社區(qū)干部工會述職報告10篇

第1篇 社區(qū)工會述職報告范文格式

【篇一】

祥社區(qū)工會成立于20__年__月，工會委員會由6人組成，現有會員50人，社區(qū)工會成立以來，以黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想為指針，圍繞發(fā)展、服務大局的中心，充分發(fā)揮工會的組織作用，切實履行工會職責，規(guī)范工會組織，為職工辦好事、辦實事，維護職工合法利益，限度調動工人階級及農民工的用心性、創(chuàng)造性。____年，泰祥社區(qū)工會圍繞街道黨工委中心工作和用心貫徹落實區(qū)總工會要求，堅持把服務企業(yè)，依法維護職工合法權益，強化社會化職工幫扶工作為主要資料，在各級工會組織的共同努力下，各方面工作取得了較大的成效?，F總結如下：

一、健全隊伍，不斷夯實社區(qū)工會基礎工作

1、成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會，確定了經審委員、女工委員等。

2、建章立制，健全了社區(qū)工會工作檔案，出臺了社區(qū)工會工作各項規(guī)章制度，并明確一名副主任主管工會工作，做到了分工明確，職責到人。

3、實現了辦公場所、活動場所、學習場所“三到位”，并用心作好發(fā)展會員工作及農民工幫扶救助等工作。上半年，共發(fā)展社區(qū)工會會員23名，成立了廣達汽車修配有限職責公司工會委員會，用心發(fā)展農民工會員17名。社區(qū)成立了農民工俱樂部，多方協(xié)調配備了乒乓球案、象棋、跳棋、圖書等，無償帶給給他們，為廣大社區(qū)農民工及社區(qū)工會會員帶給了交流思想，放松身心的場所，也夯實了社區(qū)工會工作基礎。

二、_工作

1、《群眾合同》簽約率有所增長。____年，非公企業(yè)群眾合同簽約的單位到達81個：其中18家小區(qū)工會、63家獨立工會，覆蓋企業(yè)686家，比去年同期增長10％；覆蓋職工10000余人，比去年同期增長11％；23家企業(yè)簽訂了工資群眾協(xié)議；9415人簽訂了勞動合同、勞務合同和勞務協(xié)議，其中6514人簽訂了勞動合同，2901人簽訂了勞務合同；從源頭上維護了職工的合法權益。

2、廠務公開工作得到推廣。為了進一步貫徹市區(qū)廠務公開___管理工作，社區(qū)總工會在總結恰爾斯、央中等單位廠務公開民管工作的經驗基礎上，以點帶面深入推進非公企業(yè)廠務公開___管理工作。至今，已有60多家獨立工會開展了廠務公開___管理工作，有司建筑、衛(wèi)慶電梯、產權拍賣等企業(yè)在行政方有重大政策出臺時，都事先與工會溝通，廣泛征求意見，然后集中采納修訂后公示與眾，深受員工的歡迎。衡建旅游汽車以人為本，多年來堅持廠務公開工作，企業(yè)的近期目標和遠期規(guī)劃都讓每個職工知曉，用心營造___企業(yè)的氛圍，使企業(yè)的效益、職工收入有了同步增長。

3、職工援助。聯手市、區(qū)總工會等有關部門，在社區(qū)內開展了《泰祥社區(qū)____年元旦春節(jié)送溫暖援助服務日活動》，組織了近150家用工單位進場，帶給1000多個崗位，有2000多求職人員進場應聘。在市總工會開展的《百家勞模幫困再就業(yè)》和《農民工就業(yè)援助周》招聘活動中，向每個小區(qū)發(fā)放和張貼通知200份，用心宣傳動員就業(yè)困難人員前往應聘，并在職工援助服務中心的電子屏幕滾動插播招聘信息、各個接待窗口理解農民工就業(yè)意向登記。

用心探索工會參與勞動爭議調處機制，成立了斜土社區(qū)勞動爭議人民調解委員會，勞動爭議人民調解工作室，落實專職人員和場地，公正及時解決勞動爭議糾紛，切實保護勞動者、用人單位的合法權益，促進勞動關系___穩(wěn)定。從4月份開始至今，共受理20起勞動爭議案件，調解成功3起，辦結率100%。

對非公企業(yè)和社區(qū)困難職工狀況進行了排摸，并對其中17家企業(yè)的47位個性困難的職工進行了春節(jié)、國慶等節(jié)日的幫困慰問，發(fā)放幫困金23800元。同時，還建立了困難職工檔案，完善了救助臺帳，并及時將困難職工狀況輸入全國幫困工作管理系統(tǒng)中。指導斜土物業(yè)行業(yè)工會舉行主題為“物業(yè)有真情，有難大家?guī)汀钡膸屠季鑳x式，共募捐善款7519元。

職工援助服務中心1—11月接待工會互助醫(yī)療保障咨詢近3500人次，為2766人次辦理了住院和大病醫(yī)療報銷，總計報銷金額2109659。7元。完成機關、事業(yè)在職職工和退休人員的____年互助保障的參保工作。為社區(qū)散戶共1805人次辦理互助保障的參保，參保總金額達109122元。

三、職工文體工作

1、策劃、舉辦____年泰祥社區(qū)企業(yè)迎春聯誼會。

2、組織“泰祥社區(qū)迎新春”牌藝友誼賽。

3、發(fā)動社區(qū)企業(yè)職工145人組隊13支，用心參加并協(xié)辦第四屆“__杯”職工春季長跑賽。共獲不一樣組別的10個前三名，18個優(yōu)勝獎，參賽人數、獲獎數均創(chuàng)歷次之最。

4、動員組織___公司、___公司共88名職工參加區(qū)10年“紅五月系列文體活動”的中國象棋、射擊、橋牌、80分、乒乓、保齡球、卡拉ok的團體賽和個人賽，社區(qū)總工會榮獲優(yōu)秀組織獎。

四、對企業(yè)排摸及其他主要工作

為了更好地為明年組建工會工作打下基礎，在____年11月份對泰祥社區(qū)內60家企業(yè)進行排摸。在60家企業(yè)中總職工人數7298，有工會11家，50人以上32家。其中，外資企業(yè)28家，職工人數3456，有工會3家，50人以上有16家；私營企業(yè)27家，職工人數2348，有工會5家，50人以上12家；國內合資企業(yè)5家，職工人數1494，有工會3家，1家在籌備組建中，50人以上4家。

五、年報、報刊、信息

根據全國工會統(tǒng)計調查制度的規(guī)定，及《關于開展____年工會統(tǒng)計年報調查的通知》，組織實施好____年泰祥社區(qū)總工會對985家基層工會統(tǒng)計年報工作。其中外資獨立工會、私營獨立工會111家，外資、私營聯合工會874家，并將年報調查統(tǒng)一輸入中華全國總工會編制的數據庫軟件。

根據市總工會有關要求，工會報刊發(fā)行工作已經開始，為了更好地為基層工會和職工服務，將勞動報110份、工人日報17份，上海工運12份、工會理論研究1份、中國工會財務2份、民管信息資料20份、主人4份派發(fā)給他們，讓他們充分了解熟悉相關知識，完成區(qū)總報刊征訂任務。

按照區(qū)總信息工作要求和街道辦事處對社區(qū)總工會信息工作要求，每月向區(qū)總宣教部上報相關的輿情動態(tài)信息，每月3-4篇工會動態(tài)信息及時發(fā)往區(qū)總工會、街道黨辦、行政辦、《____》《____》《____》。協(xié)助婦聯建立“兩新組織婦女工作聯系制度”。會同社區(qū)婦聯舉辦“迎世博、慶三八、話___”聯歡活動等。根據區(qū)總工會的要求，具體落實在社區(qū)總工會見習的三名大學生的帶教計劃，使大學生在日常工作、走訪企業(yè)、文檔管理、接觸社會等方面得到鍛煉，做到工作有指導，月度有考評。

回顧全年工作，總的來說是充實而有好處的。雖然做工會工作剛起步工會工作經驗還欠缺，工作中還存在不足，但我們會在今后工作中不斷總結經驗教訓，整合資源，協(xié)調各方，共同推進。以“沒有只求更好”，的工作姿態(tài)在街道黨工委的領導下，在上級工會的關心指導下，探討企業(yè)工會“建起來、轉起來、活起來”的新思路和新方法，利用各種媒介大力宣傳中國工會“橋梁、紐帶、合作、雙贏”的獨特理念和企業(yè)工會圍繞企業(yè)中心工作開展各項活動的典型事例，結合當前開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀的要求，多為企業(yè)工會辦好事、辦實事，進一步提升非公企業(yè)工會工作的有效性，為構建___企業(yè)、___社區(qū)作出不懈努力。在今后的工作中，我們__社區(qū)工會將進一步加強工會的___化建設，與時懼進，開拓創(chuàng)新，努力把工會工作推向一個嶄新的發(fā)展階段。

【篇二】

##街道##社區(qū)工會組織在幾年的工作中在區(qū)委、區(qū)政府，在區(qū)總工會和街道工會的領導和指導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，用心開展建立“示范街道工會”、“示范社區(qū)基層工會”活動，緊緊圍繞街道中心工作，扎扎實實做好社區(qū)工會工作，努力開創(chuàng)社區(qū)工會新局面，為推進和諧街區(qū)建設做出了用心的貢獻。隨著城市經濟制度改革的深入和政府職能的轉換，現代城市管理和服務的重心逐步向社區(qū)轉換，做好社區(qū)工會工作是時代的需要。在工作中我們取得了必須的成績。

一、抓好組織建設，使工會工作有序開展，社區(qū)工會的建立，使城市工會覆蓋面擴大，我們把工會工作納入黨建工作資料，以黨建帶工建，以工建促黨建，制定了全年工會，發(fā)展工會組織努力探索社區(qū)工會工作新途徑。____年我們社區(qū)工會還為兩新組織的鳳鳳大酒店建立了工會組織。

二、突出重點，抓好教育，努力提高職工隊伍素質在社區(qū)工會教育中，我們注重加強理論教育。我們堅持以_理論和黨的基本路線為指導，按照上級要求，認真組織社區(qū)居民和兩新組織成員學習貫徹黨的十七大精神與社區(qū)實際工作相結合，做到精心組織、周密安排，確保教育活動不走過場。動員組織廣大居民用心參加社區(qū)、關心社區(qū)建設，維護社會公德和職業(yè)道德的活動。開展貼近社區(qū)居民，讓百姓衣食無憂。如：##里街28-36-5單元#室的居民郭#老人他無收入多年來和老伴相依為命，不幸的是老伴因病去世，郭老沒了收入，生活陷入了困境社區(qū)黨支部書記##和工會委員###在上門服務工作中了解到了老人的困難后，用心的幫忙老人辦理了低保手續(xù)使老人有了生活的依托。當領到低保金時老人給社區(qū)支部、送上一面“情系百姓無_務”的錦旗以示感謝。

