崗位職責技術匯編(20篇)

崗位職責是什么

崗位職責技術是指在某一工作崗位上，員工所承擔的任務、責任和應具備的技術能力。它是企業(yè)管理中明確員工工作范圍、提升工作效率和質量的重要手段，也是員工自我發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的依據(jù)。

崗位職責要求

1. 精準理解業(yè)務：技術崗位人員需要深入理解所在行業(yè)的業(yè)務流程和技術發(fā)展趨勢，以便在工作中做出正確的決策。

2. 技術精通：必須掌握并精通崗位所需的各項技術，包括軟件、硬件、編程語言等，以確保工作的高效執(zhí)行。

3. 解決問題的能力：面對技術難題，能夠迅速分析問題、找出解決方案，并能預防潛在的技術問題。

4. 溝通協(xié)作：與團隊成員、其他部門以及外部合作伙伴保持良好的溝通，共同推進項目的進展。

5. 學習與創(chuàng)新：持續(xù)學習新的技術和行業(yè)動態(tài)，保持技術的前沿性，并能在工作中引入創(chuàng)新元素。

崗位職責描述

在日常工作中，崗位職責技術涵蓋了從項目策劃到實施的全過程。這包括：

1. 技術規(guī)劃：參與制定技術路線圖，預測技術需求，為公司的技術發(fā)展提供戰(zhàn)略建議。

2. 項目實施：負責項目的具體技術實現(xiàn)，編寫代碼、測試、調試，確保項目按時、按質完成。

3. 技術支持：解決在項目運行過程中遇到的技術問題，提供必要的技術支持和維護。

4. 團隊管理：指導和培訓團隊成員，提升整個團隊的技術能力和協(xié)作效率。

5. 文檔編寫：編寫清晰、準確的技術文檔，便于團隊成員和后續(xù)項目的參考。

有哪些內容

1. 技術研發(fā)：進行新功能開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化，保證產品或服務的技術先進性和穩(wěn)定性。

2. 技術評估：對新技術、新工具進行評估，決定是否引入以提高工作效率。

3. 技術培訓：定期組織內部技術分享，提升團隊成員的技術素養(yǎng)。

4. 問題追蹤：建立問題跟蹤機制，確保問題得到及時解決，防止同類問題再次發(fā)生。

5. 協(xié)作配合：與產品經理、設計師等角色緊密合作，確保技術方案符合業(yè)務需求。

崗位職責技術不僅是技術層面的工作任務，更包含了對業(yè)務的理解、團隊的管理和個人技能的持續(xù)提升。員工需將這些要求融入日常工作，以推動公司技術進步，實現(xiàn)個人價值的最大化。

崗位職責技術范文

第1篇 生產技術儲備崗位職責

制造/生產技術科長(儲備) 浙江彩皇精細化工有限公司 浙江彩皇精細化工有限公司,彩皇精細 主要工作內容:

1. 制造現(xiàn)場設備的數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析、處理,進而提高生產效率、穩(wěn)定品質。

2. 管理指導部下、完成上級交辦的其他工作。

_作為制造部技術科儲備干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部技術科的能力。

_先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓學習。新工廠竣工后返回平湖擔任制造部技術科干部候補(科長)。

(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上化工類企業(yè)技術部門主管的工作經驗

4.必須化學相關專業(yè)畢業(yè)

第2篇 采礦工程技術員崗位職責

1、大專以上學歷,采礦、地質等相關專業(yè);2、持有中級爆破工程師證書;3、具有3年以上礦山開采、礦山管理等相關經驗;4、具有良好的溝通、協(xié)調、組織管理能力,具有良好的團結協(xié)作精神。

第3篇 道路工程技術崗位職責

技術工程師(道路產品設計組)-cpj 四維圖新 北京四維圖新科技股份有限公司,四維圖新,四維圖新 崗位職責:

1、 負責地圖要素的規(guī)格和工藝設計、生產平臺設計的相關工作;

2、 根據(jù)客戶需求、產品設計或生產反饋問題,進行分析和調研,設計合理高效的工藝,保證生產出滿足客戶需求的產品或解決內部問題。;

3、 撰寫生產部門可執(zhí)行的具體工藝方案,設計并撰寫生產平臺的設計需求;

4、 組織所有標準、工藝方案、相關品控措施的評審會議;

5、 負責組織對生產部門進行規(guī)格、標準和工藝方案的相關培訓、以及培訓考核的設計;

