審計(jì)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

審計(jì)崗位，作為企業(yè)內(nèi)部的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)及管理活動(dòng)進(jìn)行獨(dú)立、客觀的檢查和評(píng)估，以確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性、有效性和經(jīng)濟(jì)性。審計(jì)人員通過(guò)深入分析和審查，為企業(yè)提供改進(jìn)意見(jiàn)，促進(jìn)其持續(xù)改進(jìn)和健康發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)。

2. 具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或同等專業(yè)認(rèn)證，熟悉國(guó)內(nèi)外審計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)。

3. 精通審計(jì)程序和方法，能獨(dú)立完成審計(jì)計(jì)劃和報(bào)告的編制。

4. 具備良好的分析能力和問(wèn)題解決技巧，能夠發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)和提出改進(jìn)建議。

5. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，注重?cái)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

6. 良好的溝通能力，能夠有效地與各級(jí)管理人員交流審計(jì)發(fā)現(xiàn)。

7. 適應(yīng)性強(qiáng)，能在壓力下工作，處理多任務(wù)并行的情況。

8. 注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠指導(dǎo)和協(xié)調(diào)審計(jì)團(tuán)隊(duì)成員的工作。

崗位職責(zé)描述

審計(jì)人員的主要工作包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1. 制定審計(jì)計(jì)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定年度審計(jì)計(jì)劃，確定審計(jì)范圍、目標(biāo)和時(shí)間表。

2. 執(zhí)行審計(jì)任務(wù)：實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營(yíng)審計(jì)和合規(guī)審計(jì)，收集和分析證據(jù)，記錄審計(jì)發(fā)現(xiàn)。

3. 評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)：識(shí)別和評(píng)估公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

4. 提出改進(jìn)建議：基于審計(jì)結(jié)果，提出改進(jìn)流程、控制措施和管理建議，以提升公司治理水平。

5. 協(xié)助管理層：向管理層報(bào)告審計(jì)結(jié)果，參與討論解決方案，跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行情況。

6. 參與特殊項(xiàng)目：參與特別審計(jì)項(xiàng)目，如并購(gòu)審計(jì)、舞弊調(diào)查等，提供專業(yè)意見(jiàn)。

7. 建立合作關(guān)系：與各部門建立良好關(guān)系，理解業(yè)務(wù)運(yùn)作，提供咨詢服務(wù)。

有哪些內(nèi)容

審計(jì)崗位的具體工作內(nèi)容包括：

1. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

2. 檢查內(nèi)部控制制度，評(píng)估其有效性并提出改進(jìn)建議。

3. 對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行審計(jì)，查找效率低下和浪費(fèi)現(xiàn)象。

4. 監(jiān)督合規(guī)性，確保公司遵守法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

5. 參與風(fēng)險(xiǎn)管理框架的建設(shè)和完善，定期更新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。

6. 協(xié)助處理內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。

7. 對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行跟蹤，驗(yàn)證改進(jìn)措施的實(shí)施效果。

8. 參與培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提高自身和團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。

審計(jì)崗位是企業(yè)內(nèi)部的“守護(hù)者”，通過(guò)專業(yè)、公正的審計(jì)工作，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

審計(jì)崗位職責(zé)范文

第1篇 審計(jì)監(jiān)察室主任崗位職責(zé)

1.大專以上學(xué)歷。3年以上工程、成本、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn),包括1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí);

3.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作關(guān)鍵流程。

4.較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力;

5.誠(chéng)信正直,富有敬業(yè)精神

6.年齡35歲以下。

第2篇 代碼審計(jì)崗位職責(zé)

1) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和app的上線前代碼審計(jì)與安全測(cè)試,發(fā)現(xiàn)安全漏洞;

2) 負(fù)責(zé)java、c/c++等開(kāi)發(fā)安全規(guī)范的制定、培訓(xùn)、推廣、評(píng)審;

3) 參與s-sdlc建設(shè),參與項(xiàng)目安全評(píng)審,提出安全缺陷與改進(jìn)建議;

4) 參與安全功能設(shè)計(jì),各類安全問(wèn)題和安全事件的跟蹤和分析;

