-幼兒園管理制度匯編【16篇】

幼兒園管理制度是確保教育環(huán)境穩(wěn)定、有序和安全的重要基石，它旨在規(guī)范幼兒園的日常運作，保障幼兒的健康成長，提升教師的工作效率，同時也為家長和社會提供一個清晰的教育服務(wù)標準。通過有效的管理制度，幼兒園可以建立良好的教育氛圍，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，同時也能提升幼兒園的整體形象和信譽。

包括哪些方面

一套完整的幼兒園管理制度應(yīng)涵蓋以下幾個關(guān)鍵方面：

1. 幼兒入園與離園管理：規(guī)定接送時間、程序，確保幼兒安全。

2. 教學活動管理：制定課程計劃，確保教學質(zhì)量和教育內(nèi)容的科學性。

3. 師資隊伍建設(shè)：設(shè)定教師資格標準，進行定期培訓和評估。

4. 安全衛(wèi)生管理：制定衛(wèi)生標準，預(yù)防和應(yīng)對各類安全風險。

5. 幼兒生活護理：規(guī)定飲食、睡眠、衛(wèi)生習慣等日常生活管理。

6. 家園聯(lián)系：建立有效的家校溝通機制，促進家長參與幼兒教育。

7. 財務(wù)與物資管理：規(guī)范財務(wù)流程，合理使用教育資源。

重要性

幼兒園管理制度的重要性不言而喻：

1. 維護秩序：制度能確保幼兒園日常工作的有序進行，避免混亂。

2. 保障安全：明確的安全規(guī)定能有效防止意外發(fā)生，保護幼兒的生命安全。

3. 提升教學質(zhì)量：通過規(guī)范教學活動，確保教育質(zhì)量的持續(xù)提升。

4. 促進教師發(fā)展：良好的管理制度為教師提供職業(yè)成長的空間和動力。

5. 建立信任：透明的管理能讓家長放心，增強社會對幼兒園的信任度。

方案

1. 制定詳細的操作手冊：包含各項管理制度的具體操作步驟，便于教師和工作人員執(zhí)行。

2. 定期評估與修訂：根據(jù)實際情況，定期對制度進行審查和更新，保持其適應(yīng)性。

3. 培訓與宣導：對全體教職工進行制度培訓，確保理解和遵守。

4. 強化監(jiān)督與反饋：設(shè)立監(jiān)督機制，收集反饋，及時解決執(zhí)行中的問題。

5. 搭建家園共育平臺：通過家長會、家長開放日等方式，讓家長了解并參與到幼兒園的管理中來。

幼兒園管理制度是幼兒園運營的核心，它的完善程度直接影響到幼兒的教育質(zhì)量和幼兒園的整體運行效果。只有將制度落實到每一個細節(jié)，才能真正實現(xiàn)幼兒園的高效管理和優(yōu)質(zhì)教育。

-幼兒園管理制度范文

【第1篇】-幼兒園管理制度

幼兒園教育工作需要一定的規(guī)章制度來維系,以下是小編整理的最新幼兒園管理制度,歡迎參考閱讀!

最新幼兒園管理制度一

門衛(wèi)制度

一、堅守崗位,做好保衛(wèi)工作。

二、按時開、關(guān)幼兒園大門,注意幼兒入、離園的安全,防止幼兒走失。

三、做好家長和其他來訪者德接待工作。

四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。

五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導分配的其他工作。

請假制度

一、所有請假者,必須先到園長室填寫請假登記,辦理審批手續(xù)。

二、請病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院),如急診必須持有急診章的假條,如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù),否則按事假累計。

三、有特殊情況需請事假的需提前請假,經(jīng)領(lǐng)導準假后方可離開工作崗位,緊急情況需電話通知。

四、無故缺席者,一律按曠工處理。

五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決,安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。

六、遲到早退者,由門衛(wèi)考勤。

七、節(jié)假日如外出,需提前告知領(lǐng)導并按時返回,如逾期不回,按曠工處理。

八、法定公假,應(yīng)事先打招呼,安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。

九、未履行請假手續(xù),自行不到崗,則以曠工論處。

獎懲制度

為了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度,認真履行崗位職責,為幼兒園多做工作,做好工作,設(shè)置出勤獎、超額獎、教育教學成果獎、考績獎、安全獎、衛(wèi)生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。

一、出勤獎

每月出滿勤者,獎勵80元,病假一天扣5元,事假一天扣15元,曠工一天全扣,婚喪產(chǎn)假,每天扣3元,函授考試等公假每天扣3元,遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元。

二、超額獎

按市規(guī)定標準人數(shù)計算,凡幼兒出勤率達80%發(fā)超額獎,每班超1名幼兒,在班教師每人每月獎4元,特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。

三、教育教學成果獎

凡在省、市、區(qū)、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者,按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金,文娛節(jié)目設(shè)特別獎,為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務(wù)人員,可發(fā)給適當比例的獎勵。

1.國家級每人每次每篇一等獎160元,二等獎140元,三等獎120元

2.省級每人每次每篇一等獎120元,二等獎100元,三等獎80元

3.市級每人每次每篇一等獎80元,二等獎60元,三等獎40元

4.區(qū)級每人每次每篇一等獎40元,二等獎30元,三等獎20元

5.園級每人每次每篇一等獎30元,二等獎20元,三等獎10元

在雜志上發(fā)表文章后,幼兒園再付同額稿費一份。

四、考績獎

根據(jù)考核項目,每月進行一次過程考核,采取打分制,根據(jù)所得的分數(shù)給予等額獎勵,因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績獎。

五、安全獎

對全年安全無責任事故的工作人員,獎勵100元,班組長獎勵200元,部門負責人獎勵300元,園長拿部門負責人的平均獎。

六、衛(wèi)生獎

每周對各班進行衛(wèi)生檢查,每月累計公布。每學期對各班組衛(wèi)生工作進行一次綜合評比,根據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎,分別獎勵90元、60元、30元。

七、教科研津貼

凡參加不同級別的課題,按國家級(含聯(lián)合國級)、省級、市級、區(qū)級、園級五個等級,每年進行考核,并給獲獎級別2倍的津貼。

八、加、代班津貼

因工作需要加班一天,補貼20元。因同事病、事假或公假代班者,在完成本職工作的同時又完成所代人的工作任務(wù),按所代人一人一天10元計算,補到班級。因教研活動需代班,班級自行調(diào)節(jié),不發(fā)補貼。

