領(lǐng)用管理制度(15篇)

領(lǐng)用管理制度是指企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)中，為規(guī)范物資、設(shè)備、辦公用品等資源的領(lǐng)用行為而制定的一套管理規(guī)則。它旨在確保資源的有效利用，防止浪費(fèi)，提升工作效率，并維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)秩序。

包括哪些方面

1. 領(lǐng)用審批流程：明確領(lǐng)用申請(qǐng)、審批權(quán)限和程序，規(guī)定誰(shuí)可以申請(qǐng)領(lǐng)用，需要經(jīng)過(guò)哪些級(jí)別的審批。

2. 領(lǐng)用量控制：設(shè)定合理的領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)，防止過(guò)度領(lǐng)用，同時(shí)考慮特殊情況的處理。

3. 領(lǐng)用記錄與追蹤：建立領(lǐng)用記錄系統(tǒng)，對(duì)每一次領(lǐng)用進(jìn)行詳細(xì)記錄，以便后期追蹤和審計(jì)。

4. 庫(kù)存管理：與庫(kù)存系統(tǒng)對(duì)接，確保領(lǐng)用不會(huì)導(dǎo)致庫(kù)存短缺或過(guò)剩。

5. 資源回收與報(bào)廢：規(guī)定已領(lǐng)用資源的回收機(jī)制，以及報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。

6. 違規(guī)處罰：設(shè)立違規(guī)領(lǐng)用的懲罰措施，以威懾潛在的濫用行為。

重要性

領(lǐng)用管理制度的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 資源優(yōu)化：通過(guò)合理控制領(lǐng)用，避免資源浪費(fèi)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

2. 規(guī)范行為：明確領(lǐng)用行為的邊界，減少因無(wú)章可循引發(fā)的糾紛。

3. 提升效率：清晰的流程能加快領(lǐng)用速度，減少因領(lǐng)用過(guò)程中的延誤造成的生產(chǎn)停滯。

4. 保障運(yùn)營(yíng)：確保關(guān)鍵物資的供應(yīng)，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。

5. 企業(yè)文化：體現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范性和公平性，增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感。

方案

1. 制定詳細(xì)的領(lǐng)用規(guī)定：明確各類物資的領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)，如辦公用品的領(lǐng)用周期，設(shè)備的領(lǐng)用條件等。

2. 實(shí)施電子化管理：利用erp系統(tǒng)或其他信息化工具，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)用審批、記錄、追蹤的自動(dòng)化。

3. 定期審計(jì)：定期對(duì)領(lǐng)用情況進(jìn)行審計(jì)，檢查制度執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整不適應(yīng)之處。

4. 培訓(xùn)與宣傳：對(duì)員工進(jìn)行領(lǐng)用制度的培訓(xùn)，提高其遵守制度的意識(shí)。

5. 設(shè)立反饋機(jī)制：鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)意見(jiàn)，不斷完善領(lǐng)用管理制度。

通過(guò)上述方案，企業(yè)能夠建立起一套有效的領(lǐng)用管理制度，從而實(shí)現(xiàn)資源的合理分配和高效利用，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

領(lǐng)用管理制度范文

第1篇 唐連中學(xué)物資管理、發(fā)放、領(lǐng)用制度

第三中學(xué)物資管理、發(fā)放、領(lǐng)用制度

一、物資管理必須做到科學(xué)化.

1.物品分文具、刻寫、紙張(各種報(bào)表)五金、文藝體育等各種類別。

2.物品擺放整齊、干凈、層次清楚,做到易找、易拿,所有物資都要建卡,卡片上的數(shù)字與實(shí)物要相符合。

3.帳目、序號(hào)要和實(shí)物、類別卡片的序號(hào)統(tǒng)一,有序號(hào)便知庫(kù)存物品的類別、名稱、數(shù)量。

二、采購(gòu)員購(gòu)回物品要經(jīng)保管員驗(yàn)收、復(fù)核、入庫(kù)、建帳方可發(fā)放、領(lǐng)用,缺一不可。

1.消耗品建領(lǐng)用手續(xù),集體用品須經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)或備課組長(zhǎng)登記注冊(cè)領(lǐng)用。個(gè)人領(lǐng)用物品按學(xué)校規(guī)定的制度發(fā)放,做到領(lǐng)得所用,無(wú)用不領(lǐng)的原則(個(gè)人領(lǐng)用物品制度見(jiàn)附表)。

2.半固定物品,例如水桶、鋁壺、窗簾、簸箕由班主任在高一年級(jí)開(kāi)始時(shí)領(lǐng)用并建卡片,一般使用三年以上、辦公室所配的公共物品,如臉盆、暖瓶、衣架、盆架等在各辦公室人員調(diào)動(dòng)時(shí)原則上不準(zhǔn)拿走(即以上物品固在各辦公室內(nèi))。如有丟失,損失要根據(jù)情節(jié)進(jìn)行賠償,并做賠償手續(xù)入賬。

3.對(duì)于固定資產(chǎn)由保管員建總帳,然后由各部門建分帳、年終復(fù)檢一次,以檢查分帳的帳、物、序號(hào)是否與總帳相符。

4.文體服裝:平時(shí)訓(xùn)練、練功由文體老師領(lǐng)出,用后洗凈歸還,參如大型匯演時(shí),可借用新的服裝,用完隨時(shí)還清。在借用期間如有丟失或損壞根據(jù)情節(jié)給予賠償或折價(jià)賠償。

5.樂(lè)器類:樂(lè)器不得發(fā)給學(xué)生帶回家使用,特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。各類樂(lè)器一律不借于他人使用。如有丟失、損壞,要根據(jù)情況辦理賠償手續(xù)。