5) 附件代碼自動(dòng)化安全掃描平臺(tái)建設(shè)運(yùn)維,提高安全測(cè)試的覆蓋率和效率;

任職資格:

1) 熟練掌握代碼審計(jì)的黑盒和白盒方法,開(kāi)發(fā)過(guò)類似工具,能針對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境提供集成的、熟悉先進(jìn)的安全解決方案;

2) 熟悉國(guó)內(nèi)外主流廠商以及開(kāi)源項(xiàng)目的的相關(guān)安全產(chǎn)品和技術(shù);

3) 熟練掌握 cc、ruby、java、python、g中至少兩種編程語(yǔ)言

4) 具備軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

第3篇 法務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

法務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

法務(wù)審計(jì)經(jīng)理 負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;

負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作; 負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;

負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;

法務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位

第4篇 審計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助建立符合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，制定財(cái)稅政策方案及程序;

2、 協(xié)助加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)開(kāi)展涉及到的財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督控制及有效跟進(jìn);

3、 協(xié)助對(duì)接ipo過(guò)程中各中介的資料需求;

4、 根據(jù)中介或監(jiān)管部門的要求，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理 ;

5、 與各部門進(jìn)行溝通，完成基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集與整理、分析;

6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，持注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

2、 三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有 ipo上市籌備及上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的職業(yè)操守及工作責(zé)任心。

審計(jì)主任崗位

第5篇 地產(chǎn)審計(jì)崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)審計(jì)經(jīng)理(地產(chǎn)) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 職責(zé)描述:

1、按照集團(tuán)和公司的要求,制定經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案,以過(guò)程監(jiān)控或事后專項(xiàng)的方式對(duì)相關(guān)管理工作等進(jìn)行監(jiān)控、審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險(xiǎn),出具專項(xiàng)審計(jì)/審查報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)提示書(shū)、審核意見(jiàn),并跟蹤對(duì)應(yīng)的整改或落實(shí)情況;

2、定期編制專業(yè)工作的月度工作報(bào)告和年度工作總結(jié);

3、按公司要求,參與公司審計(jì)條線相應(yīng)專業(yè)工作手冊(cè)、流程、模板、表單、經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù)等的編制、建設(shè)和完善工作;

4、結(jié)合專業(yè)工作的開(kāi)展,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作管理制度中或存的缺陷、盲點(diǎn)等提出完善、優(yōu)化的建議;

5、對(duì)專業(yè)工作的書(shū)面和電子文檔資料進(jìn)行整理、歸檔;

6、完成其他工作。

任職要求:

1、工作背景:五年以上在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司從事經(jīng)營(yíng)內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)管理的工作經(jīng)驗(yàn);規(guī)范化、系統(tǒng)化接觸地產(chǎn)板塊財(cái)務(wù)工作。

2、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)信息等專業(yè)畢業(yè);若考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師或有高級(jí)會(huì)計(jì)師等職稱,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專。

3、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程;熟悉財(cái)稅工作的政策法規(guī);熟悉財(cái)務(wù)管理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)控的要點(diǎn)、審計(jì)的方法;對(duì)營(yíng)銷工作的制度流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較為了解;

4、年齡性別:30~40歲;

5、其他要求:具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、溝通能力。

第6篇 經(jīng)營(yíng)審計(jì)崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)審計(jì) 工作職責(zé):

1. 組織開(kāi)展日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)控,識(shí)別經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn);

2. 制訂、組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)審計(jì)計(jì)劃及其他專項(xiàng)審計(jì)工作;

3. 組織開(kāi)展內(nèi)審制度流程建設(shè)及內(nèi)審體系搭建。

工作要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,物流、會(huì)計(jì)、醫(yī)藥、銷售或管理專業(yè)優(yōu)先;

2. 5年(含)以上大型上市公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有海外審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

4. 持有內(nèi)審師cia證;

5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、思維分析能力;

6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的責(zé)任感;

7. 具備較強(qiáng)的觀察能力和敏感性;

8. 熟悉國(guó)家經(jīng)營(yíng)環(huán)境,了解跨境業(yè)務(wù)、投資融資、電子商務(wù)知識(shí);

