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報(bào)建述職述廉報(bào)告

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):60

報(bào)建述職述廉報(bào)告

第1篇 前期設(shè)計(jì)報(bào)建部個人述職報(bào)告

從2023年11月入職以來,在南方區(qū)域管理中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門及各位同事的鼎力支持和積極配合下,緊緊圍繞向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)的工作目標(biāo)要求,從專業(yè)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作開展等方面,大力加強(qiáng)內(nèi)部管理,全面夯實(shí)公司各項(xiàng)基礎(chǔ)專項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)部門員工,開拓創(chuàng)新,嚴(yán)格按照公司的開發(fā)計(jì)劃,高效率完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),努力為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的人生價(jià)值?,F(xiàn)將全年的工作情況匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真履職不懈怠,圓滿地完成了前期設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)工作任務(wù)

2023年公司三個項(xiàng)目有序運(yùn)營:北辰優(yōu)+、光谷里、臨空港。我部門全力投入、積極跟進(jìn),緊緊圍繞公司各階段的經(jīng)營目標(biāo),加強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,明確工作任務(wù),重大節(jié)點(diǎn)完成情況如下:

前期報(bào)建方面:

(一)圓滿完成優(yōu)+一期規(guī)劃驗(yàn)收工作,取得優(yōu)+一期《竣工驗(yàn)收規(guī)劃條件核實(shí)證明》,確保優(yōu)+一期順利完美交房;

(二)取得光谷里一、二、四期的《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》,解決了小戶型辦公不允許超過該棟建筑面積的百分之五十的問題;

(三)辦理了東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)國土資源和規(guī)劃局首例超配車位不計(jì)容的審批。

(四) 光谷里房產(chǎn)預(yù)測工作前置,避免了房產(chǎn)與規(guī)劃計(jì)算方法的差異引起的眾多問題;

(五)完成了光谷里報(bào)規(guī)及優(yōu)+一期驗(yàn)收的相關(guān)綠化、環(huán)保、消防、人防、供電、物業(yè)、紅線等審批。

規(guī)劃設(shè)計(jì)方面:

(一)完成優(yōu)+二期景觀、泛光照明、綜合管網(wǎng)、弱電、公共區(qū)域等設(shè)計(jì);

(二)完成光谷里項(xiàng)目一、二、四期總體規(guī)劃擴(kuò)初方案設(shè)計(jì),并取得項(xiàng)目方案正審意見及總平圖;

(三)完成光谷里項(xiàng)目一、二、四期施工圖設(shè)計(jì)并取得一、二、四期施工圖審圖合格證;

(四)光谷里項(xiàng)目榮獲“2023年省級綠色生態(tài)城區(qū)和綠色建筑示范創(chuàng)建項(xiàng)目”;

(五)完成光谷里一期建筑、景觀、幕墻、泛光照明、精裝等施工圖設(shè)計(jì),確保2023年展示區(qū)盛大開放。

二、統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),全面的管理能力得到提高

學(xué)習(xí)是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑,是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和全面統(tǒng)籌能力的根本手段。我始終把學(xué)習(xí)放在首位,利用早晚時(shí)間,讀書充電,并在實(shí)踐中踐行升華理論,努力提高自身的政治素質(zhì)和管理能力。

(一)外部流程“并行化”,各事項(xiàng)及早安排,為后續(xù)工作預(yù)留充裕時(shí)間。通過優(yōu)+項(xiàng)目報(bào)建工作的經(jīng)驗(yàn)啟發(fā),在光谷里項(xiàng)目中,將房產(chǎn)預(yù)測工作前置到與規(guī)劃面積校核同步。避免后期因房產(chǎn)與規(guī)劃面核計(jì)算方法不一致,導(dǎo)致房產(chǎn)可售面積和規(guī)劃批準(zhǔn)計(jì)容面積差異。本次預(yù)測工作前置,及時(shí)修改圖紙,有效的避免了3萬平方米可售面積的損失

(二)積極努力實(shí)現(xiàn)部門的標(biāo)準(zhǔn)化和制度化,逐步規(guī)范部門各項(xiàng)工作。在實(shí)踐中總結(jié)出前期設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)管理制度和流程,包括報(bào)批報(bào)建節(jié)點(diǎn)流程、干系人管理匯總、地塊命名管理辦法等。規(guī)范意識和制度的建立意義非凡,即使有不確定變量發(fā)生時(shí),也能指導(dǎo)工作高效順利的進(jìn)行。希望通過工作標(biāo)準(zhǔn)的建立,提高每個人對自己的要求,加強(qiáng)工作效率。同時(shí),制度將是實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)管理的一個重要環(huán)節(jié)及保障,而我們的人力將更多的用于研發(fā)與效果控制上。

