崗位職責:
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定;
3、客服中心整體業(yè)績指標的規(guī)劃以及預算評估、控制;
4、搭建客戶服務系統(tǒng)平臺,并不斷優(yōu)化;
5、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式;
6、制定客戶服務質量標準,保證客服工作流程化、標準化和管理監(jiān)督;
7、制定客服計劃以提高客戶滿意度。 任職資格:
1、企業(yè)管理、公共關系等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上客服實操管理經驗,具有相關領域從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、豐富的客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶關系管理原則和方法;
4、優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調能力;
5、充分代表公司形象和利益,具備較強的服務意識。
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定;
3、客服中心整體業(yè)績指標的規(guī)劃以及預算評估、控制;
4、搭建客戶服務系統(tǒng)平臺,并不斷優(yōu)化;
5、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式;
6、制定客戶服務質量標準,保證客服工作流程化、標準化和管理監(jiān)督;
7、制定客服計劃以提高客戶滿意度。 任職資格:
1、企業(yè)管理、公共關系等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上客服實操管理經驗,具有相關領域從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、豐富的客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶關系管理原則和方法;
4、優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調能力;
5、充分代表公司形象和利益,具備較強的服務意識。