三、開展豐富多彩活動，增強社區(qū)工會的凝聚力，社區(qū)工會注重開展各項活動，以便調動廣大居民的用心性?！拔覟樯鐓^(qū)奉獻日”的活動，調動了廣大居民熱愛社區(qū)，熱愛家園的用心性，也提高了居民的素質，構成了和諧社區(qū)的良好氛圍。在開展慶“七一”建黨活動中，我們舉辦了“高舉黨旗、共鑄輝煌”、迎奧運、書畫展活動。組織居民參加鄰里牽手逛新城活動。黨員亮身份活動，“三八”節(jié)聯誼會、“迎新春”聯歡會“乒乓”球競賽等項活動，透過各類活動的開展活躍了社區(qū)的文化生活，同時也提升了社區(qū)的文化品味，____年社區(qū)的網易博客在互聯網上落戶，為廣大居民帶給了網上交流、互動的平臺。打出了社區(qū)文化建設的品牌。

四、濟困扶貧、義務勞動，發(fā)揮社區(qū)工會的互助性。我們社區(qū)工會一方面按照上級有關文件精神，根據城市居民最低生活保障的有關條件，主動幫忙貼合條件進入保障線的困難會員辦理保障手續(xù)，同時對下崗職工進行再就業(yè)培訓，并為他們再就業(yè)帶給服務。免費培訓下崗職工#余人，幫忙再就業(yè)#余人，為#名居民辦理了特困證，另一方面開展社區(qū)送溫暖活動，為居民排憂解難，建立健全困難職工檔案。依托社區(qū)，發(fā)動社會力量，發(fā)動工會會員對困難職工進行捐款資助，幫忙他們渡過難關。全年共濟困扶貧#余人，捐物#千余件?！吧鐓^(qū)工會為我們撐起了一個可信賴的家?！鄙鐓^(qū)工會還向特困戶送糧油、問寒問暖，以表示組織的關懷。

我們雖然取得了一點成績，我們還有差距，我們決心深入貫徹落實黨的十八大精神和新的《工會法》，圍繞街道中心工作，扎扎實實做好工會工作，為促進街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設上臺階做出貢獻。

【篇三】

今年上半年，在區(qū)委和市總工會的領導下，按照年初工作安排，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大，市總工會十六大和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設夯基礎，隊伍建設抓根本，切實_重服務，自身建設強素質，各項工作取得新進展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：

一、理論學習常抓不懈，用心參與“建立學習型組織，爭做學習型職工”活動

1、區(qū)總工會把深入學習和貫徹落實十六大、中國工會十四大及市總工會十六大精神作為首要的任務來抓，結合“創(chuàng)、帶、樹”及“建立學習型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，用心的態(tài)度，深入細致地開展了學習。為方便廣大職工的學習，我們購買了各類業(yè)務書籍300余冊，并用心組織職工參與“建立學習型組織，爭做學習型職工”答題。

2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學習，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學習，深入學習了《工會法》、《職代會條例》、《廠務公開條例》等，為深入細致地開展工作起到了必不可少的指導好處。

3、為加強機關自身建設，訂立了每周學習日制度，按照月，機關人員每周都要安排半天時光集中學習，學習資料主要是時事政治和業(yè)務知識，用理論充實頭腦，從而指導實踐。同時，用心參加專業(yè)培訓，上半年，區(qū)工會領導分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓班和經審工作培訓班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓，并取得了結業(yè)證書，透過參加培訓，開闊了眼界，提高了業(yè)務素質。

二、非公企業(yè)建會實現新突破，進一步夯實了基層組織建設基礎

為認真落實好省總提出的__年為“組織建設年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設工程，就全區(qū)工會的組織建設工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設狀況進行了調查摸底，摸清了應建未建工會的企業(yè)有多少，摸準了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了職責，細化了任務，訂立了獎懲。會后集中了兩周時光到基層抽查與督導。透過三次調度會，及時掌握了各單位進度，樹立了兩個典型單位，透過組織觀摸學習，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯合會243家，發(fā)展新會員10758人。

三、用心參與安全生產與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用

為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產知識，區(qū)工會與相關部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產進行了聯查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產意識。另外，針對區(qū)內上半年出現的幾起上訪事件，參與了調查與調解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻。

四、弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍

今年是省總五年一次、市總三年一次的評選勞動模范、先進群眾、先進單位的評選年，區(qū)總工會按照評選條件，經層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進群眾和兩個先進單位，后經省市政府研究決定，全部透過了評審。為弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位、先進群眾的經驗進行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進行了表彰，同時號召全體職工向勞模學習，學習他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。

五、開展文體活動有聲有色，有效地活躍了職工生動

四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術寫生”活動，邀請了全國及省書畫家11人參加了活動，現場書畫作品達數百幅，圍觀群眾數百人，起到了傳播精神禮貌的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領導及市總工會的好評。“五一”節(jié)前，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農村系統(tǒng)、經濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并用心促成了中銀大廈、20中學等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊，并由區(qū)工會領導親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風尚獎。

六、配合區(qū)委中心工作，按時保質保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作

下半年主要工作安排

一、繼續(xù)做好建會工作。

二、繼續(xù)做好勞動合同、群眾合同和工資群眾協(xié)商等工作。

三、組織工會干部進行集中培訓參觀學習，提高業(yè)務素質。

四、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā)。

五、下大力做好工會經費的收繳工作

第2篇 社區(qū)工會述職報告范文示例

【篇一】

__街__社區(qū)工會組織在幾年的工作中在區(qū)委、區(qū)政府，在區(qū)總工會和街道工會的領導和指導下，堅持以鄧小平理論和黨的__大精神為指針，用心開展建立“示范街道工會”、“示范社區(qū)基層工會”活動，緊緊圍繞街道中心工作，扎扎實實做好社區(qū)工會工作，努力開創(chuàng)社區(qū)工會新局面，為推進和諧街區(qū)建設做出了用心的貢獻。隨著城市經濟制度改革的深入和政府職能的轉換，現代城市管理和服務的重心逐步向社區(qū)轉換，做好社區(qū)工會工作是時代的需要。在工作中我們取得了必須的成績。

一、抓好組織建設，使工會工作有序開展，社區(qū)工會的建立，使城市工會覆蓋面擴大，我們把工會工作納入黨建工作資料，以黨建帶工建，以工建促黨建，制定了全年工會工作計劃，發(fā)展工會組織努力探索社區(qū)工會工作新途徑。__年我們社區(qū)工會還為兩新組織的鳳鳳大酒店建立了工會組織。

二、突出重點，抓好教育，努力提高職工隊伍素質在社區(qū)工會教育中，我們注重加強理論教育。我們堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，按照上級要求，認真組織社區(qū)居民和兩新組織成員學習貫徹黨的__大精神與社區(qū)實際工作相結合，做到精心組織、周密安排，確保教育活動不走過場。動員組織廣大居民用心參加社區(qū)、關心社區(qū)建設，維護社會公德和職業(yè)道德的活動。開展貼近社區(qū)居民，讓百姓衣食無憂。如：__里街28-36-5單元_室的居民郭_老人他無收入多年來和老伴相依為命，不幸的是老伴因病去世，郭老沒了收入，生活陷入了困境社區(qū)黨支部書記于春華和工會委員趙憲玲在上門服務工作中了解到了老人的困難后，用心的幫忙老人辦理了低保手續(xù)使老人有了生活的依托。當領到低保金時老人給社區(qū)支部、送上一面“情系百姓無私服務”的錦旗以示感謝。

三、開展豐富多彩活動，增強社區(qū)工會的凝聚力，社區(qū)工會注重開展各項活動，以便調動廣大居民的用心性?！拔覟樯鐓^(qū)奉獻日”的活動，調動了廣大居民熱愛社區(qū)，熱愛家園的用心性，也提高了居民的素質，構成了和諧社區(qū)的良好氛圍。在開展慶“七一”建黨活動中，我們舉辦了“高舉黨旗、共鑄輝煌”、迎奧運、書畫展活動。組織居民參加鄰里牽手逛新城活動。黨員亮身份活動，“三八”節(jié)聯誼會、“迎新春”聯歡會“乒乓”球競賽等項活動，透過各類活動的開展活躍了社區(qū)的文化生活，同時也提升了社區(qū)的文化品味，__年社區(qū)的網易博客在互聯網上落戶，為廣大居民帶給了網上交流、互動的平臺。打出了社區(qū)文化建設的品牌。

四、濟困扶貧、義務勞動，發(fā)揮社區(qū)工會的互助性。我們社區(qū)工會一方面按照上級有關文件精神，根據城市居民最低生活保障的有關條件，主動幫忙貼合條件進入保障線的困難會員辦理保障手續(xù)，同時對下崗職工進行再就業(yè)培訓，并為他們再就業(yè)帶給服務。免費培訓下崗職工_余人，幫忙再就業(yè)_余人，為_名居民辦理了特困證，另一方面開展社區(qū)送溫暖活動，為居民排憂解難，建立健全困難職工檔案。依托社區(qū)，發(fā)動社會力量，發(fā)動工會會員對困難職工進行捐款資助，幫忙他們渡過難關。全年共濟困扶貧_余人，捐物_千余件?！吧鐓^(qū)工會為我們撐起了一個可信賴的家?！鄙鐓^(qū)工會還向特困戶送糧油、問寒問暖，以表示組織的關懷。

我們雖然取得了一點成績，我們還有差距，我們決心認真學習鄧小平理論及“三個代表”思想，貫徹落實黨的基本路線、新的《工會法》，圍繞街道中心工作，扎扎實實做好工會工作，為促進街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設上臺階做出貢獻。

【篇二】

祥社區(qū)工會成立于20__年__月，工會委員會由6人組成，現有會員50人，社區(qū)工會成立以來，以黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想為指針，圍繞發(fā)展、服務大局的中心，充分發(fā)揮工會的組織作用，切實履行工會職責，規(guī)范工會組織，為職工辦好事、辦實事，維護職工合法利益，限度調動工人階級及農民工的用心性、創(chuàng)造性。____年，泰祥社區(qū)工會圍繞街道黨工委中心工作和用心貫徹落實區(qū)總工會要求，堅持把服務企業(yè)，依法維護職工合法權益，強化社會化職工幫扶工作為主要資料，在各級工會組織的共同努力下，各方面工作取得了較大的成效?，F總結如下：

