效果。
（九）做好黨員亮身份、作表率工作。按照縣委、縣政府要求，全面深入推行黨員佩戴黨徽上下班、穿戴志愿者服開展志愿者活動，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)黨員黨性意識和責(zé)任意識，引導(dǎo)黨員規(guī)范、約束自己的言行，樹立良好形象。
（十）完善黨內(nèi)民主和激勵關(guān)懷幫扶制度。堅(jiān)持慰問與走訪相結(jié)合，以開展黨員黨日活動的形式，繼續(xù)實(shí)行關(guān)心關(guān)愛黨員行動；做到在政治上愛護(hù)、思想上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助黨員；推進(jìn)黨務(wù)公開，積極征求意見，重視黨員提出的意見建議。
（十一）規(guī)范發(fā)展黨員。一是規(guī)范黨員發(fā)展。嚴(yán)格按照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，遵循發(fā)展黨員的十六字方針，認(rèn)真嚴(yán)格做好發(fā)展黨員工作。
（十二）加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)。積極落實(shí)上級關(guān)于加強(qiáng)組織員和黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見，完善黨務(wù)工作管理制度，加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作隊(duì)伍能力水平。
（十三）做好意識形態(tài)工作?！罢J(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制，堅(jiān)持意識形態(tài)的工作原則。
（十四）認(rèn)真做好其他各項(xiàng)工作。認(rèn)真完成黨員網(wǎng)絡(luò)考學(xué)、干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等工作，認(rèn)真組織開展建黨周年紀(jì)念活動等。
四、工作要求
（一）突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過黨建教育引導(dǎo)黨員提高政治站位，增強(qiáng)政治定力，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決踐行“兩個維護(hù)”，執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終同以___同志_______保持高度一致。
（二）夯實(shí)理想信念根基。要增強(qiáng)危機(jī)意識、陣地意識，牢牢掌握意識形態(tài)的主動權(quán)，豐富理論學(xué)習(xí)的方式方法，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神、___新時代中國特色社會主義思想以及______重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期機(jī)關(guān)黨建的首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督查，保持持續(xù)學(xué)習(xí)熱潮并不斷引向深入，進(jìn)一步提升理論武裝工作實(shí)效。
（三）強(qiáng)化黨支部作用發(fā)揮。要根據(jù)黨建責(zé)任制的要求，進(jìn)一步明確黨支部的工作職責(zé)和明確支部書記的目標(biāo)任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格做好述職評議考核等工作；要強(qiáng)化對支部黨務(wù)工作的教育培訓(xùn)，不斷提升綜合素質(zhì)和工作能力；要加強(qiáng)對支部基礎(chǔ)工作的有效管控，形成機(jī)關(guān)工作直接到支部的鮮明導(dǎo)向。
（四）提高黨建工作質(zhì)量。要學(xué)習(xí)黨建工作先進(jìn)典型事例，加強(qiáng)與先進(jìn)單位黨建工作交流，學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作不斷向前。認(rèn)真梳理機(jī)關(guān)黨建工作的理念、思路、路徑，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，增強(qiáng)工作的針對性、目的性，把黨建隊(duì)伍建設(shè)的更有成效，服務(wù)工作的成效發(fā)揮更加明顯，真正提升黨建工作質(zhì)量。
篇十一 2023年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部書記述職報告3000字
機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部書記述職
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻感受到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習(xí)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性和必要性。因此，我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中學(xué)習(xí)與在學(xué)習(xí)中工作相結(jié)合。按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面，就今年個人履職情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
一、提升個人品德素養(yǎng)
一直以來，我深知加強(qiáng)學(xué)習(xí)對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此，我堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程，始終抓住理論學(xué)習(xí)這個重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的廣度和深度，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“十八大”精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同___保持一致。無論工作多忙多累，我都要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。不論是委黨組組織的學(xué)習(xí)，還是上級組織的培訓(xùn)，我都積極參加，認(rèn)真對待。