九、保教補貼

每人每月10元

十、興趣小組津貼

雙休日活動,分半天(2小時)輔導教師每次樸助40元,配班教師補助30元,平時利用離園后的時間一次活動40分鐘,輔導教師補貼10元,配班教師8元,代班人補貼一半,值班人員補貼輔導人員一半,根據(jù)參加人數(shù),獎勵班級5元/人辛苦費,借用場地每次付打掃、清潔費10元。

十一、職務(wù)津貼

1.園長:補貼班主任費的一又四分之三

2.副園長:補貼班主任費的一又四分之二

3.后勤負責人補貼班主任費的一又四分之一

4.辦公室、教科室、德育工作負責人、年級組長、園務(wù)委員、工會委員、團支部書記補貼班主任的一半。

5.班組長、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補貼20元。

節(jié)日慰問制度

一、為了增加節(jié)日慰問工作的透明度,特制定慰問制度。

二、一年慰問節(jié)有三八、端午、五一、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦。

三、慰問金額:三八、五一、國慶節(jié)、元旦發(fā)200元/人,端午、中秋100元/人。

四、在每節(jié)發(fā)放慰問金的同時還可發(fā)放一些物品。

五、慰問范圍:全園教職工,臨時職工享受正式職工的一半。

最新幼兒園管理制度二

一、熱愛幼兒教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,執(zhí)行幼兒園園規(guī)和各項制度,堅持教養(yǎng)并重,全面提高幼兒素質(zhì)。

二、熱愛幼兒、尊重幼兒,面向全體幼兒,堅持正面教育,嚴禁體罰和變相體罰幼兒,使幼兒愉快、活潑、健康地成長。

三、堅守崗位、盡職盡責,確保幼兒安全。

四、勤奮學習,鉆研業(yè)務(wù),積極參加教育教學活動,不斷探索育兒規(guī)律。

五、以身作則,為人師表,儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點。

六、尊重幼兒家長,熱情服務(wù),與家長密切。

七、愛護園內(nèi)公共財物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費,愛園如家。

八、尊重社會道德,嚴守勞動紀律,團結(jié)協(xié)作,開展批評與自我批評。

幼兒一日生活管理制度

一、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點,科學合理的安排幼兒一日生活作息時間。

二、全園工作人員必須嚴格遵守幼兒一日作息時間,按一日生活的各個環(huán)節(jié),要求準時開展各項活動。

三、保證幼兒每天有2小時戶外活動,其中1小時為體育活動,并堅持游戲活動的開展,注意活動的密度、強度要適宜。

四、保證幼兒各項活動的時間,不要拖長某一活動時間而影響其他活動的進行。

五、嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡、起床時間,不得提前上床,過時起床。

六、保證幼兒按時進餐,開飯不提前,不錯后,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,不催飯,不拖長時間。

七、保證幼兒的飲水、排便次數(shù),除每天上、下午各安排三次飲水外,允許幼兒根據(jù)需要隨時喝水和排便。

八、園領(lǐng)導對幼兒作息制度執(zhí)行情況及時督促檢查,違反者按獎罰制度處理。

幼兒園一日生活作息制度:

7:30-8:20入園及晨運。

8:20-8:50早餐時間、課前準備工作。

8:50-9:9:25教學活動(一)。

9:25-9:30生活環(huán)節(jié)(喝水、上廁所、課間操準備)。

9:30-9:50課間操。

9:50-10:00用點心時間(水果)。

10:00-10:50教學、區(qū)域活動。

10:50-11:35戶外活動、大型器械、各項體能運動。

11:35-11:40午餐前的準備。

11:40-12:10午餐時間。

12:10-12:25餐后散步。

12:25-14:30午睡時間。

14:30-14:50幼兒起床(喝水、整理衣裝、盥洗)時間。

14:50-15:20下午點心。

15:20-15:55教學活動。

15:55-16:30戶外活動時間。

16:30-16:40整理活動。

16:4 0-17:30幼兒離園活動(根據(jù)本班情況、可選擇區(qū)域活動或游戲、自由活動等等)。

幼兒飲食制度

一、幼兒的伙食應(yīng)有專人負責,實行民主管理,成立伙委會。由園長、保健人員、財會人員、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成,定期召開會議,研究伙食問題,并做好記錄。

二、幼兒伙食費?？顚Ｓ?精打細算,計劃開支,每月初公布上月帳目。

三、為幼兒提供科學、合理的營養(yǎng)膳食,每周更換食譜,每學期中旬計算營養(yǎng)量。

四、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價廉的食物,并堅持驗收,做到票物相符。并嚴格出入庫登記,每月底盤點。

五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房,炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。

六、嚴格遵守幼兒開飯時間,按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫,并有防蠅、防塵措施,培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食,保證幼兒吃飽吃好。

七、炊事人員要嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”,嚴把病從口入關(guān),生、熟分開堅持消毒制度。經(jīng)常化的保持環(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生,嚴防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。

八、保持庫房清潔整齊,炊事員、保健員要主動到各班了解幼兒就餐情況,主動征求保教人員、幼兒和家長的意見。改進工作,提高飯菜質(zhì)量。

九、炊事員要加強學習,提高操作技術(shù),調(diào)配花樣,做到色鮮、味香、型美。

十、幼兒伙食和教職工伙食嚴格分開。

學習會議制度

一、學習制度

1.政治學習:由園長主持,全體職工參加(除帶班人員外)。單周三下午3

【第2篇】幼兒園安全工作管理制度格式

幼兒園安全工作管理制度

校園安全無小事,師生安全重泰山。為搞好幼兒園安全工作,保證幼兒園正常教育教學秩序,構(gòu)建平安和諧校園,遵循“安全第一、預(yù)防為主”的原則,本著對廣大教職工的生命和國家、個人財產(chǎn)安全高度負責的精神,結(jié)合我園實際,特制定幼兒園安全工作管理制度。

1.成立安全領(lǐng)導小組

為了進一步加強幼兒園安全防范水平,提高教職工防范意識,成立了由分管園長、各部主任、班長為成員的安全防范領(lǐng)導小組,負責制定幼兒園安全防范的各項制度,協(xié)調(diào)處理全園有關(guān)安全管理的重大問題。