一、健全隊伍，不斷夯實社區(qū)工會基礎工作

1、成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會，確定了經審委員、女工委員等。

2、建章立制，健全了社區(qū)工會工作檔案，出臺了社區(qū)工會工作各項規(guī)章制度，并明確一名副主任主管工會工作，做到了分工明確，職責到人。

3、實現了辦公場所、活動場所、學習場所“三到位”，并用心作好發(fā)展會員工作及農民工幫扶救助等工作。上半年，共發(fā)展社區(qū)工會會員23名，成立了廣達汽車修配有限職責公司工會委員會，用心發(fā)展農民工會員17名。社區(qū)成立了農民工俱樂部，多方協(xié)調配備了乒乓球案、象棋、跳棋、圖書等，無償帶給給他們，為廣大社區(qū)農民工及社區(qū)工會會員帶給了交流思想，放松身心的場所，也夯實了社區(qū)工會工作基礎。

二、維權工作

1、《群眾合同》簽約率有所增長。____年，非公企業(yè)群眾合同簽約的單位到達81個：其中18家小區(qū)工會、63家獨立工會，覆蓋企業(yè)686家，比去年同期增長10％；覆蓋職工10000余人，比去年同期增長11％；23家企業(yè)簽訂了工資群眾協(xié)議；9415人簽訂了勞動合同、勞務合同和勞務協(xié)議，其中6514人簽訂了勞動合同，2901人簽訂了勞務合同；從源頭上維護了職工的合法權益。

2、廠務公開工作得到推廣。為了進一步貫徹市區(qū)廠務公開___管理工作，社區(qū)總工會在總結恰爾斯、央中等單位廠務公開民管工作的經驗基礎上，以點帶面深入推進非公企業(yè)廠務公開___管理工作。至今，已有60多家獨立工會開展了廠務公開___管理工作，有司建筑、衛(wèi)慶電梯、產權拍賣等企業(yè)在行政方有重大政策出臺時，都事先與工會溝通，廣泛征求意見，然后集中采納修訂后公示與眾，深受員工的歡迎。衡建旅游汽車以人為本，多年來堅持廠務公開工作，企業(yè)的近期目標和遠期規(guī)劃都讓每個職工知曉，用心營造___企業(yè)的氛圍，使企業(yè)的效益、職工收入有了同步增長。

3、職工援助。聯手市、區(qū)總工會等有關部門，在社區(qū)內開展了《泰祥社區(qū)____年元旦春節(jié)送溫暖援助服務日活動》，組織了近150家用工單位進場，帶給1000多個崗位，有2000多求職人員進場應聘。在市總工會開展的《百家勞模幫困再就業(yè)》和《農民工就業(yè)援助周》招聘活動中，向每個小區(qū)發(fā)放和張貼通知200份，用心宣傳動員就業(yè)困難人員前往應聘，并在職工援助服務中心的電子屏幕滾動插播招聘信息、各個接待窗口理解農民工就業(yè)意向登記。

用心探索工會參與勞動爭議調處機制，成立了斜土社區(qū)勞動爭議人民調解委員會，勞動爭議人民調解工作室，落實專職人員和場地，公正及時解決勞動爭議糾紛，切實保護勞動者、用人單位的合法權益，促進勞動關系___穩(wěn)定。從4月份開始至今，共受理20起勞動爭議案件，調解成功3起，辦結率100%。

對非公企業(yè)和社區(qū)困難職工狀況進行了排摸，并對其中17家企業(yè)的47位個性困難的職工進行了春節(jié)、國慶等節(jié)日的幫困慰問，發(fā)放幫困金23800元。同時，還建立了困難職工檔案，完善了救助臺帳，并及時將困難職工狀況輸入全國幫困工作管理系統(tǒng)中。指導斜土物業(yè)行業(yè)工會舉行主題為“物業(yè)有真情，有難大家?guī)汀钡膸屠季鑳x式，共募捐善款7519元。

職工援助服務中心1—11月接待工會互助醫(yī)療保障咨詢近3500人次，為2766人次辦理了住院和大病醫(yī)療報銷，總計報銷金額2109659。7元。完成機關、事業(yè)在職職工和退休人員的____年互助保障的參保工作。為社區(qū)散戶共1805人次辦理互助保障的參保，參?？偨痤~達109122元。

三、職工文體工作

1、策劃、舉辦____年泰祥社區(qū)企業(yè)迎春聯誼會。

2、組織“泰祥社區(qū)迎新春”牌藝友誼賽。

3、發(fā)動社區(qū)企業(yè)職工145人組隊13支，用心參加并協(xié)辦第四屆“__杯”職工春季長跑賽。共獲不一樣組別的10個前三名，18個優(yōu)勝獎，參賽人數、獲獎數均創(chuàng)歷次之最。

4、動員組織___公司、___公司共88名職工參加區(qū)10年“紅五月系列文體活動”的中國象棋、射擊、橋牌、80分、乒乓、保齡球、卡拉ok的團體賽和個人賽，社區(qū)總工會榮獲優(yōu)秀組織獎。

四、對企業(yè)排摸及其他主要工作

為了更好地為明年組建工會工作打下基礎，在____年11月份對泰祥社區(qū)內60家企業(yè)進行排摸。在60家企業(yè)中總職工人數7298，有工會11家，50人以上32家。其中，外資企業(yè)28家，職工人數3456，有工會3家，50人以上有16家；私營企業(yè)27家，職工人數2348，有工會5家，50人以上12家；國內合資企業(yè)5家，職工人數1494，有工會3家，1家在籌備組建中，50人以上4家。

五、年報、報刊、信息

根據全國工會統(tǒng)計調查制度的規(guī)定，及《關于開展____年工會統(tǒng)計年報調查的通知》，組織實施好____年泰祥社區(qū)總工會對985家基層工會統(tǒng)計年報工作。其中外資獨立工會、私營獨立工會111家，外資、私營聯合工會874家，并將年報調查統(tǒng)一輸入中華全國總工會編制的數據庫軟件。

根據市總工會有關要求，工會報刊發(fā)行工作已經開始，為了更好地為基層工會和職工服務，將勞動報110份、工人日報17份，上海工運12份、工會理論研究1份、中國工會財務2份、民管信息資料20份、主人4份派發(fā)給他們，讓他們充分了解熟悉相關知識，完成區(qū)總報刊征訂任務。

按照區(qū)總信息工作要求和街道辦事處對社區(qū)總工會信息工作要求，每月向區(qū)總宣教部上報相關的輿情動態(tài)信息，每月3-4篇工會動態(tài)信息及時發(fā)往區(qū)總工會、街道黨辦、行政辦、《____》《____》《____》。協(xié)助婦聯建立“兩新組織婦女工作聯系制度”。會同社區(qū)婦聯舉辦“迎世博、慶三八、話___”聯歡活動等。根據區(qū)總工會的要求，具體落實在社區(qū)總工會見習的三名大學生的帶教計劃，使大學生在日常工作、走訪企業(yè)、文檔管理、接觸社會等方面得到鍛煉，做到工作有指導，月度有考評。

回顧全年工作，總的來說是充實而有好處的。雖然做工會工作剛起步工會工作經驗還欠缺，工作中還存在不足，但我們會在今后工作中不斷總結經驗教訓，整合資源，協(xié)調各方，共同推進。以“沒有只求更好”，的工作姿態(tài)在街道黨工委的領導下，在上級工會的關心指導下，探討企業(yè)工會“建起來、轉起來、活起來”的新思路和新方法，利用各種媒介大力宣傳中國工會“橋梁、紐帶、合作、雙贏”的獨特理念和企業(yè)工會圍繞企業(yè)中心工作開展各項活動的典型事例，結合當前開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀的要求，多為企業(yè)工會辦好事、辦實事，進一步提升非公企業(yè)工會工作的有效性，為構建___企業(yè)、___社區(qū)作出不懈努力。在今后的工作中，我們__社區(qū)工會將進一步加強工會的___化建設，與時懼進，開拓創(chuàng)新，努力把工會工作推向一個嶄新的發(fā)展階段。

【篇三】

今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，做好今年的工會工作，對全面實施農場黨委七屆五次全委擴大會議制定的各項目標任務和貫徹師工會四屆二次會議精神奠定了良好的基礎。今年新疆生產建設兵團農六師芳草湖農場大東溝社區(qū)工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、中國工會十五大、農場黨委七屆五次全委會議精神，以團場動員廣大職工推動

農場經濟社會快速發(fā)展為首要任務，以維護廣大職工合法權益，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定為著力點，團結動員廣大職工為農場率先實現小康社會目標再立新功。社區(qū)工會的主要任務是：開展勞動競賽、民主管理、職工教育、“和諧小康家庭”建立工程、“禮貌生態(tài)庭院”建設、扶貧幫困工程。

一、用心開展勞動竟賽，團結動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用

為農場經濟發(fā)展建功立業(yè)今年連隊工會要緊緊圍繞“大調整、大轉變”這一主線，團結動員廣大職工充分發(fā)揚主人為翁精神，開展農業(yè)生產“十大狀元”、機車組“工人先鋒號”勞動竟賽活動。根據今年積雪融化晚播種期推遲，地面溫度低的特殊狀況，播種機車出現時光緊任務重，社區(qū)工會在六個連隊開展機車組“工人先鋒號”勞動竟賽，懸掛恒幅，在地頭插起彩旗，連隊機車組人員抓質量搶時光，涌現出李緒光、楊恒江等16名“工人先鋒號”機車組，每一天播種在120畝以上。今年56歲的李緒光是大東溝社區(qū)機務站線上有著近三十年的輪式車駕駛經驗和維護技術的老將。作為一名老機務工作者，李緒光在機車作業(yè)過程中的踏實肯干，技術操作過程上的精益求精一向被職工們所稱道。職工們都說讓李緒光車播種他們真是放一百個心。在春耕春播生產過程中，李緒光依然以保刀不老不讓后生晚輩的風采展現出了一個老機務工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播種的集結號吹響之后，李緒光每一天起早貪黑，服從場生產辦和連隊領導關于技術操作的各種要求，在保證播種進度的同時，對播種質量也絲毫不放松，嚴格做到播行筆直、下籽均勻、深淺一致、覆土嚴密、膜面平整。同時按分場要求配備了1名安全員，證照齊全，有警示牌、反光條、示寬燈、示寬旗等設施。受到一連承包戶的一致好評，李緒光機車播棉花1600余畝，為農機戶爭當“工人先鋒號”機車組帶了個好頭。

