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鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建述職報(bào)告4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):46

鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建述職報(bào)告

第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告

中共沙村鎮(zhèn)委員會(huì) 周貴民

一、履職基本情況

(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)帶動(dòng)能力。聚焦黨建關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。首先是狠抓鎮(zhèn)黨委班子建設(shè),換屆后召開黨委會(huì)7次,專題研究黨建工作2次,出臺(tái)《黨委班子成員聯(lián)系支部工作方案》,運(yùn)用“黨建+”思維,將黨建工作與中心工作緊密銜接,突出黨委班子成員在工作中的引領(lǐng)和示范作用。其次是狠抓黨員干部教育管理,深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),制定《全鎮(zhèn)中共黨員管理辦法》。再次是狠抓作風(fēng)建設(shè),出臺(tái)《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理八項(xiàng)規(guī)定》,并嚴(yán)格制度執(zhí)行。在全鎮(zhèn)扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作風(fēng)”活動(dòng)和基層“微腐敗”治理,收集問題線索28條,立案2件,黨員干部的作風(fēng)和威信得到提高。

(二)強(qiáng)化活動(dòng)開展,提升服務(wù)水平。全力打造“雙到雙傳”黨建品牌,推動(dòng)黨建為民服務(wù)。一是延伸了“民事代辦”范圍。采取“服務(wù)下移”方式,由村兩委干部、黨小組長擔(dān)任民事代辦員,極大方便了山區(qū)群眾辦事。二是開展了“田教授促扶貧”活動(dòng)。組織全鎮(zhèn)8個(gè)服務(wù)隊(duì)40名“田教授”采取集中授課、基地示范、上門服務(wù)等形式,助推全鎮(zhèn)55戶貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。三是積極開展群眾文化活動(dòng),舉辦群眾文藝演出3次,組織參加全縣全民健身廣場舞大賽,豐富了群眾文化生活。四是開展了干部大走訪活動(dòng),結(jié)合“兩個(gè)滿意度”測評(píng)、微腐敗治理、清潔工程等重點(diǎn)工作,深入開展大走訪活動(dòng),收集并辦理意見建議200余條,進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。

(三)強(qiáng)化示范引領(lǐng),構(gòu)建模范工程。主要是通過“點(diǎn)”、“面”示范來推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建服務(wù)工作。在點(diǎn)上示范方面,在綿溪村率先推行“131”雙微自治模式試點(diǎn)工作,并在全鎮(zhèn)推廣覆蓋,充分調(diào)動(dòng)了廣大群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性。在服務(wù)示范方面,完成新圩、良村兩個(gè)村便民活動(dòng)場所規(guī)范化建設(shè),通過“田教授”和合作社幫帶服務(wù),帶動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

(四)強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新,推動(dòng)工作落實(shí)。一是實(shí)行工作現(xiàn)場評(píng)比制度。對(duì)脫貧攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、清潔工程、河長制等重點(diǎn)工作,由黨委統(tǒng)一調(diào)度,現(xiàn)場評(píng)比打分,推動(dòng)形成“你追我趕”的工作態(tài)勢。二是實(shí)行工作后進(jìn)督辦制度。對(duì)工作排名落后的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任干部,要求在會(huì)上查擺亮相,由主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤問效,有效破解了“干好干壞一個(gè)樣”的困局。三是實(shí)行干部工作業(yè)績“三位一體”評(píng)價(jià)機(jī)制,采取“片組考+干部評(píng)+班子議”的評(píng)價(jià)方式,逐級(jí)評(píng)定干部業(yè)績,評(píng)價(jià)結(jié)果與工作津貼掛鉤,有力激發(fā)了全鎮(zhèn)干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

二、2023年度述職承諾兌現(xiàn)情況

對(duì)照2023年度述職承諾的目標(biāo)任務(wù),通過精心謀劃、狠抓落實(shí),圓滿實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)承諾落實(shí)到位:一是投入50余萬元,切實(shí)改善了良村、新圩和沙市社區(qū)的便民服務(wù)中心條件,為民服務(wù)示范窗口效應(yīng)得到提升。二是實(shí)現(xiàn)黨組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,打造了綿溪、皇崗2個(gè)田園黨建示范點(diǎn),發(fā)展黨員7人、吸收入黨積極分子11人。三是黨建服務(wù)進(jìn)一步提升,開展 “田教授”培訓(xùn)14次720人,幫帶55戶貧困戶全面脫貧。四是“黨建+”理念深入實(shí)踐,將黨建工作融合到脫貧攻堅(jiān)、清潔工程等重點(diǎn)工作中,取得良好成效。

三、當(dāng)前存在問題和原因分析

(一)存在的主要問題

一是選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人的難度大。存在村支書“能者看不上、弱者干不了”的現(xiàn)象,現(xiàn)有的支部書記中,有的不熟悉黨務(wù)不會(huì)抓黨建;有的帶頭和帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng),搞不活經(jīng)濟(jì);有的在信訪維穩(wěn)方面束手無策,搞不定問題。二是村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)趨緊。全鎮(zhèn)8個(gè)村幾乎都沒有什么集體經(jīng)濟(jì)收入,主要靠上級(jí)轉(zhuǎn)移支付來維持工作運(yùn)轉(zhuǎn)。三是干部教育管理不夠嚴(yán)。少數(shù)支部對(duì)黨員干部的教育管理抓而不嚴(yán),黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有欠缺,導(dǎo)致黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。在鎮(zhèn)級(jí)層面,一些年紀(jì)較大的黨員干部存在“天花板”思想,工作激情消退;一些“七所八站”的黨員干部存在本位主義思想,參與中心工作中積極性不高。在村(居)層面,有些外出黨員、無職黨員對(duì)村(居)里事務(wù)過問較少,甚至起反面作用。

(二)存在問題的原因分析

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建工作統(tǒng)攬一切的認(rèn)識(shí)還不深,存在“重發(fā)展輕黨建”的片面思維,導(dǎo)致抓黨建工作的時(shí)間和精力投入有欠賬,工作有時(shí)顧此失彼。二是工作抓落實(shí)不到位。部署黨建工作大多停留在黨委會(huì)或?qū)n}會(huì)上,對(duì)黨建工作中的問題研究不多、解決不夠。三是責(zé)任落實(shí)不到位。作為黨委書記,自己履行黨建工作第一責(zé)任的職責(zé)還有欠缺,在落實(shí)責(zé)任、跟蹤問效、執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面還有待進(jìn)一步提高。

四、2023年工作目標(biāo)和具體措施

2023年,我將聚焦黨建“三大工程”,緊扣“黨建+”工作理念,努力提升我鎮(zhèn)黨建工作整體水平,為建設(shè)“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游新鎮(zhèn)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。具體從以下四個(gè)方面著力:

(一)強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)。深化“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度執(zhí)行,進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,在全鎮(zhèn)開展干部大培訓(xùn)和微黨課比賽活動(dòng)。注重學(xué)習(xí)成果實(shí)踐化,將理論學(xué)習(xí)與中心工作緊密結(jié)合,以學(xué)破題、以學(xué)帶干,不斷提高鎮(zhèn)村干部的政策理論水平和實(shí)際工作能力。

(二)強(qiáng)班子做表率。深化黨委和支部班子建設(shè),狠抓班子作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為”活動(dòng)引向深入,注重問題導(dǎo)向,以村“兩委”班子換屆為契機(jī),著力解決鎮(zhèn)村班子中存在的問題,努力提高鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力,不斷增強(qiáng)鎮(zhèn)村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,引領(lǐng)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)改進(jìn)和工作推進(jìn)。

(三)強(qiáng)紀(jì)律樹清風(fēng)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,抓紀(jì)律突出“從嚴(yán)要求,從嚴(yán)執(zhí)行”。在組織、財(cái)經(jīng)、工作等方面制定更加嚴(yán)格的紀(jì)律要求,在防治基層“微腐敗”方面嚴(yán)查嚴(yán)整,加強(qiáng)干部警示教育,確保鎮(zhèn)村干部始終“在崗、在線、在狀態(tài)”,確保以鐵的紀(jì)律培養(yǎng)扎實(shí)的干部作風(fēng),以扎實(shí)的干部作風(fēng)營造積極向上的干事氛圍。

(四)強(qiáng)特色樹品牌。充分利用沙村微信公眾號(hào)、泰和智慧黨建等平臺(tái),完善“131”雙微自治載體建設(shè),增強(qiáng)品牌示范效應(yīng);拓展“田教授”服務(wù),助推脫貧攻堅(jiān)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展;全面推行鎮(zhèn)村便民中心“坐班制”,不斷擴(kuò)大“民事代辦”范圍,形成一套切實(shí)可行的為民服務(wù)機(jī)制,做好為民服務(wù)文章。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告(二)

園藝場黨委書記 桂石泉

根據(jù)安排,現(xiàn)將園藝場黨委2023年抓基層黨建工作情況述職如下:

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

2023年,園藝場黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平___系列重要講話精神,以落實(shí)全省黨建+工作推進(jìn)會(huì)議為主線,突出做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,結(jié)合我縣今年組織工作要點(diǎn),扎實(shí)開展好“黨建+六聯(lián)共建”主題活動(dòng)。