2.加強安全工作領(lǐng)導

(1)成立安全工作領(lǐng)導小組,制定幼兒園各類人員安全責任制和各方面的安全措施,教育師生樹立安全第一、安全無小事的思想意識。

(2)采用多種教育形式對幼兒進行安全教育,如:緊急情況處理方法、自救互救常識、緊急電話(110、119、120)的使用等。

(3)建立重大事故報告制度。各班幼兒出現(xiàn)的重大事故要立即報告園級領(lǐng)導;事故的上報要形成書面報告。

(4)實行領(lǐng)導值日帶班制,教師值日制度,填寫值日登記表。

(5)未經(jīng)幼兒園同意,各部門各班不得組織幼兒外出參加任何活動。

(6)建立安全工作檢查制度,分管園長要經(jīng)常檢查園內(nèi)各種大型玩具、消防、基建等設(shè)施情況,對存的安全隱患要立即排除。

3.幼兒活動安全管理

(1)凡組織幼兒外出活動,應(yīng)向幼兒宣傳基本的安全防范知識和衛(wèi)生常識,進行安全教育,并有家長陪同。

(2)活動時班長是各班具體責任人。

(3)活動的具體路線地點,事前應(yīng)進行實地勘查,不得組織幼兒到危險的地方開展活動。

(4)所需交通工具必須向有營運資格證的專業(yè)運輸部門租用。

(5)每次活動都要有安全、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。特別是郊游、野餐時要注意防火、防食物中毒。

(6)禁止讓幼兒參加有危險性的活動。

4.教學安全管理制度

(1)嚴禁幼兒翻窗爬墻;阻止幼兒在樓梯、走廊等處搶跑、追逐、推擠。

(2)教師在教學活動時要嚴格按照教學要求保證幼兒的安全。

(3)一日活動中,教師不得讓幼兒一人離開教室。

(4)教師應(yīng)重視幼兒一日活動中各環(huán)節(jié)的安全教育。(5)行政值周、值班人員應(yīng)加強課間巡視,及時發(fā)現(xiàn)和處理危及幼兒安全的因素,杜絕意外事故發(fā)生。

5.后勤安全工作管理制度

(1)努力搞好后勤工作,樹立為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,為教學工作創(chuàng)造良好條件,保證幼兒園的正常教學秩序。

(2)后勤人員應(yīng)做好幼兒園的安全保障工作,要經(jīng)常性地對幼兒園的園舍、室外玩具、圍欄、固定設(shè)施、水電、電桿、樹木等進行檢查并作記錄,保證樓道的照明,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告幼兒園主管領(lǐng)導,采取措施,及時修繕和處理。

(3)每學期采購的設(shè)備、儀器物資要確保質(zhì)量,符合有關(guān)規(guī)定,如因質(zhì)量問題造成事故,要追究采購人員的責任。

6.幼兒集體活動安全管理制度

(1)幼兒園集體活動應(yīng)由幼兒園保教部負責并責成專人統(tǒng)一指揮,保證幼兒人身安全。

(2)集體活動進出會場要有序,嚴防擠壓事故的發(fā)生。

(3)幼兒集體活動以班為單位,指定安排座位或站隊,由班長負責,防止幼兒亂串,避免意外事故發(fā)生。

7.不可預(yù)見災(zāi)害的安全管理制度

(1)在遭遇不可預(yù)見的水災(zāi)、火災(zāi)、地震災(zāi)害時,應(yīng)組織幼兒緊急疏散和撤離現(xiàn)場,保證幼兒的生命安全。

(2)加強對幼兒防災(zāi)、抗災(zāi)的教育,教給幼兒遇災(zāi)后的自救互救辦法,培養(yǎng)幼兒的生存能力。

(3)要及時向有關(guān)部門報告,請求有關(guān)部門和社會的援助,全力保護幼兒人身安全。

8.幼兒園周邊環(huán)境的安全治理

(1)重視幼兒園周邊環(huán)境的治理,主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道抓好治理工作。

(2)值周園長、值日教師除做好園內(nèi)的巡視工作,還要注意對園內(nèi)附近環(huán)境的巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告“110”或轄區(qū)派出所,保護幼兒的安全。

(3)離園時要求家長接上孩子迅速回家。

(4)由門衛(wèi)及行政值班人員在離園時間巡視幼兒園周邊環(huán)境,處理發(fā)生事件。

9.防病、防疫、防中毒的安全管理

(1)認真貫徹《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》和《幼兒園衛(wèi)生工作管理規(guī)定》,落實“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針。

(2)開展“衛(wèi)生防病月”活動,認真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生、教臥室衛(wèi)生及個人衛(wèi)生,根除傳染病病源。

(3)采取多種形式,加強衛(wèi)生防疫、防中毒宣傳教育,全園師生樹立“健康第一”的思想觀念。

(4)加強對師生的飲用水管理,飲用水一定要符合衛(wèi)生標準。

10.領(lǐng)導崗位責任制

園長是幼兒園安全工作的第一責任人,副園長是幼兒安全工作的具體負責人。常務(wù)副園長負責幼兒食堂、園舍、建筑、場地等各種幼兒活動設(shè)施的安全。教學副園長負責幼兒的日常安全管理和安全宣傳教育以及多媒體教室等電化教育設(shè)備的安全管理工作。

【第3篇】某幼兒園保安員管理制度

幼兒園保安員管理制度

為加強幼兒園保安員管理,明確保安員崗位職責,規(guī)范保安員日常工作,特制定本制度。

一、保安員應(yīng)忠于職守,遵紀守法,著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務(wù),尊重師生和領(lǐng)導,服從管理。

二、保安員必須熟練使用幼兒園的各種消防器材,愛護幼兒園公物。

三、保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作,維護學校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學校的設(shè)備設(shè)施安全。保安員要認真落實安全防范措施,維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件,要迅速作出正確的判斷和處理,及時向主管部門和領(lǐng)導報告,防止各種意外發(fā)生。

四、保安員要準時上、下班,不遲到,不早退,認真交接值班情況,填寫值班記錄并簽名。保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔,不離崗、脫崗,不在崗位上會客或辦私事。