6.清掃工具;由衛(wèi)生老師根據(jù)情況隨時(shí)發(fā)放,以保證樓內(nèi)外,校園的干凈、清潔。

第2篇 自救器領(lǐng)用發(fā)放使用管理制度

第一條入井人員,必須領(lǐng)取自救器,出井時(shí)應(yīng)及時(shí)交回充電房。

第二條充電房值班員應(yīng)對(duì)發(fā)出的自救器進(jìn)行登記,對(duì)打開(kāi)過(guò)的自救器不得發(fā)放,入井人員有權(quán)拒絕領(lǐng)取自救器外殼變形或開(kāi)啟過(guò)的自救器。

第三條領(lǐng)取自救器的人員,不得隨意開(kāi)啟搬手、拉斷封印條,自救器應(yīng)避免摔碰,不許當(dāng)坐墊用,以防漏氣失效,不能隨意打開(kāi)自救器外殼。

第四條充電房收回自救器時(shí),值班員必須仔細(xì)檢查開(kāi)啟搬手、封印條、封口帶、上殼、下殼是否完好,如有拆開(kāi)或損壞,該臺(tái)自救器報(bào)廢,必須作好記錄報(bào)安全科,責(zé)任人員必須按原值賠償經(jīng)濟(jì)損失。

第五條(一)、掀開(kāi)保護(hù)罩;(二)、用拇指掀開(kāi)紅色的開(kāi)啟搬手拉斷封印條;(三)、一直搬掉封口帶、撥開(kāi)外罐上部,并扔掉外罐上部;(四)、握住頭帶、把藥罐從外罐中拉出來(lái),并丟掉外罐下部;(五)、從口具上拉開(kāi)鼻夾;(六)、把口具片塞進(jìn)牙齒與嘴唇之間,并咬住牙墊;(七)、兩手輕輕拉開(kāi)鼻夾墊,夾在鼻子上,與鼻子貼合,并立即用口呼吸;(八)、取下礦工帽,把頭帶套在頭頂上;(九)、戴上礦工帽,開(kāi)始撤離危險(xiǎn)區(qū);(十)、如外罐被碰癟、過(guò)慮藥罐取不出來(lái),用手托著外罐下部呼吸使用。

第六條自救器具使用注意事項(xiàng)

(一)、當(dāng)井下發(fā)現(xiàn)有火災(zāi)或瓦斯爆炸的征兆時(shí),須立即佩帶自救器,馬上離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。

(二)、當(dāng)空氣中一氧化碳濃度達(dá)到0.5%以上時(shí),吸氣過(guò)程中,佩帶者有干、熱的不舒適感,這是自救器有效工作的正?，F(xiàn)象,必須一直佩帶到安全地帶,方可取下自救器,如因干、熱感覺(jué)而取下,只要呼吸一次,就可能危及生命。

(三)、佩帶自救器脫險(xiǎn)時(shí),不要說(shuō)話,必要時(shí)可用手勢(shì)聯(lián)系,要?jiǎng)蛩傩凶?保持呼吸均勻,到達(dá)安全地點(diǎn)以前要防止碰掉鼻夾,萬(wàn)一碰掉鼻夾,要控制不用鼻孔呼吸,并迅速再夾上鼻夾。

(四)、佩帶自救器要求操作準(zhǔn)確迅速,使用者必須經(jīng)預(yù)先訓(xùn)練,并經(jīng)考試合格方可配備。

(五)、自救器不能用來(lái)頂替其它工作,只能作逃生使用。

第3篇 井下電焊機(jī)領(lǐng)用、運(yùn)輸、保管、使用管理制度

第一章 總則

第一條 持有電、氣焊操作特殊工種證的人員方可使用電、氣焊設(shè)備。

第二條 各隊(duì)組需要井下電、氣焊(割)作業(yè)時(shí),嚴(yán)格按“一焊一審批、一焊一措施、電、氣焊設(shè)備一審批一入井“的原則執(zhí)行。

第二章 電、氣焊設(shè)備的領(lǐng)用

第三條 電、氣焊設(shè)備由各隊(duì)組自行保管,由各隊(duì)組派專人進(jìn)行保存和管理。

第四條 電、氣焊設(shè)備領(lǐng)用由各隊(duì)組車間管理人員根據(jù)電風(fēng)焊安全技術(shù)措施,進(jìn)行記錄登記發(fā)放。

第三章 電、氣焊設(shè)備的保管

第五條 電、氣焊設(shè)備使用隊(duì)組的責(zé)任人是電、氣焊設(shè)備的監(jiān)督管理者,由各隊(duì)組指定人員負(fù)責(zé),其主要職責(zé)有:

(一) 對(duì)電、氣焊設(shè)備妥善保管,禁止損壞,丟失電、氣焊設(shè)備。

(二) 定期對(duì)電、氣焊設(shè)備進(jìn)行檢查,確保電、氣焊設(shè)備完好。

(三) 對(duì)工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定,正確使用電、氣焊設(shè)備。

(四) 不得讓不熟悉操作方法的人員使用電、氣焊設(shè)備。

第六條 按照“誰(shuí)使用,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各隊(duì)組要建立本單位各類電、氣焊設(shè)備清冊(cè)、臺(tái)帳。

第四章 電、氣焊設(shè)備運(yùn)輸

第七條 井口安全員為風(fēng)電焊設(shè)備、設(shè)施入井的檢查人員,必須執(zhí)行“電、氣焊(割)設(shè)備、設(shè)施入井審批手續(xù)”經(jīng)機(jī)電辦、安全辦、生產(chǎn)指揮中心審批同意并在入井前經(jīng)井口安全員檢查設(shè)備、設(shè)施完好合格后,副井信號(hào)工及擁罐工憑審批條方可入井,禁止信號(hào)工、擁罐工無(wú)審批條將“風(fēng)、電焊設(shè)備設(shè)施”入井,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)信號(hào)工、擁罐工進(jìn)行罰款100元處罰。