亮點(diǎn)一:扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

為把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓緊抓好抓實(shí),成立了以我為組長的協(xié)調(diào)小組和以黨總支書記為組長的工作指導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案。及時(shí)召開了動(dòng)員部署會(huì)和學(xué)習(xí)教育工作推進(jìn)會(huì)。通過微信公眾號(hào)、微信群、qq群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面,著力引領(lǐng)全場基層黨組織和廣大黨員深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。積極開展黨組織書記講黨課活動(dòng),全場共講黨課5堂,參加黨員100余人次;開展黨員亮身份、綠化養(yǎng)護(hù)黨員驗(yàn)收、迎重陽參觀博物館等形式多彩、內(nèi)容豐富的主題黨日紀(jì)念活動(dòng)。

亮點(diǎn)二:積極拓展基層黨建+工作模式

按照省委“1+3+_”模式推進(jìn)“黨建+”的理念,針對(duì)轄區(qū)失地農(nóng)民在社會(huì)治理中出現(xiàn)的新情況、新問題,探索黨建工作與中心工作和“兩違”整治、征地拆遷、城市綠化等重點(diǎn)工作相融合新模式,開展“黨建+六聯(lián)共建”主題活動(dòng)。強(qiáng)化失地農(nóng)民集中安置后在“治安聯(lián)防、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)、文明聯(lián)創(chuàng)、衛(wèi)生聯(lián)潔、困難聯(lián)幫、致富聯(lián)帶”六個(gè)方面的自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督,探索形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部引導(dǎo)、人民群眾互動(dòng)的基層“黨建+”新模式。推進(jìn)社會(huì)治理、小區(qū)管理、環(huán)衛(wèi)一體、文明風(fēng)尚等各項(xiàng)工作相融合,為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、民生改善、依法遵規(guī)提供強(qiáng)有力保障。

黨建+“六聯(lián)共建”實(shí)施后,安置小區(qū)鄰里關(guān)系更加和諧,環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善,群防群治,治安穩(wěn)定?;顒?dòng)中評(píng)選出縣文明家庭1戶,全場文明樓棟1個(gè),文明家庭4個(gè),好媳婦2位,好婆婆3位。

亮點(diǎn)三:黨建帶婦建促創(chuàng)建,為基層組織建設(shè)助力添彩

為讓婦女兒童切實(shí)感受到溫暖與關(guān)懷,今年,場黨委在新家園安置小區(qū)利用門面,投入資金5萬余元建設(shè)婦兒之家,購置了電視機(jī)、書架、空調(diào)、羽毛球拍、積木、桌椅等文化體育用品,聘請(qǐng)大學(xué)生教育管護(hù),這里真正成為了孩子們的精神樂園。

二、2023年度述職承諾兌現(xiàn)情況

針對(duì)2023年基層黨建述職承諾情況,園藝場黨委按照立足實(shí)際抓薄弱,長效管理促提升,積極兌現(xiàn)承諾。

1、改革上求突破,積極創(chuàng)新管理方式

一是黨員發(fā)展、教育和管理進(jìn)一步理順。根據(jù)個(gè)人申請(qǐng),群眾推薦,黨員引薦,組織評(píng)鑒的辦法,以致富能力強(qiáng)、35歲以下的青年和婦女為重點(diǎn),把一些視野開闊、致富能力強(qiáng)的人員充實(shí)到黨的隊(duì)伍中來。今年共吸收2名優(yōu)秀人員到黨組織中,其中1名是女性黨員。

信息核實(shí)工作做到橫向到邊、縱向倒底、不留死角。經(jīng)核查,有6名黨員屬有名無檔人員,其中1名黨員檔案材料在省外。依照組織部要求建立了黨員檔案室,對(duì)每個(gè)支部黨員材料進(jìn)行編號(hào)入檔。

二是基層黨組織堡壘不斷加強(qiáng)。場黨委積極向有關(guān)部門申報(bào)將轄區(qū)二個(gè)分場合并新成立黨總支。按照“兩推一選”組織程序,將帶致富能力強(qiáng)、有文化的年輕黨員選入了班子隊(duì)伍。同時(shí),投入資金20余萬元對(duì)黨支部的辦公室進(jìn)行規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步理順管理機(jī)制和密切干群關(guān)系。

三是黨員服務(wù)中心便民、惠民。為零距離服務(wù)群眾,場黨委在安置小區(qū)內(nèi)街投入資金5萬元打造黨員服務(wù)中心,將所有涉農(nóng)服務(wù)事項(xiàng)納入服務(wù)中心。由場一名班子成員帶一名干部在服務(wù)中心坐班辦公,我每周二在服務(wù)中心接待來訪辦事群眾。有效化解因辦公大樓搬遷給老百姓帶來不便的矛盾。累計(jì)接待來訪群眾300余人次,解決或正在解決問題130余個(gè)。

2、服務(wù)中求發(fā)展,主動(dòng)融入服務(wù)城區(qū)和服務(wù)園區(qū)

一是服務(wù)園區(qū)有動(dòng)力。2023年,服務(wù)園區(qū)始終不渝,一是確保七期建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);二是協(xié)調(diào)省林業(yè)廳種苗局在我場轄區(qū)種苗基地矛盾糾紛,確保征地、建設(shè)和管理順利進(jìn)行;三是征地99畝用于預(yù)留發(fā)展用地,矛盾得以妥善化解;四是水??萍紙@環(huán)境整治工作完美收官,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成遷墳2600余棺。

二是服務(wù)城區(qū)有亮點(diǎn)。為積極配合我縣省級(jí)文明城市復(fù)檢和國家衛(wèi)生縣城重新命名申報(bào),本著“節(jié)省資金、高效快捷、達(dá)到效果”的原則,著力抓好九仙嶺森林公園、新市民服務(wù)中心、隆平公園和工業(yè)園區(qū)的綠化管養(yǎng),高質(zhì)量的完成了園區(qū)相關(guān)企業(yè)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村點(diǎn)的綠化施工,為提升城市和鄉(xiāng)村品味出亮點(diǎn)。

3、創(chuàng)新中求穩(wěn)定,提升治理能力

為了使今年能形成叫得響的黨建品牌,按照省委“1+3+_”模式推進(jìn)“黨建+”的理念,年初,場黨委根據(jù)失地農(nóng)民安置小區(qū)的實(shí)際情況,開展 “黨建+六聯(lián)共建”主題活動(dòng)。該活動(dòng)實(shí)施后,小區(qū)“病情”好轉(zhuǎn),環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善,群眾之間有矛盾糾紛,也能得到及時(shí)的調(diào)解,鄰里關(guān)系更加和諧。大家對(duì)“黨建+六聯(lián)共建”工作特別支持,現(xiàn)在小區(qū)里基本上能做到“小事不出戶,大事不出區(qū)”。

三、當(dāng)前基層黨建存在的突出問題及原因分析

存在的問題表現(xiàn)在:一是基層組織凝聚力弱,基層戰(zhàn)斗堡壘作用有待凸顯。二是黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)固化,有序流動(dòng)渠道不多。三是黨建工作載體不夠豐富,(www.koomao.com)黨內(nèi)監(jiān)督制度落實(shí)有待加強(qiáng)。

產(chǎn)生問題的原因:一是向陽分場屬于園藝場2023年新成立的唯一的基層組織,未列入縣行政村管理系列,集體經(jīng)濟(jì)幾乎為零,分場干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇與其它行政村干部有較大出入;二是園藝場屬事業(yè)單位,事業(yè)編干部流動(dòng)渠道不多;三是抓制度落實(shí)有待持續(xù)發(fā)力,“失之于寬、失之于軟”的問題一定程度上存在。

四、下步工作思路和主要措施

2023年,我們的工作思路是:在轉(zhuǎn)型中創(chuàng)品牌,在有為中求有位。將著力從以下三個(gè)方面開展工作:

一是創(chuàng)思路,重實(shí)效。積極爭取將向陽分場列入行政村管理,爭取行政村相同的政治、經(jīng)濟(jì)待遇,增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力,同時(shí),以黨建+致富聯(lián)帶,在引導(dǎo)失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面多想辦法。通過黨員示范帶動(dòng),為失地農(nóng)民推薦就業(yè)崗位100個(gè),引導(dǎo)村民共同致富。

二是強(qiáng)基礎(chǔ),惠民生。進(jìn)一步發(fā)揮安置小區(qū)業(yè)主委員會(huì)作用。投入資金10萬元用于小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照村級(jí)文化中心示范區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),投入10萬元,在小區(qū)打造公共文化服務(wù)中心,為失地農(nóng)民安置小區(qū)文化活動(dòng)常態(tài)化開展創(chuàng)造有利條件,力爭在全縣小區(qū)管理中創(chuàng)品牌。

三是抓學(xué)習(xí),重廉潔。將場級(jí)財(cái)務(wù)移交縣財(cái)政代管,完善機(jī)關(guān)管理制度,努力健全資金監(jiān)管領(lǐng)域的長效機(jī)制,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政文化建設(shè),筑牢拒腐防變的思想道德防線。借鑒縣《周末干部大講堂》做法,以工業(yè)核心、生態(tài)優(yōu)勢、作風(fēng)保障、佳績引領(lǐng)為主要內(nèi)容,以每周一次早會(huì)和每月一次講座相結(jié)合的辦法,全力塑造干部自身素質(zhì),在有為中求有位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告(三)

鄒橋鄉(xiāng)黨委書記 袁有春

根據(jù)安排,現(xiàn)將本人2023年抓基層黨建工作情況述職如下:

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

作為履行黨建工作的第一責(zé)任人,我始終堅(jiān)持把黨建工作作為核心工作抓,主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

