組織部述職述評(píng)報(bào)告(15篇)

第1篇 2023組織部組織科長(zhǎng)述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

新年伊始，回顧一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作歷程，我從內(nèi)心十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、提攜，感謝一年來(lái)各位同事對(duì)我的友善、幫助和支持，也深深銘記自己初到組織部時(shí)立下的誓言，做官做民兩相宜，馬放南山自?shī)^蹄。

到組織部工作以來(lái)，在f部長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心、幫助下，與科室全體同志一道，盡職盡責(zé)地完成了自己的工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況向大家作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、學(xué)做人，學(xué)做事，強(qiáng)素質(zhì)。

我原來(lái)是一名普通教師，在2023年因工作需要調(diào)回教育局工作，15年正好趕上開(kāi)展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的東風(fēng)，有幸調(diào)任組織部組織科。組織工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)全新的任務(wù)，從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)，甚至以前就連組織部的具體職能也不太了解，所以剛來(lái)的時(shí)候面對(duì)陌生的環(huán)境、生疏的工作，心里感到既有崗位變動(dòng)帶來(lái)的不適應(yīng)，更有自身能力素質(zhì)差距的惶恐感，可以說(shuō)困難重重。怎么辦，w部長(zhǎng)教導(dǎo)我說(shuō)，不著急、不放松、不馬虎，這就是我現(xiàn)在一直堅(jiān)持的“三不原則”。我的理解是：不著急，就是面對(duì)壓力穩(wěn)中求妥；不放松，就是自我要求嚴(yán)于律己；不馬虎，就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導(dǎo)下，我很快適應(yīng)了新的工作崗位、新的工作環(huán)境，并且在不知不覺(jué)中從老組工干部身上學(xué)到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理，一年的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)積累為干好工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、勤思考，壓擔(dān)子，抓落實(shí)。

熟悉組織部門(mén)工作的人都知道，組織工作無(wú)淡季，在組織部門(mén)工作的干部，一年到頭始終處于工作任務(wù)重、工作強(qiáng)度大的環(huán)境中，而組織科承擔(dān)的任務(wù)更重，在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年，中央、省、市對(duì)基層組織建設(shè)十分重視，大型活動(dòng)連續(xù)不斷，工作力度越來(lái)越大，15年開(kāi)展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)和組工干部下基層活動(dòng)，這些“重頭戲”的組織實(shí)施絕大部分落到了組織科，期間還要做好基層組織建設(shè)的日常工作和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。每一項(xiàng)工作都要?jiǎng)訂T部署、組織實(shí)施、檢查督促、掌握進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗(yàn)，還要做好匯報(bào)、宣傳等工作，任務(wù)異常繁重。到組織部工作以來(lái)，我和同事們以高度的事業(yè)心和責(zé)任感不知疲倦地忙碌著，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，連續(xù)作戰(zhàn)，勤奮工作，很好的服務(wù)了全縣組織工作大局。

一是全面推行了“兩保三帶四規(guī)范”農(nóng)村黨建新機(jī)制，由于我們措施扎實(shí)、宣傳到位，此項(xiàng)工作受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和眾多宣傳媒體的關(guān)注，被評(píng)2023年度為全省8個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目之一。

二是黨的群眾路線活動(dòng)有序推進(jìn)，去年7月份以來(lái)，組織_個(gè)單位_名黨員，圍繞8大載體開(kāi)展群眾路線活動(dòng)，促進(jìn)了全縣廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全縣大招商、大引資、大發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在形成。

三是重抓場(chǎng)所建設(shè)。2023年投資_萬(wàn)新建改擴(kuò)建活動(dòng)場(chǎng)所_個(gè)，無(wú)論是建設(shè)規(guī)模，還是工程標(biāo)準(zhǔn)，走到全市前列。

四是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓黨員發(fā)展。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，全年按照組織程序新發(fā)展黨員_名，_多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。

五是加大黨員干部培訓(xùn)力度。通過(guò)“走出去培訓(xùn)骨干，請(qǐng)進(jìn)來(lái)覆蓋全員”的辦法，組織全縣各機(jī)關(guān)分_個(gè)批次，_人次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。外聘專家教授?名，對(duì)全縣機(jī)關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村的各級(jí)各類共???干部分批次、高標(biāo)準(zhǔn)舉辦了??期培訓(xùn)班。

實(shí)事求是地說(shuō)，工作中有時(shí)也有畏難情緒，特別是面對(duì)面寬量大的工作任務(wù)，剪不斷理還亂，不能從容應(yīng)對(duì)。另外，對(duì)一些事情的把握也存在經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題。2023年我會(huì)百尺竿頭更進(jìn)一步，真誠(chéng)地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的工作多批評(píng)、多鼓勵(lì)、多幫助。

謝謝大家！

第2篇 組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文

組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，縣委組織部圍繞中心、服務(wù)大局，開(kāi)拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新，圓滿完成了組織工作各項(xiàng)任務(wù)，成效喜人。在全省組織工作滿意度測(cè)評(píng)中，獲得全省第七、全市第一?？h委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)先進(jìn)集體，連續(xù)三年被市委組織部評(píng)為組織工作綜合先進(jìn)獎(jiǎng)、信息調(diào)研工作先進(jìn)單

位。

一、堅(jiān)持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)

工作中，一是深入開(kāi)展“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)，年初縣委對(duì)11個(gè)“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。

二是健全完善干部選拔任用工作機(jī)制。繼續(xù)推行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、公開(kāi)測(cè)評(píng)和組織考察的干部選任公推公選機(jī)制，對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、團(tuán)縣委副書(shū)記、非黨副科級(jí)干部等3個(gè)崗位進(jìn)行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗(yàn)做法并得到充分認(rèn)可，全縣干部群眾給予了較高評(píng)價(jià)，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點(diǎn)縣后，經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研論證，制定了工作實(shí)施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件，并對(duì)紅星鄉(xiāng)黨委書(shū)記等5個(gè)職位按照推薦提名程序進(jìn)行了擇優(yōu)任用，進(jìn)一步拓寬了選任渠道。

三是全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍的教育管理。堅(jiān)持把干部教育培養(yǎng)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，選調(diào)5名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的科級(jí)干部參與招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作；選派19名優(yōu)秀后備干部到招商、信訪、后進(jìn)薄弱村進(jìn)行掛職培養(yǎng)，豐富基層工作閱歷。制定下發(fā)了《關(guān)于從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》，不斷提高干部管理監(jiān)督工作的實(shí)效性，促進(jìn)了干部健康成長(zhǎng)。堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展的原則，編制完成了《縣-2023年人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫(kù)，提高了人才工作的整體水平。

四是創(chuàng)新完善目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系。圍繞縣委中心任務(wù)開(kāi)展目標(biāo)考評(píng)工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評(píng)辦法，把創(chuàng)新項(xiàng)目、特色工作納入考評(píng)體系，既保證了縣委工作部署的有效落實(shí)，又促進(jìn)了考評(píng)工作的客觀全面。目標(biāo)考評(píng)連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。

二、堅(jiān)持深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效

堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭(zhēng)優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”，并與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)融合，同步推進(jìn)，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。

一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與縣委中心工作緊密結(jié)合，確定了“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒，樹(shù)形象、促發(fā)展”的活動(dòng)主題，分類設(shè)計(jì)了活動(dòng)載體，廣泛開(kāi)展了公開(kāi)承諾和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等項(xiàng)活動(dòng)，涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進(jìn)典型?；顒?dòng)中，全縣共確定活動(dòng)主題700多個(gè)，開(kāi)展各類爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)余次。

二是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。農(nóng)村黨建方面，重點(diǎn)在村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)、后進(jìn)薄弱村整頓、“四議兩公開(kāi)”工作法試點(diǎn)等項(xiàng)工作上求突破，年初對(duì)全縣24名優(yōu)秀村黨組織書(shū)記進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為實(shí)現(xiàn)村級(jí)黨組織先進(jìn)的更先進(jìn)、中游的上水平、落后的有進(jìn)步的目標(biāo)，重點(diǎn)在建強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔(dān)任后進(jìn)薄弱村書(shū)記或第一書(shū)記，為他們提供5萬(wàn)元項(xiàng)目資金和生活補(bǔ)助，并參照科級(jí)干部進(jìn)行管理，加快了后進(jìn)薄弱村轉(zhuǎn)化升級(jí)步伐。扎實(shí)開(kāi)展“四議兩公開(kāi)”工作法試點(diǎn)工作，探索出了符合村情實(shí)際的議事決策程序和辦法，全市農(nóng)村推行“四議兩公開(kāi)”工作法現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi)，市電視臺(tái)播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，___日?qǐng)?bào)開(kāi)辟專欄分四期進(jìn)行了報(bào)道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開(kāi)展社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，新建社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所5個(gè)，開(kāi)展了助老、助殘、助學(xué)、助貧等活動(dòng)23次，解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評(píng)為全國(guó)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應(yīng)建率達(dá)到100%。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“先鋒團(tuán)隊(duì)”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺(tái)”等項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展活力。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建方面，市直12個(gè)部門(mén)和縣直84個(gè)部門(mén)分別與我縣12個(gè)后進(jìn)薄弱村結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活難題。目前，市縣兩級(jí)部門(mén)已確定幫扶項(xiàng)目35項(xiàng)，累計(jì)投入幫扶資金60多萬(wàn)元。

第3篇 2023年上半年組織部部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告范文

大家好，我是來(lái)自_____學(xué)院信息物流學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用班的，現(xiàn)任第二團(tuán)總支組織部部長(zhǎng)一職。

我們組織部部主要負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)員發(fā)展工作，每天進(jìn)班檢查團(tuán)員佩戴團(tuán)徽的情況，還有每次活動(dòng)會(huì)場(chǎng)秩序的維護(hù)。由于組織部的工作大都是比較繁瑣的，更是參與到團(tuán)委每一項(xiàng)活動(dòng)中去的，因此似乎大家總能看到我們組織部的身影。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在總結(jié)一下我近段的工作。

一、團(tuán)課考核

本學(xué)年召開(kāi)了新團(tuán)員的培訓(xùn)及考核工作，組織部主要負(fù)責(zé)了團(tuán)課時(shí)的課堂紀(jì)律維護(hù)，入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)，筆記心得的批改，以及團(tuán)課考試的監(jiān)考。經(jīng)過(guò)一系列的審核嗎，今年共有75名同學(xué)光榮加入中國(guó)共青團(tuán)，上周這75名新團(tuán)員填寫(xiě)了入團(tuán)志愿書(shū)，又每人上交了2.5元的公本費(fèi)，頒發(fā)了中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)員證。

二、發(fā)展新黨員

在12月13日，14日，我院在二樓多媒體開(kāi)展了入黨積極份子的培訓(xùn)，共有512名同學(xué)參加了本次黨課培訓(xùn)，在此期間，我部派出了多名成員維持會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律，以及負(fù)責(zé)打掃整個(gè)會(huì)場(chǎng)的衛(wèi)生。12月15日，我們又舉行了黨課考試，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核，第8期黨課結(jié)業(yè)的同學(xué)共有159名。在12月31日下午，我又將第 7期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單以及第8期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單公示于同學(xué)們。在2023-1-4號(hào)，我們又分發(fā)了入黨積極分子推薦表。

三、文藝演出

12月20,21,22日，我們學(xué)院舉行了慶元旦師生文藝匯演，在此次活動(dòng)中，我部門(mén)的__，__等同學(xué)參與了成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)，期間公平公正認(rèn)真。在12月22日的匯演中，我們部門(mén)主要負(fù)責(zé)了整個(gè)會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律，在入場(chǎng)時(shí)提醒同學(xué)禁止攜帶零食進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

