建設自查報告(15篇)

報告怎么寫

一、引言部分

1. 簡述小學黨風廉政建設的重要性，強調(diào)其對教育環(huán)境和學生健康成長的積極影響。

2. 提出自查的目的，旨在查找可能存在的問題，提升學校的廉政水平。

二、自查內(nèi)容及方法

1. 黨組織建設：描述黨組織的運行情況，包括黨組織活動的頻率、質(zhì)量，黨員的教育和管理。

2. 廉政教育：列舉學校進行的廉政教育活動，如講座、主題班會等，評估其效果。

3. 制度建設：檢查現(xiàn)有的廉政規(guī)章制度是否完善，執(zhí)行是否到位。

4. 財務管理：分析財務管理的透明度，是否存在違規(guī)使用經(jīng)費的情況。

5. 行政服務：評估學校行政服務的公正性和效率，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。

三、自查結(jié)果

1. 黨組織建設：列出自查中發(fā)現(xiàn)的亮點和不足，如黨組織活動的創(chuàng)新點和參與度不足的問題。

2. 廉政教育：評價廉政教育的覆蓋面和深度，指出需要改進的地方。

3. 制度建設：指出制度的完備性，是否有漏洞，執(zhí)行中存在的問題。

4. 財務管理：報告財務審計的結(jié)果，提出財務管理的改進措施。

5. 行政服務：反饋家長和教師對行政服務的滿意度，指出存在的問題。

四、存在問題及原因分析

1. 對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入剖析，探討其產(chǎn)生的原因，如制度執(zhí)行不力、教育不到位等。

2. 分析這些問題對學校黨風廉政建設的影響。

五、整改措施及建議

1. 提出針對性的整改措施，如加強黨組織活動、優(yōu)化廉政教育內(nèi)容、完善制度等。

2. 提出預防機制的建立，防止類似問題再次發(fā)生。

第1篇 關(guān)于2023個人黨風廉政建設自查報告

近幾年來，區(qū)社會保障局局深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，按照區(qū)紀委關(guān)于黨風廉政建設工作總體部署，積極推進反腐倡廉建設，把黨風廉政建設工作融入到日常管理工作之中，為人力資源社會保障工作順利開展提供了堅強保障，促進了社會保障事業(yè)發(fā)展。

一、堅持以人為本，全面落實目標責任

為了切實落實黨風廉政建設責任制，我局堅持以人為本，建立了較為完善的責任分解、責任考核、責任追究工作機制，致力做到三個強化。一是強化責任分解，明確責任主體。為切實抓好黨風廉政建設，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的責任目標，我局在認真分析、研究的基礎(chǔ)上，提出了抓深入、抓規(guī)范、抓提高的工作思路。年初召開專題會議，及時傳達學習全區(qū)紀檢工作會議精神，將責任落實到每個人和相關(guān)職能股室，使干部職工真正履行一崗雙責(工作職責、廉政職責)，建立了橫向到邊，縱向到底的責任網(wǎng)絡體系。二是強化一把手負總責。在實際工作中，局長堅持親自抓，做到了四個親自，即親自安排部署黨風廉政建設工作，親自聽取匯報，親自檢查黨風廉政建設責任落實情況，親自督辦重大問題的責任追究。堅持按照誰主管誰負責的原則，一級抓一級，層層抓落實。三是強化責任考核。根據(jù)社會保障局工作實際，我局將黨風廉政建設納入了考核范圍，明確目標任務，實行一票否決，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。年終對全體干部職工落實黨風廉政建設情況進行全面考核，落實獎懲。

二、堅持教育為主，努力營造自律氛圍

近幾年來，我局堅持從抓學習教育入手，要求干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。一是抓緊理論學習。建立每周四學習制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得等形式，組織全體黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中央八項規(guī)定心得體會八項規(guī)定》及上級黨組織有關(guān)黨風廉政建設的各項制度，結(jié)合社會保障局工作實際，組織學習了《中華人民共和國國公務員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等業(yè)務法規(guī)。結(jié)合教育實踐活動，認真組織學習了______一系列重要講話精神、____年政府工作報告原文、黨的十八大報告、黨章、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》、《聯(lián)系服務群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益典型案件剖析》等內(nèi)容，集中觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國__年祭》紀錄片、《警鐘長鳴》警示片等，強化全體黨員干部職工為民務實清廉的思想意識，提升服務水平。組織全體干部職工集中觀看了電影《焦裕祿》，通過觀看電影，促進黨員干部對焦裕祿同志的認識得到進一步升華，讓黨員干部從內(nèi)心深處深感焦裕祿同志的工作動力是從哪里來的，真正讓大家明白要時刻對黨忠誠、對崗位熱愛、對人民群眾要有深厚的感情。結(jié)合實際，組織干部職工集中學習了______三嚴三實、在河南省蘭考縣調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話和長篇通訊《面向未來的趕考______指導河北省黨的群眾路線教育實踐活動回訪記》，要求大家要堅定理想信念，補精神之鈣，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)的問題，結(jié)合本單位各自實際，把趕考、作風建設與踐行三嚴三實結(jié)合起來，大力弘揚焦裕祿精神，組織干部職工開展了踐行群眾觀，爭做焦裕祿式好黨員好干部專題討論活動，極大的提高了學習效果，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強了干部職工的職業(yè)道德意識、工作責任感和使命感，增強了廉潔自律的自覺性。二是利用典型抓好正反兩個方面教育。通過常念緊箍咒，早打預防針，澆注反腐劑，使干部職工心中筑起了道德和法紀兩道防線。經(jīng)常性的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我局干部職工進一步樹立起了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，堅定了理想信念。

三、堅持防范為重，加大源頭治腐力度

幾年來，我局始終堅持用制度管人、管事。一是制訂了《政務公開制度》、《接待制度》、《機關(guān)會議制度》等一系列制度，把管理重點放在干部職工依法辦事上，進一步規(guī)范了從政行為，強化對權(quán)力的約束。由于制度完善，執(zhí)行嚴格，幾年來，我局沒有發(fā)生一起違法違紀案件。二是按照管用、管長遠、管人、管根本的原則和要求，對相關(guān)制度特別是在招待費和小車管理上堅持創(chuàng)新，在招待費上嚴格執(zhí)行專人負責、對口接待、嚴格標準、酒水自帶、現(xiàn)金買單的辦法。小車的管理，做到專人管理，派車、油耗、修理專人全程負責。嚴格禁止公車私用。每逢節(jié)假日，局機關(guān)車輛一律封存在區(qū)政府大院內(nèi)。由于加強管理，我局每年的機關(guān)招待費和小車費用控制到最低限度。三是認真執(zhí)行收支兩條線的各項規(guī)定，在嚴肅執(zhí)紀上狠下功夫，杜絕小金庫現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。

四、堅持為民務實，不斷強化作風建設

幾年來，我局始終堅持加強作風建設，認真辦好每件事。一是認真辦理人大建議、政協(xié)提案。我局高度重視，落實專人，主動走訪了每位人大代表和政協(xié)委員。在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，對于可以完成的提案，我們以最快的速度落實好;對于一時還難以解決的，我們詳細做出了解釋說明。做到了見面率、辦結(jié)率、滿意率三個___%。二是強化人事紀律，實行陽光招聘。在人員招聘上，我局嚴格遵守組織人事紀律，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，并請區(qū)紀委現(xiàn)場監(jiān)督。確保了招錄工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持為基層群眾辦好事實事。今年，結(jié)合教育實踐活動，我們深入到聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村進行走訪慰問，并廣泛征求意見或建議。在活動中，共幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生解決微心愿_個，送去慰問金____元;積極與民政、新農(nóng)合辦、教育等部門協(xié)商，幫助困難戶趙建園解決妻子住院費用、雙胞胎小孩上學費用等問題;結(jié)合春風行動，根據(jù)村民就業(yè)意愿，組織該村村民參加招聘活動，現(xiàn)場簽約__人;結(jié)合生態(tài)家園清潔專項整治工作，幫助泉水村解決垃圾清運費____元;結(jié)合惠萬民活動，為泉水村解決幫扶資金_萬元。今年以來，區(qū)社會保障局局聯(lián)合街辦、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府，分別在街辦廣場、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府舉辦春風行動暨被征地農(nóng)民專場招聘會，吸納企業(yè)__家，提供就業(yè)崗位____多個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向___名，簽約___名;區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊先后到轄區(qū)內(nèi)多家企業(yè)開展包括政策法規(guī)宣傳，勞動合同鑒證等多項服務工作，累計發(fā)放宣傳資料___余份，完成勞動合同鑒證____余份。

五、堅持當好表率，著力打造廉潔形象

我局堅持自查自糾，認真開展了三查活動。一是查思想，看正確的權(quán)利觀樹的牢不牢。是否愛崗敬業(yè)、盡職盡責，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，始終保持社會保障局干部的良好形象。二是查紀律，看遵紀守法、執(zhí)行規(guī)章制度嚴不嚴。是否有行為不慎、以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為。三是查作風，看求真務實的作風實不實。是否有弄虛作假、方法簡單粗暴的問題。局領(lǐng)導帶頭做表率，嚴格要求自己，思想上做到自警、自重、自醒、自勵。努力做到五官端正，即嘴不歪，說真話、說實話，是則是，非則非，成績不夸大，缺點不縮小;眼不斜，辨證地看待問題，用發(fā)展的眼光分析問題;耳不偏，既聽正面的，又聽反面的，既能聽表揚的，也能聽批評的;手不長，堅持手莫伸，廉潔奉公;腿不短，勤政務實，克服不求有功但求無過的陳腐思想。工作中做到不徇私情。在審批、執(zhí)法過程中，堅持做到不參與，不干預，不打招呼，不寫條子。生活中帶頭頂?shù)米⊥犸L，經(jīng)得起平淡，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，時刻保持清醒的頭腦。

六、堅持創(chuàng)優(yōu)服務，促進業(yè)務工作開展

一是促進了社會保障局工作的快速發(fā)展。通過抓黨風廉政建設，增加了群眾對社會保障局部門的信任度，極大地調(diào)動了干部職工的積極性、主動性，促進了社會保障局業(yè)務工作的快速、健康發(fā)展。近幾年來，我局在勞動保障方面實現(xiàn)了新突破。通過開展職業(yè)技能培訓、發(fā)布就業(yè)信息等措施，累計新增城鎮(zhèn)就業(yè)_____人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)____人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)____人。各項就業(yè)政策得到廣泛落實，惠及全區(qū)重點就業(yè)群體____人次，高校畢業(yè)生就業(yè)達___人，勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增____人次。先后成功引領(lǐng)幫扶近___名大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合實際，制定實施方案，精心組織實施，確保了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋。人事制度改革穩(wěn)步推進、招考錄用成效顯著、軍轉(zhuǎn)干部待遇全面落實，群眾普遍表示認可和滿意。

二是進一步優(yōu)化了服務環(huán)境。通過狠抓黨風廉政建設，一是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識，激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。過去辦事拖拉等一些不良現(xiàn)象得到有效治理，主動服務意識明顯增強。二是由于對勞動監(jiān)察執(zhí)法部門加強監(jiān)管，減少了執(zhí)法的隨意性。依法辦事，依政策辦事已成為干部職工的自覺行動。三是通過開展文明服務窗口評選活動，變被動服務為主動服務，大力倡導微笑服務，規(guī)范工作人員言行舉止，收到了良好社會效果。

七、下一步工作打算

一是開拓創(chuàng)新，強化責任制落實。積極探索社會保障局事業(yè)在新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗專項工作的新途徑，新方法;嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作相結(jié)合，實行同計劃、同部署、同檢查、同落實。

二是進一步抓好班子黨風廉政建設。繼續(xù)深入學習兩個條例，嚴格落實中央八項規(guī)定，認真執(zhí)行市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，強化三公經(jīng)費管理，進一步完善局領(lǐng)導班子民主決策機制，努力把人力資源和社會保障局領(lǐng)導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的集體。