1、理清黨建工作思路。針對(duì)全鄉(xiāng)所有的支部進(jìn)行30余次的全覆蓋走訪,尤其是6個(gè)村兩委班子配備、村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)以及71個(gè)村民小組長運(yùn)行情況,做到底數(shù)清。針對(duì)今年我縣召開了第十八次黨代會(huì),提出了“融入贛江新區(qū)、強(qiáng)力決戰(zhàn)工業(yè)、打造生態(tài)城市、全面建成小康”的總體目標(biāo),專門召開了2次黨委會(huì)研究:如何圍繞縣委總體目標(biāo),立足鄒橋?qū)嶋H開展工作,做到思路明。

2、嚴(yán)抓黨建責(zé)任落實(shí)。成立了以我為組長黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并健全工作制度。通過以身作則,促全鄉(xiāng)干部履職盡責(zé)。同時(shí)明確分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,抓業(yè)務(wù)必須抓黨建,做到黨建工作抓在經(jīng)常、抓在日常。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》并簽訂落實(shí),我與各村書記簽,分管領(lǐng)導(dǎo)與對(duì)口干部簽。通過層層傳導(dǎo)壓力,逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。

3、抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是提升黨員干部履職能力。推行“黨建+綜合素質(zhì)提升”,針對(duì)黨員干部舉行黨的建設(shè)、突發(fā)事件處置等知識(shí)講座共12次,一方面我和班子講課,另一方面請(qǐng) “外援”授課,要求當(dāng)場互動(dòng),同時(shí)避免學(xué)習(xí)教育“燈下黑”。二是千方百計(jì)激發(fā)隊(duì)伍活力。從“醫(yī)治心病”入手,解決 “會(huì)干不愿干”;從“放權(quán)賦權(quán)”入手,解決 “想干沒的干”;從“培訓(xùn)教育”入手,解決 “想干不會(huì)干”。

4、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。我第一次組織召開黨委會(huì)就是研究 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是規(guī)范“三會(huì)一課”制度,并將各種知識(shí)融入“三會(huì)一課”中,提高吸引力和實(shí)效性。三是實(shí)行黨員分類管理制度,如:多方籌資近6萬元建立了付山村、張坑村駐縣黨員活動(dòng)室,方便在縣城黨員過組織生活。在移民黨員、退伍老兵黨員代表中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,一定程度緩解了進(jìn)京訪、反復(fù)訪的難題。四是認(rèn)真開展黨費(fèi)清查,對(duì)2023年以來所有黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行認(rèn)真清查,共18名黨員補(bǔ)交4710元。五是強(qiáng)力推進(jìn) “兩個(gè)覆蓋”,共成立了6個(gè)支部,相應(yīng)的支部書記、黨建指導(dǎo)員,均從班子成員和村支部書記中產(chǎn)生。

5、積極征集化解訴求。持續(xù)推進(jìn)全鄉(xiāng)開展“意見大征集、問題大化解”活動(dòng),全體鄉(xiāng)村干部分村包組、明確職責(zé)、上門入戶進(jìn)行走訪,對(duì)全鄉(xiāng)71個(gè)村民小組和企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行全覆蓋走訪,深入了解走訪對(duì)象的實(shí)際困難,廣泛聽取訴求、意見和建議,共整理收集140條意見并全部予以答復(fù)或解決,有效的樹立了黨委形象。

二、2023年度述職承諾兌現(xiàn)情況

半年來,對(duì)于我鄉(xiāng)之前存在的突出問題,不回避、不逃避,堅(jiān)決落實(shí)整改承諾,具體如下:

1、加強(qiáng)引導(dǎo)村集體增加收入。一是流轉(zhuǎn)屬于村集體的拋荒土地,全鄉(xiāng)共計(jì)100余畝集體土地共計(jì)增收2萬余元。二是多方籌資10萬元在石門周家建立了蔬菜大棚種植示范基地,大棚種植示范面積達(dá)5000平方米,積極引進(jìn)蔬菜抗病品種、科學(xué)示范嫁接栽培技術(shù)、運(yùn)用無公害蔬菜生產(chǎn)理念,種植胖姜、土豆、小白菜、大蒜等,并與菜商簽訂包產(chǎn)包銷協(xié)議。該項(xiàng)目給村集體每年帶來的租賃收益超過1萬元,并給當(dāng)?shù)夭宿r(nóng)帶來10萬元左右收益。三是在石門村引入50kw光伏發(fā)電項(xiàng)目,共投資32萬余元,預(yù)計(jì)每年給村集體帶來5萬元左右的發(fā)電收益。

2、加快村級(jí)后備人才庫建設(shè)。完善了村干部的選拔和管理機(jī)制,通過公開海選、黨員群眾推薦、組織考察等方式建立村級(jí)后備人才庫,現(xiàn)已經(jīng)儲(chǔ)備人才14名,新班子就任以來通過人才庫充實(shí)了兩名村級(jí)后備人才進(jìn)入村干部隊(duì)伍。

3、加大鄉(xiāng)本級(jí)經(jīng)費(fèi)投入。全鄉(xiāng)在2023年累計(jì)投入黨建經(jīng)費(fèi)超過14萬元,明細(xì)如下:打造付山村、張坑村駐縣黨員活動(dòng)室先期支付3.5萬元;以每個(gè)村0.9萬元的標(biāo)準(zhǔn),共計(jì)下?lián)?.4萬元組織經(jīng)費(fèi);舉辦、參加各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)費(fèi)用近1萬元;其它用于黨員組織關(guān)系集中排查、召開黨代會(huì)、推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”等黨建方面經(jīng)費(fèi)超過4萬余元。

4、加速探索運(yùn)用先進(jìn)手段。一是全力打造我鄉(xiāng)微信公眾號(hào)。多種手段擴(kuò)大公眾號(hào)影響力,我鄉(xiāng)微信公眾號(hào)一些新聞的點(diǎn)擊率超過4500次,成為熱點(diǎn)新聞,起到了極大的正面宣傳作用。二是做到學(xué)習(xí)教育微信群全覆蓋。我鄉(xiāng)所有支部都建立微信群,共享學(xué)習(xí)材料,引導(dǎo)群內(nèi)黨員進(jìn)行討論。同時(shí)對(duì)各個(gè)黨支部書記用鄉(xiāng)音講黨課進(jìn)行錄音,登門拜訪送給行動(dòng)不便的老年黨員,通過微博、微信發(fā)送給在外黨員。

三、黨建工作中存在的突出問題和原因分析

一年來,雖然我們做了一些工作,但全鄉(xiāng)基層黨建工作依然還存在以下突出問題。

(一)村集體收入問題。村級(jí)集體組織收入雖有增加,但是還停留在點(diǎn)上,沒有覆蓋到面。主要原因:客觀上是因?yàn)槿狈晒╅_發(fā)的自然資源和有效的經(jīng)營性資產(chǎn)。主觀上是因?yàn)槲肄k法不多,思路不清。

(二)村級(jí)人才庫問題。村級(jí)人才后備庫雖已建立,但缺少農(nóng)民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人、大學(xué)生等當(dāng)前迫切需要的人才。主要原因:一方面村干部任務(wù)重,待遇低,很難吸引人。另一方面是我對(duì)問題研究得不深,措施不夠有力。

(三)部分支部“三會(huì)一課”問題。有些支部雖然開展“三會(huì)一課”,但是質(zhì)量上有欠缺。在形式上:一些支部主要形式是一人講、大家聽,讓黨員積極參與發(fā)表意見少,顯得沒有吸引力。在內(nèi)容上:不同程度地存在著為活動(dòng)而活動(dòng)的'現(xiàn)象。主要原因:是我對(duì)基本制度的落實(shí)、基本程序的遵循等細(xì)節(jié)上盯得不緊,對(duì)工作的創(chuàng)新還存在力度不夠的情況。

(四)部分支部“兩張皮”問題。部分支部沒有將黨建工作同其它工作有機(jī)融合,一定程度上還存在“兩張皮”現(xiàn)象。主要原因是:我對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)還存在深度不夠的情況。研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展較多,思考黨建工作的時(shí)間、精力分配上有所欠缺。

四、2023年黨建工作目標(biāo)和對(duì)策

1、因地制宜、因村施策,以點(diǎn)帶面的增加村集體收入。一是針對(duì)農(nóng)村土地撂荒的實(shí)際,讓村集體嘗試從農(nóng)民手中把零散的撂荒田地、山林水面,通過簽訂有償合同,集中起來,實(shí)行集體經(jīng)營或集中發(fā)包。二是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),壯大特色產(chǎn)業(yè)。一方面增強(qiáng)蓮子特色產(chǎn)業(yè),增加種植面積,從現(xiàn)有的1000畝的基礎(chǔ)上,增加20%,并進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈,如:旅游、蓮子深加工等。另一方面增加特色產(chǎn)業(yè),通過培育致富帶頭人、引進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)大戶,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和休閑旅游農(nóng)業(yè)破解難題。

2、加大力度、增加范圍,以心換心的方式引進(jìn)優(yōu)秀人才。鄒橋歷來以人杰地靈而聞名,有很多在外優(yōu)秀人才,隨著中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的變化,許多人才將會(huì)面臨新抉擇。在2023年將利用他們過年過節(jié)返鄉(xiāng)等機(jī)會(huì),與至少30名以上的農(nóng)民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人等人才接觸,動(dòng)之以情曉之以理,選出一批愿為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)的后備村干部。并將村干部各項(xiàng)待遇逐年增加等相關(guān)優(yōu)惠政策傳遞出去,調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。