五、保安員要加強校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。

六、外來人員的來防

正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪人,經(jīng)允許后先登記再請其進入;如遇直接來找校領(lǐng)導的陌生人員,必須與相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系確認后才準予入校;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作,應(yīng)及時報告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,并指引來訪人員進校,指揮其車輛按要求停放。

七、被訪人不在學校,要婉言拒絕其進入學校。

八、學生正常上課期間因事須離校者,要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,然后予以放行;否則,值班保安員承擔一切責任。

九、保安人員有事,必須請假,經(jīng)同意后才許離校,未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理,請假后不按時歸隊的做曠工處理,累計警告三次以上者做自動離隊處理。

十、保安員不服從管理,頂撞主管人員或校領(lǐng)導,或散布謠言、惡意中傷他人的;保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的,直接開除出校。

【第4篇】h幼兒園平安管理制度

管理制度

1、幼兒園要注意(zhuyi)房屋、場地、用具(yongju)及運動(yundong)器械的使用(shiyong)安全,定期(dingqi)檢查(jiancha),及時維修,避免(bimian)觸電、砸傷、摔傷、燙傷及火災(zāi)等重大(zhongda)事故的發(fā)生。

2、保健醫(yī)生必須(bi*u)妥善保管幼兒的藥品,病兒服藥時,必須仔細(zi*i)核對藥名、藥量、幼兒姓名,按時給幼兒服藥。

3、定期向幼兒及家長宣傳(*uanchuan)安全知識,幼兒園在危險(wei*ian)的地方(difang)張貼醒目(*ingmu)的安全警戒(jingjie)標志,提高(tigao)幼兒的安全意識(yishi)和自我保護(baohu)的能力(nengli)。

4、加強(jiaqiang)教職工的職業(yè)道德(daode)教育,對幼兒堅持(jianchi)正面(zhengmian)教育,嚴禁態(tài)度粗暴(cubao),動作(dongzuo)生硬(shengying),體罰或變相休罰。

5、認真(renzhen)貫徹衛(wèi)生防疫部門下達的有關(guān)(youguan)食品衛(wèi)生的規(guī)定(guiding),嚴把食品的進園關(guān)和食品入口(rukou)關(guān),嚴防食品中毒事件(shijian)的發(fā)生。

6、幼兒園組織的各項活動都應(yīng)以幼兒的安全為第一要素,進行(jin*ing)認真細致(*izhi)的事先(shi*ian)準備(zhunbei),考慮(kaolv)周詳,嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展(kzhan)活動。

7、幼兒來離園嚴格(yange)實行(shi*ing)安全接送制度,并由門衛(wèi)加強管理,防止(fangzhi)幼兒出大門走失,禁止(jinzhi)外來人員來園玩耍(wanshua)、借宿。

【第5篇】幼兒園教育管理制度

幼兒園教育管理制度

為認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展，特制訂如下管理制度

一、師德

1、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班替班串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。

2、全體教職工務(wù)必嚴格遵守作息制度，不遲到不早退無大事不隨便請假。

3、教師帶班不接不打電話手機調(diào)成振動狀態(tài)，不接待人。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。

4、教師應(yīng)樹立正確的教育觀兒童觀，熱愛尊重幼兒，堅持用心正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。

5、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應(yīng)對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴禁與家長爭吵。

6、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長指甲;女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。

二、教育教學：

1、教師要尊重家長，主動與家長溝通合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展。平時透過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣資料。

2、教師用心參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學習活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動計劃游戲和一日活動計劃，不斷改善教學形式方法，隨時更新，科學合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學習活動的支持者合作者及引導者。

3、教師每月根據(jù)主題活動，隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級狀況幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習慣。

4、學期結(jié)束，對教師考勤教案教學班級布置等方面工作進行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰。

5、教師認真實施幼兒園規(guī)定的教學大綱，依照《綱要》的指導方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點和學習特點訂出學期計劃，并按學期計劃制定出月計劃及周計劃。

6、教師用心開動腦筋，自制玩教具。教具要結(jié)實耐用，學期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。

7、教師要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。每周五前務(wù)必將教案本交給園長。教師上課前準備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學習興趣，而不是老師空手上課。

8、教師務(wù)必遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律幼兒的年齡特點和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。

三、常規(guī)、衛(wèi)生：

1、在日常生活中抓住安全衛(wèi)生教育契機，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習慣及生活自理潛力以及各項常規(guī)。(生活常規(guī)上課常規(guī)衛(wèi)生常規(guī)等等)

2、注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。

3、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護幼兒視力，正常教學中不能看電視，中大班每一天堅持做眼保健操。

4、嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

5、室內(nèi)經(jīng)常通風換氣，每周清理一次玩教具。

6、家長帶藥要求寫清兒童姓名藥品名稱劑量服藥時間次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應(yīng)準備存放兒童藥品的專用藥箱。

7、班中物品需保管好，如有工作變動，務(wù)必交清，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。

8、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習慣，指導孩子正確地洗手方法，飯前便后洗手的習慣。

9、夏季注意滅蚊蠅，掃除拖把抹布簸萁等清潔工具要持續(xù)清潔。

10、每一天記錄幼兒的出勤狀況，一月公布一次孩子出勤。

【第6篇】幼兒園網(wǎng)絡(luò)安全管理制度

達明幼兒園網(wǎng)絡(luò)安全管理制度

組織工作人員認真學習《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》，提高工作人員的維護網(wǎng)絡(luò)安全的警惕性和自覺性。

一、加強對信源單位的信息發(fā)布的審核管理工作，杜絕違反《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》的內(nèi)容出現(xiàn)，一旦發(fā)現(xiàn)從事下列危害計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全活動的,做好記錄并立即向當?shù)毓矙C關(guān)報告。

（一）未經(jīng)允許進入計算機信息網(wǎng)絡(luò)或者使用計算機信息網(wǎng)絡(luò)資源；

（二）未經(jīng)允許對計算機信息網(wǎng)絡(luò)功能進行刪除、修改或者增加；

（三）未經(jīng)允許對計算機信息網(wǎng)絡(luò)中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進行刪除、修改或者增加；

（四）故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的；

（五）從事其他危害計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動。

二、在信息發(fā)布的審核過程中，如發(fā)現(xiàn)有以下行為的, 將一律不予發(fā)布，并保留有關(guān)原始記錄，在二十四小時內(nèi)向當?shù)毓矙C關(guān)報告。

