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崗位職責(zé)是什么
校區(qū)崗位職責(zé)是指在教育機(jī)構(gòu)中，負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營某一校區(qū)的人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這個(gè)崗位需要綜合管理、教學(xué)、服務(wù)等多方面的能力，以確保校區(qū)的日常運(yùn)營順暢，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀，學(xué)生滿意度高。
崗位職責(zé)要求
1. 具備教育管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育政策法規(guī)。
2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)員工潛力。
3. 精通教學(xué)流程，能有效監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量。
4. 具備良好的溝通技巧，能處理家長、教師和學(xué)生的關(guān)系。
5. 有能力制定并執(zhí)行校區(qū)發(fā)展規(guī)劃。
6. 注重細(xì)節(jié)，確保校區(qū)環(huán)境的安全與整潔。
崗位職責(zé)描述
作為校區(qū)負(fù)責(zé)人，你的工作將涵蓋以下幾個(gè)主要方面：
1. 教學(xué)管理：監(jiān)控教師的教學(xué)進(jìn)度和效果，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，確保課程設(shè)置符合教育標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生需求。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募和培訓(xùn)教師，建立高效的團(tuán)隊(duì)，通過激勵(lì)機(jī)制提升員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 家校溝通：定期組織家長會(huì)，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，解決家長的疑問和擔(dān)憂，建立積極的家校合作關(guān)系。
4. 校區(qū)運(yùn)營：負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營，包括財(cái)務(wù)管理、設(shè)施維護(hù)、安全監(jiān)管等，確保校區(qū)運(yùn)作無虞。
5. 市場(chǎng)拓展：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，策劃并實(shí)施招生推廣活動(dòng)，擴(kuò)大校區(qū)影響力，吸引新學(xué)生。
6. 持續(xù)改進(jìn)：收集學(xué)生、家長和教師的反饋，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)方法和服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)校區(qū)的持續(xù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。
2. 組織和參與教師培訓(xùn)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
3. 主持家長會(huì)，建立有效的溝通渠道。
4. 監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，合理規(guī)劃預(yù)算。
5. 確保校區(qū)環(huán)境的安全、衛(wèi)生和舒適。
6. 開展市場(chǎng)調(diào)研，制定招生策略。
7. 解決校區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類問題，如學(xué)生糾紛、家長投訴等。
8. 與總部保持緊密聯(lián)系，執(zhí)行公司政策，傳遞相關(guān)信息。
在這一崗位上，你將扮演多重角色，既是管理者，又是協(xié)調(diào)者，更是教育的守護(hù)者。你的決策和行動(dòng)將直接影響到校區(qū)的運(yùn)營狀況和學(xué)生的成長，因此，你需要具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，以確保校區(qū)的繁榮與進(jìn)步。
校區(qū)崗位職責(zé)范文
第1篇 校區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)
校區(qū)總經(jīng)理 va國際藝術(shù)教育 北京天順眾邦文化藝術(shù)有限公司上海第一分公司,天順眾邦 職責(zé)描述:
一、行政管理 包括內(nèi)部工作及辦公環(huán)境的管控,工作會(huì)議的開展及工作計(jì)劃的落實(shí)等;
二 、招生管理
a、對(duì)總部下達(dá)的簽約指標(biāo)進(jìn)行分解安排,及時(shí)與市場(chǎng)部人員協(xié)調(diào)總部安排的推廣方案,做好校區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作;
b、制定校區(qū)階段性招生計(jì)劃、合理分析招生指標(biāo)、認(rèn)真組織好每一次市場(chǎng)推廣活動(dòng),做到活動(dòng)的及時(shí)性及有效性;
c、每周上報(bào)客戶信息表,每月上交校區(qū)簽約明細(xì)報(bào)表,保障數(shù)據(jù)的完整性及準(zhǔn)確性;
d、調(diào)查同地段競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的簽約情況及市場(chǎng)活動(dòng)開展等相關(guān)信息;
e、做好渠道、中介機(jī)構(gòu)的開發(fā)及關(guān)系維護(hù);
三、校區(qū)教學(xué)監(jiān)督及反饋