6、 負責協(xié)調、整合各部門資源,對工藝的推行或落地進行跟蹤,并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

任職資格:

1、 研究生及以上學歷,測繪工程/地信/遙感/攝影測量/計算機等相關專業(yè)

2、 2年以上工作經驗,熟悉地圖制圖的基礎知識、oracle數(shù)據(jù)庫基礎知識,具有地圖產品規(guī)格設計、地圖采集工藝、制作工藝、生產平臺等的設計相關經驗。

3、 數(shù)據(jù)分析或挖掘相關崗位需要掌握聚類、分類數(shù)據(jù)、挖掘數(shù)據(jù)的理論知識。

4、 熟練使用ie、mapinfo、arcgis和matlab等gis相關軟件,熟練使用office辦公軟件

5、 具有較強邏輯能力和工藝設計能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強分析加工能力;

6、 良好的文字及口頭表達能力和溝通能力。

第4篇 技術開發(fā)負責人崗位職責

技術開發(fā)負責人 北京寓客資產管理有限公司 北京寓客資產管理有限公司,寓客,寓客 1、制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃。

2、負責內部管理系統(tǒng)和客戶端的技術構架搭建,運維技術支撐;

3、組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則;

4、全面負責技術工作,為公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃提供技術支持;

5、管理技術團隊和任務規(guī)劃;

6、制定技術目標和工作方案;

7、組織網(wǎng)絡開發(fā)工作的實施;

8、加強部門核準,提供技術支持;

任職要求:

1、30歲以上,8年以上互聯(lián)網(wǎng)及軟件開發(fā)架構經驗,3年以上項目及技術團隊管理經驗

2、精通和掌握主流后端技術架構、技術標準、具備優(yōu)秀的需求分析及把控、審查能力

3、熟悉前后兩端開發(fā),至少精通一端,至少精通一門語言(php,java,c++,golang,python,javascript)

4、至少經歷過兩個產品的全周期開發(fā)過程

5、有過帶團10人+的經歷

6、有房產項目開發(fā)管理經驗優(yōu)先

7、github有開源項目優(yōu)先

8、論壇大牛優(yōu)先

9、大廠優(yōu)先

第5篇 atm技術工程師崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1、負責公司產品存取款一體機的維護、維修工作;

2、負責故障記錄的總結匯報工作;

3、負責客戶信息的反饋工作。

崗位要求:

1、大專以上學歷,計算機、電子、自動化、機電一體化等專業(yè)

2、具有1年以上存取款一體機crs技術支持的工作經歷;

3、良好的獨立工作能力、故障分析及故障排除能力;

4、具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神,有良好的溝通能力,責任心強,工作態(tài)度積極。

第6篇 it技術運維崗位職責

it運維技術總監(jiān) 崗位職責:

1.負責公司運維團隊的人才建設,針對業(yè)務需求制定相應的運維解決方案;

2.深入理解公司業(yè)務系統(tǒng),思考、創(chuàng)新,設計能夠支撐大規(guī)模服務集群的運維工具和平臺;

3.針對各級業(yè)務系統(tǒng)的架構、部署、監(jiān)控、治理、優(yōu)化、容災、安全等進行規(guī)劃和實施指導;

4.規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構,提升系統(tǒng)服務性、服務效率及線上穩(wěn)定性,保證關鍵故障的指揮和處理(7_24);

5.負責開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控、報警、自動部署等運維內部的自動化工具和輔助系統(tǒng);

6.跟進推動復雜技術方案,保證項目的成功完成,優(yōu)化運維體系并帶領和提升運維團隊,實現(xiàn)可靠和可擴展的運維環(huán)境。

7.執(zhí)行公司的規(guī)章制度,合理使用資源,控制項目成本,報告項目潛在風險;

8.配合銷售團隊做好售前技術支持,協(xié)助挖掘客戶的潛在商機,在項目執(zhí)行層面客戶溝通工作,客戶關系維護。

任職要求:

1.學歷要求本科以上學歷,4年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司運維經驗,3年以上運維團隊管理經驗;

2.深入了解主流的互聯(lián)網(wǎng)運維體系,參與過運維體系的架構和實施,對基于容器技術的devops有豐富實戰(zhàn)經驗;

3.有過百萬級在線用戶的系統(tǒng)建設、割接、運維經歷;

4.具有互聯(lián)網(wǎng)公司100臺服務器以上的運維工作經驗,海量數(shù)據(jù)處理經驗,大型高可用性集群構建經驗;