（一）煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實施

（二）煽動顛覆國家政權(quán)，推翻社會主義制度

（三）煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一

（四）煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結(jié)

（五）捏造或者歪曲事實、散布謠言，擾亂社會秩序

（六）宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪

（七）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人

（八）損害國家機關(guān)信譽

（九）其他違反憲法和法律、行政法規(guī)

三、接受并配合公安機關(guān)的安全監(jiān)督、檢查和指導，如實向公安機關(guān)提供有關(guān)安全保護的信息、資料及數(shù)據(jù)文件，協(xié)助公安機關(guān)查處通過國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息網(wǎng)絡(luò)的違法犯罪行為。

【第7篇】幼兒園疾病防治安全管理制度

1、托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健應(yīng)貫徹“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針,在上級衛(wèi)生部門的指導下,做好集體兒童的疾病的防治和預(yù)防保健工作。

2、搞好預(yù)防接種,托幼兒機構(gòu)應(yīng)密切與當?shù)胤酪卟块T的聯(lián)系,及時了解疫情動態(tài)。按年齡、季節(jié)、適時、全程、足量、規(guī)范化地為幼兒實施預(yù)防接種,以提高整體人群的免疫水平,各種預(yù)防接種率要求達95%以上。

3、加強傳染病的防治。通過晨間檢查和全日健康檢查等形式,及時了解全園幼兒發(fā)病情況。做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。盡快消除傳染源,切斷傳播途徑,保護易感兒童。

4、對已發(fā)現(xiàn)的傳染病患兒或可疑者,應(yīng)立即送隔離室觀察,或通知家長帶到醫(yī)院去診治。對患兒所在班要進行徹底的終末消毒。與患兒有密切接觸的人群應(yīng)進行醫(yī)學檢疫,并用藥物進行預(yù)防。

5、加強小兒常見疾病的防治。通過采取綜合性措施(營養(yǎng)、鍛煉、疾病預(yù)防、治護理等)來降低發(fā)病率。注意做好體弱兒童(經(jīng)常反復發(fā)作呼吸道、消化道感染兒、佝僂病、營養(yǎng)不良、早產(chǎn)兒、小樣兒、哮喘病、先天性心臟病等)的專案管理,加強個體重點保健。

6、開展健康教育,運用多種形式宣傳衛(wèi)生知識,傳授傳染病的防治常識,增進兒童教養(yǎng)人員對衛(wèi)生科學的了解,提高衛(wèi)生育兒水平。還要加強家園聯(lián)系,爭取家長的理解和支持,共同促進兒童身心健康,減少疾病。

【第8篇】鎮(zhèn)中心幼兒園傳染病管理制度

鎮(zhèn)中心幼兒園傳染病管理制度

(一)傳染病發(fā)現(xiàn)

1、幼兒園園長是傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的第一責任人。

2、幼兒園建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。保育員或班主任如果發(fā)現(xiàn)有傳染病或疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時,應(yīng)及時報告給園長。

3、幼兒園在傳染病流行季節(jié)應(yīng)及時進行排查,并將排查情況記錄在幼兒因病缺勤、疑似傳染病病人排查結(jié)果登記日志上。

(二)傳染病報告

1、報告內(nèi)容與時限

(1)當在同一班級或者同一午睡室,1天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有5例以上幼兒患病,并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者共同用餐、飲水史時,疫情報告人需在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

(2)當全園發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時,疫情報告人應(yīng)當立即報出相關(guān)信息。

(3)個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時,疫情報告人應(yīng)當在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

(4)全園發(fā)生群體性不明原因疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,疫情報告人應(yīng)當在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

2、報告方式:當出現(xiàn)符合本工作規(guī)范規(guī)定的報告情況時,疫情報告人應(yīng)當以最方便的通訊方式向疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告,同時,向教育行政部門報告;當發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時,疫情報告人應(yīng)當立即上報。

【第9篇】某幼兒園教科研檔案管理制度

幼兒園教科研檔案管理制度

(一)基本原則

1、凡是在科學研究管理和實踐活動中直接形成的,具有保存價值的文字、圖表及聲像載體的材料,均屬科研檔案。

2、科研檔案必須實行集中統(tǒng)一管理,確保完整、準確、系統(tǒng)和安全,便于開發(fā)利用。

(二)管理內(nèi)容

1、項目檔案

(1)歷年承擔的國家、省、市、校級課題

(2)正在進行的各級課題

(3)國家級課題專項檔案

(4)已完成項目的項目總結(jié)及實物

2、科研學術(shù)活動檔案

(1)教研人員參加調(diào)查研究情況

(2)教研人員參加各級學術(shù)會情況

(3)報刊報道我園學術(shù)活動情況

(4)我園及與其它單位聯(lián)合召開的學術(shù)會議情況

3、成果檔案

(1)歷年科研成果

(2)當年科研成果

(3)科研成果分類

4、獎勵檔案

(1)歷年科研成果獲獎情況

(2)國家級獲獎情況

(3)省級獲獎情況

(4)各級學會獲獎情況

( 5)其他情況

5、文件檔案

(1)上級黨政機關(guān)下達的有關(guān)科研工作文件

(2)我園制定的有關(guān)科研工作文件

(3)有關(guān)領(lǐng)導的講話、文章

(三)歸檔流程

1、科研處和各課題組按各自的職責范圍,分別形成積累和整理科研工作各階段的有關(guān)材料。

2、課題組長在制定和討論工作計劃安排時,向課題組成員布置平時積累科研材料的任務(wù)和方法,并指定專人作兼職檔案員。

3、課題組在項目鑒定或結(jié)題前,按要求將完整系統(tǒng)的材料整理交科研處。

4、科研鑒定、報獎、推廣等后續(xù)材料由科研處負責收集,定期移交檔案室,由檔案室人員補充到相應(yīng)檔案卷。

【第10篇】一休幼兒園特種設(shè)備管理制度

幼兒園特種設(shè)備管理制度

1.根據(jù)本單位實際情況,把特種設(shè)備安全管理工作逐項分解落實,責任到崗到人,并建立和完善特種設(shè)備使用管理規(guī)章制度,強化制度執(zhí)行,規(guī)范日常運行管理。

2.建立特種設(shè)備臺帳,做到在用特種設(shè)備均已在區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局注冊登記;