9. 熟練使用word、e_cel、ppt等office辦公軟件 工作職責(zé):

1. 組織開(kāi)展日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)控,識(shí)別經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn);

2. 制訂、組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)審計(jì)計(jì)劃及其他專項(xiàng)審計(jì)工作;

3. 組織開(kāi)展內(nèi)審制度流程建設(shè)及內(nèi)審體系搭建。

工作要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,物流、會(huì)計(jì)、醫(yī)藥、銷售或管理專業(yè)優(yōu)先;

2. 5年(含)以上大型上市公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有海外審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

4. 持有內(nèi)審師cia證;

5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、思維分析能力;

6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的責(zé)任感;

7. 具備較強(qiáng)的觀察能力和敏感性;

8. 熟悉國(guó)家經(jīng)營(yíng)環(huán)境,了解跨境業(yè)務(wù)、投資融資、電子商務(wù)知識(shí);

9. 熟練使用word、e_cel、ppt等office辦公軟件

第7篇 it安全審計(jì)崗位職責(zé)

it審計(jì)/信息安全管理員 深圳峰創(chuàng)智誠(chéng)科技有限公司 深圳峰創(chuàng)智誠(chéng)科技有限公司,峰創(chuàng)智誠(chéng),峰創(chuàng)智誠(chéng) 崗位職責(zé):

信息安全排查及跟蹤

職位要求:

1.計(jì)算機(jī)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè);不限經(jīng)驗(yàn);

2.e_cel及其他計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練;

3.工作積極主動(dòng)能完成交辦的其他日常工作。

第8篇 管理審計(jì)崗位職責(zé)任職要求

管理審計(jì)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)起草審計(jì)計(jì)劃，制定具體審計(jì)項(xiàng)目方案;

2、負(fù)責(zé)在審計(jì)實(shí)施過(guò)程中收集證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿;

3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)審計(jì)工作報(bào)告，提出審計(jì)意見(jiàn)和建議;

4、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的收集、整理及歸檔等工作。

任職資格:

1、25-35周歲，審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上科技公司或中大型集團(tuán)公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、會(huì)計(jì)及審計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)歸納與審計(jì)分析，具有良好的專業(yè)判斷邏輯思維及文字能力;包括但不限于:資金、采購(gòu)、資產(chǎn)、銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)報(bào)告、合同管理、預(yù)算、工程、擔(dān)保、外包等業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì);

3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)體系及國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)政策法規(guī)，能夠熟練使用財(cái)務(wù)和其他辦公軟件;

4、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師/中級(jí)審計(jì)師/cia/cpa/acca等證書(shū)者優(yōu)先。

管理審計(jì)崗位

第9篇 工程項(xiàng)目審計(jì)崗位職責(zé)任職要求

工程項(xiàng)目審計(jì)崗位職責(zé)

成本控制部部長(zhǎng)(工程項(xiàng)目審計(jì)) 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司，望建任職資格:

1、男女不限，30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、建筑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具10年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn));

3、持有造價(jià)師資格證書(shū);

4、具有審計(jì)大型項(xiàng)目的工作經(jīng)歷;

5、人品好，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);

6、能勝任崗位工作，能履行崗位職責(zé);

7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書(shū);

工程項(xiàng)目審計(jì)崗位

第10篇 審計(jì)專責(zé)工作崗位職責(zé)

1、協(xié)助完成對(duì)公司各二級(jí)單位財(cái)務(wù)收支內(nèi)部審計(jì)工作;

2、協(xié)助完成對(duì)公司各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;

3、協(xié)助做好公司的財(cái)物清查工作;

4、協(xié)助做好財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作;

5、協(xié)助完成二級(jí)單位財(cái)務(wù)管理工作;

6、完成基建工程委托外部審計(jì)協(xié)調(diào)工作;

7、負(fù)責(zé)辦理會(huì)計(jì)人員從業(yè)證件年檢、換發(fā)等工作;

8、負(fù)責(zé)辦理公司稅務(wù)登記證等證件的年檢、換發(fā)等工作;