同時，我還根據(jù)工作需要，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)、市政公用領(lǐng)域行業(yè)管理相關(guān)理論知識，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，開拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成讀書筆記3萬字。通過學(xué)習(xí)，使我加強(qiáng)了黨性的錘煉，增強(qiáng)了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業(yè)，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導(dǎo)自己的工作奠定了堅(jiān)定的理論基礎(chǔ)。
二、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻感受到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習(xí)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性和必要性。因此，我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中學(xué)習(xí)與在學(xué)習(xí)中工作相結(jié)合。在日常工作中，我注重向其它領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)會他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，借鑒他們的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，并在實(shí)踐中加以認(rèn)真運(yùn)用和領(lǐng)會，使之變成自己的一種組織領(lǐng)導(dǎo)能力，從而很快適應(yīng)了崗位的調(diào)整，勝任了工作崗位的要求。
通過近幾年的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，我體會到作為一名部門分管領(lǐng)導(dǎo)最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經(jīng)過不同工作崗位和不同分管工作的調(diào)整、鍛煉，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學(xué)、客觀、合理。這樣既增強(qiáng)了解決實(shí)際問題的能力，又提高了自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。述職報告范文
三、堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)工作作風(fēng)
作為一名副職，我能擺正位置，明確職責(zé)，自覺執(zhí)行民主集中制，主動接受“班長”領(lǐng)導(dǎo)，服從“班長”安排，維護(hù)“班子”威信，努力做好分管工作，為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團(tuán)結(jié)，積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因?yàn)榉止芄ぷ鞑煌嗷ネ普?。在搞好班子團(tuán)結(jié)的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關(guān)系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關(guān)系。在講求團(tuán)結(jié)的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅(jiān)持不搞無原則的“一團(tuán)和氣”，堅(jiān)持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實(shí)話，敢于批評與自我批評。
在日常工作中，勤奮務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，自6月份分管工作調(diào)整以來，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，特別是在分管項(xiàng)目多、戰(zhàn)線長的情況下，更是用務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務(wù)的積極性。工作上，我始終講求調(diào)查研究，堅(jiān)持尊重客觀事實(shí)，用事實(shí)說話的觀點(diǎn)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，敢于決策，也敢于對工作失誤負(fù)責(zé)，不回避，不推卸責(zé)任。對于所分管的工作，善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，提出辦法，無論在建委還是在市“五城同創(chuàng)”辦和“五邊三化”辦工作，都實(shí)實(shí)在在地盡到了責(zé)任，履行了職能。
四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)
(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
一是立足預(yù)防抓基礎(chǔ)。每年年初制定紀(jì)檢工作要點(diǎn)，分解目標(biāo)責(zé)任、細(xì)化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進(jìn)。同時，通過關(guān)鍵崗位重點(diǎn)教育、宣教月活動、廉政談話、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專欄、廉政講座等方式，增強(qiáng)黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術(shù)抓規(guī)范。全面清理權(quán)力清單，將每項(xiàng)職權(quán)的內(nèi)容、權(quán)力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠(yuǎn)抓作風(fēng)。通過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀(jì)律的同志進(jìn)行全委通報批評，通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)一流隊(duì)伍。
(二)黨務(wù)政工人事工作。
一是組織黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署，組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真完成各項(xiàng)規(guī)定動作，并結(jié)合建委實(shí)際，完成一定特色亮點(diǎn)，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規(guī)范調(diào)整工作。按照市政府統(tǒng)一安排，完成機(jī)關(guān)37名工作人員津補(bǔ)貼規(guī)范，直屬事業(yè)單位66人績效工資調(diào)整，委屬兩局三辦績效工資調(diào)整工作。下發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資調(diào)整的通知。