3.在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求,做到未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備不投入使用;

4.配備特種設(shè)備安全管理人員和操作人員,確保人員持證上崗;

5.建立健全各類特種設(shè)備管理制度,落實責任,有章可循;

6.做好對在用特種設(shè)備的日常維護保養(yǎng),至少每月進行一次自行檢查,并做好記錄。

【第11篇】新洲幼兒園傳染病預(yù)防管理制度

一、幼兒園應(yīng)認真貫徹實施<中華人民共和國傳染病防治法>;，成立幼兒園傳染病管理領(lǐng)導小組，制定幼兒園傳染病預(yù)防控制計劃和方案，落實校長負責制及各部門相應(yīng)職責，規(guī)范幼兒園傳染病防治工作，確保傳染病防治措施在校內(nèi)實施。

二、嚴格執(zhí)行傳染病報告制度

1、規(guī)定幼兒園傳染病疫情報告程序，保證傳染病發(fā)病信息獲取渠道通暢、及時。

2、幼兒園班主任老師承擔疫情責任報告人，主要負責幼兒園傳染病疫情收集、核實、登記、報告和分析工作。

3、幼兒園發(fā)生的各類傳染病應(yīng)及時填寫報告，在法定傳染病報告時限內(nèi)上報靖安鄉(xiāng)中心學校、甘州區(qū)疾病預(yù)防控制中心和區(qū)教育局。

4、建立幼兒園傳染病登記專冊，做好傳染病病例的登記工作。

5、禁止瞞報、謊報、緩報傳染病疫情。

三、加強幼兒健康情況檢查工作

1、開展每日幼兒晨午檢工作，掌握幼兒傳染病發(fā)病信息，及時發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似病人，建立晨午檢工作登記專冊，做好每日晨午檢記錄并執(zhí)行相關(guān)工作制度。

2、每周一次由班主任本班幼兒健康情況向全校師生進行通報，并做好記錄。

四、落實消毒隔離措施

(1)一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人、病原攜帶者或疑似病人，應(yīng)采取及時、有效的隔離措施，并嚴格掌握患病返校幼兒傳染病的隔離期限，同時對密切接觸者加強醫(yī)學觀察和必要的干預(yù)措施，嚴格控制傳染病在校內(nèi)傳播。

(2)按照上級要求，健全和執(zhí)行幼兒園消毒管理制度，實施預(yù)防性消毒和傳染病終末消毒工作。

五、教師通過各種途徑對幼兒開展衛(wèi)生健康教育，普及傳染病預(yù)防知識。

六、嚴格幼兒預(yù)防接種憑證入學制度，積極實施國家免疫規(guī)劃要求，配合衛(wèi)生院保證幼兒完成各類疫苗預(yù)防接種，提高幼兒免疫水平。

【第12篇】幼兒園財務(wù)管理制度細則

幼兒園財務(wù)管理制度細則

為提高資金使用的效益，促進幼教事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《會計法》、《事業(yè)單位會計制度》(2013)和《中華人民共和國預(yù)算法》（2014）等國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合幼兒園自身特點，特制定本管理細則。

財務(wù)管理的基本原則：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持勤儉辦園的方針；正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，國家、集體、個人三者利益的關(guān)系。

幼兒園財務(wù)管理的主要任務(wù)：合理編制園內(nèi)經(jīng)費預(yù)算，加強核算，捉高資金使用效益；加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；建立健全財務(wù)規(guī)章制度：對幼兒園經(jīng)濟活動進行財務(wù)控制和監(jiān)督；定期進行財務(wù)分析，制定財務(wù)發(fā)展規(guī)劃，如實反映幼兒園財務(wù)狀況。

一、關(guān)于財務(wù)管理體制

1、法人要對本單位的財務(wù)工作全面負責。

2、幼兒園財務(wù)管理的基本原則?'?'統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)?'?'的體制。幼兒園財務(wù)活動在園長的領(lǐng)導下，由上級財務(wù)部門統(tǒng)一管理。在園長領(lǐng)旨下，管理園內(nèi)財務(wù)活動，核算、監(jiān)督園內(nèi)所有賬務(wù)，并接受上級財政主管部門的領(lǐng)導和監(jiān)督。

3、幼兒園財務(wù)人員應(yīng)認真履行工作職責，有權(quán)要求本園所有人員嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)紀律和財務(wù)會計制度，有權(quán)參與本單位經(jīng)費編制計劃、簽訂經(jīng)濟合同有關(guān)財務(wù)活動，有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)財務(wù)收支、資金使用及財產(chǎn)保管等情況。

二、單位預(yù)算管理

幼兒園應(yīng)本著“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，收支平?”的原則，編制每學期的經(jīng)費預(yù)算。

1、編制方法：

收入預(yù)算：應(yīng)考慮幼兒園維持正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展的基本需要，參考以前年度預(yù)算執(zhí)行情況，根據(jù)預(yù)算年度的收入增減因素和措施測算編制。

支出預(yù)算：根據(jù)幼兒園本身財力可能、幼兒園正常教育活動和發(fā)展計劃，妥善安排其他各項必需支出。

2、預(yù)算編制的審批：

每年年末幼兒園財務(wù)領(lǐng)導小組成員商討通過將下學年的經(jīng)費預(yù)算情況作詳細安排。（人員支出、日常辦公經(jīng)費和項目支出），報上級財務(wù)主管部門審核批復并備案。重大事件需調(diào)整預(yù)算經(jīng)通過財務(wù)領(lǐng)導小組討論并報上級批復。

三、預(yù)算外收入管理

1、收入包括保教收入，伙食費收入和其他收入。

2、幼園必須嚴格按照國家有關(guān)政策規(guī)定，依法組織收入，各項收費嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標準，并使用合法票據(jù)，各項收入必須全部納入幼兒園收入賬戶，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一使用。

四、支出管理

1、嚴格執(zhí)行審批報銷手續(xù)，實行“法人”審批負責制度，每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后，要經(jīng)辦人、會計、副園長、園長審批簽字，報銷內(nèi)容包括：工資、社保支出、職工福利費、辦公費、培訓費、修繕費、業(yè)務(wù)費、水電費、暖氣費、設(shè)備折舊費、固定資產(chǎn)投資、其他費用等。