3、嚴(yán)把質(zhì)量、明確責(zé)任,不折不扣的推進(jìn)“三會(huì)一課”常態(tài)長效。一是建立黨建工作督查小組,通過對(duì)各黨支部定目標(biāo)、定進(jìn)度、定責(zé)任,加強(qiáng)過程監(jiān)督;指派6名黨建指導(dǎo)員進(jìn)支部幫助開展工作。二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),細(xì)化措施。堅(jiān)持把提高基層黨員干部的能力和素質(zhì)作為“三會(huì)一課”的重點(diǎn),科學(xué)制定計(jì)劃,明確目標(biāo)要求,落實(shí)工作措施,切實(shí)提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。

4、圍繞中心、服務(wù)大局,切實(shí)有效的推動(dòng)黨建與其它工作相互融合。加大精力投入,牢固樹立黨委書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持將黨建工作和其它工作一起謀劃、一起部署、一起考核,把每項(xiàng)業(yè)務(wù)、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告(四)

中共螺溪鎮(zhèn)委員會(huì) 李承謙

一、2023年履職情況

轉(zhuǎn)任黨委書記以來,圍繞建設(shè)“創(chuàng)新開放,秀美富裕、文明幸?!毙侣菹ㄎ?,以“抓好黨建是最大政績,抓不好黨建是最大失職”作為第一使命,強(qiáng)化問題導(dǎo)向和底線思維意識(shí),落實(shí)黨建工作三個(gè)責(zé)任制即:黨建責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)管理責(zé)任制,推動(dòng)螺溪黨建出實(shí)招、創(chuàng)實(shí)效。

(一)強(qiáng)化黨建主業(yè),把責(zé)任壓實(shí)。始終牢記____“治黨三問”,始終把黨的力量挺在中心工作的前沿,強(qiáng)化黨建三種責(zé)任制,倒逼各個(gè)層面種好“責(zé)任田”,形成“人人話黨建,全域抓黨建”局面。

(二)強(qiáng)化黨建落地,把基礎(chǔ)打牢。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),依托“螺溪夢”,唱響“善謀實(shí)干,敢于亮劍”的團(tuán)隊(duì)精神,深入開展“三帶頭”活動(dòng),即帶頭學(xué):每周兩課“干部夜學(xué)”,開展為期五天的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為、強(qiáng)本領(lǐng)、樹形象”干部培訓(xùn);帶頭做:開展“脫下靴子下農(nóng)田、放下身段進(jìn)農(nóng)家、敞開心扉交農(nóng)友”活動(dòng);帶頭廉:開展了“微腐敗巡察”活動(dòng),收集39大類182個(gè)問題建議,整改124件,對(duì)3名村主要干部進(jìn)行了立案或免職處理,建立健全工作制度13項(xiàng),形成一種干事創(chuàng)業(yè)“正能量”。

(三)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),把機(jī)制用活。一是黨建+綜合治理。結(jié)合“131”雙微自治,推行了矛盾糾紛“微調(diào)解”,強(qiáng)化六組監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)了民糾民調(diào)、民事民治。二是黨建+安居工程。從12月初開始,鎮(zhèn)村124名黨員干部組成11個(gè)工作小組,深入全鎮(zhèn)249個(gè)自然村開展危舊土坯房拆除,僅用一個(gè)月時(shí)間拆除危舊土坯房24.6萬平方米,騰出建設(shè)用地630畝,涌現(xiàn)了一批“黨員干部帶頭拆,不埋怨、敢擔(dān)當(dāng)”的模范典型。三是黨建+農(nóng)村清潔工程。探索形成了“戶、村、鎮(zhèn)、縣”的四級(jí)治理模式,有效解決了農(nóng)村生活垃圾難題。這一做法被省新村辦以《螺溪鎮(zhèn)農(nóng)村生活垃圾治理的實(shí)踐與探索》為標(biāo)題全文轉(zhuǎn)載。四是黨建+脫貧攻堅(jiān)。全鎮(zhèn)132名黨員干部組成18支“連心”小分隊(duì),與536戶貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)象,發(fā)動(dòng)展宇光伏、歐亞非車業(yè)等統(tǒng)一戰(zhàn)線資源為貧困村結(jié)對(duì)幫扶貧困戶20戶。

二、2023年工作打算

在今后的工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步抓好十項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)工作,健全和完善黨建的各項(xiàng)工作機(jī)制,把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,不斷鞏固和發(fā)展工作成果。

一是全面加強(qiáng)思想政治建設(shè),提升干部素質(zhì)。繼續(xù)組織全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為、強(qiáng)本領(lǐng)、樹形象”黨員干部培訓(xùn)、“干部夜學(xué)”、宣講比賽等活動(dòng),整合各類教育資源,不斷提高廣大黨員的素質(zhì)。

二是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè),服務(wù)人民群眾。深入開展“脫下靴子下農(nóng)田、放下身段進(jìn)農(nóng)家、敞開心扉交農(nóng)友”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),組織開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶和黨員關(guān)愛幫扶活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作。進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,全面推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作,努力擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。加大黨建投入,2023年全年投入300萬元黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),改建提升保全、爵譽(yù)兩個(gè)村級(jí)服務(wù)場所,著力打造提升普田、爵譽(yù)、保全等三個(gè)新的黨建示范點(diǎn),充分發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面的作用。

三是全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。按照十八大六中全會(huì)關(guān)于從嚴(yán)治黨的總體要求扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。拓寬教育渠道,創(chuàng)新教育方式,增強(qiáng)教育效果,筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)制度建設(shè),從源頭上遏制和消除腐敗。創(chuàng)新監(jiān)督方式,強(qiáng)化監(jiān)督約束,繼續(xù)開展“微腐敗”巡查,規(guī)范廣大黨員干部的行為。在全鎮(zhèn)推廣實(shí)施“131”雙微自治模式和“六組監(jiān)督”,通過事前、事中、事后的全程監(jiān)督,把監(jiān)督滲透到村級(jí)事務(wù)管理的各個(gè)方面。

第2篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告

20__年以來,我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作,適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài),改進(jìn)工作方法,切實(shí)履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),有效的促進(jìn)村基層黨建工作,現(xiàn)述職如下:

一、履職工作情況

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個(gè)主題責(zé)任,作為抓基層黨建的第一責(zé)任人,要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的,也是這樣做的。全年先后六次召開支部會(huì)研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中重難點(diǎn)問題,帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。

二是積極探索,不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀,注重人才培養(yǎng),積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式,20__年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考,在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中,我村3名同志脫穎而出,其中,梁宵同志綜合考評(píng)獲第二名,受到鎮(zhèn)黨委好評(píng)。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)的指導(dǎo),確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)不走過場,同時(shí),在村兩委班子中,開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實(shí)踐活動(dòng),以“競進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè),推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。

四是嚴(yán)格要求,不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則,并不定期對(duì)村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查,在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù)可查,區(qū)別對(duì)待有效的激發(fā)村干部的工作熱情,對(duì)黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督,20__年處理違紀(jì)黨員1人,使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)基層黨員陣地建設(shè)。20__年,我們嚴(yán)格按照程序,通過政府平臺(tái)招標(biāo),投資78萬余元對(duì)黨員群眾服務(wù)中心新建,預(yù)計(jì)20__年4月竣工,按照“五務(wù)合一”的要求建成后,達(dá)到上級(jí)組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評(píng)”活動(dòng);扎實(shí)抓好“三辦”工作法,遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

二、存在的主要問題及原因分析

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名,其中無職黨員人數(shù)80人,占黨員人數(shù)的86.9%,在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠,部分無職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢,黨員觀念弱化,黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問題。

二是村級(jí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求,上面千根線,基層一針穿,受人力、權(quán)限、保障等多方制約,基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。

三是村級(jí)后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中,36歲及以下只有1名,占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%,村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化,后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。

造成以上問題的主要原因:一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高,加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女,造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限,難以維持村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì),在家覺得付出多,報(bào)酬少,沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施

20__年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年,抓好基層黨建要以落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任,牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念,扎實(shí)開展“學(xué)黨章、黨規(guī),學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度,按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃,每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì),并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度,堅(jiān)持村干部值班制度,做到制度上墻,責(zé)任到人,工作到位,對(duì)村干部值班情況“一周一查,一月一通報(bào)”,并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù),不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口,全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度,并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作,深入推行“三辦工作法”,引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,村務(wù)監(jiān)督,矛盾調(diào)解,治安巡防中,發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,增強(qiáng)在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度,面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部,拓寬后備干部選拔渠道,實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程,蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,鼓勵(lì)支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。

20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作

第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建述職報(bào)告范文5篇

第一篇

按照要求,現(xiàn)將____年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:

一、黨建工作開展情況

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)后備力量。創(chuàng)新干部管理方式,實(shí)行村組干部績效考核,在煙葉生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)工作中嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,我村____年發(fā)展了3名入黨積極分子,有3名同志遞交了入黨申請(qǐng)書。

2、突出實(shí)效,扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)。組織黨員干部學(xué)習(xí),讀報(bào)、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育,學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡等活動(dòng),認(rèn)真抓好意見建議辦理和問題整改工作,突出抓好村干部“四風(fēng)”問題,大大提高了村干部的黨性和群眾基礎(chǔ)和支部黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

3、健全機(jī)制,完善干部管理。健全完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),全面推行民主集中制決策機(jī)制。

4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度并公開承,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開,公開內(nèi)容全面具體,程序規(guī)范。

二、存在的主要問題及原因

1、村級(jí)活動(dòng)場所不健全。村級(jí)活動(dòng)場所常年租用原國稅所辦公樓辦公,辦公樓功能不齊全,給支部黨員活動(dòng)帶來了很多不便。新建村級(jí)活動(dòng)場所還有很多地方需要協(xié)調(diào),比如場地的選址、建設(shè)經(jīng)費(fèi)等等。