由于本學(xué)期學(xué)校舉辦活動(dòng)比較多，我們部門(mén)分內(nèi)之事繁雜瑣碎，單獨(dú)舉行會(huì)動(dòng)的機(jī)會(huì)不多，我想在下學(xué)期情況允許下，我們部會(huì)舉辦更好更多的活動(dòng)來(lái)促進(jìn)組織部?jī)?nèi)部成員的情感交流。

在以后的工作中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)的改正是我們現(xiàn)在所要做的，在工作中不怕出現(xiàn)問(wèn)題，出了問(wèn)題要勇于去面對(duì)，能夠正視自己的錯(cuò)誤和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)這樣才能更好地提高。雖然，在此期間有過(guò)歡笑也有過(guò)淚水和委屈，但是我覺(jué)得，在這個(gè)大家庭里我感受到了更多的溫暖。

本學(xué)期的工作即將結(jié)束，在過(guò)去的這一個(gè)學(xué)期中，我們的工作可以說(shuō)是圓滿的完成了!大家在工作中一起成長(zhǎng)，一起學(xué)習(xí)，互相幫助提高，當(dāng)然也有不足，我們會(huì)及時(shí)改正。我會(huì)爭(zhēng)取把組織部建設(shè)得更好。

第4篇 2023年縣組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文

本人主要協(xié)助縣委書(shū)記負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，主持縣委組織部全面工作，現(xiàn)將一年來(lái)思想、履職、廉政建設(shè)等情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)理論武裝，自身素質(zhì)不斷提升

始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，正確處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展，系統(tǒng)細(xì)致學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆三中、四中全會(huì)、_____系列重要講話以及視察內(nèi)蒙古的重要講話精神，完成學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)余字，撰寫(xiě)心得體會(huì)，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。作為組織部長(zhǎng)，認(rèn)真組織部機(jī)關(guān)定期例會(huì)和全縣科級(jí)干部培訓(xùn)，深入傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、區(qū)市縣有關(guān)精神，提高干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)能力建設(shè)。積極參加專題民主生活會(huì)，對(duì)照“四風(fēng)”突出問(wèn)題，深刻進(jìn)行自我剖析，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念、宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)。

二、堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，基層組織工作扎實(shí)推進(jìn)

始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新理念思路，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。一是教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。將開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和20__年黨建中心工作，認(rèn)真履行“雙重”責(zé)任，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。作為自治區(qū)省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，以打造教育實(shí)踐活動(dòng)自治區(qū)標(biāo)桿示__縣為目標(biāo)，提前謀劃，精心組織，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。創(chuàng)新性提出“六個(gè)突出”、“十有四落實(shí)”、“萬(wàn)千百十一”、“六學(xué)引領(lǐng)”、“五方納諫”、“四步梯進(jìn)”、“四制聯(lián)動(dòng)”、“三定三建”、“兩議四查一評(píng)估”等有效抓手和特色載體，多次接受區(qū)、市督導(dǎo)組和有關(guān)部門(mén)檢查學(xué)習(xí)，得到了自治區(qū)人大常委會(huì)副主任趙忠的高度評(píng)價(jià)，成為全市乃至全區(qū)的旗縣標(biāo)桿。強(qiáng)化督促指導(dǎo)和整改落實(shí)，堅(jiān)持全程嚴(yán)督、實(shí)導(dǎo)、真查，目前梳理歸納的337條意見(jiàn)，已銷賬303條，正在整改和分年度逐步整改29條，上報(bào)區(qū)市統(tǒng)籌解決5條。二是服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。農(nóng)村黨建工作取得新進(jìn)展。實(shí)行村干部“基礎(chǔ)報(bào)酬+績(jī)效報(bào)酬”制度，每年選聘2名優(yōu)秀村黨組織書(shū)記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員序列，有效激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。完成村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)6個(gè)、三類村轉(zhuǎn)化升級(jí)6個(gè)，落實(shí)黨員林種苗基地400畝，制作遠(yuǎn)程教育教育資源11個(gè)、播出節(jié)目50期。建立合作組織黨組織63個(gè)，輻射帶動(dòng)農(nóng)戶3萬(wàn)戶。社區(qū)黨建工作取得新突破。加快社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，舊城、西環(huán)社區(qū)服務(wù)中心進(jìn)展順利，明年可高標(biāo)準(zhǔn)投入運(yùn)行。虹亞社區(qū)啟動(dòng)運(yùn)行“9”信息服務(wù)平臺(tái)，初步構(gòu)建起高效便捷的“一刻鐘服務(wù)圈”。積極探索虹亞社區(qū)非建制性聯(lián)合黨委工作模式，深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)，2300名黨員到社區(qū)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗，與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子320個(gè)，提供項(xiàng)目式、精細(xì)化服務(wù)。積極推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作，套海鎮(zhèn)禾豐新村社區(qū)服務(wù)中心投入運(yùn)行，光伏新鎮(zhèn)、劉四拉社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)進(jìn)展順利。非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作邁出新步伐。成立非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨工委，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)力度。按照“四個(gè)一批”的要求，新組建非公企業(yè)黨支部3個(gè)，新打造黨建示范點(diǎn)2個(gè)，“雙強(qiáng)六好”非公黨組織數(shù)達(dá)到6個(gè)。民隆公司黨支部被評(píng)為自治區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨組織，套海鎮(zhèn)個(gè)體私營(yíng)聯(lián)合黨總支被評(píng)為自治區(qū)級(jí)基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。機(jī)關(guān)黨建工作取得新成效。大力推行“一線工作法”，深入開(kāi)展“四聯(lián)四包”、“三進(jìn)三同”等聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，33名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)198名縣直單位負(fù)責(zé)人，深入231戶農(nóng)家現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題208個(gè)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)項(xiàng)目100多個(gè)、投入物資5000多萬(wàn)元，為社區(qū)提供幫扶資金65萬(wàn)元。三是干部人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)提升。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持“三個(gè)注重”，根據(jù)工作實(shí)際需要和崗位空缺，先后調(diào)整干部2批，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，舉辦各類主體培訓(xùn)班12期，完成培訓(xùn)1200人次，選派24名領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級(jí)調(diào)學(xué)，26名處級(jí)干部參加自主選學(xué)，組織7期領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座。加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)鍛煉。選派28名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)一線和后進(jìn)村掛職調(diào)訓(xùn)。大力實(shí)施古郡英才工程，申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)7個(gè)，建成創(chuàng)業(yè)基地2個(gè)，完成人才儲(chǔ)備考錄88名，扶持115名農(nóng)村適用人才開(kāi)發(fā)了36個(gè)特色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行《__縣科級(jí)干部八小時(shí)外監(jiān)督管理辦法》，完成超職數(shù)配備干部專項(xiàng)檢查、公務(wù)員管理系統(tǒng)更新上報(bào)和一般干部人事檔案復(fù)審工作，責(zé)成在企業(yè)兼職的6名科級(jí)干部主動(dòng)辭去企業(yè)職務(wù)。

三、注重黨性錘煉，廉潔從政意識(shí)不斷增強(qiáng)

一直以來(lái)，本人始終把清正廉潔作為成事之基、立身之本，自覺(jué)做到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭勤政務(wù)實(shí)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想防線。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，完善修訂部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度18項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范部機(jī)關(guān)工作運(yùn)行。帶頭執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)均做到集體研究。堅(jiān)持公道正派、以身作則，強(qiáng)化自律意識(shí)，不搞特殊化，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻維護(hù)和保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

按照年度考核要求，現(xiàn)就20__年分管工作和自身建設(shè)情況報(bào)告如下：

20__年，我協(xié)助縣長(zhǎng)分管政府常務(wù)、城鎮(zhèn)建設(shè)、管理、環(huán)境衛(wèi)生、土地管理、人勞社保、機(jī)構(gòu)改革、群眾信訪、防震減災(zāi)、政法消防等工作。一年來(lái)，在市委、市政府__縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持解放思想，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。自覺(jué)地將分管工作置于全縣發(fā)展戰(zhàn)略的大局之中，在協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作的同時(shí)，對(duì)自己分管的工作大膽負(fù)責(zé)，科學(xué)調(diào)度，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，卓有成效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作開(kāi)展。

一、履職盡責(zé)，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面

(一)城鎮(zhèn)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。以建設(shè)宜居宜業(yè)特色縣城為目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃，加強(qiáng)管理，城鎮(zhèn)建設(shè)保持了大開(kāi)發(fā)、大改造、大建設(shè)的良好局面，投入之多、規(guī)模之大、效果之好為歷史之最。全年實(shí)施城建項(xiàng)目60項(xiàng)，完成投資__.5億元，城鎮(zhèn)化率達(dá)到47%。一是堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)建設(shè)。完成《__縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃(__—2023)》，總規(guī)評(píng)估論證、方案匯報(bào)、綱要論證、成果論證等程序已全部結(jié)束。__縣城中心城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃__縣鎮(zhèn)村三級(jí)總體規(guī)劃完成修編，專項(xiàng)規(guī)劃編制穩(wěn)步推進(jìn)，規(guī)劃引領(lǐng)建設(shè)的水平得到了進(jìn)一步提高。二是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)力度。今年，市政基礎(chǔ)設(shè)施完成投資2.26億元，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)完成投資4.44億元，公共建筑項(xiàng)目完成投資1.35億元，村鎮(zhèn)建設(shè)完成投資6.57億元，生態(tài)移民項(xiàng)目完成投資1950萬(wàn)元，城市建設(shè)功能進(jìn)一步完善，人口聚集能力不斷增強(qiáng)。__區(qū)建設(shè)全面鋪開(kāi)，主次干道、水系景觀、綠化亮化等設(shè)施配套完善，城區(qū)整體框架基本搭建。圍繞“水、綠、文化”文章，完成了隆興湖、鴻雁濕地公園、誓師廣場(chǎng)、河神公園、森林公園基礎(chǔ)配套和景觀營(yíng)造，新增公共綠地1750畝，建成一批富有地方文化特色的標(biāo)志性雕塑，完成道路亮化55公里，富源熱源廠新建工程快速建成，新增供熱能力300萬(wàn)平方米，城區(qū)供熱問(wèn)題得到有效解決，新建改造排污泵站2座，鋪設(shè)排污管道5.4公里，城區(qū)內(nèi)澇問(wèn)題得到有效緩解，城鎮(zhèn)整體品位顯著提升。拆除農(nóng)村危房4065棟，建成了布局合理、規(guī)模適度、功能健全、特色明顯的13個(gè)中心鎮(zhèn)和舊村整治和新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)90個(gè)，成為自治區(qū)新農(nóng)村建設(shè)示__縣，塔爾湖鎮(zhèn)和新公中鎮(zhèn)永聯(lián)二社被命名為自治區(qū)首批美麗宜居小鎮(zhèn)和村莊。三是加大保障性住房供應(yīng)。投資1.7億元的馨悅家園1044套廉租房建設(shè)工程和498套公共租賃住房建設(shè)項(xiàng)目快速推進(jìn)，20__年新建1044套廉租住房項(xiàng)目已完成項(xiàng)目編報(bào)。完成棚戶區(qū)房屋征收1750戶、36萬(wàn)平方米。實(shí)施農(nóng)村危房改造6800戶，完成市級(jí)任務(wù)的340%。五是加大城市管理力度。在城市管理上嚴(yán)格執(zhí)行“城市精細(xì)化管理”制度，城市綜合治理力度進(jìn)一步得到加強(qiáng)，共拆除違章建筑74處、4150平方米，拆除違章建設(shè)院墻120米，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)秩序規(guī)范，堅(jiān)決杜絕無(wú)私搭亂建，積極推進(jìn)城區(qū)亮化工程，城市面貌發(fā)生了新的變化，展現(xiàn)出城市亮麗景觀。