二、以《團場章程》貫徹實施為契機，加大民主管理工作力度，很抓民主管理及職代會各項制度

我們從實際工作出發(fā)，以發(fā)展和完善基層民主制度為中方向，在召開職代會前務必對職工代表進行培訓。工會組織是職工參與社區(qū)管理的橋梁，是干部聯系職工的重要紐帶。三場工會組務必織堅持每月一會制度，要求各個班組每月召開一次工會小組會議，聽取、征集職工提案，理解職工民主監(jiān)督，民主參與，民主管理，民主評議。工會用心疏通民主渠道，使下情上達，密切配合黨政工作，讓廣大職工參與團隊管理，增強主人翁意識，激發(fā)工作的用心性、主動性，又使三場工作得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開座談會，來了解職工的思想動態(tài)，用心做好維穩(wěn)工作，并配合分場做好宣傳教育工作。大家一致認為在目前的改革大潮中，發(fā)展才是硬道理，只有透過不斷地更新觀念，加強自身的思想業(yè)務素質才能跟上時代的發(fā)展。要求各單位利用業(yè)務余時光充電，鼓勵職工參加學歷進修和繼續(xù)教育，有力地推動了社區(qū)的發(fā)展進程。同時，很抓了連務公開工作，結合連隊的實際狀況，圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，及時更新和調整公開資料，六個連隊連務公開的主欄、附欄全部掛盤、使職工真正享受知情權、參與權和監(jiān)督權，切實維護好職工的各項利益。

三、繼續(xù)開展“和諧小康家庭”建立活動

為推進和諧小康社會建設，充分發(fā)揮工會組織貼近群眾、貼近家庭的特點和優(yōu)勢，切實提高家庭的禮貌程度，根據社區(qū)實際狀況在基層連隊各個家庭中開展“和諧小康家庭”建立活動，為推動和諧小康連隊建設步伐，兵團黨委六屆三次全委擴大會議再次要求繼續(xù)抓好“和諧小康家庭”建立活動，進一步明確了建立思路和目標，社區(qū)力爭使70%的家庭到達“和諧小康家庭”。為到達建立標準，社區(qū)成立了“和諧小康家庭”建立活動領導小組，制定“和諧小康家庭”建立活動實施，同時制訂了爭當“和諧小康家庭”活動優(yōu)惠政策。社區(qū)以橫幅、標語、宣傳稿件等形式大力宣傳，營造爭先范圍。姬永江、李玉梅的家庭三代同堂，父母都以80歲了，生活不能自理，個性是母親從起一向患有老年癡呆癥、半身不遂等重癥，姬永江、李玉梅夫婦無微不至悉心照料二老的生活，喂水喂飯，穿衣穿鞋，端屎端尿，從來都是盡心盡力，毫無怨言，從不叫苦叫累。夫妻二人相敬如賓，春夏及工作不忙的時光里，丈夫姬永江自覺地做早飯，備好午飯用的材料，盡力為早早就去值班的妻子分擔家務；而到檢修及整個軋期，李玉梅就一人肩起所有家務，因為這個時期，姬永江會時刻堅守在車間，堅守在生產第一線，好幾個月才回一次家。李玉梅默默地早上六點多就起床為二老端屎端尿，收拾家務，做飯喂飯，和好午飯要用的面，擇好菜，又急急忙忙趕著去值班，中午只有一個小時的休息時光，李玉梅經常是為二老做午飯，為婆婆喂好飯，自我還來不及吃就到了上班時光，拿著一塊饃饃就趕往軋花廠，晚上天黑了緊張的收花工作暫告一段落，李玉梅拖著疲憊的腳步回到家，又是為二老端屎端尿，收拾家務，做飯喂飯，晚上十一二點又忙著為二老洗衣物。幾年如一日，李玉梅

無怨無悔，任勞任怨，連續(xù)兩年李玉梅家庭被社區(qū)評為“和諧小康家庭”。今年社區(qū)6個連隊的“和諧小康家庭”紛紛涌現，連隊的評比臺全部掛牌上墻、各類檔案資料齊全、整齊。

四、畜牧業(yè)發(fā)展狀況

近年來，社區(qū)黨委把發(fā)展庭院經濟和職工自營經濟作為致富職工群眾的重要途徑。建立健全了領導機構，并與基層連隊、職工掛鉤，目前全場成立了8個幫扶小組，16名干部掛鉤6個連隊的16戶職工。目前，社區(qū)共有養(yǎng)殖戶449戶，畜牧業(yè)貼息貸款發(fā)放30萬元，其中養(yǎng)牛35頭，養(yǎng)羊5530只，養(yǎng)豬1778只（包括仔豬），養(yǎng)雞1754只。養(yǎng)豬大戶年海軍，今年養(yǎng)豬220頭，充分利用畜牧業(yè)貼息貸款的好時機貸款8萬元，擴建了養(yǎng)殖大棚，購進了生產母豬，以養(yǎng)殖小區(qū)為依托。把養(yǎng)殖小區(qū)建設與小康連隊建設結合起來，按照水、電、路配套，基礎設施完善的要求搞好養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃建設。四、加強政治理論學習，增強政策觀念，發(fā)揮工會的自我教育功能，始終與黨中央及其方針路線政策持續(xù)一致，與黨委一道認真組織職工學習黨的”十七大“報告，貫徹落實科學發(fā)展觀，同時根據三場工作的特點，組織全場職工開展職業(yè)道德教育培訓，學習《工會法》、《職工誠信教育工作手冊》、等有關法規(guī)，并透過座談來進一步增強了工作職責感和事業(yè)心，開創(chuàng)了職工敬業(yè)愛崗樂于奉獻的新局面。根據農場工會的安排，我們在全場職工中開展了一系列的教育學習活動，組織職工開展讀書活動。透過活動從正面培養(yǎng)職工正確的生活、工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立超越平凡的用心風氣。定期召開工會委員會會議要求連隊干部要關心和幫忙職工，尤其要關愛90后的新職工，努力營造和構成一種關心和愛護職工的氛圍，使全社區(qū)職工在自學、討論、相互交流的過程總結經驗，共同學習，共同進步。

五、努力為職工送溫暖辦實事用心開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難

首先從思想上高度重視，社區(qū)工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫忙困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫忙特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和農場的關懷送到職工的心坎上。其次作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面了解掌握困難職工家庭的生活狀況基礎上，透過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實際困難。社區(qū)二連殘疾母親張廣珍，一家4口全是殘疾，靠2人的最低生活保障金生活，母親節(jié)來臨之際，農場領導、社區(qū)領導帶上慰問品面粉、清油親自到張廣珍家慰問，關心她家的生活和身體，把政府的關懷和溫暖帶到這位多殘戶家，使這位雖是弱智的母親臉上也露出了笑容。社區(qū)八連女職工謝永運的孩子瘓肝腫瘤晚期，當得知這一不幸消息后，二連黨支部在短短的兩小時共捐款4000余元，深深體現出中華民族一方有難八方支援的精神。上半年，工會走訪慰問殘疾人35人，慰問價值10400元。同時開展副連級以上與殘疾人扶貧結對子15對，慰問多殘戶3戶、殘疾學生5名。其中為大中專2名殘疾學生發(fā)放資助金3000元，為社區(qū)3名中、小學生發(fā)放資助金1800元，各項助學活動的開展，確保了殘疾學生的入學率。同時為一線承

包的殘疾職工發(fā)放慰問品合計5000元。

下半年的重點工作初步打算：

1、圍繞農場工會年初目標任務、制度，對照抓落實

2、加強理論學習，注重對工會工作新狀況、新問題的專題調查研究。

緊緊圍繞“建設一個什么樣的工會，怎樣建設工會和工會發(fā)揮什么作用？從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結。

3、舉辦一期培訓班，提高基層工會工作水平

4、進一步規(guī)范工會工作。在全面規(guī)范基層工會工作的同時，以點帶面，提高工會工作整體水平。

在今后的工作中，我們要按照農場黨委和上級工會的要求，認真扎實做好工會各項工作，團結帶領廣大職工群眾，不斷開創(chuàng)新形勢下工會工作的新局面。

第3篇 社區(qū)工會述職報告范本

柳背橋社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領導下，經過一年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計收費4509。50元，特?？顚Ｓ糜诠獬龌顒拥拈_支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結在一齊，為社區(qū)的禮貌和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎。

一、今年社區(qū)工會主要開展了以下工作：

(一)進一步完善了社區(qū)工會制度和職責，對工會小組的會員進行了部分調整，開展每半年集中組織學習工會及有關知識資料，大大提高了會員自身素質和參加社區(qū)各項活動的潛力。

(二)社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務6次，為貧困兒童獻愛心捐助衣物30件，現金1421。20元，用實際行動發(fā)揚了工會的團結互助精神。

(三)不定期在轄區(qū)黑板報上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾用心參加社區(qū)各項活動，促進社區(qū)的發(fā)展和建設。今年指導轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務。

(四)今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓，培訓資料主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進行了講解和討論，收到了很好的效果。

(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進行了參觀學習。大家透過活動的交流、溝通，團結更進一步增強，群眾榮譽感也得到發(fā)揮。

(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了用心貢獻。

(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會不一樣程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。

(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務日活動，活動資料豐富多彩，透過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。

(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數24人，并全部進入系統(tǒng)管理。

二、存在的問題及今后努力方向：

(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。

(二)互助友愛是工會守則的主要資料之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏必須的愛心，這從每次捐贈狀況和獻愛心活動名單中，看到會員參與人數還不夠多。

我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經驗，與時俱進，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要資料，用心配合文化工作和精神禮貌建設，調動會員用心因素，為打造“禮貌和諧社區(qū)”而努力奮斗。

第4篇 社區(qū)工會述職報告模板

__街__社區(qū)工會組織在幾年的工作中在區(qū)委、區(qū)政府，在區(qū)總工會和街道工會的領導和指導下，堅持以_理論和黨的__大精神為指針，用心開展建立“示范街道工會”、“示范社區(qū)基層工會”活動，緊緊圍繞街道中心工作，扎扎實實做好社區(qū)工會工作，努力開創(chuàng)社區(qū)工會新局面，為推進和諧街區(qū)建設做出了用心的貢獻。隨著城市經濟制度改革的深入和政府職能的轉換，現代城市管理和服務的重心逐步向社區(qū)轉換，做好社區(qū)工會工作是時代的需要。在工作中我們取得了必須的成績。

一、抓好組織建設，使工會工作有序開展，社區(qū)工會的建立，使城市工會覆蓋面擴大，我們把工會工作納入黨建工作資料，以黨建帶工建，以工建促黨建，制定了全年工會工作計劃，發(fā)展工會組織努力探索社區(qū)工會工作新途徑。__年我們社區(qū)工會還為兩新組織的鳳鳳大酒店建立了工會組織。