5.精通linu_系統(tǒng)管理,熟練使用shell、python等至少一門腳本語言,能夠編寫自動化運維工具;熟練掌握常見監(jiān)控軟件zabbi_、ganglia、nagios等監(jiān)控軟件的使用;

6.熟悉各類網(wǎng)絡產品的配置和管理,能夠進行網(wǎng)絡安全防護;

7.精通虛擬化技術(kvm,_en,es_)、docker、云計算(hadoop,cloudstack,openstack等)優(yōu)先;分布式系統(tǒng)理論與實踐、自動化運維(監(jiān)控、部署、調度、虛擬化等)方向領域的工作經驗優(yōu)先;

8.良好管理能力、溝通能力、團隊精神、服務意識和敬業(yè)精神,能很好地組織并實施技術相關工作;

9.有華為、華三原廠技術經驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1.負責公司運維團隊的人才建設,針對業(yè)務需求制定相應的運維解決方案;

2.深入理解公司業(yè)務系統(tǒng),思考、創(chuàng)新,設計能夠支撐大規(guī)模服務集群的運維工具和平臺;

3.針對各級業(yè)務系統(tǒng)的架構、部署、監(jiān)控、治理、優(yōu)化、容災、安全等進行規(guī)劃和實施指導;

4.規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構,提升系統(tǒng)服務性、服務效率及線上穩(wěn)定性,保證關鍵故障的指揮和處理(7_24);

5.負責開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控、報警、自動部署等運維內部的自動化工具和輔助系統(tǒng);

6.跟進推動復雜技術方案,保證項目的成功完成,優(yōu)化運維體系并帶領和提升運維團隊,實現(xiàn)可靠和可擴展的運維環(huán)境。

7.執(zhí)行公司的規(guī)章制度,合理使用資源,控制項目成本,報告項目潛在風險;

8.配合銷售團隊做好售前技術支持,協(xié)助挖掘客戶的潛在商機,在項目執(zhí)行層面客戶溝通工作,客戶關系維護。

任職要求:

1.學歷要求本科以上學歷,4年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司運維經驗,3年以上運維團隊管理經驗;

2.深入了解主流的互聯(lián)網(wǎng)運維體系,參與過運維體系的架構和實施,對基于容器技術的devops有豐富實戰(zhàn)經驗;

3.有過百萬級在線用戶的系統(tǒng)建設、割接、運維經歷;

4.具有互聯(lián)網(wǎng)公司100臺服務器以上的運維工作經驗,海量數(shù)據(jù)處理經驗,大型高可用性集群構建經驗;

5.精通linu_系統(tǒng)管理,熟練使用shell、python等至少一門腳本語言,能夠編寫自動化運維工具;熟練掌握常見監(jiān)控軟件zabbi_、ganglia、nagios等監(jiān)控軟件的使用;

6.熟悉各類網(wǎng)絡產品的配置和管理,能夠進行網(wǎng)絡安全防護;

7.精通虛擬化技術(kvm,_en,es_)、docker、云計算(hadoop,cloudstack,openstack等)優(yōu)先;分布式系統(tǒng)理論與實踐、自動化運維(監(jiān)控、部署、調度、虛擬化等)方向領域的工作經驗優(yōu)先;

8.良好管理能力、溝通能力、團隊精神、服務意識和敬業(yè)精神,能很好地組織并實施技術相關工作;

9.有華為、華三原廠技術經驗者優(yōu)先。

第7篇 系統(tǒng)集成技術員崗位職責

系統(tǒng)集成技術員 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 性別不限,25-45歲,本科及以上學歷,車輛、電子等專業(yè),3年以上新能源電控系統(tǒng)嵌入式軟件開發(fā)經驗,熟悉汽車動力總成及相關系統(tǒng)電子控制接口與方法。有電動車、混合動力車或內燃機行業(yè)開發(fā)工作經驗者優(yōu)先。

第8篇 體外診斷試劑技術研發(fā)崗位職責

崗位要求:

1、 生物工程、醫(yī)學檢驗或相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、 熟悉iso等質量管理體系標準及醫(yī)療器械生產和注冊等相關法規(guī);

3、 熟悉體外診斷試劑(化學發(fā)光吖啶酯平臺)生產工藝及流程,2年以上工作經驗;

4、 具備一定的鉆研和學習能力,責任心強,務實肯干,職業(yè)素養(yǎng)好,溝通及協(xié)調能力強,有良好的團隊協(xié)作精神。

工作職責:

1、 負責產品的研發(fā)試驗;

2、 組織產品及技術的質量評估、設備驗證等工作;

3、 負責產品生產工藝及流程的制訂與完善;

4、 協(xié)助完成新產品的注冊工作;

5、 協(xié)助和完善質量管理體系。

第9篇 變頻器技術員崗位職責

崗位職責:

1、主要從事變頻器的組裝、調試、測試、包裝等工作;

2、能夠服從安排,按時按量完成領導安排。

任職要求:

1、具有電子產品電裝工藝兩年以上經驗;

2、有變頻器、伺服驅動器或ups電源等行業(yè)裝配經驗者優(yōu)先考慮;

3、了解電子產品的生產工藝或電氣方面相關標準者優(yōu)先考慮。

第10篇 檢驗技術員崗位職責

檢驗技術員 重慶大及電子科技有限公司 重慶大及電子科技有限公司,大及 1、負責編制產品鑒定試驗大綱、檢驗規(guī)范工作;

2、負責標志品質部檢驗操作規(guī)范和作業(yè)指導書;

3、負責編制質量分析報告;

4、負責對公司各部門質量目標完成情況進行檢查;

5、按照質量考核要求對各部門質量管理工作進行監(jiān)督檢查;

6、負責組織相關人員對生產現(xiàn)場質量問題進行分析、制定整改措施,監(jiān)督十四整改,并驗證等工作;

7、負責對現(xiàn)場操作者、生產過程檢驗員的檢驗結果進行復核確認等工作;

8、負責對產品關鍵特征性進行監(jiān)控和復核性檢查工作;、

9、負責檢驗、試驗、監(jiān)視、測量設備的校準、檢定工作;

10、完成部門領導交辦的工作;

11、認真落實貫徹公司保密規(guī)定。

任職要求:

1、有2年以上的產品制造業(yè)質量工作經驗;

2、能夠制定相應的檢驗試驗作業(yè)文件;

3、對電子行業(yè)相關標準有一定的了解;

4、相關專業(yè)本科以上學歷。

第11篇 技術產品經理崗位職責

產品技術經理 華星光電 深圳市華星光電技術有限公司,華星,華星光電,華星光電集團,華星集團,華星 崗位職責:

1、 技術開發(fā)管理:

a) 依技術規(guī)劃,組織協(xié)調fae/研發(fā)/工廠/采購等部門評估開發(fā)技術;

b) 追蹤物料與治具等調配狀況, 確保驗證階段投入;

c) 調研競手技術開發(fā)動態(tài), 確保開發(fā)開發(fā)規(guī)格;

d) 協(xié)調研發(fā)資源解決技術開發(fā)相關問題;

e) 預算管控,核算新技術成本。

2、 規(guī)劃長期(3~5年)技術路線:

a) 市場/競手/客戶動態(tài)與需求分析;

b) 與研發(fā)共同制定開發(fā)規(guī)格;

c) 組織研發(fā)進行workshop, 修正技術路線;

d) 對客戶介紹與推銷新技術。

3、 技術與廠內對接:

a) 技術量產可行性評估(成本, 產能, 設備投資);

b) 打開工廠產能限制評估 (設備投資方案);

c) 規(guī)劃設備極限突破( 制程能力提升)。

任職要求:

1、 本科學歷以上,理工科專業(yè)背景;

2、 8年以上lcd產業(yè)之項目團隊管理經驗者;或是新產品開發(fā)或是面板設計或是材料開發(fā)經驗者

3、 具有項目管理,office辦公軟件,計算機基本技能,英語口語佳者優(yōu)先;

4、 具備良好的溝通、組織協(xié)調能力,抗壓能力強,能適應加班。

第12篇 it技術崗崗位職責

it技術支持崗 中銀國際期貨有限責任公司 中銀國際期貨有限責任公司,中銀 一、職位描述:

負責公司機房、網(wǎng)絡、服務器日常維護,負責公司各類業(yè)務系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的日常維護,桌面技術支持。

二、職位要求:

1、本科及以上學歷,計算機及電子、自動化等相關專業(yè)畢業(yè),1年以上系統(tǒng)運維經驗;

2、熟練掌握windows 的配置管理以及日常維護,熟悉linu_操作系統(tǒng);