9、負(fù)責(zé)公司職工住房公積金登帳、核交、退發(fā)等工作;

10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和核算工作;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 it審計(jì)主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)卡中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，從風(fēng)險(xiǎn)視角著手，組織制定和完善信息系統(tǒng)/第三方管理評(píng)價(jià)體系，包括評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)/第三方發(fā)展戰(zhàn)略，制定審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法，以確保評(píng)價(jià)的有效性和規(guī)范性；

2、組織/執(zhí)行it信息系統(tǒng)審計(jì)，包括組織執(zhí)行對(duì)公司重大it信息系統(tǒng)的研發(fā)、上線、變更等進(jìn)行審核、驗(yàn)證，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督改進(jìn)；

3、組織/執(zhí)行第三方審計(jì)，包括組織執(zhí)行對(duì)與卡中心合作的主要第三方機(jī)構(gòu)從日常運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)、信息安全、清算結(jié)賬、業(yè)務(wù)連續(xù)性、組織架構(gòu)穩(wěn)定性等方面進(jìn)行審計(jì)，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督改進(jìn)；

4、組織/執(zhí)行分支機(jī)構(gòu)信息安全審計(jì)，對(duì)分行卡部、直銷中心、電銷中心等所有機(jī)構(gòu)進(jìn)行物理、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等方面的信息安全審計(jì)（現(xiàn)場(chǎng)/非現(xiàn)場(chǎng)），提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督改進(jìn)；

5、組織/執(zhí)行卡中心iso27001、業(yè)務(wù)連續(xù)性等體系內(nèi)部審核工作；且組織開(kāi)展調(diào)查內(nèi)部信息科技風(fēng)險(xiǎn)事件，提出改進(jìn)建議；

6、持續(xù)學(xué)習(xí)最新審計(jì)知識(shí)，并運(yùn)用至日常工作。

任職資格:

1、本科以及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息安全相關(guān)專業(yè)背景；

2、it審計(jì)/審計(jì)/信息安全/信息系統(tǒng)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

3、有cisa/cia/cissp/cpa等相關(guān)專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮；

4、為人細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，且善于獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)總結(jié)；

5、具備良好溝通、匯報(bào)和書(shū)面報(bào)告撰寫(xiě)能力；

第12篇 財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)responsibilities:

1、建立集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系，設(shè)計(jì)、建立和實(shí)施審計(jì)制度、審計(jì)程序，評(píng)估審計(jì)結(jié)果;

2、完成公司審計(jì)計(jì)劃，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送審計(jì)報(bào)表或?qū)徲?jì)調(diào)查結(jié)果，并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報(bào)審計(jì)結(jié)果;

3、進(jìn)行全面的費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報(bào)材料準(zhǔn)備;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求requirements:

1、教育背景:統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或商學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有cpa證書(shū)者優(yōu)先考慮;;

3、優(yōu)秀的數(shù)字解讀、問(wèn)題分析和報(bào)表呈現(xiàn)能力;

4、有四大、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、有跨部門協(xié)作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、流程梳理和優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

我們擁有:

1、員工子女就讀優(yōu)惠政策，全國(guó)校區(qū)享受學(xué)費(fèi)折扣;

2、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)+人性化的管理模式;

3、入職即繳納五險(xiǎn)一金;

4、每周雙休，且享有彈性時(shí)間;

5、完善的培訓(xùn)機(jī)制:入職企業(yè)培訓(xùn)+崗位專業(yè)培訓(xùn)+在職提升培訓(xùn);

6、多元化的晉升通道:采用管理級(jí)別和專業(yè)級(jí)別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制，縱向提升、橫向發(fā)展，不論你是管理型還是專業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺(tái)。

凱瑞集團(tuán)董事長(zhǎng):王林 先生

納斯達(dá)克上市公司ata創(chuàng)始人。

國(guó)家教育行政學(xué)院客座教授。

全球考試業(yè)協(xié)會(huì)atp (association of test publishers) 董事。

劍橋大學(xué)旗下機(jī)構(gòu)cambridge classserver llp 執(zhí)行董事。

誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入，共創(chuàng)精彩人生!