二、突出重點，抓好教育，努力提高職工隊伍素質在社區(qū)工會教育中，我們注重加強理論教育。我們堅持以_理論和黨的基本路線為指導，按照上級要求，認真組織社區(qū)居民和兩新組織成員學習貫徹黨的__大精神與社區(qū)實際工作相結合，做到精心組織、周密安排，確保教育活動不走過場。動員組織廣大居民用心參加社區(qū)、關心社區(qū)建設，維護社會公德和職業(yè)道德的活動。開展貼近社區(qū)居民，讓百姓衣食無憂。如：__里街28-36-5單元_室的居民郭_老人他無收入多年來和老伴相依為命，不幸的是老伴因病去世，郭老沒了收入，生活陷入了困境社區(qū)黨支部書記于春華和工會委員趙憲玲在上門服務工作中了解到了老人的困難后，用心的幫忙老人辦理了低保手續(xù)使老人有了生活的依托。當領到低保金時老人給社區(qū)支部、送上一面“情系百姓無_務”的錦旗以示感謝。

三、開展豐富多彩活動，增強社區(qū)工會的凝聚力，社區(qū)工會注重開展各項活動，以便調動廣大居民的用心性?！拔覟樯鐓^(qū)奉獻日”的活動，調動了廣大居民熱愛社區(qū)，熱愛家園的用心性，也提高了居民的素質，構成了和諧社區(qū)的良好氛圍。在開展慶“七一”建黨活動中，我們舉辦了“高舉黨旗、共鑄輝煌”、迎奧運、書畫展活動。組織居民參加鄰里牽手逛新城活動。黨員亮身份活動，“三八”節(jié)聯誼會、“迎新春”聯歡會“乒乓”球競賽等項活動，透過各類活動的開展活躍了社區(qū)的文化生活，同時也提升了社區(qū)的文化品味，__年社區(qū)的網易博客在互聯網上落戶，為廣大居民帶給了網上交流、互動的平臺。打出了社區(qū)文化建設的品牌。

四、濟困扶貧、義務勞動，發(fā)揮社區(qū)工會的互助性。我們社區(qū)工會一方面按照上級有關文件精神，根據城市居民最低生活保障的有關條件，主動幫忙貼合條件進入保障線的困難會員辦理保障手續(xù)，同時對下崗職工進行再就業(yè)培訓，并為他們再就業(yè)帶給服務。免費培訓下崗職工_余人，幫忙再就業(yè)_余人，為_名居民辦理了特困證，另一方面開展社區(qū)送溫暖活動，為居民排憂解難，建立健全困難職工檔案。依托社區(qū)，發(fā)動社會力量，發(fā)動工會會員對困難職工進行捐款資助，幫忙他們渡過難關。全年共濟困扶貧_余人，捐物_千余件?！吧鐓^(qū)工會為我們撐起了一個可信賴的家。”社區(qū)工會還向特困戶送糧油、問寒問暖，以表示組織的關懷。

我們雖然取得了一點成績，我們還有差距，我們決心認真學__理論及“三個代表”思想，貫徹落實黨的基本路線、新的《工會法》，圍繞街道中心工作，扎扎實實做好工會工作，為促進街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設上臺階做出貢獻。

第5篇 社區(qū)工會述職報告范文

博愛路社區(qū)工會工作以黨的__大精神為指導，認真貫徹落實上級工會工作精神任務，進一步調動工會工作用心性，開拓創(chuàng)新、與時俱進，加強構筑和諧社區(qū)，切實為廣大職工辦實事，依法參與簽訂“一合同三協(xié)議”，確保_職能，促進企業(yè)發(fā)展，落實職工民主政治權利，加強企業(yè)民主管理，發(fā)展企業(yè)經濟，加強工會自身建設，切實提高工作效率，在新形勢下努力開創(chuàng)我社區(qū)工會工作的新局面。

一、加強工會自身管理服務基層企業(yè)

博愛路社區(qū)位于常州市中心城區(qū)，居民住戶2117戶，總人口5450人。博愛路社區(qū)轄區(qū)內各類非公企業(yè)近700家，職工近5000人。為維護企業(yè)職工的合法權益，更好地服務職工，社區(qū)工聯會先后建立起博愛路社區(qū)工聯會、機電市場聯合工會、金橋大廈樓宇聯合工會、社區(qū)五小行業(yè)聯合工會、金橋機電五金市場聯合工會五家行業(yè)性工會，還建立了多家獨立工會，現轄區(qū)內企業(yè)入會率到達97%，會員人數多達4800多人，從而實現了屬地所有私營企業(yè)、個體工商戶工會組織和職工會員的全覆蓋。今年以來，社區(qū)工會加大企業(yè)群眾工資協(xié)商的簽訂，于27家企業(yè)簽訂了工資合同。

根據區(qū)總工會規(guī)范化建設實施意見，博愛路社區(qū)工聯會以“深化民主管理，增強職工凝聚力”這一特色為抓手，加強屬地轄區(qū)單位的組建工作，實現了組建覆蓋轄區(qū)97%以上的單位，切實增強了社區(qū)單位職工的凝聚力。

二、堅持職代會制度突出工會_職能落實

社區(qū)工聯會在金橋市場設立了“溫情服務”點，為了更好發(fā)揮服務點的作用，社區(qū)每周定時在服務點派工作人員接待有需求的經營戶，及時收集職工的意見和推薦。服務點在法律咨詢、計劃生育政策、養(yǎng)老保險政策的宣傳、流動人口管理等多方面帶給了周到的服務，受到職工的歡迎。

三、關愛困難職工為職工辦實事

社區(qū)工聯會了解到金橋市場管理有限公司的職工，由于生病，家中生活困難，社區(qū)工會用心想辦法解決他的困難，在七一黨的生日慶?；顒又校瑺幦〉搅?00元的幫困資金，讓他十分得感動。

四、加強協(xié)調女職工工作

為解決女職工看病難的問題，社區(qū)聯合常州蘭陵醫(yī)院，走進社區(qū)，由醫(yī)院專家為社區(qū)女職工看病解難，社區(qū)工聯會來聯系常州蘭陵醫(yī)院皮膚科、普外科、內科的專家和志愿者護士共9人攜帶醫(yī)療器械來到博愛路社區(qū)，為單位女員工進行了量血壓、測血糖等內科、普外科的檢查和咨詢。員工看到醫(yī)院的專家，連連說：“真沒想到，醫(yī)院的醫(yī)生親自到社區(qū)來為我們看病，真是太好了?！鄙鐓^(qū)工聯會還專門組織昌源商貿的十幾位女員工參加了健康檢查，這些員工平時忙于工作，根本沒時光檢查身體。社區(qū)工聯會為她們帶給這樣的機會，員工們十分高興，醫(yī)生也針對年輕一族的健康問題給了她們許多好的推薦。

五、社區(qū)工會的自身建設

為了豐富工聯會職工的精神文化生活，增強職工的禮貌素養(yǎng)，社區(qū)工聯會經常開展豐富多彩的文化活動，尤其來常務工的外來人員，在社區(qū)工會找到了自我的家。

1、元宵節(jié)燈謎

2月3日，社區(qū)工聯會舉辦了“歡天喜地鬧元宵，開開心心過大年”猜燈謎游戲活動，活動中，工聯會邀請了轄區(qū)單位的工會會員及小區(qū)物業(yè)的員工一齊參加了活動。五彩的燈謎，把社區(qū)的活動室裝扮的絢麗多彩，到處一片喜慶的氣氛。許多員工還是第一次參加這樣的元宵活動，感到新鮮好奇，遇到有難度的燈謎，還打開了手機網絡，上網查詢結果。在盲人畫鼻，托乒乓球等游戲處，來自外鄉(xiāng)的物業(yè)員工爭相恐后，玩的十分開心。看著手里的獎品，他們說沒想到社區(qū)里還有這么好玩的東西，在那里生活就像在自我的家鄉(xiāng)一樣，這個元宵節(jié)過得很開心。

2、春季踏青

4月20日，社區(qū)工聯會組織社區(qū)居民和轄區(qū)單位的職工代表四十多人一齊到揚州寶應濕地公園踏青，與大自然親密接觸，共同享受戶外的快樂?？v棹園內的精品雕花園讓職工們、居民們驚嘆不已，親登八寶亭，欣賞乾隆皇帝六下江南三次看戲的古戲臺，一睹磚雕、木雕、銅雕、石雕、鐵雕的精湛藝術。下午游覽了揚州寶應湖國家濕地公園，坐木筏漂游于森林中奇迷的水道，看水鄉(xiāng)美景，感受生態(tài)雅趣;穿越杉林大道，觀“杉林一線天”奇觀，徜徉于“揚州第一森林大氧吧”吸氧洗肺。這次戶外活動，職工代表和社區(qū)居民們個個都十分開心。透過此次活動，使長期伏案工作的年輕職工走進大自然，一方面開闊了視野，另一方面也提高了職工的體能素質，增進了社區(qū)居民和企業(yè)之間的友誼和聯系，為構建禮貌和諧社區(qū)而努力。

3、員工_比賽

6。12日下午，社區(qū)工聯會舉辦了“禮貌比賽，共享幸福生活”_牌比賽。在平時，單位職工的工作節(jié)奏都十分快，工作壓力也大，為了豐富職工的文化生活，增進大家的友誼，社區(qū)工聯會決定舉辦這次比賽。從大家的笑聲里能夠看出，活動的目的到達了。我們期望比賽能賽出友誼，增加員工們之間的感情，這也是社區(qū)和諧建設的見證。

4、迎__大書畫展

9月11-12日，社區(qū)工聯會舉辦了喜迎黨的__大書畫展活動，社區(qū)的黨員、職工等150多人參加了書畫展的觀賞活動。今年適逢黨的__大即將召開，社區(qū)工聯會以喜迎__大為主題，舉辦了這次書畫展。常州昌源商貿有限公司的總經理帶領職工參觀了展出活動，他說：企業(yè)也要有企業(yè)文化，要教育職工有民族精神，書畫是我國傳統(tǒng)的文化，年輕人更就應在活動中，陶冶情操，豐富精神?！边@次書畫展，不僅僅豐富了社區(qū)居民的文化生活，也為廣大書畫愛好者奉獻了一席精美的文化大餐，更為他們搭建了互相交流的平臺，同時也充分反映了社區(qū)居民深厚的文化底蘊及豐富多彩的精神文化生活和用心向上的精神風貌。