三是突出工作重點，強化作風建設。以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點，進一步抓好公開招錄機關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休等工作，大力實施陽光工程。要從提高服務質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務工作，熱情認真地接待每位來局信訪的群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用雷厲風行的作風取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，促進社會保障局工作再上新臺階。

個人黨風廉政建設自查報告

第2篇 貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告

貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告

倡浩然正氣 促企業(yè)發(fā)展

——東風南充汽車有限公司2023年度貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告

二00三年十一月至二00四年十月，東風南充汽車有限公司在東風公司黨委、行政的正確領(lǐng)導和南充市委、市政府的大力支持下，堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大和中紀委三次全會精神，積極組織落實東風公司、四川省及南充市主管部門部署的各項工作任務，以逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的反腐倡廉體系為目的，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行提供了有力的紀律保障。

一、 學習文件精神 做到準確及時

公司黨委、行政高度重視對國家、省市及東風公司有關(guān)黨風廉政建設的會議、文件精神傳達，做到了準確、及時和傳達到位。一是制定相應的轉(zhuǎn)發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過職工代表大會、職代組長聯(lián)系會、辦公例會、政工例會、中心組學習會等形式予以傳達；三是以《東風南充報》、黑板報等載體向公司員工進行上級會議精神宣傳等。

公司于二00一年制定了《<關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定>;的實施意見》（南汽黨發(fā)[2001]5號），對公司黨風廉政建設工作作了具體要求。公司今年年初按東風公司二00四年度黨風廉政建設指示精神，結(jié)合公司實際，把進一步落實黨風廉政建設責任制列為黨委工作重點之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設、組織建設、作風建設，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風廉政建設力度，加強廉潔從政教育，加強對領(lǐng)導干部權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，加大查辦違紀案件力度，進一步強化效能監(jiān)察職能等。公司紀委也于去年年底以南汽紀發(fā)[2003]4號文對今年的紀檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。

在信息管理上，公司專門成立了計算機信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡系統(tǒng)，為公司第一時間知曉上級組織有關(guān)黨風廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實不脫節(jié)。

二、深化廉政教育 加強源頭治理

在黨風廉政建設宣傳教育上我們采取了個別教育和大宣教相結(jié)合的方式，收到了較好效果。一是加強對新提拔干部及崗位變動干部的廉政教育工作；二是開展如“兩個條例”等專題學習活動；三是開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動；四是通過各型會議、政治學習及收看影視教育片進行廉政勤政宣傳教育等。

公司一年來先后13次對新提拔和崗位變動的中層以上干部進行了廉政談話，一方面告誡他們要加強自身修養(yǎng)，提高反腐拒賄能力，另一方面要求他們帶動本單位員工共同遵紀守法，對所管部門的“不規(guī)范、不負責、不廉潔”行為進行自查并堅決予以糾正。

兩個條例的頒布實施是加強黨的建設的重要舉措，我公司嚴格按東風黨發(fā)[2023]7號文件要求，做好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀委宣教室調(diào)來兩個條例單行本150冊，組織發(fā)放到公司中層以上領(lǐng)導干部及各黨小組組長手中，二是要求各中層以上干部認真學習并寫出心得體會。通過學習一方面使我們的黨員特別是黨員干部對兩個條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解，另一方面增強了大家的紀律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風公司領(lǐng)導干部必讀》，要求他們認真學習并寫出心得體會，并針對書中規(guī)定自我檢查，主動上報。

公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風廉政建設宣傳教育月活動，一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識培訓班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風廉政建設專題知識競賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動，應參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進行了一次黨風廉政建設專題黑板報比賽；四是在《東風南充報》上增設了一期黨風廉政建設宣傳?？?。通過宣傳教育月活動，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部認真學習黨紀國法知識的熱情，要求他們進一步從思想上武裝自己，增強廉潔自律意識，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領(lǐng)導。

公司還把黨風廉政建設方面知識作為每月的黨組織學習和政治學習的主要內(nèi)容之一，通過學習向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個條例及其它有關(guān)黨風廉政建設的文件精神。與此同時，公司嚴格按東風公司要求，認真組織了兩次收看全國黨紀國法知識競賽活動及兩次高管人員收看記錄片活動，組織公司領(lǐng)導參與了“黨風廉政建設及政策法規(guī)知識網(wǎng)絡測試”活動，合格率為100%。

三、完善監(jiān)督體系 促使干部自律

公司近年來在領(lǐng)導干部管理上堅持干部能上能下，從嚴管理的原則，干部隊伍越來越知識化、年輕化，整體素質(zhì)得到了明顯提高。一是嚴格貫徹落實總公司《關(guān)于進一步嚴格領(lǐng)導干部行為的十項規(guī)定》（2001年總經(jīng)理一號令），加強干部管理制度建設。先后制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]20號）、《東風南充汽車有限公司維護領(lǐng)導班子團結(jié)統(tǒng)一的組織紀律》（南汽黨發(fā)[2001]17號）、《關(guān)于認真做好公司各級黨政領(lǐng)導干部個人保存的公務文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]13號）、《黨政領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設崗位責任制》（南汽黨發(fā)[2002]5號）、《黨委中心組學習制度》（南汽黨發(fā)[2002]4號）、《關(guān)于貫徹落實東風公司清理公司高級管理人員以個人入股等形式經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)精神的通知》（南汽黨發(fā)[2003]13號）及《東風南充汽車有限公司高、中級管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[2023]21號）等系列文件制度。二是嚴格按照德才標準選拔任用干部，干部任免嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來公司調(diào)整領(lǐng)導干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級交流39人次，免去職務11人次。三是對違紀和負相關(guān)責任的干部決不遷就，嚴肅處理，具體執(zhí)行文件有《關(guān)于對楊軍駕車肇事事故及車輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]68號）、《關(guān)于對田建川私自駕車肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]86號）以及《關(guān)于長安之星面包車被盜一事有關(guān)責任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[2023]10號）等。

為了更好地貫徹落實黨風廉政建設責任制，促使領(lǐng)導干部自律，公司今年對中層以上干部重新簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《黨風廉政建設承諾書》。一是結(jié)合國家、省市及東風公司有關(guān)黨風廉政方面的最新指示精神修訂了責任書和承諾書內(nèi)容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支（支部）書記向公司紀委書記簽訂《黨風廉政建設責任書》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書記簽訂《黨風廉政建設承諾書》的方式，使黨風廉政建設責任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實，基本建立了黨風廉政建設監(jiān)控網(wǎng)絡體系。

與此同時，公司還特別提倡廣大群眾對領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，加強群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設立了六個舉報箱，二是對舉報電話和來訪人員熱情接待，認真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件，均予以了調(diào)查處理。

全年公司中層以上干部無重大違紀現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒有違反中紀委三次全會提出的四大紀律，八項要求及三個不得規(guī)定，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險情況發(fā)生，領(lǐng)導班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關(guān)聯(lián)交易情況。對一例曾投資入股與公司有關(guān)聯(lián)交易企業(yè)的中層領(lǐng)導干部進行了相應處理。

四、推行效能監(jiān)察 規(guī)范管理行為

近幾年來，公司積極開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟效益的提高作出了積極貢獻。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅持專項監(jiān)察與日常監(jiān)察相結(jié)合的方法，深入開展效能監(jiān)察工作，一是針對群眾反映的熱點問題如廢舊物資的處理進行了專題立項；二是針對公司管理的難點如銷售領(lǐng)域的財務管理等進行了立項或立項調(diào)查；三是對招投標管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，全年共節(jié)約資金200余萬元，挽回損失266萬元。

公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進行規(guī)范管理，隨意性較大，針對這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴格按二00一年制定的《東風南充汽車有限公司招標投標管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[2001]44號）招標競買，使廢木包裝箱由原500元每車升為200元每平方（每車約2500元），鐵屑單價也由原來遠遠低于市面上價格變?yōu)榕c市場價持平或更高，同時，對處理過程進行檢查監(jiān)督，由生產(chǎn)制造部、財務部及管理部三個部門人員同時到處理現(xiàn)場對過秤驗方進行監(jiān)督，杜絕他以往在計量上的違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。今年以來僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬元，比去年同期增加了約15萬元。另外，公司對大宗設備采購和基建工程也實行了公開招標，改變了原設備采購少數(shù)人說了算和基建工程個別單位或個人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過招投標后引入了6—7家建筑公司參與競爭，一方面引入了競爭機制，另一方面為企業(yè)減少了開支，贏得了效益。公司全年共進行了19次較大規(guī)模的招標活動，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開支48.11萬元，在設備采購中其中一次招標活動就節(jié)約50萬元左右。

與此同時，公司本年度進一步完善了招投標管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[2023]71號《關(guān)于成立招投標委員會及招投標工作小組的通知》的形式對招投標的組織建設作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購成本，公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購招標實施細則》，并試點推行，使整車單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購成本100余萬元。

在清理清收應收帳款上，公司按東風司發(fā)[2002]88號《關(guān)于開展應收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[2002]42號文《關(guān)于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機構(gòu)，掛靠公司審計部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬元，通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元，為企業(yè)挽回了損失。

另外，全年公司組織人員對員工關(guān)注的公積金進行了兩次審查，對個別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題，責令限期整改，對公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領(lǐng)等進行了嚴肅處理。

五、實行廠務公開 強化民主管理

公司自二000年進行公司制改造后便推行了廠務公開，二000年初以南汽委發(fā)[2000]4號文《關(guān)于實行廠務公開、加強民主監(jiān)督、民主管理實施辦法》規(guī)定了公司廠務公開的組織建設、公開內(nèi)容、公開程序、公開方式等內(nèi)容。公司工會主席進入了領(lǐng)導班子，職工代表進入了監(jiān)事會。

二00三年底至今，公司在改制等重大事項上均通過職代會等形式向公司員工進行了公開。一是對重大改革方案進行公開。公司的《機制轉(zhuǎn)換人員安置總體方案》，曾先后經(jīng)過3次職代組長（擴大）聯(lián)系會、2次黨政工擴大會議和1次中層以上干部大會討論，以職代小組為單位廣泛征求意見，并對方案以總經(jīng)理與員工對話會形式進行了正面答復，最后在職工代表大會上表決通過，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對員工關(guān)心的熱點問題的工資分配等制度進行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經(jīng)過職代組長聯(lián)系會討論通過后方頒布實施。三是對大宗設備采購實行廠務公開。公司今年以來對金額較大的采購招標活動均邀請職工代表參加，做到了公開、公平、公正。

公司二00四年度在黨風廉政建設方面做了一些工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足，一是制度建設尚需完善；二是紀檢干部隊伍建設還待加強；三是效能監(jiān)察力度還遠不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風上手段不多；五是部分員工及領(lǐng)導干部的思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，紀律意識不強，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生；六是廠務公開工作尚待加強等。

針對企業(yè)在貫徹落實黨風廉政建設責任制上存在的不足，我們認為在以后的工作中，應從以下幾個方面入手，夯實基礎(chǔ)工作，深入貫徹黨風廉政建設責任制，扎實抓，抓扎實，進一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。一是針對企業(yè)管理制度上的盲點，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀檢干部的作用，加強業(yè)務培訓，組建一支卓有成效的紀檢監(jiān)察干部隊伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡體系，對公司的物資管理等領(lǐng)域進行專題立項，抓出成效。四是加大黨風廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對違紀違規(guī)現(xiàn)象堅決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的紀律意識教育工作，關(guān)口前移，使大家在黨風廉政上隨時隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級領(lǐng)導干部增強民主執(zhí)政的意識，主動接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強公司員工的民主管理意識和能力，使企業(yè)各項管理步入良性發(fā)展軌道。

二00五年十一月十五日

第3篇 2023機關(guān)作風建設自查報告范文

只有不斷的完善自己，才能不斷的進步，下面由就由小編為大家整理的2023機關(guān)作風建設自查報告范文，歡迎大家觀看!