(二)土地管理方面。投資4.08億元完成土地整理項(xiàng)目38.46萬(wàn)畝，已全部通過(guò)自治區(qū)驗(yàn)收。圓滿承辦了自治區(qū)農(nóng)村土地整治項(xiàng)目推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，爭(zhēng)取到高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目45萬(wàn)畝。

(三)人社就業(yè)工作扎實(shí)開(kāi)展。不斷加強(qiáng)就業(yè)工作，__年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)__98人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款2640萬(wàn)元，高校畢業(yè)生就業(yè)達(dá)到598人，完成就業(yè)技能培訓(xùn)2580人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2.9萬(wàn)人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.05 %以內(nèi)。進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)參保人數(shù)分別達(dá)到9.8萬(wàn)人、6.2萬(wàn)人、7743人、10070人、7520人。

(四)司法、信訪工作成效顯著。堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)合接訪、約訪下訪等機(jī)制，全面推廣“三聯(lián)六調(diào)”工作模式，強(qiáng)化司法確認(rèn)機(jī)制，深入排查化解矛盾糾紛，妥善處置各類突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)了全縣和諧穩(wěn)定的大局。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)

面對(duì)新環(huán)境、新任務(wù)、新要求，為更好勝任所分管的工作，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央城鎮(zhèn)化工作會(huì)議精神，專題研讀了經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、城市建設(shè)、金融信息等方面書(shū)籍，對(duì)重要政策、觀點(diǎn)、論述有了更深層次的理解 。同時(shí)，經(jīng)常深入基層一線，了解民情，傾聽(tīng)民意，提高了指導(dǎo)實(shí)踐的能力，真正做到了學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。

三、堅(jiān)持廉政勤政，樹(shù)立自身良好形象

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，努力做到廉潔自律，勤政為民，具體概括為“三個(gè)到位”：一是廉潔自律到位。分管政府常務(wù)、城鄉(xiāng)建設(shè)和土地管理等工作，與企業(yè)、客商打交道是工作需要，在交往中注意把握分寸，在溝通中加深理解，清清白白做人、堂堂正正做事，防得住誘惑、管得住小節(jié)。二是安排部署到位。注重抓好分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)工作，不僅放在心上、認(rèn)真思考，而且時(shí)刻擺在案上、督促落實(shí)。三是執(zhí)行規(guī)定到位。認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》、“八項(xiàng)規(guī)定”和四項(xiàng)監(jiān)督制度，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，反對(duì)形式主義，不搞鋪張浪費(fèi)，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。

一年來(lái)，雖然各方面工作都取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是理論學(xué)習(xí)不夠全面，解決問(wèn)題的方式方法有待進(jìn)一步完善。在今后工作中，我將緊緊圍繞全縣中心工作，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

第5篇 組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 下面，按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來(lái)認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、ｘ市及區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，落實(shí)區(qū)委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實(shí)履行職責(zé)，取得成績(jī)等方面的情況匯報(bào)如下：

一、廉潔自律方面

作為組織部的負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)組織工作的新要求。

（一）堅(jiān)持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。

一是積極參加市委舉辦的各類培訓(xùn)班，深入掌握干部任用條例和學(xué)習(xí)貫徹__大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長(zhǎng)了認(rèn)識(shí)，提高了素質(zhì)；

二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學(xué)習(xí)和組織部支部每周五的學(xué)習(xí)例會(huì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握會(huì)議精神，并結(jié)合實(shí)際，力求做到學(xué)有所成，學(xué)以致用；

三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時(shí)間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“____”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、__大精神、__屆四中全會(huì)精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問(wèn)題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。

第6篇 市委組織部副部長(zhǎng)2023年度抓基層黨建述職報(bào)告

一、主要做法及成效

1.健全機(jī)制強(qiáng)責(zé)任。構(gòu)建完善的工作管理體系，市本級(jí)成立了2個(gè)行業(yè)黨委、1個(gè)企業(yè)黨委。制定工作細(xì)則，明確統(tǒng)戰(zhàn)、教育、財(cái)政、民政、司法、工商聯(lián)等單位職責(zé)，整合工作力量，形成工作合力，統(tǒng)籌推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。

2.精準(zhǔn)施策強(qiáng)組建。對(duì)全市157家一定規(guī)模的非公企業(yè)和135家社會(huì)組織采取“地毯式”摸排，做到了“五清三防”，即經(jīng)營(yíng)情況清、職工隊(duì)伍清、黨員隊(duì)伍清、出資人情況清、未建黨組織原因清，防止閉門(mén)造車、防止錯(cuò)報(bào)漏報(bào)、防止應(yīng)付了事。

3.創(chuàng)新方法強(qiáng)實(shí)效。建立“兩新”組織黨建示范點(diǎn)30個(gè)，實(shí)行一對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)，督促?gòu)膰?yán)落實(shí)組織生活、開(kāi)展組織活動(dòng)等。充分發(fā)揮“兩新”組織資金、技術(shù)、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，引導(dǎo)參與脫貧攻堅(jiān)，積極參與“百企幫百村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)。

4.多措并舉強(qiáng)基礎(chǔ)。對(duì)新組建的“兩新”黨組織，開(kāi)展送黨旗、送印章、送制度“三送”活動(dòng)。全年“兩新”組織新發(fā)展黨員10名。集中輪訓(xùn)黨務(wù)工作者、“兩新”黨組織書(shū)記230名，業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍能力素質(zhì)得到提升。

二、存在的問(wèn)題及原因

通過(guò)“兩新”工委及成員單位的共同努力，“兩新”黨建工作有了很好開(kāi)局，但與上級(jí)要求還有一定差距，主要存在以下問(wèn)題：

1.制度落實(shí)欠規(guī)范。2.基礎(chǔ)保障有差距。3.業(yè)務(wù)能力需提升。4.作用發(fā)揮不明顯。

深刻反思這些問(wèn)題，客觀原因雖然存在，但從主觀上講，我本人對(duì)抓“兩新”黨建工作，還存在“三個(gè)不夠”。

一是投入精力不夠。二是調(diào)研解難不夠。三是平衡推進(jìn)不夠。

三、下一步工作打算

1.突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵。充分運(yùn)用定期督查、通報(bào)、提醒談話等黨建長(zhǎng)效機(jī)制，督促各級(jí)各部門(mén)不斷強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

2.著力培訓(xùn)提素質(zhì)。加大對(duì)“兩新”黨組織書(shū)記、黨建工作指導(dǎo)員、黨建業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)力度，提升業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的教育引導(dǎo)，激發(fā)他們支持黨建工作的熱情。

3.示范引領(lǐng)促規(guī)范。繼續(xù)培育打造一批過(guò)得硬的示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面提升整體水平。充分發(fā)揮黨建公積金作用，為“兩新”組織開(kāi)展黨建活動(dòng)提供資金支持。持續(xù)推廣黨員“紅色存折”制度，推動(dòng)“兩新”組織黨員規(guī)范化管理。

4.融入融合助發(fā)展。在“兩新”組織中開(kāi)展“抓黨建、促發(fā)展”主題活動(dòng)，引導(dǎo)“兩新”組織履行社會(huì)責(zé)任，踴躍參與社會(huì)治理、脫貧攻堅(jiān)、文明建設(shè)等中心工作，推動(dòng)“兩新”組織在工業(yè)立市、產(chǎn)業(yè)興城中發(fā)揮更大的作用。

第7篇 組織部長(zhǎng)年度述職報(bào)告

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高整體素質(zhì)

結(jié)合組織系統(tǒng)開(kāi)展的以公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志“七一”重要講話和在西柏坡關(guān)于“兩個(gè)務(wù)必”重要講話。在進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)的同時(shí)，按照中央和省、市委要求，組織全縣廣大黨員干部進(jìn)一步掀起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮，通過(guò)縣、鄉(xiāng)中心組集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、選派黨校骨干教師組成宣講輔導(dǎo)團(tuán)巡回輔導(dǎo)等形式認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，在全縣黨員干部中還舉行了學(xué)習(xí)十六大精神、新黨章知識(shí)競(jìng)賽和“三個(gè)代表”重要思想理論考試。為深化部?jī)?nèi)學(xué)習(xí)效果，組織開(kāi)展了“三個(gè)一”活動(dòng)，即聯(lián)系“三大戰(zhàn)略”實(shí)施情況進(jìn)行一次專題講座，部領(lǐng)導(dǎo)為大家作一次專題輔導(dǎo)，組工干部再進(jìn)行一次學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流，使組工干部了解了經(jīng)濟(jì)知識(shí)，增強(qiáng)了發(fā)展意識(shí)。

二、盡職盡責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

1、認(rèn)真落實(shí)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，深化改革,強(qiáng)化監(jiān)督，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

一是認(rèn)真組織實(shí)施干部年度培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)了對(duì)年輕干部的培養(yǎng)教育。年初認(rèn)真研究制定了“千名基層黨員干部培訓(xùn)工程”計(jì)劃，積極選送29名縣干、41名科干、2名一般干部、11名村干部、7名非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了中央黨校、省、市委黨校和省扶貧分院、行政學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在縣委黨校舉辦了主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十六大精神和“三個(gè)代表”培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)拔尖人才培訓(xùn)班、機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)班等9期培訓(xùn)班，培訓(xùn)385人。依托縣職教中心，邀請(qǐng)省市農(nóng)業(yè)專家、教授進(jìn)行農(nóng)村技術(shù)人員高新實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，參訓(xùn)2100多人。還依托甘肅電大分校，開(kāi)辦了村干部園藝大專班、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中專班，有90名村干部參加了學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了村干部的學(xué)歷教育。根據(jù)企業(yè)需要意向，年初選派8名干部到企業(yè)掛職幫助工作。年內(nèi)抽調(diào)1100多名各類干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村幫助開(kāi)展計(jì)劃生育、退耕還林、“雙培雙帶”工程、農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化清理、抗震救災(zāi)、基層組織建設(shè)等工作。

二是強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步建立健全干部選拔任用機(jī)制。制定完善了《縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦科級(jí)干部試行辦法》、《科級(jí)干部考察制度》等9項(xiàng)辦法制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用程序。在機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍實(shí)行了雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。對(duì)提拔交流的84名正副科級(jí)干部進(jìn)行了任前公示和任前談話，對(duì)選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的47名干部實(shí)行了試用期制，對(duì)12名事業(yè)單位干部試行了聘任制，對(duì)上年度考核中確定為不稱職的2名干部予以免職，對(duì)年度考核中確定為基本稱職的3名干部和民主測(cè)評(píng)中基本稱職、不稱職票比例較高的8名干部進(jìn)行談話誡勉，并進(jìn)行了追蹤考核。同時(shí)，積極做好公開(kāi)選拔工作，對(duì)縣委政研室等5個(gè)單位的副職進(jìn)行公開(kāi)選拔，加強(qiáng)了對(duì)去年聘任的25名公選面試考官的日常管理和選前培訓(xùn)，使公開(kāi)選拔工作進(jìn)展順利。對(duì)34名干部進(jìn)行離任審計(jì)，進(jìn)一步健全了干部監(jiān)督機(jī)制。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的總體要求，針對(duì)去年縣上班子換屆后部分職位空缺，急需補(bǔ)充人員的實(shí)際，充分發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)部分重點(diǎn)崗位在全縣較大范圍內(nèi)進(jìn)行了民主推薦，嚴(yán)格按照程序，進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作，按照縣級(jí)干部幫扶2戶、科級(jí)干部幫扶1戶、一般干部自愿幫扶的制度，全縣副科以上干部共725人進(jìn)行了結(jié)對(duì)幫扶貧困戶760戶，制定了幫扶工作制度和考核辦法。