博愛路社區(qū)工會工作在街道工會和社區(qū)黨總支的領導下，認真學習黨的__大會議精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力履行工會的基本職責，努力為基層的職工服務，緊緊圍繞社區(qū)的總體目標任務，創(chuàng)造性地開展工會工作，真正發(fā)揮好工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中的重要作用。

第6篇 社區(qū)工會述職報告范例

__社區(qū)工會聯合會在鎮(zhèn)工會和社區(qū)黨支部的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的__屆__全會精神為指導，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“模范工會聯合會”建立為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為我村“三個禮貌”協(xié)調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結如下：

一、建立健全組織網絡，做到管理規(guī)范

社區(qū)支部高度重視工會工作，由支部副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按鎮(zhèn)工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理，用心做好流動人口在非公企業(yè)入會工作，健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協(xié)調，及時向社區(qū)工會聯合會反饋信息。

二、堅持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂群眾合同

為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會聯合會召開了職工大會與三家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，群眾合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加職工代表大會，應對企業(yè)當前的用工狀況，根據企業(yè)的實際狀況，和企業(yè)領導見面，講清政策，作為用工方能從職工的角度出發(fā)，在工作時光、工資待遇和工資發(fā)放上都能做到統(tǒng)一，切實維護了職工的合法權益。

三、突出維權，發(fā)揮工會作用

工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，工會建立健全勞動關系三方協(xié)調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。

深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作，開展各項目標競賽活動，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》，每季度開展一次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。

四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工

為了確實關心特困職工的溫暖，社區(qū)工會聯合會對我社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，做到一方有難，八方支援。體現中華民族的傳統(tǒng)美德。每年春節(jié)前夕，村工會聯合會都會對困難職工進行慰問，送去組織的關懷和溫暖。

五、做好工會換屆選舉工作

認真組織召開了一年一度的職工代表大會，今年對社區(qū)工會聯合會依法進行了換屆選舉，產生了新__屆社區(qū)工會聯合會領導班子，改善了班子的文化和年齡結構，為依法開展工作帶給了保障。

一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離上級工會的要求還有差距，主要是企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。2023年將進一步加強工會自身組織建設，爭創(chuàng)“模范聯合職工之家”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，為實現富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績。

第7篇 社區(qū)工會述職報告示例

__街__社區(qū)工會組織在幾年的工作中在區(qū)委、區(qū)政府，在區(qū)總工會和街道工會的領導和指導下，堅持以鄧小平理論和黨的__大精神為指針，用心開展建立“示范街道工會”、“示范社區(qū)基層工會”活動，緊緊圍繞街道中心工作，扎扎實實做好社區(qū)工會工作，努力開創(chuàng)社區(qū)工會新局面，為推進和諧街區(qū)建設做出了用心的貢獻。隨著城市經濟制度改革的深入和政府職能的轉換，現代城市管理和服務的重心逐步向社區(qū)轉換，做好社區(qū)工會工作是時代的需要。在工作中我們取得了必須的成績。

一、抓好組織建設，使工會工作有序開展，社區(qū)工會的建立，使城市工會覆蓋面擴大，我們把工會工作納入黨建工作資料，以黨建帶工建，以工建促黨建，制定了全年工會工作計劃，發(fā)展工會組織努力探索社區(qū)工會工作新途徑。__年我們社區(qū)工會還為兩新組織的鳳鳳大酒店建立了工會組織。

二、突出重點，抓好教育，努力提高職工隊伍素質在社區(qū)工會教育中，我們注重加強理論教育。我們堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，按照上級要求，認真組織社區(qū)居民和兩新組織成員學習貫徹黨的__大精神與社區(qū)實際工作相結合，做到精心組織、周密安排，確保教育活動不走過場。動員組織廣大居民用心參加社區(qū)、關心社區(qū)建設，維護社會公德和職業(yè)道德的活動。開展貼近社區(qū)居民，讓百姓衣食無憂。如：__里街28-36-5單元_室的居民郭_老人他無收入多年來和老伴相依為命，不幸的是老伴因病去世，郭老沒了收入，生活陷入了困境社區(qū)黨支部書記于春華和工會委員趙憲玲在上門服務工作中了解到了老人的困難后，用心的幫忙老人辦理了低保手續(xù)使老人有了生活的依托。當領到低保金時老人給社區(qū)支部、送上一面“情系百姓無_務”的錦旗以示感謝。

三、開展豐富多彩活動，增強社區(qū)工會的凝聚力，社區(qū)工會注重開展各項活動，以便調動廣大居民的用心性?！拔覟樯鐓^(qū)奉獻日”的活動，調動了廣大居民熱愛社區(qū)，熱愛家園的用心性，也提高了居民的素質，構成了和諧社區(qū)的良好氛圍。在開展慶“七一”建黨活動中，我們舉辦了“高舉黨旗、共鑄輝煌”、迎奧運、書畫展活動。組織居民參加鄰里牽手逛新城活動。黨員亮身份活動，“三八”節(jié)聯誼會、“迎新春”聯歡會“乒乓”球競賽等項活動，透過各類活動的開展活躍了社區(qū)的文化生活，同時也提升了社區(qū)的文化品味，__年社區(qū)的網易博客在互聯網上落戶，為廣大居民帶給了網上交流、互動的平臺。打出了社區(qū)文化建設的品牌。

四、濟困扶貧、義務勞動，發(fā)揮社區(qū)工會的互助性。我們社區(qū)工會一方面按照上級有關文件精神，根據城市居民最低生活保障的有關條件，主動幫忙貼合條件進入保障線的困難會員辦理保障手續(xù)，同時對下崗職工進行再就業(yè)培訓，并為他們再就業(yè)帶給服務。免費培訓下崗職工_余人，幫忙再就業(yè)_余人，為_名居民辦理了特困證，另一方面開展社區(qū)送溫暖活動，為居民排憂解難，建立健全困難職工檔案。依托社區(qū)，發(fā)動社會力量，發(fā)動工會會員對困難職工進行捐款資助，幫忙他們渡過難關。全年共濟困扶貧_余人，捐物_千余件?！吧鐓^(qū)工會為我們撐起了一個可信賴的家?！鄙鐓^(qū)工會還向特困戶送糧油、問寒問暖，以表示組織的關懷。

我們雖然取得了一點成績，我們還有差距，我們決心認真學習鄧小平理論及“三個代表”思想，貫徹落實黨的基本路線、新的《工會法》，圍繞街道中心工作，扎扎實實做好工會工作，為促進街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設上臺階做出貢獻。

第8篇 社區(qū)工會述職報告范文范例

【篇一】

__社區(qū)工會聯合會在鎮(zhèn)工會和社區(qū)黨支部的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神為指導，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“模范工會聯合會”建立為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為我村“三個禮貌”協(xié)調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結如下：

一、建立健全組織網絡，做到管理規(guī)范

社區(qū)支部高度重視工會工作，由支部副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按鎮(zhèn)工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理，用心做好流動人口在非公企業(yè)入會工作，健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協(xié)調，及時向社區(qū)工會聯合會反饋信息。

二、堅持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂群眾合同

為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會聯合會召開了職工大會與三家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，群眾合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加職工代表大會，應對企業(yè)當前的用工狀況，根據企業(yè)的實際狀況，和企業(yè)領導見面，講清政策，作為用工方能從職工的角度出發(fā)，在工作時光、工資待遇和工資發(fā)放上都能做到統(tǒng)一，切實維護了職工的合法權益。

三、突出維權，發(fā)揮工會作用

工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，工會建立健全勞動關系三方協(xié)調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。

深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作，開展各項目標競賽活動，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》，每季度開展一次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。

四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工

為了確實關心特困職工的溫暖，社區(qū)工會聯合會對我社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，做到一方有難，八方支援。體現中華民族的傳統(tǒng)美德。每年春節(jié)前夕，村工會聯合會都會對困難職工進行慰問，送去組織的關懷和溫暖。

五、做好工會換屆選舉工作

認真組織召開了一年一度的職工代表大會，今年對社區(qū)工會聯合會依法進行了換屆選舉，產生了新一屆社區(qū)工會聯合會領導班子，改善了班子的文化和年齡結構，為依法開展工作帶給了保障。

一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離上級工會的要求還有差距，主要是企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。____年將進一步加強工會自身組織建設，爭創(chuàng)“模范聯合職工之家”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，為實現富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績。

【篇二】

雙閘社區(qū)工會在街道工會的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導，以新區(qū)建設和迎“十運”為中心，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“示范社區(qū)工會”建立為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區(qū)“三個禮貌”協(xié)調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結如下：

一、建立健全組織網絡，做到管理規(guī)范

村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上墻；二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作；三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會的職能作用；四是加強流動人口的管理，用心做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作，健全管理臺帳；五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協(xié)調，及時向社區(qū)工會反饋信息。

二、堅持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂群眾合同

為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，群眾合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會，審議透過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業(yè)指導工作，

了解企業(yè)生產、經營狀況，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。

三、突出維權，發(fā)揮工會作用

工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協(xié)調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，發(fā)放致外來務工人員的一封信，調查問卷，并了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。

深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》，每季度開展一次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。

四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工

為了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕，村工會召開非公企業(yè)私營主聯誼座談會，讓企業(yè)主獻一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險房。

一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。__年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示范村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，體現維權，為實現富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績！

【篇三】

今年上半年，在區(qū)委和市總工會的領導下，按照年初工作安排，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大，市總工會十六大和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設夯基礎，隊伍建設抓根本，切實維權重服務，自身建設強素質，各項工作取得新進展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：

一、理論學習常抓不懈，用心參與“建立學習型組織，爭做學習型職工”活動

1、區(qū)總工會把深入學習和貫徹落實十六大、中國工會十四大及市總工會十六大精神作為首要的任務來抓，結合“創(chuàng)、帶、樹”及“建立學習型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，用心的態(tài)度，深入細致地開展了學習。為方便廣大職工的學習，我們購買了各類業(yè)務書籍300余冊，并用心組織職工參與“建立學習型組織，爭做學習型職工”答題。

2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學習，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學習，深入學習了《工會法》、《職代會條例》、《廠務公開條例》等，為深入細致地開展工作起到了必不可少的指導好處。

3、為加強機關自身建設，訂立了每周學習日制度，按照月，機關人員每周都要安排半天時光集中學習，學習資料主要是時事政治和業(yè)務知識，用理論充實頭腦，從而指導實踐。同時，用心參加專業(yè)培訓，上半年，區(qū)工會領導分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓班和經審工作培訓班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓，并取得了結業(yè)證書，透過參加培訓，開闊了眼界，提高了業(yè)務素質。