【2023機關(guān)作風建設自查報告范文一】

按照cc市委和局黨組的部署要求，我所深入開展機關(guān)作風建設年活動。自1月31日__市局動員大會之后，堅持抓學習教育，提高思想認識;抓對照檢查，查擺突出問題。通過學習調(diào)研、開展大討論、召開座談會等多種方式，廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上，查找不適應形勢變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問題，深入分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的具體措施。

一、作風建設方面存在的主要問題

圍繞活動主題，對照市委提出的三個方面10個問題，逐項進行查擺，我們感到這些問題，在我們單位或大或小，或輕或重，都有不同程度、不同形式的表現(xiàn)，有些問題還比較突出，必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個方面：

一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對法律法規(guī)的學習，只停留在一知半解，不求深入理解、系統(tǒng)把握，缺乏刻苦鉆研的精神。在學習過程中，存在重視實體法學習，忽視程序法學習;重視對法律、行政法規(guī)等上位法的學習，忽視對上級有關(guān)文件的學習;重視法規(guī)學習，忽視專業(yè)知識和其它領(lǐng)域知識的學習等傾向。在組織對執(zhí)法人員的教育培訓方面，也存在培訓學習制度執(zhí)行不嚴，培訓手段單一等問題，影響了培訓效果。

二是工作規(guī)范化程度不高，內(nèi)部管理制度需要進一步健全完善。由于建所時間短，雖然制訂了一些規(guī)章制度，但還很不完善，離用制度管人、管權(quán)、管事的要求，尚有較大差距，尤其是科室內(nèi)部崗位職責和業(yè)務工作流程還沒有進一步細化明確，在目前人員少，工作量大的情況下，不能做到科學合理的安排人員和時間，不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項工作，經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

三是監(jiān)管機制還不能完全適應監(jiān)管工作需要。風險評估機制尚未全面建立，高風險企業(yè)和高風險品種防控不到位。面對監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象面廣量大的現(xiàn)實問題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機制方面，主動意識不強，措施力度不夠，實際效果不明顯。

四是思想作風有待于進一步轉(zhuǎn)變和改進。干部職工中還存在觀念陳舊和作風不實的問題。有的同志安于現(xiàn)狀，不思進取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對艱巨繁重的工作任務，思維方式傳統(tǒng)，工作畏難發(fā)愁。個別同志紀律松弛，作風散漫，工作不求有功、但求無過，缺乏一種嚴謹細致、精益求精的工作作風和爭創(chuàng)一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質(zhì)量不高。

我們認為產(chǎn)生問題的原因是多方面的，除了監(jiān)管工作面廣量大、任務繁重，監(jiān)管人員少，工作疲于應付，面臨的新問題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗等客觀因素外，主要還是干部職工的政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識以及執(zhí)法為民的意識還有差距，必須下大力氣切實加以解決。

二、加強機關(guān)作風建設的思路和措施

加強我所機關(guān)作風建設，要以“強化服務轉(zhuǎn)作風，依法行政促規(guī)范，創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題，以建立“標準明確、責任清晰、考核嚴格、獎懲兌現(xiàn)”的工作機制為目標，通過落實整改，進一步激發(fā)隊伍內(nèi)在活力，提升應對挑戰(zhàn)、服務群眾，依法行政的能力和水平，確保完成各項監(jiān)管任務。

(一)切實轉(zhuǎn)變工作作風

1、具體要求：通過作風建設年活動，著力解決 “諉”、“庸”、“梗”、“浮”的問題，努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀律、工作效率和工作落實方面有一個較大的轉(zhuǎn)變和提高。

2、主要措施：

①組織開展學習市委《關(guān)于開展機關(guān)作風建設年活動的實施意見》大討論。以科室為單位組織學習討論，每人談學習體會，匯總后在全所會議上交流。

②組織開展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動。發(fā)動全所人員開展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動，評出一、二、三等獎。在此基礎(chǔ)上，歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。通過加強思想文化建設，促進“轉(zhuǎn)作風、重規(guī)范、提效能”的深入進行。

③進一步加強政風行風建設，增強群眾意識、服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，實行ab角和首問負責制，認真落實“便民服務卡”發(fā)放工作，大力推行文明禮貌用語。繼續(xù)開展崗位承諾和服務承諾活動，努力為群眾、企業(yè)多辦實事、辦好事。

④加大服務企業(yè)力度。主要是強化培訓指導，制定培訓幫促計劃，通過舉辦法規(guī)講座、以會代培、現(xiàn)場觀摩交流等形式，切實抓好對監(jiān)管相對人的培訓工作，幫助企業(yè)提高管理水平。

(二)推進依法行政

1、具體要求：健全制度規(guī)范，做到“做過的事情有標準，沒做的事情有預案”;優(yōu)化工作流程，做到“責任主體明晰，工作運行順暢”;落實責任追究制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收執(zhí)罰行為，嚴禁亂檢查、亂收費、亂罰款等行為，做到“依法行政、文明執(zhí)法”。

2、主要措施：

①加強制度建設。在20__年制定各項行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上，20__年重點是做好建立完善科室工作職責和工作人員職責，建立專項整治、重大活動餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程，進一步理順內(nèi)部工作機制，提高工作效率。

②組織開展案卷評查活動。每季度對一般程序行政處罰案卷進行評查，評查結(jié)果列入年終考核。

③成立執(zhí)法督察小組。主要職責是對工作人員遵守工作紀律，執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進行抽查;對執(zhí)法人員進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查情況進行抽查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大違法違紀行為，及時報所主要領(lǐng)導，依紀依法給予處理。

④加強信息宣傳工作。制定信息宣傳計劃，明確目標任務，確保超額完成市局下達的目標任務。加強與新聞媒體的溝通協(xié)作，及時報道透明化廚房、電子監(jiān)管、專項整治等重點工作和重大活動情況，接受新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督。

(三)加強工作創(chuàng)新

1、具體要求：通過創(chuàng)新機制，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式，提高監(jiān)管效能，確保完成各項監(jiān)管工作任務，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故。

2、主要措施：

①深入研究做好與社區(qū)街道辦事處居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)以及公安、教育、郵政等部門的協(xié)調(diào)配合工作，在充分利用政府、部門和公眾等各方面資源，建立齊抓共管長效機制上實現(xiàn)新突破。

②加快推進電子監(jiān)管工作，做好旅游接待飯店、學校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡建設，在對餐飲單位實行遠程電子監(jiān)管上實現(xiàn)新突破。

③圍繞有效防范食品藥品安全事故，組織開展藥品及餐飲食品安全風險排查、評估、預警、整治和應急處置工作，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故，在開展風險管理工作上實現(xiàn)新突破。

④繼續(xù)深入開展建設“透明化廚房”工作，主要抓好四條街道的推廣工作，以點帶面，全面推開，使“透明化廚房”成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風景，在促進餐飲業(yè)誠信建設上實現(xiàn)新突破。

(四)加強黨風廉政建設

1、具體要求：進一步加強干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育，嚴肅工作紀律，強化隊伍管理;嚴禁搞特權(quán)、吃拿卡要、以權(quán)謀私等違法違紀現(xiàn)象;自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識。

2、主要措施：

①建立和完善黨支部工作制度，加強黨員黨性教育、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真抓好承諾目標的落實。

②組織開展以“推薦一本好書、寫心得體會、講一堂微型黨課”為主要內(nèi)容的“三個一”學習活動，全面提高綜合素質(zhì)。

③組織開展職業(yè)道德教育，積極組織開展文化、體育活動，增進感情交流，加強團結(jié)協(xié)作，樹立良好風尚，為完成全年工作任務目標，提供有力的組織保障。

【2023機關(guān)作風建設自查報告范文二】

自__年年6月以來,我局按工委、管委要求深入開展了機關(guān)作風建設教育整頓活動。進入“學習教育”階段以后，我按規(guī)定認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關(guān)文件，加強了業(yè)務相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學習，閱讀了毛澤東同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關(guān)作風建設 ”具體內(nèi)容的學習，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及，查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題 :

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因 ：

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、整改措施 ：

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。

五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。

第4篇 小學信息化建設自查報告

小學信息化建設自查報告

在日常學習、工作抑或是生活中，大家都有寫信的經(jīng)歷，對書信很是熟悉吧，書信是一種用文字來表情達意的應用文體。你知道書信要怎么寫才正確嗎？下面是小編幫大家整理的小學信息化建設自查報告，歡迎大家分享。

小學信息化建設自查報告

__縣城關(guān)第一小學是我縣的龍頭學校，分別設立三座教學樓。校園內(nèi)綠草如茵，樓前路旁綠樹林立，環(huán)境優(yōu)美迷人，校園面貌呈現(xiàn)出一派生機勃勃的景象。

城關(guān)一小擁有網(wǎng)絡平臺，在上級領(lǐng)導部門的主管下，我校大力改變了辦學條件和設施，除建立了網(wǎng)校外，多媒體教室、會議室、音樂室、美術(shù)室、圖書室、儀器室、實驗室等各部室外，學生宿舍樓也進行了維修，學生生活有專職保教老師全天24小時管理。學校寄宿制管理井井有序，學校教室、辦公室及宿舍樓用天然氣熱水爐供暖。優(yōu)越的條件為學生的健康成長奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

學校從一年級起就開設英語課，并注重英語實踐，采用中外籍教師相結(jié)合，教學與生活相結(jié)合的方式，西安外國語大學的學生利用暑假來我校為學生進行上課，提高業(yè)務水平，培養(yǎng)學生學習興趣，使學生在小學階段具備基本的英語交際能力。

城關(guān)一小素質(zhì)教育的模式以創(chuàng)新教育為特色、以學生的終身受益為目的，以超前的英語教學改革為龍頭。培養(yǎng)“合格＋特色”的現(xiàn)代化新型人才。城關(guān)一小建校一來，在學校管理，教育教學等方面，取得了累累碩果。

小學信息化建設自查報告，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第5篇 2023年機關(guān)干部作風建設活動個人自查報告

按照__的部署，近期我參加了機關(guān)干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市 關(guān)于開展作風整頓的重要精神，使我深刻地認識到，加強領(lǐng)導干部作風建設是新時期黨對領(lǐng)導干部的必然規(guī)定，也是全面貫徹落實科學成長觀、構(gòu)建社會主義和諧社 會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和成長黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學成長、構(gòu)建和諧社會”，樹立我市教育形象的需要。對照“五查五看”，檢查自己在思 想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等地方的情況，現(xiàn)自查總結(jié)如下：

一、明確方向，努力整改針對存在的問題，我將以這次干部作風整頓建設活動為契機，認真對照“五查五看”，切實解決“為民、開拓、務實、清廉”的 問題， 認真履職盡責，不斷提高自身素質(zhì)。(一)加強學習，提高自身素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的 學習才能做到在思想上跟上新形_勢的成長、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。我將繼續(xù)認真學習黨的理論創(chuàng)新成就， 加強對科學成長觀和和諧社會理論的學習研究，把握精神實質(zhì)，樹立正確的政治立場、觀點和辦法，提高理論政策素養(yǎng)、思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強政治 鑒別力。做到在精學、深學上下功夫，堅持在常學常用上做文章，努力把科學理論轉(zhuǎn)化為指導工作的思路和辦法，轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統(tǒng)性 和預見性。同時，堅持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀地方的問題，適應經(jīng)濟社會多樣化所帶來的 新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，以提高工作水平和工作能力。(二)牢記宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風。一_是認真開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為工作的重要組 成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層學校，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié)，尤其是對我區(qū)學校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全 面論證，以更好地督促指導工作的開展。堅持在調(diào)查中研究，在研究中再調(diào)查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁戴不擁戴、 贊成不贊成，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成功失敗的一把尺子。多為群眾、教師