2、幼兒園支出嚴格執(zhí)行國家財務(wù)規(guī)章制度及上級主管部門支出范圍及開支標準，沒有統(tǒng)一規(guī)定的由幼兒園結(jié)合本園情況規(guī)定，并上報主管部門備案。

3、按預(yù)算正常執(zhí)行，各項支出應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)列支。

對于大型的維修及設(shè)備購置應(yīng)預(yù)先經(jīng)財務(wù)小組協(xié)商簽字，報上級主管部門審批備案方可支出執(zhí)行。

幼兒園應(yīng)加強工程項目預(yù)算，把好質(zhì)量管理等環(huán)節(jié)，防范決策失誤等有關(guān)舞弊行為。工程結(jié)束后，報請審計部門審定，工程款項與施工單位核算。

4、代管款管理

①、保教費：幼兒園應(yīng)嚴格按有關(guān)教育局規(guī)定收取保教費金額，嚴禁列支無關(guān)的費用，所有收入應(yīng)開具票據(jù)，款項繳入指定的銀行帳戶，做到日清月結(jié)。

②、伙食費：幼兒園按物價局規(guī)定收取幼兒伙食費，每學期實行按月收取的辦法。幼兒伙食的費用支出一切用于幼兒，堅決杜絕擠占、挪用幼兒伙食現(xiàn)象。 對于食堂物品進庫、出庫情況，食堂保管員都作詳細記載。每日公布購菜明細，每月底向家長公布伙食費使用情況明細，接受家長監(jiān)督。

5、對于支出項目預(yù)算在20萬以上（含）的，需填制《政府采購項目實施申請審批表》，層報管委會分管財政領(lǐng)導審批后，方可支出；

對于支出項目預(yù)算金額在5萬元（含）-20萬元的，需填制《政府采購項目實施申請審批表》，由財政局領(lǐng)導審批后，方可支出；

五、資產(chǎn)管理

幼兒園資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)，固定資產(chǎn)等。

1、流動資產(chǎn)包括現(xiàn)金，銀行存款等貨幣資金及應(yīng)收、暫付款、借款、存款等。

幼兒園應(yīng)建立、健全貨幣資金的內(nèi)部管理控制制度。

①對貨幣資金收支保管業(yè)務(wù)建立嚴格的授權(quán)批準制度，相關(guān)機構(gòu)和人員相互制約，確保貨幣資金的安全。

②審批人應(yīng)根據(jù)貨幣資金授權(quán)批準制度的規(guī)定，在授權(quán)范圍內(nèi)進行審批。

③單位對于重要貨幣資金支付業(yè)務(wù)，應(yīng)當實行集中決策和審批，并報上級主管部審批。建立責任追究制度，防范貪污，侵占，挪用貨幣資金的行為。

⑤對于大額的支出應(yīng)使用轉(zhuǎn)賬，不得以現(xiàn)金直接支付。

⑥現(xiàn)金收入應(yīng)當及時存入銀行，不得用于支付單位自身的支出。

⑦以幼兒園為單位借出款項必須執(zhí)行嚴格的授權(quán)批準程序，嚴禁擅自挪用，借出貨幣資金。

⑧單位取得的貨幣資金收入必須及時入賬，不得私設(shè)“小金庫”，不得帳外設(shè)帳，嚴禁收款不入賬。

2、固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價值在1000元以上，專用設(shè)備單位價值在2000元以上或者使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，單位價值雖未達到規(guī)定標準，但耐用時間在一年以上的大批同類物資，作為固定資產(chǎn)管理。幼兒園應(yīng)根據(jù)；房屋和建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、圖書、其他固定資產(chǎn)結(jié)合本園具體情況，制定各類固定資產(chǎn)的明細目錄。幼兒園應(yīng)定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點，年度終了前應(yīng)當進行一些全面的清查盤點，一般的報廢、轉(zhuǎn)讓經(jīng)財務(wù)領(lǐng)導小組批準后核銷，大型、貴重的設(shè)備應(yīng)經(jīng)過有關(guān)部門鑒定，報主管部門批準后核銷。

六、財務(wù)清查發(fā)生劃轉(zhuǎn)、撤并或園長、主管會計離任、外調(diào)時，應(yīng)進行財務(wù)清算。在上級主管部門監(jiān)督指導下，對園內(nèi)的財務(wù)、債權(quán)、債務(wù)進行全面清理，做好移交、接收的交接工作，并妥善處理各遺留問題。

七、財務(wù)報告

1、各幼兒園應(yīng)根據(jù)每月經(jīng)費的作用情況，編制月財務(wù)報表，報送領(lǐng)導審查，對于一些財務(wù)變動情況及本期或者下期財務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項應(yīng)附說明，對于存在的問題應(yīng)提出改進措施。

2、學期末應(yīng)對本學期收支情況進行財務(wù)分析，包括預(yù)算收支完成率，人員支出與公用支出及維修、設(shè)備支出占事業(yè)支出的比率，并與制定的預(yù)算作對應(yīng)比較。

八、財務(wù)監(jiān)督

1、財務(wù)監(jiān)督是貫徹國家財經(jīng)法規(guī)以及幼兒園財務(wù)規(guī)章制度，維護財經(jīng)紀律的保證，各幼兒園必須接受國家有關(guān)部門的財務(wù)監(jiān)督，并建立嚴密的內(nèi)部監(jiān)督制度。

2、幼兒園的財務(wù)監(jiān)督包括事前監(jiān)督，事中監(jiān)督，事后監(jiān)督三種形式，各園可根據(jù)實際情況對不同的經(jīng)濟活動不同的監(jiān)督方式。

3、幼兒園的財務(wù)人員有權(quán)按《會計法》及其他有關(guān)規(guī)定行使財務(wù)監(jiān)督權(quán)，對違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為，有權(quán)提出意見并向上級主管部門反映。

4、財政局定期對所轄幼兒園進行財務(wù)指導監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，并向上級主管部門匯報。

九、未盡事宜報請上級主管部門作出審批后方可執(zhí)