二、非公企業(yè)建會實現新突破，進一步夯實了基層組織建設基礎

為認真落實好省總提出的__年為“組織建設年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設工程，就全區(qū)工會的組織建設工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設狀況進行了調查摸底，摸清了應建未建工會的企業(yè)有多少，摸準了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了職責，細化了任務，訂立了獎懲。會后集中了兩周時光到基層抽查與督導。透過三次調度會，及時掌握了各單位進度，樹立了兩個典型單位，透過組織觀摸學習，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯合會243家，發(fā)展新會員10758人。

三、用心參與安全生產與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用

為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產知識，區(qū)工會與相關部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產進行了聯查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產意識。另外，針對區(qū)內上半年出現的幾起上訪事件，參與了調查與調解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻。

四、弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍

今年是省總五年一次、市總三年一次的評選勞動模范、先進群眾、先進單位的評選年，區(qū)總工會按照評選條件，經層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進群眾和兩個先進單位，后經省市政府研究決定，全部透過了評審。為弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位、先進群眾的經驗進行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進行了表彰，同時號召全體職工向勞模學習，學習他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。

五、開展文體活動有聲有色，有效地活躍了職工生動

四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術寫生”活動，邀請了全國及省書畫家11人參加了活動，現場書畫作品達數百幅，圍觀群眾數百人，起到了傳播精神禮貌的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領導及市總工會的好評。“五一”節(jié)前，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農村系統(tǒng)、經濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并用心促成了中銀大廈、20中學等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊，并由區(qū)工會領導親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風尚獎。

六、配合區(qū)委中心工作，按時保質保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作

下半年主要工作安排

一、繼續(xù)做好建會工作。

二、繼續(xù)做好勞動合同、群眾合同和工資群眾協(xié)商等工作。

三、組織工會干部進行集中培訓參觀學習，提高業(yè)務素質。

四、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā)。

五、下大力做好工會經費的收繳工作

第9篇 社區(qū)工會述職報告樣本

今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，做好今年的工會工作，對全面實施農場黨委__屆五次全委擴大會議制定的各項目標任務和貫徹師工會__屆二次會議精神奠定了良好的基礎。今年新疆生產建設兵團農六師芳草湖農場大東溝社區(qū)工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的__大、__屆__全會、中國工會__大、農場黨委__屆五次全委會議精神，以團場動員廣大職工推動

農場經濟社會快速發(fā)展為首要任務，以維護廣大職工合法權益，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定為著力點，團結動員廣大職工為農場率先實現小康社會目標再立新功。社區(qū)工會的主要任務是：開展勞動競賽、民主管理、職工教育、“和諧小康家庭”建立工程、“禮貌生態(tài)庭院”建設、扶貧幫困工程。

一、用心開展勞動竟賽，團結動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用

為農場經濟發(fā)展建功立業(yè)今年連隊工會要緊緊圍繞“大調整、大轉變”這一主線，團結動員廣大職工充分發(fā)揚主人為翁精神，開展農業(yè)生產“十大狀元”、機車組“工人先鋒號”勞動竟賽活動。根據今年積雪融化晚播種期推遲，地面溫度低的特殊狀況，播種機車出現時光緊任務重，社區(qū)工會在六個連隊開展機車組“工人先鋒號”勞動竟賽，懸掛恒幅，在地頭插起彩旗，連隊機車組人員抓質量搶時光，涌現出李緒光、楊恒江等16名“工人先鋒號”機車組，每一天播種在120畝以上。今年56歲的李緒光是大東溝社區(qū)機務站線上有著近三十年的輪式車駕駛經驗和維護技術的老將。作為一名老機務工作者，李緒光在機車作業(yè)過程中的踏實肯干，技術操作過程上的精益求精一向被職工們所稱道。職工們都說讓李緒光車播種他們真是放一百個心。在春耕春播生產過程中，李緒光依然以保刀不老不讓后生晚輩的風采展現出了一個老機務工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播種的集結號吹響之后，李緒光每一天起早貪黑，服從場生產辦和連隊領導關于技術操作的各種要求，在保證播種進度的同時，對播種質量也絲毫不放松，嚴格做到播行筆直、下籽均勻、深淺一致、覆土嚴密、膜面平整。同時按分場要求配備了1名安全員，證照齊全，有警示牌、反光條、示寬燈、示寬旗等設施。受到一連承包戶的一致好評，李緒光機車播棉花1600余畝，為農機戶爭當“工人先鋒號”機車組帶了個好頭。

二、以《團場章程》貫徹實施為契機，加大民主管理工作力度，很抓民主管理及職代會各項制度

我們從實際工作出發(fā)，以發(fā)展和完善基層民主制度為中方向，在召開職代會前務必對職工代表進行培訓。工會組織是職工參與社區(qū)管理的橋梁，是干部聯系職工的重要紐帶。三場工會組務必織堅持每月一會制度，要求各個班組每月召開一次工會小組會議，聽取、征集職工提案，理解職工民主監(jiān)督，民主參與，民主管理，民主評議。工會用心疏通民主渠道，使下情上達，密切配合黨政工作，讓廣大職工參與團隊管理，增強主人翁意識，激發(fā)工作的用心性、主動性，又使三場工作得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開座談會，來了解職工的思想動態(tài)，用心做好維穩(wěn)工作，并配合分場做好宣傳教育工作。大家一致認為在目前的改革大潮中，發(fā)展才是硬道理，只有透過不斷地更新觀念，加強自身的思想業(yè)務素質才能跟上時代的發(fā)展。要求各單位利用業(yè)務余時光充電，鼓勵職工參加學歷進修和繼續(xù)教育，有力地推動了社區(qū)的發(fā)展進程。同時，很抓了連務公開工作，結合連隊的實際狀況，圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，及時更新和調整公開資料，六個連隊連務公開的主欄、附欄全部掛盤、使職工真正享受知情權、參與權和監(jiān)督權，切實維護好職工的各項利益。

三、繼續(xù)開展“和諧小康家庭”建立活動

為推進和諧小康社會建設，充分發(fā)揮工會組織貼近群眾、貼近家庭的特點和優(yōu)勢，切實提高家庭的禮貌程度，根據社區(qū)實際狀況在基層連隊各個家庭中開展“和諧小康家庭”建立活動，為推動和諧小康連隊建設步伐，兵團黨委__屆三次全委擴大會議再次要求繼續(xù)抓好“和諧小康家庭”建立活動，進一步明確了建立思路和目標，社區(qū)力爭使70%的家庭到達“和諧小康家庭”。為到達建立標準，社區(qū)成立了“和諧小康家庭”建立活動領導小組，制定“和諧小康家庭”建立活動實施，同時制訂了爭當“和諧小康家庭”活動優(yōu)惠政策。社區(qū)以橫幅、標語、宣傳稿件等形式大力宣傳，營造爭先范圍。姬永江、李玉梅的家庭三代同堂，父母都以80歲了，生活不能自理，個性是母親從起一向患有老年癡呆癥、半身不遂等重癥，姬永江、李玉梅夫婦無微不至悉心照料二老的生活，喂水喂飯，穿衣穿鞋，端屎端尿，從來都是盡心盡力，毫無怨言，從不叫苦叫累。夫妻二人相敬如賓，春夏及工作不忙的時光里，丈夫姬永江自覺地做早飯，備好午飯用的材料，盡力為早早就去值班的妻子分擔家務；而到檢修及整個軋期，李玉梅就一人肩起所有家務，因為這個時期，姬永江會時刻堅守在車間，堅守在生產第一線，好幾個月才回一次家。李玉梅默默地早上六點多就起床為二老端屎端尿，收拾家務，做飯喂飯，和好午飯要用的面，擇好菜，又急急忙忙趕著去值班，中午只有一個小時的休息時光，李玉梅經常是為二老做午飯，為婆婆喂好飯，自我還來不及吃就到了上班時光，拿著一塊饃饃就趕往軋花廠，晚上天黑了緊張的收花工作暫告一段落，李玉梅拖著疲憊的腳步回到家，又是為二老端屎端尿，收拾家務，做飯喂飯，晚上十一二點又忙著為二老洗衣物。幾年如一日，李玉梅無怨無悔，任勞任怨，連續(xù)兩年李玉梅家庭被社區(qū)評為“和諧小康家庭”。今年社區(qū)6個連隊的“和諧小康家庭”紛紛涌現，連隊的評比臺全部掛牌上墻、各類檔案資料齊全、整齊。

四、畜牧業(yè)發(fā)展狀況

近年來，社區(qū)黨委把發(fā)展庭院經濟和職工自營經濟作為致富職工群眾的重要途徑。建立健全了領導機構，并與基層連隊、職工掛鉤，目前全場成立了8個幫扶小組，16名干部掛鉤6個連隊的16戶職工。目前，社區(qū)共有養(yǎng)殖戶449戶，畜牧業(yè)貼息貸款發(fā)放30萬元，其中養(yǎng)牛35頭，養(yǎng)羊5530只，養(yǎng)豬1778只（包括仔豬），養(yǎng)雞1754只。養(yǎng)豬大戶年海軍，今年養(yǎng)豬220頭，充分利用畜牧業(yè)貼息貸款的好時機貸款8萬元，擴建了養(yǎng)殖大棚，購進了生產母豬，以養(yǎng)殖小區(qū)為依托。把養(yǎng)殖小區(qū)建設與小康連隊建設結合起來，按照水、電、路配套，基礎設施完善的要求搞好養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃建設。四、加強政治理論學習，增強政策觀念，發(fā)揮工會的自我教育功能，始終與黨中央及其方針路線政策持續(xù)一致，與黨委一道認真組織職工學習黨的”__大“報告，貫徹落實科學發(fā)展觀，同時根據三場工作的特點，組織全場職工開展職業(yè)道德教育培訓，學習《工會法》、《職工誠信教育工作手冊》、等有關法規(guī)，并透過座談來進一步增強了工作職責感和事業(yè)心，開創(chuàng)了職工敬業(yè)愛崗樂于奉獻的新局面。根據農場工會的安排，我們在全場職工中開展了一系列的教育學習活動，組織職工開展讀書活動。透過活動從正面培養(yǎng)職工正確的生活、工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立超越平凡的用心風氣。定期召開工會委員會會議要求連隊干部要關心和幫忙職工，尤其要關愛90后的新職工，努力營造和構成一種關心和愛護職工的氛圍，使全社區(qū)職工在自學、討論、相互交流的過程總結經驗，共同學習，共同進步。