a、關(guān)心教務(wù)管理工作,掌握每周校區(qū)的學(xué)生出勤率,并及時(shí)分析,出現(xiàn)問題及時(shí)解決或上報(bào)總部;
b、積極配合校區(qū)教學(xué)主管的各項(xiàng)教學(xué)安排,并監(jiān)督落實(shí);
c、做好校區(qū)學(xué)生檔案管理工作,保障學(xué)生的簽約合同及個(gè)人學(xué)習(xí)檔案的完整性;
d、認(rèn)真做好學(xué)生的調(diào)查問卷反饋整理工作,對(duì)于教學(xué)上存在的任何問題及時(shí)反饋,跟蹤落實(shí)各項(xiàng)解決方案;
e、控制學(xué)生退費(fèi)率,如遇教學(xué)問題而造成的退費(fèi)情況及時(shí)總結(jié)原因并上報(bào);
四、財(cái)務(wù)管理
a、對(duì)于校區(qū)的固定資產(chǎn)做到定時(shí)派專人清點(diǎn),及時(shí)補(bǔ)缺。妥善保管好各項(xiàng)固定資產(chǎn)及公司財(cái)物;
b、認(rèn)真做好賬務(wù)管理,控制好校區(qū)各項(xiàng)成本支出。認(rèn)真學(xué)習(xí)查看各種財(cái)務(wù)報(bào)表、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度;
c、審定收支計(jì)劃,嚴(yán)格審批開支項(xiàng)目,科學(xué)合理控制校區(qū)各項(xiàng)支出,監(jiān)督各項(xiàng)成本浪費(fèi)的人或事并及時(shí)制止,保障校區(qū)支出節(jié)約化、合理化;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,海外留學(xué)經(jīng)歷者佳,英語聽說讀寫熟練;
2.5年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備專業(yè)的市場(chǎng)知識(shí),了解教育市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài);
4.具備優(yōu)秀的管理能力和執(zhí)行能力。
第2篇 校區(qū)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
運(yùn)營總監(jiān)/校區(qū)主管 肖恩教育 珠海市肖恩教育咨詢有限公司,肖恩教育,肖恩 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。
2、制定校區(qū)月度銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、市場(chǎng)宣傳計(jì)劃并上報(bào)核準(zhǔn)后實(shí)施分解到各校區(qū),各校區(qū)并保證達(dá)成。
3、根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)情況及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)宣傳及推廣策略,投放有效的廣告形式并進(jìn)行廣告的維護(hù),檢查市場(chǎng)推廣效果,提高來電及來訪量,提升當(dāng)?shù)匦^(qū)的品牌知名度,擴(kuò)大影響力,提高市場(chǎng)占有率。
4、掌握同行和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向總部提交市場(chǎng)信息和市場(chǎng)建議。每月上報(bào)競(jìng)品調(diào)查報(bào)告。
5、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做好各項(xiàng)費(fèi)用的審批及費(fèi)用控制,達(dá)成校區(qū)利潤;做好省區(qū)安全管理,保障資金和資產(chǎn)安全。
6、組織實(shí)施省區(qū)各部門人員招聘及培訓(xùn),對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,滿足各部門,各校區(qū)的用人需要。
7、注意團(tuán)隊(duì)打造,建立積極、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,做好人員的優(yōu)化及梯隊(duì)的培養(yǎng),合理分工,提升工作效率。
任職要求:
1、 學(xué)歷:市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;3年以上市場(chǎng)、咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上運(yùn)營總監(jiān)/校區(qū)主管工作經(jīng)驗(yàn);條件優(yōu)秀者可放寬條件。
2、專業(yè)要求:掌握企業(yè)運(yùn)營及品牌、營銷等專業(yè)知識(shí);有教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)管理統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、極強(qiáng)的問題分析能力和解決能力。
4、有較強(qiáng)的銷售感知能力、敏銳地把握社招動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
第3篇 分校區(qū)校長崗位職責(zé)
分校區(qū)校長 管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項(xiàng)教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;
崗位技能要求:
具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的文字處理、數(shù)據(jù)處理機(jī)分析能力。熟練操作計(jì)算機(jī)及其它自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。
管理能力的要求:
良好的思維分析及判斷能力;較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強(qiáng)的計(jì)劃 能力、執(zhí)行力。
