德述職述廉報告(15篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：68

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德述職述廉報告

報告怎么寫

1. 個人信息與職責概述：開始報告時，簡要介紹自己的姓名、職務和所負責的部門或項目。描述一下主要的工作職責，確保讀者對你的角色有清晰的理解。

2. 工作業(yè)績：接下來，詳細闡述過去一年的主要工作成果。列出具體的項目、任務，說明你如何達成目標，以及這些成就對公司或團隊的影響。使用數(shù)字和事實來支撐你的陳述，增加說服力。

3. 廉潔自律：在這部分，誠實地敘述自己在工作中遵守的道德和廉潔原則，包括公正處理事務、拒絕不正當利益、保持透明度等方面。可以舉例說明你在實踐中如何體現(xiàn)這些原則。

4. 團隊協(xié)作與溝通：描述你在團隊中的角色，以及如何有效地與同事、下屬或上級溝通協(xié)作。分享一些成功的案例，展示你的領導能力和團隊精神。

5. 自我提升與學習：提及你為提高工作效率和專業(yè)技能所做的努力，如參加培訓、閱讀相關書籍或研究新的工作方法。這表明你持續(xù)致力于個人發(fā)展和職業(yè)成長。

6. 面臨的挑戰(zhàn)與解決辦法：誠實地討論在過去一年中遇到的困難和挑戰(zhàn)，并解釋你是如何應對和解決的。這展示了你的問題解決能力和適應性。

7. 改進與未來計劃：提出對當前工作的反思，指出需要改進的地方，并設定未來一年的目標。這顯示了自我審視和持續(xù)改進的決心。

第1篇紀檢干部述德述職述廉報告范文

紀檢干部述德述職述廉報告范文

20__年，本人在市紀委、市生態(tài)委黨委的正確領導下，在班子成員的相互協(xié)助以及全委廣大干部職工的大力支持下，努力克服不足，不斷充實完善自己，通過積極工作，較好地完成了組織上交給的各項任務。

一、加強自身理論學習,加強自身黨性修養(yǎng)。

身為紀檢干部，我深知學習對人生的重要性、自身素質(zhì)對工作的重要性,面對新的形勢、新的任務、新的要求，我時時刻刻將學習作為一種追求、一種責任、一種競爭、一種修養(yǎng)來要求自己，激勵自己，約束自己，使自己在學習中不斷充實、不斷完善、不斷進步，力求做到“三個結合”: 一是全面學與系統(tǒng)學相結合。在注重讀書看報的同時，充分利用黨委中心組學習,第__紀檢組集中學習,黨校脫產(chǎn)學習等形式認真學習十八屆六中全會精神,特別是___同志代表十八屆中央委員會向十九大所作的工作報告,修改后的黨章,十九大公報。結合”兩學一做”學習教育、3個條例>2個準則>的專題學習,撰寫了學習心得、感悟.二是交流與探討相結合。為確保學習效果，我十分注重學習的方式和方法，主動尋求交流與探討，力求在學習和相互學習中達到吐故納新，給單位上了兩次黨課,完成了調(diào)研文章。三是理論和實踐相結合。堅持學理論以清醒頭腦，堅持學業(yè)務提高服務水平，堅持學科技跟上時代潮流,向書本學、向制度學,在工作中學、在干事中學，通過學習提高，保證了做好簡單的事，不犯簡單的錯。

作為一名黨的執(zhí)紀領導干部，我都時刻牢記這一誡訓，以中央八項、省委__項規(guī)定和市委__條實施細則作為自己的行為準則，做到抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得住考驗,,努力做到追求良好風尚，養(yǎng)成良好習慣,做到講感情絕對不能壞原則，講靈活絕對不能壞規(guī)矩，講瀟灑絕對不能壞紀律.一年來，我結合“兩學一做”學習教育,認真學習黨章、______系列重要講話精神和黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)等規(guī)定動作,刻苦鉆研業(yè)務理論知識，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的政策理論和業(yè)務水平,思想上不斷完善、政治上不斷求強、業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要。我堅持以身作則，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定,不進營業(yè)性酒店、歌舞廳，從不接受任何吃請或請吃，下基層檢查工作或出外開會都是輕車簡從，從不刻求排場，不接受煙酒招待，堅持吃便飯,認真執(zhí)行重大事項報告制度，坦誠接受組織監(jiān)督,在紀檢監(jiān)察機關內(nèi)，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。

二、履職必盡責，盡責敢擔當。

一年來，以開展“兩學一做”學習教育、“兩抓兩建兩樹”專題活動為載體，認真貫徹落實中紀委、省紀委、市紀委全會精神，并按照“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”4個方面的要求，扎實開展執(zhí)紀監(jiān)督問責工作。

(一)全面落實“兩個責任”，助推從嚴治黨向基層延伸

一年來,我們聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作的新目標、新任務、新要求，堅守政治紅線、紀律底線，著力解決該誰做、做什么、做不好怎么辦的問題，著力解決做沒做、做得如何、發(fā)現(xiàn)問題怎么處理的問題，依法從政、廉潔從政更加自覺：

一是制定和完善了市生態(tài)文明委全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任“五項清單”，進一步明確領導班子黨風廉政責任分工，落實“黨政同責”、“ 一崗雙責”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。通過黨風廉政建設責任分解、責任檢查和責任考核，構建權責明晰的責任鏈條。

二是貫徹市委、市紀委關于落實“兩個責任”的要求，組織黨政主要領導與班子成員、委屬單位及機關處室簽訂黨風廉政建設責任書，突出“定責”、“ 亮責”、“ 述責”、“ 評責”，構建橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督責任體系。

三是與中央、省環(huán)保督察結合，制定了市生態(tài)文明委20__年紀檢監(jiān)察工作要點，召開了全委系統(tǒng)黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作大會，明確20__年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作思路、工作目標和工作任務。

四是根據(jù)省林廳紀檢組、環(huán)保廳紀檢組“兩個責任”工作部署，按時上報市生態(tài)文明委黨委履行主體責任及委紀委履行監(jiān)督責任的報告，開展了對委屬單位“兩個責任”落實情況的專項檢查，聽取委屬單位“兩個責任”落實的情況匯報，并對委屬單位“兩個責任”落實情況逐個點評，督促各單位做好自查自糾、總結經(jīng)驗做法、完善規(guī)章制度等，將落實整改情況納入年度黨風廉政責任制考核。

(二)全面夯實“三廉”教育，筑牢拒腐防變的道德防線

一年來，我們以“兩學一做”常態(tài)化, 將廉政宣傳教育作為“第一課”，做到反腐鐘常敲、倡廉雨常下：

一是強化節(jié)日廉政教育，組織開展元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶期間廉政教育，注重廉政教育提醒，借助內(nèi)網(wǎng)平臺、qq群、微信群等載體推送廉政短信、廉政格言等，增強黨員干部拒腐防變免疫力，嚴防“節(jié)日病”發(fā)生。

二是結合生態(tài)文明委系統(tǒng)實際，開展以“嚴紀律、明責任、促發(fā)展”為主題的“思廉”系列活動，組織機關和委屬單位黨員干部預防職務犯罪警示教育基地，開展警示教育并進行廉政承諾簽名，切實提高黨員干部的廉潔自律意識。

三是組織委屬單位負責人上廉政黨課，開展“庸、懶、散、拖”專項整治等活動，提高黨員干部的履職主動性和擔當力。

四是深入開展生態(tài)文明委系統(tǒng)職務犯罪的教育與預防工作，督促機關處室以及委屬單位開展廉政風險點排查，深入分析誘發(fā)風險因素及后果，制定完善相應的防控措施。

(三)全面盯緊“四風”問題，強化監(jiān)督檢查持續(xù)深入推進

一年來,我們按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，實行監(jiān)督多樣化、經(jīng)常態(tài)化，盯緊“三類人”和糾正“四風”，在強化責任追究上下功夫、出實招、用力氣，對不擔責、不作為、“兩個責任”不落實或者落實不到位的，嚴格實施問責，促進中央八項規(guī)定精神落地生根：

一是持續(xù)開展節(jié)假日重點時段公務接待、公車管理、遵守廉政規(guī)定等方面的督查工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正、限時整改。

二是持續(xù)開展廉政風險防控排查，形成以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)督制定為面，環(huán)環(huán)緊扣的廉政風險防控機制，筑牢廉政“防火墻”。

三是扎實開展林業(yè)(環(huán)保)綜合巡查。20__年,我們結合中央環(huán)保督察,成立了以紀委書記為組長的問題線索集中分析研判處置小組，進一步修訂完善了有關制度，嚴格落實和執(zhí)行問題線索五類處置方式，對問題線索按集中受理、建立臺帳、分析研判、摸底了解、分類處置、結果反饋、問題整改七個步驟進行管理，科學運用和處理好抓早抓小、快查快結與有案必查、違紀必究的關系。在__月__日至__月__日期間，依法依紀對涉及失職、瀆職和不作為、慢作為的相關單位和責任人實施約談和問責__人次。其中：約談__人次(市級__人、區(qū)級__人)，涉及縣級_人次、科級__人次、一般__人次)，問責__人次(縣級干部__人、科級干部__人、一般干部__人)，誡勉談話__人、黨內(nèi)警告__人、行政警告__人，處罰企業(yè)__家、行政拘留__人、處罰__萬元。201_年__月，中央第__環(huán)境保護督察組正式反饋意見，對涉及我市的__個問題(個性問題__個，全省共性問題__個)，制定了專門的整改方案，明確整改責任、整改時限，細化__項措施全力整改。截止201_年12月31日，已完成整改87項，基本達到既定的序時要求。此外，中央督察組進駐前省自查自糾40個突出環(huán)境問題，已有33個完成整改，7個問題整改正在推進中;348個需持續(xù)推進或長效管理的信訪問題已完成271個。

(四)全面踐行“四種形態(tài)”，扎實開展紀律審查工作

一年來，我們從政治的高度去認識監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、以紀律的思維來把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、以教育的理念貫穿監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、以擔當?shù)挠職饴鋵嵄O(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”：

一是把抓早抓小做到位。對一些苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置, 防止小問題演變成大問題，把踩到紀律紅線邊緣的黨員干部拉回正軌。

二是把紀律審查抓到位。對行為已經(jīng)破紀，但尚未鑄成大錯的干部，該處分的處分，該處理的處理，不以批評教育、誡勉談話等代替紀律處分，使輕違紀黨員干部及時知止收手，把陷在“灰色地帶”、困在“亞健康”狀態(tài)中的干部挽救回來,對那些紀律處分已達不到懲戒目的“極極少數(shù)”黨員，堅持“刮骨療毒”，在高舉紀律戒尺的同時，重拳出擊“拔爛樹”。

三是把執(zhí)紀方式轉(zhuǎn)到位。集中精力把監(jiān)督執(zhí)紀問責工作落細落小、抓好抓實，把工作目標從“盯違法”向“盯違紀”轉(zhuǎn)變，把處理方式從“單一化”向“多樣化”轉(zhuǎn)變，把工作重點從“懲處極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”轉(zhuǎn)變，把工作著力點放到協(xié)助黨委抓紀律、管紀律、維護紀律、執(zhí)行紀律上來，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

20__年，共接到群眾信訪舉報件(含轉(zhuǎn)辦件)__ 件，辦結件__件，辦結率100%;政紀立案__件，行政警告處分__人、誡勉談話 __人、提醒教育談話__人，任前談話__人。

開展警示教育月宣傳活動，強化以案示法、以案示警效果。20__年__月份，按照市紀委工作要求，我委組織委機關、委屬__家單位在職職工__人，開展了“當好黨內(nèi)政治生態(tài)護林員，__教育宣傳月”系列活動。先后組織副科級以上干部__人次收看了《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》、《將改革進行到底》、《巡視利劍》等專題片;在委黨委擴大會議上，__次傳達學習省、市案例通報;在委黨支部會議上，組織__人次學習省、市案例通報;在委qq辦公群發(fā)布市紀委編寫的《__市反腐敗典型案例警示教育讀本》之“清鎮(zhèn)市總工會嚴重違紀違規(guī)案剖析”，__市紀委網(wǎng)站《以案示警》專欄之“惠民的‘算盤珠’撥進自己的腰包”(__市花溪區(qū)財政局高坡分局原局長__問題剖析)等兩個案例，委機關、委屬單位__余人次自行學習;召開委黨風廉政建設建設工作大會1次，__余人學習了__日__市長在全市黨風廉政建設大會上的講話精神，通報了十八大以來我委違紀違規(guī)案件查處情況。

(五)全面加強自身建設,當好政治生態(tài)“啄木鳥、護林員”

一年來，我們牢固樹立“打鐵必須自身硬”、“正人先正己”和“信任不能代替監(jiān)督”、“監(jiān)督者必先接受監(jiān)督”的意識，以“三嚴守九嚴禁”和“四個不準”作為紀檢監(jiān)察干部自覺行為規(guī)范，不斷強化團隊意識、協(xié)作意識、危機意識和底線意識，使紀檢監(jiān)察干部真正成為黨的紀律的堅定擁護者、模范執(zhí)行者和有力監(jiān)督者：