3、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫服務器,網(wǎng)絡維護管理,有程序開發(fā)基礎,有期貨、證券、銀行、基金公司等系統(tǒng)運行維護經歷者優(yōu)先;

4、具有ccna和mcse證書者優(yōu)先考慮;

5、善于與人溝通,能吃苦耐勞,具有極強的責任心和勤懇、踏實的工作態(tài)度,良好的心理素質,能承受一定的壓力。

第13篇 存儲技術經理崗位職責

崗位職責:

1.負責分布式存儲產品功能的架構設計及研發(fā)基于ceph框架,

2.針對產品及用戶需求, 形成詳細架構設計方案。

3.協(xié)調公司內部資源, 與公司內部研發(fā)/產品/服務部門緊密合作, 根據(jù)詳細設計推進產品開發(fā)。

4.對云計算前沿技術/趨勢有較好的把握。

任職要求:

1.具備3-5年以上ceph分布式存儲使用及研發(fā)經驗,

2.有較強的動手能力;熟悉c語言、熟悉分布式存儲架構及原理;熟悉_fs, 熟悉vfs、bio內核實現(xiàn)機制;

3.了解openstack開源云平臺, 有使用經驗者優(yōu)先;

第14篇 細胞培養(yǎng)技術專員崗位職責

【崗位職責】

1、主要參與基本的細胞培養(yǎng),包括擴增、分盤、換液、凍存等;2、輔助進行t細胞培養(yǎng)結束后的體外殺傷功能檢測,包括t細胞的殺傷能力、增殖能力、細胞因子分泌能力等的檢測;3、有團隊合作精神,工作認真負責;

【任職要求】

1、碩士及以上學歷;

2、生物學相關專業(yè),有細胞培養(yǎng)相關操作經驗者優(yōu)先;

3、做事細心,對工作認真負責;

4、有團隊意識,服從工作安排;

5、有良好的溝通能力和學習能力;

第15篇 聚氨酯技術工程師崗位職責

技術工程師(聚氨酯、環(huán)氧、uv) 微譜化工 上海微譜化工技術服務有限公司,微譜化工,微譜技術,微譜 崗位職責:

1、負責聚氨酯/環(huán)氧/uv體系產品(膠粘劑 涂料 油墨)的分析、產品研發(fā)及應用;

2、針對客戶方的產品研發(fā)項目進行技術咨詢;

3、負責行業(yè)技術積累。

任職要求:

1、高分子材料相關專業(yè),2年以上相關研發(fā)工作經驗優(yōu)先,碩士應屆~3年經驗;本科3~5年行業(yè)經驗;

2、了解相關樹脂牌號、熟悉原材料供應商;熟悉膠黏劑相關原理、配方研發(fā)及性能改進;

3、良好的溝通能力、具有客戶第一的服務意識。

第16篇 醫(yī)藥技術管理崗位職責

藥物分析主管/醫(yī)藥技術研發(fā)管理人員 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進行售前技術溝通(內容包括臨床前結構表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結果起草項目方案和成本核算;

2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項目部經理的安排,組織生物醫(yī)藥項目組,并安排組內研究員的培訓和日常工作;

3. 根據(jù)項目方案,組織人力和實驗資源,并和其他部門協(xié)調,完成項目工作(包括如下內容);

- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術手段分析和鑒定蛋白質及肽;

- 利用相關技術進行生物藥物表征及質控的研發(fā)工作;

- 從事生物藥物的質譜/色譜相關分離,分析方法的建立與優(yōu)化;

- 進行質譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報告;

- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項目運行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認等合規(guī)性工作;

- 和生物醫(yī)藥項目服務有關的其他工作內容;

4. 負責和客戶方的技術討論,就項目進度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進行售中溝通;

5. 在完成項目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。

任職要求:

1. 藥物分析、生物大分子質譜、蛋白質組學、蛋白生化、生物化學、生物技術、生物信息、細胞免疫等相關專業(yè),博士學位1年以上或者5年以上碩士相關工作經驗;

2. 具有蛋白質組學、生物制藥cmc分析領域的工作經歷;

3. 具有蛋白質質譜lc-ms(必備),同時具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關儀器,scie_、thermo、waters等質譜操作及實驗技術經驗;

4. 具有較強的動手能力及研究能力;

5. 具有良好的溝通能力,責任心及團隊合作精神;

6. 虛心好學,愿意學習新技術及勇于接受新的挑戰(zhàn)。 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進行售前技術溝通(內容包括臨床前結構表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結果起草項目方案和成本核算;