個(gè)人素質(zhì)要求: 身體健康、普通話流利,具有一定的親和力。具備良好的語言表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、細(xì)心、耐心;
工作經(jīng)驗(yàn)要求: 二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。 管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項(xiàng)教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;
崗位技能要求:
具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的文字處理、數(shù)據(jù)處理機(jī)分析能力。熟練操作計(jì)算機(jī)及其它自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。
管理能力的要求:
良好的思維分析及判斷能力;較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強(qiáng)的計(jì)劃 能力、執(zhí)行力。
個(gè)人素質(zhì)要求: 身體健康、普通話流利,具有一定的親和力。具備良好的語言表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、細(xì)心、耐心;
工作經(jīng)驗(yàn)要求: 二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 校區(qū)教務(wù)崗位職責(zé)
教務(wù)主任(朝陽校區(qū)) 北京凱文學(xué)信體育投資管理有限公司 北京凱文學(xué)信體育投資管理有限公司,凱文學(xué)信 職責(zé)描述:
1) 全面主持教學(xué)事務(wù)部工作,組織安排教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作,負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè);
2) 根據(jù)課程設(shè)置和教練實(shí)際情況,提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度,定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況;
3) 改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,確保高質(zhì)量完成教學(xué)目標(biāo);
4) 做好教學(xué)行政管理工作(如:負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織教學(xué)材料及教具的訂購、使用和管理等);
5) 客戶關(guān)系維護(hù),解決各類投訴問題,提高客戶滿意度;
6) 每周召開教學(xué)例會(huì),安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運(yùn)營總監(jiān)全面匯報(bào)一次教學(xué)工作情況;
7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1) 能用英語作為工作語言;
2) 具有3年及以上高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3) 具有較強(qiáng)的教學(xué)研究能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);
5) 熱愛體育教育行業(yè),有k12教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 校區(qū)管理崗位職責(zé)
校區(qū)管理助理 上海歐索信息科技發(fā)展有限公司 上海歐索信息科技發(fā)展有限公司,神奇科學(xué)堂,歐索 崗位職責(zé):
協(xié)助上級(jí)實(shí)現(xiàn)每學(xué)期的校區(qū)招生人數(shù)增長目標(biāo)
整理和維護(hù)最更新的校區(qū)crm database
協(xié)助上級(jí)策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動(dòng)
內(nèi)部高效溝通以及合作 (ie, teacher team,mkt, financial , logistics, development department)
日常校區(qū)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理,化解各種危機(jī),減少不必要的費(fèi)用
協(xié)助上級(jí)管理校區(qū)老師團(tuán)隊(duì),給予老師相關(guān)培訓(xùn),促進(jìn)老師團(tuán)隊(duì)保持信息的一致性。
定期走訪課堂,完成聽課報(bào)告及評(píng)估,及時(shí)反饋給教務(wù)部和培訓(xùn)部。
校區(qū)家長客服和關(guān)系維護(hù)
第6篇 校區(qū)校長崗位職責(zé)
校區(qū)校長 東書房 上海立東教育培訓(xùn)有限公司,立東 崗位職責(zé):
1.協(xié)助整個(gè)校區(qū)的管理和營運(yùn);
2.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),按時(shí)完成校區(qū)的銷售指標(biāo);
3.做好教學(xué),教務(wù),銷售的管理,開展好銷售,教學(xué)及學(xué)員維護(hù)服務(wù)等工作;
4.做好銷售團(tuán)隊(duì)帶教,培養(yǎng)工作;
5.依據(jù)市場(chǎng)變化,在校區(qū)附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)推廣活動(dòng);
6.與總部協(xié)調(diào)溝通,貫徹落實(shí)總部下達(dá)的各項(xiàng)政策及制度;