三是完善組織機(jī)構(gòu)。完成選舉產(chǎn)生新一屆機(jī)關(guān)黨委書記、增補(bǔ)新的機(jī)關(guān)黨委委員;完成委機(jī)關(guān)一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作;組織完成委機(jī)關(guān)工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。四是扎扎實(shí)實(shí)地幫助基層群眾解決實(shí)際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員，175人進(jìn)社區(qū)，領(lǐng)取78個“微心愿”，100%已經(jīng)完成。五是組織開展各項(xiàng)文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、“雙升”、棋類等比賽活動;春節(jié)前夕與陽新“柯畈村”組織開展“手拉手”文藝聯(lián)歡活動;六一期間組織“多彩的兒童節(jié)”手工比賽活動;組織開展送愛心“慈善一日捐”活動。
(三)衛(wèi)生城市創(chuàng)建和“五邊三化”工作。
一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作，創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進(jìn)展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建為重點(diǎn)，截止目前，全市共有52個社區(qū)成功創(chuàng)建成為衛(wèi)生社區(qū)，其中__港區(qū)19個，西塞山區(qū)13個，下陸區(qū)11人，鐵山區(qū)9個。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬余畝，超額完成年度計劃目標(biāo)任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，今年的綠化建設(shè)面積相當(dāng)于前三年的總和，是歷年之最。三是“五小”企業(yè)關(guān)停和重點(diǎn)污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點(diǎn)污染源治理，全市367家排放不達(dá)標(biāo)、污染環(huán)境的“五小”企業(yè)已全部關(guān)停。四是露天礦山關(guān)停與恢復(fù)治理力度加大。全市已關(guān)停露天礦山84家，完成礦山生態(tài)恢復(fù)治理15家，已有3家礦山成功創(chuàng)建成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務(wù)。
(四)市政公用管理工作亮點(diǎn)
一是污水管網(wǎng)建設(shè)資金爭取力度加大。積極溝通協(xié)調(diào)，成功爭取中央預(yù)算內(nèi)資金800萬元，中央城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施配套管網(wǎng)專項(xiàng)資金565萬元，確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程順利完工。二是中心城區(qū)“停車難、行路難”治理工作積極推進(jìn)。督辦新增社會停車泊位1300個。三是瀝青路面車轍病害得到科學(xué)治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現(xiàn)大面積破損、車轍、起拱現(xiàn)象，嚴(yán)重危及交通安全的問題，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)研究了瀝青路面病害成因，制定了科學(xué)治理方案，抓緊組織養(yǎng)護(hù)單位對全市約6800平方米病害較嚴(yán)重的瀝青路面進(jìn)行維修。
篇十二 機(jī)關(guān)單位黨建述職報告2950字
今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市直工委的具體指導(dǎo)和大力支持下，市發(fā)改委黨組深入貫徹落實(shí)黨的__大精神、省委__屆六次全會和市委__屆七次全會精神，認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為引領(lǐng)，以巡視巡察整改工作為契機(jī)，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化水平，為做好全市發(fā)展和改革工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
一、履職工作基本情況
（一）認(rèn)真履職，落實(shí)黨建工作責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，貫徹落實(shí)中央《條例》和省委《實(shí)施辦法》，落實(shí)“兩個責(zé)任”，主持召開6次機(jī)關(guān)黨委會，研究制訂全年黨建工作計劃，審批黨員發(fā)展，安排重點(diǎn)工作；組織開展機(jī)關(guān)黨建工作觀摩交流2次，聽取各支部黨建工作匯報4次，調(diào)閱檢查各支部黨建工作資料2次；牽頭完成巡視、巡察整改黨建工作問題6項(xiàng)。
（二）突出重點(diǎn)，狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育。年初至今，堅(jiān)持“下班一小時”學(xué)習(xí)制度，累計學(xué)習(xí)230余小時，舉辦機(jī)關(guān)雙周講堂8期，舉辦黨員培訓(xùn)班2期，開展___新時代中國特色社會主義思想和黨的__大精神專題輔導(dǎo)2期，組織知識測試4次，不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。組織參觀愚公移山紅色教育基地，開展“比學(xué)習(xí)比貢獻(xiàn)爭做合格黨員爭做有為青年”演講比賽和“弘揚(yáng)焦裕祿精神爭做文明出彩濟(jì)源人”微黨課比賽，組織38名機(jī)關(guān)干部參加省發(fā)改委在浙江大學(xué)等高校舉辦的發(fā)改系統(tǒng)科級干部綜合能力提升培訓(xùn)班，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)。二是強(qiáng)化黨員干部日常管理。認(rèn)真開展每季度的平時考核工作，激勵鞭策機(jī)關(guān)干部更好地履行職責(zé)。開展年輕干部“五個一”活動，提升年輕干部綜合素質(zhì)。建立黨員紀(jì)實(shí)管理制度，詳細(xì)記錄黨員參加組織生活、繳納黨費(fèi)、參加志愿服務(wù)活動、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面的情況，作為黨員年度考核的重要依據(jù)。