第八條 電、氣焊(割)設(shè)備、設(shè)施在入井前要保證氧氣瓶、乙炔瓶防護(hù)裝置(安全帽、防振圈)齊全,裝卸過(guò)程中必須清裝清卸,嚴(yán)禁從高處滑下或地下滾動(dòng),裝入礦車時(shí)必須保證分車裝運(yùn),兩側(cè)要有防護(hù),防止與礦車箱體碰撞,以上措施均需由安全員進(jìn)行檢查,有一項(xiàng)不合格均禁止入井。

第九條 電、氣焊設(shè)備通過(guò)人力或橋吊裝入礦車中,通過(guò)副井罐籠入井,井下使用電機(jī)車進(jìn)行運(yùn)輸,運(yùn)輸?shù)綗o(wú)軌道地點(diǎn)時(shí),由專人抬扛到使用地點(diǎn)。

第十條 運(yùn)輸過(guò)程中不得對(duì)電、氣焊設(shè)備進(jìn)行野蠻裝運(yùn),造成電、氣焊設(shè)備損壞。

第五章 電、氣焊設(shè)備的使用

第十一條 井下電、氣焊作業(yè)必須遵守《井下電、氣焊管理規(guī)定》要求,嚴(yán)格執(zhí)行《井下電、氣焊安全技術(shù)措施》審批手續(xù)。

第十二條 使用電焊機(jī)安全技術(shù)措施

(一)電焊機(jī)電源線的拆、裝應(yīng)由電鉗工進(jìn)行。

(二)使用電焊機(jī)前,必須檢查外殼接地情況,接地線應(yīng)有良好的導(dǎo)電性能,接地線應(yīng)用螺絲上緊,禁止使用纏繞的方法進(jìn)行接地。

(三)使用電焊機(jī)前,應(yīng)檢查并確認(rèn)一、二次線接線正確,輸入電壓符合電、氣焊設(shè)備的銘牌規(guī)定。接線柱應(yīng)有墊圈,接線螺帽、螺栓及其它部件齊全,無(wú)松動(dòng)或損壞。

(四)電焊機(jī)二次接地線應(yīng)直接接在焊件上。嚴(yán)禁將電纜外皮、管道或其他金屬構(gòu)件等作為電、氣焊設(shè)備二次接地線。

(五)起動(dòng)電焊機(jī)時(shí),焊鉗和焊件不可接觸,以防短路。調(diào)節(jié)電流或變更極性接法時(shí),應(yīng)在空載情況下進(jìn)行。接通電源后,嚴(yán)禁接觸一次線路的帶電部分。

(六)焊鉗與把線必須絕緣良好、連接牢固,更換焊條應(yīng)戴手套。

第十三條 使用氧氣焊安全技術(shù)措施

(一)乙炔發(fā)生器及其連接部分不得漏氣,橡膠軟管不應(yīng)有鼓包、裂縫或漏氣,如有漏氣現(xiàn)象,應(yīng)將其損壞部分切掉,用雙面接頭管,并用夾子或金屬綁線扎緊。

(二)氧氣瓶、乙炔瓶不許碰撞,并嚴(yán)禁放在靠近熱源的地方。氧氣瓶和乙炔瓶距離不得少于7米,氧氣和乙炔距焊接點(diǎn)進(jìn)風(fēng)側(cè)10米以外。

(三)焊槍連接處必須嚴(yán)密,嘴子如有堵塞,應(yīng)用專用工具進(jìn)行處理。

(四)由于焊咀和割咀過(guò)熱堵塞而發(fā)生鳴爆時(shí),應(yīng)快速先將乙炔氣門關(guān)閉,再關(guān)閉氧氣,然后放在冷卻水中冷卻。

(五)焊槍和割槍點(diǎn)火時(shí),應(yīng)先開(kāi)氧氣門,再開(kāi)乙炔氣門,立即點(diǎn)火,然后調(diào)整火焰,熄火時(shí)與此相反,先關(guān)乙炔門,后關(guān)氧氣門,以免回火。

(六)點(diǎn)燃焊咀和割咀時(shí),不準(zhǔn)觸碰熱金屬,也不得將其放在熱的工件上。

第十四條 嚴(yán)禁在帶壓力的容器或管道上施焊。焊接可能帶電的設(shè)備,必須先檢查電源已斷開(kāi)。

第十五條 在狹小或潮濕地點(diǎn)進(jìn)行焊接工作時(shí),應(yīng)墊干燥木板或采取其他防止觸電的措施,并設(shè)監(jiān)護(hù)人。

第十六條 電焊作業(yè)時(shí),作業(yè)人員應(yīng)穿好勞動(dòng)防護(hù)用品,在金屬工件上焊接時(shí),必須穿好絕緣鞋或帶絕緣手套。

第十七條 在高處電、氣焊作業(yè)時(shí),必須掛好安全帶。作業(yè)點(diǎn)周圍和下方應(yīng)采取防火措施并有專人監(jiān)護(hù)。

第十八條 電、氣焊設(shè)備作業(yè)完畢后,必須及時(shí)將風(fēng)電焊設(shè)備、設(shè)施升井,井下嚴(yán)禁存放風(fēng)電焊設(shè)備及工具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)責(zé)任隊(duì)組罰款500元。

第六章附則

第十九條 本制度于2022年2月10日起開(kāi)始實(shí)施。

第二十條 本制度解釋權(quán)為機(jī)電供應(yīng)中心。

第4篇 工具設(shè)備零配件領(lǐng)用管理規(guī)定

1、因生產(chǎn)需要借用常用工具的,一律憑工具卡向倉(cāng)庫(kù)借用,無(wú)工具卡一律不借。工具卡應(yīng)妥善保管,因遺失工具卡造成損失,由本人負(fù)責(zé)。