2、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。目前村委90%的山林、荒山全部分到農(nóng)戶,集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小。村委除轉(zhuǎn)移支付外,基本沒有其他經(jīng)濟(jì)收入。在執(zhí)行財(cái)務(wù)制度方面不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致非生產(chǎn)性開支數(shù)目較大。村報(bào)刊訂閱、信箋紙購置活動(dòng)費(fèi)等存在超標(biāo),財(cái)務(wù)監(jiān)督制度沒有真正到位。這與村干部服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)有很大的關(guān)系。

3、干部隊(duì)伍不強(qiáng),結(jié)構(gòu)不優(yōu)。全村目前共有黨員65名,35歲以下黨員17名,大專以上學(xué)歷5名,占黨員總數(shù)比例都不足8%。農(nóng)村“空心化”問題比較突出,在家里的黨員年老體弱,文化程度較低,年紀(jì)輕、有干勁的青壯年黨員大多外出務(wù)工,不僅造成黨員隊(duì)伍缺乏活力,而且導(dǎo)致村后備干部不足。流動(dòng)黨員較分散,雖有聯(lián)系,但管理上很難完全落實(shí)到位。

三、下一步工作目標(biāo)和具體措施

1、積極推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)。堅(jiān)持“慎重選址、多方籌資”的原則,爭取在____年完成村村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè),通過“向上爭一點(diǎn),財(cái)政擠一點(diǎn),自己籌一點(diǎn)”的辦法,逐步解決村活動(dòng)場所建設(shè)資金的問題。并逐步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使其達(dá)到“六有五服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn),努力把村建設(shè)成黨建工作示范點(diǎn)。

2、開源節(jié)流,壯大集體經(jīng)濟(jì)。一是因地制宜,選好項(xiàng)目,積極發(fā)展煙葉和食用菌。保證全村每年種植煙葉800畝以上,煙葉稅收60萬元以上。依托鴻仕達(dá)食用菌基地,盤活農(nóng)村土地使用,帶動(dòng)周邊一批農(nóng)戶種植食用菌,幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。二是節(jié)約開支,減輕村集體負(fù)擔(dān)。一方面認(rèn)真執(zhí)行好村級(jí)零招待費(fèi)制度,嚴(yán)格控制村級(jí)招待費(fèi)支出,對(duì)村級(jí)不合理負(fù)擔(dān)要進(jìn)行徹底清理整頓。另一方面限額訂閱報(bào)刊,減少各類活動(dòng),慶典慶祝開支,真正達(dá)到減輕村級(jí)負(fù)擔(dān)的目的。

3、加強(qiáng)黨員干部管理。加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以身作則,堅(jiān)持帶頭示范,勤儉節(jié)約,利用各種會(huì)議、板報(bào)等形式進(jìn)行警示教育,增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的心理防線,營造風(fēng)清氣正的氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,推進(jìn)基層民主建設(shè),堅(jiān)持集體研究,會(huì)議決策。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度。根據(jù)村委換屆情況,調(diào)整干部的業(yè)務(wù)分工,形成合力,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、抓好黨員發(fā)展,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,慎重做好發(fā)展黨員工作。積極發(fā)展年紀(jì)輕、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的村民到黨組織中來,主要到致富能手、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)商人員中去發(fā)展一批優(yōu)秀黨員。

第二篇

按照要求,現(xiàn)將____年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

1、抓班子建設(shè)。今年,我始終如一地堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)的原則,實(shí)行民主決策,不搞個(gè)人獨(dú)斷專行,克服了以前分工不細(xì),責(zé)任不明,在工作中推諉扯皮的現(xiàn)象。幾年來,由于村班子團(tuán)結(jié),分工明確,在工作中充分顯示了職責(zé)清、任務(wù)明,使各項(xiàng)工作都能達(dá)到預(yù)期的目的,完善了村級(jí)活動(dòng)場所,確保了黨員活動(dòng)陣地達(dá)到了“一類場所”標(biāo)準(zhǔn),黨員活動(dòng)室達(dá)到了“三全六有”的要求,連續(xù)三年村黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

2、抓黨員發(fā)展。按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則要求,村黨支部著重培養(yǎng)有理想、有道德、有知識(shí)、有專業(yè)之長的農(nóng)村青壯年和退伍軍人為入黨積極分子和入黨對(duì)象,特別是發(fā)展和培養(yǎng)女同志入黨,目前我村共有黨員67名,____年培養(yǎng)入黨積極分子3名,確定發(fā)展對(duì)象2名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名,培養(yǎng)村后備干部1名;并在黨組織覆蓋上要求每個(gè)村小組都成立了黨小組。

3、抓隊(duì)伍管理。認(rèn)真制定并落實(shí)支部的年度工作計(jì)劃,創(chuàng)新民主評(píng)議黨員的方式,不斷加強(qiáng)黨員經(jīng)常性的教育工作,切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”制度,民主生活會(huì)制度,“三務(wù)公開”制度,民主評(píng)議黨員制度等黨內(nèi)生活制度,按規(guī)定召開了支部委員會(huì),黨小組會(huì)議,全體黨員大會(huì),上好了黨課,并認(rèn)真進(jìn)行會(huì)議的記錄。

二、存在的主要問題和原因

1、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。文化程度偏低,年齡偏大,全村有黨員67人,初中以下文化程度比例達(dá)57%,平均年齡52.5歲,女性黨員比例欠缺,造成雙帶能力不強(qiáng),帶領(lǐng)群眾致富辦法不多,思路不寬,抓工作缺乏創(chuàng)新,促發(fā)展缺少辦法。

2、黨建工作責(zé)任落實(shí)還不到位。黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng),重視程度不夠。作為支部書記主動(dòng)抓黨建工作的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),即沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉黨務(wù)工作,也沒花精力去謀劃和落實(shí)基層黨員的隊(duì)伍建設(shè),習(xí)慣于以會(huì)代訓(xùn),組織生活會(huì)“三會(huì)一課”等制度落實(shí)有差距。

3、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。目前村委90%的山林、荒山全部分到農(nóng)戶,集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小。村委除轉(zhuǎn)移支付外,基本沒有其他經(jīng)濟(jì)收入,根本不能保障黨員教育管理、干部工資、基層活動(dòng)場所建設(shè)、服務(wù)群眾等需要。其中村小學(xué)校建欠款8余萬元,村部建設(shè)欠款11余萬元。

產(chǎn)生問題的原因主要有:一是我個(gè)人堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠,對(duì)抓基層黨組織建設(shè)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)有所放松,尤其是在處理抓黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系上,重經(jīng)濟(jì)、輕黨建,對(duì)基層組織建設(shè)重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足。二是抓農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新性不足,習(xí)慣于完成黨建日常工作,對(duì)開創(chuàng)性抓好本村黨建工作謀劃少。

三、下一步工作目標(biāo)和打算

作為村黨總支部書記,我將嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任人的職責(zé),按照鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署,保持黨建工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。今后我將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

1、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。三年任期內(nèi),我將帶領(lǐng)村班子成員厲行節(jié)約,合理計(jì)劃,村集體資金,努力向上爭資,并大力發(fā)展煙葉生產(chǎn),____年力爭發(fā)展煙葉480畝以上,爭取鄉(xiāng)稅收返還力度,確保償還村部建設(shè)所欠款項(xiàng),同時(shí)計(jì)劃拆除現(xiàn)村委會(huì)食堂樓層,并擴(kuò)建一層80平米的黨員活動(dòng)室,解決黨員活動(dòng)室擁擠狀況。

2、加強(qiáng)黨員培養(yǎng)發(fā)展。通過農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和邀請(qǐng)專家加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn),使他們及時(shí)了解掌握相關(guān)的法律、法規(guī)、政策;確保每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,發(fā)展1名黨員;同時(shí)培養(yǎng)好后備干部的人選,力爭建設(shè)“六好五服務(wù)”村黨支部。

3、積極服務(wù)群眾。確定炎田、湖江兩組為空心村整治村,力爭三年內(nèi)打造成美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新亮點(diǎn)村。爭取農(nóng)田水利改造建設(shè)項(xiàng)目,著重抓好炎田、廟口、湖江、麻洲等組土地平整改造工程,讓全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)耕作逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)械化,抓好村壹字坑水庫、南安左坑水庫的除險(xiǎn)改造工程,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供水源保障。

第三篇

按照要求,現(xiàn)將____年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

1、抓班子建設(shè)。今年,我始終如一地堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)的原則,實(shí)行民主決策,不搞個(gè)人獨(dú)斷專行,克服了以前分工不細(xì),責(zé)任不明,在工作中推諉扯皮的現(xiàn)象。幾年來,由于村班子團(tuán)結(jié),分工明確,在工作中充分顯示了職責(zé)清、任務(wù)明,使各項(xiàng)工作都能達(dá)到預(yù)期的目的,完善了村級(jí)活動(dòng)場所,確保了黨員活動(dòng)陣地達(dá)到了“一類場所”標(biāo)準(zhǔn),黨員活動(dòng)室達(dá)到了“三全六有”的要求,連續(xù)三年村黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

2、抓黨員發(fā)展。按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則要求,村黨支部著重培養(yǎng)有理想、有道德、有知識(shí)、有專業(yè)之長的農(nóng)村青壯年和退伍軍人為入黨積極分子和入黨對(duì)象,特別是發(fā)展和培養(yǎng)女同志入黨,目前我村共有黨員67名,____年培養(yǎng)入黨積極分子3名,確定發(fā)展對(duì)象2名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名,培養(yǎng)村后備干部1名;并在黨組織覆蓋上要求每個(gè)村小組都成立了黨小組。