（三）提高標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。一是加強(qiáng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)。組織機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者參加全市黨務(wù)工作培訓(xùn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《____支部工作條例（試行）》；邀請市委組織部同志專題講解發(fā)展黨員的具體程序和要求；每季度召開一次機(jī)關(guān)黨建工作會議，組織機(jī)關(guān)各支部集中學(xué)習(xí)、交流；到克井鎮(zhèn)柿檳新村、玉泉街道堽頭居委會等農(nóng)村黨建示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)，不斷提高黨務(wù)工作者素質(zhì)。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。針對市委巡察組反饋意見，加強(qiáng)對各支部執(zhí)行“三會一課”制度情況的監(jiān)督指導(dǎo)；從巡視整改專題組織生活會開始，嚴(yán)格落實(shí)黨員組織生活會要求，提高組織生活會質(zhì)量。堅(jiān)持每月開展“固定黨日”活動，組織開展了義務(wù)植樹、關(guān)愛留守兒童、脫貧幫扶、觀看教育影片等活動。三是規(guī)范黨員活動室建設(shè)。按照市直單位黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，根據(jù)新《黨章》、《濟(jì)源市黨的組織生活制度》等內(nèi)容，及時對黨員活動室版面進(jìn)行更新，達(dá)到“七有”標(biāo)準(zhǔn)。四是規(guī)范黨費(fèi)收繳管理。使用建行“黨費(fèi)云”，督促黨員按月交納黨費(fèi)，每季度進(jìn)行公示，20__年共繳納黨費(fèi)1.9萬元。
（四）黨建引領(lǐng)，扎實(shí)推動各項(xiàng)工作開展。先后實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開門紅、高開穩(wěn)走的目標(biāo)，特別是今年上半年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)入全省第一方陣；增量配電業(yè)務(wù)列入國家發(fā)改委第三批試點(diǎn)；重大平臺建設(shè)取得新突破，濟(jì)源海關(guān)成功獲批；緊抓“中國開發(fā)區(qū)審核公告目錄”調(diào)整機(jī)遇，成功爭取虎嶺高新經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、玉川產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)全部納入中國開發(fā)區(qū)審核公告目錄（20__年版），取得國家認(rèn)可的開發(fā)區(qū)“身份”，為以后享受國家關(guān)于開發(fā)區(qū)的相關(guān)政策奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)了市委、市政府提出的在一些重要領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)有新突破，部分工作走在前列的要求，有力推動了全市經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
二、存在的主要問題
一是對機(jī)關(guān)黨建工作謀劃研究不夠。按照上級黨組織要求，按部就班開展黨建工作，在抓好全年機(jī)關(guān)黨建工作部署、研究指導(dǎo)黨建重點(diǎn)工作等方面作用發(fā)揮不夠。
二是機(jī)關(guān)黨支部書記工作積極性調(diào)動不夠。機(jī)關(guān)黨支部書記都是科室負(fù)責(zé)人，主觀上認(rèn)為他們業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，在抓黨建工作方面降低了對他們的要求，還存在對黨建工作組織不力，抓得不緊，黨建工作制度落實(shí)不嚴(yán)格、活動開展不規(guī)范等問題。
三是黨員教育管理不嚴(yán)格。在黨員的教育管理上還存在老好人思想，總覺得都是自己的同志，有些事情睜一只眼閉一只眼就算了。不能按時交納黨費(fèi)的，支部多催幾次；不能按時參加組織生活的，認(rèn)為他們有工作和身體等方面的原因。正因?yàn)榉潘闪藢Σ糠贮h員的要求，致使有些黨員不能發(fā)揮帶頭作用，日常工作中把自己等同于普通群眾，工作中拈輕怕重，缺乏熱情和積極性，存在得過且過的心理；對集體活動不熱心，參加志愿者服務(wù)活動不積極。
三、下步工作思路及措施
針對以上存在問題，在下步工作中，著重抓好以下方面：
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識，推動黨建工作新提升。一是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任。以“明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任、追究責(zé)任”為重點(diǎn)，細(xì)化措施，狠抓落實(shí)，抓牢黨支部書記責(zé)任落實(shí)，調(diào)動黨支部書記工作積極性。二是堅(jiān)持開展觀摩交流活動。堅(jiān)持每半年組織機(jī)關(guān)各支部進(jìn)行一次集中觀摩，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。三是堅(jiān)持支部書記“雙述雙評”制度。扎實(shí)開展支部書記抓黨建述職評議工作，對支部書記履職情況進(jìn)行考核評議，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足。
（二）強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識，抓好黨建工作規(guī)范化建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。加大黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，定期組織機(jī)關(guān)黨支部書記和委員到黨建示范點(diǎn)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持每季度召開一次機(jī)關(guān)黨建工作會議，通過不斷提升黨務(wù)工作者素質(zhì)，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)。二是爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)達(dá)標(biāo)活動，力爭20__年有2-3個黨支部達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。三是規(guī)范黨建工作資料整理。指導(dǎo)黨支部對各項(xiàng)黨建工作資料進(jìn)行規(guī)范整理，按照不同的類別分類建檔，確保黨建資料完整、齊全、易于查找。