2、因工作需要借用精密儀器和專用工具的,必須辦理借用手續(xù),并應(yīng)當(dāng)日歸還,需要連續(xù)使用的,必須辦理續(xù)借手續(xù)。

3、配備班組或個(gè)人的生產(chǎn)工具(用具),由班組指定人員妥善保管,正常損壞的,填報(bào)報(bào)損單,由生產(chǎn)部審批,交舊換新。

4、領(lǐng)用設(shè)備零配件要辦理領(lǐng)用手續(xù),報(bào)生產(chǎn)部審批。因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題損壞,填報(bào)報(bào)損單,由生產(chǎn)部審批,以舊換新。

5、凡因私要求借用工具(含配備到班組),必須出具借條,經(jīng)中轉(zhuǎn)庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借用。

6、工具(含配備到班組、個(gè)人生產(chǎn)工具)、設(shè)備零配件因保管不善丟失或人為損壞,論質(zhì)照價(jià)賠償。

第5篇 某公司辦公用品領(lǐng)用管理

公司辦公用品領(lǐng)用管理

公司辦公用品領(lǐng)用管理

第一條:為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范集團(tuán)總部辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,特制定本規(guī)定。

第二條:耐用辦公用品的領(lǐng)用:

1、耐用辦公用品包括:電話、計(jì)算器、訂書機(jī)、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機(jī)、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器。

2、耐用辦公用品已于員工入職時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,原則上不再增補(bǔ),若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

第三條:易耗辦公用品的領(lǐng)用:

1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個(gè)人所需用品。

2、部門所需用品包括:傳真紙、復(fù)(寫)印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。

3、個(gè)人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙。

4、部門常用易耗辦公用品月用量標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。此標(biāo)準(zhǔn)為暫定數(shù),可依據(jù)每月平均用量進(jìn)行合理調(diào)整。

5、每月22日前,由各部門將次月《易耗辦公用品需求計(jì)劃表》填好(常用易耗辦公用品不得超過(guò)每月用量標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)部門經(jīng)理初核,中心總監(jiān)或副總復(fù)核,人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)后交采購(gòu)部統(tǒng)一采購(gòu)。

6、發(fā)放時(shí)間:每月1-2號(hào)(如遇假期,順延)。其余時(shí)間一般不予辦理辦公用品的領(lǐng)用手續(xù)。

7、領(lǐng)用方法:由各部門文員按發(fā)放日期統(tǒng)一到辦公用品倉(cāng)申領(lǐng),填寫《領(lǐng)料單》,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交倉(cāng)管員按《易耗辦公用品需求計(jì)劃表》發(fā)放,若部門領(lǐng)用超出需求計(jì)劃的,須經(jīng)人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)后方可發(fā)放。

8、部分辦公用品(油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、各種電腦墨盒)實(shí)行以舊換新原則,傳真紙領(lǐng)用時(shí)須以中間紙交換。

9、電腦耗材品(鼠標(biāo)、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由總經(jīng)辦電腦部經(jīng)理審核,人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)后方可領(lǐng)用,申領(lǐng)時(shí)須依舊換新。

9、本著節(jié)約與自愿的原則,可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的應(yīng)盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。文秘資源網(wǎng)對(duì)于節(jié)儉成效突出的員工,公司將予以表?yè)P(yáng)。

第四條:未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領(lǐng),按集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。

第五條:本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準(zhǔn)。

附件:

1、 常用易耗辦公用品月用量標(biāo)準(zhǔn)(1)

2、 常用易耗辦公用品月用量標(biāo)準(zhǔn)(2)

3、 《部門辦公用品需求計(jì)劃表》

第6篇 電氣車間物資領(lǐng)用管理規(guī)定

為規(guī)范車間物資管理。明確職責(zé),減少錯(cuò)漏,避免物資浪費(fèi),對(duì)車間物資的領(lǐng)用特制定本規(guī)定。

一、公司倉(cāng)庫(kù)物資領(lǐng)用規(guī)定

1.電氣物資在領(lǐng)用前必須經(jīng)質(zhì)量驗(yàn)收合格并辦理入庫(kù)手續(xù)。

2.公司倉(cāng)庫(kù)電氣物資出庫(kù)及領(lǐng)用審批權(quán)僅限于車間副主任和車間主任,物資出庫(kù)及領(lǐng)用必須經(jīng)車間副主任或車間主任簽字批準(zhǔn),未經(jīng)車間副主任或車間主任簽字,嚴(yán)禁私自領(lǐng)用。特殊、緊急情況下必須經(jīng)車間副主任或車間主任電話同意、確認(rèn)。

3.公司倉(cāng)庫(kù)物資出庫(kù)手續(xù)的辦理僅限于車間綜合管理員負(fù)責(zé)。綜合管理員應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)車間計(jì)劃情況領(lǐng)用物資,超計(jì)劃物資領(lǐng)用要嚴(yán)格審查。

4.車間綜合管理員要定期檢查車間已出庫(kù)物資領(lǐng)用情況,庫(kù)存物資種類、數(shù)量、消耗及存放地點(diǎn),并于每月25日書面向車間領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。

二、車間庫(kù)存物資領(lǐng)用規(guī)定

1.車間庫(kù)存物資領(lǐng)用必須由班長(zhǎng)簽字,詳細(xì)注明用途、數(shù)量,報(bào)分管主任批準(zhǔn),方可領(lǐng)用。2000元以上物資領(lǐng)用由車間主任批準(zhǔn)。