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位

第13篇 總審計(jì)師崗位職責(zé)

總審計(jì)師 /ensure instructions of board of directors are fully complied by the concerned groups in timely manner and actions are reported to the board

manage and operate audit department

2/supervision of the work of all direct reports and assigning / review of their yearly goals:

3/ arrange audits of all branches and audit entities as per approved plan in calendar year and issue audit reports for ceo attention and ensure proper implementation and effective compliance through audit

quality control.

4/ arrange and approve old outstanding e_ceptions as difficult to rectify and condone in order to regularize

the number of e_ceptions.

5/arrange audits of all business and functional units company as per plan in order to evaluate their

performance, cost control measures and implementation of policies and make suggestions for

improvement where necessary. /ensure instructions of board of directors are fully complied by the concerned groups in timely manner and actions are reported to the board

manage and operate audit department

2/supervision of the work of all direct reports and assigning / review of their yearly goals:

3/ arrange audits of all branches and audit entities as per approved plan in calendar year and issue audit reports for ceo attention and ensure proper implementation and effective compliance through audit

quality control.

4/ arrange and approve old outstanding e_ceptions as difficult to rectify and condone in order to regularize

the number of e_ceptions.

5/arrange audits of all business and functional units company as per plan in order to evaluate their

performance, cost control measures and implementation of policies and make suggestions for

improvement where necessary.

第14篇 審計(jì)人員崗位職責(zé)

審計(jì)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、完成對(duì)項(xiàng)目單位的財(cái)務(wù)收支審計(jì),檢查會(huì)計(jì)原始憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性;

2、接受公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,對(duì)其指定的審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì);

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:1、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,遵守職業(yè)道德及審計(jì)紀(jì)律;

3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件;

4、做到實(shí)事求是、客觀公正、廉潔奉公、保守秘密;

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

審計(jì)人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)資格者優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

2. 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、法律等知識(shí),有審計(jì)或者風(fēng)險(xiǎn)控制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、計(jì)劃、執(zhí)行、分析判斷能力,較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書(shū)面寫(xiě)作能力,并具有相應(yīng)的計(jì)算機(jī)辦公及網(wǎng)絡(luò)使用技能。

審計(jì)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.工程概預(yù)算審核

2.工程結(jié)算審計(jì)

3.參與施工招投標(biāo)工作

4.參加審計(jì)小組對(duì)下屬公司進(jìn)行定期審計(jì)

5.對(duì)項(xiàng)目公司的工程進(jìn)度及工程款支付情況進(jìn)行跟蹤檢查

6.對(duì)項(xiàng)目公司的工程聯(lián)系單進(jìn)行審核

7.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、預(yù)算或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.5年以上相關(guān)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉財(cái)務(wù)、預(yù)算軟件及oa辦公軟件;

4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對(duì)審計(jì)工作有較深的理解;

5.對(duì)內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估深入的理解,具備良好的邏輯分析、判斷能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力強(qiáng);

6.具有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力

審計(jì)人員(崗位職責(zé))

職位描述

(一)崗位職責(zé):

1、協(xié)助擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度及流程,制定公司年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

2、獨(dú)立組織或協(xié)調(diào)開(kāi)展審計(jì)工作;

3、整理審計(jì)資料和文件,建立審計(jì)檔案;

4、協(xié)助審計(jì)部長(zhǎng)對(duì)各子公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)。

(二)職位要求:

1、工作認(rèn)真,敬業(yè),吃苦耐勞,能夠承受一定工作壓力。

2、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法務(wù)專業(yè)。

3、至少有三年以上從事財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。

5、會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

招聘企業(yè):廣弘控股本部1人、教育書(shū)店1人、廣糧集團(tuán)1人、廣弘商貿(mào)1人

審計(jì)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系;

2、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂審計(jì)計(jì)劃;

3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);

4、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

5、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

6、依據(jù)公司管理需求,組織實(shí)施針對(duì)公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作,以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn);

7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計(jì)的結(jié)果,對(duì)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議,起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;

8、參與公司整體內(nèi)控管理工作,包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與控制進(jìn)行識(shí)別、測(cè)試與評(píng)價(jià);