（三）強(qiáng)化制度意識，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。一是落實(shí)落細(xì)“三會一課”制度。不斷豐富“三會一課”內(nèi)容，把組織黨員開展經(jīng)常性政治學(xué)習(xí)和教育擺在突出位置，精心研究和準(zhǔn)備“三會一課”主題、內(nèi)容和學(xué)習(xí)教育載體，讓黨員能參加、想?yún)⒓樱粩鄶U(kuò)大覆蓋面、參與率。二是高質(zhì)量開好黨員組織生活會。在20__年9月開展的巡視整改專題組織生活會基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)格要求，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后逐一整改落實(shí)，高質(zhì)量開好20__年度黨員組織生活會。三是堅(jiān)持開展民主評議黨員工作。以黨支部為單位，開展民主評議黨員工作。由支部委員會對每名黨員一年來交納黨費(fèi)、參加組織生活、志愿服務(wù)活動等情況進(jìn)行通報，作為評議黨員的重要依據(jù)，切實(shí)將民主評議黨員工作落到實(shí)處。四是認(rèn)真開展“固定黨日”活動。廣泛征求黨支部和黨員意見，圍繞學(xué)習(xí)教育、組織生活、志愿服務(wù)、脫貧幫扶四大主題，制訂20__年“固定黨日”活動計劃，督促指導(dǎo)各黨支部認(rèn)真開展活動。
(四)強(qiáng)化管理意識，樹立黨員隊(duì)伍良好形象。一是繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以深入學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的__大精神為主要內(nèi)容，進(jìn)一步深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。二是抓好發(fā)展黨員工作?？茖W(xué)制定黨員發(fā)展計劃，注重發(fā)現(xiàn)和吸收優(yōu)秀年輕干部向黨組織靠攏。嚴(yán)格落實(shí)“雙推雙評三全程”要求，計劃新發(fā)展預(yù)備黨員1名。三是強(qiáng)化黨員教育管理。完善黨員紀(jì)實(shí)管理制度，按照“一事一記”要求，對黨員繳納黨費(fèi)、參加組織生活、參加志愿服務(wù)活動、教育培訓(xùn)、民主評議等方面的情況逐一記錄在冊，抓實(shí)黨支部對黨員的日常管理。
篇十三 機(jī)關(guān)單位四風(fēng)整治工作報告1750字
根據(jù)___關(guān)于組織全體黨員干部專題學(xué)習(xí)中央紀(jì)委《通報》精神和中央紀(jì)委常委會部署精神，深刻領(lǐng)會_____關(guān)于反對“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示精神，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣相關(guān)工作要求，我局對糾正“四風(fēng)”工作進(jìn)行了安排部署，要求全體干職工深刻理解落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的重要意義，充分認(rèn)識糾正“四風(fēng)”工作的長期性和艱巨性、嚴(yán)肅性與緊迫性，切實(shí)把有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處，營造清正廉潔的良好氛圍，現(xiàn)就學(xué)習(xí)貫徹八項(xiàng)規(guī)定及整治“四風(fēng)”工作匯報如下：
一、政治理論學(xué)習(xí)“常態(tài)化”
加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，實(shí)施干部修身計劃，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一落實(shí)，高度重視政治理論學(xué)習(xí)“常態(tài)化”建設(shè)。一是堅(jiān)持“三會一課”制度，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格政治學(xué)習(xí)制度。組織集體學(xué)習(xí)，已先后組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神、十八屆一中全會等，以學(xué)習(xí)推動工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí);二是堅(jiān)持經(jīng)常性廉政教育，組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《八項(xiàng)規(guī)定》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，使黨員干部自重、自省、自警、自勵;三是大力弘揚(yáng)以“堅(jiān)定信念、求真務(wù)實(shí)、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、無私奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)涵的蘇區(qū)精神，堅(jiān)定黨員干部的理想信念，始終保持黨員干部思想純潔，引導(dǎo)黨員干部走正路，拒歪風(fēng)。
二、主題實(shí)踐活動“平臺化”
我局切實(shí)結(jié)合“一月一主題”活動，利用群眾路線教育實(shí)踐活動的平臺，落實(shí)便民服務(wù)措施，繼續(xù)實(shí)行鄉(xiāng)村干部聯(lián)戶防范責(zé)任制，有效發(fā)揮群眾在地質(zhì)災(zāi)害防治中的作用，加大宣傳力度，發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害防治知識宣傳資料，提高防災(zāi)減災(zāi)意識和群測群防能力。同時，還組織機(jī)關(guān)干部和“三送”工作隊(duì)員，深入到掛點(diǎn)村、離退休干部家中，準(zhǔn)確傳達(dá)黨和政府的聲音，積極推進(jìn)農(nóng)村危舊土坯放改造，要求各磚廠企業(yè)要限價保質(zhì)保量供應(yīng)土坯房改造用砌磚。通過“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作錘煉干部作風(fēng)，在深化“治庸、治懶、治散”活動中轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中提升干部作風(fēng)，在糾風(fēng)治亂維護(hù)群眾利益的實(shí)踐中評價干部作風(fēng)，確保上猶礦管隊(duì)伍的高效廉潔。
三、公用經(jīng)費(fèi)管理“嚴(yán)格化”