?禁違反財務(wù)制度。

【第13篇】s機關(guān)幼兒園工會工作管理制度

機關(guān)幼兒園工會工作管理制度

1、建立健全職工代表大會制度。充分發(fā)揮廣大職工參政、議政和民主管理、民主監(jiān)督作用,推行廠務(wù)公開制度,加強工會的維護職能。

1.1 建立健全工會組織,發(fā)揮工會職能。

1.2 強化職工群眾監(jiān)督職能,依法維護職工的合法權(quán)益,繼續(xù)推行園務(wù)公開制度。

1.3 按照國家法律法規(guī)有關(guān)政策,做好來信來訪接待處理工作。

2、關(guān)心職工及遺屬的生產(chǎn)和生活,加強園所文化建設(shè)。

2.1 做好困難職工申報工作,定期做好特困職工的摸底和建檔工作,實行特困戶檔案全國聯(lián)網(wǎng)并動態(tài)管理。

2.2 組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及節(jié)日期間的文體娛樂活動,豐富職工文化生活。

2.3 關(guān)心女職工及兒童的身心健康狀況,按相關(guān)規(guī)定對全園職工、在園幼兒每年進行體檢。

3、會費的收繳和使用制度

3.1 職工經(jīng)個人申請均可加入工會組織,會員有上繳會費的責任與義務(wù),也有享受會費的權(quán)利。

3.2 會費的上繳標準為:會員每月工資收入的0.5%向工會組織交納會費。

3.3 會費的收繳程序:工會負責同志將會員的會費按標準足額收取,按時上交工會。

4、計劃生育工作管理制度

4.1 計劃生育是我國的一項基本國策,人口與計劃生育工作應(yīng)根據(jù)國家頒布的《人口與計劃生育法》,實行行政一把手負責制,單位目標管理責任制。

4.2 計劃生育實行目標管理責任制

4.2.1 計劃生育率100%,晚育率100%。

4.2.2 離崗、休假人員簽訂計劃生育合同率100%。

4.2.3 當年措施落實率90%。

4.3 女職工生育滿三個月應(yīng)采取節(jié)育措施。

【第14篇】k鎮(zhèn)幼兒園治安安全管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園治安安全管理制度

1、幼兒園應(yīng)建立嚴格的交接班制度,加強幼兒接送管理。不得將幼兒交給素不相識的人,不得將晚離園幼兒交其他人員代管。

2、加強對校內(nèi)各類從業(yè)人員的管理,加強對教職工、聘用人員和臨時工的準入資質(zhì)審查。新聘任教師要嚴格執(zhí)行教師資格中關(guān)于“無精神病史”的規(guī)定,對已聘任后發(fā)病的要妥善安置崗位,堅決清理和杜絕不合格人員進入學校工作崗位。

3、加強學校周邊環(huán)境整治,各校要積極協(xié)助公安、司法等部門,加強對學校內(nèi)部及周邊環(huán)境的整治,嚴厲打擊校內(nèi)外各類暴力侵害師生的行為,維護學校正常的教育教學秩序和治安秩序。

4、妥善處理學生傷亡事故,按照《學生傷害事故處理辦法》和《湖北省中小學校、幼兒園學生人身安全事故預(yù)防與處理辦法》規(guī)定的原則和程序等,對校內(nèi)發(fā)生的學生意外傷亡事故,及時實施救助,并進行妥善處理。

5、幼兒園應(yīng)當結(jié)合本地治安案件發(fā)生的特點,加強師生預(yù)防綁架、搶劫、傷害等教育或演練,提高學生防范傷害事件的意識和能力。

【第15篇】幼兒園教師管理制度新版

一、幼兒園教師必須遵守作息時間,不遲到.不早退.不曠工.無大事不得請假,一個月內(nèi)允許請假一天(按基本工資扣除)超過一天(按基本工資扣除雙倍),注:請半天假(在中午十二點前算半天)

二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元 ,有遲到.早退.曠工等現(xiàn)象無全勤獎,另外遲到.早退者則在當月工資中扣除10元/次。

三、 教師要把精力放在工作上,不帶情緒進園,上班期間,不隨意換班.替班.更不能串班閑談一切無關(guān)工作的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴格做到:視線絕對不能離開孩子,不允許讓孩子替教師做事,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴禁打罵孩子。

四、 孩子在園內(nèi)發(fā)生責任事故(如磕傷.碰傷.燙傷.抓傷等)有上述情況,有當班老師自己負責,接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責任事故的,則有值班老師負責。

五、 班中所有物品保管好,如有變動.丟失或損壞等及時報告,如隱瞞不報造成后果有老師負責,老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準隨手亂放,用完后必須放回原處。

六、教師在園內(nèi).園外都應(yīng)維護教師形象和幼兒園聲譽,對待家長態(tài)度友好,避免與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間(如滑梯.蹦床等玩具)必須有老師陪同看護,絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時,必須有老師值班。

七、每天記錄孩子出勤情況,對全勤的孩子給予獎勵,缺勤5天以上的孩子,老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況,家長意見不得隱瞞不報,否則按失職處理,同時要對家長意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進。

八、 飯前.飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,注意孩子衛(wèi)生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當月工資中扣除當班老師10元/次。

九、 在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,才能進教室,老師離園前認真檢查.關(guān)好門窗.切斷電源,將所用物品放在指定位置.整潔衛(wèi)生.保證安全.方可離園。

為使本園辦得更好,給孩子一個良好的環(huán)境,以上管理制度,望全體教職工嚴格遵守。

【第16篇】幼兒園門衛(wèi)管理制度5

幼兒園門衛(wèi)管理制度(五)

為加強幼兒園管理,保障師生的安全,維護幼兒園秩序,特制定本門衛(wèi)制度。

一、工作任務(wù):

1、門衛(wèi)人員必須遵守幼兒園的管理,按時上下班,工作時間不得擅自離開崗位。

2、門衛(wèi)人員做好安全保衛(wèi)及校園的清潔、保潔工作。

3、堅持出入登記制度,外來人員不得隨意入園,來訪者門衛(wèi)須問清事由,出具證件,經(jīng)許可、登記方可入園。

二、崗位職責:

1、門衛(wèi)人員應(yīng)認真履行崗位職責,不得擅離職守。

2、做好來訪登記。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出校園,遇突發(fā)治安情況,應(yīng)立即報警。

3、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入園內(nèi),應(yīng)到規(guī)定位置停放。

4、負責園內(nèi)及周邊安全防范工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取措施,及時處理;不能處理的,要及時上報園長和有關(guān)部門?；鹁?119 盜警:110 急救中心:120