一是自覺學習。我們積極參加“兩學一做”常態(tài)化教育,帶頭學習3個《條例》、2個《準則》,帶頭做題答卷,在“學”上下功夫、在“做”上求實效,做到以講促學、以動促學、以議促學、以賽促學、以評促做、以練促做、以幫促做、以督促做。同時,參加上級組織的培訓共計__人次,撰寫學習心得、學習感悟__篇,調(diào)研文章__篇,征文__篇,工作信息__篇。

二是自覺履職。增強執(zhí)紀監(jiān)督的內(nèi)生動力,做到主動作為，及時跟進監(jiān)督檢查不松懈; 圍繞重點，堅決整治“四風”問題不手軟; 突出主業(yè)，有力開展案件查辦不動搖;明確責任，深入推進廉政文化建設不放松。

三是自覺接受監(jiān)督。增強廉潔自律意識, 營造黨風清、政風廉、作風實的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境,完善內(nèi)部監(jiān)督實施辦法，防止“燈下黑”一年來，我們結合市生態(tài)文明委系統(tǒng)涉農(nóng)資源多、許可和審批多、資金多、項目多、工程多、難于全面監(jiān)管、容易滋生腐敗的實際,把加強民生資金使用、民生項目管理作為落實黨風廉潔建設責任制、實施精準監(jiān)督的重要抓手,采取“實地督查、跟蹤督查、專項督查、綜合巡查”四種形式，加大監(jiān)督檢查力度，有效防止“綠色腐敗”案件的發(fā)生。

(六)實施扶貧攻堅，任務強力堆進。

2023年自己聯(lián)系__縣__鎮(zhèn)__村一貧困戶，經(jīng)過一年努力，該貧困戶經(jīng)認定已脫貧;20__年下半年調(diào)整聯(lián)系清鎮(zhèn)市辛店鎮(zhèn)歸宗村，正實施一千余畝退耕還林工程，投資15萬元，修建2公里長的防火通道，對自已幫扶的兩戶貧困戶，擬定了計劃，對其中一無房戶，擬集資5萬元，解決住房問題;今年，又安排增加我聯(lián)系__縣__鎮(zhèn)__村二戶貧困戶，擬定了計劃措施，正按要求開展工作。

(七)認真開展巡查督查工作，嚴格落實監(jiān)督責任

年初，第四紀檢監(jiān)察組認真擬定了201_年巡查督查工作計劃，根據(jù)月份工作特點及市紀委和第四紀檢監(jiān)察組的工作安排，制定了《第四紀檢監(jiān)察組關于加強元旦、春節(jié)期間有關工作紀律的通知》、《第四紀檢監(jiān)察組關于開展“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅”專項行動工作方案》、《第四紀檢監(jiān)察組專項督查工作方案》、《第四紀檢監(jiān)察組關于開展“護民生、促脫貧”監(jiān)督執(zhí)紀問責專項行動工作實施方案》、《第四紀檢監(jiān)察組關于監(jiān)督落實中央八項規(guī)定省委十項規(guī)定精神糾正“四風”工作專題調(diào)研的通知》、《第四紀檢組關于對學習貫徹落實全市黨風廉政建設工作會議精神等情況進行監(jiān)督檢查的實施方案》等文件，周密安排，細致布置。

1.按照市紀委安排，組織開展對白云區(qū)牛場鄉(xiāng)石龍村和小山村的7個扶貧項目實施了重點精準監(jiān)督，涉及資金共__萬元(其中：專項扶貧資金__萬元，其他資金__萬元)，項目實施時間為2023年的項目5個，20__年的項目1個，20__年的項目1個，發(fā)現(xiàn)問題線索2類4個，已責成相關部門整改。

2.按照市紀委安排，組織開展“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅”專項行動，制定專項行動方案，組織到相關單位現(xiàn)場督查，每周定期向市紀委匯報工作開展情況。

3.組織起草“關于加強元旦、春節(jié)期間有關工作紀律的通知”，要求所負責和聯(lián)系的單位加強節(jié)日紀律教育。春節(jié)前編輯廉政短信發(fā)送所負責和聯(lián)系單位的“一把手”和分管領導，春節(jié)后上班第一天對各單位的上班情況進行了督查。

4.制定我組專項督查工作方案，對所負責和聯(lián)系的單位下列工作進行專項督查：一是黨的十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第十次黨代會精神貫徹落實情況;二是單位主要負責人20__年落實黨風廉政建設工作第一責任人履職情況;三是__屆中央紀委__次全會、省紀委__屆__次全會和市紀委__屆__次全會學習貫徹情況;四是各單位20__年“三公”經(jīng)費開支情況，元旦、春節(jié)經(jīng)費開支情況。編輯督查通報上報市紀委。

5.市紀委安排組織第__紀檢組對__縣__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)等3個點的搶險救災工作進行了督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時要求相關部門進行整改。

6.安排所負責和聯(lián)系單位開展“兩準則”、“三條例”學習貫徹并進行督查;開展加油卡清查工作;開展升學宴清理工作;開展高檔酒類清理工作。

7.市紀委安排組織第四檢查組根據(jù)安排開展“四風”、“地方病”專項行動。到__縣采取現(xiàn)場查閱文件資料、查看財務臺賬、現(xiàn)金盤庫及個別談話等方式抽查了__縣南江布依苗族鄉(xiāng)、縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣公路養(yǎng)護管理所、縣糧油購銷有限公司、市機構編制委員會辦公室、__雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)及__縣紀委開展公務加油卡專項整治工作，檢查出各類問題24個，及時督促相關部門進行整改。

8.組織“護民生促脫貧”監(jiān)督執(zhí)紀問責專項行動。

9.組織對市棚改辦和市體育局貫徹落實市委黨風廉政工作會議精神情況及禁酒令開展情況進行督查，對查出的問題要求相關部門及時整改。

10.積極開展信訪舉報初核工作，深入細致弄清事實。巡查督查室積極協(xié)助市生態(tài)委和市安監(jiān)局開展信訪舉報初核工作，通過找相關人員談話了解，到現(xiàn)場進行核實，查閱相關資料等方式深入細致地弄清事實真像。同時還積極完成第四紀檢組安排的市工信委的2件問題線索進行初核。全年收到舉報信__件，辦結__件。在初核過程中開展預防提醒談話4人。

督查巡查__次，編輯督查通報__期，編輯巡查督查信息__期;“四風”方面存在的突出問題__個，集中整治__個，涉及單位__個;深入到所屬單位，檢查黨風廉政建設主體責任落實情況和黨風廉政建設突出問題集中專項整治落實情況44次。

(八)推進“百山千園”建設。

全面完成__個公園建設任務，建成開放登高云山、小灣河濕地公園(一期)等市級示范公園。完成__山公園動物園大熊貓館基礎工程，完成阿哈湖國家濕地公園智能交通系統(tǒng)建設;實施“百山”治理工程，實施山體跡地修復、植被提升6404畝。

三、不斷提高廉政勤政意識

對照領導干部廉潔自律的規(guī)定，沒有違反規(guī)定為配偶、子女及其他特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取不正當利益;沒有人事營利活動;沒有收送視金、有價證券、支付憑證;沒有婚喪嫁娶等事宜;沒有用公款或接受與行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂健身活動;配偶、子女均在國內(nèi)工作和學習;從未違反規(guī)定多占住房、購買經(jīng)濟適用房和以明顯低于市場價格購買商品房;沒有違反“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”規(guī)定。

總結回顧一年來的工作，也存在諸多不足:一是理論學習上還不夠深入、系統(tǒng);二是對新形勢下反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠;三是工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。下一步，我將嚴格履行崗位職責，聚焦全面從嚴治黨，保持堅強政治定力，夯實管黨治黨政治責任，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，把紀律挺在前面，并針對查出來的主要問題和主要表現(xiàn)，采取有力措施加以解決，在生命長河里活出自己的那份精彩，在喧囂浮躁的塵世里活出一份坦然、干凈和務實、低調(diào)。

第2篇市民政局2023年度領導班子述職述德述廉述法報告

根據(jù)市紀委、組織部、zd委、市依法治市領導小組辦公室的部署和安排，現(xiàn)將局領導班子2023年度履行職責、自身建設、黨風廉政、依法行政等情況報告如下，請予評議。

一、真抓實干，全面完成年度目標任務

一年來，局領導班子帶領全局干部職工，堅決貫徹落實市委市政府決策部署，深入開展“兩學一做”學習教育，以“優(yōu)質(zhì)服務提升年活動”為抓手，突出保障民生，全面履職盡責，著力改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，不斷優(yōu)化服務，扎實推進部門職責任務全面完成。

一是基本民生持續(xù)改善。全市城鄉(xiāng)低保標準分別達到每人每月558元和430元，保障標準蘇北第一；農(nóng)村五保集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)年標準最高達到8800元和6300元；機構養(yǎng)育孤兒和社會散居孤兒供養(yǎng)標準分別提高到每人每月1760元和1045元。醫(yī)療救助、臨時救助制度更加完善，截至3季度，實施醫(yī)療救助29.2萬人次、臨時救助6687戶次，支出救助金1.5億元。出臺了困難殘疾人補貼和重度殘疾人護理補貼制度，為1002.5萬困難殘疾人、.1萬重度殘疾人，發(fā)放生活（護理）補貼資金1.23億元。健全完善減災救災工作機制，開展了系列防災減災知識宣傳普及活動，落實了救災物資儲備，進一步提升了防災減災能力。

二是養(yǎng)老事業(yè)推進有力。市級出臺《__市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》以及相關政策文件，形成了比較完善的養(yǎng)老政策體系。全市新建城鄉(xiāng)標準化社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心（站）208個、街道老年人日間照料中心11家、社區(qū)老年人助餐點116個；70%以上的農(nóng)村敬老院掛牌區(qū)域性養(yǎng)老服務中心，50家農(nóng)村敬老院向社會提供養(yǎng)老服務；市縣兩級財政分別投入3.5億元和18.6億元，全市建成各類養(yǎng)老機構床位數(shù)達63002張，每千名老人擁有養(yǎng)老床位數(shù)34.9張，護理型床位、社會力量舉辦或經(jīng)營的床位占比分別達36%、55%。云龍區(qū)、鼓樓區(qū)和泉山區(qū)養(yǎng)老服務中心（公寓）項目加快推進，2023年、2023年可陸續(xù)投入運營；全市簽約或正在洽談的養(yǎng)老項目達25個、總投入10多億元，宏圖三胞、九如城、康樂年華、愛馨養(yǎng)老等一批專業(yè)品牌養(yǎng)老企業(yè)組織入駐__，呂梁、中茵、漢王養(yǎng)老集聚區(qū)也在加快建設。

三是社會治理創(chuàng)新發(fā)展。社區(qū)治理水平不斷提升，全市城鄉(xiāng)和諧社區(qū)創(chuàng)建達標率分別達到92%和85%?！罢缁印睂崿F(xiàn)全覆蓋，初步實現(xiàn)政府治理和社會自我調(diào)解，村居民自治良性互動。社區(qū)“減負增效”持續(xù)推進，各地嚴格實施社區(qū)工作準入制度，完善社區(qū)事務準入清單，社區(qū)服務效能和群眾滿意度得到大幅提升。充分把握“智慧__”建設契機，大力推進“智慧社區(qū)”建設。全市第十屆村民委員會和第六屆居民委員會換屆選舉工作依法依規(guī)有序推進。社區(qū)治理和服務創(chuàng)新不斷深化，云龍區(qū)社區(qū)清單管理、鼓樓區(qū)“日進一家”活動、泉山區(qū)社區(qū)大黨委建設、沛縣“1+5”民主決策議事等社區(qū)治理創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。穩(wěn)妥實施行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤工作，通過組織開展公益創(chuàng)投、實行四類社會組織直接登記、降低社區(qū)社會組織準入門檻等一系列措施，實現(xiàn)了社會組織量的提升。嚴格實施社會組織年檢工作，積極引導社會組織完善法人治理結構，健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范自身行為，增強自律自治、服務社會和可持續(xù)發(fā)展能力。

四是雙擁優(yōu)撫安置深入開展。深入推進軍民融合式發(fā)展，廣泛開展雙擁宣傳教育，全面落實隨軍家屬安置、部隊干部子女就學優(yōu)待政策，首家大型雙擁展覽館順利開館，實現(xiàn)全國雙擁模范城“八連冠”。加強優(yōu)撫對象動態(tài)管理，全市優(yōu)撫對象身份認定48007人、認定率99.8%，受到省廳表揚；全面落實優(yōu)待撫恤政策，結合春節(jié)、中秋等節(jié)假日走訪優(yōu)撫對象5.2萬戶、發(fā)放慰問金990萬元，成功組織3批、80名優(yōu)撫對象集中療養(yǎng)，醫(yī)療巡診優(yōu)撫對象1580人。出臺《__市退役士兵量化積分陽光安置實施方案》，市本級妥善完成20名退役士兵崗位安置。大力實施退役士兵免費職業(yè)技能培訓工作，參訓率達94.9%。圓滿完成軍供保障和軍休干部接收任務，軍休干部“兩個待遇”全面落實。

