甲方：
負(fù)責(zé)人：
地址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
住址：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；
工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。
建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
一、合同期限
從______年______月______日起至約定安裝工程任務(wù)完成之日為合同期限。
二、工作崗位
甲方安排乙方在______從事安裝工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、勞動報酬
風(fēng)險提示：勞務(wù)費用
勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
1、按時計酬，日薪______元。甲方應(yīng)付乙方必要的生活費用。
2、待安裝工程完成驗收交付后，扣除生活費用外付清乙方剩余工資。
五、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
六、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。
（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（3）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
七、爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向________仲裁委員會申請仲裁或向_______方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟。
八、違約責(zé)任
若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本合同，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)取?/p>
九、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。
2、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，本合同自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）:
負(fù)責(zé)人：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）:
_______年_______月_______日
勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
1、按時計酬，日薪______元。甲方應(yīng)付乙方必要的生活費用。
2、待安裝工程完成驗收交付后，扣除生活費用外付清乙方剩余工資。
五、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
六、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。
（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（3）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
七、爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向________仲裁委員會申請仲裁或向_______方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟。
八、違約責(zé)任
若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本合同，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)取?/p>
九、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。
2、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，本合同自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）:
負(fù)責(zé)人：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）:
_______年_______月_______日