2.車間工器具、備件、設(shè)備等的借用期限為一周。借用期滿后應(yīng)辦理相應(yīng)領(lǐng)用、續(xù)用、歸還手續(xù)。

3.車間備件庫(kù)鑰匙共2把,分別由車間綜合管理員、車間值班人員保管。正常上班期間未經(jīng)綜合管理員同意,任何人不得擅自進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。夜間或綜合管理員不在公司的情況下確需領(lǐng)用臨時(shí)物資,領(lǐng)用人應(yīng)通知車間值班人員,由車間值班人員與綜合管理員聯(lián)系,綜合管理員如有實(shí)際情況不能到達(dá)公司時(shí),綜合管理員可授權(quán)車間值班人員代為出庫(kù),領(lǐng)用情況必須在臨時(shí)領(lǐng)用記錄本上簽字,次日再辦理正式出庫(kù)手續(xù)。

4.綜合管理員應(yīng)定期(每月末)盤點(diǎn)庫(kù)存物資,做到帳、卡、物三相符。

第7篇 工程項(xiàng)目部支票領(lǐng)用管理程序

工程項(xiàng)目部支票領(lǐng)用管理

1、為嚴(yán)格控制現(xiàn)金使用量,超過(guò)現(xiàn)金結(jié)算金額和范圍的必須使用支票;特殊情況下,使用大金額現(xiàn)金結(jié)算,應(yīng)事先征得財(cái)務(wù)部門的同意,并經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意后,方可進(jìn)行現(xiàn)金支付。

財(cái)務(wù)部將拒絕支付一切,未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批的,超過(guò)結(jié)算起點(diǎn)的大額現(xiàn)金。

2、各部門應(yīng)在每月月底,將下月的用款計(jì)劃送交財(cái)務(wù)部門,支票領(lǐng)用人憑借有效的用款計(jì)劃填寫支票領(lǐng)用單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后領(lǐng)用,并同時(shí)登記《支票領(lǐng)用登記簿》。支票領(lǐng)用單上應(yīng)注明所需金額上限,超出上限應(yīng)通知財(cái)務(wù)部,否則財(cái)務(wù)部將通知銀行,作廢該份支票,由此所引起的一切后果,由支票領(lǐng)用人完全承擔(dān)。

3、支票存根應(yīng)由收款人簽字,并加蓋印章,支票存根因故遺失,支票領(lǐng)用人應(yīng)立即通知財(cái)務(wù)部,并以書面形式上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,由此而造成的一切后果,由支票領(lǐng)用人承擔(dān)。

4、已用的支票在3天內(nèi)必須辦理有關(guān)沖帳手續(xù),對(duì)無(wú)故拖延沖帳的按支票金額的5‰處以罰金,在當(dāng)月工資中扣繳;特殊情況應(yīng)向財(cái)務(wù)部說(shuō)明。

5、未用的支票應(yīng)在當(dāng)日(最遲次日)退回財(cái)務(wù)部門,否則罰款500元;如果丟失支票,領(lǐng)用人必須立即報(bào)財(cái)務(wù)部門采取補(bǔ)救措施,并向項(xiàng)目經(jīng)理寫出書面報(bào)告,由此造成的一切損失由支票領(lǐng)用人承擔(dān)。

6、出納開(kāi)具支票,應(yīng)填寫收款人欄目。

7、支票領(lǐng)用人對(duì)所領(lǐng)用的支票的大小寫金額、收款人名稱等全部?jī)?nèi)容可能發(fā)生的差錯(cuò)負(fù)全責(zé)。

第8篇 鍛壓車間鍛坯生產(chǎn)領(lǐng)用管理辦法

為提高生產(chǎn)批次管理能力,降低物料損耗,現(xiàn)對(duì)鍛坯生產(chǎn)、領(lǐng)發(fā)料、批次流轉(zhuǎn)等作如下規(guī)定:

一、鍛坯生產(chǎn):

1、下料工序設(shè)組長(zhǎng)一人,分小閥體和截止閥兩塊單獨(dú)核算,分別定人員3人(其中1人組長(zhǎng)兼),工資分配原則上按多勞多得計(jì)件工資結(jié)算分配。三人能分清各自產(chǎn)量的,可以直接按各人產(chǎn)量計(jì)算工資;不能分清各自產(chǎn)量的,則按3人工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定底分,底分由車間主任、組長(zhǎng)參與評(píng)定。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)下料工日常安排及生產(chǎn)落實(shí)。

2、下料工序必須保證鍛坯質(zhì)量要求,減少短料及長(zhǎng)料(相對(duì)產(chǎn)品只重要求而言)流出。對(duì)上道工序黃銅棒外觀及尺寸質(zhì)量有缺陷的不接受,對(duì)接受有缺陷的黃銅棒并下料的后果承擔(dān)責(zé)任。

3、下料工將鍛坯滾石墨后裝箱過(guò)磅入庫(kù),并填寫產(chǎn)品流轉(zhuǎn)卡,注明銅棒牌號(hào)、生產(chǎn)批次號(hào)、鍛坯規(guī)格、數(shù)量及操作工名單等相關(guān)資料,監(jiān)督下道工序領(lǐng)料及流轉(zhuǎn)卡跟蹤流轉(zhuǎn)情況。

二、鍛坯領(lǐng)用及流轉(zhuǎn)卡傳遞:

1、鍛壓工使用鍛坯通過(guò)倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用、登記,并保證流轉(zhuǎn)卡流轉(zhuǎn)。下料生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未過(guò)磅入庫(kù)的鍛坯須經(jīng)過(guò)磅并由下料工填寫流轉(zhuǎn)卡后,通過(guò)倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用,無(wú)流轉(zhuǎn)卡不得領(lǐng)用。倉(cāng)庫(kù)建立臺(tái)帳,便于核算。

2、逐步完善鍛壓工生產(chǎn)成品率考核措施:

2.1 鍛壓工應(yīng)服從倉(cāng)庫(kù)相應(yīng)管理,如實(shí)做好領(lǐng)料及產(chǎn)品入庫(kù)工作,鍛坯不合格品及報(bào)廢閥體均應(yīng)分別過(guò)磅,鍛坯掉地及時(shí)撿回,鍛坯表面沾上污物應(yīng)擦清,可使用的及時(shí)使用,須重新滾拌石墨的送下料工處返工,禁止任意丟棄鍛坯。原則上規(guī)定:倉(cāng)庫(kù)管理員、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)留下銅頭,給予記錄,對(duì)相關(guān)責(zé)任人按0.20~0.50元/只處以罰款。(相關(guān)責(zé)任人員指能直接追究到責(zé)任人的,如現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)無(wú)誤,該誰(shuí)負(fù)責(zé)的不能推脫責(zé)任的人或相同規(guī)格鍛坯無(wú)法確認(rèn)指明某一個(gè)人也無(wú)法舉證為某一個(gè)人的,則使用同一規(guī)格鍛坯的操作工共同承擔(dān)罰款)。垃圾箱或其他場(chǎng)所經(jīng)車間指定專人篩選出的合格鍛坯一律按0.50元/只對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行索賠。

2.2 領(lǐng)用鍛坯與毛坯交貨入庫(kù)作為鍛壓工生產(chǎn)成品率考核數(shù)值(截止閥毛坯冷?；蛑虚g停頓后始鍛品要求在5只以上作報(bào)廢品,不能混入成品)。

3、流轉(zhuǎn)卡從鍛坯生產(chǎn)下料處作為源頭流出,途經(jīng)各道工序傳遞至檢驗(yàn)入庫(kù),終結(jié)到倉(cāng)庫(kù)。傳遞流徑:下料--鍛壓--切邊--退火--光飾--檢驗(yàn)--倉(cāng)庫(kù)。流轉(zhuǎn)卡可以移植,即如中間流轉(zhuǎn)卡損毀要加以補(bǔ)入,避免無(wú)流轉(zhuǎn)卡生產(chǎn)局面。

三、流轉(zhuǎn)卡樣式(表格格式如有變動(dòng),應(yīng)以新的流轉(zhuǎn)卡流轉(zhuǎn)使用):

第9篇 地產(chǎn)公司銷售工具領(lǐng)用使用管理辦法

地產(chǎn)公司銷售工具的領(lǐng)用、使用、管理辦法

為使銷售部辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用合理化、規(guī)范化,并減少物品的損耗,杜決浪費(fèi)。根據(jù)銷售部具體情況制定以下制度;

1、銷售部所有辦公用品由內(nèi)管員專人統(tǒng)一領(lǐng)取,建立個(gè)人帳戶后領(lǐng)用。

2、新進(jìn)試用期的員工,首次領(lǐng)用個(gè)人日常辦公用品,須向部門經(jīng)理提出申請(qǐng),經(jīng)同意后視崗位情況核實(shí)發(fā)放,但金額不能超過(guò)50元;試用期內(nèi),每月領(lǐng)取辦公用品應(yīng)在15元以內(nèi)。

3、銷售部人員辦公用品領(lǐng)用按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,但跟據(jù)具體情況可由部門經(jīng)理進(jìn)行調(diào)節(jié)、平衡。

員工:每月20元以內(nèi),每年不超過(guò)200元。

項(xiàng)目經(jīng)理:每月30元以內(nèi),每年不超過(guò)400元。

部門經(jīng)理:每月40元以內(nèi),每年不超過(guò)700元。

4、須購(gòu)買非日常性辦公用品時(shí),須擬定計(jì)劃書(急需物品除外)。經(jīng)部門經(jīng)理審批后,由專人購(gòu)買。

5、手機(jī)費(fèi)用由部門經(jīng)理加注意見(jiàn)后,交由專人辦理。

6、攝相機(jī)、照相機(jī)、錄音機(jī)等電器的領(lǐng)用,由領(lǐng)用人提出申請(qǐng)(注明用途),由部門經(jīng)理批注后辦理。

注意事項(xiàng):

1、購(gòu)物申請(qǐng),應(yīng)盡可能明示物品的名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、質(zhì)量、等級(jí)、估計(jì)價(jià)格等內(nèi)容。

2、所購(gòu)物品由專人驗(yàn)收、保管、發(fā)放。未經(jīng)授權(quán)、批準(zhǔn)后的申報(bào),擅自采購(gòu)的物品不予驗(yàn)收、報(bào)銷。

3、所有公物、設(shè)備一律不得私自借用。個(gè)人所領(lǐng)辦公用品在離職時(shí)須辦理退還手續(xù)。

4、個(gè)人對(duì)辦公用品應(yīng)愛(ài)惜使用,妥善保管,若有丟失,不予補(bǔ)發(fā)。

5、員工應(yīng)具備良好的個(gè)人素質(zhì),借用辦公用品后應(yīng)即時(shí)歸還,不得未經(jīng)同意而擅自亂拿、使用

第10篇 酒店設(shè)備物品、配件管理與領(lǐng)用規(guī)程

酒店設(shè)備物品、配件管理與領(lǐng)用規(guī)程

項(xiàng)目 規(guī)范內(nèi)容與要求

管理 會(huì)館設(shè)備的配件、備用品由財(cái)務(wù)部建立一級(jí)庫(kù),全面管理,工程部建立二級(jí)庫(kù)具體做好管理,統(tǒng)一編號(hào)、建卡、設(shè)帳、領(lǐng)用、封存和調(diào)撥。

請(qǐng)購(gòu) 備品、配件儲(chǔ)備,根據(jù)會(huì)館各種設(shè)備的多少及機(jī)件易損程度,由單項(xiàng)總負(fù)責(zé)工程人員編寫請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)部門經(jīng)理審核并簽字認(rèn)可后,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由采購(gòu)部采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu),并做好物資驗(yàn)收。