(三) 工作方法不斷改革創(chuàng)新,積極向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)靠攏。前期設(shè)計(jì)部員工經(jīng)過一段時(shí)間的磨合,形成了較為默契和有效的工作方法,如每日晨會、月度梳理會,階段總結(jié)會等。部門從初步磨合期到發(fā)展階段,是管理制度、流程不斷完善的過程,也是從粗放式到精細(xì)化管理的升華。有序、有責(zé)、有效的管理能提高員工的協(xié)作性,并最終促進(jìn)工作效率的提升。

(四)保持對時(shí)事的敏感度,強(qiáng)化宏觀意識,提高政策的把控程度,武漢光谷里項(xiàng)目積極主動申報(bào)“2023年省級綠色生態(tài)城區(qū)和綠色建筑示范創(chuàng)建項(xiàng)目”,并成為武漢東湖高新區(qū)唯一獲此殊榮的項(xiàng)目,得到社會的關(guān)注和政府的資金支持。

三、 存在的問題和今后努力的方向

回顧2023年,雖然工作中我取得了一定成績,但也存在著不足,主要總結(jié)反思如下:

(一)時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控不嚴(yán),動態(tài)進(jìn)度管理能力有待加強(qiáng)。

全局把控能力和時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制力度有待加強(qiáng)。工作的局限性導(dǎo)致沒有全面的理解工作內(nèi)容,設(shè)計(jì)方案的多次反復(fù)調(diào)整和修改,影響了報(bào)建的進(jìn)度。加之部分無效溝通的產(chǎn)生,對實(shí)際困難預(yù)估不足,很大程度上影響了節(jié)點(diǎn)的滯后。

(二)需建立有效的溝通交圈方法。

展示區(qū)景觀方案出現(xiàn)方案研討反復(fù)耗過過長,施工圖已出還返工方案的情況。主要源于前期重點(diǎn)在工程規(guī)劃許可證的取得,忽視了設(shè)計(jì)細(xì)節(jié),且與其他部門意見交流不充分,對商務(wù)商業(yè)部門的需求理解不深刻。在之后的溝通工作中,也充分吸取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷加強(qiáng)與各部門的工作交圈,形成有效的`溝通閉環(huán),深刻理解工作內(nèi)容進(jìn)而合理安排本部門工作計(jì)劃,為上下游工作創(chuàng)造有利條件。 (theronproperties.com)為此我們也定期舉行專門的讀圖日,邀請?jiān)O(shè)計(jì)院、其他門部門、施工單位等對圖紙進(jìn)行專項(xiàng)研究、排查、梳理工作。

針對上述問題,我總結(jié)如下:

(一)作為前期報(bào)建人員,要注重專業(yè)知識的提高和各項(xiàng)素質(zhì)的修煉,不僅要具備溝通和辦事技巧,也要把握處事原則和遵守公司制度;作為前期設(shè)計(jì)部部門管理人員,我需要更加的了解和熟悉報(bào)建各流程及所需資料深度要求,需要加大對設(shè)計(jì)文件質(zhì)量的管控力度減少由于設(shè)計(jì)文件質(zhì)量原因?qū)е碌臅r(shí)間浪費(fèi)。

(二)讓別人舒服的程度,決定成功的程度。工作中增加同理心,以相互理解,讓別人舒服的方式進(jìn)行溝通。解別人之難處的同時(shí),得自己之方便。

(三)求準(zhǔn)、求精、求快三位一體,爭取構(gòu)建穩(wěn)健而具創(chuàng)新的前期設(shè)計(jì)面貌。設(shè)計(jì)過程中,進(jìn)一步拓寬思路,多視角,多方位的全面把控,設(shè)計(jì)創(chuàng)新融入成本意識、營銷手段,挑戰(zhàn)性和可操性相結(jié)合,爭取設(shè)計(jì)工作站的更高走的更遠(yuǎn),成為一支高效化,專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。

2023年是武漢發(fā)展最關(guān)鍵的一年。優(yōu)+二期的驗(yàn)收、光谷里示范區(qū)的投入使用及一、二期預(yù)售、臨空港項(xiàng)目的一期報(bào)規(guī)及預(yù)售,今年的工作會更加緊張和繁忙,相信也會更加愉快和充實(shí)。我已經(jīng)做好充分準(zhǔn)備,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn),更加出色地完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。最后感謝北辰集團(tuán)提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺,感謝張民總經(jīng)理一直以來對我的關(guān)心和培養(yǎng),感謝遲頌總對我的教導(dǎo)、感謝各位同事對我工作的支持和幫助。在今后工作中,本人必將時(shí)刻保持積極樂觀的工作態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)新的知識技能,不斷創(chuàng)新工作方法,以高度的責(zé)任感和使命感,帶領(lǐng)前期設(shè)計(jì)部共同努力,為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量!

2023年,新起點(diǎn)、新征程,我行、我能、我愿意奉獻(xiàn)自己的全部!

報(bào)建述職述廉報(bào)告

從2023年11月入職以來,在南方區(qū)域管理中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門及各位同事的鼎力支持和積極配合下,緊緊圍繞向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)的工作目標(biāo)要求,從專業(yè)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作開…
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