四是重視知識(shí)分子和老干部工作。按照黨管人才的`要求，對(duì)全縣專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行登記建冊(cè)，在__電視臺(tái)、__日?qǐng)?bào)上宣傳了我縣的17名優(yōu)秀知識(shí)分子，積極組織60名縣管拔尖人才開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，收集有關(guān)發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的論文50多篇。健全了老干部政治理論學(xué)習(xí)制度，及時(shí)向老同志通報(bào)縣上的各種情況，組織老干部進(jìn)行觀摩，認(rèn)真接待老干部來(lái)信來(lái)訪。

2、積極創(chuàng)新基層黨建工作形式，不斷增強(qiáng)基層黨組織的整體功能

一是認(rèn)真組織實(shí)施“雙培雙帶”工程，深入開(kāi)展“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。上半年，命名“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委10個(gè)，“五好”村黨支部121個(gè)。在抓相對(duì)后進(jìn)村鞏固提高工作的同時(shí)，對(duì)新確定的11個(gè)相對(duì)后進(jìn)村，繼續(xù)堅(jiān)持縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門(mén)幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)主抓和派干部駐村蹲點(diǎn)的辦法進(jìn)行了整頓提高，已有明顯轉(zhuǎn)化。把組?凳?八?嗨??憊こ套魑?鑾顆┐寤?闋櫓?ㄉ枵?騫δ堋⒎⒄古┐寰?玫囊幌罡幻窆こ湯醋ィ?凇芭唷弊稚舷鹿ψ潁?凇按?弊稚獻(xiàn)魑惱攏??岣叩吃備剎看?分賂緩?fù)?烊褐謚賂壞謀玖歟?骷兜匙櫓?雅嘀駁吃敝賂壞湫妥魑?凳?八?嗨??憊こ痰那疤岷突?。?謖?摺⒓際?、资靳栂大力支銕龉臍ぐ??毓才嘌?賂淮?啡?050人，致富帶頭人和黨員共結(jié)成1656個(gè)互助對(duì)。

二是積極開(kāi)展“雙學(xué)雙做”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨建工作有了新起色，以開(kāi)展“比奉獻(xiàn)、做標(biāo)兵”黨性實(shí)踐活動(dòng)為載體，企業(yè)黨建工作有了新的進(jìn)展，以創(chuàng)建“四好”社區(qū)黨支部為目標(biāo)，社區(qū)黨建工作有了新的舉措。

三是發(fā)展與教育并重，積極做好黨員發(fā)展工作。今年全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班27期，培訓(xùn)1310人。各基層黨組織結(jié)合“七一”活動(dòng)，舉辦了各具特色的演唱會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、文體活動(dòng)等23場(chǎng)次，參加教育人數(shù)達(dá)3500人次。各支部加強(qiáng)了黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，全縣新建高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動(dòng)室39個(gè)，配備下發(fā)電教設(shè)備22套，解決了部分黨員活動(dòng)無(wú)陣地的問(wèn)題。全年發(fā)展黨員445名。其中發(fā)展農(nóng)民黨員244名，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員16名，婦女黨員92名。

3、以“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)

緊緊圍繞全縣工作的大局，按照集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要求，采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等方式全方位、深層次查找問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)本單位工作的意見(jiàn)建議，并背靠背地向縣人大代表、政協(xié)委員、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及廣大黨員、干部征求對(duì)班子及全體組工干部的意見(jiàn)。結(jié)合征求到的意見(jiàn)、建議和自查出的問(wèn)題，班子成員深入進(jìn)行自我剖析，特別對(duì)干部選拔任用、農(nóng)村基層組織建設(shè)、干部培訓(xùn)、自身建設(shè)等問(wèn)題，重點(diǎn)進(jìn)行分析，在進(jìn)一步學(xué)習(xí)和充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開(kāi)了專題民主生活會(huì)，逐個(gè)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了既弄清思想，又團(tuán)結(jié)

同志的目的。在此基礎(chǔ)上制定了“組工干部職業(yè)道德規(guī)范”、“組工干部日常行為十不準(zhǔn)”和切實(shí)可行的整改方案，有針對(duì)性地提出了整改的目標(biāo)、任務(wù)、重點(diǎn)、措施和時(shí)限要求，并在思想上、工作上、作風(fēng)上立說(shuō)立行，即知即改。結(jié)合正在開(kāi)展的“營(yíng)造發(fā)展環(huán)境”工作和“兩個(gè)務(wù)必”專題教育活動(dòng)，組工干部熱情接待來(lái)信來(lái)訪，做到了事事有交待，件件有著落，耐心周到。同時(shí)，要求組工干部經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)研工作，全年共整理上報(bào)《組工動(dòng)態(tài)》61期，撰寫(xiě)各類調(diào)研文章1，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確決策起到了積極作用。在今年由各界代表參加的全縣營(yíng)造發(fā)展環(huán)境年活動(dòng)民主測(cè)評(píng)中，我部名列第一。

三、存在的問(wèn)題和今后的打算

一是對(duì)《干部任用條例》宣傳的廣度和深度還不夠，在調(diào)動(dòng)全縣干部工作的積極性上思路不廣，在疏通干部能上能下的渠道方面突破不大。二是在干部考察中，談話面只限于本單位的部分干部職工，考察還不夠全面。三是深入基層調(diào)查研究不夠，特別是深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶調(diào)研的時(shí)間少，幫助解決困難不夠。

對(duì)于存在的問(wèn)題，本人將在今后的工作中，積極探索，認(rèn)真加以解決。在新的一年里，不斷探索加強(qiáng)基層黨建工作的新途徑，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，著力提高“兩支隊(duì)伍”整體素質(zhì)，全面實(shí)施“雙培雙帶”工程，為各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展提堅(jiān)實(shí)的組織保證。

以上述職，若有不妥，請(qǐng)指正。

第8篇 團(tuán)總支組織部長(zhǎng)述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

一學(xué)年在繁忙的工作中不知不覺(jué)過(guò)去。一年以來(lái)，本人忠于職守，務(wù)實(shí)工作，為把團(tuán)總支組織部建設(shè)成高效率的組織而竭盡全力。在團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的關(guān)懷支持下，在全體組織部人員的共同努力下，我部堅(jiān)持不懈的努力，做好本職工作，逐步形成奮發(fā)進(jìn)取的良好局面。作為組織部長(zhǎng)，對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行述職如下：

系組織部主要負(fù)責(zé)系內(nèi)各班支部以及支部團(tuán)員的領(lǐng)導(dǎo)和管理。在輔導(dǎo)員，學(xué)生會(huì)各部門(mén)以及各班同學(xué)的幫助和配合下，本學(xué)期的工作基本順利的完成?，F(xiàn)就將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、先進(jìn)團(tuán)支部評(píng)比。2月-3月評(píng)比細(xì)則的制定，3月文件下發(fā)，4月正式開(kāi)始實(shí)行。每月一次，學(xué)期末總結(jié)性評(píng)選一次。

二、每月一次教室美化評(píng)比。

三、兩周一次的團(tuán)支部會(huì)議(參加對(duì)象:團(tuán)支書(shū)，組、宣委員)

四、3月份完成團(tuán)員證注冊(cè)，以及結(jié)束了08學(xué)期遺留下的志愿書(shū)上交工作。

五、3月份完成了團(tuán)員證補(bǔ)辦工作。

六、3月13日組織團(tuán)日活動(dòng)——觀看西藏紀(jì)錄片。地點(diǎn)：1號(hào)多媒體教室

七、3月25日負(fù)責(zé)第一次班委大會(huì)，暨表彰大會(huì)的場(chǎng)地安排。

八、4月2日由輔導(dǎo)員魏燕老師組織召開(kāi)的部門(mén)專題會(huì)議，研究討論關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

九、4月4日協(xié)助院團(tuán)委組織部清明掃墓活動(dòng)，負(fù)責(zé)本系人員的帶隊(duì)以及通知。

十、4月份，第一次干事選拔。

十一、 5月份系第一期黨章學(xué)習(xí)班開(kāi)課(13-16周)。期間負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、考試的時(shí)間及場(chǎng)地安排，以及試卷的批改，考勤的總結(jié)。

十二、 5月底協(xié)助院團(tuán)委組織部展開(kāi)團(tuán)員登記，民主評(píng)議，優(yōu)秀團(tuán)員、支部的申請(qǐng)等工作。期間，召開(kāi)支部會(huì)議，落實(shí)解答評(píng)選細(xì)則等問(wèn)題。

十三、 6月10日第二次干事選拔以及主席助理選拔。

十四、 6月10日-15日整理民主評(píng)議等表格，統(tǒng)計(jì)人數(shù)，并上交至院組織部。

十五、 6月下旬，表彰6月份的先進(jìn)團(tuán)支部。

十六、 6月末，評(píng)選本學(xué)期先進(jìn)團(tuán)支部。

十七、 6月30日，上交個(gè)人總結(jié)以及計(jì)劃。

整個(gè)學(xué)期，部門(mén)的每個(gè)成員都認(rèn)真的對(duì)待每項(xiàng)工作，以確保工作順利的完成。經(jīng)過(guò)一系列的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)從中存在的一些不足：

一、對(duì)待活動(dòng)中的突發(fā)事件，部門(mén)成員不夠冷靜分析，容易急躁。

二、對(duì)待某些活動(dòng)的積極性較被動(dòng)，對(duì)策劃活動(dòng)較陌生，缺乏實(shí)踐練習(xí)。

三、我部與系內(nèi)各部門(mén)及其他各系部門(mén)的交流互動(dòng)較少。

四、聯(lián)系時(shí)事熱點(diǎn)較少，未能良好的發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)。

五、活動(dòng)做得不夠有影響力

針對(duì)以上的不足之處，我部門(mén)在09年下半學(xué)期將努力改進(jìn)，爭(zhēng)取在下一學(xué)期取得更好的工作成績(jī)。

信息技術(shù)系團(tuán)總支組織部

第9篇 2023年組織部班子述職述廉報(bào)告范文

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下，組織部全體班子成員堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展?，F(xiàn)將2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、廉潔自律方面

組織部班子成員堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)組織工作的新要求。

(一)堅(jiān)持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。一是部務(wù)會(huì)成員積極參加縣委舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深入掌握干部任用條例和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長(zhǎng)了認(rèn)識(shí)，提高了素質(zhì);二是積極參加機(jī)關(guān)組織的歷次學(xué)習(xí)和組織部每周五的學(xué)習(xí)例會(huì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握會(huì)議精神，并結(jié)合實(shí)際，力求做到學(xué)有所成，學(xué)以致用;三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時(shí)間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、十八大精神、十八屆三中、四中全會(huì)精神、十二五規(guī)劃及黨的一系列政策法規(guī)以及“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神等，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問(wèn)題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。

(二)堅(jiān)持貫徹民主集中制，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”，自覺(jué)遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與縣委始終保持高度一致。