3、抓隊(duì)伍管理。認(rèn)真制定并落實(shí)支部的年度工作計(jì)劃,創(chuàng)新民主評(píng)議黨員的方式,不斷加強(qiáng)黨員經(jīng)常性的教育工作,切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”制度,民主生活會(huì)制度,“三務(wù)公開”制度,民主評(píng)議黨員制度等黨內(nèi)生活制度,按規(guī)定召開了支部委員會(huì),黨小組會(huì)議,全體黨員大會(huì),上好了黨課,并認(rèn)真進(jìn)行會(huì)議的記錄。

二、存在的主要問題和原因

1、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。文化程度偏低,年齡偏大,全村有黨員67人,初中以下文化程度比例達(dá)57%,平均年齡52.5歲,女性黨員比例欠缺,造成雙帶能力不強(qiáng),帶領(lǐng)群眾致富辦法不多,思路不寬,抓工作缺乏創(chuàng)新,促發(fā)展缺少辦法。

2、黨建工作責(zé)任落實(shí)還不到位。黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng),重視程度不夠。作為支部書記主動(dòng)抓黨建工作的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),即沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉黨務(wù)工作,也沒花精力去謀劃和落實(shí)基層黨員的隊(duì)伍建設(shè),習(xí)慣于以會(huì)代訓(xùn),組織生活會(huì)“三會(huì)一課”等制度落實(shí)有差距。

3、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。目前村委90%的山林、荒山全部分到農(nóng)戶,集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小。村委除轉(zhuǎn)移支付外,基本沒有其他經(jīng)濟(jì)收入,根本不能保障黨員教育管理、干部工資、基層活動(dòng)場所建設(shè)、服務(wù)群眾等需要。其中村小學(xué)校建欠款8余萬元,村部建設(shè)欠款11余萬元。

產(chǎn)生問題的原因主要有:一是我個(gè)人堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠,對(duì)抓基層黨組織建設(shè)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)有所放松,尤其是在處理抓黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系上,重經(jīng)濟(jì)、輕黨建,對(duì)基層組織建設(shè)重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足。二是抓農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新性不足,習(xí)慣于完成黨建日常工作,對(duì)開創(chuàng)性抓好本村黨建工作謀劃少。

三、下一步工作目標(biāo)和打算

作為村黨總支部書記,我將嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任人的職責(zé),按照鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署,保持黨建工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。今后我將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

1、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。三年任期內(nèi),我將帶領(lǐng)村班子成員厲行節(jié)約,合理計(jì)劃,村集體資金,努力向上爭資,并大力發(fā)展煙葉生產(chǎn),____年力爭發(fā)展煙葉480畝以上,爭取鄉(xiāng)稅收返還力度,確保償還村部建設(shè)所欠款項(xiàng),同時(shí)計(jì)劃拆除現(xiàn)村委會(huì)食堂樓層,并擴(kuò)建一層80平米的黨員活動(dòng)室,解決黨員活動(dòng)室擁擠狀況。

2、加強(qiáng)黨員培養(yǎng)發(fā)展。通過農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和邀請(qǐng)專家加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn),使他們及時(shí)了解掌握相關(guān)的法律、法規(guī)、政策;確保每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,發(fā)展1名黨員;同時(shí)培養(yǎng)好后備干部的人選,力爭建設(shè)“六好五服務(wù)”村黨支部。

3、積極服務(wù)群眾。確定炎田、湖江兩組為空心村整治村,力爭三年內(nèi)打造成美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新亮點(diǎn)村。爭取農(nóng)田水利改造建設(shè)項(xiàng)目,著重抓好炎田、廟口、湖江、麻洲等組土地平整改造工程,讓全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)耕作逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)械化,抓好村壹字坑水庫、南安左坑水庫的除險(xiǎn)改造工程,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供水源保障。

第四篇

按照要求,本人就履行村黨建工作情況報(bào)告如下:

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

一是抓好黨員干部教育管理。即:抓培養(yǎng),夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ),堅(jiān)持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量,____年確定發(fā)展對(duì)象2名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名,培養(yǎng)積極分子3名、后備干部3名。抓管理,分級(jí)分批對(duì)黨員進(jìn)行全面培訓(xùn),強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射,加強(qiáng)黨員設(shè)崗定責(zé)和民主評(píng)議黨員,對(duì)不合格黨員進(jìn)行處理,并加大對(duì)流動(dòng)黨員的管理和教育。抓制度,力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實(shí),規(guī)范了發(fā)展黨員工作,優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)。

二是抓好村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)。履職期間完成了村級(jí)活動(dòng)場所的建設(shè),投資60余萬元完成了村部主體工程的建設(shè)和裝修,包括增設(shè)圍墻與進(jìn)行綠化;為老年活動(dòng)中心添置了新座椅,增設(shè)了象棋、軍棋、圍棋、撲克牌等活動(dòng);花費(fèi)4萬余元建成籃球場與健身四件套,為村民的活動(dòng)提供了良好場所。

三是抓好黨的群眾路線教育。以干部直接聯(lián)系群眾的“一包二訪全覆蓋”為契機(jī),認(rèn)真記民情日記,梳理矛盾糾紛,加大對(duì)低保戶、低保邊緣戶的幫扶力度,大力開展適合農(nóng)村群眾身心健康的文體活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了“村容村貌整潔,人居環(huán)境優(yōu)美,基礎(chǔ)設(shè)施配套,公共服務(wù)完善,農(nóng)民生活幸福”的目標(biāo)。健全完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作的責(zé)任,推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制,在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,共收集意見建議9條,并認(rèn)真搞好整改,以問題的整改,促進(jìn)社會(huì)和諧,確保小事不出村,大事不出鄉(xiāng),所有的問題都得到了妥善解決。

四是勤政廉潔,公道正派。嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決抵制各種腐敗思想的侵蝕,自重、自盛自警、自勵(lì),以身作則,廉潔從政。嚴(yán)格年度村財(cái)務(wù)預(yù)算,開源節(jié)流,增收節(jié)支,確保村兩委各項(xiàng)日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)行民主管理,加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),緊密聯(lián)系黨員和群眾實(shí)際,強(qiáng)化相互間的了解與溝通,增進(jìn)感情,努力形成團(tuán)結(jié)融洽、生動(dòng)活潑、共謀發(fā)展的和諧氛圍。

二、存在的主要問題及原因

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng),干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距,與兄弟村相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

1、干部責(zé)任心不強(qiáng)。部分村干部作風(fēng)不實(shí),責(zé)任心不強(qiáng),爭先干勁不足;在黨建認(rèn)識(shí)上重經(jīng)濟(jì),輕黨建;對(duì)干部監(jiān)督不到位,導(dǎo)致原村主要領(lǐng)導(dǎo)違法違規(guī)套取危房改造資金;黨員教育培訓(xùn),基本上是應(yīng)負(fù)了事。

2、黨員結(jié)構(gòu)不合理。從全村黨員總體來看,從全村33名黨員總體來看,50歲以上的黨員有10名,大專以上學(xué)歷的黨員只有5名,初中學(xué)歷以下的黨員有9名。黨員隊(duì)伍的老齡化,低學(xué)歷化,使農(nóng)村黨組織的工作缺乏生機(jī)和活力,制約了農(nóng)村快速向前發(fā)展。

3、經(jīng)費(fèi)保障力度不大。集體經(jīng)濟(jì)薄弱,一年來的主要收入只有轉(zhuǎn)移支付6.4萬元,____年全村的“三經(jīng)費(fèi)一場所”資金投入9萬余元,根本不能保障黨員教育管理、干部工資、基層活動(dòng)場所建設(shè)、服務(wù)群眾等需要。其中村小學(xué)校建欠款14余萬元,村部建設(shè)欠款40余萬元。

4、基礎(chǔ)建設(shè)不完善。堎上至木下的通村公路還只是黃泥巴路,陰雨天路面坑洼,泥濘不堪,難以通行;上下村的煙水配套工程尚在申報(bào)之中;所有的農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目維修和改建進(jìn)度緩慢;烤房(年久失修和分配不平衡)的不足嚴(yán)重影響了群眾種植煙葉的積極性。

存在這些問題,主要還是自己主觀認(rèn)識(shí)、推動(dòng)落實(shí)不夠。一是在黨建工作上投入的精力不夠。過重看待經(jīng)濟(jì)發(fā)展,忽略了黨建工作的落實(shí)與發(fā)展;二是狠抓黨建責(zé)任落實(shí)不夠。許多黨建工作僅僅停留在書面或者口頭上,并沒有抓牢,抓實(shí)。

三、下一步工作目標(biāo)和具體措施

1、帶班子強(qiáng)隊(duì)伍。充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度,抓好村兩委班子建設(shè)和黨員建設(shè)。切實(shí)履行好支部書記職責(zé),使支部班子成員既各司其職、各負(fù)其責(zé),又團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、形成合力。

2、加強(qiáng)黨員培養(yǎng)發(fā)展。通過農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和邀請(qǐng)專家加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn),使他們及時(shí)了解掌握相關(guān)的法律、法規(guī)、政策;確保每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,發(fā)展1名黨員;同時(shí)培養(yǎng)好后備干部的人選,力爭建設(shè)“六好五服務(wù)”村黨支部。