五是服務社會能力大幅提升。組織實施了睢寧縣駐地鎮(zhèn)改設街道辦事處工作，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了條件。開展了第二次全國地名普查，實施蘇皖線行政區(qū)域界線聯(lián)檢，全面建立歷史地名保護名錄制度，完成對市區(qū)32條地理實體予以命名，廣泛征集意見，集思廣參確定和發(fā)布地鐵1、2、3號線50個站名標準名稱。加強困境兒童權益保障，構建了市、縣、鎮(zhèn)（街）、村（居）四級聯(lián)動工作機制，對排查出的15791名困境兒童，分類施策，精準幫扶，為我市困境兒童健康成長營造了良好環(huán)境。積極推進婚姻機關規(guī)范化建設，全市共辦理登記83064對，離婚登記20772對，補錄婚姻登記歷史數(shù)據(jù)13萬余條。公益性公墓建設和“老林地”改造，從源頭上促進解決散埋亂葬現(xiàn)象，得到社會的廣泛認可；不斷深化殯葬改革，推進移風易俗，落實惠民殯葬政策，打造“陽光殯葬”。

二、扎實開展“兩學一做”，加強班子自身建設

局領導班子把“兩學一做”學習教育作為一項重要政治任務，與以“零障礙·優(yōu)質(zhì)服務提升年”活動緊密結合，以“提升黨性修養(yǎng)、提升服務水平”為目標，采取切實措施強化黨性教育、優(yōu)化黨員管理、深化作風建設。一是黨委班子帶頭推動。成立由局黨委書記、局長為組長的學習教育領導小組，每月研究“兩學一做”學習教育計劃，切實抓好落實。嚴格落實“三會一課”制度，帶頭制定和落實個人自學計劃，帶頭參加學習討論，帶頭講好黨課，帶頭過雙重組織生活，先后4次召開專題學習研討會，撰寫“起航十三五，邁上新臺階”專題讀書調(diào)研報告，為全局干部職工作出表率。二是創(chuàng)新形式深化教育。圍繞增強黨性修養(yǎng)，組織直屬單位黨務工作者赴沂蒙老區(qū)重溫黨的歷史，機關黨員到淮海戰(zhàn)役紀念塔祭奠烈士、重溫入黨誓詞，并與延安大學聯(lián)合舉辦為期一周的民政系統(tǒng)黨員干部黨性修養(yǎng)培訓班，使全體黨員干部理想信念更加堅定、為民服務的宗旨意識更加增強，夯實了“學”這個基礎。開展了“立家規(guī)、正家風”征文活動，召開了慶祝建黨95周年表彰大會，評選表彰了一批先進典型，號召民政全體黨員干部爭做“四講四有”民政優(yōu)秀黨員，踐行“為民、務實、清廉”。三是結合實際加強督導。制定了《2023年督查實施方案》，明確了各級職責，強化了76項工作目標和9項重點工作，實行季度目標考核，夯實了工作落實。突出問題導向，深入開展“難點問題解決月”活動，梳理查擺27項重點難點問題，制定有力措施，著力加強整改。四是持之以恒轉(zhuǎn)變作風。制定了《關于嚴明工作紀律提升優(yōu)質(zhì)服務》、《關于進一步嚴格請銷假》等制度，規(guī)范工作行為。局機關和基層民政部門圍繞“零障礙·優(yōu)質(zhì)服務提升年”活動，分別制定出各自的服務標準、文明用語、服務承諾、服務流程、便民措施、管理制度、崗位職責等，組織對標找差，抓好整改，并上升為優(yōu)質(zhì)服務的制度、標準和規(guī)范，提升了服務能力和意識、轉(zhuǎn)變了作風，贏得了服務對象和群眾滿意。

在學習教育過程中，局領導班子堅持把“修身立德”作為“為政”的前提和核心要件，把社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德作為必修課，深入踐行“四講四有”。在職業(yè)道德上，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”服務宗旨，進一步增強服務意識、提高服務實效、提升社會滿意度。讓全系統(tǒng)民政人能夠從內(nèi)心深處，深刻認識到民政工作主要是搞好服務，從一言一行上珍惜民政崗位，誠懇為服務對象搞好服務，真正實現(xiàn)內(nèi)化于心、外踐于行，推動民政人誠懇的、盡心的、溫暖的服務好服務對象，做好崗位工作。在社會公德上，局領導班子帶頭學習踐行社會主義核心價值觀，主動參加文明城市創(chuàng)建活動，帶頭上街開展交通志愿活動；認真學習《慈善法》，熱心公益事業(yè)，關愛弱勢群體，主動參與“困難黨員幫扶基金”捐助活動。組織開展了“我自豪我是民政人”主題演講和“最美民政人”評選活動，增強民政干部職工職業(yè)自豪感和社會認同感。在個人品德上，堅持以“菩薩心腸”推動“菩薩事業(yè)”，班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗和主動奉獻精神，以大愛之情辦好民生實事，做講道德、有品行的表率。在家庭美德上，組織領導班子成員和機關處室負責人觀看《周恩來的家風家規(guī)》紀錄片，開展“家風家訓”集中學習討論，組織“曬家風、亮家訓、守家規(guī)”活動，倡導全局黨員領導干部注重家庭、注重家教、注重家風，用良好的家風帶動政風。

三、持之以恒抓好黨風廉政建設

局領導班子深入學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，促進黨風廉政建設扎實開展。一是落實黨風廉政建設責任。把落實“兩個責任”貫穿黨風廉政建設始終，每年召開專題會議，專題研究部署，明確工作重點，有效地強化了班子成員的責任意識和領導能力，并帶動全局形成了“層層擔目標、人人盡職責”的良好局面。班子成員在按照分工抓好份內(nèi)工作的同時，都能從大局出發(fā)，不論份內(nèi)份外、不分你的我的，講配合、重協(xié)調(diào)，齊抓共管，形成合力，較好促進了各項工作任務的順利完成，為全局做出了表率。二是夯實黨建基礎。組織局機關和直屬單位黨組織換屆選舉，及時配齊配強基層黨組織書記。特別是抓實黨組織民主生活制度落實，使批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步弘揚，各級黨組織的解決自身問題和領導單位發(fā)展的能力也得到了有效提高。三是打牢廉潔從政意識。以學習教育為抓手，邀請市紀委來局開展《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》學習輔導，局黨委集中學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，舉辦“十八屆六中全會精神”專家輔導講座，全面把握從嚴治黨要求。通過召開警示教育大會、通報“四風”典型違紀違法案件、開展黨紀法規(guī)知識測試、“兩學一做”學習教育知識競賽和撰寫心得體會等活動，加強警示教育，提高廉潔意識。四是健全廉政制度。嚴格執(zhí)行選人用人制度、專項資金分配制度、政府采購項目管理制度和重點領域監(jiān)控制度，扎牢廉政建設的制度“籠子”，全方位貫徹《黨委議事規(guī)則》，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，討論決定重要事項、建設項目、資金使用、干部任用等工作，推動了選人用人公平公正公開、資金分配和重點領域監(jiān)管更加規(guī)范科學。五是抓好監(jiān)督約束。緊盯廉政風險點抓預防，嚴格對照全局《重要崗位職權廉政風險預防關口前移工作標準》，抓好重要崗位風險排查，制定堵漏措施，防止發(fā)生不廉潔行為。積極引入第三方評估，對重點領域、重點部門、重點資金進行審計。同時，領導班子帶頭用好執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對苗頭性問題主動進行約談提醒或廉政談話，防患于未然。

四、切實提高依法行政能力

局黨委立足服務民政事業(yè)發(fā)展全局，堅持深化改革和法治建設共同推進，全面推進民zd治建設。一是強化民政工作法治思維。把法治思維作為整個民政工作的一種新常態(tài)，要求局領導班子和各級民政干部敬畏法律、敬畏道德、敬畏群眾，增強法律的底線意識，自覺將法治民政建設融入各項民政業(yè)務工作中，融入各項內(nèi)部運行管理工作中，融入每個民政干部的日常行為之中，加大督促檢查力度，不斷創(chuàng)造良好的民政工作法治氛圍和法治環(huán)境，切實保障民政工作在法治軌道上運行。二是努力提高依法行政水平。建立領導班子依法決策、科學決策、民主決策機制和重大事項社會公示制度等，完善了專家咨詢論證制度，聘請了法律常年顧問，并要求政策法規(guī)處嚴把法治審查關，實行決策論證制和責任制。大力推行和完善政府信息公開動態(tài)管理，網(wǎng)上公示133項行政權力，主動召開4次新聞發(fā)布會，積極開展行風熱線上線活動，逐步規(guī)范提升依法行政能力。

在充分肯定成績的同時，局領導班子也清醒地看到存在的問題和不足：一是針對新形勢下，業(yè)務繁雜、工作量不斷加大，給工作落實帶來一定的困難，民政工作人員長期超負荷運轉(zhuǎn)，而工作保障能力不足，激勵手段不具備；二是民政深層改革力度還不夠，開拓創(chuàng)新破解難題的能力還不強；三是民政隊伍建設還不夠等。這些，我們都將在市委市政府的正確領導下，在大家的支持下，努力在今后的工作中認真加以解決，為推動全市民政事業(yè)再上新水平作出應有的貢獻。

第3篇 2023年工業(yè)園主任述職述德述廉報告

按照市委組織部對這次領導干部述職述廉的具體要求，結合一年來我在分管工作完成情況、自身建設情況及工作和自身建設方面存在的問題匯報如下：

一、分管工作完成情況

圍繞我所分管及主抓的工作，在領導的支持及所分管所有工作人員的共同努力下，較以往有了突破性的進展，各項工作取得了很大的成績。一年來，我們重點圍繞度假區(qū)發(fā)展的實際情況及招商引資工作的實際要求，結合入園客戶在開工手續(xù)辦理、開工建設及生產(chǎn)方面的實際需求，著重從以下幾方面做起：一是，時刻把招商項目引進放在首位，積極主動地為來銀灘項目考察客戶搞好全面服務，努力為他們創(chuàng)造一個良好的考察氛圍和順利的考察條件，全面地向客商推介乳山，推介銀灘，盡力使他們充分了解銀灘，對銀灘有個好的印象，增強他們來銀灘投資置業(yè)的信心。二是，積極協(xié)調(diào)電力、自來水等有關部門對園區(qū)內(nèi)企業(yè)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題給予及時協(xié)調(diào)，對園區(qū)企業(yè)的用工問題，與企業(yè)一起積極與周邊村及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，盡力幫助企業(yè)協(xié)調(diào)，使生產(chǎn)不受影響。三是，定期開展走訪企業(yè)活動，廣泛聽取企業(yè)職工的意見和建議，對企業(yè)所提需要幫助協(xié)調(diào)的問題，能及時協(xié)調(diào)解決的馬上辦，不能當場解決的請示領導及有關部門加快辦。同時，全面加大服務協(xié)調(diào)力度，努力圍繞客戶來銀灘考察、項目落成后各項手續(xù)的辦理、開工建設方面以及園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和生活服務，不斷提升服務理念，提高服務質(zhì)量。四是，積極主動地督促項目進度，搞好項目工地在觀摩考察時的道路暢通，衛(wèi)生環(huán)境整治、場地平整。對來銀灘參觀考察人員，我本人力求搞好協(xié)調(diào)、、準備充分，確保不出現(xiàn)紕漏。五是，在及時掌握各個項目進展的基礎上，積極主動地協(xié)助市委考核辦、市府大項目辦及經(jīng)合、經(jīng)信、商務、發(fā)改、統(tǒng)計等有關局對銀灘所有項目的月統(tǒng)計、季督查、半年考核工作，力求項目進展上報全面，不影響考核成績。六是，嚴格按照合同規(guī)定的時間，及時收繳園區(qū)企業(yè)土地租賃費及積極協(xié)助財政局按時收繳土地出讓金。

二、自身建設情況

一年來，我在平日的工作生活中，注重學習領導的重要講話，學習全市經(jīng)濟工作會議精神，學習招商引資方面的有關政策及方法，時刻以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》來規(guī)范自己的行為，積極貫徹執(zhí)行各級關于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大決策，工作中求真務實，真抓實干，充分發(fā)揮著先鋒模范作用。通過一年的學習及實踐，各方面的知識及對加快發(fā)展促轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)型升級調(diào)結構，膨脹總量提質(zhì)量的認識水平、思想解放程度都有了很大的提高。

我本人在平日的工作生活中，能夠注重自身形象，努力維護整體形象。與領導、與同事、與下屬能夠擺正自己的位置，工作關系處理融洽。在工作中，尊敬領導，團結同事，弘揚正氣，無論何時何地不做不利于團結的事，不說不利于團結的話，是非問題講原則，努力創(chuàng)造爭先向上的工作氛圍。時刻聽從領導的安排，全面完成領導交辦的各項工作任務。在分管的工作人員的管理中，不斷樹立大家爭創(chuàng)一流的競爭意識及敬業(yè)愛崗、敢為人先的實干精神，打造競爭向上的工作氛圍。