保管

(1)備品、配件進(jìn)入二級(jí)庫(kù)時(shí),保管員應(yīng)嚴(yán)格查驗(yàn),填寫收料單,并在收料單上簽字,同時(shí)登記入賬。(2)對(duì)庫(kù)存的備品、配件應(yīng)加強(qiáng)保管,保持整潔,防止損壞,生銹和遺失。(3)應(yīng)按最低儲(chǔ)量要求,及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告?zhèn)淦贰⑴浼膬?chǔ)量情況。(4)每月末應(yīng)會(huì)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行一次盤點(diǎn),做到帳、物、卡相符和帳、賬相符。

領(lǐng)用

領(lǐng)用備品、配件必須由領(lǐng)用人填寫領(lǐng)料單,經(jīng)經(jīng)理簽字認(rèn)可后,倉(cāng)庫(kù)保管員方可憑單發(fā)放,并及時(shí)登記入賬,領(lǐng)用部門要建立備品、配件領(lǐng)用賬冊(cè),憑單記賬,并加強(qiáng)使用情況的檢查。

第11篇 保安員領(lǐng)用物品管理規(guī)定

保安員領(lǐng)用物品管理規(guī)定

一.領(lǐng)用物品須經(jīng)部門主管同意,并要妥善保管。

二.服裝:保安冬季服裝、夏季服裝、作訓(xùn)服裝、大衣、及配套帽子、腰帶、襯衣,由管理處統(tǒng)一購(gòu)置,辭退或辭工時(shí)必須如數(shù)上交。

三.皮鞋、解放鞋由領(lǐng)用人承擔(dān)30%的費(fèi)用,更換期為一年。

1)一年內(nèi)有損壞的,自行修補(bǔ),自行新購(gòu)。

2)3個(gè)月內(nèi)辭職的,要補(bǔ)交70%的費(fèi)用,物品可帶走。

3)被解雇的或3個(gè)月以后辭職的公司不予以退還所承擔(dān)的費(fèi)用、物品可帶走。

四.床上用品:保安員承擔(dān)50%的費(fèi)用。

1)3個(gè)月內(nèi)使用人辭工或被辭退按補(bǔ)交50%的費(fèi)用,物品可帶走。

2)4-6個(gè)月使用人辭工或被辭退按補(bǔ)交30%的費(fèi)用,物品可帶走。

3)7-12個(gè)月內(nèi)使用人辭工或被辭退不用交費(fèi)用,但承擔(dān)50%的費(fèi)用不予退還,物品可帶走,13個(gè)月以上。

第12篇 公司辦公用品領(lǐng)用管理辦法

對(duì)于公司的易耗品及辦公用品,行政部是如何管理的當(dāng)然,對(duì)于一些小公司來(lái)說(shuō),這些都是辦公文員處理的事宜。下面企業(yè)管理網(wǎng)就為公司文員整理了公司辦公用品領(lǐng)用管理,大家可以借鑒。

第一條:為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范集團(tuán)總部辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,特制定本規(guī)定。

第二條:耐用辦公用品的領(lǐng)用:

1.耐用辦公用品包括:電話、計(jì)算器、訂書機(jī)、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機(jī)、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器。

2.耐用辦公用品已于員工入職時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,原則上不再增補(bǔ),若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

第三條:易耗辦公用品的領(lǐng)用:

1.易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個(gè)人所需用品。

2.部門所需用品包括:傳真紙、復(fù)(寫)印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。

3.個(gè)人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙。

4.部門常用易耗辦公用品月用量標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。此標(biāo)準(zhǔn)為暫定數(shù),可依據(jù)每月平均用量進(jìn)行合理調(diào)整。

5.每月22日前,由各部門將次月《易耗辦公用品需求計(jì)劃表》填好(常用易耗辦公用品不得超過(guò)每月用量標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)部門經(jīng)理初核,中心總監(jiān)或副總復(fù)核,人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)后交采購(gòu)部統(tǒng)一采購(gòu)。

6.發(fā)放時(shí)間:每月1-2號(hào)(如遇假期,順延)。其余時(shí)間一般不予辦理辦公用品的領(lǐng)用手續(xù)。

7.領(lǐng)用方法:由各部門文員按發(fā)放日期統(tǒng)一到辦公用品倉(cāng)申領(lǐng),填寫《領(lǐng)料單》,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交倉(cāng)管員按《易耗辦公用品需求計(jì)劃表》發(fā)放,若部門領(lǐng)用超出需求計(jì)劃的,須經(jīng)人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)后方可發(fā)放。

8.部分辦公用品(油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、各種電腦墨盒)實(shí)行以舊換新原則,傳真紙領(lǐng)用時(shí)須以中間紙交換。

9.電腦耗材品(鼠標(biāo)、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由總經(jīng)辦電腦部經(jīng)理審核,人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)后方可領(lǐng)用,申領(lǐng)時(shí)須依舊換新。

10.本著節(jié)約與自愿的原則,可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的應(yīng)盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。文秘資源網(wǎng)對(duì)于節(jié)儉成效突出的員工,公司將予以表?yè)P(yáng)。

第四條:未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領(lǐng),按集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。

第五條:本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準(zhǔn)。

制度 小企業(yè)員工管理制度

第13篇 炸藥庫(kù)火工品領(lǐng)用管理制度

1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《爆破物品管理?xiàng)l例》,遵守各級(jí)政府的有關(guān)規(guī)定。

2、 爆破物品必須存放在專用倉(cāng)庫(kù)內(nèi),不準(zhǔn)超量?jī)?chǔ)存,性能相抵的爆炸物品分庫(kù)存放,不得與其他物品混存。

3、 嚴(yán)格規(guī)章制度,嚴(yán)密出入手續(xù),堅(jiān)持日清月結(jié),做到帳目清晰、帳物相符。

4、 發(fā)放爆破物品時(shí),要查驗(yàn)各種證件、手續(xù),按批準(zhǔn)的物品、數(shù)量發(fā)放,不得隨意增加或減少,對(duì)退回的爆炸物品發(fā)認(rèn)真檢查、清點(diǎn)入庫(kù),嚴(yán)格登記手續(xù)。