堅(jiān)持全局統(tǒng)籌，勤儉節(jié)約的經(jīng)費(fèi)管理使用原則，切實(shí)提高經(jīng)費(fèi)使用效益，厲行勤儉節(jié)約，壓縮文件、簡報、會議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議次數(shù)和規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，嚴(yán)格執(zhí)行縣里有關(guān)規(guī)定，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請。實(shí)行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度，嚴(yán)禁以各種名義公款旅游，如因工作需要而外出學(xué)習(xí)，則須提前向局黨組報備同意。嚴(yán)格車輛管理，實(shí)行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費(fèi)用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)。
四、紀(jì)律監(jiān)督查糾“全程化”
對照八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況，采取有力措施糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題。一是注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動，講實(shí)話、報實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺抵制各種不正之風(fēng);二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作，嚴(yán)格考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考評掛鉤。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅(jiān)守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)，做到遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明;三是開展食堂飯菜“光盤”監(jiān)督，辦公用品限時限量登記配發(fā)，公務(wù)消費(fèi)專人審批專人管理監(jiān)督，同時組織開展會員卡專項(xiàng)清退工作，繼續(xù)嚴(yán)格把關(guān)、狠剎公款吃喝，嚴(yán)禁利用中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)日違規(guī)收禮送禮(含收送“紅包”)的不正之風(fēng)，以黨綱黨紀(jì)為鏡，開展批評和自我批評，端正行為，樹立正氣。
我局立足于本單位的工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，時刻在思想作風(fēng)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實(shí)___“八項(xiàng)規(guī)定”與狠剎“四風(fēng)”納入長效工作機(jī)制，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、高效型的礦管隊(duì)伍，全面提升了隊(duì)伍的政治素質(zhì)和履職能力，改變了干職工的精神風(fēng)貌，營造了風(fēng)清氣正的工作氛圍。
篇十四 關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中治理自查自糾情況的報告1150字
關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中治理自查自糾情況的報告
___縣“吃空餉”問題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)有關(guān)文件精神，___鄉(xiāng)扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、基本情況
___鄉(xiāng)共管理干部職工和離退休人員共計81人，其中鄉(xiāng)本級財政預(yù)算在崗人員55人，退休4人，其他8人，工勤人員2人；鄉(xiāng)非本級預(yù)算8人，其中司法所1人，食藥所1人，協(xié)管員3人，村官2人，殘聯(lián)專干1人；鄉(xiāng)雇用4人，其中三查人員3人，打字員1人。經(jīng)過認(rèn)真自查，我單位不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾工作
___鄉(xiāng)積極宣傳動員，及時組織單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實(shí)施方案》，深入開展宣傳教育，使全體干部充分認(rèn)識開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺性和主動性，在全縣營造一個良好的輿論氛圍。
（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和紀(jì)檢書記為副組長，人大主席___、副鄉(xiāng)長___等為成員的___鄉(xiāng)清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室、自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，人大主席和副鄉(xiāng)長組織安排，辦公室具體落實(shí)。
（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象
辦公室按照清理對象，對照編制，對每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，對存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，堅(jiān)決做到不留任何死角。對照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照，扎實(shí)開展工作。
（三）扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我鄉(xiāng)按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的成果，順利推動清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
三、下一步工作安排
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等幌子，長期曠工的人員切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生。
___鄉(xiāng)人民政府
20__年__月__日