我在工作中始終堅持廉潔從政，在敬業(yè)愛崗的同時模范地執(zhí)行著黨員領導干部廉潔從政若干準則，始終保持職務行為的廉潔性。積極維護銀灘管委、白沙灘鎮(zhèn)黨委政府的集中統(tǒng)一，積極為領導出主意，當參謀，嚴格執(zhí)行管委與黨委政府形成的決議，本人的工作贏得了基層干部及園區(qū)企業(yè)的信任和支持。三、工作和自身建設方面存在的問題和不足

工作不能高標準嚴要求，往往只滿足于領導交辦的事情不打折扣的完成，缺少對進度慢的項目根源排查及全面調(diào)度；工作方法不夠靈活，工作中過于急躁，急于求成，對主管的項目手續(xù)辦理缺少靈活的調(diào)度辦法；往往只重視對來銀灘考察客戶及落戶客戶的全面服務協(xié)調(diào)工作，對主動走出去招商，走出去尋求經(jīng)濟合作，用心去想的少，做的也不夠；聽取企業(yè)職工的意見和建議不夠及時，有時存有協(xié)調(diào)不靈活，不主動。

通過這次年度述職述廉總結，在今后的工作中，我將以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習領導的工作方法及領導藝術，在學習提高的同時在從以下幾方面做起：

1、在今后的工作中，將注重業(yè)務知識的學習及業(yè)務水平提高，注重工作方法的改進，更好地調(diào)動所分管的每一名工作人員的積極性、主動性，切實圍繞招商這一重點，突出招商職能，提高招商工作的主動性，更好地搞好來銀灘考察、投資置業(yè)客戶的全面服務和全面協(xié)調(diào)工作。

2、將繼續(xù)腳踏實地的深入各企業(yè)，廣泛聽取企業(yè)及企業(yè)職工在生產(chǎn)、生活中的意見和建議，對企業(yè)反映好的一面，繼續(xù)發(fā)揚，對企業(yè)及企業(yè)職工反映的問題和建議，能協(xié)調(diào)解決的給予當場協(xié)調(diào)解決，不能解決的及時匯報，請示領導及有關部門給予及早解決，以此保障企業(yè)的順利運營。

3、針對落戶項目手續(xù)方面存有的問題，在最短的時間內(nèi)與項目方搞好溝通，該交的錢督促快交，該辦的手續(xù)全力協(xié)助辦理。對開工項目存在的問題，查找根源，盡全力搞好協(xié)調(diào)，全面加快項目工程進度。

4、在今后的工作中，還應從銀灘經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，不斷總結有利于銀灘新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對外宣傳模式及擴大銀灘新興產(chǎn)業(yè)知名度的新路子，不斷加大新興產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)管理與服務，努力為客商營造一個良好的投資置業(yè)氛圍，爭取更多的客商來共同參與銀灘的發(fā)展。

第4篇社保局長德、能、勤、績、廉述職報告

社保局長德、能、勤、績、廉述職報告

述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

20__年在市局的正確領導下，在太平區(qū)的有力支持下，在全局職工的大力幫助和共同努力下，我積極開展工作，認真履行職責，社保各項工作取得了新成績。下面按市局要求從“德、能、勤、績、廉”五個方面就自己一年來的履職情況匯報如下：

一、堅持學習，努力提高履職水平

做一名合格的分局班長就要做到與時俱進。我一直把學習作為提高政治理論、業(yè)務知識的重要途徑。一年來，我加快知識更新和理論水平提高。一是強化政治學習。我?guī)ь^學、自覺學，認真學習了黨的十七大報告等重要文件精神，不但提高了自己的政治理論水平，而且增強了廉潔勤政和執(zhí)法為民的自覺性。二是強化法律學習，增強法制觀念；強化業(yè)務學習，注重業(yè)務更新，自覺接受新理論、新思想、新觀念，做到學以致用，不斷提高善于分析判斷、勇于實踐和駕馭全局工作的能力。敢于想事、議事。有強烈的事業(yè)心和責任感，對事業(yè)滿腔熱情，有較強的敬業(yè)精神、奉獻精神；對工作認真細致、勤懇踏實；有開拓創(chuàng)新、求真務實精神。平時還能深入街道、社區(qū)、深入企業(yè)單位，調(diào)查研究，提出一些解決實際問題的辦法和建設性意見、建議。堅持民主集中制原則，自覺維護班子的團結，不搞“小團體”，做到“大事講原則、小事講風格”。三是

二、勤政為民，積極為群眾排憂解難

隨著國有集體企業(yè)改制工作不斷深入，許多企業(yè)離退休

人員、下崗失業(yè)職工推向社會。一個獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系已經(jīng)形成并正在逐步得到完善。社保經(jīng)辦機構是社會保障體系的重要組成部門，其面對是那些“老弱病殘”的社會弱勢群體。所以，我十分重視來訪的接待處理工作，樂意為群眾做些力所能及的事情。對來訪者做到主動熱情、細心解答、耐心說服。對反映的問題，能處理的做到及時處理，需要請示的做好記錄，并逐級向上匯報，確實不能解決的也說明原因，堅持以理服人，做好耐心說服工作。如今年，水泉醫(yī)院退休人員多次信訪反映的退休待遇調(diào)整問題，針對她們提出的要求，一方面做好耐心地說服解釋工作，另一方面積極向上級局和區(qū)政府領導提出建設性建議，當好領導參謀，政府辦公會議作了專題研究，較好地解決了她們的退休待遇調(diào)整。由于這兩年退休人員待遇調(diào)整辦法中多了一項工齡錢，帶來了大量的退休人員上訪找工齡，我不僅熱情、細心解答，同時要求單位職工也要如此，對上訪的每一位退休人員一定翻閱檔案，仔細查看，對原單位記錯工齡的要及時改正，對有疑義的統(tǒng)一報到上級部門解決，通過兩年耐心的工作退休人員工齡問題基本都得到了解決。

三、履行職責，努力做好本職工作

1、以我市社會保險專項行動為契機，做好養(yǎng)老保險擴面及基金征繳工作

今年養(yǎng)老保險擴面及基金征繳工作任務可以說比往年都重，因此，為確保任務的順利的完成，在擴面上，積極與區(qū)政府及各部門溝通，得到政府和各部門有力的支持，制定擴面文件和措施，各部門形成擴面聯(lián)動。在基金征繳上，稅務部門發(fā)揮優(yōu)勢加大對企業(yè)的征繳方式和力度；社保太平分局在收繳靈活就業(yè)人員保費上經(jīng)常加班加點，在最忙時克服一切困難來保證靈活就業(yè)人員繳費，做到了應收盡收。擴面及基金征繳工作的完成得力于所采取的保障措施：一是制定了區(qū)級擴面文件，分配擴面指標，落實各部門責任；二是結合社會保險專項行動，在太平區(qū)域的主要道路、廣場、市場懸掛宣傳條幅240條；發(fā)動社區(qū)工作人員在社區(qū)內(nèi)向居民發(fā)放宣傳單2萬元份、宣傳手冊20__本；為各街道及水泉鎮(zhèn)制做規(guī)格3×1.8宣傳板8塊；在東工商銀太平分行前，組織以文藝演出形式集中宣傳4次，宣傳效果良好，社會反響很大；三是結合省、市保險政策，積極主動宣傳我區(qū)靈活就業(yè)人員參保政策，為保證政策順利實施及入戶宣傳，組織培訓各街道及水泉鎮(zhèn)保險擴面專管員8次，累計240人次參加；

四是積極配合區(qū)普查工作小組開展普查工作，采取有較方法完成普查工作，通過此項工作將摸清我區(qū)擴面的潛力，為政府的決策提供依據(jù)；五是依據(jù)區(qū)級擴面文件和政府征繳通告，聯(lián)合勞動、地稅部門對企業(yè)開展宣傳和參保情況依法檢查，在檢查中對企業(yè)存在謊報參保人數(shù)和瞞報工資總額的企業(yè)進行了依法說服教育，通過經(jīng)常情的宣傳和檢查大大提高了企業(yè)職工參保率。

通過各種行之有效的措施，各部門的支持及全局職工共同努力下，擴面及基金征繳工作圓滿完成了全年任務。

20__年基本養(yǎng)老保險基金征繳3868.1萬元，同比增長282.8萬元，其中：統(tǒng)籌基金2558.2萬元，同比增長288.8萬元，完成奮斗指標的168.3；個人帳戶1374萬元。社保太平分局靈活就業(yè)人員征繳窗口收繳保費3021.5萬元，占全年收繳額的＝78.1，其中：統(tǒng)籌基金1939.7萬元，占統(tǒng)籌基金的75.8、個人帳戶基金1124萬元。各類參保企業(yè)達到199戶，全年增加新參保各類企業(yè)55戶，同比增長138.2；各類參保人員達到13300人，其中：各類企業(yè)參保人員2766人、靈活就業(yè)人員10534人，全年凈增長參保人員5340，同比增長167.1；完成奮斗指標的13300／13287＝100.1。2、以企業(yè)職工養(yǎng)老保險業(yè)務工作百分考核要求為基礎，做好各項業(yè)務工作

（1）20__年企業(yè)離退休人員達到2998人，同比增長108.9。離退休人員基本養(yǎng)老金撥付2637.8萬元，同比增長131.6。企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100，做到了按月、及時、足額發(fā)放。完成年初離退休人員調(diào)整待遇和參保人達到法定退休年齡待遇審批工作，審批計算260人。

（2）完成企業(yè)離退休人員檔案移交2908份，完成全部退休人員的97；納入社區(qū)管理的退休人員2873人，社保局管理異地、農(nóng)村人員35人。由于今年我區(qū)部分社區(qū)合并，由原52個社區(qū)合并為38個社區(qū)，同時社區(qū)干部換屆，人員變動較大，給我們的工作帶來一定麻煩，因此，我局在11月份對各區(qū)社區(qū)干部進行業(yè)務培訓，通過這次培訓，將提高社區(qū)干部社會化管理工作的水平和服務能力。為保證社區(qū)社會化管理工作有序的進行，一年來為社區(qū)購置了大量的辦公用品。

（3）按市局要求完成全年稽核工作，實地稽核參保企業(yè)38戶，參保企業(yè)人員410人，完成任務的105。建立內(nèi)部稽核辦法，稽核工作人員對全局開展的各項業(yè)務進行事前、事中、事后稽核工作。

（4）加強了對財務基礎建設和業(yè)務管理工作，對各項經(jīng)費和費用的管理和使用，做到了手續(xù)完備、內(nèi)容詳實、數(shù)字準確、帳目清晰和日清月結。

（5）參保企業(yè)社會保險登記證年檢率100完成。建立健全了參保企業(yè)的業(yè)務檔案，業(yè)務參帳和業(yè)務與財務之間做到按月對帳。

（6）按省統(tǒng)一的操作規(guī)程，基本養(yǎng)老保險個人帳戶記清實現(xiàn)了100，做實率和上解率均已達到100，

（7）各項統(tǒng)計報表工作，做到了報表填報數(shù)據(jù)準確、報表填報及時。

（8）參保單位信息、參保職工和離退休人員信息合格率均達到市局要求。離退休人員重復數(shù)據(jù)清理結束，我局離退休人員中不存在重復數(shù)據(jù)現(xiàn)象，與其他社保機構重復數(shù)據(jù)已經(jīng)核實清楚；參保人員重復數(shù)據(jù)正在清理中。

（9）靈活就業(yè)人員繳費窗口建立健全了從繳費人員繳費申報、繳費、手冊核定的制度；制定了繳費收據(jù)的管理制度；建立了靈活就業(yè)人員的相關資料的保存制度。

社會保險擴面及基金征繳、養(yǎng)老保險業(yè)務工作在上級局領導及指導下，在全體職工共同努力下，較好的完成了全年的主要工作任務。在年末社保主要工作百分制考核中，我局擴面及基金征繳工作得129.5分，養(yǎng)老保險業(yè)務工作得97.7分。

四、廉潔自律，努力塑造良好形象

1、認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和其他廉潔規(guī)定，提高廉潔自律意識，在自己身上筑起一道拒腐防變的思想了防線。

2、加強廉政建設，規(guī)范和完善內(nèi)部各項管理制度。強化內(nèi)部管理職能，科學合理設置崗位，明確崗位職責，相對分散職位權力，從源頭上加以約制。在崗位上，始終以身作則，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到處處嚴于律己。

3、自覺貫徹執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，從大事著眼、小處入手，做到自重、自警、自省，自覺抵止各種不正之風，保持黨員干部清政廉潔。

回顧自己一年多來的思想和工作情況的匯報，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，這與各級領導和同志們對我的關心、支持是分不開的，許多工作也是大家共同努力的結果，但與黨和人民的要求相比還有很大的差距，我深知在工作中還存在許多問題和不足，主要是：