(三)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了縣委、縣政府關(guān)于年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)中的各項(xiàng)任務(wù)。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。去年以來(lái)，通過(guò)到群眾工作站督導(dǎo)，進(jìn)村入戶走訪，經(jīng)常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽(tīng)呼聲，了解民意，交流感情，征求意見(jiàn)，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問(wèn)題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。

二、完成任務(wù)情況

(一)提高認(rèn)識(shí)，健全制度

按照縣委2023年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項(xiàng)任務(wù)的要求，我們及時(shí)部署，認(rèn)真落實(shí)。班子成員自己先認(rèn)真學(xué)習(xí)，然后及時(shí)傳達(dá)了有關(guān)會(huì)議、文件精神，使全體干部認(rèn)識(shí)到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。同時(shí)，將今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了主管部長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無(wú)論是作為牽頭部門(mén)還是參加部門(mén)，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問(wèn)題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

(二)履行職責(zé)，狠抓落實(shí)

2023年，我們承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過(guò)精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

1、確立正確用人導(dǎo)向，逐步完善選人用人機(jī)制

在選人用人機(jī)制上，先后研究制定了《縣委重大事項(xiàng)縣決策制度》、《公開(kāi)選拔副科級(jí)干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時(shí)，確立了在基層一線選拔干部的導(dǎo)向。2023年，在干部選拔任用中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等危難險(xiǎn)重一線優(yōu)先提拔重用35人，占提拔總數(shù)的75%，一批75后、80后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，基層干部有了盼頭，涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大熱情。同時(shí)，大力疏通干部“下”的渠道，舍得淘汰和調(diào)整不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。

2、積極推行公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗，激活人才交流“一池春水”

強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，制定出臺(tái)了《中共__縣縣委組織部關(guān)于公開(kāi)選拔副科級(jí)干部的實(shí)施方案》，拿出了縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行了公開(kāi)選拔，并且逐步提高公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部在新提拔同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中的比例。同時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于縣直機(jī)關(guān)集中進(jìn)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施方案》，從6月份開(kāi)始，全縣所有縣直黨政機(jī)關(guān)中層干部全部實(shí)行競(jìng)崗，目前全縣22個(gè)單位已完成了競(jìng)爭(zhēng)上崗，參與競(jìng)崗300多人，一批優(yōu)秀人才脫穎而出走上新的崗位。

3、推行“三差額一票決”制度，實(shí)現(xiàn)干部選拔任用的“民主擇優(yōu)”

結(jié)合我縣實(shí)際，在反復(fù)研究的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級(jí)干部暫行辦法》和《關(guān)于縣委常委會(huì)任用正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)票決暫行辦法》，年內(nèi)，任用正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全部推行縣委常委會(huì)票決制，參會(huì)人員以無(wú)記名投票的方式?jīng)Q定干部任用。

4、積極開(kāi)展干部培訓(xùn)，提高干部人才素質(zhì)

2023年以來(lái)，按照上級(jí)“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求和部署，共舉辦各類干部培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)科級(jí)干部174人次，后備干部63人次。同時(shí)調(diào)整充實(shí)人才工作協(xié)調(diào)小組，健全人才工作機(jī)制，制定了《__縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《__縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2023-2023)》，同時(shí)深入一線大力發(fā)掘和培樹(shù)了人才典型，在農(nóng)業(yè)技術(shù)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和培樹(shù)了一批人才典型，并引導(dǎo)其充分發(fā)揮作用。

5、推行“一線”考核法，全面考準(zhǔn)考實(shí)干部

在廣泛調(diào)研、征求意見(jiàn)基礎(chǔ)上，制定了《中共__縣縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部一線考核的實(shí)施辦法》，將科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部放到關(guān)鍵時(shí)刻和重要任務(wù)中去考核。同時(shí)把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。

第10篇 組織部婦女兒童工作的述職報(bào)告

近年來(lái)，__縣委組織部根據(jù)《2001－2023年__縣婦女兒童發(fā)展綱要》，按照中央、盛市委的部署和要求，在全縣婦女工作上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化培養(yǎng)，加快配備，使女干部、女后備干部隊(duì)伍日益壯大，整體素質(zhì)有了較大提高，一大批優(yōu)秀女干部進(jìn)入了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部的配備達(dá)到了《綱要》的要求，對(duì)發(fā)揮廣大婦女在“三個(gè)文明”建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，改善全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)起到了積極的推動(dòng)作用，并連續(xù)兩年獲拾金伯樂(lè)獎(jiǎng)”，2023年參加四川拾女性參政、女性成才”征文活動(dòng)中榮獲省委組織部、省婦聯(lián)表彰集體獎(jiǎng)，組織部長(zhǎng)__同志在征文活動(dòng)中榮獲省委組織部、省婦聯(lián)表彰二等獎(jiǎng)?，F(xiàn)將我部近年來(lái)婦女工作情況述職如下：

一、實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃，婦女兒童事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展

（一）婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)決策程度明顯提高，范圍明顯擴(kuò)大

1、參政議政方面。自我縣頒布實(shí)施《2001－2023年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》以來(lái)，我部在縣委指導(dǎo)、幫助下，緊緊圍繞我縣婦女兒童發(fā)展“兩個(gè)規(guī)劃”，切實(shí)把婦女兒童的進(jìn)步與發(fā)展納入到全面建設(shè)小康社會(huì)的議事日程中，大力推進(jìn)我縣政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展?？h委組織部把培養(yǎng)選拔女干部工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，納入縣委干部工作的重要議事日程，不定期進(jìn)行專題研究。在研究科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整方案時(shí)，把女干部配備作為硬指標(biāo)進(jìn)行綜合考慮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排女干部不達(dá)標(biāo)的方案不研究，縣級(jí)機(jī)關(guān)科局級(jí)班子調(diào)整方案中沒(méi)有女干部的不研究，保證了女干部的配備真正落到了實(shí)處。縣委組織部和縣婦聯(lián)按照市委組織部、市婦聯(lián)和縣委的要求，專門(mén)制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于將男女平等基本國(guó)策列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容的通知》，對(duì)培養(yǎng)選拔女干部工作作出了詳細(xì)的安排部署，工作中，要求各級(jí)黨組織要把培養(yǎng)選拔女干部放到大局中去把握，明確由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，提出目標(biāo)任務(wù)，制定工作規(guī)劃，落實(shí)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，確保培養(yǎng)選拔女干部工作落到實(shí)處。

2、選拔培養(yǎng)方面。選拔女干部工作方面，縣委組織部著重培養(yǎng)選拔，加大女干部配備力度，有效落實(shí)了群眾在女干部選拔工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。到現(xiàn)在為止，在縣級(jí)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調(diào)整中，新提拔女干部近名，21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了名女領(lǐng)導(dǎo)干部，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四職”領(lǐng)導(dǎo)中都配備了一名以上女干部，縣委、縣政府的個(gè)工作部門(mén)中有個(gè)配備了女干部，占，名女干部擔(dān)任了部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)。目前，在全縣名科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，有女領(lǐng)導(dǎo)干部名，占%，其中大學(xué)學(xué)歷名，大專學(xué)歷名，中專學(xué)歷名，文化程度與上年相比，有較大提高；從年齡上看，30歲以下的年輕干部名，31—35歲的名，36—40歲的名，41歲以上的名，實(shí)現(xiàn)了以35歲左右年輕干部為主體的目標(biāo)，改善了整個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，同時(shí)，在后備干部中，女干部名，占后備干部總數(shù)的%。在市委組織部確定的名縣級(jí)后備干部中，有女干部名，占縣級(jí)后備干部總數(shù)的25%，充分發(fā)揮了女干部在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用，為_(kāi)_的“三個(gè)文明”建設(shè)作出了較大的貢獻(xiàn)。

3、管理培訓(xùn)方面。近年來(lái)，組織部按照《2001－2023年__縣婦女兒童發(fā)展綱要》要求，加大對(duì)女干部培養(yǎng)教育的工作力度，切實(shí)提高女干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，強(qiáng)化對(duì)女干部的培養(yǎng)培訓(xùn)。縣委黨校專門(mén)舉辦縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中青年女干部進(jìn)修班，點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)女干部；同時(shí)，還專門(mén)選送部分女干部到省婦干校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。僅近幾年，全縣專門(mén)選送了近100名女領(lǐng)導(dǎo)干部到沿海以及華東五市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。2003年以來(lái)舉辦的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)班等培訓(xùn)中，參訓(xùn)女干部300余名，占調(diào)訓(xùn)總?cè)藬?shù)的30%以上。女后備干部培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。并在培訓(xùn)中做到了三落實(shí)：一是參訓(xùn)人員落實(shí)，實(shí)行了點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，對(duì)年齡在35歲以下，德才表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕女干部，通知到所在單位，并點(diǎn)到參訓(xùn)者本人。二是培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)，科學(xué)制定計(jì)劃。針對(duì)女干部學(xué)習(xí)、工作實(shí)際和女干部自身特點(diǎn)，教學(xué)中貫徹了“學(xué)習(xí)理論、聯(lián)系實(shí)際、提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)黨性”的教學(xué)方針，較系統(tǒng)地安排課程，并采取聘請(qǐng)省婦干校教師專題講授、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課的形式，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。三是管理考核落實(shí)。培訓(xùn)中，隨時(shí)了解學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，組織進(jìn)行座談和學(xué)習(xí)交流；結(jié)業(yè)時(shí)，組織部會(huì)同黨校、婦聯(lián)對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的思想狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守紀(jì)律、考核成績(jī)等方面的表現(xiàn)作出綜合評(píng)價(jià)，嚴(yán)格進(jìn)行考核、鑒定，并將鑒定材料裝入個(gè)人檔案，作為干部使用的依據(jù)之一。同時(shí)，嚴(yán)格管理，采用實(shí)行掛職或任職鍛煉、輪崗交流等形式，強(qiáng)化女干部素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，女干部們?nèi)嬖鰪?qiáng)了基本理論、基本知識(shí)和黨性修養(yǎng)，普遍提高了政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，理清了工作思路，一大批婦干部成為各部門(mén)的工作骨干，更好地在各自的崗位上努力工作，為全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