、學生著想，多關(guān)心干部的工作與生活，多為群 眾、教師、學生辦實事、辦好事。

二、對照規(guī)定，檢查不足思想地方：能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的 工作作風。但是，從更高的標準和更嚴的規(guī)定上看，還是存在思想不夠解放、沒有用高標準規(guī)定自己、滿足于不落后就行等問題。學習地方：能夠做到認真學習、深 刻領(lǐng)會省、市、區(qū)領(lǐng)導關(guān)于干部作風整頓建設活動工作會議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的規(guī)定上看，主觀上還是存在沒有 認真研讀專業(yè)和系統(tǒng)的理論知識，尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統(tǒng)地深讀細研相關(guān)的知識，認為只 要按上級領(lǐng)導的規(guī)定去做，干好自己的本職工作就行了，因此學習上沒有達到預期的理想效果。工作地方：工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是，從更高的標 準和更嚴的規(guī)定上看，還是存在“領(lǐng)導部署的才做”的思想，缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協(xié)調(diào)與溝通。服務地方：能夠把全心全意為人民服務的 宗旨落實到具體的工作中，緊緊圍繞“為民、開拓、務實、清廉”的規(guī)定，切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。對領(lǐng)導尊重_，對同事坦誠，無論對上對 下、對內(nèi)對外，都做到了尊重、理解、真誠。紀律地方：按照這次領(lǐng)導干部作風整頓建設活動和先進性教育的規(guī)定，做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作， 能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚正氣，培養(yǎng)高尚的情趣，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

三、學會科學運籌，合理部署，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。

四、要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學成長、構(gòu)建和諧社會，有 利于進一步提升我市教育形象，有利于促進學校、教師、學生持續(xù)健康發(fā) 展，有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今日的工作。(三)嚴于律己，保持清正廉潔。嚴格遵循黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)章 制度，對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止，防微杜漸，警鐘長鳴

。講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格規(guī)定自己_，時刻自重、自省、自警、 自勵，切實做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。在今后的工作中，我將繼續(xù)按照開展領(lǐng)導干部作風整頓建設活動的規(guī)定，堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導，全面落實科學成長觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，保持振奮的精神和良好的作風，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署上來，全面加強 思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設，努力提高工作水平，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以現(xiàn)實行動樹立人民公仆的良好形象，真正 做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。

第6篇 2023黨風廉政建設半年自查報告

2023年上半年,車間黨支部黨風廉政建設工作在廠黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，按照《2023年黨風廉政建設責任書》的要求，全面加強車間黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性。現(xiàn)就今年上半年貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制的情況報告如下:

一、領(lǐng)導重視，班子率先垂范，切實落實廉政責任制度

強化車間中層干部，特別是黨員干部的責任意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設工作的開展，推動黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設的各項工作都滲透在具體的業(yè)務工作之中，各部門領(lǐng)導的黨風廉政責任意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領(lǐng)導的管理和教育，可以看到黨風廉政建設的效果。如果部門管理人員的責任意識不強，甚至把黨風廉政建設僅僅看作是黨務干部的事，那么黨風廉政建設工作推進及工作成果都會大打折扣。

因此，車間領(lǐng)導班子嚴格按照“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守《黨風廉政制度》、《紀檢監(jiān)察規(guī)程》等廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，廉潔從政，遵紀守法，模范執(zhí)行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受車間廣大職工的監(jiān)督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，車間的所有管理人員均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。

二、建立車間黨支部制度，強化車間黨風廉政建設

加強黨支部的制度建設，對于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰(zhàn)斗力，對于加強黨內(nèi)外民主監(jiān)督和抵制黨內(nèi)消級腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，對于增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道，具有十分重要的意義。因此，車間黨支部以《黨風廉政制度》、《黨務工作管理辦法》等制度為指導，建立了《黨支部書記崗位職責》、《黨支部委員崗位職責》、《黨支部黨小組長崗位職責》、《黨風廉政建設制度》、《黨支部中心組學習制度》、《黨員民主評議制度》、《黨員目標管理制度》、《黨支部領(lǐng)導班子議事制度》等制度，為車間黨支部加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎(chǔ)。

三、深化教育，組織落實黨風廉政責任制

支部從抓好學習教育入手，組織班子成員學習中央和省、市委關(guān)于抓好黨風廉政建設的各項規(guī)定和制度，并有針對性地學習《黨風廉政制度》、《紀檢監(jiān)察規(guī)程》等制度和規(guī)定，結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，激發(fā)班子成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性，引導班子成員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。

1、預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。結(jié)合黨風廉政建設要求和工作實際，黨支部認真開展了黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學習、黨小組等會議，認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，主要對科學發(fā)展觀相關(guān)學習資料以及重要領(lǐng)導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

2、完善措施，加強管理，層層部署，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措，車間與廠黨委簽訂了《2023年黨風廉政建設責任書》，支部與全體黨員簽訂了《黨支部黨員目標管理責任書》，將黨風廉政建設責任分解到全體黨員、干部身上，把責任制貫穿于業(yè)務工作的全過程，做到與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督機制。

四、以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，加強支部黨風廉政建設。

按照廠黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體安排部署，為了確保學習實踐活動開好局、起好步，車間黨支部根據(jù)車間實際制訂了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》（以下簡稱實施方案），并將實施方案及時向各黨小組長和全體黨員傳達，同時要求支部全體黨員干部要認真學習有關(guān)文件、材料，按要求開展了相關(guān)活動：

1、按照實施方案的計劃安排，支部扎實開展學習實踐活動，認真組織學習。學習內(nèi)容主要有十七大、十七屆三中全會精神、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》讀本等規(guī)定內(nèi)容。根據(jù)車間實際情況組織全體黨員、干部集中學習和討論，并要求利用業(yè)余時間學習，做好讀書筆記。目的是促進黨員干部對科學發(fā)展觀的理解，并結(jié)合工作實際進行必要的思想交流，形成學習貫徹科學發(fā)展觀的濃厚氛圍。

2、根據(jù)實施方案安排，按照廠學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導小組的要求和部署，車間黨支部重點做好了召開黨員組織生活會；同時組織制定了車間“學習實踐科學發(fā)展觀”主題組織生活會調(diào)查問卷，征求車間員工的意見和建議；車間黨員、領(lǐng)導班子認真撰寫了分析檢查報告，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，針對影響和阻礙加快車間發(fā)展的突出問題，認真進行原因分析，通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議，形成了車間的自檢自查報告，上報廠學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導小組。

3、科學發(fā)展觀學習教育活動的整改落實階段是學習教育活動的最后一個階段，也是取得整個科學發(fā)展觀學習教育活動成果的關(guān)鍵階段。為此車間領(lǐng)導班子牢牢把握解決突出問題、推動科學發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排、交叉進行，認真制定整改方案，明確整改重點，嚴格落實整改責任，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改，較好地完成了此階段的主要任務，為深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實質(zhì)性的成效奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五、結(jié)合車間“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”主題組織生活會的開展，筑牢黨支部的堅強戰(zhàn)斗堡壘

黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。我支部認真按照相關(guān)規(guī)定和要求，認真組織開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”主題組織生活會，有效地激發(fā)了黨員的先鋒模范作用，為筑牢黨支部的堅強戰(zhàn)斗堡壘添磚加瓦。

遵照廠學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一部署和要認真抓好專題組織生活會的要求，為了切實找準黨員干部在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的主要問題，支部于月日召開了專題組織生活會，進行認真的對照檢查，車間黨員干部一起參加會議，車間領(lǐng)導班子帶頭進行了對照檢查。為了召開好此次主題組織生活會，支部認真做好了會前準備工作：一是組織制定了《黨支部召開黨員干部專題組織生活會活動實施方案》，并將該方案發(fā)給車間的各個黨小組。二是組織制定了《“學習實踐科學發(fā)展觀”主題生活會調(diào)查問卷》，采取隨機抽樣的形式，向車間員工廣泛征求意見，對車間管理和支部建設提出意見和建議。三是廣泛開展了談心活動，在各支部黨員之間，黨員和群眾之間，黨員領(lǐng)導干部和普通黨員之間展開談心，溝通思想，共同查找突出問題和差距。在專題組織生活會上，部分黨員干部（由于時間關(guān)系，為了不耽誤車間正常生產(chǎn)，故只是車間領(lǐng)導和部分黨員發(fā)言）在認真分析查找自身在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的問題，明確了努力方向。會后支部全體黨員按照要求上交了發(fā)言材料。

在2023年上半年，支部堅持從嚴治標，著力治本的方針，深入開展了黨風黨紀教育。進一步組織干部職工學習黨的三代領(lǐng)導人關(guān)于黨風廉政建設的重要論述，及時傳達學習中紀委關(guān)于反腐敗的最新指示和精神，增強干部明辨是非的能力，幫助干部筑牢思想防線，防范于未然；支部對黨風廉政建設各項工作的認真落實，取得了實效，支部的黨員干部均嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度。通過自查，2023年上半年支部的黨風廉政建設責任制得到了全面落實，廣大黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象，使整個車間的各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。

六、下半年的工作思路

第一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格三會一課制度，對支部的全體黨員干部繼續(xù)加強思想教育。以每年黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動，重點加強黨員干部的反腐倡廉教育。

第二、進一步建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預反腐敗的制度保障機制。緊密車間生產(chǎn)和發(fā)展的實際，以權(quán)力的規(guī)范使用和制約為重點，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構(gòu)建起懲治和預反腐敗的長效工作機制。

第三、進一步加強監(jiān)督。以加強黨內(nèi)監(jiān)督為著力點，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度和措施，加大對車間領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政情況進行監(jiān)督，同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。

第四、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照責任制的有關(guān)要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領(lǐng)導責任，層層分解落實到人。

綜上所述，黨支部2023年上半年的黨支部風廉政建設工作，已嚴格按照廠黨委、廠紀檢監(jiān)察室的總體部署，嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制的一系列制度規(guī)定，有力地推動了反腐倡廉各項工作任務的落實，有效地促進了車間黨員干部廉潔勤政建設。在今后的工作中，我們將一如既往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓出成效，不斷帶動和促進整個車間各項工作的全面進步。

第7篇 城鄉(xiāng)建設用地自查情況工作報告范文

2月22號，省廳召開全省城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點和農(nóng)村土地整治清理檢查電視電話會議，__市國土資源局組織全市國土資源系統(tǒng)主管領(lǐng)導和相關(guān)人員參加了本次電視電話會議，電視電話會議結(jié)束后，__副局長針對清理檢查工作做了重要講話，強調(diào)各市縣國土主管部門要高度重視此次清理檢查工作，提前做準備迎接檢查。

3月7號，__市國土資源局下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)遼寧省城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點和農(nóng)村土地整治清理檢查工作方案的通知》，按照省廳《關(guān)于遼寧省城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點和農(nóng)村土地整治清理檢查工作方案的通知》文件要求和__市局的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展了城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點和農(nóng)村土地整治的清理檢查工作，現(xiàn)將近階段自查清理工作情況匯報如下：

成立了清理檢查工作小組

組長：

副組長：

成員：綜合規(guī)劃科科長__

征轉(zhuǎn)用地管理科科長__

耕地保護科科長__

自查清理工作

(一)通過核查，__年以來__市沒有開展農(nóng)村土地整治工作。

(二)__市__年才開始開展城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作，共申報兩個掛鉤試點項目區(qū)?，F(xiàn)將這兩個掛鉤試點項目區(qū)申報情況匯報一下：

__市國土資源局__年8月份開始組織相關(guān)科室人員專門開展增減掛鉤試點工作，通過調(diào)查摸底確定__市首次申報掛鉤試點項目區(qū)拆舊地塊為已廢棄的灌賽鐵路和丹東張家溝硫化鐵礦鐵路。拆舊地塊確定后，我局聘請了有資質(zhì)的測繪部門(241測繪隊)對拆舊地塊可復墾整理為耕地路段進行了實測，同時聘請有資質(zhì)有掛鉤試點工作經(jīng)驗的作業(yè)隊伍編制掛鉤試點項目區(qū)實施規(guī)劃，項目區(qū)實施規(guī)劃經(jīng)__市國土資源局組織專家評審通過后，我局組織申報材料，__年12月份報到省廳。省廳接到掛鉤試點項目區(qū)申報材料后，已組織人員到__市掛鉤試點項目區(qū)拆舊地塊和建新留用地塊進行了現(xiàn)場勘查，現(xiàn)掛鉤試點項目區(qū)申報材料已經(jīng)省廳已會審通過待審批。