1、學習抓得不夠緊，政治理論水平有待于進一步的提高。思想還不夠解放，求穩(wěn)怕亂。

2、民主集中制原則還不夠牢固，對一些重大問題充分發(fā)揚民主、廣泛聽取意見不夠；對有些問題聽之任之，原則性堅持不夠，有怕得罪人的思想存在。

3、業(yè)務工作和管理上還有許多問題、許多薄弱環(huán)節(jié)，一定程度上影響和制約了正常工作的開展，群眾也有意見。

五、今后工作的努力方向

1、繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作。

2、深入開展社會保險政策法規(guī)宣傳，依法擴大社會保險覆蓋面，強化社會保險基金征繳。

3、逐步規(guī)范社會保險業(yè)務，加快社會保險信息系統(tǒng)建設，不斷提高社會保險管理水平。

以上是我的述職報告，懇請領導和同志們提出批評指正。

謝謝大家

第5篇政協(xié)黨組書記2023年度述德述職述廉報告

2023年，在縣委的領導下，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹中共十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，精心組織，合理安排，扎實工作，圓滿完成了十三屆四次會議安排的各項工作任務，取得了一定成績。現(xiàn)將一年來的思想、品德、作風、學習、履職、廉潔等情況報告如下：

一、加強學習，提高思想品德修養(yǎng)和理論素養(yǎng)

一年來，我始終把黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和______系列重要講話精神當作學習的重點。同時，結合“兩學一做”專題教育的開展，除深入學習《___談治國理政》、《___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中央推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等文件精神，給機關干部職工作了題為“把握重點、抓好關鍵，扎實開展‘兩學一做’專題教育”專題黨課，組織了“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權”三個專題的學習研討等，積極參加縣委中心組學習和研討活動，組織政協(xié)黨組班子召開了“兩學一做”專題民主生活會。

工作中，積極克服“到站”思想，在促進發(fā)展、服務大局上有新成效，在發(fā)揚民主、履行職能上有新作為，在關注民生、促進和諧上有新貢獻，在增進團結、凝聚力量上有新起色，提高履職能力，增強履職本領。按照踐行“兩學一做”要求，加強學習、主動作為，堅持站好最后一班崗，把全部精力放在做好政協(xié)工作上，力所能及地協(xié)調(diào)配合縣委、縣政府做好全縣中心工作。

二、圍繞中心，履職盡責，服務盤縣發(fā)展大局

一是共召開了全體會議1次、6次常委會議、14次主席會議，分別就全面建成小康社會完成情況、人口計生工作開展情況、關愛留守兒童和空巢老人情況、農(nóng)村生活垃圾處理和村莊環(huán)境整治情況、“十三五”規(guī)劃編制情況、茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行了專題協(xié)商，提出了許多有價值的意見建議報縣委、縣政府供決策參考。分別就盤縣三小的建設及發(fā)展情況、全縣傳統(tǒng)村落的保護情況、政府向村（居）購買服務工作情況、體育事業(yè)發(fā)展情況、安寧醫(yī)院建設發(fā)展情況進行了專題調(diào)研，圍繞盤縣村級集體經(jīng)濟發(fā)展情況、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況、在建項目推進情況、民生項目落實情況、農(nóng)村改革推進情況進行了視察。

二是配合主抓全縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設和扶貧開發(fā)工作，擔任特色農(nóng)業(yè)項目領導小組負責人，積極協(xié)調(diào)項目推進。在重點項目建設中，本人領導深入施工現(xiàn)場，實地察看項目建設進度，了解項目建設中的困難和問題。在掛幫松河鄉(xiāng)工作中，堅持每月到掛幫聯(lián)系點指導工作，協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步小康、精準扶貧、信訪ww、安全生產(chǎn)等問題。在招商引資工作中，率隊到南京、重慶、海南等地招商，積極協(xié)助政府成功引進客商到盤縣投資。

三是繼續(xù)推進“建立健全推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展體制機制”和“提高政協(xié)履職保障水平”兩項專題改革，啟動“完善政協(xié)委員提案辦理制度”和“完善政協(xié)委員聯(lián)絡制度”兩項全面推進依法治縣改革。27個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）政協(xié)聯(lián)絡委員會組建完成，委員聯(lián)絡制度、委員管理制度進一步完善。對26名工作崗位變動的委員進行了調(diào)整，增補了31名委員，保持了政協(xié)委員的廣泛代表性和委員隊伍穩(wěn)定。通過進一步完善政協(xié)機關各項工作制度和工作流程，提高了機關在政務、會務、事務等方面的服務保障水平。

三、嚴守政治紀律，認真履行主體責任和監(jiān)督責任

本人作為縣政協(xié)主席、黨組書記，主持縣政協(xié)全面工作，對政協(xié)工作負領導責任和監(jiān)督責任。一年來，本人強化自身學習，堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”和廉潔自律規(guī)定。堅持以身作則，發(fā)揮表率作用，要求干部做到的班子成員首先做到，要求班子成員做到的自己首先做到；堅持定期開好班子生活會，做到經(jīng)常談心溝通思想，大事講原則，小事講風格，思想常溝通，意見常交流，工作常通氣，做到矛盾不激化，努力營造積極向上的良好環(huán)境；堅持嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求，做到科學決策、民主決策、合理分工，加強班子成員之間的溝通，對機關工作中的人事、財務、開支等重點工作一律實行集體討論，集體研究，集體決策，并及時地向廣大機關干部協(xié)商通報；堅持廉政談話提醒制度，提高機關干部職工的自律意識，確保黨風廉政建設取得實效；認真踐行“兩學一做”要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，教育引導機關干部遵紀守法、廉潔自律。

四、存在的不足和今后努力方向

一年來，本人雖然在思想、品德、作風、學習、履職、廉潔等方面取得了一些成績，但也存在一些不足：一是學習不夠，特別是系統(tǒng)學習只停留在面上，沒有結合工作實際深入學、反復學，只求過得去、不求過得硬。在政協(xié)工作十多年了，對政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)理論也只停留在表面，沒有更深刻的領悟。二是工作激情不高，工作作風還不夠扎實，沒有堅持好一些工作制度，特別進村入戶少，協(xié)調(diào)關系、解決問題的能力弱。由于本人年齡偏大，有“船到碼頭車到站”的思想，對一些工作只是口頭布置，沒有帶頭深入去落實。三是沒有認真地履行政協(xié)“三大職能”，政治協(xié)商無高度、民主監(jiān)督無力度、參政議政無深度，沒有充分發(fā)揮好200多名縣政協(xié)委員的聰明才智和積極作用，只是按部就班的完成政協(xié)一般性工作，沒有真正做到“踏石留印，抓鐵有痕”。主動協(xié)商不夠，更沒有上門協(xié)商，政治協(xié)商的方法不多，工作只停留在原地。

針對以上這些問題，在今后的工作中，本人將認真反思，認真踐行“兩學一做”，主動適應新常態(tài)，加強學習、積極工作，堅持站好最后一班崗，把全部精力放在做好政協(xié)工作上，積極投身推進“四個全面”的偉大實踐，力所能及地協(xié)調(diào)配合縣委、縣政府做好全縣中心工作，為推進人民政協(xié)事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，開創(chuàng)科學發(fā)展、富民強縣新局面作出新的更大的貢獻。

第6篇述職述廉報告述德報告范文

今年以來，服從組織的工作安排，在思想上要求自己上進，在學習上進一步抓緊，在工作上勤奮努力，并取得了一定的成效，現(xiàn)將任職來在思想、學習、工作等方面的情況簡述如下：

一、加強學習，注重政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和業(yè)務能力提高。

任職以來，我進一步加強了鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，用馬列主義武裝自己的頭腦，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和道德素質(zhì)。進一步加強了對本職業(yè)務知識的學習，使自己業(yè)務素質(zhì)進一步提升，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè)，努力做好各項工作。

1、本職工作。統(tǒng)戰(zhàn)工作主要是團結人心、凝聚力量的工作，在統(tǒng)戰(zhàn)工作中，著重做好了以下幾個方面的工作：一是抓好統(tǒng)戰(zhàn)陣地建設，完善了統(tǒng)戰(zhàn)工作制度;二是積極聯(lián)系天河村臺胞，幫助她搞好生產(chǎn)，發(fā)展經(jīng)濟;三是抓民族宗教工作，搞好民族糾紛的調(diào)解，緩解民族矛盾，協(xié)同綜治、公安搞好邪教的打擊工作，維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，民族團結。

2、分管工作。今年，鎮(zhèn)黨委政府安排我分管民政和衛(wèi)生工作，聯(lián)系天河村。在民政工作中，采取群眾評選方式評出全鎮(zhèn)低保對象戶，認真抓好敬老院的管理;在衛(wèi)生工作中，積極完善鎮(zhèn)村兩級衛(wèi)生網(wǎng)點建設，現(xiàn)在我鎮(zhèn)衛(wèi)生網(wǎng)點已經(jīng)做到群眾小病不出村;在聯(lián)系村工作中，積極參與聯(lián)系村工作的謀劃和指揮。

三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。

一是堅持政治學習，注重自我改造，自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與黨委政府會保持高度一致。二是堅持做到自嚴、自律、自省、自勵、自尊、自愛，無論是在工作中或是在生活中，都嚴格要求自己。三是做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。

四、存在的問題和今后努力方向

在我任職以來，在工作中，還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：1、在開拓創(chuàng)新、對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠;2、在工作中思路不夠開闊，存在一定的局限性;3、領導能力和領導水平有待進一步提高;4、工作的積極性不夠高，創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。

在今后的工作中，我要努力做到：1、進一步加強學習，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和領導能力;2、在工作中不斷進取，勇于創(chuàng)新，使工作上一個臺階;3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

2023年以來，本人在局黨組的正確領導和全力支持下，以團結、務實的態(tài)度帶領執(zhí)法監(jiān)察分局全體黨員干部，圍繞加強土地管理、查辦涉土案件這一中心工作，貫徹剛性執(zhí)法、主動服務理念，努力化解土地信訪糾紛，積極探索土地管理新思路，切實維護社會穩(wěn)定。同時，做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強廉潔自律，狠抓作風建設，在執(zhí)法監(jiān)察分局全體同志的努力和配合下，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)結合年度干部考核工作要求，將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情況報告如下：

一、加強理論學習，重視道德修養(yǎng)，提升自身綜合素質(zhì)為更好適應工作需求，本人積極參加國土系統(tǒng)的學習、培訓活動，堅持集體學習和自主學習相結合、理論學習和實踐學習相結合，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是學習科學發(fā)展觀等新形勢下的新理論，堅持用科學發(fā)展觀指導國土執(zhí)法監(jiān)察工作。在理論學習的基礎上，進一步加強黨性修養(yǎng)，增強了宗旨觀念、廉政思想。同時按照忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的公務員職業(yè)道德要求，不斷提高自身道德水平，做到在思想上、行動上同局黨組保持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，強化了理論基礎，提高了自身素質(zhì)，掌握了工作的主動權。

二、認真履行工作職責，推進執(zhí)法監(jiān)察各項工作再上新臺階

一是進一步落實土地管理共同責任制度。注重加強溝通聯(lián)系，堅持按照《潮南區(qū)土地管理共同責任制度的實施意見》等有關工作要求，爭取有關部門重視支持、齊抓共管，社會廣泛參與的國土資源管理大格局初步形成。督促落實土地動態(tài)巡查制度建設，逐步建立巡查臺賬和巡查日記，對違法用地及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時查處。二是衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作取得效果。立足加強與土地管理共同部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，大力開展違法違規(guī)用地查處整治行動，發(fā)現(xiàn)一宗，查處一宗。在2023年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查中，全區(qū)共查處違法用地宗畝，移送紀檢部門建議行政處分人，作出行政處罰萬元，已拆除違法用地面積畝，不僅實現(xiàn)了違法用地面積得到下降，而且推進了衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作順利開展。三是推進涉土案件查處工作。首先是進一步落實土地動態(tài)巡查零報告制度，重視 36土地違法舉報線索查處，土地違法行為投訴舉報查處的快速反應機制初步建立;其次是著重抓好土地動態(tài)巡查制度化，通過落實巡查責任、劃定巡查區(qū)域、堅持定期巡查和突擊檢查相結合等措施，把違法用地行為消滅在萌芽狀態(tài);再次是充分帶動發(fā)揮鎮(zhèn)一級國土協(xié)管員的作用，有效彌補土地執(zhí)法監(jiān)察力量的不足。同時，注意爭取上級支持，加強與市局執(zhí)法監(jiān)察大隊聯(lián)合督查，借助上級力量及時查處各類違法用地行為。四是信訪維穩(wěn)工作扎實有效。立足把信訪維穩(wěn)工作列為執(zhí)法監(jiān)察工作的重中之重來抓，從全面清理信訪積案入手，逐案落實責任單位和責任人，認真組織涉土案件查處工作。同時注意改進工作方式，認真組織排查涉土矛盾糾紛，尤其是注意做好特殊時期敏感事項重點排查工作，變上訪為下訪，盡力化解群眾矛盾，滿足群眾的合理訴求，提高信訪案件辦結率。2023年，共受理各類信訪件多宗(含重復信件)，都已基本落實立案查處。