（二）狠抓建設(shè)，有效提升婦兒工作工作水平

作為婦女兒童工作委員會(huì)成員單位，我部認(rèn)真履行政府?huà)D女兒童工作協(xié)調(diào)議事職責(zé)，發(fā)揮好帶頭、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能作用，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在機(jī)構(gòu)、機(jī)制和管理等方面進(jìn)行了積極的探索，取得了一定的成效。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。在婦兒工作方面，確定分管干部工作的副部長(zhǎng)為責(zé)任人，強(qiáng)化對(duì)婦兒工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第11篇 縣委常委、組織部長(zhǎng)年度述職報(bào)告-述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我是____年初擔(dān)任縣委常委組織部長(zhǎng)的，分管黨的組織和老干部等方面的工作。一年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部的指導(dǎo)下，在各個(gè)部門(mén)的大力支持和幫助下，與組織部的班子成員和同志們一道，按照自己所分擔(dān)的工作，認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊圍繞全縣工作大局，牢固樹(shù)立關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人的思想，全力打造符合“三個(gè)代表”要求的領(lǐng)導(dǎo)班子、人才隊(duì)伍和基層組織，較好地完成了組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，自己也在工作中得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下：一、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展_、以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)放在首位，按照真信、真懂、真用的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)一切”、“三個(gè)學(xué)會(huì)”、“兩個(gè)務(wù)必”等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化了執(zhí)政為民的.宗旨觀念，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)。_、以縣委換屆、縣直黨委換屆為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。一是著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，加大了培養(yǎng)選拔年輕干部力度。通過(guò)公選的方式，選拔__歲以下團(tuán)縣委副書(shū)記_名。選用了_名__歲以下的優(yōu)秀年輕干部到_辦掛職鍛煉。二是為支持縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，按照抽硬人、硬抽人的原則，為開(kāi)發(fā)區(qū)選配_名年輕、有能力的干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子中；為加大陶瓷工業(yè)城招商引資力度，聘用_名副主任作為后備干部上崗鍛煉。三是按照班子調(diào)優(yōu)，干部調(diào)強(qiáng)，年齡調(diào)低，文化調(diào)高的目標(biāo)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。共調(diào)整鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子__個(gè)次，變動(dòng)干部___人次。其中，提拔__人，重用__人，交流__人。目前班子平均年齡為_(kāi)_._歲，與去年比下降_._歲，大專以上文化程度占__%，與去年相比，提高_(dá)個(gè)百分點(diǎn)。_、立足于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的發(fā)展需要，加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作。按照“理論武裝、世界眼光、黨性修養(yǎng)”的總體要求，加強(qiáng)了干部的培訓(xùn)教育工作。全年共舉辦副職領(lǐng)導(dǎo)等各類培訓(xùn)班__期、___人。培訓(xùn)形式、內(nèi)容等都有所創(chuàng)新，基本達(dá)到“兩提高、一增強(qiáng)”的培訓(xùn)目標(biāo)。二、以深化干部制度改革為突破口，干部選拔任用和監(jiān)督工作實(shí)現(xiàn)了新突破_、堅(jiān)持和完善干部工作制度。一是進(jìn)一步堅(jiān)持完善了公開(kāi)選拔、任前公示、任職試用期制等改革措施，擴(kuò)大了施行范圍，加大了實(shí)施力度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了制度化建設(shè)。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨群各部門(mén)中層干部管理的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于參照公務(wù)員管理人員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)局長(zhǎng)助理管理的意見(jiàn)》，并且嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，推動(dòng)了干部工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。_、改革和完善考核指標(biāo)體系。為樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，根據(jù)市委組織部“四三二一”的考核指標(biāo)體系，結(jié)合我縣實(shí)際，進(jìn)一步完善了考核指標(biāo)體系。年末按照新的考核指標(biāo)體系，對(duì)全縣__個(gè)鄉(xiāng)局級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全面的考察，進(jìn)一步提高了考察工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確度。_、切實(shí)強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為重點(diǎn)，對(duì)年初交流的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計(jì)__人，占__%。此外，從縣政協(xié)委員中聘任了__名干部監(jiān)督員，強(qiáng)化了群眾監(jiān)督。三、以夯實(shí)基礎(chǔ)為目的，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)取得新成效。_、農(nóng)村“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)在堅(jiān)持中不斷完善，活動(dòng)成果進(jìn)一步體現(xiàn)。通過(guò)縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)、共同努力，我縣“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)取得了較好成績(jī)。有_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲省“先進(jìn)黨委”稱號(hào)；_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲市“先進(jìn)黨委”稱號(hào)；_個(gè)村黨支部被評(píng)為省先進(jìn)黨支部；_個(gè)村黨支部被評(píng)為市先進(jìn)黨支部；__名黨員被省市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。_、黨群共同致富活動(dòng)在常抓不懈中，進(jìn)一步深化。到目前，全縣共建立各種共同致富專業(yè)區(qū)___個(gè)，各種共富小組____個(gè)，參組黨員____名，參組群眾達(dá)到_._萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)__%。如慈恩寺鄉(xiāng)邊家村黨支部，把設(shè)崗定責(zé)中的種養(yǎng)崗設(shè)在黨群共富示范區(qū)，使二者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。_、加大了黨員電化教育工作力度。成立了電教中心，投資_萬(wàn)多元建立了“__黨建”網(wǎng)站，購(gòu)進(jìn)了微機(jī)等全套設(shè)備，各科室實(shí)現(xiàn)了寬帶上網(wǎng)。網(wǎng)上發(fā)布信息___條，制作電教片__部。我縣網(wǎng)站點(diǎn)擊率和信息量均排在全市前三名，受到市電教中心的肯定。_、黨建工作領(lǐng)域不斷拓寬。非公有制經(jīng)濟(jì)和社團(tuán)組織黨建工作邁出了可喜的一步。__月末我縣成立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社團(tuán)組織工作委員會(huì)。四、以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為出發(fā)點(diǎn)，黨員教育和管理得到新加強(qiáng)_、農(nóng)村無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)向縱深發(fā)展。__個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)__次，黨委成員建立聯(lián)系點(diǎn)___個(gè)、村干部建立聯(lián)系點(diǎn)____個(gè)。本著適崗適人的原則，對(duì)崗位做了調(diào)整。目前，共設(shè)四個(gè)方面__類崗，崗位總數(shù)達(dá)到____個(gè)，上崗黨員____名，占無(wú)職黨員總數(shù)的__%。共提合理化建議___條，糾正不按村規(guī)民約辦事____件，做好事____件。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)將設(shè)崗定責(zé)工作與經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，黨群共同致富活動(dòng)等很好地結(jié)合在一起。在防非典期間，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還把設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)與非典防控相結(jié)合，發(fā)揮了較好的作用。這項(xiàng)活動(dòng)也得到了市委組織部的認(rèn)可。_、黨員隊(duì)伍在發(fā)展壯大中進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)了黨員管理。對(duì)流動(dòng)黨員執(zhí)行嚴(yán)格的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，對(duì)部分不合格黨員進(jìn)行了處理，進(jìn)一步純潔了黨員隊(duì)伍。二是加強(qiáng)了黨員培訓(xùn)。組織了村支部書(shū)記、致

第12篇 某組織部長(zhǎng)述職報(bào)告-述職報(bào)告

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)政能力

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化新形勢(shì)和新環(huán)境的必然要求。按照區(qū)委的分工，我負(fù)責(zé)主管組織、人事工作，深感自身責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，以增強(qiáng)駕馭組織工作全局的本領(lǐng)為重點(diǎn)，更加自覺(jué)刻苦地學(xué)習(xí)各種政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性。堅(jiān)持參加全區(qū)組織的中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報(bào)告會(huì)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記；堅(jiān)持每周組織部機(jī)關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)及專題討論；堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會(huì)和省市組織工作會(huì)議精神，掌握其精神實(shí)質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺(jué)行動(dòng)。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)科學(xué)決策能力。適應(yīng)組織工作崗位的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了涉及干部人事制度、基層組織建設(shè)等方面的政策業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)全區(qū)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和基層組織建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研和思考，完成《______》等篇調(diào)研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質(zhì)和履職能力。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。在工作中，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格程序，當(dāng)好“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”，堅(jiān)持任人唯賢，通過(guò)自身的率先垂范，使部?jī)?nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區(qū)組織工作越走越順。

二、圍繞中心，全力做好本職工作

為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐，是組織部門(mén)的重要工作職能。在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，我恪盡職守，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全部同志，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力強(qiáng)化組織基礎(chǔ)，把好用人導(dǎo)向，有效推動(dòng)了組織工作的開(kāi)展。

（一）適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展新要求，主動(dòng)參與服務(wù)中心工作

一是牽頭搞好組團(tuán)幫扶。按照區(qū)委的要求，抽調(diào)了___機(jī)關(guān)年輕干部參加組團(tuán)幫扶。作為組團(tuán)幫扶的牽頭部門(mén)，部?jī)?nèi)選派了名副部長(zhǎng)到__鎮(zhèn)幫扶隊(duì)任隊(duì)長(zhǎng)、抽調(diào)了名中層干部到__鎮(zhèn)__村作駐村幫扶組組長(zhǎng)，抽調(diào)了名同志從事__的后勤服務(wù)工作。我多次帶領(lǐng)部?jī)?nèi)同志和幫扶辦人員深入組織部對(duì)口幫扶的__村組開(kāi)展幫扶調(diào)研，部?jī)?nèi)同志分別與戶貧困農(nóng)戶、貧困黨員、入黨積極分子等結(jié)成幫扶對(duì)子，開(kāi)展了助學(xué)、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動(dòng)。二是帶頭參與招商引資。招商引資是當(dāng)前我區(qū)工作的重中之重，也是全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主命脈。為認(rèn)真落實(shí)好區(qū)委提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要在招商第一線中選拔產(chǎn)生”和“組織部門(mén)要帶頭參與招商引資、在招商引資中考察了解班子、干部”的要求，在街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整期間，我專門(mén)聽(tīng)取了招商部門(mén)關(guān)于招商隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)。為增強(qiáng)對(duì)招商一線干部工作考察的針對(duì)性，專門(mén)從部?jī)?nèi)抽調(diào)了名中層干部參與到招商引資活動(dòng)中，既在一線考察干部又在一線培養(yǎng)鍛煉組工干部。三是主動(dòng)參與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。按照勞力轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任狀要求，廣泛深入鎮(zhèn)村進(jìn)行摸底調(diào)查，與部?jī)?nèi)同志一起研究制定了培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移計(jì)劃，介紹有關(guān)企業(yè)和中介組織到__舉辦招聘用工大會(huì)及就業(yè)培訓(xùn)會(huì)次，并現(xiàn)場(chǎng)對(duì)余名富余勞動(dòng)力進(jìn)行了引導(dǎo)性就業(yè)培訓(xùn)，先后提供就業(yè)崗位余個(gè)，引導(dǎo)轉(zhuǎn)移名村民外出務(wù)工，提前超額完成了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移目標(biāo)。

（二）適應(yīng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)改革新要求，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

一是抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子的調(diào)整配備。按照區(qū)委“人人有去處，個(gè)個(gè)有好處”的要求，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子調(diào)整配備中認(rèn)真落實(shí)了群眾公認(rèn)原則，進(jìn)行了“海推”等探索創(chuàng)新，先后組織開(kāi)展專題調(diào)研余次，舉辦“海推”會(huì)議次，訪談干部群眾達(dá)人次以上，每一批干部調(diào)配都反復(fù)征求了各方面意見(jiàn)，整個(gè)干部調(diào)整配備工作歷時(shí)四個(gè)多月，圓滿完成了區(qū)委交待的`任務(wù)。調(diào)整后的班子成員平均年齡.歲，全部達(dá)到了大專以上文化程度，班子成員中女性人，占%，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，充分體現(xiàn)了區(qū)委提出的“一主五重”的要求。二是抓好后備干部的選拔培養(yǎng)。按照后備干此文來(lái)源于酷貓寫(xiě)作網(wǎng)部的配備要求，通過(guò)多種渠道在部門(mén)、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部，有計(jì)劃地選派了一批后備干部到推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、組團(tuán)幫扶促進(jìn)農(nóng)民增收、招商引資、維護(hù)穩(wěn)定等中心和重點(diǎn)工作的第一線培養(yǎng)鍛煉，增強(qiáng)后備干部的實(shí)際能力和綜合素質(zhì)。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，突出新知識(shí)、新技能、新理念的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以訂單培訓(xùn)、個(gè)性化選學(xué)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)全區(qū)各類干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)。全面完成了上級(jí)下達(dá)的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，全年調(diào)訓(xùn)各級(jí)干部人次，舉辦各類培訓(xùn)班次，累計(jì)培訓(xùn)干部人次。四是抓好干部選任的監(jiān)督管理。結(jié)合對(duì)__等人違紀(jì)違規(guī)案件的反思，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)《干部任用條例》的貫徹力度，開(kāi)通了干部監(jiān)督電話，健全了干部監(jiān)督員隊(duì)伍，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度和有關(guān)職能部門(mén)參加的聯(lián)席會(huì)議制度，對(duì)名正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)名在企業(yè)兼職的黨政干部進(jìn)行了清理糾正。協(xié)同有關(guān)部門(mén)加大對(duì)各級(jí)各部門(mén)貫徹落實(shí)民主集中制的督查，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子做到重大問(wèn)題特別是重大的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和人事安排都堅(jiān)持由班子集體研究決定