9、協(xié)助完成公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、管理和控制工作;

10. 其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

崗位要求:

1、中專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范、it企業(yè)運(yùn)作流程、財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

3、四年以上相關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格者優(yōu)先;

5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、正直誠(chéng)實(shí),工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng);

7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

8、積極主動(dòng)、敬業(yè)上進(jìn)、責(zé)任感強(qiáng)

9、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,熟練運(yùn)用microsoft office辦公軟件。

晉升機(jī)制:

審計(jì)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):審計(jì)人員(從事相關(guān)工作2年以上,年齡25到45歲,年薪6——8萬(wàn))

任職要求:1、全日制本科以上學(xué)歷

2、年齡25周歲以上

3、擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或總賬會(huì)計(jì)工作崗位或有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)

4、中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試通過(guò)3門以上

5、責(zé)任心強(qiáng)

以上人員一經(jīng)錄用,按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)交五險(xiǎn)一金,每年安排員工旅游和體檢,并且每月給與員工交通補(bǔ)助,通訊補(bǔ)助,餐補(bǔ),以及房補(bǔ),節(jié)日還有節(jié)日福利,歡迎大家到所來(lái)工作。

第15篇 財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理 成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司 成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司,百慶 一、崗位職責(zé):

1 、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案 。

2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作 。

3、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案,獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議,為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提供服務(wù) 。

4、審查財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、費(fèi)用開(kāi)支與報(bào)銷等工作 。

5、針對(duì)所涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫(xiě)內(nèi)審報(bào)告,提出處理意見(jiàn)和建議 。

6、審查發(fā)票、憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的真實(shí)性以及是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求 。

7、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù),做出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

8、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案整理、歸檔工作。

9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計(jì)流程和體系。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

二、任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱;

3、通曉審計(jì)和財(cái)會(huì)相關(guān)理論知識(shí),熟悉審計(jì)和財(cái)會(huì)相關(guān)政策法規(guī);

4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。

第16篇 審計(jì)造價(jià)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)造價(jià)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、集團(tuán)工程內(nèi)控管理體系的完善與優(yōu)化

2、廠房建設(shè)及工程改造項(xiàng)目的過(guò)程控制

3、房地產(chǎn)、宿舍項(xiàng)目的過(guò)程控制與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控

4、后續(xù)工程審計(jì)與評(píng)價(jià)

崗位要求:

1、 性別不限

2、 大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

3、 6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有乙方建設(shè)、甲方管理、或咨詢公司/造價(jià)事務(wù)所等的工程管理、造價(jià)咨詢等工作經(jīng)驗(yàn)，最好做過(guò)工程項(xiàng)目(廠房、房地產(chǎn))的全過(guò)程造價(jià)控制項(xiàng)目

4、 適應(yīng)項(xiàng)目出差

5、 較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力

6、 對(duì)工程體系管理及造價(jià)成本控制有一定的見(jiàn)解

審計(jì)造價(jià)經(jīng)理崗位

第17篇 機(jī)電審計(jì)崗位職責(zé)機(jī)電審計(jì)職責(zé)任職要求

機(jī)電審計(jì)崗位職責(zé)

審計(jì)工程師(土建、機(jī)電) 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 1、對(duì)審計(jì)工作的過(guò)程、結(jié)論及其它相關(guān)指標(biāo)信息保密

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成制訂公司審計(jì)的流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)

3、按照公司領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人的要求，協(xié)助部門完成審計(jì)工作整體目標(biāo)計(jì)劃

4、對(duì)工程項(xiàng)目的招標(biāo)環(huán)節(jié)與合同簽訂情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督

5、根據(jù)部門制定的審計(jì)方案與思路，對(duì)工程成本管理、合同管理、工程款中期支付管理、變更簽證、預(yù)結(jié)算及工程成本真實(shí)性與可靠性進(jìn)行審計(jì)，并復(fù)核審計(jì)專員完成的審計(jì)工作