1.拆舊區(qū)情況

__市已申報的兩個掛鉤試點項目區(qū)拆舊地塊是已廢棄的灌賽鐵路和丹東張家溝硫化鐵礦鐵路，這兩條鐵路建設用地可整理復墾為耕地面積達148.8公頃，其中灌賽鐵路可整理復墾耕地136公頃，張家溝硫化鐵礦鐵路可整理復墾耕地12.8公頃。這兩條廢棄鐵路原是地方鐵路貨運專線，__年這兩條地方鐵路隨同丹東所屬22家國有企業(yè)一并移交__，后因煤礦企業(yè)和硫化鐵礦關(guān)閉，這兩條鐵路就廢棄不再使用了，并于__年將這兩條鐵路線路全部拆除。

這兩條廢棄鐵路建設用地整理復墾后，權(quán)屬不變，仍然為國有土地，所整理復墾出耕地的生產(chǎn)經(jīng)營活動由__市政府組織實施。

這兩個掛鉤試點項目區(qū)拆舊區(qū)內(nèi)拆舊地塊均為鐵路用地，因此項目區(qū)拆舊地塊不涉及拆遷農(nóng)戶和農(nóng)村人口，不需要安置。

這兩個掛鉤試點項目區(qū)拆舊規(guī)模186公頃，可整理復墾耕地148.8公頃，申請掛鉤周轉(zhuǎn)指標148公頃，計劃在增減掛鉤試點項目區(qū)實施規(guī)劃的第三個年度內(nèi)全部歸還。

2.建新區(qū)情況

⑴__市鳳山等經(jīng)濟管理區(qū)城鎮(zhèn)建設用地增加和賽馬等鎮(zhèn)農(nóng)村建設用地減少掛鉤試點項目區(qū)(以下簡稱鳳山項目區(qū))建新留用地塊情況：

項目區(qū)拆舊地塊不涉及拆遷農(nóng)戶，不安排建新安置區(qū)，建新留用區(qū)集中在鳳山經(jīng)濟管理區(qū)鳳凰山村、大梨樹村和草河經(jīng)濟管理區(qū)保衛(wèi)村。

第8篇 建設優(yōu)質(zhì)服務評星創(chuàng)優(yōu)活動自查報告范文

為切實提高我局行風建設優(yōu)質(zhì)服務工作水平，全面增強企業(yè)的核心競爭力，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益，使“評星創(chuàng)優(yōu)”活動取得實效，將活動中的工作經(jīng)驗進行有效延續(xù)和運用，現(xiàn)對我局“評星創(chuàng)優(yōu)”活動情況進行自查，具體情況如下：

一、組織健全，目標明確

為保證“評星選優(yōu)”工作穩(wěn)步有序開展，我局成立了綏中縣農(nóng)電局“評星選優(yōu)”工作領(lǐng)導小組，負責工作的組織策劃。下設黨群辦為“評星選優(yōu)”活動辦公室，負責工作的具體實施和監(jiān)督落實。并結(jié)合我局工作實際，形成可行性強的實施要點和工作細則，明確工作目標，抓住工作重點，理順工作思路，確保活動實效。

二、制度完善，保障有力

為使“評星創(chuàng)優(yōu)”工作有順進行，我局完善了多種工作機制。

1、責任管理機制。將行風建設和優(yōu)質(zhì)服務作為局長與各部門、各供電所簽定的《2023年管理責任書》的重要考核指標，并對發(fā)生服務事故，行風暴光事件和嚴重的違法違紀案件，均實行“一票否決”制。

2、完善行風工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監(jiān)督機制，堅持聘請行風監(jiān)督員，進一步完善行風監(jiān)督員建檔歸檔工作，確保有序、有效、便于工作開展。深入開展大客戶走訪和基層所互查互評，組織召開了基層所行風工作經(jīng)驗交流會，汲取經(jīng)驗，形成互補。

3、健全行風建設獎懲機制。(1)對服務窗口及行風建設工作實行年底評先選優(yōu)制，對“標兵單位”和“服務之星”進行獎勵。(2)對敬業(yè)愛崗先進典型進行褒獎。(3)與中層領(lǐng)導干部及基層所長簽定《2023年糾(黨)風及精神文明建設責任書》，將行風工作細化量化，責任落實到人;并與獎金掛勾，實行重獎重懲。以此提高領(lǐng)導干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性。(4)建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。(5)嚴格業(yè)務技能考核獎懲機制，對成績優(yōu)異的集體和個人給予重獎。

4、完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。我們采取的是每月有抽查，季度有檢查，半年有初評，年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。具統(tǒng)計，我局全年共走訪客戶152次。組織大型檢查3次。進行不同層次的暗訪6次，使客戶意見和建議得到真實、有效的反饋。二是外部監(jiān)督。(1)公開“十項”服務承諾、服務標準和服務流程;(2)堅持重大客戶走訪制度，并發(fā)放連心卡500張。堅持客戶滿意度調(diào)查，發(fā)放問卷調(diào)查1000份，了解客戶的期望和需求。(3)及時向及有關(guān)部門匯報工作，主動邀請縣人大領(lǐng)導、縣政協(xié)領(lǐng)導視察農(nóng)電工作，讓他們了解農(nóng)電工作，支持農(nóng)電工作。(4)基層單位公開服務熱線、投訴舉報熱線，實行無周日工作制，確保、報修電話24小時開通。堅持所長接待日制度，認真對待客戶的投訴，利用客戶投訴這面鏡子，不斷改進和完善服務工作。確保電費張榜公開率100%。

三、注重宣傳，營造氛圍

1、加大新聞報道工作管理力度，建立員工投稿獎勵機制，鼓勵干部職工向各類報紙、書刊、網(wǎng)站投遞稿件，積極宣傳我局行風建設優(yōu)質(zhì)服務成果，增強企業(yè)健康向上的社會形象，營造良好的輿論氛圍。

2、充分利用企業(yè)宣傳媒體，推進“評星選優(yōu)”工作良性發(fā)展。加大綏中農(nóng)電信息網(wǎng)站建設力度，對新聞資訊進行及時更新，對“評星選優(yōu)”工作進行實時報道。在綏中農(nóng)電動態(tài)工作簡報中設立專欄，為“評星選優(yōu)”工作搭建交流經(jīng)驗、互助提高、共同學習的平臺。

四、選好載體，突出實效

1、加大窗口建設力度。在局客戶服務大廳及各基層供電營業(yè)所服務窗口統(tǒng)一國網(wǎng)公司標識，加大環(huán)境建設力度，確保服務用品齊全，窗口標志、圖表統(tǒng)一規(guī)范。對服務人員進行定期培訓，切實規(guī)范人員服務行為，確保辦事效率高、業(yè)務水平強、行為養(yǎng)成好、服務態(tài)度佳。完善服務工作體系，規(guī)范服務流程，實行真正的“一口對外”。

充分發(fā)揮客戶服務熱線作用， 進一步完善局客戶中心投報受理職能，實行24小時值班值宿制度;與郵局聯(lián)網(wǎng)，在部分供電營業(yè)所實行郵儲電費代收業(yè)務。

2、提高優(yōu)質(zhì)服務水平。首先，加強員工職業(yè)道德建設、職業(yè)紀律和優(yōu)質(zhì)服務行為規(guī)范的教育，深入推行“三個十條”和《國家電網(wǎng)公司員工守則》，增強員工的優(yōu)質(zhì)服務理念。其次，健全服務機制，堅持局(所長)接待日制度，定期接待客戶走訪。基層單位堅持實行周日工作制，確保、報修電話24小時開通。繼續(xù)實行首問負責制、換位思考制，明確首問內(nèi)容、標準，了解客戶所想、所需、所求。再次，加強電網(wǎng)建設，提高兩率，提供電力供應可靠系數(shù)。增強“大行風、大服務”意識，不斷加強電網(wǎng)建設，構(gòu)筑堅實網(wǎng)架，增強供電可靠性。合理安排檢修，扎實開展春、秋檢，實現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、可靠供電，抓好安全生產(chǎn)，搞好線路日常維護，確保安全穩(wěn)定運行，不斷提高兩率指標。

五、不足之處：

1、人員對“評星創(chuàng)優(yōu)”活動認識不夠，在下步工作中，加強教育學習，使“評星創(chuàng)優(yōu)”工作真正深入人心，做到“人人參與，個個有責”。

2、載體不夠多樣，沒有完全將活動與工作完全結(jié)合。在下步工作中，我們將打造全新的活動載體，確?；顒优c工作有效切入，完全融入。

3、進一步加強規(guī)章制度建設，堅持務求實效，不走進場，不留于形式。

4、加強各部門之間的協(xié)調(diào)性，確保層層有人抓，件件有人管。

第9篇 窗口單位作風建設自查自糾報告

窗口單位作風建設自查自糾報告

按照省市統(tǒng)一部署，我局立即將《關(guān)于全省人社系統(tǒng)窗口單位開展工作作風專項檢查的通知》傳達到每位干職工，全面安排部署了縣、鄉(xiāng)兩級人社部門窗口單位工作作風專項治理與檢查，對照要求認真開展自查自糾活動。現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、高度重視，精心部署

一是及時成立了以黨總支書記、局長任組長，各分管局長任副組長，各股室負責人，各窗口代表為成員的窗口單位作風建設工作領(lǐng)導小組。二是機關(guān)全體、各經(jīng)辦機構(gòu)分別召開窗口建設專題會議，傳達《關(guān)于全省人社系統(tǒng)窗口單位開展工作作風專項檢查的通知》精神，學習省人社廳制定出臺的窗口單位《服務規(guī)范》、《紀律要求》、《文明用語》，強調(diào)窗口單位紀律要求（二十個禁止），要求各窗口工作人員務必嚴格要求自己，強化機關(guān)作風建設。三是結(jié)合我局實際，在嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于辦公電腦使用的管理規(guī)定》，并加強日常的督查。

二、強化措施，切實對照整改

一是健全“五制”、“四公開”、“三亮明”。五制：首問負責制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、責任追究制。四公開：辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開、辦事結(jié)果公開。三亮明：亮身份、亮承諾、亮職責。二是透明公開政務信息。利用各業(yè)務經(jīng)辦機構(gòu)公示欄、顯示屏、局網(wǎng)站等多種渠道發(fā)布政務信息，將與服務事項有緊密聯(lián)系的工作職責、工作人員信息、辦事流程等信息公開發(fā)布，對各項政務信息及時調(diào)整、更新。三是規(guī)范干職工行為。全局干職工統(tǒng)一掛牌上崗，著裝整潔，儀表端莊，嚴格工作紀律，對每位服務對象，做到“三個有”（來有迎聲，問有答聲，走有送聲）、“四個不”（不把個人不良情緒帶入窗口，不推諉扯皮敷衍應付，不為難服務對象，不與服務對象發(fā)生爭執(zhí)沖突）、“五個用心”（待人熱心、解難誠心、答詢耐心、辦事細心、工作專心）。四是整潔服務環(huán)境。服務窗口擺放盆景花卉、購置飲水機、休息椅、老花鏡等便民設施，各類用品用具放置有序，保持服務場所干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然，營造溫馨宜人的氛圍。五是創(chuàng)新服務舉措。對用人單位和群眾主動上門聯(lián)系，了解服務需求，建立聯(lián)系溝通機制，拓寬服務方式，提供一對一服務；通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式暢通反饋渠道，搜集意見和建議，定期組織群眾代表、服務對象進行民主評議。六是加強紀律巡查，定期通報。我中心督查科定期不定期的到大廳進行紀律巡查，重點查看守崗、著裝、掛牌、玩游戲、看電影、服務態(tài)度等方面的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題，均記錄在案，及時通報，并作為年終考核依據(jù)。