篇十五 **縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股所級干部現(xiàn)狀調(diào)查報告3200字
股所級干部是一個單位或部門的業(yè)務(wù)骨干和中層領(lǐng)導(dǎo)干部，是科級干部隊(duì)伍的后備軍。加強(qiáng)股所級干部的管理是干部管理工作中的一個重要組成部分，把股所級干部選準(zhǔn)用好、管好管活，是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)高效、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。5月23日至6月10日，我們采取發(fā)調(diào)查統(tǒng)計表、問卷調(diào)查表（1336份）、重點(diǎn)走訪、單位寫出調(diào)查報告的方式對全縣股所級干部現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報告如下：
一、股所級干部基本情況
至今年5月，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位共有干部2673名，其中有股所級干部334名，占機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部數(shù)的12.5%。在股所級干部中，少數(shù)民族207名，占股所級干部數(shù)的62%；有黨員200名，占股所級干部的59.9%；有女干部94名，占股所級干部的28.1%。
1、年齡結(jié)構(gòu)。在全縣334名股所干部中，30歲以下99名，占29.6%；31歲—35歲82名，占24.5%；36歲—40歲68名，占20.4%；41歲以上85名，占25.5%。
2、文化結(jié)構(gòu)。在全縣334名股所干部中，大專及以上文化162名，占48.5%；中專高中159名，占47.6%；初中及以下13名，占3.9%。在股所干部中，接受過全日制教育大學(xué)文化的11名，占3.3%；大專35名，占10.4%；中專及高中244名，占73.1%；初中及以下44名，占13.2%。
3、履職情況，產(chǎn)生形式。在股所長崗位上，履職好的258名，占77.2%，履職較差的75名，占22.8%。在334名股所長中，有79名股所長是通過競爭上崗的形式產(chǎn)生，占23.7%。
二、股所干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題
近年來，我縣對股所干部的管理取得了一些成績和經(jīng)驗(yàn)，如引入競爭機(jī)制產(chǎn)生股所長，股所長和一般工作人員間的“雙向選擇”，簽定股所（校）長崗位目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行管理，股所長報縣委組織部審批制度等。但是，隨著形式的發(fā)展，對干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求。通過調(diào)查，我縣在股所干部隊(duì)伍建設(shè)方面，還存在以下問題：
1、股所級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，年齡偏大，學(xué)歷偏低。股所級干部是作為副科級干部隊(duì)伍的后備干部，況且從股所干部到副科級干部的成長還需要一個過程，理應(yīng)年紀(jì)更輕，文化更高，但實(shí)際情況不然：在334名股所干部中，41歲以上的占25.5%；在文化結(jié)構(gòu)上，大專以上文化的占48.5%，初中及以下占3.9%。在全縣189名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部中，41歲以上的占8.5%；大專以上文化的占74.1%；全縣沒有初中以下文化的副科級干部。
2、管理體制不健全，管理上有漏洞。近年來，由于形勢發(fā)展需要，部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的工資人事權(quán)紛紛上劃到縣級主管部門，致使有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長在管理上出現(xiàn)“你管我管，最后都不管”的“真空”現(xiàn)象。在調(diào)查中了解到有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長長達(dá)一個月不上班，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上找他，他說在縣級主管部門辦事，縣級主管部門找他，他說下到村上抓中心工作。
3、工作地點(diǎn)和考核單位脫節(jié)，考核方法不當(dāng)。①對于雙重管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長，縣級主管部門只是掌握本部門一些業(yè)務(wù)情況，而實(shí)際上股所長大量的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作抓發(fā)展。在縣級主管部門對其進(jìn)行考核時，大多只是看其年終總結(jié)寫得如何，而對平常開展工作發(fā)揮作用如何、成績?nèi)绾握莆樟私獾貌欢?、不全面?？h級主管部門在對站所長的任用、考核、評優(yōu)中不征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見，有的還跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的管理制度相抵觸。如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)雙聘制，按規(guī)定，沒有被聘下鄉(xiāng)的干部不能擔(dān)任站所長，年終考核不能評為“優(yōu)秀”，而在未被聘下鄉(xiāng)的3名干部中，有一名卻在年中被縣級主管部門任命為站長，有一名在年底被縣級主管部門評為“優(yōu)秀”。管理和考核脫節(jié)，致使個別站所長認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對他們的管理可接受可不接受，不在意鄉(xiāng)鎮(zhèn)對他的履職情況是否滿意，只要上級主管部門滿意即可。如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)對站所長進(jìn)行綜合評定，評為不稱職的2名站所長均為工資人事權(quán)在縣級主管部門的站所長。②考核方法不科學(xué)。對股所干部進(jìn)行考核時，考核單位對考核指標(biāo)沒有量化標(biāo)準(zhǔn)，對不稱職股所干部沒有科學(xué)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，個別股所干部雖然工作不力，思想滯后，干部職工包括領(lǐng)導(dǎo)有意見，但沒有對他們進(jìn)行免職的依據(jù)。