3、壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。積極發(fā)展煙葉生產(chǎn),____年發(fā)展煙葉440畝,年產(chǎn)值達(dá)200萬元以上,煙葉稅收30萬元以上,____年?duì)幦∴l(xiāng)政府的稅收返還達(dá)5萬元以上;盤活整合集體資產(chǎn),利用現(xiàn)有的水庫、土地及林地建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)園;大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),種植經(jīng)濟(jì)價(jià)值比較高的作物,如高產(chǎn)油茶、優(yōu)質(zhì)水稻、精品西瓜等,以提高群眾的經(jīng)濟(jì)收入。

4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度,在黨員、群眾代表會(huì)議作出公開承諾,堅(jiān)持定期召開民情懇談會(huì)。認(rèn)真開展廉政教育,確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開,公開內(nèi)容全面具體,程序規(guī)范,資料歸檔。

第五篇

按照要求,現(xiàn)將____年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:

一、履職情況及工作亮點(diǎn)

在縣委政府和鄉(xiāng)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全村群眾的監(jiān)督和支持下,我始終緊密團(tuán)結(jié)全體干部群眾,盡心盡責(zé)、盡力盡能,全村各項(xiàng)建設(shè)有了平穩(wěn)較快的發(fā)展。

1.扎實(shí)開展黨的群眾路線教育。切實(shí)踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉的總要求,深入群眾中間,聽取了群眾意見,對(duì)群眾集中反映的農(nóng)田水利(煙水)配套工程的問題予以解決,獲得群眾一致好評(píng),我村黨員干部積極帶領(lǐng)和幫助群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),____年發(fā)展烤煙1100畝,農(nóng)民群眾不僅增了收,而且增加了村集體收入,今年鄉(xiāng)稅收返還我村僅煙葉稅就9.56萬元。

2.嚴(yán)格黨員教育管理。定期以觀看遠(yuǎn)程教育或者組織農(nóng)家書屋讀書的形式,組織黨員干部學(xué)_____的一系列講話精神和和黨和國家的最新政策和理論,并鼓勵(lì)黨員干部利用從農(nóng)家書屋學(xué)習(xí)的技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)村民一起致富。____年黨員隊(duì)伍的不斷壯大,____年黨員轉(zhuǎn)正3名,確定黨員發(fā)展對(duì)象2名,培養(yǎng)入黨積極分子3名。

3.抓好村部建設(shè)。對(duì)村部進(jìn)行了全面整治裝修,完成村部綠化、美化、亮化,硬化。圍墻粉刷一新,院內(nèi)地面硬化300平米,樓頂全部用琉璃瓦,辦公室、會(huì)議室煥然一新。

二、存在的主要問題及原因

幾年來,雖然工作上取得了一定的成績,但對(duì)照上級(jí)的有關(guān)要求,還存在著很大的差距和不足。主要表現(xiàn)在:

1.村部管理不到位,存在臟、亂現(xiàn)象。疏于村部管理,村部衛(wèi)生、整潔狀況不佳,存在臟、亂的現(xiàn)象,村干部也只是把村部當(dāng)作辦公的場所,沒有真正把村部當(dāng)成自己的家,缺乏管理和愛護(hù)意識(shí),導(dǎo)致出現(xiàn)檢查時(shí)被上級(jí)通報(bào)批評(píng),造成了不好的影響。

2.工作公開透明度不高。雖然村黨支部的工作按照有關(guān)規(guī)定在辦公樓予以公開,但是由于我們的宣傳不到位,有些黨員群眾并不知曉,造成這些黨員群眾的誤解。而村部工作公開方式也比較單一,大多是通過張貼海報(bào)進(jìn)行,而村中人多難以管理,導(dǎo)致海報(bào)保留時(shí)間不長,也導(dǎo)致有些人不能及時(shí)知曉。

3.黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化,村部工作“后繼乏人”。村共有黨員81人,其中60歲以上老黨員13名,占15%,35歲以下黨員21名,占25%;高中文化程度及以上黨員25人,占34%,初中文化程度及以下48人,占67%,結(jié)構(gòu)相當(dāng)不合理;但是村中年輕黨員在外創(chuàng)業(yè)較多,在家黨員大多年齡偏大,在外務(wù)工或經(jīng)商的黨員群眾與村部交流較少,有回村干事創(chuàng)業(yè)意愿的人不多,造成村部工作“后繼乏人”。

造成這些不足主要是我個(gè)人的原因,主要表現(xiàn)在:一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建工作重要性和必要性重視不夠。二是黨組織與黨員和群眾之間相互交流溝通不夠。由于缺乏溝通,造成了一些誤解,黨組織對(duì)黨員,尤其是在外務(wù)工黨員的一些想法。三是黨建工作內(nèi)容和形式單一。黨組織活動(dòng)長期以來停留在單一的讀報(bào)紙,看遠(yuǎn)程教育的形式上,內(nèi)容也比較單一,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和新形式,無法吸引黨員干部。

三、下一步工作目標(biāo)和具體措施

針對(duì)存在問題和不足,我決心在今后的工作中切實(shí)加以改正。

1.加強(qiáng)村干部的管理。作為一名村委書記—黨建工作第一責(zé)任人,我一定加強(qiáng)督促落實(shí)力度,以“釘釘子”精神“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)”。今后對(duì)工作不力、散漫的干部要嚴(yán)格問責(zé),同時(shí)要嚴(yán)明紀(jì)律,公道正派,不做“老好人”;不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持“三會(huì)一課”和“民主生活會(huì)”等黨內(nèi)生活制度,提高黨員干部自身素質(zhì),給自己“充電”。要以堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠、服務(wù)人民、廉潔自律為主要內(nèi)容,抓好黨性教育,引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。分級(jí)分批對(duì)黨員進(jìn)行全面培訓(xùn),強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射,加強(qiáng)黨員設(shè)崗定責(zé)和民主評(píng)議黨員,對(duì)不合格黨員進(jìn)行處理,并加大對(duì)流動(dòng)黨員的管理和教育。要凝聚共識(shí)共為,組織黨員干部廣泛開展學(xué)習(xí)討論,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委的決策部署上來,形成強(qiáng)大的工作合力。

2.抓好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則的要求,要加強(qiáng)黨員的發(fā)展、教育和管理,注重發(fā)展年輕黨員、女黨員、“雙帶”能力強(qiáng)的黨員,要培養(yǎng)3名以上入黨積極分子,今年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,發(fā)展1名以上黨員。

3.提高工作透明。健全完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作的責(zé)任,推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制,實(shí)行民主管理,加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),緊密聯(lián)系黨員和群眾實(shí)際,強(qiáng)化相互間的了解與溝通,增進(jìn)感情,努力形成團(tuán)結(jié)融洽、生動(dòng)活潑、共謀發(fā)展的和諧氛圍。加大宣傳力度,準(zhǔn)備新建一塊長十米的宣傳專欄,加強(qiáng)黨務(wù)村務(wù)和財(cái)務(wù)公開透明度,促進(jìn)了黨建工作的透明。

第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告范文

按照要求,現(xiàn)將____年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下,歡迎提出寶貴意見和建議:

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

(一)以解決存在的突出問題為重點(diǎn),進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)

____年,我鎮(zhèn)按照黨建工作要求,著力解決基層組織存在的突出問題,夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ),基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、堅(jiān)持書記抓、抓書記,落實(shí)工作責(zé)任,著力解決“誰來落實(shí)”的問題。今年以來,鎮(zhèn)黨委連續(xù)召開了4次專題會(huì)議部署黨建工作。同時(shí),建立了基層黨建工作目標(biāo)管理考核制度,把“一把手”抓基層黨建工作情況列入村級(jí)班子和村干部年度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,并把考核結(jié)果作為評(píng)定村級(jí)班子工作實(shí)績、選拔任用干部的重要依據(jù)。建立了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和村黨支部書記黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,幫助基層黨支部理清工作思路和解決實(shí)際問題。

2、堅(jiān)持抓兩頭、帶中間,加強(qiáng)分類指導(dǎo),著力解決“如何提升”的問題。我們按照“調(diào)查摸底不留盲區(qū),分類定級(jí)不漏一個(gè)”的要求,對(duì)全鎮(zhèn)33個(gè)黨支部進(jìn)行了一次全面“體檢”,確定了3個(gè)基層黨組織為“好”等次,10個(gè)為“較好”,16個(gè)為“一般”等次,4個(gè)為“較差”等次。在做好分類定級(jí)的基礎(chǔ)上,今年我們著重針對(duì)薄弱黨組織和4個(gè)后進(jìn)黨組織繼續(xù)進(jìn)行整改,到年底,全鎮(zhèn)分類定級(jí)為“好”等次的黨支部由3個(gè)提升到7個(gè),4個(gè)“較差”的基層黨支部全部實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化升級(jí),工作都走上了正軌。

3、堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),著力解決“要做何事”的問題。我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際,確定以村支部為重點(diǎn),實(shí)施基層黨組織活動(dòng)場所“規(guī)建管用”、黨建工作經(jīng)費(fèi)“保障落實(shí)”等工程,加強(qiáng)五團(tuán)村黨建示范點(diǎn)建設(shè),推行黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)、黨員隊(duì)伍“先鋒創(chuàng)績”、發(fā)展黨員和黨員管理“雙嚴(yán)雙優(yōu)”等制度,著力解決基層黨組織存在的突出問題。在實(shí)施基層黨組織活動(dòng)場所“規(guī)建管用”工程中,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子深入各個(gè)村,重點(diǎn)查看做的差、還沒有完成村部建設(shè)任務(wù)的村級(jí)。對(duì)3個(gè)還沒有完成村部建設(shè)的村明確了時(shí)間和任務(wù)。

(二)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng),深入開展“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程建設(shè),促干部作風(fēng)“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變。