第13篇 2023縣委組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

一年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下，在班子成員的支持下，自己堅(jiān)持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作，在認(rèn)真履職、狠抓落實(shí)中推動(dòng)工作，在學(xué)習(xí)實(shí)踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議，并提出寶貴意見(jiàn)。

一、勤于學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，努力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力

組織工作政治性、政策性強(qiáng)，工作面寬，要求組織部長(zhǎng)具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，要有很強(qiáng)的全局觀念、大局意識(shí)。自己堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一年來(lái)，自己積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報(bào)告會(huì)，自覺(jué)利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，廣泛涉獵各種知識(shí)，改善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門(mén)開(kāi)展調(diào)查研究，聽(tīng)取工作意見(jiàn)和建議，開(kāi)展談心活動(dòng)，了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽(tīng)取對(duì)組織工作的意見(jiàn)和建議。先后撰寫(xiě)調(diào)研文章10余篇，在《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研。

二、突出重點(diǎn)，求實(shí)創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平

組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大計(jì)。一年來(lái)，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓謀篇布局，理清思路;抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān);抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績(jī)。

一是精神組織實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開(kāi)展三大三創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)五縣目標(biāo)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位”為實(shí)踐載體，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)提高、解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六大重癥”作為開(kāi)展第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要目標(biāo)，突出“學(xué)習(xí)調(diào)研、深入討論、召開(kāi)民主生活會(huì)、撰寫(xiě)分析檢查報(bào)告、制定整改方案、解決突出問(wèn)題、完善體制機(jī)制、群眾滿意度測(cè)評(píng)”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)工作落實(shí)，以工作落實(shí)檢驗(yàn)活動(dòng)效果。

二是堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制、激發(fā)活力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請(qǐng)省委黨校教授鐘衛(wèi)國(guó)、鄭志飆對(duì)全縣科級(jí)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、十七屆四中全會(huì)專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入考評(píng)范圍，實(shí)施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓(xùn)效果。發(fā)揮“流動(dòng)黨校”作用，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源，在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場(chǎng)次，參訓(xùn)黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴(kuò)大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項(xiàng)措施，這些做法被《陜西日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開(kāi)定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運(yùn)用到市管干部任用層面，今年9月，成功進(jìn)行了縣檔案局局長(zhǎng)、物價(jià)局局長(zhǎng)、抽黃管理處主任、團(tuán)縣委書(shū)記等四個(gè)崗位的公開(kāi)選拔，公平、公開(kāi)、公正的選人程序，在全縣營(yíng)造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會(huì)效果。建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問(wèn)題。對(duì)人才提出了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”要求，通過(guò)給政策、給任務(wù)、給環(huán)境、給經(jīng)費(fèi)，積極開(kāi)展“獻(xiàn)計(jì)出力”活動(dòng)，定期召開(kāi)人才座談會(huì)，廣納賢言，發(fā)揮人才在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的骨干作用。建立了“三位一體”和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核的工作格局。重點(diǎn)考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度以及干部在工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，將發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部的關(guān)口前移，做到在一線鍛煉干部、在一線考察使用干部、全面體現(xiàn)“有為有位”的用人導(dǎo)向，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

三是緊扣升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，不斷增強(qiáng)抓黨建促發(fā)展的效能。在建設(shè)“雙強(qiáng)型”班子上下功夫。建立了農(nóng)村基層干部培養(yǎng)任用、激勵(lì)保障、監(jiān)督管理工作機(jī)制。堅(jiān)持在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中錘煉干部，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在創(chuàng)業(yè)致富中的示范帶動(dòng)作用，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨組織和黨員干部抓基地建設(shè)、建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范基地，培養(yǎng)示范點(diǎn)，鼓勵(lì)黨員干部爭(zhēng)創(chuàng)示范戶。今年，全縣各級(jí)黨組織建立各類示范基地300余個(gè)，涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)黨員干部560名。深化村級(jí)規(guī)范化建設(shè)，全面推行黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作，不斷擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。全面實(shí)施村財(cái)村用鄉(xiāng)監(jiān)管制度和農(nóng)村財(cái)務(wù)支書(shū)、村主任“雙審雙簽”制度。扎實(shí)開(kāi)展千名干部“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動(dòng)，實(shí)行部門(mén)包村、領(lǐng)導(dǎo)干部包戶幫扶工作制度。選派370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干駐村，選派183名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三、四類村黨組織第一書(shū)記，提出了“幫建班子、幫帶隊(duì)伍、幫引項(xiàng)目、幫辦實(shí)事、幫促增收、代理服務(wù)”的工作任務(wù)。目前，駐村干部幫助167個(gè)村制定了增收規(guī)劃，解決實(shí)際問(wèn)題120個(gè)，全縣建成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特色村130個(gè)，確定了30個(gè)升級(jí)晉檔重點(diǎn)村、100戶示范戶、100名黨員增收標(biāo)兵。制定了到村任職高校畢業(yè)生“十個(gè)一”管理制度，健全選調(diào)生和大學(xué)生村官檔案，召開(kāi)了到村任職高校畢業(yè)生座談會(huì)，做到生活上關(guān)心、工作上支持、機(jī)制上激勵(lì)。拓寬黨建工作覆蓋面，完善基層黨組織設(shè)置形式，積極探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對(duì)集中點(diǎn)建立黨組織的途徑，今年共調(diào)整、新建黨支部8個(gè)。在機(jī)關(guān)黨組織中開(kāi)展建和諧班子、帶和諧隊(duì)伍、創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)“三和諧”建設(shè)活動(dòng);在社區(qū)黨組織開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)五員，認(rèn)領(lǐng)十崗”主題活動(dòng)。建立了“六個(gè)一”黨建責(zé)任體系，在全縣形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣委常委重視抓，職能部門(mén)精心抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全力抓”的黨建工作格局，促進(jìn)了農(nóng)村黨組織升級(jí)晉檔工作順利實(shí)施。

四是突出提高素質(zhì)，著力改善結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員教育管理工作活力。堅(jiān)持重教育、重管理、重發(fā)展、重激勵(lì)，大力推廣“黨員學(xué)習(xí)日”制度，順利啟動(dòng)了黨員電教科技致富示范工程;建立了《發(fā)展黨員流程圖》，發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范;全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級(jí)雙向”承諾，建立了公開(kāi)監(jiān)督機(jī)制、檢查督促機(jī)制、承諾支持機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村無(wú)職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中，熱心為民服務(wù);深入開(kāi)展“五送一建”活動(dòng)，落實(shí)了“四幫扶”措施，建立343名困難黨員幫扶工作臺(tái)帳和離任村干部管理檔案，對(duì)全縣929名離任村干部人發(fā)放補(bǔ)貼金額33萬(wàn)元。

五是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，組工干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。組織開(kāi)展了“百日大調(diào)研”活動(dòng)，開(kāi)展組長(zhǎng)講課、干部演講、部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，實(shí)施組工干部多崗位鍛煉和中層崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗制度;全面推行“六個(gè)一五不讓”服務(wù)承諾機(jī)制，積極開(kāi)展組工干部下基層活動(dòng)，真正做到轉(zhuǎn)變作風(fēng)在一線，服務(wù)群眾在一線，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在一線，問(wèn)題解決在一線，工作創(chuàng)新在一線，組工干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，組織工作的服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平進(jìn)一步提升。

三、嚴(yán)于律己，廉潔勤政，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象

認(rèn)真落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。對(duì)分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政工作堅(jiān)持抓部署、常教育、嚴(yán)管理、勤督查。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初分別與部?jī)?nèi)組室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年終考評(píng)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。始終堅(jiān)持以《黨章》嚴(yán)格要求自己，努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，不管是在工作中，還是生活中，我都堅(jiān)持做到以身作則，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅(jiān)決不做，公正處事，關(guān)心同志，在部?jī)?nèi)形成和諧、融洽的上下級(jí)關(guān)系和工作氛圍。正確對(duì)待手中的權(quán)力，始終視職責(zé)為動(dòng)力，視權(quán)力為責(zé)任，時(shí)刻保持清醒頭腦，以對(duì)黨負(fù)責(zé)的精神，正確行使好手中權(quán)力。堅(jiān)持公開(kāi)透明，堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)和程序選人用人，確保選人用人的公信度，樹(shù)立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。作為縣委班子的一員，自己能按照班子分工找準(zhǔn)、擺正個(gè)人位置，自覺(jué)尊重主要領(lǐng)導(dǎo)和支持其他成員的工作，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遵守民主議事和決策制度，坦誠(chéng)相見(jiàn)，正確處理好個(gè)人與常委會(huì)的關(guān)系，個(gè)人與班子成員的關(guān)系，努力做到及時(shí)溝通，密切配合，始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”。不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與縣委始終保持高度一致。特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，切實(shí)當(dāng)好參謀助手，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。

一年來(lái)，自己在工作中取得了一定成績(jī)，但與市委、縣委要求和干部群眾期望相比，還有一定差距。一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠。有時(shí)存有重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，工作繁忙時(shí)就將學(xué)習(xí)擱置一旁，理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入;二是在接觸和了解干部還不夠深入廣泛，同干部的交流談心不夠;三是開(kāi)拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機(jī)制等問(wèn)題上突破較少，抓干部隊(duì)伍建設(shè)與實(shí)際形勢(shì)要求還有差距;四是抓農(nóng)村黨建多，抓非公黨建少，重點(diǎn)村、問(wèn)題村調(diào)研指導(dǎo)多，對(duì)面上調(diào)研指導(dǎo)還不夠。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動(dòng)上認(rèn)真整改，在今后的工作中努力克服和改進(jìn)，做一名讓黨放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第14篇 2023年7月組織部長(zhǎng)個(gè)人述職述廉報(bào)告

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，縣委組織部圍繞中心、服務(wù)大局，開(kāi)拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新，圓滿完成了組織工作各項(xiàng)任務(wù)，成效喜人。在全省組織工作滿意度測(cè)評(píng)中，獲得全省第七、全市第一?？h委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)先進(jìn)集體，連續(xù)三年被市委組織部評(píng)為組織工作綜合先進(jìn)獎(jiǎng)、信息調(diào)研工作先進(jìn)單位。

一、堅(jiān)持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)

工作中，一是深入開(kāi)展“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)，年初縣委對(duì)11個(gè)“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。

二是健全完善干部選拔任用工作機(jī)制。繼續(xù)推行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、公開(kāi)測(cè)評(píng)和組織考察的干部選任公推公選機(jī)制，對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)、團(tuán)縣委副書(shū)記、非黨副科級(jí)干部等3個(gè)崗位進(jìn)行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗(yàn)做法并得到充分認(rèn)可，全縣干部群眾給予了較高評(píng)價(jià)，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點(diǎn)縣后，經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研論證，制定了工作實(shí)施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件，并對(duì)紅星鄉(xiāng)黨委書(shū)記等5個(gè)職位按照推薦提名程序進(jìn)行了擇優(yōu)任用，進(jìn)一步拓寬了選任渠道。