6、抽查審計(jì)工程是否按圖施工，審計(jì)工地使用材料是否與合同約定一致

7、按照工程審計(jì)管理指引的有關(guān)工作規(guī)定，完成相關(guān)的審計(jì)工作

8、參與部門工程審計(jì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，動(dòng)態(tài)管理造價(jià)指標(biāo)體系。歸納梳理公司歷史合同數(shù)據(jù)及招標(biāo)部的材料信息數(shù)據(jù)，以便于監(jiān)控、比較新招標(biāo)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)。

9、對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)施工情況開(kāi)展審計(jì)。主要圍繞是否按圖紙及規(guī)范施工，使用材料是否滿足合同約定及國(guó)家技術(shù)性能要求，施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)材料使用的把關(guān)情況而開(kāi)展

10、及時(shí)完成工程審計(jì)檔案的整理、歸檔工作

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第18篇 財(cái)務(wù)審計(jì)專員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)審計(jì)專員 滬港國(guó)際咨詢 滬港國(guó)際咨詢集團(tuán)有限公司 崗位職責(zé):

1、 帶領(lǐng)審計(jì)助理獨(dú)立完成企業(yè)的年報(bào)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等中小型審計(jì)項(xiàng)目,參與集團(tuán)年報(bào)審計(jì)、條線項(xiàng)目審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、績(jī)效評(píng)價(jià)、預(yù)算評(píng)審、內(nèi)控咨詢等大、中型審計(jì)、咨詢業(yè)務(wù)。收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫(xiě)審計(jì)工作底稿;

2、 編制審計(jì)報(bào)告,披露問(wèn)題,提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

3、 協(xié)調(diào)組內(nèi)成員,并進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),使小組成員盡快得到成長(zhǎng);

4、 做好與所在項(xiàng)目的客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;

5、 參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

任職資格:

1、 審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格;

2、 具有二年以上事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)歷,有獨(dú)立帶隊(duì)主導(dǎo)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 精通企業(yè)審計(jì)流程及公司財(cái)務(wù)管理流程,熟悉國(guó)家規(guī)定的各類準(zhǔn)則、規(guī)范;

4、 工作主動(dòng)性強(qiáng),能夠按時(shí)按質(zhì)完成所分配的工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)有審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制和審核,對(duì)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo);

5、 工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心;較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

6、 優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力;

7、 能承受高強(qiáng)度的工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常加班。

第19篇 審計(jì)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

(審計(jì),財(cái)務(wù),咨詢)高級(jí)成本優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司成本優(yōu)化項(xiàng)目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目過(guò)程及進(jìn)度管理,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化方案。

3、協(xié)調(diào)和推進(jìn)成本優(yōu)化項(xiàng)目相關(guān)合作部門的工作流程和工作進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)及實(shí)施全權(quán)負(fù)責(zé)。

4、組織推動(dòng)成本優(yōu)化項(xiàng)目在分支機(jī)構(gòu)的有效落地。

5、組織成本優(yōu)化項(xiàng)目檢視,定期反饋優(yōu)化目標(biāo)達(dá)成進(jìn)展。

6、協(xié)助財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理實(shí)施成本管控。

要求:

1、重點(diǎn)大學(xué)本科及以上畢業(yè)(北大、清華、復(fù)旦、交大等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)或者國(guó)外top50的大學(xué))

2、5年以上四大審計(jì)經(jīng)驗(yàn),或咨詢公司經(jīng)驗(yàn)(麥肯錫、rb、bcg、埃森哲)

3、豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少深入?yún)⑴c過(guò)3個(gè)以上金融行業(yè)項(xiàng)目相關(guān)管理。有保險(xiǎn)類或成本管控類項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、對(duì)保險(xiǎn)及相關(guān)金融行業(yè)有較為全面的理解,對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏感性及理解力,可勝任專題研究性工作,有較強(qiáng)的文字表達(dá)及報(bào)告能力,熟練使用ppt;

5、具有優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思維能力和邏輯表達(dá)能力 ,正向思維,良好的邏輯分析能力和推導(dǎo)能力;