以路線教育活動(dòng)為契機(jī),以“三進(jìn)三解三促”活動(dòng)為抓手,要求廣大黨員干部帶著問題、帶著思考進(jìn)農(nóng)村,進(jìn)社區(qū)和進(jìn)企業(yè),多方收集廣大群眾的意見。“連心”工程方面,鎮(zhèn)黨委成立12個(gè)連心小分隊(duì)負(fù)責(zé)走訪群眾,每個(gè)駐村干部必須走訪掛點(diǎn)村15戶以上的困難戶和移民戶,每位班子成員結(jié)對(duì)2戶困難戶?!皬?qiáng)基”工程方面,通過縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、縣直單位幫扶、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)等措施,集中開展了對(duì)、燕坊兩個(gè)軟弱渙散基層黨組織村的整頓工作,6月底已基本整頓到位?!澳7丁惫こ谭矫?,開展向焦裕祿、龔全珍、曾建等先進(jìn)人物的學(xué)習(xí),舉辦演講比賽,把學(xué)習(xí)曾建同志等先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡作為推動(dòng)工作發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,促全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部“四風(fēng)”的轉(zhuǎn)變。

(三)以選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)帶頭人為關(guān)鍵,加強(qiáng)對(duì)村(社區(qū))換屆的指導(dǎo),確保平穩(wěn)換屆。

1、加強(qiáng)換屆指導(dǎo),選好“掌舵人”。一方面,我們堅(jiān)持“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的選任標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)不同類型黨支部的特點(diǎn)選好基層黨支部帶頭人,把一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部補(bǔ)充到班子中來。另一方面針對(duì)這次換屆,我們對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)村實(shí)行鎮(zhèn)干部包組、村干部包戶的工作責(zé)任制,認(rèn)真摸排、把握選情,及時(shí)研究制定具體措施,確保選舉順利進(jìn)行。

2、加強(qiáng)黨員干部教育培養(yǎng),補(bǔ)充“內(nèi)動(dòng)力”。一方面,結(jié)合群眾路線教育,我們在今年舉辦了5期培訓(xùn)班,全鎮(zhèn)22個(gè)村的支部書記、主任都參加了學(xué)習(xí),提高他們的理論水平。另一方面,在6月23日組織開展了入黨積極分子、建黨對(duì)象和預(yù)備黨員的集中培訓(xùn)工作,端正他們的入黨動(dòng)機(jī),提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí),全年共發(fā)展黨員14名,完成組織部下達(dá)的計(jì)劃數(shù)。

(四)以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和整治“四風(fēng)”為核心任務(wù),常抓不懈,黨群關(guān)系有明顯好轉(zhuǎn)。一是重點(diǎn)整治了干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、散”,“假、浮、蠻”,“私、奢、貪”等9個(gè)方面各種突出問題;今年共組織了9次干部作風(fēng)整治明查暗訪,公開曝光。大力實(shí)施“四議兩公開”工作法,對(duì)村級(jí)班子進(jìn)行“雙述雙評(píng)”,對(duì)村干部進(jìn)行了述職述廉。二是按照“有信必核、有案必查、有案查好”的原則,辦理3件黨員違紀(jì)案件。

二、存在的主要問題及原因

(一)存在的主要問題

近年來,全鎮(zhèn)基層黨建工作質(zhì)量有了明顯的提高。但對(duì)照黨的十八大對(duì)黨建工作提出的新要求,我鎮(zhèn)黨建工作還存在以下幾個(gè)方面問題:

1、重視程度不平衡,黨組織的地位和作用被“弱化”。

一是部分黨組織對(duì)黨建工作重視不夠,黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng),“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。二是個(gè)別黨組織基本沒有黨組織的單獨(dú)活動(dòng),每年“七一”活動(dòng)都是能省則省。

2、黨員隊(duì)伍年齡大,教育活動(dòng)不經(jīng)常。部分村級(jí)黨組織沒有將教育活動(dòng)納入支部重要議事日程,特別是個(gè)別支部對(duì)組織生活制度抓得不實(shí),“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好。

3、黨員先鋒意識(shí)被“淡化”。一些村級(jí)黨組織引導(dǎo)黨員群眾發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的組織化程度不高,全鎮(zhèn)沒有形成規(guī)?;奶厣a(chǎn)業(yè)集群。

(二)存在上述問題的主要原因

1、思想認(rèn)識(shí)不到位。包括我本人把主要精力集中在抓征地拆遷工作上,花在黨建工作上的精力和時(shí)間都不夠,“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”,導(dǎo)致抓黨員隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。

2、黨建經(jīng)費(fèi)不到位,黨員教育重視程度不夠。現(xiàn)階段鄉(xiāng)級(jí)財(cái)力有限,尤其是村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱,村級(jí)組織收入基本全靠上級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付來維持運(yùn)轉(zhuǎn),黨員教育普遍缺少經(jīng)費(fèi),加上部分黨組織對(duì)黨員教育重視不夠,全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員年齡老化,嚴(yán)重制約黨建工作的力度和效率。

3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)不到位,黨員自富帶富能力不強(qiáng)。很多村級(jí)黨組織在如何依靠黨建提高農(nóng)村黨員致富和帶領(lǐng)群眾致富能力方面創(chuàng)新意識(shí)不足,沒有把全鎮(zhèn)黨員納入到各個(gè)專業(yè)合作社組織中,沒有組織廣大黨員開展?fàn)幾觥皠?chuàng)業(yè)先鋒”活動(dòng),難以發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三、下一步工作目標(biāo)和具體措施

(一)提升高度,創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。我將深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)全鎮(zhèn)中心工作的重要作用,明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展重點(diǎn)工作這個(gè)中心,圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

(二)加強(qiáng)管理,健全黨建工作機(jī)制。一是健全黨建工作責(zé)任制。全鎮(zhèn)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)同志尤其是我本人要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任,重點(diǎn)發(fā)揮黨員在征地拆遷中的模范帶頭作用,形成黨建與征地拆遷等重點(diǎn)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是落實(shí)黨員教育管理制度。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)880名黨員的教育管理,重點(diǎn)發(fā)展35歲以下年輕黨員,優(yōu)化黨員的年齡結(jié)構(gòu),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。三是抓經(jīng)費(fèi)投入,建保障機(jī)制。每年撥出黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),確保黨建工作正常開展。

(三)發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),打造“綠色黨建”品牌。一是引導(dǎo)農(nóng)村黨員因地制宜發(fā)展特色種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),結(jié)合五團(tuán)村黨建示范點(diǎn)建設(shè),重點(diǎn)打造五團(tuán)千畝井岡蜜柚、廟下村葡萄、村養(yǎng)鵝和蔬菜種植等一批富有地方特色、高水準(zhǔn)的黨建精品品牌,成立產(chǎn)業(yè)黨小組,提升全鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化水平。

鎮(zhèn)地處全縣“五區(qū)”建設(shè)的主戰(zhàn)場,時(shí)間緊,任務(wù)重,壓力大,我作為黨委書記絕不能以此為理由來弱化黨建工作,在今后的工作中,我將切實(shí)履行好黨委書記“黨建工作第一責(zé)任人”的職責(zé),創(chuàng)新黨建工作方法,以黨建促發(fā)展,為實(shí)施好擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,積極融入城區(qū)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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    客服行業(yè)述職報(bào)告述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合,從某種程度上說,個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。不妨 ...[更多]

  • 保潔工述職報(bào)告7篇
  • 保潔工述職報(bào)告7篇86人關(guān)注

    【導(dǎo)語】述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。---以下是述職報(bào)告為您提供的文章,歡迎閱讀?!酒弧?...[更多]

  • 血透述職報(bào)告4篇
  • 血透述職報(bào)告4篇37人關(guān)注

    血透護(hù)士述職報(bào)告血透護(hù)士述職報(bào)告血透室是一個(gè)特殊的科室,血透患者是一特殊的群體,這就決定了血透護(hù)士的特殊性。也許我這么說很多人不能理解,看起來不就是用機(jī)器給 ...[更多]

  • 質(zhì)量述職報(bào)告15篇
  • 質(zhì)量述職報(bào)告15篇95人關(guān)注

    在股份公司我主管技術(shù)和質(zhì)量工作,xx年是股份公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷加的一年,是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年,xx年我主要做了如下工作:1、在總產(chǎn)量不斷上升的時(shí)候, ...[更多]

  • 中學(xué)校長年底述職報(bào)告4篇
  • 中學(xué)校長年底述職報(bào)告4篇33人關(guān)注

    中學(xué)校長年底個(gè)人述職匯報(bào)范文年年談工作,歲歲論收獲。每到年末,心中不免有了許多的感慨,感慨光陰的流逝,感慨歲月的無情,感慨許多事情還未完成……但我也提醒自己必須 ...[更多]

  • 春季學(xué)期述職報(bào)告13篇
  • 春季學(xué)期述職報(bào)告13篇24人關(guān)注

    提綱一、苦練內(nèi)功,厚積才能薄發(fā)二、全面發(fā)展,注重學(xué)生養(yǎng)成三、加強(qiáng)教研,奠定質(zhì)量基石四、長鳴警鐘,確保師生安全五、直面問題,知恥方能后勇歲月伴隨著時(shí)間老人匆匆的腳 ...[更多]

  • 技術(shù)老師述職報(bào)告3篇
  • 技術(shù)老師述職報(bào)告3篇18人關(guān)注

    信息技術(shù)老師個(gè)人述職報(bào)告范文信息技術(shù)老師個(gè)人述職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能 ...[更多]

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