三、改進工作作風，樹立服務意識

嚴格遵守《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，努力做到：一是認真履行崗位職責，工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發(fā)，實事求是，決不推諉，勇于擔當;二是嚴格要求自已，堅決執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、廉政紀律和道德紀律，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。工作透明，不謀私利;三是改進工作作風，自覺按照“庸懶散奢”專項活動以及“四風”檢查活動要求，逐項對比，查找自身存在的不足，對于發(fā)現(xiàn)的問題做到自我批評深刻、落實整改徹底，從思想深處切實樹立服務意識;四是按照局黨組工作部署，開展民主評議政風行風活動，推進廉政風險防控機制建設，主動聽取群眾意見，做好部門廉政風險防范。

第7篇小學體育教師德能勤績述職報告

（報告要求是：在三分鐘以內(nèi)完成）

尊敬的領導、老師們：大家好！

本學期，我擔任一、二年級三個班的體育，五。3班的科學。下面向大家做簡單的匯報。

原來的自己沒有啥大本領，還不甘心承認自己的平庸，于是把自己搞的遍體鱗傷。塞翁失馬焉知非福，不破不立，峰回路轉(zhuǎn)開始了我人生新的征途：在我心情與身體極度低迷時，遇到了傳統(tǒng)文化圣賢教育，從此轉(zhuǎn)變了我的人生態(tài)度，我今天真正的改變是：懂得了凡事找自己的錯、改變自己，也親身見證了唯有健康的心靈方鑄就健康的身體。我擁有了自覺自律的主動性，能學人長補己短，做自己幸福人生的主人。

現(xiàn)從德、能、勤、績這四個方面，簡單介紹如下：

一。德

德就是愛心。愛心越廣大，德行越高。愛的真諦---愛是用心感受他人的需要。在工作中不管與領導、同事還是學生的相處，我都說服自己多換位思考，少一點自私，多為對方想想，踐行這個思想后，令我獲得了很高的幸福指數(shù)。

‘愛吾幼以及人之幼 ’這句話好說難做！對調(diào)皮搗蛋的學生們，剛要動怒時，立即對自己說：'這是我的孩子，要慈心待他，智慧引導。'

成功需要找方法：我運用轉(zhuǎn)換思維的做法，師生關系親近了，愛心濃了，更愿意付出了。

二。能

我把傳統(tǒng)文化圣賢教育融入體育課堂，收到了很好的效果。比如形式上：齊步走的口令1--2--1,我換成了弟子規(guī)上的話：步從容，立端正，揖深圓，拜恭敬！一個字代替一個數(shù)字，這樣做，既收斂了學生的身，又養(yǎng)了學生的心。

育人是育心：課堂內(nèi)外我經(jīng)常借事進行思想引導，主要是以《弟子規(guī)》為根本參照，引導學生反觀內(nèi)照，找自己的錯。（分享中時間不夠略去：這樣的小故事很多，說一個：一天中午送護五年級三班放學，剛好校長在校門口接聽電話，很多學生都滿懷恭敬的向校長問好！走過去之后，我就笑瞇瞇的'跟他們說：講禮貌是好事，但前提是懂禮。你們知道自己剛才哪里做的不夠好嗎？學生們就快問：老師哪里？我說：《弟子規(guī)》上說，--【人不閑，勿事攪，人不安，勿話擾】，沒看到校長正在忙著啊，這個時候悄悄的走過，最多打敬禮手勢，才是對校長的真恭敬。你們現(xiàn)在是有真心，行為不到位?；丶叶啾痴b《弟子規(guī)》，《弟子規(guī)》1080個字，教會了我們113件事情的正確做法。真學好了《弟子規(guī)》，真能瀟灑走世界）

關鍵是明白了'教書育人，育人為本'的真諦。也明白了教師這個行業(yè)的偉大與可怕：真心育人時，德行會倍增，生活更美好；不用心從教呢，造惡也深重，會給自己感召不順，甚至災難！所以，我徹底改變了人生觀：教育工作不僅僅是飯票，要全心全意的把它經(jīng)營成幸福人生的源泉！

三。勤

我每天堅持在學校認真開心的工作，沒有遲到早退現(xiàn)象。有私事盡量延遲到周末處理，實在無法推遲的事才請假。當要外出學習時，認真履行學校的調(diào)課和請假制度。

四?？?/p>

1、體育檢測成績都還可以。

2、科學成績一般。主觀問題是：能力有限；重視度也不太足。

3、整體上來說，沒有啥大功勞，能做到真誠配合學校安排的各項工作。

總結：我現(xiàn)在很愿意做好自己，盡管做的還很不夠，不過我不會放棄自己。在以后的工作中，我依然本著'上敬領導下愛學生，真誠尊重同事，全心做好本職'的總原則繼續(xù)前行！

愛出者愛返，福往者福來--反之亦然；人生有多少計較，就會有多少痛苦；有多少寬容，就有多少歡樂！愿與各位領導、老師們攜手共勉，互助前行！謝謝…

第8篇副校長德能勤績廉述職報告

副校長德能勤績廉述職報告

我叫__，現(xiàn)任學校副校長，主管教學工作。我擬從德能勤績廉五個方面對個人過去一年的工作向各位領導作個匯報，敬請審核!

一德--我用愛心和誠信鑄就師魂

1. 我的愛心來自于對學校歷史的深沉熱愛。

我從1990年調(diào)入__中學工作，至今已有近20年了，和許多老師一起共同見證了學校的發(fā)展與壯大。學校把我從一個普通的教師逐漸培養(yǎng)成為一名中學語文一級教師;__年8月，通過領導和老師們的推薦、測評，我又走上了副校長的領導崗位。我對讓我得到成長的學校以及領導老師們充滿了感恩之情。

我的愛心來自于對學校生存發(fā)展的深切關懷。

當學校教學質(zhì)量滑坡時，我憂慮;當一個又一個學生轉(zhuǎn)出__中學時，我難過自責;我曾發(fā)出了“讓轉(zhuǎn)出去的學生后悔的誓言!”當學校步入良性發(fā)展的軌道時，當老師們工作舒心有了成績時，當學生考取理想學校時，我發(fā)自內(nèi)心的高興。但當老師上課遲到時，當有老師工作缺乏責任心時，我也有過憤怒和無奈，可是被我批評的老師理解我，因為他們知道:我憤怒我無奈，是因為我愛!

我的愛心來自于對我所從事的教學管理工作的激情。我堅信這樣一句話:要有勇氣改變可以改變的一切，要有胸懷接受不能改變的一切。

2.我的誠信來自于我對學校教學工作目標的承諾?！白屴D(zhuǎn)出去的學生后悔”我們做到了，教學質(zhì)量的提高讓曾經(jīng)轉(zhuǎn)出去的學生紛紛要求轉(zhuǎn)回了，__雖小，但目前生源卻較為穩(wěn)定!

我的誠信來自于我虛心接受老師們的意見和建議。本期期中考試，原計劃是考完再利用教師們的休息日閱卷，但有老師提出了建議:能否邊考試邊閱卷呢?這樣既不耽誤工作又能不占用老師的休息時間。經(jīng)過周密安排，我采納了老師們的建議，調(diào)整了原先的計劃。

我的誠信來自于我對一把手的責任與敬重，來自于對其他領導的尊重。我清醒自己的定位，工作不能缺位，但也不能越位，要到位。

我的誠信來也自于個人的人格修養(yǎng)，我堅定地認為:誠信是人生的核心價值觀。

我用愛心和誠信鑄就師魂，是因為我有一個教育理想，我的教育理想是:讓農(nóng)村中學的教師專業(yè)能有成長，工作愉快，生活幸福;所有學生都能成為社會有用之才。

二能--用勤學肯干和創(chuàng)新磨礪才能

1.我主動學習充電，以適應教育管理的新形勢。

一年來，我自學了計算機技術，現(xiàn)在也開設了個人教育博客，與師生在網(wǎng)上交流。資教生__看到我為他們資教生寫的博客后，十分感動，回復了“三年資教，終身受益，感謝劉校長三年來的關心!”等內(nèi)容，其實關心他的不止我一人。我將期中總結放到博客中，有學生看到后，也有留言，表達了對學校教學工作的不同看法。我認為，網(wǎng)絡將會創(chuàng)造一個全新的師生溝通平臺，教育管理者應善于將網(wǎng)絡為己所用，發(fā)揮管理效能。

我注重從網(wǎng)絡學習，也注重向書本學習。本期來，我精讀了朱永新的《理想的教育》一書，寫了近4000字的教學管理論文《對農(nóng)村薄弱學校創(chuàng)辦理想教育的思考》，己接到編輯部通知，該文將于2023年2月全文刊發(fā)在教育期刊《新課程研究》上。

2.我認為我肯干事。

我要求我以及教導處其他領導，常規(guī)性的工作是:每天巡視課堂一次，每天督查教師辦公一次，每天督促公示考勤情況一次，每周開展一次教研活動，每月開展一次教學常規(guī)工作檢查，每期組織好期中期末兩次考試，每期開展一次教學擂臺賽和教研手拉手活動，每期開展一次教學工作調(diào)查和教師滿意度調(diào)查活動等等。

3.我認為我能干事。

本期在規(guī)范辦學行為當中，特別是教師專任化和小班化的工作推進中，有一定難度。光課表就調(diào)整6次，教師任課就調(diào)整3次，與相關教師一對一、面對面的溝通至少不下40人次。為了將規(guī)范辦學行為落到實處，我率先垂范。在第一次課程調(diào)整時，我主動帶八年級和六年級兩個班級的語文;在第二次調(diào)整時，由于有個病休教師的加入，在他要求上八年級課程時，我顧全大局，不怕丟面子，承擔了六年級語文教學工作。

4.我認為我能創(chuàng)新干事。

為規(guī)范課堂教學行為，我將在__培訓班上學到的經(jīng)驗運用到管理中:在全校開展“抽課”活動。即事先不通知上課老師，而是由臨時抽簽決定到哪個班上聽哪個教師的課，全校其他沒有課的教師都到抽到的班級聽課，以此催逼教師用心備課、用心上課。我覺得學習他人新的有效的做法對也是一種創(chuàng)新。

聯(lián)系實際改變不適應形勢的工作方法更是一種創(chuàng)新。本期由于教師們的工作負擔普遍加重，頻繁的開展教研活動肯定會流于形式。為此，我們決定以教研組為單位，全期精心推出一次教研活動。像語文組，圍繞目標教學舉行了一次賽課活動，并將教研室專家請來指導，將目標教學的理念深入到每個語文教師的心中。像外語組，開展了常規(guī)的“一課多人上”活動，通過同課異構，達到相互取長補短的目的。

5.我認為我的能也體現(xiàn)在積極為一把手獻言獻策上。

比如:本期在規(guī)范辦學和績效工資背景下，教師們的心態(tài)發(fā)生了許多變化。為了解老師們的真實心聲，我向一把手建議開展一次教師問卷調(diào)查活動，得到了一把手的肯定。我親自設計問卷，并匯總了問卷的相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，寫出了一份3000字的調(diào)查分析報告，為一把手宏觀掌控學校發(fā)展的方向提供了有力的參考。

我認為我的能還體現(xiàn)在充分發(fā)揮教導處、年級組領導的教學工作積極性上。

教導主任__在6次課表調(diào)整中，累得不行，可是依然無悔;教研主任__雖然本期教研工作有難度，但他迎難而上;年級主任__每天在學生起床前就趕到學校，與早起的師生打成一片;__主任更有雄心壯志，早就計劃向一中輸送5名實驗班學生，團支部書記__負責六年級工作，在幾次批評和鼓勵下，六年級學風也有了很大改變。

三.勤——我用堅守和勤勉守望教育。

我一直吃住在學校，假日也很少回家，雖然我的家距離學校不到三里路。每月放假回來的女兒，因不愿一個人回去住，只好和父母擠在一起。女兒沒有怨言，只覺得這樣更親熱。

其實，我并不是很高尚，只覺得這樣更方便守望我的教育;妻子呢，在學校旁邊種了一點地，她守望的是她的草坪、莊稼和家庭。

__很偏僻，我愿意堅守在這片熱土，用我的勤勉改變這里的一切。

四.績——用平淡和坦然看待。

先說個人教學成績。09年春我教學畢業(yè)班語文，中考學生語文成績十分出色，班上共考取了4名一中生，其中2名正線生，三中生有近30名。09秋任畢業(yè)班語文，進行了兩次教學改革：一是課堂目標教學;二是活動作文教學實驗。學生很喜歡。

再說學校教學成績。09年中考再創(chuàng)歷史，黃高生1名，一中正線生9人，校線生12人，共有22名學生進入重點中學就讀，130多名學生進入三中就讀。令人高興的是老師中有1人獲得省級農(nóng)村優(yōu)秀教師稱號。09秋基本實行了教師專任化，徹底實行了小班化教學。