三、真抓實干，務求實效

一是強化監(jiān)督問責機制建設，加大治庸、治懶、治散力度，制定投訴程序，暢通監(jiān)督渠道，公布投訴電話及投訴范圍，組織局辦公室和聘用社會“監(jiān)督員”不定期開展明察暗訪，不間斷強化跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題立即著手督促整改，對頂風違紀的嚴肅問責。

二是深入開展優(yōu)質(zhì)窗口評選活動，堅持從基層單位抓起，培育、樹立、宣傳、推廣先進典型，發(fā)揮典型示范、典型帶動的作用，以點帶面，整體推進，樹立窗口的良好形象，進一步增強干部職工文明素質(zhì)和服務意識、規(guī)范服務行為、提高工作效能。

下一步，我局將進一步強化窗口單位作風建設力度，加強執(zhí)行力和檢查監(jiān)督，形成科學的監(jiān)督制約和考核機制；進一步完善窗口制度，推動服務水平和辦事效率的提升；進一步簡政放權(quán)、規(guī)范服務，制定各窗口單位的責任清單，有效克服懶政、怠政，堅決糾正不作為和亂作為現(xiàn)象發(fā)生。

第10篇 學?！八娘L”建設自查報告

我校以縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展“四風”建設活動的實施意見》為依據(jù)，進一步提高了我校黨支部組織建設的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，并帶領(lǐng)全體教師積極開展“四風”建設活動，按上級要求，我校“四風”活動第一階段及第二階段工作已經(jīng)結(jié)束，為了把此項工作做得深入細致，取得實績成果，特將我校本階段工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導高度重視

為貫徹上級有關(guān)“四風”建設工作精神，我校給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后，我校領(lǐng)導班子，及時召開班子成員會議，就我校開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。經(jīng)研究，我校成立了工作領(lǐng)導小組，專門負責此項工作。在此基礎(chǔ)上，我校“四風”建設工作領(lǐng)導小組，決定在全體教職工中，開展“四風”建設活動，一是要把好學習關(guān)，通過組織全體教師學習上級有關(guān)文件精神，達到領(lǐng)會精神、抓住實質(zhì)、全面籌劃的目的;二是把好方案關(guān)，在學習上級文件要求下，我校組織有全體教師參加的座談會，深入分析影響我校“四風”建設的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎(chǔ)。三是把好活動關(guān)。創(chuàng)建學校“特色”活動、樹立學校先進典型關(guān)鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高教師的素質(zhì)，為再創(chuàng)會山學校輝煌業(yè)績做出全體教師應有的貢獻。四是把好借鑒關(guān)。在活動開展過程中，我校“四風”建設工作，還要積極向友好單位學習，學習他們好的做法，體現(xiàn)出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。

二、扎扎實實開展好第一階段的各項工作

1、組織學校領(lǐng)導班子全體成員學習教育局《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展“四風”建設活動的實施意見》，確定我校工作思路，謀劃我校工作方案。

2、我校召開全體教師會議，傳達上級有關(guān)文件精神。布置我校召開全體教師座談會的相關(guān)事宜，為剖析我校存在的影響“四風”建設的不利因素，為制定方案打下基礎(chǔ)。

3、我校將征集上來的影響“四風”建設的點子進行匯總，再次召開領(lǐng)導班子會議，醞釀我校工作方案。

4、我校組織全體教師，深入學習“四風”建設活動實施意見，學習文件上的有關(guān)理論和相關(guān)知識。大會討論通過了我校的工作方案。

三、制定了相關(guān)的制度

為保證“四風”建設工作有效推進，我校制定了《全體教師學習制度》、《會山學校“四風”建設活動實施方案》、《會山學校“四風”建設領(lǐng)導小組及分工》

通過這些制度的制定，使我校“四風”建設活動更加規(guī)范、更加健全。

四、以扎實開展各項活動為載體全面開展“四風”建設活動

為把“四風”建設工作扎實推進，我校具體開展以下幾項活動：

(一)動員部署階段(__年5月)

1、結(jié)合我校實際情況，制定《會山學校“四風”建設活動實施方案》

2、召開學校“四風”建設活動動員大會。

3、成立學校“四風”建設活動領(lǐng)導小組。

4、充分利用網(wǎng)絡、班報電子屏幕、會議等傳播手段引導輿論，營造“四風”建設活動的良好氛圍。

(二)組織實施階段(__年5月至__年11月)

提高效率促作風

1、充分利用政治學習對全校教師，就時事政治、業(yè)務理論、團隊建設等專題進行教育。

2、利用中心組學習使學校領(lǐng)導就反腐倡廉、黨風黨紀等專題進行學習。促使領(lǐng)導向“服務型、創(chuàng)新型、學習型、節(jié)約型、廉潔型”轉(zhuǎn)化。

3、在上學期開展“有效教學”的基礎(chǔ)上進一步提高全校師生的效率意識，開展向單位時間要效率，向教學方法要效率，向精選精備要效率活動。

專業(yè)發(fā)展促教風

1、加大德育隊伍建設，加強德育方法的研究，提高育人水平。

(1實行德育工作層層負責制，形成全員育人的德育局面。

(2開展德育論文或工作經(jīng)驗總結(jié)評比活動。

2、強化教師治學精神，鼓勵并督促教師多讀書，讀好書，積極主動優(yōu)化教學行為，以專家型、學者型教師為發(fā)展方向，打造名師團隊;

教育活動促學風

1、通過“三好學生評比，用身邊的榜樣教育學生。

2、通過“紅詩遼寧”活動，唱紅歌、憶先烈，用老一輩先進事跡激勵學生。

3、開展主題班會觀摩活動。

4、狠抓學生的一日常規(guī)，繼續(xù)推進我校的“陽光招生”工作。

到目前為止，我校“四風”建設活動第一階段及第二階段工作全面結(jié)束，全體教師正奮戰(zhàn)在教育教學的第一線，為創(chuàng)建學校“特色”活動、樹立學校先進典型做著應有的貢獻。我們相信，我校的“四風”建設工作一定會取得圓滿成功，我校的教育教學工作也一定會再上一層樓。

第11篇 2023年個人作風建設自查報告

下面是小編為您準備的2023年個人作風建設自查報告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!

第2023年個人作風建設自查報告

近期，根據(jù)管局和農(nóng)場關(guān)于作風建設年自查階段兩級文件精神和學校支部安排，我認真學習了胡錦濤___在中紀委第七次全會上的重要講話。對照胡___提出的八個方面良好風氣的要求和現(xiàn)時代存在的黨員干部不良傾向，本人從思想作風、學習作風、工作作風和生活作風方面進行了認真的剖析，深感離黨的要求還有差距，望各位同仁予以幫助和批評，以利于我加強自身作風建設。

一、存在的主要問題

1、組織觀念不強。本人從事領(lǐng)導工作多年，自己在各方面還是比較注意的，時時處處都能以一個黨員干部的要求去警醒自己，但與農(nóng)場黨委要求還有差距。一是對自己要求較嚴，對同事要求放松;在過去的一屆班子中，自己沒有盡職盡責，沒有把握好監(jiān)督，沒有使用好黨賦予的權(quán)利，才使學校和家長產(chǎn)生了不少麻煩，造成一些損失?，F(xiàn)在看來，不能很好的把握監(jiān)督，也就不可能做到保證。在這一點上，我非常感謝寶剛校長，他總是主動接受支部的監(jiān)督，凡事都與支部商量。

2、工作作風還不夠扎實，方法還有待提高。一是抓支部管理責任落實不夠嚴，存在好人主義的思想;二是工作作風深入程度不夠，沒有找每位教職工談心，很少了解每位教職工的家庭情況，對他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查督促的現(xiàn)象;三是工作方法有時不恰當，存在畏難情緒和心理。

3、理論學習不夠，政治素質(zhì)及政策水平有待進一步加強。只注重學習傳統(tǒng)的文化，放松了對理論素養(yǎng)的學習。主要表現(xiàn)在：一是用于學習的時間少，對每天拿出1個小時來學習做得不夠;二是學習的自覺性不強，模范帶頭作用不夠;三是學習的內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對政治理論筆記做得少。

二、產(chǎn)生以上問題的根源

對理論學習認識不足。由于本人存在認識上的誤區(qū)，認為做先進太累，老師、班主任太辛苦多埋怨，能過得去不受批評就行，因此對支部的工作和本人的要求都降低了標準，導致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神，各項工作缺乏高質(zhì)量，高標準的要求。

三、今后努力的方向

1、切實加強理論學習，努力提高政治素養(yǎng)。

2、進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。

3、找準自己支部書記的坐標，體現(xiàn)更高的生命價值

4、努力轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法。

5、廉潔從教，務求實效，團結(jié)共事，率先垂范。

第2023年個人作風建設自查報告

貫徹落實中央作風紀律 八項規(guī)定教育活動，是局黨委、局針對部門發(fā)展的現(xiàn)實狀況，在全體干部職工中中開展的一項重要活動。目的是通過全員作風紀律的根本轉(zhuǎn)變，以嶄新的精神風貌，在黨的十八大精神的指引下，又好又快的促進局的發(fā)展。現(xiàn)對照自身實際，自查不足，改進提高。

一、存在的不足

1、學習有待加強。日常工作中，自己雖然能夠自覺地通過各種方式學習，但仍感覺學習的效果不好。究其原因：一是學習的鉆研精神不夠，對所學的東西深入不夠、思考不夠，學以致用，學用結(jié)合方面做得不好;二是主動學習主動意識不強，常常是感到缺乏什么，才急急忙忙去學，有學習應付的傾向，標準不高;三是沒有系統(tǒng)的學習規(guī)劃，目的性不強，沒有做到學習和工作完美結(jié)合。

2、克己慎行、勤儉節(jié)約意識有待增強。作為一名黨員干部，雖然能夠時時刻刻注意維護黨的形象，但是感覺還是做得不夠好。在廉潔自律、遵守社會公德、保持克勤克儉品性、增強職業(yè)道德等方面，仍有很大的提升空間。

3、原則性不強，有好人主義傾向。在團隊建設中，能夠顧大局，講團結(jié)。能夠正確處理團隊、個人、同事之間的關(guān)系。但工作中有時也有原則性不強和好人主義傾向。對一些歪風邪氣，認為只要不涉及自己，就可以不管，沒有積極去抵制;干工作想問題，有本位主義現(xiàn)象，不能以全局視野的目光考慮問題，缺乏系統(tǒng)科學的工作方法;有瞻前顧后的現(xiàn)象，主動性有待提高。有時認為只要干好領(lǐng)導安排的工作就行，缺乏提高一級想問題，降低一級抓落實的精神。

4、工作中執(zhí)行力偏軟。有想了說了沒做到，沒執(zhí)行落實到位的現(xiàn)象。對一些謀劃好的工作思路，在執(zhí)行過程中因為這樣那樣的困難和原因，沒落實下去，也不去認真分析研究，尋找對策;對落實的一些工作，因為能力和思想上缺乏認真精神，標準不高，質(zhì)量有折扣。

5、黨性修養(yǎng)需進一步增強。黨性修養(yǎng)是一名共產(chǎn)黨員在政治、思想、道德品質(zhì)和知識技能方面，按照黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善能力。通過參加強化作風紀律建設活動。我深刻感覺到，自己在理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務能力修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)等方面。尚需不斷地得到提高。已適應局的發(fā)展形勢和崗位要求。

6、作風紀律不夠硬。在自己身上，多多少少存在一些自由主義、個人主義和浮躁等問題。主要表現(xiàn)在工作標準不高，缺乏爭第一意識，有時候只注重形式不注重內(nèi)容，只注重結(jié)果不注重過程，只講客觀不講主觀，應用辯證法的方法想問題、干工作的能力有待進一步提高。