2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項目部經理的安排,組織生物醫(yī)藥項目組,并安排組內研究員的培訓和日常工作;

3. 根據(jù)項目方案,組織人力和實驗資源,并和其他部門協(xié)調,完成項目工作(包括如下內容);

- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術手段分析和鑒定蛋白質及肽;

- 利用相關技術進行生物藥物表征及質控的研發(fā)工作;

- 從事生物藥物的質譜/色譜相關分離,分析方法的建立與優(yōu)化;

- 進行質譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報告;

- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項目運行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認等合規(guī)性工作;

- 和生物醫(yī)藥項目服務有關的其他工作內容;

4. 負責和客戶方的技術討論,就項目進度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進行售中溝通;

5. 在完成項目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。

任職要求:

1. 藥物分析、生物大分子質譜、蛋白質組學、蛋白生化、生物化學、生物技術、生物信息、細胞免疫等相關專業(yè),博士學位1年以上或者5年以上碩士相關工作經驗;

2. 具有蛋白質組學、生物制藥cmc分析領域的工作經歷;

3. 具有蛋白質質譜lc-ms(必備),同時具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關儀器,scie_、thermo、waters等質譜操作及實驗技術經驗;

4. 具有較強的動手能力及研究能力;

5. 具有良好的溝通能力,責任心及團隊合作精神;

6. 虛心好學,愿意學習新技術及勇于接受新的挑戰(zhàn)。

第17篇 安防產品售前技術崗位職責

金風慧能-售前技術支持(消安防產品)(j14180) 金風慧能技術有限公司 金風慧能技術有限公司(分支機構) 工作職責:

1、熟練操作office辦公軟件,solidworks軟件,工程制圖,電氣圖紙的設計,軟件開發(fā)知識;

2、從事相關消防,視頻安防專業(yè),熟練掌握電氣知識,工程制圖等優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調能力;

4、商務計劃管理經驗;

5、項目管理經驗;

6、具有良好的邏輯能力、綜合分析能力及文檔能力;

7、基本技術能力要求:word,e_cel,ppt,visio。

任職資格:

1、售前支持:負責產品技術技術方案編制,整理,配合銷售完成客戶溝通產品介紹

2、產品開發(fā):消防系統(tǒng)輔助設計,支架線纜圖紙制作;

3、項目管理:重點技術項目開發(fā)管理;

4、技術開發(fā):配合主機完成產品設計;

5、軟件產品的輔助開發(fā)等。

第18篇 改裝技術工崗位職責

1、對音響改裝行業(yè)有高度認可及熱愛;

2、至少有2年以上汽車音響改裝經驗,能獨立完成一套音響改裝工作;

3、能吃苦勤奮,為人誠懇,好學上進,踏實肯干,有團隊精神,服從工作安排;

4、對工作認真負責,責任心強;

具體待遇根據(jù)自身技能再面議

第19篇 品管技術崗位職責

品質技術員品管品檢 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰 從事技術質量和服務質量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗、分析、鑒定等。

1.進行產品質量、質量管理體系及系統(tǒng)可靠性設計、研究和控制;

2.組織實施質量監(jiān)督檢查、質量改進;

3.進行質量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢;

4.進行產品認證、生產許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質量檢驗機構和實驗室考核等合格評定管理;

5.調節(jié)質量糾紛,組織對重大質量事故調查分析,進行客戶滿意度調查分析。

第20篇 投標技術崗位職責

技術投標專員 中國智能交通系統(tǒng)(控股)有限公司 北京智訊天成技術有限公司,中國智能交通系統(tǒng)(控股)有限公司,中國智能交通系統(tǒng)(控股)有限公司,智訊天成,智訊天成 崗位職責:

1、負責投標文件監(jiān)控/通信/收費/通風/供電/照明/消防系統(tǒng)(要求至少勝任其中5個系統(tǒng))的編寫工作;

2、參與中標項目移交工作;

3、參與維護投標管理軟件;

4、參與部門組織的售前技術支持工作;

5、完成領導交給的其它任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,電氣自動化、計算機、通信工程等相關專業(yè);

2、基本的計算機網(wǎng)絡知識、cctv 知識;

3、熟練使用 office、cad;

4、有高速公路機電系統(tǒng)集成投標經驗者優(yōu)先考慮;

5、學習和理解能力強、能夠加班、出差;

6、條理清晰、嚴謹、認真、穩(wěn)重、有強烈的責任心。