第7篇 校區(qū)行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)校區(qū)的日常正常運(yùn)營管理工作;
2.進(jìn)行日常校區(qū)行政管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)行政、財(cái)務(wù)制度;
3.執(zhí)行總部布置的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.熱愛教育行業(yè),具備教育培訓(xùn)行業(yè)2年以上咨詢銷售或1年以上校區(qū)行政管理經(jīng)驗(yàn);
2.專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
4.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神。
第8篇 校區(qū)班主任崗位職責(zé)
教務(wù)(校區(qū)班主任) 上海沃爾得教育科技股份有限公司 上海沃爾得教育科技股份有限公司,沃爾得,沃爾得 (1)利用內(nèi)部排課系統(tǒng)對(duì)所負(fù)責(zé)學(xué)員進(jìn)行排課,同時(shí)協(xié)助中心各部門進(jìn)行demo試聽協(xié)調(diào)
(2)負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理,并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督
(3)當(dāng)課表發(fā)生變動(dòng),及時(shí)通知到各相關(guān)環(huán)節(jié),保證溝通的順暢和反饋的及時(shí);
(4)客戶服務(wù)處理,包括與教學(xué)有關(guān)的投訴處理
(5)負(fù)責(zé)校區(qū)的到課、回訪、續(xù)班及耗課,按時(shí)完成相應(yīng)指標(biāo)
(6)對(duì)課表實(shí)時(shí)維護(hù),保證內(nèi)容如實(shí)反映上課實(shí)際情況且沒有沖突
(7)合理安排教師工作計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)和調(diào)整教師工作量,安排調(diào)課
第9篇 校區(qū)儲(chǔ)備校長崗位職責(zé)
儲(chǔ)備校長(朝陽大悅城校區(qū)) 精銳教育 上海精學(xué)銳信息科技有限公司,精銳教育集團(tuán),精學(xué)銳 職責(zé)描述:
1)根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;
2)指導(dǎo)教學(xué)主管、咨詢主管、客服主管開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;
3)根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng);
4)制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
5)樹立成本意識(shí),規(guī)范使用中心費(fèi)用,為公司節(jié)約成本;
6)依據(jù)市場(chǎng)變化,在中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷售工作。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷;
2)有艱苦奮斗精神和服務(wù)意識(shí),以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括1年管理經(jīng)驗(yàn)),有豐富的市場(chǎng)營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn);
4)有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5)能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
6)對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,背景行業(yè)不限。
第10篇 校區(qū)教務(wù)專員崗位職責(zé)
教務(wù)專員(朝陽校區(qū)) 北京凱文學(xué)信體育投資管理有限公司 北京凱文學(xué)信體育投資管理有限公司,凱文學(xué)信 崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理與服務(wù)工作;
2) 負(fù)責(zé)與第三方合作機(jī)構(gòu)對(duì)接,協(xié)助社會(huì)類合作課程正常開展;
3) 負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)教具進(jìn)行日常管理;
4) 完成教務(wù)主任安排的其他工作。
任職要求:
1) 熱愛體育教育行業(yè),喜歡孩子,親和力強(qiáng);
2) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及解決問題能力;
3) 能進(jìn)行簡單英語口語交流。
第11篇 校區(qū)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2.公司內(nèi)部輪崗實(shí)習(xí),了解每個(gè)部門的工作內(nèi)容和工作流程;
3.輪崗后進(jìn)行定向人崗匹配,主要為了培養(yǎng)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部做儲(chǔ)備。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.熱愛教育事業(yè),能承受一定工作強(qiáng)度;
3.踏實(shí)認(rèn)真,具有良好的溝通能力,對(duì)待工作有熱情;
4.具有良好???職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.提供完善的培訓(xùn)體系,量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