二、改進措施

學習是伴隨一生的事情。尤其在當社會，作為一名普通黨員，只有自身做到不斷學習，不斷思考，不斷完善，不斷提高，才能履行好企業(yè)、家庭、社會賦予自己的各種責任和義務。我將以此次學習教育活動為契機，嚴肅認真地審視自身存在的不足，努力完善和改進。

1、不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量。方法得當，事半功倍。切合實際，靈活多樣的工作方法，是提高工作效率，保證工作質(zhì)量的重要途徑。我將通過不斷地向先進典型學習，向身邊的同事學習，向書本向?qū)嵺`學習，豐富自己的工作方法，努力提高解決問題的能力，嚴格要求自己，以高品質(zhì)的工作質(zhì)量推動工作努力上臺階。

2、努力提升政治理論素養(yǎng)。政治理論素養(yǎng)是做好黨群工作的基礎(chǔ)條件。一是努力提高認識、更新觀念。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀。二是端正態(tài)度、加強黨性修養(yǎng)，謀求全面發(fā)展。摒棄陳舊的思想和雜念，時刻保持高昂的斗志和穩(wěn)定的思想狀態(tài)，扎實工作、無私奉獻，不斷提高工作能力。

3、增強責任感，提高執(zhí)行力。責任感是做好工作的先決條件，責任感創(chuàng)造奇跡。只有具備強烈的責任感，才能干好工作，我將努力增強崗位責任感，遇事不推諉、辦事不拖拉，迎難而上、知難而進，開拓進取;不抱怨、不消極、不懈怠，常懷對生命的敬畏，對時光的珍惜，對崗位的責任，為局的發(fā)展積極干好本職工作。

4、在學習上下功夫。樹立科學系統(tǒng)的學習觀，學政治、學哲學、學科學，學經(jīng)濟，學管理，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神武裝頭腦。努力學習專業(yè)知識、企業(yè)管理知識和市場經(jīng)濟知識，不斷提高自己的政治理論水平和實際工作能力;努力學習國家的法律法令和黨的紀律，嚴格要求、率先垂范，清正廉潔、恪盡職守，真正做到讓上級領(lǐng)導放心和職工群眾滿意。堅持理論聯(lián)系實際，尤其是要聯(lián)系市場發(fā)展和黨群工作的實際，著力提高解決實際問題的能力。

第12篇 學校懲防體系建設自查報告

一年來，我校認真貫徹上級精神，始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫穿到全年中心任務中，嚴格落實黨風廉政責任制有關(guān)規(guī)定，推進懲防體系建設任務的完成，黨員干部帶頭做到清正廉潔，促進了學校各項工作扎實有序的開展。

一、加強學習，嚴明黨的政治紀律

學校黨支部高度重視黨的政治紀律，努力加強對黨員特別是班子成員

的政治紀律教育，提高遵守黨的政治紀律的自覺性和堅定性，打牢思想政治基礎(chǔ)，同時加強領(lǐng)導干部作風建設和預防職務犯罪教育，要管好自己，不能有任何的特殊待遇和權(quán)利，要求每一個領(lǐng)導干部都能經(jīng)得起組織和群眾的檢驗。

學校的具體措施，一是在第一時間把上級的主要會議精神傳達到領(lǐng)導班子和中層骨干隊伍。二是自學與集中學習相結(jié)合，提高思想認識。三是充分發(fā)揮紀檢委員的職能作用，紀檢工作滲透到學校工作的方方面面。四是加強對招生、畢業(yè)班工作的政策學習和流程管理，嚴格招生、畢業(yè)班工作制度，規(guī)范操作。五是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨風廉政建設責任制推進懲防體系任務結(jié)合起來，建立黨員志愿服務崗開展實踐活動。通過學習與實踐，大家的思想理論水平有了進一步的提高，牢固樹立起全心全意為人民服務的人生觀和價值觀，反腐拒變的自覺性不斷增強，學校各項工作穩(wěn)步和諧推進。

二、強化責任，嚴格落實黨風廉政責任制

全面落實黨風廉政建設的各項制度，加大黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，進一步強化權(quán)力制約和監(jiān)督。校領(lǐng)導班子集體學習《廉政準則》八條52個“不準”的要求，按照要求，廉政勤政，并自覺接受監(jiān)督。

1、明確職責分工。

按照我校黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工的要求，明確職責，責任到人。校黨支部把黨風廉政建設列入學校重點工作，進一步完善工作思路，改進方式方法，切實增強服務、保障和促進科學發(fā)展的能力，切實增強有效防止腐敗的能力。堅持領(lǐng)導干部一崗雙責制度，一把手做到“五個親自”，即：親自掛帥、親自部署、親自宣講、親自督導、親自把關(guān)。班子成員做到“三個抓好”，即抓好工作的籌劃安排、抓好工作運行中的檢查指導、抓好工作結(jié)束后的小結(jié)講評。努力使我校黨風廉政建設做到制度到位、人員到位、措施到位、落實到位。

2、堅持黨務校務公開。

學校堅持定期召開支委會、黨員會、行政會、行政擴大會、全體教職工大會。按照公開公正、廉潔透明、監(jiān)督高效的要求搞好財務、物資、基建、人事等“三重一大”事項的決策、執(zhí)行、監(jiān)督與管理，確保制度規(guī)定的嚴肅性。對涉及財務收支、評優(yōu)評先、學?；?、采購等群眾關(guān)心的熱點問題通過校務公開和網(wǎng)上公開等形式予以公示，在具體操作上堅持做到：決策過程公開化;公開內(nèi)容細致化;公開原則平等化;公開時間及時化。在最大程度上發(fā)揮了教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，增強教職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、規(guī)范教育收費。

學校對規(guī)范教育收費工作十分重視，把規(guī)范教育收費作為教育行風建設、黨風廉政建設的重要內(nèi)容。在春季開學和秋季開學時，就收費工作在學校內(nèi)部開展了自查，增強了進一步做好規(guī)范收費工作的自覺性。嚴格執(zhí)行義務教育階段的“兩免一補”政策。嚴格實行“收支兩條線”的管理規(guī)定，并能及時將各項收入足額上繳財政專戶，沒有違規(guī)現(xiàn)象。

4、認真考核評定

學校把廉潔自律情況納入政績考核的重要內(nèi)容。堅持按要求把黨風廉政建設的執(zhí)行情況納入年度績效考核與評定的重要內(nèi)容，牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識。每學期都開展師德教育，以此為平臺，鼓勵大家做弘揚良好作風的表率，要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己。干部在全體會述職、總結(jié)，黨員接受群眾測評，不走過場。

一年來，我校推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作取得一定成效。但隨著學校的建設發(fā)展和國內(nèi)外形勢的不斷變化，新的問題和矛盾會不斷涌現(xiàn)，我們要堅持通過嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，完善相關(guān)制度，進一步形成黨員領(lǐng)導干部保持奮發(fā)進取的精神和清正廉潔的作風;通過建立健全懲治和預反腐敗體系，健全以民主集中制為核心的黨內(nèi)各項制度，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。結(jié)合實際情況，出臺和補充完善一批科學合理、有操作性的規(guī)章制度，著力解決發(fā)展中出現(xiàn)的新問題新矛盾，不斷完善黨風廉政、政風行風建設長效機制、激勵機制和目標機制，并且要強化落實、務求實效。

第13篇 環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察標準化建設自查報告

__市環(huán)境保護局：

為全面推進我縣環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作，進一步加大環(huán)境監(jiān)管力度，提高現(xiàn)場執(zhí)法水平，加速我縣環(huán)境監(jiān)察隊伍標準化建設進程，根據(jù)《__市環(huán)境監(jiān)察支隊關(guān)于環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)標準化建設工作的通知》（_環(huán)監(jiān)發(fā)〔20__〕3號）的要求，結(jié)合省環(huán)保廳標準化建設相關(guān)文件精神，我局全面細致地開展了對環(huán)境大隊標準化建設的自查工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、機構(gòu)編制和人員落實情況

__縣環(huán)境大隊是__縣環(huán)境保護局所屬的由縣財政全額撥款的行政執(zhí)法類事業(yè)單位，于20__年7月11日正式掛牌成立。20__年，__縣機構(gòu)編制委員會按照__市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于核定縣（區(qū)）環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)行政執(zhí)法事業(yè)編制的通知》（_編發(fā)﹝20__﹞70號）文件的精神，核定環(huán)境大隊人員編制8名。我隊現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)察人員7人，其中1人為碩士研究生學歷，5人為大學本科學歷，1人為大學?？茖W歷，環(huán)保相關(guān)專業(yè)人員占監(jiān)察人員總數(shù)的86%，全部納入?yún)⒄展珓諉T管理，執(zhí)法人員培訓率為100%，執(zhí)法人員持證上崗率100%。

二、建立健全環(huán)境執(zhí)法制度，扎實推進環(huán)境監(jiān)察工作

我隊自20__年7月正式掛牌成立以來，不斷加強隊伍建設，為民所想，為民所用，狠抓業(yè)務工作。建立健全17項環(huán)境監(jiān)察工作制度和10項環(huán)境監(jiān)察工作程序，要求全體環(huán)境監(jiān)察人員發(fā)揚吃苦耐勞、服從大局的精神，認真按照環(huán)境監(jiān)察工作程序、環(huán)境監(jiān)察工作制度、環(huán)境監(jiān)察信息報送制度和政務公開制度執(zhí)行。

三、硬件設備的添置情況。

我隊大力加強硬件設備建設，今年新添置了車載gps衛(wèi)星定位儀、影像設備、測距儀、流量計、勤務隨錄機、便攜式打印機、環(huán)境執(zhí)法管理及移動執(zhí)法系統(tǒng)、標準采樣設備等，用來填充硬件設備的不足。目前我隊擁有的硬件設備基本能達到__省環(huán)境保護廳印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)察標準化建設達標驗收記評分表》內(nèi)三級標準的要求。

四、業(yè)務用房落實情況

按照__省環(huán)境保護廳印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)察標準化建設達標驗收記評分表》內(nèi)的三級標準，我隊共計需要業(yè)務用房378平米。20__年7月8日，局機關(guān)將位于縣行政中心辦公樓的業(yè)務用房劃撥了600平方米給我隊用作辦公室、執(zhí)法接待室、取證設備間、樣品室和檔案室，“69”環(huán)保熱線夜間值班室等。

特此報告

__縣環(huán)境保護局

20__年7月15日

第14篇 2023落實黨風廉政建設自查報告范文

今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作認真貫徹落實省、市、區(qū)紀委全會精神和全區(qū)ⅹⅹ年紀檢監(jiān)察工作要點，以科學發(fā)展觀為指導，以落實黨風廉政建設責任制為統(tǒng)攬，以構(gòu)建懲防體系為主線，以作風建設為突破口，整體推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等各項工作，努力提高教育反腐倡廉建設科學化水平，促進教育均衡科學發(fā)展，以新的業(yè)績迎接黨的__大召開，較好地完成了上半年工作目標?，F(xiàn)將我局執(zhí)行黨風廉政建設責任制及相關(guān)制度情況報告如下：

一、黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況

認真貫徹市、區(qū)紀委全會精神。區(qū)教育局召開機關(guān)和二級單位全體干部會，迅速傳達會議精神，將貫徹落實貫穿各項工作中，召開了教育系統(tǒng)反腐倡廉建設工作會議，制定了教育黨風廉政、行業(yè)作風建設工作要點，簽訂了教育系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制責任狀，對今年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及責任進行了分解，并加強監(jiān)督力度，進行了檢查督辦。建立了主要領(lǐng)導問責，分管成員督責，全體干部履責的責任機制。