三是全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍的教育管理。堅(jiān)持把干部教育培養(yǎng)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，選調(diào)5名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的科級(jí)干部參與招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作;選派19名優(yōu)秀后備干部到招商、信訪、后進(jìn)薄弱村進(jìn)行掛職培養(yǎng)，豐富基層工作閱歷。制定下發(fā)了《關(guān)于從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》，不斷提高干部管理監(jiān)督工作的實(shí)效性，促進(jìn)了干部健康成長(zhǎng)。堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展的原則，編制完成了《縣-2023年人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫(kù)，提高了人才工作的整體水平。

四是創(chuàng)新完善目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系。圍繞縣委中心任務(wù)開(kāi)展目標(biāo)考評(píng)工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評(píng)辦法，把創(chuàng)新項(xiàng)目、特色工作納入考評(píng)體系，既保證了縣委工作部署的有效落實(shí)，又促進(jìn)了考評(píng)工作的客觀全面。目標(biāo)考評(píng)連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。

二、堅(jiān)持深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效

堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭(zhēng)優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”，并與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)融合，同步推進(jìn)，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。

一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與縣委中心工作緊密結(jié)合，確定了“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒，樹(shù)形象、促發(fā)展”的活動(dòng)主題，分類設(shè)計(jì)了活動(dòng)載體，廣泛開(kāi)展了公開(kāi)承諾和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等項(xiàng)活動(dòng)，涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進(jìn)典型?；顒?dòng)中，全縣共確定活動(dòng)主題700多個(gè)，開(kāi)展各類爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)余次。

二是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。農(nóng)村黨建方面，重點(diǎn)在村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)、后進(jìn)薄弱村整頓、“四議兩公開(kāi)”工作法試點(diǎn)等項(xiàng)工作上求突破，年初對(duì)全縣24名優(yōu)秀村黨組織書(shū)記進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為實(shí)現(xiàn)村級(jí)黨組織先進(jìn)的更先進(jìn)、中游的上水平、落后的有進(jìn)步的目標(biāo)，重點(diǎn)在建強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔(dān)任后進(jìn)薄弱村書(shū)記或第一書(shū)記，為他們提供5萬(wàn)元項(xiàng)目資金和生活補(bǔ)助，并參照科級(jí)干部進(jìn)行管理，加快了后進(jìn)薄弱村轉(zhuǎn)化升級(jí)步伐。扎實(shí)開(kāi)展“四議兩公開(kāi)”工作法試點(diǎn)工作，探索出了符合村情實(shí)際的議事決策程序和辦法，全市農(nóng)村推行“四議兩公開(kāi)”工作法現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi)，市電視臺(tái)播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，___日?qǐng)?bào)開(kāi)辟專欄分四期進(jìn)行了報(bào)道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開(kāi)展社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，新建社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所5個(gè)，開(kāi)展了助老、助殘、助學(xué)、助貧等活動(dòng)23次，解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評(píng)為全國(guó)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應(yīng)建率達(dá)到100%。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“先鋒團(tuán)隊(duì)”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺(tái)”等項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展活力。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建方面，市直12個(gè)部門(mén)和縣直84個(gè)部門(mén)分別與我縣12個(gè)后進(jìn)薄弱村結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活難題。目前，市縣兩級(jí)部門(mén)已確定幫扶項(xiàng)目35項(xiàng)，累計(jì)投入幫扶資金60多萬(wàn)元。

三是黨員隊(duì)伍建設(shè)工作全面提高。在抓好發(fā)展黨員、教育培訓(xùn)等項(xiàng)工作的同時(shí)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展了學(xué)習(xí)沈浩、劉義權(quán)、陳玉霄等優(yōu)秀黨員干部先進(jìn)事跡的活動(dòng)，開(kāi)通了“71”黨員咨詢服務(wù)電話，培育樹(shù)立了可學(xué)可比的先進(jìn)典型，全面激發(fā)了廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同時(shí)，在縣電視臺(tái)開(kāi)辟了“時(shí)代先鋒”專欄，健全完善了農(nóng)村遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè)，使遠(yuǎn)程教育功能得到更好發(fā)揮。

三、堅(jiān)持推行組工文化建設(shè)，組織部門(mén)和組工干部良好形象得到全面塑造與展示

第15篇 學(xué)院組織部黨支部書(shū)記2023年抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、基本情況

組織部黨支部現(xiàn)有黨員8名。2023年全年共召開(kāi)支部黨員大會(huì)__次、支部委員會(huì)會(huì)議__次、主題黨日活動(dòng)__次，講黨課活動(dòng)__次。支部能夠按照學(xué)校黨委發(fā)布的組織生活中心內(nèi)容和機(jī)關(guān)黨委的有關(guān)要求部署開(kāi)展多種形式的組織生活，支部工作能夠兼顧業(yè)務(wù)主責(zé)主業(yè)，同部署、同落實(shí)、同促進(jìn)、同提高。

二、履職情況

1.從嚴(yán)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任

認(rèn)真履行支部黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)化自身能力素質(zhì)建設(shè)，2023年參加了省委教育工委組織的和學(xué)校黨委組織的學(xué)習(xí)十九大精神集中輪訓(xùn)班的培訓(xùn)，自身理論水平得到一定提升；支部建設(shè)上，注重開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化支部思想建設(shè)，組織支部開(kāi)展“學(xué)文件、學(xué)講話、學(xué)會(huì)議精神”，全年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等文件；學(xué)_______在馬克思誕辰200周年大會(huì)上的講話精神、______在東北振興座談會(huì)上的講話精神、______在全國(guó)教育大會(huì)上的講話精神等；學(xué)全國(guó)兩會(huì)精神、學(xué)省委十二屆二、三、四次全會(huì)精神等；注重三會(huì)一課等組織生活制度落地生根，強(qiáng)化支部政治建設(shè)，組織講黨課活動(dòng)，組織支部召開(kāi)了支部大會(huì)、支委會(huì)、組織生活會(huì)、組織支部開(kāi)展了民主評(píng)議黨員、主題黨日活動(dòng)等；注重反腐倡廉教育和警示教育，注重支部廉政建設(shè)，組織赴廉政教育基地參觀。注重赴紅色教育基地現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，注重支部作風(fēng)建設(shè)。組織支部黨員赴革命領(lǐng)袖視察__紀(jì)念館開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動(dòng)，組織支部黨員參觀延安時(shí)期新聞出版事業(yè)圖片展等活動(dòng)。

2.充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和示范引領(lǐng)作用

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會(huì)基層組織中教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心和攻堅(jiān)克難的堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，這也是新時(shí)代賦予黨支部的責(zé)任和使命。2023年組織部黨支部在巡視整改任務(wù)中、在七一表彰慶?；顒?dòng)中、在學(xué)校第十一次黨代會(huì)籌備及召開(kāi)全過(guò)程中、在作風(fēng)整頓工作中、在解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論等活動(dòng)中，在申報(bào)一個(gè)個(gè)省級(jí)、國(guó)家級(jí)黨建工作獎(jiǎng)項(xiàng)過(guò)程中，攻堅(jiān)克難，拔城奪寨，取得了一個(gè)又一個(gè)喜人成果，較圓滿的完成了各項(xiàng)急難險(xiǎn)重的工作，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘的作用，也充分證明了組織部黨支部是個(gè)召之即來(lái)、來(lái)之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的集體。

黨委組織部作為黨的職能部門(mén)，一方面按照學(xué)校黨委的要求向全校各級(jí)黨組織布置黨建工作任務(wù)，同時(shí)，組織部黨支部作為學(xué)校黨委書(shū)記所在的黨支部接受了來(lái)自全校各級(jí)黨組織和黨員的監(jiān)督，因此要一直不打折扣、不講條件的落實(shí)學(xué)校黨委的各項(xiàng)工作部署，做好表率，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。這就要求我們支部在開(kāi)展工作時(shí)要倍加求真務(wù)實(shí)。2023年開(kāi)展的組織生活很多都與黨建、干部、人才等業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到了帶著問(wèn)題學(xué)、指導(dǎo)實(shí)際學(xué)，不搞假大空，不搞燈下黑，為全校各級(jí)黨組織做好榜樣。

3.探索構(gòu)建“五型”黨支部

推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，提高理論修養(yǎng)。按照校黨委即將印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨__大學(xué)委員會(huì)嚴(yán)格組織生活制度實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)支部黨員素質(zhì)能力水平。

推進(jìn)服務(wù)型黨支部建設(shè)，樹(shù)立良好窗口形象。堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)，提高工作透明度。按照省委四零服務(wù)要求，在辦理師生黨員組織關(guān)系過(guò)程中、在與干部、師生談話過(guò)程中、在各種證照管理過(guò)程中始終秉持服務(wù)至上的理念，為師生提供方便，接受師生的監(jiān)督。

推進(jìn)創(chuàng)新型黨支部建設(shè)，創(chuàng)新組織生活載體，擴(kuò)大活動(dòng)空間和范圍，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)教育意義。今后要加強(qiáng)黨建理論創(chuàng)新工作，開(kāi)展各種黨建理論研究活動(dòng)。

推進(jìn)廉潔型黨支部建設(shè)，營(yíng)造清廉氛圍。組工干部耐得住清貧、守得住寂寞、受的住冷落。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過(guò)梳理工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管和約束機(jī)制。

推進(jìn)效能型黨支部建設(shè)，提升工作效率。努力形成科學(xué)管理、快速高效、紀(jì)律嚴(yán)明的工作機(jī)制，堅(jiān)決杜絕拖尾扯皮現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

1.支部活動(dòng)組織的不夠及時(shí)。

這個(gè)問(wèn)題原因主要在我，作為支部書(shū)記在開(kāi)展支部活動(dòng)時(shí)顧慮較多，畢竟校黨委書(shū)記作為普通黨員一直參加支部活動(dòng)，因此在前期安排有關(guān)工作時(shí)，總會(huì)擔(dān)憂活動(dòng)開(kāi)展的實(shí)不實(shí)、站位高不高、有沒(méi)有意義、書(shū)記會(huì)不會(huì)不滿意等，所以很多時(shí)間就在自己的顧慮中、擔(dān)憂中浪費(fèi)了，致使支部活動(dòng)有時(shí)組織的不及時(shí)、心里總想能拖就拖，能靠就靠。

2.支部活動(dòng)形式比較單一。

2023年組織部黨支部主要還是在校內(nèi)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以會(huì)代訓(xùn)、觀看電教片等形式開(kāi)展組織生活，赴校外開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)和紅色教育基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展較少。因此支部活動(dòng)形式不夠吸引人、凝聚人、感染人。

三、下步工作思路和主要措施

1.要不斷完善和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出新思路，謀劃新措施。要敢試、敢闖、敢抓、敢管、敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)。在機(jī)關(guān)探索五型黨支部建設(shè)，并逐步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)形成典型，打造樣板。王書(shū)記的聯(lián)系點(diǎn)，新聞學(xué)院成為教育部樣板支部，那我們組織部黨支部也得給書(shū)記爭(zhēng)光。

2.2023年要多組織赴紅色教育基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，以實(shí)地實(shí)景實(shí)事實(shí)情教育人、感染人、激勵(lì)人，達(dá)到學(xué)習(xí)的目的和意義。

3.多開(kāi)展支部活動(dòng)，激發(fā)支部黨員發(fā)揮作用，在新學(xué)期謀劃好、落實(shí)好校第十一黨代會(huì)黨委報(bào)告中所分工的責(zé)任和任務(wù)。