5、 建立定期的安全檢查制度,對(duì)過(guò)期受潮變質(zhì)的爆炸物品要及時(shí)清理,需銷毀時(shí),要及時(shí)報(bào)告單位爆破領(lǐng)導(dǎo)組,經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)妥善銷毀。

6、 保持庫(kù)內(nèi)、庫(kù)區(qū)安全設(shè)施的齊備、有效,做好防盜、防潮、防洪、防破壞等安全防范工作。

7、 庫(kù)區(qū)內(nèi)外嚴(yán)禁煙火。

第14篇 高中危險(xiǎn)化學(xué)藥品領(lǐng)用管理規(guī)定

縣高中危險(xiǎn)化學(xué)藥品的領(lǐng)用管理規(guī)定

一、各實(shí)驗(yàn)室必須定專人負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)藥品的領(lǐng)取和儲(chǔ)存管理。

二、危險(xiǎn)化學(xué)藥品管理人員必須掌握并熟悉所使用的各種藥品的性能、特點(diǎn)、危害范圍、程度、以及防護(hù)、補(bǔ)救等知識(shí)。

三、領(lǐng)取危險(xiǎn)化藥品前,須作詳細(xì)用量計(jì)劃、經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任審批,某些劇毒藥品須經(jīng)保衛(wèi)部門審批后,才能領(lǐng)取。

四、危險(xiǎn)化學(xué)藥品須安全儲(chǔ)存于保險(xiǎn)柜內(nèi),并有嚴(yán)格的收發(fā)記錄,儲(chǔ)存時(shí)必須嚴(yán)格區(qū)分藥品的性質(zhì),嚴(yán)禁混放。必須具備處理剩余毒物和殘毒物品的設(shè)備與措施。

五、管理人員對(duì)實(shí)驗(yàn)中用危險(xiǎn)化學(xué)藥品必須嚴(yán)格把握精確用量,并作出記錄,由使用人簽名。絕對(duì)不允許使用人將危險(xiǎn)化學(xué)藥品攜帶出實(shí)驗(yàn)場(chǎng)以外。

六、節(jié)假前后,儲(chǔ)存在實(shí)驗(yàn)室中的危險(xiǎn)藥品必須進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)。劇毒藥品必須交回設(shè)備科危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)暫存。節(jié)假日完后,再領(lǐng)出使用。

七、凡因工作失職,違反操作規(guī)程而造成事故的,除賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失外,還必須按情節(jié)輕重、給于批評(píng)教育、行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。

第15篇 裝飾公司物品領(lǐng)用管理制度

裝飾工程公司物品領(lǐng)用管理制度

第一條 物品類別辦公用品:包括紙、筆、筆記本、計(jì)算器、名片簿、名片夾等公司出資購(gòu)買的辦公用品。公用物品:包括訂書機(jī)、膠水、回形針、透明膠、雙面膠、尺、美工刀等物品。電腦耗材:包括各類彩墨、碳粉、硒鼓、專用彩噴紙、照片紙、硫酸紙,其它特種紙及各類電腦、打印機(jī)耗材。

第二條 領(lǐng)用原則

1.辦公用品:

實(shí)行個(gè)人領(lǐng)取,自行保管,遺失自負(fù),浪費(fèi)懲罰的原則。本人根據(jù)工作需要,提出申請(qǐng),經(jīng)部門經(jīng)理同意,到行政部庫(kù)管處領(lǐng)取。

2.公用物品:

每個(gè)部門(分部)領(lǐng)取一套作為公用。由部門(分部)經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)取,并負(fù)責(zé)保管。部門經(jīng)理督促本部門員工合理使用,不得浪費(fèi),不得帶回家或從事私人業(yè)務(wù)。行政部不定期進(jìn)行抽查盤點(diǎn),違反者將予以重處。

3.電腦耗材:

實(shí)行個(gè)人領(lǐng)取,自行保管,遺失自負(fù),浪費(fèi)重處的原則。各分部根據(jù)當(dāng)月情況,預(yù)測(cè)下月工作量,于每月26日――30日向行政部提交下月采購(gòu)申請(qǐng)。行政部庫(kù)管經(jīng)盤庫(kù)后,擬出下月采購(gòu)清單,交行政部經(jīng)理簽字審批。行政部經(jīng)理簽字審批后,將采購(gòu)清單交采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)。每月初第一周,各部門(主要為設(shè)計(jì)部)員工到行政部領(lǐng)取當(dāng)月所需電腦耗材,并按領(lǐng)料程序簽字。部門經(jīng)理督促本部門員工合理使用,不得浪費(fèi),不得從事私人業(yè)務(wù)。行政部不定期進(jìn)行抽查盤點(diǎn),違反者將予以重處。

第三條 領(lǐng)用程序

員工領(lǐng)用物品時(shí),填寫《領(lǐng)料單》,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后,向行政部庫(kù)管員領(lǐng)取。部門經(jīng)理領(lǐng)用材料時(shí),填寫《領(lǐng)料單》,經(jīng)行政部經(jīng)理同意后,向行政部庫(kù)管員領(lǐng)取。

行政部庫(kù)管員接到《領(lǐng)料單》,在《材料領(lǐng)用登記表》填寫領(lǐng)料名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、項(xiàng)目名稱、用途,領(lǐng)料人簽字后,方可發(fā)放物品。應(yīng)急需領(lǐng)用物品,

其《領(lǐng)料單》由行政部經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字,并用單據(jù)注明,方可領(lǐng)用。物品屬自然磨損者,則以舊換新;凡屬遺失或被盜者,及時(shí)報(bào)行政部備補(bǔ),并按原價(jià)賠償。

第四條 本制度自二o__年一月一起執(zhí)行,解釋權(quán)歸行政部。