第9篇德育處主任下學期述職報告

侯朝升

本學期工作已結束，為反思工作中的經(jīng)驗及不足，更好的做好今后的分工工作，先把本學期工作簡要述職如下。

一、主要工作及取得成績。

1、參加了縣、鎮(zhèn)有關會議，迎接了縣、鎮(zhèn)各方面檢查，書寫了各類相關總結及其他材料。

2、開學前結合實際重新對各年級的主題教育進行了規(guī)劃，每個年級、每個學期有不同的主題，為與實際工作及上級檢查吻合，還需進一步研究修改。

3、在校長親自要求下大力推行星級管理，開學前進行了集中培訓，一是希望引起足夠重視，二是希望年級、班級能大力研究。期中對星級管理進行了研討，平時工作發(fā)現(xiàn)好的典型及時表揚，每學月及時檢查班級星級管理檔案以對這項工作督促推進。星級管理是班級對學生量化結果的進一步利用，旨在進一步激勵學生，使用較好的班級學生在各方面的表現(xiàn)一定很好。今后希望各年級進一步重視起來，同時我們將根據(jù)實際情況在進一步提升一步提升以更好的激勵學生。

4、開學后進行了班主任的'主題班會教案展評',不少年級、班主任非常的重視，起到了鍛煉激勵作用。結合開學典禮進行了首次'陽光少年頒獎典禮'取得意想不到的效果。

5、四月份，我校10名班主任參加了傳統(tǒng)文化的學習，回來后我們開始推廣了系列活動，如每次升旗儀式時的《弟子規(guī)》誦讀，班級每天生活指導時間《弟子規(guī)》誦讀，餐前誦讀'感恩詞'等，同時組織外出學習老師進行了傳統(tǒng)文化的學習交流。

6、推動文明禮儀及彎腰精神活動，這方面一是平時在每次升旗儀式上不斷總結強化，二是平時發(fā)現(xiàn)的不好現(xiàn)象隨時通報；在第一學月及期中、期末分別進行了評選推動。

6、每學月末按時進行衛(wèi)生、宿舍及綜合的年級及班級的評選，周一組織相關年級聽主題班會觀摩班會課并研討。

7、及時評價日常工作，隨時發(fā)現(xiàn)通報及表揚，如衛(wèi)生、學生證、校服、零食現(xiàn)象、各種違紀、5分鐘放學、5分鐘餐前集合；特別是周末周末放學管理，每周都在最擁擠的地方疏導家長車輛及過往車輛。

8、參與衛(wèi)生檢查，安全檢查，發(fā)型檢查，校服檢查，學生證抽查，零食檢查，餐廳秩序、習慣檢查，宿舍文化、衛(wèi)生、紀律、習慣檢查等。

10、值周班工作監(jiān)督，這項工作我們是按年級輪流進行的，要求年級安排學月獲a類班級的班嚴格按照方案開展工作，有的年級、班級工作很好而有的很不力。

11、明霞工作室工作，加入工作室后工作量更大了，每周要按時活動、按時寫作，自己盡力完成任務，通過參加工作室教研及寫作對自己提高很大。

12、六年級六班管理，今年對班級相對靠的很實，可以說奉獻的還是比較多的，幾乎對全體學生進行了家訪，對學生能全部的細致指導，對問題學生能最大程度的付出力求他們在六年級能得到根本轉(zhuǎn)變。

13、積極進行課堂改革，本學期進入'明霞工作室'后，根據(jù)學校安排到泰山附中、德州阜盛小學及即墨28中進行了參觀學習，自己不論是覺悟上還是業(yè)務能力上均有很大提升，努力把看到的、思考的積極在課堂上探索嘗試取得了一定的成績。

二、存在的問題

1、開展活動的過程中，有些活動的`實施細節(jié)還需要完善提升，年級對活動的重要意義認識還不是很深刻，要進一步轉(zhuǎn)變觀念。

2、班主任工作的積極性、自覺性差距較大。教育意味著奉獻、班主任工作更是一個良心活，班級管理的質(zhì)量與班主任對學生的無私付出有很大關系。作為班主任必須站到對學生將來負責的角度扎實開展各項活動，充分研究落實學生日常習慣的養(yǎng)成，真正關心每一個學生，學校要積極思考落實如何激勵班主任的積極性。

3、德育管理的細化不能完全到位。星級管理需進一步研討深化，有些班級的星級管理有應付現(xiàn)象，各類優(yōu)秀學生的評選有些年級、班級把關不是很好，培養(yǎng)學生習慣方面全校教師需要共同去抓。

4、主題教育的詳細安排需進一步研究、進一步細化，使對學生的德育教育真正得到落實，同時必須設法提高班主任的認識，避免主題教育形式化。

6、德育教研的常態(tài)化是需要認真研究的德育課題，目前工作中有較多的探索，獲得了不小的成績，但是還是處于探索階段。

三、今后設想

在今后的工作中，德育處首先加強自身建設，進一步增強奉獻意識，完善人員負責制，帶動年級及班級工作的提高及主動性；進一步加強和處室、年級及教師的常態(tài)溝通，促使德育工作更具整體性、可操作性、科學性，層次性，創(chuàng)造性；進一步提高班級的自主管理促進班主任整體素質(zhì)的提高；進一步對主題教育、實踐活動、家校聯(lián)合、傳統(tǒng)文化、德育課程等大力研究，努力提升德育的實效；進一步優(yōu)化德育品牌建設，用品牌工作促進整合各方面工作；進一步探討'四項制度'的落實，以求結合實際創(chuàng)造性的開展德育工作。

政教工作年度述職報告

汨羅市第二中學：常仲宜

一年來，我們政教處在分管的徐書記的指導下，各項工作緊緊圍繞學校發(fā)展總體目標，立足于'一切為了全體學生的健康成長'的辦學理念，優(yōu)化環(huán)境，遵循青少年思想品德、心理素質(zhì)形成的規(guī)律，大力抓好德育的常規(guī)管理工作，繼續(xù)加強班主任隊伍建設，切實加強對學生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規(guī)范教育、法制教育等，積極拓寬德育途徑，創(chuàng)新德育模式，著力培養(yǎng)學生的自主管理能力，全面提高學生的思想道德和身體心理素質(zhì)。為學生的未來發(fā)展服務，為學校德育的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。下面我就一年以來的工作情況，向大家作出匯報：

一、夯實基礎，加強班主任隊伍建設

在當前形勢下，建立一支高素質(zhì)的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此，一年來，我們繼續(xù)推行班主任崗位責任制，通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法，開展德育新途徑，對共性與傾向性問題進行專題研究，每階段工作做到有計劃，有措施，有記錄。

大多的體會和感動一時無法表達得完，總之，在校領導的正確領導下，在班主任和各位任課教師的共同努力下，本學年政教處的工作取得了一些成績?；叵脒@一年來的政教工作，我覺得這個政教主任職位讓我喜憂參半。喜的是：近一年的政教處工作經(jīng)歷為我今后的工作積累了豐富的經(jīng)驗，做起工作來更加得心應手，常規(guī)工作也已了然于心，安排工作更善于統(tǒng)籌，各方面的能力也在鍛煉中得到了提高。而工作中還存在著許多不夠到位的地方，敬請各位老師予以指導。憂的是：政教處的工作細小、繁雜，幾乎每天都在重復著昨天的故事，同時因工作的性質(zhì)是提出要求、檢查落實、評比通報，難免得罪人。但是，我愿意在建立和諧友善的工作關系，積極向上的工作環(huán)境方面作出努力，'三人行必有我?guī)熝?,我將會以謙遜執(zhí)著的態(tài)度，真誠寬容的心胸，求真務實的作風，來贏得更多領導、同事的認可。對于工作中碰到的困難和老師們對我暫時的不理解甚至誤解，我想：輪船在大海中航行，只有碰到海中的暗礁才能激起美麗的浪花。人總是這樣，跌跌撞撞著前進、成長，就讓豐富的工作體驗來充實我的人生歷程，謙卑地守望工作中成長的快樂吧。

二、規(guī)范管理，提升德育水平

本學年，學校以青少年思想道德建設為主線，以創(chuàng)建素質(zhì)教育特色校為奮斗目標，進一步落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，規(guī)范學生的一日常規(guī)，完善評估考核方案，編寫汨羅市二中學生管理手冊，加強學生自主管理。

1、加強文明禮儀教育

以學校常規(guī)工作為抓手，以文明禮儀活動為契機，加強對全校學生的文明禮儀教育。一年來，我們對班級衛(wèi)生、紀律、出操、路隊、儀容儀表等方面進行全面的檢查，督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣。根據(jù)學校實際情況，將常規(guī)檢查和突擊檢查相結合，對檢查結果及時公布，有效地控制了不講衛(wèi)生、亂拋亂扔、講臟話等不文明現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時，認真抓好常規(guī)工作的檢查、督促、評估工作，利用班會、廣博會、學生干部例會等形式進行檢查評估情況發(fā)饋，使全校師生思想上重視，行動上體現(xiàn)，評估中見效，逐步形成了自覺的行為習慣。

2、加強養(yǎng)成教育

養(yǎng)成教育是學校德育工作的重要組成部分。為了將常規(guī)教育落實到學生的學習、生活各細節(jié)中，政教處等對全校學生行為規(guī)范進行定期或不定期的檢查，檢查的內(nèi)容涉及三操、課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、黑板報?？?、班級衛(wèi)生、違規(guī)違紀等情況。通過常規(guī)檢查及政教處組織的專項性評比檢查，使學生進一步養(yǎng)成良好的行為習慣。將條條框框內(nèi)化為自覺行動。

其次，我們在工作中進行改革，增加學生違紀登記項目和好人好事登記項目，并把登記結果納入班級考核中去。

3、安全工作常抓不懈

一年來，政教處嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署，針對學校實際開展行之有效的安全教育活動，校領導高度重視，我們政教處也是把該項工作放在重中之重。早在開學初，政教處就要求每位班主任學習《班級安全管理工作要求》，根據(jù)班級特點精心制訂班級安全教育計劃和具體措施。并督促教師將各項安排落實到平時工作中，并根據(jù)學校實際和季節(jié)特點，及時調(diào)整、更新教育內(nèi)容，使安全教育工作貫穿學期始終。政教處利用班級黑板報、學校宣傳窗、升旗儀式、廣播站、開學典禮等窗口和渠道對學生進行安全宣傳教育。與班主任、值日教師、學生家長層層簽定安全責任書，明確安全責任，提高全體師生的安全意識。制訂學校突發(fā)事件處理預案，增強學校對突發(fā)事件反應處理能力。

每逢節(jié)假日，政教處分發(fā)《告家長書》，要求家長配合學校，共同宣傳交通安全知識，督促教育子女注意交通安全。

為增強學生法制觀念，使學生從小知法、懂法、守法，政教處開展了豐富多彩的普法宣傳活動，加強法制教育和公民道德教育。通過主題班會，升旗儀式，圖片展，專題法制講座等各種途徑讓學生分析案例，學習有關的法律知識，使他們學法，知法，守法。另外，政教處協(xié)同辦公室、總務處對學校食堂進行飲食衛(wèi)生檢查，協(xié)同總務處對教學、圖書室、實驗室等生活設施和各種學生活動場所及水、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改，消除安全隱患。做好校內(nèi)安全工作，特別是課間活動和上下樓梯安全，保證讓學生'高高興興進校，平平安安回家'.

