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就業(yè)協(xié)議書范文違約

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):317
就業(yè)協(xié)議書違約畢業(yè)生辦理解約時(shí),必須同時(shí)提交以下材料方可申領(lǐng)新的《就業(yè)協(xié)議書》   1.與原簽約單位辦理解約手續(xù),并提交原簽約單位蓋章的同意解除協(xié)議書面證明。   2.提交新的簽約單位同意接受或聘用的書面證明。   3.畢業(yè)生本人提交書面申請(qǐng),由學(xué)院負(fù)責(zé)人簽署意見并蓋章。   4.在教育廳協(xié)議書管理網(wǎng)站申請(qǐng)解約補(bǔ)辦,并網(wǎng)絡(luò)提交相關(guān)證明材料。   5.將原《就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)交還招生就業(yè)處。   在提交以上材料后,招生就業(yè)處向江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室申請(qǐng)換發(fā)協(xié)議書,在7個(gè)工作日辦理完畢,為維護(hù)用人單位的合法權(quán)益和學(xué)校的聲譽(yù),原則上每年的6月10日以后不再辦理畢業(yè)生解約手續(xù)。   已簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生若考取研究生、選調(diào)生及公務(wù)員,或者出國等,不能到原簽約單位就業(yè)的,應(yīng)及時(shí)通知單位,由原簽約單位出具同意解除協(xié)議的書面證明,方

  違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果


  《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,


  就業(yè)協(xié)議


  從實(shí)際情況來看,就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外,往往還會(huì)造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在:


  (1)用人單位花人力、物力財(cái)力,參加人才交流會(huì)等,做了大量工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排,一旦違約,一切工作付之東流,全得另起爐灶,造成工作被動(dòng)。


  (2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán),影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系,由于對(duì)學(xué)校懷疑,以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生?,F(xiàn)在買方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,沒有需求,也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招,畢業(yè)生將成培增加,學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。


  (3)對(duì)其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位,你不去,別人可以去,用人單位不錄用你,完全可錄用別人,錄用你,就不能錄用其他畢業(yè)生,日后違約,當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺,造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠信、講-法制的踐行者,因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇,認(rèn)真履約。


  就業(yè)協(xié)議書怎么填


  《上海高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》簡稱“就業(yè)協(xié)議書”,對(duì)學(xué)生朋友首次就業(yè)意義重大。絕大多數(shù)學(xué)生對(duì)于就業(yè)協(xié)議僅關(guān)注協(xié)議條款的本身,而就業(yè)協(xié)議簽約前應(yīng)當(dāng)掌握的知識(shí)和技巧,對(duì)于防范協(xié)議后的風(fēng)險(xiǎn),過好社會(huì)第一關(guān),也具有不可忽視的作用。


  工資待遇是與學(xué)生朋友切身利益關(guān)系最密切的問題之一,很多學(xué)生朋友特別是在外商投資企業(yè)就業(yè)的學(xué)生都會(huì)向我咨詢這樣的問題:在進(jìn)單位后實(shí)際拿到的工資與進(jìn)單位前和用人單位談好的工資數(shù)額相比大大縮水,經(jīng)詢問用人單位被答復(fù)單位依法代扣代繳了有關(guān)費(fèi)用。有的學(xué)生很困惑,單位這種做法合法嗎?有的學(xué)生甚至大呼上當(dāng),有的學(xué)生一氣之下想跳槽,但又囿于就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同而猶豫不決。


  學(xué)生朋友,如果在你簽就業(yè)協(xié)議之前與用人單位有充分的溝通與了解,則完全可以避免這樣的煩惱,而掌握選擇用人單位的主動(dòng)權(quán)。


  關(guān)于工資,決不是像你想像那么簡單的一個(gè)數(shù)字,你在簽訂就業(yè)協(xié)議前,要對(duì)自己的工資一清二楚,一定要明確以下問題:


  1、你的工資是稅前工資還是稅后工資。


  稅前工資是包含了你依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅,你實(shí)際拿到的工資還要扣除個(gè)人所得稅金額。如果用人單位答應(yīng)支付你稅后工資,則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確,否則發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)將被認(rèn)定為稅前工資。


  2、明確用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn),即明確用人單位將為你交“城?!边€是“鎮(zhèn)?!?。如果是“鎮(zhèn)保”,你的工資中就不必扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。如果是“城保”,你要與用人單位明確你的工資當(dāng)中是否包含社會(huì)保險(xiǎn)金的個(gè)人承擔(dān)部分。


  按照法律規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按一定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,這部分一般用人單位在支付工資時(shí)依法予以代扣代繳,即你實(shí)際得到的工資將扣除社會(huì)保險(xiǎn)金個(gè)人承擔(dān)部分。你可以參照下列表格計(jì)算出應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金額(適用于用人單位是機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位為勞動(dòng)者繳納本市社會(huì)保險(xiǎn),表格見文末)。


  如果用人單位答應(yīng)為你承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)金的個(gè)人承擔(dān)部分,則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確,或者你可以根據(jù)上述表格計(jì)算出自己負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金額后靈活調(diào)整自己的工資要求。


  3、明確你的工資中是否包括住房公積金。


  目前,你的公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分按照你被錄用后首月的工資金額的7%計(jì)算,經(jīng)上海市公積金管理中心審核批準(zhǔn)的單位,最低比例不低于5%,你的公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分上下限分別為388元和32元。如果沒有明確約定,那么你的工資一般都包含了住房公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,用人單位在支付工資時(shí)都會(huì)代扣代繳。


  明確以上問題,除了能夠?yàn)槟銓?shí)現(xiàn)你所期望的工資標(biāo)準(zhǔn)提供參考以外,還能夠通過掌握用人單位承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的情況,考察用人單位信譽(yù)。

內(nèi)容摘要:  摘要:針對(duì)擴(kuò)招后日益增多的畢業(yè)研究生違約問題,分析了違約情況產(chǎn)生的背景、原因、造成的影響,在此基礎(chǔ)上,討論了通過開設(shè)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)課程、對(duì)畢業(yè)研究生加強(qiáng)誠信教育、完善就業(yè)法律法規(guī)及在協(xié)議中寫明違約責(zé)任等方法降低違約問題的發(fā)生。   摘要:針對(duì)擴(kuò)招后日益增多的畢業(yè)研究生違約問題,分析了違約情況產(chǎn)生的背景、原因、造成的影響,在此基礎(chǔ)上,討論了通過開設(shè)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)課程、對(duì)畢業(yè)研究生加強(qiáng)誠信教育、完善就業(yè)法律法規(guī)及在協(xié)議中寫明違約責(zé)任等方法降低違約問題的發(fā)生。  關(guān)鍵詞:研究生;就業(yè);違約   Abstract:Thispapermakesastudyonthegraduates′breachofemploymentcontractswiththefocusonthebackground,theeffectandthecauseofthebreach.Then,

就業(yè)協(xié)議書范文違約

就業(yè)協(xié)議書違約畢業(yè)生辦理解約時(shí),必須同時(shí)提交以下材料方可申領(lǐng)新的《就業(yè)協(xié)議書》 1.與原簽約單位辦理解約手續(xù),并提交原簽約單位蓋章的同意解除協(xié)議書面證明。 2.
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