五、努力為職工送溫暖辦實事用心開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難

首先從思想上高度重視，社區(qū)工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫忙困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫忙特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和農場的關懷送到職工的心坎上。其次作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面了解掌握困難職工家庭的生活狀況基礎上，透過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實際困難。社區(qū)二連殘疾母親張廣珍，一家4口全是殘疾，靠2人的最低生活保障金生活，母親節(jié)來臨之際，農場領導、社區(qū)領導帶上慰問品面粉、清油親自到張廣珍家慰問，關心她家的生活和身體，把政府的關懷和溫暖帶到這位多殘戶家，使這位雖是弱智的母親臉上也露出了笑容。社區(qū)八連女職工謝永運的孩子瘓肝腫瘤晚期，當得知這一不幸消息后，二連黨支部在短短的兩小時共捐款4000余元，深深體現出中華民族一方有難八方支援的精神。上半年，工會走訪慰問殘疾人35人，慰問價值10400元。同時開展副連級以上與殘疾人扶貧結對子15對，慰問多殘戶3戶、殘疾學生5名。其中為大中專2名殘疾學生發(fā)放資助金3000元，為社區(qū)3名中、小學生發(fā)放資助金1800元，各項助學活動的開展，確保了殘疾學生的入學率。同時為一線承包的殘疾職工發(fā)放慰問品合計5000元。

下半年的重點工作初步打算：

1、圍繞農場工會年初目標任務、制度，對照抓落實

2、加強理論學習，注重對工會工作新狀況、新問題的專題調查研究。

緊緊圍繞“建設一個什么樣的工會，怎樣建設工會和工會發(fā)揮什么作用？從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結。

3、舉辦一期培訓班，提高基層工會工作水平

4、進一步規(guī)范工會工作。在全面規(guī)范基層工會工作的同時，以點帶面，提高工會工作整體水平。

在今后的工作中，我們要按照農場黨委和上級工會的要求，認真扎實做好工會各項工作，團結帶領廣大職工群眾，不斷開創(chuàng)新形勢下工會工作的新局面。

第10篇 社區(qū)工會述職報告格式

祥社區(qū)工會成立于20__年__月，工會委員會由6人組成，現有會員50人，社區(qū)工會成立以來，以黨的__大、__屆四中、__全會精神、“三個代表”重要思想為指針，圍繞發(fā)展、服務大局的中心，充分發(fā)揮工會的組織作用，切實履行工會職責，規(guī)范工會組織，為職工辦好事、辦實事，維護職工合法利益，限度調動工人階級及農民工的用心性、創(chuàng)造性。2023年，泰祥社區(qū)工會圍繞街道黨工委中心工作和用心貫徹落實區(qū)總工會要求，堅持把服務企業(yè)，依法維護職工合法權益，強化社會化職工幫扶工作為主要資料，在各級工會組織的共同努力下，各方面工作取得了較大的成效?，F總結如下：

一、健全隊伍，不斷夯實社區(qū)工會基礎工作

1、成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會，確定了經審委員、女工委員等。

2、建章立制，健全了社區(qū)工會工作檔案，出臺了社區(qū)工會工作各項規(guī)章制度，并明確一名副主任主管工會工作，做到了分工明確，職責到人。

3、實現了辦公場所、活動場所、學習場所“三到位”，并用心作好發(fā)展會員工作及農民工幫扶救助等工作。上半年，共發(fā)展社區(qū)工會會員23名，成立了廣達汽車修配有限職責公司工會委員會，用心發(fā)展農民工會員17名。社區(qū)成立了農民工俱樂部，多方協(xié)調配備了乒乓球案、象棋、跳棋、圖書等，無償帶給給他們，為廣大社區(qū)農民工及社區(qū)工會會員帶給了交流思想，放松身心的場所，也夯實了社區(qū)工會工作基礎。

二、_工作

1、《群眾合同》簽約率有所增長。2023年，非公企業(yè)群眾合同簽約的單位到達81個：其中18家小區(qū)工會、63家獨立工會，覆蓋企業(yè)686家，比去年同期增長10％；覆蓋職工10000余人，比去年同期增長11％；23家企業(yè)簽訂了工資群眾協(xié)議；9415人簽訂了勞動合同、勞務合同和勞務協(xié)議，其中6514人簽訂了勞動合同，2901人簽訂了勞務合同；從源頭上維護了職工的合法權益。

2、廠務公開工作得到推廣。為了進一步貫徹市區(qū)廠務公開___管理工作，社區(qū)總工會在總結恰爾斯、央中等單位廠務公開民管工作的經驗基礎上，以點帶面深入推進非公企業(yè)廠務公開___管理工作。至今，已有60多家獨立工會開展了廠務公開___管理工作，有司建筑、衛(wèi)慶電梯、產權拍賣等企業(yè)在行政方有重大政策出臺時，都事先與工會溝通，廣泛征求意見，然后集中采納修訂后公示與眾，深受員工的歡迎。衡建旅游汽車以人為本，多年來堅持廠務公開工作，企業(yè)的近期目標和遠期規(guī)劃都讓每個職工知曉，用心營造___企業(yè)的氛圍，使企業(yè)的效益、職工收入有了同步增長。

3、職工援助。聯手市、區(qū)總工會等有關部門，在社區(qū)內開展了《泰祥社區(qū)2023年元旦春節(jié)送溫暖援助服務日活動》，組織了近150家用工單位進場，帶給1000多個崗位，有2000多求職人員進場應聘。在市總工會開展的《百家勞模幫困再就業(yè)》和《農民工就業(yè)援助周》招聘活動中，向每個小區(qū)發(fā)放和張貼通知200份，用心宣傳動員就業(yè)困難人員前往應聘，并在職工援助服務中心的電子屏幕滾動插播招聘信息、各個接待窗口理解農民工就業(yè)意向登記。

用心探索工會參與勞動爭議調處機制，成立了斜土社區(qū)勞動爭議人民調解委員會，勞動爭議人民調解工作室，落實專職人員和場地，公正及時解決勞動爭議糾紛，切實保護勞動者、用人單位的合法權益，促進勞動關系___穩(wěn)定。從4月份開始至今，共受理20起勞動爭議案件，調解成功3起，辦結率100%。

對非公企業(yè)和社區(qū)困難職工狀況進行了排摸，并對其中17家企業(yè)的47位個性困難的職工進行了春節(jié)、國慶等節(jié)日的幫困慰問，發(fā)放幫困金23800元。同時，還建立了困難職工檔案，完善了救助臺帳，并及時將困難職工狀況輸入全國幫困工作管理系統(tǒng)中。指導斜土物業(yè)行業(yè)工會舉行主題為“物業(yè)有真情，有難大家?guī)汀钡膸屠季鑳x式，共募捐善款7519元。

職工援助服務中心1—11月接待工會互助醫(yī)療保障咨詢近3500人次，為2766人次辦理了住院和大病醫(yī)療報銷，總計報銷金額2109659。7元。完成機關、事業(yè)在職職工和退休人員的2023年互助保障的參保工作。為社區(qū)散戶共1805人次辦理互助保障的參保，參保總金額達109122元。

三、職工文體工作

1、策劃、舉辦2023年泰祥社區(qū)企業(yè)迎春聯誼會。

2、組織“泰祥社區(qū)迎新春”牌藝友誼賽。

3、發(fā)動社區(qū)企業(yè)職工145人組隊13支，用心參加并協(xié)辦第__屆“__杯”職工春季長跑賽。共獲不一樣組別的10個前三名，18個優(yōu)勝獎，參賽人數、獲獎數均創(chuàng)歷次之最。

4、動員組織___公司、___公司共88名職工參加區(qū)10年“紅五月系列文體活動”的中國象棋、射擊、橋牌、80分、乒乓、保齡球、卡拉ok的團體賽和個人賽，社區(qū)總工會榮獲優(yōu)秀組織獎。

四、對企業(yè)排摸及其他主要工作

為了更好地為明年組建工會工作打下基礎，在2023年11月份對泰祥社區(qū)內60家企業(yè)進行排摸。在60家企業(yè)中總職工人數7298，有工會11家，50人以上32家。其中，外資企業(yè)28家，職工人數3456，有工會3家，50人以上有16家；私營企業(yè)27家，職工人數2348，有工會5家，50人以上12家；國內合資企業(yè)5家，職工人數1494，有工會3家，1家在籌備組建中，50人以上4家。

五、年報、報刊、信息

根據全國工會統(tǒng)計調查制度的規(guī)定，及《關于開展2023年工會統(tǒng)計年報調查的通知》，組織實施好2023年泰祥社區(qū)總工會對985家基層工會統(tǒng)計年報工作。其中外資獨立工會、私營獨立工會111家，外資、私營聯合工會874家，并將年報調查統(tǒng)一輸入中華全國總工會編制的數據庫軟件。

根據市總工會有關要求，工會報刊發(fā)行工作已經開始，為了更好地為基層工會和職工服務，將勞動報110份、工人日報17份，上海工運12份、工會理論研究1份、中國工會財務2份、民管信息資料20份、主人4份派發(fā)給他們，讓他們充分了解熟悉相關知識，完成區(qū)總報刊征訂任務。

按照區(qū)總信息工作要求和街道辦事處對社區(qū)總工會信息工作要求，每月向區(qū)總宣教部上報相關的輿情動態(tài)信息，每月3-工會動態(tài)信息及時發(fā)往區(qū)總工會、街道黨辦、行政辦、《____》《____》《____》。協(xié)助婦聯建立“兩新組織婦女工作聯系制度”。會同社區(qū)婦聯舉辦“迎世博、慶三八、話___”聯歡活動等。根據區(qū)總工會的要求，具體落實在社區(qū)總工會見習的三名大學生的帶教計劃，使大學生在日常工作、走訪企業(yè)、文檔管理、接觸社會等方面得到鍛煉，做到工作有指導，月度有考評。

回顧全年工作，總的來說是充實而有好處的。雖然做工會工作剛起步工會工作經驗還欠缺，工作中還存在不足，但我們會在今后工作中不斷總結經驗教訓，整合資源，協(xié)調各方，共同推進。以“沒有只求更好”，的工作姿態(tài)在街道黨工委的領導下，在上級工會的關心指導下，探討企業(yè)工會“建起來、轉起來、活起來”的新思路和新方法，利用各種媒介大力宣傳中國工會“橋梁、紐帶、合作、雙贏”的獨特理念和企業(yè)工會圍繞企業(yè)中心工作開展各項活動的典型事例，結合當前開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀的要求，多為企業(yè)工會辦好事、辦實事，進一步提升非公企業(yè)工會工作的有效性，為構建___企業(yè)、___社區(qū)作出不懈努力。在今后的工作中，我們__社區(qū)工會將進一步加強工會的___化建設，與時懼進，開拓創(chuàng)新，努力把工會工作推向一個嶄新的發(fā)展階段。