第12篇 校區(qū)保潔崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校園公共區(qū)域的衛(wèi)生清理(走廊、地面、教室、玻璃、公共衛(wèi)生間以及周邊);
2、負(fù)責(zé)校園辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔(教室、門窗、電腦、白板等);
3、負(fù)責(zé)飲水機(jī)、桌臺(tái)等清潔;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn):有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
3、素養(yǎng):工作熱情積極、細(xì)致耐心;
第13篇 校區(qū)教學(xué)崗位職責(zé)
教學(xué)主管—(城西校區(qū)) 杭州娃哈哈未來城培訓(xùn)中心 杭州娃哈哈未來城培訓(xùn)中心 崗位職責(zé):
1. 教學(xué)質(zhì)量把控,深入每一位老師的課堂,觀察老師的授課方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。找出老師可以提升的方面,通過內(nèi)部外部培訓(xùn),模擬演練等方式協(xié)助老師提升教學(xué)水平;
2. 通過提升教學(xué)質(zhì)量,提升續(xù)費(fèi)率;安排家長會(huì),公開課等方式,展現(xiàn)教學(xué)成果,學(xué)習(xí)氛圍等給到家長,同時(shí)收集家長的反饋。
3. 教案評(píng)估和管理。 制定教案標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督老師完成,確保所有教案體系備案。
4. 新人教師教學(xué)能力培訓(xùn)和評(píng)估,制定新人教師培訓(xùn)計(jì)劃,和老教師一起完成該計(jì)劃并對(duì)新人能力進(jìn)行評(píng)估和考核。
任職要求:
1、親和力強(qiáng),具有良好的溝通表達(dá)能力;
2、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng);
3、積極,正能量,上進(jìn),愿意學(xué)習(xí);愿意傾聽家長和學(xué)生的反饋。
4、有4年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮相關(guān)教育從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 校區(qū)教務(wù)行政崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.校區(qū)行政工作,辦公用品,教材盤點(diǎn)
2.學(xué)生排課定課,和老師學(xué)生聯(lián)系
3.校區(qū)預(yù)算制定
4.維護(hù)校區(qū)衛(wèi)生,及其他行政類工作
任職要求:
1.有過前臺(tái)行政教務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
3.英語專業(yè)優(yōu)先考慮
五險(xiǎn)一金,單雙休
第15篇 校區(qū)運(yùn)營校長崗位職責(zé)
托馬斯校區(qū)運(yùn)營校長 捷登教育 鄭州捷登教育咨詢有限公司,捷登教育,捷登 (一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)托馬斯校區(qū)的招生工作,確保學(xué)校業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;
2、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的各項(xiàng)工作包括市場(chǎng)、銷售、教務(wù)、教學(xué)及行政管理等;協(xié)調(diào)各部門的工作,監(jiān)督考核直接下級(jí)的工作;
3、制定和實(shí)施托馬斯校區(qū)的營銷工作,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,主持業(yè)績的達(dá)成和日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)所在校區(qū)市場(chǎng)開發(fā)、管理和運(yùn)營,策劃宣傳,業(yè)務(wù)開拓;
5、負(fù)責(zé)終端客戶良好形象維護(hù)。
(二)基本要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,具有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總校賦予的業(yè)績指標(biāo);
2、 富于挑戰(zhàn),完善的激勵(lì)體系讓管理者豐厚的報(bào)酬與出色業(yè)績直接掛鉤;
3、 五年以上幼教或培訓(xùn)教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素質(zhì)與責(zé)任心;
4、 有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀;
5、 責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。
第16篇 校區(qū)運(yùn)營崗位職責(zé)
校區(qū)運(yùn)營經(jīng)理 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司,極客晨星,極客晨星 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)合作校的管理咨詢、招生等運(yùn)營工作。
2.制定各種招生方案,促進(jìn)與督導(dǎo)合作校完成既定業(yè)績目標(biāo)。
3.對(duì)合作校運(yùn)營做好數(shù)據(jù)分析和制定階段性招生詳案。
4、根據(jù)合作校招生情況,對(duì)不同校區(qū)做好分析工作報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)合作校各類問題咨詢,定期做好合作?；卦L工作,做好校區(qū)常規(guī)支持工作。
任職要求:
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上校區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的溝通意識(shí)和電話溝通技巧,普通話流利。
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
第17篇 校區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
校區(qū)負(fù)責(zé)人 新東網(wǎng) 新東網(wǎng)科技有限公司,新東網(wǎng),新東網(wǎng)科技,新東網(wǎng) 崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)校區(qū)的招生、教學(xué)、教務(wù)等日常工作的管理,做好各部門的協(xié)調(diào)工作,合理高效的處理日常事務(wù)和突發(fā)事件;
2. 管理整個(gè)分校,使學(xué)校具備完善的教案體系;協(xié)調(diào)各部門的工作,保證分校的良好運(yùn)營,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境制定市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、宣傳策劃等招生策略,擴(kuò)大學(xué)校影響,提高學(xué)校招生業(yè)績,并有效控制運(yùn)營成本和費(fèi)用;
3. 編制學(xué)校年、季、月度招生計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,及時(shí)分解并完成分學(xué)校業(yè)績指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;
4. 組織管理團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展好教學(xué)、招生、跟蹤服務(wù)等工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
5. 調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效率及服務(wù)熱情,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工各階段的培訓(xùn)計(jì)劃,為學(xué)校發(fā)展儲(chǔ)備人才;
6. 收集統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,優(yōu)化課程設(shè)置,制定和調(diào)整學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略 ;
7. 處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率。
第18篇 校區(qū)人力資源崗位職責(zé)
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源管理規(guī)劃的流程及方法,熟悉人事工作流程;
3、良好的溝通與表達(dá)能力,思路清晰;
4、形象氣質(zhì)佳。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)人員招聘工作及新員入職培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)人事的全面工作,提升和優(yōu)化人力資源狀況;
3、及時(shí)監(jiān)督、檢查校區(qū)員工工作執(zhí)行情況,制訂評(píng)價(jià)績效要求,組織實(shí)施績效考核。
第19篇 學(xué)院校區(qū)辦公室職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常管理，接待相關(guān)單位的來信來訪，保持與總校的信息暢通。
2、負(fù)責(zé)雙清路校區(qū)的資產(chǎn)管理與保值。
3、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生宿舍值班人員的管理與編排。負(fù)責(zé)校區(qū)的衛(wèi)生。
4、對(duì)雙清路的設(shè)施及時(shí)上報(bào)存在的安全隱患，不定期的查驗(yàn)管道、水電存在的問題并及時(shí)上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)與周遍單位的聯(lián)系，包括海淀環(huán)衛(wèi)局、神哲學(xué)院、超市發(fā)倉儲(chǔ)、郊野公園的聯(lián)系。
6、協(xié)調(diào)雙清與總校的維修、食堂的管理、學(xué)生的管理、學(xué)生的入住與退宿等工作。
7、負(fù)責(zé)雙清校區(qū)小賣部
第20篇 校區(qū)市場(chǎng)專員崗位職責(zé)
市場(chǎng)專員津南校區(qū) 天津文思教育科技有限公司 天津文思教育科技有限公司 1、客戶資料搜集、資源開發(fā)。
2、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)活動(dòng)組織、廣告宣傳。
3、市場(chǎng)推廣活動(dòng)的開展與組織。
4、市場(chǎng)活動(dòng)、定點(diǎn)位置的選定。
5、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人員的招聘及監(jiān)督管理。
6、廣告位置的勘察與選定。
7、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于信息的調(diào)研及整理。
天津文思教育能動(dòng)英語正式獲得中華人民共和國國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證,我們承諾將以嶄新的姿態(tài)、國際化的標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的服務(wù),回饋社會(huì),造福學(xué)子。
期待更多的優(yōu)秀人才加入這個(gè)大團(tuán)隊(duì)。