通過以上安全教育，學生基本做到：走路乘車注意交通安全，上體育課、課外活動注意活動安全，集會與集體活動注意集會安全，校內(nèi)值日打掃工作注意衛(wèi)生安全，教學、實驗注意學習安全，餐飲注意飲食安全，用電、用火注意生活安全等等。多種形式的安全教育，使廣大師生自我安全防范意識得到了很大的提高。

2023.12.20

第10篇普及高中教育教師德能勤績述職報告范文

20__ 年是我成長和進步的一年。這一年里，我在所領導的關懷和幫助下，擔任監(jiān)督四科負責人，具體負責各類行政案件的處理和化妝品、保健食品的日常監(jiān)督管理，協(xié)助所辦公室文件資料、宣傳培訓等工作。在此期間，我能堅持學習，嚴格自律，努力工作，依法行政，能按照科室職責要求履職履責，積極圍繞青山地區(qū)餐飲食品安全、保健食品及化妝品安全開展稽查工作，并較為圓滿地完成了所領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將個人履職情況從德、能、勤、績、廉五個方面報告如下：

【德】

堅持學習，鞏固正確的政治信仰。做為一名共產(chǎn) 黨員，我始終堅定正確的政治信仰，擁護黨，服從黨。我注重個人品德、素質(zhì)的培養(yǎng)，重視政治學習，堅持讀好書，讀廉政書，把加強學習做為鞏固正確政治信仰、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)的重要途徑，今年，我從廉政學習書目中重點選讀了《淺談人的思想構成及其工作對策》《可愛的中國》、、《反腐風暴》等書籍，摘錄讀書筆記 1 萬余字，完成讀書心得 3 篇。

【能】

扎實工作，不斷從實踐中積累經(jīng)驗，提高工作能力。在監(jiān)督所劃分后的兩年時間里，按照領導安排，我從事過食品安全一線監(jiān)管、辦公室文員及監(jiān)管科室負責人等工作。在各崗位工作中，我均能根據(jù)工作實際需要，及時調(diào)整工作思路和方式，圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。在領導及同事們的幫助下，我通過不斷的學習和實踐，在食品藥品現(xiàn)場監(jiān)管、文書資料制作和管理、部門協(xié)調(diào)、突發(fā)事件應急處置、分析問題和總結經(jīng)驗等方面，均積累了一定的工作經(jīng)驗，基本具備了一名業(yè)務科室負責人所應有的工作能力。

【勤】

勤奮踏實，認真履職。在工作中，我能夠始終保持勤奮踏實的工作態(tài)度，認真履職履責，任勞任怨，不計個人得失，激情工作。全年無遲到、早退，周末、節(jié)假日很少休息，具有較高的責任心。

【績】

全面、高效完成工作任務。今年完成的工作主要分為三個方面：1、稽查科本職工作。在擔任科室負責人期間，配合領導完成了科室組建工作，完成了青山地區(qū)保健食品、化妝品經(jīng)營單位電子檔案建檔工作，完成行政處罰 5 起，其中食品案 4 起，保健食品案 1 起，合計行政罰款 6.5 萬余元，沒收食品、保健食品、食品添加劑約 70 余盒(瓶) ，妥善處置保健食品、化妝品投訴舉報 3 起，滿意度 100%。2、辦公室文員工作。在做好本職工作的同時，兼顧所辦各項工作總結、宣傳信息的書寫、報送工作，較好的配合了所辦的文件資料管理工作。3、領導交辦的其他工作。協(xié)助完成大型公益廣告牌設置 2 處，食品安全進行社區(qū)宣講 1 次，協(xié)助支部開展學習型黨組織、群眾滿意基層站所創(chuàng)建等工作。

【廉】

以身作則、廉潔奉公。在廉潔自律方面，我能堅持做到自重、自省、自警、自勵，言行一致。能自覺抵制不正之風和腐現(xiàn)象的侵蝕，對工作實事求是，能嚴格按照優(yōu) 秀黨員的標準要求自己，嚴格遵守各項法律法規(guī)，遵守單位各項管理制度，能將廉潔奉公的職業(yè)作風貫穿于整個工作中。

通過總結和自查，我也存在一些不足。我決心在今后的工作中進一步加強學習，努力改進不足，爭取更佳的工作成績。

教師德能勤績述職報告

第11篇中心校德育副校長述職報告范文

各位領導、同志們：

你們好!

我在__中心校擔任副校長的工作。重點分管學校的德育、教學、師訓、干訓等方面的日常工作。雖然涉及面廣，頭緒多、任務重，但在全體教師的熱情支持和幫助下，基本完成了自己分管的所有工作。今天，回顧多年來的工作。我還是要說，很榮幸，能工作在這片土地上，借助工作幾乎和所有的老師都成為了最好的同事和最好的朋友;很幸運，經(jīng)過多年的努力，我們終于把這所學校打造成了__市最出色的學校之一;也很遑愧，因為我在述職的時候，所提供的所有成績并非出自我一人之手，而是全體老師共同奮斗的結果。今天我就根據(jù)學校所取得的成績并結合自己的工作向大家述職報告：

一、老實做人

去年教育部發(fā)布了義務教育階段學校校長的五個標準：以德為先，育人為本，引領發(fā)展，能力為重，終身學習。可見德在這個行業(yè)中的重要地位。能擔任副校長一職是上級領導和大家對我的信任。為更好的完成這項工作，我在政治思想方面積極要求上進，認真學習黨的各項教育方針政策。在教育實踐中，我不斷結合自己的實際工作，找出自身存在的問題與不足并做了及時地糾正，真正做到了：

在思想作風上實事求是，表里如一;在工作作風上認真嚴謹，講求實效;在待人處事上光明磊落、誠實守信;在生活作風上端莊穩(wěn)重，親切大方;在公共場所和學生面前努力做到衣著整潔得體、語言文明規(guī)范，努力在各方面都成為打造學校形象的一面旗幟。同時，作為一名主管業(yè)務的副校長，我時刻謹記自己工作的職責所在。我努力做到了關心教師，用心做人，清心做事。對外有損學校聲譽的事不做，不利教師團結的話不說;對內(nèi)力爭打造和諧上進的教師關系和文化。

二、踏實做事

在工作中，我一直對周圍的人熱情真誠，年老教師我敬之為長輩，青年教師我視之為朋友，我常為他們能取得優(yōu)異成績而感到驕傲。在每一次的教研活動中，我都真誠地將自己的教學理念、教學方法和班級管理技巧等與教師們交流，不斷促進了教師的專業(yè)成長; 我將自己在聽課中的點滴感受與教師們探討，毫不保留的給他們以幫助和指導。我始終以一顆誠心與全體工作人員團結協(xié)作，促進了領導班子整合力的形成，促進了學校的穩(wěn)定和發(fā)展。

在學校特色發(fā)展方面，我著力升級了雙語教學的理念，從知識能力上升到對文化的借鑒和對比上。增加了教學模式的可操作和可復制性，減少了教師的工作難度。形成了在眾多學校中少有的特色理念。

在對新課標的解讀過程中，我確立了學校的教學模式，即從直觀開始，以抽象結束。確定了課堂多演示多操作多表述，讓學生在情境中自動生成的教學方法。

在備課過程中，我理清了備課的脈絡，“一備一加一減”：備課要備課標，備教材，備學生;課堂要加學生的生活經(jīng)驗，加學生的活動比重，加開拓視野;課堂要減少對課件的依賴，減少教師的個體演說。學校逐漸形成了教學理念清晰的獨特的教學風格。

三、勤奮盡職

在工作中我始終堅持從學校利益出發(fā)，從絕大多數(shù)老師利益出發(fā)，說真話，做實事。在學校制度面前，率先垂范，無一天病事假。在主持考勤工作的時候，我明知工作棘手，責任重大。但是面對學校大局我從不避重就輕、瞻前顧后，在責任面前，不耍“滑頭”，敢于擔當。確保了教育教學工作的正常開展。提升了學校品位，彰顯了學校名聲。

四、意由“績”往

在我分管的工作中，學校僅在這一年多的時間里，分別獲得了“素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)學校”、“小學特色校本教研校”、“ 特色學校建設先進單位”、“ 教學工作先進單位”、“ 教育科研工作先進單位”等多項榮譽，在全市名列前茅。我校的“雙語”特色在創(chuàng)建活動中順利通過了教育局的階段性驗收，并于2023年9月20日，全力承辦了梅河口市小學校本教研特色學?，F(xiàn)場會。活動規(guī)格之高前所未有。

我自己在工作中也榮獲“師訓干訓工作先進個人”“教學工作先進個人”“教育科研工作先進個人”“年度嘉獎”等多項榮譽。

但是我始終覺得自己還存在很多不足的地方。工作方式、方法有待于進一步改進，對老師的關心幫助還不夠盡心。比如在注重老師的身心健康方面，我一直想開辟運動場所，但受條件限制沒有達成。我希望今后能高要求創(chuàng)造性的完成本職工作。使全體教師既能認真工作，又能體會到工作時的快樂和幸福。這是我最大的夢想。

總之，我所做的工作和學校所取得的成績，一是歸功于全體教師的幫助、支持以及恪盡職守的工作，二是歸功于上級領導對我的關懷和信任。借此機會，我向一直關心和支持我的各級領導和全體教師致以最衷心的感謝!

第12篇 2023普及高中教師教育德能勤績述職報告

【德】

【能】

【勤】

【績】

【廉】

以身作則、廉潔奉公。在廉潔自律方面，我能堅持做到自重、自省、自警、自勵，言行一致。能自覺抵制不正之風和腐朽現(xiàn)象的侵蝕，對工作實事求是，能嚴格按照優(yōu) 秀黨員的標準要求自己，嚴格遵守各項法律法規(guī)，遵守單位各項管理制度，能將廉潔奉公的職業(yè)作風貫穿于整個工作中。

通過總結和自查，我也存在一些不足。我決心在今后的工作中進一步加強學習，努力改進不足，爭取更佳的工作成績。

第13篇 2023年領導干部關于不作為述職述德述廉報告

一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，找準“落腳點”

領導干部述職述德述廉報告：一是自身帶頭。作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實基礎的重要性，重點做到了“三個帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責。在工作、學習和思想上，時時處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅持利用一切可利用的時間，深入基層調(diào)查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設立了目標責任制，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部，我及時找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。

二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設，推動黨內(nèi)民主集中制的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。進一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，發(fā)揮班子成員的主動性，每次黨委重大決策都事先通報，先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領導地位;狠抓班子作風能力建設。在黨委班子建設中，我把作風能力建設作為一項重要內(nèi)容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦，每年年初，我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會公示，我們合理分工，擇其重點確定工作，每名班子成員帶領一個專班緊盯一項或幾項重點工作，一抓到底。今年，我們確定了15項重點工作，每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關干部、鎮(zhèn)直單位負責人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”，從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢，奮力打造經(jīng)濟“升級版”。

三是支部落實。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結帳辦法》和《各村(社區(qū))目標責任制》，通過狠抓目標責任制的著力調(diào)整考核導向，每年年初，由村民代表確立村委會工作目標，內(nèi)容包括水利建設、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作，并將其一一量化成分，對應成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮(zhèn)64個村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經(jīng)辦結359件，真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向，群眾評價成為支部工作完成的標尺。

二、提升群眾認知“滿意度”，筑牢“生命線”

一是農(nóng)村干部“精細管理”更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設年”活動中，我們力推后進村整改升級，對全鎮(zhèn)所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結合的方式進行了分類定級，其中一類支部36個，二類支部50個，三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛，促使每一個黨支部在原有的基礎上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動細化分解為代辦各項服務、走訪特殊群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項具體的內(nèi)容，切實增強村干部履職盡責意識。目前，共成立紅白理事會62個，各類藝術隊、運動隊73個,各類文化藝術活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照市委組織部的要求，對村干部規(guī)范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時間對全鎮(zhèn)65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村黨支部書記從推動科學發(fā)展、帶動農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、加強班子建設等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機關干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現(xiàn)場測評打分。評議結果作為評先表模的重要依據(jù)，與村(居)干部工資直接掛鉤。

二是機關干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機關干部“提能塑形”工程實施方案》，嚴格按照方案每月組織一次集中學習，努力提升機關干部服務群眾的能力，目前已經(jīng)開展了6次學習、討論活動。每次都是通過學習視頻材料，“主講—點評—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領域，用自己在實際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授，并就疑難問題作出解答，實現(xiàn)總結、借鑒、思考、對照、交流的有機結合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。

三是發(fā)展黨員“堅持標準”重質(zhì)量。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質(zhì)量。2023年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名，由于把關嚴格、教育培訓監(jiān)督管理到位，現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務群眾、帶動群眾的堅強力量。

三、營造科學管理“網(wǎng)格化”，加大“覆蓋面”

一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設作為基層黨建工作的重中之重來抓，出臺資金扶持政策，鼓勵各村通過獨建、聯(lián)建、改擴建等三種模式，抓好村級組織活動場所建設，為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元，對村部建設予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn)64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。

二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強勢推進村民自治，健全了村理事會、監(jiān)督會，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實行鎮(zhèn)黨委委員管片、機關干部駐村制，堅持定人員、定目標、定要求，管片領導、機關干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。

三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下，認真分析“干什么，怎么干，負什么責、該如何起作用”，通過設崗定責帶頭執(zhí)行黨的政策、當好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強無職黨員的政治觀念，激發(fā)他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務，潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾繞道走，遇到矛盾就縮手,現(xiàn)在人心齊、同進退，今年七一表彰中，鎮(zhèn)黨委對表現(xiàn)突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的十八大和“學創(chuàng)”活動中，我們要求既抓農(nóng)村支部，也抓鎮(zhèn)直單位，充分挖掘活動實踐中涌現(xiàn)出的正面典型，加大鼓勵和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為發(fā)展集聚正能量。

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領導的結果，是市委組織部關心指導的結果，是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結果。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責任落實還需加強，統(tǒng)籌資源整合力量不夠，鎮(zhèn)村聯(lián)動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農(nóng)村黨支部書記隊伍結構不優(yōu)、能力不強、后繼乏人的問題;四是農(nóng)村黨支部服務群眾的能力不強，活動陣地和服務平臺“重建輕用”問題比較突出，功能發(fā)揮不夠;五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高，受集體經(jīng)濟的限制，服務群眾缺資源、缺手段，嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低、隊伍“出口”不暢，有待于繼續(xù)認真研究加以解決。就我個人而言，也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化，在全局工作中過于務實、務虛不夠，在工作督辦和結賬中狠不下心、拿不下面子，對機關“三公”經(jīng)費支出還不夠嚴格等問題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。

在今后的黨建工作中，我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足，充分履行好黨委書記的職責，嚴格按照黨的十八大“全面提高黨的建設科學化水平”提出的八項要求，緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，緊密團結黨委班子成員并與他們一道，進一步改進工作方法，落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，全面提高黨的建設科學化水平，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應有的貢獻!