4、股所干部工作積極性和主動性差。股所長和一般職工在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上沒有明顯區(qū)別，而且當(dāng)了股所長后工作要多干，責(zé)任要多負(fù)，還要承擔(dān)一定的風(fēng)險，致使股所干部的工作積極性和主動性沒有得到充分發(fā)揮。據(jù)了解，部分單位在組織股所長競爭上崗時，如果不是強(qiáng)制性要求，有很大一部分人不愿競爭股所長職位。我們在問卷調(diào)查中問到“如果你是一般工作人員你愿意當(dāng)股所長嗎？”有41%的同志回答不愿意擔(dān)任股所長。
5、股所長干部任用中，干部職工的“四權(quán)”落實(shí)不夠。隨著《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的頒布實(shí)施，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作透明度逐步加大，而部分單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未把《條例》運(yùn)用到股所干部的選拔任用中，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)商定股所干部人選，忽視了廣大干部職工在股所干部選拔任用工作中的重要位置。
三、加強(qiáng)股所干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考和建議
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，加快干部人事制度改革步伐，完善干部工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、有效調(diào)控的宏觀管理體系，形成能上能下、能進(jìn)能出、有效激勵、競爭擇優(yōu)、富有生機(jī)與活力的股所級干部管理機(jī)制，建立一支符合“三個代表”要求的股所干部隊(duì)伍，針對我縣股所干部管理現(xiàn)狀，思考如下：
1、努力推進(jìn)干部人事制度改革，積極推行競爭上崗。在2001年的縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革中，要求通過競爭上崗的方式產(chǎn)生股所干部，但由于各種原因只有23.7%的股所干部通過競爭上崗的方式產(chǎn)生。競爭上崗成了一陣風(fēng)，沒有形成制度長期堅(jiān)持。在股所干部的任用中，要打破論資排輩、求全責(zé)備的觀念，積極推行競爭上崗，使有知識、有文化、有本事的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部脫穎而出，選拔到股所長崗位上來，從而不斷優(yōu)化股所干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。據(jù)了解，通過競爭上崗的股所干部，從履職情況看，都比較優(yōu)秀，說明選準(zhǔn)了人。在問卷調(diào)查中，有77.5%的同志認(rèn)為競爭上崗很必要。
2、明確管理權(quán)限，實(shí)行“雙重管理”和“雙重考核”。①在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、工資人事權(quán)在縣級主管部門的站所干部，縣級主管部門為主管方，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為協(xié)管方。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、工資人事權(quán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主管方，縣級主管部門為協(xié)管方。在干部任免、評優(yōu)、考核上，主管方要主動征求協(xié)管方的意見，協(xié)管方正式答復(fù)后，才能形成決定。協(xié)管方超過10天未答復(fù)可視為同意。主管、協(xié)管雙方意見不一致時，報縣委組織部協(xié)調(diào)。工資、人事權(quán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，考核權(quán)在縣級主管部門的干部，縣級主管部門在考核時，在考核等次的確定上要主動征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見，當(dāng)雙方意見不一致時，報縣委組織部協(xié)調(diào)。②制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，疏通“下”的渠道。各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)各行業(yè)、部門、崗位的特點(diǎn)，制定可操作性強(qiáng)，便于度量的考核標(biāo)準(zhǔn)，使不稱職的股所干部及時調(diào)整下來，打破部分股所干部“一旦任用、干好干壞一個樣”的錯誤思想，增強(qiáng)緊迫感，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展好工作。
3、加強(qiáng)培養(yǎng)，提高待遇，調(diào)動股所干部的工作積極性和主動性。單位在組織職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、評優(yōu)等活動中，要本著適當(dāng)向股所干部傾斜的原則進(jìn)行。在工作中，要有意識、有重點(diǎn)地對他們進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，給他們參與決策的機(jī)會，提高組織協(xié)調(diào)管理能力，讓他們覺得自己和一般職工待遇上有區(qū)別，應(yīng)從嚴(yán)要求自己，增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心。在學(xué)習(xí)上，多加強(qiáng)政治理論和人生觀的教育學(xué)習(xí)，使他們在政治上逐步成熟，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的追求，實(shí)現(xiàn)人生的自我價值。
4、在股所干部任用上，加大對“四權(quán)”的落實(shí)力度?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作進(jìn)一步加以了規(guī)范。股所干部作為單位和部門的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在選拔任用上推行競爭上崗，部分不適宜競爭上崗的特殊行業(yè)和崗位，應(yīng)參照《條例》進(jìn)行選拔任用，落實(shí)群眾對股所干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)把股所干部的質(zhì)量關(guān)，把思想政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的一般干部選拔到股所干部崗位上來，使之真正成為科級后備干部，為我縣建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、門類齊全的科級后備干部隊(duì)伍注入新的生機(jī)和活力。