6、具有規(guī)劃能力 、落地執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

7、抗壓力強(qiáng),能從容應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作負(fù)荷;具備良好的 再學(xué)習(xí)能力、樂(lè)于學(xué)習(xí)。 學(xué)歷:需重點(diǎn)大學(xué)本科及以上畢業(yè)(國(guó)內(nèi)外top50)

必備技能:審計(jì)或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),ppt、組織能力 1、負(fù)責(zé)公司成本優(yōu)化項(xiàng)目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目過(guò)程及進(jìn)度管理,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化方案。

3、協(xié)調(diào)和推進(jìn)成本優(yōu)化項(xiàng)目相關(guān)合作部門的工作流程和工作進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)及實(shí)施全權(quán)負(fù)責(zé)。

4、組織推動(dòng)成本優(yōu)化項(xiàng)目在分支機(jī)構(gòu)的有效落地。

5、組織成本優(yōu)化項(xiàng)目檢視,定期反饋優(yōu)化目標(biāo)達(dá)成進(jìn)展。

6、協(xié)助財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理實(shí)施成本管控。

要求:

1、重點(diǎn)大學(xué)本科及以上畢業(yè)(北大、清華、復(fù)旦、交大等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)或者國(guó)外top50的大學(xué))

2、5年以上四大審計(jì)經(jīng)驗(yàn),或咨詢公司經(jīng)驗(yàn)(麥肯錫、rb、bcg、埃森哲)

3、豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少深入?yún)⑴c過(guò)3個(gè)以上金融行業(yè)項(xiàng)目相關(guān)管理。有保險(xiǎn)類或成本管控類項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、對(duì)保險(xiǎn)及相關(guān)金融行業(yè)有較為全面的理解,對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏感性及理解力,可勝任專題研究性工作,有較強(qiáng)的文字表達(dá)及報(bào)告能力,熟練使用ppt;

5、具有優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思維能力和邏輯表達(dá)能力 ,正向思維,良好的邏輯分析能力和推導(dǎo)能力;

6、具有規(guī)劃能力 、落地執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

7、抗壓力強(qiáng),能從容應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作負(fù)荷;具備良好的 再學(xué)習(xí)能力、樂(lè)于學(xué)習(xí)。

第20篇 風(fēng)控審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)風(fēng)控審計(jì)經(jīng)理職責(zé)任職要求

風(fēng)控審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和文化，建立公司審計(jì)、風(fēng)控的戰(zhàn)略和文化，并據(jù)此制定工作標(biāo)準(zhǔn)和體系;

2、建立并維護(hù)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，形成全面的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)制定年度審計(jì)計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目，解決審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及確保審計(jì)整改建議的落實(shí);

4、根據(jù)實(shí)際情況，開(kāi)展監(jiān)察或反舞弊項(xiàng)目并出具專項(xiàng)報(bào)告;

5、根據(jù)需要，開(kāi)展離任高管的離任審計(jì)。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、需具備運(yùn)營(yíng)管理/企管工作經(jīng)驗(yàn)、審計(jì)體系，風(fēng)險(xiǎn)管理及風(fēng)控文化建設(shè)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

待遇:100~120萬(wàn)+股票

企業(yè)背景:

新能源行業(yè)，a股上市公司，市值數(shù)百億元，員工2萬(wàn)多人。工作職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和文化，建立公司審計(jì)、風(fēng)控的戰(zhàn)略和文化，并據(jù)此制定工作標(biāo)準(zhǔn)和體系;

2、建立并維護(hù)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，形成全面的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)制定年度審計(jì)計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目，解決審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及確保審計(jì)整改建議的落實(shí);

4、根據(jù)實(shí)際情況，開(kāi)展監(jiān)察或反舞弊項(xiàng)目并出具專項(xiàng)報(bào)告;

5、根據(jù)需要，開(kāi)展離任高管的離任審計(jì)。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、需具備運(yùn)營(yíng)管理/企管工作經(jīng)驗(yàn)、審計(jì)體系，風(fēng)險(xiǎn)管理及風(fēng)控文化建設(shè)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

待遇:100~120萬(wàn)+股票

企業(yè)背景:

新能源行業(yè)，a股上市公司，市值數(shù)百億元，員工2萬(wàn)多人。