為較好落實黨風廉政建設責任，進一步深化廉政文化建設。認真落實中紀委《關(guān)于加強廉政文化建設的意見》，進一步推行廉政文化進機關(guān)、進學校(進課堂、進教材)等活動。在機關(guān)辦公樓樓道進一步完善了廉政文化環(huán)境布置。在學校繼續(xù)開展廉潔文化進學校示范校創(chuàng)建活動，在鞏固市級第一批示范校、區(qū)級示范點創(chuàng)建成果基礎(chǔ)上，今年力爭將ⅹⅹ中學創(chuàng)建成省級示范校，將ⅹⅹ中學、ⅹⅹ實驗學校、ⅹⅹ實驗學校、ⅹⅹ小學創(chuàng)建成市級第二批示范校。我們把廉潔文化進學校作為今年 抓重點創(chuàng)特色 工作，作為落實黨風廉政建設責任制的有力抓手，把廉政文化建設與師德建設、干部作風建設、學生德育工作結(jié)合，在干部教師中開展廉潔從政(教)教育，規(guī)范從政從教行為，在學生中開展廉潔誠信教育，樹立廉潔誠信意識。

二、《廉政準則》執(zhí)行情況

我們切實抓好領(lǐng)導干部廉潔從政教育，著力落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，重點組織學習貫徹胡錦濤___在__屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，深入學習宣傳《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及實施辦法。切實抓好《廉政準則》及實施辦法落實檢查工作，全體干部對照《廉政準則》進行自我檢查，召開民主生活會，開展批評和自我批評，對8個嚴禁52個不準落實情況進行督查，嚴格執(zhí)行三談兩述制度，建立和完善黨員干部重大事項報告、禮品登記、收入申報制度，組織機關(guān)和學校領(lǐng)導干部填報了《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表》。

開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。5月份，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展 保持黨的純潔性，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績 為主題的第十三個黨風廉政建設宣教月活動。結(jié)合教育實際，抓好八個一：一是開展一次懲防體系制度集中學習宣傳。每周五下午組織機關(guān)干部集中學習，重點學習《廉政準則》和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神和懲防體系制度，并通過《ⅹⅹ教育》、《ⅹⅹ教育網(wǎng)》、政務校務公開欄等廣泛宣傳反腐倡廉，保持黨的純潔性教育的活動情況。二是召開一次民主生活會。各支部對照《廉政準則》，圍繞 保持黨的純潔性 這一主題，召開了民主生活會，認真開展了自查和討論，制定整改措施，進一步完善承諾制。三是觀看一部紅色電影。組織黨員干部、教師觀看了反映中央監(jiān)察委員會誕生及早期領(lǐng)導的艱苦卓絕斗爭歷程的重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》。機關(guān)、二級單位和城區(qū)學校支部近200人觀看2023年 落實黨風廉政建設責任制自查報告2023年 落實黨風廉政建設責任制自查報告。四是撰寫學習心得。組織黨員干部、教師認真學習保持黨的純潔性相關(guān)文章，每名黨員撰寫以上學習心得體會，辦了學習專欄。五是開展一次 一把手 上廉政黨課活動。黨組織負責人為機關(guān)黨員干部上了一堂題為《掃除 五風 ，把好 四關(guān) ，保持黨的純潔性》的黨課。六是開展一次反腐倡廉征文活動。以保持黨的純潔性，加強反腐倡廉建設為主題，在全系統(tǒng)組織開展了反腐倡廉征文活動。七是組織一次廉政書畫攝影展活動。八是組織一次手機廉政短信征集評獎活動。

三、 三重一大 事項民主決策制度執(zhí)行情況

為切實執(zhí)行 三重一大 民主決策制度，我們深化黨(政)務、校務公開。認真執(zhí)行《區(qū)教育系統(tǒng)黨務公開工作方案》、《區(qū)教育系統(tǒng)政務公開工作方案》、《區(qū)中小學校務公開實施細則》，開展了政務、校務公開調(diào)研，拓展公開途徑和方法，完善黨務、政務、校務公開欄，變注重結(jié)果公開為既注重結(jié)果公開，更注重過程公開。對機關(guān)、二級單位、學校 三費 (招待費、差旅費、車輛使用維修費)、 三招 (招生、招聘、招標)、 三帳 (財務、食堂、經(jīng)營)如實公開，接受群眾監(jiān)督。實現(xiàn)黨務、政務、校務公開全覆蓋。對 三重一大 事項(重大事項決策、重要人事任免、重大項目建設、大額度資金使用)堅持民主決策，集體研究，抓好監(jiān)督。

繼續(xù)推進教育廉政風險防控機制建設，通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，構(gòu)建預防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的腐敗預警防控體系。進一步深化廉政風險防控，注重抓好四個結(jié)合，即與規(guī)范辦學行為，繼續(xù)治理教育亂收費結(jié)合;與規(guī)范教師從教行為，加強教師職業(yè)道德建設結(jié)合;與規(guī)范干部從政行為，加強干部廉潔自律結(jié)合;與維護教育公平，推動教育均衡發(fā)展結(jié)合。從重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)，特別是 三重一大 制度入手，制定了工作流程圖(2023最新黨支部自查報告)，加強對干部權(quán)力運行的監(jiān)控。

四、一把手 四不直接分管 制度執(zhí)行情況

認真落實單位 一把手 不直接分管本單位 人事、財務、工程建設、物質(zhì)采購 制度，四項工作由分管班子成員分工負責。一是集體決策人事，實行規(guī)范管理。系統(tǒng)干部選拔任用，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部選拔任用工作 四項監(jiān)督制度 ，教職工工作調(diào)動、評先表模、評職評級等，堅持充分尊重民意，嚴格考核，集體研究，按程序辦事。其二，規(guī)范基建采購，建設陽光工程。教育系統(tǒng)學校多、工程多，但經(jīng)費有限，嚴格規(guī)范基建和采購管理及其重要。我們組織建立了基建(采購)規(guī)劃審查、招標、質(zhì)量監(jiān)督三個專班，建立了一套較為完善的科學管理制度，相互制約，確保陽光操作。 一把手 ，主要是把好規(guī)劃和質(zhì)量關(guān)，從不直接參與招標工作，從未打過招呼。我局嚴格項目工程建設管理的經(jīng)驗在全省介紹。其三，嚴格財經(jīng)紀律，實行公開財務。每年教育經(jīng)費的下?lián)?，都在是廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，拿出初步方案，幾上幾下，經(jīng)集體決定后，將結(jié)果公開。每年都要對學校(單位)財務進行年度審計，對干部離任進行經(jīng)濟責任審計，重點對學校專項資金、食堂帳等進行專項審計。嚴格財務管理制度，每筆單據(jù)必須由二人以上經(jīng)辦人簽字，辦公室、計財科審核，分管副職簽批， 一把手 不直接簽字核銷單據(jù)，做到加強領(lǐng)導和監(jiān)督。在用錢上精打細算，不亂花一分錢，不挪用一筆專項經(jīng)費，東寶教育財務多次接受審計，次次得到好評。

五、 六不準規(guī)定 執(zhí)行情況

我們認真貫徹執(zhí)行區(qū)紀委《關(guān)于印發(fā)黨員干部廉潔從政 六不準 規(guī)定的通知》，一是不準公車私駕。機關(guān)和二級單位、城區(qū)學校加強公車的管理，黨員干部不準擅駕公車，無違規(guī)現(xiàn)象;二是不準抹牌財博。黨員干部和機關(guān)工作人員無參與賭博現(xiàn)象，嚴禁以到基層學校檢查指導工作之名進行任何形式的賭博活動;三是不準借機斂財。黨員干部和機關(guān)工作人員不準利用婚喪嫁娶、升學參軍、生日等事宜大操大辦，借機斂財，接受下屬及服務對象禮品禮金，個人重大事項必須向局紀委報告;四是不準亂發(fā)津補貼。嚴格按文件要求，規(guī)范發(fā)放津補貼，區(qū)多次對我局檢查，次次受到好評;五是不準工作日午餐飲酒。黨員干部和機關(guān)人員在工作日嚴禁飲酒，下鄉(xiāng)不準飲酒;六是不準上班時間在網(wǎng)上從事與工作無關(guān)的事。機關(guān)和二級單位進一步開展了整治 庸懶散 工作，加強干部作風建設，堅持干部每天記工作日志，經(jīng)常開展干部上班工作紀律督查，黨員干部和機關(guān)工作人員沒有在電腦上從事與工作無關(guān)的事的問題。

下半年，我們將進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，重點抓好干部的廉政教育，切實抓好廉政準則的嚴格執(zhí)行;加強廉政文化建設，抓好廉政文化示范點創(chuàng)建活動;抓好政務(校務)公開，加強工程建設和專項資金的審計監(jiān)管力度;進一步規(guī)范辦學行為，做好師生舒心的事情，辦好人民滿意的教育。

落實黨風廉政建設自查報告范文

第15篇 關(guān)于落實黨風廉政建設責任制自查報告

20__年一年，我局按照省委、省政府《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》精神和_市《20__年黨風廉政建設責任制重點工作任務分解》枝責領(lǐng)發(fā)[20__]1號文件有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實際，不斷加強領(lǐng)導班子黨風廉政建設，認真落實一崗雙責，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

一、深入開展黨風廉政建設宣教月活動，加強反腐倡廉宣傳教育

局黨組對開展第__個黨風廉政建設宣傳教育月活動十分重視，局機關(guān)黨支部認真組織學習，傳達貫徹上級開展宣教月活動的重要意義和具體部署。機關(guān)成立了宣教月活動領(lǐng)導小組，由局長朱作旺同志任組長，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關(guān)宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，積極參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了良好氛圍。

一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了中紀委二次全會精神、______一系列重要講話。

二是組織機關(guān)全體黨員干部參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。

三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。

四是組織開展了中心組學習活動，黨組書記為全體黨員上了一次關(guān)于保持黨的純潔性的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。

二、狠抓黨風廉政建設

1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。

一是堅持一把手負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為一把手工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持一把手親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行一崗雙責職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實一崗雙責，把黨風廉政建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調(diào)動領(lǐng)導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的積極性和責任性。

二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結(jié)合部門實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領(lǐng)導班子及領(lǐng)導班子在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與各二級單位主要負責人和局機關(guān)各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行一崗雙責，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領(lǐng)導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設責任制的情況。

三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及其他關(guān)于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持 一票否決制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時一票否決。

2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎(chǔ)，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。

二是以堅持群眾路線，爭做清正表率為主題開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動。主要開展了以下活動：開展了領(lǐng)導干部配偶廉潔教育活動，與各單位領(lǐng)導干部配偶簽訂了《家庭助廉承諾書》;開展了領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位人員廉政教育活動;集中開展了反腐倡廉警示教育活動。組織機關(guān)全體干職工、二級單位中層以上干部和風險崗位人員參觀枝江看守所，接受警示教育;舉辦了廉政知識講座，局黨組聘請市紀委領(lǐng)導給全系統(tǒng)黨員干部上了一堂生動的《堅持群眾路線，永葆清廉本色》專題講座;開展了黨員干部專題組織生活會。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。

三是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現(xiàn)狀，切實做到三個及時：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。

四是扎實開展廉政風險防控工作。結(jié)合本部門工作實際，著重抓了以清、制、查、核、建為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)等六進活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領(lǐng)導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領(lǐng)導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領(lǐng)導報告，領(lǐng)導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領(lǐng)導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。

三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設

規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委的七條意見等一系列轉(zhuǎn)變工作作風的文件規(guī)定，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，提出了十不要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理辦法》、《市科技局公務接待管理辦法》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關(guān)于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機關(guān)各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。特別是針對今年職工子女高考實際，局黨組提前對職工下達了廉政預警信息，堅決向升學宴說不。分別對今年有子女參加高考的職工進行了面對面的廉政談話，簽訂了《承諾書》，發(fā)出廉政預警信息。截至目前，全局無一例違反紀律規(guī)定的事件發(fā)生。

落實黨風廉政建設責任制自查報告范文